Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck (Q2713724)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713724 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck |
Project Q2713724 in Poland |
Statements
63,357.93 zloty
0 references
74,538.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 May 2021
0 references
GMINA KŁOBUCK
0 references
50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E
0 references
Wydłużenie aktywności zawodowej 12 pracowników (2M,10K) zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) w Zarządzie Dróg i Gospodarki Komunalnej w Kłobucku poprzez eliminację zdrow. czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.09.2020 r. do 31.05.2021 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English)
8 July 2021
0 references
Extension de l’activité de 12 salariés (2 millions de personnes) employés pour un contrat de travail minimum de 0,5 emploi dans l’administration de l’économie routière et municipale à Kłobuck en éliminant les risques pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte du volet éducatif sous forme de formation. Projet devant être mis en œuvre entre le 1er septembre 2020 et le 31 mai 2021. Le projet permettra d’acquérir des éléments ergonomiques de l’équipement des lieux de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels) qui auront un impact positif sur leur santé et, par la suite, sur la qualité de vie et la productivité. Le projet prévoit un soutien à la formation en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du bureau, un service à la clientèle difficile, la prévention de la vision et l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront d’éviter l’inactivité et d’accroître la vie professionnelle des travailleurs bénéficiant d’une aide. (French)
4 December 2021
0 references
Ausweitung der Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K) für einen Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Arbeitsplätzen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck durch Beseitigung von Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form von Ausbildung. Projekt soll zwischen dem 1. September 2020 und dem 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Das Projekt wird ergonomische Elemente der Ausstattung von Arbeitsplätzen (nach individueller Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erwerben, die sich positiv auf ihre Gesundheit und später auf die Lebensqualität und die Produktivität auswirken werden. Das Projekt sieht eine Schulungsunterstützung in Übereinstimmung mit den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterprädispositionen im Bereich Büroergonomie, schwierigen Kundenservice, Sehprävention und Burnout vor. Die getroffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Arbeitslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
16 December 2021
0 references
Uitbreiding van de activiteit van 12 werknemers (2M,10K) die in dienst zijn voor een minimumarbeidscontract van 0,5 banen in het bestuur Wegen en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door het wegnemen van gezondheidsrisico’s op de werkplek, rekening houdend met de onderwijscomponent in de vorm van opleiding. Project dat tussen 1 september 2020 en 31 mei 2021 zal worden uitgevoerd. Het project zal ergonomische elementen van de uitrusting van werkplekken aanschaffen (volgens individuele analyse en diagnose van de werkplekken van individuele werknemers) die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid en vervolgens op de levenskwaliteit en de productiviteit. Het project voorziet in opleidingsondersteuning in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, de aanleg van medewerkers op het gebied van kantoor ergonomie, moeilijke klantenservice, visiepreventie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de gesteunde werknemers vergroten. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Estensione dell'attività di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati per un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti di lavoro nell'amministrazione stradale e comunale dell'economia di Kłobuck, eliminando i rischi per la salute sul posto di lavoro, tenendo conto della componente formativa sotto forma di formazione. Progetto che sarà attuato tra il 1º settembre 2020 e il 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature dei luoghi di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti) che avranno un impatto positivo sulla loro salute e successivamente sulla qualità della vita e sulla produttività. Il progetto prevede un supporto formativo in funzione delle esigenze diagnosticate, delle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia dell'ufficio, del difficile servizio clienti, della prevenzione della visione e del burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e miglioreranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Ampliación de la actividad de 12 empleados (2M,10K) empleados para un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos de trabajo en la Administración de la Carretera y la Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos de los lugares de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de cada empleado) que tendrán un impacto positivo en su salud y, posteriormente, en la calidad de vida y la productividad. El proyecto prevé el apoyo a la capacitación de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, la predisposición de los empleados en el campo de la ergonomía de la oficina, el servicio al cliente difícil, la prevención de la visión y el agotamiento. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores subvencionados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Udvidelse af aktiviteten for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat til en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 arbejdspladser i Vej- og Kommuneøkonomiforvaltningen i KÅobuck ved at fjerne sundhedsrisici på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseskomponenten i form af uddannelse. Projekt, der efter planen skal gennemføres mellem den 1. september 2020 og den 31. maj 2021. Projektet vil indkøbe ergonomiske elementer af arbejdspladsens udstyr (i henhold til individuel analyse og diagnosticering af de enkelte medarbejderes arbejdspladser), som vil have en positiv indvirkning på deres helbred og efterfølgende på livskvaliteten og produktiviteten. Projektet omfatter uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for kontorergonomi, vanskelig kundeservice, visionsforebyggelse og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge arbejdslivet for de støttede arbejdstagere. (Danish)
10 July 2022
0 references
Επέκταση της δραστηριότητας 12 υπαλλήλων (2M,10K) που απασχολούνται για ελάχιστη σύμβαση εργασίας 0,5 θέσεων εργασίας στην Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του KÅobuck με την εξάλειψη των κινδύνων για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα με τη μορφή κατάρτισης. Έργο που προβλέπεται να υλοποιηθεί μεταξύ της 1ης Σεπτεμβρίου 2020 και της 31ης Μαΐου 2021. Το σχέδιο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία του εξοπλισμού των χώρων εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων) τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους και στη συνέχεια στην ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Το σχέδιο προβλέπει υποστήριξη κατάρτισης σύμφωνα με τις διαγνωσθείσες ανάγκες, προδιάθεση των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας γραφείου, δύσκολη εξυπηρέτηση πελατών, πρόληψη της όρασης και εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αδράνεια και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Proširenje djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na temelju minimalnog ugovora o radu od 0,5 radnih mjesta u Upravi cestovnog i općinskog gospodarstva u KÅobucku uklanjanjem zdravstvenih rizika na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju od 1. rujna 2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme radnih mjesta (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika) koji će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, a potom i na kvalitetu života i produktivnost. Projektom je predviđena podrška za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području uredske ergonomije, teškoj službi za korisnike, prevenciji vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek radnika koji primaju potporu. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Extinderea activității a 12 angajați (2M,10K) angajați pentru un contract minim de muncă de 0,5 locuri de muncă în Administrația pentru economia rutieră și municipală din KÅobuck, prin eliminarea riscurilor pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat a fi pus în aplicare între 1 septembrie 2020 și 31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor de la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali) care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora și, ulterior, asupra calității vieții și productivității. Proiectul are în vedere instruirea în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei de birou, serviciul dificil pentru clienți, prevenirea vederii și epuizarea. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Rozšírenie činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných s minimálnou pracovnou zmluvou 0,5 pracovného miesta v cestnej a mestskej správe hospodárstva KÅobuck odstránením zdravotných rizík na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt, ktorý sa má realizovať medzi 1. septembrom 2020 a 31. májom 2021. Projekt zakúpi ergonomické prvky vybavenia pracovísk (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie a následne na kvalitu života a produktivitu. Projekt predpokladá podporu odbornej prípravy v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciami zamestnancov v oblasti kancelárskej ergonómie, náročným zákazníckym servisom, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Estensjoni tal-attività ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati għal kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 impjieg fl-Amministrazzjoni tal-Ekonomija tat-Toroq u l-Muniċipali f’KÅobuck billi jiġu eliminati r-riskji għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat li jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Settembru 2020 u l-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi tat-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol (skont l-analiżi individwali u d-dijanjożi tal-postijiet tax-xogħol tal-impjegati individwali) li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom u sussegwentement fuq il-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Il-proġett jipprevedi appoġġ għat-taħriġ skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tal-uffiċċju, is-servizz diffiċli għall-klijenti, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) contratados para um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de KÅobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com a análise individual e o diagnóstico dos locais de trabalho dos trabalhadores individuais) que terão um impacto positivo na sua saúde e, posteriormente, na qualidade de vida e na produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos empregados no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas impedirão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
12 työntekijän (2M,10K) toiminnan laajentaminen KÅobuckin tie- ja kuntatalouden hallinnossa vähintään 0,5 työpaikan työsopimuksen perusteella poistamalla terveysriskit työpaikoilla ottaen huomioon koulutuksen muodossa olevan koulutuksen. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1. syyskuuta 2020 ja 31. toukokuuta 2021 välisenä aikana. Hankkeessa hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikoista tehtyjen yksilöllisten analyysien ja diagnoosien perusteella), joilla on myönteinen vaikutus työntekijöiden terveyteen ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa suunnitellaan koulutustukea, joka vastaa diagnosoituja tarpeita, työntekijöiden taipumusta toimistoergonomiaan, vaikeaa asiakaspalvelua, näönehkäisyä ja työuupumusta. Toteutetuilla toimenpiteillä ehkäistään työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja lisätään tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Razširitev dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih za minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnih mest v Upravi za cestno in občinsko gospodarstvo v KÅobucku z odpravo zdravstvenih tveganj na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalne komponente v obliki usposabljanja. Projekt naj bi se izvajal med 1. septembrom 2020 in 31. majem 2021. Projekt bo kupoval ergonomske elemente opreme delovnih mest (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje ter posledično na kakovost življenja in produktivnost. Projekt predvideva podporo za usposabljanje v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju pisarniške ergonomije, težavnimi storitvami za stranke, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno dobo delavcev, ki prejemajo pomoč. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Rozšíření činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvu 0,5 pracovního místa v silniční a obecní ekonomické správě v KÅobucku odstraněním zdravotních rizik na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt, který má být proveden v období od 1. září 2020 do 31. května 2021. Projekt pořídí ergonomické prvky vybavení pracovišť (dle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví a následně na kvalitu života a produktivitu. Projekt počítá s podporou školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, predispozicemi zaměstnanců v oblasti ergonomie kanceláří, obtížným zákaznickým servisem, prevencí zraku a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
10 July 2022
0 references
12 darbuotojų (2M,10K), įdarbintų pagal minimalią 0,5 darbo sutartį Kelių ir savivaldybių ekonomikos administracijoje KÅobuko Kelių ir savivaldybių ekonomikos administracijoje, veiklos išplėtimas pašalinant pavojų sveikatai darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektą planuojama įgyvendinti nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. gegužės 31 d. Įgyvendinant projektą bus perkami ergonomiški darbo vietų įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, o vėliau ir gyvenimo kokybei bei našumui. Projektas numato mokymo paramą pagal diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkį biuro ergonomikos srityje, sudėtingą klientų aptarnavimą, vizijos prevenciją ir išsekimą. Priemonės, kurių imamasi, padės užkirsti kelią neveiklumui ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
12 darbinieku (2M,10K) darbības paplašināšana uz minimālo darba līgumu 0,5 darba vietu Ceļu un pašvaldību ekonomikas pārvaldē Kobuckā, novēršot veselības apdraudējumu darbavietā, ņemot vērā izglītības komponentu apmācības veidā. Projektu plānots īstenot no 2020. gada 1. septembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekts iegādāsies darba vietu aprīkojuma ergonomiskos elementus (saskaņā ar individuālo darba vietu analīzi un diagnostiku), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību un līdz ar to dzīves kvalitāti un produktivitāti. Projekts paredz apmācību atbalstu atbilstoši konstatētajām vajadzībām, darbinieku noslieci biroja ergonomikas jomā, sarežģītu klientu apkalpošanu, redzes profilaksi un izdegšanu. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Разширяване на дейността на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 работни места в пътна и общинска икономическа администрация в KÅobuck чрез премахване на рисковете за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Планира се проектът да бъде изпълнен между 1 септември 2020 г. и 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работните места (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), които ще окажат положително въздействие върху тяхното здраве и впоследствие върху качеството на живот и производителността. Проектът предвижда подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположения към служителите в областта на офисната ергономичност, трудно обслужване на клиентите, превенция на зрението и прегаряне. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A Åobucki Közúti és Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott 12 alkalmazott (2M,10K) tevékenységének kiterjesztése 0,5 állásra minimális munkaszerződéssel a munkahelyi egészségügyi kockázatok kiküszöbölésével, figyelembe véve az oktatási elemet képzés formájában. A projekt végrehajtása 2020. szeptember 1. és 2021. május 31. között várható. A projekt a munkahelyek berendezéseinek ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes munkavállalók munkahelyeinek egyéni elemzése és diagnózisa alapján), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, majd az életminőségre és a termelékenységre. A projekt képzési támogatást irányoz elő a diagnosztizált igényeknek, az irodai ergonómia területén alkalmazotti hajlamoknak, a nehéz ügyfélszolgálatnak, a látásmegelőzésnek és a kiégésnek megfelelően. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Leathnú na gníomhaíochta de 12 fostaithe (2M,10K) fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta de 0.5 post sa Bhóthar agus Riarachán Geilleagar Bardasach i KÅobuck trí dheireadh a chur le rioscaí sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal a bhfuil sé beartaithe é a chur chun feidhme idir an 1 Meán Fómhair 2020 agus an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíochta de threalamh na n-ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair) a mbeidh tionchar dearfach acu ar a sláinte agus ina dhiaidh sin ar cháilíocht saoil agus ar tháirgiúlacht. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht oiliúna de réir na riachtanas diagnóisithe, na réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oifige, na seirbhíse do chustaiméirí deacra, an chosc físe agus an dóite. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
10 July 2022
0 references
Utvidgning av verksamheten på 12 anställda (2M,10K) för ett minsta anställningsavtal på 0,5 arbetstillfällen inom Väg- och kommunalekonomiförvaltningen i KÅobuck genom att undanröja hälsorisker på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningskomponenten i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras mellan den 1 september 2020 och den 31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustningen (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser) som kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa och därefter på livskvaliteten och produktiviteten. Projektet avser utbildningsstöd i enlighet med de diagnoserade behoven, anställdas predispositioner inom området kontorsergonomi, svår kundservice, synförebyggande och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka arbetslivet för de arbetstagare som får stöd. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Tegevuse laiendamine 12 töötajale (2M,10K), kes töötas KÅobucki maantee- ja munitsipaalmajandusametis vähemalt 0,5 töökohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriskid, võttes arvesse koolituse vormis pakutavat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikus 1. septembrist 2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökohtade seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosile), millel on positiivne mõju nende tervisele ning seejärel elukvaliteedile ja tootlikkusele. Projektiga nähakse ette koolitustoetus vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumus kontori ergonoomika valdkonnas, raske klienditeenindus, nägemise ennetamine ja läbipõlemine. Võetud meetmed hoiavad ära tegevusetuse ja pikendavad toetatavate töötajate tööelu. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0522/19
0 references