Activisation in the Bartošice district (Q133125)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:29, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q133125 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activisation in the Bartošice district
Project Q133125 in Poland

    Statements

    0 references
    793,269.93 zloty
    0 references
    190,384.78 Euro
    13 January 2020
    0 references
    933,258.75 zloty
    0 references
    223,982.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 November 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    PROJECT HUB SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
    0 references

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    0 references

    54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
    0 references

    54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
    0 references

    54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
    0 references
    Celem głównym proj jest zdobycie zatrudnienia przez 20 UP w wieku powyżej 29 r.ż., spośród grupy 50 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących powiat bartoszycki w subregionie olsztyńskim, poprzez udział w kompleksowym wsparciu do 31.12.2018. W ramach projektu założono osiągnięcie następujących wskaźników: • Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 13 • Liczba osób bezrobotnych objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 37 • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 20. • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 20. • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 50. Proj jest skierowany do 50 osób (30K) z obszaru powiatu bartoszyckiego, tj. osób fizycznych, które zamieszkują na obszarze powiatu bartoszyckiego w subregionie olsztyńskim w woj. warmińsko - mazurskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Będą to osoby bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r. ż., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – osoby o niskich kwalifikacjach, w tym 2 osoby niepełnosprawne. Gr doc to: • 13 os biernych zaw • 10 os bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy • 27 os bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Wartością dodaną proj jest zastosowanie rozwiązania wypracowanego w proj innowacyjnym PO KL, a mianowicie Kwestionariusza Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia, wypracowanego przez OIC Poland i Org. Pracodawców Lewiatan (kryt. fakult. 3). Proj jest komplementarny ze wsparciem realizowanym w ramach innych niż EFS środków pomocowych Unii Europejskiej (kryt. fakult. 1). W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia i poradnictwo zawodowe 2. Zatrudnienie wspomagane 3. Szkolenia zawodowe 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to gain employment by 20 UP over the age of 29, out of the group of 50 unemployed and inactive, low-skilled people living in the Olsztyn sub-region of Bartoszyce, through participation in comprehensive support up to 31.12.2018. The project aims to achieve the following indicators: • Number of inactive persons covered by professional activation support in the programme – 13 • Number of unemployed persons supported by professional activation in the programme – 37 • Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme – 20. • Number of persons who have been qualified after leaving the program – 20. • Number of low-skilled people supported in the programme – 50. The project is addressed to 50 people (30K) from the area of the Bartoszycki district, i.e. natural persons who reside in the area of the Bartoszycki district in the Olsztyn subregion in the Warmia-Mazury voivodship within the meaning of the Civil Code. They will be unemployed and inactive people over 29, who are in a particularly difficult labour market – low-skilled people, including 2 people with disabilities. Gr doc is: • 13 passive persons incl. 10 unemployed persons not registered in labour offices • 27 unemployed persons registered in employment offices. The added value of the project is the application of the solution developed in the innovation project of PO KL, namely the Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, developed by OIC Poland and Org. Employers of Leviathan (Critate. 3. The project is complementary to the support provided by the European Union’s aid measures other than the ESF. 1. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Identification of the needs of unemployed persons and career guidance 2. Assisted employment 3. Vocational training 4. Internships 5. It’s a job mediation. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi pour 20 UP âgés de plus de 29 ans, sur un groupe de 50 chômeurs peu qualifiés et inactifs vivant dans la sous-région d’Olsztyn en participant à un soutien complet d’ici au 31.12.2018. Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: • Nombre de personnes inactives soutenues par l’activation du régime — 13 • Nombre de chômeurs bénéficiant d’une aide à l’activation dans le cadre du régime — 37 • Nombre de personnes actives, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — 20. • Le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — 20. • Le nombre de personnes peu qualifiées soutenues par le programme — 50. Le projet s’adresse à 50 personnes (30 000) du district de Bartoszycki, c’est-à-dire des personnes physiques qui résident dans le district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, dans la province de Warmińsko-Mazurskie, au sens du Code civil. Il s’agira de chômeurs et de personnes inactives de plus de 29 ans qui seront particulièrement vulnérables sur le marché du travail — les personnes peu qualifiées, dont deux personnes handicapées. GR doc est: • 13 personnes inactives • 10 personnes sans emploi qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement • 27 personnes inscrites auprès des bureaux de placement. La valeur ajoutée du proj est d’appliquer la solution développée dans le projet innovant du PO HC, à savoir le questionnaire sur les compétences importantes en recherche d’emploi, développé par l’OCI Pologne et Org. Employeurs Leviathan (crit. faculté. 3). Le projet est complémentaire de l’aide fournie dans le cadre d’actions d’aide de l’Union européenne autres que le FSE (faculté critique. 1). Dans le cadre du projet, les tâches suivantes seront exécutées: 1. Identification des besoins des chômeurs et orientation professionnelle 2. Emploi assisté 3. Formation professionnelle 4. Stages 5. Le placement de la main-d’œuvre. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist die Schaffung einer Beschäftigung für 20 UP im Alter von über 29 Jahren aus einer Gruppe von 50 gering qualifizierten Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die in der Teilregion Olsztyn leben, indem sie sich bis zum 31.12.2018 an einer umfassenden Unterstützung beteiligen. Das Projekt zielt darauf ab, folgende Indikatoren zu erreichen: • Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die durch Aktivierung in der Regelung unterstützt werden – 13 • Zahl der Arbeitslosen, die durch Aktivierungsbeihilfen im Rahmen der Regelung unterstützt werden – 37 • Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 20. • Die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 20. • Die Zahl der vom Programm unterstützten Geringqualifizierten – 50. Das Projekt richtet sich an 50 Personen (30K) aus dem Bezirk Bartoszycki, d. h. natürliche Personen, die im Bezirk Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn in der Provinz Warmińsko-Mazurskie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs wohnen. Dabei handelt es sich um arbeitslose und nicht erwerbstätige Menschen über 29 Jahre, die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind – die Geringqualifizierten, darunter zwei Menschen mit Behinderungen. GR-Dokument ist: • 13 Nichterwerbstätige • 10 Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind • 27 Personen, die bei Arbeitsämtern registriert sind. Der Mehrwert des Proj besteht darin, die Lösung anzuwenden, die im innovativen Projekt des OP HC entwickelt wurde, nämlich dem von OIC Polen und Org entwickelten Fragebogen wichtiger Kompetenzen in der Arbeitssuche. Arbeitgeber Leviathan (crit. facult. 3). Das Projekt ergänzt die Unterstützung, die im Rahmen anderer Fördermaßnahmen der Europäischen Union als des ESF (kritischer Fakultät) geleistet wird. 1). Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Berufsberatung 2. Geförderte Beschäftigung 3. Berufsausbildung 4. Praktika 5. Vermittlung von Arbeitskräften. (German)
    9 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is om werk te vinden voor 20 UP ouder dan 29 jaar, van een groep van 50 laaggeschoolde werklozen en inactieven die in de subregio Olsztyn wonen door deel te nemen aan uitgebreide steun tegen 31.12.2018. Het project heeft tot doel de volgende indicatoren te bereiken: • Aantal inactieven ondersteund door activering in de regeling — 13 • Aantal werklozen ondersteund door activeringssteun in het kader van de regeling — 37 • Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 20. • Het aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma — 20. • Het aantal laaggeschoolden dat door het programma wordt ondersteund — 50. Het project is gericht tot 50 personen (30K) uit het district Bartoszycki, d.w.z. natuurlijke personen die wonen in het district Bartoszycki in het deelgebied Olsztyn in de provincie Warmińsko-Mazurskie in de zin van het burgerlijk wetboek. Dit zijn werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt — laaggeschoolden, waaronder 2 personen met een handicap. GR doc. is: • 13 personen inactief • 10 werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus • 27 personen ingeschreven bij arbeidsbureaus. De toegevoegde waarde van het project bestaat erin de oplossing toe te passen die is ontwikkeld in het innovatieve project van het HC OP, namelijk de vragenlijst van belangrijke competenties op zoek naar werkgelegenheid, ontwikkeld door OIC Poland en Org. Werkgevers Leviathan (krit. faculteit. 3). Het project vormt een aanvulling op de steun die wordt verleend in het kader van andere steunmaatregelen van de Europese Unie dan het ESF (kritieke faculteit). 1). In het kader van het project worden de volgende taken uitgevoerd: 1. Identificatie van de behoeften van werklozen en loopbaanbegeleiding 2. Gesubsidieerde werkgelegenheid 3. Beroepsopleiding 4. Stages 5. Arbeidsbemiddeling. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un'occupazione per 20 UP di età superiore ai 29 anni, su un gruppo di 50 disoccupati poco qualificati e inattivi che vivono nella sottoregione di Olsztyn, partecipando a un sostegno globale entro il 31.12.2018. Il progetto mira a conseguire i seguenti indicatori: • Numero di persone inattive sostenute dall'attivazione del regime — 13 • Numero di disoccupati che beneficiano di un sostegno all'attivazione nel regime — 37 • Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 20. • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 20. • Il numero di persone scarsamente qualificate sostenute dal programma — 50. Il progetto è rivolto a 50 persone (30K) provenienti dall'area del distretto di Bartoszycki, ossia persone fisiche che risiedono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione Olsztyn nella provincia di Warmińsko-Mazurskie ai sensi del codice civile. Si tratterà di persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni particolarmente vulnerabili sul mercato del lavoro — le persone poco qualificate, comprese 2 persone con disabilità. Il documento GR è: • 13 persone inattive • 10 disoccupati che non sono iscritti negli uffici di collocamento • 27 persone iscritte presso gli uffici di collocamento. Il valore aggiunto del proj consiste nell'applicare la soluzione sviluppata nel progetto innovativo del PO HC, vale a dire il Questionario di importanti competenze nella ricerca di occupazione, sviluppato dall'OIC Polonia e da Org. Datori di lavoro Leviathan (crit. facult. 3). Il progetto è complementare al sostegno fornito nell'ambito delle misure di assistenza dell'Unione europea diverse dall'FSE (facoltativo critico. 1). Nell'ambito del progetto saranno svolti i seguenti compiti: 1. Individuazione delle esigenze dei disoccupati e orientamento professionale 2. Occupazione assistita 3. Formazione professionale 4. Stage 5. Collocamento del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es obtener empleo para 20 UP mayores de 29 años, de un grupo de 50 desempleados poco cualificados e inactivos que viven en la subregión de Olsztyn, participando en un apoyo global antes del 31.12.2018. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores: • Número de personas inactivas apoyadas por la activación en el régimen — 13 • Número de desempleados que reciben ayuda de activación en el régimen — 37 • Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 20. • Número de personas cualificadas tras abandonar el programa — 20. • El número de personas poco cualificadas apoyadas por el programa — 50. El proyecto está dirigido a 50 personas (30K) de la zona del distrito de Bartoszycki, es decir, personas físicas que residen en el distrito de Bartoszycki en la subregión de Olsztyn en la provincia de Warmińsko-Mazurskie en el sentido del Código Civil. Se trata de personas desempleadas e inactivas de más de 29 años que son especialmente vulnerables en el mercado laboral, las personas poco cualificadas, incluidas dos personas con discapacidad. El doc. GR es: • 13 personas inactivas • 10 personas desempleadas que no están registradas en oficinas de empleo • 27 personas inscritas en oficinas de empleo. El valor añadido del proj es aplicar la solución desarrollada en el proyecto innovador del PO de HC, a saber, el Cuestionario de Competencias Importantes en la Búsqueda de Empleo, desarrollado por la OCI Polonia y Org. Empleadores Leviatán (crit. facultad. 3). El proyecto es complementario de la ayuda prestada en el marco de medidas de ayuda de la Unión Europea distintas del FSE (facultad crítica. 1). Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes tareas: 1. Determinación de las necesidades de los desempleados y orientación profesional 2. Empleo asistido 3. Formación profesional 4. Prácticas 5. Colocación de mano de obra. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse med 20 UP over 29 år ud af gruppen på 50 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive lavtuddannede, der bor i Olsztyn-underregionen Bartoszyce, gennem deltagelse i omfattende støtte frem til 31.12.2018. Projektet har til formål at opnå følgende indikatorer: âEUR¢ Antal inaktive personer, der er omfattet af professionel aktiveringsstøtte i programmet â EUR 13 â EUR ¢ Antal arbejdsløse støttet af professionel aktivering i programmet â EUR 37 â EUR ¢ Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet â EUR 20. â EUR ¢ Antal personer, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 20. â EUR ¢ Antal lavtuddannede personer, der støttes i programmet â EUR 50. Projektet henvender sig til 50 personer (30K) fra området i bydelen bartoszycki, dvs. fysiske personer, der bor i området i bydelen bartoszycki i Olsztyn-underregionen i Warmia-Mazury voivodship i henhold til civillovbogen. De vil være arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive over 29, som er på et særligt vanskeligt arbejdsmarked â EUR lavtuddannede, herunder 2 personer med handicap. GR doc er: 13 passive personer inkl. 10 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger â EUR ¢ 27 arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlinger. Projektets merværdi er anvendelsen af den løsning, der er udviklet i PO KL's innovationsprojekt, nemlig spørgeskemaet om vigtige kompetencer i søgen efter beskæftigelse, der er udviklet af OIC Polen og Org. Arbejdsgivere i Leviathan (Critate. 3. Projektet supplerer den støtte, der ydes af Den Europæiske Unions andre støtteforanstaltninger end ESF. 1. Som led i projektet vil følgende opgaver blive udført: 1. Identifikation af arbejdsløses behov og erhvervsvejledning 2. Støttet beskæftigelse 3. Erhvervsuddannelse 4. Praktikpladser 5. Det er en jobmægling. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης κατά 20 UP άνω των 29 ετών, από την ομάδα των 50 ανέργων και ανενεργών ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στην υποπεριοχή Olsztyn του Bartoszyce, μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένη στήριξη έως τις 31.12.2018. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: â EUR ¢ Αριθμός των ανενεργών ατόμων που καλύπτονται από επαγγελματική υποστήριξη ενεργοποίησης στο πρόγραμμα â EUR 13 â EUR ¢ Αριθμός ανέργων που υποστηρίζονται από επαγγελματική ενεργοποίηση στο πρόγραμμα â EUR 37 â EUR ¢ Αριθμός των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 20. Το έργο απευθύνεται σε 50 άτομα (30K) από την περιοχή της περιοχής bartoszycki, δηλαδή σε φυσικά πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή bartoszycki στην υποπεριοχή Olsztyn στο βοεβοδάτο Warmia-Mazury κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Θα είναι άνεργοι και ανενεργοί άνθρωποι άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη αγορά εργασίας — άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων 2 ατόμων με αναπηρία. Το έγγραφο της Ελλάδας είναι: 13 παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων 10 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία εργασίας 27 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης. Η προστιθέμενη αξία του έργου είναι η εφαρμογή της λύσης που αναπτύχθηκε στο έργο καινοτομίας της PO KL, δηλαδή του ερωτηματολογίου σημαντικών ικανοτήτων στην αναζήτηση απασχόλησης, το οποίο αναπτύχθηκε από την OIC Poland και τον Org. Εργοδότες του Leviathan (Critate. 3. Το έργο είναι συμπληρωματικό προς τη στήριξη που παρέχεται από τα μέτρα ενίσχυσης της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός του ΕΚΤ. 1. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και επαγγελματικός προσανατολισμός 2. Υποβοηθούμενη απασχόληση 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. Πρακτική άσκηση 5. Είναι μια διαμεσολάβηση για τη δουλειά. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj projekta zapošljavanje za 20 UP starijih od 29 godina, od 50 nezaposlenih i neaktivnih niskokvalificiranih osoba koje žive u podregiji Bartoszyce Olsztyn, sudjelovanjem u sveobuhvatnoj potpori do 31.12.2018. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje: broj neaktivnih osoba obuhvaćenih profesionalnom potporom za aktivaciju u programu 13 â EUR â EURÂ Broj nezaposlenih osoba koje se podupiru profesionalnom aktivacijom u programu â EUR 37 â EURÂ Broj zaposlenih, ukljuujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa 20. â EURÂ Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 20. âEUR â EURÂ Broj niskokvalificiranih osoba podržanih u programu â EUR 50. Projekt je namijenjen 50 osoba (30K) iz područja okruga Bartoszycki, tj. fizičkih osoba koje borave na području okruga Bartoszycki u podregiji Olsztyn u vojvodstvu Warmia-Mazury u smislu Građanskog zakonika. One će biti nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina, koje se nalaze na posebno teškom tržištu rada u EUR niskokvalificiranih osoba, uključujući dvije osobe s invaliditetom. Dokument GR-a glasi: 13 pasivnih osoba, uključujući 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, 27 nezaposlenih osoba registrirano je u uredima za zapošljavanje. Dodana vrijednost projekta je primjena rješenja razvijenog u inovacijskom projektu PO KL, odnosno Upitnik važnih kompetencija u potrazi za zapošljavanjem, koji su izradili OIC Poland i Org. Poslodavci Leviathana (Critate. 3. Projekt nadopunjuje potporu koju pruža Europska unija, osim ESF-a. 1. U okviru projekta provest će se sljedeći zadaci: 1. Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i profesionalno usmjeravanje 2. Pomoćno zaposlenje 3. Strukovno osposobljavanje 4. Stažiranje 5. To je posredovanje u poslu. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a obține un loc de muncă cu 20 UP peste 29 de ani, din grupul de 50 de șomeri și persoane inactive, slab calificate, care trăiesc în subregiunea Olsztyn Bartoszyce, prin participarea la un sprijin cuprinzător până la 31.12.2018. Proiectul își propune să realizeze următorii indicatori: număr de persoane inactive acoperite de sprijin de activare profesională în program â EUR 13 â EUR â EUR nbsp Numărul de șomeri sprijiniți prin activare profesională în program â EUR 37 â EUR ¢ Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce a părăsit programul â EUR 20. â EUR¡Număr de persoane care au fost calificate după ce au părăsit programul â EUR 20. â EUR ¢ Numărul de persoane cu un nivel scăzut de calificare sprijinite în program â EUR 50. Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane (30K) din zona districtului bartoszycki, adică persoanelor fizice care locuiesc în zona districtului bartoszycki din subregiunea Olsztyn din voievodatul Warmia-Mazury în sensul Codului civil. Aceștia vor fi șomeri și persoane inactive de peste 29 de ani, care se află pe o piață a forței de muncă deosebit de dificilă, inclusiv 2 persoane cu handicap. GR doc este: 13 persoane pasive, inclusiv 10 șomeri care nu sunt înregistrați la birourile de ocupare a forței de muncă, 27 de șomeri înregistrați la birouri de ocupare a forței de muncă. Valoarea adăugată a proiectului este aplicarea soluției dezvoltate în proiectul de inovare al PO KL, și anume Chestionarul competențelor importante în căutarea unui loc de muncă, elaborat de OIC Polonia și Org. Angajatori din Leviathan (Critate. 3. Proiectul este complementar sprijinului oferit de măsurile de ajutor ale Uniunii Europene, altele decât FSE. 1. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1. Identificarea nevoilor șomerilor și orientarea profesională 2. Locuri de muncă asistate 3. Formare profesională 4. Stagiul 5. Este o mediere de locuri de muncă. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie o 20 UP vo veku nad 29 rokov, z 50 nezamestnaných a neaktívnych, nízkokvalifikovaných ľudí žijúcich v Olsztynskom subregióne Bartoszyce prostredníctvom účasti na komplexnej podpore do 31.12.2018. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele: počet neaktívnych osôb, na ktoré sa vzťahuje podpora profesionálnej aktivácie v programe â EUR 13 â EUR ¢ Počet nezamestnaných osôb podporovaných profesionálnou aktiváciou v programe â EUR 37 â EUR ¢ Počet osôb pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode z programu â EUR 20. â EUR ¢ Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 20. â EUR ¢ Počet nízkokvalifikovaných ľudí podporovaných v programe â EUR 50. Projekt je určený 50 osobám (30K) z oblasti bartoszycki okresu, t. j. fyzickým osobám, ktoré bývajú v oblasti bartoszycki okresu v Olsztynskej subregióne vo vojvodstve Warmia-Mazury v zmysle Občianskeho zákonníka. Budú to nezamestnaní a neaktívni ľudia vo veku nad 29 rokov, ktorí sú na mimoriadne náročnom trhu práce s nízkou kvalifikáciou, vrátane 2 osôb so zdravotným postihnutím. GR doc je: 13 pasívnych osôb vrátane 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, 27 nezamestnaných osôb registrovaných na úradoch práce. Pridanou hodnotou projektu je aplikácia riešenia vyvinutého v rámci inovačného projektu PO KL, konkrétne dotazníka dôležitých kompetencií pri hľadaní zamestnania, ktorý vypracovali OIC Poland a Org. Zamestnávatelia Leviatánu (Kritát. 3. Projekt dopĺňa podporu poskytovanú inými opatreniami pomoci Európskej únie ako ESF. 1. V rámci projektu sa budú vykonávať tieto úlohy: 1. Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a profesijné poradenstvo 2. Asistované zamestnanie 3. Odborná príprava 4. Stáže 5. Je to sprostredkovanie práce. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg sa 20 UP’il fuq minn 29 sena, mill-grupp ta’ 50 persuna qiegħda u inattivi u b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn ta’ Bartoszyce, permezz ta’ parteċipazzjoni f’appoġġ komprensiv sal-31.12.2018. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi li ġejjin: EUR â EUR¢ Numru ta ‘persuni inattivi koperti mill-appoġġ ta’ attivazzjoni professjonali fil-programm EUR 13 â EUR¢ Numru ta ‘persuni qiegħda appoġġjati mill-attivazzjoni professjonali fil-programm EUR 37 â EUR¢ Numru ta ‘persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm EUR 20. â EUR ¢ Numru ta ‘persuni li ġew ikkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 20. EUR¢ Numru ta ‘persuni b’ħiliet baxxi appoġġjati fil-programm EUR 50. Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna (30K) miż-żona tad-distrett ta’ bartoszycki, jiġifieri persuni fiżiċi li jgħixu fiż-żona tad-distrett ta’ bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn fil-voivodship ta’ Warmia-Mazury skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. Huma se jkunu qiegħda u persuni inattivi aktar minn 29, li huma f’suq tax-xogħol partikolarment diffiċli â EUR â EUR nies bi ftit ħiliet, Inklużi 2 persuni b’diżabilità. GR doc huwa: 13-il persuna passiva inklużi 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol â EUR ¢ 27 persuna qiegħda rreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi. Il-valur miżjud tal-proġett huwa l-applikazzjoni tas-soluzzjoni żviluppata fil-proġett ta’ innovazzjoni ta’ PO KL, jiġifieri l-Kwestjonarju ta’ Kompetenzi Importanti fit-Tfittxija għall-Impjieg, żviluppat mill-OIC Poland u Org. Min iħaddem Leviathan (Kritta. 3. Il-proġett huwa komplementari għall-appoġġ ipprovdut mill-Unjoni Ewropea miżuri ta ‘għajnuna minbarra l-FSE. 1. Bħala parti mill-proġett, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda u l-gwida għall-karriera 2. Impjieg assistit 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Internships 5. Itâ EUR EUR medjazzjoni xogħol. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é obter emprego até 20 UP com mais de 29 anos, num total de 50 desempregados e pessoas inativas e pouco qualificadas que vivem na sub-região de Olsztyn de Bartoszyce, através da participação num apoio global até 31.12.2018. O projeto visa atingir os seguintes indicadores: número de pessoas inativas abrangidas pelo apoio à ativação profissional no âmbito do programa — 13 EUR ¢ Número de desempregados apoiados por ativação profissional no programa 37 EUR EUR Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após terem saído do programa 20 EUR. "EUR¢ Número de pessoas qualificadas após a saída do programa 20 EUR. O projeto destina-se a 50 pessoas (30K) da zona do distrito de bartoszycki, ou seja, pessoas singulares que residem na zona do distrito de bartoszycki na sub-região de Olsztyn, na voivodia de Warmia-Mazury, na aceção do Código Civil. Serão desempregados e pessoas inativas com mais de 29 anos, que se encontram num mercado de trabalho particularmente difícil, incluindo 2 pessoas com deficiência. O documento GR é o seguinte: 13 pessoas passivas, incluindo 10 desempregados não inscritos nos serviços de emprego, 27 desempregados inscritos nos serviços de emprego. O valor acrescentado do projeto é a aplicação da solução desenvolvida no projeto de inovação da PO KL, nomeadamente o Questionário de Competências Importantes na Busca de Emprego, desenvolvido pela OIC Polónia e pela Org. Empregadores de Leviatã (Critate. 3. O projeto complementa o apoio prestado pelas medidas de ajuda da União Europeia que não o FSE. 1. No âmbito do projeto, serão realizadas as seguintes tarefas: 1. Identificação das necessidades dos desempregados e orientação profissional 2. Emprego assistido 3. Formação profissional 4. Estágios 5. É uma mediação de emprego. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on työllistää yli 29-vuotiaat 50 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa matalan osaamistason työvoimaa Bartoszycen Olsztynin seutukunnassa osallistumalla kattavaan tukeen 31.12.2018 saakka. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat indikaattorit: ohjelmaan sisältyvän ammatillisen aktivointituen piiriin kuuluvien työelämän ulkopuolella olevien määrä 13 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR nbsp â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR nbsp â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR nbsp â EUR â EUR nbsp â EUR â EUR nbsp â â EUR â EUR â EUR â EUR â â â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â EUR âEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â EUR â EUR â EUR â Hanke on osoitettu 50 henkilölle (30K) Bartoszyckin alueelta eli luonnollisille henkilöille, jotka asuvat Olsztynin osa-alueella Warmia-Mazuryn voivodikunnassa Bartoszyckin alueella siviililaissa tarkoitetulla tavalla. He ovat työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia yli 29-vuotiaita, jotka ovat erityisen vaikeilla työmarkkinoilla, vähän koulutettuja, mukaan lukien kaksi vammaista. GR-asiakirja on: 13 passiivista henkilöä, mukaan lukien 10 työtöntä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, 27 työvoimatoimistoon rekisteröityä työtöntä henkilöä. Hankkeen lisäarvona on PO KL:n innovaatiohankkeessa kehitetyn ratkaisun eli OIC Polandin ja Orgin kehittämän, tärkeitä taitoja työnhaussa koskevan kyselylomakkeen soveltaminen. Leviathanin työnantajat (Kritate. 3. Hanke täydentää Euroopan unionin muiden tukitoimenpiteiden kuin ESR:n tarjoamaa tukea. 1. Osana hanketta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1. Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja uraohjaus 2. Tuettu työllisyys 3. Ammatillinen koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Se on työnvälitys. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je, da se v skupini 50 brezposelnih in neaktivnih nizkokvalificiranih ljudi, ki živijo v podregiji Olsztyn, ki živijo v podregiji Bartoszyce, do 31. decembra 2018 zaposli do 20 let. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike: število neaktivnih oseb, vključenih v podporo za poklicno aktivacijo v programu 13 â EUR ¢ Število brezposelnih oseb, ki jih podpira poklicna aktivacija v programu 37 EUR Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, potem ko zapustijo program 20. â EUR ¢ Število oseb, ki so bile usposobljene po odhodu iz programa 20. â EUR ¢ Število nizkokvalificiranih ljudi, podprtih v programu 50 EUR. Projekt je namenjen 50 osebam (30 K) z območja okrožja bartoszycki, tj. fizičnim osebam, ki prebivajo na območju okrožja bartoszycki v podregiji Olsztyn v vojvodstvu Warmia-Mazury v smislu civilnega zakonika. Ti bodo brezposelni in neaktivni ljudje, starejši od 29 let, ki so na posebej težkem trgu dela â EUR nizkokvalificirani ljudje, vključno z 2 ljudi s posebnimi potrebami. Dok. GR je: 13 pasivnih oseb, vključno z 10 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v uradih za delo 27 brezposelnih oseb, registriranih v zavodih za zaposlovanje. Dodana vrednost projekta je uporaba rešitve, razvite v inovacijskem projektu PO KL, in sicer vprašalnika o pomembnih kompetencah pri iskanju zaposlitve, ki sta ga razvili OIC Poland in Org. Delodajalci Leviathana (Critate. 3. Projekt dopolnjuje podporo, ki jo zagotavljajo ukrepi pomoči Evropske unije, ki niso ESS. 1. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje naloge: 1. Opredelitev potreb brezposelnih oseb in poklicno usmerjanje 2. Pomoč pri zaposlovanju 3. Poklicno usposabljanje 4. Pripravništvo 5. To je delo mediacija. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání do 20 let UP nad 29 let, ze skupiny 50 nezaměstnaných a neaktivních osob s nízkou kvalifikací žijících v podoblasti Olsztyn Bartoszyce, a to prostřednictvím účasti na komplexní podpoře do 31.12.2018. Cílem projektu je dosáhnout těchto ukazatelů: â EUR ¢ Počet neaktivních osob, na které se vztahuje podpora profesní aktivace v programu â EUR 13 â EUR ¢ Počet nezaměstnaných osob podporovaných profesní aktivací v programu › 37 › Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu â EUR 20 â EUR ¢ Počet osob, které byly kvalifikovány po ukončení programu â EUR 20 â EUR ¢ Počet osob s nízkou kvalifikací podporovaných v programu â EUR 50. Projekt je určen 50 osobám (30K) z oblasti okresu bartoszycki, tj. fyzickým osobám, které mají bydliště v oblasti bartoszycki v podoblasti Olsztyn vojvodství Warmia-Mazury ve smyslu občanského zákoníku. Budou nezaměstnaní a neaktivní lidé starší 29 let, kteří se nacházejí na obzvláště obtížném trhu práce – osoby s nízkou kvalifikací, včetně 2 osob se zdravotním postižením. GR doc je: 13 pasivních osob včetně 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány na úřadech práce: 27 nezaměstnaných osob registrovaných na úřadech práce. Přidanou hodnotou projektu je aplikace řešení vyvinutého v inovačním projektu PO KL, konkrétně dotazníku důležitých kompetencí při hledání zaměstnání, vyvinutého OIC Poland a Org. Zaměstnavatelé Leviathanu (Critate. 3. Projekt doplňuje podporu poskytovanou jinými opatřeními Evropské unie než ESF. 1. V rámci projektu budou prováděny tyto úkoly: 1. Identifikace potřeb nezaměstnaných osob a profesní poradenství 2. Asistované zaměstnání 3. Odborné vzdělávání 4. Stáže 5. Je to zprostředkování práce. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018 m. gruodžio 31 d. Olštyno paregionyje gyvenančių 50 bedarbių ir neaktyvių žemos kvalifikacijos asmenų, gyvenančių Olsztyno paregionyje Bartoszyce, įsidarbinti iki 29 metų amžiaus. Projekto tikslas – pasiekti šiuos rodiklius: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â EUR â EUR â â â EUR â EUR â â EUR â EUR â â â EUR â â â skaičius neaktyvių asmenų, kuriems taikoma profesinės aktyvacijos parama programoje â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â EUR â EUR â â ¢ Bedarb Projektas skirtas 50 žmonių (30K) iš bartoszycki rajono teritorijos, t. y. fiziniams asmenims, gyvenantiems Bartoszycki rajono teritorijoje, Olsztyn paregionio Varmijos-Mazury vaivadijoje Civilinio kodekso prasme. Jie bus bedarbiai ir neaktyvūs žmonės, vyresni nei 29 metų, kurie yra ypač sunkioje darbo rinkoje â EUR žemos kvalifikacijos žmonės, įskaitant 2 žmones su negalia. GR dok.: 13 pasyvių asmenų, įskaitant 10 bedarbių, neregistruotų darbo biuruose ā EUR ¢ 27 bedarbiai registruoti įdarbinimo įstaigose. Projekto pridėtinė vertė yra PO KL inovacijų projekte, t. y. OIC Poland ir Org parengtame klausimyne dėl svarbių gebėjimų ieškant darbo, sukurto sprendimo taikymas. Leviatano darbdaviai (Critate. 3. Projektas papildo Europos Sąjungos paramos priemonių, išskyrus ESF, teikiamą paramą. 1. Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios užduotys: 1. Bedarbių poreikių nustatymas ir profesinis orientavimas 2. Remiamas užimtumas 3. Profesinis mokymas 4. Stažuotės 5. Tai darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu līdz 20 UP, kas vecāki par 29 gadiem, no 50 bezdarbniekiem un neaktīviem mazkvalificētiem cilvēkiem, kas dzīvo Bartoszyce apakšreģionā Olsztyn, piedaloties visaptverošā atbalstā līdz 31.12.2018. Projekta mērķis ir sasniegt šādus rādītājus: “neaktīvo personu skaits, uz kurām attiecas profesionālās aktivizācijas atbalsts programmā â EUR 13" Bezdarbnieku skaits, ko atbalsta profesionālā aktivizācija programmā â EUR 37 â EUR" Personu skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbināto, pēc iziešanas no programmas â EUR 20. â EUR â EUR â EUR 20. â EUR â EUR 20. â EUR â EUR â EUR 50. Projekts ir adresēts 50 cilvēkiem (30K) no bartoszycki rajona, t. i., fiziskām personām, kas dzīvo Bartoszycki rajona teritorijā Olštinas apakšreģionā Varmijas-Mazurī vojevodistē Civilkodeksa izpratnē. Viņi būs bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29, kuri atrodas īpaši sarežģītā darba tirgū EUR mazkvalificētiem cilvēkiem, tostarp 2 cilvēkiem ar invaliditāti. Gr dok: 13 pasīvās personas, t. sk. 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos â EUR 27 bezdarbnieki, kas reģistrēti nodarbinātības birojos. Projekta pievienotā vērtība ir PO KL inovācijas projektā izstrādātā risinājuma piemērošana, proti, OIC Poland un Org izstrādātā aptauja par svarīgām kompetencēm nodarbinātības meklēšanā. Leviathan darba devēji (Kritāts. 3. Projekts papildina atbalstu, ko sniedz Eiropas Savienības atbalsta pasākumi, kas nav ESF. 1. Projekta ietvaros tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Bezdarbnieku vajadzību apzināšana un profesionālā orientācija 2. Atbalstīta nodarbinātība 3. Profesionālā apmācība 4. Prakse 5. Tā ir darba starpniecība. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е 20 UP на възраст над 29 години от групата на 50 безработни и неактивни нискоквалифицирани лица, живеещи в подрегион Олщин на Бартошице, чрез участие в цялостна подкрепа до 31.12.2018 г. Проектът има за цел да постигне следните показатели: брой на неактивните лица, обхванати от подкрепа за професионално активизиране в рамките на програмата 13 „Брой безработни лица, подпомогнати от професионално активиране в програмата — 37 â EUR„Брой на лицата, работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата 20. â EUR „Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата 20. â EUR“. Брой на нискоквалифицираните лица, подпомагани по програмата — 50 EUR. Проектът е насочен към 50 души (30K) от района на област Bartoszycki, т.е. физически лица, които живеят в района на област bartoszycki в подрегион Olsztyn във воеводство Warmia-Mazury по смисъла на Гражданския кодекс. Те ще бъдат безработни и неактивни лица на възраст над 29 години, които се намират на особено труден пазар на труда — нискоквалифицирани хора, включително 2 лица с увреждания. GR doc е: 13 пасивни лица, в т.ч. 10 безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по труда, 27 безработни лица, регистрирани в бюрата по заетостта. Добавената стойност на проекта е прилагането на решението, разработено в иновационния проект на PO KL, а именно Въпросникът за важни компетентности в търсенето на работа, разработен от OIC Полша и Org. Работодатели на Левиатан (Критет. 3. Проектът допълва подкрепата, предоставяна от мерките за помощ на Европейския съюз, различни от ЕСФ. 1. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1. Определяне на нуждите на безработните лица и професионално ориентиране 2. Подпомагана заетост 3. Професионално обучение 4. Стаж 5. Това е посредничество за работа. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy a Bartoszyce-i Olsztyn alrégióban élő 50 munkanélküli és inaktív, alacsony képzettségű személy csoportjából 2018. december 31-ig átfogó támogatáson keresztül 20 fős, 29 év feletti foglalkoztatást érjen el. A projekt célja a következő mutatók elérése: a programban a szakmai aktiválási támogatás által lefedett inaktív személyek száma â 13 â EUR ♫ A programban szakmai aktiválással támogatott munkanélküliek száma â 37 â EUR A program elhagyása után dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, 20 EUR â EUR â EUR â EUR A program elhagyása után képesítéssel rendelkező személyek száma 20 EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR. A projekt a bartoszycki járás területéről 50 főnek (30K) szól, azaz olyan természetes személyeknek, akik a Polgári Törvénykönyv értelmében a Warmia-Mazury vajdaság Olsztyn alrégiójában található bartoszycki körzetben laknak. Munkanélküliek és 29 év feletti inaktívak lesznek, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, alacsony képzettségűek, köztük 2 fogyatékossággal élő személy. A GR Doc a következő: 13 passzív személy, köztük 10, a munkaügyi hivatalokban nyilvántartásba nem vett munkanélküli, 27 munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vett munkanélküli. A projekt hozzáadott értéke a PO KL innovációs projektjében kidolgozott megoldás, nevezetesen az OIC Poland és az Org által kidolgozott, a foglalkoztatáskeresésben való fontos kompetenciák kérdőíve. A Leviathan munkaadói (Critate. 3. A projekt kiegészíti az Európai Unió által nyújtott, az ESZA-tól eltérő támogatási intézkedéseket. 1. A projekt részeként a következő feladatokat kell elvégezni: 1. A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és pályaorientáció 2. Támogatott foglalkoztatás 3. Szakképzés 4. Szakmai gyakorlatok 5. Ez egy munkaközvetítés. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é príomhaidhm an tionscadail fostaíocht a fháil faoi 20 UP os cionn 29 bliain d’aois, as an ngrúpa de 50 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ar bheagán oiliúna atá ina gcónaí i bhforéigiún Olsztyn Bartoszyce, trí rannpháirtíocht i dtacaíocht chuimsitheach suas go dtí 31.12.2018. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí seo a leanas a bhaint amach: â EUR ¢ Líon na ndaoine neamhghníomhacha clúdaithe ag tacaíocht gníomhachtaithe gairmiúil sa chlár â EUR EUR 13 â EUR ¢ Líon na ndaoine dífhostaithe tacaithe ag gníomhachtú gairmiúil sa chlár â EUR â EUR 37â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine ag obair, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 20.â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis an clár â EUR 20.â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna tacaíocht sa chlár â EUR 50. Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine (30K) ó cheantar Bartoszycki, i.e. daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn i gcomórtas Warmia-Mazury de réir bhrí an Chóid Shibhialta. Beidh siad dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29, atá i margadh saothair an-deacair â EUR â EUR daoine ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear 2 duine faoi mhíchumas. Tá doc Gr: 13 dhuine éighníomhacha lena n-áirítear 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí saothair â EUR ¢ 27 duine dífhostaithe cláraithe in oifigí fostaíochta. Is é breisluach an tionscadail cur i bhfeidhm an réitigh a forbraíodh i dtionscadal nuálaíochta PO KL, eadhon Ceistneoir Inniúlachtaí Tábhachtacha sa Chuardach Fostaíochta, arna fhorbairt ag OIC Poland agus Org. Video comhrá Leviathan (Critate. 3. Tá an tionscadal comhlántach leis an tacaíocht a chuireann an tAontas Eorpach ar fáil â EUR â EUR bearta cabhrach seachas an CSE. 1. Mar chuid den tionscadal, déanfar na cúraimí seo a leanas: 1. Riachtanais daoine dífhostaithe agus gairmthreoir 2 a shainaithint. Fostaíocht cuidithe 3. Gairmoiliúint 4. Intéirneachtaí 5. EUR œEURs idirghabháil post. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att få anställning vid 20 UP över 29 år, av gruppen på 50 arbetslösa och lågutbildade personer som bor i delregionen Olsztyn i Bartoszyce, genom att delta i omfattande stöd fram till den 31 december 2018. Syftet med projektet är att uppnå följande indikatorer: â EUR ¢ Antal personer utanför arbetskraften som omfattas av professionell aktiveringsstöd i programmet â EUR 13 â EUR ¢ Antal arbetslösa som stöds av professionell aktivering i programmet â EUR 37 â EUR ¢ Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet â EUR 20. â EUR ¢ Antal personer som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR 20. â EUR ¢ Antal lågutbildade personer som får stöd i programmet â 50 EUR. Projektet riktar sig till 50 personer (30K) från området i distriktet Bartoszycki, dvs. fysiska personer som är bosatta i distriktet Bartoszycki i delregionen Olsztyn i vojvodskapet Warmia-Mazury i den mening som avses i civillagen. De kommer att vara arbetslösa och inaktiva personer över 29, som befinner sig på en särskilt svår arbetsmarknad â EUR lågutbildade, inklusive 2 personer med funktionsnedsättning. Gr doc är: 13 passiva personer inkl. 10 arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingar â EUR ¢ 27 arbetslösa som är registrerade på arbetsförmedlingar. Projektets mervärde är tillämpningen av den lösning som utvecklats i PO KL:s innovationsprojekt, nämligen frågeformuläret om viktiga kompetenser i sökandet efter sysselsättning, som utarbetats av OIC Polen och Org. Arbetsgivare för Leviathan (Critate. 3. Projektet kompletterar det stöd som ges genom Europeiska unionens andra stödåtgärder än ESF. 1. Som en del av projektet kommer följande uppgifter att utföras: 1. Kartläggning av arbetslösa personers behov och yrkesvägledning 2. Assisterad anställning 3. Yrkesutbildning 4. Praktikplatser 5. Det är en arbetsmedling. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on saada tööd 20 UP-ks üle 29-aastaseks, osaledes ulatuslikus toetuses kuni 31. detsembrini 2018 50-st töötust ja tööturult eemalejäänud madala kvalifikatsiooniga inimesest, kes elavad Bartoszyce allpiirkonnas Olsztyn’is. Projekti eesmärk on saavutada järgmised näitajad: âEUR¢ Programmi raames kutsealase aktiveerimise toetusega hõlmatud mitteaktiivsete isikute arv âEUR 13 âEUR Â Programmi raames kutsealase aktiveerimisega toetatud töötute arv âEUR 37 âEUR Â Pärast programmist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv âEUR 20. âEUR Â Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni saanud isikute arv â EUR 20. âEUR Â Programs toetatud madala kvalifikatsiooniga inimeste arv âEUR 50 eurot. Projekt on suunatud 50 inimesele (30K) Bartoszycki piirkonnast, st füüsilistele isikutele, kes elavad Bartoszycki piirkonnas Olsztyn’i alampiirkonnas Warmia-Mazury vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Nad on töötud ja mitteaktiivsed üle 29-aastased inimesed, kes on eriti keerulises tööturul madala kvalifikatsiooniga inimesed, sealhulgas kaks puudega inimest. GR doc on järgmine: 13 passiivset isikut, sealhulgas 10 töötut, kes ei ole registreeritud tööbüroodes, 27 töötut, kes on registreeritud tööhõiveametites. Projekti lisaväärtus on PO KLi innovatsiooniprojektis välja töötatud lahenduse rakendamine, nimelt OIC Polandi ja Orgi väljatöötatud küsimustik oluliste pädevuste kohta töö otsimisel. Leviataanlaste tööandjad (kriteerium. 3. Projekt täiendab Euroopa Liidu muude abimeetmete kui ESFi pakutavat toetust. 1. Projekti raames täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Töötute vajaduste kindlakstegemine ja karjäärinõustamine 2. Toetatud töötamine 3. Kutseõpe 4. Praktika 5. See on töövahendus. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0063/17
    0 references