Get your own summit – a new approach to socio-professional activation (Q113654)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113654 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get your own summit – a new approach to socio-professional activation |
Project Q113654 in Poland |
Statements
7,136,011.03 zloty
0 references
8,395,307.1 zloty
0 references
20 December 2016
0 references
30 November 2019
0 references
INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest wzrost integracji oraz aktywności zawodowej i społ.na rynku pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,z terenu powiatów: limanowskiego,nowosądeckiego,miasta N.Sącz,,nowotarskiego i suskiego do IX.2019 r. Realizacja tego celu odbywać się będzie poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia dla ww. osób.Projekt przewiduje szeroki katalog form pomocy dobieranych indywidualne w zależności od potrzeb uczestnika.IPD jest obligatoryjny dla wszystkich uczestników i jest punktem wyjścia do określenia ścieżki wsparcia. Główne rodzaje wsparcia: - identyfikacja indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestnika - poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe - wsparcie motywacyjne,psychologiczne -trening kompetencji i umiejętności społecznych -szkolenia/kursy zawodowe prowadzące do uzyskania,uzupełnienia,zmiany kwalifikacji -staże/praktyki zawodowe/subsydiowane zatrudnienie -pośrednictwo pracy - praca trenera zatrudnienia wspieranego Każdy uczestnik po opracowaniu IPD określi wraz z doradcą własną ścieżkę wsparcia,która doprowadzi go do osiągnięcia celu.Zaproponowane w projekcie formy wsparcia wymienione powyżej są kompilacją dośw. przy realizacji projektów dla podobnych grup.W budżecie przewidziano również pulę środków umożliwiających zastosowanie narzędzi aktywizacji,które będą niezbędne dla BO do osiągnięcia celu określonego w IPD (np. terapie rodzinne,mediacje,usługi opiekuna usamodzielniania,pomoc prawna). Jeżeli będzie to niezbędne zostaną zastosowane mechanizmy racjonalnych usprawnień. Takie elastyczne podejście ma na celu osiągniecie głównego rezultatu jakim jest zahamowanie wykluczenia i trwała integracja z rynkiem pracy(wskaźniki efektywności zatrudnieniowej i społecznej określone zgodnie z regulaminem konkursu dla poszczególnych grup). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase integration and participation in the labour market of people at risk of poverty or social exclusion, from the area of powiats: Limanowski,the new judiciary,the city of N.Sącz,Nowatarski and Suskie until IX.2019. This goal will be implemented by providing comprehensive support for the above-mentioned persons.The project provides for a wide range of forms of assistance selected according to the needs of the participant.IPD is obligatory for all participants and is the starting point for determining the support path. Main types of support: — identification of individual needs and potentials of the participant – individual and group career guidance – incentive support, psychological – training of competences and social skills – training/training/vocational courses leading to obtaining, supplementation, changes of qualifications – occupational/subsidiated work/employment training – employment intermediation – employment training – work of the trainer supported by each participant after the development of the IPD will determine together with the adviser the personal path of support, which will lead to the achievement of the project. If necessary, reasonable improvement mechanisms will be applied. This flexible approach aims at achieving the main result of inhibition of exclusion and sustainable integration into the labour market (indicators of employment and social efficiency established in accordance with the competition rules for individual groups). (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’intégration et la participation au marché du travail des personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale des comtés: Limanowski,Nowo Sądecki, ville de N.Sącz, Nowotarski et Suski jusqu’au IX.2019. La mise en œuvre de cet objectif se fera en fournissant un soutien complet aux personnes susmentionnées.Le projet fournit un large éventail de formes d’assistance sélectionnées individuellement en fonction des besoins du participant. La DPI est obligatoire pour tous les participants et constitue le point de départ pour définir la voie de soutien. Principaux types de soutien: — identification des besoins et des potentiels individuels du participant — orientation professionnelle individuelle et collective — motivation, soutien psychologique — formation de compétences et d’aptitudes sociales — formation/cours professionnels menant à l’obtention, au complément, à la reconversion — stages/pratiques/emploi subventionné — médiation de l’emploi — travail d’entraîneur d’emploi soutenu Chaque participant, après avoir élaboré la DPI, définira sa propre voie de soutien, les formes de soutien proposées dans le projet sont une compilation de projets destinés à des groupes similaires. Le budget comprend également une réserve de ressources permettant l’utilisation d’outils d’activation, ce qui sera nécessaire pour que l’OP atteigne l’objectif énoncé dans la DPI (p. ex. thérapies familiales, médiation, services aux aidants naturels indépendants, aide juridique). Au besoin, des mécanismes d’aménagement raisonnable seront mis en place. Cette approche flexible vise à obtenir le principal résultat de l’arrêt de l’exclusion et de l’intégration durable sur le marché du travail (indicateurs de performance en matière sociale et d’emploi définis conformément aux règles de concurrence pour chaque groupe). (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Integration und die Erwerbsbeteiligung von von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen aus den Landkreisen zu erhöhen: Limanowski,Nowo Sądecki, Stadt N.Sącz, Nowotarski und Suski bis IX.2019. Die Umsetzung dieses Ziels wird durch umfassende Unterstützung für die oben genannten Personen erfolgen.Das Projekt bietet eine breite Palette von Formen der Unterstützung, die individuell nach den Bedürfnissen des Teilnehmers ausgewählt werden.IPD ist für alle Teilnehmer obligatorisch und ist der Ausgangspunkt für die Festlegung des Förderpfads. Die wichtigsten Arten der Unterstützung: — Ermittlung individueller Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers – Einzel- und Gruppenkarriereberatung – Motivations-, psychologische Unterstützung – Ausbildung von Kompetenzen und sozialen Kompetenzen – Ausbildung/Berufsbildung, die zur Erlangung, Ergänzung, Umschulung – Praktika/Praktiken/subventionierte Beschäftigung – Jobvermittlung – unterstützte Job-Coach-Arbeiten Jeder Teilnehmer wird nach der Ausarbeitung des IPD seinen eigenen Weg der Unterstützung festlegen, bei den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung handelt es sich um eine Zusammenstellung von Projekten für ähnliche Gruppen. Das Budget umfasst auch einen Ressourcenpool, der den Einsatz von Aktivierungsinstrumenten ermöglicht, die erforderlich sein werden, um das in der IPD festgelegte Ziel zu erreichen (z. B. Familientherapien, Mediation, unabhängige Betreuungsdienste, Rechtshilfe). Erforderlichenfalls werden angemessene Vorkehrungen getroffen. Dieser flexible Ansatz zielt darauf ab, das wichtigste Ergebnis der Beendigung der Ausgrenzung und der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt zu erreichen (Beschäftigungs- und Sozialleistungsindikatoren, die gemäß den Wettbewerbsregeln für jede Gruppe festgelegt werden). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de integratie en arbeidsmarktparticipatie van mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit de provincies te vergroten: Limanowski,Nowo Sądecki,stad van N.Sącz,Nowotarski en Suski tot IX.2019. De uitvoering van dit doel zal plaatsvinden door het bieden van uitgebreide ondersteuning aan de bovengenoemde personen.Het project biedt een breed scala aan vormen van bijstand die individueel worden geselecteerd op basis van de behoeften van de deelnemer.IPD is verplicht voor alle deelnemers en is het uitgangspunt voor het bepalen van het ondersteuningspad. Belangrijkste soorten steun: — identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer — individuele en groepscarrièrebegeleiding — motivatie, psychologische ondersteuning — opleiding van competenties en sociale vaardigheden — opleiding/beroepscursussen die leiden tot het verkrijgen, aanvullen, omscholen — stages/praktijken/gesubsidieerde werkgelegenheid — werkbemiddeling — jobcoachwerk. Elke deelnemer zal na het opstellen van het IPD zijn of haar eigen ondersteuningstraject definiëren, de in het project voorgestelde vormen van steun zijn een compilatie van projecten voor vergelijkbare groepen. Het budget omvat ook een pool van middelen die het gebruik van activeringsinstrumenten mogelijk maakt, die voor BO nodig zal zijn om de in het IPD vastgestelde doelstelling te bereiken (bv. gezinstherapieën, bemiddeling, onafhankelijke zorgverleners, rechtsbijstand). Waar nodig zullen er redelijke aanpassingsmechanismen worden ingevoerd. Deze flexibele aanpak heeft tot doel het belangrijkste resultaat te bereiken van het stoppen van uitsluiting en duurzame integratie op de arbeidsmarkt (indicatoren voor werkgelegenheid en sociale prestaties, gedefinieerd overeenkomstig de mededingingsregels voor elke groep). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'integrazione e la partecipazione al mercato del lavoro delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dalle contee: Limanowski,Nowo Sądecki, città di N.Sącz,Nowotarski e Suski fino al IX.2019. L'attuazione di questo obiettivo avverrà fornendo un supporto completo alle persone di cui sopra.Il progetto prevede una vasta gamma di forme di assistenza selezionate individualmente in base alle esigenze del partecipante. L'IPD è obbligatorio per tutti i partecipanti ed è il punto di partenza per definire il percorso di supporto. Principali tipi di sostegno: — identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante — orientamento professionale individuale e di gruppo — sostegno motivazionale, psicologico — formazione delle competenze e delle capacità sociali — formazione/corsi professionali che portano all'ottenimento, all'integrazione, alla riqualificazione — stage/pratiche/occupazione sovvenzionata — mediazione professionale — lavoro allenatore sostenuto Ogni partecipante, dopo aver elaborato la DPI, definirà il proprio percorso di sostegno, le forme di sostegno proposte nel progetto sono una compilazione di progetti per gruppi simili. Il bilancio comprende anche un pool di risorse che consente l'utilizzo di strumenti di attivazione, che sarà necessario affinché BO raggiunga l'obiettivo stabilito nella DPI (ad esempio terapie familiari, mediazione, servizi di assistenza indipendente, assistenza legale). Ove necessario, saranno istituiti meccanismi di sistemazione ragionevoli. Questo approccio flessibile mira a raggiungere il risultato principale di arrestare l'esclusione e l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro (indicatori occupazionali e di prestazione sociale definiti conformemente alle regole di concorrenza per ciascun gruppo). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la integración y la participación en el mercado laboral de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social de los condados: Limanowski,Nowo Sądecki, ciudad de N.Sącz,Nowotarski y Suski hasta el IX.2019. La implementación de este objetivo se llevará a cabo proporcionando un apoyo integral a las personas mencionadas. El proyecto ofrece una amplia gama de formas de asistencia seleccionadas individualmente según las necesidades del participante. El IPD es obligatorio para todos los participantes y es el punto de partida para definir la trayectoria de apoyo. Principales tipos de apoyo: — identificación de las necesidades y potencialidades individuales del participante — orientación profesional individual y colectiva — apoyo motivador, psicológico — formación de competencias y competencias sociales — formación/cursos profesionales que conduzcan a la obtención, complemento, recualificación — prácticas/empleo subvencionado — mediación en el empleo — trabajo de entrenador de trabajo apoyado. Cada participante, después de elaborar la DIP, definirá su propio camino de apoyo, las formas de apoyo propuestas en el proyecto son una compilación de proyectos para grupos similares. El presupuesto también incluye un conjunto de recursos que permiten el uso de herramientas de activación, que serán necesarias para que BO alcance el objetivo establecido en la DIP (por ejemplo, terapias familiares, mediación, servicios independientes de cuidador, asistencia jurídica). En caso necesario, se establecerán mecanismos de ajuste razonables. Este enfoque flexible tiene por objeto lograr el principal resultado de detener la exclusión y la integración sostenible en el mercado laboral (indicadores de empleo y resultados sociales definidos de conformidad con las normas de competencia para cada grupo). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge integrationen og deltagelsen på arbejdsmarkedet for personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, fra powiat-området: Limanowski, det nye retsvæsen, byen N.SÄcz,Nowatarski og Suskie indtil den IX.2019. Dette mål vil blive gennemført ved at yde omfattende støtte til ovennævnte personer. Projektet omfatter en bred vifte af former for bistand, der udvælges efter deltagerens behov.IPD er obligatorisk for alle deltagere og er udgangspunktet for fastlæggelse af støttestien. Hovedtyper af støtte: identifikation af individuelle behov og potentialer hos deltageren â EUR individuel og gruppekarrierevejledning â EUR incitamentsstøtte, psykologisk âEUR uddannelse af kompetencer og sociale færdigheder â EUR uddannelse/uddannelse/erhvervsuddannelse, der fører til opnåelse, supplering, ændringer af kvalifikationer â EUR erhvervsmæssig/subsidieret arbejde/beskæftigelsesuddannelse â EUR beskæftigelse formidling â EUR beskæftigelse uddannelse â EUR arbejde af underviseren støttet af hver deltager efter udviklingen af IPD vil sammen med rådgiveren bestemme den personlige vej for støtte, som vil føre til gennemførelsen af projektet. Om nødvendigt vil der blive anvendt rimelige forbedringsmekanismer. Denne fleksible tilgang har til formål at opnå det vigtigste resultat af hindring af udstødelse og varig integration på arbejdsmarkedet (indikatorer for beskæftigelse og social effektivitet, der er udarbejdet i overensstemmelse med konkurrencereglerne for de enkelte grupper). (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της ένταξης και της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τον τομέα των powiats: Limanowski,η νέα δικαστική αρχή,η πόλη N.SÄcz, Nowatarski και Suskie έως την Ιη Ιανουαρίου 2019. Ο στόχος αυτός θα υλοποιηθεί με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στα προαναφερθέντα άτομα. Το έργο προβλέπει ένα ευρύ φάσμα μορφών βοήθειας που επιλέγονται σύμφωνα με τις ανάγκες του συμμετέχοντος. Η IPD είναι υποχρεωτική για όλους τους συμμετέχοντες και αποτελεί την αφετηρία για τον καθορισμό της πορείας υποστήριξης. Κύριοι τύποι στήριξης: â EUR τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος â EUR ατομική και καθοδήγηση σταδιοδρομία ομάδα â EUR υποστήριξη κίνητρο, ψυχολογική κατάρτιση των ικανοτήτων και των κοινωνικών δεξιοτήτων â EUR κατάρτιση/κατάρτιση/επαγγελματική μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση, συμπλήρωση, αλλαγές των προσόντων â EUR επαγγελματική/υποθυγατρική εργασία/κατάρτιση απασχόλησης â EUR â EUR απασχόληση διαμεσολάβηση â EUR εργασία του εκπαιδευτή που υποστηρίζεται από κάθε συμμετέχοντα μετά την ανάπτυξη του IPD θα καθορίσει μαζί με τον σύμβουλο την προσωπική διαδρομή της υποστήριξης, η οποία θα οδηγήσει στην επίτευξη του έργου. Εάν χρειαστεί, θα εφαρμοστούν λογικοί μηχανισμοί βελτίωσης. Αυτή η ευέλικτη προσέγγιση αποσκοπεί στην επίτευξη του κύριου αποτελέσματος της παρεμπόδισης του αποκλεισμού και της βιώσιμης ένταξης στην αγορά εργασίας (δείκτες απασχόλησης και κοινωνικής αποτελεσματικότητας που καθορίζονται σύμφωνα με τους κανόνες ανταγωνισμού για μεμονωμένες ομάδες). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati integraciju i sudjelovanje na tržištu rada osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti iz područja powiats: Limanowski,novo pravosuđe, grad N.SÄcz, Nowatarski i Suskie do IX.2019. Ovaj cilj će se provoditi pružanjem sveobuhvatne podrške navedenim osobama. Projekt osigurava širok spektar oblika pomoći odabranih prema potrebama sudionika.IPD je obavezan za sve sudionike i polazna je točka za određivanje putanje potpore. Glavne vrste potpore: â EUR identifikacija individualnih potreba i potencijala sudionika â EUR individualno i grupno profesionalno usmjeravanje â EUR poticajna potpora, psihološka obuka kompetencija i socijalnih vještina â EUR trening/osposobljavanje/strukovni tečajevi koji vode do dobivanja, dopuna, promjene kvalifikacija â EUR profesionalni/substituirani rad/zapošljavanje trening â EUR zapošljavanje posredovanje â EUR zapošljavanje trening â EUR rad trener podržan od strane svakog sudionika nakon razvoja IPD će odrediti zajedno sa savjetnikom osobni put potpore, što će dovesti do ostvarenja projekta. Ako je potrebno, primjenjivat će se razumni mehanizmi poboljšanja. Cilj je tog fleksibilnog pristupa postići glavni rezultat sprečavanja isključenosti i održive integracije na tržište rada (pokazatelji zapošljavanja i socijalne učinkovitosti utvrđeni u skladu s pravilima tržišnog natjecanja za pojedinačne skupine). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori integrarea și participarea pe piața muncii a persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din zona powiats: Limanowski, noul sistem judiciar, orașul N.SÄcz, Nowatarski și Suskie până la IX.2019. Acest obiectiv va fi implementat prin oferirea unui sprijin cuprinzător persoanelor menționate mai sus. Proiectul prevede o gamă largă de forme de asistență selectate în funcție de nevoile participantului.IPD este obligatorie pentru toți participanții și reprezintă punctul de plecare pentru determinarea căii de sprijin. Principalele tipuri de sprijin: identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului â EUR orientare profesională individuală și de grup â EUR sprijin stimulativ, formare psihologică a competențelor și abilităților sociale â EUR formare/formare profesională/cursuri profesionale care duc la obținerea, suplimentare, modificări ale calificărilor â EUR profesionale/subsidiate de muncă/angajare formare â EUR de intermediere a ocupării forței de muncă â EUR formare de angajare â EUR munca formatorului sprijinit de fiecare participant după dezvoltarea IPD va determina împreună cu consilier calea personală de sprijin, care va duce la realizarea proiectului. Dacă este necesar, se vor aplica mecanisme de îmbunătățire rezonabile. Această abordare flexibilă vizează atingerea principalului rezultat al inhibării excluziunii și al integrării durabile pe piața muncii (indicatori ai ocupării forței de muncă și ai eficienței sociale stabiliți în conformitate cu normele de concurență pentru grupuri individuale). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť integráciu a účasť ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na trhu práce z oblasti powiats: Limanowski,nové súdnictvo, mesto N.SÄcz,Nowatarski a Suskie do IX.2019. Tento cieľ bude realizovaný poskytovaním komplexnej podpory pre vyššie uvedené osoby. Projekt poskytuje širokú škálu foriem pomoci vybraných podľa potrieb účastníka.IPD je povinný pre všetkých účastníkov a je východiskovým bodom pre určenie cesty podpory. Hlavné typy podpory: identifikácia individuálnych potrieb a potenciálu účastníka â EUR individuálne a skupinové kariérne poradenstvo â EUR motivačná podpora, psychologické â EUR vzdelávanie kompetencií a sociálnych zručností â EUR školenia/odborné/odborné kurzy vedúce k získaniu, doplnenie, zmeny kvalifikácií â EUR profesijné/subsidiated práce/zamestnanie školenia â EUR sprostredkovanie zamestnanosti â EUR zamestnanosť školenia â EUR práca školiteľa podporovaný každým účastníkom po vývoji IPD určí spolu s poradcom osobnú cestu podpory, ktorá povedie k dosiahnutiu projektu. V prípade potreby sa uplatnia primerané mechanizmy na zlepšenie. Cieľom tohto flexibilného prístupu je dosiahnuť hlavný výsledok potláčania vylúčenia a udržateľného začlenenia do trhu práce (ukazovatele zamestnanosti a sociálnej efektívnosti stanovené v súlade s pravidlami hospodárskej súťaže pre jednotlivé skupiny). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-integrazzjoni u l-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, mill-qasam tal-powiats: Limanowski,il-ġudikatural-ġdida,il-belt ta’ N.SÄcz, Nowatarski u Suskie sa IX.2019. Dan l-għan se jiġi implimentat billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv għall-persuni msemmija hawn fuq. Il-proġett jipprovdi għal firxa wiesgħa ta’ forom ta’ assistenza magħżula skont il-ħtiġijiet tal-parteċipant. L-IPD huwa obbligatorju għall-parteċipanti kollha u huwa l-punt tat-tluq għad-determinazzjoni tal-perkors ta’ appoġġ. It-tipi ewlenin ta’ appoġġ: â EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali u l-potenzjal tal-parteċipant â EUR individwali u l-grupp gwida tal-karriera â EUR appoġġ inċentiv, psikoloġika â EUR taħriġ ta ‘kompetenzi u l-ħiliet soċjali â EUR taħriġ/taħriġ/professjonali korsijiet li jwasslu għall-kisba, supplimentazzjoni, bidliet ta ‘kwalifiki â EUR â EUR okkupazzjonali/xogħol issussidjat/taħriġ â EUR â EUR â EUR intermedjazzjoni impjieg â EUR taħriġ â EUR â EUR â EUR taħriġ tal-ħarrieġ appoġġjati minn kull parteċipant wara l-iżvilupp tal-IPD se jiddeterminaw flimkien mal-konsulent il-passaġġ personali ta ‘appoġġ, li se twassal għall-kisba tal-proġett. Jekk ikun meħtieġ, se jiġu applikati mekkaniżmi ta’ titjib raġonevoli. Dan l-approċċ flessibbli għandu l-għan li jikseb ir-riżultat ewlieni tal-inibizzjoni tal-esklużjoni u l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol (indikaturi tal-impjiegi u l-effiċjenza soċjali stabbiliti skont ir-regoli tal-kompetizzjoni għal gruppi individwali). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a integração e a participação no mercado de trabalho das pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, provenientes da zona de powiats: Limanowski,o novo sistema judiciário,a cidade de N.SÄcz, Nowatarski e Suskie até IX.2019. Este objetivo será implementado através da prestação de um apoio global às pessoas acima referidas.O projeto prevê uma vasta gama de formas de assistência selecionadas de acordo com as necessidades do participante. A DIP é obrigatória para todos os participantes e constitui o ponto de partida para determinar o caminho de apoio. Principais tipos de apoio: a identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante âEUR orientação profissional individual e em grupo âEUR apoio de incentivo, formação psicológica de competências e aptidões sociais âEUR formação/formação profissional/cursos vocacionais conducentes à obtenção, suplementação, mudanças de qualificações ›formação profissional/subsidiada/emprego › EUR intermediação de emprego › EUR formação profissional › EUR trabalho do formador apoiado por cada participante após o desenvolvimento da DPI determinará, juntamente com o conselheiro, o caminho pessoal de apoio, que conduzirá à realização do projeto. Se necessário, serão aplicados mecanismos razoáveis de melhoria. Esta abordagem flexível visa alcançar o principal resultado da inibição da exclusão e da integração sustentável no mercado de trabalho (indicadores do emprego e da eficiência social estabelecidos em conformidade com as regras de concorrência para grupos individuais). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden integroitumista työmarkkinoille ja heidän osallistumistaan työmarkkinoille powiat-alalta: Limanowski, uusi oikeuslaitos,N.SÄczin kaupunki, Nowatarski ja Suskie IX.2019 asti. Tämä tavoite toteutetaan tarjoamalla kattavaa tukea edellä mainituille henkilöille. Hanke sisältää laajan valikoiman osallistujan tarpeiden mukaan valittuja tukimuotoja.IPD on pakollinen kaikille osallistujille, ja se on lähtökohta tukipolun määrittämiselle. Tärkeimmät tukimuodot: osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja potentiaalien tunnistaminen henkilökohtaisen ja ryhmän uraohjauksen â EUR kannustintuki, psykologinen koulutus pätevyyksien ja sosiaalisten taitojen â EUR koulutus/koulutus/ammatilliset kurssit, jotka johtavat hankkimiseen, täydentäminen, muutokset pätevyyksien â EUR ammatillinen/subsidiated työ/työllistymiskoulutus työnvälitys â EUR työnvälitys koulutus â EUR työharjoittelun â EUR työharjoittelun â EUR työ kouluttajan tukeman jokaisen osallistujan kehittämisen jälkeen IPD määrittää yhdessä neuvonantajan kanssa henkilökohtaisen tuen polku, joka johtaa hankkeen toteuttamiseen. Tarvittaessa sovelletaan kohtuullisia parannusmekanismeja. Tällä joustavalla lähestymistavalla pyritään saavuttamaan pääasiallinen tulos syrjäytymisen estämisestä ja kestävästä työmarkkinoille integroitumisesta (yksittäisten ryhmien kilpailusääntöjen mukaisesti vahvistetut työllisyyden ja sosiaalisen tehokkuuden indikaattorit). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati vključevanje in udeležbo ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, na trg dela, in sicer s področja powiatsa: Limanowski, novo sodstvo, mesto N.SÄcz, Novatarski in Suskie do IX.2019. Ta cilj se bo uresničeval z zagotavljanjem celovite podpore zgoraj navedenim osebam. Projekt zagotavlja široko paleto oblik pomoči, izbranih glede na potrebe udeleženca.IPD je obvezen za vse udeležence in je izhodišče za določitev podporne poti. Glavne vrste podpore: identifikacija individualnih potreb in potencialov udeleženca â EUR individualno in skupinsko poklicno usmerjanje â EUR spodbuda podpora, psihološko â EUR usposabljanje kompetenc in socialnih spretnosti â EUR usposabljanje/usposabljanje/poklicni tečaji, ki vodijo k pridobivanju, dopolnitev, spremembe kvalifikacij â EUR â EUR â EUR poklicna/subsidiated delo/zaposlovanje usposabljanje â EUR â EUR zaposlovanje usposabljanje â EUR â EUR zaposlovanje usposabljanje â EUR â EUR â EUR zaposlitev usposabljanje â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Izobraževanje usposabljanja, ki ga podpira vsak udeleženec po razvoju IPD bo določil skupaj s svetovalcem osebno pot podpore, ki bo privedla do doseganja projekta. Po potrebi se bodo uporabljali ustrezni mehanizmi za izboljšanje. Cilj tega prožnega pristopa je doseči glavni rezultat oviranja izključenosti in trajnostnega vključevanja na trg dela (kazalniki zaposlovanja in socialne učinkovitosti, določeni v skladu s pravili konkurence za posamezne skupine). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit integraci a účast osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením na trhu práce z oblasti powiats: Limanowski, nové soudnictví, město N.SÄcz, Nowatarski a Suskie do IX.2019. Tento cíl bude realizován poskytováním komplexní podpory výše uvedeným osobám. Projekt poskytuje širokou škálu forem pomoci vybraných podle potřeb účastníka.IPD je povinný pro všechny účastníky a je výchozím bodem pro určení cesty podpory. Hlavní druhy podpory: â EUR identifikace individuálních potřeb a potenciálů účastníka â EUR individuální a skupinové kariérní poradenství â EUR pobídková podpora, psychologické â EUR školení kompetencí a sociálních dovedností â EUR školení/školení/odborné kurzy vedoucí k získání, doplnění, změny kvalifikací â EUR profesní/subsidiovaná práce/zaměstnání školení › zprostředkování zaměstnání › práce školitele podporovaného každým účastníkem po rozvoji IPD určí spolu s poradcem osobní cestu podpory, která povede k dosažení projektu. V případě potřeby budou uplatněny přiměřené mechanismy zlepšování. Tento flexibilní přístup má za cíl dosáhnout hlavního výsledku omezení vyloučení a udržitelné integrace na trhu práce (ukazatele zaměstnanosti a sociální účinnosti stanovené v souladu s pravidly hospodářské soutěže pro jednotlivé skupiny). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, integraciją ir dalyvavimą darbo rinkoje iš powiats srities: Limanowski, naujosios teisminės institucijos, N.SÄcz, Nowatarski ir Suskie miestas iki 2019 IX. Šis tikslas bus įgyvendintas teikiant visapusišką paramą pirmiau minėtiems asmenims. Projektas numato platų pagalbos formų pasirinkimą pagal dalyvio poreikius. IPD yra privalomas visiems dalyviams ir yra atspirties taškas nustatant paramos kelią. Pagrindinės paramos rūšys: â EUR nustatymas individualius poreikius ir potencialius dalyvio â individualus ir grupinis karjeros orientavimoâ EUR skatinamoji parama, psichologinis â EUR kompetencijų ir socialinių įgūdžių mokymasâ EUR mokymas/mokymas/profesiniai kursai, vedantys į gauti, papildymai, kvalifikacijos pokyčiai â EUR profesinis/subsidijuotas darbas/įdarbinimo mokymas â EUR užimtumo tarpininkavimo â EUR darbo mokymasâ EUR darbo instruktorius remiamo kiekvieno dalyvio po IPD plėtros nustatys kartu su patarėju asmeninį kelią paramos, kuri lems į projekto pasiekimą. Prireikus bus taikomi pagrįsti gerinimo mechanizmai. Šio lankstaus požiūrio tikslas – pasiekti pagrindinį atskirties slopinimo ir tvarios integracijos į darbo rinką rezultatą (užimtumo ir socialinio efektyvumo rodikliai, nustatyti pagal atskiroms grupėms taikomas konkurencijos taisykles). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku integrāciju un līdzdalību darba tirgū no povātu zonas: Limanowski,jaunā tiesu vara, N.SÄcz pilsēta, Nowatarski un Suskie līdz IX.2019. Šis mērķis tiks īstenots, sniedzot visaptverošu atbalstu iepriekš minētajām personām.Projekts paredz plašu palīdzības veidu klāstu, kas izvēlēts atbilstoši dalībnieka vajadzībām. IPD ir obligāts visiem dalībniekiem un ir sākumpunkts atbalsta ceļa noteikšanai. Galvenie atbalsta veidi: â EUR identificēšana individuālo vajadzību un potenciālu dalībnieka â EUR individuālās un grupas karjeras orientācijas EUR stimulu atbalstu, psiholoģisko â EUR apmācību kompetenču un sociālo prasmju â EUR apmācības/apmācības/profesionālo kursu rezultātā iegūt, papildināšana, izmaiņas kvalifikācijas â EUR arods/subsidētais darbs/nodarbinātības apmācība â EUR nodarbinātības starpniecība â EUR nodarbinātības apmācība â EUR darbs instruktora atbalsta katru dalībnieku pēc attīstības IPD noteiks kopā ar konsultantu personīgo ceļu atbalstu, kas novedīs pie sasniegt projekta. Vajadzības gadījumā piemēros saprātīgus uzlabošanas mehānismus. Šīs elastīgās pieejas mērķis ir sasniegt galveno rezultātu, kas saistīts ar atstumtības kavēšanu un ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū (nodarbinātības un sociālās efektivitātes rādītāji, kas noteikti saskaņā ar konkurences noteikumiem atsevišķām grupām). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи интеграцията и участието на пазара на труда на хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, от района на powiats: Limanowski, новата съдебна система, град N.SÄcz, Nowatarski и Suskie до IX.2019 г. Тази цел ще бъде осъществена чрез предоставяне на цялостна подкрепа за горепосочените лица. Проектът предвижда широк спектър от форми на помощ, подбрани според нуждите на участника.IPD е задължителен за всички участници и е отправна точка за определяне на пътя за подкрепа. Основни видове подкрепа: идентифицирането на индивидуалните нужди и възможности на участниците в индивидуалното и груповото професионално ориентиране â EUR стимулираща подкрепа, психологическо обучение на компетентности и социални умения â EUR обучение/обучение/професионални курсове, водещи до получаване, допълване, промени в квалификациите â EUR професионално/субсидирано обучение/заетост â EUR посредничество по заетостта â EUR обучение по заетост â EUR обучение по заетостта â EUR работа на обучителя, подпомаган от всеки участник след разработването на ДМП, ще определи заедно със съветника личния път на подкрепа, което ще доведе до постигането на проекта. Ако е необходимо, ще се прилагат разумни механизми за подобрение. Този гъвкав подход има за цел постигането на основния резултат от възпрепятстването на изключването и устойчивата интеграция на пазара на труда (показатели за заетостта и социалната ефективност, установени в съответствие с правилата за конкуренция за отделните групи). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek munkaerő-piaci integrációjának és részvételének fokozása a powiatok területén: Limanowski, az új igazságszolgáltatás, N.SÄcz városa, Nowatarski és Suskie 2019. szeptember 9-ig. Ez a cél a fent említett személyek átfogó támogatásával valósul meg.A projekt a résztvevők igényeinek megfelelően kiválasztott segítségnyújtási formák széles körét biztosítja. Az IPD minden résztvevő számára kötelező, és a támogatási útvonal meghatározásának kiindulópontja. A támogatás fő típusai: a résztvevő egyéni és csoportos pályaorientációjának egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítása ösztönző támogatás, pszichológiai kompetencia- és szociális készségek képzése â EUR képzés/képzés/szakmai tanfolyamok, amelyek a képesítések megszerzését, kiegészítését és módosítását eredményezik, és amelyek szakmai/támogatott munka-/foglalkoztatási képzéshez vezetnek â EUR foglalkoztatásközvetítés â EUR foglalkoztatási képzés â EUR a tréner által támogatott, az egyes résztvevők által támogatott munka az IPD kidolgozása után a tanácsadóval együtt meghatározza a személyes támogatási útvonalat, amely a projekt megvalósításához vezet. Szükség esetén ésszerű javítási mechanizmusokat kell alkalmazni. Ennek a rugalmas megközelítésnek az a célja, hogy elérje a kirekesztés gátlásának és a fenntartható munkaerő-piaci integrációnak a fő eredményét (a foglalkoztatásra és a szociális hatékonyságra vonatkozó mutatók, amelyeket az egyes csoportokra vonatkozó versenyszabályokkal összhangban állapítottak meg). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal lánpháirtiú agus rannpháirtíocht daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta i margadh an tsaothair a mhéadú, ó réimse na bpíopaí: Limanowski, na breithiúna nua, cathair N.SÄcz,Nowatarski agus Suskie go dtí IX.2019. Cuirfear an sprioc sin chun feidhme trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil do na daoine thuasluaite.Foráiltear leis an tionscadal do raon leathan cineálacha cúnaimh a roghnaítear de réir riachtanais an rannpháirtí. Na príomhchineálacha tacaíochta: â EUR EUR aithint riachtanais aonair agus potentials an rannpháirtí â EUR treoir gairme aonair agus grúpa â EUR tacaíocht dreasachta, â EUR síceolaíoch â EUR oiliúint inniúlachtaí agus scileanna sóisialta â EUR oiliúna/cúrsaí oiliúna/gairm beatha as a dtiocfaidh a fháil, forlíonadh, athruithe ar cháilíochtaí â EUR gairme/fochuidithe oiliúna/fostaíochta â EUR oiliúint fostaíochta â EUR â EUR oiliúint fostaíochta â EUR â EUR â EUR obair an oiliúnóir tacaíocht ó gach rannpháirtí tar éis fhorbairt an IPD a chinneadh mar aon leis an comhairleoir an cosán pearsanta tacaíochta, as a dtiocfaidh a bhaint amach an tionscadail. Más gá, cuirfear sásraí feabhsúcháin réasúnta i bhfeidhm. Is é is aidhm don chur chuige solúbtha sin an príomhthoradh a bhaint amach ar chosc ar eisiamh agus ar lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair (táscairí fostaíochta agus éifeachtúlachta sóisialta arna mbunú i gcomhréir leis na rialacha iomaíochta do ghrúpaí aonair). (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka integrationen och deltagandet på arbetsmarknaden för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, från området powiats: Limanowski, det nya rättsväsendet, staden N.SÄcz, Nowatarski och Suskie fram till den IX.2019. Detta mål kommer att genomföras genom att ge omfattande stöd till ovannämnda personer. Projektet tillhandahåller ett brett utbud av stödformer som väljs ut efter deltagarens behov.IPD är obligatoriskt för alla deltagare och är utgångspunkten för att fastställa stödbanan. Huvudsakliga typer av stöd: â EUR identifiering av individuella behov och potential för deltagare â EUR individuell och grupp karriärvägledning â EUR incitamentsstöd, psykologisk utbildning av kompetens och sociala färdigheter â EUR utbildning/utbildning/yrkeskurser som leder till erhållande, komplettering, förändringar av kvalifikationer â EUR yrkes-/subventionerat arbete/sysselsättningsutbildning â EUR anställningsförmedling â EUR arbete utbildaren som stöds av varje deltagare efter utvecklingen av IPD kommer att avgöra tillsammans med rådgivaren den personliga vägen för stöd, vilket kommer att leda till att projektet uppnås. Vid behov kommer rimliga förbättringsmekanismer att tillämpas. Detta flexibla tillvägagångssätt syftar till att uppnå det främsta resultatet av att utestängningen hämmas och en hållbar integration på arbetsmarknaden uppnås (indikatorer för sysselsättning och social effektivitet som fastställts i enlighet med konkurrensreglerna för enskilda grupper). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste integratsiooni ja tööturul osalemist powiatide valdkonnas: Limanowski, uus kohtusüsteem, N.SÄczi linn, Nowatarski ja Suskie kuni IX.2019. See eesmärk saavutatakse, pakkudes eespool nimetatud isikutele igakülgset tuge. Projekti raames pakutakse mitmesuguseid abivorme, mis valitakse vastavalt osaleja vajadustele.IPD on kohustuslik kõigile osalejatele ja on toetustee kindlaksmääramise lähtepunkt. Peamised toetuse liigid: osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine âEUR individuaalne ja grupi karjäärinõustamine âEUR stimuleeriv toetus, psühholoogiline pädevuste ja sotsiaalsete oskuste koolitus âEUR koolitus/koolitus/kutsekursused, mille eesmärk on omandada, täiendada, muuta kvalifikatsiooni âEUR töö vahendamine âEUR töö vahendamine âEUR töö koolitaja toetab iga osaleja pärast IPD arengut määrab koos nõustajaga isikliku toetuse tee, mis viib projekti elluviimiseni. Vajaduse korral rakendatakse mõistlikke parandusmehhanisme. Selle paindliku lähenemisviisi eesmärk on saavutada peamine tulemus, mis tuleneb tõrjutuse pidurdamisest ja püsivast integreerumisest tööturule (tööhõive ja sotsiaalse tõhususe näitajad, mis on kehtestatud vastavalt üksikute rühmade konkurentsieeskirjadele). (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0120/16
0 references