Lower Silesian Professional Start Accelerator (Q90659)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90659 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lower Silesian Professional Start Accelerator |
Project Q90659 in Poland |
Statements
3,595,813.98 zloty
0 references
3,913,172.25 zloty
0 references
1 February 2016
0 references
30 September 2018
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 255os w wieku 15-24l.(128K,127M), w tym 34 niepełnos. należ.do gr.NEET (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.19.), 18 dł.bezrob.,237 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 103 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.02.2016 do 30.09.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 255 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-24 lat z woj. dolnosląskiego należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo kryteriami w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -marketing rekrutacyjny i proces rekrutacja uczestników -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy - sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. - zapewnienie uczestnikom, możliwości odbycia 2-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświadczenia zaw. w reg.woj.dolnośl. - pośred.pracy w zakresie wyboru zawodu zgodn. z kwalif.i i kompet.ucz.proj. w reg woj.dolnośl (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 255os aged 15-24 years (128K,127M), of which 34 falls belong to NEET (excl. group defined for section mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the region, including 103 people from the rural areas, in the period from 01.02.2016 to 30.09.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 255 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-24 years from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in the criteria in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —recruitment marketing and recruitment process – vocational coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market – professional counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including improving or supplementing professional competences and qualifications – high-quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their certifiers. — high-quality training for participants who have identified the need to acquire new social and soft skills together with their confirmation. — providing participants with the possibility of a 2-month internship, necessary to obtain experience in the region of Dolno¶l. — intermediary work in the field of profession selection according to kwalif.i and competence.teach.proj. (English)
15 October 2020
0 references
1. L’objectif général du projet est d’assurer une activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 255 ans âgés de 15 à 24 ans(128K,127M), dont 34 font partie du gr.NEET (à l’exclusion des groupes définis pour le mode section. 1.3.19.), 18 ans de chômage,237 bier.zaw., vivant à l’esprit. KC dans le voïvodie, dont 103 personnes de la région de Rieszów, entre le 01.02.2016 et le 30.9.2018 en améliorant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et en acquérant une expérience professionnelle. 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 255 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 24 ans de voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail par les critères du point 3.2.4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —processus de marketing et de recrutement des participants — sessions d’accompagnement professionnel, au cours desquelles les besoins des participants seront identifiés et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle au cours desquelles une orientation professionnelle complète et individuelle sera fournie dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications professionnelles — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par copie et certification. — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par ex. et certif. — donner aux participants la possibilité de terminer un stage de 2 mois, nécessaire pour acquérir de l’expérience en interne dans le domaine du reg. Woj.dolnol. — emploi dans le domaine du choix d’une profession selon qualif.i et compet.train.proj. en voïvodie.dolnol (French)
30 November 2021
0 references
1. Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung von 255os im Alter von 15-24 Jahren (128K,127M), darunter 34 Teil von gr.NEET (ohne Gruppen, die für den Abschnittsmodus definiert sind, sicherzustellen. 1.3.19.), 18 Jahre Arbeitslosigkeit, 237 bier.zaw., im Sinn. KC in der Woiwodschaft, darunter 103 Menschen aus der Region Rieszów, in der Zeit vom 01.02.2016 bis zum 30.09.2018 durch die Verbesserung von Berufsqualifikationen, sozialen Kompetenzen und dem Erwerb von Berufserfahrung. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der oben beschriebenen 255 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die der NEET-Gruppe angehören, im Einzelnen nach den Kriterien unter Nummer 3.2.4 beschrieben. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —Recruitment Marketing und Rekrutierungsprozess der Teilnehmer – Karrierecoaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer ermittelt werden, und die Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungsveranstaltungen, bei denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, angeboten wird – hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit deren Bestätigung durch Kopie und Zertifizierung ergänzt werden müssen. — hochwertige Schulung für Teilnehmer, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue soziale und weiche Kompetenzen zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Ex. und Certif. — den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, ein 2-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um eigene Erfahrungen in reg. Woj.dolnol zu sammeln. — Beschäftigung im Bereich der Berufswahl in Übereinstimmung mit qualif.i und compet.train.proj. in Woivodship.dolnol (German)
7 December 2021
0 references
1. De algemene doelstelling van het project is te zorgen voor individuele en uitgebreide professionele en educatieve activering van 255os in de leeftijd van 15-24 jaar (128K,127M), waarvan 34 deel uitmaken van gr.NEET (m.u.v. groepen gedefinieerd voor sectiemodus. 1.3.19.), 18 jaar werkloosheid,237 bier.zaw., in gedachten. KC in het woiwodschap, met inbegrip van 103 mensen uit de regio Rieszów, in de periode van 1.2.2016 tot 30.09.2018 door verbetering van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring. 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 255 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-24 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven aan de hand van de criteria in punt 3.2.4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —wervingsmarketing- en wervingsproces van deelnemers — loopbaancoachingsessies, tijdens welke de behoeften van de deelnemers zullen worden vastgesteld en de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — loopbaanbegeleiding tijdens welke uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal worden verstrekt op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van beroepskwalificaties en -kwalificaties — hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties van projectwerk moeten worden aangevuld met hun bevestiging door kopie en certificering. opleiding van hoge kwaliteit voor deelnemers die hebben vastgesteld dat het nodig is nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door ex. en certif. — het bieden van de mogelijkheid om een stage van 2 maanden te voltooien, noodzakelijk om in-house ervaring op te doen in reg. Woj.dolnol. — werkgelegenheid op het gebied van de keuze van een beroep in overeenstemming met qualif.i en compet.train.proj. in woiwodship.dolnol (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. L'obiettivo generale del progetto è garantire un'attivazione professionale e formativa individuale e completa di 255os di età compresa tra i 15 e i 24 anni (128K,127M), di cui 34 fanno parte di gr.NEET (escl. i gruppi definiti per la modalità sezione. 1.3.19.), 18 anni di disoccupazione,237 bier.zaw., vivere in mente. KC nel voivodato, tra cui 103 persone della regione di Rieszów, nel periodo dal 01.02.2016 al 30.9.2018 migliorando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale. 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 255 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni del voivodato della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio dai criteri di cui al punto 3.2.4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —procedimento di marketing e reclutamento dei partecipanti — sessioni di formazione professionale, durante le quali saranno individuate le esigenze dei partecipanti e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale durante le quali sarà fornita un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante copia e certificazione. — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali, unitamente alla loro conferma da parte di ex e certif. — fornire ai partecipanti l'opportunità di completare uno stage di 2 mesi, necessario per acquisire esperienza interna nel reg. Woj.dolnol. — occupazione nel campo della scelta di una professione in conformità con qualif.i e compet.train.proj. in voivodship.dolnol (Italian)
16 January 2022
0 references
1. El objetivo general del proyecto es garantizar una activación profesional y educativa individual y completa de 255.º entre 15 y 24 años (128K,127M), incluidos 34 de los cuales forman parte de gr.NEET (excluidos los grupos definidos para el modo de sección. 1.3.19.), 18 años de desempleo,237 bier.zaw., viviendo en mente. KC en el voivodato, incluyendo 103 personas de la región de Rieszów, en el período comprendido entre el 01.02.2016 y el 30.09.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 255 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 24 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas detalladamente por los criterios del punto 3.2.4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: —el proceso de comercialización y contratación de los participantes — sesiones de orientación profesional, durante las cuales se determinarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional durante las cuales se proporcionará orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de las competencias y cualificaciones profesionales — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto, junto con su confirmación mediante copia y certificación. — formación de alta calidad para los participantes que han identificado la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación por ex. y certif. — proporcionar a los participantes la oportunidad de completar una pasantía de 2 meses, necesaria para obtener experiencia interna en el reg. Woj.dolnol. — empleo en el campo de la elección de una profesión de acuerdo con qualif.i y compet.train.proj. in voivodship.dolnol (Spanish)
19 January 2022
0 references
1. Projektets generelle mål âEUR at sikre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 255os i alderen 15-24 år (128K,127M), hvoraf 34 falder tilhører NEET (undtagen gruppe defineret for afsnit.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intellekt. KC på regionens område, herunder 103 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.2.2016 til 30.9.2018 ved at øge de faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring. 2. De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet, er en reel forbedring af situationen for de 255 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres beskæftigelsesegnethed gennem aktivering af erhvervsuddannelse og uddannelse under 3-projektet. Målgruppe for projektet › personer i alderen 15-24 år fra det nedre Schlesiske Voivodskab, der tilhører NEET-gruppen, beskrevet i detaljer i kriterierne i punkt 3.2.4. Hovedopgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet: âEURrecruitment marketing og rekruttering proces â EUR erhvervsuddannelse coaching sessioner, hvor deltagernes behov vil blive identificeret og diagnosticeret muligheder inden for professionel forbedring, herunder identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet â EUR professionel rådgivning sessioner, hvorunder omfattende og individuel professionel vejledning vil finde sted inden for karriereudvikling planlægning, herunder forbedring eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer â EUR høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre faglige kvalifikationer fra projektet arbejde sammen med deres certificeringseksperter. âEUR høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse.â EUR giver deltagerne mulighed for at deltage i udvælgelsen af eventuelt. (Danish)
26 July 2022
0 references
1. Γενικός στόχος του έργου â EUR να εξασφαλίσει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των 255ος ηλικίας 15-24 ετών (128K,127M), εκ των οποίων οι 34 ανήκουν σε ΕΑΕΚ (εκτός από την ομάδα που ορίζεται για το τμήμα mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., διάνοια. KC στο έδαφος της περιφέρειας, συμπεριλαμβανομένων 103 ατόμων από τις αγροτικές περιοχές, κατά την περίοδο από 01.02.2016 έως 30.9.2018, με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής πείρας. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι μια πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 255 νέων που περιγράφονται παραπάνω και μια πραγματική αύξηση της απασχολησιμότητας τους μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του 3 έργου. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-24 ετών από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφεται λεπτομερώς στα κριτήρια του σημείου 3.2.4. Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: âEURrecruitment μάρκετινγκ και πρόσληψης διαδικασία â EUR â EUR επαγγελματική καθοδήγηση συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων οι συμμετέχοντες’EUR ανάγκες θα εντοπιστούν και να διαγνωστούν ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM επαγγελματική συμβουλευτική συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων η ολοκληρωμένη και ατομική επαγγελματική καθοδήγηση θα λάβει χώρα στον τομέα της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων â EUR â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν προσδιορίσει την ανάγκη να αποκτήσουν νέες κοινωνικές και ήπιες δεξιότητες σε συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να ολοκληρώσει τα επαγγελματικά προσόντα από το έργο εργασίας μαζί με τους πιστοποιητές τους. â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν προσδιορίσει την ανάγκη να αποκτήσουν νέες κοινωνικές και ήπιες δεξιότητες μαζί με την επιλογή τους. (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Opći cilj projekta âEUR osigurati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 255os u dobi od 15 do 24 godine (128K,127M), od čega 34 spada u skupinu NEET (osim skupine definirane za način rada.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na području regije, uključujući 103 osobe iz ruralnih područja, u razdoblju od 01.02.2016. do 30.09.2018., podizanjem stručnih kvalifikacija, društvenih kompetencija i stjecanjem stručnog iskustva. 2. Glavni rezultati koji će se postići kroz provedbu projekta â EUR pravi napredak u situaciji 255 prethodno opisanih mladih i stvarno povećanje njihove zapošljivosti kroz strukovne i obrazovne aktivacije u okviru projekta 3. Ciljna skupina projekta „Europske osobe u dobi od 15 do 24 godine iz Donjeg šleskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET”, detaljno opisano u kriterijima iz točke 3.2.4. Glavne zadaće koje će se provoditi u okviru projekta: âEURrecruitment marketing i proces zapošljavanja â EUR strukovni coaching sjednice, tijekom kojih će sudioniciâ EUR potrebe će se identificirati i dijagnosticirati mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući i identifikaciju stupnja udaljenosti od tržišta rada â EUR stručne konzultacije, tijekom kojih će se sveobuhvatno i individualno stručno usmjeravanje će se održati u području planiranja razvoja karijere, uključujući poboljšanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija â EUR visoke kvalitete treninga za sudionike koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projekta rad zajedno sa svojim certifikatorima. â EUR visoke kvalitete treninga za sudionike koji su identificirali potrebu za stjecanje novih socijalnih i mekih vještina zajedno sa svojim potvrdama. â EUR posredništvo u području. (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul general al proiectului de a asigura activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a 255os cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani (128K,127M), din care 34 aparțin NEET (cu excepția grupului definit pentru secțiunea mode.1.3.19), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelect. KC pe teritoriul regiunii, inclusiv 103 persoane din zonele rurale, în perioada 01.02.2016-30.09.2018, prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și a dobândirii de experiență profesională. 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului â EUR o îmbunătățire reală a situației celor 255 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a capacității lor de inserție profesională prin activare profesională și educațională în cadrul proiectului 3. Grupul țintă al proiectului â EUR persoane cu vârste cuprinse între 15-24 ani din Voievodatul Silezia Inferioară aparținând grupului NEET, descris în detaliu la criteriile de la punctul 3.2.4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: â EUR marketing de recrutare și procesul de recrutare â EUR sesiuni de coaching profesional, în cadrul cărora participanții vor fi identificate și oportunități diagnosticate în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii sesiuni de consiliere profesională, în cadrul cărora vor avea loc îndrumare profesională cuprinzătoare și individuală în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor profesionale și a calificărilor â EUR formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a finaliza calificările profesionale din activitatea de proiect, împreună cu certificatorii lor.â EUR formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și soft, împreună cu confirmarea acestora.â EUR oferind participanților posibilitatea de a lucra la 2 luni de selecție necesară. (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Všeobecným cieľom projektu je zabezpečiť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 255os vo veku 15 – 24 rokov (128K,127M), z čoho 34 patrí NEET (okrem skupiny definovanej pre režim sekcie.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na území regiónu vrátane 103 ľudí z vidieckych oblastí v období od 1. 2. 2016 do 30. 9. 2018 zvyšovaním odbornej kvalifikácie, sociálnych kompetencií a získavaním odborných skúseností. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu â EUR reálne zlepšenie situácie 255 mladých ľudí opísané vyššie a skutočný nárast ich zamestnateľnosti prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie v rámci 3 projektu. Cieľová skupina projektu Ľudia vo veku 15 – 24 rokov z Dolného Sliezskeho vojvodstva patriaceho do skupiny NEET, podrobne opísané v kritériách v bode 3.2.4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: â EUR nábor marketing a náborový proces â EUR odborné koučingové stretnutia, počas ktorých účastníci â EUR potreby budú identifikované a diagnostikované príležitosti v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR odborné poradenstvo â EUR odborné poradenstvo sa bude konať v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, vrátane zlepšenia alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií â EUR vysoko kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu dokončiť odbornú kvalifikáciu z projektu pracovať spolu so svojimi certifikačnými pracovníkmi. â EUR vysoko kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením. â EUR poskytovanie účastníkov s možnosťou odbornej spôsobilosti v regióne. â EUR kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením. â EUR poskytovanie účastníkov s možnosťou sprostredkovateľskej a odbornej praxe. â EUR zručnosti v odbore. (Slovak)
26 July 2022
0 references
1. Għan ġenerali ta ‘l-EUR proġett biex jiżguraw attivazzjoni professjonali u edukattivi individwali u komprensiva ta’ 255os età 15–24 sena (128K,127M), li minnhom 34 taqa jappartjenu għal NEET (minbarra grupp definit għat-taqsima mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellett. KC fit-territorju tar-reġjun, inklużi 103 persuni miż-żoni rurali, fil-perjodu mill-01.02.2016 sat-30.09.2018, billi jiżdiedu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali. 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett â EUR â titjib reali fis-sitwazzjoni tal 255 żgħażagħ deskritti hawn fuq u żieda reali fl-impjegabbiltà tagħhom permezz ta ‘attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi taħt il-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett â EUR nies età 15–24 sena mill-Voivodeship Silesjani ta ‘Isfel li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-kriterji fil-punt 3.2.4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu taħt il-proġett: â EUR EUR â EUR proċess ta ‘reklutaġġ u r-reklutaġġ â EUR sessjonijiet taħriġ vokazzjonali, matul liema ħtiġijiet partecipantiâ EUR se jiġu identifikati u djanjostikati opportunitajiet fil-qasam ta ‘titjib professjonali, inkluż l-identifikazzjoni tal-grad ta ‘distanza mis-suq tax-xogħol â EUR sessjonijiet ta ‘konsulenza professjonali, li matulhom gwida professjonali komprensiva u individwali se sseħħ fil-qasam tal-ippjanar iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew jissupplimentaw kompetenzi professjonali u l-kwalifiki â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR TM s-ħiliet meħtieġa flimkien mal-konferma tagħhom. (Maltese)
26 July 2022
0 references
1. Objetivo geral do projeto âEUR de garantir a ativação profissional e educacional individual e abrangente de 255.ºs com idades entre 15 e 24 anos (128K,127M), dos quais 34 pertencem a NEET (exceto grupo definido para a secção mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelecto. KC no território da região, incluindo 103 pessoas das zonas rurais, no período de 01.02.2016 a 30.09.2018, através do reforço das qualificações profissionais, das competências sociais e da aquisição de experiência profissional. 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto — uma melhoria real da situação dos 255 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto âEUR pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos da voivodia da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor nos critérios do ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: › marketing de recrutamento e processo de recrutamento › Sessões de coaching vocacional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e diagnosticadas oportunidades no campo da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho › sessões de aconselhamento profissional, durante as quais terá lugar orientação profissional abrangente e individual no campo do planejamento de desenvolvimento de carreira, incluindo melhorar ou complementar competências profissionais e qualificações › Formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de completar as qualificações profissionais do trabalho do projeto em conjunto com seus certificados. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen yleistavoitteena on varmistaa, että 15–24-vuotiaat (128K,127M) ovat yksilöllisiä ja kattavia ammatillisia ja koulutuksellisia aktivaatioita, joista 34 kuuluu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville (lukuun ottamatta kohtaa.1.3.19. varten määriteltyä ryhmää), 18 lb.,237 Bier.zaw., äly. KC alueen alueella, mukaan lukien 103 maaseudun asukasta, 1.2.2016–30.9.2018 lisäämällä ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja ammattikokemusta. 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutettavat tärkeimmät tulokset ovat edellä kuvattujen 255 nuoren tilanteen todellinen parantuminen ja heidän työllistettävyytensä todellinen parantuminen 3-hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla. Hankkeen kohderyhmä NEET-ryhmään kuuluvat 15–24-vuotiaat Ala-Sleesian voivodikunnasta, kuvattu yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2.4 esitetyissä perusteissa. Hankkeessa toteutettavat tärkeimmät tehtävät: rekrytointi markkinointi- ja rekrytointiprosessi â EUR ammatillinen valmennustilaisuus, jossa osallistujien tarpeet tunnistetaan ja diagnosoidaan mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien tunnistaminen etäisyyden työmarkkinoilta â EUR ammatillinen neuvonta istuntoja, joiden aikana järjestetään kattavaa ja yksilöllistä ammatillista ohjausta alalla urakehityksen suunnittelu, mukaan lukien parantaa tai täydentää ammatillista osaamista ja pätevyyttä â EUR korkealaatuista koulutusta osallistujille, jotka ovat tunnistaneet tarpeen suorittaa ammatillinen pätevyys hankkeen työstä yhdessä heidän sertifioijiensa. â EUR laadukas koulutus osallistujille, jotka ovat tunnistaneet tarpeen hankkia välittäjänä uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja yhdessä niiden vahvistuksen. âEURif ammatillinen osallistujat 2 kuukautta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Splošni cilj projekta je zagotoviti individualno in celovito strokovno in izobraževalno aktivacijo 255os starih 15–24 let (128K,127M), od tega 34 spada v NEET (razen skupine, opredeljene za oddelek način.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na ozemlju regije, vključno s 103 ljudmi s podeželskih območij, v obdobju od 1. februarja 2016 do 30. septembra 2018 z dvigom poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj. 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta â EUR realno izboljšanje položaja 255 mladih, opisanih zgoraj in resnično povečanje njihove zaposljivosti s poklicno in izobraževalno aktivacijo v okviru 3 projekta. Ciljna skupina projekta: ljudje, stari od 15 do 24 let, iz spodnjega šleškega vojvodstva, ki pripada skupini NEET, podrobno opisani v merilih v točki 3.2.4. Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta: â EUR zaposlovanje trženje in postopek zaposlovanja â EUR â EUR â EUR strokovno coaching seje, med katerimi bodo potrebe udeležencev identificirati in diagnosticirali priložnosti na področju strokovnega izboljšanja, vključno z identifikacijo stopnje oddaljenosti od trga dela â EUR strokovno svetovanje seje, med katerimi bo celovito in individualno strokovno usmerjanje poteka na področju razvoja kariere načrtovanje, vključno z izboljšanjem ali dopolnjevanje poklicnih kompetenc in kvalifikacij â EUR visoko kakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dokončati poklicne kvalifikacije iz projektnega dela skupaj s svojimi certifikati. â EUR visoko kakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba pridobiti nove socialne in mehke spretnosti skupaj z njihovo potrditev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1. Obecným cílem projektu je zajistit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci 255os ve věku 15–24 let (128K,127M), z nichž 34 patří do NEET (vyjma skupiny definované pro režim oddílu.1.3.19), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na území regionu, včetně 103 osob z venkovských oblastí, v období od 1. února 2016 do 30. září 2018 zvyšováním odborné kvalifikace, sociálních schopností a získáním odborné praxe. 2. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu, jsou skutečným zlepšením situace 255 výše popsaných mladých lidí a skutečným zvýšením jejich zaměstnatelnosti prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace v rámci 3 projektu. Cílová skupina projektu: osoby ve věku 15–24 let z Dolnoslezského vojvodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v kritériích v bodě 3.2.4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu provedeny: â EURrecruitment marketing a náborový proces â EUR odborné koučování zasedání, během nichž účastníci â EUR potřeby budou identifikovány a diagnostikovány příležitosti v oblasti profesního zlepšení, včetně identifikace stupně vzdálenosti od trhu práce › Profesionální poradenství setkání, během nichž bude probíhat komplexní a individuální odborné poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zlepšení nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací â EUR vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba dokončit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich certifikací. â EUR vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením. â EUR (Czech)
26 July 2022
0 references
1. Bendras projekto tikslas â EUR užtikrinti individualų ir visapusišką profesinį ir švietimo aktyvinimą 255os 15–24 metų (128K,127M), iš kurių 34 priklauso NEET (išskyrus grupę, apibrėžtą skyriaus mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelektas. Laikotarpiu nuo 2016 m. vasario 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. regiono teritorijoje, įskaitant 103 žmones iš kaimo vietovių, didinant profesinę kvalifikaciją, didinant socialinius gebėjimus ir įgyjant profesinės patirties. 2. Pagrindiniai rezultatai, kurie turi būti pasiekti įgyvendinant projektą â realus pagerėjimas 255 jaunų žmonių, aprašytų aukščiau, ir realus jų įsidarbinimo galimybių padidėjimas per profesinį ir švietimo aktyvavimą pagal 3 projektą. Projekto tikslinė grupė ā EUR 15–24 metų žmonės iš Žemutinės Silezijos vaivadijos, priklausančios NEET grupei, išsamiai aprašyta 3.2.4 punkte pateiktuose kriterijuose. Pagrindinės pagal projektą vykdytinos užduotys: â EUR Recruitment rinkodaros ir įdarbinimo procesas â EUR profesinio instruktavimo sesijos, kurių metu dalyvių poreikiai bus nustatyti ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį â EUR profesinės konsultacijos sesijas, kurių metu visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas vyks karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gerinant ar papildant profesines kompetencijas ir kvalifikacijas â EUR aukštos kokybės mokymo dalyviams, kurie nustatė, kad reikia užpildyti profesines kvalifikacijas iš projekto darbo kartu su jų sertifikuotojai. â EUR aukštos kokybės mokymas dalyviams, kurie nustatė, kad reikia įgyti naujų socialinių ir minkštųjų įgūdžių kartu su jų patvirtinimo. â EUR teikti dalyviams 2 mėnesių darbo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1. Projekta vispārīgais mērķis ir nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu 255os vecumā no 15 līdz 24 gadiem (128K,127M), no kuriem 34 ietilpst NEET (izņemot grupu, kas definēta sadaļā mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelekts. KC reģiona teritorijā, tai skaitā 103 cilvēki no lauku apvidiem, laika posmā no 01.02.2016. līdz 30.09.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi. 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu, ir reāls uzlabojums 255 jauniešu situācijā, kas aprakstīts iepriekš, un reāls viņu nodarbināmības pieaugums, izmantojot profesionālo un izglītības aktivizāciju saskaņā ar 3 projektu. Projekta mērķa grupa — 15–24 gadus veci cilvēki no NEET grupas Lejassilēzijas vojevodistes, kas detalizēti aprakstīti 3.2.4. punkta kritērijos. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: â EUR darbā pieņemšanas mārketinga un darbā pieņemšanas process â EUR profesionālās coaching sesijas, kuras laikā dalībniekiemâ EUR vajadzībām tiks identificētas un diagnosticētas iespējas jomā profesionālo uzlabojumu, ieskaitot identifikāciju pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR profesionālās konsultācijas sesijas, kurā visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija notiks jomā karjeras attīstības plānošanu, tostarp uzlabojot vai papildinot profesionālās kompetences un kvalifikācijas â EUR augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību pabeigt profesionālo kvalifikāciju no projekta darbu kopā ar saviem sertificētājiem. â EUR augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību iegūt jaunas sociālās un mīkstās prasmes kopā ar to apstiprinājumu. â EUR â EUR â EUR œ iespēja dalībniekiem. â EUR TM, kas nodrošina dalībniekiem nepieciešamo pieredzi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Обща цел на проекта â EUR да се гарантира индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активиране на 255os на възраст 15—24 години (128K,127M), от които 34 спадат към NEET (с изключение на групата, определена за разделов режим.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., интелект. KC на територията на региона, включително 103 души от селските райони, в периода от 01.02.2016 г. до 30.09.2018 г., чрез повишаване на професионалната квалификация, социални компетентности и придобиване на професионален опит. 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са реално подобряване на положението на 255-те младежи, описани по-горе, и реално увеличаване на пригодността им за заетост чрез професионално и образователно активизиране в рамките на 3 проекта. Целева група на проекта — хора на възраст 15—24 години от долносилезското воеводство, принадлежащи към групата NEET, описани подробно в критериите в точка 3.2.4. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: â EUR подбор маркетинг и набиране на персонал â EUR професионални коучинг сесии, по време на които участниците нужди ще бъдат идентифицирани и диагностицирани възможности в областта на професионалното подобрение, включително определяне на степента на разстояние от пазара на труда â EUR професионални консултации сесии, по време на които ще се проведе всеобхватно и индивидуално професионално ориентиране в областта на планирането на кариерно развитие, включително подобряване или допълване на професионалните компетентности и квалификации â EUR висококачествено обучение за участници, които са идентифицирали необходимостта от завършване на професионални квалификации от работата по проекта заедно с техните сертифициращи. â EUR висококачествено обучение за участници, които са идентифицирали необходимостта да придобият нови социални и меки умения, заедно с тяхното потвърждение. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt általános célkitűzése 255os, 15–24 éves (128K,127M) egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás biztosítása, amelyből 34 a NEET-fiatalhoz tartozik (kivéve a szakasz.1.3.19. szakaszában meghatározott csoportot), 18 lb., 237 Bier.zaw., intellektus. KC a régió területén a 2016. február 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban a vidéki területekről származó 103 főt foglal magában a szakmai képesítések, a szociális kompetenciák és a szakmai tapasztalat megszerzése révén. 2. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények a fent említett 255 fiatal helyzetének tényleges javulása és foglalkoztathatóságuk tényleges növelése a három projekt keretében megvalósuló szakképzési és oktatási aktivizálás révén. A projekt célcsoportja a NEET-csoporthoz tartozó alsó-sziléziai vajdaságtól 15–24 éves korig, részletesen a 3.2.4. pontban ismertetett kritériumok szerint. A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: munkaerő-felvételi marketing és munkaerő-toborzási folyamat â EUR szakmai coaching ülések, amelyek során a résztvevőknek meg kell határozniuk és diagnosztizálni kell a szakmai továbbképzési lehetőségeket, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is, amely során átfogó és egyéni szakmai tanácsadásra kerül sor a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések javítását vagy kiegészítését. â EUR magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy szükség van a szakmai képesítések befejezésére a projektből a tanúsítókkal együtt. â EUR magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy új szociális és humán készségeket kell szerezniük, valamint megerősítésüket. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1. Cuspóir ginearálta an tionscadail â EUR â EUR a chinntiú gníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach 255os 15-24 bliana d’aois (128K,127M), a thagann 34 a bhaineann le NEET (seachas grúpa arna shainiú le haghaidh alt mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intleacht. KC ar chríoch an réigiúin, 103 duine ó na ceantair thuaithe san áireamh, sa tréimhse ón 01.02.2016 go dtí an 30.09.2018, trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil. 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach trí chur i bhfeidhm an tionscadail â EUR â EUR feabhas fíor i staid an 255 daoine óga cur síos orthu thuas agus méadú fíor i n-infhostaitheacht trí ghníomhachtú gairme agus oideachais faoin tionscadal 3. Spriocghrúpa an tionscadail âEUR daoine idir 15-24 bliana d’aois ó Voivodeship Silesian Íochtarach a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a thuairiscítear go mion sna critéir i bpointe 3.2.4. Na príomhchúraimí atá le déanamh faoin tionscadal: âEUREUR margaíochta agus earcaíochta próiseas â EUR â EUR seisiúin oiliúna gairmiúla, ar lena linn a bheidh gá rannpháirtitheâ EUR a aithint agus deiseanna diagnóisithe i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear aithint an méid achar ón margadh saothair â EUR seisiúin chomhairleoireachta gairmiúla, le linn a mbeidh treoir ghairmiúil chuimsitheach agus aonair ar siúl i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear feabhas a chur nó a fhorlíonadh inniúlachtaí gairmiúla agus cáilíochtaí â EUR EUR oiliúint ar ardchaighdeán do rannpháirtithe a bhfuil aitheanta an gá atá le cáilíochtaí gairmiúla a chur i gcrích ón obair tionscadail mar aon lena ndeimhnitheoirí. (Irish)
26 July 2022
0 references
1. Allmänt mål för projektet â EUR att säkerställa individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 255os i åldern 15–24 år (128K,127M), varav 34 faller tillhör NEET (exkl. grupp definierad för sektionsläge.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellekt. KC på regionens territorium, inklusive 103 personer från landsbygdsområden, under perioden 1.2.2016–30.9.2018, genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och förvärva yrkeserfarenhet. 2. De viktigaste resultat som ska uppnås genom genomförandet av projektet â EUR en reell förbättring av situationen för de 255 ungdomar som beskrivs ovan och en reell ökning av deras anställbarhet genom yrkesutbildning och utbildning aktivering inom ramen för det tre projektet. Målgrupp för projektet â EUR personer i åldern 15–24 år från Nedre Schlesiens vojvodskap som tillhör NEET-gruppen, beskrivs närmare i kriterierna i punkt 3.2.4. Huvuduppgifter som ska utföras inom ramen för projektet: â EURrekrytering marknadsföring och rekrytering process â EUR yrkescoaching sessioner, under vilka deltagarnas behov kommer att identifieras och diagnostiseras möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR professionell rådgivning, under vilka omfattande och individuell professionell vägledning kommer att äga rum inom området karriärutveckling planering, inklusive förbättring eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer â EUR högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att slutföra yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med sina certifieringsansvariga. â EUR högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse. (Swedish)
26 July 2022
0 references
1. Projekti üldeesmärk on tagada igakülgne ja igakülgne kutsealane ja hariduslik aktiveerimine 255os vanuses 15–24 aastat (128K, 127M), millest 34 kuulub NEET-noorte hulka (v.a rühm, mis on määratletud punktis 1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellekt. KC piirkonna territooriumil, sealhulgas 103 inimest maapiirkondadest, ajavahemikul 01.02.2016–30.09.2018, tõstes kutsekvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja omandades töökogemust. 2. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti elluviimisega, on eespool kirjeldatud 255 noore olukorra tõeline paranemine ning nende tööalase konkurentsivõime tegelik suurenemine kolme projekti raames kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühmaks on 15–24aastased inimesed, kes on pärit mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvast Alam-Sileesia vojevoodkonnast, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2.4. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: Värbamis- ja värbamisprotsess Kutsenõustamissessioonid, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse võimalused professionaalseks täiustamiseks, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne kutsenõustamine karjääri planeerimise valdkonnas, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide parandamine või täiendamine. Kõrgetasemeline koolitus osalejatele, kes on kindlaks teinud, et on vaja täita projekti kutsekvalifikatsioone, töötavad koos oma sertifitseerijatega. â EUR kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos oma kinnitusega. â EUR pakkudes osalejatele vajalikku praktikakohta 2-kuuline praktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0121/15
0 references