Mom goes back to work, kids under Auntie’s watchful eye. (Q125012)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:48, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q125012 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Mom goes back to work, kids under Auntie’s watchful eye.
Project Q125012 in Poland

    Statements

    0 references
    1,645,933.89 zloty
    0 references
    395,024.13 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,936,392.82 zloty
    0 references
    464,734.28 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    31 August 2021
    0 references
    STANKIEWICZ BARTOSZ
    0 references
    0 references
    0 references

    50°20'9.6"N, 19°7'2.6"E
    0 references
    Celem głównym projektu jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 96 rodziców/opiekunów (r/o) z terenu Będzina, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie 01.04.2019-31.08.2021 r. 48 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Grupa docelowa to r/o powracający na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, urlopie wychowawczym (bierni zawodowo) bezrobotni, zatrudnieni, ale zagrożeni utratą pracy ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań planuje się: modernizację, doposażenie placówki, wyposażenie, pokrycie kosztów funkcjonowania placówki oraz pokrycie kosztów zajęć wspomagających rozwój dzieci. Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: liczba nowych miejsc opieki dla dzieci do 3 l.; liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do 3 l. objętych wsparciem; liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka do lat 3; liczba osób które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 96 parents/carers (r/o) from the area of Będzina, by creating and maintaining 48 new childcare facilities for the period 01.04.2019-31.08.2021. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting, equipment, covering the costs of functioning of the facility and covering the costs of activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new childcare facilities up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth/education up to 3 years; the number of people who have found a job or seek it after leaving the program. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 96 parents/soignants de Będzin, en créant et en maintenant 48 nouvelles structures d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans entre le 1er avril 2019 et le 31 août 2021. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après un congé de maternité/parental, un congé parental (congé professionnel) au chômage, un emploi mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité d’une garde d’enfants. Les tâches sont prévues pour: modernisation, mise à niveau de l’installation, équipement, couvrant les frais de fonctionnement de l’installation et les coûts des activités de soutien au développement de l’enfant. Les actions mises en œuvre aboutiront à la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles structures d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans; nombre de personnes s’occupant d’enfants de moins de 3 ans bénéficiant d’un soutien; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption liée à la naissance ou à l’éducation d’un enfant jusqu’à 3 ans; nombre de personnes qui ont trouvé ou sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, die Rückkehr von 96 Eltern/Betreuern (y/o) aus Będzin auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem zwischen dem 01.04.2019-31.08.2021 48 neue Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren geschaffen und unterhalten werden. Zielgruppe ist die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschafts-/Elternurlaub, Elternurlaub (Berufsurlaub) arbeitslos, erwerbstätig, aber aufgrund der Notwendigkeit der Kinderbetreuung gefährdet, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Die Aufgaben sind geplant, um: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Ausrüstung, Deckung der Kosten für den Betrieb der Einrichtung und Deckung der Kosten für Aktivitäten zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Die durchgeführten Maßnahmen werden zur Erreichung von Indikatoren führen: Zahl der neuen Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder bis zu 3 Jahren; Zahl der Betreuungspersonen für Kinder bis zu 3 Jahren; Zahl der Personen, die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes bis zu drei Jahren auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Stelle gefunden haben oder suchen. (German)
    8 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 96 ouders/verzorgers (j/o) uit Będzin te vergemakkelijken door tussen 1.4.2019-31.08.2021 48 nieuwe kinderopvangvoorzieningen voor kinderen jonger dan 3 jaar te creëren en te onderhouden. De doelgroep is de terugkeer naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (beroepsverlof), werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen als gevolg van de behoefte aan kinderopvang. De taken zijn gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, uitrusting, dekking van de exploitatiekosten van de faciliteit en dekking van de kosten van activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De uitgevoerde acties zullen resulteren in het bereiken van indicatoren: aantal nieuwe kinderopvangfaciliteiten voor kinderen tot 3 jaar; aantal ondersteunde personen voor kinderen tot 3 jaar; aantal personen dat na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind tot drie jaar op de arbeidsmarkt is teruggekeerd; aantal mensen dat na het verlaten van het programma een baan heeft gevonden of zoekt. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno al mercato del lavoro di 96 genitori/assistenti (sì/o) di Będzin, creando e mantenendo 48 nuove strutture per l'infanzia per i bambini di età inferiore ai 3 anni tra l'1.4.2019-31.08.2021. Il gruppo destinatario è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/parentale, il congedo parentale (congedo professionale) disoccupato, occupato ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di assistenza all'infanzia. I compiti sono previsti per: ammodernamento, ammodernamento dell'impianto, attrezzature, copertura dei costi di gestione dell'impianto e copertura dei costi delle attività di sostegno allo sviluppo dei bambini. Le azioni attuate si tradurranno nel conseguimento di indicatori: numero di nuove strutture per l'infanzia per bambini fino a 3 anni; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età sostenuti; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione di un bambino fino a 3 anni; numero di persone che hanno trovato o stanno cercando un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es facilitar el retorno al mercado laboral de 96 progenitores/cuidadores de Będzin, creando y manteniendo 48 nuevas guarderías para niños menores de 3 años entre el 1.4.2019 y el 31.8.2021. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, equipamiento, cobertura de los gastos de funcionamiento de la instalación y gastos de las actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de nuevas guarderías para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que regresaron al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento/educación de un niño de hasta tres años; número de personas que han encontrado o buscan trabajo después de abandonar el programa. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on hõlbustada BÄdzina piirkonnast pärit 96 vanema/hooldaja tagasipöördumist tööturule, luues ja säilitades ajavahemikul 01.04.2019–31.08.2021 48 uut lastehoiuteenust. Sihtrühmaks on naasmine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, vanemapuhkus (professionaalne) töötu, töötaja, kellel on lapsehoiu vajaduse tõttu oht töö kaotamiseks. Ülesanded on kavandatud selleks, et: moderniseerimine, moderniseerimine, seadmed, rajatise tegevuskulude katmine ja laste arengut toetavate tegevuste kulude katmine. Meetmete rakendamise tulemusel saavutatakse järgmised näitajad: kuni kolmeaastaste uute lastehoiuasutuste arv; toetust saavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate isikute arv; nende inimeste arv, kes on tööturule naasnud pärast sünnitus-/hariduskatkestust kuni kolm aastat; nende inimeste arv, kes on leidnud töö või otsinud seda pärast programmist lahkumist. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas 96 tėvams/globėjams (r/o) grįžti į darbo rinką iš Bedzinos teritorijos, sukuriant ir išlaikant 48 naujas vaikų priežiūros įstaigas laikotarpiu nuo 2019 04 01 iki 2021 08 31. Tikslinė grupė grįžta į darbo rinką po motinystės (tėvystės) atostogų, vaiko priežiūros atostogų (profesinių) bedarbių, dirbančiųjų, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl vaikų priežiūros poreikio. Planuojama, kad užduotys: modernizavimas, modifikavimas, įranga, įrenginio veikimo išlaidų padengimas ir veiklos, kuria remiamas vaikų vystymasis, išlaidų padengimas. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų priežiūros įstaigų skaičius iki 3 metų; remiamų asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, kurie grįžo į darbo rinką po gimdymo/išsilavinimo pertraukos iki 3 metų, skaičius; žmonių, radusių darbą ar ieškančių po programos pabaigos, skaičius. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je olakšati povratak na tržište rada 96 roditelja/skrbnika (r/o) iz područja BÄdzine stvaranjem i održavanjem 48 novih ustanova za skrb o djeci za razdoblje 01.04.2019 – 31.08.2021. Ciljna skupina ponovno se vraća na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljskog dopusta (profesionalnog) nezaposlenih, zaposlenih, ali u opasnosti od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djeci. Zadaće su planirane kako bi se: modernizacija, naknadna oprema, oprema, pokrivanje troškova funkcioniranja objekta i pokrivanje troškova aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Provedba mjera rezultirat će postizanjem pokazatelja: broj novih ustanova za skrb o djeci do tri godine; broj osoba koje skrbe za djecu do tri godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon prekida poroda/obrazovanja do tri godine; broj ljudi koji su pronašli posao ili ga tražili nakon napuštanja programa. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η διευκόλυνση της επιστροφής στην αγορά εργασίας 96 γονέων/φροντιστών (r/o) από την περιοχή της BÄdzina, με τη δημιουργία και διατήρηση 48 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας για την περίοδο 01.04.2019-31.08.2021. Η ομάδα-στόχος επανέρχεται στην αγορά εργασίας μετά την άδεια μητρότητας/γονέα, τη γονική άδεια (επαγγελματική) άνεργη, απασχολούμενη αλλά κινδυνεύει να χάσει εργασία λόγω της ανάγκης παιδικής φροντίδας. Τα καθήκοντα προγραμματίζονται για: εκσυγχρονισμός, μετασκευή, εξοπλισμός, κάλυψη του κόστους λειτουργίας της εγκατάστασης και κάλυψη του κόστους των δραστηριοτήτων που στηρίζουν την ανάπτυξη των παιδιών. Η υλοποίηση των δράσεων θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως 3 έτη· αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· αριθμός ατόμων που έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή του τοκετού/εκπαίδευση έως 3 έτη· ο αριθμός των ατόμων που έχουν βρει μια θέση εργασίας ή την αναζητούν μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 96 rodičov/opatrovateľov (r/o) z oblasti BÄdzina na trh práce vytvorením a udržiavaním 48 nových zariadení starostlivosti o deti v období od 1. 4. 2019 do 31. 8. 2021. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej dovolenke/rodičovskej dovolenke, rodičovskej dovolenke (profesionálnej) nezamestnanej, zamestnanej, ale hrozí jej strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o deti. Úlohy sú naplánované na: modernizácia, dodatočné vybavenie, vybavenie, pokrytie nákladov na fungovanie zariadenia a pokrytie nákladov na činnosti na podporu rozvoja detí. Vykonávanie opatrení bude mať za následok dosiahnutie ukazovateľov: počet nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov; počet podporovaných osôb, ktoré sa starajú o deti vo veku do 3 rokov; počet osôb, ktoré sa vrátili na trh práce po prerušení pôrodu/vzdelávania do 3 rokov; počet ľudí, ktorí si našli prácu alebo ju hľadajú po odchode z programu. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 96 vanhemman/huoltajan (r/o) paluuta BÄdzinan alueelta luomalla ja ylläpitämällä 48 uutta lastenhoitopaikkaa 1.4.2019–31.8.2012. Kohderyhmänä on palata työmarkkinoille äitiys-/vanhempainvapaan, vanhempainvapaan (ammatillisen) työttömän tai työssäkäyvän vanhempainvapaan jälkeen, mutta on lastenhoidon tarpeen vuoksi vaarassa menettää työpaikkansa. Tehtävien on tarkoitus: nykyaikaistaminen, jälkiasennukset, laitteet, jotka kattavat laitoksen toimintakustannukset ja kattavat lasten kehitystä tukevista toimista aiheutuvat kustannukset. Toimien toteuttaminen johtaa seuraavien indikaattorien saavuttamiseen: enintään kolme vuotta kattavien uusien lastenhoitopalvelujen määrä; tukea saaneista alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille synnytyksen tai koulutuksen keskeytymisen jälkeen enintään 3 vuotta; niiden ihmisten määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai hakeneet sitä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy megkönnyítse a BÄdzina térségéből 96 szülő/gondozó (r/o) munkaerőpiacra való visszatérését azáltal, hogy 48 új gyermekgondozási létesítményt hoz létre és tart fenn a 2019. április 1. és 2021. augusztus 31. közötti időszakra. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság, a szülői szabadság (szakmai) munkanélkülivé válását követően, de fennáll a veszélye annak, hogy a gyermekgondozási igény miatt elveszítik a munkát. A feladatok a következők: korszerűsítés, utólagos felszerelés, felszerelés, a létesítmény működési költségeinek fedezése és a gyermekek fejlődését támogató tevékenységek költségeinek fedezése. Az intézkedések végrehajtása a következő mutatók elérését eredményezi: az új, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási létesítmények száma; a 3 éves korig támogatott gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik a szülés/oktatás megszakítását követően legfeljebb 3 évig tértek vissza a munkaerőpiacra; azoknak az embereknek a száma, akik a program elhagyása után munkát találtak vagy kerestek. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 96 rodičů/pečujících osob z oblasti BÄdziny na trh práce vytvořením a udržováním 48 nových zařízení péče o děti v období od 1. dubna 2019 do 31. 8. 2021. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (odborná) nezaměstnaná, zaměstnaná, ale ohrožena ztrátou práce v důsledku potřeby péče o děti. Tyto úkoly jsou plánovány na: modernizace, dovybavení, vybavení, pokrytí nákladů na fungování zařízení a pokrytí nákladů na činnosti podporující rozvoj dětí. Provádění opatření povede k dosažení ukazatelů: počet nových zařízení péče o děti do 3 let; počet osob pečujících o děti do 3 let; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce při porodu/vzdělávání do 3 let; počet lidí, kteří si našli práci nebo ji hledali po ukončení programu. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 96 vecāku/aprūpētāju (r/o) atgriešanos darba tirgū no Bēdīnas apgabala, izveidojot un uzturot 48 jaunas bērnu aprūpes iestādes laikposmā no 01.04.2019. līdz 31.08.2021. Mērķa grupa r/o atgriežas darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/vecāku atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājumu (profesionālo) bezdarbnieku, kas ir nodarbināts, bet pastāv risks zaudēt darbu, jo ir nepieciešama bērnu aprūpe. Uzdevumi ir plānoti, lai: modernizācija, modernizēšana, aprīkojums, kas sedz objekta darbības izmaksas un sedz bērnu attīstības atbalsta pasākumu izmaksas. Darbību īstenošanas rezultātā tiks sasniegti rādītāji: jaunu bērnu aprūpes iestāžu skaits līdz 3 gadiem; atbalstīto bērnu līdz 3 gadu vecumam aprūpētāju skaits; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc bērna piedzimšanas/izglītības pārtraukuma līdz 3 gadiem; to cilvēku skaits, kuri ir atraduši darbu vai meklē to pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail éascaíocht a dhéanamh do 96 thuismitheoir/cúramóir (r/o) ó limistéar BÄdzina filleadh ar an margadh saothair, trí 48 saoráid cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil don tréimhse 01.04.2019-31.08.2021. Tá an spriocghrúpa ag dul ar ais chuig an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (gairmiúla) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol go gcaillfidh sé obair mar gheall ar an ngá atá le cúram leanaí. Tá sé beartaithe na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú, trealamh, lena gcumhdaítear na costais a bhaineann le feidhmiú na saoráide agus lena gcumhdaítear costais na ngníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Bainfear amach táscairí mar thoradh ar chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí: líon na n-áiseanna nua cúraim leanaí suas le 3 bliana; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos suas le 3 bliana i mbreith leanaí/oideachas; líon na ndaoine a fuair post nó é a lorg tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev na trg dela 96 staršev/skrbnikov (r/o) s področja BÄdzine z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 48 novih ustanov za varstvo otrok za obdobje od 1. aprila 2019 do 31. avgusta 2021. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (poklicni) brezposelni, zaposleni, vendar jim grozi izguba dela zaradi potrebe po otroškem varstvu. Naloge so načrtovane za: posodobitev, naknadno opremljanje, opremo, kritje stroškov delovanja objekta in kritje stroškov dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Z izvajanjem ukrepov se bodo dosegli kazalniki: število novih ustanov za varstvo otrok do treh let; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po prekinitvi poroda/izobraževanja do treh let; število ljudi, ki so našli zaposlitev ali jo iščejo po zaključku programa. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се улесни връщането на пазара на труда на 96 родители/настойници (с/у) от района на BÄdzina чрез създаване и поддържане на 48 нови детски заведения за периода 1.4.2019—31.8.2021 г. Целевата група се връща на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (професионален) безработен, зает, но е изложен на риск от загуба на работа поради необходимостта от грижи за децата. Задачите са планирани с цел: модернизация, преоборудване, оборудване, покриване на разходите за функционирането на съоръжението и покриване на разходите за дейности в подкрепа на развитието на децата. Изпълнението на действията ще доведе до постигането на показатели: брой нови детски заведения до 3 години; брой на подпомогнатите лица, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст; брой на лицата, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване на раждането/образованието до 3 години; броят на хората, които са намерили работа или я търсят след напускане на програмата. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 96 ġenitur/persuna li tieħu ħsieb (r/o) miż-żona ta’ BÄdzina, billi joħloq u jżomm 48 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal għall-perjodu 01.04.2019–31.08.2021. Il-grupp fil-mira huwa r/o li jmur lura għas-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (professjonali) qiegħda, impjegat iżda fir-riskju li jitlef ix-xogħol minħabba l-ħtieġa ta’ kura tat-tfal. Il-kompiti huma ppjanati biex: il-modernizzazzjoni, ir-retrofitting, it-tagħmir, li jkopri l-ispejjeż tal-funzjonament tal-faċilità u li jkopri l-ispejjeż ta’ attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. L-implimentazzjoni tal-azzjonijiet se tirriżulta fil-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda għall-indukrar tat-tfal sa tliet snin; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin appoġġati; l-għadd ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa fit-twelid/edukazzjoni sa 3 snin; in-numru ta ‘nies li sabu impjieg jew ifittxu dan wara li jħallu l-programm. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 96 pais/cuidadores (r/o) da zona de BÄdzina, através da criação e manutenção de 48 novas estruturas de acolhimento de crianças para o período de 01.04.2019 — 31.08.2021. O grupo-alvo está a reverter para o mercado de trabalho após a licença de maternidade/pais, a licença parental (profissional) desempregada, mas em risco de perder o trabalho devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão previstas para: modernização, adaptação e equipamento, cobrindo os custos de funcionamento da instalação e cobrindo os custos de atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na obtenção de indicadores: número de novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto/educação até 3 anos; o número de pessoas que encontraram um emprego ou procuram-no depois de deixar o programa. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at lette tilbagevenden til arbejdsmarkedet for 96 forældre/plejere (r/o) fra BÄdzina-området ved at oprette og opretholde 48 nye børnepasningsfaciliteter for perioden 1.4.2019-31.8.2021. Målgruppen vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barsel/forældreorlov, forældreorlov (professionelle) arbejdsløse, beskæftigede, men i risiko for at miste arbejde på grund af behovet for børnepasning. Opgaverne er planlagt til at: modernisering, eftermontering, udstyr, dækning af omkostningerne ved driften af faciliteten og dækning af omkostningerne ved aktiviteter til støtte for børns udvikling. Gennemførelsen af aktionerne vil resultere i, at der opnås indikatorer: antal nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år antal personer, der tager sig af børn op til 3 år, og som modtager støtte antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en afbrydelse i fødslen/uddannelsen i op til 3 år antallet af personer, der har fundet et job eller søger det efter at have forladt programmet. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 96 de părinți/îngrijitori (r/o) din zona BÄdzina, prin crearea și menținerea a 48 de noi structuri de îngrijire a copiilor pentru perioada 1.4.2019-31.08.2021. Grupul țintă revine pe piața forței de muncă după concediul de maternitate/părinți, concediul parental (profesionist) șomer, angajat, dar riscă să-și piardă locul de muncă din cauza nevoii de îngrijire a copiilor. Sarcinile sunt planificate pentru: modernizare, postechipare, echipamente, care acoperă costurile de funcționare a instalației și acoperă costurile activităților de sprijinire a dezvoltării copiilor. Punerea în aplicare a acțiunilor va duce la realizarea unor indicatori: numărul de noi structuri de îngrijire a copiilor până la 3 ani; numărul de persoane care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere a nașterii/educației de până la 3 ani; numărul de persoane care au găsit un loc de muncă sau îl caută după ce au părăsit programul. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 96 föräldrar/vårdare (r/o) från BÄdzina-området genom att skapa och underhålla 48 nya barnomsorgsinrättningar för perioden 1.4.2019–31.8.2021. Målgruppen är återgång till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (yrkesrelaterad) arbetslös, anställd men riskerar att förlora arbete på grund av behovet av barnomsorg. Uppgifterna planeras för att modernisering, eftermontering och utrustning, täcka kostnaderna för anläggningens funktion och täcka kostnaderna för verksamhet som stöder barns utveckling. Genomförandet av åtgärderna kommer att leda till att indikatorer uppnås: antal nya barnomsorgsinrättningar upp till tre år. antal personer som tar hand om barn upp till 3 år som får stöd. antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott i förlossningen/utbildningen i upp till tre år. antalet personer som har hittat ett jobb eller söker det efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPSL.08.01.03-24-028B/18
    0 references