Świętokrzyski Professional Start Accelerator (Q90551)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Świętokrzyski Professional Start Accelerator |
Project Q90551 in Poland |
Statements
1,316,368.86 zloty
0 references
1,561,899.46 zloty
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - umożliwienie podjęcia zatrudnienia 96os (54K,42M) należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), (82 biernych zawodowo, 2 niepełnosprawnych, 10 bezrob, 4 dł. bezrobotnych) w wieku 19-29 lat, mieszk. w rozum. KC na terenie woj.świętorzyskiego, w okresie od 01.03.2018 do 29.02.2020 poprzez zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci podniesienia kwalifikacji zawodowych, kompetencji zawodowych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 96 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby z woj. świętokrzyskiego należące do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych kompetencji/umiejętności miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. -doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompet.uczestnika projektu (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (54K,42M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (82 inactive, 2 disabled, 10 unemployment, 4 years unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in Świętorzyskie voivodship, in the period from 01.03.2018 to 29.02.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in deficit occupations 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – persons from Świętokrzyskie voivodship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: — professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and to diagnose opportunities in the field of professional training, including identification of the degree of distance from the labour market – high quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their supporters. —high quality training for pupils, in whom you know the need to acquire new competences/soft skills along with their confirmation. by ex and certif. —providing a teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain an experience in every case. —professional advice and intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competence. project participant (English)
15 October 2020
0 references
1. Objectif général du projet — permettre à 96os (54K,42M) d’occuper un emploi appartient au gr.NEET non inscrit à l’UP (à l’exclusion des groupes spécifiés pour le mode unitaire. 1.3.1), (82 inactifs, 2 handicapés, 10 chômeurs, 4 chômeurs) âgés de 19 à 29 ans, vivant à l’esprit. KC dans la voïvodie de Swietorzyskie, au cours de la période du 01.03.2018 au 29.02.2020 en fournissant une activation individuelle et complète professionnelle et éducative sous la forme d’une amélioration des qualifications professionnelles, des compétences professionnelles et de l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 96 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes de voïvodie de Świętokrzyskie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —des sessions de coaching professionnel, qui permettront d’identifier les besoins des participants et de diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — une formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par ex. et certif. — formation de qualité pour les apprenants, pour lesquels la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences/compétences non techniques avec leur confirmation par des copies et des CERTIF est évidente. —fournir à l’apprenant la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois nécessaire pour obtenir l’expérience nécessaire. —conseils professionnels et placement dans la sélection d’une profession en fonction des qualifications et des compétences du participant au projet (French)
30 November 2021
0 references
1. Allgemeines Ziel des Projekts – 96os (54K,42M) die Aufnahme einer Beschäftigung zu ermöglichen, gehört zu den nicht in der UP registrierten Gr.NEET (exkl. Gruppen geben für den Einzelmodus an. 1.3.1), (82 Nichterwerbstätige, 2 Behinderte, 10 Arbeitslose, 4 Arbeitslose) im Alter von 19 bis 29 Jahren, lebend. KC in der Woiwodschaft Swietorzyskie, in der Zeit vom 01.03.2018 bis zum 29.02.2020 durch individuelle und umfassende Berufs- und Bildungsaktivierung in Form der Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, der beruflichen Kompetenzen und des Erwerbs von Berufserfahrung in den Berufen Defizit 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der 96 oben beschriebenen jungen Menschen und eine reale Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben in Abschnitt 3.2 4. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —professionelle Coaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer ermittelt und Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung diagnostiziert werden, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – qualitativ hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit ergänzt werden muss, zusammen mit der Bestätigung durch Ex. und Certif. — hochwertige Ausbildung für Lernende, für die die Notwendigkeit, neue Soft Skills/Kompetenzen mit der Bestätigung durch Kopien und CERTIF zu erwerben, offensichtlich ist. —sofern der Lernende die Möglichkeit bietet, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um die nötige Erfahrung zu erhalten. —Berufsberatung und Vermittlung bei der Berufswahl entsprechend den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers (German)
7 December 2021
0 references
1. Algemene doelstelling van het project — 96os (54K,42M) toestaan om in dienst te treden behoort tot de niet-geregistreerde gr.NEET in de UP (excl. groepen specificeren voor eenheidsmodus. 1.3.1), (82 inactieven, 2 gehandicapten, 10 werklozen, 4 werklozen) tussen 19 en 29 jaar en leven in gedachten. KC in het woiwodschap Swietorzyskie, in de periode van 1.3.2018 tot 29.2.2020 door individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering te bieden in de vorm van verbetering van beroepskwalificaties, beroepsbekwaamheden en het opdoen van beroepservaring in het beroepstekort 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 96 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen uit het woiwodschap Świętokrzyskie die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —professionele coachingsessies, waarin de behoeften van de deelnemers worden vastgesteld en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling worden vastgesteld, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties uit de projectwerkzaamheden moeten worden aangevuld met hun bevestiging door ex. en certif. — hoogwaardige opleiding voor lerenden, voor wie de noodzaak om nieuwe zachte vaardigheden/vaardigheden te verwerven met hun bevestiging door kopieën en CERTIF’s duidelijk is. —het verstrekken van de leerling, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien die nodig is om de nodige ervaring te verkrijgen. professioneel advies en plaatsing bij de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. Obiettivo generale del progetto — consentire 96os (54K,42M) di assumere un posto di lavoro appartiene al gr.NEET non registrato nella UP (escl. i gruppi specificano per la modalità unitaria. 1.3.1), (82 inattivi, 2 disabili, 10 disoccupati, 4 disoccupati) di età compresa tra i 19 e i 29 anni, che vivono in mente. KC nel Voivodato di Swietorzyskie, nel periodo dal 01.03.2018 al 29.02.2020 fornendo un'attivazione professionale e formativa individuale e completa sotto forma di miglioramento delle qualifiche professionali, delle competenze professionali e dell'acquisizione di un'esperienza professionale nelle professioni deficitarie 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 96 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone appartenenti al voivodato di Świętokrzyskie appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —sessioni di coaching professionale, che individueranno le esigenze dei partecipanti e diagnosticano le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte di ex e certif. — formazione di alta qualità per i discenti, per i quali è evidente la necessità di acquisire nuove competenze/competenze trasversali con la loro conferma mediante copie e CERTIF. —fornire lo studente, l'opportunità di completare uno stage di 3 mesi necessario per ottenere l'esperienza necessaria. —consulenza professionale e collocamento nella selezione di una professione in base alle qualifiche e alle competenze del partecipante al progetto (Italian)
16 January 2022
0 references
1. Objetivo general del proyecto: permitir el empleo de 96 os (54K,42M) pertenece al gr.NEET no registrado en la UP (excluidos los grupos especificados para el modo unitario. 1.3.1), (82 inactivos, 2 discapacitados, 10 desempleados, 4 desempleados) de 19 a 29 años, viviendo en mente. KC en el Voivodato de Swietorzyskie, en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 29.02.2020, proporcionando una activación profesional y educativa individual y completa en forma de mejora de las cualificaciones profesionales, competencias profesionales y adquisición de experiencia profesional en las ocupaciones déficit 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 96 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas del voivodato de Świętokrzyskie pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: —las sesiones de orientación profesional, que determinarán las necesidades de los participantes y diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia con respecto al mercado de trabajo — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto, junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para los alumnos, para quienes es evidente la necesidad de adquirir nuevas habilidades y habilidades blandas con su confirmación mediante copias y CERTIF. —proporcionar al alumno, la oportunidad de completar una pasantía de 3 meses necesaria para obtener la experiencia necesaria. —asesoramiento profesional y colocación en la selección de una profesión de acuerdo con las cualificaciones y competencias del participante en el proyecto (Spanish)
19 January 2022
0 references
1. Projektets overordnede mål âEUR at muliggøre beskæftigelse af 96 personer (54K,42M) tilhører NEET, der ikke er registreret i UP (fra eks. gruppe defineret for sektionstilstand. 1.3.1), (82 ikke-erhvervsaktive, 2 handicappede, 10 arbejdsløse, 4 år arbejdsløse) i alderen 19-29 år. KC i ÅwiÄtorzyskie voivodship, i perioden fra 1.3.2018 til 29.02.2020, ved at tilbyde individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering i form af forbedring af faglige kvalifikationer, faglige kompetencer og opnåelse af erhvervserfaring med underskudserhverv 2. De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet â EUR en reel forbedring af situationen for de 96 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel stigning i deres beskæftigelsesegnethed gennem erhvervsuddannelse og uddannelse aktivering under 3-projektet. Målgruppe for projektet › personer fra ÅwiÄtokrzyskie voivodship, der tilhører NEET-gruppen, beskrevet nærmere i punkt 3.2.4. Hovedopgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet: âEUR professionelle coaching sessioner, hvor deltagernes behov vil blive identificeret og for at diagnosticere muligheder inden for faglig uddannelse, herunder identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet â EUR høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre faglige kvalifikationer fra projektet arbejde sammen med deres tilhængere. âEUR høj kvalitet uddannelse for elever, hvor du kender behovet for at erhverve nye kompetencer/bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse. af ex og certif. âEUR give en lærer, mulighed for en 3-måneders praktikplads, der er nødvendig for at opnå en erfaring i hvert enkelt tilfælde. âEURprofessionel rådgivning og formidling inden for udvælgelse af erhverv kompatibel med kvalifikationer og kompetenceprojekt deltager. (Danish)
26 July 2022
0 references
1. Γενικός στόχος του έργου â EUR να επιτρέψει την απασχόληση των 96 ατόμων (54K,42M) ανήκει σε ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένα στο UP (από πρώην ομάδα που ορίζεται για τη λειτουργία τμήματος. 1.3.1), (82 άεργοι, 2 ανάπηροι, 10 άνεργοι, 4 έτη άνεργοι) ηλικίας 19-29 ετών, κατά νου. KC στο βοεβοδάτο ÅwiÄtorzyskie, κατά την περίοδο από 01.03.2018 έως 29.02.2020, με την παροχή ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης με τη μορφή βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων, των επαγγελματικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής πείρας σε ελλειμματικά επαγγέλματα 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι μια πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 96 νέων που περιγράφονται παραπάνω και μια πραγματική αύξηση της απασχολησιμότητας τους μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του 3 έργου. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα από το βοεβοδάτο του ÅwiÄtokrzyskie που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2.4. Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: επαγγελματική καθοδήγηση συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων οι ανάγκες των συμμετεχόντων θα προσδιοριστούν και να διαγνώσουν ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να ολοκληρώσει τα επαγγελματικά προσόντα από το έργο εργασίας μαζί με τους υποστηρικτές τους. â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους μαθητές, στους οποίους γνωρίζετε την ανάγκη να αποκτήσουν νέες ικανότητες/ήπιες δεξιότητες μαζί με την επιβεβαίωσή τους. (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Opći cilj projekta â EUR da se omogući zapošljavanje 96 osoba (54K,42M) pripada skupini NEET koja nije registrirana u UP-u (iz ex.group definirane za način rada odjeljaka. 1.3.1.), (82 neaktivna, 2 osobe s invaliditetom, 10 nezaposlenih, 4 godine nezaposleni) u dobi od 19 do 29 godina, imajući na umu. KC u ÅwiÄtorzyskom vojvodstvu, u razdoblju od 01.3.2018. do 29.02.2020., pružanjem individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije u obliku unaprjeđenja stručnih kvalifikacija, stručnih kompetencija i stjecanja profesionalnog iskustva u deficitarnim zanimanjima 2. Glavni rezultati koje treba postići kroz provedbu projekta â EUR realno poboljšanje situacije 96 mladih ljudi gore opisano i stvarno povećanje njihove zapošljivosti kroz strukovne i obrazovne aktivacije u okviru projekta 3. Ciljna skupina projekta â EUR osobe iz ÅwiÄtokrzyskie voivodship koji pripadaju skupini NEET, detaljno opisano u točki 3.2.4. Glavne zadaće koje će se provoditi u okviru projekta: â EUR stručni coaching sjednice, tijekom kojih sudioniciâ EUR potrebe će biti identificiran i dijagnosticirati mogućnosti u području stručnog usavršavanja, uključujući identifikaciju stupnja udaljenosti od tržišta rada â EUR visoke kvalitete treninga za sudionike koji su identificirali potrebu za dovršenje stručnih kvalifikacija iz projekta rad zajedno sa svojim navijačima. â EUR Visoke kvalitete trening za učenike, u kojima znate potrebu za stjecanje novih kompetencija/mekih vještina uz njihovu potvrdu. ex i certif.â EURpružanje učitelja, mogućnost 3-mjesečno stažiranje, potrebno za dobivanje iskustva u svakom slučaju. â EUR Profesionalni savjeti i posredovanje u području odabira zanimanja kompatibilan s kvalifikacijama i kompetencijama. (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul general al proiectului de a permite angajarea a 96 de persoane (54K,42M) aparține NEET care nu este înregistrat în PU (din fostul grup definit pentru modul secțiune. 1.3.1), (82 de persoane inactive, 2 persoane cu handicap, 10 șomeri, 4 ani) cu vârste cuprinse între 19 și 29 de ani. KC în voievodatul ÅwiÄtorzyskie, în perioada 01.03.2018-29.02.2020, prin asigurarea unei activări profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare sub forma îmbunătățirii calificărilor profesionale, a competențelor profesionale și a dobândirii de experiență profesională în ocupațiile deficitare 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului â EUR o îmbunătățire reală a situației celor 96 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a capacității lor de inserție profesională prin activare profesională și educațională în cadrul proiectului 3. Grupul țintă al proiectului â EUR persoane din voievodatul ÅwiÄtokrzyskie aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2.4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: â EUR sesiuni de coaching profesional, în cadrul cărora vor fi identificate nevoile participanților și pentru a diagnostica oportunitățile în domeniul formării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă â EUR formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a finaliza calificările profesionale din activitatea de proiect împreună cu suporterii lor. â EUR formare de înaltă calitate pentru elevi, în care știți necesitatea de a dobândi noi competențe/competențe soft, împreună cu confirmarea lor. de ex și certif. â EURfurnizarea unui profesor, posibilitatea unui stagiu de 3 luni, necesare pentru a obține o experiență în fiecare caz. âEURconsiliere profesionale și intermediere în domeniul selecției profesiilor compatibile cu calificările și competența. (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Všeobecný cieľ projektu â EUR umožniť zamestnanie 96 osôb (54K,42M) patrí NEET neregistrovaný v UP (z ex. skupiny definované pre režim sekcie. 1.3.1), (82 neaktívnych osôb, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 10 nezamestnaných, 4 roky nezamestnané) vo veku 19 – 29 rokov. KC v ÅwiÄtorzyskie vojvodstve, v období od 01.03.2018 do 29.02.2020, poskytovaním individuálnej a komplexnej profesionálnej a vzdelávacej aktivácie vo forme zlepšovania odborných kvalifikácií, odborných kompetencií a získavania odborných skúseností v deficitných povolaniach 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu â EUR reálne zlepšenie situácie 96 mladých ľudí opísané vyššie a skutočný nárast ich zamestnateľnosti prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie v rámci 3 projektu. Cieľová skupina projektu â EUR „osoby z ÅwiÄtokrzyskie vojvodstva patriace do skupiny NEET“, podrobne opísané v bode 3.2.4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: â EURprofesionálne poradenstvo a sprostredkovanie v oblasti výberu profesií, ktoré sú zlučiteľné s kvalifikáciou a spôsobilosti účastníkov, a diagnostikovať príležitosti v oblasti odborného vzdelávania, vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu dokončiť odbornú kvalifikáciu z projektu pracovať spolu so svojimi priaznivcami. â EURprofesionálne poradenstvo a sprostredkovanie v oblasti výberu profesií v súlade s kvalifikáciou. (Slovak)
26 July 2022
0 references
1. Għan ġenerali tal-EUR proġett biex jippermettu l-impjieg ta '96 persuna (54K,42M) jappartjeni għal NEET mhux irreġistrat fil-UP (minn ex.group definit għall-modalità sezzjoni. 1.3.1), (82 inattivi, 2 persuni b’diżabilità, 10 qgħad, 4 snin qiegħda) bejn id-19 u d-29 sena, fid-dawl ta’ dan. KC f’ÅwiÄtorzyskie voivodship, fil-perjodu mill-01.03.2018 sad-29.02.2020, billi tipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva fil-forma ta’ titjib fil-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi professjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali f’impjiegi b’defiċit 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett â EUR â titjib reali fis-sitwazzjoni tal-96 żgħażagħ deskritti hawn fuq u żieda reali fl-impjegabbiltà tagħhom permezz ta ‘attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi taħt il-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett â EUR â EUR persuni minn ÅwiÄtokrzyskie voivodship li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritt fid-dettall fil-punt 3.2.4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu taħt il-proġett: â EUR sessjonijiet ta ‘taħriġ professjonali, matul liema ħtiġijiet Parteorâ EUR se jiġu identifikati u biex jiddijanjostika opportunitajiet fil-qasam tat-taħriġ professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta ‘distanza mis-suq tax-xogħol â EUR taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jitlestew kwalifiki professjonali mill-ħidma proġett flimkien mal-partitarji tagħhom. â EUR œEUR taħriġ ta ‘kwalità għolja għall-istudenti, fejn inti taf il-ħtieġa li jiksbu kompetenzi ġodda/ħiliet personali flimkien mal-konferma tagħhom. (Maltese)
26 July 2022
0 references
1. O objetivo geral do projeto âEUR de permitir o emprego de 96 pessoas (54K,42M) pertence a NEET não inscritos na UP (de ex.grupo definido para o modo de secção. 1.3.1), (82 inativos, 2 deficientes, 10 desempregados, 4 anos desempregados) com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos. KC em ÅwiÄtorzyskie voivodship, no período de 01.03.2018 a 29.02.2020, proporcionando ativação profissional e educacional individual e abrangente sob a forma de melhoria das qualificações profissionais, competências profissionais e aquisição de experiência profissional em profissões deficitárias 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto — uma melhoria real da situação dos 96 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto âEUR pessoas de voivodia de ÅwiÄtokrzyskie pertencentes ao grupo NEET, descrito em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: sessões de coaching profissional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e para diagnosticar oportunidades no campo da formação profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho › formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de completar as qualificações profissionais do trabalho do projeto em conjunto com seus apoiantes. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen yleinen tavoite mahdollistaa 96 työntekijän (54K,42M) työllistäminen kuuluu NEET-nuorille, joita ei ole rekisteröity UP:hen (entisestä ryhmästä, joka on määritelty jaoston toimintamuodolle). 1.3.1), (82 työelämän ulkopuolella, 2 vammaista, 10 työttömyyttä, 4 vuotta työttömänä) 19–29-vuotiaat, mielessä. KC ÅwiÄtorzyskien voivodikunnassa 1.3.2018–29.2.2020 tarjoamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia parantamalla ammattipätevyyttä, ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta alijäämäammateissa 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutettavat tärkeimmät tulokset ovat edellä kuvattujen 96 nuoren tilanteen todellinen parantuminen ja heidän työllistettävyytensä todellinen parantuminen 3-hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla. Hankkeen kohderyhmä ÅwiÄtokrzyskien voivodikunnan jäsenet, jotka kuuluvat NEET-ryhmään, kuvattu yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2.4. Hankkeessa toteutettavat tärkeimmät tehtävät: ammatilliset valmennustilaisuudet, joiden aikana osallistujien tarpeet tunnistetaan ja ammatillisen koulutuksen alan mahdollisuudet diagnosoidaan, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyksien tunnistaminen, korkealaatuinen koulutus osallistujille, jotka ovat havainneet tarpeen suorittaa ammatillinen pätevyys projektityöstä yhdessä tukijoidensa kanssa. Laadukas koulutus oppilaille, joissa tiedät tarpeen hankkia uusia taitoja/pehmeitä taitoja sekä niiden vahvistus. ex ja certif. âEURopettajan tarjoaminen, mahdollisuus kolmen kuukauden harjoitteluun, joka on tarpeen kokemuksen saamiseksi kaikissa tapauksissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Splošni cilj projekta â EUR â EUR ¢ omogočiti zaposlovanje 96 ljudi (54K,42M) pripada NEET ni registriran v UP (iz ex.group opredeljena za način odseka. 1.3.1), (82 neaktivnih, 2 invalidi, 10 brezposelnih, 4 leta brezposelnih) v starosti od 19 do 29 let. KC v ÅwiÄtorzyskie voivodship, v obdobju od 01.03.2018 do 29.02.2020, z zagotavljanjem individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije v obliki izboljšanja poklicnih kvalifikacij, poklicnih kompetenc in pridobivanja delovnih izkušenj v poklicih s primanjkljajem 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta â EUR realno izboljšanje položaja 96 mladih, opisanih zgoraj in resnično povečanje njihove zaposljivosti s poklicno in izobraževalno aktivacijo v okviru 3 projekta. Ciljna skupina projekta â EUR "Osebe iz ÅwiÄtokrzyskie vojvodstva, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisana v točki 3.2.4. Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta: â EUR â EUR strokovno coaching seje, v katerem bodo udeleženci prepoznati potrebe in diagnosticirati možnosti na področju strokovnega usposabljanja, vključno z identifikacijo stopnje oddaljenosti od trga dela â EUR visoko kakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dokončati poklicne kvalifikacije iz projektnega dela skupaj s svojimi navijači. â EUR â EUR â EUR Strokovno usposabljanje za učence, v katerih veste, da je treba pridobiti nove kompetence/mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditev. ga ex in certif. â EUR zagotavljanje učitelja, možnost 3-mesečno pripravništvo, potrebno za pridobitev izkušenj v vsakem primeru. â EUR â EUR Strokovno svetovanje in posredovanje na področju izbire poklicev, ki so združljivi s kvalifikacijami in kompetence projekta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1. Obecný cíl projektu › umožnit zaměstnávání 96 osob (54K,42M) patří NEET, který není registrován v UP (z ex.skupiny definované pro režim sekce. 1.3.1), (82 neaktivních osob, 2 osoby se zdravotním postižením, 10 nezaměstnaných, 4 roky nezaměstnaných) ve věku 19–29 let. KC v ÅwiÄtorzyskie voivodship, v období od 01.03.2018 do 29.02.2020, tím, že poskytuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci v podobě zlepšení odborné kvalifikace, odborné způsobilosti a získání odborné praxe v deficitu povolání 2. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu, jsou skutečným zlepšením situace 96 výše popsaných mladých lidí a skutečným zvýšením jejich zaměstnatelnosti prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace v rámci 3 projektu. Cílová skupina projektu › osoby z ÅwiÄtokrzyskie voivodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2.4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu provedeny: â EUR profesionální koučování zasedání, během nichž účastníci â EUR potřeby budou identifikovány a diagnostikovat příležitosti v oblasti odborné přípravy, včetně identifikace stupně vzdálenosti od trhu práce › Vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba dokončit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich příznivci. › Vysoká kvalita školení pro žáky, v nichž víte, že je třeba získat nové kompetence/měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením. ex a certif. â EURposkytování učitele, možnost tříměsíční stáže, nezbytné pro získání zkušenosti v každém případě. ›Professional poradenství a zprostředkování v oblasti výběru profesí a kvalifikacemi. (Czech)
26 July 2022
0 references
1. Bendras projekto tikslas â EUR, kad būtų galima įdarbinti 96 žmones (54K,42M) priklauso NEET, neregistruotam UP (iš ex.group apibrėžta sekcijos režimu. 1.3.1), (82 neaktyvūs, 2 neįgalūs, 10 bedarbių, 4 metų bedarbiai), turintys 19–29 metų amžiaus. Šiaulių vaivadijos KC laikotarpiu nuo 2018 m. kovo 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d., suteikdamas individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą ir aktyvavimą švietimo srityje, t. y. gerindama profesines kvalifikacijas, profesines kompetencijas ir įgytą profesinę patirtį deficito profesijų srityje 2. Pagrindiniai rezultatai, kurie turi būti pasiekti įgyvendinant projektą â realus pagerėjimas 96 jaunų žmonių, aprašytų aukščiau, ir realus jų įsidarbinimo galimybių padidėjimas per profesinio ir švietimo aktyvacijos pagal 3 projektą. Projekto tikslinė grupė ā EUR "Šveitokrzyskie vaivadijos, priklausančios NEET grupei, tikslinė grupė, išsamiai aprašyta 3.2.4 punkte. Pagrindinės pagal projektą vykdytinos užduotys: â EUR profesinės koučingo sesijas, kurių metu dalyviaiâ EUR poreikiai bus nustatyti ir diagnozuoti galimybes profesinio mokymo srityje, įskaitant atstumų nuo darbo rinkos laipsnį â EUR aukštos kokybės mokymo dalyviams, kurie nustatė, kad reikia baigti profesines kvalifikacijas iš projekto darbo kartu su jų rėmėjais. â aukštos kokybės mokymas mokiniams, kuriems jūs žinote, kad reikia įgyti naujų kompetencijų/minkštų įgūdžių kartu su jų patvirtinimo. ex ir certif. â EURproviding mokytojas, iš 3 mėnesių stažuotės galimybė, būtina gauti patirtį kiekvienu atveju. â EUR profesinės konsultacijos ir tarpininkavimas atrankos profesijų, suderinamų su projekto dalyviu srityje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1. Projekta vispārīgais mērķis â EUR, lai nodrošinātu nodarbinātību 96 cilvēkiem (54K,42M) pieder NEET nav reģistrēts UP (no ex.group definēts sadaļā režīmā. 1.3.1.), (82 neaktīvi, 2 invalīdi, 10 bezdarbnieki, 4 gadus veci bezdarbnieki) vecumā no 19 līdz 29 gadiem. KC ÅwiÄtorzyskie vojevodistē, laika posmā no 01.03.2018. līdz 29.02.2020., nodrošinot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizāciju profesionālās kvalifikācijas, profesionālās kompetences uzlabošanas un profesionālās pieredzes gūšanai deficīta profesijās 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu EUR reālu situācijas uzlabošanos 96 jauniešiem, kas aprakstīti iepriekš, un reālu viņu nodarbināmības pieaugumu, izmantojot profesionālo un izglītības aktivizēšanu saskaņā ar 3 projektu. Projekta mērķa grupa EUR personas no ÅwiÄtokrzyskie vojevodistes, kas pieder NEET grupai, detalizēti aprakstīta 3.2.4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: â EUR profesionālās coaching sesijas, kuru laikā dalībniekiemâ EUR vajadzībām tiks identificēti un diagnosticēt iespējas jomā profesionālās apmācības, ieskaitot identifikācijas pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību pabeigt profesionālo kvalifikāciju no projekta darbu kopā ar saviem atbalstītājiem. â EUR augstas kvalitātes apmācība skolēniem, kuriem jūs zināt nepieciešamību iegūt jaunas kompetences/mīkstās prasmes kopā ar to apstiprinājumu. ar ex un certif. â EURsniedzot skolotāja, iespēja 3 mēnešu prakses, kas nepieciešama, lai iegūtu pieredzi katrā gadījumā. â EUR profesionālās konsultācijas un starpniecība jomā atlases profesijas, kas ir saderīga ar dalībnieka kvalifikāciju un kompetenci. (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Общата цел на проекта â EUR да се даде възможност за заетост на 96 души (54K,42M) принадлежи на NEET, които не са регистрирани в UP (от бившата група, определена за разделен режим. 1.3.1), (82 неактивни, 2 лица с увреждания, 10 безработни, 4 години безработни) на възраст 19—29 години. KC във воеводство ÅwiÄtorzyskie, в периода от 1.3.2018 г. до 29.02.2020 г., чрез осигуряване на индивидуална и цялостна професионална и образователна активация под формата на подобряване на професионалните квалификации, професионалните компетентности и придобиване на професионален опит в професии с дефицит 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са реално подобряване на положението на 96-те млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на пригодността им за заетост чрез професионално и образователно активизиране в рамките на 3 проекта. Целева група на проекта — лица от воеводство ÅwiÄtokrzyskie, принадлежащи към групата NEET, описани подробно в точка 3.2.4. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: â EUR професионални коучинг сесии, по време на които участниците нужди ще бъдат идентифицирани и да се диагностицират възможности в областта на професионалното обучение, включително определяне на степента на разстояние от пазара на труда â EUR висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от завършване на професионални квалификации от работата по проекта заедно с техните поддръжници. â EUR високо качество обучение за ученици, в които знаете необходимостта да придобият нови компетенции/меки умения, заедно с тяхното потвърждение. от ex и certif. â EUR осигуряване на учител, възможност за 3-месечен стаж, необходими за получаване на опит във всеки случай. â EUR професионален съвет и посредничество в областта на подбор на професии, съвместими с квалификации и компетентност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt általános célkitűzése, hogy 96 fő (54K,42M) foglalkoztatását lehetővé tegye, az UP-ban nem regisztrált NEET-fiatalhoz tartozik (a szekció módra meghatározott volt csoportból). 1.3.1), (82 inaktív, 2 fogyatékkal élő, 10 munkanélküli, 4 éves munkanélküli) 19–29 éves, szem előtt tartva. KC az ÅwiÄtorzyskie vajdaságban, a 2018.03.01-től 2020.02.29-ig tartó időszakban, egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással a szakmai képesítések, a szakmai kompetenciák javítása és a hiányszakmák terén szerzett szakmai tapasztalat révén 2. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények a fent leírt 96 fiatal helyzetének tényleges javulása és foglalkoztathatóságuk tényleges növelése a három projekt keretében megvalósuló szakképzési és oktatási aktivizálás révén. A projekt célcsoportja ÅwiÄtokrzyskie vajdaságból származó, NEET-csoporthoz tartozó személyek, részletesen a 3.2.4. pontban leírtak szerint. A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching foglalkozások, amelyek során a résztvevőknek meg kell határozniuk a szakmai képzés lehetőségeit, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának azonosítását â EUR magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik megállapították, hogy a projekt során szakmai képesítést kell teljesíteniük a támogatóikkal együtt. â EURprofesional tanácsadás és közvetítés a tanulók számára, akik tudják, hogy új kompetenciákat/puha készségeket kell szerezniük, valamint azok megerősítését. ex és certif. â EURA tanár, a 3 hónapos szakmai gyakorlat lehetősége, amely minden esetben szükséges, hogy tapasztalatot szerezzen. âprofesional tanácsadás és közvetítés a projektben résztvevő képesítéssel és képesítéssel kompatibilis. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1. Cuspóir ginearálta an tionscadail â EUR â EUR a chumasú fostaíocht de 96 duine (54K,42M) bhaineann le NEET nach bhfuil cláraithe sa UP (ó ex.group sainithe le haghaidh mód rannáin. 1.3.1), (82 neamhghníomhach, 2 mhíchumas, 10 ndífhostaíocht, 4 bliana dífhostaithe) idir 19-29 mbliana d’aois, agus aird á tabhairt ar an méid sin. KC in ÅwiÄtorzyskie voivodship, sa tréimhse ón 01.03.2018 go dtí 29.02.2020, trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach a sholáthar i bhfoirm cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a fheabhsú agus taithí ghairmiúil a fháil i ngairmeacha easnaimh 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach trí chur i bhfeidhm an tionscadail â EUR â EUR feabhas fíor i staid na 96 daoine óga cur síos orthu thuas agus méadú fíor i n-infhostaitheacht trí ghníomhachtú gairme agus oideachais faoin tionscadal 3. Spriocghrúpa an tionscadail â EUR daoine ó ÅwiÄtokrzyskie voivodship de chuid an ghrúpa NEET, a thuairiscítear go mion i bpointe 3.2.4. Na príomhchúraimí atá le déanamh faoin tionscadal: EUR â EUR seisiúin oiliúna gairmiúla, le linn a rannpháirtitheâ EUR â riachtanais a aithint agus chun deiseanna i réimse na hoiliúna gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear aithint an méid achar ón margadh saothair â EUR â EUR â EUR oiliúint ardchaighdeán do rannpháirtithe a d’aithin an gá atá le cáilíochtaí gairmiúla a chur i gcrích as an obair tionscadail mar aon lena lucht tacaíochta. â EUREUR oiliúint ar ardchaighdeán do dhaltaí, ina bhfuil a fhios agat an gá a fháil inniúlachtaí nua/scileanna bog chomh maith lena n-dheimhniú. (Irish)
26 July 2022
0 references
1. Det allmänna målet för projektet â EUR att möjliggöra sysselsättning av 96 personer (54K,42M) tillhör NEET som inte är registrerade i UP (från ex. grupp definierad för sektionsläge. 1.3.1), (82 personer utanför arbetskraften, 2 personer med funktionsnedsättning, 10 arbetslöshet, 4 år arbetslösa) i åldern 19–29 år, i åtanke. KC i vojvodskapet ÅwiÄtorzyskie, under perioden 01.03.2018 till 29.02.2020, genom att tillhandahålla individuell och omfattande yrkesmässig och pedagogisk aktivering i form av förbättrade yrkeskvalifikationer, yrkeskompetens och yrkeserfarenhet inom underskottsyrken 2. De viktigaste resultat som ska uppnås genom genomförandet av projektet â EUR en reell förbättring av situationen för de 96 ungdomar som beskrivs ovan och en reell ökning av deras anställbarhet genom yrkesutbildning och utbildning aktivering inom tre projekt. Målgrupp för projektet â EUR personer från vojvodskapet ÅwiÄtokrzyskie som tillhör NEET-gruppen, beskrivs närmare i punkt 3.2.4. Huvuduppgifter som ska utföras inom ramen för projektet: â EUR professionella coaching sessioner, under vilka deltagarnas behov kommer att identifieras och att diagnostisera möjligheter inom yrkesutbildning, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att slutföra yrkeskvalifikationer från projektet arbete tillsammans med sina supportrar. â EUR högkvalitativ utbildning för elever, där du vet behovet av att förvärva ny kompetens/mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse. av ex och certif. â EURförbjuder en lärare, möjlighet till en 3-månaders praktik, som krävs för att få en erfarenhet i varje fall. â EUR professionell rådgivning och förmedling inom området för urval av yrken som är förenliga med kvalifikationer och kompetens deltagare. (Swedish)
26 July 2022
0 references
1. Projekti üldeesmärk, et võimaldada tööd 96 inimesele (54K,42 miljonit), kuulub mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, kes ei ole registreeritud UP-s (ex.group, mis on määratletud sektsioonide jaoks. 1.3.1), (82 mitteaktiivset, 2 puudega, 10 töötut, 4-aastast töötut) vanuses 19–29 aastat, pidades silmas. ÅwiÄtorzyskie vojevoodkonnas, ajavahemikul 01.03.2018 kuni 29.02.2020, pakkudes individuaalset ja igakülgset kutsealast ja hariduslikku aktiveerimist kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste parandamise ning töökogemuse omandamise teel puudujäägiga kutsealadel 2. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti elluviimisega, on eespool kirjeldatud 96 noore olukorra tõeline paranemine ning nende tööalase konkurentsivõime tegelik suurenemine kolme projekti raames kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühm ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnast, mis kuulub mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2.4. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: professionaalsed juhendamissessioonid, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse kutsealase koolituse valdkonna võimalused, sealhulgas tööturu kauguse kindlakstegemine, âEUR kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on kindlaks teinud, et projekti raames on vaja täita kutsekvalifikatsioone, töötavad koos oma toetajatega. âEUREUREUREUREUREUREUR Quality training for students, kus sa tead vajadust omandada uusi pädevusi/pehme oskusi koos nende kinnitusega. ex ja certif. âEUREURproviding õpetaja, võimalus 3-kuuline internatuuri, mis on vajalik, et omandada kogemusi igal juhul. âEUREUREURprofesional nõu ja vahendamine valdkonnas pädevusi osaleja kvalifikatsioone. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0056/17
0 references