Innovative region of Częstochowa (Q90455)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90455 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative region of Częstochowa |
Project Q90455 in Poland |
Statements
853,214.59 zloty
0 references
1,012,357.13 zloty
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2018
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
CEL OGÓLNY: Adaptacja do potrzeb lokalnego rynku pracy do końca 31.01.2018 50 osób /28K i 22M/ z Grupy Docelowej projektu poprzez: identyfikację ich potrzeb (IPD), pośrednictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz stażami zawodowymi potrzebnymi do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego, co pozwoli zwiększyć możliwość zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy w tym 100% tzw. młodzieży NEET (co przyczyni się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego PO WER). GŁÓWNE REZULTATY: Co najmniej 80% uczestników ukończy wszystkie formy wsparcia, w tym co najmniej: 100% uzyska kwalifikacje bądź kompetencje z zakresu szkoleń IT, w tym co najmniej 74% nabędzie kwalifikacje, co zostanie potwierdzone zewnętrznym egzaminem przeprowadzonym przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. GRUPA DOCELOWA: 50 osób /K: 28 , M: 22/ z podregionu częstochowskiego (zamieszkałe wg Kodeksu Cywilnego), powiaty: m. Częstochowa, częstochowski, kłobucki, myszkowski, w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1., w tym co najmniej 82% osób bedą stanowiły osoby bierne zawodowo, do 18% będą stanowiły osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym co najmniej 7% ogółu uczestników – osoby długotrwale bezrobotne, a co najmniej 6% uczestników będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: identyfikacja potrzeb (IPD), poradnictwo pracy w ramach którego także działania motywacyjne, Trening Umiejętności Psychospołecznych - wsparcie psychologiczne, poradnictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz staże zawodowe potrzebne do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego. (Polish)
0 references
GENERAL OBJECTIVE: Adaptation to the needs of the local labour market by the end of 31.01.2018 50 people/28K and 22M/from the target group of the project through: identification of their needs (IPD), job intermediation, high quality vocational training leading to qualifications/competences in line with labour market needs and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market, which will increase the employability of young people up to 29 years of age without work, including 100 % of the so-called NEETs (which will contribute to the specific objective of OP WER). THE MAIN RESULTS ARE: At least 80 % of participants shall complete all forms of support, including at least: 100 % will obtain qualifications or competences in the field of IT training, including at least 74 % will acquire qualifications, which will be confirmed by an external examination conducted by the Polish Information Society. TARGET GROUP: 50 persons/K: 28, M: 22/from the Częstochowa subregion (inhabited according to the Civil Code), powiats: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, aged 18-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, who are not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1., including at least 82 % of those who will be inactive, up to 18 % will be unemployed persons not registered in employment offices, including at least 7 % of the total participants – long-term unemployed, and at least 6 % of participants will be persons with disabilities. MAIN TASKS: identification of needs (IPD), job guidance in which also motivational actions, training psychosocial skills – psychological support, job guidance, high quality training leading to qualifications/competences compatible with the needs of the labour market and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF GÉNÉRAL: Adaptation aux besoins du marché du travail local d’ici au 31.01.2018 50 personnes/28K et 22M/du groupe cible du projet par: identification de leurs besoins (DPI), placement, formation professionnelle de qualité conduisant à des qualifications/compétences compatibles avec les besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail, augmentant ainsi l’employabilité des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris 100 % des NEET (ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED). PRINCIPAUX RÉSULTATS: Au moins 80 % des participants remplissent toutes les formes de soutien, y compris au moins: 100 % acquerront des qualifications ou des compétences dans le domaine de la formation informatique, dont au moins 74 % acquerront des qualifications, ce qui sera confirmé par un examen externe mené par la société de l’information polonaise. GROUPE CIBLE: 50 personnes/K: 28, M: 22/de la sous-région de Czestochowa (occupation selon le Code civil), districts: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — soi-disant. Les jeunes NEET qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode «concurrence» dans la sous-action 1.3.1, dont au moins 82 % seront économiquement inactifs, jusqu’à 18 % seront des chômeurs non inscrits auprès des bureaux de placement, dont au moins 7 % du total des participants — les chômeurs de longue durée et au moins 6 % des participants seront des personnes handicapées. PRINCIPALES TÂCHES: identification des besoins (DPI), orientation professionnelle dans laquelle également des activités de motivation, Formation des compétences psychosociales — soutien psychologique, orientation professionnelle, formation de qualité menant à des qualifications/compétences conformes aux besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
ALLGEMEINES ZIEL: Anpassung an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes bis 31.01.2018 50 Personen/28K und 22M/von der Zielgruppe des Projekts durch: Ermittlung ihres Bedarfs (IPD), Stellenvermittlung, hochwertige Berufsausbildung, die zu Qualifikationen/Kompetenzen führt, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zum 29-Jährigen ohne Arbeitsplatz erhöht wird, einschließlich 100 % der sogenannten NEETs (die zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des OP KED beitragen). WICHTIGSTE ERGEBNISSE: Mindestens 80 % der Teilnehmer müssen alle Formen der Unterstützung ausfüllen, darunter mindestens: 100 % erhalten Qualifikationen oder Kompetenzen im Bereich der IT-Ausbildung, darunter mindestens 74 % Qualifikationen, was durch eine externe Prüfung der polnischen Informationsgesellschaft bestätigt wird. ZIELGRUPPE: 50 Personen/K: 28, M: 22/aus der Teilregion Czestochowa (nach dem Zivilgesetzbuch besetzt), Bezirke: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 Jahre ohne Arbeitsplatz, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. Junge NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Unteraktion 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist, von denen mindestens 82 % wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, werden bis zu 18 % Arbeitslose sein, die nicht bei Arbeitsämtern registriert sind, darunter mindestens 7 % der Gesamtteilnehmer – Langzeitarbeitslose und mindestens 6 % der Teilnehmer sind Menschen mit Behinderungen. HAUPTAUFGABEN: Ermittlung des Bedarfs (IPD), Berufsberatung, in denen auch motivierende Tätigkeiten, Ausbildung psychosozialer Kompetenzen – psychologische Unterstützung, Berufsberatung, hochwertige Ausbildung, die zu Qualifikationen/Kompetenzen führt, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, durchgeführt werden. (German)
7 December 2021
0 references
ALGEMENE DOELSTELLING: Aanpassing aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt tegen 31 januari 2018 50 personen/28K en 22 miljoen/van de doelgroep van het project door middel van: identificatie van hun behoeften (IPD), arbeidsbemiddeling, hoogwaardige beroepsopleiding die leidt tot kwalificaties/competenties die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen, waardoor de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder baan wordt vergroot, waaronder 100 % van de zogenaamde NEET’s (die zal bijdragen aan de specifieke doelstelling van het OP KED). BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Ten minste 80 % van de deelnemers vult alle vormen van steun in, waaronder ten minste: 100 % zal kwalificaties of competenties op het gebied van IT-opleiding verwerven, waarvan ten minste 74 % kwalificaties zal verwerven, hetgeen zal worden bevestigd door een extern examen van de Poolse informatiemaatschappij. DOELGROEP: 50 personen/K: 28, M: 22/van het deelgebied Czestochowa (bezet overeenkomstig het burgerlijk wetboek), districten: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamd. Jonge NEET’s die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1, waarvan ten minste 82 % economisch inactief zal zijn, zullen tot 18 % werklozen zijn die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus, waarvan ten minste 7 % van de totale deelnemers — langdurig werklozen en ten minste 6 % van de deelnemers zullen personen met een handicap zijn. BELANGRIJKSTE TAKEN: identificatie van behoeften (IPD), loopbaanbegeleiding waarbij ook motiverende activiteiten, opleiding van psychosociale vaardigheden — psychologische ondersteuning, loopbaanbegeleiding, hoogwaardige opleiding die leidt tot kwalificaties/competenties in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO GENERALE: Adeguamento alle esigenze del mercato del lavoro locale entro il 31.1.2018 50 persone/28K e 22 milioni/dal gruppo destinatario del progetto attraverso: individuazione delle loro esigenze (IPD), collocamento, formazione professionale di qualità che porti a qualifiche/competenze coerenti con le esigenze del mercato del lavoro e tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro, aumentando così l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, compreso il 100 % dei cosiddetti NEET (che contribuirà all'obiettivo specifico del PO KED). RISULTATI PRINCIPALI: Almeno l'80 % dei partecipanti completa tutte le forme di sostegno, tra cui almeno: Il 100 % otterrà qualifiche o competenze nel settore della formazione informatica, tra cui almeno il 74 % acquisirà qualifiche, che saranno confermate da un esame esterno condotto dalla società dell'informazione polacca. GRUPPO DESTINATARIO: 50 persone/K: 28, M: 22/dalla sottoregione di Czestochowa (occupata secondo il codice civile), distretti: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti. I giovani NEET che non sono iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottoazione 1.3.1, di cui almeno l'82 % sarà economicamente inattivo, fino al 18 % saranno disoccupati non iscritti agli uffici di collocamento, tra cui almeno il 7 % del totale dei partecipanti — i disoccupati di lungo periodo e almeno il 6 % dei partecipanti saranno persone con disabilità. COMPITI PRINCIPALI: identificazione delle esigenze (IPD), orientamento professionale in cui anche attività motivazionali, formazione delle competenze psicosociali — sostegno psicologico, orientamento professionale, formazione di qualità che porta a qualifiche/competenze in linea con le esigenze del mercato del lavoro e tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO GENERAL: Adaptación a las necesidades del mercado laboral local a más tardar el 31.1.2018 50 personas/28K y 22 millones/del grupo destinatario del proyecto a través de: identificación de sus necesidades (DPI), colocación laboral, formación profesional de calidad que dé lugar a cualificaciones/competencias coherentes con las necesidades del mercado laboral y prácticas necesarias para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral, aumentando así la empleabilidad de los jóvenes hasta los 29 años sin empleo, incluido el 100 % de los denominados ninis (lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED). PRINCIPALES RESULTADOS: Al menos el 80 % de los participantes cumplimentarán todas las formas de ayuda, incluidos, como mínimo: El 100 % obtendrá cualificaciones o competencias en el ámbito de la formación informática, incluido al menos el 74 %, que será confirmado por un examen externo llevado a cabo por la sociedad de la información polaca. GRUPO DESTINATARIO: 50 personas/K: 28, M: 22/de la subregión de Czestochowa (ocupada con arreglo al Código Civil), distritos: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, de 18 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, así llamada. Los ninis jóvenes que no estén inscritos en oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el modo de concurso en la subacción 1.3.1, de los cuales al menos el 82 % estará económicamente inactivo, hasta el 18 % serán desempleados no inscritos en oficinas de empleo, incluido al menos el 7 % del total de participantes; los desempleados de larga duración y al menos el 6 % de los participantes serán personas con discapacidad. TAREAS PRINCIPALES: identificación de necesidades (DPI), orientación laboral en la que también actividades de motivación, formación de capacidades psicosociales — apoyo psicológico, orientación laboral, formación de calidad que dé lugar a cualificaciones/competencias acordes con las necesidades del mercado laboral y prácticas necesarias para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
OVERORDNET MÅL: Tilpasning til behovene på det lokale arbejdsmarked inden udgangen af 31.1.2018 50 personer/28K og 22M/fra projektets målgruppe gennem: identifikation af deres behov (IPD), jobformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, der fører til kvalifikationer/kompetencer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov, og praktikophold, der er nødvendige for at opnå den nødvendige erhvervserfaring på arbejdsmarkedet, hvilket vil øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år uden arbejde, herunder 100 % af de såkaldte NEET'er (hvilket vil bidrage til det specifikke mål for OP WER). DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: Mindst 80 % af deltagerne skal udfylde alle former for støtte, herunder mindst: 100 % vil opnå kvalifikationer eller kompetencer inden for IT-uddannelse, hvoraf mindst 74 % vil erhverve kvalifikationer, hvilket vil blive bekræftet ved en ekstern eksamen foretaget af det polske informationssamfund. MÅLGRUPPE: 50 personer/K: 28, M: 22/fra underregionen CzÄstochowa (beboet i henhold til civillovbogen), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18-29 år uden job, der ikke deltager i uddannelse âEUR såkaldte. Unge NEET'er, som ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1, herunder mindst 82 % af dem, der ikke er erhvervsaktive, op til 18 % vil være arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingskontorer, herunder mindst 7 % af de samlede deltagere âEUR langtidsledige, og mindst 6 % af deltagerne vil være personer med handicap. HOVEDOPGAVER: identifikation af behov (IPD), jobvejledning, hvor også motiverende foranstaltninger, uddannelse af psykosociale færdigheder â EUR psykologisk støtte, jobvejledning, uddannelse af høj kvalitet, der fører til kvalifikationer/kompetencer, der er forenelige med arbejdsmarkedets behov, og praktikophold, der er nødvendige for at opnå den nødvendige erhvervserfaring på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προσαρμογή στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας μέχρι το τέλος της 31.01.2018 50 άτομα/28Κ και 22Μ/από την ομάδα-στόχο του έργου μέσω: προσδιορισμός των αναγκών τους (IPD), εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση υψηλής ποιότητας που οδηγεί σε προσόντα/ικανότητες σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και πρακτική άσκηση που απαιτείται για την απόκτηση της αναγκαίας επαγγελματικής πείρας στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα αυξήσει την απασχολησιμότητα των νέων ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένου του 100 % των λεγόμενων ΕΑΕΚ (που θα συμβάλουν στον ειδικό στόχο του ΕΠ WER). ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: Τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων συμπληρώνουν όλες τις μορφές στήριξης, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: Το 100 % θα αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες στον τομέα της κατάρτισης στον τομέα της πληροφορικής, εκ των οποίων τουλάχιστον το 74 % θα αποκτήσει προσόντα, τα οποία θα επιβεβαιωθούν με εξωτερική εξέταση που θα διεξαχθεί από την πολωνική κοινωνία της πληροφορίας. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 άτομα/Κ: 28, M: 22/από την υποπεριοχή CzÄstochowa (που κατοικείται σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς δουλειά, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR». Νέοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1., συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 82 % των ατόμων που θα είναι ανενεργοί, έως το 18 % θα είναι άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 7 % του συνόλου των συμμετεχόντων — μακροχρόνια άνεργοι, και τουλάχιστον το 6 % των συμμετεχόντων θα είναι άτομα με αναπηρία. ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: προσδιορισμός των αναγκών (IPD), επαγγελματική καθοδήγηση στην οποία επίσης κινητικές δράσεις, κατάρτιση ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων — ψυχολογική υποστήριξη, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση υψηλής ποιότητας που οδηγεί σε προσόντα/ικανότητες συμβατή με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και πρακτική άσκηση που απαιτείται για την απόκτηση της απαραίτητης επαγγελματικής πείρας στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
OPĆI CILJ: Prilagodba potrebama lokalnog tržišta rada do kraja 31. siječnja 2018. 50 osoba/28K i 22M/iz ciljne skupine projekta kroz: utvrđivanje njihovih potreba, posredovanje pri zapošljavanju, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje koje dovodi do kvalifikacija/kompetencija u skladu s potrebama tržišta rada i pripravništva potrebna za stjecanje potrebnog profesionalnog iskustva na tržištu rada, čime će se povećati zapošljivost mladih osoba do 29 godina bez posla, uključujući 100 % takozvanih NEET-ova (što će doprinijeti posebnom cilju OP WER-a). GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: Najmanje 80 % sudionika mora ispuniti sve oblike potpore, uključujući najmanje: 100 % će steći kvalifikacije ili kompetencije u području IT osposobljavanja, od čega će najmanje 74 % steći kvalifikacije, što će biti potvrđeno vanjskim ispitom koji će provesti Poljsko informacijsko društvo. CILJNA SKUPINA: 50 osoba/K: 28, M: 22/iz podregije CzÄstochowa (naseljena prema Građanskom zakoniku), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. Mladi NEET-ovi, koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu utvrđenu za način natječaja u podmjera 1.3.1., uključujući najmanje 82 % onih koji će biti neaktivni, do 18 % bit će nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, uključujući najmanje 7 % ukupnih sudionika koji su dugotrajno nezaposleni, a najmanje 6 % sudionika bit će osobe s invaliditetom. GLAVNE ZADAĆE: utvrđivanje potreba (IPD), usmjeravanje na posao u kojem su također motivacijske aktivnosti, osposobljavanje psihosocijalnih vještina u okviru psihološke potpore, usmjeravanje na posao, visokokvalitetno osposobljavanje koje dovodi do kvalifikacija/kompetencija koje su u skladu s potrebama tržišta rada i pripravništva potrebna za stjecanje potrebnog profesionalnog iskustva na tržištu rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIV GENERAL: Adaptarea la nevoile pieței locale a forței de muncă până la sfârșitul anului 31.01.2018 50 persoane/28K și 22 milioane/din grupul țintă al proiectului prin: identificarea nevoilor acestora, intermedierea locurilor de muncă, formarea profesională de înaltă calitate care să conducă la calificări/competențe în conformitate cu nevoile pieței muncii și stagiile necesare pentru a obține experiența profesională necesară pe piața muncii, ceea ce va spori capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv 100 % dintre așa-numiții NEET (care vor contribui la obiectivul specific al PO WER). PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: Cel puțin 80 % dintre participanți trebuie să completeze toate formele de sprijin, inclusiv cel puțin: 100 % vor obține calificări sau competențe în domeniul formării informatice, inclusiv cel puțin 74 % vor dobândi calificări, care vor fi confirmate printr-un examen extern efectuat de Societatea Informațională Poloneză. GRUPUL ȚINTĂ: 50 persoane/K: 28, M: 22/din subregiunea CzÄstochowa (locuită în conformitate cu Codul civil), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, în vârstă de 18-29 ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numitul. Tinerii NEET, care nu sunt înregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru modul concurs în submăsura 1.3.1., inclusiv cel puțin 82 % dintre cei care vor fi inactivi, până la 18 % vor fi șomeri care nu sunt înregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă, inclusiv cel puțin 7 % din totalul participanților â EUR șomeri de lungă durată, iar cel puțin 6 % dintre participanți vor fi persoane cu handicap. PRINCIPALELE SARCINI: identificarea nevoilor (DPI), orientare profesională în care, de asemenea, acțiuni motivaționale, formarea competențelor psihosociale â EUR sprijin psihologic, orientare profesională, formare de înaltă calitate care să conducă la calificări/competențe compatibile cu nevoile pieței forței de muncă și stagii necesare pentru a obține experiența profesională necesară pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
VŠEOBECNÝ CIEĽ: Prispôsobenie sa potrebám miestneho trhu práce do konca 31. januára 2018 50 osôb/28K a 22M/z cieľovej skupiny projektu prostredníctvom: identifikácia ich potrieb (IPD), sprostredkovanie zamestnania, vysokokvalitná odborná príprava vedúca ku kvalifikáciám/kompetenciám v súlade s potrebami trhu práce a stážami potrebnými na získanie potrebných odborných skúseností na trhu práce, čím sa zvýši zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov bez práce vrátane 100 % tzv. NEET (čo prispeje k osobitnému cieľu OP WER). HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: Aspoň 80 % účastníkov vyplní všetky formy podpory vrátane aspoň: 100 % získa kvalifikáciu alebo spôsobilosť v oblasti odbornej prípravy v oblasti IT, z toho najmenej 74 % získa kvalifikáciu, čo potvrdí externá skúška, ktorú vykoná poľská informačná spoločnosť. CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 osôb/K: 28, M: 22/z subregiónu CzÄstochowa (obývaný podľa občianskeho zákonníka), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú vzdelávania a odbornej prípravy â EUR“. Mladí NEET, ktorí nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1, vrátane najmenej 82 % tých, ktorí nebudú aktívni, až 18 % budú nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, vrátane aspoň 7 % z celkového počtu dlhodobo nezamestnaných účastníkov a aspoň 6 % účastníkov budú osoby so zdravotným postihnutím. HLAVNÉ ÚLOHY: identifikácia potrieb (IPD), poradenstvo pri práci, v rámci ktorého aj motivačné činnosti, odborná príprava psychosociálnych zručností â EUR â EUR psychologická podpora, poradenstvo pri práci, vysoko kvalitná odborná príprava vedúca ku kvalifikáciám/kompetenciám zlučiteľným s potrebami trhu práce a stáže potrebné na získanie potrebných odborných skúseností na trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
GĦAN ĠENERALI: Adattament għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali sa tmiem il-31.01.2018 50 persuna/28K u 22M/mill-grupp fil-mira tal-proġett permezz ta’: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tagħhom (IPD), l-intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja li jwassal għal kwalifiki/kompetenzi f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u t-traineeships meħtieġa biex tinkiseb l-esperjenza professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, li se żżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr xogħol, inkluż 100 % tal-hekk imsejħa NEETs (li se jikkontribwixxu għall-objettiv speċifiku tal-PO WER). IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: Mill-inqas 80 % tal-parteċipanti għandhom jimlew il-forom kollha ta’ appoġġ, inklużi mill-inqas: 100 % se jiksbu kwalifiki jew kompetenzi fil-qasam tat-taħriġ fl-IT, inkluż mill-inqas 74 % se jiksbu kwalifiki, li se jiġu kkonfermati minn eżami estern imwettaq mis-Soċjetà tal-Informazzjoni Pollakka. GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna/K: 28, M: 22/mis-sottoreġjun ta’ CzÄstochowa (abitati skont il-Kodiċi Ċivili), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, età 18–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa. Żgħażagħ NEETs, li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi, minbarra l-grupp definit għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1., inkluż mill-inqas 82 % ta’ dawk li se jkunu inattivi, sa 18 % se jkunu persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi, inklużi mill-inqas 7 % tal-parteċipanti totali â EUR ~EUR â EUR TM persuni qiegħda fit-tul, u mill-inqas 6 % tal-parteċipanti se jkunu persuni b’diżabilità. KOMPITI EWLENIN: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet (IPD), gwida impjieg li fih ukoll azzjonijiet motivazzjonali, taħriġ ħiliet psikosoċjali appoġġ psikoloġiku â EUR, gwida impjieg, taħriġ ta ‘kwalità għolja li jwassal għal kwalifiki/kompetenzi kompatibbli mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u traineeships meħtieġa biex jiksbu l-esperjenza professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
OBJETIVO GERAL: Adaptação às necessidades do mercado de trabalho local até ao final de 31.1.2018 50 pessoas/28K e 22 milhões/do grupo-alvo do projeto através de: identificação das suas necessidades (DPI), intermediação profissional, formação profissional de elevada qualidade conducente a qualificações/competências consentâneas com as necessidades do mercado de trabalho e estágios necessários para obter a experiência profissional necessária no mercado de trabalho, o que aumentará a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade sem trabalho, incluindo 100 % dos chamados NEET (o que contribuirá para o objetivo específico da WER). OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: Pelo menos 80 % dos participantes devem preencher todas as formas de apoio, incluindo, pelo menos: 100 % obterão qualificações ou competências no domínio da formação informática, incluindo pelo menos 74 % das qualificações, o que será confirmado por um exame externo realizado pela sociedade da informação polaca. GRUPO-ALVO: 50 pessoas/K: 28, M: 22/da sub-região de CzÄstochowa (habitada de acordo com o Código Civil), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação. Jovens NEET, que não estão inscritos em escritórios de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1., incluindo pelo menos 82 % dos que estarão inativos, até 18 % serão desempregados não inscritos nos serviços de emprego, incluindo pelo menos 7 % do total de participantes em desempregados de longa duração, e pelo menos 6 % dos participantes serão pessoas com deficiência. PRINCIPAIS TAREFAS: identificação das necessidades (DPI), orientação profissional em que também ações motivacionais, formação de competências psicossociais â EUR apoio psicológico, orientação profissional, formação de elevada qualidade conducente a qualificações/competências compatíveis com as necessidades do mercado de trabalho e estágios necessários para obter a experiência profissional necessária no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
YLEISTAVOITE: Sopeutuminen paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin 31.1.2018 mennessä 50 henkilöä/28K ja 22 miljoonaa hankkeen kohderyhmästä seuraavasti: määritetään heidän tarpeensa (IPD), työnvälitys, korkealaatuinen ammatillinen koulutus, joka johtaa pätevyyksiin/osaamiseen työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti, ja harjoittelu, jota tarvitaan tarvittavan työkokemuksen hankkimiseksi työmarkkinoilla, mikä lisää enintään 29-vuotiaiden työllistettävyyttä ilman työtä, mukaan lukien 100 prosenttia niin sanotuista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista (mikä edistää WER-ohjelman erityistavoitetta). TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: Vähintään 80 prosenttia osallistujista täyttää kaikki tukimuodot, mukaan lukien vähintään seuraavat: 100 prosenttia saa pätevyyksiä tai pätevyyksiä tietotekniikkakoulutuksen alalla, ja vähintään 74 prosenttia hankkii pätevyyden, mikä vahvistetaan Puolan tietoyhteiskunnan suorittamassa ulkoisessa kokeessa. KOHDERYHMÄ: 50 henkilöä/K: 28, M: 22/CzÄstochowan osa-alueelta (siviililain mukaan asutut), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-nuoret, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailulle määriteltyä ryhmää, mukaan lukien vähintään 82 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista, enintään 18 prosenttia on työttömiä henkilöitä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, mukaan lukien vähintään 7 prosenttia kaikista pitkäaikaistyöttömistä osallistujista, ja vähintään 6 prosenttia osallistujista on vammaisia. PÄÄTEHTÄVÄT: tarpeiden tunnistaminen (IPD), työnohjaus, jossa myös motivoivat toimet, psykososiaalisten taitojen kouluttaminen psykologinen tuki, työnohjaus, korkealaatuinen koulutus, joka johtaa työmarkkinoiden tarpeisiin soveltuviin pätevyyksiin ja pätevyyksiin, sekä harjoittelut, joita tarvitaan tarvittavan työkokemuksen saamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
SPLOŠNI CILJ: Prilagoditev potrebam lokalnega trga dela do konca 31. januarja 2018 50 oseb/28K in 22M/iz ciljne skupine projekta prek: opredelitev njihovih potreb, posredovanje zaposlitve, visokokakovostno poklicno usposabljanje, ki omogoča kvalifikacije/kompetence v skladu s potrebami trga dela, in pripravništva, potrebna za pridobitev potrebnih poklicnih izkušenj na trgu dela, kar bo povečalo zaposljivost mladih do 29 let brez dela, vključno s 100 % tako imenovanih NEET (kar bo prispevalo k specifičnemu cilju OP WER). GLAVNI REZULTATI SO: Vsaj 80 % udeležencev izpolni vse oblike podpore, vključno z vsaj: 100 % jih bo pridobilo kvalifikacije ali kompetence na področju usposabljanja na področju informacijske tehnologije, vključno z najmanj 74 % jih bo pridobilo kvalifikacije, ki bodo potrjene z zunanjim izpitom, ki ga bo opravila poljska informacijska družba. CILJNA SKUPINA: 50 oseb/K: 28, M: 22/iz podregije CzÄstochowa (naseljeno v skladu s civilnim zakonikom), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, starih 18–29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR tako imenovani. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki niso registrirani v zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1., vključno z vsaj 82 % tistih, ki bodo neaktivni, do 18 % brezposelnih oseb, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje, vključno z vsaj 7 % vseh udeležencev, ki so dolgotrajno brezposelni, in vsaj 6 % udeležencev bodo invalidi. GLAVNE NALOGE: opredelitev potreb (IPD), poklicno usmerjanje, v katerem so tudi motivacijski ukrepi, usposabljanje psihosocialnih znanj in spretnosti, psihološka podpora, poklicno usmerjanje, visokokakovostno usposabljanje, ki vodi do kvalifikacij/kompetenc, ki so združljive s potrebami trga dela, in pripravništva, potrebna za pridobitev potrebnih delovnih izkušenj na trgu dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
OBECNÝ CÍL: Přizpůsobení se potřebám místního trhu práce do konce 31. ledna 2018 50 osob/28K a 22 milionů z cílové skupiny projektu prostřednictvím: určení jejich potřeb (IPD), zprostředkování zaměstnání, vysoce kvalitní odborné vzdělávání vedoucí k kvalifikacím/kompetencím v souladu s potřebami trhu práce a stáže potřebné k získání nezbytných odborných zkušeností na trhu práce, což zvýší zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let bez práce, včetně 100 % tzv. NEET (což přispěje ke specifickému cíli OP WER). K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: Nejméně 80 % účastníků vyplní všechny formy podpory, včetně alespoň: 100 % získá kvalifikaci nebo kompetence v oblasti odborné přípravy v oblasti IT, z toho nejméně 74 % získá kvalifikaci, což bude potvrzeno externí zkouškou provedenou polskou informační společností. CÍLOVÁ SKUPINA: 50 osob/k: 28 M: 22/ze subregionu CzÄstochowa (obývaný podle občanského zákoníku), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, ve věku 18–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy â EUR Tzv. Mladí NEET, kteří nejsou registrováni na úřadech práce, s výjimkou skupiny definované pro režim hospodářské soutěže v podopatření 1.3.1, včetně nejméně 82 % neaktivních osob, až 18 % budou nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, včetně nejméně 7 % z celkového počtu účastníků dlouhodobě nezaměstnaných, a nejméně 6 % účastníků bude tvořit osoby se zdravotním postižením. HLAVNÍ ÚKOLY: určení potřeb (IPD), poradenství v oblasti zaměstnání, v nichž jsou rovněž motivační opatření, odborná příprava psychosociálních dovedností, psychologická podpora, poradenství při práci, vysoce kvalitní odborná příprava vedoucí ke kvalifikacím/schopnostem slučitelným s potřebami trhu práce a stáže potřebné k získání nezbytných odborných zkušeností na trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
BENDRASIS TIKSLAS: Prisitaikymas prie vietos darbo rinkos poreikių iki 2018 m. sausio 31 d. pabaigos 50 žmonių/28K ir 22M/iš projekto tikslinės grupės: nustatyti jų poreikius (IPD), tarpininkavimą darbe, aukštos kokybės profesinį mokymą, leidžiantį įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją, atitinkančią darbo rinkos poreikius, ir stažuotes, kurių reikia norint įgyti reikiamos profesinės patirties darbo rinkoje, o tai padidins jaunų žmonių iki 29 metų bedarbystės galimybes, įskaitant 100 % vadinamųjų NEET jaunuolių (tai padės siekti konkretaus WER veiksmų programos tikslo). PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: Ne mažiau kaip 80 % dalyvių užpildo visas paramos formas, įskaitant bent: 100 % įgis kvalifikaciją ar kompetenciją IT mokymo srityje, iš kurių bent 74 % įgis kvalifikaciją, kuri bus patvirtinta Lenkijos informacinės visuomenės išlaikius išorinį egzaminą. TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 asmenų/K: 28, M: 22/iš CzÄstochowa subregiono (gyvenama pagal Civilinį kodeksą), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo â EUR vadinamoji. Nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, kurie nėra užsiregistravę įdarbinimo įstaigose, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą grupę, įskaitant ne mažiau kaip 82 proc. neaktyvių asmenų, iki 18 proc. bus bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo biuruose, iš kurių bent 7 proc. visų dalyvių ā EUR „ilgalaikiai bedarbiai“, ir bent 6 % dalyvių bus neįgalieji. PAGRINDINĖS UŽDUOTYS: poreikių nustatymas (IPD), profesinis orientavimas, kurio metu taip pat imamasi motyvacinių veiksmų, psichosocialinių įgūdžių ugdymas ā EUR psichologinė pagalba, profesinis orientavimas, aukštos kokybės mokymas, kurio metu įgyjama kvalifikacija ir (arba) kompetencija, atitinkanti darbo rinkos poreikius, ir stažuotės, kurių reikia norint įgyti reikiamos profesinės patirties darbo rinkoje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
VISPĀRĪGAIS MĒRĶIS: Pielāgošanās vietējā darba tirgus vajadzībām līdz 31.01.2018. 50 cilvēkiem/28K un 22M/no projekta mērķa grupas: viņu vajadzību apzināšana (IPD), darba starpniecība, augstas kvalitātes profesionālā apmācība, kas nodrošina kvalifikāciju/kompetences atbilstoši darba tirgus vajadzībām, un stažēšanās, kas vajadzīga, lai iegūtu nepieciešamo profesionālo pieredzi darba tirgū, kas palielinās to jauniešu nodarbināmību, kuri jaunāki par 29 gadiem bez darba, tostarp 100 % no tā sauktajiem NEET (kas palīdzēs sasniegt DP WER konkrēto mērķi). GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: Vismaz 80 % dalībnieku aizpilda visu veidu atbalstu, tostarp vismaz: 100 % iegūs kvalifikāciju vai kompetenci IT apmācības jomā, tostarp vismaz 74 % iegūs kvalifikāciju, ko apstiprinās Polijas Informācijas sabiedrības ārējais eksāmens. MĒRĶA GRUPA: 50 personas/K: 28, M: 22/no CzÄstochowa apakšreģiona (apdzīvots saskaņā ar Civilkodeksu), povats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, vecumā no 18–29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā saukt. Jaunieši NEET, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas noteikta konkursa režīmam 1.3.1. apakšpasākumā, tostarp vismaz 82 % no tiem, kuri būs neaktīvi, līdz 18 % būs bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, ieskaitot vismaz 7 % no visiem dalībniekiem EUR ilgtermiņa bezdarbniekiem, un vismaz 6 % dalībnieku būs personas ar invaliditāti. GALVENIE UZDEVUMI: vajadzību apzināšana (IPD), darba orientācija, kurā arī veic motivējošas darbības, psihosociālo prasmju apmācība — psiholoģiskais atbalsts, darba orientācija, augstas kvalitātes apmācība, kas nodrošina kvalifikācijas/kompetences, kas atbilst darba tirgus vajadzībām, un stažēšanās, kas nepieciešama, lai iegūtu nepieciešamo profesionālo pieredzi darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОБЩА ЦЕЛ: Адаптиране към нуждите на местния пазар на труда до края на 31.01.2018 г. 50 души/28К и 22М/от целевата група на проекта чрез: определяне на техните нужди, посредничество при работа, висококачествено професионално обучение, водещо до квалификации/компетентности в съответствие с нуждите на пазара на труда и стажове, необходими за получаване на необходимия професионален опит на пазара на труда, което ще увеличи пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години без работа, включително 100 % от т.нар. NEET (което ще допринесе за конкретната цел на ОП WER). ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: Най-малко 80 % от участниците попълват всички форми на подкрепа, включително най-малко: 100 % ще получат квалификации или компетентности в областта на ИТ обучението, в т.ч. най-малко 74 % ще придобият квалификации, което ще бъде потвърдено от външен изпит, проведен от полското информационно общество. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 души/K: 28, M: 22/от подрегион CzÄstochowa (населен съгласно Гражданския кодекс), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, на възраст 18—29 години без работа, които не участват в образование и обучение, т.нар. Младите неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсния режим в подмярка 1.3.1., включително най-малко 82 % от тези, които ще бъдат неактивни, до 18 % ще бъдат безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, включително най-малко 7 % от всички участници — дългосрочно безработни, а най-малко 6 % от участниците ще бъдат лица с увреждания. ОСНОВНИ ЗАДАЧИ: определяне на нуждите (IPD), насоки за работа, в които също така са мотивиращи действия, обучение на психосоциални умения — психологическа подкрепа, професионално ориентиране, висококачествено обучение, водещо до квалификации/компетентности, съвместими с нуждите на пазара на труда, и стажове, необходими за придобиване на необходимия професионален опит на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉS: A helyi munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás 2018. január 31-ig 50 fő/28K és 22 millió fő/a projekt célcsoportjától az alábbiak révén: szükségleteik azonosítása (IPD), munkaközvetítés, magas színvonalú szakképzés, amely a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képesítéseket/kompetenciákat eredményez, valamint a munkaerőpiacon szükséges szakmai tapasztalat megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatok, ami növelni fogja a 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságát, beleértve az úgynevezett NEET-fiatalok 100%-át (ami hozzájárul az OP WER konkrét célkitűzéséhez). A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: A résztvevők legalább 80%-ának ki kell töltenie a támogatás valamennyi formáját, beleértve legalább a következőket: 100%-uk szerez képesítést vagy kompetenciát az informatikai képzés területén, beleértve legalább 74%-uk képesítést szerez, amit a lengyel információs társadalom által végzett külső vizsgával erősítenek meg. CÉLCSOPORT: 50 fő/K: 28, M: 22/a CzÄstochowa alrégióból (a Polgári Törvénykönyv szerint lakott) powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18–29 éves állás nélkül, akik nem vesznek részt az úgynevezett oktatásban és képzésben. Azok a NEET-fiatalok, akik nem szerepelnek foglalkoztatási irodákban, az 1.3.1. alintézkedésben a versenyre meghatározott csoport kivételével, beleértve az inaktívak legalább 82%-át, legfeljebb 18%-uk a foglalkoztatási irodákban nyilvántartásba nem vett munkanélküli lesz, beleértve az összes tartósan munkanélküli személy legalább 7%-át, és a résztvevők legalább 6%-a fogyatékossággal élő személy lesz. FŐ FELADATOK: az igények azonosítása (IPD), olyan pályaorientáció, amelyben motivációs intézkedések is vannak, pszichoszociális készségek képzése pszichológiai támogatás, állástanácsadás, a munkaerőpiac igényeivel összeegyeztethető képesítéseket/kompetenciákat eredményező magas színvonalú képzés, valamint a munkaerőpiacon szükséges szakmai tapasztalat megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatok. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
CUSPÓIR GINEARÁLTA: Oiriúnú do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil faoi dheireadh 31.01.2018 50 duine/28K agus 22M/ó spriocghrúpa an tionscadail trí: a riachtanais a shainaithint (IPD), idirghabháil poist, gairmoiliúint ardcháilíochta a mbeidh cáilíochtaí/inniúlachtaí mar thoradh uirthi i gcomhréir le riachtanais mhargadh an tsaothair agus le cúrsaí oiliúna is gá chun an taithí ghairmiúil is gá a fháil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le hinfhostaitheacht daoine óga faoi 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear 100 % de na NEETanna mar a thugtar orthu (a chuirfidh le cuspóir sonrach OP WER). IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líonfaidh ar a laghad 80 % de na rannpháirtithe gach cineál tacaíochta, lena n-áirítear an méid seo a leanas ar a laghad: Gheobhaidh 100 % cáilíochtaí nó inniúlachtaí i réimse na hoiliúna TF, lena n-áirítear ar a laghad 74 % de na cáilíochtaí a ghnóthófar le scrúdú seachtrach a dhéanfaidh Sochaí Faisnéise na Polainne. SPRIOCGHRÚPA: 50 duine/K: 28, M: 22/ó fhoréigiún CzÄstochowa (áitrithe de réir an Chóid Shibhialta), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18-29 bliain d’aois gan post, nach bhfuil páirt a ghlacadh san oideachas agus oiliúint â EUR mar a thugtar air. Daoine óga NEETanna nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shainítear le haghaidh an mhodha iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. a áireamh, lena n-áirítear 82 % ar a laghad díobh siúd a bheidh neamhghníomhach, beidh suas le 18 % díobh sin dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, lena n-áirítear 7 % ar a laghad d’iomlán na rannpháirtithe â EUR dífhostaithe go fadtéarmach, agus beidh 6 % ar a laghad de na rannpháirtithe ina ndaoine faoi mhíchumas. PRÍOMHCHÚRAIMÍ: riachtanais a aithint (IPD), treoir poist ina bhfuil gníomhaíochtaí spreagthacha, oiliúint scileanna síceasóisialta âEUR tacaíocht síceolaíochta, treoir poist, oiliúint ar ardchaighdeán as a dtiocfaidh cáilíochtaí/inniúlachtaí ag luí leis na riachtanais an mhargaidh saothair agus cúrsaí oiliúna is gá chun an taithí ghairmiúil is gá a fháil ar an margadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
ALLMÄNT MÅL: Anpassning till den lokala arbetsmarknadens behov före utgången av den 31 januari 2018 50 personer/28K och 22M/från projektets målgrupp genom kartläggning av deras behov (IPD), arbetsförmedling, högkvalitativ yrkesutbildning som leder till kvalifikationer/kompetenser i linje med arbetsmarknadens behov och praktik som behövs för att få nödvändig yrkeserfarenhet på arbetsmarknaden, vilket kommer att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år utan arbete, inklusive 100 % av de så kallade unga som varken arbetar eller studerar (vilket kommer att bidra till det särskilda målet för OP WER). DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: Minst 80 % av deltagarna ska fylla i alla former av stöd, inbegripet minst följande: 100 % kommer att få kvalifikationer eller meriter inom it-utbildning, varav minst 74 % kommer att förvärva kvalifikationer, vilket kommer att bekräftas genom en extern examination utförd av det polska informationssamhället. MÅLGRUPP: 50 personer/K: 28 M: 22/från delregionen CzÄstochowa (bebodd enligt civillagen), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, i åldern 18–29 år utan jobb, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade. Unga som varken arbetar eller studerar och som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som definieras för tävlingssättet i delåtgärd 1.3.1, inklusive minst 82 % av dem som står utanför arbetskraften, upp till 18 % kommer att vara arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, varav minst 7 % av de totala deltagarna â EUR långtidsarbetslösa, och minst 6 % av deltagarna kommer att vara personer med funktionsnedsättning. HUVUDUPPGIFTER: kartläggning av behov (IPD), arbetsvägledning där också motivationsåtgärder, utbildning av psykosociala färdigheter â EUR psykologiskt stöd, arbetsvägledning, högkvalitativ utbildning som leder till kvalifikationer/kompetenser som är förenliga med arbetsmarknadens behov och praktik som krävs för att få nödvändig yrkeserfarenhet på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
ÜLDEESMÄRK: Kohanemine kohaliku tööturu vajadustega 31. jaanuari 2018. aasta lõpuks 50 inimest/28K ja 22 miljonit/projekti sihtrühmast: nende vajaduste kindlakstegemine, töövahendus, kvaliteetne kutseõpe, mille tulemuseks on tööturu vajadustele vastav kvalifikatsioon/pädevus, ning praktika, mis on vajalik tööturul vajaliku töökogemuse saamiseks, mis suurendab kuni 29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas 100 % nn NEET-noorte tööalast konkurentsivõimet (mis aitab kaasa programmi WER erieesmärgi saavutamisele). PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: Vähemalt 80 % osalejatest peab andma kõik toetusvormid, sealhulgas vähemalt: 100 % omandab IT-koolituse valdkonnas kvalifikatsiooni või pädevuse, sealhulgas vähemalt 74 % omandab kvalifikatsiooni, mida kinnitab Poola infoühiskonna väliseksam. SIHTRÜHM: 50 inimest/K: 28 M: 22/CzÄstochowa alampiirkonnast (asustatud tsiviilseadustiku kohaselt), powiats: Czestochowa, CzÄstochowa, KÅobucki, Myszkowski, 18–29-aastased ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses niinimetatud. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 määratletud rühm, sealhulgas vähemalt 82 % mitteaktiivsetest noortest, kuni 18 % on töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, sealhulgas vähemalt 7 % kõigist osalejatest, kes on pikaajalised töötud, ja vähemalt 6 % osalejatest on puudega inimesed. PÕHIÜLESANDED: vajaduste kindlakstegemine, töönõustamine, mille käigus võetakse ka motiveerivaid meetmeid, psühhosotsiaalsete oskuste koolitus, psühholoogiline tugi, töönõustamine, kvaliteetne koolitus, mille tulemuseks on tööturu vajadustele vastav kvalifikatsioon/pädevus, ning praktika, mis on vajalik tööturul vajaliku töökogemuse omandamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0079/16
0 references