Time for change – programme to activate the unemployed and inactive low-skilled people (I) (Q124540)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for change – programme to activate the unemployed and inactive low-skilled people (I) |
Project Q124540 in Poland |
Statements
702,142.5 zloty
0 references
826,050.0 zloty
0 references
15 October 2016
0 references
14 October 2018
0 references
MAZOWIECKA GRUPA SZKOLENIOWO-DORADCZA KAJETAN KISIELEWSKI
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia i zwiększenie kwalifikacji zawod. min. 90 osób - 90% Uczestników Projektu (UP) - (60K, 30M) bezrobotnych (49, 31K, 18M) - w tym 12, 8K, 4M długotrwale bezrobotnych oraz biernych zawodowo (41, 30K, 11M) o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących w woj. śląskim - do 14.10.2018r. oraz aktywizacja zawodowa min. 36 (25K,11M) UP do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie. W celu osiągnięcia założeń projektu, zaplanowano w jego ramach: 1. Spotkania UP z doradcą zawodowym mające na celu udzielenie pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej poprzez identyfikację potrzeb i luk kompetencyjnych oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego 2. Szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych oraz indywidualny coaching 3. Szkolenia i kursu zawodowe zwiększające kwalifikacje UP 4. Pośrednictwo zawodowe, pomoc w znalezieniu odpowiednich ofert pracy (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve employability and increase professional qualifications. min. 90 people – 90 % of Project Participants (UP) – (60K, 30M) unemployed (49, 31K, 18M) – including 12, 8K, 4M long-term unemployed and inactive (41, 30K, 11M) with low qualifications, aged over 29 years of age, living in the Silesian Voivodeship – up to 14.10.2018r. In order to achieve the objectives of the project, it is planned to: 1. Meetings of the PPO with a professional advisor to assist in identifying professional pathways by identifying skills needs and gaps and diagnosing opportunities for professional improvement 2. Training in the field of social competence improvement and individual coaching 3. Vocational trainings and courses increasing the qualifications of UP 4. Professional intermediation, assistance in finding suitable job vacancies (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité et la qualification de la profession d’au moins 90 personnes — 90 % des participants au projet (60K, 30M) sans emploi (49, 31K, 18M) — dont 12, 8K, 4 millions de chômeurs de longue durée et inactifs (41, 30K, 11 millions) peu qualifiés, âgés de plus de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Silésie — jusqu’au 14.10.2018, et l’activation professionnelle d’au moins 36 UP (25K,11M) jusqu’à 3 mois après la participation au projet. Afin d’atteindre les objectifs du projet, il prévoit: 1. Réunions entre UP et un conseiller en carrière pour aider à identifier les parcours professionnels en identifiant les besoins et les lacunes en matière de compétences et à diagnostiquer les possibilités de perfectionnement professionnel 2. Formation dans le domaine de l’amélioration des compétences sociales et du coaching individuel 3. Formation professionnelle pour accroître les qualifications de l’UP 4. Intermédiation, aide à trouver des possibilités d’emploi appropriées (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Qualifikation des Berufs von mindestens 90 Personen – 90 % der Projektteilnehmer (60K, 30M) arbeitslos (49, 31K, 18M) – darunter 12, 8K, 4M Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige (41, 30K, 11M) Geringqualifizierte, über 29 Jahre, leben in der Woiwodschaft Schlesien – bis 14.10.2018 und berufliche Aktivierung von mindestens 36 (25K,11M) UP bis zu 3 Monate nach Projektteilnahme. Um die Ziele des Projekts zu erreichen, plant er, 1. Treffen zwischen UP und einem Berufsberater, um Karrierewege zu identifizieren, indem Qualifikationserfordernisse und -lücken ermittelt und Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung diagnostiziert werden 2. Ausbildung im Bereich der Verbesserung der sozialen Kompetenzen und des individuellen Coachings 3. Berufliche Bildung und Ausbildung zur Erhöhung der Qualifikationen von UP 4. Vermittlung, Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid en kwalificatie van het beroep van ten minste 90 mensen — 90 % van de projectdeelnemers (60K, 30 miljoen) werkloze (49, 31K, 18M) — met inbegrip van 12, 8K, 4 miljoen langdurig werklozen en inactieven (41, 30K, 11 miljoen) laaggeschoold, ouder dan 29 jaar, wonend in het Silezische woiwodschap — tot 14.10.2018, en professionele activering van ten minste 36 (25K,11M) UP tot 3 maanden na deelname aan het project. Om de doelstellingen van het project te verwezenlijken, is zij voornemens: 1. Bijeenkomsten tussen UP en een loopbaanadviseur om loopbaantrajecten te helpen identificeren door vaardigheidsbehoeften en -kloven vast te stellen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling te diagnosticeren 2. Opleiding op het gebied van verbetering van sociale competenties en individuele coaching 3. Beroepsopleiding en beroepsopleiding om de kwalificaties van UP 4 te verhogen. Bemiddeling, hulp bij het vinden van geschikte arbeidskansen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare l'occupabilità e la qualificazione della professione di almeno 90 persone — 90 % dei partecipanti al progetto (60K, 30 milioni) disoccupati (49, 31K, 18M) — di cui 12, 8K, 4 milioni di disoccupati di lunga durata e inattivi (41, 30K, 11 milioni) scarsamente qualificati, di età superiore a 29 anni, che vivono nel Voivodato della Slesia — fino al 14.10.2018, e l'attivazione professionale di almeno 36 (25K,11M) UP fino a 3 mesi dopo la partecipazione al progetto. Al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto, intende: 1. Incontri tra UP e un consulente di carriera per aiutare a identificare i percorsi di carriera individuando le esigenze e le lacune in termini di competenze e per diagnosticare le opportunità di sviluppo professionale 2. Formazione nel campo del miglioramento delle competenze sociali e del coaching individuale 3. Formazione e formazione professionale per aumentare le qualifiche dell'UP 4. Intermediazione, assistenza nella ricerca di adeguate opportunità di lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad y la cualificación de la profesión de al menos 90 personas (el 90 % de los participantes en el proyecto (60K, 30 millones) desempleados (49, 31K, 18M), incluidos 12, 8K, 4 millones de desempleados de larga duración e inactivos (41, 30K, 11M) de baja cualificación, mayores de 29 años, que viven en el Voivodato de Silesia — hasta el 14.10.2018, y la activación profesional de al menos 36 (25K,11 millones) UP hasta tres meses después de la participación en el proyecto. Con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto, tiene previsto: 1. Reuniones entre UP y un asesor de carrera para ayudar a identificar trayectorias profesionales mediante la identificación de las necesidades y carencias de habilidades y para diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional 2. Formación en el ámbito de la mejora de las competencias sociales y el coaching individual 3. Formación profesional y formación para aumentar las cualificaciones de la UP 4. Intermediación, asistencia para encontrar oportunidades de empleo adecuadas (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada tööalast konkurentsivõimet ja suurendada kutsekvalifikatsiooni. Vähemalt 90 % projektis osalejatest (UP) âEUR (60K, 30M) töötuid (49, 31K, 18M) sealhulgas 12, 8K, 4M pikaajalised töötud ja tööturult eemalejäänud (41, 30K, 11M) madala kvalifikatsiooniga, üle 29-aastased, elavad Sileesia vojevoodkonnas kuni 14.10.2018r. Projekti eesmärkide saavutamiseks on kavas: 1. PPO kohtumised professionaalse nõustajaga, et aidata kindlaks teha kutsealaseid võimalusi, tehes kindlaks oskuste vajadused ja lüngad ning diagnoosides võimalusi kutsealaseks täiustamiseks 2. Koolitus sotsiaalse pädevuse parandamise ja individuaalse juhendamise valdkonnas 3. Kutseõpe ja -kursused, mis suurendavad UP 4 kvalifikatsiooni. Kutsealane vahendamine, abi sobivate vabade töökohtade leidmisel (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra gerinti įsidarbinimo galimybes ir kelti profesinę kvalifikaciją. min. 90 žmonių ā EUR 90 % projekto dalyvių (UP) â EUR (60K, 30M) bedarbiai (49, 31K, 18M) â EUR įskaitant 12, 8K, 4M ilgalaikiai bedarbiai ir neaktyvūs (41, 30K, 11M) su žema kvalifikacija, vyresni nei 29 metų, gyvena Silezijos vaivadijoje â EUR iki 14.10.2018r. Kad būtų pasiekti projekto tikslai, planuojama: 1. PVA susitikimai su profesionaliu konsultantu, siekiant padėti nustatyti profesinius kelius, nustatant įgūdžių poreikius ir spragas bei nustatant profesinio tobulėjimo galimybes 2. Mokymas socialinės kompetencijos tobulinimo srityje ir individualus instruktavimas 3. Profesinis mokymas ir kursai, didinantys UP 4 kvalifikaciją. Profesinis tarpininkavimas, pagalba ieškant tinkamų darbo vietų (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost i povećati stručne kvalifikacije. min. 90 ljudi 90 % sudionika projekta (UP) â EUR (60K, 30M) nezaposlenih (49, 31K, 18M) â EUR uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposleni i neaktivni (41, 30K, 11M) s niskim kvalifikacijama, stariji od 29 godina, žive u Šleskoj vojvodstvu â EUR EUR do 14.10.2018r. Kako bi se ostvarili ciljevi projekta, planira se: 1. Sastanci PPO-a sa stručnim savjetnikom kako bi se pomoglo u utvrđivanju profesionalnih putova utvrđivanjem potreba i nedostataka u pogledu vještina te dijagnosticiranjem mogućnosti za profesionalno poboljšanje 2. Osposobljavanje u području poboljšanja društvenih kompetencija i individualnog podučavanja 3. Strukovno osposobljavanje i tečajevi kojima se povećavaju kvalifikacije 4. UP-a. Profesionalno posredovanje, pomoć u pronalasku odgovarajućih slobodnih radnih mjesta (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να βελτιώσει την απασχολησιμότητα και να αυξήσει τα επαγγελματικά προσόντα. min. 90 άτομα â EUR 90 % των Συμμετεχόντων Έργου (UP) EUR (60K, 30M) άνεργοι (49, 31K, 18M) â EUR 12, 8K, 4M μακροχρόνια άνεργοι και ανενεργοί (41, 30K, 11M) με χαμηλά προσόντα, ηλικίας άνω των 29 ετών, που ζουν στο σιλεσιανό βοεβοδάτο â EUR 14.10.2018r. Για την επίτευξη των στόχων του έργου, προβλέπεται: 1. Συνεδριάσεις του ΔΤΦ με έναν επαγγελματία σύμβουλο για να βοηθήσει στον προσδιορισμό των επαγγελματικών διαδρομών μέσω του εντοπισμού των αναγκών και των κενών σε δεξιότητες και της διάγνωσης ευκαιριών για επαγγελματική βελτίωση 2. Κατάρτιση στον τομέα της βελτίωσης των κοινωνικών ικανοτήτων και της ατομικής καθοδήγησης 3. Επαγγελματική κατάρτιση και μαθήματα που αυξάνουν τα προσόντα της UP 4. Επαγγελματική διαμεσολάβηση, βοήθεια για την εξεύρεση κατάλληλων κενών θέσεων εργασίας (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť a zvýšiť odbornú kvalifikáciu. min. 90 ľudí â EUR 90 % účastníkov projektu (UP) â EUR (60K, 30M) nezamestnaných (49, 31K, 18M) â EUR vrátane 12, 8K, 4M dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikáciou, vo veku nad 29 rokov, žijúci v Sliezskom vojvodstve â EUR do 14.10.2018r. Na dosiahnutie cieľov projektu sa plánuje: 1. Stretnutia ÚVO s profesionálnym poradcom s cieľom pomôcť pri určovaní profesijných ciest identifikovaním potrieb a nedostatkov v oblasti zručností a diagnostikovaním príležitostí na profesionálne zlepšenie 2. Odborná príprava v oblasti zlepšovania sociálnej spôsobilosti a individuálneho koučingu 3. Odborná príprava a kurzy zvyšujúce kvalifikáciu UP 4. Profesionálne sprostredkovanie, pomoc pri hľadaní vhodných voľných pracovných miest (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja lisätä ammatillista pätevyyttä. vähintään 90 henkilöä 90 % projektin osallistujista (60K, 30M) työttömiä (49, 31K, 18M) mukaan lukien 12, 8K, 4M pitkäaikaistyöttömiä ja työelämän ulkopuolella (41, 30K, 11M), joilla on alhainen koulutus, yli 29-vuotiaat, jotka asuvat Silesian Voivodeship â EUR 14.10.2018r. Hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi on tarkoitus 1. PPO:n ja ammattineuvojan tapaamiset, joiden tarkoituksena on auttaa tunnistamaan ammatillisia väyliä tunnistamalla osaamistarpeet ja -puutteet ja analysoimalla ammatillisen parantamisen mahdollisuuksia 2. Sosiaalisten taitojen parantamiseen ja yksilölliseen valmennukseen liittyvä koulutus 3. Ammatillinen koulutus ja kurssit, joilla lisätään UP 4:n pätevyyttä. Ammatillinen välitys, avustaminen sopivien työpaikkojen löytämisessä (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a foglalkoztathatóság javítása és a szakmai képesítések növelése. A projekt résztvevőinek (UP) 90%-a (60K, 30 millió) munkanélküli (49, 31K, 18M) ebből 12, 8K, 4M tartósan munkanélküli és inaktív (41, 30K, 11M) alacsony képzettségű, 29 évesnél idősebb, Sziléziai vajdaságban élő, 2018.10.14.-ig. A projekt célkitűzéseinek elérése érdekében a tervek szerint: 1. A PPO találkozói egy szakmai tanácsadóval annak érdekében, hogy segítséget nyújtsanak a szakmai utak azonosításához a készségigények és a hiányosságok azonosítása, valamint a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása révén 2. Képzés a szociális kompetencia javítása és az egyéni coaching területén 3. Az UP 4 képesítését növelő szakképzések és tanfolyamok. Szakmai közvetítés, segítségnyújtás a megfelelő állásajánlatok megtalálásában (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost a zvýšit odbornou kvalifikaci. min. 90 lidí â EUR 90 % účastníků projektu (UP) â EUR (60K, 30M) nezaměstnaných (49, 31K, 18M) â EUR včetně 12, 8K, 4M dlouhodobě nezaměstnané a neaktivní (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikací, starší 29 let, žijící ve Slezském vojvodství â EUR do 14.10.2018r. Za účelem dosažení cílů projektu se plánuje: 1. Setkání PPO s profesionálním poradcem s cílem pomoci při identifikaci profesních cest určením potřeb a nedostatků v oblasti dovedností a diagnostikou příležitostí pro profesní zlepšení 2. Školení v oblasti zlepšování sociální způsobilosti a individuální koučování 3. Odborná příprava a kurzy zvyšující kvalifikaci UP 4. Profesionální zprostředkování, pomoc při hledání vhodných volných pracovních míst (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot nodarbināmību un palielināt profesionālo kvalifikāciju. min. 90 cilvēki EUR 90 % no projekta dalībniekiem (UP) EUR (60K, 30 miljoni) bezdarbnieki (49, 31K, 18 miljoni) EUR ieskaitot 12, 8K, 4M ilgtermiņa bezdarbnieki un neaktīvi (41, 30K, 11 miljoni) ar zemu kvalifikāciju, vecumā virs 29 gadiem, dzīvo Silēzijas Voivodeship â EUR līdz 14.10.2018r. Lai sasniegtu projekta mērķus, plānots: 1. PPO tikšanās ar profesionālu konsultantu, lai palīdzētu noteikt profesionālos ceļus, apzinot vajadzīgās prasmes un trūkumus un diagnosticējot profesionālās pilnveides iespējas 2. Apmācība sociālās kompetences pilnveidošanas un individuālās apmācības jomā 3. Arodmācības un kursi, kas paaugstina UP 4 kvalifikāciju. Profesionāla starpniecība, palīdzība piemērotu vakanču atrašanā (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail chun feabhas a chur ar infhostaitheacht agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú. min. 90 daoine â EUR 90 % de Rannpháirtithe Tionscadail (UP) â EUR â EUR (60K, 30M) dífhostaithe (49, 31K, 18M) â EUR lena n-áirítear 12, 8K, 4M fad-téarma dífhostaithe agus neamhghníomhach (41, 30K, 11M) le cáilíochtaí íseal, os cionn 29 bliain d’aois, ina gcónaí sa Voivodeship Silesian â EUR â EUR suas go dtí 14.10.2018r. Chun cuspóirí an tionscadail a bhaint amach, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: 1. Cruinnithe an PPO le comhairleoir gairmiúil chun cuidiú le conairí gairmiúla a shainaithint trí riachtanais scileanna agus bearnaí a shainaithint agus deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil a dhiagnóisiú 2. Oiliúint i réimse an fheabhsaithe inniúlachta sóisialta agus cóitseáil aonair 3. Gairmoiliúint agus cúrsaí a mhéadaíonn cáilíochtaí UP 4. Idirghabháil ghairmiúil, cúnamh chun folúntais oiriúnacha a aimsiú (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost in povečati poklicne kvalifikacije. min. 90 ljudi EUR 90 % udeležencev projekta (UP) â EUR (60K, 30M) brezposelnih (49, 31K, 18M) â EUR vključno 12, 8K, 4M dolgotrajno brezposelnih in neaktivnih (41, 30K, 11M) z nizkimi kvalifikacijami, starejših od 29 let, živijo v Silesian Voivodeship â EUR do 14.10.2018r. Da bi dosegli cilje projekta, se načrtuje: 1. Sestanki PPO s strokovnim svetovalcem za pomoč pri opredeljevanju poklicnih poti z ugotavljanjem potreb po spretnostih in vrzeli ter diagnosticiranjem možnosti za strokovno izboljšanje 2. Usposabljanje na področju izboljšanja socialnih kompetenc in individualnega inštruiranja 3. Poklicno usposabljanje in tečaji za povečanje kvalifikacij iz člena 4. Strokovno posredovanje, pomoč pri iskanju ustreznih prostih delovnih mest (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост и повишаване на професионалната квалификация. Минимум 90 % от участниците в проекта (UP) â EUR (60K, 30M) безработни (49, 31K, 18M) â EUR, включително 12, 8K, 4M дългосрочно безработни и неактивни (41, 30K, 11M) с ниска квалификация, на възраст над 29 години, живеещи в Силезийско воеводство до 14.10.2018 г. За постигане на целите на проекта се планира: 1. Срещи на ППО с професионален съветник за подпомагане на идентифицирането на професионалните пътища чрез идентифициране на потребностите от умения и пропуските и диагностициране на възможностите за професионално подобрение 2. Обучение в областта на подобряването на социалната компетентност и индивидуалното обучение 3. Професионално обучение и курсове за повишаване на квалификацията на UP 4. Професионално посредничество, съдействие при намирането на подходящи свободни работни места (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tittejjeb l-impjegabbiltà u jiżdiedu l-kwalifiki professjonali. min. 90 nies â EUR 90 % tal-Parteċipanti Proġett (UP) EUR â EUR (60K, 30M) qiegħda (49, 31K, 18M) â EUR â EUR 12, 8K, 4M fit-tul qiegħda u inattivi (41, 30K, 11M) bi kwalifiki baxxi, età ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Silesian â EUR 14.10.2018r. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet tal-proġett, huwa ppjanat li: 1. Laqgħat tal-PPO ma’ konsulent professjonali biex jassisti fl-identifikazzjoni ta’ perkorsi professjonali billi jidentifika l-ħiliet meħtieġa u l-lakuni u jiddijanjostika opportunitajiet għal titjib professjonali 2. Taħriġ fil-qasam tat-titjib tal-kompetenza soċjali u l-ikkowċjar individwali 3. Taħriġ vokazzjonali u korsijiet li jżidu l-kwalifiki tal-UP 4. Intermedjazzjoni professjonali, assistenza biex jinstabu postijiet tax-xogħol battala xierqa (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade e aumentar as qualificações profissionais. min. 90 pessoas â EUR 90 % dos Participantes do Projeto (UP) âEUR (60K, 30M) desempregados (49, 31K, 18M) âEUR incluindo 12, 8K, 4M desempregados de longa duração e inativos (41, 30K, 11M) com baixas qualificações, com idade superior a 29 anos, vivendo na voivodia Silésia âEUR até 14.10.2018r. A fim de alcançar os objetivos do projeto, prevê-se: 1. Reuniões do PPO com assessor profissional para auxiliar na identificação de percursos profissionais, identificando necessidades e lacunas de habilidades e diagnosticando oportunidades de melhoria profissional 2. Formação no domínio da melhoria da competência social e do coaching individual 3. Formação profissional e cursos que aumentem as qualificações da UP 4. Intermediação profissional, assistência na procura de ofertas de emprego adequadas (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden og øge faglige kvalifikationer. Min. 90 personer âEUR 90 % af Projektdeltagerne (UP) âEUR (60K, 30M) arbejdsløse (49, 31K, 18M) âEUR herunder 12, 8K, 4M langtidsledige og inaktive (41, 30K, 11M) med lave kvalifikationer, over 29 år, bor i Silesian Voivodeship op til 14.10.2018r. For at nå projektets mål er det planlagt at: 1. Møder i PPO med en professionel rådgiver for at hjælpe med at identificere professionelle veje ved at identificere kvalifikationsbehov og -mangler og diagnosticere muligheder for faglig forbedring 2. Uddannelse inden for forbedring af sociale kompetencer og individuel coaching 3. Erhvervsuddannelser og kurser, der øger kvalifikationerne for UP 4. Professionel formidling, hjælp til at finde passende ledige stillinger (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională și de a crește calificările profesionale. min. 90 de persoane â EUR 90 % dintre participanții la proiect (UP) â EUR (60K, 30M) șomeri (49, 31K, 18M) inclusiv 12, 8K, 4M șomeri de lungă durată și inactivi (41, 30K, 11M) cu calificare scăzută, în vârstă de peste 29 de ani, care trăiesc în Voievodatul Silezia â EUR până la 14.10.2018r. Pentru a atinge obiectivele proiectului, se planifică: 1. Întâlniri ale PPO cu un consilier profesionist pentru a ajuta la identificarea parcursurilor profesionale prin identificarea nevoilor și lacunelor în materie de competențe și prin diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională 2. Formare în domeniul îmbunătățirii competențelor sociale și coaching individual 3. Formare profesională și cursuri care sporesc calificările UP 4. Intermediere profesională, asistență în găsirea locurilor de muncă vacante adecvate (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten och öka yrkeskvalifikationerna. min. 90 personer â EUR 90 % av Projektdeltagare â EUR (60K, 30M) arbetslösa (49, 31K, 18M) â EUR inklusive 12, 8K, 4M långtidsarbetslösa och inaktiva (41, 30K, 11M) med låga kvalifikationer, över 29 år, som bor i Schlesiska vojvodskapet â EUR upp till 14.10.2018r. För att uppnå målen för projektet planeras följande: 1. Möten med åklagarmyndigheten med en professionell rådgivare för att hjälpa till att identifiera yrkesvägar genom att identifiera kompetensbehov och kompetensluckor och diagnostisera möjligheter till professionell förbättring 2. Utbildning inom social kompetensutveckling och individuell coachning 3. Yrkesutbildningar och kurser som ökar kompetensen i UP 4. Professionell förmedling, hjälp med att hitta lämpliga lediga platser (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0197/15
0 references