Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (III) “Quick Start” (Q113056)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:21, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q113056 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (III) “Quick Start”
Project Q113056 in Poland

    Statements

    0 references
    1,531,119.9 zloty
    0 references
    367,468.78 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,801,317.54 zloty
    0 references
    432,316.21 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    POWIAT DĄBROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a)osób powyżej 50 roku życia – na poziomie co najmniej 33%; b)osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38 %; c)osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30 %; d)osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33 %; e)kobiet – 39%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy zakwalifikowane do profilu pomoc I lub II w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należących do o najmniej jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, a októrych mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Dąbrowa district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: (a)People over 50 years of age – at least 33 %; low-skilled people at least 38 %; long-term unemployed persons at least 30 %; d)people with disabilities – at least 33 %; (e)woman – 39 %. The project will support persons aged 30 and over registered in the Poviat Labour Office qualified for the profile of aid I or II within the meaning of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, belonging to one or more of the following groups: people over 50 years of age, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    20 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le comté de Dąbrowski. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: a)les personnes âgées de plus de 50 ans d’au moins 33 %; les personnes peu qualifiées d’au moins 38 %; C)au moins 30 % des chômeurs de longue durée; D)les personnes handicapées, au moins 33 %; e)les femmes — 39 %. Dans le cadre du projet, les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites au bureau de l’emploi de district bénéficieront d’une aide I ou II au sens de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées, les femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Dąbrowski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: a)Personen über 50 Jahren von mindestens 33 %; gering qualifizierte Personen von mindestens 38 %; C)Langzeitarbeitslose mindestens 30 %; D)Personen mit Behinderungen, mindestens 33 %; (e)Frauen – 39 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren, die beim Bezirksarbeitsamt registriert sind, durch Beihilfen I oder II im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen unterstützt, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre alt, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: a)personen ouder dan 50 jaar en ten minste 33 %; laaggeschoolden van ten minste 38 %; C)langdurig werklozen ten minste 30 %; D)personen met een handicap, ten minste 33 %; (e)vrouwen — 39 %. In het kader van het project worden personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven bij het districtsarbeidsbureau, ondersteund door steun I of II in de zin van de Wet op de instellingen voor werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nella contea di Dąbrowski. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a)persone di età superiore ai 50 anni di almeno il 33 %; persone scarsamente qualificate di almeno il 38 %; C)disoccupati di lunga durata almeno il 30 %; D)persone con disabilità, almeno il 33 %; (e)donne — 39 %. Nell'ambito del progetto, le persone di età pari o superiore a 30 anni registrate presso l'ufficio di collocamento distrettuale saranno sostenute dagli aiuti I o II ai sensi della legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más que están desempleadas en el condado de Dąbrowski. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: a)personas mayores de 50 años de al menos un 33 %; personas poco cualificadas de al menos el 38 %; C)desempleados de larga duración al menos un 30 %; D)personas con discapacidad, al menos un 33 %; e)mujeres — 39 %. En el marco del proyecto, las personas de 30 años o más que estén registradas en la oficina de empleo del distrito recibirán ayuda I o II en el sentido de la Ley de promoción del empleo y de instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada DÄbrowa piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: a)üle 50-aastased inimesed vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 38 %; pikaajalised töötud vähemalt 30 %; d) puuetega inimesed vähemalt 33 %; (e)naine âEUR 39 %. Projektiga toetatakse Poviati tööbüroos registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid isikuid, kes vastavad I või II abi profiilile tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse tähenduses ja kes kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid, nagu on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių DÄbrovos rajone įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a)vyresniems nei 50 metų žmonėms â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; ne mažiau kaip 30 proc. ilgalaikių bedarbių; d) žmonės su negalia â EUR ne mažiau kaip 33 %; (e)moteris â EUR 39 %. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni Poviat darbo biure registruoti asmenys, turintys I arba II pagalbos profilio reikalavimus, kaip apibrėžta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, priklausantys vienai ar kelioms iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu DÄbrowa. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: (a)osobe starije od 50 godina â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 30 %; d)osobe s invaliditetom âEUR najmanje 33 %; (e)žena 39 % EUR. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 i više godina koje su registrirane u Uredu rada Poviat i koje su kvalificirane za profil potpore I. ili II. u smislu Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, koje pripadaju jednoj ili više sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια DÄbrowa. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α)Άνθρωποι άνω των 50 ετών â EUR τουλάχιστον 33 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 30 %· δ) άτομα με αναπηρίες â EUR τουλάχιστον 33 %? (E)γυναίκα â EUR 39 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ της ενίσχυσης Ι ή ΙΙ κατά την έννοια του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, τα οποία ανήκουν σε μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese DÄbrowa. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a)Ľudia nad 50 rokov â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnané osoby aspoň 30 %; d) ľudia so zdravotným postihnutím minimálne 33 %; (e)žena 39 %. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku 30 rokov a viac zaregistrované na Úrade práce v Poviate, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II v zmysle zákona o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, ktoré patria do jednej alebo viacerých z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa DÄbrowan alueella työttömien vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a)yli 50-vuotiaat vähintään 33 prosenttia; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömistä vähintään 30 prosenttia; d)vammaiset henkilöt vähintään 33 %; E)naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneitä henkilöitä, jotka täyttävät työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitetun tuen I tai II profiilin ja jotka kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, heikosti koulutetut, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése a DÄbrowa körzetben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a)50 évesnél idősebb emberek legalább 33%-a; az alacsony képzettségűek aránya legalább 38%; tartósan munkanélküli személyek legalább 30%-a; D)a fogyatékossággal élő személyek legalább 33%-a; (e)nő 39%. A projekt a Poviati Munkaügyi Hivatalban nyilvántartásba vett, a foglalkoztatásösztönző és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény szerinti I. vagy II. támogatási profilra jogosult, az alábbi egy vagy több csoporthoz tartozó, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket alkalmaz a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben foglaltak szerint. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v okrese DÄbrowa. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a)Lidé starší 50 let â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnané osoby nejméně 30 %; D)osoby se zdravotním postižením â EUR nejméně 33 %; e)žena â EUR 39 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let zapsané na Úřadu práce v Poviatu s kvalifikací pro profil podpory I nebo II ve smyslu zákona o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce, které patří do jedné nebo více z těchto skupin: lidé starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jak je uvedeno v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Dibrovas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: a)Cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, â EUR vismaz 33 %; mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 38 %; ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 30 %; d)cilvēkiem ar invaliditāti â EUR vismaz 33 %; e)sieviete EUR 39 %. Projekts atbalstīs personas vecumā no 30 gadiem, kuras reģistrētas Poviat Darba birojā un kuras atbilst atbalsta I vai II profilam Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm nozīmē un kuras pieder vienai vai vairākām šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kā minēts Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gceantar DÄbrowa. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: (a)Daoine os cionn 50 bliain d’aois 33 % ar a laghad; 38 % ar a laghad de dhaoine ar bheagán oiliúna; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 % ar a laghad; (d)daoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad; cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn agus atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat agus atá cáilithe do phróifíl chabhair I nó II de réir bhrí an Achta um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, a bhaineann le ceann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí de chuid an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm, dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju DÄbrowa. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: (a)Ljudje, starejši od 50 let, vsaj 33 %; najmanj 38 % nizko usposobljenih oseb; dolgotrajno brezposelne osebe vsaj 30 %; d) invalidi vsaj 33 %; (e)ženska â EUR 39 %. Projekt bo podpiral osebe, stare 30 let in več, registrirane v uradu za delo Poviat, usposobljene za profil pomoči I ali II v smislu Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, ki pripadajo eni ali več od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в област DÄbrowa. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: а)Хората на възраст над 50 години â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицираните лица — най-малко 38 %; трайно безработни лица — най-малко 30 %; г)хората с увреждания — най-малко 33 %; д)жена 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст над 30 години, регистрирани в Службата по труда в Повиат, квалифицирани за профил на помощ I или II по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към една или повече от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ DÄbrowa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: (a)Nies’il fuq minn 50 sena ta’ età mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 30 %; d)persuni b’diżabilità ta’ mill-inqas 33 %; (e)woman â EUR 39 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, li jappartjenu għal wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol, kif imsemmi fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de DÄbrowa. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a)Pessoas com mais de 50 anos de idade, pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; desempregados de longa duração, pelo menos 30 %; D)pessoas com deficiência pelo menos 33 %; (e)Rapariga 39 % EUR. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i DÄbrowa-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: (a)Mennesker over 50 år âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede langtidsledige mindst 30 % d)personer med handicap â EUR mindst 33 %; (e)kvinde âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret på arbejdskontoret i Poviat, og som er kvalificeret til støtteprofil I eller II i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, og som tilhører en eller flere af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul DÄbrowa. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: (a)persoane cu vârsta peste 50 de ani â EUR cel puțin 33 %; persoanele cu un nivel scăzut de calificare cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată de cel puțin 30 %; d)persoane cu handicap â EUR cel puțin 33 %; (e)femeie 39 %. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani înregistrate în Biroul Muncii din Poviat, calificate pentru profilul ajutorului I sau II în sensul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, aparținând unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate, femeile. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i DÄbrowadistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: a)Människor över 50 år â minst 33 %, lågutbildade minst 38 %. långtidsarbetslösa minst 30 %. d)Personer med funktionsnedsättning â EUR â EUR â EUR 33 %. (e)kvinna â 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är inskrivna på arbetsförmedlingen i Poviat och som är kvalificerade för profilen för stöd I eller II i den mening som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, som tillhör en eller flera av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.01.00-12-0002/17
    0 references