Toddler and work pays off! (Q133208)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133208 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Toddler and work pays off! |
Project Q133208 in Poland |
Statements
3,192,554.1 zloty
0 references
3,755,946.0 zloty
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
WARMIŃSKO - MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
54°16'40.1"N, 19°57'19.8"E
0 references
53°17'21.5"N, 19°58'50.5"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
53°40'29.3"N, 19°29'29.4"E
0 references
53°26'8.5"N, 19°32'57.5"E
0 references
53°36'0.0"N, 19°34'43.0"E
0 references
Cel gł. projektu:Zwiększenie szans utrzymania lub zdobycia pracy 185os.(65M,120K),którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki na dziećmi do lat 3 zamieszkujących subregion elbląski do VIII 2018r. poprzez objęcie wsparciem 215os. Grupą docelową projektu jest:215os.(72M,143K)należących do kategorii 1)bezrobotnych lub biernych zawodowo,które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os,które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka 2)przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychowawczych,w rozumieniu ustawy z 26.06.1974r–Kodeks pracy,w tym 13 os niepełnosprawnych,zamieszkujących subregion elbląski w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,zamierzających aktywnie powrócić na rynek pracy.W grupie docelowej wyróżnia się podgrupy: 1)bezrobotni lub os.bierne zawodowo,w tym na urlopach wychowawczych pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,w tym os.które przerwały karierę zawod.ze względu na urodzenie dziecka-88 os 2)pracujące tj.os.przebywające na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich w rozumieniu ustawy z dn26.06.1974r–Kodeks Pracy(Dz.U.z 2014 r.poz.1502,z późn.zm)-117 os. Nabór prowadzony będzie w 4 turach. W celu wsparcia aktywnego powrotu na rynek pracy przewidziano wsparcie finansowe w zakresie współfinansowania kosztów opieki nad dzieckiem do lat 3 w systemie refundacyjnym- 187 osoby oraz mieszanym: refundacyjno -zaliczkowym, gwarantowanym 18 os, w maksymalnym okresie 12 m-cy uczestnictwa w proj. 18 osób.,których sytuacja jest szczególnie ciężka a nabycie kwalifikacji lub ich podniesienie jest warunkiem niezbędnym do powrotu na rynek pracy zaoferowane będzie wsparcie doradczo-szkoleniowe oraz usługa pośrednictwa pracy Wszystkim uczestnikom pomoc doraźną w rozwiązywaniu problemów związanych z powrotem na rynek pracy świadczyć będzie mobilny konsultant. (Polish)
0 references
Project aim:To increase the chances of retaining or gaining a job of 185 people (65M,120K), which is hampered by the family situation resulting from childcare for up to 3 years living in the Elbl±sk sub-region until VIII 2018 by providing 215os support. The target group of the project is:215 persons.(72M,143K) belonging to category 1) unemployed or inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years, including those who have interrupted their career due to the birth of a child 2) who are active in the market for maternity, parental or educational leave, within the meaning of the Act 26.06.1974r-Code of work, including 13 persons with disabilities, 1) the unemployed or persons working on parental leave outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including persons who have interrupted their career due to the birth of a child-88 persons 2) working i.e. persons on maternity leave, parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974r-Labor Code(OJ 2014, 1502, 1502, p. The enrollment will take place in 4 rounds. In order to support an active return to the labour market, financial support for co-financing the costs of childcare under the age of 3 in the reimbursement system – 187 people and mixed: refund – advance, guaranteed 18 persons, in a maximum period of 12 m participation in the project. 18 people who are particularly difficult and the acquisition or upgrading of qualifications is a prerequisite for re-entering the labour market, advisory and training support and job placement services will be offered to all participants with ad hoc assistance in solving problems related to the return to the labour market by a mobile consultant. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif principal: Les chances de vivre ou de trouver un emploi 185 (65M,120K), qui est entravée par la situation familiale résultant de la garde d’enfants jusqu’à 3 ans vivant dans la sous-région d’Elbląg jusqu’au VIII 2018. Le groupe cible du projet jest:215os.(72M,143K) relevant de la catégorie 1) chômeurs ou économiquement inactifs, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant 2) qui sont en congé de maternité, parental ou parental, au sens de la loi du 26.6.1974-Code du travail, dont 13 personnes handicapées, résidant dans la sous-région d’Elbląg au sens du Code civil, qui ont activement l’intention de retourner sur le marché du travail.Dans le groupe cible, il existe des sous-groupes: 1) Chômeurs ou élus économiquement, y compris en congé parental en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant-88 personnes 2) qui travaillent, c’est-à-dire les personnes qui prennent un congé de maternité, congé parental au sens de la loi du 26.6.1974r-Code du travail (Journal des lois 2014, article 1502, tel que modifié)-117 personnes. Le recrutement se fera en 4 rondes. Afin de soutenir une réinsertion active sur le marché du travail, un soutien financier est prévu pour le cofinancement des frais de garde d’enfants jusqu’à 3 ans dans le cadre du régime de remboursement — 187 personnes et mixtes: remboursement — avance garantie à 18 personnes, pour une période maximale de 12 mois pour participer au projet. 18 personnes dont la situation est particulièrement difficile et dont l’acquisition ou l’amélioration des qualifications sont une condition préalable au retour sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien consultatif et d’une formation et d’un service de placement, et d’une assistance ad hoc pour résoudre les problèmes liés au retour sur le marché du travail par un consultant mobile. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel: Die Chancen, einen Arbeitsplatz zu leben oder zu erwerben 185 (65M,120K), was durch die familiäre Situation behindert wird, die sich aus der Kinderbetreuung für Kinder bis zu drei Jahren in der Elbląg-Unterregion bis VIII 2018 ergibt. Die Zielgruppe des Projekts jest:215os.(72M,143K) der Kategorie 1) arbeitslos oder nicht erwerbstätig, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes bleiben, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben 2), die im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974 im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974-Arbeitsgesetzbuch, einschließlich 13 Personen mit Behinderungen, im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs wohnen, die aktiv auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen. 1) Nichterwerbstätige oder wirtschaftlich gewählte Personen, auch im Elternurlaub außerhalb des Arbeitsmarktes aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, einschließlich derjenigen, die ihre Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben – 88 Personen 2), d. h. Personen, die Mutterschaftsurlaub nehmen, Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974r-Arbeitsgesetzbuch (Gesetzblatt 2014, Pos. 1502 in der geänderten Fassung)-117 Personen. Die Rekrutierung erfolgt in vier Runden. Um eine aktive Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, wird eine finanzielle Unterstützung für die Kofinanzierung der Kosten für Kinderbetreuung bis zu drei Jahre in der Erstattungsregelung gewährt – 187 Personen und gemischt: Erstattung – Anzahlung, garantiert 18 Personen, für einen Zeitraum von höchstens 12 Monaten, um am Projekt teilzunehmen. 18 Personen, deren Situation besonders schwierig ist und der Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen eine Voraussetzung für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt ist, werden beratende und berufliche Unterstützung und ein Stellenvermittlungsdienst angeboten. Alle Teilnehmer werden ad hoc bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch einen mobilen Berater unterstützt. (German)
9 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: de kans op leven of het verwerven van een baan 185 (65M,120K), die wordt belemmerd door de gezinssituatie als gevolg van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar die tot en met VIII 2018 in de subregio Elbląg wonen. De doelgroep van het project jest:215os.(72M,143K) van categorie 1) werkloos of economisch inactief, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van kinderen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind 2) die zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of ouderschapsverlof hebben in de zin van de wet van 26.06.1974-arbeidswetboek, met inbegrip van 13 personen met een handicap, die woonachtig zijn in de Elbląg-subregio in de zin van het burgerlijk wetboek, die actief voornemens zijn terug te keren naar de arbeidsmarkt.In de doelgroep zijn er subgroepen: 1) Werkloos of economisch gekozen, met inbegrip van ouderschapsverlof buiten de arbeidsmarkt als gevolg van de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van kinderen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind-88 personen 2) die werken, d.w.z. zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof in de zin van de Wet van 26.6.1974 r-arbeidswet (Journal of Laws 2014, post 1502, zoals gewijzigd)-117 personen. De aanwerving vindt plaats in 4 rondes. Om een actieve re-integratie op de arbeidsmarkt te ondersteunen, wordt financiële steun verleend voor de medefinanciering van de kosten van kinderopvang tot drie jaar in het kader van de vergoedingsregeling — 187 personen en gemengde: terugbetaling — voorschot, gegarandeerd 18 personen, voor een periode van maximaal 12 maanden om deel te nemen aan het project. 18 personen wier situatie bijzonder moeilijk is en het verwerven of verbeteren van kwalificaties een voorwaarde is om terug te keren naar de arbeidsmarkt, zullen advies- en opleidingsondersteuning en een arbeidsbemiddelingsdienst krijgen. Alle deelnemers zullen ad hoc bijstand krijgen bij het oplossen van problemen in verband met de terugkeer naar de arbeidsmarkt door een mobiele consultant. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: le possibilità di vivere o di ottenere un lavoro 185 (65M,120K), che è ostacolata dalla situazione familiare derivante dall'assistenza all'infanzia per i bambini fino a 3 anni che vivono nella sottoregione Elbląg fino all'VIII 2018. Il gruppo destinatario del progetto jest:215os.(72M, 143K) rientrante nella categoria 1) disoccupati o economicamente inattivi, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio 2) che sono in congedo di maternità, parentale o parentale, ai sensi della legge del 26.6.1974-Codice del lavoro, tra cui 13 persone con disabilità, residenti nella sottoregione Elbląg ai sensi del codice civile, che intendono attivamente rientrare nel mercato del lavoro.Nel gruppo destinatario, vi sono sottogruppi: 1) Disoccupato o eletto economicamente, anche in congedo parentale al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio-88 persone 2) che lavorano, vale a dire le persone che usufruiscono del congedo di maternità, il congedo parentale ai sensi della legge del 26.6.1974r-Codice del lavoro (Gazzetta delle leggi 2014, voce 1502, come modificata)-117 persone. Le assunzioni si svolgeranno in 4 turni. Al fine di sostenere un reinserimento attivo nel mercato del lavoro, è previsto un sostegno finanziario per cofinanziare i costi dell'assistenza all'infanzia fino a 3 anni nel regime di rimborso — 187 persone e misto: rimborso — pagamento anticipato, garantito 18 persone, per un periodo massimo di 12 mesi per partecipare al progetto. 18 persone la cui situazione è particolarmente difficile e l'acquisizione o l'aggiornamento delle qualifiche sono un prerequisito per il ritorno al mercato del lavoro riceveranno un sostegno di consulenza e formazione e un servizio di collocamento. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Las posibilidades de vivir o de obtener un empleo 185 (65M 120K), lo que se ve obstaculizado por la situación familiar resultante del cuidado de niños de hasta 3 años de edad que viven en la subregión del Elbląg hasta el VIII 2018. El grupo destinatario del proyecto jest:215os.(72M,143K) incluidos en la categoría 1) desempleados o económicamente inactivos, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos los que interrumpieron su carrera debido al nacimiento de un hijo 2) que están en situación de licencia de maternidad, parental o parental, en el sentido de la Ley de 26.06.1974-Código del Trabajo, incluidas 13 personas con discapacidad, residentes en la subregión de Elbląg en el sentido del Código Civil, que tienen la intención activa de volver al mercado laboral. En el grupo destinatario, hay subgrupos: 1) Desempleado o elegido económicamente, incluido el permiso parental fuera del mercado de trabajo debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos los que interrumpieron su carrera debido al nacimiento de un hijo: 88 personas 2) que trabajan, es decir, las personas que disfrutan de licencia de maternidad, licencia parental en el sentido de la Ley de 26.6.1974r-Código del Trabajo (Boletín Legislativo 2014, punto 1502, en su versión modificada)-117 personas. La contratación se llevará a cabo en 4 rondas. Con el fin de apoyar una reintegración activa en el mercado laboral, se proporciona ayuda financiera para cofinanciar los costes del cuidado de los niños hasta tres años en el régimen de reembolso: 187 personas y mixtas: reembolso — pago anticipado, garantizado 18 personas, por un período máximo de 12 meses para participar en el proyecto. 18 personas cuya situación es especialmente difícil y la adquisición o mejora de las cualificaciones son un requisito previo para el retorno al mercado laboral, se les ofrecerá apoyo de asesoramiento y formación y un servicio de colocación de puestos de trabajo, y se prestará a todos los participantes asistencia ad hoc para resolver los problemas relacionados con el retorno al mercado laboral por parte de un consultor móvil. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektmål: At øge chancerne for at fastholde eller få et job på 185 personer (65M,120K), hvilket hæmmes af den familiemæssige situation som følge af børnepasning i op til 3 år, der bor i Elbl±sk-underregionen, indtil VIII 2018 ved at yde 215os støtte. Målgruppen for projektet is:215 personer.(72M,143K), der tilhører kategori 1) arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere på grund af et barns fødsel 2), som er aktive på markedet for barsels-, forældre- eller uddannelsesorlov som omhandlet i lov 26.06.1974r-Arbejdskodeks herunder 13 personer med handicap, 1) arbejdsløse eller personer, der arbejder på forældreorlov uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere på grund af fødslen af et barn-88 personer 2) arbejder, dvs. personer på barselsorlov, forældreorlov i henhold til lov af 26.06.1974r-Labor Code (EUT 2014, 1502, 1502, s. Indskrivningen vil finde sted i 4 omgange. For at støtte en aktiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet, finansiel støtte til medfinansiering af udgifterne til børnepasning under 3 år i godtgørelsessystemet â 187 EUR og blandet: tilbagebetaling âEUR forskud, garanteret 18 personer, i en periode på højst 12 m deltagelse i projektet. 18 personer, der er særligt vanskelige, og erhvervelse eller opgradering af kvalifikationer er en forudsætning for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og arbejdsformidling vil blive tilbudt alle deltagere med ad hoc-bistand til at løse problemer i forbindelse med en mobil konsulents tilbagevenden til arbejdsmarkedet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Να αυξηθούν οι πιθανότητες διατήρησης ή απόκτησης εργασίας 185 ατόμων (65M,120K), η οποία παρεμποδίζεται από την οικογενειακή κατάσταση που προκύπτει από την παιδική φροντίδα έως και 3 ετών που ζουν στην υποπεριοχή Elbl±sk μέχρι το VIII 2018 με την παροχή στήριξης 215os. Η ομάδα-στόχος του έργου is:215 άτομα (72M,143K) που ανήκουν στην κατηγορία 1) άνεργοι ή μη ενεργοί άνθρωποι που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού 2) που δραστηριοποιούνται στην αγορά άδειας μητρότητας, γονικής ή εκπαιδευτικής άδειας, κατά την έννοια του νόμου 26.06.1974r-Κώδικας εργασίας, μεταξύ των οποίων 13 άτομα με αναπηρία, 1) οι άνεργοι ή τα άτομα που εργάζονται σε γονική άδεια εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού-88 ατόμων 2) εργάζονται δηλαδή άτομα σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26.06.1974r-Labor Code(ΕΕ 2014, 1502, 1502, σ. Η εγγραφή θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους. Προκειμένου να υποστηριχθεί η ενεργός επιστροφή στην αγορά εργασίας, χρηματοδοτική στήριξη για τη συγχρηματοδότηση των δαπανών παιδικής μέριμνας κάτω των 3 ετών στο σύστημα επιστροφής εξόδων 187 EUR και μικτή: επιστροφή προκαταβολών, εγγυημένη 18 άτομα, σε μέγιστη περίοδο 12 m συμμετοχή στο έργο. 18 άτομα που είναι ιδιαίτερα δύσκολα και η απόκτηση ή η αναβάθμιση των προσόντων αποτελεί προϋπόθεση για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, η παροχή συμβουλών και κατάρτισης και οι υπηρεσίες τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας θα παρέχονται σε όλους τους συμμετέχοντες με ad hoc βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με την επιστροφή στην αγορά εργασίας από έναν μετακινούμενο σύμβουλο. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Povećati izglede za zadržavanje ili zapošljavanje 185 osoba (65M,120K), što otežava obiteljska situacija koja proizlazi iz skrbi za djecu do 3 godine života u podregiji Elbl±sk do VIII. 2018. pružanjem 215os potpore. Ciljna skupina projekta is:215 osobe(72M,143K) iz kategorije 1) nezaposlene ili neaktivne osobe koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta 2) koje su aktivne na tržištu rodiljnog, roditeljskog ili obrazovnog dopusta u smislu Zakona 26.06.1974r-Kodeks rada, uključujući 13 osoba s invaliditetom, 1) nezaposlene osobe ili osobe koje rade na roditeljskom dopustu izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta-88 osoba 2) koje rade, tj. osobe na rodiljnom dopustu, roditeljski dopust u smislu Zakona od 26.06.1974r-Zakonik o radu (SL 2014, 1502, 1502, str. Upis će se održati u četiri kruga. Kako bi se podržao aktivan povratak na tržište rada, financijska potpora za sufinanciranje troškova skrbi o djeci mlađoj od 3 godine u sustavu nadoknade troškova 187 EUR i mješovitih osoba: povrat predujma, garantirano 18 osoba, u maksimalnom trajanju od 12 m sudjelovanja u projektu. 18 osoba koje su posebno teške, a stjecanje ili nadogradnja kvalifikacija preduvjet su za ponovni ulazak na tržište rada, svim sudionicima ponudit će se usluge savjetovanja i osposobljavanja te posredovanja pri zapošljavanju uz ad hoc pomoć u rješavanju problema povezanih s povratkom na tržište rada od strane mobilnog konzultanta. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului: Creșterea șanselor de a păstra sau de a obține un loc de muncă de 185 de persoane (65M,120K), ceea ce este îngreunat de situația familială care rezultă din îngrijirea copiilor timp de până la 3 ani care trăiesc în subregiunea Elbl±sk până la VIII 2018 prin furnizarea de sprijin 215os. Grupul țintă al proiectului is:215 persoane.(72M,143K) aparținând categoriei 1) șomeri sau persoane inactive care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de a îngriji copii până la 3 ani, inclusiv cei care și-au întrerupt cariera din cauza nașterii unui copil 2) care își desfășoară activitatea pe piața concediului de maternitate, parental sau educațional, în sensul Legii 26.06.1974r-Codul muncii, inclusiv 13 persoane cu handicap, 1) șomerii sau persoanele care lucrează în concediu pentru creșterea copilului în afara pieței muncii din cauza obligației de a îngriji copiii până la vârsta de 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera din cauza nașterii unui copil – 88 de persoane 2) care lucrează, adică persoane aflate în concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26.6.1974r-Codul muncii (JO 2014, 1502, 1502, p. Înscrierea va avea loc în 4 runde. Pentru a sprijini o revenire activă pe piața forței de muncă, sprijin financiar pentru cofinanțarea costurilor de îngrijire a copiilor sub 3 ani în sistemul de rambursare â EUR 187 de persoane și mixte: rambursare avans, garantat 18 persoane, într-o perioadă maximă de 12 milioane de participare la proiect. 18 persoane care sunt deosebit de dificile, iar dobândirea sau actualizarea calificărilor reprezintă o condiție prealabilă pentru reinserția pe piața muncii, asistența consultativă și de formare și serviciile de plasare a forței de muncă vor fi oferite tuturor participanților care beneficiază de asistență ad-hoc pentru soluționarea problemelor legate de revenirea pe piața forței de muncă de către un consultant mobil. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu:Zvýšiť šance na udržanie alebo získanie zamestnania 185 osôb (65M,120K), čo brzdí rodinná situácia vyplývajúca zo starostlivosti o deti až na 3 roky života v subregióne Elbl±sk do VIII 2018 poskytovaním podpory 215os. Cieľová skupina projektu is:215 osoby.(72M, 143K) patriace do kategórie 1) nezamestnané alebo neaktívne osoby, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa 2), ktoré pôsobia na trhu materskej, rodičovskej alebo vzdelávacej dovolenky v zmysle zákona 26.06.1974r-Code, z toho 13 osôb so zdravotným postihnutím, 1) nezamestnaní alebo osoby pracujúce na rodičovskej dovolenke mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane osôb, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa-88 osôb 2) pracujúcich, t. j. osoby na materskej dovolenke, rodičovskú dovolenku v zmysle zákona z 26. júna 1974r-Labor Code (Ú. v. EÚ 2014, 1502, 1502, s. Zapísanie sa uskutoční v štyroch kolách). S cieľom podporiť aktívny návrat na trh práce finančná podpora na spolufinancovanie nákladov na starostlivosť o deti mladších ako 3 roky v systéme náhrad 187 EUR a zmiešané: refundácia â EUR preddavok, garantované 18 osôb, v maximálnom období 12 m účasť na projekte. 18 osôb, ktoré sú obzvlášť náročné a získanie alebo zvýšenie kvalifikácie je predpokladom opätovného vstupu na trh práce, poradenská a školiaca podpora a služby sprostredkovania práce budú ponúknuté všetkým účastníkom s ad hoc pomocou pri riešení problémov spojených s návratom na trh práce mobilným konzultantom. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan tal-proġett: Li jiżdiedu l-possibilitajiet li jinżamm jew jinkiseb impjieg ta’ 185 persuna (65M,120K), li huwa mxekkel mis-sitwazzjoni tal-familja li tirriżulta mill-kura tat-tfal sa 3 snin li jgħixu fis-sottoreġjun Elbl+sk sa VIII 2018 billi jingħata 215os appoġġ. Il-grupp fil-mira tal-proġett is:215 persuni.(72M,143K) li jappartjenu għall-kategorija 1) persuni qiegħda jew inattivi li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, inklużi dawk li waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija 2) li huma attivi fis-suq għal-liv tal-maternità, tal-ġenituri jew tal-edukazzjoni, skont it-tifsira tal-Att 26.06.1974r-Kodiċi tax-xogħol, inklużi 13-il persuna b’diżabbiltà, 1) il-persuni qiegħda jew il-persuni li jaħdmu fuq liv tal-ġenituri barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sal-età ta’ 3, inklużi l-persuni li waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild-88 persuna 2) li jaħdmu jiġifieri persuni fuq leave tal-maternità, leave tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974r-Labor Code (ĠU 2014, 1502, 1502, p. Ir-reġistrazzjoni se ssir f’erba’ (4) ċikli. Sabiex tappoġġja ritorn attiv għas-suq tax-xogħol, appoġġ finanzjarju għall-kofinanzjament tal-ispejjeż ta ‘kura tat-tfal taħt l-età ta’ 3 snin fis-sistema ta ‘rimborż EUR 187 persuna u mħallta: rifużjoni â EUR ¢ avvanz, garantit 18-il persuna, f ‘perjodu massimu ta’ 12 m parteċipazzjoni fil-proġett. 18-il persuna li huma partikolarment diffiċli u l-akkwist jew it-titjib tal-kwalifiki huwa prerekwiżit għad-dħul mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, l-appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u s-servizzi ta’ kollokament f’impjieg se jiġu offruti lill-parteċipanti kollha b’assistenza ad hoc fis-soluzzjoni ta’ problemi relatati mar-ritorn fis-suq tax-xogħol minn konsulent mobbli. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Aumentar as hipóteses de manter ou conseguir um emprego de 185 pessoas (65M,120K), o que é prejudicado pela situação familiar resultante do acolhimento de crianças por até 3 anos que vivem na sub-região Elbl±sk até VIII 2018 através da prestação de apoio 215.º. O grupo-alvo do projeto is:215 pessoas.(72M,143K) pertencentes à categoria 1) desempregadas ou inativas que permaneçam fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho 2), ativas no mercado de licença de maternidade, parental ou escolar, na aceção da Lei 26.06.1974r-Code of work, incluindo 13 pessoas com deficiência, 1) os desempregados ou as pessoas que trabalham em licença parental fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos, incluindo as pessoas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho-88 pessoas 2) que trabalham, ou seja, pessoas em licença de maternidade, licença parental na aceção da Lei de 26.06.1974r-Código do Trabalho (JO 2014, 1502, 1502, p. A inscrição terá lugar em 4 rondas. A fim de apoiar um regresso ativo ao mercado de trabalho, apoio financeiro para o cofinanciamento dos custos das estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos no sistema de reembolso 187 EUR e mistos: reembolso â EUR adiantamento, garantido 18 pessoas, em um período máximo de 12 m de participação no projeto. 18 pessoas que são particularmente difíceis e a aquisição ou atualização de qualificações é uma condição prévia para a reinserção no mercado de trabalho, o apoio de aconselhamento e formação e serviços de colocação no emprego serão oferecidos a todos os participantes com assistência ad hoc na resolução de problemas relacionados com o regresso ao mercado de trabalho por um consultor móvel. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Parannetaan mahdollisuuksia säilyttää tai saada 185 hengen työpaikka (65M,120K), jota vaikeuttaa perhetilanne, joka johtuu lastenhoidosta Elbl±sk-alueella enintään 3 vuoden ajan VIII 2018 asti tarjoamalla 215os-tukea. Hankkeen kohderyhmä is:215 henkilöt.(72M,143K) luokkaan 1) kuuluvat työttömät tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat henkilöt, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien ne, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi 2) ja jotka toimivat äitiys-, vanhempain- tai koulutusvapaan markkinoilla laissa 26.06.1974r-Työntekosäännöstössä tarkoitetulla tavalla, mukaan lukien 13 vammaista henkilöä, 1) työttömät tai vanhempainvapaalla työmarkkinoiden ulkopuolella työskentelevät henkilöt, jotka johtuvat velvollisuudesta huolehtia enintään 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi – 88 henkilöä 2) työskentelevät eli 26.6.1974r-Laborin laissa (EUVL 2014, 1502, 1502, s.) tarkoitetut äitiyslomalla olevat vanhempainvapaat. Ilmoittautuminen tapahtuu neljällä kierroksella. Jotta voidaan tukea aktiivista paluuta työmarkkinoille, rahoitustuki alle 3-vuotiaiden lastenhoitokustannusten yhteisrahoitukseen korvausjärjestelmässä 187 henkilöä ja sekalaiset: palautus â EUR ennakon, taattu 18 henkilöä, enintään 12 miljoonaa osallistujaa hankkeeseen. 18 henkilöä, jotka ovat erityisen vaikeita, ja pätevyyksien hankkiminen tai parantaminen on edellytys työmarkkinoille palaamiselle, neuvonta- ja koulutustuki- ja työnvälityspalveluja tarjotaan kaikille osallistujille tapauskohtaisesti, jotta he voivat ratkaista ongelmia, jotka liittyvät paluuseen työmarkkinoille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta:Povečanje možnosti za ohranitev ali pridobitev zaposlitve 185 ljudi (65M,120K), ki jih ovira družinska situacija, ki je posledica otroškega varstva za do 3 leta bivanja v podregiji Elbl±sk do VIII. 2018 z zagotavljanjem 215os podpore. Ciljna skupina projekta is:215 Osebe.(72M,143K) ki spadajo v kategorijo 1) brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka 2), ki so dejavni na trgu porodniškega, starševskega ali izobraževalnega dopusta v smislu Zakona 26.06.1974r-zakonika o delu, vključno s 13 invalidi, 1) brezposelnimi ali osebami, ki delajo na starševskem dopustu zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do 3. leta starosti, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno pot zaradi rojstva otroka-88 oseb 2) delajo, tj. osebe na porodniškem dopustu, starševski dopust v smislu zakona z dne 26. junija 1974r-Laborski zakonik (UL 2014, 1502, 1502, str. Vpis bo potekal v 4 krogih. Da bi podprli aktivno vrnitev na trg dela, finančna podpora za sofinanciranje stroškov otroškega varstva, mlajšega od 3 let, v sistemu povračil 187 EUR in mešanih: vračilo predplačilo, zagotovljeno 18 oseb, v obdobju največ 12 m sodelovanja v projektu. 18 oseb, ki so še posebej težavne, pridobitev ali nadgradnja kvalifikacij pa je predpogoj za ponovni vstop na trg dela, bo mobilni svetovalec vsem udeležencem nudil svetovanje in podporo pri usposabljanju ter posredovanje zaposlitve, in sicer z ad hoc pomočjo pri reševanju težav, povezanih z vrnitvijo na trg dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl projektu:Zvýšit šance na udržení nebo získání zaměstnání 185 osob (65M,120K), což je ztíženo rodinnou situací vyplývající z péče o děti po dobu až 3 let žijící v subregionu Elbl±sk do VIII 2018 poskytnutím podpory 215os. Cílová skupina projektu is:215 osoby.(72M,143K) patřící do kategorie 1) nezaměstnaných nebo neaktivních osob, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte 2) a které působí na trhu mateřské, rodičovské nebo vzdělávací dovolené ve smyslu zákona 26.06.1974r-kodex práce, včetně 13 osob se zdravotním postižením, 1) nezaměstnaných nebo osob pracujících na rodičovské dovolené mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození 88 osob, 2) pracujících, tj. osob na mateřské dovolené, rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 zákoníku práce (Úř. věst. 2014, 1502, 1502, s. S cílem podpořit aktivní návrat na trh práce finanční podpora na spolufinancování nákladů na péči o děti mladší tří let v systému náhrad: 187 osob a smíšené: refund â EUR záloha, garantováno 18 osob, v maximální době 12 m účast v projektu. Pro návrat na trh práce bude všem účastníkům s ad hoc pomocí při řešení problémů spojených s návratem na trh práce nabídnuto poradenství a podpora odborné přípravy a zprostředkování zaměstnání 18 osob, které jsou obzvláště obtížné a získání nebo zvyšování kvalifikace je předpokladem pro návrat na trh práce prostřednictvím mobilního konzultanta. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas: padidinti galimybes išlaikyti arba gauti 185 žmonių (65 M, 120K) darbą, kurį apsunkina šeimyninė padėtis, susijusi su vaikų priežiūra iki 3 metų, gyvenančia Elbl±sk paregionyje iki 2018 m. VIII, teikiant 215os paramą. Projekto tikslinė grupė is:215 asmenys.(72M, 143K), priklausantys 1 kategorijai, bedarbiai arba neaktyvūs asmenys, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko 2) ir kurie veikia motinystės, vaiko priežiūros ar mokymosi atostogų rinkoje, kaip apibrėžta Įstatyme Nr. 26.06.1974r-Kode, įskaitant 13 neįgalių asmenų, 1) bedarbius arba asmenis, dirbančius vaiko priežiūros atostogose už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant asmenis, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko-88 asmenų 2) dirbančių asmenų, t. y. asmenų, išėjusių motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme (OL 2014, 1502, 1502, p.), kuris vyks keturiais etapais. Siekiant paremti aktyvų grįžimą į darbo rinką, finansinė parama, skirta bendram jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros išlaidų finansavimui pagal kompensavimo sistemą ā EUR 187 ir mišriai: grąžinti â EUR avansas, garantuota 18 asmenų, per ne daugiau kaip 12 m dalyvavimo projekte. 18 žmonių, kurie yra ypač sunkūs, o kvalifikacijos įgijimas ar tobulinimas yra būtina sąlyga norint sugrįžti į darbo rinką, visiems dalyviams bus teikiamos konsultavimo ir mokymo paramos bei įdarbinimo paslaugos, kurios bus teikiamos ad hoc pagalba sprendžiant problemas, susijusias su mobilaus konsultanto grįžimu į darbo rinką. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis:Palielināt iespējas saglabāt vai iegūt darbu 185 cilvēkiem (65M,120K), ko kavē ģimenes situācija, ko rada bērnu aprūpe līdz 3 gadiem, kas līdz 2018.gadam dzīvo Elblas ±sk apakšreģionā, sniedzot 215os atbalstu. Projekta mērķa grupa is:215 personas.(72M,143K), kas pieder pie 1. kategorijas bezdarbnieki vai neaktīvas personas, kuras paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot tos, kuri ir pārtraukuši savu karjeru bērna piedzimšanas dēļ 2), kuri aktīvi darbojas maternitātes, bērna kopšanas vai izglītības atvaļinājuma tirgū Likuma 26.06.1974r-Darba kodeksa izpratnē, tostarp 13 personas ar invaliditāti, 1) bezdarbnieki vai personas, kas strādā bērna kopšanas atvaļinājumā ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp personas, kas pārtraukušas karjeru sakarā ar bērna-88 personu piedzimšanu 2) strādā, t. i., personas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājums 26.06.1974. Darba kodeksa nozīmē (OV 2014, 1502, 1502. lpp. Uzņemšana notiks četrās kārtās). Lai atbalstītu aktīvu atgriešanos darba tirgū, finansiāls atbalsts bērnu aprūpes izmaksu līdzfinansēšanai līdz 3 gadu vecumam atlīdzināšanas sistēmā â 187 cilvēki un jaukti: atmaksājiet EUR avansu, garantējot 18 personas, ne vairāk kā 12 miljonu dalības laikā projektā. 18 cilvēki, kuri ir īpaši sarežģīti un kvalifikācijas iegūšana vai paaugstināšana ir priekšnoteikums, lai atgrieztos darba tirgū, visiem dalībniekiem tiks piedāvāti konsultāciju un apmācības atbalsta un darbā iekārtošanas pakalpojumi, sniedzot ad hoc palīdzību, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar atgriešanos darba tirgū, ko sniedz mobilais konsultants. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел на проекта: Да се увеличат шансовете за задържане или намиране на работа от 185 души (65М,120К), което е възпрепятствано от семейното положение, произтичащо от грижи за деца до 3 години, живеещи в подрегион Елбл+ск до VIII 2018 г. чрез предоставяне на 215os подкрепа. Целевата група на проекта is:215 лица.(72M,143K), принадлежащи към категория 1) безработни или неактивни лица, които остават извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете 2), които са активни на пазара на отпуск по майчинство, родителски отпуск или отпуск за образование по смисъла на Закон 26.06.1974r-Кодекс на труда, включително 13 лица с увреждания, 1) безработни или лица, работещи в родителски отпуск извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст, включително лица, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете — 88 души 2) работещи, т.е. лица в отпуск по майчинство, родителски отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974 г. С цел подпомагане на активното завръщане на пазара на труда, финансова подкрепа за съфинансиране на разходите за грижи за деца под 3-годишна възраст в системата за възстановяване на разходи в размер на 187 души и смесени: възстановяване на аванс, гарантирани 18 души, за максимален период от 12 млн. участие в проекта. 18 лица, които са особено трудни, а придобиването или повишаването на квалификацията е предпоставка за повторно навлизане на пазара на труда, ще бъдат предлагани консултантски услуги и услуги за обучение, както и услуги за намиране на работа на всички участници с ad hoc съдействие за решаване на проблеми, свързани с връщането на пазара на труда от мобилен консултант. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Projektcél:A 185 fős (65M,120K) munkahely megtartásának vagy megszerzésének esélyének növelése, amit az Elbl±sk alrégióban legfeljebb 3 évig tartó gyermekgondozásból eredő családi helyzet akadályoz 2018. VIII-ig 215os támogatás nyújtásával. A projekt célcsoportja: is:215 személyek.(72M,143K) az 1. kategóriába tartozó munkanélküliek vagy inaktív személyek, akik a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt a munkaerőpiacon kívül maradnak, beleértve azokat is, akik karrierjüket gyermek születése miatt szakították meg 2), akik az 1974.6.26. sz. törvény értelmében a szülési, szülői vagy tanulmányi szabadság piacán tevékenykednek, köztük tizenhárom fogyatékossággal élő személy, 1) a munkanélküliek vagy a munkaerőpiacon kívül dolgozó, a 3 éves korig gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt szülői szabadságon lévő személyek, beleértve azokat a személyeket is, akik karrierjüket gyermekük születése miatt megszakították, 2) dolgoznak, azaz szülési szabadságon vannak, az 1974.6.26-i munkaügyi törvénykönyv (HL 2014., 1502., 1502. o.) értelmében vett szülői szabadságon dolgoznak. A beiratkozásra négy fordulóban kerül sor. A munkaerőpiacra való aktív visszatérés támogatása érdekében a 3 év alatti gyermekgondozás költségeinek társfinanszírozásához nyújtott pénzügyi támogatás a visszatérítési rendszerben: 187 fő és vegyes: visszatérítés â EUR előleg, garantált 18 fő, legfeljebb 12 millió részvétel a projektben. A munkaerőpiacra való újbóli belépéshez 18 különösen nehéz és a képesítések megszerzése vagy korszerűsítése előfeltétele, hogy egy mobil tanácsadó ad hoc segítséget nyújtson minden résztvevőnek a munkaerőpiacra való visszatéréssel kapcsolatos problémák megoldásában. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Aidhm an tionscadail: An seans a mhéadú go gcoinneofaí nó go bhfaighidh tú post 185 duine (65M,120K), rud a chuireann bac ar staid an teaghlaigh mar thoradh ar chúram leanaí ar feadh suas le 3 bliana ina gcónaí i bhforéigiún Elbl±sk go dtí VIII 2018 trí thacaíocht 215os a chur ar fáil. Spriocghrúpa an tionscadail is:215 daoine (72M,143K) a bhaineann le catagóir 1) daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha a fhanann lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear leanaí a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh 2) atá gníomhach sa mhargadh le haghaidh saoire mháithreachais, saoire tuismitheora nó saoire oideachais, de réir bhrí Acht 26.06.1974r-Cód oibre, lena n-áirítear 13 dhuine faoi mhíchumas, 1) daoine dífhostaithe nó daoine atá ag obair ar shaoire do thuismitheoirí lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh-88 duine 2) atá ag obair i.e. daoine ar shaoire mháithreachais, saoire do thuismitheoirí de réir bhrí Chód 26.06.1974r-Labor (IO 2014, 1502, 1502, lch. Déanfar an rollú i 4 bhabhta. Chun tacú le filleadh gníomhach ar an margadh saothair, tacaíocht airgeadais chun costais cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chómhaoiniú sa chóras aisíocaíochta â EUR 187 duine agus measctha: aisíoc â EUR roimh ré, ráthaithe 18 duine, i dtréimhse uasta de rannpháirtíocht 12 m sa tionscadal. 18 duine atá thar a bheith deacair agus is réamhriachtanas é cáilíochtaí a fháil nó a uasghrádú chun dul isteach arís i margadh an tsaothair, tairgfear tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus seirbhísí socrúcháin poist do gach rannpháirtí a bhfuil cúnamh ad hoc acu chun fadhbanna a bhaineann le filleadh ar an margadh saothair ag sainchomhairleoir soghluaiste a réiteach. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektmål: Att öka chanserna att behålla eller få arbete på 185 personer (65M 120K), vilket hämmas av familjesituationen till följd av barnomsorg i upp till tre år i delregionen Elbl±sk fram till VIII 2018 genom att tillhandahålla 215os stöd. Målgruppen för projektet is:215 personer.(72M,143K) som tillhör kategori 1) arbetslösa eller inaktiva personer som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive de som har avbrutit sin karriär på grund av ett barns födelse 2) som är aktiva på marknaden för mammaledighet, föräldraledighet eller utbildningsledighet i den mening som avses i lagen 26.06.1974r-arbetskoden, inklusive 13 personer med funktionsnedsättning, 1) arbetslösa eller personer som arbetar med föräldraledighet utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre års ålder, inklusive personer som har avbrutit sin karriär på grund av barn-88 personers födelse 2) som arbetar, dvs. personer som är mammalediga, föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974r-Labor Code (EUT 2014, 1502, 1502, s.). Inskrivningen sker i fyra omgångar. För att stödja en aktiv återgång till arbetsmarknaden, ekonomiskt stöd för medfinansiering av kostnaderna för barnomsorg under tre år i ersättningssystemet â 187 personer och blandat: återbetalning â EUR förskott, garanterat 18 personer, under en period på högst 12 m deltagande i projektet. 18 personer som är särskilt svåra och förvärvandet eller uppgraderingen av kvalifikationer är en förutsättning för återinträde på arbetsmarknaden, kommer rådgivnings- och utbildningsstöd och arbetsförmedling att erbjudas alla deltagare med ad hoc-stöd för att lösa problem i samband med återinträde på arbetsmarknaden av en mobil konsult. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: suurendada 185 inimese (65M,120K) võimalusi töökoha säilitamiseks või saamiseks, mida takistab perekondlik olukord, mis tuleneb kuni 3-aastasest lapsehoiust Elbl±sk alampiirkonnas kuni VIII 2018, pakkudes toetust 215os. Projekti sihtrühm is:215 (72M,143K), kes kuuluvad 1. kategooriasse, töötud või mitteaktiivsed isikud, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu 2) ning kes tegutsevad rasedus- ja sünnituspuhkuse, vanemapuhkuse või hariduspuhkuse turul seaduse 26.06.1974r tööseadustiku tähenduses; sealhulgas 13 puudega inimest, 1) töötud või kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu väljaspool tööturgu töötavad isikud, sealhulgas isikud, kes on oma karjääri katkestanud lapse-88 inimese sünni tõttu, 2) kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel 26.06.1974r-Labori seaduse (ELT 2014, 1502, 1502, 1502, lk) tähenduses. Registreerimine toimub neljas voorus. Et toetada aktiivset naasmist tööturule, rahaline toetus alla 3-aastaste lastehoiukulude kaasrahastamiseks hüvitamissüsteemis 187 eurot ja segatüüpi: tagasimaksmine, garanteeritud 18 inimest, maksimaalselt 12 m jooksul projektis osalemine. 18 inimest, kes on eriti rasked ning kvalifikatsioonide omandamine või tõstmine on tööturule naasmise eeltingimus, pakutakse kõigile osalejatele nõustamis- ja koolitustoetust ning töökoha leidmise teenuseid, kes saavad sihtotstarbelist abi tööturule naasmisega seotud probleemide lahendamisel mobiilse konsultandi poolt. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0004/16
0 references