New qualifiers for the start-up (Q90200)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90200 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifiers for the start-up |
Project Q90200 in Poland |
Statements
550,306.72 zloty
0 references
652,950.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
"O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Adresatami projektu są 72 os.młode(min.44 kobiet),w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat z następujących grup:pozostające bez pracy(wyłącznie os.bierne zawodowo),w tym w szczególności os.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET)os.z następujących grup:os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,zg.z def.zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Grupę docelową stanowią:min.4 os.z niepełnosprawnościami, min.15os.o niskich kwalifikacjach, min.36os.zamieszkujących(w rozum.KC)miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, wyłącznie os.fizycznych,które zamieszkują na terenie woj.podkarpackiego w rozum.KC. Celem głównym projektu jest wyższa aktywność zawodowa i poprawa sytuacji na rynku pracy u 72os.młodych(min.44 K),w tym 4os.z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat o cechach zgodnych z określoną grupą docelową dzięki realizacji kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia w okresie I 2019-XII 2019 prowadzącego do uzyskania kwalifikacji przez min.22os.Zadania:Identyfikacją potrzeb uczestnika projektu poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania, Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy i z zakresu kompetencji miękkich, Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy, Wysokiej jakości szkolenia zawodowe, Staże zawodowe. Rezultaty:os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22 os.kryterium efektyw.zatrudnieniowej na min.poziomie dla:os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy-39%os.nienależących do grupy os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy-54%kryterium efektywności zawodowej w przypadku os.pracujących na min.poziomie 27%. (Polish)
0 references
The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English)
15 October 2020
0 references
Les destinataires du projet sont 72 jeunes (min.44 femmes), y compris des personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans des années suivantes grup:pozostające sans emploi (seulement sur le plan professionnel), y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelées «NEET») des grup:os.odchodzące suivants provenant de l’agriculture et de leur famille,ce qu’on appelle les «travailleurs pauvres», employés sur des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, par rapport à la déf. incluse dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec la participation du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1. Groupe cible stanowią:min.4 avec handicap, min. 15 personnes à faible qualification, min.36os. résidant (au sens de.KC) villes de taille moyenne perdant des fonctions socio-économiques, uniquement physiques, qui vivent dans la province de Podkarpackie au sens. KC. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et d’améliorer la situation sur le marché du travail de 72 personnes (min.44 K), dont 4 personnes handicapées, à l’âge de 18 à 29 ans, présentant des caractéristiques cohérentes avec le groupe cible spécifié grâce à la mise en œuvre d’un soutien complet et individualisé au cours de la période I 2019-XII 2019 conduisant à l’obtention de qualifications d’ici 22 ans (Zadania:Identyfikacją). Rezultaty:os.,które a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-22 personnes qui ne se trouvaient pas dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail — 54 % du critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes travaillant au moins 27 %. (French)
30 November 2021
0 references
Die Adressaten des Projekts sind 72 junge Menschen (mind. 44 Frauen), einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 18 bis 29 Jahren der folgenden grup:pozostające ohne Arbeit (nur fachlich), darunter insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte „NEETs“) der folgenden grup:os.odchodzące aus der Landwirtschaft und ihren Familien,sogenannte „arbeitsbedürftige“ Personen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, bezogen auf die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des ESF am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthaltene Def., mit Ausnahme der Gruppe, die für den Wettbewerb in der Teilmaßnahme 1.3.1 definiert ist. Zielgruppe grup:os.odchodzące mit Behinderungen, min. 15 Personen mit geringer Qualifikation, min.36os. Wohnort (im Sinne von KC) Städte mittlerer Größe, die sozioökonomische Funktionen verlieren, nur physisch, die in der Provinz Podkarpackie im Sinne der Provinz Podkarpackie leben. KC. Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit zu erhöhen und die Arbeitsmarktsituation bei 72 Personen (min. 44 K), darunter 4 Menschen mit Behinderungen, im Alter von 18-29 Jahren mit Merkmalen zu verbessern, die mit der angegebenen Zielgruppe übereinstimmen, dank der Umsetzung einer umfassenden und individualisierten Unterstützung im Zeitraum I 2019-XII 2019, die zum Erwerb von Qualifikationen von min.22os führt.Zadania:Identyfikacją die Bedürfnisse des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, Workshops für aktive Arbeitssuche und Soft-Kompetenzen, Individuelle und umfassende Stellenvermittlungen, hochwertige Berufsausbildung, Praktika. Rezultaty:os.,które erworbene Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm-22 Personen, die sich nicht in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befanden – 54 % des Kriteriums der Arbeitsplatzeffizienz für Personen, die mindestens 27 % arbeiten. (German)
7 December 2021
0 references
De adressaten van het project zijn 72 jongeren (min.44 vrouwen), met inbegrip van personen met een handicap, 18-29 jaar van de volgende grup:pozostające zonder baan (alleen professioneel), met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde „NEET’s”)van de volgende grup:os.odchodzące uit de landbouw en hun gezinnen,zogenaamde „werkende armen”, tewerkgesteld op basis van kortlopende contracten en werken in het kader van civielrechtelijke contracten, met betrekking tot de def. opgenomen in de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met de deelname van het ESF aan de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1. Doelgroep met een handicap, min. 15 personen met lage kwalificaties, min.36os. wonende (in de zin van.KC) steden van middelgrote steden die sociaal-economische functies verliezen, alleen fysiek, die in de provincie Podkarpackie in de zin van KC wonen. KC. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van de beroepsactiviteit en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij 72 mensen (min.44 K), waaronder 4 personen met een handicap, op de leeftijd van 18-29 jaar met kenmerken die consistent zijn met de gespecificeerde doelgroep dankzij de uitvoering van uitgebreide en geïndividualiseerde steun in de periode I 2019-XII 2019, die leidt tot het behalen van kwalificaties met min.22os.Zadania:Identyfikacją de behoeften van de projectdeelnemer door het ontwikkelen of actualiseren van het Individueel Actieplan, Actieve werkzoekworkshops en zachte competenties, Individuele en uitgebreide arbeidsbemiddelingen, hoogwaardige beroepsopleidingen, stages. Rezultaty:os.,które behaalde kwalificaties na het verlaten van het programma-22 personen die niet in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt verkeerden — 54 % van het criterium inzake arbeidsefficiëntie voor werknemers die ten minste 27 % werken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
I destinatari del progetto sono 72 giovani (minimo 44 donne), comprese le persone con disabilità, età 18-29 anni del seguente grup:pozostające senza lavoro (solo professionalmente), compresi in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti "NEET") dei seguenti grup:os.odchodzące provenienti dall'agricoltura e dalle loro famiglie, i cosiddetti "lavoratori poveri", assunti con contratti di breve durata e con contratti di diritto civile, relativamente al def. incluso nelle Linee guida per l'attuazione di progetti con la partecipazione dell'FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1. gruppo target stanowią:min.4 con disabilità, min. 15 persone con bassa qualifica, min. 36os. residenti (nel senso di.KC) città di medie dimensioni che perdono funzioni socioeconomiche, solo fisiche, che vivono nella provincia di Podkarpackie nel senso. KC. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in 72 persone (min.44 K), di cui 4 persone con disabilità, all'età di 18-29 anni con caratteristiche coerenti con il gruppo target specificato grazie all'attuazione di un sostegno completo e personalizzato nel periodo I 2019-XII 2019 che porti all'ottenimento delle qualifiche di min.22os.Zadania:Identyfikacją le esigenze del partecipante al progetto sviluppando o aggiornando il piano d'azione individuale, workshop attivi di ricerca del lavoro e competenze trasversali, tirocini individuali e completi, formazione professionale di alta qualità, tirocini. Rezultaty:os.,które ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma-22 persone che non si trovavano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — il 54 % del criterio di efficienza del lavoro per coloro che lavorano almeno il 27 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
Los destinatarios del proyecto son 72 jóvenes (mín.44 mujeres), incluidas personas con discapacidad, entre 18 y 29 años de los siguientes grup:pozostające sin empleo (solo profesionalmente), incluidos en particular los que no participan en la educación y la formación (denominados «ninis») de los siguientes grup:os.odchodzące procedentes de la agricultura y sus familias,denominados «trabajadores pobres», empleados en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, en relación con la definición incluida en las Directrices para la ejecución de proyectos con participación del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. Grupo objetivo stanowią:min.4 con discapacidad, min. 15 personas con baja cualificación, min.36 os. residentes (en el sentido de.KC) pueblos de ciudades medianas que pierden funciones socioeconómicas, solo físicas, que viven en la provincia de Podkarpackie en el sentido. KC. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y mejorar la situación en el mercado laboral en 72 personas (min.44 K), incluidas 4 personas con discapacidad, a la edad de 18-29 años con características coherentes con el grupo objetivo especificado gracias a la aplicación de un apoyo integral e individualizado en el período I 2019-XII 2019, que conduce a la obtención de cualificaciones por min.22.os.Zadania:Identyfikacją las necesidades del participante en el proyecto mediante el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, talleres de búsqueda activa de empleo y competencias blandas, colocaciones laborales individuales e integrales, formación profesional de alta calidad, prácticas. Rezultaty:os.,które obtuvo cualificaciones tras abandonar el programa-22 personas que no se encontraban en la situación más vulnerable del mercado laboral — 54 % del criterio de eficiencia en el empleo para las personas que trabajan al menos un 27 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets mål er 72 personer. af de unge (min.44 kvinder), herunder personer med handicap, i en alder af 18-29 år fra følgende groups:remaining uden arbejde (kun professionelt), herunder især personer, der ikke deltager i uddannelse(de såkaldte âEURet unge inden for gennemførelse af følgende groups:persons. Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet hos 72 unge (min. 44 K), herunder 4 personer med handicap, i alderen 18-29 år med karakteristika, der er forenelige med en specifik målgruppe, takket være gennemførelsen af omfattende og individualiseret støtte i perioden I 2019-XII 2019, der fører til opnåelse af kvalifikationer med min.22os.Tasks:Identification om projektdeltagerens behov gennem udvikling eller opdatering af individuelt arbejde Individuelt job og jobsøgning, erhvervsuddannelse og erhvervsuddannelse. Results:persons, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet-22, kriteriet om beskæftigelseseffektivitet på min.niveau for:persons i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet-39 % ikke-medlemmer i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 54 % af kriteriet om faglig effektivitet for personer, der arbejder med et minimumsniveau på 27 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Οι στόχοι του έργου είναι 72 άτομα από τους νέους (ελάχιστο 44 γυναίκες), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, σε ηλικία 18-29 ετών από το ακόλουθο groups:remaining εκτός εργασίας (μόνο επαγγελματικά), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοιâ EUR στον τομέα της εφαρμογής του ακόλουθου groups:persons. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε 72 νέους (ελάχιστο 44 K), συμπεριλαμβανομένων 4 ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών με χαρακτηριστικά συμβατά με μια συγκεκριμένη ομάδα-στόχο χάρη στην υλοποίηση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης κατά την περίοδο I 2019-XII 2019, με αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων έως το λεπτό 22ο.Tasks:Identification των αναγκών του συμμετέχοντα στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή της επικαιροποίησης της ατομικής εργασίας και της αναζήτησης εργασίας, της Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κατάρτισης. Results:persons που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-22, το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης σε ελάχιστο επίπεδο for:persons στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας -39 % μη μέλη στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας-54 % του κριτηρίου της επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται σε ένα ελάχιστο επίπεδο 27 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Ciljevi projekta su 72 osobe. mladih (min.44 žene), uključujući osobe s invaliditetom,u dobi od 18 do 29 godina od sljedeće groups:remaining izvan posla (samo profesionalno), uključujući posebno osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju(tzv. âEURneet Young peopleâEUR u području provedbe sljedećeg groups:persons. Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i poboljšati situaciju na tržištu rada u 72 mlade osobe(min.44 K), uključujući 4 osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina sa značajkama koje su kompatibilne s određenom ciljnom skupinom zahvaljujući provedbi sveobuhvatne i personalizirane potpore u razdoblju od I 2019. do XII.2019., što je dovelo do stjecanja kvalifikacija do min.22os.Tasks:Identification potreba sudionika projekta kroz razvoj ili ažuriranje individualnog rada Pojedinačni posao i traženje posla, strukovno osposobljavanje i osposobljavanje. Results:persons koji su kvalificirani nakon napuštanja programa – 22, kriterij učinkovitosti zapošljavanja na najnižoj razini for:persons u najtežem položaju na tržištu rada – 39 % nečlanova u najtežem položaju na tržištu rada – 54 % kriterija profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na minimalnoj razini od 27 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivele proiectului sunt 72 de persoane. ale tinerilor (min.44 femei), inclusiv persoanele cu dizabilități, la vârsta de 18-29 de ani de la următoarele groups:remaining fără loc de muncă (numai profesional), inclusiv, în special, persoanele care nu participă la educație și formare (așa-numitul „tineri” în domeniul punerii în aplicare a următorului groups:persons. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă în 72 de tineri (min.44 K), inclusiv 4 persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 18-29 de ani, cu caracteristici compatibile cu un grup țintă specific, datorită punerii în aplicare a unui sprijin cuprinzător și personalizat în perioada I 2019-XII 2019, care să conducă la obținerea de calificări de către min.22os.Tasks:Identification a nevoilor participantului la proiect prin dezvoltarea sau actualizarea muncii individuale Loc de muncă individual și căutarea unui loc de muncă, formare profesională și formare profesională. Results:persons care au fost calificați după ce au părăsit programul-22, criteriul eficacității ocupării forței de muncă la nivelul min. for:persons în situația cea mai dificilă de pe piața forței de muncă – 39 % nemembri în situația cea mai dificilă de pe piața forței de muncă – 54 % din criteriul eficienței profesionale în cazul persoanelor care lucrează la un nivel minim de 27 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je 72 osôb. z mladých (min. 44 žien), vrátane osôb so zdravotným postihnutím,vo veku 18 – 29 rokov z nasledujúceho groups:remaining mimo práce (iba profesionálne), vrátane osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave(takzvané â EURNEET Mladí ľudia v oblasti implementácie nasledujúceho groups:persons. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu a zlepšiť situáciu na trhu práce u 72 mladých ľudí (min.44 K) vrátane 4 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s charakteristikami kompatibilnými s konkrétnou cieľovou skupinou vďaka realizácii komplexnej a personalizovanej podpory v období I 2019 – XII 2019 vedúcej k dosiahnutiu kvalifikácie do min.22os.Tasks:Identification potrieb účastníka projektu prostredníctvom rozvoja alebo aktualizácie individuálnej práce Jednotlivé pracovné miesto a hľadanie zamestnania, odborné vzdelávanie a odborná príprava. Results:persons, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu-22, kritérium účinnosti zamestnanosti na úrovni min. for:persons v najťažšej situácii na trhu práce – 39 % nečlenov v najťažšej situácii na trhu práce – 54 % kritéria profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na minimálnej úrovni 27 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għanijiet tal-proġett huma 72 persuna. taż-żgħażagħ (min.44 nisa), inklużi l-persuni b’diżabilità, fl-età ta '18–29 minn dawn li ġejjin groups:remaining barra mix-xogħol (professjonalment biss), inklużi b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa EUR â EUR TM żgħażagħ fil-qasam tal-implimentazzjoni ta ‘li ġejjin groups:persons. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi 72 żagħżugħ u żagħżugħa (min.44 K), inklużi 4 persuni b’diżabilità, bejn it-18 u d-29 sena b’karatteristiċi kompatibbli ma’ grupp fil-mira speċifiku bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u personalizzat fil-perjodu I 2019-XII 2019 li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki minn min.22os.Tasks:Identification tal-ħtiġijiet tal-parteċipant tal-proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament ta’ Xogħol individwali, u t-tiftix ta’ impjieg, it-Taħriġ Vokazzjonali u t-Taħriġ. Results:persons li ġew ikkwalifikati wara li telqu mill-programm-22, il-kriterju tal-effettività tal-impjiegi fil-livell minimu for:persons fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol -39 % mhux membri fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 54 % tal-kriterju tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu f’livell minimu ta’ 27 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Os objetivos do projeto são 72 pessoas. dos jovens (min.44 raparigas), incluindo pessoas com deficiência,com idade entre 18-29 anos a partir do seguinte groups:remaining fora do trabalho (apenas profissionalmente), incluindo, em especial, as pessoas que não participam na educação e na formação(os chamados «jovens» no domínio da execução do seguinte groups:persons. O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho em 72 jovens (min.44 K), incluindo 4 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, com características compatíveis com um grupo-alvo específico, graças à implementação de um apoio abrangente e personalizado no período I 2019-XII 2019, conducente à obtenção de qualificações até ao mínimo de 22 pontos.Tasks:Identification das necessidades do participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do trabalho individual Trabalho individual, e procura de emprego, formação profissional e formação profissional. Results:persons que foram qualificados após a saída do programa-22, o critério da eficácia do emprego a nível mínimo for:persons na situação mais difícil do mercado de trabalho — 39 % não membros na situação mais difícil do mercado de trabalho — 54 % do critério da eficiência profissional no caso das pessoas que trabalham a um nível mínimo de 27 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on 72 henkilöä (vähintään 44 naista), mukaan lukien vammaiset 18–29-vuotiaat, seuraavasta osoitteesta groups:remaining, joka on poissa työstä (vain ammatillisesti), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut nuoret seuraavan groups:persons täytäntöönpanon alalla). Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja parantaa työmarkkinatilannetta 72 nuorella (vähintään 44 K), joista 4 on vammaisia, 18–29-vuotiaita, jotka ovat ominaisia tietyn kohderyhmän kanssa, ottamalla käyttöön kokonaisvaltaista ja henkilökohtaista tukea ajanjaksolla I 2019-XII 2019 ja siten, että tutkinto saavutetaan vähintään 22os.Tasks:Identification hankkeen osallistujan tarpeista kehittämällä tai päivittämällä henkilökohtaista työtä sekä työnhakua, ammatillista koulutusta ja koulutusta. Results:persons, jotka ovat olleet päteviä sen jälkeen, kun he ovat lähteneet ohjelmasta-22, työllisyyden tehokkuuden kriteeri vähintään tasolla for:persons vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa – 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä – 54 prosenttia ammatillisen tehokkuuden kriteeristä, kun on kyse vähintään 27 prosentin vähimmäistyövoimasta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilji projekta so 72 oseb. od mladih (min.44 žensk), vključno z invalidi,v starosti 18–29 let od naslednjega groups:remaining izven dela (samo strokovno), vključno zlasti z osebami, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju(tako imenovani â EURneet mladi na področju izvajanja naslednjih groups:persons. Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost in izboljšati razmere na trgu dela pri 72 mladih (min.44 K), vključno s 4 invalidi, starimi od 18 do 29 let, z značilnostmi, ki so združljive s posebno ciljno skupino, zahvaljujoč izvajanju celovite in personalizirane podpore v obdobju I 2019-XII 2019, ki vodi k doseganju kvalifikacij do min.22os.Tasks:Identification potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem individualnega dela Posamezno delo in iskanje zaposlitve, poklicno usposabljanje in usposabljanje. Results:persons, ki so bili kvalificirani po zaključku programa-22, merilo učinkovitosti zaposlitve na minimalni ravni for:persons v najtežjih razmerah na trgu dela-39 % nečlanov v najtežjih razmerah na trgu dela – 54 % merila poklicne učinkovitosti v primeru ljudi, ki delajo na minimalni ravni 27 %. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je 72 osob. mladých (min.44 žen), včetně osob se zdravotním postižením,ve věku 18–29 let z následující groups:remaining mimo pracovní činnost (pouze profesionálně), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. â EUREURnet young peopleâ EUR in the implementation of the following groups:persons. Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a zlepšit situaci na trhu práce u 72 mladých lidí (min. 44 K), včetně 4 osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let s charakteristikami slučitelnými s konkrétní cílovou skupinou, a to díky zavedení komplexní a personalizované podpory v období I 2019-XII 2019 vedoucí k dosažení kvalifikace min.22os.Tasks:Identification potřeb účastníka projektu prostřednictvím rozvoje nebo aktualizace individuální práce Individuální práce a hledání zaměstnání, odborné přípravy a odborné přípravy. Results:persons, kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu-22, kritérium efektivity zaměstnanosti na minimální úrovni for:persons v nejobtížnější situaci na trhu práce – 39 % nečlenů v nejobtížnější situaci na trhu práce – 54 % kritéria profesní výkonnosti v případě osob pracujících na minimální úrovni 27 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslai yra 72 asmenys. jaunimo (ne mažiau kaip 44 moterys), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus iš darbo (tik profesionaliai), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis ā EURneet young peopleâ EUR šių groups:persons įgyvendinimo srityje. Pagrindinis projekto tikslas – didinti profesinę veiklą ir gerinti darbo rinkos padėtį 72 jaunuoliams (min.44 K), įskaitant 4 žmones su negalia, 18–29 metų amžiaus asmenims, pasižymintiems savybėmis, suderinamomis su konkrečia tiksline grupe, nes I 2019-XII 2019 m. I-XII 2019 m. I-XII laikotarpiu buvo įgyvendinta išsami ir individualiems poreikiams pritaikyta parama, kad projekto dalyvio kvalifikacija būtų pasiekta ne mažiau kaip 22os.Tasks:Identification, plėtojant ar atnaujinant individualų darbą Individualų darbą ir darbo paiešką, profesinį mokymą ir mokymą. Results:persons, kurie, baigę programą, įgijo kvalifikaciją-22, užimtumo veiksmingumo kriterijus mažiausiai for:persons esant sunkiausiai padėčiai darbo rinkoje – 39 % ne narių, atsidūrusių sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje, – 54 % profesinio efektyvumo kriterijaus, kai žmonės dirba ne mažiau kaip 27 %. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķi ir 72 personas. jauniešu (min.44 sievietes), tai skaitā personas ar invaliditāti, 18–29 gadu vecumā no šādiem groups:remaining bez darba (tikai profesionāli), tostarp personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktais EURneet jaunieši groups:persons īstenošanas jomā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 72 jauniešiem (min.44 K), tostarp 4 cilvēkiem ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar īpašībām, kas atbilst konkrētai mērķgrupai, pateicoties visaptveroša un personalizēta atbalsta ieviešanai laikposmā I 2019-XII 2019. gadā, kā rezultātā līdz min.22os.Tasks:Identification tiek sasniegtas projekta dalībnieka vajadzības, attīstot vai atjauninot individuālo darbu Individuāls darbs un darba meklēšana, profesionālā apmācība un apmācība. Results:persons, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-22, nodarbinātības efektivitātes kritērijs min.līmeņa for:persons visgrūtākajā situācijā darba tirgū-39 % trešo valstu, kas atrodas visgrūtākajā situācijā darba tirgū, — 54 % no profesionālās efektivitātes kritērija attiecībā uz personām, kas strādā vismaz 27 % apmērā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целите на проекта са 72 души от младежите (минимум 44 жени), включително хора с увреждания, на възраст 18—29 години от следните groups:remaining без работа (само професионално), включително лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. млади хора в областта на изпълнението на следната groups:persons. Основната цел на проекта е да се увеличи професионалната активност и да се подобри ситуацията на пазара на труда при 72 млади хора (мин.44 К), включително 4 души с увреждания, на възраст 18—29 години с характеристики, съвместими с конкретна целева група, благодарение на прилагането на цялостна и персонализирана подкрепа в периода I 2019-XII 2019 г., водеща до придобиване на квалификации с мин. 22os.Tasks:Identification на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на индивидуална работа Индивидуална работа и търсене на работа, професионално обучение и обучение. Results:persons, които са били квалифицирани след напускане на програмата-22, критерият за ефективност на заетостта на минимално ниво for:persons в най-трудната ситуация на пазара на труда — 39 % нечленуващи в най-трудната ситуация на пазара на труда — 54 % от критерия за професионална ефективност в случая на лица, работещи на минимално равнище от 27 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 72 fiatal (min.44 nő), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 18–29 éves kortól a következő groups:remaining-től munka nélkül (csak szakmailag), beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett âEURneet fiatalok a következő groups:persons megvalósítási területen). A projekt fő célkitűzése a szakmai tevékenység növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 72 fiatalnál (min.44 K), köztük 4 fogyatékossággal élő, 18–29 éves, egy adott célcsoporttal összeegyeztethető jellemzőkkel rendelkező fiatalnál, a 2019-XII. I. időszakban végrehajtott átfogó és személyre szabott támogatás révén, amelynek eredményeként a projekt résztvevőjének min.22os.Tasks:Identification-ig el kell érnie a képesítéseket az egyéni munka, valamint az álláskeresés, a szakképzés és a szakképzés fejlesztése vagy frissítése révén. Results:persons, akik a 22-es program elhagyása után szereztek képesítést, a foglalkoztatás hatékonyságának kritériuma min. for:persons szinten a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben 39% – a nem tagok aránya a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben, a szakmai hatékonyság kritériumának 54%-a a legalább 27%-os foglalkoztatottak esetében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is iad cuspóirí an tionscadail 72 duine de na daoine óga (min.44 mná), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ag aois 18-29 ó na daoine seo a leanas: as obair (ach amháin go gairmiúil), lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus oiliúint(an â EURneet daoine óga mar a thugtar âEURneet âEUR i réimse chur chun feidhme an méid seo a leanas groups:persons. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú i 72 duine óg (min.44 K), lena n-áirítear 4 dhuine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil saintréithe acu atá comhoiriúnach le spriocghrúpa sonrach a bhuí le tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe a chur chun feidhme sa tréimhse I 2019-XII 2019 as a n-eascróidh cáilíochtaí a bhaint amach ag min.22os.Tasks:Identification ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail trí phost aonair a fhorbairt nó a nuashonrú, agus cuardach poist, Gairmoiliúint agus Oiliúint. Results:persons a cháiligh tar éis dóibh an clár a fhágáil-22, an critéar maidir le héifeachtacht fostaíochta ag leibhéal íosta for:persons sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair-39 % nach baill iad sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair-54 % de chritéar na héifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair ar íosleibhéal 27 %. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets mål är 72 personer av ungdomar (min. 44 kvinnor), inklusive personer med funktionsnedsättning, vid 18–29 års ålder från följande groups:remaining utan arbete (endast yrkesmässigt), särskilt personer som inte deltar i utbildning(de s.k. âEURneet young peopleâ EUR inom genomförandet av följande groups:persons. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 72 ungdomar (min. 44 K), inklusive fyra personer med funktionsnedsättning i åldern 18–29 år med egenskaper som är förenliga med en viss målgrupp tack vare genomförandet av omfattande och individanpassat stöd under perioden I 2019-XII 2019 som leder till att kvalifikationer uppnås av min.22os.Tasks:Identification av projektdeltagarens behov genom utveckling eller uppdatering av individuellt arbete Individuellt arbete, och jobbsökande, yrkesutbildning och yrkesutbildning. Results:persons som har fått kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-22, kriteriet om sysselsättningseffektivitet på min.nivå for:persons i den svåraste situationen på arbetsmarknaden 39 % icke-medlemmar som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 54 % av kriteriet om yrkesmässig effektivitet när det gäller personer som arbetar med minst 27 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärgid on 72 noort (min.44 naist), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 18–29 aastat, alates järgmisest: groups:remaining on töötud (ainult professionaalselt), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses(nn âEURneet young people in the implementation of the following groups:persons. Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsetegevust ja parandada tööturu olukorda 72 noorel (min.44 K), sealhulgas neljal 18–29-aastasel puudega inimesel, kellel on konkreetse sihtrühmaga kooskõlas olevad omadused, tänu ulatusliku ja individuaalse toetuse rakendamisele ajavahemikul I 2019-XII 2019, mille tulemusel saavutatakse kvalifikatsioonid vähemalt 22os.Tasks:Identification projektis osaleja vajadustest individuaalse töö arendamise või ajakohastamise ning tööotsingu, kutseõppe ja koolituse kaudu. Results:persons, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast programmist 22 lahkumist, on tööhõive tõhususe kriteerium minimaalsel tasemel for:persons tööturu kõige raskemas olukorras-39 % tööturul kõige keerulisemas olukorras olevatest inimestest – 54 % ametialase tõhususe kriteeriumist inimeste puhul, kes töötavad vähemalt 27 % tasemel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0006/18
0 references