Young independents on the labour market (Q90075)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90075 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young independents on the labour market |
Project Q90075 in Poland |
Statements
359,706.53 zloty
0 references
426,799.4 zloty
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
0 references
Cel gł. Projektu to aktywizacja zawodowa i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 24 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących woj. małopolskie na terenach wiejskich położonych poza ZIT [zg. z KC]do końca XII.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 24 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla 10UP, Doradztwo Zawodowe dla 12UP,Coaching dla 7UP oraz Doradztwo Grupowe dla 12UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 10UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji( kwalif. uzyska min. 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla 10UP -Staże dla 16UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw.24UP,popr.syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zg.z oczek. NEET nacisk położony na indywidualizację wsparcia, zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsparcia i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawodowej osób młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia[kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb UP zgodnie z opracowanym dla niego IPD[kryt.dostępu 7] w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu [kryt.dostępu 8] (Polish)
0 references
Aim, point, point. The project is a professional activation and employment capacity of 24 K and M inactive, including persons with disabilities, aged 15-29 years, who do not participate in education and training-the so-called NEETs living in the Lesser Poland Voivodeship in rural areas located outside the ZIT [CC section] until the end of XII.2018. The project will provide individual and comprehensive support in the form of professional and educational activation. The project consists of: —Diagnose needs, IPD and job intermediation for 24 Participants of PR, – Psychological support for 10UP, Vocational Advice for 12UP, Coaching for 7UP and Group Advice for 12UP – Works method of a trainer supported (TZW) for 10UP – training/training courses for obtaining qualifications (qualifications of at least 30 %UP) or/or competences [in accordance with the needs of Employees. From the mesh. NEETs focus on individualisation of support, the use of a wider range of instruments for each UP will increase the effectiveness of support and contribute to the attractiveness of young people at work. Each FP action leads to employment. The PR assumes the personal and active participation of the young person in the establishment and implementation of their own path to employment[access criteria 6] FP provides comprehensive support covering THE NEW 3 forms of support tailored to the individual needs of the PPO in accordance with the IPD developed for him[Credit.access 7] within four months of joining the project to young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeship or apprenticeship [cover.accessibility 8] (English)
15 October 2020
0 references
Tête de cible. Le projet est l’activation professionnelle et l’employabilité accrue de 24 K et M inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les soi-disant NEET vivant dans la voïvodie de Małopolska dans les zones rurales en dehors de l’ITI [relative au CC] jusqu’à la fin de décembre 2018. Le projet fournira un soutien individuel et complet sous forme d’activation professionnelle et éducative. Le projet suppose: —Besoins de diagnostic, DPI et placement d’emploi pour 24 participants aux relations publiques, — Soutien psychologique pour 10 UPS, Conseil professionnel pour 12UPs,Coaching for 7UPs and Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) méthode 10UP — Formation/formation professionnelle pour l’obtention des qualifications (qualifier obtiendra au moins 30 % de l’OLP) et/ou des compétences [selon les besoins des employeurs et la prédisposition de l’ALP] pour 10UP — Stages pour 16UP Realizow. le soutien à la UP répondra aux besoins de la région et affectera l’activité. Attends une minute. L’accent mis par les NEET sur l’individualisation du soutien, l’utilisation d’un éventail plus large d’instruments pour chaque AP augmentera l’efficacité de l’aide et contribuera à l’attractivité professionnelle des jeunes. Toute action du programme-cadre conduit à l’emploi. PR implique la participation individuelle et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi[access critique 6] PR fournit un soutien complet couvrant LE MEILLEUR 3 formes de soutien adaptés aux besoins individuels de l’unité centrale conformément à la DPI développée pour lui[accès 7] dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, de formation continue, d’apprentissage ou de stage [accès 8]. (French)
30 November 2021
0 references
Zielkopf. Das Projekt ist die berufliche Aktivierung und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 24 K und M inaktiv, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannten NEETs, die in der Woiwodschaft Małopolska in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI [von der ZK] bis Ende Dezember 2018 leben. Das Projekt wird eine individuelle und umfassende Unterstützung in Form einer beruflichen und pädagogischen Aktivierung bieten. Das Projekt geht davon aus: —Diagnosebedarf, IPD und Stellenvermittlung für 24 PR-Teilnehmer, – Psychologische Unterstützung für 10UPs, Berufsberatung für 12UPs,Coaching for 7UPs und Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) Methode für 10UP -Ausbildung/Professionelle Kurse für den Erwerb von Qualifikationen (qualifizieren erhält mindestens 30 % der PLO) und/oder Kompetenzen [nach den Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Prädisposition der PLA] für 10UP – Praktika für 16UP Realizow.Unterstützung für die UP wird auf die Bedürfnisse der Region.RP reagieren und wirken sich auf den Aktivismus aus. Warte mal. Der Schwerpunkt der NEET auf die Individualisierung der Unterstützung, der Einsatz eines breiteren Spektrums von Instrumenten für jede PA wird die Wirksamkeit der Unterstützung erhöhen und zur beruflichen Attraktivität junger Menschen beitragen. Jede FP-Aktion führt zu Beschäftigung. PR beinhaltet die individuelle und aktive Beteiligung des jungen Menschen an der Einrichtung und Umsetzung ihres eigenen Wegs zur Beschäftigung[access critique 6] PR bietet umfassende Unterstützung für DIE BEST 3 Formen der Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse der PU gemäß dem für ihn entwickelten IPD[Zugang 7] innerhalb von vier Monaten nach dem Projektantritt zugeschnitten sind, und jungen Menschen wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten [Zugang 8]. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofd van het doelwit. Het project is professionele activering en verhoogde inzetbaarheid van 24 K en M inactief, met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s die in het woiwodschap Małopolska wonen in plattelandsgebieden buiten het ITI [met betrekking tot de CC] tot eind december 2018. Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project gaat uit van: —Diagnosebehoeften, IPD en arbeidsbemiddeling voor 24 PR-deelnemers, — Psychologische ondersteuning voor 10UP’s, Beroepsadvies voor 12UP’s,Coaching for 7UPs en Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI)-methode voor 10UP -Opleiding/beroepscursussen voor het behalen van kwalificaties (kwalificeren zal ten minste 30 % van de PLO verkrijgen) en/of competenties [volgens de behoeften van werkgevers en de predispositie van het PLA] voor 10UP — Traineeships voor 16UP Realizow.support voor de UP zal inspelen op de behoeften van de regio.RP en zal het activisme beïnvloeden. Wacht eens even. De nadruk die NEET’s leggen op de individualisering van de steun, het gebruik van een breder scala aan instrumenten voor elk BO zal de doeltreffendheid van de steun vergroten en bijdragen tot de professionele aantrekkelijkheid van jongeren. Elke KP-actie leidt tot werkgelegenheid. PR omvat de individuele en actieve deelname van de jongere aan het opzetten en uitvoeren van hun eigen traject naar werk[access critique 6] PR biedt uitgebreide ondersteuning voor de beste drie vormen van ondersteuning die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de PU overeenkomstig het voor hem ontwikkelde IPD[toegang 7] binnen vier maanden na toetreding tot het project, jongeren krijgen een hoogwaardig aanbod van werk, voortgezet onderwijs, leerlingplaats of stage [toegang 8]. (Dutch)
16 December 2021
0 references
La testa del bersaglio. Il progetto è un'attivazione professionale e una maggiore occupabilità di 24 K e M inattivi, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET che vivono nel voivodato di Małopolska nelle zone rurali al di fuori dell'ITI [relativo al CC] fino alla fine di dicembre 2018. Il progetto fornirà un sostegno individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto presuppone: —Fabbisogno diagnostico, IPD e collocamento per 24 partecipanti PR, — Supporto psicologico per 10UP, Consulenza professionale per 12UP,Coaching for 7UPs e Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) method for 10UP -Formazione/Corsi professionali per l'ottenimento delle qualifiche (qualità otterrà almeno il 30 % dell'OLP) e/o competenze [secondo le esigenze dei datori di lavoro e la predisposizione del PLA] per 10UP — tirocini per 16UP Realizow.supporto per l'UP risponderà alle esigenze della regione.RP e influenzerà l'attivismo. Aspetta un attimo. L'accento posto dai NEET sull'individualizzazione del sostegno, l'uso di una gamma più ampia di strumenti per ciascun organismo pagatore aumenterà l'efficacia del sostegno e contribuirà all'attrattiva professionale dei giovani. Qualsiasi azione del PQ porta all'occupazione. PR comporta la partecipazione individuale e attiva del giovane all'istituzione e all'attuazione del proprio percorso verso l'occupazione[critica di accesso 6] PR fornisce un sostegno completo che copre le migliori 3 forme di sostegno adattate alle esigenze individuali dell'unità di elaborazione in conformità con la DPI sviluppata per lui[accesso 7] entro quattro mesi dall'adesione al progetto, ai giovani sarà fornita un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione continua, apprendistato o tirocinio [accesso 8]. (Italian)
16 January 2022
0 references
Cabeza de blanco. El proyecto consiste en la activación profesional y el aumento de la empleabilidad de 24 K y M inactivos, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis que viven en el Voivodato de Małopolska en zonas rurales fuera de la ITI [relacionados con el CC] hasta finales de diciembre de 2018. El proyecto proporcionará apoyo individual e integral en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume: —Necesidades de diagnóstico, DPI y colocación laboral para 24 participantes en relaciones públicas, apoyo psicológico a 10UP, asesoramiento profesional para 12UP, formación/cursos profesionales para la obtención de cualificaciones (cualificación obtendrá al menos el 30 % de la OLP) o competencias [según las necesidades de los empleadores y la predisposición del PPL] para 10UP — Los períodos de prácticas para 16UP Realizow.support para la UP responderán a las necesidades de la región.RP y afectarán el activismo. Espera un minuto. El énfasis de los ninis en la individualización de la ayuda, el uso de una gama más amplia de instrumentos para cada OP aumentará la eficacia del apoyo y contribuirá al atractivo profesional de los jóvenes. Cualquier acción del PM conduce al empleo. PR implica la participación individual y activa de los jóvenes en el establecimiento y la puesta en marcha de su propio camino hacia el empleo[crítica de acceso 6] PR proporciona un apoyo integral que cubre las formas de apoyo BEST 3 adaptadas a las necesidades individuales de la UP de conformidad con la DIP desarrollada para él[acceso 7] en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación continua, formación de aprendices o período de prácticas [acceso 8]. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sigte, punkt, punkt. Projektet er en faglig aktiverings- og beskæftigelseskapacitet på 24 K og M inaktive, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse — de såkaldte NEET'er, der bor i det mindre polske Voivodeship i landdistrikter uden for ZIT [CC-afsnittet] indtil udgangen af XII.2018. Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet består af: âEURDiagnose behov, IPD og jobformidling for 24 deltagere i PR, â EUR Psykologisk støtte til 10UP, Erhvervsrådgivning til 12UP, Coaching til 7UP og grupperådgivning til 12UP âEUR Works metode af en træner støttet (TZW) til 10UP â EUR uddannelse/uddannelseskurser for at opnå kvalifikationer (kvalifikationer på mindst 30 %UP) eller/eller kompetencer [i overensstemmelse med behovene hos medarbejdere. Fra masken. NEET'er fokuserer på individualisering af støtte, og anvendelsen af en bredere vifte af instrumenter for hver enkelt UP vil øge støttens effektivitet og bidrage til unges tiltrækningskraft på arbejdspladsen. Hver aktion under rammeprogrammet fører til beskæftigelse. Pr forudsætter den unges personlige og aktive deltagelse i etableringen og gennemførelsen af deres egen vej til beskæftigelse[adgangskriterier 6] FP yder omfattende støtte til de nye 3 former for støtte, der er skræddersyet til PPO's individuelle behov i overensstemmelse med IPD, der er udviklet for ham[Credit.access 7] senest fire måneder efter, at de unge har tilmeldt sig projektet, vil der blive tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller lærlingeuddannelse [cover.accessibility 8] (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος, σημείο, σημείο. Το έργο είναι μια επαγγελματική ενεργοποίηση και ικανότητα απασχόλησης 24 K και M ανενεργή, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ που ζουν στο βοεβοδάτο της μικρότερης Πολωνίας σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός του ZIT [τμήμα CC] έως το τέλος της XII.2018. Το σχέδιο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο αποτελείται από: âEURDiagnose ανάγκες, IPD και τη διαμεσολάβηση εργασίας για 24 συμμετέχοντες της PR, â EUR Ψυχολογική υποστήριξη για 10UP, Επαγγελματικές Συμβουλές για 12UP, Coaching για 7UP και Ομαδικές Συμβουλές για 12UP â EUR Μέθοδος εργασίας ενός εκπαιδευτή που υποστηρίζεται (TZW) για 10UP â EUR â EUR μαθήματα κατάρτισης/κατάρτισης για την απόκτηση προσόντων (ειδικεύσεις τουλάχιστον 30 %UP) ή/και ικανότητες [σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων. Από το πλέγμα. Οι ΕΑΕΚ επικεντρώνονται στην εξατομίκευση της στήριξης, η χρήση ενός ευρύτερου φάσματος μέσων για κάθε UP θα αυξήσει την αποτελεσματικότητα της στήριξης και θα συμβάλει στην ελκυστικότητα των νέων στην εργασία. Κάθε δράση του ΠΠ οδηγεί στην απασχόληση. Η PR προϋποθέτει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή του νέου στην κατάρτιση και την υλοποίηση της δικής του πορείας προς την απασχόληση[κριτήρια πρόσβασης 6] Το ΠΠ παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη που καλύπτει τις νέες 3 μορφές στήριξης προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες του PPO σύμφωνα με το IPD που έχει αναπτυχθεί γι’ αυτόν[Credit.access 7] εντός τεσσάρων μηνών από την ένταξή του στο έργο, θα παρέχεται στους νέους μια υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, επιμόρφωσης, μαθητείας ή μαθητείας [cover.accessibility 8] (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj, točka, točka. Projekt je profesionalni kapacitet za aktivaciju i zapošljavanje od 24 K i M neaktivnih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvani NEET-ovi koji žive u vojvodstvu Lesser Poland Voivodeship u ruralnim područjima izvan ZIT-a [odjela za CZ] do kraja XII.2018. Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt se sastoji od: âEURDiagnose potrebe, IPD i posao posredovanje za 24 Sudionici PR, â EUR Psihološka podrška za 10UP, Stručni savjet za 12UP, Coaching za 7UP i grupne savjete za 12UP â EUR Works method of a trener podržan (TZW) za 10UP â EUR trening/osposobljavanje za stjecanje kvalifikacija (kvalifikacije od najmanje 30 %UP) ili/ili kompetencije [u skladu s potrebama zaposlenika. Iz mreže. Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju usmjereni su na individualizaciju potpore, a upotrebom šireg raspona instrumenata za svaki UP povećat će se učinkovitost potpore i pridonijeti privlačnosti mladih na radnom mjestu. Svaka aktivnost okvirnog programa dovodi do zapošljavanja. PR pretpostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mlade osobe u uspostavljanju i provedbi vlastitog puta do zapošljavanja[kriterij pristupa 6] FP pruža sveobuhvatnu potporu koja obuhvaća NOVI 3 oblike potpore prilagođene individualnim potrebama PPO-a u skladu s IPD-om koji je za njega razvijen[Credit.access 7] u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu mladima će se pružiti visokokvalitetna ponuda zaposlenja, daljnje osposobljavanje, naukovanje ili naukovanje [pokrivanje.dostupnost 8] (Croatian)
26 July 2022
0 references
Țintește, punct, punct. Proiectul este o capacitate profesională de activare și ocupare a forței de muncă de 24 K și M inactivă, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET care trăiesc în Voievodatul Polonia Mică în zonele rurale situate în afara ZIT [secțiunea CC] până la sfârșitul anului XII.2018. Proiectul va oferi sprijin individual și cuprinzător sub forma activării profesionale și educaționale. Proiectul constă în: â EURDiagnoză nevoile, IPD și intermedierea de locuri de muncă pentru 24 de participanți la PR, â EUR suport psihologic pentru 10UP, consiliere profesională pentru 12UP, coaching pentru 7UP și consiliere de grup pentru 12UP â EUR Metoda de lucru a unui formator sprijinit (TZW) pentru 10UP cursuri de formare/formare pentru obținerea calificărilor (calificări de cel puțin 30 %UP) sau/sau competențe [în conformitate cu nevoile angajaților. Din plasă. Tinerii NEET se concentrează pe individualizarea sprijinului, utilizarea unei game mai largi de instrumente pentru fiecare PN va spori eficacitatea sprijinului și va contribui la atractivitatea tinerilor la locul de muncă. Fiecare acțiune-cadru conduce la ocuparea forței de muncă. PR-ul își asumă participarea personală și activă a tânărului la stabilirea și punerea în aplicare a propriei căi de angajare [criteriul de acces 6] PC oferă un sprijin cuprinzător care acoperă NOI 3 forme de sprijin adaptate nevoilor individuale ale PPO în conformitate cu IPD dezvoltat pentru acesta[Credit.access 7] în termen de patru luni de la aderarea la proiect pentru tineri va primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare continuă, ucenicie sau ucenicie [cover.accessibility 8] (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ, bod, bod. Projekt je profesionálna aktivačná a zamestnanecká kapacita 24 K a M neaktívnych vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, ktorí žijú v malopoľskom vojvodstve vo vidieckych oblastiach nachádzajúcich sa mimo sekcie ZIT [CC] do konca XII.2018. Projekt bude poskytovať individuálnu a komplexnú podporu vo forme profesionálnej a vzdelávacej aktivácie. Projekt pozostáva z: â EURDiagnose potreby, IPD a sprostredkovanie pracovných miest pre 24 účastníkov PR, â EUR Psychologická podpora pre 10UP, Odborné poradenstvo pre 12UP, koučovanie pre 7UP a skupinové poradenstvo pre 12UP â EUR Works metóda trénera podporovaný (TZW) pre 10UP â EUR školenia/školenia pre získanie kvalifikácie (kvalifikácie najmenej 30 % UP) alebo/alebo kompetencie [v súlade s potrebami zamestnancov. Z oka. NEET sa zameriavajú na individualizáciu podpory, využívanie širšej škály nástrojov pre každého UP zvýši účinnosť podpory a prispeje k príťažlivosti mladých ľudí v práci. Každé opatrenie rámcového programu vedie k zamestnanosti. PR predpokladá osobnú a aktívnu účasť mladého človeka na zakladaní a realizácii vlastnej cesty k zamestnaniu [kritériá prístupu 6] FP poskytuje komplexnú podporu zahŕňajúcu NOVÉ 3 formy podpory prispôsobené individuálnym potrebám ÚVO v súlade s IPD vypracovanou pre neho[Credit.access 7] do štyroch mesiacov od pristúpenia k projektu mladým ľuďom dostane kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo učňovskej prípravy [cover.accessibility 8]. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan, punt, punt. Il-proġett huwa attivazzjoni professjonali u kapaċità ta’ impjieg ta’ 24 K u M inattivi, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs li jgħixu fil-Voivodeship tal-Lesser Poland f’żoni rurali li jinsabu barra miż-ZIT [taqsima CC] sa tmiem XII.2018. Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proġett jikkonsisti minn: â EUR EUR Diagnose ħtiġijiet, IPD u intermedjazzjoni impjieg għal 24 Parteċipanti ta ‘PR, appoġġ â EUR Psychological għall 10UP, Pariri vokazzjonali għall 12UP, Coaching għall 7UP u Pariri Grupp għall 12UP EUR â EUR â EUR Xogħlijiet metodu ta ‘trainer appoġġjati (TZW) għal 10UP â EUR korsijiet ta ‘taħriġ/taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki (kwalifiki ta ‘mill-inqas 30 %UP) jew/jew kompetenzi [skont il-ħtiġijiet ta ‘Impjegati. Mill-malji. In-NEETs jiffukaw fuq l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ, l-użu ta’ firxa usa’ ta’ strumenti għal kull UP se jżid l-effettività tal-appoġġ u jikkontribwixxi għall-attraenza taż-żgħażagħ fuq il-post tax-xogħol. Kull azzjoni tal-FP twassal għall-impjiegi. Il-PR tassumi l-parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tat-triq tagħhom stess għall-impjieg[kriterji ta’ aċċess 6] FP jipprovdi appoġġ komprensiv li jkopri l-forom ta’ appoġġ NEW 3 imfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-PPO skont l-IPD żviluppat għaliha[Credit.access 7] fi żmien erba’ xhur minn meta jissieħbu fil-proġett liż-żgħażagħ se jiġu pprovduti b’offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistat jew apprendistat [kopertura.aċċessibbiltà 8] (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo, ponto, ponto. O projeto é uma capacidade profissional de ativação e emprego de 24 K e M inativos, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que não participam na educação e na formação — os chamados NEET que vivem na Voivodia Inferior Polónia em zonas rurais situadas fora da ZIT [secção CC] até ao final de XII.2018. O projeto prestará apoio individual e abrangente sob a forma de ativação profissional e educativa. O projeto consiste em: ›Diagnose necessidades, DPI e intermediação de emprego para 24 Participantes de PR, âEUR Apoio psicológico para 10UP, aconselhamento profissional para 12UP, Coaching para 7UP e aconselhamento de grupo para 12UP âEUR Método de trabalho de um formador apoiado (TZW) para 10UP â EUR cursos de formação/formação para obtenção de qualificações (qualificações de pelo menos 30 % UP) ou/ou competências [em conformidade com as necessidades dos funcionários. A partir da malha. Os NEET centram-se na individualização do apoio, a utilização de uma gama mais vasta de instrumentos para cada PUP aumentará a eficácia do apoio e contribuirá para a atratividade dos jovens no trabalho. Cada ação do PQ conduz ao emprego. A PR pressupõe a participação pessoal e ativa do jovem na criação e implementação do seu próprio caminho para o emprego[critérios de acesso 6] O PQ presta um apoio abrangente que abrange as 3 novas formas de apoio adaptadas às necessidades individuais da OPP, em conformidade com a DIP desenvolvida para ele[Credit.access 7], no prazo de quatro meses a contar da data de adesão ao projeto aos jovens, beneficiará de uma oferta de emprego, formação complementar, aprendizagem ou aprendizagem de elevada qualidade [cover.accessibility 8] (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tähtää, piste, piste. Hanke on 24 K:n ja M:n työelämän ulkopuolella oleva ammatillinen aktivointi- ja työllistämiskapasiteetti, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, jotka asuvat Lesser Polandin voivodikunnassa ZIT:n [CC”-osaston ulkopuolella sijaitsevilla maaseutualueilla XII.2018 saakka. Hankkeessa annetaan yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hanke koostuu seuraavista osa-alueista: âEURDiagnose tarpeet, IPD ja työnvälitys 24 osallistujat PR, â EUR Psykologinen tuki 10UP, ammatillinen neuvonta 12UP, valmennus 7UP ja ryhmäneuvoja 12UP â EUR Työtapa kouluttaja tuetun (TZW) 10UP koulutus/koulutuskurssien hankkimiseksi (vähintään 30 %UP) tai/tai osaaminen [Työntekijöiden tarpeiden mukaisesti. Verkosta. NEET-nuoret keskittyvät tuen yksilöllistämiseen, ja laajempien välineiden käyttö kussakin korkeakoulussa lisää tuen tehokkuutta ja lisää nuorten houkuttelevuutta työssä. Kukin puiteohjelman toimi johtaa työllisyyteen. PR:ssä oletetaan, että nuori osallistuu henkilökohtaisesti ja aktiivisesti oman työllistymispolunsa perustamiseen ja toteuttamiseen[pääsykriteerit 6] puiteohjelma tarjoaa kattavaa tukea, joka kattaa kolmannen tukimuodon, joka on räätälöity PPO:n yksilöllisiin tarpeisiin hänelle laaditun IPD:n[Credit.access 7] mukaisesti neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä, nuorille tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai oppisopimustarjous [cover.accessibility 8] (Finnish)
26 July 2022
0 references
Nameri, točka. Projekt je strokovna aktivacijska in zaposlitvena zmogljivost 24 K in M neaktivnih, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – t. i. NEET, ki živijo v manj poljskem vojvodstvu na podeželskih območjih, ki se nahajajo zunaj oddelka ZIT [CC] do konca XII.2018. Projekt bo zagotovil individualno in celovito podporo v obliki strokovne in izobraževalne aktivacije. Projekt sestavljajo: â EURDiagnose potrebe, IPD in posredovanje delovnih mest za 24 Udeleženci PR, â EUR Psihološka podpora za 10UP, Poklicno svetovanje za 12UP, Coaching za 7UP in Group Advice za 12UP â EUR Works metoda trenerja podprta (TZW) za 10UP â EUR â EUR usposabljanja/usposabljanje tečaji za pridobitev kvalifikacij (kvalifikacije vsaj 30 %UP) ali/ali kompetence [v skladu s potrebami zaposlenih. Iz mrežnega očesa. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, se bodo osredotočili na individualizacijo podpore, uporaba širšega nabora instrumentov za vsako prednostno nalogo pa bo povečala učinkovitost podpore in prispevala k privlačnosti mladih pri delu. Vsak ukrep OP vodi v zaposlovanje. Predlog uredbe predvideva osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poti do zaposlitve[merila dostopa 6] OP zagotavlja celovito podporo, ki zajema nove tri oblike podpore, prilagojene individualnim potrebam PPO v skladu z IPD, ki je bila zanj razvita [Credit.access 7] v štirih mesecih od pridružitve projektu mladim bo na voljo visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo ali vajeništvo [cover.accessibility 8]. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl, bod, bod. Projekt je profesionální aktivační a zaměstnanecká kapacita 24 K a M neaktivní, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET žijící v Malopolském vojvodství ve venkovských oblastech mimo ZIT [CC sekce] do konce XII.2018. Projekt poskytne individuální a komplexní podporu v podobě profesionální a vzdělávací aktivace. Projekt se skládá z: â EURDiagnose needs, IPD a zprostředkování práce pro 24 Účastníci PR, â EUR Psychologická podpora pro 10UP, Odborné poradenství pro 12UP, koučování pro 7UP a Group Advice pro 12UP â EUR Pracovní metoda podporovaného trenéra (TZW) pro 10UP â EUR školení/školení pro získání kvalifikace (kvalifikace alespoň 30 % UP) nebo/nebo kompetence [v souladu s potřebami zaměstnanců. Z té mřížky. Mladí lidé, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, se zaměřují na individualizaci podpory, přičemž využívání širší škály nástrojů pro každý UP zvýší účinnost podpory a přispěje k atraktivitě mladých lidí při práci. Každá akce rámcového programu vede k zaměstnanosti. PR předpokládá osobní a aktivní účast mladého člověka na vytvoření a realizaci vlastní cesty k zaměstnání[kritéria přístupu 6] RP poskytuje komplexní podporu zahrnující 3 nové formy podpory přizpůsobené individuálním potřebám PPO v souladu s IPD vyvinutou pro něj[Credit.access 7] do čtyř měsíců od vstupu do projektu mladým lidem bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo učňovské přípravy [cover.accessibility 8] (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas, taškas, taškas. Projektas – tai 24 K ir M neaktyvūs, įskaitant 15–29 metų amžiaus neįgaliuosius, profesiniai aktyvumo ir užimtumo pajėgumai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamieji NEET, gyvenantys Mažesnės Lenkijos vaivadijoje kaimo vietovėse, esančiose už ZIT [CC skyriaus] ribų, iki 2018 m. XII pabaigos. Pagal projektą bus teikiama individuali ir visapusiška parama, susijusi su profesiniu ir švietimo aktyvinimu. Projektą sudaro: â EUR Diagnozuoti poreikius, IPD ir darbo tarpininkavimas 24 Dalyviams PR, â EUR Psichologinė parama 10UP, Profesinės konsultacijos 12UP, Coaching for 7UP ir Group Advice for 12UP â EUR Works metodas instruktorius remia (TZW) už 10UP â EUR mokymo/mokymo kursai įgyti kvalifikaciją (kvalifikacijos bent 30 %UP) arba/arba kompetencijos [pagal darbuotojų poreikius. Iš akių. Nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai daugiausia dėmesio skiria paramos individualizavimui, platesnių priemonių, skirtų kiekvienam VM, naudojimui, padidins paramos veiksmingumą ir padidins jaunų žmonių patrauklumą darbe. Kiekvienas BP veiksmas lemia užimtumą. Pagal PR daroma prielaida, kad jaunuolis asmeniškai ir aktyviai dalyvaus kuriant ir įgyvendinant savo užimtumo kelią[prieinamumo kriterijai 6] FP teikia visapusišką paramą, apimančią NAUJAS 3 paramos formas, pritaikytas individualiems PVA poreikiams pagal jam parengtą IPD[Credit.access 7] per keturis mėnesius nuo dalyvavimo projekte jaunimui bus suteikta kokybiška darbo, tolesnio mokymo, pameistrystės ar gamybinės praktikos pasiūla [apimtis 8] (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis, punkts, punkts. Projekts ir profesionālās aktivizācijas un nodarbinātības kapacitāte 24 K un M neaktīvām personām, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuras līdz XII.2018. beigām nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET, kas dzīvo Mazajā Polijas vojevodistē lauku apvidos, kuri atrodas ārpus ZIT [CC sadaļas]. Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizācijas veidā. Projekts sastāv no: â EUR Diagnose vajadzībām, IPD un darba starpniecība 24 dalībniekiem PR, â EUR Psiholoģisko atbalstu 10UP, Profesionālās konsultācijas par 12UP, Coaching 7UP un Group Advice par 12UP EUR Darbi metode atbalstīts treneris (TZW) par 10UP â EUR apmācības/apmācības kursi, lai iegūtu kvalifikāciju (kvalifikācijas vismaz 30 %UP) vai/vai kompetences [saskaņā ar vajadzībām darbinieku. No linuma acs. NEET galvenā uzmanība tiek pievērsta atbalsta individualizācijai, plašāka instrumentu klāsta izmantošana katrā UP palielinās atbalsta efektivitāti un veicinās jauniešu darba pievilcību. Katra pamatprogrammas darbība veicina nodarbinātību. PR pieņem, ka jaunietis personiski un aktīvi piedalās sava darba [piekļuves 6. kritērija] attīstības ceļa izveidē un īstenošanā, sniedzot visaptverošu atbalstu, kas aptver JAU 3 atbalsta veidus, kuri pielāgoti PPO individuālajām vajadzībām saskaņā ar viņam izstrādāto IPD[Credit.access 7], četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai māceklības piedāvājums [cover.accessibility 8] (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел, точка, точка. Проектът е професионален капацитет за активизиране и заетост на 24 K и M неактивни, включително лица с увреждания на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение — т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица, живеещи във войводството на Малка Полша в селските райони, разположени извън ZIT [CC section] до края на XII.2018 г. Проектът ще осигури индивидуална и цялостна подкрепа под формата на професионално и образователно активиране. Проектът се състои от: âEURDiagnose нужди, IPD и работа посредничество за 24 участници в PR, â EUR Психическа подкрепа за 10UP, Професионални съвети за 12UP, Коучинг за 7UP и Групови съвети за 12UP â EUR метод работи на поддържан обучител (TZW) за 10UP â EUR обучение/обучителни курсове за придобиване на квалификации (квалификации най-малко 30 % UP) или/или компетентности [в съответствие с нуждите на служителите. От мрежата. Неработещите, неучещите и необучаващите се хора се съсредоточават върху индивидуализирането на подкрепата, като използването на по-широк набор от инструменти за всяка НС ще повиши ефективността на подкрепата и ще допринесе за привлекателността на младите хора на работното място. Всяко действие по РП води до заетост. PR поема личното и активно участие на младия човек в установяването и осъществяването на собствен път към заетостта[критерии за достъп 6] РП предоставя цялостна подкрепа, обхващаща НОВИ 3 форми на подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди на ППО в съответствие с ДМП, разработена за него[Credit.access 7] в рамките на четири месеца от присъединяването към проекта на младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или чиракуване [cover.access 8] (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Cél, pont, pont. A projekt 24 K és M inaktív, 15–29 éves fogyatékossággal élő személyeket is magában foglal, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, akik a Kis-Lengyelországi vajdaságban élnek a ZIT [CC szekció] területén kívül található vidéki területeken 2018. XII. XII. végéig. A projekt egyéni és átfogó támogatást nyújt szakmai és oktatási aktivizálás formájában. A projekt a következőkből áll: â EURDiagnose igények, IPD és munkaközvetítés 24 résztvevő PR, â EUR Pszichológiai támogatás 10UP, Szakmai tanácsadás 12UP, Coaching for 7UP és Group Advice for 12UP â EUR Works method of a tréner támogatott (TZW) 10UP â EUR képzés/képzések megszerzése képesítések (legalább 30%UP) vagy/vagy kompetenciák [az alkalmazottak igényeinek megfelelően. A hálóból. A NEET-fiatalok a támogatás személyre szabására összpontosítanak, az eszközök szélesebb körének alkalmazása minden egyes uniós program esetében növeli a támogatás hatékonyságát, és hozzájárul a fiatalok munkahelyi vonzerejéhez. A keretprogram minden egyes fellépése foglalkoztatáshoz vezet. A PR feltételezi, hogy a fiatal személy személyesen és aktívan részt vesz a foglalkoztatáshoz vezető út kialakításában és megvalósításában[hozzáférési kritériumok] A keretprogram átfogó támogatást nyújt az új 3 támogatási forma tekintetében, a PPO egyéni igényeihez igazítva, a számára kidolgozott IPD-vel összhangban [Credit.access 7] a projekt fiatalokkal való csatlakozását követő négy hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy tanulószerződéses gyakorlati képzést biztosít [cover.accessibility 8] (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Aidhm, pointe, pointe. Is éard atá sa tionscadal cumas gníomhachtaithe agus fostaíochta gairmiúil de 24 K agus M neamhghníomhach, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — na NEETanna, mar a thugtar orthu, atá ina gcónaí in Voivodeship na Polainne Lúide i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ZIT [rannóg CC] go dtí deireadh XII.2018. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair agus chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtúcháin ghairmiúil agus oideachais. Is éard atá sa tionscadal: âEURDiagnose riachtanais, IPD agus idirghabháil post do 24 Rannpháirtithe PR, âEUR Psychological support for 10UP, Comhairle Gairmoideachais do 12UP, Cóitseáil do 7UP agus Grúpa Comhairle do 12UP â EUR Oibreacha modh d’oiliúnóir tacaíocht (TZW) le haghaidh 10UP â EUR cúrsaí oiliúna/oiliúint le haghaidh cáilíochtaí a fháil (cáilíochtaí 30 % ar a laghadUP) nó/nó inniúlachtaí [de réir riachtanais na bhFostaithe. Ón mogalra. Díríonn NEETanna ar thacaíocht a indibhidiúlú, trí raon níos leithne ionstraimí a úsáid do gach UP, méadófar éifeachtacht na tacaíochta agus cuirfear le tarraingteacht na ndaoine óga ag an obair. Bíonn fostaíocht mar thoradh ar gach gníomhaíocht faoi CR. Glacann an PR le rannpháirtíocht phearsanta agus ghníomhach an duine óig i mbunú agus i gcur chun feidhme a gconair féin i dtreo na fostaíochta[critéir rochtana 6] CR, tacaíocht chuimsitheach a chlúdaíonn 3 chineál tacaíochta NUA atá saincheaptha do riachtanais aonair an PPO de réir an IPD a forbraíodh dó[Credit.access 7] laistigh de cheithre mhí tar éis dul isteach sa tionscadal do dhaoine óga, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breis oiliúna, printíseachta nó printíseachta ar fáil dó [cover.accessibility 8] (Irish)
26 July 2022
0 references
Sikta, punkt, punkt. Projektet är en professionell aktiverings- och sysselsättningskapacitet på 24 K och M inaktiv, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år, som inte deltar i utbildning – de så kallade NEET som bor i det mindre Polens vojvodskap på landsbygden utanför ZIT-sektionen [CC-sektionen] fram till slutet av XII.2018. Projektet kommer att ge individuellt och omfattande stöd i form av professionell och pedagogisk aktivering. Projektet består av: âEURDiagnoze behov, IPD och jobbförmedling för 24 deltagare i PR, â EUR Psykologiskt stöd för 10UP, Yrkesrådgivning för 12UP, Coaching for 7UP och Group Advice for 12UP â EUR Works metod för en utbildare som får stöd (TZW) för 10UP utbildning/utbildningskurser för erhållande av kvalifikationer (kvalifikationer på minst 30 %UP) eller/eller kompetenser [i enlighet med anställdas behov. Från nätet. Unga som varken arbetar eller studerar är inriktade på individualisering av stöd, och användningen av ett bredare spektrum av instrument för varje UP kommer att öka stödets effektivitet och bidra till att göra unga människor mer attraktiva på arbetsplatsen. Varje åtgärd inom ramprogrammet leder till sysselsättning. PR förutsätter att den unga personens personliga och aktiva deltagande i inrättandet och genomförandet av deras egen väg till sysselsättning[tillträdeskriterier 6] ger omfattande stöd som täcker de nya tre former av stöd som anpassats till den offentliga postoperatörens individuella behov i enlighet med den IPD som utarbetats för honom[Credit.access 7] inom fyra månader efter det att projektet har anslutit sig till projektet kommer att erbjudas ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller lärlingsutbildning [cover.accessibility 8] (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk, punkt, punkt. Projekt on 24 K ja M mitteaktiivsete inimeste, sealhulgas 15–29-aastaste puuetega inimeste kutsealane aktiveerimine ja tööhõivevõime, kes ei osale hariduses ega koolituses – nn NEET-noored, kes elavad väljaspool ZITi [CC] maapiirkondades asuvas Väike-Poola vojevoodkonnas kuni XII.2018. aasta lõpuni. Projekt pakub individuaalset ja ulatuslikku tuge professionaalse ja haridusliku aktiveerimise vormis. Projekt koosneb järgmistest osadest: âDiagnose vajadustele, IPD ja töövahendus 24 osalejad PR, â EUR Psühholoogiline tugi 10UP, Kutsenõustamine 12UP, Coaching for 7UP ja Group Advice for 12UP âEUR Works meetod treener toetatud (TZW) 10UP â EUR koolitus/koolituskursused kvalifikatsiooni (kvalifikatsioonid vähemalt 30 %UP) või/või pädevus [vastavalt töötajate vajadustele. Võrgust. NEET-noored keskenduvad toetuse individualiseerimisele, suurema hulga vahendite kasutamine iga UP jaoks suurendab toetuse tõhusust ja suurendab noorte atraktiivsust töökohal. Iga raamprogrammi meede toob kaasa tööhõive. Suhtekorraldus eeldab, et noor osaleb isiklikult ja aktiivselt oma tööteel[juurdepääsukriteerium 6] pakub igakülgset toetust, mis hõlmab NEW 3 toetuse vorme, mis on kohandatud vastavalt tema jaoks välja töötatud IPD-le [Credit.access 7] nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist, pakutakse noortele kvaliteetset tööpakkumist, täiendkoolitust, õpipoisiõpet või õpipoisiõpet [cover.accessibility 8] (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0044/17
0 references