Employment 30+ (Q119502)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119502 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment 30+ |
Project Q119502 in Poland |
Statements
1,061,056.83 zloty
0 references
1,248,302.16 zloty
0 references
1 August 2018
0 references
29 February 2020
0 references
POWIAT PRZEWORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEWORSKU
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia OB powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP w Przeworsku. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 82 UP - OB zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29 roku życia tj.: osoby bezrobotne zakwalifikowane do II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia) z grup: - osoby od 50 roku życia - osoby długotrwale bezrobotne - kobiety - osoby z niepełnosprawnościami - osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP (IPD). Na tej podstawie PUP w P-sku realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (tj. poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, staże i prace interwencyjne), dzięki którym uczestniczki i uczestnicy projektu, którzy utracili pracę i/lub mają trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia, zdobędą niezbędne umiejętności, kompetencje i doświadczenie zawodowe ułatwiające wejście na rynek pracy osobom. Powyższe usługi i instrumenty będą realizowane zgodnie z USTAWĄ oraz Regulaminem RPO WP. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level of activity incl. and employability of OB over 29 years registered in the PUP in Przeworsk. The main result of the project will be the employment of 82 UP – OB registered in the PUP. The project will support people over 29 years of age, i.e.: unemployed persons qualified for the second aid profile (so-called “requiring support)” from groups: — persons from 50 years of age – long-term unemployed – women – people with disabilities – low-skilled people As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of a given UP (IPD). On this basis, PUP in P-sk will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (i.e. vocational guidance and intermediation, internships and intervention jobs), thanks to which participants and project participants who have lost their jobs and/or have difficulties in finding new employment will gain the necessary skills, competences and professional experience to facilitate entry into the labour market of persons. The above services and instruments will be implemented in accordance with the terms of reference and the Rules of Procedure of the HR. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau d’activité et l’employabilité des OB enregistrés auprès de l’OLP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera 82 UP — OB enregistré à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide») appartenant à des groupes: dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels d’une UP donnée (IPD). Sur cette base, l’OLP de P-sk mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (c’est-à-dire l’orientation professionnelle et les placements, les stages et le travail d’intervention) qui garantiront que les participants et les participants au projet qui ont perdu leur emploi et/ou ont des difficultés à trouver un nouvel emploi acquièrent les aptitudes, les compétences et l’expérience professionnelle nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. Les services et instruments susmentionnés seront exécutés conformément aux Règlements et Règlements ROP POP. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit der in der PLO in Przeworsk registrierten OBs zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist 82 UP – OB, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die für das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungserfordernisse“) aus Gruppen qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in P-sk angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente (z. B. Berufsberatung und -vermittlung, Praktika und Interventionsarbeit) implementieren, die gewährleisten, dass Teilnehmer und Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die oben genannten Dienste und Instrumente werden im Einklang mit den ROP POP-Verordnungen und -Verordnungen durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van OB’s geregistreerd in de PLO in Przeworsk. Het belangrijkste resultaat van het project is 82 UP — OB geregistreerd in de PLO om in dienst te treden. Het project zal mensen ouder dan 29 jaar ondersteunen, d.w.z.: werklozen die in aanmerking komen voor het tweede steunprofiel (zogeheten „vereiste steun”) uit groepen: — personen vanaf 50 jaar — langdurig werklozen — vrouwen — personen met een handicap — mensen met een lage beroepskwalificaties. Als onderdeel van het project zal voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek activeringsaanbod worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde UP (IPD). Op basis hiervan zal de PLO in P-sk de op passende wijze geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten (d.w.z. loopbaanbegeleiding en -stages, stages en interventiewerkzaamheden) ten uitvoer leggen om ervoor te zorgen dat deelnemers en projectdeelnemers die hun baan hebben verloren en/of moeite hebben om een nieuwe baan te vinden, de nodige vaardigheden, competenties en beroepservaring verwerven om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. De bovengenoemde diensten en instrumenten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de POP-verordeningen en -verordeningen van het ROP. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di attività e l'occupabilità degli OB registrati presso l'OLP a Przeworsk. Il risultato principale del progetto sarà 82 UP — OB registrato presso l'OLP per l'assunzione di posti di lavoro. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 29 anni, ossia: disoccupati qualificati per il secondo profilo di aiuto (cosiddetto "richiesto di sostegno") provenienti da gruppi: — persone a partire dai 50 anni — disoccupati di lunga durata — donne — persone con disabilità — persone con qualifiche professionali basse. Nell'ambito del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di una determinata UP (IPD). Su questa base, l'OLP in P-sk attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati (ad esempio orientamento professionale e tirocini, tirocini e lavori di intervento) che garantiranno che i partecipanti e i partecipanti al progetto che hanno perso il lavoro e/o hanno difficoltà a trovare un nuovo impiego acquisiscano le capacità, le competenze e l'esperienza professionale necessarie per facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro. I servizi e gli strumenti di cui sopra saranno eseguiti in conformità ai regolamenti POP e ai regolamenti POP. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad de los OB registrados en la OLP en Przeworsk. El principal resultado del proyecto será 82 UP — OB registrados en la OLP para acceder al empleo. El proyecto apoyará a personas mayores de 29 años, es decir: desempleados cualificados para el segundo perfil de ayuda (denominados «necesarios de ayuda») de los grupos: — personas de 50 años — desempleados de larga duración — mujeres — personas con discapacidad — personas con baja cualificación profesional. Como parte del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de una determinada UP (IPD). Sobre esta base, la OLP en P-sk implementará servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados (es decir, orientación profesional y prácticas, prácticas y trabajos de intervención) que garanticen que los participantes y participantes en el proyecto que hayan perdido su empleo o tengan dificultades para encontrar un nuevo empleo adquieran las capacidades, competencias y experiencia profesional necesarias para facilitar la entrada en el mercado laboral. Los servicios e instrumentos mencionados se llevarán a cabo de conformidad con los Reglamentos y Reglamentos sobre COP COP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge aktivitetsniveauet inkl. og beskæftigelsesegnetheden for OB over 29 år, der er registreret i PUP i Przeworsk. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 82 UP â EUR OB registreret i PUP. Projektet vil støtte personer over 29 år, dvs.: arbejdsløse, der er kvalificerede til den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte)âEUR fra grupper: › personer fra 50 år â EUR langtidsledige â EUR kvinder â EUR personer med handicap â EUR lavtuddannede Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager gå forud for en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer i en given UP (IPD). På dette grundlag vil PUP i P-sk gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter (dvs. erhvervsvejledning og formidling, praktikophold og interventionsjob), takket være hvilken deltagere og projektdeltagere, der har mistet deres job og/eller har svært ved at finde ny beskæftigelse, vil opnå de nødvendige færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring for at lette personers adgang til arbejdsmarkedet. Ovennævnte tjenester og instrumenter vil blive gennemført i overensstemmelse med mandatet og forretningsordenen for HR. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της απασχολησιμότητας των OB, σε διάστημα 29 ετών που έχει εγγραφεί στην PUP στο Przeworsk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση της 82 UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, δηλαδή: άνεργοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη â EURrequiring υποστήριξη)â EUR από τις ομάδες: â EUR άτομα από 50 ετών â EUR μακροχρόνια άνεργοι â EUR γυναίκες â EUR â EUR άτομα με αναπηρία â EUR χαμηλής ειδίκευσης Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί μια ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιαθέσεις και επαγγελματικά προβλήματα ενός δεδομένου UP (IPD). Σε αυτή τη βάση, η PUP στο P-sk θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας (π.χ. επαγγελματικός προσανατολισμός και διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση και θέσεις εργασίας παρέμβασης), χάρη στο οποίο οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχοντες στο έργο που έχασαν τη δουλειά τους ή/και δυσκολεύονται να βρουν νέα απασχόληση θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματική πείρα για τη διευκόλυνση της εισόδου των ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι ανωτέρω υπηρεσίες και μέσα θα εφαρμοστούν σύμφωνα με τους όρους εντολής και τον εσωτερικό κανονισμό του ΥΕ. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati razinu aktivnosti uključujući i zapošljivost OB-a tijekom 29 godina registriranih u PUP-u u Przeworsku. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 82 UP â EUR OB registriran u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina, tj.: nezaposlene osobe kvalificirane za drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring support)â EUR od skupina: â EUR osobe od 50 godina starosti â EUR dugotrajno nezaposlenih â EUR žene â EUR osobe s invaliditetom â EUR niskokvalificirane osobe U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija specifične aktivacijske ponude će prethoditi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog UP (IPD). Na temelju toga, PUP u P-sk će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (tj. profesionalno usmjeravanje i posredovanje, stažiranje i intervencijske poslove), zahvaljujući čemu će sudionici i sudionici projekta koji su izgubili posao i/ili imaju poteškoća u pronalaženju novog zaposlenja steći potrebne vještine, kompetencije i profesionalno iskustvo kako bi olakšali ulazak osoba na tržište rada. Gore navedene usluge i instrumenti provodit će se u skladu s mandatom i Poslovnikom VP-a. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate inclusiv și capacitatea de inserție profesională a OB pe o perioadă de 29 de ani înregistrată în PUP din Przeworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 82 UP â EUR OB înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de peste 29 de ani, și anume: șomerii calificați pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul „necesit sprijin”) din partea grupurilor: â EUR persoane de la 50 de ani â EUR șomere pe termen lung â EUR femei â EUR persoane cu dizabilități â EUR persoane slab calificate Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va precede o analiză a competențelor, predispoziții și probleme profesionale ale unui anumit UP (IPD). Pe această bază, PUP din P-sk va pune în aplicare servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă (de exemplu, orientare și intermediere profesională, stagii și locuri de muncă de intervenție), datorită cărora participanții și participanții la proiect care și-au pierdut locul de muncă și/sau întâmpină dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă vor dobândi aptitudinile, competențele și experiența profesională necesare pentru a facilita intrarea pe piața muncii a persoanelor. Serviciile și instrumentele menționate mai sus vor fi puse în aplicare în conformitate cu mandatul și cu Regulamentul de procedură al ÎR. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň aktivity vrátane a zamestnateľnosť spoločnosti OB o 29 rokov zaregistrovanú v PUP v Przeworsku. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 82 UP â EUR OB registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporia osoby staršie ako 29 rokov, t. j.: nezamestnané osoby kvalifikované pre druhý profil pomoci (tzv. ârequiring support)â EUR zo skupín: â EUR osoby od 50 rokov â EUR dlhodobo nezamestnané â EUR ženy â EUR osoby so zdravotným postihnutím â EUR nízkokvalifikovaní ľudia V rámci projektu, pre každého účastníka, prezentácia konkrétnej aktivačnej ponuky bude predchádzať analýze zručností, predispozície a profesionálne problémy daného UP (IPD). Na tomto základe PUP v P-sk zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (t. j. odborné poradenstvo a sprostredkovanie, stáže a intervenčné pracovné miesta), vďaka čomu účastníci a účastníci projektu, ktorí prišli o prácu a/alebo majú ťažkosti pri hľadaní nového zamestnania, získajú potrebné zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti s cieľom uľahčiť vstup osôb na trh práce. Uvedené služby a nástroje sa budú vykonávať v súlade s mandátom a rokovacím poriadkom VP. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività inkluż u l-impjegabbiltà ta’ OB fuq 29 sena rreġistrata fil-PUP fi Przeworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta '82 UP â EUR OB rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena, jiġifieri: persuni qiegħda kkwalifikati għall-profil għajnuna tieni (hekk imsejħa appoġġ EUR â EUR)â EUR minn gruppi: â EUR persuni minn 50 sena ta ‘età â EUR fit-tul qiegħda â EUR nisa â EUR â EUR nies b’diżabilità â EUR â EUR nies b’ħiliet baxxi Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta ‘offerta attivazzjoni speċifika se jippreċedi analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali ta ‘UP partikolari (IPD). Fuq din il-bażi, PUP f’P-sk se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol (jiġifieri gwida vokazzjonali u intermedjazzjoni, apprendistati u impjiegi ta’ intervent), li bis-saħħa tagħhom il-parteċipanti u l-parteċipanti tal-proġetti li tilfu l-impjieg tagħhom u/jew għandhom diffikultajiet biex isibu impjieg ġdid se jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali meħtieġa biex jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol tal-persuni. Is-servizzi u l-istrumenti ta’ hawn fuq ser jiġu implimentati f’konformità mat-termini ta’ referenza u r-Regoli ta’ Proċedura tar-RGħ. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade incl. e empregabilidade do OB ao longo de 29 anos registrado no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será o emprego de 82 UP â EUR OB registrado no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos de idade, ou seja: pessoas desempregadas qualificadas para o segundo perfil de ajuda (o chamado apoio necessário)â EUR dos grupos: pessoas a partir dos 50 anos de idade âEUR desempregados de longa duração âEUR raparigas âEUR pessoas com deficiência âEUR pessoas pouco qualificadas Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise de competências, predisposições e problemas profissionais de uma dada UP (IPD). Nesta base, a PUP em P-sk implementará adequadamente determinados serviços e instrumentos do mercado de trabalho (ou seja, orientação profissional e intermediação, estágios e empregos de intervenção), graças aos quais os participantes e os participantes no projeto que perderam os seus empregos e/ou têm dificuldades em encontrar um novo emprego adquirirão as aptidões, competências e experiência profissional necessárias para facilitar a entrada no mercado de trabalho das pessoas. Os serviços e instrumentos acima referidos serão aplicados em conformidade com o mandato e o regulamento interno do AR. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Przeworskin Przeworskissa sijaitsevaan PUP:hen kirjattua OB:n toimintaa ja työllistettävyyttä 29 vuoden aikana. Hankkeen tärkein tulos on 82 OB:n työllisyys PUP: ssä. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita eli työttömät, jotka ovat oikeutettuja toiseen tukiprofiiliin (niin kutsuttua tukea) ryhmistä: âEUR henkilöt 50-vuotiaat pitkäaikaistyöttömät â EUR naiset â EUR vammaiset henkilöt Vähäisen ammattitaidon ihmiset Osana hanketta, kunkin osallistujan, esittely erityinen aktivointi tarjous edeltää analyysin taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia tietyn UP (IPD). Tältä pohjalta P-sk:n PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä (eli ammatillista ohjausta ja välitystä, harjoittelu- ja interventiotyöpaikkoja), joiden ansiosta osallistujat ja hankkeen osallistujat, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja/tai joilla on vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, saavat tarvittavat taidot, taidot ja työkokemuksen helpottaakseen henkilöiden pääsyä työmarkkinoille. Edellä mainitut palvelut ja välineet toteutetaan korkean edustajan toimeksiannon ja työjärjestyksen mukaisesti. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven dejavnosti, vključno z in zaposljivost OB v 29 letih, registriranih v PUP v Przeworsk. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 82 UP â EUR OB registrirana v PUP. Projekt bo podpiral osebe, starejše od 29 let, tj.: brezposelne osebe, usposobljene za profil druge pomoči (t. i. „Potrebna podpora“) iz skupin: osebe iz 50 let starosti â EUR â EUR dolgotrajno brezposelne â EUR ženske â EUR ljudi s posebnimi potrebami â EUR nizko usposobljeni ljudje Kot del projekta, za vsakega udeleženca, bo predstavitev posebne aktivacijske ponudbe pred analizo spretnosti, predispozicije in strokovne težave danega UP (IPD). Na tej podlagi bo PUP v P-sku izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (tj. poklicno usmerjanje in posredovanje, pripravništvo in intervencijska delovna mesta), s čimer bodo udeleženci in udeleženci projektov, ki so izgubili zaposlitev in/ali imajo težave pri iskanju nove zaposlitve, pridobili potrebna znanja in spretnosti, kompetence in poklicne izkušnje za lažji vstop oseb na trg dela. Navedene storitve in instrumenti se bodo izvajali v skladu z mandatom in poslovnikom VP. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň činnosti vč. a zaměstnatelnost OB po dobu 29 let zaregistrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 82 UP â EUR OB registrovaných v PUP. Projekt podpoří osoby starší 29 let, tj.: nezaměstnané osoby způsobilé pro druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora)“ od skupin: â EUR osoby od 50 let â EUR Dlouhodobě nezaměstnané â EUR osoby se zdravotním postižením › Nízko-kvalifikované osoby V rámci projektu, pro každého účastníka, prezentace konkrétní aktivační nabídky bude předcházet analýze dovedností, predispozice a profesní problémy daného UP (IPD). Na tomto základě bude PUP v P-sk provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (tj. odborné poradenství a zprostředkování, stáže a intervenční pracovní místa), díky nimž účastníci a účastníci projektů, kteří přišli o práci a/nebo mají potíže s hledáním nového zaměstnání, získají potřebné dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti, které usnadní vstup osob na trh práce. Výše uvedené služby a nástroje budou prováděny v souladu s mandátem a jednacím řádem vysokého představitele. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti Przeworsk PUP užsiregistravusių OB veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes per 29 metus. Pagrindinis projekto rezultatas bus 82 UP â EUR OB užimtumas, registruotas PUP. Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų žmonės, t. y.: bedarbiai, turintys teisę gauti antrąją pagalbą (vadinamoji ā EUR ārequiring support)â EUR iš grupių: â EUR asmenys nuo 50 metų amžiaus â EUR Ilgalaikiai bedarbiai ā EUR moterys ā EUR "žmonės su negalia â EUR žemos kvalifikacijos žmonės Kaip dalis projekto, kiekvienam dalyviui, konkretaus aktyvavimo pasiūlymas pristatymas bus prieš įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų tam tikrą UP (IPD) analizę. Šiuo pagrindu PUP „P-sk“ įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones (t. y. profesinį orientavimą ir tarpininkavimą, stažuotes ir intervencines darbo vietas), todėl dalyviai ir projekto dalyviai, kurie neteko darbo ir (arba) kuriems sunku susirasti naują darbą, įgis reikiamų įgūdžių, kompetencijų ir profesinės patirties, kad būtų lengviau patekti į darbo rinką. Pirmiau nurodytos paslaugos ir priemonės bus įgyvendinamos laikantis vyriausiojo įgaliotinio įgaliojimų ir darbo tvarkos taisyklių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt OB aktivitātes līmeni, t. sk., un nodarbināmību 29 gadu laikā, kas reģistrēts PUP Przeworsk. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrētā 82 UP OB nodarbinātība. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem, t. i.: bezdarbnieki, kas kvalificēti otrajam palīdzības profilam (tā sauktajam atbalstam nepieciešams atbalsts) no grupām: â EUR â EUR personām no 50 gadu vecuma EUR ilgtermiņa bezdarbnieces â EUR sievietes EUR â EUR cilvēkiem ar invaliditāti â EUR mazkvalificēti cilvēki Kā daļu no projekta, par katru dalībnieku, iepazīstināšana ar konkrētu aktivizācijas piedāvājumu pirms analīzes prasmes, predispozīcijas un profesionālās problēmas konkrētā UP (IPD). Pamatojoties uz to, PUP P-sk īstenos atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus (t. i., profesionālo orientāciju un starpniecību, stažēšanos un intervences darbus), pateicoties kuriem dalībnieki un projekta dalībnieki, kas zaudējuši darbu un/vai kuriem ir grūtības atrast jaunu darbu, iegūs nepieciešamās prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi, lai atvieglotu personu ienākšanu darba tirgū. Iepriekš minētie pakalpojumi un instrumenti tiks īstenoti saskaņā ar AP darba uzdevumiem un reglamentu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на активност вкл. и пригодността за заетост на ОВ над 29 години, регистрирани в PUP в Przeworsk. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 82 UP ОВ, регистрирани в PUP. Проектът ще подпомага хора на възраст над 29 години, т.е.: безработни лица, отговарящи на изискванията за втори профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ) от групи: като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще предхожда анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадена UP (IPD). На тази основа PUP в P-sk ще въведе подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (т.е. професионално ориентиране и посредничество, стажове и работни места за интервенция), благодарение на които участниците и участниците в проекти, които са загубили работата си и/или срещат трудности при намирането на нова работа, ще придобият необходимите умения, компетентности и професионален опит, за да улеснят навлизането на хора на пазара на труда. Горепосочените услуги и инструменти ще се прилагат в съответствие с мандата и процедурния правилник на ВП. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a przeworski PUP-ban nyilvántartásba vett, 29 év alatt regisztrált OB aktivitását és foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye 82, a PUP-ban bejegyzett anyakönyvi hivatal foglalkoztatása lesz. A projekt 29 évesnél idősebb személyeket támogat, azaz: a második támogatási profilra jogosult munkanélküliek (úgynevezett támogatást igénylő személyek) a következő csoportoktól: âEUR személyek 50 éves kortól âEUR tartósan munkanélküli â EUR fogyatékossággal élő emberek âEUR alacsony képzettségű emberek A projekt részeként, minden résztvevő, a bemutató egy konkrét aktiválási ajánlat megelőzi az elemzést a készségek, hajlamok és szakmai problémák egy adott UP (IPD). Ennek alapján a P-sk-i PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket (pl. pályaorientációs tanácsadást és közvetítést, gyakornoki és intervenciós állásokat) fog alkalmazni, aminek köszönhetően azok a résztvevők és projektrésztvevők, akik elvesztették munkahelyüket és/vagy nehezen találnak új munkahelyet, megszerezhetik a szükséges készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatot ahhoz, hogy megkönnyítsék a személyek munkaerőpiacra való belépését. A fenti szolgáltatásokat és eszközöket a főképviselő feladatmeghatározásával és eljárási szabályzatával összhangban hajtják végre. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail an leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheacht OB a mhéadú thar 29 mbliana atá cláraithe sa PUP in Przeworsk. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht 82 UP â EUR OB cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois, i.e.: daoine dífhostaithe atá cáilithe don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar âEURrequiring support)â EUR ó ghrúpaí: mar chuid den tionscadal, do gach rannpháirtí, beidh an cur i láthair tairiscint gníomhachtúcháin ar leith roimh anailís ar scileanna, predispositions agus fadhbanna gairmiúla UP ar leith (IPD). Ar an mbonn sin, déanfaidh PUP in P-sk seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair a roghnaíodh go hiomchuí a chur chun feidhme (i.e. gairmthreoir agus idirghabháil, intéirneachtaí agus poist idirghabhála), a bhuí leis na rannpháirtithe agus na rannpháirtithe tionscadail a chaill a bpost agus/nó a bhfuil deacrachtaí acu fostaíocht nua a fháil, gheobhaidh siad na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun iontráil daoine sa mhargadh saothair a éascú. Cuirfear na seirbhísí agus na hionstraimí thuas chun feidhme i gcomhréir le téarmaí tagartha agus Rialacha Nós Imeachta an Ardionadaí. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka aktivitetsnivån inklusive och anställbarheten för OB under 29 år registrerade i PUP i Przeworsk. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 82 UP â EUR OB är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer över 29 år, dvs. arbetslösa personer som är kvalificerade för den andra stödprofilen (så kallade stödbehov) â EUR från grupper: â EUR personer från 50 års ålder â EUR långtidsarbetslösa â EUR kvinnor â EUR personer med funktionshinder â EUR lågkvalificerade personer Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande föregå en analys av färdigheter, predispositioner och yrkesmässiga problem hos en viss UP (IPD). På grundval av detta kommer PUP i P-sk att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden (dvs. yrkesvägledning och förmedling, praktikplatser och interventionsjobb), tack vare vilka deltagare och projektdeltagare som har förlorat sina jobb och/eller har svårt att hitta nytt arbete kommer att få de färdigheter, den kompetens och den yrkeserfarenhet som krävs för att underlätta personers inträde på arbetsmarknaden. Ovanstående avdelningar och instrument kommer att genomföras i enlighet med den höga representantens mandat och arbetsordning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada PUPis Przeworskis registreeritud OB aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet 29 aasta jooksul. Projekti peamine tulemus on PUPis registreeritud 82 UP OB tööhõive. Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, st: teise abiprofiili (nn toetust vajava) jaoks kvalifitseeritud töötud rühmadest: üle 50-aastased isikud, kes on pikaajalised töötud, âEUR puuetega inimesed âEUR madala kvalifikatsiooniga inimesed Projekti osa, iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamine eelneb antud UP (IPD) oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab P-ski PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid (kutsenõustamine ja vahendamine, praktika ja sekkumistöö), tänu millele saavad töö kaotanud ja/või uue töökoha leidmisega raskusi omandavad osalejad ja projektis osalejad, kes omandavad vajalikud oskused, pädevused ja töökogemuse, et hõlbustada inimeste sisenemist tööturule. Eespool nimetatud teenuseid ja vahendeid rakendatakse kooskõlas kõrge esindaja pädevuse ja töökorraga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0158/18
0 references