Lower Silesian Professional Career Accelerator (Q89934)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89934 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lower Silesian Professional Career Accelerator |
Project Q89934 in Poland |
Statements
1,964,733.58 zloty
0 references
2,331,197.89 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 144os w wieku 15-29l.(72K,72M), w tym 20 niepełnos. należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), w tym 12 dł.bezrob.,132 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 58 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych dla woj. dolnośląskiego - wynikających z przeprowadz. IPD w szczególn. agenta ubezpiecz. i programisty i/lub testera. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 144 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-29 l z woj. dolnośląsk. należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. w reg.woj.dolnośl. -pośred. pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 144os aged 15-29 years (72K,72M), of which 20 of which belong to NEET, not registered in the UP (excl. group defined for section mode). 1.3.1), including 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the Dolno¶l voivodship, including 58 people from the rural areas, in the period from 01.01.2017 to 31.12.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience in deficit competitions for the Lower Silesian Voivodeship – resulting from the move. IPD in particular. Insured agent and programmer and/or tester. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 144 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-29 l from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional development, including identification of the degree of distance from the labour market – vocational counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including raising or supplementing competences and qualifications of high quality training for participants who have identified the need to complement professional qualifications from the project work together with their potwiers. —high-quality training for learners, in whom you know the need to acquire new social and soft skills along with their confirmation. —providing the teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain experience in the region of the region. —medium of work in the field of selection of the profession (English)
15 October 2020
0 references
1. Objectif général du projet — assurer l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle 144 ans âgés de 15 à 29 ans (72K,72M), dont 20 font partie du gr.NEET non inscrit à l’UP (à l’exclusion des groupes précisent la section pour le mode. 1.3.1), dont 12 ans de chômage, 132 bier.zaw., les logements dans l’esprit. KC dans la voïvodie, dont 58 personnes de la région de Wiejskie, au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018 en améliorant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et en acquérant une expérience professionnelle dans des professions déficitaires pour la voïvodie de Basse Silésie — résultant de la conduite. IPD en particulier. agent d’assurance et programmeur et/ou testeur. 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 144 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 29 ans de voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —des sessions d’accompagnement professionnel, qui permettront d’identifier les besoins des participants et de diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle, au cours desquelles une orientation professionnelle complète et individuelle aura lieu dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications en liaison avec une formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par ex. et certif. — formation de qualité pour les apprenants qui identifient la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par ex. et certif. —fournir à l’apprenant la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois, nécessaire pour acquérir les connaissances de la région. répartition de l’emploi dans le domaine du choix d’une profession compatible (French)
30 November 2021
0 references
1. Allgemeines Ziel des Projekts – Gewährleistung einer individuellen und umfassenden berufsbildenden Aktivierung 144os im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,72M), von denen 20 Teil der nicht im UP registrierten gr.NEET sind (exkl. Gruppen geben Abschnitt für Modus an. 1.3.1), davon 12 Jahre Arbeitslosigkeit, 132 bier.zaw., die Wohnviertel im Kopf. KC in der Woiwodschaft, darunter 58 Menschen aus der Region Wiejskie, in der Zeit vom 01.01.2017 bis zum 31.12.2018 durch die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, sozialen Kompetenzen und den Erwerb von Berufserfahrung in Berufen, die in der niederschlesischen Woiwodschaft defizitär sind – aufgrund des Verhaltens. Insbesondere IPD. Versicherungsagent und Programmierer und/oder Tester. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der 144 oben beschriebenen jungen Menschen und eine reale Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben in Abschnitt 3.2 4. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —professionelle Coaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung ermittelt werden, einschließlich der Ermittlung des Abstands vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungsveranstaltungen, bei denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung stattfinden wird, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von Kompetenzen und Qualifikationen in Verbindung mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit zusammen mit der Bestätigung durch ex. und certif ergänzt werden muss. — hochwertige Ausbildung für Lernende, die die Notwendigkeit erkennen, neue soziale und weiche Kompetenzen zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Ex. und Certif. —sofern der Lernende die Möglichkeit bietet, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um die Kenntnisse der Region zu erlangen. —Teilung der Beschäftigung im Bereich der Wahl eines kompatiblen Berufes (German)
7 December 2021
0 references
1. Algemene doelstelling van het project — zorgen voor individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activering 144os van 15-29 jaar (72K,72M), waarvan 20 deel uitmaken van de gr.NEET niet-geregistreerd in de UP (excl. groepen specificeren sectie voor modus. 1.3.1), waarvan 12 jaar werkloosheid, 132 bier.zaw., de woonwijken in de geest. KC in het woiwodschap, waaronder 58 mensen uit de regio Wiejskie, in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31.12.2018 door verbetering van de beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen die tekortschieten voor het lager Silezische woiwodschap — als gevolg van het gedrag. IPD in het bijzonder verzekeringsagent en programmeur en/of tester. 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 144 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-29 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —professionele coachingsessies, waarin de behoeften van de deelnemers worden vastgesteld en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling worden vastgesteld, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — loopbaanbegeleidingssessies, tijdens welke uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal plaatsvinden op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van competenties en kwalificaties in combinatie met hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties van projectwerkzaamheden moeten worden aangevuld met hun bevestiging door ex. en certif. — hoogwaardige opleiding voor lerenden die vaststellen dat nieuwe sociale en zachte vaardigheden moeten worden verworven, samen met hun bevestiging door ex. en certif. —het verstrekken van de leerling, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien, die nodig is om de kennis van de regio te verwerven. —verdeling van de werkgelegenheid op het gebied van de keuze van een verenigbaar beroep (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. Obiettivo generale del progetto — garantire l'attivazione individuale e completa di 144os di età compresa tra i 15 e i 29 anni (72K,72M), di cui 20 fanno parte del gr.NEET non registrato nella UP (escl. i gruppi specificano la sezione relativa alla modalità. 1.3.1), di cui 12 anni di disoccupazione, 132 bier.zaw., gli alloggi nella mente. KC nel voivodato, tra cui 58 persone della regione di Wiejskie, nel periodo compreso tra l'1.1.2017 e il 31.12.2018, migliorando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo un'esperienza professionale in professioni deficitarie per il voivodato della Bassa Slesia — derivanti dalla condotta. IPD in particolare. agente assicurativo e programmatore e/o tester. 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 144 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni del voivodato della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —sessioni di coaching professionale, che individueranno le esigenze dei partecipanti e diagnosticano le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali si svolgerà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche in combinazione con una formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. — formazione di alta qualità per i discenti che identificano la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. —fornire lo studente, la possibilità di completare uno stage di 3 mesi, necessario per ottenere la conoscenza della regione. —divisione dell'occupazione nel settore della scelta di una professione compatibile (Italian)
16 January 2022
0 references
1. Objetivo general del proyecto: garantizar una activación profesional-educativa individual y completa 144.º de 15 a 29 años (72K,72M), de los cuales 20 forman parte del gr.NEET no registrado en la UP (exc. grupos especifican sección para el modo. 1.3.1), de los cuales 12 años de desempleo, 132 bier.zaw., las viviendas en la mente. KC en el voivodato, incluidas 58 personas de la región de Wiejskie, en el período comprendido entre el 01.01.2017 y el 31.12.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia — resultante de la conducta. DIP en particular, agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 29 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: sesiones de orientación profesional, en las que se determinarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales se llevará a cabo una orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, junto con una formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para estudiantes que identifican la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas, junto con su confirmación por ex. y certif. —proporcionar al alumno la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener el conocimiento de la región. —división del empleo en el ámbito de la elección de una profesión compatible (Spanish)
19 January 2022
0 references
1. Projektets overordnede mål âEUR at sikre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 144 år i alderen 15-29 år (72K,72M), hvoraf 20 tilhører NEET, der ikke er registreret i UP (undtagen gruppe defineret for sektionstilstand). 1.3.1), herunder 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellekt. KC på det område af Dolno¶l voivodship, herunder 58 mennesker fra landdistrikterne, i perioden fra 01.01.2017 til 31.12.2018, ved at øge faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og få erhvervserfaring i underskud konkurrencer for det nedre Schlesiske Voivodeship âEUR som følge af flytningen. Især IPD. Forsikret agent og programmør og/eller tester. 2. De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet, er en reel forbedring af situationen for de 144 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel stigning i deres beskæftigelsesegnethed gennem erhvervsuddannelse og uddannelsesmæssig aktivering under 3-projektet. Målgruppe for projektet › personer i alderen 15-29 l fra det nedre Schlesiske Voivodskab, der tilhører NEET-gruppen, beskrevet nærmere i punkt 3.2.4. Hovedopgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet: âEURprofessionelle coaching sessioner, hvor deltagernes behov vil blive identificeret og diagnosticeret muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet â EUR erhvervsvejledning sessioner, hvor omfattende og individuel professionel vejledning vil finde sted inden for karriereudvikling planlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer af høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at supplere faglige kvalifikationer fra projektet arbejde sammen med deres potwiers. i hvem du kender behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse. âEUR give læreren, muligheden for en 3-måneders praktikplads, der er nødvendig for at opnå erfaring i regionen i regionen. (Danish)
26 July 2022
0 references
1. Γενικός στόχος του έργου â EUR να εξασφαλίσει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση 144os ηλικίας 15-29 ετών (72K,72M), εκ των οποίων 20 ανήκουν σε ΕΑΕΚ, που δεν είναι εγγεγραμμένα στο UP (εκτός από ομάδα που ορίζεται για τη λειτουργία τμήματος). 1.3.1), συμπεριλαμβανομένων των 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC στο έδαφος του βοεβοδάτου Dolno¶l, συμπεριλαμβανομένων 58 ατόμων από τις αγροτικές περιοχές, κατά την περίοδο από 01.01.2017 έως 31.12.2018, με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας σε διαγωνισμούς ελλείμματος για το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας â EUR που προκύπτουν από τη μετακίνηση. Συγκεκριμένα, το IPD. Ασφαλισμένος παράγοντας και προγραμματιστής ή/και ελεγκτής. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι μια πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 144 νέων που περιγράφονται παραπάνω και μια πραγματική αύξηση της απασχολησιμότητας τους μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του 3 έργου. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-29 λίτρων από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2.4. Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: επαγγελματικές συνεδρίες καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια των οποίων οι ανάγκες των συμμετεχόντων θα εντοπιστούν και θα διαγνωστούν ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR â EUR â EUR â EUR "επαγγελματικές συμβουλευτικές συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων θα πραγματοποιηθεί ολοκληρωμένη και ατομική επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης των ικανοτήτων και των προσόντων της υψηλής ποιότητας κατάρτισης για τους συμμετέχοντες που έχουν προσδιορίσει την ανάγκη να συμπληρώσει τα επαγγελματικά προσόντα από το έργο του έργου μαζί με τους potwiers τους. â EUR â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους εκπαιδευόμενους, στους οποίους γνωρίζετε την ανάγκη να αποκτήσουν νέες κοινωνικές και ήπιες δεξιότητες μαζί με την επιβεβαίωσή τους. (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Opći cilj projekta âEUR osigurati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 144os u dobi od 15 do 29 godina (72K,72M), od kojih 20 pripada skupini NEET, koja nije registrirana u UP-u (osim skupine definirane za način rada odjeljaka). 1.3.1), uključujući 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelekt. KC na području Dolno ¶l voivodship, uključujući 58 ljudi iz ruralnih područja, u razdoblju od 01.01.2017 do 31.12.2018, podizanjem stručnih kvalifikacija, društvenih kompetencija i stjecanjem profesionalnog iskustva u deficit natjecanja za Donje Šleske â EUR rezultat iz preseljenja. Osobito IPD. Osigurani agent i programer i/ili ispitivač. 2. Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta su stvarno poboljšanje situacije 144 prethodno opisane mlade osobe i stvarno povećanje njihove zapošljivosti kroz strukovnu i obrazovnu aktivaciju u okviru projekta 3. Ciljna skupina projekta â EUR osoba u dobi od 15 do 29 l iz Donjeg šleskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisano u točki 3.2.4. Glavne zadaće koje će se provoditi u okviru projekta: âEURprofesionalni coaching sjednice, tijekom kojih će sudioniciâEUR potrebe će se identificirati i dijagnosticirati mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada â EUR strukovnog savjetovanja, tijekom kojih će se sveobuhvatno i individualno stručno usmjeravanje će se održati u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje kompetencija i kvalifikacija visokokvalitetnog osposobljavanja za sudionike koji su utvrdili potrebu za nadopunom stručnih kvalifikacija iz projekta rad zajedno sa svojim potwiers. â EUR Visoke kvalitete obuke za učenike, u kojima znate potrebu za stjecanje novih društvenih i mekih vještina uz njihovu potvrdu. âEURpružanje učitelja, mogućnost 3-mjesečno stažiranje, potrebno za stjecanje iskustva u regiji regije. âEURmedium rada u području odabira struke (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul general al proiectului de a asigura activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a 144os cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (72K,72M), din care 20 aparțin NEET, neînregistrate în PU (cu excepția grupului definit pentru modul secțiune). 1.3.1), inclusiv 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelect. KC pe teritoriul voievodatului Dolno, inclusiv 58 de persoane din mediul rural, în perioada 01.01.2017-31.12.2018, prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și a experienței profesionale în concursurile de deficit pentru Voievodatul Silezia Inferioară care rezultă din mutare. În special IPD. Agent asigurat, programator și/sau tester. 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului â EUR o îmbunătățire reală a situației celor 144 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a capacității lor de inserție profesională prin activare profesională și educațională în cadrul proiectului 3. Grupul țintă al proiectului â EUR persoane cu vârste cuprinse între 15-29 l din Voievodatul Silezia Inferioară aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2.4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: sesiuni de coaching profesionale, în cadrul cărora nevoile participanților vor fi identificate și diagnosticate oportunități în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii â EUR sesiuni de consiliere profesională, în timpul cărora vor avea loc orientări profesionale complete și individuale în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau suplimentarea competențelor și a calificărilor de formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a completa calificările profesionale de la munca de proiect împreună cu potwiers lor. în care știți necesitatea de a dobândi noi abilități sociale și non-tehnice, împreună cu confirmarea acestora. Asigurarea profesorului, posibilitatea unui stagiu de 3 luni, necesară pentru a obține experiență în regiunea regiunii. Mediul de lucru în domeniul selecției profesiei (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Všeobecným cieľom projektu je zabezpečiť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 144os vo veku 15 – 29 rokov (72K,72M), z čoho 20 patrí NEET, neregistrovaných v UP (okrem skupiny vymedzenej pre režim sekcie). 1.3.1), z toho 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelekt. KC na území Dolno¶l vojvodstva, vrátane 58 ľudí z vidieckych oblastí, v období od 01.01.2017 do 31.12.2018, zvýšením odbornej kvalifikácie, sociálnych kompetencií a získaním odborných skúseností v deficitných súťažiach pre Dolné Sliezske vojvodstvo â EUR vyplývajúce z sťahovania. Najmä IPD. Poistenec a programátor a/alebo tester. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu â EUR reálne zlepšenie situácie 144 mladých ľudí opísané vyššie a skutočný nárast ich zamestnateľnosti prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie v rámci 3 projektu. Cieľová skupina projektu Ľudia vo veku 15 – 29 l z Dolného Sliezskeho vojvodstva patriaceho do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.2.4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: â EURprofesionálne koučingové stretnutia, počas ktorých účastníci potreby budú identifikované a diagnostikované príležitosti v oblasti profesijného rozvoja, vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR odborné poradenstvo, počas ktorých komplexné a individuálne odborné poradenstvo sa bude konať v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií vysoko kvalitného vzdelávania pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu doplniť odbornú kvalifikáciu z projektu pracovať spolu s ich potwiers. â EURhigh-kvalitné školenia pre študentov, v ktorom viete, že je potrebné získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením. ›poskytovanie učiteľa, možnosť 3-mesačnej stáže, potrebné na získanie skúseností v regióne regiónu. â EURmedium práce v oblasti výberu povolania (Slovak)
26 July 2022
0 references
1. Għan ġenerali ta ‘l-EUR proġett biex jiżguraw attivazzjoni professjonali u edukattivi individwali u komprensivi ta’ 144os età 15–29 sena (72K,72M), li minnhom 20 minnhom jappartjenu għal NEET, mhux irreġistrati fil-UP (minbarra grupp definit għall-modalità sezzjoni). 1.3.1), inklużi 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellett. KC fit-territorju tal-voivodship Dolno, Inklużi 58 ruħ miż-żoni rurali, fil-perjodu mill-01.01.2017 sal-31.12.2018, billi jgħollu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u jiksbu esperjenza professjonali fil-kompetizzjonijiet defiċit għall-EUR voivodeship Silesian inferjuri li jirriżultaw mill-moviment. IPD b’mod partikolari. Aġent assigurat u programmatur u/jew tester. 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett â EUR â titjib reali fis-sitwazzjoni tal-144 żgħażagħ deskritti hawn fuq u żieda reali fl-impjegabbiltà tagħhom permezz ta ‘attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi taħt il-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett â EUR nies età 15–29 l mill-Voivodeship Silesian Lower li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritt fid-dettall fil-punt 3.2.4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu taħt il-proġett: sessjonijiet ta ‘taħriġ â EUR professional, li matulhom ħtiġijiet partecipeâ EUR se jiġu identifikati u ddijanjostikati opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta ‘distanza mis-suq tax-xogħol â EUR sessjonijiet ta’ konsulenza vokazzjonali, li matulhom gwida professjonali komprensiva u individwali se sseħħ fil-qasam tal-ippjanar iżvilupp tal-karriera, inklużi jgħollu jew jissupplimentaw kompetenzi u l-kwalifiki ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jikkumplimentaw kwalifiki professjonali mill-ħidma tal-proġett flimkien ma ‘potwiers tagħhom. fejn inti taf il-ħtieġa li jiksbu ħiliet soċjali u personali ġodda flimkien ma ‘konferma tagħhom. EUR â EURproviding-għalliem, il-possibbiltà ta ‘apprendistat 3-xahar, meħtieġa biex jiksbu esperjenza fir-reġjun tar-reġjun. (Maltese)
26 July 2022
0 references
1. Objetivo geral do projeto âEUR garantir a ativação profissional e educacional individual e abrangente de 144.º anos de idade entre os 15 e 29 anos (72K,72M), dos quais 20 pertencem a NEET, não inscritos na UP (exceto grupo definido para o modo de secção). 1.3.1), incluindo 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelecto. KC no território do Dolno¶l voivodship, incluindo 58 pessoas das áreas rurais, no período de 01.01.2017 a 31.12.2018, aumentando as qualificações profissionais, competências sociais e ganhando experiência profissional em competições deficitárias para a Voivodia Baixa Silesiana âEUR resultante da mudança. DPI, em particular. Agente segurado e programador e/ou testador. 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto — uma melhoria real da situação dos 144 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto âEUR pessoas com idades compreendidas entre os 15 e 29 l da voivodia da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descrito em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: sessões de coaching profissional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e diagnosticadas oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho › Sessões de aconselhamento profissional, durante as quais terá lugar uma orientação profissional abrangente e individual no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a criação ou complemento de competências e qualificações de formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de complementar as qualificações profissionais do trabalho do projeto juntamente com os seus alunos. em quem você sabe a necessidade de adquirir novas habilidades sociais e sociais, juntamente com a sua confirmação. âEURproporcionar o professor, a possibilidade de um estágio de 3 meses, necessário para obter experiência na região da região. âEURmédio de trabalho no campo de seleção da profissão (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen yleistavoitteena on varmistaa 144:n 15–29-vuotiaan henkilön (72K,72M) yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi, josta 20 kuuluu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville henkilöille (lukuun ottamatta jaksotilaa varten määriteltyä ryhmää). 1.3.1), mukaan lukien 12 d. z., 132 Bier.zaw., äly. KC alueella Dolno¶l voivodship, mukaan lukien 58 ihmistä maaseudulla, ajanjaksolla 01.01.2017–31.12.2018, lisäämällä ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja hankkimalla työkokemusta alijäämä kilpailuissa Ala-Sleesian Voivodeship â EUR johtuu muutto. Erityisesti IPD:stä. Vakuutettu asiamies ja ohjelmoija ja/tai testaaja. 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutettavat tärkeimmät tulokset ovat edellä kuvattujen 144 nuoren tilanteen todellinen parantuminen ja heidän työllistettävyytensä todellinen parantuminen 3-hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla. Hankkeen kohderyhmä 15–29 litran ikäiset NEET-ryhmään kuuluvat ala-Sleesian voivodikuntalaiset, jotka kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2.4. Hankkeessa toteutettavat tärkeimmät tehtävät: Ammattivalmennustilaisuudet, joissa osallistujien tarpeet tunnistetaan ja diagnosoidaan ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, ammatilliset neuvontatilaisuudet, joissa annetaan kattavaa ja yksilöllistä ammatillista ohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien korkealaatuisen koulutuksen osaamisen ja pätevyyksien lisääminen tai täydentäminen osallistujille, jotka ovat havainneet tarpeen täydentää projektityön ammattipätevyyttä yhdessä potwiersin kanssa. Korkealaatuinen koulutus oppijoille, joissa tiedät, että sinun on hankittava uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja sekä vahvistus. Opettajan ammatin tarjoaminen, mahdollisuus 3 kuukauden työkokemukseen alueella. (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Splošni cilj projekta â EUR â EUR ¢ zagotoviti individualno in celovito strokovno in izobraževalno aktivacijo 144os starih 15–29 let (72K,72M), od katerih 20 pripada NEET, ki niso registrirani v UP (razen skupine, opredeljene za način odseka). 1.3.1), vključno z 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelekt. KC na ozemlju Dolno*l vojvodstva, vključno z 58 ljudmi s podeželskih območij, v obdobju od 01.01.2017 do 31.12.2018, z dvigom poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanja delovnih izkušenj na tekmovanjih s primanjkljajem za Spodnje Šlezijevo vojvodstvo, ki so posledica selitve. Še posebej IPD. Zavarovanec in programer in/ali preizkuševalec. 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta â EUR realno izboljšanje položaja 144 mladih, opisanih zgoraj in resnično povečanje njihove zaposljivosti s poklicno in izobraževalno aktivacijo v okviru 3 projekta. Ciljna skupina projekta Ljudje v starosti 15–29 l iz spodnjega šleškega vojvodstva, ki pripada skupini NEET, je podrobno opisana v točki 3.2.4. Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta: â EUR â EUR Strokovno coaching seje, med katerimi bodo potrebe udeležencev opredeliti in diagnosticirali priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela â EUR poklicnega svetovanja, med katerimi bo celovito in individualno strokovno usmerjanje poteka na področju načrtovanja razvoja kariere, vključno z dvigom ali dopolnjevanje kompetenc in kvalifikacij visoke kakovosti usposabljanja za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dopolniti poklicne kvalifikacije iz projektnega dela skupaj s svojimi potwiers. v katerem veste, da je treba pridobiti nove socialne in mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditev. â EUR ¢ zagotavljanje učitelja, možnost 3-mesečno pripravništvo, potrebno za pridobitev izkušenj v regiji regije. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1. Obecným cílem projektu je zajistit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci 144os ve věku 15–29 let (72K,72M), z nichž 20 patří do NEET, neregistrované v UP (s výjimkou skupiny definované pro režim sekce). 1.3.1), včetně 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelekt. KC na území Dolno¶l vojvodství, včetně 58 lidí z venkovských oblastí, v období od 01.01.2017 do 31.12.2018, zvýšením odborné kvalifikace, sociálních schopností a získáním odborných zkušeností ve výběrových řízeních na Dolnoslezské vojvodství â EUR, které jsou výsledkem stěhování. Zejména IPD. Pojištěný agent a programátor a/nebo tester. 2. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu, jsou skutečným zlepšením situace 144 výše popsaných mladých lidí a skutečným zvýšením jejich zaměstnatelnosti prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace v rámci 3 projektu. Cílová skupina projektu: osoby ve věku 15–29 l z Dolnoslezského vojvodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2.4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu provedeny: â EUR Profesionální koučování zasedání, během nichž účastníci â EUR potřeby budou identifikovány a diagnostikovány příležitosti v oblasti profesního rozvoje, včetně identifikace stupně vzdálenosti od trhu práce › odborné poradenství setkání, během nichž bude probíhat komplexní a individuální odborné poradenství v oblasti plánování kariérního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikace vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba doplnit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potwiers. â EUR high-kvalitní školení pro studenty, v nichž víte, že je třeba získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením. â EURposkytování oboru, možnost výběru v regionu. (Czech)
26 July 2022
0 references
1. Bendras projekto tikslas â EUR užtikrinti individualų ir visapusišką profesinį ir švietimo aktyvinimą 144os amžiaus 15–29 metų (72K,72M), iš kurių 20 priklauso NEET, neregistruotas UP (išskyrus grupę apibrėžta sekcijos režimu). 1.3.1), įskaitant 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelektas. KC Dolno¶l vaivadijos teritorijoje, įskaitant 58 žmones iš kaimo vietovių, laikotarpiu nuo 2017 01 01 iki 2018 12 31, keliant profesines kvalifikacijas, socialines kompetencijas ir įgyjant profesinės patirties žemutinės Silezijos vaivadijos deficito konkursuose, atsiradusiuose dėl persikėlimo. Visų pirma IPD. Apdraustasis agentas ir programuotojas ir (arba) testeris. 2. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą â realus aukščiau aprašytų 144 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų įsidarbinimo galimybių padidėjimas per profesinį ir švietimo aktyvumą pagal 3 projektą. Projekto tikslinė grupė â 15–29 l amžiaus žmonės iš Žemutinės Silezijos vaivadijos, priklausančios NEET grupei, išsamiai aprašyta 3.2.4 punkte. Pagrindinės pagal projektą vykdytinos užduotys: â profesionalios instruktavimo sesijos, kurių metu dalyvių poreikiai bus nustatyti ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą â EUR profesinio konsultavimo sesijas, kurių metu vyks visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijos ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą aukštos kokybės mokymo dalyviams, kurie nustatė, kad reikia papildyti profesines kvalifikacijas iš projekto darbo kartu su savo potwiers. â EUREUR aukštos kokybės mokymo besimokantiesiems, kam jūs žinote, kad reikia įgyti naujų socialinių ir minkštųjų įgūdžių kartu su jų patvirtinimo. â EURprovidium mokytojas, iš 3 mėnesių stažuotės galimybė, būtina įgyti patirties regiono regione. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1. Projekta vispārīgais mērķis ir nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu 144os vecumā no 15 līdz 29 gadiem (72K,72M), no kuriem 20 pieder NEET, nav reģistrēts UP (izņemot grupu, kas definēta sekcijas režīmā). 1.3.1.), tostarp 12 d. z., 132 Bier.zaw., intelekts. KC teritorijā Dolno vojevodistes, tai skaitā 58 cilvēki no lauku apvidiem, periodā no 01.01.2017 līdz 31.12.2018, paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi deficīta sacensībās Lejassilēzijas vojevodistes EUR, kas izriet no pārcelšanās. Jo īpaši IPD. Apdrošinātais aģents un programmētājs un/vai testētājs. 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projekta â EUR reālu situācijas uzlabošanos 144 jauniešiem aprakstīts iepriekš un reālu pieaugumu viņu nodarbināmību, izmantojot profesionālo un izglītības aktivizēšanu saskaņā ar 3 projektu. Projekta mērķa grupa — cilvēki vecumā no 15 līdz 29 l no Lejassilēzijas vojevodistes, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstīta 3.2.4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: â EUR profesionālās coaching sesijas, kuru laikā dalībniekiemâ EUR vajadzībām tiks identificēti un diagnosticētas iespējas jomā profesionālās attīstības, tostarp identificējot pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR profesionālās konsultācijas sesijas, kurā visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija notiks jomā karjeras attīstības plānošanu, tostarp paaugstinot vai papildinot kompetences un kvalifikācijas augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību papildināt profesionālo kvalifikāciju no projekta darbu kopā ar saviem potwiers. â EUR augstas kvalitātes apmācība izglītojamajiem, kurā jūs zināt nepieciešamību apgūt jaunas sociālās un mīkstās prasmes kopā ar to apstiprinājumu. â EURsniedzot skolotāja, iespēja 3 mēnešu laikā iegūt profesionālo pieredzi no projekta jomas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Обща цел на проекта за осигуряване на индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активиране на 144-годишна възраст на възраст 15—29 години (72K,72M), от които 20 принадлежат на NEET, които не са регистрирани в UP (с изключение на групата, определена за разделен режим). 1.3.1), включително 12 d. z., 132 Bier.zaw., интелект. KC на територията на Долно войводство, в т.ч. 58 души от селските райони, в периода от 01.01.2017 г. до 31.12.2018 г., чрез повишаване на професионалната квалификация, социални компетентности и придобиване на професионален опит в конкурси за дефицит за долносилезското войводство в резултат на преместването. По-специално от полицията. Застрахован агент и програмист и/или тестер. 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са реално подобряване на положението на 144-те младежи, описани по-горе, и реално увеличаване на пригодността им за заетост чрез професионално и образователно активизиране в рамките на 3 проекта. Целева група на проекта — хора на възраст 15—29 l от долносилезското воеводство, принадлежащи към групата NEET, описани подробно в точка 3.2.4. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: професионални коучинг сесии, по време на които участниците нужди ще бъдат идентифицирани и диагностицирани възможности в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на разстояние от пазара на труда â EUR професионални консултации сесии, по време на които ще се провеждат всеобхватни и индивидуални професионални насоки в областта на планирането на кариерно развитие, включително повишаване или допълване на компетентности и квалификации на висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от допълване на професионалните квалификации от работата по проекта заедно с техните знания. â EUR висококачествено обучение за учащите, в когото знаете необходимостта от придобиване на нови социални и меки умения, заедно с тяхното потвърждение. âEURпредоставяне на учителя, възможност за 3-месечен стаж, необходим за придобиване на опит в региона на региона. â EUR Mediium на работа в областта на подбора на професията (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt általános célkitűzése 144os, 15–29 éves korú (72K,72M) egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválás biztosítása, amelyek közül 20 a NEET-fiatalhoz tartozik, és nem szerepel az UP-ban (kivéve a szekcióüzemmódra meghatározott csoportot). 1.3.1), beleértve 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellektus. KC a Dolno L vajdaság területén, beleértve 58 főt a vidéki területekről a 2017. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban, a szakmai képesítések, a szociális kompetenciák és az alsó-sziléziai vajdasági hiányversenyek terén szerzett szakmai tapasztalatszerzés révén. Különösen az IPD. Biztosított ügynök és programozó és/vagy tesztelő. 2. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények a fent leírt 144 fiatal helyzetének tényleges javulása és foglalkoztathatóságuk tényleges növelése a három projekt keretében megvalósuló szakképzési és oktatási aktivizálás révén. A projekt célcsoportja a NEET-csoporthoz tartozó alsó-sziléziai vajdaság 15–29 l éves lakossága, részletesen a 3.2.4. pontban leírtak szerint. A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching foglalkozások, amelyek során a résztvevők igényeit azonosítják és diagnosztizálják a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását â EUR Szakmai tanácsadási foglalkozások, amelyek során átfogó és egyéni szakmai tanácsadásra kerül sor a karrierfejlesztés területén, beleértve a kompetenciák és a magas színvonalú képzések képesítésének növelését vagy kiegészítését azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy szükség van a szakmai képesítések kiegészítésére a projekt keretében végzett munka során. Kiváló minőségű képzés a tanulók számára, akik tudják, hogy új szociális és puha készségeket kell szerezniük, valamint megerősítésük. â EURA tanárnak a szükséges szakmai tapasztalatot a régióban kell megszereznie. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1. Cuspóir ginearálta an tionscadail EUR chun gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach 144os idir 15-29 mbliana d’aois (72K,72M), a mbaineann 20 díobh le NEET, nach bhfuil cláraithe in UP (gan grúpa arna shainiú le haghaidh mód rannóige san áireamh) a áirithiú. 1.3.1), lena n-áirítear 12 d. z., 132 Bier.zaw., intleacht. KC ar chríoch Dolno¶l, 58 nduine ó na ceantair thuaithe san áireamh, sa tréimhse ón 01.01.2017 go dtí an 31.12.2018, trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i gcomórtais easnaimh don Voivodeship Silesian Íochtarach de thoradh an aistrithe. IPD go háirithe. Gníomhaire árachaithe agus/nó ríomhchláraitheoir agus/nó tástálaí. 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach trí chur i bhfeidhm an tionscadail â EUR â EUR feabhas fíor i staid an 144 daoine óga cur síos orthu thuas agus méadú fíor i n-infhostaitheacht trí ghníomhachtú gairme agus oideachais faoin tionscadal 3. Spriocghrúpa an tionscadail âEUR daoine idir 15-29 l ón Voivodeship Silesian Íochtarach a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a thuairiscítear go mion i bpointe 3.2.4. Na príomhchúraimí atá le déanamh faoin tionscadal: beidh seisiúin oiliúna gairmiúla, le linn a participantsâ EUR â riachtanais a aithint agus deiseanna diagnóisithe i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear aithint an méid achar ón margadh saothair â EUR seisiúin chomhairleoireachta gairme, le linn a mbeidh treoir chuimsitheach agus aonair ghairmiúil ar siúl i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear ardú nó a fhorlíonadh inniúlachtaí agus cáilíochtaí oiliúna ar ardchaighdeán do rannpháirtithe a bhfuil aitheanta an gá a chomhlánú cáilíochtaí gairmiúla as an obair tionscadail mar aon lena n-potwiers. â EUREURhigh-chaighdeán oiliúna d’fhoghlaimeoirí, ina bhfuil a fhios agat an gá atá le scileanna sóisialta agus boga nua a fháil chomh maith lena n-dheimhniú. â EUREURproviding an múinteoir, an fhéidearthacht ar intéirneacht 3-mhí, is gá taithí a fháil i réigiún an réigiúin. (Irish)
26 July 2022
0 references
1. Projektets allmänna mål â EUR att säkerställa individuell och omfattande yrkesmässig och pedagogisk aktivering av 144os i åldern 15–29 år (72K,72M), varav 20 tillhör NEET, inte registrerade i UP (exkl. grupp definierad för sektionsläge). 1.3.1), inklusive 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellekt. KC på vojvodskapet Dolno¶ls territorium, varav 58 personer från landsbygdsområden, under perioden 01.01.2017–31.12.2018, genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och förvärva yrkeserfarenhet i underskottstävlingar för lägre Schlesiens vojvodskap â EUR till följd av flytten. I synnerhet IPD. Försäkrad agent och programmerare och/eller testare. 2. De viktigaste resultat som ska uppnås genom genomförandet av projektet â EUR en reell förbättring av situationen för de 144 ungdomar som beskrivs ovan och en reell ökning av deras anställbarhet genom yrkesutbildning och utbildning aktivering inom ramen för det tre projektet. Målgrupp för projektet â EUR 15–29 l från nedre Schlesiens vojvodskap som tillhör NEET-gruppen, som beskrivs närmare i punkt 3.2.4. Huvuduppgifter som ska utföras inom ramen för projektet: â EUR Professional coaching sessioner, under vilka deltagarnas behov kommer att identifieras och diagnostiseras möjligheter inom området för yrkesmässig utveckling, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR yrkesvägledning, under vilka omfattande och individuell yrkesvägledning kommer att äga rum på området karriärutvecklingsplanering, inklusive att höja eller komplettera kompetens och kvalifikationer för utbildning av hög kvalitet för deltagare som har identifierat behovet av att komplettera yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med sina potwiers. â EUR högkvalitativ utbildning för studerande, där du vet behovet av att skaffa sig nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse. âEURförbjud läraren, möjligheten till en 3-månaders praktik, som krävs för att få erfarenhet i regionen i regionen. â EURmedium av arbete inom området för urval av yrket (Swedish)
26 July 2022
0 references
1. Projekti üldeesmärk on tagada individuaalne ja terviklik kutsealane ja hariduslik aktiveerimine 144 % 15–29-aastastest (72K,72M), millest 20 kuuluvad mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, kes ei ole registreeritud UP-s (v.a sektsioonide puhul määratletud rühm). 1.3.1), sealhulgas 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellekt. KC Dolno¶l vojevoodkonna territooriumil, kuhu kuulub 58 inimest maapiirkondadest, ajavahemikul 01.01.2017–31.12.2018, tõstes Alam-Sileesia vojevoodkonna kutseoskusi, sotsiaalseid pädevusi ja omandades tööalast kogemust Alam-Sileesia vojevoodkonnas. Eelkõige IPD. Kindlustatud agent ja programmeerija ja/või tester. 2. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti elluviimisega, on eespool kirjeldatud 144 noore olukorra tõeline paranemine ning nende tööalase konkurentsivõime tegelik suurenemine kolme projekti raames kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühmaks on 15–29-aastased inimesed Alam-Sileesia vojevoodkonnast, mis kuuluvad NEET-noorte rühma, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2.4. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: professionaalsed juhendamissessioonid, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse võimalused kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tööturu kauguse kindlakstegemine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne kutsenõustamine karjääri kavandamise valdkonnas, sealhulgas kõrgekvaliteediliste oskuste ja kvalifikatsioonide tõstmine või täiendamine osalejatele, kes on kindlaks teinud, et projekti käigus on vaja täiendada kutsekvalifikatsioone koos oma potwiersiga. kellel sa tead vajadust omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos nende kinnitusega. âEUREURviding õpetaja, võimalus 3-kuuline internatuuri, mis on vajalik, et saada kogemusi piirkonnas piirkonnas. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0102/16
0 references