Activation of young people who are unemployed in the Belarusian district (III) (Q89893)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89893 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Belarusian district (III) |
Project Q89893 in Poland |
Statements
3,252,482.0 zloty
0 references
3,539,539.0 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT BIAŁOGARDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁOGARDZIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 220 młodych osób w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białogardzie jako bezrobotne, dla których został ustalony I lub II profil pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zg. z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 -2020. Priorytetowo traktowane będą: - osoby długotrwale bezrobotne; - osoby z niepełnosprawnościami; -osoby z niskimi kwalifikacjami. Wsparcie udzielone w projekcie poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania, a jego forma będzie odzwierciedleniem jego zapisów oraz adekwatna do profilu pomocy określonego dla uczestnika projektu. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w formie: pośrednicwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego, staży, bonów na zasiedlenie, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt przewiduje efektywność zatrudnieniową na poziomie: - 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych; - 17% dla osób z niepełnosprawnościami; - 48% dla osób o niskich kwalifikacjach; - 35% dla osób długotrwale bezrobotnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 220 young people aged 18-29 years without work, including persons with disabilities, registered at the District Labour Office in Białogard as unemployed, for whom a I or II profile of assistance has been established, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), as defined by NEET category under the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. Priority will be given to: — long-term unemployed; — persons with disabilities; —persons with low qualifications. The support provided in the project will be preceded by identification of the needs of a project participant through the development or updating of the Individual Action Plan, and its form will reflect its records and be adequate to the aid profile defined for the project participant. On this basis, the District Labour Office in Białogard will implement appropriately selected services and labour market instruments in the form of: intermediary of work and/or career guidance, traineeships, settlement vouchers, one-off measures for starting a business. The project envisages employability at the level of: — 43 % for participants not eligible for any of the following target groups; — 17 % for people with disabilities; — 48 % for low-skilled people; — 35 % for the long-term unemployed. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 220 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, qui sont inscrits comme chômeurs au bureau du travail de district de Białogard, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi et qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020». La priorité sera donnée: les chômeurs de longue durée; — les personnes handicapées; —personnes peu qualifiées. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera précédé de l’identification des besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, et sa forme reflétera ses dossiers et sera adaptée au profil d’aide spécifié pour le participant au projet. Sur cette base, le bureau du travail du district de Białogard fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, sous la forme: L’intermédiaire et/ou l’orientation professionnelle, les stages, les bons de règlement, les fonds uniques de démarrage d’entreprise. Le projet prévoit l’efficacité de l’emploi au niveau: — 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants: — 17 % pour les personnes handicapées; — 48 % pour les personnes peu qualifiées; — 35 % pour les chômeurs de longue durée. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 220 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit zu erhöhen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei dem Bezirksarbeitsamt in Białogard als arbeitslos gemeldet sind, für die das erste oder zweite Hilfsprofil festgelegt wurde und die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im Operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde. Vorrang haben: Langzeitarbeitslose; — Menschen mit Behinderungen; —Personen mit geringer Qualifikation. Der im Rahmen des Projekts geleisteten Unterstützung wird die Ermittlung des Bedarfs des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans vorausgehen, und seine Form spiegelt seine Aufzeichnungen wider und ist dem für den Projektteilnehmer festgelegten Beihilfeprofil angemessen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Białogard entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von Arbeitsvermittlung und/oder Berufsberatung, Praktika, Abrechnungsgutscheine, einmalige Existenzgründungsfonds. Das Projekt sieht die Beschäftigungseffizienz auf folgender Ebene vor: — 43 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen; — 17 % für Menschen mit Behinderungen; — 48 % für Geringqualifizierte; — 35 % für Langzeitarbeitslose. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 220 jongeren van 18-29 jaar zonder baan, met inbegrip van personen met een handicap, die als werkloos zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Białogard, voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld en die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren), volgens de definitie van NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. Er zal prioriteit worden gegeven aan: langdurig werklozen; — personen met een handicap; —personen met lage kwalificaties. De steun die in het kader van het project wordt verleend, wordt voorafgegaan door de vaststelling van de behoeften van de projectdeelnemer via de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, en de vorm ervan geeft de gegevens weer en is geschikt voor het voor de projectdeelnemer gespecificeerde steunprofiel. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van het district Białogard naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: loopbaanbemiddelaar en/of loopbaanbegeleiding, stages, afwikkelingsvouchers, eenmalige startfondsen. Het project voorziet in efficiëntie van de werkgelegenheid op het niveau van: — 43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen; 17 % voor personen met een handicap; — 48 % voor laaggeschoolden; — 35 % voor langdurig werklozen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro di 220 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, che sono iscritti come disoccupati presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Białogard, per i quali è stato stabilito il profilo di primo o secondo aiuto e che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), secondo la definizione di categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Sarà data priorità a: disoccupati di lunga durata; — persone con disabilità; —persone con qualifiche basse. Il sostegno fornito nel progetto sarà preceduto dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto attraverso l'elaborazione o l'aggiornamento del piano d'azione individuale e la sua forma rispecchierà i suoi dati e sarà adeguata al profilo di aiuto specificato per il partecipante al progetto. Su tale base, l'ufficio distrettuale del lavoro di Białogard fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati sotto forma di: intermediario del lavoro e/o orientamento professionale, tirocini, buoni di liquidazione, fondi una tantum per l'avviamento di imprese. Il progetto prevede l'efficienza occupazionale a livello di: — Il 43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari; — 17 % per le persone con disabilità; — 48 % per le persone scarsamente qualificate; — 35 % per i disoccupati di lunga durata. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 220 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, inscritas como desempleados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Białogard, para las que se ha establecido el primer o el segundo perfil de ayuda y que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis jóvenes), de acuerdo con la definición de categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Se dará prioridad a: desempleados de larga duración; las personas con discapacidad; —personas con baja cualificación. El apoyo prestado en el proyecto irá precedido de la identificación de las necesidades del participante en el proyecto mediante la elaboración o actualización del plan de acción individual, y su forma reflejará sus registros y será adecuada al perfil de ayuda especificado para el participante en el proyecto. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Białogard proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: intermediario de trabajo o orientación profesional, prácticas, vales de liquidación, fondos únicos para la puesta en marcha de empresas. El proyecto prevé la eficiencia del empleo a nivel de: — 43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios; 17 % para las personas con discapacidad; — 48 % para las personas poco cualificadas; — 35 % para los desempleados de larga duración. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 220 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, der er registreret på distriktsarbejdskontoret i BiaÅogard som arbejdsløse, for hvem der er oprettet en I- eller II-profil for bistand, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET-ungdom), som defineret i NEET-kategorien under det operationelle program for vidensuddannelsesudvikling 2014-2020. Der vil blive givet prioritet til: âEUR langtidsledige; âEUR personer med handicap; âEUR personer med lave kvalifikationer. Forud for den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, vil der blive foretaget en identifikation af en projektdeltagers behov gennem udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, og dens form vil afspejle dens registreringer og være tilstrækkelig til den støtteprofil, der er fastlagt for projektdeltageren. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i BiaÅogard gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: formidling af arbejds- og/eller karrierevejledning, praktikophold, værdikuponer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed. Projektet tager sigte på beskæftigelsesegnethed på følgende niveau: 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper: 17 % for personer med handicap; 48 % for lavtuddannede; 35 % for langtidsledige. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 220 νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο BiaÅogard ως άνεργοι, για τους οποίους έχει δημιουργηθεί ένα προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η αποκαλούμενη νεολαία ΕΕΑΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη της Γνώσης Εκπαίδευσης 2014-2020». Θα δοθεί προτεραιότητα στα εξής: â EUR μακροχρόνια άνεργοι· â EUR τα άτομα με αναπηρία· άτομα με χαμηλά προσόντα. Πριν από τη στήριξη που παρέχεται στο έργο θα προσδιοριστούν οι ανάγκες ενός συμμετέχοντος στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή της επικαιροποίησης του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, και η μορφή του θα αντικατοπτρίζει τα αρχεία του και θα είναι κατάλληλη για το προφίλ ενίσχυσης που έχει καθοριστεί για τον συμμετέχοντα στο έργο. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο BiaÅogard θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: μεσάζοντες στην εργασία και/ή επαγγελματικό προσανατολισμό, πρακτική άσκηση, κουπόνια διακανονισμού, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης. Το σχέδιο προβλέπει την απασχολησιμότητα σε επίπεδο: 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους· EUR 17 % για τα άτομα με αναπηρία· EUR 48 % για άτομα χαμηλής ειδίκευσης· EUR 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost 220 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, koje su registrirane u Okružnom uredu rada u BiaÅogardu kao nezaposlene osobe, za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), kako je definirano u kategoriji NEET u okviru operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Prednost će se dati: âEUR dugotrajno nezaposlenih; osobe s invaliditetom; osobe s niskim kvalifikacijama. Potpori pruženoj u projektu prethodit će utvrđivanje potreba sudionika projekta razvojem ili ažuriranjem pojedinačnog akcijskog plana, a njegov će oblik odražavati njegovu evidenciju i biti primjeren profilu potpore utvrđenom za sudionika projekta. Na temelju toga okružni ured rada u BiaÅogardu provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente za tržište rada u obliku: posredovanje pri zapošljavanju i/ili profesionalnom usmjeravanju, pripravništvo, bonovi za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja. Projektom se predviđa zapošljivost na razini: 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina; 17 % za osobe s invaliditetom; 48 % za niskokvalificirane osobe; 35 % za dugotrajno nezaposlene osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 220 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv a persoanelor cu handicap, înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din BiaÅogard ca șomeri, pentru care a fost stabilit un profil de asistență I sau II, care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET în cadrul Programului operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020. Se va acorda prioritate: șomerii de lungă durată; â EUR persoane cu handicap; â EUR persoane cu calificare scăzută. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi precedat de identificarea nevoilor unui participant la proiect prin elaborarea sau actualizarea planului individual de acțiune, iar forma acestuia va reflecta evidențele acestuia și va fi adecvată profilului de ajutor definit pentru participantul la proiect. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din BiaÅogard va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente ale pieței forței de muncă sub forma: intermediar de orientare profesională și/sau profesională, stagii, bonuri valorice de decontare, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi. Proiectul are în vedere capacitatea de inserție profesională la nivelul: 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă; 17 % pentru persoanele cu handicap; 48 % pentru persoanele slab calificate; 35 % pentru șomerii de lungă durată. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 220 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú registrovaní na Okresnom úrade práce v BiaÅogarde ako nezamestnaní, pre ktorých bol vytvorený profil pomoci I alebo II, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET v rámci operačného programu Vzdelávanie v oblasti vzdelávania a vzdelávania na roky 2014 – 2020. Prioritou budú: dlhodobo nezamestnaní; › osoby so zdravotným postihnutím; ľudia s nízkou kvalifikáciou. Podpore poskytnutej v rámci projektu bude predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu prostredníctvom vypracovania alebo aktualizácie individuálneho akčného plánu a jeho forma bude odrážať jeho záznamy a bude primeraná profilu pomoci vymedzenému pre účastníka projektu. Na tomto základe okresný úrad práce v BiaÅogarde zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: sprostredkovanie práce a/alebo profesijné poradenstvo, stáže, poukazy na vyrovnanie, jednorazové opatrenia na začatie podnikania. Projekt predpokladá zamestnateľnosť na úrovni: 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre niektorú z týchto cieľových skupín; 17 % pre ľudí so zdravotným postihnutím; 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou; 35 % pre dlhodobo nezamestnaných. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 220 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’BiaÅogard bħala qiegħda, li għalihom ġie stabbilit profil ta’ assistenza I jew II, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), kif definit mill-kategorija NEET taħt il-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Se tingħata prijorità lil: EUR għal żmien twil qiegħda; â EUR persuni b’diżabiltajiet; â EURpersons bi kwalifiki baxxi. L-appoġġ ipprovdut fil-proġett se jkun preċedut mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ parteċipant fi proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, u l-forma tiegħu għandha tirrifletti r-rekords tiegħu u tkun adegwata għall-profil tal-għajnuna definit għall-parteċipant fil-proġett. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’BiaÅogard se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: intermedjarju tax-xogħol u/jew gwida għall-karriera, traineeships, vouchers ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi l-impjegabbiltà fil-livell ta’: EUR 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin; EUR 17 % għall-persuni b’diżabilità; EUR 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; EUR 35 % għall-qiegħda fit-tul. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 220 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência, registados no Gabinete Distrital de Trabalho de BiaÅogard como desempregados, para os quais foi estabelecido um perfil I ou II de assistência, que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET), tal como definido pela categoria NEET no âmbito do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Será dada prioridade a: desempregados de longa duração; pessoas com deficiência; pessoas com poucas qualificações. O apoio prestado no projeto será precedido da identificação das necessidades de um participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do Plano de Ação Individual, e a sua forma refletirá os seus registos e será adequada ao perfil de ajuda definido para o participante no projeto. Nesta base, o Gabinete Distrital de Trabalho de BiaÅogard implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: intermediário de orientação profissional e/ou profissional, estágios, vales de liquidação, medidas pontuais para a criação de uma empresa. O projeto prevê a empregabilidade ao nível de: 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo: 17 % para as pessoas com deficiência; 48 % para as pessoas pouco qualificadas; 35 % para os desempregados de longa duração. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa BiaÅogardin työttömiksi ilmoittautuneiden 18–29-vuotiaiden 18–29-vuotiaiden nuorten, myös vammaisten, työllistettävyyttä, joille on vahvistettu tukiprofiili I tai II ja jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty NEET-kategoriassa osaamiskoulutuksen kehittämistä 2014–2020 koskevassa toimintaohjelmassa. Etusijalla ovat seuraavat: pitkäaikaistyöttömät; vammaiset henkilöt; henkilöt, joilla on alhainen koulutus. Hankkeessa annettavaa tukea edeltää yksilöitävä hankkeen osallistujan tarpeet laatimalla tai päivittämällä erillinen toimintasuunnitelma, ja sen muodossa otetaan huomioon hankkeen tiedot ja se vastaa hankkeen osallistujalle määriteltyä tukiprofiilia. Tämän perusteella BiaÅogardin alueellinen työvoimatoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: työn ja/tai uraohjauksen välittäminen, harjoittelu, maksusetelit ja kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi. Hankkeen tavoitteena on työllistettävyys seuraavilla tasoilla: 43 prosenttia osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä; 17 % vammaisille; 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöille; 35 % pitkäaikaistyöttömille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 220 mladih, starih od 18 do 29 let, brez dela, vključno z invalidi, prijavljenih na okrajnem uradu za delo v BiaÅogardu kot brezposelnih, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET v okviru operativnega programa za razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Prednost bodo imeli: dolgotrajno brezposelni; invalidi; osebe z nizkimi kvalifikacijami. Pred podporo, zagotovljeno v projektu, bodo opredeljene potrebe udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem posameznega akcijskega načrta, njegova oblika pa bo odražala njegove evidence in ustrezala profilu pomoči, opredeljenemu za udeleženca projekta. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v BiaÅogardu izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: posredovanje dela in/ali kariernega svetovanja, pripravništva, bonov za poravnavo, enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja. Projekt predvideva zaposljivost na ravni: 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin; 17 % za invalide; 48 % za nizkokvalificirane ljudi; 35 % za dolgotrajno brezposelne. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 220 mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou zapsáni na okresním úřadě práce v BiaÅogardu jako nezaměstnaní, pro něž byl stanoven profil pomoci I nebo II, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), jak je definováno v kategorii NEET v rámci Operačního programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020. Prioritou bude: â EUR Dlouhodobě nezaměstnané; â EUR osoby se zdravotním postižením; osoby s nízkou kvalifikací. Podpoře poskytnuté v rámci projektu bude předcházet identifikace potřeb účastníka projektu prostřednictvím vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu a její forma bude odrážet jeho záznamy a bude odpovídat profilu podpory stanovenému pro účastníka projektu. Na tomto základě bude okresní úřad práce v BiaÅogardu provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: zprostředkování práce a/nebo profesního poradenství, stáže, poukázky na vypořádání, jednorázová opatření pro zahájení podnikání. Projekt předpokládá zaměstnatelnost na úrovni: EUR 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin; â EUR 17 % pro osoby se zdravotním postižením; EUR 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací; 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 220 jaunų 18–29 metų be darbo asmenų, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotų Biagogardo apskrities darbo biure bedarbiais, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), kaip apibrėžta NEET kategorijoje pagal 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, įsidarbinimo galimybes. Pirmenybė bus teikiama: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai; â EUR neįgalieji; â EURpersons su žema kvalifikacija. Prieš teikiant paramą projektui, bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai, parengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą, o jo forma atitiks projekto dalyvio nustatytą pagalbos profilį. Šiuo pagrindu Biaurgardo apskrities darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y.: darbo ir (arba) profesinio orientavimo tarpininkas, stažuotės, atsiskaitymo kuponai, vienkartinės priemonės verslui pradėti. Projekte numatoma, kad įsidarbinimo galimybės bus tokios: â 43 % dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių; â EUR 17 % neįgaliesiems; â EUR 48 % žemos kvalifikacijos žmonėms; â EUR 35 % ilgalaikiams bedarbiams. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 220 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personām ar invaliditāti, kas reģistrēti Bjahogardas rajona Darba birojā kā bezdarbnieki, kuriem ir izveidots I vai II palīdzības profils, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), kā noteikts NEET kategorijā darbības programmā Zināšanu izglītības attīstība 2014.-2020. gadam. Prioritāte tiks piešķirta: ilgtermiņa bezdarbnieki; â EUR “Personas ar invaliditāti”; â EUR â EURpersons ar zemu kvalifikāciju. Pirms projektā sniegtā atbalsta tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, un tā forma atspoguļos tā uzskaiti un būs atbilstoša atbalsta profilam, kas noteikts projekta dalībniekam. Pamatojoties uz to, Bjahogardas rajona Darba birojs īstenos atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus: darba un/vai profesionālās orientācijas starpnieks, stažēšanās, norēķinu kuponi, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekts paredz nodarbināmību šādās jomās: EUR 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām; 17 % cilvēkiem ar invaliditāti; 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem; â EUR 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 220 млади хора на възраст 18—29 години без работа, включително лица с увреждания, регистрирани в Областната служба по труда в Биаогард като безработни, за които е създаден I или II профил на помощ, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET), както е определено от категорията NEET в рамките на оперативна програма „Развитие на знанията и обучението“ 2014—2020 г. Приоритет ще бъде даден на: дългосрочно безработните; хората с увреждания; хора с ниска квалификация. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде предшествана от идентифициране на нуждите на даден участник в проекта чрез разработването или актуализирането на индивидуалния план за действие, като неговата форма ще отразява неговите записи и ще отговаря на профила на помощта, определен за участника в проекта. Въз основа на това Областната служба по труда в Биаогард ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: посредничество при професионално ориентиране и/или професионално ориентиране, стажове, ваучери за сетълмент, еднократни мерки за започване на стопанска дейност. Проектът предвижда пригодност за заетост на равнището на: 43 % за участници, които не отговарят на условията за участие в някоя от следните целеви групи; 17 % за хората с увреждания; 48 % за нискоквалифицираните лица; 35 % за трайно безработните лица. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 220, 18–29 éves, munka nélküli fiatal – köztük a fogyatékossággal élő személyek – foglalkoztathatóságának növelése, akiket a Biaogard-i Járási Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként vettek nyilvántartásba, és akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), amint azt a 2014–2020 közötti időszakra szóló Tudásoktatás-fejlesztési operatív program NEET-kategóriája határozza meg. Elsőbbséget élveznek a következők: tartósan munkanélküli; fogyatékossággal élő személyek; alacsony képzettségű személyek. A projekt keretében nyújtott támogatást az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy aktualizálása révén meg kell előznie a projekt résztvevőjének szükségleteiről, és annak formája tükrözni fogja annak nyilvántartásait, és megfelel a projekt résztvevője számára meghatározott támogatási profilnak. Ennek alapján a Biaogard-i Járási Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a következők formájában: munkaközvetítés és/vagy pályaorientáció, szakmai gyakorlatok, kiegyenlítési utalványok, vállalkozásindításra vonatkozó egyszeri intézkedések. A projekt a következő szintű foglalkoztathatóságot irányozza elő: â 43% azon résztvevők esetében, akik az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosultak; â EUR 17% a fogyatékkal élők számára; 48% az alacsony képzettségűek számára; 35% a tartósan munkanélküliek esetében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 220 duine óg atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in BiaÅogard mar dhaoine dífhostaithe, a bhfuil próifíl I nó II bunaithe dóibh, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), mar a shainítear i gcatagóir NEET faoi Fhorbairt Eolais an Chláir Oibríochta um Fhorbairt Oideachais 2014-2020. Tabharfar tús áite do na nithe seo a leanas: âEUR daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; âEUR daoine faoi mhíchumas; 'EURpersons le cáilíochtaí íseal. Sula dtabharfar an tacaíocht sa tionscadal, déanfar riachtanais rannpháirtí tionscadail a shainaithint tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a thabhairt cothrom le dáta, agus beidh a fhoirm ina léiriú ar a thaifid agus beidh sí leordhóthanach don phróifíl chabhrach arna sainiú do rannpháirtí an tionscadail. Ar an mbonn sin, déanfaidh an Oifig Saothair Cheantair in BiaÅogard seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí a chur chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: idirghabhálaí oibre agus/nó gairmthreorach, tréimhsí oiliúna, dearbháin socraíochta, bearta aonuaire chun gnó a thosú. Beartaítear leis an tionscadal infhostaitheacht ar leibhéal na nithe seo a leanas: âEUR 43 % do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas; EUR 17 % do dhaoine faoi mhíchumas; EUR 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna; EUR 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 220 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade vid distriktsarbetskontoret i BiaÅogard som arbetslösa, för vilka en I- eller II-profil för stöd har fastställts, och som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen), enligt definitionen i kategorin NEET i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Följande ska prioriteras: â EUR långtidsarbetslösa. â EUR personer med funktionsnedsättning. â EUR personer med låga kvalifikationer. Det stöd som ges i projektet kommer att föregås av en identifiering av en projektdeltagares behov genom utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, och dess form kommer att återspegla dess dokumentation och vara anpassad till den stödprofil som fastställts för projektdeltagaren. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i BiaÅogard att på lämpligt sätt genomföra utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av förmedling av arbets- och/eller yrkesvägledning, praktikplatser, bosättningskuponger, engångsåtgärder för att starta ett företag. Projektet förutser anställbarhet på följande nivå: 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper: â EUR 17 % för personer med funktionsnedsättning, 48 % för lågutbildade. â EUR 35 % för långtidsarbetslösa. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 220 noorel 18–29-aastasel, sealhulgas puudega inimesel, kes on registreeritud BiaÅogardi piirkondlikus tööbüroos töötutena, kelle jaoks on loodud I või II abiprofiil, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud NEET-noorte kategoorias rakenduskava „Teadmiste ja koolituse arendamine 2014–2020“raames. Eelistatakse järgmist: pikaajalised töötud; puudega inimesed; madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames antavale toetusele eelneb projektis osaleja vajaduste kindlakstegemine individuaalse tegevuskava väljatöötamise või ajakohastamise kaudu ning selle vorm kajastab selle andmeid ja on projektis osaleja jaoks kindlaksmääratud abiprofiilile vastav. Selle põhjal rakendab BiaÅogardi piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmiselt: töö- ja/või karjäärinõustamine, praktika, arvelduskupongid, ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks. Projektiga nähakse ette tööalane konkurentsivõime järgmistes valdkondades: 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale: 17 % puuetega inimestele; 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul; 35 % pikaajalistele töötutele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-32-0008/17
0 references