Activation of young people who are unemployed in the district of Parczewski (III) (Q89486)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89486 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Parczewski (III) |
Project Q89486 in Poland |
Statements
1,533,970.92 zloty
0 references
1,669,355.66 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT PARCZEWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE
0 references
Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie parczewskim. Głównym rezultatem P będzie podjęcie zatrudnienia przez około 69% os. P skierowany jest do 180 osób bezrob w tym do 96 kobiet w wieku poniżej 30 r. ż., bez pracy zarejestr. w PUP w Parczewie jako osoby bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET w tym 80 os (44K) długotrwale bezrob i 2 osoby niepełnosprawne. Działania skierowane do osób bezrobotnych w ramach realizowanego projektu to Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy): 1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne) - Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dostosowanego do profilu pomocy zgodnie z art. 34a Ustawy,-180os - Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe -180os 2. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego i rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia (fakultatywne): -Szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych zgodnie z art. 40- 42 Ustawy. – 8 osób - Bon szkoleniowy realizowany zgodnie z art. 66k Ustawy. – 3 osoby - Staże realizowane zgodnie z art. 53 1. Ustawy, który zgodnie z definicją z ustawy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykon. pracy przez wykon. zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą-120 os -Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 2 Ustawy -26 osób - Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrob. przyznanie bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dot. zam. zgodnie z art 66 Ustawy -19 os - Bon stażowy -na staż skierujemy 4 os (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase employment opportunities for young people under 30 who are unemployed in the district of Parczewski. The main result of P will be employment by around 69 % of people. P is aimed at 180 unemployed persons, including 96 women under the age of 30, without a job registered at the PUP in Parczew as unemployed persons (for whom a first or II aid profile has been established) who do not participate in education and training – so-called NEET youth including 80 people (44K) long-term unemployment and 2 disabled people. Actions addressed to the unemployed within the framework of the project are labour market instruments and services resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions: 1. Labour market instruments and services for individualisation of support and assistance in defining the professional path (obligatory) – Preparation of an Individual Action Plan (IPD) adapted to the aid profile in accordance with Article 34a of the Act,-180os – Comprehensive and individual job mediation or professional guidance -180os 2. Labour market instruments and services aimed at gaining professional experience and developing entrepreneurship and self-employment (optional): —Training of the unemployed in order to increase their professional qualifications in accordance with Articles 40-42 of the Act. — 8 persons – Training voucher implemented in accordance with Article 66k of the Act. — 3 persons – Internships carried out in accordance with Article 53 1. The Act, which, according to the definition of the Act, means the acquisition by the unemployed person of practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer-120 persons -Awarding the unemployed one time with the funds to start a business, in accordance with Article 46 paragraph. 1 item 2 of the Act – 26 persons – Bon for settlement – At the application of the unemployed person, the granting of vouchers for settlement in connection with the taking up by him outside the place of the order in accordance with Art. 66 of the Act -19 os – Traineeship voucher – we will refer 4 persons to the internship (English)
14 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans de chômage dans le district de Parczewski. Le principal résultat de P sera d’environ 69 % des personnes qui prennent un emploi. P s’adresse à 180 chômeurs, dont 96 femmes de moins de 30 ans, sans emploi inscrit à l’OLP à Parczew en tant que chômeurs (pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, dont 80 personnes (44 000) chômeurs de longue durée et 2 personnes handicapées. Les activités destinées aux chômeurs dans le cadre du projet sont les instruments et services du marché du travail découlant de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail: 1. Instruments et services du marché du travail pour l’individualisation du soutien et de l’assistance dans la définition du parcours professionnel (obligatoire) — Élaboration d’un plan d’action individuel (DPI) adapté au profil d’aide conformément à l’article 34 bis de la loi,-180os — placement global et individuel ou orientation professionnelle — 180os 2. Instruments et services du marché du travail pour acquérir une expérience professionnelle et développer l’esprit d’entreprise et le travail indépendant (facultatif): —Formation des chômeurs afin d’améliorer leurs qualifications professionnelles conformément aux articles 40 à 42 de la loi. — 8 personnes — Bon de formation mis en œuvre conformément à l’article 66 duodecies de la loi. — 3 personnes — Stages effectués conformément à l’article 53 1. Loi qui, selon la définition de la loi, désigne l’acquisition par le chômeur de compétences pratiques pour effectuer un travail en effectuant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec un employeur-120 os — Octroi au chômeur d’un moyen ponctuel de créer une entreprise, conformément à l’article 46, paragraphe 1. 1 point 2 de la loi -26 personnes — Bon de réinstallation — À la demande de chômage, l’octroi d’un bon de séjour dans le cadre de l’adoption d’un bon en dehors du lieu de résidence conformément à l’article 66 de la loi -19 personnes — Bon de stage — nous dirigerons 4 personnes pour le stage (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren Arbeitslosigkeit im Bezirk Parczewski. Das Hauptergebnis von P wird etwa 69 % der Erwerbstätigen sein. P richtet sich an 180 Arbeitslose, darunter 96 Frauen unter 30 Jahren, ohne einen Arbeitsplatz im PLO in Parczew als arbeitslos (für die das erste oder zweite Hilfsprofil festgelegt wurde), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte NEETs, darunter 80 Langzeitarbeitslose (44K) und 2 Menschen mit Behinderungen. Maßnahmen für Arbeitslose im Rahmen des Projekts sind Arbeitsmarktinstrumente und -dienste, die sich aus dem Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen ergeben: 1. Arbeitsmarktinstrumente und -dienste zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs (obligatorisch) – Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans (IPD), der dem Beihilfeprofil gemäß Artikel 34a des Gesetzes angepasst ist,-180os – Umfassende und individuelle Vermittlung oder Berufsberatung – 180os 2. Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen für den Erwerb von Berufserfahrung und die Entwicklung von Unternehmergeist und Selbstständigkeit (fakultativ): —Ausbildung der Arbeitslosen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen gemäß den Artikeln 40 bis 42 des Gesetzes. — 8 Personen – Ausbildungsgutschein gemäß Artikel 66k des Gesetzes. — 3 Personen – Praktika gemäß Artikel 53 1. Gesetz, das nach der Definition des Gesetzes den Erwerb praktischer Fertigkeiten durch den Arbeitslosen bedeutet, indem er Aufgaben am Arbeitsplatz wahrnimmt, ohne ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber zu schließen – 120 os – Gewährung eines einmaligen Mittels für die Aufnahme eines Unternehmens an den Arbeitslosen gemäß Artikel 46 Absatz. 1 Nr. 2 des Gesetzes -26 Personen – Neuansiedlungsgutschein – Auf Antrag der Arbeitslosigkeit wird die Vergabe eines Aufenthaltsgutscheins im Zusammenhang mit der Aufnahme eines Gutscheins außerhalb des Wohnorts gemäß Artikel 66 des Gesetzes -19 Personen – Praktikumsgutschein – wir leiten 4 Personen für das Praktikum (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Vergroting van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar werkloosheid in het district Parczewski. Het belangrijkste resultaat van P zal zijn dat ongeveer 69 % van de mensen een baan krijgt. P is gericht op 180 werklozen, waaronder 96 vrouwen jonger dan 30 jaar, die geen baan hebben die in de PLO in Parczew is geregistreerd als werkloze (voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s, waaronder 80 langdurig werklozen (44K) en 2 personen met een handicap. Activiteiten gericht op werklozen in het kader van het project zijn arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die voortvloeien uit de wet van 20 april 2004 ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt): 1. Arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor de individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het (verplichte) loopbaantraject — Voorbereiding van een individueel actieplan (IPD) aangepast aan het steunprofiel overeenkomstig artikel 34a van de wet,-180os — Uitgebreide en individuele plaatsing of loopbaanbegeleiding — 180os 2. Arbeidsmarktinstrumenten en -diensten om werkervaring op te doen en ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te ontwikkelen (facultatief): Opleiding van werklozen met het oog op de verbetering van hun beroepskwalificaties overeenkomstig de artikelen 40 tot en met 42 van de wet. — 8 personen — Opleidingsvoucher uitgevoerd in overeenstemming met artikel 66k van de wet. — 3 personen — Stages overeenkomstig artikel 53 1. Wet die volgens de definitie in de wet het verwerven door de werkloze van praktische vaardigheden om arbeid te verrichten door werkzaamheden op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsverhouding met een werkgever aan te gaan-120 os — Toekenning aan de werkloze van een eenmalig middel om een bedrijf te starten, overeenkomstig artikel 46, lid. 1 punt 2 van de wet -26 personen — Hervestigingsvoucher — Op verzoek van werkloosheid, de toekenning van een verblijfsvoucher in verband met het opnemen van een voucher buiten de woonplaats overeenkomstig artikel 66 van de wet -19 personen — Vaststellingsvoucher — Wij sturen 4 personen voor de stage (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani al di sotto dei 30 anni di disoccupazione nel distretto di Parczewski. Il risultato principale di P sarà di circa il 69 % delle persone occupate. P è rivolto a 180 disoccupati, tra cui 96 donne di età inferiore ai 30 anni, senza un lavoro registrato presso l'OLP di Parczew come disoccupati (per i quali è stato stabilito il profilo del primo o del secondo aiuto) che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET tra cui 80 persone (44K) disoccupati di lunga durata e 2 persone con disabilità. Le attività destinate ai disoccupati nell'ambito del progetto sono strumenti e servizi per il mercato del lavoro derivanti dalla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro: 1. Strumenti e servizi del mercato del lavoro per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella definizione del percorso di carriera (obbligatorio) — Preparazione di un piano d'azione individuale (IPD) adattato al profilo degli aiuti ai sensi dell'articolo 34a della legge,-180os — collocamento globale e individuale o orientamento professionale — 180os 2. Strumenti e servizi del mercato del lavoro per acquisire esperienza lavorativa e sviluppare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo (facoltativo): —Formazione dei disoccupati al fine di migliorare le loro qualifiche professionali conformemente agli articoli da 40 a 42 della legge. — 8 persone — voucher di formazione attuato conformemente all'articolo 66k della legge. — 3 persone — Tirocini effettuati a norma dell'articolo 53 1. Legge che, secondo la definizione contenuta nella legge, significa l'acquisizione da parte del disoccupato di competenze pratiche per svolgere un lavoro svolgendo mansioni sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con un datore di lavoro-120 os — Concedere al disoccupato un mezzo una tantum per avviare un'impresa, conformemente all'articolo 46, paragrafo 1 punto 2 della legge -26 persone — voucher di reinsediamento — Su richiesta di disoccupazione, l'assegnazione di un buono di soggiorno per l'accettazione di un buono al di fuori del luogo di residenza ai sensi dell'articolo 66 della legge -19 persone — voucher di tirocinio — Dirigeremo 4 persone per il tirocinio (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años de desempleo en el distrito de Parczewski. El principal resultado de P será alrededor del 69 % de las personas que asuman un empleo. P está dirigida a 180 desempleados, 96 mujeres menores de 30 años, sin un empleo inscrito en la OLP en Parczew como desempleados (para los que se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda) que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, incluidos 80 personas (44K) desempleados de larga duración y 2 personas con discapacidad. Las actividades dirigidas a las personas desempleadas en el marco del proyecto son instrumentos y servicios del mercado laboral resultantes de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral: 1. Instrumentos y servicios del mercado laboral para la individualización del apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional (obligatoria) — Preparación de un plan de acción individual (DPI) adaptado al perfil de ayuda de conformidad con el artículo 34 bis de la Ley,-180.os — Acogimiento completo e individual o orientación profesional — 180.º 2. Instrumentos y servicios del mercado laboral para adquirir experiencia laboral y desarrollar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia (opcional): Formación de los desempleados con el fin de mejorar sus cualificaciones profesionales de conformidad con los artículos 40 a 42 de la Ley. 8 personas — Bono de formación aplicado de conformidad con el artículo 66 duodecies de la Ley. — 3 personas — Períodos de prácticas realizados de conformidad con el artículo 53 1. Ley que, de acuerdo con la definición de la ley, significa la adquisición por el desempleado de aptitudes prácticas para realizar un trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entablar una relación laboral con un empleador-120 os — Conceder a la persona desempleada un medio único para iniciar una empresa, de conformidad con el artículo 46, párr. 1 punto 2 de la Ley -26 personas — Bono de reasentamiento — A petición de desempleo, la concesión de un bono de residencia en relación con la obtención de un bono fuera del lugar de residencia de conformidad con el artículo 66 de la Ley -19 personas — Bono de prácticas — Se dirigirá a 4 personas para la pasantía (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Parczewski-distriktet. Det vigtigste resultat af P vil være beskæftigelse for ca. 69 % af befolkningen. P er rettet mod 180 arbejdsløse, herunder 96 kvinder under 30 år, uden et job registreret hos PUP i Parczew som arbejdsløse (for hvem der er etableret en første- eller II-støtteprofil), som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, herunder 80 personer (44K) langtidsledige og 2 handicappede. Foranstaltninger rettet mod arbejdsløse inden for rammerne af projektet er arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der er et resultat af loven af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner: 1. Arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individualisering af støtte og bistand til at definere den faglige vej (obligatorisk) â EUR Udarbejdelse af en individuel handlingsplan (IPD) tilpasset støtteprofilen i overensstemmelse med artikel 34a i loven,-180os âEUR Omfattende og individuel jobformidling eller professionel vejledning -180os 2. Arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at opnå erhvervserfaring og udvikle iværksætteri og selvstændig virksomhed (frivilligt): âEURUddannelse af arbejdsløse for at øge deres faglige kvalifikationer i overensstemmelse med artikel 40-42 i loven. âEUR 8 personer âEUR Uddannelse voucher gennemført i overensstemmelse med artikel 66k i loven. âEUR 3 personer âEUR Praktikophold udført i overensstemmelse med artikel 53 1. Loven, der i henhold til lovens definition betyder, at den arbejdsløse erhverver praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at etablere et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren-120 personer — At give den arbejdsløse én gang med midler til at starte en virksomhed, jf. artikel 46, stk. 1 item 2 i loven â EUR 26 personer â EUR Bon for afregning â EUR På ansøgning af den arbejdsløse person, tildeling af værdikuponer til afregning i forbindelse med optagelse af ham uden for det sted for ordren i overensstemmelse med art. 66 i loven -19 os â EUR Praktikkort âEUR vi vil henvise 4 personer til praktikopholdet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Parczewski. Το κύριο αποτέλεσμα του P θα είναι η απασχόληση του 69 % περίπου των ατόμων. Το P απευθύνεται σε 180 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων 96 γυναικών κάτω των 30 ετών, χωρίς θέση εργασίας εγγεγραμμένη στο PUP στο Parczew ως άνεργοι (για τους οποίους έχει καθιερωθεί ένα πρώτο ή ΙΙ προφίλ βοήθειας) οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM NEET NEET, συμπεριλαμβανομένων 80 ατόμων (44K) μακροχρόνια ανεργία και 2 άτομα με αναπηρία. Οι δράσεις που απευθύνονται στους ανέργους στο πλαίσιο του έργου είναι τα μέσα και οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που απορρέουν από το νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας: 1. Μέσα της αγοράς εργασίας και υπηρεσίες για την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας κατά τον καθορισμό της επαγγελματικής πορείας (υποχρεωτική) â EUR Προετοιμασία ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης (IPD) προσαρμοσμένο στο προφίλ της βοήθειας σύμφωνα με το άρθρο 34α του νόμου,-180os â EUR Πλήρης και ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση ή επαγγελματική καθοδήγηση -180os 2. Μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης (προαιρετικά): â EUR 8 άτομα â EUR â EUR 8 â EUR â EUR κουπόνι κατάρτισης που εφαρμόζεται σύμφωνα με το άρθρο 66ια του νόμου. â EUR 3 άτομα â EUR Πρακτικά που πραγματοποιούνται σύμφωνα με το άρθρο 53 1. Ο νόμος, ο οποίος, σύμφωνα με τον ορισμό του νόμου, σημαίνει την απόκτηση από τον άνεργο πρακτικών δεξιοτήτων για να εκτελέσει εργασία με την εκτέλεση καθηκόντων στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψει σχέση εργασίας με τον εργοδότη-120 άτομα — Χορήγηση στον άνεργο άπαξ των πόρων για την ίδρυση επιχείρησης, σύμφωνα με το άρθρο 46 παράγραφος. 1 στοιχείο 2 του νόμου â EUR 26 άτομα â EUR Bon για την εγκατάσταση â EUR Κατά την εφαρμογή του άνεργου, η χορήγηση των κουπονιών για το διακανονισμό σε σχέση με την ανάληψη από αυτόν έξω από τον τόπο της παραγγελίας σύμφωνα με το άρθρο. 66 του νόμου -19 os â EUR â EUR κουπόνι πρακτικής άσκησης θα παραπέμψουμε 4 άτομα στην πρακτική άσκηση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade osobe mlađe od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Parczewski. Glavni rezultat P-a bit će zapošljavanje oko 69 % ljudi. P je usmjeren na 180 nezaposlenih osoba, uključujući 96 žena mlađih od 30 godina, bez radnog mjesta prijavljenog u PUP-u u Parczewu kao nezaposlene osobe (za koje je utvrđen prvi ili II profil pomoći) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. mladih NEET-ova, uključujući 80 (44K) dugotrajne nezaposlenosti i 2 osobe s invaliditetom. Mjere namijenjene nezaposlenima u okviru projekta instrumenti su tržišta rada i usluge koje proizlaze iz Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada: 1. Instrumenti tržišta rada i usluge individualizacije potpore i pomoći u definiranju profesionalnog puta (obveznog) âEUR Priprema pojedinačnog akcijskog plana (IPD) prilagođenog profilu pomoći u skladu s člankom 34.a Zakona,-180os â EUR Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje -180os 2. Instrumenti i usluge na tržištu rada čiji je cilj stjecanje profesionalnog iskustva i razvoj poduzetništva i samozapošljavanja (nije obvezno): osposobljavanje nezaposlenih osoba radi povećanja njihovih stručnih kvalifikacija u skladu s člancima 40. – 42. Zakona. â EUR 8 osoba vaučer za osposobljavanje proveden u skladu s člankom 66.k Zakona. 3 osobe â EUR stažiranja obavljena u skladu s člankom 53 1. Zakon, koji prema definiciji Zakona znači stjecanje praktičnih vještina nezaposlene osobe za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez uspostavljanja radnog odnosa s poslodavcem – 120 osoba – jednokratno dodjeljivanje nezaposlenih sredstvima za pokretanje poslovanja, u skladu s člankom 46. stavkom 1. 1 stavka 2 Zakona â EUR 26 osoba â EUR Bon za namiru â EUR Na zahtjev nezaposlene osobe, izdavanje bonova za namiru u vezi s preuzimanjem od strane njega izvan mjesta narudžbe u skladu s čl. 66. Zakona -19 os â EUR Vučer za pripravništvo â EUR ćemo uputiti 4 osobe na stažiranje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea oportunităților de ocupare a forței de muncă pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Parczewski. Principalul rezultat al P va fi ocuparea forței de muncă cu aproximativ 69 % dintre persoane. P vizează 180 de șomeri, inclusiv 96 de femei cu vârsta sub 30 de ani, fără un loc de muncă înregistrat la PUP din Parczew ca șomeri (pentru care a fost stabilit un prim profil de ajutor sau II) care nu participă la educație și formare â EUR așa-numitul „tineri NEET”, inclusiv 80 de persoane (44K) șomaj pe termen lung și 2 persoane cu handicap. Acțiunile adresate șomerilor în cadrul proiectului sunt instrumente și servicii de pe piața forței de muncă care rezultă din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă: 1. Instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru individualizarea sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional (obligatoriu) â EUR Pregătirea unui plan de acțiune individual (DPI) adaptat profilului de ajutor în conformitate cu articolul 34a din lege,-180os â EUR Medierea completă și individuală a locurilor de muncă sau orientarea profesională – 180os 2. Instrumente și servicii ale pieței forței de muncă care vizează dobândirea de experiență profesională și dezvoltarea spiritului antreprenorial și a activităților independente (opțional): â EUR Formarea șomerilor în scopul de a crește calificările lor profesionale în conformitate cu articolele 40-42 din lege. â EUR 8 persoane â EUR voucher de formare implementat în conformitate cu articolul 66k din lege. â EUR 3 persoane â EUR stagii efectuate în conformitate cu articolul 53 1. Legea, care, în conformitate cu definiția legii, înseamnă dobândirea de către șomer a unor competențe practice pentru a lucra prin îndeplinirea sarcinilor la locul de muncă fără a stabili un raport de muncă cu angajatorul -120 de persoane – Acordarea șomerilor o singură dată cu fondurile pentru a începe o afacere, în conformitate cu articolul 46 alineatul. 1 element 2 din Act â EUR 26 persoane â EUR Bon pentru decontare â EUR La cererea de șomer, acordarea de vouchere pentru decontare în legătură cu preluarea de către el în afara locului de comandă în conformitate cu art. 66 din Legea -19 os â EUR voucher de stagiu â EUR vom referi 4 persoane la stagiu (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Parczewski. Hlavným výsledkom P bude zamestnanosť približne 69 % ľudí. P je určená 180 nezamestnaným osobám vrátane 96 žien mladších ako 30 rokov bez zamestnania registrovaného v PUP v Parczewu ako nezamestnané osoby (pre ktoré bol vytvorený profil prvej alebo II. pomoci), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR. Tzv. NEET mládež vrátane 80 osôb (44K) dlhodobej nezamestnanosti a 2 osoby so zdravotným postihnutím. Opatrenia určené nezamestnaným v rámci projektu sú nástroje a služby trhu práce vyplývajúce zo zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce: 1. Nástroje a služby trhu práce na individualizáciu podpory a pomoci pri definovaní profesijnej dráhy (povinné) â EUR Príprava individuálneho akčného plánu (IPD) prispôsobené profilu pomoci v súlade s článkom 34a zákona,-180os â EUR Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce alebo profesijné poradenstvo -180os 2. Nástroje a služby trhu práce zamerané na získanie odborných skúseností a rozvoj podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti (nepovinné): › Odborná príprava nezamestnaných s cieľom zvýšiť ich odbornú kvalifikáciu v súlade s článkami 40 – 42 zákona. â EUR. 8 osôb â EUR. Poukážka na odbornú prípravu vykonávaná v súlade s článkom 66k zákona. â EUR. 3 osoby â EUR. Odborné stáže vykonávané v súlade s článkom 53 1. Zákon, ktorý podľa definície zákona znamená, že nezamestnaná osoba získa praktické zručnosti na výkon práce vykonávaním úloh na pracovisku bez nadviazania pracovnoprávneho vzťahu so zamestnávateľom – 120 osôb -prizná nezamestnaným raz finančné prostriedky na začatie podnikania v súlade s článkom 46 ods. 1 Položka 2 Zákona 26 osôb â EUR Bon pre urovnanie â EUR Pri žiadosti nezamestnanej osoby, poskytnutie poukážok na vyrovnanie v súvislosti s nástupom ním mimo miesto objednávky v súlade s čl. 66 zákona -19 os â EUR â EUR poukážka na stáž â EUR Budeme odkázať 4 osoby na stáž (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Parczewski. Ir-riżultat ewlieni ta’ P se jkun l-impjieg ta’ madwar 69 % tan-nies. P huwa mmirat lejn 180 persuni qiegħda, Inklużi 96 nisa taħt l-età ta '30 sena, mingħajr impjieg irreġistrat fil-PUP fil Parczew bħala persuni qiegħda (li għalihom profil għajnuna ewwel jew II ġie stabbilit) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ hekk imsejħa żgħażagħ NEET inklużi 80 persuni (44K) qgħad fit-tul u 2 persuni b’diżabilità. L-azzjonijiet indirizzati lill-persuni qiegħda fil-qafas tal-proġett huma strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol li jirriżultaw mill-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-istituzzjonijiet tal-impjiegi u tas-suq tax-xogħol: 1. Strumenti tas-suq tax-xogħol u servizzi għall-individwalizzazzjoni ta ‘appoġġ u assistenza fid-definizzjoni tal-passaġġ professjonali (obbligatorju) â EUR â EUR Preparazzjoni ta ‘Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) adattati għall-profil għajnuna skont l-Artikolu 34a tal-Att,-180os â EUR â EUR â totali u individwali medjazzjoni impjieg jew gwida professjonali -180os 2. Strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-kisba ta’ esperjenza professjonali u l-iżvilupp tal-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti (fakultattiv): EUR 8 persuni â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM voucher taħriġ implimentat skont l-Artikolu 66k tal-Att. â EUR 3 persuni â EUR â EUR Internships imwettqa skont l-Artikolu 53 1. L-Att, li, skont id-definizzjoni tal-Att, ifisser l-akkwist mill-persuna qiegħda ta’ ħiliet prattiċi biex twettaq xogħol billi twettaq kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma tistabbilixxi relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem-120 persuna -L-għoti tal-persuni qiegħda darba bil-fondi biex jinbeda negozju, skont l-Artikolu 46 paragrafu. 1 punt 2 ta ‘l-Att EUR 26 persuni EUR â EUR Bon għal settlement EUR â EUR Fl-applikazzjoni tal-persuna qiegħda, l-għoti ta ‘vawċers għas-saldu b’konnessjoni mal-bidu minnu barra l-post tal-ordni skont l-Art. 66 tal-Att os EUR â EUR â EUR TM Traineeship â EUR aħna se jirreferu 4 persuni għall-internship (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Parczewski. O principal resultado de P será o emprego de cerca de 69 % das pessoas. P destina-se a 180 desempregados, incluindo 96 raparigas com menos de 30 anos, sem emprego inscrito no PUP em Parczew como desempregados (para os quais foi estabelecido um primeiro ou II perfil de ajuda) que não participam na educação e na formação â EUR os chamados jovens NEET, incluindo 80 pessoas (44K) desemprego de longa duração e 2 pessoas com deficiência. As ações dirigidas aos desempregados no âmbito do projeto são instrumentos e serviços do mercado de trabalho resultantes da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho: 1. Instrumentos e serviços do mercado de trabalho para individualização do apoio e da assistência na definição da trajetória profissional (obrigatória) › Preparação de um Plano de Ação Individual (IPD) adaptado ao perfil de ajuda em conformidade com o artigo 34.º-A da Lei — 180.ºs âEUR Mediação global e individual ou orientação profissional — 180.º 2. Instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional e a desenvolver o empreendedorismo e o trabalho por conta própria (facultativo): formação dos desempregados, a fim de aumentar as suas qualificações profissionais, em conformidade com os artigos 40.º a 42.º da Lei. âEUR 8 pessoas âEUR Título de formação aplicado em conformidade com o artigo 66.º-K da Lei. âEUR 3 pessoas › Estágios realizados em conformidade com o artigo 53.º 1.º A lei, que, de acordo com a definição da lei, significa a aquisição, pelo desempregado, de competências práticas para realizar o trabalho através da execução de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador-120 pessoas -Atribuir aos desempregados uma vez com os fundos para a criação de uma empresa, em conformidade com o artigo 46.º, n.º 1. 1 número 2 da Lei 26 pessoas âEUR Bon for settlement âEUR A pedido do desempregado, a concessão de vales para liquidação em conexão com a aceitação por ele fora do local da encomenda, em conformidade com o artigo 66.º da Lei -19 os âEUR voucher de Estágio âEUR vamos encaminhar 4 pessoas para o estágio (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Lisätään alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Parczewskin alueella. P:n tärkein tulos on noin 69 prosentin työllisyys. P on tarkoitettu 180 työttömälle, joista 96 on alle 30-vuotiaita naisia, jotka eivät ole Parczew’n PUP:ssä työttömänä (jolle on vahvistettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili), jotka eivät osallistu niin kutsuttuun NEET-nuoriin, mukaan lukien 80 henkilöä (44K) pitkäaikaistyöttömiä ja 2 vammaista. Hankkeen puitteissa työttömille suunnatut toimet ovat työmarkkinavälineitä ja -palveluja, jotka perustuvat 20. huhtikuuta 2004 annettuun lakiin työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä: 1. Työmarkkinavälineet ja -palvelut tuen ja avun yksilöllistämiseksi ammattiuran määrittelyssä (pakollinen) â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR quot; Yksittäinen toimintasuunnitelma (IPD), joka on mukautettu tukiprofiiliin lain 34 a §:n mukaisesti,-180os â EUR Kattava ja yksilöllinen työnvälitys tai ammatillinen ohjaus -180os 2. Työmarkkinavälineet ja -palvelut, joilla pyritään hankkimaan ammattikokemusta ja kehittämään yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista (vapaaehtoinen): työttömien koulutus heidän ammatillisen pätevyytensä parantamiseksi lain 40–42 §:n mukaisesti. 8 henkilöä âEURKoulutusseteli pannaan täytäntöön lain 66 k §:n mukaisesti. 3 henkilöä â EUR 53 §:n mukaisesti suoritetut työharjoittelut. Laki, joka lain määritelmän mukaan tarkoittaa sitä, että työtön hankkii käytännön taitoja työn suorittamiseksi työpaikalla ilman työsuhdetta työnantajaan-120 henkilöä – Työttömien yhden kerran yrityksen perustamista varten perustetulla rahastolla 46 §:n mukaisesti. Lain 1 kohta 2 â EUR 26 henkilöä â EUR Bon sovitus â EUR Työttömän hakemuksesta, myönnetään kuponkeja sovintoon, kun hän ottaa vastaan tilauspaikan ulkopuolella lain 66 §:n mukaisesti -19 os â EUR Harjoittelukuponki âEUR me ohjaamme 4 henkilöä harjoittelupaikkaan (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Parczewski. Glavni rezultat P bo zaposlovanje približno 69 % ljudi. P je namenjen 180 brezposelnim osebam, vključno s 96 ženskami, mlajšimi od 30 let, brez zaposlitve, registrirane pri PUP v Parczewu kot brezposelne osebe (za katere je bil vzpostavljen prvi ali II profil pomoči), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja â EUR t. i. NEET mladi, vključno z 80 ljudi (44K) dolgotrajno brezposelnost in 2 invalida. Ukrepi, naslovljeni na brezposelne v okviru projekta, so instrumenti trga dela in storitve, ki izhajajo iz Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela: 1. Instrumenti trga dela in storitve za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti (obvezno) â EUR Priprava individualnega akcijskega načrta (IPD) prilagojen profilu pomoči v skladu s členom 34a Zakona,-180os â EUR Celovito in individualno posredovanje delovnih mest ali strokovno svetovanje -180os 2. Instrumenti in storitve trga dela za pridobivanje poklicnih izkušenj ter razvoj podjetništva in samozaposlitve (neobvezno): usposabljanje brezposelnih, da bi povečali svoje poklicne kvalifikacije v skladu s členi 40–42 Zakona. 8 oseb â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Usposabljanje v skladu s členom 66k Zakona. Zakon, ki po opredelitvi zakona pomeni, da brezposelna oseba pridobi praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu brez vzpostavitve delovnega razmerja z delodajalcem-120 oseb – Enkratna dodelitev brezposelnim s sredstvi za ustanovitev podjetja v skladu z odstavkom 46. člena. 1 postavka 2 zakona 26 Osebe v Bon za poravnavo â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Parczewski. Hlavním výsledkem P bude zaměstnanost přibližně 69 % lidí. P je zaměřeno na 180 nezaměstnaných osob, z toho 96 žen mladších 30 let, bez zaměstnání u PUP v Parczew jako nezaměstnané osoby (pro které byl vytvořen první nebo druhý profil pomoci), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, včetně 80 osob (44K) dlouhodobé nezaměstnanosti a 2 zdravotně postižených osob. Akce určené nezaměstnaným v rámci projektu jsou nástroje a služby trhu práce vyplývající ze zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce: 1. Nástroje a služby trhu práce pro individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy (povinné) › Příprava individuálního akčního plánu (IPD) přizpůsobeného profilu pomoci v souladu s článkem 34a zákona,-180os › Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství – 180os 2. Nástroje a služby trhu práce zaměřené na získání odborné praxe a rozvoj podnikání a samostatné výdělečné činnosti (nepovinné): › Vzdělávání nezaměstnaných za účelem zvýšení jejich odborné kvalifikace v souladu s články 40–42 zákona. â EUR 8 osob › Poukázka na odbornou přípravu prováděná v souladu s článkem 66k zákona. â EUR 3 osoby â EUR Stáže prováděné v souladu s článkem 53 1. Zákon, kterým se podle definice zákona rozumí získání praktických dovedností nezaměstnanou osobou k výkonu práce plněním úkolů na pracovišti bez navázání pracovního poměru se zaměstnavatelem-120 osob – Poskytnutí nezaměstnaných jednou s finančními prostředky na zahájení podnikání v souladu s čl. 46 odst. 1 bod 2 zákona â EUR 26 osob › Bon pro vypořádání › Na žádost nezaměstnané osoby, poskytnutí poukázek na vypořádání v souvislosti s jejím převzetím mimo místo objednávky v souladu s článkem 66 zákona -19 os â EUR Stážship voucher â EUR budeme odkazovat 4 osoby na stáž (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Parczewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis P rezultatas bus maždaug 69 % žmonių užimtumas. P yra skirta 180 bedarbių, įskaitant 96 jaunesnius nei 30 metų moteris, neturintiems darbo, registruoto PUP Parczew mieste kaip bedarbiai (kurių atveju buvo nustatytas pirmosios arba II pagalbos profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose â NEET jaunimas, įskaitant 80 žmonių (44K) ilgalaikį nedarbą ir 2 neįgaliuosius. Pagal projektą bedarbiams skirti veiksmai yra darbo rinkos priemonės ir paslaugos pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo: 1. Darbo rinkos priemonės ir paslaugos, skirtos individualizuoti paramą ir pagalbą apibrėžiant profesinį kelią (privalomas)â EUR Individualaus veiksmų plano (IPD) parengimas, pritaikytas pagalbos profiliui pagal Įstatymo 34a straipsnį,-180os â EUR Išsamus ir individualus tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas -180os 2. Darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties ir plėtoti verslumą bei savarankišką darbą (neprivaloma): â EUR 8 asmenys â EUR Mokymo kuponas įgyvendinamas pagal 66k straipsnį įstatymo. â EUR 3 asmenys â EUR Stažuotės, atliekamos pagal 53 straipsnio 1 dalį. Įstatymas, kuris, remiantis įstatymo apibrėžtimi, reiškia, kad bedarbis įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdamas užduotis darbo vietoje, neužmezgęs darbo santykių su darbdaviu-120 asmenų. Vieną kartą suteikti bedarbiams lėšas verslui pradėti pagal 46 straipsnio dalį. 1 2 punktas Akto ā EUR 26 asmenys â EUR Bon atsiskaitymoâ EUR Tuo bedarbio prašymu, mokėjimo kuponai atsiskaitymui, susijęs su jo priėmimo ne užsakymo vietoje pagal 66 straipsnį įstatymo -19 os â EUR Stažuočių kuponas â EUR mes kreipsimės į 4 asmenis į stažuotę (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Parčevski rajonā. P galvenais rezultāts būs aptuveni 69 % cilvēku nodarbinātība. P ir paredzēts 180 bezdarbniekiem, tostarp 96 sievietēm, kas jaunākas par 30 gadiem, bez darba, kas PUP reģistrēta Parčevā kā bezdarbnieki (kuriem ir izveidots pirmais vai II palīdzības profils), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā tā sauktajos NEET jauniešus, tostarp 80 cilvēkus (44K) ilgtermiņa bezdarbu un 2 invalīdus. Pasākumi, kas paredzēti bezdarbniekiem saistībā ar projektu, ir darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, kas izriet no 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu: 1. Darba tirgus instrumenti un pakalpojumi individualizācijai atbalstu un palīdzību, nosakot profesionālo ceļu (obligāti) â EUR sagatavošana Individuāls rīcības plāns (IPD), kas pielāgots atbalsta profilam saskaņā ar 34.a pantu Akta,-180os EUR Visaptveroša un individuāla darba starpniecība vai profesionālā orientācija -180os 2. Darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi un attīstīt uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību (pēc izvēles): â EUR Apmācība bezdarbnieku, lai palielinātu viņu profesionālo kvalifikāciju saskaņā ar 40–42 pantu likuma. â EUR 8 personas EUR Apmācības kuponu īstenots saskaņā ar 66k pantu likuma. â EUR 3 personas EUR Prakse veikta saskaņā ar 53 1. pantu. Likums, kas saskaņā ar likuma definīciju nozīmē, ka bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, nenodibinot darba attiecības ar darba devēju — 120 personas. Vienreiz bezdarbniekiem piešķirot līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai saskaņā ar 46. panta punktu. 1 postenis 2 Akta â EUR 26 personas EUR Bon norēķinu â EUR Pie pieteikuma bezdarbniekam, vaučeru piešķiršana norēķinu saistībā ar uzņemšanos viņam ārpus vietas rīkojumu saskaņā ar Art. 66 Akta -19 os â EUR Stažēšanās kuponu â EUR mēs atsaucīsim 4 personas uz praksi (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Парчевски. Основният резултат от P ще бъде заетостта на около 69 % от хората. P е насочена към 180 безработни лица, включително 96 жени на възраст под 30 години, без работа, регистрирана в PUP в Парчев като безработни лица (за които е установен първи или втори профил на помощ), които не участват в образование и обучение, т.нар. младежи NEET, включително 80 (44K) дългосрочна безработица и 2 лица с увреждания. Действията, насочени към безработните в рамките на проекта, са инструменти и услуги на пазара на труда, произтичащи от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда: 1. Инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на професионалния път (задължителен) Изготвяне на индивидуален план за действие, адаптиран към профила на помощта в съответствие с член 34а от Закона, 180os â EUR Цялостно и индивидуално трудово посредничество или професионално ориентиране -180os 2. Инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит и развитие на предприемачеството и самостоятелната заетост (незадължително): обучение на безработни лица с цел повишаване на професионалната им квалификация в съответствие с членове 40—42 от Закона. 8 души ваучер за обучение, прилаган в съответствие с член 66к от Закона. 3 лица стажанти, извършвани в съответствие с член 53 1. Законът, който съгласно определението на Закона означава придобиване от безработното лице на практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да е установено трудово правоотношение с работодателя — 120 лица — Назначаване на безработните лица еднократно със средствата за започване на стопанска дейност, съгласно чл. 46, ал. 1 т. 2 от Закона 26 души â EUR Бон за сетълмент â EUR По молба на безработното лице, предоставянето на ваучери за плащане във връзка с приемането му извън мястото на поръчката в съответствие с член 66 от Закона -19 os â EUR ваучер за стаж â EUR ще насочим 4 лица към стажа (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: A Parczewski körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A P fő eredménye az emberek mintegy 69%-ának foglalkoztatása lesz. A P 180 munkanélküli személyt, köztük 96 30 év alatti nőt érint, akik nem regisztráltak a parczewi PUP-nál munkanélküliként (akik számára első vagy II. támogatási profilt hoztak létre), akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalokban, köztük 80 fő (44K) tartós munkanélküliséggel és 2 fogyatékkal élő személlyel. A projekt keretében a munkanélkülieket célzó intézkedések a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvényből eredő munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások: 1. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások a szakmai pálya (kötelező) meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás egyedivé tételéhez. A támogatási profilhoz igazított egyedi cselekvési terv (IPD) előkészítése a törvény 34a. cikkével összhangban,-180os â EUR Átfogó és egyéni munkaközvetítés vagy szakmai tanácsadás -180os 2. A szakmai tapasztalatszerzést, valamint a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás fejlesztését célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások (opcionális): a munkanélküliek képzése szakmai képesítésük növelése érdekében a törvény 40–42. cikkével összhangban. 8 fő képzési utalvány a törvény 66k. cikkével összhangban. â EUR 3 személy â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Gyakorlati képzés, amelyet az 53 1. cikknek megfelelően végeznek. A törvény, amely a törvény fogalommeghatározása szerint a munka elvégzéséhez szükséges gyakorlati készségeknek a munkanélküli személy általi megszerzését jelenti a munkahelyen történő munkavégzéshez anélkül, hogy munkaviszonyt létesítene a munkáltatóval – 120 fő – A munkanélkülieknek a 46. cikk szerinti vállalkozásindításhoz szükséges pénzeszközökből történő egyszeri odaítélése. A törvény 1. 2. tétele 26 személy rendezésére A munkanélküli személy kérelmére a -19. sz. törvény 66. cikkével összhangban a megrendelés helyén kívül történő letelepedéssel kapcsolatos utalványok odaítélése 4 főt utalunk a szakmai gyakorlatra. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Parczewski. Is é an príomhthoradh a bheidh ar P ná fostaíocht thart ar 69 % de na daoine. Tá P dírithe ar 180 duine dífhostaithe, lena n-áirítear 96 bean faoi bhun 30 bliain d’aois, gan post cláraithe ag an PUP in Parczew mar dhaoine dífhostaithe (ar bunaíodh céadphróifíl cabhrach nó próifíl cúnaimh II dóibh) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR NEET, mar a thugtar air, lena n-áirítear 80 duine (44K) dífhostaíocht fhadtéarmach agus 2 dhuine faoi mhíchumas. Is iad na gníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe faoi chuimsiú an tionscadail ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a d’eascair as Gníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn: 1. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh indibhidiúlú tacaíochta agus cúnaimh i sainiú an chonair ghairmiúil (éigeantach) â EUR â EUR Ullmhú Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) arna oiriúnú don phróifíl cabhrach i gcomhréir le hAirteagal 34ú den Acht,-180os â EUR â EUR Idirghabháil post Chuimsitheach agus aonair nó treoir ghairmiúil -180os 2. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thaithí ghairmiúil a fháil agus ar fhiontraíocht agus féinfhostaíocht a fhorbairt (roghnach): âEURTraining na ndaoine dífhostaithe chun a gcáilíochtaí gairmiúla a mhéadú i gcomhréir le hAirteagail 40-42 den Acht.â EUR 8 nduine â EUR dearbhán Oiliúna chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 66k den Acht.â EUR 3 daoine â EUR âEUR Intéirneachtaí a dhéantar i gcomhréir le hAirteagal 53 1. An tAcht, arb é atá i gceist leis, de réir shainmhíniú an Achta, scileanna praiticiúla a bheith á bhfáil ag an duine dífhostaithe chun obair a dhéanamh trí chúraimí a chomhlíonadh san ionad oibre gan caidreamh fostaíochta a bhunú leis an bhfostóir-120 duine -Awarding the unemployed time one with the funds to start a business, i gcomhréir le hAirteagal 46 mír. 1 mír 2 den Acht â EUR 26 daoine âEUR EUR â EUR â EUR â EUR le socraíocht Ag iarratas an duine dífhostaithe, deonú dearbháin le haghaidh socraíochta i dtaca leis an dul i mbun aige taobh amuigh den áit an ordaithe de réir Airt. 66 den Acht -19 os EUR âEUR Dearbhán Oiliúna â EUR (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Parczewski. Det viktigaste resultatet av P kommer att vara att omkring 69 % av befolkningen sysselsätter sig. P riktar sig till 180 arbetslösa personer, varav 96 kvinnor under 30 år, utan ett arbete som registrerats vid PUP i Parczew som arbetslösa (för vilka en första eller andra stödprofil har fastställts) som inte deltar i utbildning â EUR så kallad NEET-ungdomar, varav 80 personer (44K) långtidsarbetslösa och 2 personer med funktionsnedsättning. Åtgärder som riktar sig till arbetslösa inom ramen för projektet är arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som följer av lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner: 1. Arbetsmarknadsinstrument och tjänster för individualisering av stöd och stöd vid fastställandet av den yrkesväg (obligatoriska) â EUR Förberedelse av en individuell handlingsplan (IPD) anpassad till stödprofilen i enlighet med artikel 34a i lagen,-180os â EUR Omfattande och individuell arbetsmedling eller yrkesvägledning -180os 2. Arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att förvärva yrkeserfarenhet och utveckla entreprenörskap och egenföretagande (frivillig uppgift): â EUR Utbildning av arbetslösa för att öka sina yrkeskvalifikationer i enlighet med artiklarna 40–42 i lagen. â EUR 8 personer â EUR utbildning kupong genomförs i enlighet med artikel 66k i lagen. â EUR 3 personer â EUR praktik som utförs i enlighet med artikel 53 1. Lagen, som enligt lagens definition innebär att den arbetslösa personen skaffar sig praktiska färdigheter att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att upprätta ett anställningsförhållande med arbetsgivaren-120 personer -Bevilja den arbetslösa en gång med medel för att starta ett företag, i enlighet med artikel 46 punkt. 1 punkt 2 i lagen â EUR 26 personer â EUR Bon för bosättning â EUR På ansökan av den arbetslösa personen, beviljande av kuponger för bosättning i samband med upptagande av honom utanför beställningsorten i enlighet med artikel 66 i lagen -19 os â EUR praktikkuponger â EUR vi kommer att hänvisa 4 personer till praktikplatsen (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Suurendada töövõimalusi alla 30aastastele noortele, kes on Parczewski piirkonnas töötud. Peamine tulemus on tööhõive umbes 69 % inimestest. P on suunatud 180 töötule, sealhulgas 96 alla 30-aastasele naisele, kes ei tööta Parczew’s PUPis töötutena (kelle jaoks on loodud esimene või II abiprofiil), kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, sealhulgas 80 inimest (44K), pikaajaline töötus ja 2 puudega inimest. Projekti raames töötutele suunatud meetmed on tööturu vahendid ja teenused, mis tulenevad 20. aprilli 2004. aasta seadusest tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise kohta: 1. Tööturu vahendid ja teenused toetuse ja abi individualiseerimiseks kutsetee määratlemisel (kohustuslik) âEUR Individuaalse tegevuskava ettevalmistamine, mis on kohandatud abiprofiilile vastavalt seaduse artiklile 34a,-180os âEUR Täielik ja individuaalne töövahendus või kutsenõustamine – 180os 2. Tööturu vahendid ja teenused, mille eesmärk on saada töökogemust ning arendada ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist (vabatahtlik): töötute koolitamine, et suurendada nende kutsekvalifikatsiooni vastavalt seaduse artiklitele 40–42. 8 inimest âEUR Koolitusvautšer, mida rakendatakse vastavalt seaduse artiklile 66k. 3 inimest âEUR Praktika, mis viiakse läbi kooskõlas artikliga 53 1. Seadus, mis seaduse määratluse kohaselt tähendab, et töötu omandab töö tegemiseks praktilised oskused, täites tööülesandeid, loomata töösuhet tööandjaga – 120 isikut – Töötutele antakse üks kord ettevõtte asutamiseks vajalikud vahendid vastavalt artikli 46 lõikele. 1 Seaduse punkt 2 âEUR 26 inimest âEUR Bon asustus âEUR Taotlusel töötu isik, andes maksekviitungid arveldamiseks seoses võttes teda väljaspool tellimuse kohta vastavalt seaduse -19 os âEUR Traineeship voucher âEUR Me viitame 4 inimest internatuuri (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0014/17
0 references