Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra district (II) (Q89312)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89312 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra district (II) |
Project Q89312 in Poland |
Statements
1,686,539.0 zloty
0 references
1,835,389.0 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KAMIENNOGÓRSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (w rozumieniu metodologii określonej w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (...)") przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem ponadgimnazjalnym lub niższym) oraz 43% osób, które zakończa udział w projekcie i niekwalifikują się do ww. grup docelowych. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 180 osób poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wspracia) należących do kategorii NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika wynikająca z Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu wszystkie osoby skierowane do odbycia stażu lub ubiegające się o przyznanie bonu na zasiedlenie zostaną objęte pośrednictwem pracy, a osoby, które złożą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej poradnictwem zawodowym w celu ustalenia predyspozycji do prowadzenia wskazanego rodzaju działalności uwzględniających m.in. kwalifikacje, doświadczenie, motywacje do podjęcia działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The main result of the project will be employment (in the sense of the methodology set out in the “Guidelines for implementing ESF measures in the labour market (...)”) by at least 17 % of disabled people who complete the project, 35 % of the long-term unemployed, 48 % of low-skilled people (with upper secondary education or lower education) and 43 % of those who complete the project and are not eligible for the above-mentioned target groups. The project will support 180 people under the age of 30 qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “working-in”) of NEET category. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant resulting from the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In the framework of the project, all persons directed to traineeship or applicants for settlement vouchers will be covered by work, and those who apply for funds for taking up business activities will be provided with professional guidance in order to establish a predisposition to carry out the specified type of activity, including qualifications, experience, motivations to start a business. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail (...)») par au moins 17 % des personnes handicapées qui finissent par participer au projet, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées (avec un enseignement secondaire supérieur ou un enseignement inférieur) et 43 % des personnes qui finissent par participer au projet et ne sont pas éligibles pour les groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra 180 personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (travail «obligatoire») appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées à un stage ou à une demande de titre de résidence seront incluses dans un stage et les personnes qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise par le biais d’une orientation professionnelle afin d’établir l’aptitude à exercer l’activité indiquée, en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et de la motivation pour créer une entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamienna Góra arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt umfassen (...)) von mindestens 17 % der am Projekt teilnehmenden Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der Geringqualifizierten (mit Sekundarstufe II oder Sekundarbereich I) und 43 % der Personen, die am Projekt teilnehmen und nicht für die oben genannten Zielgruppen in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts werden 180 Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte Erwerbslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „notwendige Arbeit“) in der Kategorie NEET in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers, die sich aus dem individuellen Aktionsplan ergeben, einem spezifischen Angebot zur beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Im Rahmen des Projekts werden alle Personen, die für ein Praktikum oder die Beantragung eines Aufenthaltsgutscheins eingesetzt werden, in eine Stellenvermittlung einbezogen, und Personen, die Mittel zur Aufnahme eines Unternehmens durch Berufsberatung beantragen, um die Eignung für die Durchführung der genannten Tätigkeit unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrung und Motivation für die Aufnahme eines Unternehmens zu ermitteln. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kamienna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methode die is beschreven in de „Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-maatregelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken (...)”) door ten minste 17 % van de personen met een handicap die aan het project zullen deelnemen, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden (met hoger secundair onderwijs of lager onderwijs) en 43 % van degenen die uiteindelijk aan het project deelnemen en niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal 180 personen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenoemd „verplicht werk”) dat tot de NEET-categorie behoort. In het kader van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project worden alle personen die zijn aangesteld om een stage te volgen of een verblijfsvoucher aan te vragen, opgenomen in een arbeidsbemiddeling en personen die fondsen aanvragen om een bedrijf te starten door middel van loopbaanbegeleiding, teneinde na te gaan of zij geschikt zijn om de aangegeven activiteit uit te voeren, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met kwalificaties, ervaring en motivatie om een bedrijf te starten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamienna Góra. Il principale risultato del progetto sarà l'occupazione (ai sensi della metodologia stabilita negli "Orientamenti per l'attuazione di progetti che comportano misure del FSE nel mercato del lavoro (...)") di almeno il 17 % delle persone con disabilità che finiranno per partecipare al progetto, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo, il 48 % dei lavoratori scarsamente qualificati (con istruzione secondaria superiore o istruzione inferiore) e il 43 % di coloro che finiscono per partecipare al progetto e non sono ammissibili ai suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà 180 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "lavoro richiesto") appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante derivanti dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone incaricate di effettuare un tirocinio o di richiedere un buono di residenza saranno incluse in un tirocinio e le persone che presentano domanda di fondi per avviare un'impresa attraverso un orientamento professionale al fine di stabilire l'idoneità a svolgere l'attività indicata, tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza e della motivazione ad avviare un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamienna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos que incluyan medidas del FSE en el mercado laboral (...)») por lo menos el 17 % de las personas con discapacidad que terminarán participando en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 48 % de las personas poco cualificadas (con educación secundaria superior o educación inferior) y el 43 % de los que terminan participando en el proyecto y no son elegibles para los grupos destinatarios mencionados. El proyecto apoyará a 180 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «trabajo requerido») pertenecientes a la categoría de ninis. En el marco del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. En el marco del proyecto, todas las personas asignadas a una pasantía o que soliciten un bono de residencia serán incluidas en un puesto de trabajo y las personas que soliciten fondos para iniciar una empresa a través de la orientación profesional a fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo la actividad indicada, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las cualificaciones, la experiencia y la motivación para crear una empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamienna Góra-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse (i overensstemmelse med den metode, der er beskrevet i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet (...)â EUR) af mindst 17 % af de handicappede, der gennemfører projektet, 35 % af de langtidsledige, 48 % af de lavtuddannede (med en gymnasial uddannelse eller en lavere uddannelse) og 43 % af dem, der gennemfører projektet, og som ikke er støtteberettigede til ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 180 personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller bistandsprofil II (såkaldt arbejdende) i NEET-kategorien. Som en del af projektet for hver deltager vil fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Inden for rammerne af projektet vil alle personer, der er rettet mod praktikophold eller ansøgere om afregningskuponer, blive dækket af arbejdet, og dem, der ansøger om midler til at påbegynde forretningsaktiviteter, vil få professionel vejledning med henblik på at etablere en disposition til at udføre den specificerede type aktivitet, herunder kvalifikationer, erfaring, motivation til at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamienna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που ορίζεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...) EUR) από τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία που ολοκληρώνουν το έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση (με ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή κατώτερη εκπαίδευση) και το 43 % των ατόμων που ολοκληρώνουν το έργο και δεν είναι επιλέξιμα για τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο θα στηρίξει 180 άτομα κάτω των 30 ετών που χαρακτηρίζονται ως προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR-working-inâEUR) της κατηγορίας ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος που προκύπτουν από το ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που κατευθύνονται σε πρακτική άσκηση ή αιτούντες κουπόνια διακανονισμού θα καλύπτονται από την εργασία, ενώ σε όσους υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την ανάληψη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων θα παρέχεται επαγγελματική καθοδήγηση προκειμένου να καθοριστεί μια προδιάθεση για την εκτέλεση του συγκεκριμένου είδους δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων των προσόντων, της πείρας, των κινήτρων για την ίδρυση επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamienna Gó³ra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u smjernicama za provedbu mjera ESF-a na tržištu rada (...)EUR) za najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje završe projekt, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 48 % niskokvalificiranih osoba (s višim srednjoškolskim obrazovanjem ili nižim obrazovanjem) i 43 % osoba koje završe projekt i ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene ciljne skupine. Projektom će se poduprijeti 180 osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURworking-inâEUR) kategorije NEET. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika koji proizlaze iz pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U okviru projekta, sve osobe usmjerene na pripravništvo ili podnositelji zahtjeva za bonovi za namiru bit će obuhvaćene poslom, a onima koji se prijave za sredstva za pokretanje poslovnih aktivnosti osigurat će se profesionalno usmjeravanje kako bi se utvrdila predispozicija za obavljanje određene vrste aktivnosti, uključujući kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamienna GĂ³ra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE pe piața muncii (...)) cu cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care finalizează proiectul, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate (cu studii secundare superioare sau cu studii inferioare) și 43 % dintre persoanele care finalizează proiectul și care nu sunt eligibile pentru grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini 180 de persoane cu vârsta sub 30 de ani calificate ca profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profil de asistență II (așa-numitul „lucrător-in EUR”) din categoria NEET. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului rezultate din Planul de Acțiune Individual. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. În cadrul proiectului, toate persoanele direcționate către stagii sau solicitanții de bonuri valorice de decontare vor fi acoperite de muncă, iar celor care solicită fonduri pentru inițierea de activități comerciale li se va oferi îndrumare profesională pentru a stabili o predispoziție pentru desfășurarea tipului de activitate specificat, inclusiv calificări, experiență, motivații pentru a începe o afacere. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF na trhu práce (...) â EUR) aspoň 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí dokončia projekt, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % nízkokvalifikovaných osôb (s vyšším stredoškolským vzdelaním alebo nižším vzdelaním) a 43 % tých, ktorí projekt dokončia a nie sú oprávnení pre uvedené cieľové skupiny. V rámci projektu sa podporí 180 ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. â EUR working-inâ EUR) kategórie NEET. Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka vyplývajúcich z individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V rámci projektu budú všetky osoby smerujúce k stáži alebo žiadatelia o poukazy na vyrovnanie pokryté prácou a tým, ktorí žiadajú o finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti, sa poskytne odborné poradenstvo s cieľom vytvoriť predispozíciu na vykonávanie špecifikovaného druhu činnosti vrátane kvalifikácie, skúseností, motivácie na začatie podnikania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamienna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-â EUR EUR Linji gwida għall-implimentazzjoni miżuri tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)â EUR) b’mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li jtemmu l-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (b’edukazzjoni sekondarja għolja jew edukazzjoni aktar baxxa) u 43 % ta ‘dawk li jtemmu l-proġett u mhumiex eliġibbli għall-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se tappoġġja 180 persuna taħt l-età ta '30 kwalifikat bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil assistenza II (hekk imsejħa EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR) tal-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Fil-qafas tal-proġett, il-persuni kollha diretti lejn it-traineeship jew l-applikanti għal vawċers ta’ saldu se jkunu koperti mix-xogħol, u dawk li japplikaw għal fondi biex jibdew attivitajiet ta’ negozju se jingħataw gwida professjonali sabiex tiġi stabbilita predispożizzjoni għat-twettiq tat-tip speċifikat ta’ attività, inklużi l-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex jinbeda negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamienna Góra. O principal resultado do projeto será o emprego (na aceção da metodologia estabelecida nas orientações para a execução das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)) por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que completam o projeto, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas (com ensino secundário superior ou ensino inferior) e 43 % das pessoas que completam o projeto e não são elegíveis para os grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 180 pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de assistência II (designado «EURworking-in») da categoria NEET. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante decorrentes do Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas destinadas a estágios ou candidatos a vales de liquidação serão cobertas por trabalho, e as pessoas que se candidatarem a fundos para o acesso a atividades empresariais receberão orientação profissional, a fim de estabelecer uma predisposição para realizar o tipo de atividade especificado, incluindo qualificações, experiência e motivações para a criação de uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Kamienna Góran alueella. Hankkeen tärkein tulos on työllisyys (ESR:n toimenpiteiden toteuttamista työmarkkinoilla koskevissa suuntaviivoissa esitetyn menetelmän mukaisesti) vähintään 17 prosentilla hankkeen loppuunsaattaneista, 35 prosentilla pitkäaikaistyöttömistä, 48 prosentilla heikosti koulutetuista (jolla on keskiasteen koulutus tai alempi koulutus) ja 43 prosentilla hankkeen loppuunsaattaneista, jotka eivät ole tukikelpoisia edellä mainittujen kohderyhmien osalta. Hankkeessa tuetaan 180:tä alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. âEURworking-inâ EUR). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää yksittäisen toimintasuunnitelman mukaisten osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen puitteissa kaikki henkilöt, jotka on suunnattu harjoitteluun tai maksusetelien hakijat, kuuluvat työn piiriin, ja niille, jotka hakevat rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen, annetaan ammatillista ohjausta, jotta voidaan luoda taipumus tietyntyyppiseen toimintaan, mukaan lukien pätevyys, kokemus ja motivaatio yrityksen perustamiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamienna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na trgu dela (...) â EUR) vsaj 17 % invalidov, ki zaključijo projekt, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih oseb (z višjo sekundarno izobrazbo ali nižjo izobrazbo) in 43 % tistih, ki zaključijo projekt in niso upravičeni do zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podprl 180 ljudi, mlajših od 30 let, usposobljenih kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURworking-inâ EUR) kategorije NEET. Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V okviru projekta bo delo zajemalo vse osebe, ki so namenjene pripravništvu, ali kandidate za kupone za poravnavo, tisti, ki zaprosijo za sredstva za začetek opravljanja poslovnih dejavnosti, pa bodo prejeli strokovne smernice, da se ugotovi nagnjenost k izvajanju določene vrste dejavnosti, vključno s kvalifikacijami, izkušnjami in motivi za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v pokynech pro provádění opatření ESF na trhu práce (...)) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, které projekt dokončí, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % osob s nízkou kvalifikací (s vyšším sekundárním vzděláním nebo nižším vzděláním) a 43 % osob, které projekt dokončí a nejsou způsobilé pro výše uvedené cílové skupiny. Projekt podpoří 180 osob mladších 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo asistenční profil II (tzv. „pracující v“ kategorii NEET). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka vyplývajících z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V rámci projektu budou všechny osoby, které jsou zaměřeny na stáž nebo žadatele o poukazy na vypořádání, pokryty prací a osobám, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti, bude poskytnuto odborné poradenství s cílem vytvořit předpoklady k provádění specifikovaného druhu činnosti, včetně kvalifikace, zkušeností a motivace k zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Kamienna Góra rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 17 proc. projektą baigusių neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (turinčių aukštesnįjį vidurinį išsilavinimą arba žemesnį išsilavinimą) ir 43 proc. asmenų, baigusių projektą ir negalinčių dalyvauti minėtose tikslinėse grupėse, užimtumas (pagal ā EUR ā EUR „Europos socialinio fondo priemonių įgyvendinimo darbo rinkoje gairėse nustatytą metodiką“). Projektas rems 180 jaunesnių nei 30 metų amžiaus asmenų, turinčių I pagalbos profilį (vadinamąjį aktyvius bedarbius) arba pagalbos profilį II (vadinamąjį „â EURworking-inâ EUR“) NEET kategorijoje. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos, kylantys iš individualaus veiksmų plano. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Įgyvendinant projektą, visi asmenys, nukreipti į stažuotę, arba pareiškėjai, norintys gauti atsiskaitymo čekius, bus įtraukti į darbą, o tiems, kurie kreipiasi dėl lėšų verslo veiklai pradėti, bus teikiamos profesinės konsultacijos, siekiant nustatyti polinkį vykdyti nurodytą veiklą, įskaitant kvalifikaciją, patirtį, motyvus pradėti verslą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kamienna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgū (...) âEUR) vismaz 17 % invalīdu, kuri pabeidz projektu, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % mazkvalificētu cilvēku (ar vidējo izglītību vai zemāko izglītību) un 43 % no tiem, kas pabeidz projektu un nav tiesīgi uz iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 180 cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kas kvalificēti kā atbalsta profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai NEET kategorijas palīdzības profils II (tā sauktais EURworking-inâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta ietvaros visas personas, kas vērstas uz stažēšanos, vai personas, kas pieteikušās uz norēķinu vaučeriem, tiks segtas ar darbu, un tiem, kuri piesakās finansējumam uzņēmējdarbības uzsākšanai, tiks sniegtas profesionālas norādes, lai noteiktu noslieci veikt konkrētu darbības veidu, tostarp kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камеена Газра. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ на пазара на труда (...)) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които завършват проекта, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните лица (с гимназиален етап на средното образование или с по-ниско образование) и 43 % от тези, които завършват проекта и не отговарят на условията за участие в горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 180 души на възраст под 30 години, квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като помощен профил II (т.нар. „работещи в евро“) от категорията NEET. Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника, произтичащи от индивидуалния план за действие. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В рамките на проекта всички лица, насочени към стаж или кандидати за ваучери за сетълмент, ще бъдат обхванати от работа, а на тези, които кандидатстват за средства за започване на стопанска дейност, ще бъдат предоставени професионални насоки, за да се установи предразположение за извършване на посочения вид дейност, включително квалификации, опит, мотивация за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kamienna Góra kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtásáról szóló iránymutatásban meghatározott módszertan értelmében) a projektben részt vevő fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony képzettségűek 48%-a (felső középfokú végzettséggel vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel) és a projektet befejező és a fent említett célcsoportokra nem jogosult személyek 43%-a. A projekt 180, a NEET-kategóriába tartozó, I. támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (ún. dolgozói) megfelelő képesítéssel rendelkező, 30 év alatti személyt támogat. Az egyes résztvevőkre vonatkozó projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő egyéni cselekvési tervből eredő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt keretében a szakmai gyakorlatra irányuló valamennyi személyt vagy a kiegyenlítési utalványok kérelmezőjét munka fedezi, és az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges pénzeszközökért folyamodók szakmai útmutatást kapnak annak érdekében, hogy meghatározzák a meghatározott típusú tevékenység végzésére való hajlamot, beleértve a képesítéseket, a tapasztalatot és a vállalkozás indításához szükséges motivációt. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamienna Góra. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le bearta CSE a chur chun feidhme sa mhargadh saothair (...) âEUR) ag 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas a chríochnaíonn an tionscadal, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (le meánoideachas sinsearach nó oideachas níos ísle) agus 43 % díobh siúd a chríochnaíonn an tionscadal agus nach bhfuil incháilithe do na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le 180 duine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháiligh mar phróifíl NEET I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl cúnaimh II (ar a dtugtar âEURworking-inEUR) de chatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí a eascraíonn as an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Faoi chuimsiú an tionscadail, cumhdófar le hobair gach duine atá dírithe ar sheal oiliúna nó ar iarratasóirí ar dhearbháin socraíochta, agus tabharfar treoir ghairmiúil dóibh siúd a dhéanann iarratas ar chistí chun dul i mbun gníomhaíochtaí gnó chun togracht a bhunú chun an cineál sonraithe gníomhaíochta a dhéanamh, lena n-áirítear cáilíochtaí, taithí, spreagadh chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kamienna Górra. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden (...)) av minst 17 % av de funktionshindrade som avslutar projektet, 35 % av de långtidsarbetslösa, 48 % av lågutbildade (med gymnasieutbildning eller lägre utbildning) och 43 % av dem som slutför projektet och inte är berättigade till ovannämnda målgrupper. Projektet kommer att stödja 180 personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. arbetande-inâ EUR) i kategorin NEET. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregå en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Inom ramen för projektet kommer alla personer som riktar sig till praktikant eller sökande till bosättningskuponger att omfattas av arbete, och de som ansöker om medel för att starta affärsverksamhet kommer att få professionell vägledning för att fastställa förutsättningar för att utföra den angivna typen av verksamhet, inklusive kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kamienna G³ra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööhõive (juhendites ESFi meetmete rakendamiseks tööturul sätestatud metoodika tähenduses) vähemalt 17 % projekti lõpetavate puuetega inimeste, 35 % pikaajaliste töötute, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste (keskharidus või madalam haridus) ja 43 % nende inimeste tööhõive, kes on projekti lõpetanud ja kes ei vasta eespool nimetatud sihtrühmadele. Projektiga toetatakse 180 alla 30-aastast inimest, kes on kvalifitseeritud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte I abiprofiiliks (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiiliks (nn töötamine). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide analüüsile, mis tulenevad individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti raames on kõik praktikale suunatud isikud või arvelduskupongide taotlejad hõlmatud tööga ning neile, kes taotlevad rahalisi vahendeid äritegevuse alustamiseks, antakse kutsenõustamist, et teha kindlaks eelsoodumus kindlaksmääratud liiki tegevuseks, sealhulgas kvalifikatsioon, kogemused ja motivatsioonid ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-02-0003/16
0 references