Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (I) (Q89185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89185 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (I) |
Project Q89185 in Poland |
Statements
1,247,513.91 zloty
0 references
1,480,201.6 zloty
0 references
13 January 2015
0 references
31 May 2016
0 references
POWIAT NOWOTOMYSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM TOMYŚLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie nowotomyskim. Głównym rezultatem projektu podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 36% osób o niskich W ramach projektu wsparcie skierowane zostanie do 181 osób (100K,81M) w wieku poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I(tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników/uczestniczek przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu realizować będzie odpowiednio kwalifikacjach oraz 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych grup docelowych obrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Novotomy district. The main result of the project is to take up employment by at least 17 % of people with disabilities, 35 % of the long-term unemployed, 36 % of the low population The project will target 181 people (100K,81M) under the age of 30 qualified for the I(so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the District Labour Office in Nowy Tomyśl will carry out appropriate qualifications and 43 % of people not eligible for any of the above-mentioned target groups selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Nowotomy. Le principal résultat du projet est celui d’au moins 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 36 % du faible. Le projet ciblera 181 personnes (100K,81 millions) de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, le bureau du travail de Poviat à Nowy Tomysl effectuera respectivement des qualifications et 43 % des personnes non éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés ont sélectionné les services et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nowotomy arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist das von mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 36 % des Tiefstands. Das Projekt richtet sich an 181 Personen (100K,81M) unter 30 Jahren, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte Erwerbslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat in Nowy Tomysl Qualifikationen bzw. 43 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Frage kommen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente ausgewählt haben. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Nowotomy. Het belangrijkste resultaat van het project is dat van ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de laagte. Het project zal gericht zijn op 181 mensen (100K,81M) jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van Poviat in Nowy Tomysl respectievelijk kwalificaties verrichten en 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen die de diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt hebben geselecteerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Nowotomy. Il risultato principale del progetto è quello di almeno il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 36 % dei disoccupati bassi. Il progetto sarà rivolto a 181 persone (100K,81M) di età inferiore ai 30 anni che sono ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'ufficio del lavoro Poviat di Nowy Tomysl eseguirà rispettivamente le qualifiche e il 43 % delle persone non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi destinatari selezionati i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Nowotomy. El principal resultado del proyecto es el de al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 36 % de los bajos. El proyecto se centrará en 181 personas (100K,81 millones) menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat, en Nowy Tomysl, llevará a cabo, respectivamente, cualificaciones y el 43 % de las personas que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados más arriba seleccionaron los instrumentos de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Novotomy-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet er at tage beskæftigelse af mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af de langtidsledige, 36 % af den lave befolkning Projektet vil være rettet mod 181 personer (100K,81M) under 30 år, der er kvalificerede til I(såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil District Labour Office i Nowy TomyÅl have passende kvalifikationer og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper, udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Novotomy. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % του χαμηλού πληθυσμού Το έργο θα στοχεύει 181 άτομα (100K,81 εκατ.) κάτω από την ηλικία των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για την I (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy TomyÅl θα διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u četvrti Novotomy. Glavni rezultat projekta je zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 36 % niske populacije Projekt će biti usmjeren na 181 osobe (100K,81M) mlađe od 30 godina kvalificirane za I (tzv. aktivno nezaposlene) ili profil pomoći II (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Nowyju Tomyju vršit će odgovarajuće kvalifikacije i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za ni jednu od prethodno navedenih ciljanih skupina odabranih usluga i instrumenata tržišta rada navedenih u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Novotomy. Principalul rezultat al proiectului este de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 36 % din populația scăzută Proiectul va viza 181 de persoane (100K,81 milioane) sub vârsta de 30 de ani calificate pentru I (așa-numitele șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Nowy TomyÅl va îndeplini calificările corespunzătoare și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus au selectat servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Novotomy. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa aspoň 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkej populácie. Projekt sa zameria na 181 ľudí (100K,81M) vo veku do 30 rokov, ktorí majú kvalifikáciu na I(takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (takzvaná ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude okresný úrad práce v Nowy TomyÅl vykonávať primeranú kvalifikáciu a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na žiadnu z uvedených cieľových skupín, vyberie služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett Novotomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibdew impjieg b’mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 36 % tal-popolazzjoni baxxa Il-proġett se mira 181 persuna (100K,81M) taħt l-età ta '30 kwalifikat għall-I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy TomyÅl se jwettaq kwalifiki xierqa u 43 % tan-nies li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq, servizzi magħżula u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto é o emprego de, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % da população baixa. O projeto destina-se a 181 pessoas (100K,81 milhões) com menos de 30 anos de idade qualificadas para o I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio que requer apoio»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Nowy TomyÅl realizará as qualificações adequadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Novotomyn alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on se, että vähintään 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia alhaisesta väestöstä työllistää hankkeen kohteena 181 henkilöä (100 000,81 miljoonaa), jotka ovat alle 30-vuotiaita, jotka ovat päteviä I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiili II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Nowy TomyÅlin alueellinen työvoimatoimisto suorittaa asianmukaisen pätevyyden ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuihin palveluihin ja työmarkkinavälineisiin. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Novotomy. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 36 % nizkega prebivalstva Projekt bo namenjen 181 ljudi (100K,81M) mlajših od 30 let, usposobljenih za I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev posebne ponudbe profesionalne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Nowyju Tomyju opravljal ustrezne kvalifikacije in 43 % oseb, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin, izbranih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Novotomy. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 36 % nízké populace Projekt se zaměří na 181 osob (100K,81M) do 30 let kvalifikovaných pro I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy TomyÅl provádět odpovídající kvalifikaci a 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin vybraných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Novotomy rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas yra įsidarbinti bent 17 % žmonių su negalia, 35 % ilgalaikių bedarbių, 36 % mažo gyventojų Projektas bus skirtas 181 žmonių (100K,81M) iki 30 metų amžiaus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis â EURquiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remiantis, Novy TomyÅl apskrities darbo biuras įgis tinkamą kvalifikaciją ir 43 proc. žmonių, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau minėtų tikslinių grupių atrankos reikalavimų, atrinks paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Novotomy rajonā. Projekta galvenais rezultāts ir uzsākt nodarbinātību vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 36 % no zemajiem iedzīvotājiem Projekta mērķis būs 181 cilvēki (100K,81M) vecumā līdz 30 kvalificēti I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profils II (tā sauktais â EUR Nepieciešams atbalstsâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Noviotas Tomjas rajona Darba birojs veiks atbilstošu kvalifikāciju un 43 % cilvēku nebūs tiesīgi saņemt nevienu no iepriekš minētajām mērķgrupām izvēlētajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Новотомия. Основният резултат от проекта е да се започне работа от най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните, 36 % от ниското население Проектът ще бъде насочен към 181 души (100K,81M) на възраст под 30 години, които отговарят на изискванията за I (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Областната служба по труда в Нови Томил ще проведе подходящи квалификации и 43 % от лицата, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи, избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Novotomy kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye az, hogy a fogyatékossággal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony népesség 36%-a vállal munkát. A projekt 181 (100K,81M) 30 év alatti, az I (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profil (ún. „támogatást igénylő”) végzettségű személyt céloz meg. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Nowy TomyÅl-i Járási Munkaügyi Hivatal megfelelő képesítést szerez, és a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket választja ki. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Novotomy. Is é an toradh is mó ar an tionscadal a ghlacadh fostaíochta ar a laghad 17 % de na daoine faoi mhíchumas, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 36 % den daonra íseal Beidh an tionscadal díriú 181 duine (100K,81M) faoi aois 30 cáilithe le haghaidh an I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cúnamh II (ar a dtugtar â EUR â EURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, déanfaidh an Oifig Saothair Cheantair in Nowy TomyÅl na cáilíochtaí cuí agus déanfaidh 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Novotomy. Det viktigaste resultatet av projektet är att minst 17 % av funktionshindrade, 35 % av de långtidsarbetslösa, 36 % av den lågbefolkade befolkningen kommer att få anställning. Projektet kommer att inriktas på 181 personer (100K,81 miljoner) under 30 år som är kvalificerade för I (s.k. aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Nowy TomyÅl att genomföra lämpliga kvalifikationer och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna väljer ut tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Novotomy piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asuda vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 36 % madalast elanikkonnast Projekt on suunatud 181 inimesele (100 K,81M) alla 30-aastastele I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiilile II (nn vajalik toetus). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal teostab Nowy TomyÅli piirkondlik tööbüroo asjakohast kvalifikatsiooni ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, valivad tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenused ja tööturuvahendid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0015/15
0 references