Activation of young people who are unemployed in the Tczewski district (III) (Q88926)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88926 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Tczewski district (III) |
Project Q88926 in Poland |
Statements
3,866,424.2 zloty
0 references
4,587,593.9 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT TCZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE
0 references
Celem pro.jest zwiększ.możliwości zatrudn.osób mł. w wieku 18-29 lat pozost.bez pracy w powiecie tcz. Głównym rezultatem proj.będzie podj.zatrudn.przez 261(195K,66M) os.zarej.w PUP w Tcz. W ramach proj.wsparciem objęte zost.osoby w wieku 18-29 lat zakwal.do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni)lub prof.pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach proj.,dla każdego z uczestn.przedstaw.konkretnej oferty aktyw.zaw. poprzedzi analiza umiej.,predysp. i probl.zaw.danego ucz. Na tej podst.PUP realizować będzie odpow.dobrane usługi i instrum.rynku pracy, o których mowa w ust.o promocji zatrudn. i instyt.rynku pracy.(staż/dotacje/bony szkol.). Staże przewidz.są dla 185(158K,27M)os., dotacje dla 140(110K,30M), bony szkoleniowe dla 45(9K,36M).Staże oraz dotacje przewidz.są dla większej ilości kobiet niż mężczyzn, nat.bony szkol.przewidują skier.więcej mężczyzn niż kobiet, gdyż wynika to z dotychczas.doświad.działaln.PUP w Tcz.co do tej formy wsparcia. W przypadku, kiedy szkolenie realizowane jest poprzez bon szkoleniowy, nie w każdym przypadku musi kończyć się podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. W przypadku bonu szkoleniowego beneficjent nie ma bezpośredniego wpływu na wybór przez uczestnika szkolenia spełniającego wszystkie wymagania związane z podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji. (Polish)
0 references
The aim of the pro. is to increase.possibility of employment.Young people aged 18-29 years poststst.without work in the district. The main result of the project will be podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP in TCZ. As part of the project, covered by persons aged 18-29 years of age subscribed to the aid profile I (so-called active unemployed) or prof. aid II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant.represent a specific offer of activ.zaw. will precede the analysis of the skills.,predisp. and probl. On this subst.PUP will carry out the selected services and instruments of the labour market referred to in the section on employment promotion and labour market institution.(internships/school vouchers.). The internships are for 185(158K,27M)person, grants for 140(110K,30M), training vouchers for 45(9K,36M). Internships and grants are for more women than men, for example school vouchers. more men than women, as this results from so far. Where training is carried out by means of a training voucher, it must not in any case result in an improvement of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014 to 2020. In the case of a training voucher, the beneficiary shall not have a direct influence on the choice of a training participant to meet all the requirements relating to the improvement of qualifications or the acquisition of competences. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de pro. est d’augmenter la possibilité de personnes difficiles de 18 à 29 ans sans travail dans le comté. Le principal résultat du projet sera réalisé par 261 (195K,66M) au PUP de TCZ. Dans le cadre du projet, les personnes âgées de 18 à 29 ans ont souscrit au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au Prof. Aid II (appelé «soutien requis»). Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, une offre spécifique d’activ.zaw. sera précédée d’une analyse des compétences, prédisp. et probl. zaw. Sur cette base, le PUP assurera les services et l’institut du marché du travail visés à la section relative à la promotion du marché du travail et du marché du travail (stages/subventions/bons scolaires). Les stages sont pour 185(158K,27M)personnes, des bourses pour 140(110K,30M), des bons de formation pour 45 (9K,36M).Les stages et les bourses sont pour plus de femmes que d’hommes, à l’école.Il y a plus d’hommes que de femmes, car cela est dû à l’expérience précédente. Lorsque la formation est dispensée au moyen d’un bon de formation, elle ne doit pas, dans tous les cas, conduire à un perfectionnement ou à une acquisition de compétences au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement physique des programmes opérationnels 2014-2020. Dans le cas d’un bon de formation, le bénéficiaire n’a aucune influence directe sur le choix du participant de la formation répondant à toutes les exigences en matière de perfectionnement ou d’acquisition de compétences. (French)
30 November 2021
0 references
Das Ziel von Pro.is, die Möglichkeit von schwierigen Personen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit in der Grafschaft zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird bis 261 (195K,66M) an der PUP in TCZ durchgeführt. Im Rahmen des Projekts haben Personen zwischen 18 und 29 Jahren das Beihilfeprofil I (sogenannte Erwerbslose) oder Prof. Aid II (sog. „erforderliche Unterstützung“) registriert. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot von activ.zaw. eine Analyse der Fähigkeiten, Predisp. und Probl. zaw. vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP die im Abschnitt über die Förderung des Arbeitsmarktes und des Arbeitsmarktes genannten Dienstleistungen und das Arbeitsmarktinstitut (Ausbildungs-/Zuschüsse/Schulgutscheine) durchführen. Die Praktika sind für 185(158K,27M)Person, Stipendien für 140(110K,30M), Ausbildungsgutscheine für 45(9K,36M).Internships und Stipendien sind für mehr Frauen als Männer, bei Schulgutscheinen.Es gibt mehr Männer als Frauen, da dies auf die bisherigen Erfahrungen zurückzuführen ist. Wird die Ausbildung über einen Ausbildungsgutschein durchgeführt, so muss sie nicht in jedem Fall zu einer Verbesserung oder zum Erwerb von Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des physischen Fortschritts der operationellen Programme 2014-2020 führen. Im Falle eines Ausbildungsgutscheins hat der Begünstigte keinen direkten Einfluss auf die Wahl der Ausbildung des Teilnehmers, die alle Anforderungen an die Verbesserung oder den Erwerb von Kompetenzen erfüllt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van pro.is om de mogelijkheid te vergroten van moeilijke personen in de leeftijd van 18-29 jaar zonder werk in de provincie. Het belangrijkste resultaat van het project zal worden uitgevoerd door 261 (195K,66M) bij de PUP in TCZ. In het kader van het project hebben personen tussen 18 en 29 jaar zich aangesloten op het steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of Prof. Aid II (zogenaamde „steunplichtig”). Als onderdeel van het project wordt voor elk van de deelnemers een specifiek aanbod van activ.zaw. voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisp. en probl. zaw. Op basis hiervan zal de PUP de diensten en het arbeidsmarktinstituut uitvoeren waarnaar wordt verwezen in het hoofdstuk over de bevordering van de arbeidsmarkt en de arbeidsmarkt (stages/subsidies/schoolcheques). De stages zijn voor 185(158K,27M)persoon, beurzen voor 140(110K,30M), trainingsvouchers voor 45(9K,36M).Steunen en beurzen zijn voor meer vrouwen dan mannen, op schoolcheques.Er zijn meer mannen dan vrouwen, omdat dit te wijten is aan de eerdere ervaring. Wanneer opleiding wordt verstrekt door middel van een opleidingsvoucher, hoeft deze niet in alle gevallen te leiden tot een verbetering of verwerving van competenties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de fysieke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. In het geval van een opleidingsvoucher heeft de begunstigde geen rechtstreekse invloed op de keuze van de deelnemer voor een opleiding die voldoet aan alle vereisten voor het opwaarderen of verwerven van competenties. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo di pro. è quello di aumentare la possibilità di persone difficili di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro nella contea. Il risultato principale del progetto sarà di 261 (195K,66M) presso il PUP di TCZ. Nell'ambito del progetto, le persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni hanno sottoscritto il profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o il Prof. Aid II (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Come parte del progetto, per ciascuno dei partecipanti, una specifica offerta di activ.zaw. sarà preceduta da un'analisi delle competenze, preparazione e probl. zaw. Su tale base, il PUP effettuerà i servizi e l'istituto del mercato del lavoro di cui alla sezione sulla promozione del mercato del lavoro e del mercato del lavoro (tirocini/sovvenzioni/buoni scolastici). Gli stage sono per 185(158K,27M)persona, borse per 140(110K,30M), buoni di formazione per 45 (9K,36M).I tirocini e le borse sono per più donne che uomini, a buoni scolastici.Ci sono più uomini che donne, in quanto ciò è dovuto all'esperienza precedente. Quando la formazione è fornita mediante un buono di formazione, non deve in tutti i casi portare a un potenziamento o all'acquisizione di competenze ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi fisici dei programmi operativi 2014-2020. Nel caso di un buono di formazione, il beneficiario non ha alcuna influenza diretta sulla scelta della formazione da parte del partecipante che soddisfi tutti i requisiti per l'aggiornamento o l'acquisizione delle competenze. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de pro.es aumentar la posibilidad de hard.persons de 18-29 años sin trabajo en el condado. El principal resultado del proyecto será llevado a cabo por 261 (195K,66M) en la PUP en TCZ. Como parte del proyecto, las personas de entre 18 y 29 años de edad se adhirieron al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al Prof. Aid II (denominado «ayuda requerida»). Como parte del proyecto, para cada uno de los participantes, una oferta específica de activ.zaw. será precedida por un análisis de las habilidades, predisp. y probl. zaw. Sobre esta base, el PUP llevará a cabo los servicios y el instituto del mercado de trabajo a que se hace referencia en la sección relativa a la promoción del mercado de trabajo y del mercado de trabajo. Las pasantías son para 185 (158K,27M) personas, becas para 140(110K,30M), vales de capacitación para 45 (9K,36M). Las prácticas y becas son para más mujeres que hombres, en vales escolares. Hay más hombres que mujeres, ya que esto se debe a la experiencia anterior. Cuando la formación se imparte a través de un bono de formación, en todos los casos no tiene que dar lugar a una mejora o adquisición de competencias en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso físico de los programas operativos 2014-2020. En el caso de un bono de formación, el beneficiario no tiene ninguna influencia directa en la elección del participante de la formación que cumpla todos los requisitos para la mejora o adquisición de competencias. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med forslaget er at øge beskæftigelsesmulighederne.Unge i alderen 18-29 år har det højeste antal stillinger uden arbejde i distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være podj.zajnn.af 261(195K,66M) os.zarej.in PUP i TCZ. Som en del af projektet er dækket af personer i alderen 18-29 år, der er tilmeldt støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller prof. Aid II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet, for hver deltager.repræsentere et specifikt tilbud om activ.zaw. vil gå forud for analysen af færdigheder., predisp. og probl. På dette punkt udfører PUP de udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitution (praktikophold/skolekuponer). Praktikantopholdene er til 185(158K,27M)person, tilskud til 140 (110K,30M), uddannelseskuponer til 45(9K,36M). Praktikophold og stipendier er for flere kvinder end mænd, f.eks. skolekuponer. Flere mænd end kvinder, hvilket hidtil er tilfældet. Når uddannelsen gennemføres ved hjælp af et uddannelsesbevis, må den under ingen omstændigheder føre til en forbedring af kvalifikationer eller kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af den fysiske udvikling af de operationelle programmer for perioden 2014-2020. Hvis der er tale om et uddannelsesbevis, må modtageren ikke have direkte indflydelse på valget af en uddannelsesdeltager, der skal opfylde alle krav vedrørende forbedring af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του προγράμματος είναι η αύξηση της δυνατότητας απασχόλησης.Νέοι ηλικίας 18-29 ετών μετάθεσης χωρίς εργασία στην περιοχή. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP στο TCZ. Στο πλαίσιο του έργου, που καλύπτεται από άτομα ηλικίας 18-29 ετών που έχουν εγγραφεί στο προφίλ ενίσχυσης I (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή prof. aid II (η λεγόμενη «απαιτείται υποστήριξη»â EUR). Ως μέρος του έργου, για κάθε συμμετέχοντα.represent a specific offer of activ.zaw. will precede the analysis of skills., predisp. and probl. Στο πλαίσιο αυτό, το PUP θα παρέχει τις επιλεγμένες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στο τμήμα για την προώθηση της απασχόλησης και το ίδρυμα της αγοράς εργασίας. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης είναι για 185(158K,27M) άτομο, υποτροφίες για 140(110K,30M), κουπόνια κατάρτισης για 45 (9K,36M). Η πρακτική άσκηση και οι υποτροφίες αφορούν περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες, π.χ. σχολικά κουπόνια. Όταν η κατάρτιση πραγματοποιείται μέσω δελτίου κατάρτισης, δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να οδηγεί σε βελτίωση των προσόντων ή ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Στην περίπτωση δελτίου κατάρτισης, ο δικαιούχος δεν επηρεάζει άμεσα την επιλογή του συμμετέχοντος κατάρτισης να πληροί όλες τις απαιτήσεις που αφορούν τη βελτίωση των προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj pro je povećati.mogućnost zapošljavanja.Mladi u dobi od 18 do 29 godina posttst.bez rada u okrugu. Glavni rezultat projekta bit će podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP u TCZ-u. U okviru projekta, osobe u dobi od 18 do 29 godina prijavile su se na profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili prof. pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Kao dio projekta, za svakog sudionika.predstavljaju posebnu ponudu activ.zaw. će prethoditi analizi vještina., Predviđanje. i probl. Na ovoj podst.PUP će obavljati odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u odjeljku o poticanju zapošljavanja i instituciji tržišta rada.(pripravništvo/školski vaučeri.). Stažiranje je za 185(158K, 27M)osoba, bespovratna sredstva za 140(110K, 30M), vaučeri za obuku za 45(9K, 36M). Stažiranje i bespovratna sredstva namijenjena su većem broju žena nego muškarcima, na primjer školskim vaučerima, što je više muškaraca nego žena, što je dosad rezultat. Ako se osposobljavanje provodi putem vaučera za osposobljavanje, ono ni u kojem slučaju ne smije dovesti do poboljšanja kvalifikacija ili kompetencija u smislu Smjernica za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje od 2014. do 2020. U slučaju vaučera za osposobljavanje, korisnik ne smije imati izravan utjecaj na izbor sudionika osposobljavanja kako bi ispunio sve zahtjeve koji se odnose na poboljšanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul Pro. este de a crește.posibilitatea de angajare.Tineri cu vârste cuprinse între 18-29 de ani posttst.fără loc de muncă în district. Rezultatul principal al proiectului va fi podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP în TCZ. Ca parte a proiectului, acoperite de persoane cu vârsta cuprinsă între 18-29 de ani au subscris la profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau prof. ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant.reprezenta o oferta specifica de activ.zaw. va preceda analiza abilitatilor., predisp. si probl. În cadrul acestui subst.PUP va presta serviciile și instrumentele selectate ale pieței forței de muncă menționate în secțiunea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituția de pe piața forței de muncă. Stagiile sunt pentru 185(158K,27M)persoană, granturi pentru 140(110K,30M), vouchere de formare pentru 45 (9K,36M). Stagiile și bursele sunt destinate mai multor femei decât bărbaților, de exemplu tichete școlare, mai mulți bărbați decât femei, așa cum rezultă până în prezent. În cazul în care formarea se desfășoară prin intermediul unui bon de formare, aceasta nu trebuie în niciun caz să conducă la o îmbunătățire a calificărilor sau a competențelor în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. În cazul unui bon de formare, beneficiarul nu are o influență directă asupra alegerii unui participant la formare pentru a îndeplini toate cerințele referitoare la îmbunătățirea calificărilor sau la dobândirea de competențe. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom pro. je zvýšiť.možnosť zamestnania.Mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov posttst.bez práce v okrese. Hlavným výsledkom projektu bude podj.zajnn.by 261 (195K,66M) os.zarej.in PUP v TCZ. Ako súčasť projektu, na ktoré sa vzťahovali osoby vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sa prihlásili do profilu pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo prof. pomoci II (takzvaná „požadujúca podpora“). Ako súčasť projektu, pre každého účastníka.reprezentovať špecifickú ponuku activ.zaw. pred analýzou zručností.,predisp. a probl. Na tomto subst.PUP bude vykonávať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v časti "Podpora zamestnanosti a inštitúcie trhu práce.(Školské poukážky.). Stáže sú pre 185(158K,27M)osoby, granty pre 140(110K,30M), poukážky na odbornú prípravu pre 45 (9K,36M). Stáže a granty sú určené pre viac žien ako mužov, napríklad školné poukážky, viac mužov ako žien, čo vyplýva z doterajších výsledkov. Ak sa odborná príprava vykonáva prostredníctvom poukazu na odbornú prípravu, nesmie v žiadnom prípade viesť k zlepšeniu kvalifikácie alebo spôsobilosti v zmysle usmernení na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 až 2020. V prípade poukazu na odbornú prípravu príjemca nemá priamy vplyv na výber účastníka odbornej prípravy, ktorý spĺňa všetky požiadavky týkajúce sa zlepšenia kvalifikácie alebo získavania spôsobilostí. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-pro. huwa li tiżdied il-possibbiltà tal-impjieg.In-nies ta’ bejn it-18 u d-29 sena wara l-ewwel post mingħajr xogħol fid-distrett. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun podj.zajnn.b’261(195K,66M) os.zarej.in PUP fit-TCZ. Bħala parti mill-proġett, koperti minn persuni ta ‘età 18–29 sena sottoskritti għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew prof. għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant.jirrappreżenta offerta speċifika ta’ activ.zaw. se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet.,predisp. u probl. F’dan is-subst.PUP se twettaq is-servizzi u l-istrumenti magħżula tas-suq tax-xogħol imsemmija fit-taqsima dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjoni tas-suq tax-xogħol. (apprendistati/vawċers tal-iskola). L-apprendistati huma għal 185(158K,27M)persuna, għotjiet għal 140(110K,30M), vawċers ta’ taħriġ għal 45(9K,36M). L-apprendistati u l-għotjiet huma għal aktar nisa milli rġiel, pereżempju vawċers tal-iskola. aktar irġiel milli nisa, kif jirriżulta minn dan s’issa. Fejn it-taħriġ jitwettaq permezz ta’ vawċer ta’ taħriġ, fl-ebda każ ma għandu jirriżulta f’titjib tal-kwalifiki jew tal-kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014 sa 2020. Fil-każ ta’ vawċer ta’ taħriġ, il-benefiċjarju ma għandux ikollu influwenza diretta fuq l-għażla ta’ parteċipant fit-taħriġ biex jissodisfa r-rekwiżiti kollha relatati mat-titjib tal-kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do pro. é aumentar a possibilidade de emprego.Os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego no distrito. O principal resultado do projeto será podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP em TCZ. No âmbito do projeto, as pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos subscreveram o perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou o auxílio prof. II (o chamado apoio necessário). Como parte do projeto, para cada participante.representar uma oferta específica de activ.zaw. irá preceder a análise das habilidades.,predisp. e probl. Neste subst.PUP realizará os serviços e instrumentos selecionados do mercado de trabalho referidos na secção sobre promoção do emprego e instituição do mercado de trabalho.(estágios/comprovantes escolares.). Os estágios são para 185(158K,27M)pessoa, malas para 140(110K,30M), vouchers de treinamento para 45(9K,36M). Os estágios e as bolsas destinam-se a mais raparigas do que homens, por exemplo, vales escolares, mais homens do que raparigas, uma vez que isso resulta até agora. Quando a formação é realizada através de um vale de formação, não deve, em caso algum, resultar numa melhoria das qualificações ou competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período de 2014 a 2020. No caso de um vale de formação, o beneficiário não deve ter uma influência direta na escolha de um participante na formação para cumprir todos os requisitos relativos à melhoria das qualificações ou à aquisição de competências. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoitteena on lisätä.mahdollisuutta työllistymiseen.Nuoret, jotka ovat 18–29-vuotiaita työpaikan ulkopuolella. Hankkeen tärkein tulos on podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP TCZ: ssä. Osana hanketta tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai prof. II -tukeen (ns. työvoimatuki) liittyneet 18–29-vuotiaat henkilöt. Osana hanketta, kunkin osallistujan.edustaa erityinen tarjous activ.zaw. ennen analysointia taitoja.,predisp. ja probl.. Tällä subst.PUP toteuttaa valitut työmarkkinoiden palvelut ja välineet, jotka mainitaan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinainstituutiota koskevassa jaksossa (harjoittelu-/koulusetelit). Harjoittelupaikkoja on 185(158K,27M) henkilöä, 140(110K,30M) apurahaa ja 45(9K,36M) koulutusseteleitä. Harjoittelujaksot ja apurahat on tarkoitettu useammille naisille kuin miehille, esimerkiksi kouluseteleille. Jos koulutus toteutetaan koulutussetelillä, se ei saa missään tapauksessa johtaa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitettuun pätevyyksien tai pätevyyksien paranemiseen. Jos kyseessä on koulutusseteli, avustuksen saajalla ei saa olla suoraa vaikutusta koulutukseen osallistuvan valintaan, joka täyttää kaikki pätevyyden parantamiseen tai pätevyyden hankkimiseen liittyvät vaatimukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj pro. je povečati.možnost zaposlitve.Mladi, stari 18–29 let poststst.brez dela v okrožju. Glavni rezultat projekta bo podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP v TCZ. Kot del projekta, ki jih krijejo osebe, stare od 18–29 let, vpisane v profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali prof. pomoč II (t. i. â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca.predstavljena posebna ponudba activ.zaw. bo pred analizo spretnosti.,predisp. in probl. Na tej subst.PUP bo izvajala izbrane storitve in instrumente trga dela iz oddelka o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (pripravnine/šolski boni.). Pripravništva so za 185 (158K,27M)osebe, štipendije za 140(110K,30M), boni za usposabljanje za 45(9K,36M). Pripravništva in štipendije so namenjene več ženskam kot moškim, na primer šolskim bonom. Več moških kot žensk, kar je do zdaj. Kadar se usposabljanje izvaja s kuponom za usposabljanje, v nobenem primeru ne sme privesti do izboljšanja kvalifikacij ali usposobljenosti v smislu Smernic za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. V primeru kupona za usposabljanje upravičenec nima neposrednega vpliva na izbiro udeleženca usposabljanja, da izpolni vse zahteve v zvezi z izboljšanjem kvalifikacij ali pridobitvijo usposobljenosti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem pro. je zvýšit.možnost zaměstnání.Mladí lidé ve věku 18–29 let posttst.bez práce v okrese. Hlavním výsledkem projektu bude podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP v TCZ. V rámci projektu se účastní osoby ve věku 18–29 let, které se přihlásily k profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo prof. podpora II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu, pro každého účastníka.reprezentovat konkrétní nabídku aktiviv.zaw. bude předcházet analýze dovedností.,predisp. a probl. Na tomto subst.PUP bude provádět vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v oddíle „Podpora zaměstnanosti a instituce trhu práce.“(stáží/školní poukázky.). Stáže jsou pro 185(158K,27M)osoby, granty pro 140(110K,30M), školicí poukazy na 45(9K,36M). Stáže a granty jsou určeny pro více žen než mužů, například školní poukázky, více mužů než žen, jak to vyplývá z dosavadních výsledků. Pokud je odborná příprava prováděna prostřednictvím poukázky na odbornou přípravu, nesmí v žádném případě vést ke zlepšení kvalifikací nebo schopností ve smyslu pokynů pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020. V případě poukázky na odbornou přípravu nesmí mít příjemce přímý vliv na volbu účastníka odborné přípravy, který splní všechny požadavky týkající se zlepšení kvalifikace nebo získání způsobilosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pro tikslas yra padidinti.galimybės įsidarbinti.Jaunimas 18–29 metų poststst.be darbo rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP TCZ. Kaip dalis projekto, kuriems 18–29 metų amžiaus asmenys prenumeruoja pagalbos profilį I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba prof. pagalba II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui.atstovauti konkretų pasiūlymą activ.zaw. bus prieš įgūdžių analizę.,predisp. ir probl. Šioje subst.PUP vykdys pasirinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas skyriuje „Užimtumo skatinimas ir darbo rinkos institucija“ (stažuočių/mokyklų kuponai). Stažuotės yra 185(158K, 27M)asmuo, dotacijos 140(110K,30M), mokymo kuponai 45 (9K, 36M). Stažuotės ir stipendijos yra daugiau moterų nei vyrų, pavyzdžiui, mokyklos kuponai. Daugiau vyrų nei moterų, nes tai iki šiol. Kai mokymas vykdomas naudojant mokymo kuponą, jokiu būdu neturi būti gerinama kvalifikacija ar kompetencija, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų fizinės pažangos stebėsenos gairėse. Mokymo čekio atveju dotacijos gavėjas neturi tiesioginės įtakos mokymo dalyvio pasirinkimui, kad jis atitiktų visus reikalavimus, susijusius su kvalifikacijos gerinimu arba gebėjimų įgijimu. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Pro. mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas.Jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem pēcst.bez darba rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP TCZ. Projekta ietvaros, ko sedz personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem, parakstījušies uz atbalsta profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai prof. atbalsts II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam.pārstāviet īpašu activ.zaw. piedāvājumu pirms prasmju analīzes., predisp. un probl. Šajā apakšstacijā PPV veiks izvēlētos pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti sadaļā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādi (stažēšanās/skolu kuponi). Prakse ir 185(158K,27M)persona, dotācijas 140(110K,30M), mācību kuponi 45(9K,36M). Stažēšanās un stipendijas ir paredzētas vairāk sievietēm nekā vīriešiem, piemēram, skolas kuponi, vairāk vīriešu nekā sieviešu, kā tas ir līdz šim. Ja apmācību veic, izmantojot apmācības kuponu, tā nekādā gadījumā nedrīkst uzlabot kvalifikāciju vai kompetenci saskaņā ar Pamatnostādnēm par darbības programmu fiziskā progresa uzraudzību laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. Mācību talona gadījumā saņēmējam nav tiešas ietekmes uz mācību dalībnieka izvēli izpildīt visas prasības, kas saistītas ar kvalifikācijas uzlabošanu vai kompetences iegūšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на про. е да се увеличи.възможността за заетост.Млади хора на възраст 18—29 години пост-ст.без работа в областта. Основният резултат от проекта ще бъде podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP в TCZ. Като част от проекта, обхванати от лица на възраст 18—29 години, се присъединиха към профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или проф. помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник.представете конкретна оферта на activ.zaw. ще предшества анализа на уменията., predisp. и probl. На този подп.PUP ще извършва избраните услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в раздела за насърчаване на заетостта и институцията на пазара на труда. (стажове/училищни ваучери.). Стажовете са за 185 (158K,27M) човек, безвъзмездни средства за 140 (110K,30M), ваучери за обучение за 45 (9K,36M). Стажовете и безвъзмездните средства са за повече жени, отколкото за мъже, например училищни ваучери, повече мъже, отколкото жени, тъй като това се случва до този момент. Когато обучението се провежда с ваучер за обучение, то в никакъв случай не трябва да води до подобряване на квалификациите или компетентностите по смисъла на Насоките за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. В случай на ваучер за обучение бенефициерът няма пряко влияние върху избора на участник в обучението, който да отговаря на всички изисквания, свързани с подобряването на квалификациите или придобиването на компетентности. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A pro. célja, hogy növelje.lehetőségét a foglalkoztatás.Fiatalok 18–29 éves posttst.munka nélkül a kerületben. A projekt fő eredménye a podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP a TCZ-ben. A projekt részeként az I. támogatási profilhoz (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. prof. támogatáshoz (úgynevezett támogatást igénylő) regisztrált, 18–29 év közötti személyek. A projekt részeként minden résztvevő.reprezentálni egy konkrét ajánlatot activ.zaw. megelőzi az elemzést a készségek.,predisp. és probl.. A PUP a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló szakaszban (szakmai/iskolai utalványok) említett kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket végzi. A szakmai gyakorlat 185(158K,27M)fő, 140(110K,30M), 45(9K,36M) képzési utalvány. Szakmai gyakorlatok és támogatások több nő, mint a férfiak, például iskolai utalványok. több férfi, mint a nők, ahogy ez az eddigi eredmények. Amennyiben a képzésre képzési utalvány formájában kerül sor, az semmiképpen sem eredményezheti a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások értelmében vett képesítések vagy kompetenciák javulását. Képzési utalvány esetében a kedvezményezett nem gyakorolhat közvetlen befolyást a képzés résztvevőinek kiválasztására a képesítések javítására vagy a kompetenciák megszerzésére vonatkozó valamennyi követelmény teljesítése érdekében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá leis an pro. a increase.possibility of employment.Young daoine 18-29 bliain postst.gan obair sa cheantar. Is é príomhthoradh an tionscadail ná podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP i TCZ. Mar chuid den tionscadal, clúdaithe ag daoine 18-29 bliain d’aois suibscríofa leis an bpróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó prof. cabhair II (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, déanfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach de activ.zaw a léiriú sula ndéanfar anailís ar na scileanna.,predisp. agus probl. Ar an subst.PUP seo, cuirfidh sé i gcrích seirbhísí agus ionstraimí roghnaithe an mhargaidh saothair dá dtagraítear sa roinn maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúid mhargadh an tsaothair.(intéirneachtaí/dearbháin scoile.). Is iad na intéirneachtaí do 185(158K,27M)duine, deontais do 140(110K,30M), dearbháin oiliúna 45(9K,36M). Is le haghaidh níos mó ban ná fear atá intéirneachtaí agus deontais, mar shampla dearbháin scoile, níos mó fear ná mná, mar is toradh air sin go dtí seo. I gcás ina gcuirfear oiliúint i gcrích trí bhíthin dearbhán oiliúna, ní fhéadfaidh feabhas ar cháilíochtaí ná ar inniúlachtaí de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014 go 2020 a bheith mar thoradh air i gcás ar bith. I gcás dearbhán oiliúna, ní bheidh tionchar díreach ag an tairbhí ar rogha rannpháirtí oiliúna chun na ceanglais uile a bhaineann le feabhas a chur ar cháilíochtaí nó le gnóthú inniúlachtaí a chomhlíonadh. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med pro. är att öka sysselsättningsmöjligheterna.Ungdomar i åldern 18–29 år som inte arbetar i distriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara podj.zajn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP i TCZ. Som en del av projektet, täckt av personer i åldern 18–29 år som tecknat sig för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller prof. stöd II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet, för varje deltagare.representera ett specifikt erbjudande av activ.zaw. kommer att föregå analysen av färdigheter.,predisp. och probl. På denna subst.PUP kommer att utföra de utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden som anges i avsnittet om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitution (praktik/skolekuponger.). Praktikplatserna omfattar 185(158K,27M)person, stipendier för 140(110K,30M), utbildningskuponger för 45 (9K,36M). Praktikplatser och stipendier är för fler kvinnor än män, t.ex. skolkuponger, fler män än kvinnor, vilket hittills har lett till detta. Om utbildningen genomförs med hjälp av en utbildningscheck får den under inga omständigheter leda till en förbättring av kvalifikationer eller kompetenser i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av den fysiska utvecklingen av de operativa programmen för perioden 2014–2020. När det gäller utbildningskuponger får bidragsmottagaren inte direkt påverka valet av utbildningsdeltagare för att uppfylla alla krav som rör förbättring av kvalifikationer eller förvärv av kompetens. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk pro. on suurendada.Võimalus tööhõive.Noored vanuses 18–29 aastat postst.ilma töö piirkonnas. Projekti peamine tulemus on podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP TCZis. Projekti raames, mis hõlmab 18–29-aastaseid isikuid, kes on liitunud abiprofiiliga I (nn aktiivsed töötud) või prof. Abiga II (nn vajatakse toetust). Osana projektist, iga osaleja.esitage konkreetne pakkumine activ.zaw. eelneb analüüsi oskusi.,predisp. ja Probl. Selles osas osutab PUP valitud tööturu teenuseid ja vahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutust käsitlevas osas (praktika/koolikupongid). Praktika on mõeldud 185(158K,27M) inimesele, toetused 140(110K, 30M), koolitusvautšerid 45(9K,36M). Praktika ja stipendiumid on ette nähtud rohkematele naistele kui meestele, näiteks koolivautšerid, rohkem mehi kui naisi, nagu see siiani tuleneb. Kui koolitus toimub koolitusvautšeri abil, ei tohi see mingil juhul parandada kvalifikatsiooni või pädevust perioodi 2014–2020 rakenduskavade füüsilise arengu jälgimise suuniste tähenduses. Koolitusvautšeri puhul ei mõjuta toetusesaaja otseselt koolitusel osaleja valikut täita kõiki kvalifikatsiooni parandamise või pädevuste omandamisega seotud nõudeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0010/17
0 references