Activation of young people out of work in the district of Człuchów (I) (Q88902)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88902 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district of Człuchów (I) |
Project Q88902 in Poland |
Statements
2,329,754.74 zloty
0 references
2,764,303.2 zloty
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT CZŁUCHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CZŁUCHOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie człuchowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 120 osób (69K/51M) zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw.bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami i wytycznymi prawa unijnego i krajowego, z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Człuchów. The main result of the project will be the employment of 120 people (69K/51M) registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project shall comply with the relevant provisions and guidelines of Union and national law, respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for men and women. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district tchèque. Le principal résultat du projet sera de 120 personnes (69K/51M) inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail visée dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet est conforme aux dispositions et lignes directrices pertinentes du droit de l’Union et du droit national, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et l’égalité des chances pour les femmes et les hommes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im tschechischen Bezirk arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 120 Personen (69K/51M) sein, die in der PLO registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt muss den einschlägigen Bestimmungen und Leitlinien des Unionsrechts und des nationalen Rechts entsprechen, wobei die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Chancengleichheit für Frauen und Männer, zu beachten sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Tsjechische district. Het belangrijkste resultaat van het project is 120 personen (69K/51M) geregistreerd in de PLO. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project voldoet aan de relevante bepalingen en richtsnoeren van het Unierecht en de nationale wetgeving, met inachtneming van de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap en gelijke kansen voor vrouwen en mannen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto ceco. Il risultato principale del progetto sarà di 120 persone (69K/51M) registrate nell'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è conforme alle disposizioni e agli orientamenti pertinenti del diritto dell'Unione e nazionale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e le pari opportunità per donne e uomini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito checo. El principal resultado del proyecto será 120 personas (69K/51M) registradas en la OLP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. El proyecto cumplirá las disposiciones y directrices pertinentes del Derecho de la Unión y nacional, respetando los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen CzÅuchów. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 120 personer (69K/51M), der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en hjælpeprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, jf. lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet skal overholde de relevante bestemmelser og retningslinjer i EU-retten og national ret under overholdelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og princippet om lige muligheder for mænd og kvinder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια CzÅuchów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 120 ατόμων (69K/51M) εγγεγραμμένων στο PUP. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή ένα προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές διατάξεις και κατευθυντήριες γραμμές του ενωσιακού και εθνικού δικαίου, τηρώντας την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu CzÅuchó³w. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 120 osoba (69K/51M) registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt mora biti u skladu s relevantnim odredbama i smjernicama prava Unije i nacionalnog prava, uz poštovanje načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za muškarce i žene. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în districtul CzÅuchó³w. Rezultatul principal al proiectului va fi angajarea a 120 de persoane (69K/51M) înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau un profil de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, menționată în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul respectă dispozițiile și orientările relevante din dreptul Uniunii și din dreptul intern, respectând principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiul egalității de șanse între bărbați și femei. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese CzÅuchów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 120 osôb (69K/51M) registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú kvalifikované ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, na ktorý sa odkazuje v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt je v súlade s príslušnými ustanoveniami a usmerneniami práva Únie a vnútroštátneho práva, pričom sa rešpektuje zásada rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásada rovnosti príležitostí pre mužov a ženy. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ CzÅuchów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 120 persuna (69K/51M) irreġistrati fil-PUP. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu jikkonforma mad-dispożizzjonijiet u l-linji gwida rilevanti tal-liġi tal-Unjoni u dik nazzjonali, filwaqt li jirrispetta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabbiltà u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għall-irġiel u n-nisa. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de CzÅuchów. O principal resultado do projeto será o emprego de 120 pessoas (69K/51M) inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou como um perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho a que se refere a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto deve respeitar as disposições e orientações pertinentes do direito da União e do direito nacional, respeitando o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa CzÅuchów:n alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on 120 henkilön (69K/51M) työllistäminen PUP:hen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitetuista työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen on oltava unionin ja kansallisen lainsäädännön asiaa koskevien säännösten ja suuntaviivojen mukainen ja siinä on noudatettava yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju CzÅuchÃw. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 120 oseb (69K/51M), registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt je v skladu z ustreznimi določbami in smernicami prava Unije in nacionalnega prava, ob upoštevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načelom enakih možnosti za moške in ženske. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese CzÅuchów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 120 osob (69K/51M) registrovaných v PUP. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce uvedeném v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt musí být v souladu s příslušnými ustanoveními a pokyny unijního a vnitrostátního práva a dodržovat zásadu rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením, a zásadu rovných příležitostí pro muže a ženy. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Czuuchów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – PUP užsiregistravusių 120 žmonių (69K/51M) užimtumas. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, nurodytame Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektas turi atitikti atitinkamas Sąjungos ir nacionalinės teisės nuostatas ir gaires, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki CzÅuchów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 120 cilvēku (69K/51M) nodarbinātība. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu minētajā likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības un valsts tiesību aktu noteikumiem un pamatnostādnēm, ievērojot vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un principu par vienlīdzīgām iespējām vīriešiem un sievietēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в района на CzÅuchów. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 120 души (69К/51М), регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощ II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, посочен в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът спазва съответните разпоредби и насоки на правото на Съюза и националното право, като зачита принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хората с увреждания, и принципа на равните възможности за мъжете и жените. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a CzÅuchów kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 120 fő (69K/51M) foglalkoztatása lesz a PUP-ban. A projekt az I. támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerőpiaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, a foglalkoztatásról és a munkaerőpiacról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket. A projektnek meg kell felelnie az uniós és a nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek és iránymutatásainak, tiszteletben tartva az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a férfiak és nők esélyegyenlőségének elvét. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar CzÅuchów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht 120 duine (69K/51M) atá cláraithe sa PUP. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Comhlíonfaidh an tionscadal forálacha agus treoirlínte ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta, agus prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal an chomhionannais deiseanna d’fhir agus do mhná. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet CzÅuchów. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att 120 personer (69K/51M) är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som en stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller en stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner som det hänvisas till i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet ska vara förenligt med relevanta bestämmelser och riktlinjer i unionslagstiftningen och nationell rätt, med respekt för principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada CzÅuchówi piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on PUPis registreeritud 120 inimese (69K/51M) töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiiliks (nn toetust vajav). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Projekt peab vastama liidu ja siseriikliku õiguse asjakohastele sätetele ja suunistele, austades võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning meeste ja naiste võrdsete võimaluste põhimõtet. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0005/15
0 references