Activation of young people who are unemployed in the Legion County (II) (Q88754)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88754 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Legion County (II) |
Project Q88754 in Poland |
Statements
3,297,271.58 zloty
0 references
3,912,282.38 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT LEGIONOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGIONOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legionowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach zawodowych oraz 43% osób niekwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup docelowych biorących udział w projekcie (zgodnie z metodologia pomiaru zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020) i zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Legion County. The main result of the project will be at least 17 % of the disabled, 35 % of the long-term unemployed, 48 % of the low-skilled and 43 % of those ineligible for any of the listed target groups participating in the project (according to the measurement methodology included in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area 2014-2020) and registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district légionnaire. Le principal résultat du projet sera d’au moins 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées et 43 % des personnes non éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés participant au projet (conformément à la méthodologie de mesure figurant dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020) et enregistrées à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Legionärbezirk arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der Geringqualifizierten und 43 % der Personen sein, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen, die an dem Projekt teilnehmen (gemäß der Messmethodik in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Maßnahmen im Bereich des Arbeitsmarktes für 2014-2020 beinhalten) in Anspruch genommen und im PLO registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in legionaire districten. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn dat ten minste 17 % van de personen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden en 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen die aan het project deelnemen (volgens de meetmethode in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020 betrokken zijn) en geregistreerd zijn in het PLO. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto legionario. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo, il 48 % dei lavoratori scarsamente qualificati e il 43 % di coloro che non possono beneficiare di nessuno dei suddetti gruppi destinatari che partecipano al progetto (secondo la metodologia di misurazione contenuta negli orientamenti per l'attuazione di progetti che comportano misure del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020) e registrati presso l'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito legionario. El principal resultado del proyecto será al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 48 % de las personas poco cualificadas y el 43 % de las personas no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios mencionados anteriormente que participen en el proyecto (según la metodología de medición contenida en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen medidas del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020) y registrados en la OLP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Legion Amt. Projektets vigtigste resultat vil være mindst 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige, 48 % af de lavtuddannede og 43 % af dem, der ikke er støtteberettigede for nogen af de anførte målgrupper, der deltager i projektet (i henhold til målemetoden i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet 2014-2020) og registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία της Λεγεώνας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις καταγεγραμμένες ομάδες-στόχους που συμμετέχουν στο έργο (σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης που περιλαμβάνεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας 2014-2020) και είναι εγγεγραμμένες στο PUP. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Legionskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 48 % niskokvalificiranih osoba i 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih ciljnih skupina koje sudjeluju u projektu (prema metodologiji mjerenja uključenoj u Smjernice za provedbu mjera ESF-a u području tržišta rada 2014. – 2020.) i prijavljeni su u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Legion. Principalul rezultat al proiectului va fi cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate și 43 % dintre persoanele neeligibile pentru oricare dintre grupurile-țintă enumerate care participă la proiect (conform metodologiei de măsurare incluse în Orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă 2014-2020) și înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legion. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou a 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené pre ktorúkoľvek z uvedených cieľových skupín zúčastňujúcich sa na projekte (podľa metodiky merania uvedenej v usmerneniach na vykonávanie opatrení ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020) a ktoré sú zaregistrované v PUP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Legion. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira elenkati li jipparteċipaw fil-proġett (skont il-metodoloġija tal-kejl inkluża fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol 2014–2020) u rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Legion. O principal resultado do projeto será, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas e 43 % das inelegíveis para qualquer dos grupos-alvo enumerados que participam no projeto (de acordo com a metodologia de medição incluída nas Orientações para a aplicação das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho 2014-2020) e registadas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Legion Countyssa. Hankkeen päätulos on vähintään 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään hankkeeseen osallistuvaan luetteloon merkittyyn kohderyhmään (ESR:n toimenpiteiden täytäntöönpanoa työmarkkina-alueella 2014–2020 koskeviin suuntaviivoihin sisältyvän mittausmenetelmän mukaisesti) ja rekisteröityneet PUP:hen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legion. Glavni rezultat projekta bo vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih in 43 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od navedenih ciljnih skupin, ki sodelujejo v projektu (v skladu z metodologijo merjenja, vključeno v Smernice za izvajanje ukrepov ESS na področju trga dela 2014–2020) in so registrirane v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Legion. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % osob s nízkou kvalifikací a 43 % nezpůsobilých pro kteroukoli z uvedených cílových skupin účastnících se projektu (podle metodiky měření obsažené v pokynech pro provádění opatření ESF v oblasti trhu práce 2014–2020) a registrovaných v PUP. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Legiono apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent 17 proc. neįgalių asmenų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir 43 proc. reikalavimų neatitinkančių asmenų bet kuriai iš projekte dalyvaujančių tikslinių grupių (pagal 2014–2020 m. ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse pateiktą vertinimo metodiką) ir registruoti PUP. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki leģiona apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 17 % invalīdu, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % mazkvalificētu personu un 43 % no personām, kas nav tiesīgas pretendēt uz kādu no sarakstā norādītajām mērķgrupām, kuras piedalīsies projektā (saskaņā ar mērīšanas metodiku, kas iekļauta Pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam) un reģistrētas PUP. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Легион. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните лица и 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в която и да е от изброените целеви групи, участващи в проекта (съгласно методиката за измерване, включена в Насоките за изпълнение на мерките по ЕСФ в областта на пазара на труда 2014—2020 г.) и регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti, munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát a Légió megyében. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony képzettségűek 48%-a és a projektben részt vevő, felsorolt célcsoportok 43%-a (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci területen történő végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szereplő mérési módszertan szerint) és a PUP-ban nyilvántartásba vett személyek 43%-a. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae an Léigiúin. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí liostaithe atá rannpháirteach sa tionscadal (de réir na modheolaíochta tomhais a áirítear sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme bhearta CSE i réimse an mhargaidh saothair 2014-2020) agus atá cláraithe sa PUP. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Legion County. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara minst 17 % av de funktionshindrade, 35 % av de långtidsarbetslösa, 48 % av de lågutbildade och 43 % av dem som inte är berättigade till stöd för någon av de angivna målgrupperna som deltar i projektet (enligt den mätmetod som ingår i riktlinjerna för genomförandet av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden 2014–2020) och registreras i det privata företaget. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Leegioni maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % nende inimestest, kes ei vasta projektis osalevate loetletud sihtrühmade nõuetele (vastavalt ESFi tööturumeetmete rakendamise suunistes (2014–2020) sisalduvale mõõtmismetoodikale) ja on registreeritud PUPis. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-14-0038/16
0 references