Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) (Q2695222)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695222 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) |
Project Q2695222 in Poland |
Statements
2,258,638.61 zloty
0 references
2,679,922.41 zloty
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT TATRZAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAKOPANEM
0 references
49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym WiedzaEdukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20 % uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimikwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) wyniesie 44%, dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5 %. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Tatra. The project will support unemployed people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are non-educational (NEETs) as defined in the Knowledge Education Development Operational Programme 2014-2020. At least 20 % of project participants will be people in a difficult situation on the labour market, i.e. persons with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Office will provide appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The employment efficiency indicator for the most disadvantaged (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) will be 44 %, for the other non-members of the groups – 59.5 %. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Tatra. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % ne sont pas scolarisés (NEET) tels que définis dans le programme opérationnel de développement de l’éducation à la connaissance 2014-2020. Au moins 20 % des participants au projet seront des personnes en situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées et/ou des chômeurs de longue durée et/ou peu qualifiés. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’Office fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. L’indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), immigrants, réémigrants) sera de 44 % pour les autres non-membres des groupes — 59,5 %. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tatra arbeitslos sind. Mit dem Projekt werden Arbeitslose im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, einschließlich Menschen mit Behinderungen, unterstützt, von denen mindestens 60 % nicht erzieherisch (NEETs) im Sinne des Operationellen Programms zur Entwicklung der Wissenserziehung 2014-2020 sind. Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden Menschen in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente zur Verfügung stellen, die im Gesetz über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarktinstitutionen genannt werden. Der Indikator für die Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) beträgt 44 % für die übrigen Nichtmitglieder der Gruppen – 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tatra. Het project zal steun verlenen aan werklozen van 18-29 jaar zonder baan, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % niet-onderwijsgevend is (NEET’s), zoals gedefinieerd in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers zal mensen zijn die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De werkgelegenheidsefficiëntie-indicator voor de meest kansarmen (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), immigranten, re-emigranten) zal 44 % bedragen voor de overige niet-leden van de groepen — 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tatra. Il progetto sosterrà i disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % è non educativo (NEET) come definito nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà costituito da persone in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ossia persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o scarsamente qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su questa base, l'Ufficio fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'indicatore di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCED 3), immigrati, riemigrati) sarà del 44 %, per gli altri non membri dei gruppi — 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tatra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas de entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, de las cuales al menos el 60 % no son educativas (ninis), tal como se definen en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El indicador de eficiencia en el empleo para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes y reemigrantes) será del 44 %, para los demás no miembros de los grupos -59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tatra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse töötuid vanuses 18–29 eluaastat, kellel puudub töökoht, sealhulgas puudega inimesi, kellest vähemalt 60 % on mittehariduslikud (NEET-noored), nagu on määratletud 2014.–2020. aasta teadmushariduse arendamise rakenduskavas. Vähemalt 20 % projektis osalejatest on tööturul raskes olukorras olevad inimesed, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, nagu on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3) inimesed, sisserändajad, tagasirändajad) tööhõive tõhususe näitaja on 44 % teiste rühma mittekuuluvate isikute puhul 59,5 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Tatros rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami darbo neturintys 18–29 m. bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, iš kurių bent 60 proc. yra ne švietimo (NEET) jaunuoliai, kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Ne mažiau kaip 20 proc. projekto dalyvių bus sunkioje padėtyje esantys asmenys darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, gebėjimų ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją (iki ISCED 3 lygio), imigrantų, grįžtančių asmenų) užimtumo efektyvumo rodiklis bus 44 proc., o kitiems grupei nepriklausantiems asmenims – 59,5 proc. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade osobe mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tatra. Projektom će se pružiti potpora nezaposlenim osobama u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, od kojih najmanje 60 % nije obrazovno (NEET) kako je definirano u Operativnom programu za razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Najmanje 20 % sudionika projekta bit će osobe u teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentiranju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga Ured će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do ISCED 3), imigrante, ponovno useljenike) iznosit će 44 %, za ostale nečlanove skupina 59,5 %. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Tatra. Το σχέδιο θα στηρίξει ανέργους ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % δεν είναι εκπαιδευτικού χαρακτήρα (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα ανάπτυξης της εκπαίδευσης της γνώσης 2014-2020. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι άτομα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργοι και/ή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως ISCED 3), μετανάστες, επαναπατρισμούς) θα είναι 44 %, για τα άλλα μη μέλη των ομάδων — EUR 59,5 %. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Tatranskej štvrti. V rámci projektu sa podporia nezamestnané osoby vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z ktorých aspoň 60 % nie je vzdelaných (NEET), ako sa vymedzuje v operačnom programe pre rozvoj vzdelávania znalostí na roky 2014 – 2020. Najmenej 20 % účastníkov projektu budú tvoriť ľudia v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, schopností a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe úrad poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCED 3), prisťahovalci, reemigranti) bude 44 %, pre ostatných nečlenov skupín 59,5 %. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Tatran alueella. Hankkeella tuetaan työttömiä 18–29-vuotiaita työttömiä, myös vammaisia, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia, kuten osaamiskoulutuksen kehittämisen toimintaohjelmassa 2014–2020 on määritelty. Vähintään 20 prosenttia hankkeen osallistujista on vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevia eli vammaisia ja/tai pitkäaikaistyöttömiä ja/tai vähän koulutettuja henkilöitä. Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittämistä edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, kykyjen ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta virasto tarjoaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen (ISCED 3), maahanmuuttajien ja uudelleenmuuttajien) työllisyyden tehokkuutta kuvaava indikaattori on 44 prosenttia, muiden ryhmien ulkopuolisten osalta 59,5 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Tátra körzetében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt az 18–29 év közötti munkanélkülieket – köztük a fogyatékossággal élő személyeket is – támogatja, akiknek legalább 60%-a nem oktatási (NEET-fiatal) a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban meghatározottak szerint. A projekt résztvevőinek legalább 20%-a nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő, azaz fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személy lesz. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben foglaltak szerint. A leghátrányosabb helyzetűek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintig), bevándorlók, visszatérők) foglalkoztatáshatékonysági mutatója a csoporton kívüli többi nem tag esetében 44% lesz. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tatra. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 18–29 let bez zaměstnání, včetně osob se zdravotním postižením, z nichž nejméně 60 % tvoří nevzdělávací osoby (NEET), jak je definováno v operačním programu Rozvoj znalostí na období 2014–2020. Nejméně 20 % účastníků projektu budou lidé v obtížné situaci na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě úřad poskytne náležitě vybrané služby a nástroje trhu práce, jak je uvedeno v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Ukazatel účinnosti zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3), přistěhovalce, reemigranty) bude 44 % pro ostatní nečleny těchto skupin EUR 59,5 %. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Tatras rajonā. Projekts atbalstīs bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personas ar invaliditāti, no kurām vismaz 60 % ir ārpus izglītības (NEET), kā noteikts zināšanu izglītības attīstības darbības programmā 2014.-2020. gadam. Vismaz 20 % projekta dalībnieku būs cilvēki grūtā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificēti darba ņēmēji. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, zināšanu un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Birojs nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kā minēts Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Nodarbinātības efektivitātes rādītājs visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3), imigrantiem, remigrantiem) būs 44 %, pārējiem grupas locekļiem — EUR 59,5 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tatra. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, a bhfuil 60 % díobh ar a laghad ina ndaoine neamhoideachais (NEETanna) mar atá sainithe i gClár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Beidh 20 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine atá i gcruachás i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaíochta agus na nInstitiúidí Margaidh Saothair. Beidh an táscaire éifeachtacht fostaíochta don chuid is mó faoi mhíbhuntáiste (daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal (suas go dtí ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) a bheith 44 %, do na neamh-chomhaltaí eile de na grúpaí â EUR 59.5 %. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tatra. Projekt bo podpiral brezposelne v starosti od 18 do 29 let brez zaposlitve, vključno z invalidi, od katerih jih je vsaj 60 % neizobraževanih (NEET), kot je opredeljeno v operativnem programu za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. Vsaj 20 % udeležencev projekta bo v težkem položaju na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizkokvalificirani. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo Urad zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Kazalnik učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ISCED 3), priseljenci, ponovni izseljenci) bo 44 %, za druge nečlane skupin â EUR 59,5 %. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Татра. Проектът ще подкрепи безработните лица на възраст 18—29 години без работа, включително лицата с увреждания, от които най-малко 60 % са необразователни (NEETs), както е определено в Оперативна програма „Развитие на образованието в областта на знанието“ за периода 2014—2020 г. Поне 20 % от участниците в проекта ще бъдат хора в затруднено положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или трайно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това Службата ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Показателят за ефективност на заетостта за хората в най-неравностойно положение (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до 3 по ISCED), имигранти, преизселници) ще бъде 44 % за останалите нечленуващи в групите — 59,5 %. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tatra. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, inklużi persuni b’diżabilità, li minnhom mill-inqas 60 % mhumiex edukattivi (NEETs) kif definit fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti fil-proġett se jkunu persuni f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew qiegħda fit-tul u/jew b’ħiliet baxxi. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq, kif imsemmi fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. L-indikatur effiċjenza tax-xogħol għall-aktar żvantaġġati (persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sa ISCED 3), immigranti, ri-emigranti) se jkun 44 %, għall-oħrajn mhux membri tal-gruppi EUR 59.5 %. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tatra. O projeto apoiará as pessoas desempregadas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo as pessoas com deficiência, das quais pelo menos 60 % não são educativas (NEET), tal como definidas no Programa Operacional de Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão pessoas em situação difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pouco qualificados. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o Serviço fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. O indicador de eficiência do emprego para os mais desfavorecidos (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3), imigrantes, reemigrantes) será de 44 %, para os outros não membros dos grupos 59,5 %. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tatra-distriktet. Projektet vil støtte arbejdsløse i alderen 18-29 år uden job, herunder personer med handicap, hvoraf mindst 60 % ikke er uddannelsesmæssige (NEET'er) som defineret i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020. Mindst 20 % af projektdeltagerne vil være mennesker i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil kontoret levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner. Beskæftigelseseffektivitetsindikatoren for de dårligst stillede (personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED 3), indvandrere, migranter) vil være 44 % for de andre ikke-medlemmer af grupperne â EUR 59,5 %. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tatra. Proiectul va sprijini șomerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv persoanele cu handicap, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane needucaționale (NEET), astfel cum sunt definite în Programul operațional de dezvoltare a educației cunoașterii 2014-2020. Cel puțin 20 % dintre participanții la proiect vor fi persoane aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau slab calificați. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, oficiul va furniza servicii și instrumente de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Indicatorul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la ISCED 3), imigranți, re-emigranți) va fi de 44 %, pentru ceilalți nemembri ai grupurilor â 59,5 EUR. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Tatra. Projektet kommer att stödja arbetslösa i åldern 18–29 år utan arbete, inbegripet personer med funktionsnedsättning, av vilka minst 60 % är icke-utbildade enligt definitionen i det operativa programmet för kunskapsutveckling 2014–2020. Minst 20 % av projektdeltagarna kommer att vara människor i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer myndigheten att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Sysselsättningseffektivitetsindikatorn för de mest missgynnade (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3), invandrare och återinvandrare) kommer att vara 44 % för övriga icke-medlemmar i grupperna â59,5 %. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0019/20
0 references