Activation of young people without a job in the Krasnostawski district (VI) (Q2695142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695142 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the Krasnostawski district (VI) |
Project Q2695142 in Poland |
Statements
3,654,965.5 zloty
0 references
4,336,693.76 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
0 references
50°57'48.2"N, 23°5'58.6"E
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. życia pozostających bez pracy w powiecie krasnostawskim. Głównym rezultatembędzie podjęcie zatrudnienia przez osoby w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnospr., osoby długotrwale bezrobotne, osobyz niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) na poziomie co najmniej 44%oraz przez osoby nienależące do wyżej wymienionych grup na poziomie co najmniej 59,5%.W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 424 os. do 29 r. ż. w tym grupa NEET co najmniej 60% . Projekt zakłada dla każdego z uczestnikówprzedstawienie konkretnej ofertyaktywizacji zawodowej, co poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Krasnymstawie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia. Projekt stwarza możliwościrozwoju ludzi młodych, promuje postawy przedsiębiorcze. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych, środków napodjęcie działalności gospodarczej, zatrudnienia w ramach refundacji kosztów doposażenia stanowiska pracy jak również bonów na zasiedlenie. Projektprzewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (np. szkolenie +staż,szkolenie+doposażenie, szkolenie +dotacja) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia.Wsparcie dla os. młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planierealizacji Gwarancjidla młodzieży w Polsce. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 years to live without a job in the district of Dwarf. The main result will be the entry into employment of the most vulnerable (including immigrants, remigrants, people with a disability, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3) of at least 44 %, and by non-members of the above groups of at least 59.5 %.The project will support 424 persons by 29 years of age, including the NEET group at least 60 %. The project provides for each participant to present a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO in Krasnystaw will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Employment Promotion Act. The project creates opportunities for the development of young people, promotes entrepreneurial attitudes. As part of the project, participants will be able to benefit from training, internships, business start-ups, employment as part of reimbursement of the costs of retrofitting the workplace as well as vouchers for settlement. The project foresees the comprehensiveness of support, in cases resulting from the IPD. It will be possible to combine different forms of support (e.g. training + internship, training + retrofit, training + grant) in such a way as to ensure effective activation leading to sustainable employment. Support for young people up to the age of 29 who are unemployed will be granted in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans pour vivre sans emploi dans le district de Nains. Le principal résultat sera l’entrée sur le marché du travail des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) d’au moins 44 % et par les non-membres des groupes susmentionnés d’au moins 59,5 %. Le projet permet à chaque participant de présenter une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP de Krasnystaw mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi. Le projet crée des opportunités pour le développement des jeunes, favorise l’esprit d’entreprise. Dans le cadre du projet, les participants pourront bénéficier d’une formation, de stages, de créations d’entreprises, d’un emploi dans le cadre du remboursement des frais d’aménagement du lieu de travail ainsi que de bons d’installation. Le projet prévoit l’exhaustivité de l’aide, dans les cas résultant de la DPI. Il sera possible de combiner différentes formes de soutien (par exemple, formation + stage, formation + modernisation, formation + subvention) de manière à garantir une activation efficace menant à un emploi durable. L’aide aux jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont au chômage sera accordée dans le cadre du projet conformément aux normes définies dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen um 29 Jahre zu erhöhen, um ohne Arbeit im Bezirk Dwarf zu leben. Das Hauptergebnis wird die Aufnahme der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis zu ISCED 3) von mindestens 44 % und von Nichtmitgliedern der oben genannten Gruppen von mindestens 59,5 % sein.Das Projekt wird 424 Personen bis 29 Jahre unterstützen, einschließlich der NEET-Gruppe von mindestens 60 %. Das Projekt sieht vor, dass jeder Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorlegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO in Krasnystaw entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Beschäftigungsförderungsgesetzes durchführen. Das Projekt schafft Chancen für die Entwicklung junger Menschen, fördert unternehmerische Einstellungen. Im Rahmen des Projekts können die Teilnehmer von Schulungen, Praktika, Unternehmensgründungen, Beschäftigung im Rahmen der Erstattung der Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes sowie von Gutscheinen für die Abrechnung profitieren. Das Projekt sieht die Vollständigkeit der Unterstützung in Fällen vor, die sich aus dem IPD ergeben. Es wird möglich sein, verschiedene Formen der Unterstützung (z. B. Ausbildung + Praktikum, Ausbildung + Nachrüstung, Ausbildung + Zuschuss) so zu kombinieren, dass eine wirksame Aktivierung gewährleistet wird, die zu einer nachhaltigen Beschäftigung führt. Die Unterstützung für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr, die arbeitslos sind, wird im Rahmen des Projekts gemäß den im Plan zur Umsetzung der Jugendgarantie in Polen festgelegten Standards gewährt. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren met 29 jaar te vergroten om zonder baan te leven in het district Dwerg. Het belangrijkste resultaat is de indiensttreding van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3) van ten minste 44 %, en door niet-leden van de bovengenoemde groepen van ten minste 59,5 %.Het project zal 424 personen in de leeftijd van 29 jaar ondersteunen, met inbegrip van de NEET-groep ten minste 60 %. Het project voorziet erin dat elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering presenteert, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in Krasnystaw naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid wordt verwezen. Het project creëert kansen voor de ontwikkeling van jongeren en bevordert ondernemersgeest. In het kader van het project zullen de deelnemers kunnen profiteren van opleidingen, stages, startende ondernemingen, werkgelegenheid als onderdeel van de vergoeding van de kosten voor de aanpassing van de werkplek en van vouchers voor afwikkeling. Het project voorziet in de volledigheid van de steun, in gevallen die voortvloeien uit het IPD. Het zal mogelijk zijn om verschillende vormen van steun (bv. opleiding + stage, opleiding + retrofit, opleiding + subsidie) op zodanige wijze te combineren dat effectieve activering tot duurzame werkgelegenheid leidt. Steun aan jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn, zal in het project worden verleend overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie in Polen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni per vivere senza lavoro nel distretto di Nano. Il risultato principale sarà l'ingresso nel mondo del lavoro dei più vulnerabili (tra cui immigrati, emigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati (fino a ISCED 3) di almeno il 44 %, e da parte di non membri dei gruppi di cui sopra di almeno il 59,5 %. Il progetto sosterrà 424 persone entro i 29 anni di età, compreso il gruppo NEET almeno il 60 %. Il progetto prevede che ciascun partecipante presenti una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP di Krasnystaw effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione. Il progetto crea opportunità per lo sviluppo dei giovani, promuove atteggiamenti imprenditoriali. Nell'ambito del progetto, i partecipanti potranno beneficiare della formazione, dei tirocini, delle start-up di imprese, dell'occupazione nell'ambito del rimborso dei costi di adeguamento del posto di lavoro e dei buoni per l'insediamento. Il progetto prevede la completezza del sostegno, nei casi derivanti dalla DPI. Sarà possibile combinare diverse forme di sostegno (ad esempio formazione + tirocinio, formazione + retrofit, formazione + sovvenzione) in modo da garantire un'attivazione efficace che porti a un'occupazione sostenibile. Il sostegno ai giovani fino ai 29 anni di età che sono disoccupati sarà concesso nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes en 29 años para vivir sin trabajo en el distrito de Dwarf. El principal resultado será la entrada en empleo de los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3) de al menos el 44 %, y los no miembros de los grupos mencionados de al menos el 59,5 %.El proyecto apoyará a 424 personas de 29 años, incluido el grupo de ninis al menos un 60 %. El proyecto prevé que cada participante presente una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP de Crasnystaw llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo. El proyecto crea oportunidades para el desarrollo de los jóvenes, promueve actitudes empresariales. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas, la creación de empresas, el empleo como parte del reembolso de los costes de adaptación del lugar de trabajo, así como los bonos para la liquidación. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo, en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (por ejemplo, formación + prácticas, formación + adaptación, formación + subvención) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. En el proyecto se concederá apoyo a los jóvenes de hasta 29 años que estén desempleados de conformidad con las normas establecidas en el Plan de Aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge unges beskæftigelsesegnethed med 29 år for at leve uden job i Dværgdistriktet. Det vigtigste resultat vil være, at de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED 3)) får adgang til beskæftigelse på mindst 44 %, og for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper på mindst 59,5 %. Projektet vil støtte 424 personer på 29 år, herunder NEET-gruppen på mindst 60 %. Projektet giver hver deltager mulighed for at fremlægge et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive foretaget efter en analyse af en given deltagers færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO i Krasnystaw udføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme. Projektet skaber muligheder for udvikling af unge og fremmer iværksætterholdninger. Som en del af projektet vil deltagerne kunne drage fordel af uddannelse, praktikophold, virksomhedsetablering, beskæftigelse som en del af godtgørelsen af udgifterne til ombygning af arbejdspladsen samt værdikuponer til afregning. Projektet forudser, at støtten skal være omfattende i de tilfælde, der følger af IPD. Det vil være muligt at kombinere forskellige former for støtte (f.eks. uddannelse + praktikophold, uddannelse + eftermontering, uddannelse + tilskud) på en sådan måde, at der sikres en effektiv aktivering, der fører til bæredygtig beskæftigelse. Støtte til unge op til 29 år, der er arbejdsløse, vil blive ydet i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i planen for gennemførelse af ungdomsgarantien i Polen. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 χρόνια για να ζήσουν χωρίς δουλειά στην περιοχή του νάνου. Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η είσοδος στην απασχόληση των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση (έως ISCED 3) τουλάχιστον 44 %, και των μη μελών των ανωτέρω ομάδων τουλάχιστον 59,5 %. Το έργο θα στηρίξει 424 άτομα έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένης της ομάδας ΕΑΕΚ τουλάχιστον 60 %. Το έργο προβλέπει ότι κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ στην Krasnystaw θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης. Το σχέδιο δημιουργεί ευκαιρίες για την ανάπτυξη των νέων, προωθεί την επιχειρηματική νοοτροπία. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την κατάρτιση, την πρακτική άσκηση, τη σύσταση επιχειρήσεων, την απασχόληση ως μέρος της επιστροφής των δαπανών μετασκευής του χώρου εργασίας, καθώς και από κουπόνια για διακανονισμό. Το σχέδιο προβλέπει την πληρότητα της στήριξης, σε περιπτώσεις που προκύπτουν από το ΕΕΠ. Θα είναι δυνατός ο συνδυασμός διαφόρων μορφών στήριξης (π.χ. κατάρτιση + πρακτική άσκηση, κατάρτιση + μετασκευή, κατάρτιση + επιχορήγηση) κατά τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η αποτελεσματική ενεργοποίηση που οδηγεί σε βιώσιμη απασχόληση. Η στήριξη σε νέους ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι θα χορηγηθεί στο πλαίσιο του σχεδίου σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih za 29 godina da žive bez posla u okrugu Patuljak. Glavni rezultat bit će zapošljavanje najugroženijih osoba (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3) od najmanje 44 % te osobe koje nisu članovi prethodno navedenih skupina od najmanje 59,5 %. Projektom će se podupirati 424 osobe u dobi od 29 godina, uključujući skupinu NEET od najmanje 60 %. Projekt omogućuje svakom sudioniku da predstavi specifičnu ponudu profesionalne aktivacije, kojoj će prethoditi analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO u Krasnystawu provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja. Projekt stvara mogućnosti za razvoj mladih, promiče poduzetničke stavove. U okviru projekta sudionici će imati koristi od osposobljavanja, stažiranja, osnivanja poduzeća, zapošljavanja u okviru nadoknade troškova naknadnog opremanja radnog mjesta te vaučera za namiru. Projektom se predviđa sveobuhvatnost potpore u slučajevima koji proizlaze iz IPD-a. Moći će se kombinirati različiti oblici potpore (npr. osposobljavanje + stažiranje, osposobljavanje + naknadna ugradnja, osposobljavanje + bespovratna sredstva) tako da se osigura učinkovita aktivacija koja će dovesti do održivog zapošljavanja. Potpora za nezaposlene mlade osobe do 29 godina bit će dodijeljena u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u Planu provedbe Jamstva za mlade u Poljskoj. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 de ani pentru a trăi fără un loc de muncă în districtul pitic. Principalul rezultat va fi intrarea în muncă a celor mai vulnerabili (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la ISCED 3) de cel puțin 44 %, precum și a persoanelor care nu sunt membre ale grupurilor de mai sus, de cel puțin 59,5 %. Proiectul va sprijini 424 de persoane până la 29 de ani, inclusiv grupul NEET cu cel puțin 60 %. Proiectul prevede ca fiecare participant să prezinte o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP din Krasnystaw va efectua servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă. Proiectul creează oportunități de dezvoltare a tinerilor, promovează atitudini antreprenoriale. Ca parte a proiectului, participanții vor putea beneficia de formare, stagii, întreprinderi nou-înființate, locuri de muncă ca parte a rambursării costurilor de modernizare a locului de muncă, precum și bonuri valorice pentru decontare. Proiectul prevede caracterul cuprinzător al sprijinului, în cazurile care rezultă din DPI. Va fi posibilă combinarea diferitelor forme de sprijin (de exemplu, formare + stagiu, formare + modernizare, formare + grant) astfel încât să se asigure o activare eficace care să conducă la ocuparea durabilă a forței de muncă. Sprijinul pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri va fi acordat în cadrul proiectului în conformitate cu standardele stabilite în Planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în Polonia. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 rokov, aby mohli žiť bez práce v okrese trpasličí. Hlavným výsledkom bude vstup najzraniteľnejších osôb do zamestnania (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do ISCED 3) najmenej 44 % a nečlenov uvedených skupín vo výške najmenej 59,5 %. Projekt podporí 424 osôb do 29 rokov vrátane skupiny NEET najmenej 60 %. Projekt umožňuje každému účastníkovi predložiť konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP v Krasnystaw vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti. Projekt vytvára príležitosti pre rozvoj mladých ľudí, podporuje podnikateľské postoje. V rámci projektu budú môcť účastníci využívať odbornú prípravu, stáže, začínajúce podniky, zamestnanie ako súčasť náhrady nákladov na dodatočné vybavenie pracoviska, ako aj poukazy na vyrovnanie. Projekt predpokladá komplexnosť podpory v prípadoch vyplývajúcich z IPD. Bude možné kombinovať rôzne formy podpory (napr. odborná príprava + stáž, odborná príprava + dodatočné vybavenie, odborná príprava + grant) takým spôsobom, aby sa zabezpečila účinná aktivácia vedúca k trvalo udržateľnému zamestnaniu. Podpora pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, sa poskytne v rámci projektu v súlade s normami stanovenými v pláne vykonávania záruky pre mladých ľudí v Poľsku. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 sena biex jgħixu mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Dwarf. Ir-riżultat ewlieni se jkun id-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-rimigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi (sa ISCED 3) ta’ mill-inqas 44 %, u minn dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq ta’ mill-inqas 59.5 %. Il-proġett se jappoġġa 424 persuna sa 29 sena, inkluż il-grupp NEET mill-inqas 60 %. Il-proġett jipprevedi li kull parteċipant jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO f’Krasnystaw se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi. Il-proġett joħloq opportunitajiet għall-iżvilupp taż-żgħażagħ, jippromwovi attitudnijiet intraprenditorjali. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ, apprendistati, negozji ġodda, impjieg bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tal-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol kif ukoll vawċers għas-saldu. Il-proġett jipprevedi l-komprensività tal-appoġġ, f’każijiet li jirriżultaw mill-IPD. Se jkun possibbli li jiġu kkombinati forom differenti ta’ appoġġ (eż. taħriġ + internship, taħriġ + retrofit, taħriġ + għotja) b’tali mod li tiġi żgurata attivazzjoni effettiva li twassal għal impjieg sostenibbli. L-appoġġ għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda se jingħata fil-proġett skont l-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos para viver sem emprego no distrito de Dwarf. O principal resultado será a entrada no mercado de trabalho dos mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) de, pelo menos, 44 %, e por não membros dos grupos acima referidos de, pelo menos, 59,5 %.O projeto apoiará 424 pessoas até aos 29 anos de idade, incluindo o grupo NEET, pelo menos 60 %. O projeto prevê que cada participante apresente uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP em Krasnystaw realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego. O projeto cria oportunidades para o desenvolvimento dos jovens, promove atitudes empreendedoras. Como parte do projeto, os participantes poderão beneficiar de formação, estágios, criação de empresas, emprego como parte do reembolso dos custos de adaptação do local de trabalho, bem como vales de liquidação. O projeto prevê a exaustividade do apoio, nos casos resultantes da DIP. Será possível combinar diferentes formas de apoio (por exemplo, formação + estágio, formação + reconversão, formação + bolsa) de modo a assegurar uma ativação eficaz conducente a um emprego sustentável. O projeto concederá apoio aos jovens até aos 29 anos de idade desempregados, em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Execução da Garantia para a Juventude na Polónia. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa nuorten työllistettävyyttä 29 vuodella, jotta he voivat elää ilman työtä kääpiöalueella. Tärkein tulos on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, muuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (ISCED 3) vähintään 44 prosenttia) ja muiden kuin edellä mainittujen ryhmien vähintään 59,5 prosentin työllistyminen. Hankkeesta tuetaan 29-vuotiaita 424 henkilöä, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella. Hankkeessa kukin osallistuja voi esittää erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, kyvyistä ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Krasnystawin PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa. Hanke luo mahdollisuuksia nuorten kehitykselle ja edistää yrittäjähenkeä. Osana hanketta osallistujat voivat hyötyä koulutuksesta, työharjoittelusta, yritysten perustamisesta, työllistymisestä osana työpaikan jälkiasennuksesta aiheutuvien kustannusten korvaamista sekä maksuseteleistä. Hankkeessa ennakoidaan tuen kattavuutta IPD:stä johtuvissa tapauksissa. On mahdollista yhdistää erilaisia tukimuotoja (esim. koulutus + harjoittelu, koulutus + jälkiasennus, koulutus + apuraha) siten, että varmistetaan kestävään työllisyyteen johtava tehokas aktivointi. Tukea enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä, myönnetään hankkeessa nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelman vaatimusten mukaisesti Puolassa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 let, da živijo brez zaposlitve v okrožju škrat. Glavni rezultat bo začetek zaposlitve najranljivejših (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi (do ISCED 3) najmanj 44 % in nečlani zgoraj navedenih skupin vsaj 59,5 %. Projekt bo podprl 424 oseb do 29. leta starosti, vključno s skupino NEET vsaj 60 %. Projekt predvideva, da vsak udeleženec predloži posebno ponudbo za strokovno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav določenega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO v Krasnystawu izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja. Projekt ustvarja priložnosti za razvoj mladih, spodbuja podjetniški odnos. V okviru projekta bodo udeleženci lahko imeli koristi od usposabljanja, pripravništva, ustanavljanja podjetij, zaposlovanja kot del povračila stroškov naknadnega opremljanja delovnega mesta in bonov za poravnavo. Projekt predvideva celovitost podpore v primerih, ki izhajajo iz IPD. Različne oblike podpore (npr. usposabljanje + pripravništvo, usposabljanje + naknadno opremljanje, usposabljanje + nepovratna sredstva) bo mogoče združiti tako, da se zagotovi učinkovita aktivacija, ki vodi v trajnostno zaposlovanje. Podpora mladim do 29. leta starosti, ki so brezposelni, bo dodeljena v okviru projekta v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu jamstva za mlade na Poljskem. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 let bez zaměstnání v trpasličím obvodu. Hlavním výsledkem bude přijetí nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do ISCED 3) ve výši nejméně 44 % a osob, které nejsou členy výše uvedených skupin, nejméně 59,5 %. Projekt podpoří 424 osob ve věku 29 let, včetně skupiny NEET nejméně 60 %. Projekt umožňuje každému účastníkovi předložit konkrétní nabídku profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP v Krasnystaw provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti. Projekt vytváří příležitosti pro rozvoj mladých lidí, podporuje podnikatelské postoje. V rámci projektu budou moci účastníci využít školení, stáží, zakládání podniků, zaměstnání v rámci úhrady nákladů na dovybavení pracoviště, jakož i poukázky na vypořádání. Projekt předpokládá komplexnost podpory v případech vyplývajících z IPD. Bude možné kombinovat různé formy podpory (např. odborná příprava + stáže, odborná příprava + dovybavení, odborná příprava + grant) tak, aby byla zajištěna účinná aktivace vedoucí k udržitelné zaměstnanosti. Podpora pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, bude v rámci projektu poskytnuta v souladu se standardy stanovenými v prováděcím plánu záruk pro mladé lidi v Polsku. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti jaunų žmonių galimybes gyventi be darbo nykštukės rajone. Pagrindinis rezultatas bus labiausiai pažeidžiamų asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 44 proc.) ir ne mažiau kaip 59,5 proc. pirmiau nurodytų grupių narių įsidarbinimas. Pagal projektą bus remiami 424 asmenys iki 29 metų amžiaus, įskaitant NEET grupę bent 60 proc. Projektas numato kiekvienam dalyviui pateikti konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, prieš kurį bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, gabumai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu Krasnystaw PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme. Projektas suteikia galimybių vystytis jaunimui, skatina verslumą. Įgyvendinant projektą dalyviai galės pasinaudoti mokymu, stažuotėmis, verslo steigimu, užimtumu kaip darbo vietos modernizavimo išlaidų kompensavimo dalimi, taip pat atsiskaitymo kuponais. Projekte numatytas paramos išsamumas atvejais, susijusiais su IPD. Bus galima derinti įvairias paramos formas (pvz., mokymą, stažuotę, mokymą, modifikavimą, mokymą ir dotaciją) taip, kad būtų užtikrintas veiksmingas aktyvinimas ir tvarus užimtumas. Parama jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, bus teikiama projekte laikantis standartų, nustatytų Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plane Lenkijoje. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir par 29 gadiem palielināt jauniešu nodarbināmību, lai dzīvotu bez darba Dwarf rajonā. Galvenais rezultāts būs visneaizsargātāko personu (tostarp imigrantu, remigrantu, personu ar invaliditāti, ilgstošo bezdarbnieku, mazkvalificēto personu (līdz ISCED 3) ienākšana darba tirgū vismaz 44 % apmērā, kā arī to personu, kas nav iepriekš minētās grupas dalībnieces, — vismaz 59,5 % — ienākšana darba tirgū. Projektā līdz 29 gadu vecumam tiks atbalstītas 424 personas, tostarp NEET grupā — vismaz 60 %. Projektā paredzēts, ka katram dalībniekam jāiesniedz īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas konkrētā dalībnieka prasmes, prasmes un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, Krasnystaw PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā. Projekts rada iespējas jauniešu attīstībai, veicina attieksmi pret uzņēmējdarbību. Projekta ietvaros dalībnieki varēs izmantot apmācību, stažēšanos, uzņēmumu dibināšanu, nodarbinātību kā daļu no darba vietas modernizēšanas izmaksu atlīdzināšanas, kā arī kuponus norēķiniem. Projekts paredz atbalsta visaptverošumu gadījumos, kas izriet no IPD. Būs iespējams apvienot dažādus atbalsta veidus (piemēram, mācības + stažēšanās, apmācība + modernizācija, apmācība + dotācija) tā, lai nodrošinātu efektīvu aktivizēšanu, kas nodrošina ilgtspējīgu nodarbinātību. Atbalsts jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki, tiks piešķirts projektā saskaņā ar standartiem, kas izklāstīti garantijas jauniešiem īstenošanas plānā Polijā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 години, за да живеят без работа в района на джуджето. Основният резултат ще бъде наемането на работа на най-уязвимите лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани (до ISCED 3) най-малко 44 %, а от нечленуващи в горепосочените групи — най-малко 59,5 %. Проектът ще подкрепи 424 души на 29 години, включително групата NEET, най-малко 60 %. Проектът предвижда всеки участник да представи конкретна оферта за професионално активиране, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП в Краснистав ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта. Проектът създава възможности за развитие на младите хора, насърчава предприемаческите нагласи. Като част от проекта участниците ще могат да се възползват от обучение, стажове, започване на стопанска дейност, заетост като част от възстановяването на разходите за преоборудване на работното място, както и ваучери за настаняване. Проектът предвижда всеобхватност на подкрепата в случаите, произтичащи от ДМП. Ще бъде възможно да се комбинират различни форми на подкрепа (напр. обучение + стаж, обучение + преоборудване, обучение + безвъзмездни средства) по такъв начин, че да се гарантира ефективно активиране, водещо до устойчива заетост. По проекта ще бъде предоставена подкрепа за млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни, в съответствие със стандартите, определени в Плана за изпълнение на гаранцията за младежта в Полша. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztathatóságát, hogy munka nélkül éljenek a törpe körzetben. A fő eredmény a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsonyan képzettek (ISCED 3) legalább 44%-a) és a fenti csoportok legalább 59,5%-os nem tagjai foglalkoztatásba lépése lesz. A projekt 29 éves korig 424 személyt támogat, köztük a NEET-csoport legalább 60%-át. A projekt lehetővé teszi, hogy minden résztvevő konkrét ajánlatot nyújtson be a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Krasnystaw-i PLO megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint. A projekt lehetőséget teremt a fiatalok fejlődésére, ösztönzi a vállalkozói hozzáállást. A projekt részeként a résztvevők képzésben, szakmai gyakorlatokban, vállalkozásindításban, foglalkoztatásban részesülhetnek a munkahely utólagos átalakításával kapcsolatos költségek visszatérítése, valamint a rendezési utalványok részeként. A projekt a támogatás átfogó jellegét irányozza elő az IPD-ből eredő esetekben. A támogatás különböző formáit (pl. képzés + szakmai gyakorlat, képzés + utólagos átalakítás, képzés + támogatás) oly módon lehet kombinálni, hogy fenntartható foglalkoztatáshoz vezető hatékony aktiválást biztosítsanak. A 29 éves korig munkanélküli fiatalok támogatása a projekt keretében az ifjúsági garancia lengyelországi végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően történik. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 bliain chun cónaí gan phost i gceantar Dwarf. Is é an príomhthoradh a bheidh ar na daoine is leochailí dul i mbun fostaíochta (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go ISCED 3) 44 % ar a laghad, agus daoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite de 59.5 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le 424 dhuine faoi 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear an grúpa NEET 60 %. Soláthraíonn an tionscadal do gach rannpháirtí tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh an tionscadal. Ar an mbonn sin, déanfaidh an PLO in Krasnystaw seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn a chur i gcrích. Cruthaíonn an tionscadal deiseanna chun daoine óga a fhorbairt, cuireann sé dearcthaí fiontraíochta chun cinn. Mar chuid den tionscadal, beidh rannpháirtithe in ann leas a bhaint as oiliúint, intéirneachtaí, gnólachtaí nuathionscanta, fostaíocht mar chuid d’aisíoc na gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a iarfheistiú chomh maith le dearbháin le haghaidh socraíochta. Foráiltear leis an tionscadal do chuimsitheacht na tacaíochta, i gcásanna a eascraíonn as an IPD. Beifear in ann cineálacha éagsúla tacaíochta a chomhcheangal (e.g. oiliúint + intéirneacht, oiliúint + iarfheistiú, oiliúint + deontas) ionas go n-áiritheofar gníomhachtú éifeachtach as a dtiocfaidh fostaíocht inbhuanaithe. Deonófar tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Cur Chun Feidhme maidir leis an Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka ungdomars anställbarhet med 29 år för att leva utan arbete i Dvärgdistriktet. Det viktigaste resultatet blir att de mest utsatta (inklusive invandrare, återvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3) kommer att få tillträde till arbetsmarknaden på minst 44 % och att icke-medlemmar i ovannämnda grupper på minst 59,5 % kommer att stödja 424 personer vid 29 års ålder, varav minst 60 % av gruppen som varken arbetar eller studerar. I projektet föreskrivs att varje deltagare ska lägga fram ett särskilt erbjudande om professionell aktivering, som ska föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO i Krasnystaw att utföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning. Projektet skapar möjligheter för ungdomars utveckling, främjar entreprenörsanda. Som en del av projektet kommer deltagarna att kunna dra nytta av utbildning, praktik, nyetablering av företag, anställning som en del av ersättning för kostnader för eftermontering på arbetsplatsen samt kuponger för bosättning. Projektet förutser att stödet är omfattande i de fall som följer av IPD. Det kommer att vara möjligt att kombinera olika former av stöd (t.ex. utbildning + praktik, utbildning + eftermontering, utbildning + bidrag) på ett sätt som säkerställer en effektiv aktivering som leder till hållbar sysselsättning. Stöd till ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa kommer att beviljas inom projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i Polen. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte tööalast konkurentsivõimet 29 aasta võrra, et elada ilma tööta Dwarfi piirkonnas. Peamine tulemus on kõige haavatavamate inimeste (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3) vähemalt 44 % ulatuses) ja eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute tööleasumine vähemalt 59,5 %. Projekti raames toetatakse 424 inimest 29-aastaselt, sealhulgas mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori vähemalt 60 %. Projektis nähakse ette, et iga osaleja esitab konkreetse kutse aktiveerimise pakkumise, millele eelneb asjaomase osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib Krasnystaw PVO läbi tööhõive edendamise seaduses nimetatud nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid. Projekt loob võimalusi noorte arenguks, edendab ettevõtlikku suhtumist. Projekti raames saavad osalejad kasu koolitusest, praktikast, ettevõtluse alustamisest, töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest ja arvelduse vautšeritest. Projektiga nähakse ette toetuse terviklikkus IPDst tulenevatel juhtudel. Erinevaid toetusvorme (nt koolitus + praktika, koolitus + moderniseerimine, koolitus + toetus) on võimalik kombineerida nii, et oleks tagatud tõhus aktiveerimine, mis viib jätkusuutliku tööhõiveni. Projekti raames antakse toetust kuni 29-aastastele töötutele noortele kooskõlas Poolas noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-06-0106/20
0 references