Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) (Q88584)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88584 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) |
Project Q88584 in Poland |
Statements
2,192,386.14 zloty
0 references
2,601,312.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie włodawskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. do 29 r.ż. w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. z niskimi kwalifikacjami (do poz. ISCED 3). Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 226 os. takich os.- 89 podejmie zatr.54%pozostałych os. nienależących do ww. grup. Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 56 takich os. - 31 podejmie zatr.Dla każdego z uczestn. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach (). Realizacja wsparcia przebiegać będzie w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Wszystkie282 os. objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. 96 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokum.Bon szkoleniowy otrzyma 6 osób (2 os.- 2018r., 4 os.-2019r.), bon na zasiedlenie 30 os. (10 os.- 2018r. 20 os.- 2019r.), stażami objętych zostanie 153 os. (70 os.- 2018r., 83 os.- 2019r.), szkoleniem grupowym objętych zostanie 90 os. z czego 30% (27 os.) otrzyma po szkoleniu ofertę stażu w ramach projektu, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 19 os. (7 os.-2018r., 12 os.- 2019r.), zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 11 os. (5 os.-2018r., 6 os.- 2019r.). Udział w projekcie weźmie ogółem 282 osoby (124 os.- 2018r. 158 os.- 2019r.). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft arbeitslos sind. Das Projekt wird bis zu 29 Jahren insbesondere Arbeitslose unterstützen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte „notwendige Unterstützung“) in Betracht kommen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation (bis zu Posten). ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt an 226 Personen teilnehmen wird, werden 89 54 % der übrigen Nichtmitglieder aufnehmen. Unter der Annahme, dass es 56 Personen geben wird, die an dem Projekt teilnehmen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Schwierigkeiten und Institutionen durchführen. Die Durchführung der Unterstützung erfolgt zwischen dem 1. Juli 2018 und dem 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Arbeit oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben durch das entsprechende Dokument bescheinigte Kompetenzen. Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 Personen-2018, 4 pro.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r. 20 Personen- 2019), Praktika werden von 153 Personen abgedeckt. (70 per.-2018, 83 Personen- 2019), die Gruppenausbildung wird von 90 Personen abgedeckt. 30 % (27 Personen) erhalten im Rahmen des Projekts nach der Ausbildung ein Praktikum, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung erhalten 19 Personen. (7 Personen-2018, 12 Personen- 2019), 11 Personen erhalten im Rahmen der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen. (5 Personen-2018, 6 Personen- 2019). An dem Projekt beteiligen sich insgesamt 282 Personen (124 Personen – 2018). 158 Personen – 2019). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die in het woiwodschap werkloos zijn. Het project zal tot 29 jaar steun verlenen aan met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van de eerste hulp (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „needing support”). Het belangrijkste resultaat van het project is om aan de slag te gaan door: 39 % van de mensen in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, re-emigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot post). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project in 226 personen zal deelnemen — 89 zal 54 % van de overige niet-leden beslaan. Ervan uitgaande dat 56 dergelijke personen aan het project zullen deelnemen. — 31 zal ondernemen. Voor elke deelnemer wordt het indienen van een specifiek aanbod van activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van moeilijkheden en instellingen. De uitvoering van de steun vindt plaats tussen 1 juli 2018 en 31 december 2019. Alle 282 personen zullen worden gedekt door werk- of loopbaanbegeleiding. 96 personen ontvangen kwalificaties of verwerven bekwaamheden die zijn gecertificeerd door het desbetreffende document. De opleidingsvoucher ontvangt 6 personen (2 personen-2018, 4 per.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r. 20 personen — 2019), stages worden gedekt door 153 personen. (70 per.-2018, 83 personen- 2019), zal de groepsopleiding worden gedekt door 90 personen. waarvan 30 % (27 personen) na de opleiding een stageaanbod krijgt als onderdeel van het project, zullen eenmalige fondsen om een bedrijf te starten 19 mensen ontvangen. (7 personen-2018, 12 personen — 2019), 11 personen zullen 11 personen ontvangen als onderdeel van de uitrusting of de aanpassing van de werkplek. (5 personen-2018, 6 personen — 2019). Het project zal worden bijgewoond door in totaal 282 personen (124 personen — 2018). 158 personen — 2019). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato. Il progetto sosterrà fino a 29 anni, in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che sono ammissibili al profilo di primo aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno necessario"). Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione: Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più vulnerabile (compresi gli immigrati, i riemigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse (fino alla voce). CITE 3). Supponendo che il progetto parteciperà a 226 persone, 89 rappresenteranno il 54 % dei restanti non aderenti. Supponendo che vi saranno 56 persone che parteciperanno al progetto. — 31 si impegnerà. Per ogni partecipante, presentando una specifica offerta di attivazione della professione. sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione della difficoltà e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno avrà luogo tra il 1º luglio 2018 e il 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone riceveranno qualifiche o acquisiranno competenze attestate dal pertinente doc. Il voucher formativo riceverà 6 persone (2 persone-2018, 4 per.-2019), un buono per l'insediamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r. 20 persone — 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 per.-2018, 83 persone- 2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 persone. di cui il 30 % (27 persone) riceverà un'offerta di stage nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 persone-2018, 12 persone- 2019), 11 persone riceveranno 11 persone come parte dell'attrezzatura o adeguamento della postazione di lavoro. (5 persone-2018, 6 persone- 2019). Al progetto parteciperanno un totale di 282 persone (124 persone — 2018). 158 persone — 2019). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato. El proyecto apoyará hasta 29 años, en particular a las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominados parados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «necesidad de ayuda»). El 39 % de los que se encuentran en la situación más vulnerable (incluidos los inmigrantes, los reemigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el punto). CINE 3). Asumiendo que el proyecto participará en 226 personas, 89 ocuparán el 54 % de los no miembros restantes. Suponiendo que habrá 56 personas de este tipo que participen en el proyecto. — 31 se comprometerá. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión. será precedido por un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción de las dificultades y las instituciones. La ejecución de la ayuda tendrá lugar entre el 1 de julio de 2018 y el 31 de diciembre de 2019. Las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas recibirán cualificaciones o adquirirán competencias acreditadas por el documento correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 personas-2018, 4 per.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r. 20 personas- 2019), las prácticas estarán cubiertas por 153 personas. (70 per.-2018, 83 personas- 2019), la formación grupal estará cubierta por 90 personas, de las cuales el 30 % (27 personas) recibirán una oferta de prácticas como parte del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 personas-2018, 12 personas- 2019), 11 personas recibirán 11 personas como parte del equipo o readaptación del puesto de trabajo. (5 personas-2018, 6 personas- 2019). El proyecto contará con la participación de un total de 282 personas (124 personas — 2018). 158 personas- 2019). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i WÅodawa-distriktet. Projektet vil støtte personer op til 29, navnlig arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte).Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af de mennesker, der befinder sig i de vanskeligste situationer (herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer (til punkt. ISCED 3. Under forudsætning af, at projektet bliver 226 personer som dette, vil 89 overtage 54 % af de resterende ikke-medlemmer. Forudsat at projektet vil være 56 sådanne hvepse. For hver af deltagerne vil præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering gå forud for analysen af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og institutioner. Støtten vil blive gennemført mellem den 1. juli 2018 og den 31. december 2019. All282 personer vil blive dækket af arbejde eller professionel vejledning. 96 personer vil være kvalificerede eller vil erhverve kompetencer bekræftet af det relevante dokument. Uddannelsen velsignelse vil modtage 6 personer (2 personer âEUR 2018, 4 personer-2019), en voucher til afvikling af 30 personer. (10 pers.- 2018r. 20 personer â EUR 2019 år), 153 mennesker vil være praktikpladser. (70 personer- 2018, 83 personer- 2019), 90 personer vil blive inkluderet i gruppeuddannelsen, hvoraf 30 % (27 personer) vil modtage et praktiktilbud inden for projektet, engangsmidler til at påbegynde forretningsaktiviteter vil modtage 19 personer. (7 personer-2018, 12 personer-2019), beskæftigelse i udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil modtage 11 personer. (5 ps.-2018r, 6 personer-2019)). I alt 282 personer vil deltage i projektet (124 personer âEUR 2018. 158 personer-2019). (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÅodawa. Το έργο θα στηρίξει άτομα έως 29, ιδίως άνεργους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 39 % των ατόμων που βρίσκονται στις πιο δύσκολες καταστάσεις (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, της μακροχρόνιας ανεργίας, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (προς εξέταση). ISCED 3. Αν υποτεθεί ότι το σχέδιο θα είναι 226 άτομα σαν αυτό, 89 θα κατακτήσουν το 54 % των υπολοίπων μη μελών. Υποθέτοντας ότι το έργο θα είναι 56 τέτοιες σφήκες. Για καθέναν από τους συμμετέχοντες, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης δεξιοτήτων, προδιάθεσης και προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα. Η στήριξη θα εφαρμοστεί μεταξύ της 1ης Ιουλίου 2018 και της 31ης Δεκεμβρίου 2019. Όλα τα 282 άτομα θα καλύπτονται από εργασία ή επαγγελματική καθοδήγηση. 96 άτομα θα έχουν τα προσόντα ή θα αποκτήσουν ικανότητες που επιβεβαιώνονται από το σχετικό έγγραφο.Το επίδομα κατάρτισης θα λάβει 6 άτομα (2 άτομα â EUR 2018, 4 άτομα-2019), ένα κουπόνι για την εγκατάσταση 30 ατόμων. (10 pers.- 2018r. 20 άτομα â EUR 2019 χρόνια), 153 άνθρωποι θα είναι πρακτική άσκηση. (70 άτομα- 2018, 83 άτομα- 2019), 90 άτομα θα συμπεριληφθούν σε ομαδική κατάρτιση, εκ των οποίων το 30 % (27 άτομα) θα λάβει προσφορά πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου, ενώ εφάπαξ κονδύλια για την ανάληψη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων θα λάβουν 19 άτομα. (7 άτομα-2018, 12 άτομα-2019), η απασχόληση σε εξοπλισμό ή η μετασκευή του σταθμού εργασίας θα λάβουν 11 άτομα. (5 ps.-2018r, 6 άτομα-2019)). Συνολικά 282 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο (124 άτομα â EUR 2018. 158 άτομα-2019). (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu WÅodawa. Projektom će se podupirati osobe do 29, posebno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR).Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 39 % osoba u najtežim situacijama (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajnu nezaposlenost, osobe s niskim kvalifikacijama). ISCED 3. Pod pretpostavkom da će projekt biti 226 ljudi kao što je ovaj, 89 će zauzeti 54 % preostalih nečlanova. Pod pretpostavkom da će projekt biti 56 takvih osa. Za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama. Potpora će se provoditi od 1. srpnja 2018. do 31. prosinca 2019. Ukupno 282 osobe bit će pokrivene poslom ili stručnim vodstvom. 96 ljudi će biti kvalificirani ili će steći kompetencije potvrđene relevantnim dokumentom.Obuka boon će dobiti 6 osoba (2 osobe â EUR 2018, 4 osobe-2019), vaučer za namiru od 30 osoba. (10 pers.- 2018r. 20 ljudi âEUR 2019 godina), 153 osobe će biti stažiranje. (70 osoba- 2018, 83 osobe – 2019), 90 osoba bit će uključeno u grupno osposobljavanje, od čega će 30 % (27 osoba) dobiti ponudu stažiranja u okviru projekta, a jednokratna sredstva za pokretanje poslovnih aktivnosti dobit će 19 osoba. (7 osoba – 2018., 12 osoba – 2019.), zapošljavanje u opremi ili naknadno opremanje radne stanice primat će 11 osoba. (5 ps.-2018r, 6 osoba – 2019.)). Ukupno 282 osobe sudjelovat će u projektu (124 osobe â EUR 2018. 158 osoba – 2019.). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul WÅodawa. Proiectul va sprijini persoanele cu până la 29, în special șomerii care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), calificați pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin nesolicitant”). Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 39 % dintre persoanele aflate în cele mai dificile situații (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (la obiect). ISCED 3. Presupunând că proiectul va fi de 226 de astfel de persoane, 89 vor ocupa 54 % din restul de persoane nemembre. Presupunând că proiectul va fi de 56 de astfel de viespi. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va preceda analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile. Sprijinul va fi pus în aplicare între 1 iulie 2018 și 31 decembrie 2019. Toate282 de persoane vor fi acoperite de muncă sau îndrumare profesională. 96 de persoane vor fi calificate sau vor dobândi competențe confirmate de documentul relevant.Formarea va primi 6 persoane (2 persoane 2018, 4 persoane-2019), un voucher pentru decontarea a 30 de persoane. (10 pers.- 2018r. 20 de persoane â EUR 2019 ani), 153 de persoane vor fi stagii. (70 de persoane- 2018, 83 de persoane- 2019), 90 de persoane vor fi incluse în formarea în grup, din care 30 % (27 de persoane) vor primi o ofertă de stagiu în cadrul proiectului, fonduri unice pentru inițierea activităților de afaceri vor primi 19 persoane. (7 persoane-2018, 12 persoane-2019), angajarea în echipamente sau modernizarea postului de lucru va primi 11 persoane. (P.s.-2018r, 6 persoane-2019). Un total de 282 de persoane vor participa la proiect (124 persoane â EUR 2018. 158 de persoane-2019). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÅodawa. Projekt bude podporovať ľudí do 29, najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí majú kvalifikáciu pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. âEURrequirering supportâ EUR).Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 39 % ľudí v najťažších situáciách (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobej nezamestnanosti, osôb s nízkou kvalifikáciou (do položky). ISCED 3. Za predpokladu, že projekt bude predstavovať 226 ľudí, 89 zaberie 54 % zostávajúcich nečlenov. Za predpokladu, že projekt bude 56 takýchto osí. Pred analýzou zručností, predispozícií a problémov povolania pre každého z účastníkov bude prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách. Podpora sa bude vykonávať od 1. júla 2018 do 31. decembra 2019. Na všetkých282 ľudí sa bude vzťahovať práca alebo odborné poradenstvo. 96 ľudí bude kvalifikovaných alebo získa kompetencie potvrdené príslušným dokumentom.Výber školenia dostane 6 osôb (2 osoby 2018, 4 osoby-2019), poukaz na vysporiadanie 30 osôb. (10 os. – 2018r. 20 ľudí â EUR 2019 rokov), 153 ľudí bude stáže. (70 osôb- 2018, 83 osôb- 2019), 90 ľudí bude zahrnutých do skupinovej odbornej prípravy, z čoho 30 % (27 osôb) dostane ponuku stáží v rámci projektu, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti dostanú 19 osôb. (7 osôb-2018, 12 osôb – 2019), zamestnanie v oblasti vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska dostane 11 osôb. (5 ps.-2018r, 6 osôb-2019)). Na projekte sa zúčastní spolu 282 osôb (124 osôb â EUR 2018. 158 osôb-2019). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÅodawa. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil tal-għajnuna (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew impjieg billi: 39 % tan-nies fl-aktar sitwazzjonijiet diffiċli (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabilità., il-qgħad fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sa ċertu punt). ISCED 3. Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 226 persuna bħal dan, 89 se jieħdu 54 % tal-bqija ta’ dawk li mhumiex membri. Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 56 wasps bħal dawn. Għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet. L-appoġġ se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Lulju 2018 u l-31 ta’ Diċembru 2019. Il-persuni kollha 282 se jkunu koperti minn xogħol jew gwida professjonali. 96 persuna se jkunu kwalifikati jew se jiksbu kompetenzi kkonfermati mill-dokument rilevanti.Il boon taħriġ se jirċievu 6 persuni (2 nies EUR 2018, 4 persuni-2019), vawċer għas-saldu ta '30 persuna. (10 pers.- 2018r. 20 ruħ â EUR 2019 snin), 153 nies se jkunu internships. (70 persuna- 2018, 83 persuna- 2019), 90 persuna se jiġu inklużi fit-taħriġ tal-grupp, li minnhom 30 % (27 persuna) se jirċievu offerta ta’ internship fi ħdan il-proġett, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ attivitajiet ta’ negozju se jirċievu 19-il persuna. (7 persuni-2018, 12-il persuna-2019), l-impjieg fit-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol se jirċievu 11-il persuna. (5 ps.-2018r, 6 persuni-2019)). Total ta ' 282 persuna se jipparteċipaw fil-proġett (124 persuni â EUR 2018. 158 persuna fl-2019). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de WÅodawa. O projeto apoiará pessoas com um máximo de 29 pessoas, em especial desempregadas que não participam na educação e na formação (os chamados NEET), qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de segunda ajuda (o chamado apoio «necessário»).O principal resultado do projeto será o acesso ao emprego através de: 39 % das pessoas nas situações mais difíceis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desemprego de longa duração, pessoas com baixas qualificações (por item). CITE 3. Partindo do princípio de que o projeto será de 226 pessoas como este, 89 ocuparão 54 % dos restantes não membros. Assumindo que o projeto terá 56 vespas. Para cada um dos participantes, apresentar uma oferta específica de ativação precederá a análise de habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, o PUP implementará adequadamente os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à Promoção do Emprego e das Instituições. O apoio será executado entre 1 de julho de 2018 e 31 de dezembro de 2019. All282 pessoas serão cobertas por trabalho ou orientação profissional. 96 pessoas serão qualificadas ou adquirirão competências confirmadas pelo documento relevante.O benefício de treinamento receberá 6 pessoas (2 pessoas âEUR 2018, 4 pessoas-2019), um voucher para liquidação de 30 pessoas. (10 pers.- 2018r. 20 pessoas âEUR 2 019 anos), 153 pessoas serão estágios. (70 pessoas — 2018, 83 pessoas — 2019), 90 pessoas serão incluídas em treinamentos em grupo, dos quais 30 % (27 pessoas) receberão uma oferta de estágio no âmbito do projeto, fundos pontuais para iniciar atividades empresariais receberão 19 pessoas. (7 pessoas-2018, 12 pessoas-2019), o emprego no equipamento ou a adaptação do posto de trabalho receberão 11 pessoas. (5 ps.-2018r, 6 pessoas — 2019)). Um total de 282 pessoas participarão no projeto (124 pessoas âEUR 2018. 158 pessoas — 2019). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa WÅodawan alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan enintään 29:tä työtöntä henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka täyttävät ensiapuprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai toisen tukiprofiilin (niin kutsutut tarvitsevat tukea). Hankkeen päätuloksena on, että 39 prosenttia vaikeimmissa tilanteissa olevista (mm. maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt) ISCED 3. Olettaen, että hankkeessa on 226 tällaista henkilöä, 89 henkilöä ottaa 54 % jäljelle jääneistä muista kuin jäsenistä. Olettaen, että hanke on 56 tällaista ampiaista. Kunkin osallistujan osalta erityisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää ammattiin liittyvien taitojen, alttiuksien ja ongelmien analysointia. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinoiden palvelut ja välineet, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja instituutioista annetussa laissa. Tuki pannaan täytäntöön 1. heinäkuuta 2018 ja 31. joulukuuta 2019 välisenä aikana. Kaikki282 ihmiset kuuluvat työn tai ammatillisen ohjauksen piiriin. 96 henkilöä on päteviä tai hankkii pätevyyksiä, jotka on vahvistettu asiaankuuluvassa asiakirjassa.Koulutusboon saa 6 henkilöä (2 henkilöä 2018, 4 henkilöä-2019), 30 hengen arvosetelin. (10 pers.- 2018r. 20 henkilöä 2019 vuotta), 153 ihmistä on harjoittelupaikkoja. (70 henkilöä 2018, 83 henkilöä- 2019), 90 henkilöä osallistuu ryhmäkoulutukseen, joista 30 % (27 henkilöä) saa työharjoittelutarjouksen hankkeessa, kertaluonteiset varat liiketoiminnan aloittamiseen saavat 19 henkilöä. (7 henkilöä-2018, 12 henkilöä-2019), työvälinetyö tai työpisteen jälkiasennus saa 11 henkilöä. (5 ps.-2018r, 6 henkilöä-2019)). Hankkeeseen osallistuu yhteensä 282 henkilöä (124 henkilöä vuonna 2018. 158 henkilöä-2019). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju WÅodawa. Projekt bo podpiral ljudi do 29, zlasti brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (tako imenovani NEET), usposobljeni za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali profil druge pomoči (t. i. EURrequiring supportâ EUR). Glavni rezultat projekta bo, da se zaposlijo z: 39 % ljudi v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnostjo, nizkokvalificiranimi osebami). ISCED 3. Ob predpostavki, da bo projekt 226 ljudi, kot je ta, bo 89 zavzelo 54 % preostalih nečlanov. Ob predpostavki, da bo projekt 56 takih ose. Za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe za aktivacijo pred analizo spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah. Podpora se bo izvajala med 1. julijem 2018 in 31. decembrom 2019. All282 ljudi bo zajeto v delovnem ali strokovnem usmerjanju. 96 ljudje bodo usposobljeni ali bodo pridobili kompetence, potrjene z ustreznim dokumentom. Usposabljanje bo prejelo 6 ljudi (2 ljudje â EUR 2018, 4 osebe-2019), kupon za poravnavo 30 oseb. (10 pers.- 2018r. 20 ljudje 2019 let), 153 ljudje bodo pripravništva. (70 ljudi- 2018, 83 ljudi- 2019) bo v skupinsko usposabljanje vključenih 90 ljudi, od katerih jih bo 30 % (27 oseb) prejelo ponudbo za pripravništvo v okviru projekta, enkratna sredstva za začetek poslovnih dejavnosti pa bodo prejela 19 oseb. (7 oseb-2018, 12 oseb-2019), zaposlovanje v opremi ali naknadno opremljanje delovne postaje bo prejelo 11 oseb. (5 ps.-2018r, 6 oseb-2019)). V projektu bo sodelovalo skupno 282 ljudi (124 oseb). 158 ljudi-2019). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÅodawa. Projekt bude podporovat osoby do 29, zejména nezaměstnané, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kvalifikovaní pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“).Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 39 % osob v nejobtížnějších situacích (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobé nezaměstnanosti, osob s nízkou kvalifikací (do bodu). ISCED 3. Za předpokladu, že projekt bude 226 lidí, jako je tento, 89 bude mít 54 % zbývajících nečlenů. Za předpokladu, že projekt bude 56 takových vos. Pro každého z účastníků bude předložení konkrétní nabídky aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a problémů povolání. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích. Podpora bude prováděna od 1. července 2018 do 31. prosince 2019. All282 osob bude pokryto prací nebo profesním poradenstvím. 96 osob bude kvalifikováno nebo získá kompetence potvrzené příslušným dokumentem.Tréninkový bonus obdrží 6 osob (2 osoby, 2018 2018, 4 osoby-2019), poukaz na vypořádání 30 osob. (10 os.- 2018r. 20 lidí â EUR 2019 let), 153 lidí bude stáží. (70 osob – 2018, 83 osob – 2019), 90 osob bude zahrnuto do skupinového vzdělávání, z čehož 30 % (27 osob) obdrží v rámci projektu nabídku stáží, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti obdrží 19 osob. (7 osob-2018, 12 osob-2019), zaměstnání v oblasti vybavení nebo dovybavení pracoviště obdrží 11 osob. (5 ps.-2018r, 6 osob-2019)). Projektu se zúčastní celkem 282 osob (124 osob – 2018). 158 osob-2019). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai WÅodawa rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas rems žmones iki 29, visų pirma bedarbius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamieji NEET), turintys pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis ā EUR â EUR reikalinga paramaâ EUR).Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinti: 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių asmenų (įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą, žemą kvalifikaciją turinčius asmenis. ISCED 3. Darant prielaidą, kad projektas bus 226 žmonės, kaip šis, 89 užims 54 % likusių ne narių. Darant prielaidą, kad projektas bus 56 tokie vapsvos. Prieš analizuojant įgūdžius, polinkius ir profesijos problemas, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus aktyvinimo pasiūlymas. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir institucijų. Parama bus teikiama nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Visiems282 asmenims bus teikiamos darbo arba profesinės konsultacijos. 96 žmonės bus kvalifikuoti arba įgis kompetenciją, patvirtintą atitinkamu dokumentu. Mokymo palaima gaus 6 žmones (2 žmonės ā EUR 2018, 4 asmenys-2019), kuponą atsiskaitymui 30 asmenų. (10 asmenų.- 2018r. 20 žmonių ā EUR 2019 metų), 153 žmonės bus stažuotės. (70 žmonių – 2018, 83 žmonės – 2019 m.), 90 asmenų bus įtraukti į grupinį mokymą, iš kurių 30 proc. (27 asmenys) gaus stažuotės pasiūlymą pagal projektą, vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti gaus 19 žmonių. (7 žmonės-2018 m., 12 žmonių-2019 m.), įsidarbinimą įrangos srityje arba darbo vietos modifikavimą priims 11 asmenų. (5 ps.-2018r, 6 žmonės-2019 m.)). Projekte dalyvaus iš viso 282 žmonės (124 asmenys ā EUR 2018. 158 žmonės-2019 m.). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Vodavas rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta galvenais rezultāts būs uzsākt darbu ar: 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā (tostarp imigranti, imigranti, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošs bezdarbs, cilvēki ar zemu kvalifikāciju (uz posteni). ISCED 3. LĪMENIS. Pieņemot, ka projekts būs 226 cilvēki, piemēram, šis, 89 aizņems 54 % no atlikušajām personām, kas nav biedri. Pieņemot, ka projekts būs 56 šādi lapsenes. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs aktivizācijas piedāvājums pirms profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un iestādēm. Atbalsts tiks īstenots no 2018. gada 1. jūlija līdz 2019. gada 31. decembrim. All282 cilvēki tiks nodrošināti ar darbu vai profesionālo orientāciju. 96 cilvēki būs kvalificēti vai apgūs kompetences, kas apstiprinātas ar attiecīgo dokumentu. Apmācības svētnīca saņems 6 cilvēkus (2 cilvēki â EUR 2018, 4 personas-2019), kuponu norēķinu 30 personām. (10 pers.- 2018r. 20 cilvēki 2019 gadi), 153 cilvēki būs stažēšanās. (70 cilvēki- 2018, 83 cilvēki- 2019), grupu apmācībās tiks iekļauti 90 cilvēki, no kuriem 30 % (27 cilvēki) projekta ietvaros saņems prakses piedāvājumu, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai saņems 19 cilvēkus. (7 cilvēki-2018, 12 cilvēki — 2019. gads), nodarbinātība iekārtās vai darbstacijas modernizēšana uzņems 11 personas. (5 ps.-2018r, 6 cilvēki 2019. gadā)). Kopumā projektā piedalīsies 282 cilvēki (124 personas â EUR 2018. 158 cilvēki — 2019. gads). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта WÅodawa. По проекта ще бъдат подпомогнати лица до 29, по-специално безработни лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица), квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или втория профил на помощта (т.нар. „изискваща подкрепа“). Основният резултат от проекта ще бъде да започне работа чрез: 39 % от хората в най-трудните ситуации (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания., дълготрайна безработица, хора с ниска квалификация (по правило). ISCED 3. Ако приемем, че проектът ще бъде 226 души като този, 89 ще заемат 54 % от останалите нечленуващи. Ако приемем, че проектът ще бъде 56 такива оси. За всеки от участниците представянето на конкретна оферта за активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите. Подкрепата ще бъде осъществена между 1 юли 2018 г. и 31 декември 2019 г. Всички 282 души ще бъдат обхванати от работа или професионално ориентиране. 96 души ще бъдат квалифицирани или ще придобият компетенции, потвърдени от съответния документ. Обучението ще приеме 6 души (2 души 2018, 4 души-2019), ваучер за настаняване на 30 души. (10 pers.- 2018r. 20 души â EUR 2019 години), 153 души ще бъдат стажове. (70 души — 2018, 83 души — 2019 г.), 90 души ще бъдат включени в групово обучение, от които 30 % (27 души) ще получат предложение за стаж в рамките на проекта, еднократните средства за започване на бизнес дейности ще получат 19 души. (7 души — 2018 г., 12 души — 2019 г.), заетост в оборудване или преоборудване на работното място ще получат 11 души. (5 ps.-2018r, 6 души — 2019 г.). Общо 282 души ще участват в проекта (124 души 2018 г.). 158 души — 2019 г.). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a WÅodawa körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt legfeljebb 29 főt támogat, különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélkülieket (az úgynevezett NEET-fiatalokat), akik az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulók) jogosultak. A projekt fő eredménye a következő lesz: A legnehezebb helyzetben lévők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a bevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséget, az alacsony képzettségűeket (tételenként). ISCED 3. Feltételezve, hogy a projekt 226 ilyen ember lesz, 89 lesz a többi tagsággal nem rendelkezők 54%-a. Feltételezve, hogy a projekt 56 ilyen darazs lesz. Az egyes résztvevők esetében az aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP a foglalkoztatásösztönzésről és az intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket valósít meg. A támogatás végrehajtására 2018. július 1. és 2019. december 31. között kerül sor. Mind a 282 főt munka vagy szakmai tanácsadás fogja fedezni. A képzési támogatás 6 fő (2 fő â EUR 2018, 4 fő-2019), egy 30 fős utalványt kap. (10 fő- 2018r. 20 ember â EUR 2019 év), 153 ember lesz gyakornoki. (70 fő- 2018, 83 fő- 2019), 90 fő vesz részt csoportos képzésen, ebből 30% (27 fő) gyakornoki ajánlatot kap a projekten belül, az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok 19 főt kapnak. (7 fő-2018, 12 fő-2019), a munkaállomás felszereléssel kapcsolatos foglalkoztatása vagy utólagos felszerelése 11 főt fog kapni. (5 ps.-2018r, 6 fő-2019)). Összesen 282 fő vesz részt a projektben (124 fő â EUR 2018) 158 fő-2019). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar WÅodawa a mhéadú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine suas le 29 go háirithe daoine dífhostaithe nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus oiliúint (na NEETanna mar a thugtar air), atá cáilithe le haghaidh an phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR).Is é an toradh is mó ar an tionscadal a bheith chun fostaíocht a ghlacadh trí: 39 % de na daoine sna cásanna is deacra (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (go mír. 3. Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 226 duine mar seo, beidh 89 a chur suas 54 % de na neamh-chomhaltaí atá fágtha. Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 56 wasps den sórt sin. I gcás gach duine de na rannpháirtithe, cuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí den mhargadh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Fostaíochta. Cuirfear tacaíocht chun feidhme idir an 1 Iúil 2018 agus an 31 Nollaig 2019. Clúdófar gach282 duine faoi threoir oibre nó ghairmiúil. Beidh 96 duine cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlachtaí arna ndeimhniú ag an gcáipéis ábhartha. (10 pers.- 2018r. 20 duine â EUR 2019 bliain), Beidh 153 daoine a intéirneachtaí. (70 duine- 2018, 83 duine- 2019), beidh 90 duine san áireamh i ngrúpoiliúint, agus gheobhaidh 30 % (27 duine) tairiscint intéirneachta laistigh den tionscadal, gheobhaidh 19 duine cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochtaí gnó. (7 duine-2018, 12 duine-2019), gheobhaidh 11 duine fostaíocht i dtrealamh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre. (5 ps.-2018r, 6 dhuine-2019)). Beidh iomlán de 282 duine páirt a ghlacadh sa tionscadal (124 duine â EUR 2018. 158 duine-2019). (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen WÅodawa. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), som är kvalificerade för den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att: 39 % av de personer som befinner sig i de svåraste situationerna (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer (för att posta). ISCED 3. Om man antar att projektet kommer att vara 226 personer som detta, kommer 89 att ta 54 % av de återstående icke-medlemmar. Förutsatt att projektet blir 56 sådana getingar. För var och en av deltagarna kommer ett särskilt erbjudande om aktivering att föregå analysen av färdigheter, predispositioner och problem inom yrket. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av sysselsättning och institutioner. Stödet kommer att genomföras mellan den 1 juli 2018 och den 31 december 2019. Alla282 personer kommer att omfattas av arbete eller yrkesvägledning. 96 personer kommer att vara kvalificerade eller kommer att förvärva kompetens som bekräftas av det relevanta dokumentet.Utbildningsbonusen kommer att få 6 personer (2 personer â EUR 2018, 4 personer-2019), en kupong för bosättning av 30 personer. (10 pers.- 2018r. 20 personer â EUR 2019 år), 153 personer kommer att vara praktikplatser. (70 personer- 2018, 83 personer- 2019), 90 personer kommer att ingå i grupputbildning, varav 30 % (27 personer) kommer att få ett praktikerbjudande inom projektet, engångsmedel för att starta affärsverksamhet kommer att ta emot 19 personer. (7 personer-2018, 12 personer-2019), sysselsättning i utrustning eller eftermontering av arbetsstationen kommer att ta emot 11 personer. (5 ps.-2018r, 6 personer-2019)). Totalt 282 personer kommer att delta i projektet (124 personer â EUR 2018. 158 personer-2019). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada WÅodawa piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse kuni 29 inimest, eelkõige töötuid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored), kes vastavad esmase abi profiili nõuetele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn „abi vajamine“). Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed) (üksikasjalikult. ISCED 3. Eeldades, et projekt on 226 sellist inimest, võtab 89 vastu 54 % ülejäänud mitteliikmetest. Eeldades, et projekt on 56 sellist herilast. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamine kutseoskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja institutsioonide seaduses. Toetust rakendatakse ajavahemikus 1. juulist 2018 kuni 31. detsembrini 2019. Kõik 282 inimest on kaetud töö või kutsenõustamisega. 96 inimest on kvalifitseeritud või omandavad pädevused, mida kinnitab asjaomane dokument. Koolitusboon saab 6 inimest (2 inimest âEUR 2018, 4 inimest-2019), vautšeri 30 inimese arveldamiseks. (10 pers.- 2018r. 20 inimest âEUR 2019 aastat), 153 inimest on praktika. (70 inimest – 2018, 83 inimest- 2019), 90 inimest kaasatakse rühmakoolitusse, millest 30 % (27 inimest) saab projekti raames praktikapakkumise, ühekordsed vahendid äritegevuse alustamiseks saavad 19 inimest. (7 inimest-2018, 12 inimest-2019), töö seadmetega või tööjaama moderniseerimisega saab 11 inimest. (5 ps.-2018r, 6 inimest-2019)). Projektis osaleb kokku 282 inimest (124 inimest âEUR 2018. 158 inimest-2019). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-06-0020/18
0 references