Development of HR and wage calculation algorithms for companies operating simultaneously on the Polish and Czech markets together with the development of a prototype programming module for inclusion in company management systems (Q107794)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q107794 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of HR and wage calculation algorithms for companies operating simultaneously on the Polish and Czech markets together with the development of a prototype programming module for inclusion in company management systems |
Project Q107794 in Poland |
Statements
98,983.5 zloty
0 references
165,000.0 zloty
0 references
59.99 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 May 2017
0 references
PL GRANTS SP. Z O.O.
0 references
52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
0 references
Celem projektu jest opracowanie prototypu programu informatycznego wykorzystującego algorytm do naliczania płac i realizacji procesów kadrowo-płacowych w Polsce i Czechach, w ramach jednego systemu. Algorytm będzie uwzględniał wszystkie zmienne wynikające z różnic w zakresie prawa, obowiązków pracowników i pracodawców w różnych krajach. Zakres projektu obejmuje opracowanie przez jednostkę naukową następujących zagadnień: 1. Określenie wymogów dla planowanego produktu, który ma być wprowadzony na rynek poprzez analizę specjalistycznej literatury 2. Wywiady z użytkownikami 3. Uzgodnienie pomiędzy wnioskodawcą a jednostką naukową katalogu kryteriów, 4. Opracowanie projektu koncepcyjnego produktu poprzez selekcję kryteriów oraz przygotowanie szkiców i modeli rozwiązań 5. Opracowanie projektu algorytmów naliczania płac w Polsce i Czechach 6. Opracowanie prototypu informatycznego systemu kadrowo-płacowego 7. Przygotowanie raportu z przeprowadzonych badań. Opracowywany system przyniesie następujący wpływ na procesy biznesowe oraz rozwój firmy: optymalizację procesu rozliczania pracowników, zmniejszenie czasu, zasobów i kosztów związanych z rozliczaniem pracowników, możliwość planowania zasobów kadrowych, możliwość kontroli kosztów pracowniczych jak i pozapłacowych, możliwość kontroli urlopów, zwolnień, składek podatkowych czy ubezpieczeń pracowniczych, możliwość kontroli zgodności z prawem w poszczególnych krajach, możliwość dalszego rozwoju prototypu, możliwość prowadzenia dalszych prac B+R w ramach przedsiębiorstwa. Projekt dotyczy innowacji produktowej, jest związany z podjęciem intensywnej ekspansji na rynku czeskim. Rynkiem docelowym jest grupa przedsiębiorstw działających w Polsce i w Czechach równolegle. Mogę to być firmy czeskie aktywne w Polsce jak i polskie aktywne w Czechach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to develop a prototype of an IT program using an algorithm to calculate wages and implement human and wage processes in Poland and the Czech Republic, within a single system. The algorithm will take into account all variables arising from differences in laws, responsibilities of employees and employers in different countries. The scope of the project includes the development by the scientific unit of the following issues: 1. Definition of requirements for the planned product to be placed on the market through the analysis of specialised literature 2. Interviews with users 3. Agreement between the applicant and the scientific unit of the catalogue of criteria, 4. Development of the conceptual design of the product through selection of criteria and preparation of drafts and models of solutions 5. Development of a project of wage billing algorithms in Poland and the Czech Republic 6. Development of a prototype of the personnel and wage system 7. Preparation of a report on the studies carried out. The developed system will have the following impact on business processes and the development of the company: optimisation of the accounting process of employees, reduction of time, resources and costs related to the settlement of employees, possibility of planning staff resources, possibility of controlling labour and non-wage costs, possibility of controlling leave, redundancies, tax contributions or employee insurance, possibility of checking compliance in individual countries, possibility of further development of the prototype, possibility of carrying out further R & D work within the company. The project concerns product innovation and is associated with the undertaking of intensive expansion on the Czech market. The target market is a group of companies operating in Poland and the Czech Republic in parallel. I can be Czech companies active in Poland as well as Polish active in the Czech Republic. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de développer un prototype de programme informatique à l’aide d’un algorithme pour calculer les salaires et effectuer des processus RH et de paie en Pologne et en République tchèque, au sein d’un système unique. L’algorithme tiendra compte de toutes les variables résultant de différences de droit, d’obligations des salariés et d’employeurs dans différents pays. Le champ d’application du projet comprend le développement des thèmes suivants par l’unité scientifique: 1. Définition des exigences applicables au produit destiné à être mis sur le marché au moyen de l’analyse de la littérature spécialisée 2. Entrevues avec les utilisateurs 3. Rapprochement entre le demandeur et l’unité scientifique de la liste des critères, 4. Développement de la conception du concept de produit grâce à la sélection de critères et à la préparation d’esquisses et de modèles de solutions 5. Développement d’un projet d’algorithmes pour le calcul des salaires en Pologne et en République tchèque 6. Développement du prototype informatique du système des RH et des états de paie 7. Préparation d’un rapport sur les essais effectués. Le système développé aura l’impact suivant sur les processus opérationnels et le développement de l’entreprise: optimisation du processus des employés comptables, réduction du temps, des ressources et des coûts associés aux employés comptables, possibilité de planification des ressources humaines, possibilité de contrôler le personnel et les coûts non salariaux, possibilité de contrôle des jours fériés, exonérations, cotisations fiscales ou assurance des salariés, possibilité de vérifier le respect de la loi dans les différents pays, possibilité de développement ultérieur du prototype, possibilité d’effectuer d’autres travaux de R & D au sein de l’entreprise. Le projet concerne l’innovation de produits, il est associé à l’engagement d’une expansion intensive sur le marché tchèque. Le marché cible est un groupe d’entreprises opérant en Pologne et en République tchèque en parallèle. Je peux être des sociétés tchèques actives en Pologne ainsi que des sociétés polonaises actives en République tchèque. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines Prototypen-IT-Programms mit Hilfe eines Algorithmus zur Lohnberechnung und Durchführung von Personal- und Lohnabrechnungsprozessen in Polen und Tschechien in einem einzigen System. Bei dem Algorithmus werden alle Variablen berücksichtigt, die sich aus unterschiedlichen Rechtsvorschriften, Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in verschiedenen Ländern ergeben. Der Umfang des Projekts umfasst die Entwicklung folgender Themen durch die wissenschaftliche Einheit: 1. Festlegung der Anforderungen an das Inverkehrbringen des beabsichtigten Produkts durch Analyse der Fachliteratur 2. Interviews mit Benutzern 3. Abgleich zwischen dem Antragsteller und der wissenschaftlichen Einheit der Liste der Kriterien, 4. Entwicklung von Produktkonzepten durch Auswahl von Kriterien und Erstellung von Skizzen und Modellen der Lösungen 5. Entwicklung eines Projekts von Algorithmen zur Lohnberechnung in Polen und der Tschechischen Republik 6. Entwicklung des IT-Prototyps des HR- und Gehaltsabrechnungssystems 7. Erstellung eines Berichts über die durchgeführten Prüfungen. Das entwickelte System wird folgende Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse und die Unternehmensentwicklung haben: Optimierung des Prozesses der Buchhaltungsmitarbeiter, Verkürzung von Zeit, Ressourcen und Kosten im Zusammenhang mit Buchhaltungsmitarbeitern, Möglichkeit der Planung der Personalressourcen, Möglichkeit der Kontrolle der Personal- und Lohnkosten, Möglichkeit der Kontrolle von Feiertagen, Befreiungen, Steuerbeiträgen oder Arbeitnehmerversicherungen, Möglichkeit der Überprüfung der Einhaltung des Gesetzes in einzelnen Ländern, Möglichkeit der Weiterentwicklung des Prototyps, Möglichkeit der Durchführung weiterer F & E-Arbeiten im Unternehmen. Das Projekt betrifft Produktinnovationen, es ist mit der Durchführung einer intensiven Expansion auf dem tschechischen Markt verbunden. Zielmarkt ist eine Gruppe von Unternehmen, die parallel in Polen und in der Tschechischen Republik tätig sind. Ich kann in Polen tätige tschechische Unternehmen sowie polnische Unternehmen sein, die in der Tschechischen Republik tätig sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om een prototype IT-programma te ontwikkelen met behulp van een algoritme om lonen te berekenen en HR- en salarisprocessen in Polen en Tsjechië uit te voeren, binnen één systeem. Het algoritme zal rekening houden met alle variabelen die voortvloeien uit verschillen in recht, verplichtingen van werknemers en werkgevers in verschillende landen. De reikwijdte van het project omvat de ontwikkeling van de volgende onderwerpen door de wetenschappelijke eenheid: 1. Definitie van de eisen voor het in de handel brengen van het beoogde product aan de hand van een analyse van de vakliteratuur 2. Interviews met gebruikers 3. Overeenstemming tussen de aanvrager en de wetenschappelijke eenheid van de lijst van criteria, 4. Ontwikkeling van productconceptontwerp door selectie van criteria en voorbereiding van schetsen en modellen van oplossingen 5. Ontwikkeling van een project van algoritmen voor de berekening van de lonen in Polen en Tsjechië 6. Ontwikkeling van het IT-prototype van het HR- en payrollsysteem 7. Opstelling van een verslag over de uitgevoerde tests. Het ontwikkelde systeem zal de volgende impact hebben op bedrijfsprocessen en bedrijfsontwikkeling: optimalisering van het proces van boekhouders, verkorting van de tijd, middelen en kosten in verband met boekhouders, de mogelijkheid om personeel te plannen, de mogelijkheid om personeel en niet-loonkosten te controleren, de mogelijkheid om vakanties te controleren, vrijstellingen, belastingbijdragen of werknemersverzekeringen, de mogelijkheid om de naleving van de wetgeving in afzonderlijke landen te controleren, de mogelijkheid van verdere ontwikkeling van prototypes, de mogelijkheid om verdere O & O-werkzaamheden binnen de onderneming uit te voeren. Het project heeft betrekking op productinnovatie en houdt verband met de intensieve expansie op de Tsjechische markt. De doelgroep is een groep ondernemingen die tegelijkertijd in Polen en Tsjechië actief zijn. Ik kan Tsjechische bedrijven zijn die actief zijn in Polen en Poolse bedrijven die actief zijn in Tsjechië. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare un prototipo di programma IT utilizzando un algoritmo per calcolare i salari e realizzare processi HR e salari in Polonia e nella Repubblica Ceca, all'interno di un unico sistema. L'algoritmo terrà conto di tutte le variabili risultanti da differenze di legge, obblighi dei dipendenti e dei datori di lavoro nei diversi paesi. L'ambito del progetto comprende lo sviluppo dei seguenti temi da parte dell'unità scientifica: 1. Definizione dei requisiti per il prodotto previsto da immettere sul mercato mediante l'analisi della letteratura specializzata 2. Interviste con gli utenti 3. Riconciliazione tra il richiedente e l'unità scientifica dell'elenco dei criteri, 4. Sviluppo della progettazione del concetto di prodotto attraverso la selezione dei criteri e la preparazione di schizzi e modelli di soluzioni 5. Sviluppo di un progetto di algoritmi per il calcolo dei salari in Polonia e nella Repubblica Ceca 6. Sviluppo del prototipo informatico del sistema HR e del sistema di libro paga 7. Preparazione di una relazione sulle prove effettuate. Il sistema sviluppato avrà il seguente impatto sui processi aziendali e sullo sviluppo aziendale: ottimizzazione del processo dei dipendenti contabili, riduzione dei tempi, delle risorse e dei costi associati ai dipendenti contabili, possibilità di pianificazione delle risorse umane, possibilità di controllare i costi del personale e non salariale, possibilità di controllo delle ferie, esenzioni, contributi fiscali o assicurazione dei dipendenti, possibilità di verificare il rispetto della legge nei singoli paesi, possibilità di ulteriore sviluppo del prototipo, possibilità di svolgere ulteriori lavori di R & S all'interno dell'impresa. Il progetto riguarda l'innovazione dei prodotti, è associato all'impegno di un'intensa espansione sul mercato ceco. Il mercato di riferimento è un gruppo di società che operano in Polonia e nella Repubblica ceca in parallelo. Posso essere società ceche attive in Polonia e società polacche attive nella Repubblica ceca. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es desarrollar un prototipo de programa informático utilizando un algoritmo para calcular los salarios y llevar a cabo procesos de recursos humanos y nómina en Polonia y la República Checa, dentro de un único sistema. El algoritmo tendrá en cuenta todas las variables resultantes de las diferencias en la legislación, las obligaciones de los empleados y los empleadores en diferentes países. El alcance del proyecto incluye el desarrollo de los siguientes temas por parte de la unidad científica: 1. Definición de los requisitos para la comercialización del producto previsto mediante el análisis de la literatura especializada 2. Entrevistas con usuarios 3. Conciliación entre el solicitante y la unidad científica de la lista de criterios, 4. Desarrollo del diseño del concepto de producto a través de la selección de criterios y la preparación de bocetos y modelos de soluciones 5. Desarrollo de un proyecto de algoritmos para calcular los salarios en Polonia y la República Checa 6. Desarrollo del prototipo informático del sistema de recursos humanos y nómina 7. Elaboración de un informe sobre los ensayos realizados. El sistema desarrollado tendrá el siguiente impacto en los procesos de negocio y el desarrollo de la empresa: optimización del proceso de los empleados contables, reducción de tiempo, recursos y costes asociados a los empleados contables, posibilidad de planificación de los recursos humanos, posibilidad de controlar los costes de personal y no salariales, posibilidad de control de vacaciones, exenciones, contribuciones fiscales o seguros de los empleados, posibilidad de comprobar el cumplimiento de la legislación en cada país, posibilidad de seguir desarrollando prototipos, posibilidad de llevar a cabo más trabajos de I+D dentro de la empresa. El proyecto se refiere a la innovación de productos, está asociado a la empresa de expansión intensiva en el mercado checo. El mercado objetivo es un grupo de empresas que operan en Polonia y la República Checa en paralelo. Puedo ser empresas checas activas en Polonia, así como empresas polacas activas en la República Checa. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Cilj projekta je razviti prototip IT programa pomoću algoritma za izračunavanje plaća i provedbu ljudskih i platnih procesa u Poljskoj i Češkoj, unutar jedinstvenog sustava. Algoritam će uzeti u obzir sve varijable koje proizlaze iz razlika u zakonima, odgovornosti zaposlenika i poslodavaca u različitim zemljama. Opseg projekta uključuje razvoj sljedećih pitanja od strane znanstvene jedinice: 1. Definiranje zahtjeva za planirani proizvod koji će se staviti na tržište analizom specijalizirane literature 2. Razgovori s korisnicima 3. Sporazum između podnositelja zahtjeva i znanstvene jedinice kataloga kriterija, 4. Izrada idejnog rješenja proizvoda odabirom kriterija i izradom nacrta i modela rješenja 5. Razvoj projekta algoritama obračuna plaća u Poljskoj i Češkoj 6. Razvoj prototipa osoblja i sustava plaća 7. Priprema izvješća o provedenim studijama. Razvijeni sustav imat će sljedeći utjecaj na poslovne procese i razvoj tvrtke: optimizacija računovodstvenog procesa zaposlenika, skraćivanje vremena, resursa i troškova u vezi s namirom zaposlenika, mogućnost planiranja kadrovskih resursa, mogućnost kontrole troškova rada i neplaćanja, mogućnost kontrole dopusta, otpuštanja, poreznih doprinosa ili osiguranja zaposlenika, mogućnost provjere usklađenosti u pojedinim zemljama, mogućnost daljnjeg razvoja prototipa, mogućnost provođenja daljnjeg istraživanja i razvoja unutar poduzeća. Projekt se odnosi na inovacije proizvoda i povezan je s intenzivnim širenjem na češkom tržištu. Ciljno tržište skupina je društava koja paralelno posluju u Poljskoj i Češkoj. Mogu biti češka trgovačka društva koja posluju u Poljskoj i Poljska aktivna u Češkoj Republici. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Целта на проекта е да се разработи прототип на ИТ програма, използвайки алгоритъм за изчисляване на заплатите и прилагане на човешките и трудовите процеси в Полша и Чехия, в рамките на една система. Алгоритъмът ще вземе предвид всички променливи, произтичащи от различията в законодателството, отговорностите на служителите и работодателите в различните държави. Обхватът на проекта включва разработването от научното звено на следните въпроси: 1. Определяне на изискванията за планирания продукт, който ще бъде пуснат на пазара чрез анализ на специализирана литература 2. Интервюта с потребители 3. Споразумение между заявителя и научната единица на каталога на критериите, 4. Разработване на концептуален дизайн на продукта чрез избор на критерии и изготвяне на проекти и модели на решения 5. Разработване на проект за алгоритми за таксуване на заплатите в Полша и Чешката република 6. Разработване на прототип на системата за персонал и заплати 7. Изготвяне на доклад за извършените проучвания. Разработената система ще има следното въздействие върху бизнес процесите и развитието на компанията: оптимизиране на счетоводния процес на служителите, намаляване на времето, ресурсите и разходите, свързани с уреждането на служителите, възможност за планиране на човешките ресурси, възможност за контролиране на разходите за труд и неработни заплати, възможност за контролиране на отпуск, уволнения, данъчни вноски или осигуровки на служителите, възможност за проверка на съответствието в отделните страни, възможност за по-нататъшно развитие на прототипа, възможност за извършване на допълнителна научноизследователска и развойна дейност в рамките на дружеството. Проектът се отнася до продуктови иновации и е свързан с предприемането на интензивно разширяване на чешкия пазар. Целевият пазар е група от дружества, които извършват паралелна дейност в Полша и Чешката република. Мога да бъда чешки дружества с дейност в Полша, както и полски, активни в Чешката република. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal fréamhshamhail de chlár TF a fhorbairt ina n-úsáidtear algartam chun pá a ríomh agus próisis dhaonna agus phá a chur chun feidhme sa Pholainn agus i bPoblacht na Seice, laistigh de chóras aonair. Beidh an algartam san áireamh gach athróg a eascraíonn as difríochtaí i ndlíthe, freagrachtaí na bhfostaithe agus fostóirí i dtíortha éagsúla. Cuimsíonn raon feidhme an tionscadail forbairt na saincheisteanna seo a leanas ag an aonad eolaíoch: 1. Sainmhíniú ar na ceanglais maidir leis an táirge atá beartaithe a chur ar an margadh trí anailís a dhéanamh ar litríocht speisialaithe 2. Agallaimh le húsáideoirí 3. Comhaontú idir an t-iarratasóir agus aonad eolaíochta na catalóg critéar, 4. Dearadh coincheapúil an táirge a fhorbairt trí chritéir a roghnú agus dréachtaí agus samhlacha réiteach a ullmhú 5. Tionscadal algartam billeála pá a fhorbairt sa Pholainn agus i bPoblacht na Seice 6. Forbairt fréamhshamhail den chóras pearsanra agus pá 7. Tuarascáil a ullmhú maidir leis na staidéir a rinneadh. Beidh an tionchar seo a leanas ag an gcóras forbartha ar phróisis ghnó agus ar fhorbairt na cuideachta: leas iomlán a bhaint as an bpróiseas cuntasaíochta na bhfostaithe, laghdú ama, acmhainní agus costais a bhaineann le socrú na bhfostaithe, an fhéidearthacht acmhainní foirne a phleanáil, an fhéidearthacht costais saothair agus neamhphá a rialú, an fhéidearthacht saoire a rialú, iomarcaíochtaí, ranníocaíochtaí cánach nó árachas fostaí, an fhéidearthacht comhlíonadh a sheiceáil i dtíortha aonair, an fhéidearthacht forbairt bhreise a dhéanamh ar an fhréamhshamhail, an fhéidearthacht tuilleadh oibre T & F a dhéanamh laistigh den chuideachta. Baineann an tionscadal le nuálaíocht táirgí agus tá baint aige le dianleathnú a dhéanamh ar mhargadh na Seice. Is é an spriocmhargadh grúpa cuideachtaí atá ag feidhmiú sa Pholainn agus i bPoblacht na Seice ag an am céanna. Is féidir liom a bheith ina gcuideachtaí Seiceacha atá gníomhach sa Pholainn chomh maith le cuideachtaí Polainnise atá gníomhach i bPoblacht na Seice. (Irish)
5 September 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää IT-ohjelman prototyyppi, jossa käytetään algoritmia palkkojen laskemiseen ja inhimillisten ja palkkaprosessien toteuttamiseen Puolassa ja Tšekissä yhdessä järjestelmässä. Algoritmissa otetaan huomioon kaikki lainsäädännöistä, työntekijöiden ja työnantajien vastuueroista johtuvat muuttujat eri maissa. Hankkeen laajuuteen kuuluu tieteellisen yksikön toteuttama seuraavien kysymysten kehittäminen: 1. Markkinoille saatettavaa suunniteltua tuotetta koskevien vaatimusten määrittely erityiskirjallisuuden analysoinnin avulla 2. Käyttäjien haastattelut 3. Hakijan ja arviointiperusteiden luettelon tieteellisen yksikön välinen sopimus, 4. Tuotteen käsitteellisen suunnittelun kehittäminen kriteerien valinnan ja ratkaisujen luonnosten ja mallien valmistelun avulla 5. Palkkalaskualgoritmeja koskevan hankkeen kehittäminen Puolassa ja Tšekissä 6. Henkilöstö- ja palkkajärjestelmän prototyypin kehittäminen 7. Tehtyihin tutkimuksiin liittyvän raportin laatiminen. Kehitetyllä järjestelmällä on seuraava vaikutus liiketoimintaprosesseihin ja yrityksen kehitykseen: työntekijöiden kirjanpitoprosessin optimointi, ajan lyhentäminen, työntekijöiden sijoittamiseen liittyvät resurssit ja kustannukset, mahdollisuus suunnitella henkilöstöresursseja, mahdollisuus valvoa työvoima- ja muita kustannuksia, mahdollisuus valvoa lomaa, irtisanomisia, veromaksuja tai työntekijävakuutuksia, mahdollisuus tarkistaa sääntöjen noudattaminen yksittäisissä maissa, mahdollisuus kehittää prototyyppiä edelleen, mahdollisuus jatkaa T & K-työtä yrityksessä. Hanke koskee tuoteinnovaatioita, ja se liittyy Tšekin markkinoiden intensiiviseen laajentamiseen. Kohdemarkkinat ovat joukko yrityksiä, jotka toimivat samanaikaisesti Puolassa ja Tšekissä. Voin olla Puolassa toimivia tšekkiläisiä yrityksiä sekä Tšekissä toimivia puolalaisia yrityksiä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġi żviluppat prototip ta’ programm tal-IT bl-użu ta’ algoritmu għall-kalkolu tal-pagi u l-implimentazzjoni tal-proċessi umani u tal-pagi fil-Polonja u fir-Repubblika Ċeka, fi ħdan sistema unika. L-algoritmu se jqis il-varjabbli kollha li jirriżultaw mid-differenzi fil-liġijiet, ir-responsabbiltajiet tal-impjegati u ta’ min iħaddem f’pajjiżi differenti. L-ambitu tal-proġett jinkludi l-iżvilupp mill-unità xjentifika tal-kwistjonijiet li ġejjin: 1. Definizzjoni tar-rekwiżiti għall-prodott ippjanat li għandu jitqiegħed fis-suq permezz tal-analiżi tal-letteratura speċjalizzata 2. Intervisti mal-utenti 3. Ftehim bejn l-applikant u l-unità xjentifika tal-katalogu tal-kriterji, 4. L-iżvilupp tad-disinn kunċettwali tal-prodott permezz tal-għażla tal-kriterji u t-tħejjija ta’ abbozzi u mudelli ta’ soluzzjonijiet 5. L-iżvilupp ta’ proġett ta’ algoritmi ta’ fatturar tal-pagi fil-Polonja u r-Repubblika Ċeka 6. Żvilupp ta’ prototip tas-sistema tal-persunal u tal-pagi 7. It-tħejjija ta’ rapport dwar l-istudji mwettqa. Is-sistema żviluppata se jkollha l-impatt li ġej fuq il-proċessi tan-negozju u l-iżvilupp tal-kumpanija: l-ottimizzazzjoni tal-proċess tal-kontabilità tal-impjegati, it-tnaqqis tal-ħin, ir-riżorsi u l-ispejjeż relatati mas-saldu tal-impjegati, il-possibbiltà ta’ ppjanar tar-riżorsi tal-persunal, il-possibbiltà li jiġu kkontrollati l-ispejjeż tax-xogħol u mhux tal-pagi, il-possibbiltà li jiġi kkontrollat il-liv, is-sensji, il-kontribuzzjonijiet tat-taxxa jew l-assigurazzjoni tal-impjegati, il-possibbiltà ta’ verifika tal-konformità f’pajjiżi individwali, il-possibbiltà ta’ żvilupp ulterjuri tal-prototip, il-possibbiltà li jitwettaq aktar xogħol ta’ R & Ż fi ħdan il-kumpanija. Il-proġett jikkonċerna l-innovazzjoni tal-prodott u huwa assoċjat mal-impenn ta’ espansjoni intensiva fis-suq Ċek. Is-suq fil-mira huwa grupp ta’ kumpaniji li joperaw fil-Polonja u fir-Repubblika Ċeka b’mod parallel. Nista’ nkun kumpaniji Ċeki attivi fil-Polonja kif ukoll Pollakki attivi fir-Repubblika Ċeka. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ο στόχος του έργου είναι να αναπτύξει ένα πρωτότυπο ενός προγράμματος ΤΠ χρησιμοποιώντας έναν αλγόριθμο για τον υπολογισμό των μισθών και την εφαρμογή ανθρώπινων και μισθολογικών διαδικασιών στην Πολωνία και την Τσεχική Δημοκρατία, μέσα σε ένα ενιαίο σύστημα. Ο αλγόριθμος θα λαμβάνει υπόψη όλες τις μεταβλητές που προκύπτουν από τις διαφορές στη νομοθεσία, τις ευθύνες των εργαζομένων και των εργοδοτών σε διαφορετικές χώρες. Το αντικείμενο του έργου περιλαμβάνει την ανάπτυξη από την επιστημονική μονάδα των ακόλουθων θεμάτων: 1. Καθορισμός των απαιτήσεων για το σχεδιαζόμενο προϊόν που πρόκειται να διατεθεί στην αγορά μέσω της ανάλυσης της εξειδικευμένης βιβλιογραφίας 2. Συνεντεύξεις με τους χρήστες 3. Συμφωνία μεταξύ του αιτούντος και της επιστημονικής μονάδας του καταλόγου κριτηρίων, 4. Ανάπτυξη του εννοιολογικού σχεδιασμού του προϊόντος μέσω επιλογής κριτηρίων και προετοιμασίας σχεδίων και μοντέλων λύσεων 5. Ανάπτυξη ενός έργου αλγορίθμων μισθολογικής τιμολόγησης στην Πολωνία και την Τσεχική Δημοκρατία 6. Ανάπτυξη πρωτότυπου συστήματος προσωπικού και μισθοδοσίας 7. Σύνταξη έκθεσης σχετικά με τις μελέτες που εκπονήθηκαν. Το ανεπτυγμένο σύστημα θα έχει τις ακόλουθες επιπτώσεις στις επιχειρηματικές διαδικασίες και στην ανάπτυξη της εταιρείας: βελτιστοποίηση της λογιστικής διαδικασίας των εργαζομένων, μείωση του χρόνου, των πόρων και των δαπανών που σχετίζονται με τη διευθέτηση των εργαζομένων, δυνατότητα προγραμματισμού των πόρων του προσωπικού, δυνατότητα ελέγχου του εργατικού και μη μισθολογικού κόστους, δυνατότητα ελέγχου της άδειας, των απολύσεων, των φορολογικών εισφορών ή της ασφάλισης των εργαζομένων, δυνατότητα ελέγχου συμμόρφωσης σε μεμονωμένες χώρες, δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης του πρωτοτύπου, δυνατότητα εκτέλεσης περαιτέρω εργασιών Ε & Α εντός της εταιρείας. Το έργο αφορά την καινοτομία προϊόντων και συνδέεται με την ανάληψη εντατικής επέκτασης στην τσεχική αγορά. Η αγορά-στόχος είναι ένας όμιλος εταιρειών που δραστηριοποιούνται παράλληλα στην Πολωνία και την Τσεχική Δημοκρατία. Μπορώ να είμαι τσεχικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Πολωνία, καθώς και πολωνικές που δραστηριοποιούνται στην Τσεχική Δημοκρατία. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projekto tikslas – sukurti IT programos prototipą, naudojant algoritmą darbo užmokesčiui apskaičiuoti ir žmogiškiesiems bei darbo užmokesčio procesams Lenkijoje ir Čekijoje įgyvendinti vienoje sistemoje. Algoritmas atsižvelgs į visus kintamuosius, atsirandančius dėl įstatymų skirtumų, darbuotojų ir darbdavių atsakomybės skirtingose šalyse. Į projekto taikymo sritį įeina mokslo padalinio kuriami šie klausimai: 1. Planuojamo pateikti į rinką produkto reikalavimų nustatymas analizuojant specializuotą literatūrą 2. Interviu su vartotojais 3. Pareiškėjo ir kriterijų katalogo mokslinio padalinio susitarimas, 4. Produkto konceptualaus dizaino kūrimas pasirenkant kriterijus ir rengiant sprendimų projektus bei modelius 5. Darbo užmokesčio mokėjimo algoritmų projekto kūrimas Lenkijoje ir Čekijoje 6. Personalo ir darbo užmokesčio sistemos prototipo kūrimas 7. Ataskaitos apie atliktus tyrimus parengimas. Sukurta sistema turės tokį poveikį verslo procesams ir įmonės plėtrai: darbuotojų apskaitos proceso optimizavimas, laiko, išteklių ir išlaidų, susijusių su darbuotojų atsiskaitymu, mažinimas, galimybė planuoti personalo išteklius, galimybė kontroliuoti darbo ir su darbo užmokesčiu nesusijusias išlaidas, galimybė kontroliuoti atostogas, atleidimai iš darbo, mokesčių įmokos ar darbuotojų draudimas, galimybė tikrinti atitiktį atskirose šalyse, galimybė toliau plėtoti prototipą, galimybė atlikti tolesnius MTTP darbus įmonėje. Projektas susijęs su produktų inovacijomis ir yra susijęs su intensyvios plėtros Čekijos rinkoje įsipareigojimu. Tikslinė rinka yra Lenkijoje ir Čekijoje lygiagrečiai veikiančių bendrovių grupė. Galiu būti Čekijos bendrovėmis, veikiančiomis Lenkijoje, taip pat Lenkijos bendrovėmis, veikiančiomis Čekijoje. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dezvolta un prototip al unui program IT folosind un algoritm pentru calcularea salariilor și implementarea proceselor umane și salariale în Polonia și Republica Cehă, într-un singur sistem. Algoritmul va lua în considerare toate variabilele care decurg din diferențele de legi, responsabilitățile angajaților și angajatorilor din diferite țări. Domeniul de aplicare al proiectului include dezvoltarea de către unitatea științifică a următoarelor aspecte: 1. Definirea cerințelor pentru produsul planificat care urmează să fie introdus pe piață prin analiza literaturii de specialitate 2. Interviuri cu utilizatorii 3. Acord între solicitant și unitatea științifică din catalogul de criterii, 4. Dezvoltarea designului conceptual al produsului prin selectarea criteriilor și pregătirea proiectelor și modelelor de soluții 5. Elaborarea unui proiect de algoritmi de facturare a salariilor în Polonia și Republica Cehă 6. Dezvoltarea unui prototip al sistemului de personal și salarizare 7. Pregătirea unui raport privind studiile efectuate. Sistemul dezvoltat va avea următorul impact asupra proceselor de afaceri și asupra dezvoltării companiei: optimizarea procesului de contabilitate a angajaților, reducerea timpului, resurselor și costurilor legate de decontarea angajaților, posibilitatea planificării resurselor de personal, posibilitatea de a controla costurile cu forța de muncă și costurile nesalariale, posibilitatea de a controla concediile, concedierile, contribuțiile fiscale sau asigurarea angajaților, posibilitatea verificării conformității în țările individuale, posibilitatea dezvoltării în continuare a prototipului, posibilitatea efectuării în continuare a activităților de C & D în cadrul companiei. Proiectul se referă la inovarea produselor și este asociat cu întreprinderea unei extinderi intense pe piața cehă. Piața țintă este un grup de companii care operează în paralel în Polonia și Republica Cehă. Pot fi companii cehe active în Polonia, precum și poloneze active în Republica Cehă. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Cieľom projektu je vyvinúť prototyp IT programu pomocou algoritmu na výpočet miezd a realizáciu ľudských a mzdových procesov v Poľsku a Českej republike v rámci jedného systému. Algoritmus bude brať do úvahy všetky premenné vyplývajúce z rozdielov v zákonoch, zodpovednosti zamestnancov a zamestnávateľov v rôznych krajinách. Rozsah projektu zahŕňa vypracovanie týchto otázok vedeckou jednotkou: 1. Vymedzenie požiadaviek na plánovaný výrobok, ktorý sa má uviesť na trh prostredníctvom analýzy odbornej literatúry 2. Rozhovory s používateľmi 3. Dohoda medzi žiadateľom a vedeckou jednotkou katalógu kritérií, 4. Vývoj koncepčného návrhu výrobku prostredníctvom výberu kritérií a prípravy návrhov a modelov riešení 5. Vývoj projektu mzdových algoritmov v Poľsku a Českej republike 6. Vývoj prototypu personálneho a mzdového systému 7. Vypracovanie správy o vykonaných štúdiách. Vyvinutý systém bude mať nasledujúci vplyv na obchodné procesy a rozvoj spoločnosti: optimalizácia účtovného procesu zamestnancov, skrátenie času, zdrojov a nákladov súvisiacich s vyrovnaním zamestnancov, možnosť plánovania personálnych zdrojov, možnosť kontroly pracovných a nemzdových nákladov, možnosť kontroly dovolenky, prepúšťania, daňových príspevkov alebo poistenia zamestnancov, možnosť kontroly dodržiavania predpisov v jednotlivých krajinách, možnosť ďalšieho rozvoja prototypu, možnosť ďalšieho vykonávania výskumno-vývojovej práce v rámci spoločnosti. Projekt sa týka inovácií výrobkov a je spojený s intenzívnou expanziou na českom trhu. Cieľovým trhom je skupina spoločností pôsobiacich paralelne v Poľsku a v Českej republike. Môžem byť českými spoločnosťami pôsobiacimi v Poľsku, ako aj poľskými spoločnosťami pôsobiacimi v Českej republike. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekti eesmärk on töötada välja IT-programmi prototüüp, kasutades algoritme palkade arvutamiseks ning inim- ja palgaprotsesside rakendamiseks Poolas ja Tšehhi Vabariigis ühtse süsteemi raames. Algoritm võtab arvesse kõiki muutujaid, mis tulenevad seaduste erinevustest, töötajate ja tööandjate kohustustest eri riikides. Projekti ulatus hõlmab teadusüksuse poolt järgmiste küsimuste arendamist: 1. Turule lastavale tootele esitatavate nõuete määratlemine erialakirjanduse analüüsi kaudu 2. Intervjuud kasutajatega 3. Taotleja ja kriteeriumide kataloogi teadusüksuse vaheline kokkulepe, 4. Toote kontseptuaalse disaini väljatöötamine kriteeriumide valiku ning lahenduste kavandite ja mudelite koostamise kaudu 5. Palgaarvete algoritmide projekti väljatöötamine Poolas ja Tšehhi Vabariigis 6. Personali- ja palgasüsteemi prototüübi väljatöötamine 7. Läbiviidud uuringute kohta aruande koostamine. Väljatöötatud süsteemil on järgmine mõju äriprotsessidele ja ettevõtte arengule: töötajate raamatupidamisprotsessi optimeerimine, töötajate arveldusega seotud aja, ressursside ja kulude vähendamine, personaliressursside planeerimise võimalus, tööjõu- ja palgakulude kontrollimise võimalus, puhkuse kontrollimise võimalus, koondamised, maksumaksed või töötajate kindlustus, võimalus kontrollida vastavust üksikutes riikides, prototüübi edasise arendamise võimalus, võimalus teha ettevõttes täiendavaid uurimis- ja arendustöid. Projekt hõlmab tooteinnovatsiooni ja on seotud Tšehhi turul intensiivse laienemisega. Sihtturg on samal ajal Poolas ja Tšehhi Vabariigis tegutsevate äriühingute rühm. Ma võin olla nii Poolas tegutsevad Tšehhi äriühingud kui ka Tšehhi Vabariigis tegutsevad Poola äriühingud. (Estonian)
5 September 2022
0 references
O objetivo do projeto é desenvolver um protótipo de um programa de TI usando um algoritmo para calcular salários e implementar processos humanos e salariais na Polônia e na República Checa, dentro de um único sistema. O algoritmo terá em conta todas as variáveis decorrentes das diferenças nas legislações, nas responsabilidades dos trabalhadores e dos empregadores nos diferentes países. O âmbito do projeto inclui o desenvolvimento, pela unidade científica, das seguintes questões: 1. Definição dos requisitos para a colocação no mercado do produto planeado através da análise da literatura especializada 2. Entrevistas com utentes 3. Acordo entre a recorrente e a unidade científica do catálogo de critérios, 4. Desenvolvimento do desenho conceitual do produto através da seleção de critérios e preparação de rascunhos e modelos de soluções 5. Desenvolvimento de um projeto de algoritmos de faturação salarial na Polónia e na República Checa 6. Desenvolvimento de um protótipo do pessoal e do sistema salarial 7. Elaboração de um relatório sobre os estudos realizados. O sistema desenvolvido terá o seguinte impacto nos processos de negócios e no desenvolvimento da empresa: otimização do processo contábil dos empregados, redução de tempo, recursos e custos relacionados com a liquidação de empregados, possibilidade de planejamento de recursos humanos, possibilidade de controle de custos laborais e não salariais, possibilidade de controle de licenças, despedimentos, contribuições fiscais ou seguro de empregados, possibilidade de verificação do cumprimento em países individuais, possibilidade de desenvolvimento posterior do protótipo, possibilidade de realizar mais trabalhos de P & D dentro da empresa. O projeto diz respeito à inovação de produtos e está associado à realização de uma expansão intensiva no mercado checo. O mercado-alvo é um grupo de empresas que operam paralelamente na Polónia e na República Checa. Posso ser empresas checas ativas na Polónia, bem como polacas ativas na República Checa. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla en prototyp av ett IT-program med hjälp av en algoritm för att beräkna löner och genomföra mänskliga och löneprocesser i Polen och Tjeckien, inom ett enda system. Algoritmen kommer att ta hänsyn till alla variabler som härrör från skillnader i lagar, ansvar för anställda och arbetsgivare i olika länder. Projektets omfattning omfattar den vetenskapliga enhetens utveckling av följande frågor: 1. Definition av krav för den planerade produkten som ska släppas ut på marknaden genom analys av specialiserad litteratur 2. Intervjuer med användare 3. Överenskommelse mellan sökanden och den vetenskapliga enheten i förteckningen över kriterier, 4. Utveckling av produktens konceptuella utformning genom urval av kriterier och utarbetande av utkast och modeller av lösningar 5. Utveckling av ett projekt för lönefaktureringsalgoritmer i Polen och Tjeckien 6. Utveckling av en prototyp av personal- och lönesystemet 7. Utarbetande av en rapport om genomförda studier. Det utvecklade systemet kommer att ha följande inverkan på affärsprocesser och bolagets utveckling: optimering av redovisningsprocessen för anställda, minskning av tid, resurser och kostnader i samband med avveckling av anställda, möjlighet att planera personalresurser, möjlighet att kontrollera arbetskraft och lönekostnader, möjlighet att kontrollera ledighet, uppsägningar, skatteavgifter eller försäkring av anställda, möjlighet att kontrollera efterlevnaden i enskilda länder, möjlighet till vidareutveckling av prototypen, möjlighet att utföra ytterligare FoU-arbete inom företaget. Projektet avser produktinnovation och är förknippat med en intensiv expansion på den tjeckiska marknaden. Målmarknaden är en koncern med verksamhet i Polen och Tjeckien parallellt. Jag kan vara tjeckiska företag verksamma i Polen samt polska verksamma i Tjeckien. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A projekt célja egy informatikai program prototípusának kidolgozása egy algoritmus felhasználásával, amely a bérek kiszámítására, valamint az emberi és bérfolyamatok végrehajtására szolgál Lengyelországban és a Cseh Köztársaságban, egyetlen rendszeren belül. Az algoritmus minden olyan változót figyelembe vesz, amely a különböző országokban a jogszabályok, a munkavállalók és a munkaadók felelősségéből ered. A projekt hatóköre magában foglalja az alábbi témák tudományos egység általi fejlesztését: 1. A forgalomba hozandó tervezett termékre vonatkozó követelmények meghatározása szakirodalom elemzésével 2. Interjúk a felhasználókkal 3. Megállapodás a kérelmező és a kritériumjegyzék tudományos egysége között, 4. A termék koncepcionális tervezésének kidolgozása a kritériumok kiválasztásával és a megoldások tervezeteinek és modelljeinek elkészítésével 5. Bérszámlázási algoritmusok fejlesztése Lengyelországban és Csehországban 6. A személyi és bérrendszer prototípusának fejlesztése 7. Az elvégzett tanulmányokról szóló jelentés elkészítése. A kifejlesztett rendszer a következő hatással lesz az üzleti folyamatokra és a vállalat fejlődésére: a munkavállalók számviteli folyamatának optimalizálása, a munkavállalók elszámolásával kapcsolatos idő-, erőforrás- és költségcsökkentés, a személyzeti erőforrások tervezésének lehetősége, a munkaerő- és nem bérköltségek ellenőrzésének lehetősége, a szabadság, az elbocsátások, az adó- vagy munkavállalói biztosítás ellenőrzésének lehetősége, a megfelelés ellenőrzésének lehetősége az egyes országokban, a prototípus továbbfejlesztésének lehetősége, további K+F munka végzésének lehetősége a vállalaton belül. A projekt termékinnovációra vonatkozik, és a cseh piacon megvalósuló intenzív terjeszkedéshez kapcsolódik. A célpiac a Lengyelországban és a Cseh Köztársaságban párhuzamosan működő vállalatok csoportja. Lehetek Lengyelországban működő cseh vállalatok, valamint a Cseh Köztársaságban működő lengyelek is. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Cílem projektu je vyvinout prototyp IT programu pomocí algoritmu pro výpočet mezd a implementaci lidských a mzdových procesů v Polsku a České republice v rámci jednoho systému. Algoritmus bude brát v úvahu všechny proměnné vyplývající z rozdílů v právních předpisech, odpovědnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v různých zemích. Rozsah projektu zahrnuje vývoj těchto otázek vědeckou jednotkou: 1. Definice požadavků na plánovaný výrobek, který má být uveden na trh prostřednictvím analýzy odborné literatury 2. Rozhovory s uživateli 3. Dohoda mezi žadatelem a vědeckou jednotkou katalogu kritérií, 4. Vývoj koncepčního návrhu výrobku výběrem kritérií a přípravou návrhů a modelů řešení 5. Vývoj projektu algoritmů mzdových faktur v Polsku a České republice 6. Vývoj prototypu personálního a mzdového systému 7. Vypracování zprávy o provedených studiích. Vyvinutý systém bude mít následující dopad na obchodní procesy a rozvoj společnosti: optimalizace účetního procesu zaměstnanců, zkrácení času, zdrojů a nákladů spojených s vypořádáním zaměstnanců, možnost plánování personálních zdrojů, možnost kontroly pracovních a nemzdových nákladů, možnost kontroly dovolené, propouštění, daňové příspěvky nebo pojištění zaměstnanců, možnost kontroly dodržování předpisů v jednotlivých zemích, možnost dalšího vývoje prototypu, možnost provedení dalších výzkumných a vývojových prací v rámci společnosti. Projekt se týká produktové inovace a je spojen s intenzivní expanzí na českém trhu. Cílovým trhem je skupina společností působících v Polsku a v České republice souběžně. Mohu být českými firmami působícími v Polsku i Polskem působícími v České republice. (Czech)
5 September 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle en prototype af et IT-program ved hjælp af en algoritme til at beregne lønninger og implementere menneskelige og lønmæssige processer i Polen og Tjekkiet inden for et enkelt system. Algoritmen vil tage højde for alle variabler, der opstår som følge af forskelle i love, ansvar for arbejdstagere og arbejdsgivere i forskellige lande. Projektets omfang omfatter den videnskabelige enheds udvikling af følgende spørgsmål: 1. Fastlæggelse af krav til det produkt, der skal markedsføres, ved hjælp af en analyse af speciallitteratur 2. Interview med brugerne 3. Aftale mellem ansøgeren og den videnskabelige enhed i listen over kriterier, 4. Udvikling af det konceptuelle design af produktet gennem udvælgelse af kriterier og udarbejdelse af udkast og modeller af løsninger 5. Udvikling af et projekt af lønfaktureringsalgoritmer i Polen og Tjekkiet 6. Udvikling af en prototype af personale og lønsystem 7. Udarbejdelse af en rapport om de gennemførte undersøgelser. Det udviklede system vil have følgende indvirkning på forretningsprocesserne og virksomhedens udvikling: optimering af regnskabsprocessen for ansatte, reduktion af tid, ressourcer og omkostninger i forbindelse med afregning af medarbejdere, mulighed for at planlægge personaleressourcer, mulighed for at kontrollere arbejdsomkostninger og andre omkostninger, mulighed for at kontrollere orlov, afskedigelser, skattebidrag eller medarbejderforsikring, mulighed for at kontrollere overholdelsen i de enkelte lande, mulighed for yderligere udvikling af prototypen, mulighed for at udføre yderligere F & U-arbejde i virksomheden. Projektet vedrører produktinnovation og er forbundet med en intensiv ekspansion på det tjekkiske marked. Målgruppen er en gruppe af virksomheder, der opererer parallelt i Polen og Tjekkiet. Jeg kan være tjekkiske virksomheder, der er aktive i Polen såvel som polske aktive i Tjekkiet. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projekta mērķis ir izstrādāt IT programmas prototipu, izmantojot algoritmu algu aprēķināšanai un cilvēku un darba samaksas procesu īstenošanai Polijā un Čehijā vienotā sistēmā. Algoritmā tiks ņemti vērā visi mainīgie lielumi, kas izriet no atšķirībām tiesību aktos, darbinieku un darba devēju pienākumos dažādās valstīs. Projekta ietvaros zinātniskā vienība izstrādā šādus jautājumus: 1. Prasību noteikšana plānotajam produktam, ko paredzēts laist tirgū, analizējot specializēto literatūru 2. Intervijas ar lietotājiem 3. Vienošanās starp pieteikuma iesniedzēju un kritēriju kataloga zinātnisko vienību, 4. Produkta konceptuālā dizaina izstrāde, izvēloties kritērijus un sagatavojot risinājumu projektus un modeļus 5. Algu aprēķināšanas algoritmu projekta izstrāde Polijā un Čehijā 6. Personāla un algu sistēmas prototipa izstrāde 7. Ziņojuma sagatavošana par veiktajiem pētījumiem. Izstrādātajai sistēmai būs šāda ietekme uz biznesa procesiem un uzņēmuma attīstību: darbinieku grāmatvedības procesa optimizācija, laika, resursu un ar darbinieku nokārtošanu saistīto izmaksu samazināšana, personāla resursu plānošanas iespēja, iespēja kontrolēt darbaspēka un ar algām nesaistītās izmaksas, iespēja kontrolēt atvaļinājumu, atlaišanas, nodokļu iemaksas vai darbinieku apdrošināšana, iespēja pārbaudīt atbilstību atsevišķās valstīs, prototipa tālākas attīstības iespēja, iespēja veikt turpmāku pētniecības un attīstības darbu uzņēmumā. Projekts attiecas uz produktu inovāciju un ir saistīts ar intensīvu paplašināšanos Čehijas tirgū. Mērķa tirgus ir uzņēmumu grupa, kas paralēli darbojas Polijā un Čehijas Republikā. ES varu būt Čehijas uzņēmumi, kas darbojas Polijā, kā arī Polija, kas darbojas Čehijas Republikā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Cilj projekta je razviti prototip računalniškega programa z uporabo algoritma za izračun plač ter izvajanje človeških in plačnih procesov na Poljskem in Češkem v okviru enotnega sistema. Algoritem bo upošteval vse spremenljivke, ki izhajajo iz razlik v zakonodaji, odgovornosti zaposlenih in delodajalcev v različnih državah. Obseg projekta vključuje razvoj naslednjih vprašanj s strani znanstvene enote: 1. Opredelitev zahtev za načrtovani proizvod, ki bo dan na trg, z analizo specializirane literature 2. Intervjuji z uporabniki 3. Sporazum med vložnikom in znanstveno enoto kataloga meril, 4. Razvoj konceptualne zasnove izdelka z izbiro meril in pripravo osnutkov in modelov rešitev 5. Razvoj projekta algoritmov za obračunavanje plač na Poljskem in Češkem 6. Razvoj prototipa kadrovskega in plačnega sistema 7. Priprava poročila o opravljenih študijah. Razvit sistem bo imel naslednji vpliv na poslovne procese in razvoj podjetja: optimizacija računovodskega procesa zaposlenih, skrajšanje časa, virov in stroškov, povezanih s poravnavo zaposlenih, možnost načrtovanja kadrovskih virov, možnost obvladovanja stroškov dela in neplač, možnost obvladovanja dopusta, odpustov, davčnih prispevkov ali zavarovanja zaposlenih, možnost preverjanja skladnosti v posameznih državah, možnost nadaljnjega razvoja prototipa, možnost izvedbe nadaljnjega raziskovalno-razvojnega dela znotraj podjetja. Projekt se nanaša na inovacije proizvodov in je povezan z intenzivno širitvijo na češkem trgu. Ciljni trg je skupina družb, ki vzporedno delujejo na Poljskem in Češkem. Lahko sem češka podjetja, dejavna na Poljskem, in poljska podjetja, dejavna na Češkem. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
0 references
Identifiers
RPMA.01.02.00-14-4244/16
0 references