ACTIVE_START (Q90826)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90826 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVE_START |
Project Q90826 in Poland |
Statements
898,293.66 zloty
0 references
977,575.0 zloty
0 references
1 February 2017
0 references
30 November 2017
0 references
FIRMA DORADCZO SZKOLENIOWA MICHAŁ KREMPA
0 references
Projekt zgodnie z gł. celem POWER zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia 72 K iM osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to wzrost liczby osób: które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudniania ludzi młodych, pracujących po opuszczeniu programu, które po zakończeniu udziału w projekcie otrzymały ofertę pracy, które uzyskałydoświadczenie np. po odbyciu stażu, Grupę docelową projektu stanowić będzie 72 osoby młodych 39Kobiet(K) i 33Mężczyzn(M), w tym os.niepełnosprawne(ON), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, bierne zawodowo, bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy orślonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Proj.skieowany wyłącznie do os. fiz. zamieszkujących na obszarze województwa podkarpackiego(WP) w rozumieniu przepisów K C. Głównw zadania zrealizowane w ramach projektu to: - wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i IPD, - organizacja szkoleń zawodowych dopasowanych do potrzeb konkretnych pracodawców, - organizacja staży, (Polish)
0 references
The project, in line with the POWER objective, aims to increase the employability of 72 K iM young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) The main results to be achieved through the implementation of the project are an increase in the number of people:Who have completed the intervention supported by the Initiative for the employment of young people working after leaving the programme, who have received a job offer after completing their participation in the project, which have been experienced, e.g. after an internship, the target group of the project will consist of 72 young people 39Women(K) and 33 Men(M), including disabled persons, in the age of 15-29 years without a job. — support in the form of career guidance, job placement and IPD, – organisation of vocational training tailored to the needs of specific employers, – organisation of traineeships, (English)
15 October 2020
0 references
Conformément à l’objectif principal de POWER, le projet vise à accroître de 29 ans les possibilités d’emploi des jeunes de 72 K et M sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet sont une augmentation du nombre de personnes: qui ont achevé une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) travaillant après avoir quitté le programme, qui, après avoir terminé leur participation au projet, ont reçu une offre d’emploi, qui ont acquis une expérience, par exemple après un stage, le groupe cible du projet sera de 72 jeunes 39 femmes(K) et 33 hommes(M), y compris les personnes handicapées (ON), à l’âge de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET», les chômeurs économiquement inactifs non inscrits dans les bureaux de placement, à l’exception du groupe soumis à la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1.Proj. vise exclusivement les physiciens résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP) au sens des dispositions de K C. Les principales tâches accomplies dans le cadre du projet sont: — Soutien sous forme d’orientation professionnelle, de placement et de DPI, — organisation de formations professionnelles adaptées aux besoins des employeurs spécifiques, — organisation de stages, (French)
30 November 2021
0 references
Im Einklang mit dem Hauptziel von POWER zielt das Projekt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 72 K und M jungen Menschen ohne Arbeitsplatz um 29 Jahre zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), die durch die Durchführung des Projekts zu erreichen sind, sind die Zunahme der Zahl der Menschen: die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Intervention abgeschlossen haben, die nach Abschluss ihrer Projektteilnahme ein Stellenangebot erhalten hat, das z. B. nach einem Praktikum Erfahrungen gesammelt hat, wird die Zielgruppe des Projekts 72 junge Menschen 39Frauen(K) und 33 Männer(M), einschließlich Menschen mit Behinderungen (ON), im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit sein, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung, so genannten NEETs teilnehmen, nicht erwerbstätige Arbeitslose, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 beantragt hat.Proj. richtet sich ausschließlich an Physiker mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie (WP) im Sinne der Bestimmungen von K C. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts sind: — Unterstützung in Form von Berufsberatung, Vermittlung und IPD, – Organisation der Berufsausbildung, die auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten ist, – Organisation von Praktika, (German)
7 December 2021
0 references
In overeenstemming met de hoofddoelstelling van POWER heeft het project tot doel de arbeidskansen van 72 K- en M-jongeren met 29 jaar zonder baan te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). De belangrijkste resultaten die door de uitvoering van het project moeten worden bereikt, zijn een toename van het aantal mensen: die een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid die na het verlaten van het programma werkt en die, na voltooiing van hun deelname aan het project, een baanaanbod heeft ontvangen, die bijvoorbeeld na een stage ervaring heeft opgedaan, zal de doelgroep van het project 72 jongeren 39vrouwen(K) en 33 Mannen(M), met inbegrip van personen met een handicap (ON), op de leeftijd van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, hebben voltooid; economisch inactieve, werklozen die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsprocedure is aangevraagd.Proj. is uitsluitend gericht op natuurkundigen die in het woiwodschap Podkarpackie (WP) wonen in de zin van de bepalingen van K C. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd, zijn: — Ondersteuning in de vorm van loopbaanbegeleiding, plaatsing en IPD, — organisatie van beroepsopleidingen die zijn afgestemd op de behoeften van specifieke werkgevers, — organisatie van stages; (Dutch)
16 December 2021
0 references
In linea con l'obiettivo principale di POWER, il progetto mira ad aumentare di 29 anni le opportunità occupazionali dei giovani di 72 K e M senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), i principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto sono un aumento del numero di persone: che hanno completato un intervento sostenuto dall'Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG) che lavora dopo aver lasciato il programma, che, dopo aver completato la loro partecipazione al progetto, ha ricevuto un'offerta di lavoro, che ha acquisito esperienza, ad esempio dopo uno stage, il gruppo destinatario del progetto sarà 72 giovani 39donne(K) e 33 uomini(M), comprese le persone con disabilità (ON), all'età di 15-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, i disoccupati economicamente inattivi non iscritti negli uffici di collocamento, ad eccezione del gruppo richiesto per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1.Proj. sono rivolti esclusivamente ai fisici residenti nel voivodato di Podkarpackie (WP) ai sensi delle disposizioni del K C. I compiti principali svolti nell'ambito del progetto sono: — Sostegno sotto forma di orientamento professionale, collocamento e IPD, — organizzazione di formazione professionale adattata alle esigenze di specifici datori di lavoro, — organizzazione di tirocini, (Italian)
16 January 2022
0 references
En consonancia con el objetivo principal de POWER, el proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo de 72 K y M jóvenes en 29 años sin empleo, incluidos en particular los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), los principales resultados que deben lograrse mediante la ejecución del proyecto son el aumento del número de personas: que hayan completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) trabajando después de abandonar el programa, que, tras completar su participación en el proyecto, hayan recibido una oferta de empleo, que hayan adquirido experiencia, por ejemplo, tras una pasantía, el grupo destinatario del proyecto será de 72 jóvenes 39Mujeres (K) y 33 Hombres (M), incluidas las personas con discapacidad (ON), a la edad de 15-29 años sin trabajo, que no participen en la educación y la formación denominadas ninis, los desempleados económicamente inactivos no inscritos en las oficinas de empleo, a excepción del grupo solicitado para el procedimiento de concurso en la submedida 1.3.1.Proj. se dirige exclusivamente a los físicos residentes en el Voivodato de Podkarpackie (WP) en el sentido de las disposiciones de K C. Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto son: — Apoyo en forma de orientación profesional, colocación y DIP, — organización de la formación profesional adaptada a las necesidades de determinados empleadores, — organización de prácticas, (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har i overensstemmelse med POWER-målet til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 72 K iM-unge med 29 unge uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom). De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet, er en stigning i antallet af people:Who, der har afsluttet den indsats, der støttes af initiativet til beskæftigelse af unge, der arbejder efter at have forladt programmet, og som har modtaget et jobtilbud efter afslutningen af deres deltagelse i projektet, som er blevet oplevet, f.eks. efter en praktikperiode vil projektets målgruppe bestå af 72 unge 39Women(K) og 33 mænd(M), herunder handicappede, i en alder af 15-29 år uden et job. â EUR støtte i form af karrierevejledning, jobformidling og IPD, â EUR tilrettelæggelse af erhvervsuddannelse skræddersyet til behovene hos specifikke arbejdsgivere, â EUR organisering af praktikophold, (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο, σύμφωνα με το στόχο POWER, στοχεύει στην αύξηση της απασχολησιμότητας των 72 KIM νέων κατά 29 χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ) Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των people:Who έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, οι οποίοι έχουν λάβει προσφορά εργασίας μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στο σχέδιο, τα οποία έχουν βιωθεί, π.χ. μετά από πρακτική άσκηση, η ομάδα-στόχος του σχεδίου θα αποτελείται από 72 νέους 39Women(K) και 33 Men(M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, σε ηλικία 15-29 ετών χωρίς θέση εργασίας. â EUR υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθέτηση σε θέση εργασίας και IPD, â EUR οργάνωση της επαγγελματικής κατάρτισης προσαρμοσμένη στις ανάγκες των συγκεκριμένων εργοδοτών, â EUR οργάνωση της πρακτικής άσκησης, (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta, u skladu s ciljem POWER-a, povećati zapošljivost 72 tisuće mladih ljudi bez posla za 29 bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju). Glavni rezultati koje je potrebno postići provedbom projekta su povećanje broja people:Who dovršili su intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih koji rade nakon napuštanja programa, a koji su dobili ponudu za posao nakon završetka sudjelovanja u projektu, koji su doživjeli, npr. nakon stažiranja, ciljna skupina projekta sastojat će se od 72 mlade osobe 39Women(K) i 33 muškarca(M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla. â EUR potpora u obliku profesionalnog usmjeravanja, zapošljavanja i IPD, â EUR organizacija strukovnog osposobljavanja prilagođeno potrebama određenih poslodavaca, â EUR organizacija pripravništva, (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul, în conformitate cu obiectivul POWER, are ca scop creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor 72 K iM cu 29 fără un loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET). Principalele rezultate care trebuie obținute prin punerea în aplicare a proiectului sunt o creștere a numărului de people:Who au finalizat intervenția susținută de Inițiativa pentru ocuparea forței de muncă a tinerilor care lucrează după terminarea programului, care au primit o ofertă de muncă după finalizarea participării lor la proiect, care au fost experimentați, de exemplu, după un stagiu, grupul țintă al proiectului va fi format din 72 de tineri 39Women(K) și 33 Men(M), inclusiv persoanele cu handicap, în vârstă de 15-29 de ani fără loc de muncă. â EUR sprijin sub formă de orientare profesională, plasarea unui loc de muncă și IPD, â EUR organizarea de formare profesională adaptată nevoilor angajatorilor specifici, â EUR organizarea de stagii, (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je v súlade s cieľom programu POWER zvýšiť zamestnateľnosť 72 KM mladých ľudí o 29 bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET). Hlavnými výsledkami, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu, je zvýšenie počtu people:Who dokončili intervenciu podporovanú Iniciatívou na zamestnávanie mladých ľudí pracujúcich po odchode z programu, ktorí dostali pracovnú ponuku po ukončení svojej účasti na projekte, ktoré sa zažili, napr. po stáži bude cieľová skupina projektu pozostávať zo 72 mladých ľudí 39Women(K) a 33 mužov (M), vrátane osôb so zdravotným postihnutím, vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania. â EUR podpora vo forme kariérneho poradenstva, pracovné umiestnenie a IPD, â EUR organizácia odborného vzdelávania prispôsobené potrebám konkrétnych zamestnávateľov, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â â â EUR â EUR â EUR â EUR â â â â â EUR â EUR â â â â â â â EUR â EUR â EUR â â â â â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett, f’konformità mal-objettiv POWER, għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 72 żagħżugħ u żagħżugħa tal-iM b’29 persuna mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET) Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett huma żieda fin-numru ta’ people:Who lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva għall-impjieg taż-żgħażagħ li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm, li rċevew offerta ta’ impjieg wara li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett, li ġew esperjenzati, eż. wara apprendistat, il-grupp fil-mira tal-proġett se jikkonsisti minn 72 żagħżugħ u żagħżugħa 39 Wo(K)(K) u 33(M) inklużi persuni b’diżabilità, fl-età ta '15–29 sena mingħajr impjieg. â EUR â EUR appoġġ fil-forma ta ‘gwida għall-karriera, kollokament impjieg u IPD, â EUR organizzazzjoni ta ‘taħriġ vokazzjonali mfassla għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem speċifiċi, â EUR organizzazzjoni ta ‘traineeships, (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto, em conformidade com o objetivo POWER, visa aumentar a empregabilidade de 72 jovens iM em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET). Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto são um aumento do número de people:Who que concluíram a intervenção apoiada pela Iniciativa para o Emprego de jovens que trabalham após a saída do programa, que receberam uma oferta de emprego após a conclusão da sua participação no projeto, que foram experimentados, por exemplo, após um estágio, o grupo-alvo do projeto será composto por 72 jovens 39Women(K) e 33 homens(M), incluindo as pessoas com deficiência, na idade de 15-29 anos sem emprego. apoio sob a forma de orientação profissional, colocação e DPI, organização de formação profissional adaptada às necessidades de empregadores específicos, organização de estágios, (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella pyritään POWER-tavoitteen mukaisesti lisäämään 72 iM:n nuorten työllistettävyyttä 29:llä ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen toteuttamisen avulla saavutettavat tärkeimmät tulokset ovat: people:Who:n määrän lisääminen ovat saaneet päätökseen ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien nuorten työllistämistä koskevan aloitteen tuella tuetun toimenpiteen, joka on saanut työtarjouksen päätökseen osallistumisensa jälkeen ja joka on kokenut esimerkiksi harjoittelun jälkeen 72 nuorta 39 Naiset (K) ja 33 Miehet (M), mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat ilman työtä. Tuki uraohjauksen, työnvälityksen ja IPD: n muodossa, tiettyjen työnantajien tarpeisiin räätälöidyn ammatillisen koulutuksen järjestäminen, harjoittelun järjestäminen, (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je v skladu s ciljem POWER povečati zaposljivost 72 KM mladih za 29 brez zaposlitve, vključno zlasti s tistimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET). Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta, so povečanje števila people:Who so zaključili intervencijo, ki jo podpira Pobuda za zaposlovanje mladih, ki delajo po zaključku programa, ki so prejeli ponudbo za zaposlitev po zaključku sodelovanja v projektu, ki so bili izkušeni, npr. po pripravništvu bo ciljno skupino projekta sestavljalo 72 mladih 39Women(K) in 33 Men(M), vključno z invalidi, v starosti 15–29 let brez zaposlitve. â EUR podpora v obliki kariernega svetovanja, zaposlitev in IPD, EUR organizacija poklicnega usposabljanja, prilagojene potrebam posameznih delodajalcev, â EUR organizacija pripravništva, (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je v souladu s cílem POWER zvýšit zaměstnatelnost 72 KiM mladých lidí o 29 osob bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET). Hlavními výsledky, jichž má být dosaženo prováděním projektu, je zvýšení počtu people:Who dokončilo zásah podporovaný Iniciativou pro zaměstnanost mladých lidí pracujících po ukončení programu, kteří po dokončení své účasti na projektu obdrželi pracovní nabídku, která byla zaznamenaná, např. po stáži bude cílová skupina projektu sestávat ze 72 mladých lidí 39žen(K) a 33 mužů (M), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let bez zaměstnání. › Podpora ve formě profesního poradenství, umísťování do zaměstnání a IPD, organizace odborného vzdělávání přizpůsobeného potřebám konkrétních zaměstnavatelů, organizace stáží, (Czech)
26 July 2022
0 references
Šiuo projektu, atsižvelgiant į POWER tikslą, siekiama iki 29 m. padidinti 72 km jaunuolių, neturinčių darbo, įsidarbinimo galimybes, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas). Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą, yra tai, kad įgyvendinant projektą padidės people:Who, užbaigus programą baigusių dirbti jaunų žmonių, kurie, baigę dalyvauti projekte, gavo darbo pasiūlymą, kurie, pvz., po stažuotės, buvo patyrę, pvz., po stažuotės, įdarbinimo iniciatyvą, remiamą pagal iniciatyvą „Iniciatyva“, kurią sudarys 72 jaunuoliai 39Moterys(K) ir 33 vyrai(M), įskaitant neįgalius asmenis, 15–29 metų amžiaus be darbo. â EUR parama karjeros orientavimo, įdarbinimo ir IPD forma, â EUR organizuoti profesinį mokymą, pritaikytą konkrečių darbdavių poreikiams, â EUR stažuočių organizavimas, (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis saskaņā ar POWER mērķi ir palielināt 72 km jauniešu nodarbināmību par 29 jauniešiem bez darba, tostarp jo īpaši tos, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši). Galvenie rezultāti, kas sasniedzami, īstenojot projektu, ir people:Who, ir pabeiguši intervenci, ko atbalsta iniciatīva tādu jauniešu nodarbināšanai, kuri strādā pēc programmas aiziešanas un kuri ir saņēmuši darba piedāvājumu pēc dalības projektā, kas ir pieredzējis, piemēram, pēc stažēšanās, projekta mērķa grupā būs 72 jaunieši 39 sievietes(K) un 33 vīrieši (M), ieskaitot personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba. â EUR atbalsts veidā karjeras orientācijas, darbā iekārtošanas un IPD, â EUR organizēšana profesionālās apmācības pielāgots konkrētu darba devēju vajadzībām, â EUR organizēšana stažēšanās, (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът, в съответствие с целта на POWER, има за цел да повиши пригодността за заетост на 72 хил.м. млади хора с 29 без работа, включително и тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET). Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта са увеличаване на броя на people:Who са приключили интервенциите, подкрепяни от Инициативата за заетост на млади хора, работещи след напускане на програмата, които са получили предложение за работа след завършване на участието си в проекта, които са имали опит, напр. след стаж, целевата група на проекта ще се състои от 72 млади хора 39Women(K) и 33 Men(M), включително лица с увреждания, на възраст между 15 и 29 години без работа. Подкрепа под формата на професионално ориентиране, назначаване на работа и IPD, организиране на професионално обучение, съобразено с нуждите на конкретни работодатели, организиране на стажове, (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a POWER-célkitűzésnek megfelelően növelje a 72 km-es, munkahely nélküli fiatalok foglalkoztathatóságát 29 fővel, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt végrehajtása során elérendő fő eredmények a people:Who szám növekedése, amely a program elhagyását követően dolgozó fiatalok foglalkoztatására irányuló kezdeményezés keretében támogatott beavatkozást fejezte be, akik a projektben való részvételüket követően állásajánlatot kaptak, például szakmai gyakorlat után, a projekt célcsoportja 72 fiatalból, 39 nőből (K) és 33 Férfiból áll (M), a fogyatékossággal élő személyeket is beleértve, 15–29 éves korban állás nélkül. Támogatás karrier-tanácsadás, állásközvetítés és IPD formájában, az egyes munkáltatók igényeihez igazított szakképzés szervezése, szakmai gyakorlatok szervezése, (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, i gcomhréir le cuspóir POWER, infhostaitheacht daoine óga 72 K iM a mhéadú faoi 29 gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar daoine óga NEET) Is iad na príomhthorthaí atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme méadú ar líon na ndaoine óga a bhfuil taithí acu, e.g. tar éis intéirneacht, is é a bheidh i spriocghrúpa an tionscadail 72 duine óg 39 mBan(K) agus 33 Fir(M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, in aois 15-29 bliain d’aois gan post. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet, i linje med POWER-målet, syftar till att öka anställbarheten för 72 K iM ungdomar med 29 personer utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). De viktigaste resultaten som ska uppnås genom genomförandet av projektet är en ökning av antalet people:Who har slutfört den insats som stöds av initiativet för sysselsättning av ungdomar som arbetar efter att ha lämnat programmet och som har fått ett anställningserbjudande efter att ha slutfört sitt deltagande i projektet, vilket har upplevts, t.ex. efter en praktikplats, kommer målgruppen för projektet att bestå av 72 ungdomar 39Women(K) och 33 Män(M). inklusive funktionshindrade, i åldern 15–29 år utan arbete. â EUR stöd i form av karriärvägledning, arbetsförmedling och IPD, â EUR organisation av yrkesutbildning som är anpassad till behoven hos specifika arbetsgivare, â EUR organisation av praktik, (Swedish)
26 July 2022
0 references
Kooskõlas POWER-eesmärgiga on projekti eesmärk suurendada tööd mitteomavate noorte, sealhulgas eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (nn mittetöötavate ja mitteõppivate noorte) tööalast konkurentsivõimet 29 inimese võrra. Projekti rakendamise peamised tulemused on järgmised: people:Who on programmist lahkumise järel töötavate noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise lõpetanud, kes on saanud pärast projektis osalemise lõpetamist tööpakkumise, mida on kogenud näiteks pärast praktikat, projekti sihtrühmaks on 72 noort 39Women(K) ja 33 Meest(M), kaasa arvatud puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat, kellel ei ole töökohta. Toetus karjäärinõustamise, tööle suunamise ja IPD vormis, konkreetsete tööandjate vajadustele kohandatud kutseõppe korraldamine, praktika korraldamine; (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0088/16
0 references