APAP – Adaptation Activity Plan Work for young people (Q90808)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90808 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | APAP – Adaptation Activity Plan Work for young people |
Project Q90808 in Poland |
Statements
3,131,234.22 zloty
0 references
3,407,589.75 zloty
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GRUPA DORADCZA PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt dla 324 mieszkańców woj. małopolskiego w wieku 15-29 lat, spełniających opisane w dokumentacji naboru kryteria osób biernych zawodowo NEET,z których 51 % to os. zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT.Projekt ma umożliwić NEET zmianę trudnej sytuacji osobistej i społecznej, dzięki nabyciu przez Uczestników Projektu kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawod., a także kompetencji kluczowych i społecznych, które ułatwią integrację z rynkiem pracy (zatrudnienie lub samozatrudnienie uzyska minimum 60% Uczestników proj.) oraz wyrobienie przekonania, że warto się dalej kształcić (zwłaszcza zawodowo). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. małopolskiego w okresie IV 2016 - VI 2018. W proj. przewidziano wysokojakościowe,kompleksowe, dopasowane do indywidualnych zdiagnozowanych w IPD potrzeb uczestnik. proj. wsparcie mentora zawod. i job-coacha, aktywizacyjno-motywacyjne Warsztaty Integracji i Rozwoju (m.in. w formie outdoor learning), niwelujące m.in. problemy intrapersonalne i interpersonalne, zróżnicowaną ścieżkę nabywania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. (szkolenia, staże zawodowe) tym działania uwzględniające samodzielność i zaangażowanie Uczestników w realizację planów rozwoju tj. bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe oraz realizowane przez cały okres projektu aktywne pośrednictwo pracy, a także wspracie finansowe w postaci wypłaty stypendiów i zwrotów kosztów dojazdu. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia przez minimum 60% UP, pozostałe rezultaty: nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w efekcie udziału w szkoleniach przez 157 UP, biorących udział w szkoleniach, nabycie udokumentowanego doświadczenia zawod. przez 243 UP uczestniczących w stażach zawod. (Polish)
0 references
Project for 324 inhabitants of Małopolskie voivodship aged 15-29, fulfilling the criteria of inactive NEET described in the recruitment documentation, of which 51 % are people living in rural areas outside ZIT.The project is intended to enable NEET to change the difficult personal and social situation, thanks to the acquisition by the Participants of the Project of qualifications, competences and professional experience, as well as key and social competences that will facilitate integration into the labour market (employment or self-employment). The project will be implemented throughout the Małopolska Voivodeship in the period IV 2016 – VI 2018. The project provides high-quality, comprehensive, tailored to individual needs of the participant diagnosed in IPD.Proj. professional mentor support and job-coach, activation and motivation Workshops for Integration and Development (e.g. in the form of outdoor learning), eliminating interpersonal and interpersonal problems, a diverse path of competence acquisition, qualifications and professional experience. (training, traineeships) including activities that take into account the independence and involvement of the Participants in the implementation of development plans, i.e. training vouchers, traineeships and employment, and active job intermediation throughout the project, as well as financial cooperation in the form of payment of scholarships and reimbursement of travel expenses. The main result of the project will be employment/other work/self-employment by a minimum of 60 % of the UP, other results: acquisition of competences or professional qualifications as a result of participation in training courses by 157 UP taking part in trainings, acquisition of documented professional experience. by 243 UP participating in professional internships. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet pour 324 habitants de la voïvodie de Małopolska âgés de 15 à 29 ans, répondant aux critères de NEET inactifs décrits dans la documentation de recrutement, dont 51 % sont des personnes vivant dans des zones rurales en dehors de l’ITI. Le projet vise à permettre aux NEET de changer leur situation personnelle et sociale difficile, grâce à l’acquisition par les participants du projet de qualifications, de compétences et d’expérience professionnelle, ainsi que de compétences clés et sociales, qui faciliteront leur intégration sur le marché du travail (l’emploi ou l’indépendant recevra un minimum de 60 % des participants) et développera la conviction qu’il mérite une formation complémentaire (en particulier dans le secteur professionnel). Le projet sera mis en œuvre dans l’ensemble de la voïvodie de Małopolska au cours de la période IV 2016 — VI 2018. Le projet prévoit un soutien d’un mentor professionnel et d’un accompagnement professionnel, des ateliers d’activation et de motivation pour l’intégration et le développement (par exemple sous forme d’apprentissage en plein air), l’élimination, entre autres, des problèmes intrapersonnels et interpersonnels, un parcours diversifié d’acquisition de compétences, de qualifications et d’expérience professionnelle. (formation, stages), y compris des activités qui tiennent compte de l’indépendance et de la participation des participants à la mise en œuvre des plans de développement, c’est-à-dire des bons de formation, des bons de stage et des chèques d’emploi et des stages actifs tout au long du projet, ainsi qu’une aide financière sous forme de subventions et de remboursements des frais de déplacement. Le principal résultat du projet sera d’occuper un emploi/d’autres emplois rémunérés/indépendants pour un minimum de 60 % de l’UP, résultats restants: acquisition de compétences ou de qualifications professionnelles à la suite de la participation à des cours de formation par 157 UP participant à des cours de formation, acquisition d’une expérience professionnelle avérée par 243 UP participant à des stages professionnels. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt für 324 Einwohner der Woiwodschaft Małopolska im Alter von 15 bis 29 Jahren, das die in der Personaldokumentation beschriebenen Kriterien für inaktive NEETs erfüllt, von denen 51 % Personen sind, die in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI leben, soll es NEETs ermöglichen, ihre schwierige persönliche und soziale Situation zu ändern, dank der Übernahme von Qualifikationen, Kompetenzen und Berufserfahrung durch die Teilnehmer durch die Teilnehmer sowie durch Schlüssel- und Sozialkompetenzen, die die Integration in den Arbeitsmarkt erleichtern (Beschäftigung oder Selbstständigkeit erhalten mindestens 60 % der Pro-Teilnehmer) und die Überzeugung, dass es sich um eine weitere Ausbildung lohnt (insbesondere im beruflichen Bereich). Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Małopolska im Zeitraum IV 2016 bis VI 2018 umgesetzt. Das Projekt sieht eine qualitativ hochwertige, umfassende, auf die individuellen Bedürfnisse des in IPD diagnostizierten Teilnehmers zugeschnittene Unterstützung vor. Proj. Unterstützung eines professionellen Mentors und Job-Coach, Aktivierungs- und Motivationsworkshops für Integration und Entwicklung (z. B. in Form von Outdoor-Lernen), Beseitigung u. a. intrapersoneller und interpersoneller Probleme, vielfältige Wege zum Erwerb von Kompetenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung. (Ausbildung, Praktika) einschließlich Tätigkeiten, die der Unabhängigkeit und Beteiligung der Teilnehmer an der Umsetzung von Entwicklungsplänen Rechnung tragen, d. h. Ausbildungsgutscheine, Praktika und Arbeitsscheine und aktive Stellenvermittlungen während des gesamten Projekts sowie finanzielle Unterstützung in Form von Zuschüssen und Erstattungen von Pendelkosten. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung/andere Erwerbstätigkeit/Selbstbeschäftigung für mindestens 60 % der Erwerbstätigkeit aufzunehmen, die verbleibenden Ergebnisse: Erwerb von Kompetenzen oder beruflichen Qualifikationen infolge der Teilnahme an Schulungen durch 157 UP, die an Ausbildungskursen teilnehmen, Erwerb nachgewiesener Berufserfahrung durch 243 UP, die an beruflichen Praktika teilnehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project voor 324 inwoners van Małopolska woiwodschap 15-29 jaar, dat voldoet aan de criteria van inactieve NEET’s zoals beschreven in de wervingsdocumentatie, waarvan 51 % personen zijn die in plattelandsgebieden buiten het ITI wonen. Het project is bedoeld om NEET’s in staat te stellen hun moeilijke persoonlijke en sociale situatie te veranderen, dankzij de verwerving door de deelnemers van het project van kwalificaties, competenties en beroepservaring, alsook sleutel- en sociale competenties, die de integratie op de arbeidsmarkt zullen vergemakkelijken (werkzaamheid of zelfstandige arbeid krijgt ten minste 60 % van de pro-deelnemers) en ontwikkelt de overtuiging dat het een verdere opleiding waard is (met name in de beroepsbeoefenaar). Het project zal worden uitgevoerd in het gehele woiwodschap Małopolska in de periode IV 2016 — VI 2018. Het project voorziet in hoogwaardige, uitgebreide, afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer die in IPD wordt gediagnosticeerd. proj. ondersteuning van een professionele mentor en jobcoach, activering en motivatieworkshops van integratie en ontwikkeling (bv. in de vorm van buitenleren), waardoor onder meer intrapersoonlijke en interpersoonlijke problemen worden geëlimineerd, een divers traject voor het verwerven van competenties, kwalificaties en beroepservaring. (opleiding, stages) met inbegrip van activiteiten die rekening houden met de onafhankelijkheid en betrokkenheid van de deelnemers bij de uitvoering van ontwikkelingsplannen, d.w.z. opleidingsvouchers, stages en arbeidsvouchers en actieve arbeidsbemiddeling gedurende het hele project, alsmede financiële bijstand in de vorm van subsidies en vergoedingen van woon-werkverkeerskosten. Het belangrijkste resultaat van het project is om voor ten minste 60 % van de UP in dienst te nemen/andere winstgevende arbeid/zelfstandige arbeid te verrichten, de resterende resultaten: verwerving van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van deelname aan opleidingscursussen door 157 UP die deelnemen aan opleidingen, het verwerven van bewezen beroepservaring door 243 UP die aan professionele stages deelnemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto per 324 abitanti del voivodato di Małopolska di età compresa tra 15 e 29 anni, che soddisfa i criteri dei NEET inattivi descritti nella documentazione sulle assunzioni, di cui il 51 % sono persone che vivono in zone rurali al di fuori dell'ITI. Il progetto è inteso a consentire ai NEET di modificare la loro difficile situazione personale e sociale, grazie all'acquisizione da parte dei partecipanti del progetto di qualifiche, competenze ed esperienze professionali, nonché competenze chiave e sociali, che faciliteranno l'integrazione nel mercato del lavoro (il lavoro o il lavoro autonomo riceverà un minimo del 60 % dei partecipanti) e sviluppare la convinzione che valga la pena ulteriore formazione (soprattutto nel settore professionale). Il progetto sarà attuato nell'intero Voivodato di Małopolska nel periodo IV 2016 — VI 2018. Il progetto prevede un'elevata qualità, completa, adattata alle esigenze individuali del partecipante diagnosticato in IPD. Proj. supporto di un mentore professionale e di lavoro-coach, attivazione e motivazionale Workshop di Integrazione e Sviluppo (ad esempio sotto forma di apprendimento all'aperto), eliminando, tra l'altro, problemi intrapersonali e interpersonali, un percorso diversificato di acquisizione di competenze, qualifiche ed esperienza professionale. (formazione, tirocinio) comprese le attività che tengono conto dell'indipendenza e del coinvolgimento dei partecipanti nell'attuazione dei piani di sviluppo, vale a dire buoni di formazione, tirocini e buoni per l'occupazione e tirocini attivi nell'ambito del progetto, nonché assistenza finanziaria sotto forma di sovvenzioni e rimborsi dei costi di pendolarismo. Il principale risultato del progetto sarà quello di intraprendere un'occupazione/altri posti di lavoro retribuiti/un'attività autonoma per un minimo del 60 % di UP, mentre i risultati rimanenti: acquisizione di competenze o qualifiche professionali in seguito alla partecipazione a corsi di formazione da parte di 157 UP che partecipano a corsi di formazione, acquisizione di comprovata esperienza professionale da parte di 243 UP partecipanti a stage professionali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto para 324 habitantes del voivodato de Małopolska de 15 a 29 años, que cumple los criterios de ninis inactivos descritos en la documentación de contratación, de los cuales el 51 % son personas que viven en zonas rurales fuera de la ITI. El proyecto tiene por objeto permitir que los ninis cambien su difícil situación personal y social, gracias a la adquisición por parte de los participantes del proyecto de cualificaciones, competencias y experiencia profesional, así como a competencias clave y sociales, que facilitarán la integración en el mercado laboral (el empleo o el trabajo por cuenta propia recibirán un mínimo del 60 % de los pro-participantes) y desarrollarán la convicción de que vale la pena seguir formando (especialmente en el profesional). El proyecto se ejecutará en todo el Voivodato de Małopolska en el período IV 2016 — VI 2018. El proyecto prevé una alta calidad, integral, adaptada a las necesidades individuales del participante diagnosticado en IPD. apoyo proj. de un mentor profesional y de formación profesional, activación y talleres de motivación de integración y desarrollo (por ejemplo, en forma de aprendizaje al aire libre), eliminando, entre otros, problemas intrapersonales e interpersonales, una trayectoria diversa de adquisición de competencias, cualificaciones y experiencia profesional. (formación, prácticas), incluidas las actividades que tengan en cuenta la independencia y la participación de los participantes en la aplicación de los planes de desarrollo, es decir, los bonos de formación, las pasantías y los bonos de empleo y las colocaciones laborales activas durante todo el proyecto, así como la asistencia financiera en forma de subvenciones y reembolsos de los gastos de desplazamiento. El principal resultado del proyecto será aceptar empleo/otro empleo remunerado/empleo por cuenta propia durante un mínimo del 60 % de la UP, resultados restantes: adquisición de competencias o cualificaciones profesionales como consecuencia de la participación en cursos de formación por 157 UP participantes en cursos de formación, adquisición de experiencia profesional comprobada por 243 UP participando en prácticas profesionales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt, mis hõlmab 15–29-aastast MaÅopolskie vojevoodkonna 324 elanikku, mis vastab töölevõtmisdokumentides kirjeldatud mitteaktiivsete NEET-noorte kriteeriumidele, millest 51 % on väljaspool ZITi maapiirkondades elavad inimesed. Projekti eesmärk on võimaldada NEET-noortel muuta rasket isiklikku ja sotsiaalset olukorda tänu projektis osalejatele omandatud kvalifikatsioonidele, pädevustele ja töökogemusele ning võtme- ja sotsiaalsetele pädevustele, mis hõlbustavad integreerumist tööturule (tööhõive või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine). Projekt viiakse ellu kogu MaÅopolska vojevoodkonnas ajavahemikul IV 2016 âEUR VI 2018. Projekt pakub kvaliteetset, kõikehõlmavat, kohandatud IPD diagnoositud osaleja individuaalsetele vajadustele.Proj. professionaalne mentoritugi ning töö-, aktiveerimis- ja motivatsiooniseminarid integratsiooni ja arengu valdkonnas (nt välisõppe vormis), kõrvaldades inimeste ja inimestevahelised probleemid, pädevuste omandamise, kvalifikatsioonide ja töökogemuse mitmekesise tee. (koolitus, praktika), sealhulgas tegevused, mille puhul võetakse arvesse osalejate sõltumatust ja kaasamist arengukavade rakendamisse, st koolitusvautšerid, praktika ja tööhõive ning aktiivne töövahendus kogu projekti vältel, samuti finantskoostöö stipendiumide maksmise ja reisikulude hüvitamise vormis. Projekti peamine tulemus on tööhõive/muu töö/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vähemalt 60 % ulatuses UPst, muud tulemused: pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamine koolituskursustel osalemise tulemusena 157 UP poolt, kes osaleb koolitustel, dokumenteeritud töökogemuse omandamisel. 243 UP osaleb kutsealases praktikas. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 324 15–29 m. Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojams, atitinkantiems įdarbinimo dokumentuose aprašytus neaktyvaus NEET kriterijus, iš kurių 51 % yra žmonės, gyvenantys kaimo vietovėse, esančiose už ZIT ribų. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas NEET pakeisti sunkią asmeninę ir socialinę padėtį projekto dalyviams įgijus kvalifikacijas, kompetencijas ir profesinę patirtį, taip pat pagrindines ir socialines kompetencijas, kurios palengvins integraciją į darbo rinką (darbo ar savarankiško darbo). Projektas bus įgyvendintas visoje MaÅopolska vaivadijoje laikotarpiu IV 2016 ā EUR VI 2018. Projektas teikia kokybiškas, visapusiškas, pritaikytas individualiems dalyvių poreikiams, kuriems diagnozuota IPD.Proj. profesionali mentorių parama ir darbo treneris, aktyvavimo ir motyvacijos seminarai integracijai ir vystymuisi (pvz., mokymosi lauke forma), pašalinant tarpasmenines ir tarpasmenines problemas, skirtingą kompetencijų įgijimo kelią, kvalifikaciją ir profesinę patirtį. (mokymas, stažuotės), įskaitant veiklą, kuria atsižvelgiama į dalyvių nepriklausomumą ir dalyvavimą įgyvendinant plėtros planus, t. y. mokymo kuponus, stažuotes ir įdarbinimą, aktyvų tarpininkavimą darbe viso projekto metu, taip pat finansinį bendradarbiavimą mokant stipendijas ir kompensuojant kelionės išlaidas. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumas/kitas darbas/savarankiškas darbas ne mažiau kaip 60 % VN, kiti rezultatai: 243 UP, dalyvaudami mokymuose, įgyja kompetenciją arba profesinę kvalifikaciją, kai mokymo kursuose dalyvauja 157 UP, įgijusi dokumentais patvirtintą profesinę patirtį. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt za 324 stanovnika MaÅopolskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina, koji ispunjava kriterije neaktivne skupine NEET opisane u dokumentaciji o zapošljavanju, od čega 51 % osobe koje žive u ruralnim područjima izvan ZIT-a. Cilj projekta je omogućiti NEET-ovima da promijene tešku osobnu i socijalnu situaciju zahvaljujući stjecanju kvalifikacija, kompetencija i profesionalnog iskustva od strane sudionika, kao i ključnih i socijalnih kompetencija koje će olakšati integraciju na tržište rada (zapošljavanje ili samozapošljavanje). Projekt će se provoditi tijekom cijelog MaÅopoljskog vojvodstva u razdoblju IV 2016 â EUR VI 2018. Projekt pruža visokokvalitetne, sveobuhvatne, prilagođene individualnim potrebama sudionika dijagnosticiranih u IPD.Proj. stručnoj mentorskoj podršci i radnom treneru, aktivaciji i motivacijskoj radionici za integraciju i razvoj (npr. u obliku učenja na otvorenom), eliminirajući međuljudske i međuljudske probleme, raznovrsni put stjecanja kompetencija, kvalifikacija i profesionalnog iskustva. (osposobljavanje, pripravništvo) uključujući aktivnosti koje uzimaju u obzir neovisnost i uključenost sudionika u provedbu razvojnih planova, tj. vaučere za osposobljavanje, pripravništvo i zapošljavanje te aktivno posredovanje pri zapošljavanju tijekom cijelog projekta, kao i financijsku suradnju u obliku isplate stipendija i povrata putnih troškova. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje/ostali rad/samozapošljavanje za najmanje 60 % UP-a, a ostali rezultati: stjecanje kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat sudjelovanja u tečajevima osposobljavanja od strane 157 UP-a koji sudjeluju u izobrazbama, stjecanje dokumentiranog profesionalnog iskustva 243 UP-a koji sudjeluju u stručnom stažiranju. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Έργο για 324 κατοίκους του βοεβοδάτου MaÅopolskie ηλικίας 15-29 ετών, το οποίο πληροί τα κριτήρια των ανενεργών ΕΑΕΚ που περιγράφονται στα έγγραφα προσλήψεων, εκ των οποίων το 51 % είναι άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός του ZIT. Το έργο αποσκοπεί να δώσει τη δυνατότητα στους ΕΑΕΚ να αλλάξουν τη δύσκολη προσωπική και κοινωνική κατάσταση, χάρη στην απόκτηση από τους συμμετέχοντες του έργου προσόντων, ικανοτήτων και επαγγελματικής πείρας, καθώς και βασικών και κοινωνικών ικανοτήτων που θα διευκολύνουν την ένταξη στην αγορά εργασίας (απασχόληση ή αυτοαπασχόληση). Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρο το βοεβοδάτο MaÅopolska κατά την περίοδο IV 2016 â EUR VI 2018. Το έργο παρέχει υψηλής ποιότητας, ολοκληρωμένο, προσαρμοσμένο στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντος που διαγιγνώσκεται στο IPD.Proj. επαγγελματική υποστήριξη μέντορα και επαγγελματική καθοδήγηση, ενεργοποίηση και κίνητρα Εργαστήρια για την ένταξη και την ανάπτυξη (π.χ. με τη μορφή της μάθησης σε εξωτερικούς χώρους), εξάλειψη των διαπροσωπικών και διαπροσωπικών προβλημάτων, μια διαφορετική πορεία απόκτησης ικανοτήτων, προσόντα και επαγγελματική εμπειρία. (κατάρτιση, πρακτική άσκηση), συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων που λαμβάνουν υπόψη την ανεξαρτησία και τη συμμετοχή των Συμμετεχόντων στην εφαρμογή αναπτυξιακών σχεδίων, δηλ. κουπόνια κατάρτισης, πρακτική άσκηση και απασχόληση, και ενεργό διαμεσολάβηση για εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, καθώς και χρηματοδοτική συνεργασία με τη μορφή καταβολής υποτροφιών και επιστροφής των εξόδων ταξιδίου. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση/άλλη εργασία/αυτοαπασχόληση τουλάχιστον 60 % των UP, άλλα αποτελέσματα: απόκτηση ικανοτήτων ή επαγγελματικών προσόντων ως αποτέλεσμα της συμμετοχής 157 UP σε προγράμματα κατάρτισης που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, απόκτηση τεκμηριωμένης επαγγελματικής πείρας από 243 UP που συμμετέχουν σε επαγγελματική πρακτική άσκηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt pre 324 obyvateľov Maopolského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov, ktorý spĺňa kritériá neaktívneho NEET opísané v náborovej dokumentácii, z toho 51 % tvoria ľudia žijúci vo vidieckych oblastiach mimo ZIT. Projekt má umožniť NEET zmeniť ťažkú osobnú a sociálnu situáciu vďaka získaniu kvalifikácie, kompetencií a odborných skúseností účastníkmi projektu, ako aj kľúčových a sociálnych kompetencií, ktoré uľahčia integráciu na trhu práce (zamestnanosť alebo samostatná zárobková činnosť). Projekt sa bude realizovať v celom Maopolskom vojvodstve v období IV 2016 â EUR VI 2018. Projekt poskytuje vysoko kvalitnú, komplexnú, prispôsobenú individuálnym potrebám účastníka diagnostikovaného v IPD.Proj. profesionálnu mentorskú podporu a pracovný tréner, aktivačné a motivačné workshopy pre integráciu a rozvoj (napr. vo forme vonkajšieho vzdelávania), odstránenie medziľudských a medziľudských problémov, rôznorodú cestu získavania kompetencií, kvalifikácií a odborných skúseností. (odborná príprava, stáže) vrátane činností, ktoré zohľadňujú nezávislosť a zapojenie účastníkov do vykonávania plánov rozvoja, t. j. poukážky na odbornú prípravu, stáže a zamestnanie a aktívne sprostredkovanie práce počas celého projektu, ako aj finančnú spoluprácu vo forme vyplácania štipendií a náhrady cestovných výdavkov. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť/iná práca/samostatná zárobková činnosť minimálne o 60 % základného programu, ďalšie výsledky: získanie kompetencií alebo odborných kvalifikácií v dôsledku účasti na kurzoch odbornej prípravy 157 UP zúčastňujúcich sa na odbornej príprave, získanie zdokumentovanej odbornej praxe do 243 UP účasti na odborných stážach. (Slovak)
13 August 2022
0 references
MaÅopolskien 15–29-vuotiaan voivodikunnan 324 asukkaan hanke, joka täyttää rekrytointiasiakirjoissa kuvatut työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat, joista 51 prosenttia on ZIT:n ulkopuolisilla maaseutualueilla asuvia. Hankkeen tarkoituksena on antaa NEET-nuorille mahdollisuus muuttaa vaikeaa henkilökohtaista ja sosiaalista tilannetta sen ansiosta, että osallistujat hankkivat hankkeen pätevyyksistä, pätevyyksistä ja työkokemuksesta sekä avain- ja sosiaalitaidoista, jotka helpottavat integroitumista työmarkkinoille (työllistyminen tai itsenäinen ammatinharjoittaminen). Hanke toteutetaan koko MaÅopolskan voivodikunnan alueella kaudella IV 2016 â EUR VI 2018. Projekti tarjoaa laadukkaita, kattavia, räätälöityjä yksilöllisiin tarpeisiin osallistujan diagnosoitu IPD.Proj. ammatillinen mentori tuki ja työvalmentaja, aktivointi- ja motivaatio työpajat kotouttamista ja kehitystä (esim. ulkooppiminen), poistaa ihmis- ja ihmissuhdeongelmat, monipuolinen tapa hankkia osaamista, pätevyyksiä ja ammatillista kokemusta. (koulutus, harjoittelu), mukaan lukien toimet, joissa otetaan huomioon osallistujien riippumattomuus ja osallistuminen kehityssuunnitelmien täytäntöönpanoon, eli koulutussetelit, harjoittelut ja työpaikat, aktiivinen työnvälitys koko hankkeen ajan sekä rahoitusyhteistyö apurahojen maksamisen ja matkakulujen korvaamisen muodossa. Hankkeen päätulos on työllisyys/muu työ/itsenäinen ammatinharjoittaminen vähintään 60 prosenttia UP:stä, muut tulokset: ammattipätevyys tai ammattipätevyys, joka johtuu 157 UP:n osallistuessa koulutukseen osallistumisesta koulutukseen, hankkimalla dokumentoitua työkokemusta 243 UP:n osallistuessa ammatilliseen harjoitteluun. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Projekt az 15–29 éves Maopolskie vajdaság 324 lakosa számára, amely megfelel az inaktív NEET-fiatalokra vonatkozó, a felvételi dokumentációban leírt kritériumoknak, amelyek 51%-a a ZIT-en kívüli vidéki területeken él. A projekt célja, hogy lehetővé tegye a NEET-fiatalok számára, hogy megváltoztassák a nehéz személyes és társadalmi helyzetet, köszönhetően a projekt résztvevői képesítéseinek, kompetenciáinak és szakmai tapasztalatának, valamint a munkaerő-piaci integrációt elősegítő kulcs- és szociális kompetenciáknak (foglalkoztatás vagy önfoglalkoztatás). A projekt végrehajtására Maopolska vajdaság egész területén, a 2016. évi IV. időszakban (2018. évi VI. év) kerül sor. A projekt magas színvonalú, átfogó, az IPD-ben diagnosztizált résztvevő egyéni igényeihez igazodik.Proj. szakmai mentori támogatás és munkatanács, aktiválási és motivációs workshopok az integrációért és fejlesztésért (pl. szabadtéri tanulás formájában), kiküszöbölve az interperszonális és interperszonális problémákat, a kompetenciák megszerzésének, a képesítéseknek és a szakmai tapasztalatnak a változatos útját. (képzés, szakmai gyakorlat) beleértve azokat a tevékenységeket, amelyek figyelembe veszik a résztvevők függetlenségét és részvételét a fejlesztési tervek végrehajtásában, azaz képzési utalványokat, szakmai gyakorlatokat és foglalkoztatást, valamint aktív munkaközvetítést a projekt egészében, valamint az ösztöndíjak kifizetése és az utazási költségek visszatérítése formájában megvalósuló pénzügyi együttműködést. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás/egyéb munka/önfoglalkoztatás az UP legalább 60%-a, egyéb eredmények: készségek vagy szakképesítések megszerzése a képzéseken való részvétel eredményeként 157 UP által, akik képzéseken vesznek részt, dokumentált szakmai tapasztalatot szereznek, 243 szakmai gyakorlaton vesznek részt. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt pro 324 obyvatel MaÅopolského voivodství ve věku 15–29 let, který splňuje kritéria neaktivní NEET popsaná v náborové dokumentaci, z nichž 51 % jsou lidé žijící ve venkovských oblastech mimo ZIT. Projekt je určen k tomu, aby NEET mohl změnit obtížnou osobní a sociální situaci, a to díky získání kvalifikace, kompetencí a odborných zkušeností účastníky projektu, jakož i klíčových a sociálních kompetencí, které usnadní integraci na trhu práce (zaměstnanost nebo samostatná výdělečná činnost). Projekt bude realizován v celém Maopolském vojvodství v období IV 2016 – VI 2018. Projekt poskytuje kvalitní, komplexní, přizpůsobené individuálním potřebám účastníka diagnostikovaného v IPD.Proj. profesionální mentor podporu a pracovní cestu, aktivační a motivační workshopy pro integraci a rozvoj (např. ve formě venkovního učení), eliminuje interpersonální a interpersonální problémy, rozmanitou cestu získávání kompetencí, kvalifikací a odborných zkušeností. (odborná příprava, stáže) včetně činností, které zohledňují nezávislost a zapojení účastníků do provádění plánů rozvoje, tj. poukázky na odbornou přípravu, stáže a zaměstnání a aktivní zprostředkování zaměstnání v průběhu celého projektu, jakož i finanční spolupráci ve formě vyplácení stipendií a úhrady cestovních výdajů. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost/jiná práce/samostatná výdělečná činnost minimálně 60 % UP, další výsledky: získání kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku účasti na vzdělávacích kurzech 157 UP, kteří se účastní školení, získání doložených odborných zkušeností. 243 UP účast na odborných stážích. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts 324 MaÅopolskie vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā aprakstītajiem neaktīvo NEET kritērijiem, no kuriem 51 % ir cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos ārpus ZIT. Projekta mērķis ir dot NEET iespēju mainīt sarežģīto personīgo un sociālo situāciju, pateicoties tam, ka projekta dalībnieki apguvuši kvalifikāciju, kompetences un profesionālo pieredzi, kā arī pamatprasmes un sociālās kompetences, kas veicinās integrāciju darba tirgū (nodarbinātība vai pašnodarbinātība). Projekts tiks īstenots visā MaÅopolska Voivodeship periodā IV 2016 â EUR VI 2018. Projekts nodrošina kvalitatīvus, visaptverošus, pielāgotus IPD diagnosticētā dalībnieka individuālajām vajadzībām.Proj. profesionālais mentora atbalsts un darba treneris, aktivizēšanas un motivācijas semināri integrācijai un attīstībai (piemēram, āra mācīšanās veidā), novēršot starppersonu un starppersonu problēmas, daudzveidīgs kompetences iegūšanas ceļš, kvalifikācija un profesionālā pieredze. (apmācība, stažēšanās), tostarp darbības, kurās ņemta vērā dalībnieku neatkarība un iesaistīšanās attīstības plānu īstenošanā, t. i., apmācības kuponi, stažēšanās un nodarbinātība, un aktīva darba starpniecība visā projekta laikā, kā arī finansiāla sadarbība stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzināšanas veidā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība/cits darbs/pašnodarbinātība vismaz par 60 % no UP, citi rezultāti: kompetences vai profesionālās kvalifikācijas iegūšana, piedaloties mācību kursos 157 UP piedaloties apmācībās, dokumentētas profesionālās pieredzes iegūšana. 243 UP piedalās profesionālajā praksē. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tionscadal le haghaidh 324 áitritheoir i gcúige MaÅopolskie idir 15 agus 29 mbliana d’aois, a chomhlíonann na critéir maidir le NEET neamhghníomhach a thuairiscítear sa doiciméadacht earcaíochta, ar daoine iad 51 % díobh atá ina gcónaí i gceantair thuaithe lasmuigh de ZIT. Tá sé beartaithe leis an tionscadal go gcuirfear ar chumas NEET an staid dheacair phearsanta agus shóisialta a athrú, a bhuí le cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a bheith faighte ag na Rannpháirtithe, chomh maith le hinniúlachtaí lárnacha agus sóisialta lena n-éascófar lánpháirtiú i margadh an tsaothair (fostaíocht nó féinfhostaíocht). Beidh an tionscadal a chur i bhfeidhm ar fud an Voivodeship MaÅopolska sa tréimhse IV 2016 â EUR VI 2018. Soláthraíonn an tionscadal ceardlanna ardchaighdeáin, cuimsitheach, saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí a diagnóisíodh in IPD.Proj. Tacaíocht mheantóra ghairmiúil agus cóitseáil poist, ceardlanna gníomhachtaithe agus inspreagtha le haghaidh Lánpháirtiú agus Forbairt (e.g. i bhfoirm foghlama amuigh faoin aer), deireadh a chur le fadhbanna idirphearsanta agus idirphearsanta, conair éagsúil chun inniúlacht a fháil, cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil. (oiliúint, tréimhsí oiliúna) lena n-áirítear gníomhaíochtaí lena gcuirtear san áireamh neamhspleáchas agus rannpháirtíocht na Rannpháirtithe i gcur chun feidhme pleananna forbartha, i.e. dearbháin oiliúna, cúrsaí oiliúna agus fostaíocht, agus idirghabháil ghníomhach post ar fud an tionscadail, chomh maith le comhar airgeadais i bhfoirm íocaíocht scoláireachtaí agus aisíocaíocht speansas taistil. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná fostaíocht/obair eile/féinfhostaíocht faoi 60 % ar a laghad den UP, torthaí eile: inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú mar thoradh ar 157 UP a bheith rannpháirteach i gcúrsaí oiliúna, taithí ghairmiúil dhoiciméadaithe a fháil trí 243 UP atá rannpháirteach in intéirneachtaí gairmiúla. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt za 324 prebivalcev MaÅopolskega vojvodstva, starih 15–29 let, ki izpolnjuje kriterije neaktivne NEET, opisane v zaposlitveni dokumentaciji, od tega 51 % ljudi, ki živijo na podeželju zunaj ZIT.Namen projekta je omogočiti mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da spremenijo težke osebne in socialne razmere, saj so udeleženci projekta pridobili kvalifikacije, kompetence in poklicne izkušnje ter ključne in socialne kompetence, ki bodo olajšale vključevanje na trg dela (zaposlitev ali samozaposlitev). Projekt se bo izvajal v celotnem MaÅopolskem vojvodstvu v obdobju IV. 2016 â EUR VI 2018. Projekt zagotavlja kakovostno, celovito, prilagojeno individualnim potrebam udeleženca, ki je diagnosticiran v IPD.Proj. strokovno mentorsko podporo in delovni trener, aktivacijo in motivacijo Delavnice za integracijo in razvoj (npr. v obliki učenja na prostem), ki odpravljajo medosebne in medosebne težave, raznoliko pot pridobivanja kompetenc, kvalifikacij in poklicnih izkušenj. (usposabljanje, pripravništvo), vključno z dejavnostmi, ki upoštevajo neodvisnost in vključenost udeležencev v izvajanje razvojnih načrtov, tj. kuponi za usposabljanje, pripravništvo in zaposlovanje, aktivno posredovanje zaposlitve v celotnem projektu ter finančno sodelovanje v obliki plačila štipendij in povračila potnih stroškov. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje/drugo delo/samozaposlitev za najmanj 60 % UP, drugi rezultati: pridobitev kompetenc ali poklicnih kvalifikacij na podlagi udeležbe na tečajih usposabljanja 157 UP, ki se udeležijo usposabljanj, pridobitev dokumentiranih poklicnih izkušenj s strani 243 UP, ki se udeležijo poklicnega pripravništva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проект за 324 жители на войводство Мааополско на възраст 15—29 години, който отговаря на критериите за неактивни NEET, описани в документацията за набиране на персонал, от които 51 % са хора, живеещи в селски райони извън ZIT. Проектът има за цел да даде възможност на NEET да промени трудното лично и социално положение, благодарение на придобиването от участниците в проекта на квалификации, компетентности и професионален опит, както и ключови и социални компетентности, които ще улеснят интеграцията на пазара на труда (заетост или самостоятелна заетост). Проектът ще бъде изпълнен по време на цялото войводство в Мааополска област през периода IV 2016 г. â EUR VI 2018. Проектът предоставя висококачествена, цялостна, съобразена с индивидуалните нужди на участника, диагностицирана в IPD.Proj. професионална менторска подкрепа и работа-треньор, активиране и мотивация Работилници за интеграция и развитие (напр. под формата на учене на открито), премахване на междуличностни и междуличностни проблеми, разнообразен път на придобиване на компетентности, квалификации и професионален опит. (обучение, стажове), включително дейности, които отчитат независимостта и участието на участниците в изпълнението на плановете за развитие, т.е. ваучери за обучение, стажове и заетост, и активно посредничество в работата по време на целия проект, както и финансово сътрудничество под формата на изплащане на стипендии и възстановяване на пътни разноски. Основният резултат от проекта ще бъде заетост/друга работа/самостоятелна заетост най-малко 60 % от НПС, други резултати: придобиване на компетентности или професионални квалификации в резултат на участие в курсове за обучение от 157 UP, участващи в обучения, придобиване на документиран професионален опит. от 243 UP, участващи в професионални стажове. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Proġett għal 324 abitant ta’ MaÅopolskie voivodship ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jissodisfa l-kriterji ta’ NEET inattiv deskritt fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ, li 51 % minnu huma nies li jgħixu f’żoni rurali barra minn ZIT.Il-proġett huwa maħsub biex jippermetti lin-NEET ibiddel is-sitwazzjoni personali u soċjali diffiċli, bis-saħħa tal-akkwist mill-Parteċipanti tal-Proġett ta’ kwalifiki, kompetenzi u esperjenza professjonali, kif ukoll kompetenzi ewlenin u soċjali li jiffaċilitaw l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol (impjieg jew impjieg indipendenti). Il-proġett se jiġi implimentat matul il-Voivodeship MaÅopolska fil-perjodu IV EUR 2 016 VI 2018. Il-proġett jipprovdi kwalità għolja, komprensiva, imfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant iddijanjostikat fl-IPD.Proj. appoġġ professjonali ta’ mentor u l-coach tax-xogħol, l-attivazzjoni u l-motivazzjoni Workshops għall-Integrazzjoni u l-Iżvilupp (eż. fil-forma ta’ tagħlim fuq barra), l-eliminazzjoni ta’ problemi interpersonali u interpersonali, mogħdija diversa ta’ kisba ta’ kompetenza, kwalifiki u esperjenza professjonali. (taħriġ, traineeships) inklużi attivitajiet li jqisu l-indipendenza u l-involviment tal-Parteċipanti fl-implimentazzjoni tal-pjanijiet ta’ żvilupp, jiġifieri vawċers ta’ taħriġ, traineeships u impjieg, u intermedjazzjoni attiva tax-xogħol matul il-proġett, kif ukoll kooperazzjoni finanzjarja fil-forma ta’ ħlas ta’ boroż ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg/xogħol ieħor/impjieg indipendenti b’minimu ta’ 60 % tal-UP, riżultati oħra: il-kisba ta’ kompetenzi jew kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’korsijiet ta’ taħriġ minn 157 UP li jieħdu sehem f’taħriġ, akkwist ta’ esperjenza professjonali dokumentata. minn 243 UP li jipparteċipaw f’apprendistati professjonali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Projeto para 324 habitantes da voivodia MaÅopolskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que preenchem os critérios de NEET inativos descritos na documentação de recrutamento, dos quais 51 % são pessoas que vivem em zonas rurais fora do ZIT. O projeto destina-se a permitir que os NEET alterem a difícil situação pessoal e social, graças à aquisição pelos Participantes do projeto de qualificações, competências e experiência profissional, bem como competências essenciais e sociais que facilitarão a integração no mercado de trabalho (emprego ou trabalho por conta própria). O projeto será executado em toda a voivodia de MaÅopolska no período IV 2016 — VI EUR 2018. O projeto oferece alta qualidade, abrangente, adaptado às necessidades individuais do participante diagnosticado em IPD.Proj. apoio mentor profissional e emprego-coach, ativação e motivação Workshops para Integração e Desenvolvimento (por exemplo, na forma de aprendizagem ao ar livre), eliminando problemas interpessoais e interpessoais, um caminho diversificado de aquisição de competências, qualificações e experiência profissional. (formação, estágios), incluindo atividades que tenham em conta a independência e a participação dos Participantes na execução dos planos de desenvolvimento, ou seja, vales de formação, estágios e emprego, e intermediação ativa de emprego ao longo de todo o projeto, bem como cooperação financeira sob a forma de pagamento de bolsas de estudo e reembolso das despesas de viagem. O principal resultado do projeto será o emprego/outro trabalho/emprego por conta própria em pelo menos 60 % do PUP, outros resultados: aquisição de competências ou qualificações profissionais resultantes da participação em cursos de formação por 157 UP que participam em ações de formação, aquisição de experiência profissional documentada por 243 UP que participam em estágios profissionais. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projekt for 324 indbyggere i MaÅopolskie voivodship i alderen 15-29 år, der opfylder de kriterier for inaktiv NEET, der er beskrevet i rekrutteringsdokumentationen, hvoraf 51 % er mennesker, der bor i landdistrikter uden for ZIT. Projektet har til formål at sætte NEET'er i stand til at ændre den vanskelige personlige og sociale situation takket være deltagernes erhvervelse af kvalifikationer, kompetencer og erhvervserfaring samt centrale og sociale kompetencer, der vil lette integrationen på arbejdsmarkedet (beskæftigelse eller selvstændig virksomhed). Projektet vil blive gennemført i hele MaÅopolska Voivodeship i perioden IV 2016 â EUR VI 2018. Projektet leverer omfattende, omfattende, skræddersyet til individuelle behov hos den deltager, der er diagnosticeret i IPD.Proj. professionel mentorstøtte og jobcoach, aktivering og motivation Workshops for Integration og Udvikling (f.eks. i form af udendørs læring), eliminerer interpersonelle og interpersonelle problemer, en forskelligartet vej for erhvervelse af kompetencer, kvalifikationer og erhvervserfaring. (uddannelse, praktikophold), herunder aktiviteter, der tager hensyn til deltagernes uafhængighed og inddragelse i gennemførelsen af udviklingsplaner, dvs. uddannelseskuponer, praktikophold og beskæftigelse og aktiv jobformidling under hele projektet, samt finansielt samarbejde i form af betaling af stipendier og godtgørelse af rejseudgifter. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse/andet arbejde/selvstændig beskæftigelse med mindst 60 % af UP, andre resultater: erhvervelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af deltagelse i uddannelseskurser af 157 UP, der deltager i uddannelse, erhvervelse af dokumenteret erhvervserfaring ved 243 UP, der deltager i professionelle praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiect pentru 324 de locuitori ai voievodatului MaÅopolskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, îndeplinind criteriile NEET inactiv descrise în documentația de recrutare, dintre care 51 % sunt persoane care locuiesc în zone rurale din afara ZIT. Proiectul este menit să permită NEET să schimbe situația personală și socială dificilă, datorită dobândirii de către participanți a calificărilor, competențelor și experienței profesionale, precum și a competențelor cheie și sociale care vor facilita integrarea pe piața muncii (angajare sau activitate independentă). Proiectul va fi implementat în întreaga Voievodat MaÅopolska în perioada IV 2016 â EUR VI 2018. Proiectul oferă de înaltă calitate, cuprinzătoare, adaptate nevoilor individuale ale participantului diagnosticat în IPD.Proj. sprijin mentor profesionist și job-coach, activare și motivare Ateliere pentru Integrare și Dezvoltare (de exemplu, sub forma învățării în aer liber), eliminarea problemelor interpersonale și interpersonale, o cale diversă de dobândire a competențelor, calificări și experiență profesională. (formare, stagii), inclusiv activități care iau în considerare independența și implicarea participanților în punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare, și anume bonuri valorice de formare, stagii și locuri de muncă, precum și intermedierea activă a locurilor de muncă pe tot parcursul proiectului, precum și cooperarea financiară sub forma plății burselor și a rambursării cheltuielilor de călătorie. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă/altă muncă/activitate independentă cu cel puțin 60 % din PU, alte rezultate: dobândirea de competențe sau calificări profesionale ca urmare a participării la cursuri de formare a 157 UP care participă la cursuri de formare, dobândirea unei experiențe profesionale documentate. de către 243 UP care participă la stagii profesionale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projekt för 324 invånare i vojvodskapet MaÅopolskie i åldern 15–29 år, som uppfyller de kriterier för inaktiv NEET som beskrivs i rekryteringsdokumentationen, varav 51 % är människor som bor på landsbygden utanför ZIT. Projektet är avsett att göra det möjligt för NEET att förändra den svåra personliga och sociala situationen, tack vare att deltagarna i projektet förvärvat kvalifikationer, kompetens och yrkeserfarenhet samt nyckelkompetens och social kompetens som kommer att underlätta integrationen på arbetsmarknaden (sysselsättning eller egenföretagande). Projektet kommer att genomföras i hela MaÅopolska vojvodskapet under perioden IV 2016 â EUR VI 2018. Projektet ger högkvalitativ, heltäckande, skräddarsydd efter individuella behov hos den deltagare som diagnostiserats i IPD.Proj. professionell mentorstöd och jobbcoach, aktiverings- och motivationsworkshops för integration och utveckling (t.ex. i form av utomhuslärande), undanröjande av interpersonella och interpersonella problem, en mångsidig väg för kompetensinhämtning, kvalifikationer och yrkeserfarenhet. (utbildning, praktik) inbegripet verksamhet som tar hänsyn till deltagarnas oberoende och deltagande i genomförandet av utvecklingsplaner, dvs. utbildningscheckar, praktikplatser och anställningar, och aktiv arbetsförmedling under hela projektet, samt ekonomiskt samarbete i form av stipendier och ersättning för resekostnader. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara sysselsättning/annat arbete/egenföretagare med minst 60 % av UP, övriga resultat: förvärvande av kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av att 157 UP deltar i utbildningar och förvärvat dokumenterad yrkeserfarenhet genom att 243 UP deltar i yrkespraktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0348/15
0 references