Improving the professional skills of adults in Lubuskie voivodship in demand system (Q100941)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100941 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the professional skills of adults in Lubuskie voivodship in demand system |
Project Q100941 in Poland |
Statements
2,134,175.75 zloty
0 references
2,510,795.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
PROFI BIZNES GROUP SYLWIA KARINA MAJEWSKA
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
CELEM GŁ. projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 270(140K,130M) os dorosłych z WL w ramach kwalifikacyjnych kursów zawodowych i kursów umiejętności zawodowych prowadzący do uzyskania kwalifikacji zaw. zweryfikowanych w procesie obiektywnej walidacji i potwierdzonych rozpoznawalnym w danym sektorze/branży certyfikatem (KRYT.DOST.NR.6) uwzględniając popytowy system dystrybucji usług rozwojowych od 1.06.2018 do 31.05.2020. Zakres wsparcia obejmuje kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych. Min 60% uczestników stanowią osoby o niskich kwalifikacjach lub/i osoby w wieku 50+ (KRYT.DOST.NR2); co najmniej 50% osób z terenów wiejskich (DEGURBA kat.3) oraz 10% os. niepełnosprawne ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Cel gł. jest spójny z celem szczegół. zawartym w SZOOP RPO-L2020 dla działania 8.5. Projekt przyczyni się do poprawienia sytuacji osób na rynku pracy w zakresie zwiększenia szans zatrudnienia, dostęp do miejsc pracy o lepszych warunkach, utrzymania miejsca pracy oraz podniesienia umiejętności, wiedzy i kompetencji. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competences and qualifications 270(140K,130M) of adults from WL in the framework of qualification courses and vocational skills courses leading to qualifications verified in the process of objective validation and confirmed by a certificate recognised in the sector/industry (KRYT.DOST.NR.6) taking into account the demand system of distribution of development services from 1.06.2018 to 31.05.2020. The scope of support shall cover lifelong learning in non-school forms. At least 60 % of participants are low-skilled persons and/or persons aged 50+ (KRYT.DOST.NR2); at least 50 % of people from rural areas (DEGURBA cat.3) and 10 % people with disabilities ON (KRTY.PREM.NR.1,2). The target is consistent with the specific objective contained in SZOOP RPO-L2020 for action 8.5. The project will contribute to improving the situation of people on the labour market in terms of improving employability, access to better jobs, maintaining jobs and improving skills, knowledge and competences. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de 270 (140K,130M) adultes de WL dans le cadre de cours de qualification et de formations professionnelles menant à l’obtention de qualifications vérifiées dans le cadre d’un processus de validation objective et confirmées par un certificat dans le secteur/industrie (KRYT.DOST.NR.6), en tenant compte du système de distribution de la demande pour les services de développement entre le 1er juin 2018 et le 31 mai 2020. Le champ d’application de l’aide couvre l’apprentissage tout au long de la vie sous forme extrascolaire. Minimum 60 % des participants sont peu qualifiés et/ou 50+ (KRYT.DOST.NR2); au moins 50 % des personnes des zones rurales (DEGURBA cat.3) et 10 % des personnes handicapées ON (KRTY.PREM.NR.1,2). L’objectif global est cohérent avec l’objectif spécifique énoncé dans le document SZOOP RPO-L2020 pour l’action 8.5. Le projet contribuera à améliorer la situation des personnes sur le marché du travail en termes d’employabilité, d’accès à de meilleurs emplois, de maintien d’un emploi et d’amélioration des qualifications, des connaissances et des compétences. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen und Qualifikationen von 270 (140K,130M) Erwachsenen von WL im Rahmen von Qualifizierungskursen und Berufsausbildungskursen zu verbessern, die zum Erwerb von Qualifikationen führen, die im Prozess der objektiven Validierung überprüft und durch ein Zertifikat in der Branche/Industrie (KRYT.DOST.Nr.6) bestätigt werden, wobei das bedarfsseitige Verteilungssystem für Entwicklungsdienstleistungen vom 1. Juni 2018 bis zum 31.5.2020 zu berücksichtigen ist. Der Umfang der Unterstützung erstreckt sich auf das lebenslange Lernen in außerschulischen Formen. Mindestens 60 % der Teilnehmer sind gering qualifiziert und/oder 50+ (KRYT.DOST.NR2); mindestens 50 % der Menschen aus ländlichen Gebieten (DEGURBA Kat.3) und 10 % Menschen mit Behinderungen ON (KRTY.PREM.Nr.1,2). Das Kernziel steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des SZOOP RPO-L2020 für Maßnahme 8.5. Das Projekt wird dazu beitragen, die Lage der Menschen auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf Beschäftigungsfähigkeit, Zugang zu besseren Arbeitsplätzen, Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes und Verbesserung der Kompetenzen, Kenntnisse und Kompetenzen zu verbessern. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verbeteren van de competenties en kwalificaties van 270 (140K,130M) volwassenen van WL als onderdeel van kwalificatiecursussen en beroepsvaardighedencursussen die leiden tot het behalen van kwalificaties die zijn geverifieerd in het proces van objectieve validatie en bevestigd door een certificaat in de sector/industrie (KRYT.DOST.NR.6), rekening houdend met het distributiesysteem aan de vraagzijde voor ontwikkelingsdiensten van 1 juni 2018 tot 31.5.2020. Het toepassingsgebied van de steun omvat een leven lang leren in niet-schoolse vormen. Minimaal 60 % van de deelnemers is laaggeschoold en/of 50+ (KRYT.DOST.NR2); ten minste 50 % van de mensen uit plattelandsgebieden (DEGURBA cat.3) en 10 % personen met een handicap AAN (KRTY.PREM.NR.1,2). De hoofddoelstelling is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van SZOOP RPO-L2020 voor actie 8.5. Het project zal bijdragen tot de verbetering van de situatie van mensen op de arbeidsmarkt op het gebied van inzetbaarheid, toegang tot betere banen, behoud van een baan en verbetering van vaardigheden, kennis en competenties. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze e le qualifiche di 270 (140K,130M) adulti di WL nell'ambito di corsi di qualificazione e corsi di competenze professionali che portino all'ottenimento di qualifiche verificate nel processo di validazione oggettiva e confermate da un certificato nel settore/industria (KRYT.DOST.NR.6), tenendo conto del sistema di distribuzione della domanda per i servizi di sviluppo dal 1º giugno 2018 al 31.5.2020. L'ambito di applicazione del sostegno comprende l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita in forme extrascolastiche. Almeno il 60 % dei partecipanti è poco qualificato e/o 50+ (KRYT.DOST.NR2); almeno il 50 % delle persone provenienti dalle zone rurali (DEGURBA cat.3) e il 10 % delle persone con disabilità ON (KRTY.PREM.NR.1,2). L'obiettivo principale è coerente con l'obiettivo specifico contenuto nell'OSP SZOOP-L2020 per l'azione 8.5. Il progetto contribuirà a migliorare la situazione delle persone sul mercato del lavoro in termini di occupabilità, accesso a posti di lavoro migliori, mantenimento di un posto di lavoro e miglioramento delle capacità, delle conoscenze e delle competenze. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar las competencias y cualificaciones de 270 (140K,130M) adultos de WL como parte de cursos de cualificación y cursos de competencias profesionales que conduzcan a la obtención de cualificaciones verificadas en el proceso de validación objetiva y confirmadas por un certificado en el sector/industria (KRYT.DOST.NR.6), teniendo en cuenta el sistema de distribución de los servicios de desarrollo desde el 1 de junio de 2018 hasta el 31.5.2020. El ámbito de la ayuda abarca el aprendizaje permanente en formas extraescolares. Mínimo el 60 % de los participantes son poco cualificados o 50+ (KRYT.DOST.NR2); al menos el 50 % de las personas de las zonas rurales (DEGURBA cat.3) y el 10 % las personas con discapacidad ON (KRTY.PREM.NR.1,2). El objetivo principal es coherente con el objetivo específico contenido en el SZOOP RPO-L2020 para la acción 8.5. El proyecto contribuirá a mejorar la situación de las personas en el mercado laboral en términos de empleabilidad, acceso a mejores empleos, mantenimiento del empleo y mejora de las capacidades, los conocimientos y las competencias. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge kompetencer og kvalifikationer 270(140K,130M) hos voksne fra WL inden for rammerne af kvalifikationskurser og erhvervsfaglige kurser, der fører til kvalifikationer, der er verificeret i processen med objektiv validering og bekræftet ved et certifikat, der er anerkendt i sektoren/industrien (KRYT.DOST.NR.6) under hensyntagen til efterspørgselssystemet for distribution af udviklingstjenester fra den 1. juni 2018 til den 31.5.2020. Støttens anvendelsesområde omfatter livslang læring i ikke-skolebaserede former. Mindst 60 % af deltagerne er lavtuddannede personer og/eller personer på over 50 år (KRYT.DOST.NR2) mindst 50 % af befolkningen fra landdistrikterne (DEGURBA cat.3) og 10 % personer med handicap ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Målet er i overensstemmelse med det specifikke mål i SZOOP RPO-L2020 for aktion 8.5. Projektet vil bidrage til at forbedre situationen for mennesker på arbejdsmarkedet med hensyn til at forbedre beskæftigelsesegnetheden, adgangen til bedre job, bevare arbejdspladser og forbedre færdigheder, viden og kompetencer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ικανοτήτων και των προσόντων 270(140K,130M) ενηλίκων από το WL στο πλαίσιο μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικών δεξιοτήτων που οδηγούν σε επαγγελματικά προσόντα που επαληθεύονται κατά τη διαδικασία αντικειμενικής επικύρωσης και επιβεβαιώνονται με πιστοποιητικό αναγνωρισμένου στον τομέα/βιομηχανία (KRYT.DOST.NR.6) λαμβάνοντας υπόψη το σύστημα ζήτησης για την κατανομή των υπηρεσιών ανάπτυξης από 1.06.2018 έως 31.05.2020. Το πεδίο εφαρμογής της στήριξης καλύπτει τη διά βίου μάθηση σε μη σχολικές μορφές. Τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης και/ή άτομα ηλικίας 50+ (KRYT.DOST.NR2)· τουλάχιστον το 50 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές (DEGURBA cat.3) και το 10 % των ατόμων με αναπηρίες ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Ο στόχος συνάδει με τον ειδικό στόχο που περιέχεται στο SZOOP RPO-L2020 για τη δράση 8.5. Το σχέδιο θα συμβάλει στη βελτίωση της κατάστασης των ατόμων στην αγορά εργασίας όσον αφορά τη βελτίωση της απασχολησιμότητας, την πρόσβαση σε καλύτερες θέσεις εργασίας, τη διατήρηση θέσεων εργασίας και τη βελτίωση των δεξιοτήτων, των γνώσεων και των ικανοτήτων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati kompetencije i kvalifikacije 270 (1040K,130M) odraslih osoba iz WL-a u okviru kvalifikacijskih tečajeva i tečajeva strukovnih vještina koji vode do kvalifikacija provjerenih u procesu objektivnog vrednovanja i potvrđenih certifikatom priznatim u sektoru/industriji (KRYT.DOST.NR.6) uzimajući u obzir sustav potražnje za distribucijom razvojnih usluga od 1.06.2018. do 31.05.2020. Opseg potpore obuhvaća cjeloživotno učenje u oblicima koji nisu školski. Najmanje 60 % sudionika čine niskokvalificirane osobe i/ili osobe starije od 50 godina (KRYT.DOST.NR2); najmanje 50 % osoba iz ruralnih područja (DEGURBA mačka 3) i 10 % osoba s invaliditetom (KRTY.PREM.NR.1,2). Cilj je u skladu s posebnim ciljem iz SZOOP RPO-L2020 za mjeru 8.5. Projektom će se doprinijeti poboljšanju položaja ljudi na tržištu rada u smislu poboljšanja zapošljivosti, pristupa boljim radnim mjestima, očuvanja radnih mjesta i poboljšanja vještina, znanja i kompetencija. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori competențele și calificările 270(140K,130M) adulților de la WL în cadrul cursurilor de calificare și al cursurilor de competențe profesionale care conduc la calificări verificate în procesul de validare obiectivă și confirmate printr-un certificat recunoscut în sector/industrie (KRYT.DOST.NR.6) ținând cont de sistemul de cerere de distribuție a serviciilor de dezvoltare în perioada 1.06.2018-31.05.2020. Domeniul de aplicare al sprijinului acoperă învățarea pe tot parcursul vieții în forme neșcolare. Cel puțin 60 % dintre participanți sunt persoane slab calificate și/sau persoane cu vârsta de peste 50 de ani (KRYT.DOST.NR2); cel puțin 50 % din persoanele din zonele rurale (DEGURBA cat.3) și 10 % din persoanele cu handicap ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Obiectivul este în concordanță cu obiectivul specific cuprins în SZOOP RPO-L2020 pentru acțiunea 8.5. Proiectul va contribui la îmbunătățirea situației persoanelor de pe piața muncii în ceea ce privește îmbunătățirea capacității de inserție profesională, accesul la locuri de muncă mai bune, menținerea locurilor de muncă și îmbunătățirea aptitudinilor, cunoștințelor și competențelor. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť kompetencie a kvalifikácie 270(140K,130M) dospelých z WL v rámci kvalifikačných kurzov a kurzov odborných zručností vedúcich ku kvalifikáciám overeným v procese objektívneho overovania a potvrdeným osvedčením uznávaným v sektore/priemysele (KRYT.DOST.NR.6) s prihliadnutím na systém dopytu po distribúcii vývojových služieb od 1.06.2018 do 31.05.2020. Rozsah podpory sa vzťahuje na celoživotné vzdelávanie v mimoškolských formách. Najmenej 60 % účastníkov sú osoby s nízkou kvalifikáciou a/alebo osoby vo veku 50 rokov a viac (KRYT.DOST.NR2); najmenej 50 % ľudí z vidieckych oblastí (DEGURBA kat.3) a 10 % ľudí so zdravotným postihnutím (KRTY.PREM.NR.1,2). Cieľ je v súlade so špecifickým cieľom uvedeným v SZOOP RPO-L2020 pre opatrenie 8.5. Projekt prispeje k zlepšeniu situácie ľudí na trhu práce, pokiaľ ide o zlepšenie zamestnateľnosti, prístup k lepším pracovným miestam, zachovanie pracovných miest a zlepšenie zručností, vedomostí a kompetencií. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi u l-kwalifiki 270(140K,130M) ta’ adulti minn WL fil-qafas ta’ korsijiet ta’ kwalifiki u korsijiet ta’ ħiliet vokazzjonali li jwasslu għal kwalifiki vverifikati fil-proċess ta’ validazzjoni oġġettiva u kkonfermati minn ċertifikat rikonoxxut fis-settur/industrija (KRYT.DOST.NR.6) filwaqt li titqies is-sistema ta’ domanda ta’ distribuzzjoni ta’ servizzi ta’ żvilupp mill-1.6.2018 sal-31.05.2020. L-ambitu tal-appoġġ għandu jkopri t-tagħlim tul il-ħajja f’forom mhux skolastiċi. Mill-inqas 60 % tal-parteċipanti huma persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u/jew persuni li għandhom aktar minn 50 sena (KRYT.DOST.NR2); mill-inqas 50 % tal-persuni minn żoni rurali (DEGURBA cat.3) u 10 % tal-persuni b’diżabilità FUQ (KRTY.PREM.NR.1,2). Il-mira hija konsistenti mal-objettiv speċifiku li jinsab fl-SZOOP RPO-L2020 għall-azzjoni 8.5. Il-proġett se jikkontribwixxi għat-titjib tas-sitwazzjoni tan-nies fis-suq tax-xogħol f’termini ta’ titjib fl-impjegabbiltà, l-aċċess għal impjiegi aħjar, iż-żamma tal-impjiegi u t-titjib tal-ħiliet, l-għarfien u l-kompetenzi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações 270(140K,130M) de adultos da WL no âmbito de cursos de qualificação e cursos de competências profissionais conducentes a qualificações verificadas no processo de validação objetiva e confirmadas por um certificado reconhecido no setor/indústria (KRYT.DOST.NR.6) tendo em conta o sistema de procura de distribuição de serviços de desenvolvimento de 1.06.2018 para 31.5.2020. O âmbito do apoio abrange a aprendizagem ao longo da vida sob formas não escolares. Pelo menos 60 % dos participantes são pessoas pouco qualificadas e/ou pessoas com mais de 50 anos (KRYT.DOST.NR2); pelo menos 50 % das pessoas das zonas rurais (DEGURBA cat.3) e 10 % das pessoas com deficiência ON (KRTY.PREM.NR.1,2). O objetivo é coerente com o objetivo específico contido no SZOOP RPO-L2020 para a ação 8.5. O projeto contribuirá para melhorar a situação das pessoas no mercado de trabalho em termos de melhoria da empregabilidade, acesso a melhores empregos, manutenção do emprego e melhoria das aptidões, conhecimentos e competências. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä WL:n aikuisten osaamista ja tutkintoja 270(140K,130M) sellaisten pätevyyksien ja ammatillisten taitojen puitteissa, jotka johtavat objektiivisen validoinnin yhteydessä todennettuihin pätevyyksiin ja jotka on vahvistettu toimialalla/teollisuudessa tunnustetulla todistuksella (KRYT.DOST.NR.6) ottaen huomioon kehityspalvelujen jakelun kysyntäjärjestelmä 1.06.2018–31.5.2020. Tuen piiriin kuuluu elinikäinen oppiminen muissa kuin koulumuotoisissa muodoissa. Vähintään 60 prosenttia osallistujista on vähän koulutettuja ja/tai yli 50-vuotiaita (KRYT.DOST.NR2); vähintään 50 prosenttia maaseutualueiden väestöstä (DEGURBA cat.3) ja 10 prosenttia vammaisista (KRTY.PREM.NR.1,2). Tavoite on yhdenmukainen toimen 8.5. SZOOP RPO-L2020:n erityistavoitteen kanssa. Hankkeella parannetaan osaltaan työllistettävyyttä, parempiin työpaikkoihin pääsyä, työpaikkojen säilyttämistä sekä taitojen, tietojen ja osaamisen parantamista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati kompetence in kvalifikacije 270(140K,130M) odraslih iz WL v okviru kvalifikacijskih tečajev in tečajev poklicnih spretnosti, ki vodijo do kvalifikacij, preverjenih v procesu objektivnega potrjevanja in potrjenih s certifikatom, priznanim v sektorju/industriji (KRYT.DOST.NR.6), ob upoštevanju sistema povpraševanja po distribuciji razvojnih storitev od 1. 6. 2018 do 31. maja 2020. Obseg podpore zajema vseživljenjsko učenje v nešolskih oblikah. Najmanj 60 % udeležencev je nizko usposobljenih oseb in/ali oseb, starih več kot 50 let (KRYT.DOST.NR2); vsaj 50 % ljudi s podeželskih območij (DEGURBA kat.3) in 10 % invalidov ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Cilj je skladen s specifičnim ciljem iz SZOOP RPO-L2020 za ukrep 8.5. Projekt bo prispeval k izboljšanju položaja ljudi na trgu dela v smislu izboljšanja zaposljivosti, dostopa do boljših delovnih mest, ohranjanja delovnih mest ter izboljšanja spretnosti, znanja in kompetenc. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit kompetence a kvalifikace 270(140K,130M) dospělých z WL v rámci kvalifikačních kurzů a kurzů odborných dovedností vedoucích ke kvalifikaci ověřené v procesu objektivní validace a potvrzené osvědčením uznaným v oboru/průmyslu (KRYT.DOST.NR.6) s přihlédnutím k systému poptávky distribuce vývojových služeb od 1.06.2018 do 31.05.2020. Oblast působnosti podpory zahrnuje celoživotní učení v neškolních formách. Nejméně 60 % účastníků tvoří osoby s nízkou kvalifikací a/nebo osoby ve věku 50+ (KRYT.DOST.NR2); nejméně 50 % osob z venkovských oblastí (DEGURBA kat.3) a 10 % osob se zdravotním postižením (KRTY.PREM.NR.1,2). Cíl je v souladu se specifickým cílem uvedeným v SZOOP RPO-L2020 pro opatření 8.5. Projekt přispěje ke zlepšení situace lidí na trhu práce, pokud jde o zlepšení zaměstnatelnosti, přístup k lepším pracovním místům, zachování pracovních míst a zlepšení dovedností, znalostí a kompetencí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti suaugusiųjų kompetencijas ir kvalifikacijas 270(140K,130M) iš WL pagal kvalifikacijos kursus ir profesinių įgūdžių kursus, kurių metu įgyjama kvalifikacija, patvirtinta sektoriaus/pramonės sektoriuje (KRYT.DOST.NR.6) pripažintu pažymėjimu (KRYT.DOST.NR.6), atsižvelgiant į plėtros paslaugų paskirstymo paklausos sistemą nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. Parama teikiama nemokykliniam mokymuisi visą gyvenimą. Ne mažiau kaip 60 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos asmenys ir (arba) 50+ metų asmenys (KRYT.DOST.NR2); bent 50 % žmonių iš kaimo vietovių (DEGURBA 3 kat.) ir 10 % žmonių su negalia (KRTY.PREM.NR.1,2). Tikslas atitinka konkretų SZOOP RPO-L2020 tikslą, susijusį su 8.5 veiksmu. Projektas padės gerinti žmonių padėtį darbo rinkoje, gerinant įsidarbinimo galimybes, galimybes įsidarbinti, išlaikyti darbo vietas ir tobulinti įgūdžius, žinias ir kompetencijas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt WL pieaugušo kompetences un kvalifikāciju 270(140K,130M) kvalifikācijas kursu un profesionālo prasmju kursu ietvaros, kuru rezultātā iegūst kvalifikācijas, kas pārbaudītas objektīvas apstiprināšanas procesā un apstiprinātas ar nozarē/rūpniecībā atzītu sertifikātu (KRYT.DOST.NR.6), ņemot vērā attīstības pakalpojumu pieprasījuma sistēmu no 1.06.2018. līdz 31.05.2020. Atbalsta darbības joma attiecas uz mūžizglītību ārpusskolas formās. Vismaz 60 % dalībnieku ir mazkvalificētas personas un/vai personas vecumā no 50 gadiem (KRYT.DOST.NR2); vismaz 50 % cilvēku no lauku apvidiem (DEGURBA 3. kat.) un 10 % cilvēku ar invaliditāti (KRTY.PREM.NR.1,2). Mērķis atbilst konkrētajam mērķim, kas attiecībā uz 8.5. darbību noteikts SZOOP RPO-L2020. Projekts palīdzēs uzlabot cilvēku stāvokli darba tirgū, uzlabojot nodarbināmību, piekļuvi labākām darbvietām, saglabājot darbvietas un uzlabojot prasmes, zināšanas un kompetences. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат компетенциите и квалификациите 270(140K,130M) на възрастни от WL в рамките на квалификационни курсове и курсове за професионални умения, водещи до квалификации, проверени в процеса на обективно валидиране и потвърдени със сертификат, признат в сектора/индустрията (KRYT.DOST.NR.6), като се вземе предвид системата за търсене на услуги за развитие от 1.06.2018 г. до 31.05.2020 г. Обхватът на подкрепата обхваща ученето през целия живот в неучилищна форма. Най-малко 60 % от участниците са нискоквалифицирани лица и/или лица на възраст над 50 години (KRYT.DOST.NR2); най-малко 50 % от хората от селските райони (DEGURBA cat.3) и 10 % от хората с увреждания ON (KRTY.PREM.NR.1,2). Целта е в съответствие с конкретната цел, съдържаща се в SZOOP RPO-L2020 за действие 8.5. Проектът ще допринесе за подобряване на положението на хората на пазара на труда по отношение на подобряването на пригодността за заетост, достъпа до по-добри работни места, запазването на работните места и подобряването на уменията, знанията и компетентностите. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a WL-ből származó felnőttek kompetenciáinak és képesítéseinek 270(140K,130M) növelése a 2018. június 1. és 2020. május 31. közötti időszakban a fejlesztési szolgáltatások elosztásának keresleti rendszerét figyelembe vevő, objektív validálás során igazolt és az ágazatban/iparban elismert oklevéllel (KRYT.DOST.NR.6) igazolt képesítésekhez vezető képesítési tanfolyamok és szakképzések keretében. A támogatás kiterjed az egész életen át tartó tanulásra, nem iskolai formákban. A résztvevők legalább 60%-a alacsony képzettségű és/vagy 50 év feletti személy (KRYT.DOST.NR2); a vidéki területekről származó személyek legalább 50%-a (DEGURBA cat.3) és 10%-a fogyatékossággal élő személy (KRTY.PREM.NR.1,2). A célkitűzés összhangban van a SZOOP RPO-L2020 8.5. intézkedésre vonatkozó egyedi célkitűzésével. A projekt hozzá fog járulni a munkaerő-piaci helyzet javításához a foglalkoztathatóság javítása, a jobb munkahelyekhez való hozzáférés, a munkahelyek fenntartása, valamint a készségek, a tudás és a kompetenciák javítása tekintetében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí agus cáilíochtaí daoine fásta ó WL a mhéadú 270(140K,130M) faoi chuimsiú cúrsaí cáilíochta agus cúrsaí scileanna gairme as a n-eascróidh cáilíochtaí a fhíorófar i bpróiseas an bhailíochtaithe oibiachtúil agus a dhearbhófar le teastas a aithnítear san earnáil/sa tionscal (KRYT.DOST.NR.6) agus an córas éilimh chun seirbhísí forbartha a dháileadh ón 1.06.2018 go dtí an 31.05.2020 á chur san áireamh. Cumhdóidh raon feidhme na tacaíochta foghlaim ar feadh an tsaoil i bhfoirmeacha neamhscoile. Is daoine ar bheagán oiliúna iad 60 % ar a laghad de na rannpháirtithe agus/nó daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (KRYT.DOST.NR2); 50 % ar a laghad de dhaoine ó cheantair thuaithe (DEGURBA cat.3) agus 10 % de dhaoine faoi mhíchumas AR (KRTY.PREM.NR.1,2). Tá an sprioc comhsheasmhach leis an gcuspóir sonrach atá in SZOOP RPO-L2020 le haghaidh ghníomhaíocht 8.5. Cuideoidh an tionscadal le feabhas a chur ar staid na ndaoine ar mhargadh an tsaothair ó thaobh feabhas a chur ar infhostaitheacht, rochtain ar phoist níos fearr, poist a chothabháil agus scileanna, eolas agus inniúlachtaí a fheabhsú. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka kompetensen och kvalifikationerna 270(140K,130M) vuxna från WL inom ramen för kvalifikationskurser och yrkeskompetenskurser som leder till kvalifikationer som verifierats i processen för objektiv validering och bekräftats genom ett certifikat som erkänns inom sektorn/industrin (KRYT.DOST.NR.6) med beaktande av efterfrågesystemet för distribution av utvecklingstjänster från och med den 1 juni 2018 till och med den 31 maj 2020. Stödets omfattning ska omfatta livslångt lärande i andra former än skolan. Minst 60 % av deltagarna är lågutbildade och/eller personer över 50 år (KRYT.DOST.NR2). minst 50 % av befolkningen på landsbygden (DEGURBA cat.3) och 10 % personer med funktionsnedsättning (KRTY.PREM.NR.1,2). Målet är förenligt med det särskilda målet i SZOOP RPO-L2020 för åtgärd 8.5. Projektet kommer att bidra till att förbättra situationen för människor på arbetsmarknaden genom att förbättra anställbarheten, tillgången till bättre arbetstillfällen, bevara arbetstillfällen och förbättra färdigheter, kunskaper och kompetenser. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada WL-ist pärit täiskasvanute pädevusi 270(140K,130M) kvalifikatsioonikursuste ja kutseoskuste kursuste raames, mille tulemuseks on objektiivse valideerimise käigus tõendatud kvalifikatsioon ja mida kinnitab sektoris/tööstuses tunnustatud tunnistus (KRYT.DOST.NR.6), võttes arvesse arendusteenuste jaotamise nõudluse süsteemi ajavahemikus 1.06.2018–31.05.2020. Toetus hõlmab elukestvat õpet mittekooli vormis. Vähemalt 60 % osalejatest on madala kvalifikatsiooniga isikud ja/või üle 50aastased isikud (KRYT.DOST.NR2); vähemalt 50 % maapiirkondadest pärit inimestest (DEGURBA 3. kategooria) ja 10 % puuetega inimestest (KRTY.PREM.NR.1,2). Eesmärk on kooskõlas SZOOP RPO-L2020 meetme 8.5 erieesmärgiga. Projekt aitab parandada inimeste olukorda tööturul, parandades tööalast konkurentsivõimet, parandades juurdepääsu parematele töökohtadele, säilitades töökohti ning parandades oskusi, teadmisi ja pädevusi. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
Identifiers
RPLB.08.05.00-08-0002/18
0 references