Groundbreaking Change 2! (Q2702571)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702571 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Groundbreaking Change 2! |
Project Q2702571 in Poland |
Statements
874,666.79 zloty
0 references
1,029,019.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2020
0 references
31 October 2021
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
51°26'6.0"N, 18°12'11.9"E
0 references
51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
0 references
51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
0 references
51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
0 references
51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie do 31.10.2021r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 45(26K/19M) osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszkujących w rozumieniu KC w WŁ na terenie ŁOM, bez zatrudnienia [wyłącznie BZ-min.60%UP tj.27(16K/11M) lub BB, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.],w tym min.4(2K/2M)ON. ZADANIA: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społ. 2.jobcoaching, indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie oraz psychologiczne 3.szkolenia zawodowe 4.staże i pośrednictwo pracy 5.zatrudnienie subsydiowane Wskaźniki do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min.40 UP *podjęcie zatrudnienia (w tym na własny rachunek) przez min.7 UP *poszukiwanie pracy przez min.20 UP Oraz efektywność społ.i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami poziom efektywności społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społ.- min.34%, zatrudnieniowej–min.35% Źródła w cz.III: 1.Ocena zasobów pomocy społ.WŁ’17r.,ROIS Łódź oraz dane pozyskane z RCPS 2.Aktywność ekon. ludności w WŁ, IV kw.’18,US Łódź 3.Inf.sygnalna o rynku pracy w WŁ w 05’19,WUP Łódź 4.Inf.sygnalna o rynku pracy w WŁ w 04’19,WUP ŁÓDŹ 5.Komunikat o syt.społ.-gospodarczej WŁ w 04’19,US Łódź 6.BDL,GUS’18-19 7.Aktywność zawod. ON w WŁ II’17,Badania Społ. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analiza syt.woj.w obszarach oddziaływania EFS’16 9.Rynek pracy w WŁ w‘18,WUP Łódź 10.Barometr zawodów w WŁ’19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.10.2021 the employability and active participation in social life 45(26K/19M) of people aged 18 years and above at risk of poverty or social exclusion, who first require social activation, who reside within the meaning of the CC in the LAC in the territory of ŁOM, without employment (only BZ-min.60 % of the PLO, i.e. 27(16K/11M) or BB, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to apply in the first place active inclusion services of a social nature), including at least 4(2K/2M)ON. TASKS: 1.Identification of needs along with the development of IMS and training of competences of the community. 2.jobcoaching, individual legal and civic counselling and psychological 3.vocational training 4.internships and job placements 5.Subsidised employment Indicators up to 4 weeks after leaving the programme: *acquiring qualifications or acquiring competence for at least 40 UP *employment (including self-employment) for min.7 UP * searching for work for min. 20 UP and employment efficiency up to 3 months after completing the project: *for persons with disabilities, the level of social performance – min.34 %, employment – min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min.34 %, employment-min.35 % Source in part III: 1.Assessment of the resources of the company WŁ'17r.,Rois Łódź and data obtained from RCPS 2.Activeness of the population in WŁ, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal about the labour market in WŁ in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal about the labour market in WŁ in 04'19,WUP ŁÓDŹ 5.Communication about the economic and economic system WŁ in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness of the profession. He’s in WŁ II'17, Research. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analysis of SAT.woj.in the fields of impact ESF'16 9.Work market in WŁ w'18,WUP Łódź 10.Barometer of professions in WŁ'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître d’ici le 31.10,2021 l’employabilité et la participation active à la vie sociale 45(26K/19M) des personnes âgées de 18 ans et plus exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, qui résident au sens du CC dans la LAC sur le territoire de ŁOM, sans emploi (seulement BZ-min.60 % de l’OLP, c’est-à-dire 27(16K/11M) ou BB, pour lesquelles l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire d’appliquer en premier lieu des services actifs à caractère social), y compris au moins 4(2K/2 MON). TÂCHES: 1.Identification des besoins, développement du SGI et formation des compétences de la communauté. 2.formation professionnelle, conseil juridique et civique individuel et psychologique 3.formation professionnelle 4. stages et stages d’emploi 5.Emploi subventionné Indicateurs jusqu’à 4 semaines après la sortie du programme: * acquérir des qualifications ou acquérir des compétences pour au moins 40 UP *emploi (y compris travail indépendant) pour min.7 UP * à la recherche d’un travail pour min. 20 UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après l’achèvement du projet: *pour les personnes handicapées, niveau de performance sociale — min.34 %, emploi — min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, niveau d’efficacité sociale — min.34 %, emploi-min.35 % Source dans la partie III: 1.Évaluation des ressources de la société Wł’17r.,Rois Łódź et données obtenues du RCPS 2.Activité de la population en Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal sur le marché du travail à Wł en 05’19,WUP Łódź 4.Inf.signal sur le marché du travail dans Wł en 04’19,WUP ŁÓD″ 5.Communication sur le système économique et économique Wł en 04’19, US Łódź 6.BDL,GUS’18-19 7.Activité de la profession. Il est au Wł II’17, Recherche. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse de SAT.woj.dans les domaines d’impact ESF’16 9.Marché du travail dans Wł w’18,WUP Łódź 10.Baromètre des professions dans le Wł’19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben 45(26K/19M) von Personen ab 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die zunächst eine soziale Aktivierung erfordern, die im Sinne des CC in der LAC im Gebiet von ŁOM wohnen, ohne Beschäftigung (nur BZ-min.60 % der PLO, d. h. 27(16K/11M) oder BB, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen in Anspruch genommen werden, und es ist zunächst erforderlich, aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art, darunter mindestens 4(2K/2M)ON, anzuwenden. AUFGABEN: 1. Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung des IMS und der Ausbildung von Kompetenzen der Gemeinschaft. 2.Jobscoaching, individuelle juristische und staatsbürgerliche Beratung und psychologische 3.Berufsbildung 4. Praktika und Stellenvermittlungen 5.Beschäftigungsindikatoren bis zu 4 Wochen nach Ausscheiden aus dem Programm: * Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen für mindestens 40 UP * Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) für min.7 UP * Suche nach Arbeit für mindestens 20 UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts: *für Menschen mit Behinderungen das Niveau der sozialen Leistung – min.34 %, Beschäftigung – min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, das Niveau der sozialen Effizienz – min.34 %, Beschäftigung-min.35 % Quelle in Teil III: 1.Bewertung der Ressourcen des Unternehmens Wł'17r.,Rois Łódź und Daten aus RCPS 2.Aktivität der Bevölkerung in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal über den Arbeitsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal über den Arbeitsmarkt in Wł in 04'19, WUP Łódź 5. Kommunikation über das Wirtschafts- und Wirtschaftssystem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Aktivität des Berufs. Er ist in Wł II'17, Research. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse von SAT.woj.in den Bereichen der Auswirkungen ESF'16 9.Arbeitsmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer der Berufe in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 oktober 2021 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te vergroten 45(26K/19M) van mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die eerst sociale activering nodig hebben, die in de zin van de CC in de LAC verblijven op het grondgebied van ŁOM, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 27(16K/11M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan een beroep op actieve inclusiediensten van sociale aard), waaronder ten minste 4(2K/2MON). TAKEN: 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IMS en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.jobcoaching, individuele juridische en burgerbegeleiding en psychologische 3.beroepsopleiding 4.stages en arbeidsbemiddeling 5.Verdeelde werkgelegenheidsindicatoren tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor ten minste 40 UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor min.7 UP * zoeken naar werk voor min. 20 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van het project: *voor personen met een handicap, het niveau van sociale prestaties — min.34 %, werkgelegenheid — min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — min.34 %, werkgelegenheid-min.35 % Bron in deel III: 1.Beoordeling van de middelen van het bedrijf Wł'17r.,Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2.Activeness van de bevolking in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 04'19,WUP ŁÓDź 5.Communicatie over het economisch en economisch systeem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness van het beroep. Hij is in Wł II'17, Onderzoek. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse van SAT.woj.in de gebieden van impact ESF'16 9.Werkmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer van beroepen in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31.10,2021 l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale 45(26K/19M) di persone di età pari o superiore a 18 anni a rischio di povertà o di esclusione sociale, che prima richiedono l'attivazione sociale, che risiedono ai sensi del CC nel territorio di ŁOM, senza lavoro (solo BZ-min.60 % dell'OLP, ossia 27(16K/11M) o BB, per i quali l'uso di solo strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di applicare in primo luogo servizi di inclusione attiva di natura sociale, tra cui almeno 4 (2K/2M)ON. COMPITI: 1.Identificazione dei bisogni insieme allo sviluppo dell'IMS e formazione delle competenze della comunità. 2.jobcoaching, consulenza individuale legale e civica e formazione psicologica 3.professionale 4. tirocini e collocamenti di lavoro 5. Indicatori di occupazione sospesi fino a 4 settimane dopo la cessazione del programma: *acquisizione di qualifiche o acquisizione di competenze per almeno 40 UP * lavoro (incluso lavoro autonomo) per min.7 UP * ricerca di lavoro per min. 20 UP e efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo il completamento del progetto: *per le persone con disabilità, il livello di prestazioni sociali — min.34 %, occupazione — min.12 % *per le altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale — min.34 %, occupazione-min.35 % Fonte nella parte III: 1.Valutazione delle risorse della società Wł'17r.,Rois Łódź e dei dati ottenuti dalla RCPS 2.Attività della popolazione di Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal sul mercato del lavoro di Wł nel 05'19,WUP Łódź 4. Firmativa sul mercato del lavoro di Wł nel 04'19,WUP ŁÓD... 5.Comunicazione sul sistema economico-economico Wł nel 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Attività della professione. È a Wł II'17, Ricerca. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analisi di SAT.woj.nei settori di impatto FSE'16 9.Mercato del lavoro a Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometro delle professioni in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar para el 31.10.2021 la empleabilidad y participación activa en la vida social 45(26K/19M) de personas mayores de 18 años en riesgo de pobreza o exclusión social, que primero requieren activación social, que residen en el sentido del CC en ALC en el territorio de ŁOM, sin empleo (solo BZ-min.60 % de la OLP, es decir, 27 (16K/11M) o BB, para quienes el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente y es necesario aplicar en primer lugar servicios de inclusión activa de carácter social), incluidos al menos 4(2K/2M)ON. TAREAS: 1.Identificación de las necesidades junto con el desarrollo del SIV y la formación de competencias de la comunidad. 2.formación profesional, asesoramiento jurídico y cívico individual y psicológico 3. Formación profesional 4. Prácticas y colocaciones de empleo 5. Indicadores de empleo subvencionados hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *adquisición de cualificaciones o adquisición de competencias para al menos 40 UP *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) por min.7 UP * buscando trabajo por un mínimo de 20 UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar el proyecto: *para las personas con discapacidad, el nivel de rendimiento social — min.34 %, empleo — min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia social — min.34 %, empleo-min.35 % Fuente en la parte III: 1.Evaluación de los recursos de la empresa Wł'17r.,Rois Łód. y datos obtenidos de RCPS 2.Actividad de la población en Wł, IV kw.18, US Łódδ 3.Inf.signal sobre el mercado de trabajo en Wł en 05'19, WUP Łódδ 4.Inf.signal sobre el mercado laboral en Wł en 04'19,WUP ŁÓDİ 5.Comunicación sobre el sistema económico y económico Wł en 04'19, US Łód. 6.BDL,GUS'18-19 7.Actividad de la profesión. Está en Wł II'17, Investigación. M.Sochańska-Kawiecka 8.Análisis de SAT.woj.en los campos de impacto FSE'16 9.Mercado de trabajo en Wł w'18, WUP Łódδ 10.Barómetro de profesiones en Wł'19, WUP Łódδ 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31.10.2021 at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale liv 45(26K/19M) for personer i alderen 18 år og derover, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som først har behov for social aktivering, og som i henhold til CC er bosat i LAC på ÅOM's område uden beskæftigelse (kun BZ-min.60 % af PLO, dvs. 27(16K/11M) eller BB, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for i første omgang at ansøge om tjenester for aktiv inklusion af social karakter), herunder mindst 4(2K/2M)ON. OPGAVER: 1.Identifikation af behov sammen med udviklingen af IMS og uddannelse af kompetencer i samfundet. 2.jobcoaching, individuel juridisk og medborgerlig rådgivning og psykologisk 3.erhvervsuddannelse 4.praktikophold og jobophold 5.Tilskudte beskæftigelsesindikatorer op til 4 uger efter, at de har forladt programmet: *erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetence til mindst 40 UP * beskæftigelse (herunder selvstændig virksomhed) for min..7 UP * søger arbejde for min. 20 UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter projektets afslutning: *for personer med handicap, niveauet af sociale resultater âEUR min.34 %, beskæftigelse âEUR min.12 % *for andre mennesker i risiko for fattigdom eller social udstødelse, niveauet af social effektivitet âEUR min.34 %, beskæftigelse-min.35 % Kilde i del III: 1.Vurdering af virksomhedens ressourcer WÅ'17r.,Rois Åódź og data fra RCPS 2.Aktivitet af befolkningen i WÅ, IV kw.18,US Åódź 3.Inf.signal om arbejdsmarkedet i WÅ i 05'19,WUP Åódź 4.Inf.signal om arbejdsmarkedet i WÅ i 04'19,WUP ÅÃDÅе 5.Meddelelse om det økonomiske og økonomiske system WÅ i 04'19,US Åódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Aktivitet for erhvervet. Han er i WÅ II'17, Forskning. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analyse af SAT.woj.på effektområderne ESF'16 9.Arbejdsmarkedet i WÅ18,WUP Åódź 10.Barometer af erhverv i WÅ'19,WUP Åódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, έως τις 31.10.2021, της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική ζωή 45(26K/19M) ατόμων ηλικίας 18 ετών και άνω που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τα οποία για πρώτη φορά απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, τα οποία διαμένουν κατά την έννοια του ΤΚ στη ΛΑΚ στο έδαφος της ÅOM, χωρίς απασχόληση (μόνο BZ-min.60 % του ΟΑΠ, δηλαδή 27(16K/11M) ή BB, για τα οποία η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και είναι αναγκαία η εφαρμογή στην πρώτη θέση ενεργών υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 4(2K/2M)ON. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1.Προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη του IMS και την κατάρτιση των ικανοτήτων της κοινότητας. 2.εργασία, ατομική νομική και πολιτική συμβουλευτική και ψυχολογική 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.ασκήσεις και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας 5.Δείκτες επιδοτούμενης απασχόλησης έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: *η απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή η απόκτηση ικανοτήτων για τουλάχιστον 40 UP *απασχόληση (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) για ελάχιστη απασχόληση 7 UP * αναζήτηση εργασίας για τουλάχιστον 20 UP και αποτελεσματικότητα απασχόλησης έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση του έργου: *για τα άτομα με αναπηρία, το επίπεδο της κοινωνικής απόδοσης â EUR min.34 %, την απασχόληση â EUR ελάχιστο 12 % * για τα άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο της κοινωνικής απόδοσης â EUR min.34 %, απασχόληση-ελάχιστο.35 % Πηγή στο μέρος ΙΙΙ: 1.Εκτίμηση των πόρων της εταιρείας WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° και των δεδομένων που λαμβάνονται από την RCPS 2.Ενεργότητα του πληθυσμού σε WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ° 3.Inf.signal σχετικά με την αγορά εργασίας στο WÅ το 05’19, WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal σχετικά με την αγορά εργασίας στο WÅ το 04’19, ανακοίνωση για το οικονομικό και οικονομικό σύστημα WÅ σε 04’19, ΗΠΑ ųdÅ° 6.BDL, GUS’18-19 7.Ενεργότητα του επαγγέλματος. HeâEURs σε WÅ II’17, Έρευνα. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Ανάλυση του SAT.woj.in the field of impact ESF’16 9.Work market in WÅ w’18, WUP ÅódÅ° 10.Barometer of professions in WÅ’19, WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati do 31. listopada 2021. zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom životu 45(26K/19M) osoba u dobi od 18 i više godina kojima prijeti rizik od siromaštva ili socijalne isključenosti, a za koje je najprije potrebna socijalna aktivacija, a koje u smislu CC-a borave u LAC-u na području ÅOM-a, bez zaposlenja (samo BZ-min.60 % PLO-a, tj. 27(16K/11M) ili BB, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedovoljna te je u prvom redu potrebno primijeniti usluge aktivnog uključivanja socijalne prirode), uključujući najmanje 4(2K/2M)ON. ZADAĆE: 1.Utvrđivanje potreba zajedno s razvojem IMS-a i osposobljavanjem kompetencija zajednice. 2.suradnja, individualno pravno i građansko savjetovanje te psihološka 3.strukovna obuka 4. stažiranje i zapošljavanje 5.Pokazatelji subvencioniranog zapošljavanja do 4 tjedna nakon završetka programa: *stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija za najmanje 40 UP *zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za min.7 UP * u potrazi za poslom za najmanje 20 UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka projekta: *za osobe s invaliditetom, razina socijalnog učinka min.34 %, zaposlenost min.12 % *za ostale osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti min.34 %, zaposlenost-min.35 % Izvor u dijelu III.: 1.Procjena resursa tvrtke WÅ'17r.,Rois ÅódÅ i podaci dobiveni iz RCPS 2.Aktivnost stanovništva u WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ 3.Inf.signal o tržištu rada u WÅ in 05'19,WUP ÅódÅ 4.Inf.signal o tržištu rada u WÅ in 04'19, WÅUP ÅÃDÅ 5.Komunikacija o ekonomskom i gospodarskom sustavu WÅ in 04'19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS'18 – 19 7.Aktivnost struke. HeâEURs in WÅ II'17, Istraživanje. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analiza SAT.woj.u područjima utjecaja ESF'16 9.Tržište rada u WÅ w'18,WUP ÅódÅ° 10.Barometer profesija u WÅ'19,WUP ÅódÅ 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea, până la 31.10.2021, a capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială 45(26K/19M) a persoanelor cu vârsta de 18 ani și peste expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care necesită mai întâi activare socială, care locuiesc în sensul CC în ALC pe teritoriul ÅOM, fără un loc de muncă (doar BZ-min.60 % din OEP, și anume 27 (16K/11M) sau BB, pentru care utilizarea numai a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice în primul rând servicii de incluziune activă cu caracter social), inclusiv cel puțin 4 (2K/2M)ON. SARCINI: 1.Identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IMS și formarea competențelor comunității. 2.jobcoaching, consiliere juridică și civică individuală și formare psihologică 3.profesional 4.internships și plasamente profesionale 5. Indicatori de angajare subvenționate până la 4 săptămâni după părăsirea programului: *dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe pentru cel puțin 40 UP *angajare (inclusiv activitate independentă) pentru min.7 UP * căutarea unui loc de muncă pentru min. 20 UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea proiectului: * pentru persoanele cu handicap, nivelul de performanță socială â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă â EUR min.12 % *pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență socială â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.35 % Sursă în partea III: 1.Evaluarea resurselor companiei WÅ’17r.,Rois Åódź și a datelor obținute de la RCPS 2.Activitatea populației în WÅ, IV kw.18,US Åódź 3.Inf.semnal despre piața muncii în WÅ în 05’19, WUP Åódź 4.Inf.semnal despre piața muncii din WÅ în 04’19, comunicarea despre sistemul economic și economic WÅ în 04’19, SUA Åódź 6.BDL, GUS’18-19 7.Activitatea profesiei. E în WÅ II’17, Cercetare. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analiza SAT.woj.în domeniile de impact ESF’16 9.Piața muncii în WÅ w’18, WUP Åódź 10.Barometru de profesii în WÅ’19, WUP Åódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31.10.2021 zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom živote 45(26K/19M) ľudí vo veku 18 rokov a viac ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, ktorí majú bydlisko v zmysle CC v LAC na území ÅOM, bez zamestnania (iba BZ-min.60 % OOP, t. j. 27 (16K/11M) alebo BB, pre ktoré je použitie len nástrojov a služieb trhu práce nedostatočné a je potrebné uplatňovať v prvom rade služby aktívneho začleňovania sociálnej povahy, vrátane najmenej 4(2K/2M)ON. ÚLOHY: 1.Identifikácia potrieb spolu s rozvojom IMS a odbornou prípravou kompetencií komunity. 2.pracovná príprava, individuálne právne a občianske poradenstvo a psychologické 3.odborná príprava 4. stáže a pracovné umiestnenia 5.Podporované ukazovatele zamestnanosti do 4 týždňov po odchode z programu: *získanie kvalifikácie alebo získanie spôsobilosti na minimálne 40 UP *zamestnanie (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) pre min. 7 UP * hľadanie práce pre min. 20 UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov od ukončenia projektu: *pre osoby so zdravotným postihnutím, úroveň sociálnej výkonnosti â EUR min.34 %, zamestnanosť â EUR min.12 % *pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti â EUR min.34 %, zamestnanosť-min.35 % Zdroj v časti III: 1.Posúdenie zdrojov spoločnosti WÅ'17r.,Rois ŠÃ³dÅ° a údaje získané z RCPS 2.Aktivita obyvateľstva vo WÅ, IV kw.18,US ųdÅ° 3.Inf.signal o trhu práce vo WÅ v 05'19,WUP ųdÅ° 4.Inf.signal o trhu práce vo WÅ v 04'19, WUP ŠÃDą 5.Oznámenie o hospodárskom a hospodárskom systéme WÅ v 04'19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS'18 – 19 7. Aktivita profesie. Je vo WÅ II'17, výskum. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analýza SAT.woj.v oblastiach vplyvu ESF'16 9.Pracovný trh vo WÅ w'18,WUP ųdÅ° 10.Barometer profesií vo WÅ'19,WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu b’31.10.2021 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali 45(26K/19M) ta’ persuni li għandhom 18-il sena u aktar f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-CC fl-LAC fit-territorju ta’ ÅOM, mingħajr impjieg (BZ-min.60 % biss tal-PLO, jiġifieri 27(16K/11M) jew BB, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm il-ħtieġa li fl-ewwel post jiġu applikati servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali), inkluż mill-inqas 4(2K/2M). KOMPITI: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp tal-IMS u t-taħriġ tal-kompetenzi tal-komunità. 2.jobcoaching, konsulenza legali u ċivika individwali u psikoloġika 3.taħriġ vokazzjonali 4.internships u kollokamenti tax-xogħol 5.Indikaturi tax-xogħol sussidjati sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *l-akkwist ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenza għal mill-inqas 40 UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) għal min.7 UP * tiftix għal xogħol għal minimu ta’ 20 UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li jitlesta l-proġett: * għal persuni b’diżabilità, il-livell ta ‘prestazzjoni soċjali EUR min.34 %, â EUR â EUR 12 % għal nies oħra f’riskju ta ‘faqar jew l-esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali min.34 %, impjieg-min.35 % Sors fil-parti III: 1.Valutazzjoni tar-riżorsi tal-kumpanija WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° u data miksuba mill-RCPS 2.Attività tal-popolazzjoni f’WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ° 3.Inf.signal dwar is-suq tax-xogħol f’WÅ f’04'19, WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal dwar is-suq tax-xogħol f’WÅ f’04'19, il-komunikazzjoni dwar is-sistema ekonomika u ekonomika WÅ f’04'19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Attività tal-professjoni. Eâ EUR fil WÅ II’17, Riċerka. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analiżi ta’ SAT.woj.fl-oqsma tal-impatt tal-FSE’16 9.Suq tax-xogħol f’WÅ w’18,WUP ÅódÅ° 10.Barometru tal-professjonijiet f’WÅ’19,WUP ÅódÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 31.10.2021 a empregabilidade e a participação ativa na vida social 45(26K/19M) de pessoas com idade igual ou superior a 18 anos em risco de pobreza ou exclusão social, que necessitam primeiro de ativação social, que residem na aceção do CC na ALC no território de ÅOM, sem emprego (apenas BZ-min.60 % da OLP, ou seja, 27 (16K/11M) ou BB, para os quais a utilização apenas de instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário aplicar em primeiro lugar serviços de inclusão ativa de natureza social), incluindo pelo menos 4(2K/2M)ON. TAREFAS: 1.Identificação das necessidades, juntamente com o desenvolvimento do IMS e formação de competências da comunidade. 2.Emprego, aconselhamento jurídico e cívico individual e psicológico 3.Formação profissional 4.estágios e estágios 5.Indicadores de emprego subsidiados até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações ou aquisição de competências para, pelo menos, 40 UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para min.7 UP * à procura de trabalho por um mínimo de 20 UP e eficiência de emprego até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o nível de desempenho social âEUR mín.34 %, o emprego âEUR min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social âEUR min.34 %, emprego-min.35 % Fonte na parte III: 1.Avaliação dos recursos da empresa WÅ'17r.,Rois ÅódÅo e dados obtidos a partir da RCPS 2.Atividade da população em WÅ, IV kw.18,US ÅódÅo 3.Inf.signal sobre o mercado de trabalho em WÅ em 05'19,WUP ÅódÅo 4.Inf.signal sobre o mercado de trabalho em WÅ em 04'19, comunicação sobre o sistema econômico e econômico WÅ em 04'19, EUA ÅódÅo 6.BDL,GUS'18-19 7.Atividade da profissão. Heâ EURs em WÅ II'17, Pesquisa. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Análise de SAT.woj.nos domínios de impacto FSE'16 9.Mercado de trabalho em WÅ w'18,WUP ÅódÅo 10.Barómetro de profissões em WÅ'19,WUP ÅódÅo 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.10.2021 mennessä vähintään 18-vuotiaiden köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskuntaelämään 45(26K/19M), jotka tarvitsevat ensin sosiaalista aktivointia ja jotka asuvat LAC-maissa ÅOM:n alueella ilman työtä (vain BZ-min, 60 prosenttia PLO:sta, eli 27(16K/11M) tai BB, joiden osalta pelkästään työmarkkinoiden välineiden ja palvelujen käyttö on riittämätöntä ja joiden osalta on ensin haettava aktiivisia sosiaalisen osallisuuden palveluja), mukaan lukien vähintään 4 (2 K/2M) -ohjelmaa. TEHTÄVÄT: 1.Tarpeiden tunnistaminen sekä IMS:n kehittäminen ja yhteisön osaamisen kouluttaminen. 2.Työvalmennus, yksilöllinen oikeudellinen ja kansalaisneuvonta ja psykologinen 3.ammatillinen koulutus 4.harjoittelu ja työharjoittelu 5. Tukityön indikaattorit enintään 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: *pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP *työskentelyyn (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) min.7 UP * hakee työtä vähintään 20 UP ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: *vammaisille, sosiaalisen suorituskyvyn taso vähintään 34 %, työllisyys vähintään 12 % * muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville, sosiaalisen tehokkuuden taso vähintään 34 %, työllisyys-vähintään 35 % Lähde osassa III: 1.WÅ’17r.,Rois ÅódÅ°:n resurssien arviointi ja tiedot, jotka on saatu WÅ:n väestön aktiivisuudesta, IV kw.18,US ÅódÅ° 3.WUP ÅódÅ° 4.WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal WÅ:n työmarkkinoista vuonna 04’19, WUP ÅÃDŹ 5.Tiedonanto talous- ja talousjärjestelmästä WÅ in 04’19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Activeness of the profession. Hän on WÅ II’17:ssä, tutkimus. M.SochaÅska-Kawiecka 8.SAT.woj.in vaikutusaloilla ESF’16 9.Työmarkkinat WÅ w’18,WUP ÅódÅ° 10.Barometer of Ammatteja WÅ’19,WUP ÅódÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. oktobra 2021 povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem življenju 45(26K/19M) oseb, starih 18 let in več, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, ki v smislu CC v LAK prebivajo na ozemlju ÅOM brez zaposlitve (samo BZ-min,60 % PLO, tj. 27(16K/11M) ali BB, za katere uporaba samo instrumentov in storitev trga dela ni zadostna in je treba najprej uporabiti storitve aktivnega vključevanja socialne narave), vključno z vsaj 4(2K/2M)ON. NALOGE: 1.Opredelitev potreb skupaj z razvojem mednarodnega opazovalnega sistema in usposabljanjem usposobljenosti skupnosti. 2.jobcoaching, individualno pravno in državljansko svetovanje ter psihološko 3.poklicno usposabljanje 4. pripravništev in zaposlitev 5.Kazalniki subvencionirane zaposlitve do 4 tedne po zaključku programa: *pridobivanje kvalifikacij ali pridobivanje kompetenc za vsaj 40 UP *zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za min.7 UP * iskanje dela najmanj 20 UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku projekta: *za invalide, raven socialne uspešnosti â EUR min.34 %, zaposlovanje EUR min.12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, raven socialne učinkovitosti â EUR min.34 %, zaposlenost-min.35 % Vir v delu III: 1.Ocena virov družbe WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° in podatki, pridobljeni od RCPS 2.Aktivnost prebivalstva v WÅ, IV kw.18,US ųdÅ° 3.Inf.signal o trgu dela v WÅ in 05’19,WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal o trgu dela v WÅ in 04’19, 5.Komunikacija o gospodarskem in gospodarskem sistemu WÅ in 04’19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Aktivnost poklica. V WÅ II’17, Raziskave. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analiza SAT.woj.na področjih vpliva ESF’16 9.Delovni trg v WÅ w’18,WUP ųdÅ° 10.Barometer poklicev v WÅ’19, WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.10.2021 zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském životě 45(26K/19M) osob ve věku 18 let a více ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, které nejprve vyžadují sociální aktivaci, kteří ve smyslu CC pobývají v LAC na území ÅOMu, bez zaměstnání (pouze BZ-min.60 % OOP, tj. 27(16K/11M) nebo BB, pro které je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba uplatňovat v první řadě služby aktivního začleňování sociální povahy), včetně nejméně 4(2K/2M)ON. ÚKOLY: 1.Identifikace potřeb spolu s rozvojem IMS a školením kompetencí komunity. 2.jobcoaching, individuální právní a občanské poradenství a psychologické 3.odborné školení 4. stáže a pracovní umístění 5. Subsidizované ukazatele zaměstnanosti do 4 týdnů po ukončení programu: * získání kvalifikace nebo získání odborné způsobilosti pro nejméně 40 UP *zaměstnanost (včetně samostatné výdělečné činnosti) za min. 7 UP * hledání práce za min. 20 UP a efektivitu zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení projektu: *pro osoby se zdravotním postižením úroveň sociálních výsledků â EUR min.34 %, zaměstnanost â EUR min.12 % * pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti â EUR min.34 %, zaměstnanost-min.35 % Zdroj v části III: 1.Posouzení zdrojů společnosti WÅ’17r.,Rois ųdÅ° a údaje získané z RCPS 2.Aktivita obyvatelstva ve WÅ, IV kw.18,US ųdÅ° 3.Inf.signal o trhu práce ve WÅ v 05’19,WUP ųdÅ° 4.Inf.signal o trhu práce ve WÅ v 04’19, 5.Komunikace o ekonomickém a ekonomickém systému WÅ v 04’19,US ųdÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Aktivita povolání. Je ve WÅ II’17, Výzkum. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analýza SAT.woj.v oblastech dopadu ESF’16 9.Pracovní trh ve WÅw’18,WUP ųdÅ° 10.Barometr povolání ve WÅ’19,WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. spalio 31 d. padidinti 18 metų ir vyresnių asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, kurie, kaip apibrėžta CC, gyvena ÅOM teritorijoje, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą 45(26K/19M) visuomeniniame gyvenime (tik BZ-min.60 % PLO, t. y. 27(16K/11M) arba BB), kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis ir pirmiausia reikia teikti socialinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugas, įskaitant bent 4(2K/2M)ON. UŽDUOTYS: 1.Reikalavimų nustatymas kartu su IMS kūrimu ir bendruomenės kompetencijų mokymu. 2.Jobcoaching, individualus teisinis ir pilietinis konsultavimas ir psichologinis 3.profesinis mokymas 4. Stažuotės ir darbo vietos 5.Subsidizuoti užimtumo rodikliai iki 4 savaičių po programos pabaigos: *įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją ne mažiau kaip 40 UP *užimtumas (įskaitant savarankišką darbą) min.7 UP * ieškant darbo ne mažiau kaip 20 VP ir užimtumo efektyvumo iki 3 mėnesių po projekto užbaigimo: * asmenims su negalia, socialinės veiklos lygisâ EUR min.34 %, užimtumasâ EUR min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio efektyvumo lygisâ EUR min.34 %, užimtumas-min.35 % Šaltinis III dalis: 1.Įmonės WÅ’17r.,Rois ÅódÅ3 resursų ir duomenų, gautų iš RCPS 2.Aktyvumas WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ3 3.Inf.signal apie WÅ" darbo rinką 05’19,WUP ÅódÅ4 4.Inf.signal apie darbo rinką WÅ 2004 04’19, įvertinimas, 5.Komunikatas apie ekonominę ir ekonominę sistemą WÅ in 04’19,US ÅódÅ6 6.BDL,GUS’18–19 7. Profesijos aktyvumas. Heâ EURs in WÅ II’17, Moksliniai tyrimai. M.SochaÅska-Kawiecka 8.SAT.woj.in poveikio srityse ESF’16 9.Darbo rinka WÅ w’18,WUP ÅódÅ" 10.Barometras laisvųjų profesijų WÅ’19,WUP ÅódÅ3⁄4 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.10.2021. palielināt nodarbinātības iespējas un aktīvu līdzdalību sociālajā dzīvē 45(26K/19M) cilvēkiem vecumā no 18 gadiem, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizācija un kuri KPK izpratnē dzīvo ÅOM teritorijā bez darba (tikai BZ-min.60 % no PLO, t. i., 27(16K/11M) vai BB, kuriem nav pietiekami izmantot tikai darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, un vispirms ir nepieciešams pieteikties sociālā rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumiem), tostarp vismaz 4(2K/2M)ON. UZDEVUMI: 1.Identifikācija vajadzībām kopā ar attīstību IMS un apmācību kompetences kopienas. 2.darbs, individuālas juridiskās un pilsoniskās konsultācijas un psiholoģiskā 3.profesionālā apmācība 4.prakse un norīkošana darbā 5.Subsidētie nodarbinātības rādītāji līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: * iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetenci vismaz 40 UP *nodarbinātība (ieskaitot pašnodarbinātību) min.7 UP * darba meklēšana min. 20 UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc projekta pabeigšanas: *personām ar invaliditāti sociālās efektivitātes līmenis â min.34 %, nodarbinātība â min.12 % * citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis â min.34 %, nodarbinātība-min.35 % Avots III daļā: 1.Uzņēmuma WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° resursu novērtējums un dati, kas iegūti no RCPS 2.Vietas, WÅ, IV kw.18,US ųdÅ° 3.Inf.signal par darba tirgu WÅ’s in 05’19,WUP ųdÅ° 4.Inf.signal par darba tirgu WÅ’s in 04’19, WUP ÅÃDÅą 5.Paziņojums par ekonomikas un ekonomikas sistēmu WÅ in 04’19,US ųdÅ°° 6.BDL,GUS’18–19 7. Profesionālās aktivitātes. Heâ EURs WÅ II’17, Pētniecība. SochaÅska-Kawiecka 8.SAT.woj. ietekmes jomās ESF’16 9.Darba tirgus WÅ w’18, WUP ųdÅ° 10.Barometra profesijas WÅ’19,WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.10.2021 г. да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социалния живот 45(26K/19M) на хората на възраст 18 и повече години, изложени на риск от бедност или социално изключване, които първо изискват социална активност, които пребивават по смисъла на МК в ЛАК на територията на ÅOM, без работа (само BZ-min.60 % от ООП, т.е. 27(16K/11M) или BB, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилагат на първо място услуги за активно приобщаване от социален характер), включително най-малко 4(2K/2MON). ЗАДАЧИ: 1.Идентифициране на нуждите, заедно с развитието на ИПС и обучение на компетенциите на общността. 2.наставничество за работа, индивидуални правни и граждански консултации и психологическо 3. професионално обучение 4. стажове и назначения за работа 5.Субсидирани показатели за заетост до 4 седмици след напускане на програмата: * придобиване на квалификации или придобиване на компетентност за най-малко 40 UP *заетост (включително самостоятелна заетост) за мин.7 UP * търсене на работа за минимум 20 UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на проекта: *за хората с увреждания, нивото на социалните резултати â EUR min.34 %, заетостта â EUR min.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, равнището на социална ефективност â EUR min.34 %, заетост-min.35 % Източник в част III: 1.Оценка на ресурсите на компанията WÅ'17r.,Rois ÅódÅ° и данни, получени от RCPS 2.Activeness of the population in WÅ, IV kw.18, US ÅódÅ° 3.Inf.signal за пазара на труда във WÅ в 05'19, WUP ÅódÅ° 4.Inf.сигнал за пазара на труда във WÅ през 04'19, съобщение за икономическата и икономическата система WÅ в 04'19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS'18—19 7.Активност на професията. Heâ EURs в WÅ II'17, Изследване. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analysis of SAT.woj.in the areas of impact ESF'16 9.Work market in WÅ w'18,WUP ÅódÅ° 10.Barometer of professions in WÅ'19,WUP ÅódÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. október 31-ig növelje a társadalmi életben való foglalkoztathatóságot és aktív részvételt 45(26K/19M) az 18 éves és annál idősebb, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek esetében, akiknek először társadalmi aktiválásra van szükségük, akik a CC értelmében az ÅOM területén laknak, foglalkoztatás nélkül (csak BZ-min.60%-a a PLO-nak, azaz 27(16K/11M) vagy BB), akik számára csak munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások használata nem elegendő, és az első helyen szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat kell alkalmazni, beleértve legalább 4(2K/2M) szolgáltatást. FELADATOK: 1.A szükségletek azonosítása az IMS fejlesztésével és a közösség kompetenciáinak képzésével együtt. 2.jobcoaching, egyéni jogi és állampolgári tanácsadás és pszichológiai 3.szakképzés 4. gyakornokok és állásközvetítések 5. Támogatott foglalkoztatási mutatók a program elhagyása után 4 hétig: *képesítés megszerzése vagy kompetencia megszerzése legalább 40 UP *foglalkoztatásra (beleértve az önfoglalkoztatást is) legalább 7 UP * min. 20 UP-ra és a foglalkoztatás hatékonyságára a projekt befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapig: *a fogyatékossággal élő személyek esetében a szociális teljesítmény szintje â EUR min.34%, foglalkoztatás â EUR min.12% *a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében a szociális hatékonyság szintje min. 34%, foglalkoztatás-min.35% Forrás a III. részben: 1.A WÅ’17r.,Rois ųdÅ° vállalat erőforrásainak értékelése és az RCPS 2. alapján kapott adatok, valamint a WÅ, IV kw.18, US ųdÅ° 3.Inf.signal a nyugat-európai munkaerőpiacról 05’19,WUP ÅÅjdÅ 4. Inf.signal a munkaerőpiacról WÅ, IV kw.18, Inf.signal on the labour market in WÅ in 04’19, WUP ÅÅDÅı 5.Kommunikáció a gazdasági és gazdasági rendszerről WÅ in 04’19, US ųdÅ° 6.BDL, GUS’18–19 7.A szakma aktivitása. Ő a WÅ II’17-ben, Kutatás. M.SochaÅska-Kawiecka 8.A SAT.woj.elemzése a hatásterületeken ESF’16 9. Munkapiac WÅ w’18, WUP ųdÅ° 10.A foglalkozások barométere WÅ’19-ben, WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach sa saol sóisialta 45(26K/19M) sa saol sóisialta 45(26K/19M) atá 18 mbliana d’aois nó níos sine i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu den chéad uair, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CC in LAC i gcríoch ÅOM, gan fostaíocht (BZ-min.60 % de PLO amháin, i.e. 27(16K/11M) nó BB, nach leor úsáid ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair ina leith agus nach bhfuil gá ach le seirbhísí cuimsithe gníomhacha de chineál sóisialta a chur i bhfeidhm ina leith), lena n-áirítear 4(2K/2M) ar a laghad. CÚRAIMÍ: 1.Sainaithint riachtanas mar aon le forbairt IMS agus oiliúint inniúlachtaí an phobail. 2.jobcoaching, comhairleoireacht dhlíthiúil agus shibhialta aonair agus 3.gairmoiliúint shíceolaíoch 4.intéirneachtaí agus socrúcháin fostaíochta 5.Táscairí fostaíochta suas le 4 seachtaine tar éis dóibh an clár a fhágáil: *cáilíochtaí a fháil nó inniúlacht a fháil ar a laghad 40 UP *fostaíocht (lena n-áirítear féinfhostaíocht) le haghaidh íos7 UP * ag cuardach oibre le haghaidh íosta 20 UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an tionscadal a chríochnú: *do dhaoine faoi mhíchumas, an leibhéal feidhmíochta sóisialta â EUR min.34 %, fostaíocht â EUR min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta â EUR min.34 %, fostaíocht-min.35 % Foinse i gcuid III: 1.Measúnú ar acmhainní na cuideachta WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° agus sonraí a fhaightear ó RCPS 2.Gníomhacht an daonra in WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ° 3.Inf.signal faoin margadh saothair in WÅ in 05'19,WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal faoi mhargadh an tsaothair in WÅ in 04'19, WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal faoin margadh saothair in WÅ in 04'19, 5.Cumarsáid faoin gcóras eacnamaíoch agus eacnamaíoch WÅ i 04'19,US ÅódÅ° 6.BDL, GUS'18-19 7.Gníomhacht na gairme. EURanna i WÅ II'17, Taighde. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Anailís ar SAT.woj.i réimsí tionchair CSE'16 9.Margadh oibre in WÅ w'18,WUP ÅódÅ° 10.Bariméadar de ghairmeacha in WÅ'19,WUP ÅódÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 oktober 2021 öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet 45(26K/19M) för personer i åldern 18 år och äldre som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som först behöver social aktivering och som är bosatta i LAC i ÅOM utan anställning (endast BZ-min, 60 % av PLO, dvs. 27(16K/11M) eller BB, för vilka användningen av enbart arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster är otillräcklig och det finns ett behov av att i första hand tillämpa aktiva integrationstjänster av social karaktär), inklusive minst 4(2K/2M)ON. UPPGIFTER: 1.Identifiering av behov tillsammans med utveckling av IMS och utbildning av kompetens i samhället. 2.jobbcoaching, individuell juridisk och medborgerlig rådgivning och psykologisk 3. Yrkesutbildning 4.praktik och praktik 5.Stödade sysselsättningsindikatorer upp till 4 veckor efter det att de lämnat programmet: *förvärva kvalifikationer eller förvärva kompetens för minst 40 UP *anställning (inklusive egenföretagande) för minst 7 UP * söka arbete för minst 20 UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter slutförandet av projektet: *för personer med funktionsnedsättning, nivån på den sociala prestationen â min.34 %, sysselsättning â min.12 % *för andra personer som riskerar fattigdom eller social utestängning, nivån på social effektivitet â EUR min.34 %, sysselsättning-min, 35 % Källa i del III: 1.Bedömning av resurserna i företaget WÅ’17r.,Rois ÅódÅ° och data från RCPS 2.Aktiviteten hos befolkningen i WÅ, IV kw.18,US ÅódÅ° 3.Inf.signal om arbetsmarknaden i WÅ 05’19,WUP ÅódÅ° 4.Inf.signal om arbetsmarknaden i WÅ 04’19, 5.Meddelande om det ekonomiska och ekonomiska systemet WÅ 04’19,US ÅódÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Aktivitet i yrket. Han är i WÅ II’17, Forskning. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analys av SAT.woj.på effektområdena ESF’16 9.Arbetsmarknad i WÅ w’18,WUP ÅódÅ° 10.Barometer av yrken i WÅ’19,WUP ÅódÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 18-aastaste ja vanemate vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist ühiskondlikus elus 45(26K/19M), kes kõigepealt vajavad sotsiaalset aktiveerimist, kes elavad LACi autonoomses piirkonnas konsortsiumi tähenduses ilma tööhõiveta (ainult BZ-min.60 % PLO-st, st 27(16K/11M) või BB, kelle jaoks ei ole piisav kasutada üksnes tööturu vahendeid ja teenuseid ning kõigepealt on vaja kohaldada sotsiaalse iseloomuga aktiivseid kaasamisteenuseid), sealhulgas vähemalt 4(2K/2M)ON. ÜLESANDED: 1.Identification vajaduste koos arendamise IMS ja koolitus pädevuse kogukonnas. 2.Tööalane nõustamine, individuaalne õigus- ja kodanikunõustamine ning psühholoogiline 3.kutseõpe 4. praktika ja tööpraktika 5.Subsideeritud tööhõivenäitajad kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: *kvalifikatsiooni omandamine või pädevuse omandamine vähemalt 40 UP jaoks *töötamine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) min.7 UP * töö otsimine vähemalt 20 UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projekti lõpetamist: *puuetega inimeste puhul sotsiaalse tulemuslikkuse tase âEUR min.34 %, tööhõive âEUR min.12 % *Teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase âEUR min.34 %, tööhõive-min.35 % Allikas III osas: 1.Hinnang ettevõtte WÅ’17r., Rois ųdÅ° ressurssidele ja RCPS-ist saadud andmetele 2.WÅ, IV kw.18,US ųdÅ° elanikkonna aktiivsus 3.Inf.signal umbes tööturg WÅ 05’19,WUP ųdÅ° 4.Inf.signal umbes tööturg WÅ 04’19, WUP ÅÃDŹ 5. Kommunikatsioon majandus- ja majandussüsteemi WÅ kohta 04’19,US ųdÅ° 6.BDL,GUS’18–19 7.Tegevus elukutse. Ta on WÅ II’17, Research. M.SochaÅska-Kawiecka 8.Analüüsi SAT.woj.valdkondades mõju ESF’16 9.Tööturg WÅ w’18,WUP ųdÅ° 10.Barometer kutsealade WÅ’19,WUP ųdÅ° 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostÄp:17.06.2019 (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0021/19
0 references