Working for you (Q129135)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 01:31, 20 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 63.41 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q129135 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Working for you
Project Q129135 in Poland

    Statements

    0 references
    1,746,480.0 zloty
    0 references
    419,155.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,754,480.0 zloty
    0 references
    661,075.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 May 2018
    0 references
    31 October 2019
    0 references
    STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna grupy 60 bezrobotnych z ternu województwa świętokrzyskiego. Projekt umożliwia dofinansowanie zatrudnienia pracowników na nowym stanowisku pracy w pierwszym, najmniej efektywnym okresie zatrudnienia, wymagającym przyuczenia pracownia do nowych obowiązków. W efekcie realizacji projektu: 60 osób bezrobotnych zostanie objętych wsparciem w programie 25 osób znajdzie zatrudnienie po okresie wsparcia. Grupę docelową stanowią osoby powyżej 29 r. ż., pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane w P/ MUP jako bezrobotne) znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji, to znaczy należące do przynajmniej jednej z poniższych kategorii: osoby po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne grupę docelową stanowić będą jedynie osoby, dla których ustalono pierwszy lub drugi profil pomocy (bezrobotni aktywni i bezrobotni wymagający wsparcia) zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Główne działania: Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia - Indywidualny Plan Działań, poradnictwo zawodowe, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, subsydiowane zatrudnienie. Kwota wydatków kwalifikowanych w projekcie wynosi 2 754 480,00 zł, wkład własny planujemy w wysokości 1 008 000,00,00 zł. Wkład własny stanowi koszty wynagrodzenia uczestników projektu po stronie pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie 01 maja 2018 – 31 października 2019 ( 18 miesięcy). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. świętokrzyskiego. Przy realizacji projektu SIPH będzie stosowała zasadę równych szans, bez stosowania jakiejkolwiek dyskryminacji. Nie wyłączamy również z uczestnictwa w projekcie osób niepełnosprawnych. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to activate professional and social groups of 60 unemployed from the tern of Świętokrzyskie voivodship. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. As a result of the implementation of the project: 60 unemployed will be supported in the programme 25 people will find employment after a period of support. The target group consists of persons over 29 who are unemployed (including registered as unemployed in the P/MUP) who are in a particularly vulnerable situation, i.e. belonging to at least one of the following categories: people over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications. In the case of persons registered as unemployed, the target group will be only those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support) in accordance with Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Main actions: Identification of the needs of the unemployed – Individual Action Plan, vocational guidance, equipment or retrofitting of the workplace, subsidised employment. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 2 754 480.00, the own contribution is planned in the amount of PLN 1 008 000.00,00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented between 01 May and 2018 October 2019 (18 months). The project will be implemented throughout the Świętokrzyskie Voivodeship. In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale d’un groupe de 60 chômeurs de voïvodie de Świętokrzyskie. Le projet permet de subventionner l’emploi d’employés occupant un nouvel emploi au cours de la première période d’emploi la moins efficace, en exigeant que le personnel soit recruté pour de nouvelles fonctions. À la suite du projet: 60 chômeurs bénéficieront d’une aide au titre du programme 25 personnes trouveront un emploi après la période d’aide. Le groupe cible est les personnes âgées de plus de 29 ans qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au P/MUP en tant que chômeurs) dans une situation particulièrement vulnérable, c’est-à-dire dans une ou plusieurs des catégories suivantes: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Dans le cas des personnes enregistrées comme chômeurs, seules les personnes pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi (personnes actives et sans emploi nécessitant une aide) conformément à l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail constitueront le groupe cible. Principales actions: Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel, orientation professionnelle, équipement ou réaménagement de l’emploi, emploi subventionné. Le montant des dépenses éligibles pour le projet s’élève à 2 754 480,00 PLN, la contribution propre étant prévue pour 1 008 000,00 PLN. La contribution propre correspond aux coûts salariaux des participants au projet du côté de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er mai 2018 et le 31 octobre 2019 (18 mois). Le projet sera mis en œuvre dans toute la voïvodie de Świętokrzyskie. Lors de la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de la participation au projet. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung einer Gruppe von 60 Arbeitslosen aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einem neuen Arbeitsplatz in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu subventionieren, wobei die Einstellung des Personals für neue Aufgaben erforderlich ist. Als Ergebnis des Projekts: 60 Arbeitslose werden im Rahmen des Programms unterstützt 25 Menschen finden nach der Förderperiode eine Beschäftigung. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die in P/MUP als arbeitslos gemeldet sind) in einer besonders schutzbedürftigen Situation, d. h. in einer oder mehreren der folgenden Kategorien: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation. Bei Personen, die als Arbeitslose registriert sind, werden nur diejenigen, für die gemäß Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil erstellt wurde (erwerbstätige und hilfebedürftige Personen) die Zielgruppe sein. Wichtigste Maßnahmen: Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Einzelplan, Berufsberatung, Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes, subventionierte Beschäftigung. Die zuschussfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 2 754 480,00 PLN, der Eigenbeitrag soll auf 1 008 000,00 PLN liegen. Der Eigenbeitrag ist die Lohnkosten der Projektteilnehmer auf Arbeitgeberseite. Das Projekt wird zwischen dem 1. Mai 2018 und dem 31. Oktober 2019 (18 Monate) durchgeführt. Das Projekt wird in der Woiwodschaft Świętokrzyskie durchgeführt. Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German)
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de professionele en sociale activering van een groep van 60 werklozen uit het woiwodschap Świętokrzyskie. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe baan te subsidiëren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij het personeel voor nieuwe taken moet worden aangeworven. Als gevolg van het project: In het kader van het programma krijgen 60 werklozen steun. 25 mensen zullen na de steunperiode werk vinden. De doelgroep is personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn (met inbegrip van personen die in P/MUP zijn geregistreerd als werkloos) in een bijzonder kwetsbare situatie, dat wil zeggen in een of meer van de volgende categorieën: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn alleen degenen voor wie overeenkomstig artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve en werklozen die steun nodig hebben) de doelgroep. Belangrijkste acties: Identificatie van de behoeften van werklozen — Individueel actieplan, loopbaanbegeleiding, uitrusting of aanpassing van de baan, gesubsidieerde werkgelegenheid. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven voor het project bedraagt 2 754 480,00 PLN, de eigen bijdrage zal naar verwachting 1 008 000,00 PLN bedragen. De eigen bijdrage is de salariskosten van de projectdeelnemers aan de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 mei 2018-31 oktober 2019 (18 maanden). Het project zal gedurende het gehele woiwodschap Świętokrzyskie worden uitgevoerd. Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale di un gruppo di 60 disoccupati provenienti dal voivodato di Świętokrzyskie. Il progetto consente di sovvenzionare l'assunzione di dipendenti in una nuova occupazione nel primo periodo di impiego meno efficace, richiedendo l'assunzione del personale per nuove funzioni. A seguito del progetto: 60 disoccupati riceveranno un sostegno nell'ambito del programma 25 persone troveranno lavoro dopo il periodo di sostegno. Il gruppo destinatario è costituito da persone di età superiore a 29 anni disoccupate (comprese quelle registrate in P/MUP come disoccupate) in una situazione particolarmente vulnerabile, vale a dire in una o più delle seguenti categorie: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse. Nel caso delle persone iscritte come disoccupate, sarà il gruppo destinatario solo coloro per i quali è stato stabilito un primo o secondo profilo di assistenza (persone attive e disoccupate che necessitano di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Azioni principali: Identificazione delle esigenze dei disoccupati — Piano d'azione individuale, orientamento professionale, attrezzature o adeguamento del posto di lavoro, occupazione sovvenzionata. L'importo delle spese ammissibili per il progetto è di 2 754 480,00 PLN, il contributo proprio è previsto per 1 008 000,00 PLN. Il contributo proprio è costituito dai costi salariali dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato dal 1º maggio 2018 al 31 ottobre 2019 (18 mesi). Il progetto sarà attuato in tutto il Voivodato di Świętokrzyskie. Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es la activación profesional y social de un grupo de 60 desempleados del voivodato de Świętokrzyskie. El proyecto permite subvencionar el empleo de los empleados en un nuevo empleo en el primer período de empleo menos efectivo, exigiendo la contratación del personal para nuevas funciones. Como resultado del proyecto: 60 desempleados recibirán ayuda en el marco del programa 25 personas encontrarán empleo después del período de ayuda. El grupo destinatario será el de las personas mayores de 29 años que estén desempleadas (incluidas las registradas en P/MUP como desempleadas) en una situación especialmente vulnerable, es decir, en una o varias de las siguientes categorías: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación. En el caso de las personas inscritas como desempleadas, solo serán las personas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (personas activas y desempleadas que necesiten ayuda) de conformidad con el artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Principales acciones: Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de acción individual, orientación profesional, equipamiento o adaptación del empleo, empleo subvencionado. El importe del gasto subvencionable en el proyecto asciende a 2.754 480,00 PLN, y se prevé que la contribución propia sea de 1.008 000,00 PLN. La contribución propia son los costes salariales de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará entre el 1 de mayo de 2018 y el 31 de octubre de 2019 (18 meses). El proyecto se ejecutará en todo el Voivodato de Świętokrzyskie. En la ejecución del proyecto, el SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de la participación en el proyecto. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at aktivere faglige og sociale grupper på 60 arbejdsløse fra ÅwiÄtokrzyskie voivodship. Projektet gør det muligt at yde tilskud til ansættelse af ansatte i et nyt job i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen tildeles nye opgaver. Som følge af gennemførelsen af projektet: 60 arbejdsløse vil blive støttet under programmet 25 personer vil finde beskæftigelse efter en støtteperiode. Målgruppen består af personer over 29, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret som arbejdsløse i P/MUP), og som befinder sig i en særlig sårbar situation, dvs. som tilhører mindst en af følgende kategorier: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer. Hvis der er tale om personer, der er registreret som arbejdsløse, vil målgruppen kun være de personer, for hvem første eller anden støtteprofil er fastlagt (aktive arbejdsløse og arbejdsløse, der har behov for støtte) i overensstemmelse med artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Vigtigste foranstaltninger: Identifikation af de arbejdsløses behov Individuel handlingsplan, erhvervsvejledning, udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, subsidieret beskæftigelse. De støtteberettigede udgifter til projektet er 2 754 480,00 PLN, og egetbidraget er planlagt til 1 008 000 PLN. Egetbidraget er omkostningerne til aflønning af projektdeltagere på arbejdsgiversiden. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. maj 2018 og oktober 2019 (18 måneder). Projektet vil blive gennemført i hele ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Ved gennemførelsen af SIPH-projektet vil den anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra deltagelse i projektet. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση επαγγελματικών και κοινωνικών ομάδων 60 ανέργων από το βοεβοδάτο του ÅwiÄtokrzyskie. Το σχέδιο επιτρέπει την επιδότηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε μια νέα θέση εργασίας κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να αναλάβει νέα καθήκοντα. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου: 60 άνεργοι θα υποστηριχθούν στο πρόγραμμα 25 άτομα θα βρουν απασχόληση μετά από μια περίοδο στήριξης. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από άτομα άνω των 29 ετών που είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων ως ανέργων στο P/MUP) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση, δηλαδή ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα. Στην περίπτωση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, η ομάδα-στόχος θα είναι μόνο εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης) σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κύριες δράσεις: Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων â EUR Ατομικό σχέδιο δράσης, επαγγελματικός προσανατολισμός, εξοπλισμός ή μετασκευή του χώρου εργασίας, επιδοτούμενη απασχόληση. Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών του έργου ανέρχεται σε 2 754 480,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά προβλέπεται να ανέλθει σε 1.008 000.00,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος της αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο από την πλευρά του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 01 Μαΐου και 2018 Οκτωβρίου 2019 (18 μήνες). Το έργο θα υλοποιηθεί σε ολόκληρο το βοεβοδάτο του ÅwiÄtokrzyskie. Κατά την υλοποίηση του σχεδίου SIPH, θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις. Επίσης, δεν εξαιρούμε τα άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή στο έργο. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati profesionalne i društvene skupine od 60 nezaposlenih iz čigre ÅwiÄtokrzyskog vojvodstva. Projektom se omogućuje subvencioniranje zapošljavanja radnika na novom radnom mjestu tijekom prvog, najmanje stvarnog razdoblja zaposlenja, čime se zahtijeva da se zaposleniku dodijeli nova radna mjesta. Kao rezultat provedbe projekta: U programu će se podupirati 60 nezaposlenih osoba nakon razdoblja potpore. Ciljna skupina sastoji se od osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene (uključujući registrirane kao nezaposlene u P/MUP-u) koje su u posebno osjetljivoj situaciji, tj. pripadaju najmanje jednoj od sljedećih kategorija: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama. U slučaju osoba koje su registrirane kao nezaposlene, ciljna skupina bit će samo one za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći (aktivne nezaposlene i nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora) u skladu s člankom 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju ustanova za zapošljavanje i tržišta rada. Glavne mjere: Utvrđivanje potreba za pojedinačnim akcijskim planom EUR-a, profesionalno usmjeravanje, opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta, subvencionirano zapošljavanje. Iznos prihvatljivih rashoda u projektu iznosi 2 754 480,00 PLN, a vlastiti doprinos planira se u iznosu od 1 008 000,00 PLN. Vlastiti doprinos su troškovi naknade sudionicima projekta na strani poslodavca. Projekt će se provoditi od 1. svibnja do 2018. listopada 2019. (18 mjeseci). Projekt će se provoditi u cijelom ÅwiÄtokrzyskom vojvodstvu. U provedbi projekta SIPH primjenjivat će se načelo jednakih mogućnosti bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a activa grupurile profesionale și sociale de 60 de șomeri din voievodatul ÅwiÄtokrzyskie. Proiectul permite subvenționarea angajării angajaților într-un nou loc de muncă în prima perioadă de angajare cea mai puțin eficientă, ceea ce impune ca angajatul să fie încadrat în sarcini noi. Ca urmare a implementării proiectului: 60 de șomeri vor fi sprijiniți în cadrul programului 25 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Grupul țintă este format din persoane cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomere (inclusiv înregistrate ca șomeri în P/MUP) care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă, adică aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare. În cazul persoanelor înregistrate ca șomeri, grupul țintă va fi numai cel pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor (șomeri activi și șomeri care necesită sprijin), în conformitate cu articolul 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii. Principalele acțiuni: Identificarea nevoilor șomerilor â EUR Planul individual de acțiune, orientare profesională, echipamente sau modernizarea locului de muncă, locuri de muncă subvenționate. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului este de 2 754 480.00 PLN, contribuția proprie fiind planificată în valoare de 1008 000,00 PLN. Contribuția proprie este reprezentată de costurile de remunerare a participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01 mai – 2018 octombrie 2019 (18 luni). Proiectul va fi implementat pe întreg teritoriul voievodatului ÅwiÄtokrzyskie. La punerea în aplicare a proiectului SIPH, acesta va aplica principiul egalității de șanse fără nicio discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktivovať profesionálne a sociálne skupiny 60 nezamestnaných z vojvodstva ŠwiÄtokrzyskie. Projekt umožňuje dotovať zamestnávanie zamestnancov na novom pracovnom mieste počas prvého, najmenej účinného obdobia zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec pridelený na nové úlohy. V dôsledku realizácie projektu: V rámci programu sa podporí 60 nezamestnaných 25 ľudí, ktorí si nájdu zamestnanie po určitom období podpory. Cieľovú skupinu tvoria osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané (vrátane osôb registrovaných v P/MUP), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii, t. j. patria aspoň do jednej z týchto kategórií: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, ľudia s nízkou kvalifikáciou. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnané budú cieľovou skupinou len tie osoby, pre ktoré bol stanovený prvý alebo druhý profil pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu) v súlade s článkom 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavné opatrenia: Identifikácia potrieb nezamestnaných â EUR Individuálny akčný plán, odborné poradenstvo, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska, dotované zamestnanie. Výška oprávnených výdavkov v rámci projektu je 2 754 480.00 PLN, vlastný príspevok sa plánuje vo výške 1 008 000,00,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu na strane zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať od 1. mája do 2018 októbra 2019 (18 mesiacov). Projekt sa bude realizovať v celom ÅwiÄtokrzyskie vojvodstve. Pri realizácii projektu SIPH bude uplatňovať zásadu rovnosti príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jattiva gruppi professjonali u soċjali ta’ 60 persuna qiegħda mill-poppa ta’ ÅwiÄtokrzyskie voivodship. Il-proġett jagħmilha possibbli li jiġi ssussidjat l-impjieg ta’ impjegati f’impjieg ġdid matul l-ewwel perjodu, l-inqas effettiv ta’ impjieg, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi assenjat għal kompiti ġodda. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett: 60 persuna qiegħda se jiġu appoġġati fil-programm 25 persuna se jsibu impjieg wara perjodu ta’ appoġġ. Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda (inkluż li huma rreġistrati bħala qiegħda fil-P/MUP) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi. Fil-każ ta’ persuni rreġistrati bħala qiegħda, il-grupp fil-mira se jkun biss dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (persuni qiegħda attivi u persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ) skont l-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-istituzzjonijiet tal-impjiegi u tas-suq tax-xogħol. Azzjonijiet ewlenin: Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda Pjan ta ‘Azzjoni individwali â EUR, gwida vokazzjonali, tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol, impjieg sussidjat. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett huwa PLN 2 754 480.00, il-kontribuzzjoni proprja hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 008 000.00,00. Il-kontribuzzjoni proprja għandha tkun l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett fuq in-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Mejju u l-2018 ta’ Ottubru 2019 (18-il xahar). Il-proġett se jiġi implimentat matul il-provinċja kollha ta’ ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Fl-implimentazzjoni tal-proġett SIPH, se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludix lill-persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é ativar grupos profissionais e sociais de 60 desempregados da ÅwiÄtokrzyskie voivodship. O projeto permite subsidiar o emprego de trabalhadores num novo emprego durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. Em resultado da execução do projeto: 60 desempregados serão apoiados no programa 25 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O grupo-alvo é composto por pessoas com mais de 29 anos desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas na P/MUP) que se encontram numa situação particularmente vulnerável, ou seja, pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações. No caso das pessoas registadas como desempregadas, o grupo-alvo será apenas aqueles para os quais tenha sido estabelecido o primeiro ou o segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitem de apoio), em conformidade com o artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Principais ações: Identificação das necessidades dos desempregados › Plano de ação individual, orientação profissional, equipamento ou adaptação do local de trabalho, emprego subsidiado. O montante das despesas elegíveis no projeto é de 2 754 480.00 PLN, a contribuição própria está prevista no montante de 1 008 000,00 PLN. A contribuição própria é constituída pelos custos de remuneração dos participantes no projeto do lado do empregador. O projeto será executado entre 1 de maio e 2018 de outubro de 2019 (18 meses). O projeto será executado em toda a voivodia de ÅwiÄtokrzyskie. Ao implementar o projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos as pessoas com deficiência da participação no projeto. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida 60 työtöntä ammatti- ja yhteiskuntaryhmää ÅwiÄtokrzyskien voivodikunnan ternistä. Hankkeen avulla voidaan tukea työntekijöiden palkkaamista uuteen työhön ensimmäisen, vähiten tehokkaan työsuhteen aikana, mikä edellyttää, että työntekijä osoitetaan uusiin tehtäviin. Hankkeen toteuttamisen tuloksena: Ohjelmasta tuetaan 60:tä työtöntä 25 henkilöä löytää työpaikan tukikauden jälkeen. Kohderyhmään kuuluvat yli 29-vuotiaat työttömät (mukaan lukien P/MUP:hen rekisteröidyt työttömät), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa eli kuuluvat vähintään yhteen seuraavista luokista: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan koulutustason henkilöt. Työttömäksi rekisteröityneiden osalta kohderyhmänä ovat ainoastaan ne, joille on vahvistettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (aktiivityöttömät ja tukea tarvitsevat työttömät) työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:n mukaisesti. Tärkeimmät toimet: Työttömien tarpeiden tunnistaminen yksilöllisen toimintasuunnitelman, ammatillisen ohjauksen, laitteiston tai työpaikan jälkiasennuksen, tuetun työllisyyden osalta. Hankkeen tukikelpoisten kustannusten määrä on 2 754 480,00 PLN, ja oma rahoitusosuus on arviolta 1 008 000,00 PLN. Oma rahoitusosuus on kustannukset, jotka aiheutuvat hankkeen osanottajille työnantajan puolella maksettavista palkkioista. Hanke toteutetaan 1. toukokuuta 2018 ja lokakuun 2019 välisenä aikana (18 kuukautta). Hanke toteutetaan koko ÅwiÄtokrzyskien voivodikunnan alueella. SIPH-hanketta toteuttaessaan se soveltaa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta syrjimättä. Emme myöskään estä vammaisia osallistumasta hankkeeseen. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati poklicne in družbene skupine 60 brezposelnih iz čine ÅwiÄtokrzyskie vojvodstva. Projekt omogoča subvencioniranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, zaradi česar je treba delojemalcu dodeliti nove naloge. Kot rezultat izvedbe projekta: 60 brezposelnih bo prejelo podporo v okviru programa 25 ljudi, ki bodo našli zaposlitev po obdobju podpore. Ciljno skupino sestavljajo osebe, starejše od 29 let, ki so brezposelne (vključno z brezposelnimi v P/MUP), ki so v posebej ranljivem položaju, tj. spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami. V primeru oseb, prijavljenih kot brezposelnih, bo ciljna skupina samo tisti, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivni brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo) v skladu s 33. členom Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni ukrepi: Prepoznavanje potreb brezposelnih â EUR Individualni akcijski načrt, poklicno usmerjanje, oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta, subvencionirano zaposlitev. Znesek upravičenih izdatkov v projektu znaša 2 754 480,00 PLN, lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1008 000,00 PLN. Lastni prispevek so stroški plačila udeležencev projekta na strani delodajalca. Projekt se bo izvajal med 1. majem in 2018 oktobrom 2019 (18 mesecev). Projekt se bo izvajal v celotnem vojvodstvu ÅwiÄtokrzyskie. Pri izvajanju projekta SIPH bo brez diskriminacije uporabljal načelo enakih možnosti. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivovat profesní a sociální skupiny 60 nezaměstnaných z ÅwiÄtokrzyskie vojvodství. Projekt umožňuje subvencovat zaměstnávání zaměstnanců v novém zaměstnání během prvního, nejméně efektivního období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec zařazen do nových povinností. V důsledku realizace projektu: 60 nezaměstnaných bude v rámci programu podporováno 25 lidí, kteří si po určité době najdou zaměstnání. Cílovou skupinu tvoří osoby starší 29 let, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané v P/MUP), které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci, tj. patří alespoň do jedné z těchto kategorií: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. V případě osob registrovaných jako nezaměstnané budou cílovou skupinou pouze ti, pro které byl v souladu s článkem 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce stanoven první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnané a nezaměstnané osoby vyžadující podporu). Hlavní opatření: Identifikace potřeb nezaměstnaných › Individuální akční plán, profesní poradenství, vybavení nebo dovybavení pracoviště, dotované zaměstnání. Výše způsobilých výdajů v rámci projektu činí 2 754 480,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 008 000,00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu na straně zaměstnavatele. Projekt bude realizován od 1. května do října 2018 (18 měsíců). Projekt bude realizován v celém ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Při provádění projektu SIPH bude uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – aktyvinti 60 bedarbių profesines ir socialines grupes iš Šiaulių vaivadijos. Projektas leidžia subsidijuoti darbuotojų įdarbinimą naujoje darbo vietoje pirmuoju, mažiausiai veiksmingu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų paskirtas į naujas pareigas. Projekto įgyvendinimo rezultatas: Pagal programą bus remiama 60 bedarbių po paramos laikotarpio 25 žmonės susiras darbą. Tikslinę grupę sudaro vyresni nei 29 metų asmenys, kurie yra bedarbiai (įskaitant užregistruotus bedarbiais P/MUP), kurių padėtis yra ypač pažeidžiama, t. y. priklauso bent vienai iš šių kategorijų: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Bedarbiais užsiregistravusių asmenų atveju tikslinė grupė yra tik tie, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis (aktyviems bedarbiams ir bedarbiams, kuriems reikalinga parama). Pagrindiniai veiksmai: Nustatyti bedarbių poreikius ā EUR Individualus veiksmų planas, profesinis orientavimas, įranga ar modifikavimas darbo vietoje, subsidijuojamas užimtumas. Tinkamų finansuoti projekto išlaidų suma yra 2 754 480,00 PLN, planuojama nuosavo įnašo suma – 1 008 000,00,00 PLN. Nuosavas įnašas yra projekto dalyvių atlyginimo darbdavio pusėje išlaidos. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. gegužės 1 d. iki 2018 m. spalio mėn. (18 mėnesių). Projektas bus įgyvendinamas visoje Šiaulių vaivadijoje. Įgyvendindama SIPH projektą ji taikys lygių galimybių principą be jokios diskriminacijos. Mes taip pat neatmetame neįgaliųjų nuo dalyvavimo projekte. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktivizēt profesionālās un sociālās grupas 60 bezdarbnieku vidū no ÅwiÄtokrzyskie vojevodistes. Projekts ļauj subsidēt darbinieku nodarbināšanu jaunā darbā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, kas prasa, lai darbinieks tiktu norīkots uz jauniem pienākumiem. Projekta īstenošanas rezultātā: Programmā tiks atbalstīti 60 bezdarbnieki 25 cilvēki pēc atbalsta perioda atradīs darbu. Mērķa grupā ietilpst personas, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki (tostarp reģistrētas kā bezdarbnieki P/MUP), kuras ir īpaši neaizsargātas, t. i., pieder vismaz vienai no šādām kategorijām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Attiecībā uz personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, mērķa grupa ir tikai tās personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam nepieciešams atbalsts) saskaņā ar 33. pantu 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Galvenās darbības: Bezdarbnieku vajadzību apzināšana Individuālais rīcības plāns, profesionālā orientācija, aprīkojums vai darba vietas modernizēšana, subsidētā nodarbinātība. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 2 754 480.00, pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 008 000,00,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atalgojuma izmaksas darba devēja pusē. Projekts tiks īstenots no 2019. gada 1. maija līdz 2018. gada oktobrim (18 mēneši). Projekts tiks īstenots visā ÅwiÄtokrzyskie vojevodistē. Īstenojot SIPH projektu, tā piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се активират професионални и социални групи от 60 безработни от рибарката на воеводство ÅwiÄtokrzyskie. Проектът дава възможност да се субсидира наемането на служители на нова работа по време на първия, най-малко ефективен период на заетост, като се изисква служителят да бъде назначен на нови задължения. В резултат на изпълнението на проекта: 60 безработни ще получат подкрепа по програмата 25 души ще намерят работа след период на подкрепа. Целевата група се състои от лица на възраст над 29 години, които са безработни (включително регистрирани като безработни в P/MUP), които са в особено уязвимо положение, т.е. принадлежат към поне една от следните категории: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, хора с ниска квалификация. В случай на лица, регистрирани като безработни, целевата група ще бъде само тази, за която е установен първи или втори профил на помощ (активно безработни и безработни лица, нуждаещи се от подкрепа) в съответствие с член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основни действия: Определяне на нуждите на индивидуалния план за действие на безработните, професионално ориентиране, оборудване или модернизиране на работното място, субсидирана заетост. Размерът на допустимите разходи по проекта е 2 754 480,00 PLN, а собственият принос е в размер на 1 008 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран между 1 май и 2018 октомври 2019 г. (18 месеца). Проектът ще бъде реализиран на цялата територия на ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. При изпълнението на проекта SIPH той ще прилага принципа на равните възможности без каквато и да било дискриминация. Ние също така не изключваме хората с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy az ÅwiÄtokrzyskie vajdaságból származó 60 munkanélküli szakmai és társadalmi csoportját aktiválja. A projekt lehetővé teszi az új munkahelyen foglalkoztatott munkavállalók foglalkoztatásának támogatását az első, legkevésbé tényleges foglalkoztatási időszakban, ami megköveteli, hogy a munkavállalót új feladatokra bízzák. A projekt végrehajtásának eredményeként: 60 munkanélküli kap támogatást a programban 25 személy fog munkát találni egy támogatási időszak után. A célcsoportba azok a 29 éven felüli személyek tartoznak, akik munkanélküliek (beleértve a P/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, azaz az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. Munkanélküliként nyilvántartásba vett személyek esetében csak azok minősülnek célcsoportnak, akik számára a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikkével összhangban megállapították az első vagy a második támogatási profilt (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Főbb intézkedések: A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása egyéni cselekvési terv, pályaorientáció, felszerelés vagy a munkahely utólagos felszerelése, támogatott foglalkoztatás. A projekt támogatható kiadásainak összege 2 754 480.00 PLN, a saját hozzájárulás összege 1 008 000,00,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevői díjazásának költségei a munkáltatói oldalon. A projekt végrehajtására 2019. május 1. és 2018. október között (18 hónap) kerül sor. A projektet az ÅwiÄtokrzyskie vajdaság egész területén végrehajtják. A SIPH projekt végrehajtása során megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. A fogyatékossággal élő személyeket sem zárjuk ki a projektben való részvételből. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail ná grúpaí gairmiúla agus sóisialta de 60 dífhostaithe ó tern ÅwiÄtokrzyskie voivodship a ghníomhachtú. Fágann an tionscadal gur féidir fostaíocht fostaithe i bpost nua a fhóirdheonú le linn na chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn go sannfar dualgais nua don fhostaí. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail: Tabharfar tacaíocht do 60 duine dífhostaithe sa chlár, gheobhaidh 25 duine fostaíocht tar éis tréimhse tacaíochta. Tá an spriocghrúpa comhdhéanta de dhaoine os cionn 29 atá dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in P/MUP) atá i staid an-leochaileach, i.e. daoine a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, ní bheidh sa spriocghrúpa ach na daoine sin dár bunaíodh an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach (daoine dífhostaithe gníomhacha agus daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu) i gcomhréir le hAirteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn. Príomhghníomhaíochtaí: Riachtanais Phlean Gníomhaíochta Aonair na ndaoine dífhostaithe, treoir ghairme, trealamh nó iarfheistiú an ionaid oibre, fostaíocht fóirdheonaithe a shainaithint. Is é PLN 2 754 480.00 méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal, tá an ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 008 000.00.00. Is é a bheidh ina ranníocaíocht féin costais luacha saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 01 Bealtaine agus 2018 Deireadh Fómhair 2019 (18 mí). Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar fud an Voivodeship ÅwiÄtokrzyskie. Agus tionscadal Siph á chur chun feidhme, cuirfidh sé prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó rannpháirtíocht sa tionscadal. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivera professionella och sociala grupper om 60 arbetslösa från tern i ÅwiÄtokrzyskie vojvodskapet. Projektet gör det möjligt att subventionera anställningen av anställda i ett nytt arbete under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde tilldelas nya arbetsuppgifter. Som ett resultat av genomförandet av projektet: 60 arbetslösa kommer att få stöd i programmet 25 personer kommer att få arbete efter en period av stöd. Målgruppen består av personer över 29 som är arbetslösa (inklusive registrerade som arbetslösa i P/MUP) som befinner sig i en särskilt utsatt situation, dvs. tillhör minst en av följande kategorier: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. När det gäller personer som är registrerade som arbetslösa kommer målgruppen endast att vara de för vilka den första eller andra stödprofilen har fastställts (aktiva arbetslösa och arbetslösa som behöver stöd) i enlighet med artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Huvudsakliga åtgärder: Kartläggning av behoven hos arbetslösa â EUR Individuell handlingsplan, yrkesvägledning, utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen, subventionerad sysselsättning. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 2 754 480,00 zloty, och det egna bidraget planeras uppgå till 1 008 000,00,00 zloty. Det egna bidraget ska utgöras av kostnader för ersättning till projektdeltagarna på arbetsgivarsidan. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 maj och 2018 oktober 2019 (18 månader). Projektet kommer att genomföras i hela vojvodskapet ÅwiÄtokrzyskie. Vid genomförandet av SIPH-projektet kommer det att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on aktiveerida ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnast 60 töötust koosnevat kutse- ja ühiskondlikku rühma. Projekt võimaldab toetada töötajate töölevõtmist uuele töökohale esimesel, kõige vähem tõhusal töötamisperioodil, mis nõuab, et töötajale määrataks uued ülesanded. Projekti rakendamise tulemusena: Programmi raames toetatakse 60 töötut 25 inimest, kes leiavad pärast toetuse saamist tööd. Sihtrühma kuuluvad üle 29aastased isikud, kes on töötud (sealhulgas P/MUP-s registreeritud), kes on eriti haavatavas olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Töötutena registreeritud isikute puhul on sihtrühmaks ainult need, kelle jaoks on 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 kohaselt loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Peamised meetmed: Töötute vajaduste kindlakstegemine individuaalses tegevuskavas, kutsenõustamine, seadmed või töökoha moderniseerimine, subsideeritud tööhõive. Projekti abikõlblike kulude summa on 2 754 480.00 Poola zlotti, omapanus on kavandatud summas 1 008 000,00 Poola zlotti. Omapanus on tööandja poolel projektis osalejate töötasuga seotud kulud. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. maist 2018 oktoobrini 2019 (18 kuud). Projekti rakendatakse kogu ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnas. SIPH projekti rakendamisel kohaldatakse võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0044/17
    0 references