WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ (Q102527)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102527 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ |
Project Q102527 in Poland |
Statements
1,682,496.52 zloty
0 references
1,979,407.68 zloty
0 references
1 September 2019
0 references
31 August 2020
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Proj.realiz.w okresie IX 2019-VIII 2020 na terenie woj.łódzkiego.Przedmiotem proj.jest aktywiz.zaw. 120os. w wieku 30l.i więcej pozostających bez zatrudnienia,tj.os.bezrobotnych i biernych zaw.,w tym os.,które znajdują się w szczeg.syt.na rynku pracy:os.długotrwale bezrobotne,K,os.w wieku 50l.i więcej,OzN,os.o niskich kwalifikacjach-łącznie 102os.oraz bezrobotni M w wieku 30-49l.,którzy nie należą do kateg.uczestników wymienionych powyżej-18os. Wszyscy UP będą mieszkańcami woj.łódzkiego,w tym min.60% UP będą stanowiły os.zamieszkujące na terenie powiatów,w których wysokość opublikowanej przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego województwa (na koniec XII 2018r.),30% ogólnej liczby wszystkich UP będą stanowiły osoby zamieszkujące na obszarze miast średnich woj.łódzkiego. Realiz.proj.przyczyni się do wzrostu kwalifikacji i kompetencji zaw.oraz doświad.zaw. UP,a także zwiększy ich aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia.CELEM GŁ.PROJ.JEST ZWIĘKSZENIE DO X 2020r. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA 120 UP,TJ.POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY (OS.BEZROBOTNE I BIERNE ZAW.) MIESZKAŃCÓW WOJ.ŁÓDZKIEGO W WIEKU 30L.I WIĘCEJ POPRZEZ OBJĘCIE ICH KOMPLEKSOWYM I ZINDYWIDUALIZ.PROGRAMEM AKTYWIZ. ZAWOD.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,SZKOLENIA ZAW.,STAŻE ZAW.,POŚREDN.PRACY) ORAZ UZYSKANIE PRZEZ MIN.54 UP ZATRUDNIENIA. Ścieżka działań w proj.: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UCZESTNIKÓW PROJ.WRAZ Z INDYWIDUALNYM PORADNICTWEM ZAW.-Zad.1 2.WSPARCIE W ZAKRESIE PLANOWANIA KARIERY I ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY-Zad.2 3.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY-Zad.3 4.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE-Zad.4 5.WSPARCIE W ZAKRESIE NABYWANIA/ROZWIJANIA DOŚWIADCZENIA ZAW.-Zad.5 Gł.rezultaty proj.: - min.60 UP uzyska kwalifikacje potwierdz.certyfikatem - min.54 UP podejmie zatrudnienie w wyniku udziału w proj. Wnioskodawca występuje tylko raz w ramach I rundy konkursu (występuje tylko raz jako Wnioskodawca lub Partner w proj.) [KD (Polish)
0 references
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of the Łódź Voivodeship.The subject of the project is aktywiz.zaw. 120 people at the age of 30 and more unemployed persons, i.e. the unemployed and passive persons, including persons who are in particular on the labour market: long-term unemployed, K,os. at the age of 50 and more,OZN,os. of low qualifications-total 102 people. and the unemployed M aged 30-49 l. All UP will be residents of the Łódź Voivodeship, including at least 60 % of the Polish University will be people living in powiats, where the level of unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than the unemployment rate for the whole voivodship (at the end of XII 2018), 30 % of the total number of all UP will be people living in the middle towns of the Łódź Voivodeship. Realiz.proj.contributes to the increase of qualifications and competences incl. Up, as well as increase their activity on the labour market and increase the level of employment. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 120 UP,I.E. THOSE WHO ARE OUT OF WORK (OS.ZROBOTNE AND PASSIVE, INCLUDING) RESIDENTS OF £ÓD¼ AT THE AGE OF 30L AND MORE BY COVERING THEM COMPREHENSIVE AND ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) AND OBTAINING BY MIN.54 UP EMPLOYMENT. Path of activities in the project: 1.Identification of the use of PARTICULARS. AND OF Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. — min.60 UP will obtain qualifications.certificate – min.54 UP will take up employment as a result of participation in the project. The applicant appears only once in the first round of the contest (only once as the Applicant or Partner in the Project) [KD (English)
17 October 2020
0 references
Projet mis en œuvre au cours de la période IX 2019-VIII 2020 dans la voïvodie de Łódź.L’objet du projet est activwiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, c’est-à-dire au chômage et aux salariés passifs, y compris les personnes à faible qualification — 102 personnes et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de participants mentionnée ci-dessus à 18 ans. Tous les UP seront résidents de la voïvodie de Łódź, y compris au moins 60 % de l’UP seront des résidents des comtés, dont le taux de chômage publié par l’Office central de statistique est supérieur au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (fin décembre 2018), 30 % du nombre total de PU seront des personnes vivant dans des villes moyennes de voïvodie de Łódzkie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences dans. En hausse, tout en augmentant leur participation au marché du travail et en augmentant leurs niveaux d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.ASSESSEURS SANS EMPLOI (GRATUIT ET PASSIF INCL.) RÉSIDENTS ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES INCLUANT COMPLETS ET ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., Y COMPRIS LA FORMATION,Y COMPRIS,PEREDN.PRACY) ET L’OBTENTION D’UN EMPLOI PAR MIN.54. Cheminement dans le projet: 1.IDENTIFICATION DES PARTIES TRAVAIL DE TRAVAIL AVEC LES Orientations INDIVIDUELLES-Règle 1. 2.SOUTIEN AU TRAVAIL COMPTE ET Élaboration DE TRAVAIL DE TRAVAIL-Règle2 3.Règle 3 4.Résultats de la PARTICIPATION ZINDIVIDUELLE-Règle 4 5.Évaluation des DÉPENSES DE RECALLATION/Développement-Résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra emploi suite à la participation au projet. Le demandeur n’effectue qu’une seule fois au cours de la première ronde du concours (il n’y a lieu qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet) [KD] (French)
1 December 2021
0 references
Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 in der Woiwodschaft Łódź.Das Projektobjekt ist activwiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr verbleibende Arbeitslose, d. h. Arbeitslose und passive Arbeitnehmer, einschließlich Personen mit geringer Qualifikation – insgesamt 102 Personen und Arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren, die nicht der Kategorie der oben genannten 18-Jährigen angehören. Alle UP werden Einwohner der Woiwodschaft Łódź sein, darunter mindestens 60 % der Bevölkerungszahl der Provinzen, deren Arbeitslosenquote, die vom Statistischen Zentralamt veröffentlicht wird, höher ist als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende Dezember 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden in mittelgroßen Städten der Woiwodschaft Łódzkie leben. Realiz.proj. wird zur Erhöhung der Qualifikationen und Kompetenzen in beitragen. Steigerung der Erwerbsbeteiligung sowie Steigerung ihrer Erwerbsbeteiligung und Steigerung ihres Beschäftigungsniveaus. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP, TJ.ASSESSERS OHNE ARBEITSPLATZ (FREI UND PASSIV INKL.) BEWOHNERN IM ALTER VON 30L.AND MEHR DURCH EINBEZIEHUNG SIE UMFASSEND UND ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. BERUF.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,EINSCHLIESSLICH AUSBILDUNG, EINSCHLIESSLICH,PEREDN.PRACY) UND ERWERB EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54. Pfad im Projekt: 1.IDENTIFIKATION DER PARTIEN WORKING WORKING MIT INDIVIDUAL Guidance-Regel 1. 2.WORKING IN ACCOUNT WORKING WORKING UND Developing WORK SUBMITTING-Regel2 3.INDIVIDUAL WORK-Regel 3 4.ZINDIVIDUAL PARTICIPATION RESULTS-SUPPORT-Regel 4 5. Bewertung der RECALLING/Development EXPENDITURE-Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird mit einem Zertifikat qualifiziert – min.54 UP wird aufgrund der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufnehmen. Die Klägerin führt nur einmal in der ersten Runde des Wettbewerbs durch (nur einmal als Antragsteller oder Partner im Projekt) [KD (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode IX 2019-VIII 2020 in het woiwodschap Łódź.Het doel van het project is activwiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en ouder die werkloos blijven, d.w.z. werklozen en passieve werknemers, met inbegrip van laaggekwalificeerde werknemers — in totaal 102 personen en werklozen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde categorieën van deelnemers behoren. Alle UP’s zullen inwoners zijn van het woiwodschap Łódź, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP inwoners van de provincies, waarvan het werkloosheidspercentage gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind december 2018), 30 % van het totale aantal UP’s zal bestaan uit mensen die in middelgrote steden van het Łódzkie-woiwodschap wonen. Realiz.proj. zal bijdragen aan de toename van kwalificaties en competenties in. Hun participatie op de arbeidsmarkt te verhogen en hun werkgelegenheidsniveau te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 OMHOOG, TJ.ASSESSERS ZONDER EEN BAAN (GRATIS EN PASSIEF INCL.) BEWONERS VAN 30L.AND MEER DOOR HEN OMVATTEND EN ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. BEROEP. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OMVAT OPLEIDING, OMVAT,PEREDN.PRACY) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 OMHOOG. Traject in het project: 1.IDENTIFICATIE VAN DE PARTIJEN WERKWERKING MET INDIVIDUELE richtsnoeren-artikel 1. 2.WORKING IN ACCOUNT WORKING AND Developing WORK SUBMITTING-Rule2 3.INDIVIDUAL WORK-Rule 3 4.ZINDIVIDUELE PARTICIPATIE RESULTATEN-SUPPORT-artikel 4 5.Beoordeling van RECALLING/Ontwikkelingsuitzicht-Resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal in dienst nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster voert slechts één keer uit in de eerste ronde van de wedstrijd (slechts één keer als aanvrager of partner in het project) [KD] (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto attuato nel periodo IX 2019-VIII 2020 nel voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activwiz.zaw. 120 persone di età pari o superiore a 30 anni e più disoccupate, ossia disoccupati e dipendenti passivi, compresi quelli con bassa qualifica: 102 persone e disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di partecipanti di cui sopra-18. Tutte le UP saranno residenti nel voivodato di Łódź, di cui almeno il 60 % sarà residente in contee, il cui tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio statistico centrale è superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine di dicembre 2018), il 30 % del numero totale di persone che vivono in città di medie dimensioni del voivodato di Łódzkie. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze. Aumentare, nonché aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro e aumentare i loro livelli di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 SU,TJ.ASSESSERS SENZA LAVORO (LIBERO E PASSIVO INCL.) RESIDENTI DI ETÀ 30L.E DI PIÙ INCLUDENDOLI COMPLETI E ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESSIONE. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., INCLUDERE LA FORMAZIONE, INCLUDERE,PEREDN.PRACY) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 IN SU. Percorso nel progetto: 1.IDENTIFICAZIONE DELLE PARTI DI LAVORO CON LAVORAZIONE INDIVIDUALE-art. 1. 2.Lavorare NELL'ACCOUNT LAVORO DI LAVORO E Sviluppare il LAVORO DI LAVORO — Regola 2 3.LAVORO INDIVIDUALE-Regola 3 4. RISULTATI DI PARTICIPAZIONE ZINDIVIDUALE-SUPPORTO-Articolo 4 5.Valutazione delle spese di RECALLING/Sviluppo-Risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato da un certificato — min.54 UP prenderà lavoro come risultato della partecipazione al progetto. Il richiedente si esibisce una sola volta nella prima fase del concorso (si verifica solo una volta come richiedente o partner nel progetto) [KD (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto implementado en el período IX 2019-VIII 2020 en el voivodato de Łódz.El objeto del proyecto es activwiz.zaw. 120 personas de 30 años o más que permanecen en paro, es decir, desempleados y empleados pasivos, incluidas las personas con baja cualificación, un total de 102 personas y desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de participantes mencionada anteriormente-18. Todos los UP serán residentes del Voivodato de Łódz, incluyendo al menos el 60 % de la UP será residentes de condados, cuya tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística es superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales de diciembre de 2018), el 30 % del total de UP será personas que vivan en ciudades medianas del voivodato de Łódzkie. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias en. Aumentar, así como aumentar su participación en el mercado laboral y aumentar sus niveles de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 PARA ARRIBA, TJ.ASSESSERS SIN TRABAJO (LIBRE Y PASIVO INCL.) RESIDENTES DE 30L.Y MÁS, INCLUYÉNDOLOS INTEGRALES Y ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESIÓN. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,INCLUYE LA FORMACIÓN,INCLUYE,PEREDN.PRACY) Y LA OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 HASTA. Camino en el proyecto: 1.IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES TRABAJAS CON Orientación INDIVIDUAL-Regla 1. 2. TRABAJO EN CUENTA DE TRABAJO Y DESARROLLO DE TRABAJO DE TRABAJO-Regla 2 3. TRABAJO INDIVIDUAL-Regla 3 4.Resultados de PARTICIPACIÓN DE PARTICIPACIÓN ZINDIVIDUAL-Regla 4 5.Evaluación de los gastos de RECALLING/Desarrollo-Resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo realiza una vez en la primera ronda del concurso (solo se produce una vez como solicitante o socio en el proyecto) [KD (Spanish)
18 January 2022
0 references
Project.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 i Åódź Voivodeship.Projektet for projektet er aktywiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive personer, herunder personer, der især er på arbejdsmarkedet: langtidsledige, K.os. i en alder af 50 år og derover,OZN,os. med lave kvalifikationer — i alt 102 personer. og de arbejdsløse M i alderen 30-49 l. Alle UP vil være bosiddende i Åódź Voivodeship, herunder mindst 60 % af det polske universitet vil være mennesker, der bor i powiats, hvor niveauet for arbejdsløshed offentliggjort af det centrale statistiske kontor er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i midtbyerne i Åódź Voivodeship. Realiz.proj. bidrager til at øge kvalifikationer og kompetencer inkl. op samt øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP, DVS. PERSONER, DER ER ARBEJDSLØSE (OS.ZROBOTNE OG PASSIVE, HERUNDER) BEBOERE PÅ £ ¼ I EN ALDER AF 30L OG MERE VED AT DÆKKE DEM OMFATTENDE OG ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UDDANNELSE INKL., PRAKTIKOPHOLD, INTERMEDIARY.PRACY) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54. Forløb af aktiviteter i projektet: 1.Identifikation af brugen af PARTICULARER. Og AF Individuel rådgivning TIL APPLIKATION AF ARBEJDE.1 2. âEUR min.60 UP vil opnå kvalifikationer.Certifikat â EUR min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Ansøgeren optræder kun én gang i den første runde af konkurrencen (kun én gang som ansøger eller partner i projektet) [KD (Danish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.κατά την περίοδο IX 2019-VIII 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου ųdÅ.Το αντικείμενο του έργου είναι aktywiz.zaw. 120 άτομα στην ηλικία των 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που βρίσκονται ιδίως στην αγορά εργασίας: μακροχρόνια άνεργοι, K,os. στην ηλικία των 50 και άνω,OZN,os. των χαμηλών προσόντων-συνολικά 102 άτομα. και οι άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 l. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του βοεβοδάτου ųdÅ°, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 60 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου θα είναι άτομα που ζουν σε powiats, όπου το επίπεδο ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου (στο τέλος του XII 2018), 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στις μεσαίες πόλεις του ųdÅ° Voivodeship. Το Realiz.proj.συμβάλλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και στην αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 UP,I.E. ΕΚΕΊΝΟΙ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.ZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ) ΚΆΤΟΙΚΟΙ ΤΟΥ £ÃD¼ ΣΕ ΗΛΙΚΊΑ 30L ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΜΕ ΤΗΝ ΚΆΛΥΨΗ ΤΟΥΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΚΑΙ ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, INTERMEDIARY.PRACY) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕ MIN.54 ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. Πορεία των δραστηριοτήτων του έργου: 1.Προσδιορισμός της χρήσης των ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ. Και ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ.1 2. â EUR min.60 UP θα αποκτήσουν qualifications.certificate â EUR min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο) [KD (Greek)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.u razdoblju IX 2019-VIII 2020 na području ÅódÅ vojvodstva.Tema projekta je aktywiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih osoba, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe koje su posebno na tržištu rada: dugotrajno nezaposleni, K,os. u dobi od 50 i više godina, OZN,os. niske kvalifikacije – ukupno 102 osobe. i nezaposleni M u dobi od 30 – 49 l. Svi UP će biti stanovnici ÅódÅ' Voivodeship, uključujući najmanje 60 % poljskog sveučilišta će biti osobe koje žive u powiats, gdje je razina stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured je viša od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII 2018), 30 % od ukupnog broja svih UP će biti osobe koje žive u srednjim gradovima ÅódÅ Voivodeship. Realiz.proj.doprinosi povećanju kvalifikacija i kompetencija uključujući Up, kao i povećanju njihove aktivnosti na tržištu rada i povećanju razine zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, I.E. ONI KOJI SU BEZ POSLA (OS.ZROBOTNE I PASIVNI, UKLJUÄ UJUÄ I) REZIDENATA U DOBI OD 30L I VIŠE POKRIVA IH SVEOBUHVATNO I ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OSPOSOBLJAVANJE UKLJ., STAŽIRANJE, INTERMEDIARY.PRACY) I DOBIVANJE MIN.54 DO ZAPOSLENJA. Smjer aktivnosti u projektu: 1.Identifikacija korištenja PARTICULARS. I od individualnog savjetovanja na APPLIKACIJE RADA.1 2. â EUR min.60 UP će dobiti kvalifikacije.certifikat â EUR min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Podnositelj prijave pojavljuje se samo jednom u prvom krugu natječaja (samo jednom kao podnositelj prijave ili partner u projektu) [KD (Croatian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 pe teritoriul voievodatului Åódź.Obiectul proiectului este aktywiz.zaw. 120 de persoane la vârsta de 30 de ani și mai multe persoane fără loc de muncă, adică șomeri și persoane pasive, inclusiv persoane care se află în special pe piața forței de muncă: șomerii de lungă durată, K,os. la vârsta de 50 de ani și mai mult,OZN,os. de calificări scăzute – 102 persoane. și șomerii M cu vârste cuprinse între 30-49 l. Toți UP vor fi rezidenți ai voievodatului Åódź, inclusiv cel puțin 60 % din Universitatea Poloneză, vor fi persoane care locuiesc în powiats, unde nivelul ratei șomajului publicat de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al tuturor UP vor fi persoane care locuiesc în orașele medii ale Voievodatului Åó³dź. Realiz.proj. contribuie la creșterea calificărilor și competențelor inclusiv Up, precum și la creșterea activității lor pe piața forței de muncă și la creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, I.E. CEI CARE SUNT ÎN AFARA LOCULUI DE MUNCĂ (OS.ZROBOTNE ȘI PASIV, INCLUSIV) REZIDENȚII DE £ĂD¼ LA VÂRSTA DE 30L ȘI MAI MULT PRIN ACOPERIREA LOR CUPRINZĂTOARE ȘI ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) ȘI OBȚINEREA DE CĂTRE MIN.54 PÂNĂ LA ANGAJARE. Traseul activităților din cadrul proiectului: 1.Identificarea utilizării PARTICULARS. Și de consiliere individuală pentru APLICAREA DE LUCRU.1 2. â EUR min.60 UP va obține qualifications.certificate â EUR min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (doar o singură dată în calitate de solicitant sau partener în proiect) [KD] (Romanian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of theųdÅ° Voivodeship.Predmetom projektu je aktywiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných osôb, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sú najmä na trhu práce: dlhodobo nezamestnaní, K,os. vo veku 50 a viac,OZN,os. s nízkou kvalifikáciou-celkom 102 ľudí. a nezamestnaní M vo veku 30 – 49 l. Všetci UP budú obyvatelia vojvodstva ŠÃ³dÅ°, vrátane najmenej 60 % Poľskej univerzity budú ľudia žijúci v powiats, kde miera nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom je vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v strednom meste Šúdrskeho vojvodstva. Realiz.proj. prispieva k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane zvyšovania ich aktivity na trhu práce a zvyšuje úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 NAHOR, I.E. TÍ, KTORÍ SÚ MIMO PRÁCE (OS.ZROBOTNE A PASÍVNE, VRÁTANE) REZIDENTOV £ 0,25 VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRÝVAJÚ KOMPLEXNÉ A ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ŠKOLENIE VRÁTANE, STÁŽ, INTERMEDIARY.PRACY) A ZÍSKANIE MIN.54 VYŠŠIE ZAMESTNANIE. Trasa aktivít v rámci projektu: 1.Identifikácia používania PARTICULARS. A individuálne poradenstvo K ŽIADOSTI WORKS.1 2. â EUR min.60 UP získa kvalifikáciu.certificate â EUR min.54 UP bude zamestnať v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa v prvom kole súťaže uvádza len raz (iba raz ako žiadateľ alebo partner v projekte) [KD (Slovak)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fit-territorju ta’ ÅódÅ° Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa aktywiz.zaw. 120 persuna fl-età ta’ 30 persuna u aktar qiegħda, jiġifieri l-persuni qiegħda u l-persuni passivi, inklużi persuni li huma b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol: persuni qiegħda fit-tul, K,os. fl-età ta '50 u aktar, OZN,os. ta’ kwalifiki-total baxx 102 persuni. u l-M qiegħda ta ‘età 30–49 l. Il-UP kollha se jkunu residenti tal-Voivodeship ÅódÅ°, inkluż mill-inqas 60 % tal-Università Pollakka se jkunu nies li jgħixu fil-powiats, fejn il-livell tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika hija ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu nies li jgħixu fil-bliet tan-nofs tal-voivodship ų. Realiz.proj.jikkontribwixxi għaż-żieda tal-kwalifiki u l-kompetenzi inkluż Up, kif ukoll iżid l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżid il-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA ‘IMPJIEG 120 UP,I.E. DAWK LI HUMA BARRA MIX-XOGĦOL (OS.ZROBOTNE U PASSIVI, INKLUŻI) RESIDENTI TA ‘£ÃD¼ FL-ETÀ TA’30L U AKTAR BILLI TKOPRIHOM KOMPRENSIVI U ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) U L-KISBA MINN MIN.54 SA IMPJIEG. It-triq tal-attivitajiet fil-proġett: 1.Identifikazzjoni tal-użu ta’ PARTICULARS. U TA ‘Individwali Konsultattiva għall-APPLIKAZZJONI TA ‘WORKS.1 2. â EUR min.60 UP se tikseb qualifications.cert â EUR â EUR min.54 UP se jibdew impjieg bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-applikant jidher darba biss fl-ewwel rawnd tal-kompetizzjoni (darba biss bħala l-Applikant jew Sieħeb fil-Proġett) [KD (Maltese)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de ÅódÅo.O assunto do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas aos 30 anos e mais desempregados, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos e mais,OZN,os. de baixas qualificações — total de 102 pessoas. e os desempregados M com idades entre 30-49 l. Todos os UP serão residentes na voivodia de ÅódÅo, incluindo pelo menos 60 % da Universidade Polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego de toda a voivodia (no final de XII 2018), 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem nas cidades médias do Voivodia ųd. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, incluindo Up Up, bem como para aumentar a sua atividade no mercado de trabalho e aumentar o nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. AQUELES QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVA, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÂD¼ NA IDADE DE 30L E MAIS, COBRINDO-OS ABRANGENTE E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., ESTÁGIO, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO DE EMPREGO POR MIN.54. Percurso das atividades do projeto: 1.Identificação do uso de PARTICULARS. E de aconselhamento individual para a aplicação de trabalho.1 2. â EUR min.60 UP irá obter qualificações.certificado âEUR min.54 UP vai assumir um emprego como resultado da participação no projeto. O requerente aparece apenas uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como requerente ou parceiro no projeto) [KD] (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.vuosina IX-VIII 2020 ÅódÅ° Voivodishipin alueella. Hankkeen aihe on aktywiz.zaw. 120 vähintään 30-vuotiasta työtöntä eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien erityisesti työmarkkinoilla olevat henkilöt: pitkäaikaistyöttömät, K,os. 50-vuotiaana, OZN,os. matalan koulutustason-yhteensä 102 henkilöä. ja työttömät M-vuotiaat 30–49 l. Kaikki UP on ÅódÅ° Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 % Puolan yliopistosta, ovat powiat-ihmisiä, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII lopussa 2018), 30 % kaikista UP:n kokonaismäärästä on ÅódÅ° Voivodeshipin keskikaupungeissa asuvia. Realiz.proj. myötävaikuttaa pätevyyksien ja pätevyyksien lisääntymiseen, mukaan lukien ylös, sekä lisää heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyyttä. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,I.E. NE, JOTKA OVAT TYÖTTÖMIÄ (OS.ZROBOTNE JA PASSIIVISIA, MUKAAN LUKIEN) ASUKKAAT £ÃD¼ IÄSSÄ 30L JA ENEMMÄN PEITTÄMÄLLÄ HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. AMMATTI (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOULUTUS MUKAAN LUKIEN, HARJOITTELU, INTERMEDIARY.PRACY) JA MIN.54:N TYÖPAIKAN HANKKIMINEN. Hankkeessa toteutettavat toimet: 1.Tunnistaminen PARTICULARS-valmisteen käytöstä. Ja henkilökohtaisen neuvonnan TO ON PÄÄTÖKSET.1 2. â EUR min.60 UP saa pätevyydet.certificate â EUR min.54 UP ottaa vastaan työn seurauksena osallistumalla hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (vain kerran hakijana tai hankkeen kumppanina) [KD (Finnish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na območju ÅódÅ° Voivodeship.Predmet projekta je aktywiz.zaw. 120 oseb v starosti 30 let in več brezposelnih oseb, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki so zlasti na trgu dela: dolgotrajno brezposelni, K,os. v starosti 50 let in več,OZN,os. z nizkimi kvalifikacijami – skupaj 102 ljudi. in brezposelni M, stari 30–49 l. Vsi UP bodo prebivalci ÅódÅ° Voivodeship, vključno z vsaj 60 % poljske univerze bodo ljudje, ki živijo v powiats, kjer je stopnja brezposelnosti, ki jo je objavil centralni statistični urad višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo (konec XII 2018), 30 % celotnega števila vseh UP bodo ljudje, ki živijo v srednjih mestih ÅódÅ° Voivodeship. Realiz.proj.prispeva k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z dvigom, pa tudi k povečanju njihove dejavnosti na trgu dela in povečanju stopnje zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,I.E. TISTI, KI SO BREZ DELA (OS.ZROBOTNE IN PASIVNE, VKLJUČNO) REZIDENTI £ÃD 0,25 V STAROSTI 30L IN VEČ, KI JIH ZAJEMA CELOVITO IN ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. POKLIC (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE, PRIPRAVNIŠTVO, INTERMEDIARY.PRACY) IN PRIDOBITEV ZAPOSLITVE PO MIN.54. Pot aktivnosti v projektu: 1.Identifikacija uporabe PARTICULARS. In Posamezno svetovanje ZA UPORABO DELA.1 2. â EUR min.60 UP bo pridobil qualifications.certificate â EUR min.54 UP bo začela zaposlitev zaradi sodelovanja v projektu. Prijavitelj se v prvem krogu natečaja pojavi le enkrat (samo enkrat kot prijavitelj ali partner v projektu) [KD] (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 na území vojvodství. Předmětem projektu je aktwiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které jsou zejména na trhu práce: dlouhodobě nezaměstnaní, K,os. ve věku 50 a více,OZN,os. s nízkou kvalifikací-celkem 102 osob. a nezaměstnaní M ve věku 30–49 l. Všechny UP budou rezidenty ųdÅ° vojvodství, včetně nejméně 60 % polské univerzity budou lidé žijící v powiats, kde míra nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem je vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící ve středních městech ųdÅivodeship. Realiz.proj.přispívá ke zvýšení kvalifikací a kompetencí vč. Up, jakož i ke zvýšení jejich aktivity na trhu práce a zvýšení úrovně zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 AŽ, TJ. TI, KTEŘÍ JSOU BEZ PRÁCE (OS.ZROBOTNE A PASIVNÍ, VČETNĚ) OBYVATELÃD¼ VE VĚKU 30L A VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ODBORNÁ PŘÍPRAVA VČETNĚ, STÁŽ, INTERMEDIARY.PRACY) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ MIN.54. Cesta aktivit v rámci projektu: 1.Identifikace použití PARTICULARS. A Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. â EUR min.60 UP získá kvalifikaci.certifikát â EUR min.54 UP přijme zaměstnání v důsledku účasti na projektu. Žadatel se v prvním kole soutěže objeví pouze jednou (pouze jednou jako žadatel nebo partner projektu) [KD (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas.realiz.laikotarpiu nuo 2019 m. IX iki 2020 m. Ðiaurės vaivadijos teritorijoje. Projekto objektas yra aktywiz.zaw. 120 žmonių, kuriems yra 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie visų pirma yra darbo rinkoje: Ilgalaikiai bedarbiai, K,os. su 50 metų ir daugiau, OZN,os. žemos kvalifikacijos – iš viso 102 žmonės. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 l. Visi UP bus gyventojai ÅÃdÅ3⁄4ų vaivadijos, įskaitant ne mažiau kaip 60 % Lenkijos universiteto bus žmonės, gyvenantys powiats, kur nedarbo lygis paskelbtas Centrinio statistikos biuro yra didesnis nei nedarbo lygis visoje vaivadijoje (pabaigoje XII 2018), 30 % visų UP bus žmonės, gyvenantys viduriniuose miestuose ÅÃdÅ3⁄4io vaivadijos. Realiz.proj. prisideda prie kvalifikacijos ir kompetencijos didinimo, įskaitant Up, taip pat didina jų veiklą darbo rinkoje ir didina užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI,I.E. TIE, KURIE YRA IŠ DARBO (OS.ZROBOTNE IR PASYVUS, ĮSKAITANT) GYVENTOJAI £ ¼ NE AMŽIUS 30L IR DAUGIAU, APIMANTIS JUOS IŠSAMIĄ IR ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS, ĮSKAITANT STAŽUOTĘ, INTERMEDIARY.PRACY) IR MIN.54 ĮGIJIMAS. Veiklos kryptis projekte: 1.PARTICULARS naudojimo nustatymas. Ir individualus patariamasis PAREIŠKIMAS DARBO.1 2. ā EUR min.60 UP įgis qualifications.certificate â EUR min.54 UP įsidarbins kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pareiškėjas pirmajame konkurso etape pasirodo tik vieną kartą (tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris) [KD (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.in periodā IX 2019-VIII 2020 teritorijā ÅÃdÅ° vojevodistes teritorijā.Projekta priekšmets ir aktywiz.zaw. 120 cilvēki 30 gadu vecumā un vairāk bezdarbnieku, t. i., bezdarbnieki un pasīvās personas, tostarp personas, kas ir īpaši darba tirgū: ilgtermiņa bezdarbnieki, K,os. 50 gadu vecumā un vairāk,OZN,os. ar zemu kvalifikāciju — kopā 102 cilvēki. un bezdarbnieki M vecumā no 30–49 l. Visi UP būs iedzīvotāji ųdžī vojevodistē, ieskaitot vismaz 60 % no Polijas Universitātes būs cilvēki, kas dzīvo povats, kur bezdarba līmenis, ko publicē Centrālā statistikas pārvalde ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē (XII beigās 2018), 30 % no kopējā skaita visiem UP būs cilvēki, kas dzīvo viduspilsētās ÅÃdžodesship. Realiz.proj. veicina kvalifikācijas un kompetenču palielināšanu, t. sk. uz augšu, kā arī palielina to aktivitāti darba tirgū un paaugstina nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UP,I.E. TIEM, KAS IR BEZ DARBA (OS.ZROBOTNE UN PASĪVO, IESKAITOT) IEDZĪVOTĀJI £ Õ ¼ VECUMĀ 30L UN VAIRĀK, APTVEROT TOS VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA, TOSTARP PRAKSE, INTERMEDIARY.PRACY) UN NODARBINĀTĪBAS IEGŪŠANA AR MIN.54. Projekta aktivitāšu ceļš: 1.Identifikācija izmantošanas PARTICULARS. Un Individuālās konsultācijas DARBA PIETEIKUMS.1 2. â EUR min.60 UP iegūs qualifications.certificate â min.54 UP uzsāks darbu, kā rezultātā dalība projektā. Pieteikuma iesniedzējs konkursa pirmajā kārtā parādās tikai vienu reizi (tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD (Latvian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.в периода IX 2019-VIII 2020 на територията на ÅódÅ° Воеводство.Тема на проекта е aktywiz.zaw. 120 души на 30-годишна възраст и повече безработни лица, т.е. безработни и пасивни лица, включително лица, които по-специално са на пазара на труда: дългосрочно безработни, K,os. на възраст от 50 и повече,OZN,os. на ниска квалификация — общо 102 души. и безработните M на възраст 30—49 л. Всички UP ще бъдат жители на ÅódÅ° войводство, включително най-малко 60 % от полския университет ще бъдат хора, живеещи в powiats, където нивото на безработица, публикувано от Централната статистическа служба е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в средните градове на ÅódÅ Voivodeship. Realiz.proj.допринася за повишаване на квалификацията и компетенциите, вкл. Up, както и за увеличаване на тяхната дейност на пазара на труда и повишаване на нивото на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ С 120 НАГОРЕ, Т.Е. ТЕЗИ, КОИТО СА БЕЗ РАБОТА (OS.ZROBOTNE И ПАСИВНИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО) ЖИТЕЛИ НА ВЪЗРАСТ 30L И ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВАТ ИЗЧЕРПАТЕЛНО И ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ПРОФЕСИЯ.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛ., СТАЖ, INTERMEDIARY.PRACY) И ПРИДОБИВАНЕ ОТ MIN.54 НАГОРЕ НА ЗАЕТОСТТА. Път на дейностите по проекта: 1.Идентифициране на използването на ЧАСТИСУЛАРИ. И НА Индивидуално Консултативно ДОКАЗВАНЕ НА РАБОТА.1 2. â EUR min.60 UP ще получи квалификация.сертификат â EUR min.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Кандидатът се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (само веднъж като кандидат или партньор по проекта) [KD (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.a IX 2019-VIII 2020 közötti időszakban a vajdaság területén.A projekt tárgya az aktywiz.zaw. 120 fő 30 éves korban és több munkanélküli, azaz munkanélküliek és passzív személyek, köztük különösen a munkaerőpiacon jelen lévő személyek: tartósan munkanélküli, K,os. 50 évesen és annál több,OZN,os. alacsony képzettségűek összesen 102 fő. és a munkanélküli M éves 30–49 l. Minden UP lesz az ųdÅ° Voivodeship lakosai, beleértve a lengyel egyetem legalább 60%-át a powiatokban élő emberek, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII végén), az összes UP teljes számának 30%-a az ųdÅ° Vajdaság középső városaiban él. A Realiz.proj. hozzájárul a képesítések és kompetenciák növekedéséhez, beleértve a up-t is, valamint fokozza munkaerő-piaci aktivitását és növeli a foglalkoztatás szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 FEL,I.E. AZOK, AKIK MUNKANÉLKÜLIEK (OS.ZROBOTNE ÉS PASSZÍV, BELEÉRTVE) LAKOSAI¼ ÉVES KORBAN 30L ÉS TÖBB, LEFEDVE ŐKET ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. SZAKMA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KÉPZÉS, BELEÉRTVE A SZAKMAI GYAKORLATOT, INTERMEDIARY.PRACY) ÉS A MIN.54 ÁLTAL FOGLALKOZTATOTTAK MEGSZERZÉSE. A projekt tevékenységeinek útvonala: 1.A PARTICULARS felhasználásának azonosítása. És az Egyéni Tanácsadás MUNKÁK.1 2. â EUR min.60 UP szerez képesítést.tanúsítvány â EUR min. 54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó csak egyszer jelenik meg a verseny első fordulójában (csak egyszer, mint pályázó vagy partner a projektben) [KD] (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i gcríoch Voivodeship ÅódÅ°.Is é aktywiz.zaw ábhar an tionscadail. 120 duine ag aois 30 duine agus níos mó daoine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine atá i margadh an tsaothair go háirithe: daoine dífhostaithe go fadtéarmach, K,os. ag aois 50 agus níos mó,OZN,os. de cháilíochtaí ísle 102 duine san iomlán. agus na daoine dífhostaithe M atá 30-49 l. Beidh gach UP ina gcónaitheoirí den Voivod ÅürdÅ°, lena n-áirítear ar a laghad 60 % d’Ollscoil na Polainne a bheith ina ndaoine atá ina gcónaí i powiats, áit a bhfuil an leibhéal dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodship ar fad (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UP ar fad daoine ina gcónaí i lárbhailte ųdÅ° Vivod. Cuireann Realiz.proj. leis an méadú ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí lena n-áirítear, chomh maith lena ngníomhaíocht sa mhargadh saothair a mhéadú agus leibhéal na fostaíochta a mhéadú. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, I.E. IAD SIÚD ATÁ AS OBAIR (OS.ZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH, LENA N-ÁIRÍTEAR) CÓNAITHEOIRÍ DE £Ã3Dà AG AOIS 30L AGUS Nà OS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OILIÚINT LENA N-ÁIRÍTEAR, INTÉIRNEACHT, INTERMEDIARY.PRACY) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54. Conair na ngníomhaíochtaí sa tionscadal: 1.Úsáid NA gCUIDEACHTAÍ a aithint. Agus DE chomhairleach Aonair DO iarratas AR WORKS.1 2. â EUR â EUR min.60 UP Beidh cáilíochtaí. Teastas â EUR â EUR min.54 UP ghlacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thagann an t-iarratasóir i láthair ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (i gcáil an iarratasóra nó an Chomhpháirtí sa Tionscadal amháin) [KD (Irish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 i vojvodskapet ųdÅ°.Projektet är aktywiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva personer, inklusive personer som särskilt befinner sig på arbetsmarknaden: långtidsarbetslösa, K,os. vid 50 års ålder och mer, OZN,os. av lågkvalificerade – totalt 102 personer. och arbetslösa M i åldern 30–49 l. Alla UP kommer att vara bosatta i ÅódÅ° vojvodskapet, inklusive minst 60 % av det polska universitetet kommer att vara personer som bor i powiats, där den arbetslöshetsnivå som publiceras av Statistiska centralbyrån är högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet av alla UP kommer att vara människor som bor i medelstäderna i ÅódÅ° Voivodeship. Realiz.proj. bidrar till att öka kvalifikationerna och kompetenserna, inkl. uppåt, samt ökar deras aktivitet på arbetsmarknaden och ökar sysselsättningsnivån. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UPP,I.E. DE SOM ÄR ARBETSLÖSA (OS.ZROBOTNE OCH PASSIVA, INKLUSIVE) INVÅNARE I £ÃD¼ VID EN ÅLDER AV 30L OCH MER GENOM ATT TÄCKA DEM OMFATTANDE OCH ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. YRKE. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UTBILDNING INKL., PRAKTIK, INTERMEDIARY.PRACY) OCH ERHÅLLA AV MIN.54 UPP ANSTÄLLNING. Projektets inriktning: 1.Identifiering av användningen av PARTICULARS. 2. â EUR min.60 UP kommer att få kvalifikationer.certifikat â EUR min.54 UP kommer att ta anställning till följd av deltagande i projektet. Sökanden förekommer endast en gång i den första omgången av tävlingen (endast en gång som sökande eller partner i projektet) [KD (Swedish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.ajavahemikul IX 2019-VIII 2 020 ųdÅ° vojevoodkonna territooriumil.Projekti teema on aktywiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötud ja passiivsed isikud, sealhulgas eelkõige tööturul osalevad isikud: pikaajalised töötud, K,os. vanuses 50 ja rohkem, OZN,os. madala kvalifikatsiooniga-kokku 102 inimest. ja töötute M vanuses 30–49 l. Kõik UP on elanikud ųdÅ° vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 60 % Poola Ülikoolist on inimesed, kes elavad powiatsis, kus statistika keskameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (XII 2018i lõpus), 30 % kõigist UP elanikest on inimesed, kes elavad ųdÅ° vojevoodkonna kesklinnades. Realiz.proj. aitab suurendada kvalifikatsioone ja pädevusi, sh üles, ning suurendada nende aktiivsust tööturul ja tööhõive taset. TÖÖVÕIMALUSED 120 ÜLES,I.E. NEED, KES ON TÖÖTUD (OS.ZROBOTNE JA PASSIIVSED, SEALHULGAS) ELANIKUD £ ¼ 30L JA ROHKEM, HÕLMATES NEID TERVIKLIKKE JA ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SH, INTERNATUURI, INTERMEDIARY.PRACY) JA SAADA MIN.54 UP TÖÖHÕIVE. Projekti tegevuste suund: 1.PARTIKALARide kasutamise identifitseerimine. Ja individuaalnõustamine TÖÖTAMA 1. 2. â EUR min.60 UP saab kvalifikatsiooni.certificate âEUR min.54 UP hakkab tööle tulemusena projektis. Taotleja osaleb konkursi esimeses voorus ainult üks kord (ainult üks kord projekti taotleja või partnerina) [KD] (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0054/19
0 references