Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Gdańsk for 2016 (Q94364)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q94364 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Gdańsk for 2016 |
Project Q94364 in Poland |
Statements
2,000,779.38 zloty
0 references
2,373,967.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU
0 references
54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
0 references
Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku jako Instytucję Pośredniczącą dla Działania 1.1, Podziałania 1.1.1 i Działania 1.2, Podziałania 1.2.1 w ramach Osi Priorytetowej I w województwie pomorskim w ramach PO WER 2014 - 2020, tj.: - zapewnienia odpowiedniego potencjału instytucjonalnego, w tym: wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację zadań PO WER, wyposażenia stanowisk pracy, szkoleń oraz kosztów instytucji związanych z wdrażaniem PO WER; - zapewnienia właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania oraz promocji EFS. Realizacja projektu monitorowana jest poprzez sporządzanie wniosków o płatność. (Polish)
0 references
The aim of the project is to provide effective support for implementation by the Voivodeship Labour Office in Gdańsk as an intermediate institution for Measure 1.1, division 1.1.1 and Measure 1.2, division 1.2.1 within Priority Axis I in Pomerania under PO WER 2014-2020, i.e.: — to ensure adequate institutional capacity, including: remuneration of staff involved in the implementation of the tasks of the PO WER, the equipping of workstations, training and the costs of institutions related to the implementation of the PO WER; — ensure the proper process of project selection, control, monitoring and promotion of the ESF. The implementation of the project is monitored by drawing up payment requests. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’apporter un soutien efficace à la mise en œuvre par le Bureau du travail de la voïvodie de Gdańsk en tant qu’organe intermédiaire de mesure 1.1, mesure 1.1.1 et mesure 1.2, mesure 1.2.1 de l’axe prioritaire I dans la voïvodie de Pomorskie au titre du PO KED 2014-2020, c’est-à-dire: — assurer une capacité institutionnelle adéquate, notamment: la rémunération du personnel participant à l’exécution des tâches de l’OP KED, l’équipement des postes de travail, la formation et les coûts des institutions liés à la mise en œuvre de l’OP KED; — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets du FSE. La mise en œuvre du projet fait l’objet d’un suivi par l’établissement de demandes de paiement. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Umsetzung durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Danzig als Zwischenstelle für Maßnahme 1.1, Maßnahme 1.1.1 und Maßnahme 1.2, Maßnahme 1.2.1 im Rahmen der Prioritätsachse I in der Woiwodschaft Pomorskie im Rahmen des OP KED 2014-2020 wirksam zu unterstützen, d. h. Gewährleistung einer angemessenen institutionellen Kapazität, einschließlich: die Vergütung des Personals, das an der Durchführung der Aufgaben des OP KED beteiligt ist, die Ausstattung der Arbeitsplätze, die Schulung und die Kosten der Institutionen im Zusammenhang mit der Umsetzung des OP KED; — Sicherstellung des ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung des ESF. Die Durchführung des Projekts wird durch die Erstellung von Zahlungsanträgen überwacht. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is doeltreffende ondersteuning te bieden voor de uitvoering door het arbeidsbureau van het woiwodschap in Gdańsk als intermediair orgaan voor maatregel 1.1, maatregel 1.1.1 en maatregel 1.2, maatregel 1.2.1 binnen prioritaire as I in het woiwodschap Pomorskie in het kader van OP KED 2014-2020, d.w.z.: zorgen voor adequate institutionele capaciteit, waaronder: de bezoldiging van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van het OP KED, de uitrusting van werkplekken, opleiding en de kosten van de instellingen in verband met de uitvoering van het OP KED; zorgen voor een goed proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering van het ESF. De uitvoering van het project wordt gemonitord door het opstellen van betalingsaanvragen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è fornire un sostegno efficace all'attuazione da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Danzica in qualità di organo intermedio per la misura 1.1, la misura 1.1.1 e la misura 1.2, la misura 1.2.1 nell'ambito dell'asse prioritario I nel voivodato di Pomorskie nell'ambito del PO KED 2014-2020, ossia: — garantire un'adeguata capacità istituzionale, tra cui: la remunerazione del personale coinvolto nell'esecuzione dei compiti del PO KED, le attrezzature dei posti di lavoro, la formazione e i costi delle istituzioni connessi all'attuazione del PO KED; — garantire il corretto processo di selezione, controllo, monitoraggio e promozione del FSE. L'attuazione del progetto è monitorata mediante l'elaborazione di domande di pagamento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es prestar un apoyo eficaz a la aplicación por parte de la Oficina del Trabajo de Voivodatos en Gdansk como organismo intermedio para la medida 1.1, la medida 1.1.1 y la medida 1.2, la medida 1.2.1 en el marco del eje prioritario I en el Voivodato de Pomorskie en el marco de la OP KED 2014-2020, es decir: garantizar una capacidad institucional adecuada, en particular: la remuneración del personal que participa en la ejecución de las tareas del PO KED, el equipo de los puestos de trabajo, la formación y los costes de las instituciones relacionados con la ejecución del PO KED; garantizar el proceso adecuado de selección, control, seguimiento y promoción de los proyectos del FSE. La ejecución del proyecto se supervisa mediante la elaboración de solicitudes de pago. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at yde effektiv støtte til gennemførelsen af Voivodeship Labour Office i GdaÅsk som melleminstitution for foranstaltning 1.1, afsnit 1.1.1 og foranstaltning 1.2, afsnit 1.2.1 inden for prioritetsakse I i Pommern under PO WER 2014-2020, dvs.: for at sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet, herunder: aflønning af personale, der er involveret i gennemførelsen af PO WER's opgaver, udrustning af arbejdspladser, uddannelse og institutionernes omkostninger i forbindelse med gennemførelsen af PO WER sikre en korrekt proces med projektudvælgelse, -kontrol, -overvågning og -fremme af ESF. Gennemførelsen af projektet overvåges ved at udarbejde betalingsanmodninger. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή αποτελεσματικής στήριξης για την υλοποίηση από το γραφείο εργασίας του βοεβοδάτου στο Γκντάσκ ως ενδιάμεσο φορέα για το μέτρο 1.1, τμήμα 1.1.1 και το μέτρο 1.2, τμήμα 1.2.1 στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας Ι στην Πομερανία στο πλαίσιο του ΣΠ WER 2014-2020, δηλαδή: â EUR να εξασφαλίσει επαρκή θεσμική ικανότητα, συμπεριλαμβανομένων: τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων της PO WER, τον εξοπλισμό των θέσεων εργασίας, την κατάρτιση και το κόστος των ιδρυμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή της PO WER· â EUR εξασφαλίζει την κατάλληλη διαδικασία της επιλογής των έργων, τον έλεγχο, την παρακολούθηση και την προώθηση του ΕΚΤ. Η υλοποίηση του έργου παρακολουθείται με την κατάρτιση αιτήσεων πληρωμής. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta pružiti učinkovitu potporu za provedbu Ureda za rad u vojvodstvu u Gdašsku kao posredničke institucije za mjeru 1.1., odjeljak 1.1.1. i mjeru 1.2., odjeljak 1.2.1. u okviru prioritetne osi I. u Pomorju u okviru PO WER-a 2014. – 2020., tj.: kako bi se osigurali odgovarajući institucionalni kapaciteti, uključujući: naknada osoblju uključenom u provedbu zadaća PO WER-a, opremanje radnih stanica, osposobljavanje i troškovi institucija povezani s provedbom PO WER-a; âEUR osigurati pravilan postupak odabira projekata, kontrole, praćenja i promicanja ESF-a. Provedba projekta prati se izradom zahtjeva za plaćanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi sprijin eficace pentru punerea în aplicare de către Biroul Voievodatului Muncii din GdaÅsk ca instituție intermediară pentru măsura 1.1, diviziunea 1.1.1 și măsura 1.2, diviziunea 1.2.1 în cadrul axei prioritare I din Pomerania în cadrul PO WER 2014-2020, și anume: să asigure o capacitate instituțională adecvată, inclusiv: remunerarea personalului implicat în executarea sarcinilor PO WER, echiparea posturilor de lucru, formarea și costurile instituțiilor legate de punerea în aplicare a PO WER; â EUR să asigure procesul adecvat de selecție a proiectelor, control, monitorizare și promovare a FSE. Implementarea proiectului este monitorizată prin întocmirea cererilor de plată. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť účinnú podporu pre implementáciu Úradu práce vojvodstva v GdaÅsku ako sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 1.1, divíziu 1.1.1 a opatrenie 1.2, divíziu 1.2.1 v rámci prioritnej osi I v Pomoransku v rámci PO WER 2014 – 2020, t. j.: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu vrátane: odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania úloh organizácie PO WER, vybavenie pracovísk, odborná príprava a náklady inštitúcií súvisiace s vykonávaním PO WER; zabezpečiť riadny proces výberu, kontroly, monitorovania a propagácie ESF. Realizácia projektu je monitorovaná vypracovaním žiadostí o platbu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship fi GdaÅsk bħala istituzzjoni intermedja għall-Miżura 1.1, id-diviżjoni 1.1.1 u l-Miżura 1.2, id-diviżjoni 1.2.1 fi ħdan l-Assi Prijoritarju I fil-Pomerania taħt PO WER 2014–2020, jiġifieri: EUR â EUR biex jiżguraw kapaċità istituzzjonali adegwata, inklużi: ir-remunerazzjoni tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti tal-PO WER, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, it-taħriġ u l-ispejjeż tal-istituzzjonijiet relatati mal-implimentazzjoni tal-PO WER; EUR â EUR jiżguraw il-proċess xieraq tal-għażla tal-proġett, il-kontroll, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-FSE. L-implimentazzjoni tal-proġett tiġi mmonitorjata bit-tfassil ta’ talbiet għall-ħlas. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio eficaz à implementação pelo Serviço de Trabalho de Voivodiaria em GdaÅsk, enquanto instituição intermédia para a medida 1.1, divisão 1.1.1 e medida 1.2, divisão 1.2.1 no eixo prioritário I na Pomerânia, no âmbito do PO WER 2014-2020, ou seja: para assegurar uma capacidade institucional adequada, incluindo: remuneração do pessoal envolvido na execução das tarefas da OP WER, equipamento dos postos de trabalho, formação e custos das instituições relacionados com a execução da ORT; assegurar o processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento e promoção dos projetos do FSE. A execução do projeto é acompanhada pela elaboração de pedidos de pagamento. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea tehokkaasti GdaÅskin voivodikunnan työvoimatoimiston täytäntöönpanoa välittävänä laitoksena toimenpiteessä 1.1, kaksinumerotasossa 1.1.1 ja toimenpiteen 1.2 kohdassa 1.2.1 Pommerin toimintalinjassa I PO WER 2014–2020, eli âEUR riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistamiseksi, mukaan lukien: PO WER:n tehtävien toteuttamiseen, työpisteiden varustamiseen, koulutukseen ja PO WER:n täytäntöönpanoon liittyvien laitosten kustannusten palkkaus; varmistaa, että ESR:n hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta- ja edistämisprosessi on asianmukainen. Hankkeen toteuttamista seurataan laatimalla maksupyynnöt. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito podporo za izvajanje s strani Urada za delo Voivodeship v GdaÅsku kot vmesne institucije za ukrep 1.1, oddelek 1.1.1 in ukrep 1.2, oddelek 1.2.1 v okviru prednostne osi I v Pomorjanskem v okviru PO WER 2014–2020, tj.: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost, vključno z: plačilo osebja, vključenega v izvajanje nalog PO WER, opremljanje delovnih postaj, usposabljanje in stroški institucij, povezani z izvajanjem PO WER; zagotoviti ustrezen proces izbire projektov, nadzora, spremljanja in promocije ESS. Izvajanje projekta se spremlja s pripravo zahtevkov za plačilo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout účinnou podporu provádění ze strany Vojvodství v Gdaňsku jako zprostředkující instituce pro opatření 1.1, oddíl 1.1.1 a opatření 1.2, oddíl 1.2.1 v rámci prioritní osy I v Pomořsku v rámci PO WER 2014–2020, tj.: â EUR pro zajištění odpovídající institucionální kapacity, včetně: odměňování zaměstnanců podílejících se na provádění úkolů PO WER, vybavení pracovních míst, školení a náklady institucí související s prováděním PO WER; â EUR ¢ zajistit řádný proces výběru projektů, kontroly, monitorování a propagace ESF. Realizace projektu je sledována vypracováním žádostí o platbu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – teikti veiksmingą paramą Vaivadijos darbo biuro GdaÅsk, kaip tarpinės institucijos 1.1, 1.1.1 skyriuje ir 1.2 priemonės 1.2.1 skyriuje pagal I prioritetinę kryptį Pomeranijoje pagal PO WER 2014–2020, įgyvendinimui, t. y.: â EUR užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus, įskaitant: darbo užmokesčio darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant PO WER užduotis, įrengiant darbo vietas, mokant įstaigas ir apmokant su PO WER įgyvendinimu susijusias išlaidas; â EUR užtikrinti tinkamą procesą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos ir skatinimo ESF. Projekto įgyvendinimas stebimas rengiant mokėjimo prašymus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt efektīvu atbalstu vojevodistes Darba biroja GdaÅsk kā starpniekiestādei 1.1. pasākumam, 1.1.1. nodaļai un 1.2. pasākuma 1.2.1. nodaļai Pomerānijā saskaņā ar PO WER 2014–2020, t. i.: â EUR, lai nodrošinātu atbilstošas institucionālās spējas, tostarp: to darbinieku atalgojums, kas iesaistīti PO WER uzdevumu īstenošanā, darbstaciju aprīkošanā, apmācībā un ar PO WER īstenošanu saistīto iestāžu izmaksu segšanā; â EUR nodrošināt pareizu procesu projektu atlases, kontroles, uzraudzības un veicināšanas ESF. Projekta īstenošana tiek uzraudzīta, sagatavojot maksājumu pieprasījumus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се осигури ефективна подкрепа за изпълнението от страна на Службата по труда на войводството в GdaÅsk като посредническа институция за мярка 1.1, раздел 1.1.1 и мярка 1.2, раздел 1.2.1 в рамките на приоритетна ос I в Померания по PO WER 2014—2020 г., т.е.: да се осигури подходящ институционален капацитет, включително: възнаграждение на персонала, участващ в изпълнението на задачите на PO WER, оборудване на работните станции, обучение и разходи на институциите, свързани с изпълнението на ПО WER; да се гарантира правилният процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг и популяризиране на ЕСФ. Изпълнението на проекта се наблюдава чрез изготвяне на заявки за плащане. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a pomerániai vajdasági munkaügyi hivatal mint az 1.1. intézkedés, az 1.1.1. ágazat és az 1.2. intézkedés 1.2.1. alágazata 1.2.1. ágazatának a 2014 és 2020 közötti időszakban Pomerániában megvalósuló I. prioritási tengelyének közreműködő intézménye általi megvalósításához, azaz: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása, beleértve a következőket: a termelői szervezet feladatainak végrehajtásában, a munkaállomások felszerelésében, a képzésben és a termelői szervezetek megvalósításához kapcsolódó intézmények költségeiben részt vevő személyzet javadalmazása; biztosítja az ESZA megfelelő projektkiválasztási, ellenőrzési, nyomonkövetési és promóciós folyamatát. A projekt végrehajtását kifizetési kérelmek elkészítésével ellenőrzik. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht éifeachtach a chur ar fáil do chur chun feidhme Oifig Saothair Voivodeship in GdaÅsk mar institiúid idirmheánach do Bheart 1.1, rannán 1.1.1 agus Beart 1.2, rannán 1.2.1 laistigh d’Ais Tosaíochta I in Pomerania faoi PO WER 2014-2020, i.e.: EUR chun cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú, lena n-áirítear: luach saothair na mball foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme chúraimí PO WER, stáisiúin oibre a fheistiú, oiliúint agus costais institiúidí a bhaineann le cur chun feidhme PO WER; â EUR chinntiú an próiseas ceart roghnú tionscadal, rialú, monatóireacht agus cur chun cinn an CSE. Déantar monatóireacht ar chur chun feidhme an tionscadail trí iarratais ar íocaíocht a tharraingt suas. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av vojvodskapsarbetskontoret i GdaÅsk som en mellanliggande institution för åtgärd 1.1, huvudgrupp 1.1.1 och åtgärd 1.2, huvudgrupp 1.2.1 inom insatsområde I i Pommern inom PO WER 2014–2020, dvs. â EUR för att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet, inbegripet: ersättning till personal som deltar i genomförandet av PO WER:s uppgifter, utrustning av arbetsstationer, utbildning och institutionernas kostnader i samband med genomförandet av PO WER. â EUR säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning och främjande av ESF. Genomförandet av projektet övervakas genom att ansökningar om utbetalning upprättas. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on anda tõhusat toetust GdaÅski vojevoodkonna tööbüroole kui vaheasutusele meetme 1.1 osa 1.1.1 ja meetme 1.2 osa 1.2.1 osas Pomorze I prioriteetse suuna raames PO WER 2014–2020 raames, st: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus, sealhulgas: PO WERi ülesannete täitmises osalevate töötajate töötasu, töökohtade varustamine, koolitus ja PO WER rakendamisega seotud institutsioonide kulud; tagada ESFi projektide valimise, kontrolli, järelevalve ja edendamise nõuetekohane protsess. Projekti elluviimist jälgitakse maksetaotluste koostamisega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.06.01.00-22-1202/15
0 references