Strategy for young people – development of strategic management of start-ups of SMEs in the Pomeranian Region (Q91128)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91128 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategy for young people – development of strategic management of start-ups of SMEs in the Pomeranian Region |
Project Q91128 in Poland |
Statements
644,994.84 zloty
0 references
765,300.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 August 2020
0 references
PRACODAWCY POMORZA
0 references
Celem projektu jest poprawa w okresie 2 lat trwania projektu efektywności biznesowej i przeżywalności 83 MMŚP sektora Start-up'ów (okres prowadzenia działalności 3 lub mniej lat) Regionu Pomorskiego, poprzez wypracowanie i wdrożenie we współpracy partnerów Strategii Rozwoju zawierających cele strategiczne tych przedsiębiorstw. Gr. docelowa projektu obejmuje sektor Start-up'ów Regionu, ze szczególną koncentracją na Start-up'ach technologicznych. Jej wyboru dokonano w oparciu o potrzeby zgłaszane przez członków PP i cele strategiczne Regionu. W projekcie przewidziano pełną ścieżkę procesu budowy i wdrożenia Strategii Rozwoju, obejmującą opracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMSP, którzy nie posiadają planu/strategii rozwoju, przygotowanie propozycji planów rozwojowych określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia potrzeb rozwojowych (w tym pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy i o. 45+), w tym pozwalających na efektywne wykorzystanie PSF w regionach oraz monitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia planów rozwojowych. Założono opracowanie analizy faktycznej dostępności usług w regionie i branży dla MMSP i upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach/barierach rozwojowych, które wykraczają poza bezpośredni zakres wsparcia w RUR i podjęcie ewentualnych działań wdrożeniowych i interwencyjnych. Rezultatem bezp. projektu będzie przygotowanie i wdrożenie 83 Strategii Rozwoju zawierających cele strategiczne przedsiębiorstw, a rezultatem długofalowym–poprawa efektywności biznesowej i przeżywalności poprzez osiągnięcie celów w kluczowych obszarach. Projekt realizowany przez partnera społecznego - PP i IOB posiadającą status ośrodka KSU z obszernym doświadczeniem zakresie doradztwa organizacyjnego, w tym tworzenia Planów Rozwoju. Liczba MMŚP objętych wsparciem przez partnerów spłecznych w zakresie opracowania analizy potrzeb rozwojowych oraz liczba MMŚP które dzięki ich wsparciu opracowały analizę po (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the business efficiency and survival of 83 SMES of Start-ups (period of activity of 3 years or less) of the Pomeranian Region during the 2 years of the project, by developing and implementing in cooperation the Development Strategy partners containing the strategic objectives of these companies. The project target covers the region’s Start-up sector, with a particular focus on technological start-ups. It was selected on the basis of the needs of the PP members and the regional strategic objectives. The project provides for the full path of the process of construction and implementation of the Development Strategy, including the development of an analysis of the development needs of the IMSP who do not have a development plan/strategy, the preparation of proposals for development plans specifying the scope of activities necessary to meet development needs (including disadvantaged workers on the labour market and about 45+), including allowing effective use of PSF in the regions and monitoring and advice on the implementation of development plans. An analysis of the actual availability of services in the region and industry for the MMSP and the dissemination of awareness among stakeholders of diagnosed development needs/barriers that go beyond the direct scope of support in RURs and possible implementation and intervention measures were envisaged. The project will result in the preparation and implementation of 83 Development Strategies containing strategic objectives of enterprises, and the long-term result of improving business efficiency and survival by achieving objectives in key areas. Project implemented by the social partner – PP and IOB with the status of a KSU centre with extensive experience of organizational advisory, including the creation of Development Plans. Number of SMEs supported by social partners in the development of development needs analysis and the number of SMEs which, thanks to their support, have developed an analysis after (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la durée de l’efficacité commerciale et la survie de 83 MPME du secteur Start-up (3 ans ou moins) de la Région Poméranienne, en développant et en mettant en œuvre dans le cadre de stratégies de coopération de développement contenant des objectifs stratégiques de ces entreprises. Le groupe cible du projet couvre le secteur des start-ups de la Région, en mettant particulièrement l’accent sur les start-up technologiques. Sa sélection était fondée sur les besoins exprimés par les membres du PP et les objectifs stratégiques de la région. Le projet prévoit la pleine voie du processus d’élaboration et de mise en œuvre de la stratégie de développement, y compris l’élaboration d’une analyse des besoins de développement de l’IMSP qui n’a pas de plan/stratégie de développement, l’élaboration de propositions de plans de développement définissant le champ des activités nécessaires pour répondre aux besoins de développement (y compris les travailleurs en situation défavorisée sur le marché du travail et au point 45+), y compris la possibilité d’une utilisation efficace des fibres discontinues de polyesters dans les régions et le suivi et les conseils sur la mise en œuvre des plans de développement. Il visait à développer une analyse de la disponibilité réelle des services dans la région et dans l’industrie pour le PSGI et à sensibiliser les parties prenantes aux besoins/obstacles de développement recensés, qui vont au-delà de la portée directe du soutien dans le RUR et prennent des mesures de mise en œuvre et d’intervention possibles. Le résultat du projet sera l’élaboration et la mise en œuvre de 83 stratégies de développement contenant les objectifs stratégiques des entreprises et les résultats à long terme — améliorer l’efficacité et la survie des entreprises en réalisant des objectifs dans des domaines clés. Projet mis en œuvre par un partenaire social — PP et IOB avec le statut de centre KSU avec une vaste expérience dans le domaine de la consultation organisationnelle, y compris la création de plans de développement. Nombre de MPME soutenues par les partenaires sociaux dans l’élaboration d’une analyse des besoins de développement et nombre de MPME ayant élaboré une analyse après (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Geschäftseffizienz und das Überleben von 83 KMU des Start-up-Sektors (3 Jahre oder weniger) der Region Pommern zu verbessern, indem Strategien zur Entwicklung der Zusammenarbeit entwickelt und umgesetzt werden, die strategische Ziele dieser Unternehmen enthalten. Die Zielgruppe des Projekts umfasst den Start-ups-Sektor der Region mit besonderem Schwerpunkt auf Technologie-Start-ups. Die Auswahl stützte sich auf die Bedürfnisse der PP-Mitglieder und die strategischen Ziele der Region. Das Projekt sieht den vollständigen Weg des Aufbaus und der Umsetzung der Entwicklungsstrategie vor, einschließlich der Entwicklung einer Analyse des Entwicklungsbedarfs des IMSP, die über keinen Entwicklungsplan/-strategie verfügen, die Ausarbeitung von Vorschlägen für Entwicklungspläne, in denen der Umfang der zur Deckung des Entwicklungsbedarfs erforderlichen Maßnahmen (einschließlich Arbeitnehmer in einer benachteiligten Situation auf dem Arbeitsmarkt und unter 45+) dargelegt wird, einschließlich der Möglichkeit einer wirksamen Inanspruchnahme von PSF in den Regionen und Überwachung und Beratung bei der Umsetzung von Entwicklungsplänen. Ziel war es, eine Analyse der tatsächlichen Verfügbarkeit von Dienstleistungen in der Region und der Industrie für das IMSP zu entwickeln und die Interessenträger für den ermittelten Entwicklungsbedarf bzw. die festgestellten Entwicklungsbarrieren zu sensibilisieren, die über den direkten Umfang der Unterstützung in der RUR hinausgehen und mögliche Umsetzungs- und Interventionsmaßnahmen ergreifen. Das Ergebnis des Projekts ist die Ausarbeitung und Umsetzung von 83 Entwicklungsstrategien, die die strategischen Ziele der Unternehmen enthalten, sowie die langfristige ergebnisorientierte Verbesserung der Effizienz und des Überlebens der Unternehmen durch Erreichung von Zielen in Schlüsselbereichen. Projekt umgesetzt von einem Sozialpartner – PP und IOB mit dem Status eines KSU-Zentrums mit umfangreicher Erfahrung auf dem Gebiet der Organisationsberatung, einschließlich der Erstellung von Entwicklungsplänen. Zahl der KKMU, die von den Sozialpartnern bei der Entwicklung von Entwicklungsbedarfsanalysen unterstützt werden, und Anzahl der KKMU, die eine Analyse nach (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de duur van de bedrijfsefficiëntie en het voortbestaan van 83 kleine en middelgrote ondernemingen uit de start-upsector (3 jaar of minder) van de Pommeren te verbeteren door strategieën voor samenwerkingsontwikkeling te ontwikkelen en uit te voeren die strategische doelstellingen van deze bedrijven bevatten. De doelgroep van het project omvat de start-upssector van de regio, met bijzondere aandacht voor technologische start-ups. De selectie was gebaseerd op de behoeften van de PP-leden en de strategische doelstellingen van de regio. Het project voorziet in het volledige traject voor de ontwikkeling en uitvoering van de ontwikkelingsstrategie, met inbegrip van de ontwikkeling van een analyse van de ontwikkelingsbehoeften van het IMSP die geen ontwikkelingsplan/-strategie hebben, het opstellen van voorstellen voor ontwikkelingsplannen waarin het toepassingsgebied wordt uiteengezet van de activiteiten die nodig zijn om te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften (met inbegrip van werknemers in een benadeelde situatie op de arbeidsmarkt en op 45+), met inbegrip van de mogelijkheid om PSF in de regio’s doeltreffend te gebruiken en toezicht te houden op en advies te verstrekken over de uitvoering van ontwikkelingsplannen. Het was bedoeld om een analyse te ontwikkelen van de daadwerkelijke beschikbaarheid van diensten in de regio en de industrie voor het IMSP en om belanghebbenden bewust te maken van de vastgestelde ontwikkelingsbehoeften/barrières, die verder gaan dan de directe reikwijdte van de steun in de RUR en mogelijke uitvoerings- en interventiemaatregelen nemen. Het resultaat van het project is de voorbereiding en uitvoering van 83 ontwikkelingsstrategieën die de strategische doelstellingen van ondernemingen bevatten, en de resultaten op lange termijn verbeteren van de efficiëntie en het voortbestaan van bedrijven door doelstellingen op belangrijke gebieden te bereiken. Project uitgevoerd door een sociale partner — PP en IOB met de status van een KSU-centrum met uitgebreide ervaring op het gebied van organisatieadvies, waaronder het opstellen van ontwikkelingsplannen. Aantal kleine en middelgrote ondernemingen die door de sociale partners worden ondersteund bij het ontwikkelen van een analyse van de ontwikkelingsbehoeften en het aantal kleine en middelgrote ondernemingen die analyses hebben ontwikkeld na (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la durata dell'efficienza aziendale e la sopravvivenza del progetto di 83 MPMI del settore Start-up (3 anni o meno) della regione Pomerania, sviluppando e attuando in cooperazione strategie di sviluppo contenenti obiettivi strategici di queste imprese. Il gruppo target del progetto riguarda il settore Start-up della Regione, con particolare attenzione alle start-up tecnologiche. La sua selezione si è basata sulle esigenze espresse dai membri del PP e sugli obiettivi strategici della regione. Il progetto prevede l'intero percorso del processo di elaborazione e attuazione della strategia di sviluppo, compreso lo sviluppo di un'analisi delle esigenze di sviluppo del programma IMSP che non dispongono di un piano di sviluppo/strategia, l'elaborazione di proposte di piani di sviluppo che definiscano la portata delle attività necessarie per soddisfare le esigenze di sviluppo (compresi i lavoratori in una situazione svantaggiata sul mercato del lavoro e a 45+), compresa la possibilità di un uso efficace delle FPF nelle regioni e il monitoraggio e la consulenza sull'attuazione dei piani di sviluppo. L'obiettivo era sviluppare un'analisi dell'effettiva disponibilità di servizi nella regione e nell'industria per l'IMSP e sensibilizzare le parti interessate in merito alle esigenze/barriere di sviluppo individuate, che vanno al di là della portata diretta del sostegno nel RUR e adottano possibili misure di attuazione e di intervento. Il risultato del progetto sarà la preparazione e l'attuazione di 83 strategie di sviluppo contenenti gli obiettivi strategici delle imprese e il risultato a lungo termine che migliora l'efficienza e la sopravvivenza delle imprese attraverso il raggiungimento di obiettivi in settori chiave. Progetto realizzato da un partner sociale — PP e IOB con lo status di centro KSU con una vasta esperienza nel campo della consulenza organizzativa, compresa la creazione di piani di sviluppo. Numero di MPMI sostenute dalle parti sociali nello sviluppo dell'analisi delle esigenze di sviluppo e numero di MPMI che hanno sviluppato analisi dopo (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la duración de la eficiencia empresarial y la supervivencia del proyecto de 83 MIPYMES del sector Start-up (3 años o menos) de la Región Pomerana, desarrollando e implementando estrategias de desarrollo de cooperación que contengan objetivos estratégicos de estas empresas. El grupo destinatario del proyecto abarca el sector de las empresas emergentes de la región, con especial atención a las empresas emergentes tecnológicas. Su selección se basó en las necesidades expresadas por los miembros del PP y en los objetivos estratégicos de la región. El proyecto prevé la senda completa del proceso de elaboración y aplicación de la estrategia de desarrollo, incluida la elaboración de un análisis de las necesidades de desarrollo de la IMSP que no cuenten con un plan o estrategia de desarrollo, la preparación de propuestas de planes de desarrollo en las que se establezca el alcance de las actividades necesarias para satisfacer las necesidades de desarrollo (incluidos los trabajadores en situación de desventaja en el mercado laboral y 45+), lo que incluye la posibilidad de un uso eficaz de la PSF en las regiones y el seguimiento y asesoramiento sobre la aplicación de los planes de desarrollo. Su objetivo era desarrollar un análisis de la disponibilidad real de servicios en la región y la industria para el IMSP y sensibilizar a las partes interesadas sobre las necesidades y obstáculos de desarrollo identificados, que van más allá del ámbito directo de apoyo en el RUR y adoptan posibles medidas de aplicación e intervención. El resultado del proyecto será la preparación y aplicación de 83 estrategias de desarrollo que contengan los objetivos estratégicos de las empresas, y la mejora de la eficiencia y la supervivencia de las empresas a largo plazo mediante el logro de objetivos en ámbitos clave. Proyecto ejecutado por un socio social — PP e IOB con la condición de centro KSU con amplia experiencia en el campo de la consultoría organizacional, incluida la creación de planes de desarrollo. Número de MIPYMES apoyadas por los interlocutores sociales en el desarrollo del análisis de las necesidades de desarrollo y número de MIPYME que han desarrollado análisis después (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada Pommeri piirkonna 83 idufirmade (tööaeg kuni 3 aastat) ettevõtluse tõhusust ja püsimajäämist projekti kahe aasta jooksul, arendades ja rakendades koostöös arengustrateegia partnereid, mis sisaldavad nende ettevõtete strateegilisi eesmärke. Projekti eesmärk hõlmab piirkonna idufirmade sektorit, pöörates erilist tähelepanu tehnoloogilistele idufirmadele. See valiti katseprojekti liikmete vajaduste ja piirkondlike strateegiliste eesmärkide alusel. Projektiga nähakse ette arengustrateegia koostamise ja rakendamise protsessi täielik kulgemine, sealhulgas arenguplaani/strateegiat mitteomava IMSP arenguvajaduste analüüsi väljatöötamine, arengukavade ettepanekute koostamine, milles täpsustatakse arenguvajaduste rahuldamiseks vajalike tegevuste ulatus (sealhulgas ebasoodsas olukorras olevad töötajad tööturul ja umbes 45+), sealhulgas polüesterstaapelkiudude tõhusa kasutamise võimaldamine piirkondades ning arengukavade rakendamise järelevalve ja nõustamine. Kavandati analüüs teenuste tegeliku kättesaadavuse kohta piirkonnas ja tööstuses MMSP jaoks ning sidusrühmade teadlikkuse levitamise kohta diagnoositud arenguvajadustest/-tõketest, mis ulatuvad kaugemale rusude toetamise otsesest ulatusest, ning võimalike rakendus- ja sekkumismeetmete kohta. Projekti tulemusena koostatakse ja rakendatakse 83 arengustrateegiat, mis sisaldavad ettevõtete strateegilisi eesmärke, ning pikaajaline tulemus, mis saavutatakse ettevõtluse tõhususe ja ellujäämise parandamisega, saavutades eesmärgid põhivaldkondades. Projekt, mida viivad ellu sotsiaalpartnerid PP ja IOB KSU keskuse staatusega, millel on ulatuslikud organisatsioonilise nõustamise kogemused, sealhulgas arengukavade koostamine. Nende VKEde arv, keda sotsiaalpartnerid arenguvajaduste analüüsi väljatöötamisel toetasid, ja nende VKEde arv, kes on tänu oma toetusele koostanud analüüsi pärast seda, kui (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – per dvejus projekto metus pagerinti Pomeranijos regiono 83 pradedančiųjų įmonių (veiklos laikotarpis – 3 metai ar mažiau) verslo efektyvumą ir išlikimą, plėtojant ir bendradarbiaujant įgyvendinant Vystymosi strategijos partnerius, kuriuose išdėstyti šių įmonių strateginiai tikslai. Projekto tikslas apima regiono pradedančiųjų įmonių sektorių, ypatingą dėmesį skiriant technologijų startuoliams. Ji buvo atrinkta atsižvelgiant į bandomųjų projektų narių poreikius ir regioninius strateginius tikslus. Projekte numatytas visas vystymosi strategijos kūrimo ir įgyvendinimo procesas, įskaitant IVSP, neturinčio plėtros plano ir (arba) strategijos, vystymosi poreikių analizės parengimą, plėtros planų pasiūlymų rengimą, nurodant veiklos, būtinos vystymosi poreikiams patenkinti (įskaitant palankių sąlygų neturinčius darbuotojus darbo rinkoje ir apie 45+ darbuotojus), įskaitant galimybę veiksmingai naudoti PŠP regionuose ir stebėseną bei konsultacijas dėl plėtros planų įgyvendinimo, analizę. Buvo numatyta atlikti faktinio paslaugų prieinamumo regione ir pramonėje JJEP analizę ir suinteresuotųjų subjektų informuotumo apie nustatytus vystymosi poreikius ir (arba) kliūtis, kurios viršija tiesioginę paramos apimtį, sklaidą, taip pat numatytas galimas įgyvendinimas ir intervencinės priemonės. Projektas padės parengti ir įgyvendinti 83 plėtros strategijas, apimančias strateginius įmonių tikslus, ir ilgalaikį verslo efektyvumo ir išlikimo gerinimo rezultatą siekiant tikslų pagrindinėse srityse. Projektas įgyvendinamas socialinio partnerio â EUR PP ir IOB su KSU centro statusą, turintis didelę organizacinio konsultavimo patirtį, įskaitant plėtros planų kūrimą. MVĮ, remiamų socialinių partnerių rengiant vystymosi poreikių analizę, skaičius ir MVĮ, kurios dėl jų paramos parengė analizę po to, skaičius (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati poslovnu učinkovitost i opstanak 83 SMES start-up poduzeća (razdoblje aktivnosti od 3 godine ili manje) Pomeranske regije tijekom dvije godine projekta, razvijanjem i provedbom u suradnji partnera razvojne strategije koji sadrže strateške ciljeve tih tvrtki. Cilj projekta obuhvaća sektor novoosnovanih poduzeća regije, s posebnim naglaskom na tehnološkim novoosnovanim poduzećima. Odabran je na temelju potreba članova pilot-projekta i regionalnih strateških ciljeva. Projektom se predviđa cjelovit tijek procesa izgradnje i provedbe razvojne strategije, uključujući izradu analize razvojnih potreba IMSP-a koji nemaju plan/strategiju razvoja, pripremu prijedloga za razvojne planove u kojima se navodi opseg aktivnosti potrebnih za ispunjavanje razvojnih potreba (uključujući radnike u nepovoljnom položaju na tržištu rada i oko 45+), uključujući omogućavanje učinkovite uporabe PSF-a u regijama te praćenje i savjetovanje o provedbi razvojnih planova. Predviđena je analiza stvarne dostupnosti usluga u regiji i industriji za MMSP i širenje svijesti među dionicima o dijagnosticiranim razvojnim potrebama/preprekama koje nadilaze izravan opseg potpore u rursima te su predviđene moguće provedbene i intervencijske mjere. Projekt će rezultirati pripremom i provedbom 83 razvojne strategije koje sadrže strateške ciljeve poduzeća, te dugoročni rezultat poboljšanja poslovne učinkovitosti i opstanka postizanjem ciljeva u ključnim područjima. Projekt provodi socijalni partner â EUR PP i IOB sa statusom KSU centra s bogatim iskustvom u organizacijskom savjetovanju, uključujući izradu razvojnih planova. Broj MSP-ova koji primaju potporu socijalnih partnera u razvoju analize razvojnih potreba i broj MSP-ova koji su, zahvaljujući svojoj potpori, razvili analizu nakon (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της επιβίωσης των 83 ΜΜΕ νεοσύστατων επιχειρήσεων (περίοδος δραστηριότητας 3 ετών ή λιγότερο) της Περιφέρειας Πομερανίας κατά τη διάρκεια των 2 ετών του έργου, αναπτύσσοντας και υλοποιώντας σε συνεργασία τους εταίρους της Αναπτυξιακής Στρατηγικής που περιλαμβάνουν τους στρατηγικούς στόχους αυτών των εταιρειών. Ο στόχος του έργου καλύπτει τον τομέα των νεοσύστατων επιχειρήσεων της περιοχής, με ιδιαίτερη έμφαση στις νεοσύστατες τεχνολογικές επιχειρήσεις. Επιλέχθηκε με βάση τις ανάγκες των μελών του ΔΣ και τους περιφερειακούς στρατηγικούς στόχους. Το έργο προβλέπει την πλήρη πορεία της διαδικασίας κατασκευής και εφαρμογής της αναπτυξιακής στρατηγικής, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης ανάλυσης των αναπτυξιακών αναγκών του IMSP που δεν διαθέτουν αναπτυξιακό σχέδιο/στρατηγική, της κατάρτισης προτάσεων για αναπτυξιακά σχέδια που προσδιορίζουν το πεδίο των δραστηριοτήτων που απαιτούνται για την κάλυψη των αναπτυξιακών αναγκών (συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας και περίπου 45+), συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας αποτελεσματικής χρήσης των ΜΣΙΠ στις περιφέρειες και της παρακολούθησης και παροχής συμβουλών σχετικά με την εφαρμογή των αναπτυξιακών σχεδίων. Προβλέφθηκε ανάλυση της πραγματικής διαθεσιμότητας των υπηρεσιών στην περιοχή και τη βιομηχανία για το MMSP και η διάδοση της ευαισθητοποίησης μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με τις διαγνωσθείσες αναπτυξιακές ανάγκες/τα εμπόδια που υπερβαίνουν το άμεσο πεδίο της στήριξης στα σκουριά και τα πιθανά μέτρα εφαρμογής και παρέμβασης. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα την προετοιμασία και την εφαρμογή 83 αναπτυξιακών στρατηγικών που θα περιλαμβάνουν στρατηγικούς στόχους των επιχειρήσεων, καθώς και το μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα της βελτίωσης της αποδοτικότητας και της επιβίωσης των επιχειρήσεων με την επίτευξη στόχων σε βασικούς τομείς. Έργο που υλοποιείται από τον κοινωνικό εταίρο â EUR PP και IOB με το καθεστώς ενός κέντρου KSU με εκτεταμένη εμπειρία της οργανωτικής συμβουλευτικής, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας αναπτυξιακών σχεδίων. Αριθμός ΜΜΕ που υποστηρίζονται από κοινωνικούς εταίρους για την ανάπτυξη της ανάλυσης των αναπτυξιακών αναγκών και ο αριθμός των ΜΜΕ που, χάρη στη στήριξή τους, έχουν αναπτύξει ανάλυση μετά (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť efektivitu podnikania a prežitie 83 SMES začínajúcich podnikov (obdobie činnosti 3 roky alebo menej) Pomoranského regiónu počas dvoch rokov realizácie projektu, a to prostredníctvom rozvoja a realizácie partnerov v rámci rozvojovej stratégie, ktorí budú obsahovať strategické ciele týchto spoločností. Cieľ projektu sa vzťahuje na začínajúci sektor regiónu s osobitným zameraním na začínajúce technologické podniky. Bola vybraná na základe potrieb členov PP a regionálnych strategických cieľov. Projekt zabezpečuje úplnú cestu procesu výstavby a vykonávania rozvojovej stratégie vrátane vypracovania analýzy rozvojových potrieb IMSP, ktorí nemajú plán rozvoja/stratégie, prípravy návrhov rozvojových plánov, v ktorých sa špecifikuje rozsah činností potrebných na splnenie rozvojových potrieb (vrátane znevýhodnených pracovníkov na trhu práce a približne 45+), vrátane umožnenia účinného využívania PSV v regiónoch a monitorovania a poradenstva pri vykonávaní rozvojových plánov. Plánovala sa analýza skutočnej dostupnosti služieb v regióne a priemysle pre MMSP a šírenie povedomia medzi zainteresovanými stranami o diagnostikovaných rozvojových potrebách/prekážkach, ktoré presahujú priamy rozsah podpory v pôr, a možné vykonávacie a intervenčné opatrenia. Výsledkom projektu bude príprava a realizácia 83 rozvojových stratégií obsahujúcich strategické ciele podnikov a dlhodobý výsledok zlepšovania efektívnosti podnikania a prežitia dosiahnutím cieľov v kľúčových oblastiach. Projekt realizovaný sociálnym partnerom PP a IOB so štatútom centra KSU s rozsiahlymi skúsenosťami s organizačným poradenstvom vrátane tvorby rozvojových plánov. Počet MSP podporovaných sociálnymi partnermi pri vypracúvaní analýzy potrieb rozvoja a počet MSP, ktoré vďaka svojej podpore vypracovali analýzu po (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Pommerin alueen 83 startup-yrityksen (enintään kolmen vuoden toimintakausi) liiketoiminnan tehokkuutta ja selviytymistä hankkeen kahden vuoden aikana kehittämällä ja toteuttamalla yhteistyössä kehitysstrategian kumppaneita, jotka sisältävät näiden yritysten strategiset tavoitteet. Hankkeen tavoite kattaa alueen startup-sektorin, ja siinä keskitytään erityisesti teknologia-alan startup-yrityksiin. Se valittiin pilottihankkeen jäsenten tarpeiden ja alueellisten strategisten tavoitteiden perusteella. Hanke sisältää kehitysstrategian rakennus- ja täytäntöönpanoprosessin täysimääräisen etenemisen, mukaan lukien analyysin laatiminen IMSP:n kehitystarpeista, joilla ei ole kehityssuunnitelmaa/-strategiaa, sellaisten kehityssuunnitelmia koskevien ehdotusten valmistelu, joissa täsmennetään kehitystarpeiden tyydyttämiseksi tarvittavien toimien laajuus (mukaan lukien epäedullisessa asemassa olevat työntekijät työmarkkinoilla ja noin 45+), mukaan lukien polyesterikatkokuitujen tehokas käyttö alueilla sekä kehityssuunnitelmien täytäntöönpanon seuranta ja neuvonta. Suunniteltiin analyysia palvelujen todellisesta saatavuudesta alueella ja teollisuudessa MMSP:tä varten sekä tiedon levittämistä sidosryhmien keskuudessa kehitystarpeista/esteistä, jotka ylittävät suoran tuen soveltamisalan rursissa, sekä mahdollisia täytäntöönpano- ja interventiotoimenpiteitä. Hankkeen tuloksena laaditaan ja pannaan täytäntöön 83 kehitysstrategiaa, jotka sisältävät yritysten strategiset tavoitteet, ja pitkän aikavälin tulos liiketoiminnan tehokkuuden ja selviytymisen parantamisesta keskeisten alojen tavoitteiden avulla. PP:n ja IOB:n toteuttama hanke, jolla on KSU-keskuksen asema ja jolla on laaja kokemus organisaationeuvonnasta, mukaan lukien kehittämissuunnitelmien laatiminen. Niiden pk-yritysten lukumäärä, joita työmarkkinaosapuolet ovat tukeneet kehitystarpeita koskevan analyysin kehittämisessä, sekä niiden pk-yritysten lukumäärä, jotka ovat tukemiensa ansiosta kehittäneet analyysin jälkeen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a projekt két éve alatt javítsa a Pomerániai Régió 83 induló vállalkozása (legfeljebb 3 éves tevékenységi időszaka) vállalkozási hatékonyságát és túlélését azáltal, hogy együttműködésben fejleszti és megvalósítja az e vállalatok stratégiai célkitűzéseit tartalmazó fejlesztési stratégiai partnereket. A projektcél a régió induló innovatív vállalkozásokat fedi le, különös tekintettel a technológiai induló vállalkozásokra. Kiválasztására a kísérleti projekt tagjainak igényei és a regionális stratégiai célkitűzések alapján került sor. A projekt biztosítja a fejlesztési stratégia kiépítési és végrehajtási folyamatának teljes útját, beleértve a fejlesztési tervvel/stratégiával nem rendelkező IMSP fejlesztési igényeinek elemzésének kidolgozását, a fejlesztési igények kielégítéséhez szükséges tevékenységek körét meghatározó fejlesztési tervekre vonatkozó javaslatok kidolgozását (beleértve a munkaerőpiacon jelen lévő hátrányos helyzetű munkavállalókat és körülbelül 45+ főt), beleértve a PSF hatékony használatának lehetővé tételét a régiókban, valamint a fejlesztési tervek végrehajtásának nyomon követését és tanácsadását. Elemzés készült arról, hogy a régióban és az iparban ténylegesen rendelkezésre állnak-e szolgáltatások az MMSP számára, valamint hogy az érdekelt felek körében terjesszék az olyan diagnosztizált fejlesztési szükségletekre/korlátokra vonatkozó ismereteket, amelyek túlmutatnak a támogatás közvetlen hatályán, valamint lehetséges végrehajtási és beavatkozási intézkedéseket irányoztak elő. A projekt a vállalkozások stratégiai célkitűzéseit tartalmazó 83 fejlesztési stratégia előkészítését és végrehajtását, valamint az üzleti hatékonyság és a túlélés javításának hosszú távú eredményét fogja eredményezni a kulcsfontosságú területeken kitűzött célok elérése révén. A projekt a szociális partner â EUR PP és IOB státuszú KSU központ kiterjedt tapasztalattal rendelkezik a szervezeti tanácsadás, beleértve a fejlesztési tervek kidolgozása. A szociális partnerek által a fejlesztési szükségletek elemzésében támogatott kkv-k száma, valamint azon kkv-k száma, amelyek támogatásuknak köszönhetően elemzést dolgoztak ki a következők után: (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit efektivitu podnikání a přežití 83 malých a středních podniků začínajících podniků (období činnosti 3 roky a méně) v Pomořanském kraji během dvou let trvání projektu tím, že ve spolupráci vytvoří a realizuje partnery rozvojové strategie obsahující strategické cíle těchto společností. Cíl projektu se týká odvětví začínajících podniků v regionu se zvláštním zaměřením na technologické startupy. Byl vybrán na základě potřeb členů pilotního projektu a regionálních strategických cílů. Projekt stanoví úplnou cestu procesu výstavby a provádění rozvojové strategie, včetně vypracování analýzy rozvojových potřeb IMSP, kteří nemají plán rozvoje/strategii, přípravu návrhů rozvojových plánů specifikujících rozsah činností nezbytných k uspokojení rozvojových potřeb (včetně znevýhodněných pracovníků na trhu práce a cca 45+), včetně umožnění účinného využívání PSV v regionech a monitorování a poradenství při provádění rozvojových plánů. Byla naplánována analýza skutečné dostupnosti služeb v regionu a průmyslu pro MMSP a šíření povědomí zúčastněných stran o diagnostikovaných rozvojových potřebách/překážkách, které jdou nad rámec přímého rozsahu podpory v rurs a možných prováděcích a intervenčních opatření. Výsledkem projektu bude příprava a realizace 83 rozvojových strategií, které obsahují strategické cíle podniků, a dlouhodobý výsledek zlepšení efektivity a přežití podniků dosažením cílů v klíčových oblastech. Projekt realizovaný sociálním partnerem â EUR PP a IOB se statusem centra KSU s rozsáhlými zkušenostmi s organizačním poradenstvím, včetně vytváření rozvojových plánů. Počet malých a středních podniků podporovaných sociálními partnery při vypracovávání analýzy rozvojových potřeb a počet malých a středních podniků, které díky své podpoře vypracovaly analýzu po (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot 83 mazo un vidējo uzņēmumu MVU darbības efektivitāti un izdzīvošanu Pomerānijas reģiona jaunuzņēmumu (darbības periods ir 3 gadi vai mazāk) projekta divu gadu laikā, sadarbībā attīstot un īstenojot attīstības stratēģijas partnerus, kas ietver šo uzņēmumu stratēģiskos mērķus. Projekta mērķis aptver reģiona jaunuzņēmumu nozari, īpašu uzmanību pievēršot tehnoloģiju jaunuzņēmumiem. Tā tika izvēlēta, pamatojoties uz izmēģinājuma projekta dalībnieku vajadzībām un reģionālajiem stratēģiskajiem mērķiem. Projekts nodrošina attīstības stratēģijas izstrādes un īstenošanas procesa pilnu virzību, tostarp IMSP attīstības vajadzību analīzes izstrādi, kurām nav attīstības plāna/stratēģijas, attīstības plānu priekšlikumu sagatavošanu, precizējot attīstības vajadzību apmierināšanai nepieciešamo pasākumu apjomu (tostarp nelabvēlīgākā situācijā esošiem darba ņēmējiem darba tirgū un aptuveni 45+), tostarp ļaujot efektīvi izmantot PŠŠ reģionos, kā arī attīstības plānu īstenošanas uzraudzību un konsultācijas. Tika paredzēta analīze par pakalpojumu faktisko pieejamību reģionā un rūpniecībā MMSP vajadzībām un ieinteresēto personu informētības izplatīšana par diagnosticētām attīstības vajadzībām/šķēršļiem, kas pārsniedz tiešo atbalsta jomu ruros, un iespējamie īstenošanas un intervences pasākumi. Projekta rezultātā tiks sagatavotas un īstenotas 83 attīstības stratēģijas, kas ietver uzņēmumu stratēģiskos mērķus, un ilgtermiņa rezultāts — uzņēmējdarbības efektivitātes un izdzīvošanas uzlabošana, sasniedzot mērķus galvenajās jomās. Projekts, ko īsteno sociālais partneris EUR PP un IOB ar KSU centra statusu ar plašu pieredzi organizatoriskajā konsultācijā, tostarp attīstības plānu izstrādē. To MVU skaits, kurus atbalsta sociālie partneri attīstības vajadzību analīzes izstrādē, un to MVU skaits, kuri, pateicoties to atbalstam, ir izstrādājuši analīzi pēc (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar éifeachtúlacht ghnó agus ar mharthanas 83 SMES de Ghnóthais Thionscanta (tréimhse ghníomhaíochta 3 bliana nó níos lú) de chuid Réigiún na Poiméarach le linn dhá bhliain an tionscadail, trí chomhpháirtithe na Straitéise Forbartha ina bhfuil cuspóirí straitéiseacha na gcuideachtaí sin a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhar. Clúdaíonn sprioc an tionscadail earnáil an tionscnaimh regionâEURs, le fócas ar leith ar ghnólachtaí nuathionscanta teicneolaíochta. Roghnaíodh é ar bhonn riachtanais chomhaltaí PP agus na gcuspóirí straitéiseacha réigiúnacha. Foráiltear leis an tionscadal do chonair iomlán phróiseas tógála agus chur chun feidhme na Straitéise Forbartha, lena n-áirítear anailís a fhorbairt ar riachtanais forbartha an IMSP nach bhfuil plean/straitéis forbartha acu, tograí a ullmhú le haghaidh pleananna forbartha ina sonraítear raon feidhme na ngníomhaíochtaí is gá chun freastal ar riachtanais forbartha (lena n-áirítear oibrithe faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair agus thart ar 45+), lena n-áirítear úsáid éifeachtach PSF a cheadú sna réigiúin agus faireachán agus comhairle a thabhairt maidir le pleananna forbartha a chur chun feidhme. Bhí anailís ar infhaighteacht iarbhír na seirbhísí sa réigiún agus sa tionscal le haghaidh MMSP agus scaipeadh feasachta i measc geallsealbhóirí maidir le riachtanais forbartha/baic dhiagnóisithe a théann thar raon feidhme díreach na tacaíochta sna RURanna agus bearta féideartha cur chun feidhme agus idirghabhála beartaithe. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná 83 Straitéis Forbartha a ullmhú agus a chur chun feidhme ina mbeidh cuspóirí straitéiseacha fiontar, agus an toradh fadtéarmach a bhaineann le feabhas a chur ar éifeachtúlacht gnó agus ar mharthanas trí chuspóirí a bhaint amach i bpríomhréimsí. Tionscadal curtha i bhfeidhm ag an gcomhpháirtí sóisialta â EUR PP agus IOB le stádas ionad KSU a bhfuil taithí fhairsing de chomhairle eagraíochtúil, lena n-áirítear a chruthú Pleananna Forbartha. Líon na FBManna a fhaigheann tacaíocht ó chomhpháirtithe sóisialta chun anailís a dhéanamh ar riachtanais forbartha agus líon na FBManna a bhfuil anailís forbartha forbartha acu, a bhuí lena dtacaíocht (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati poslovno učinkovitost in preživetje 83 MSP start-upov (obdobje delovanja 3 let ali manj) Pomorjanske regije v dveh letih projekta, in sicer z razvojem in izvajanjem v sodelovanju partnerjev Razvojne strategije, ki vsebujejo strateške cilje teh podjetij. Cilj projekta zajema regionalni zagonski sektor, s posebnim poudarkom na tehnoloških zagonskih podjetjih. Izbran je bil na podlagi potreb članov pilotnega projekta in regionalnih strateških ciljev. Projekt zagotavlja celotno pot procesa izgradnje in izvajanja razvojne strategije, vključno z razvojem analize razvojnih potreb IMSP, ki nimajo razvojnega načrta/strategije, pripravo predlogov za razvojne načrte, ki določajo obseg dejavnosti, potrebnih za zadovoljevanje razvojnih potreb (vključno s prikrajšanimi delavci na trgu dela in približno 45+), vključno z omogočanjem učinkovite uporabe RVP v regijah ter spremljanjem in svetovanjem pri izvajanju razvojnih načrtov. Predvidena je bila analiza dejanske razpoložljivosti storitev v regiji in industriji za MMSP ter razširjanje ozaveščenosti med zainteresiranimi stranmi o ugotovljenih razvojnih potrebah/ovirah, ki presegajo neposredni obseg podpore v težavah ter morebitni izvedbeni in intervencijski ukrepi. Rezultat projekta bo priprava in izvajanje 83 razvojnih strategij, ki vsebujejo strateške cilje podjetij, in dolgoročni rezultat izboljšanja poslovne učinkovitosti in preživetja z doseganjem ciljev na ključnih področjih. Projekt, ki ga izvajata socialni partner PP in IOB s statusom centra KSU z bogatimi izkušnjami z organizacijskim svetovanjem, vključno z oblikovanjem razvojnih načrtov. Število MSP, ki jih podpirajo socialni partnerji pri razvoju analize razvojnih potreb, in število MSP, ki so zaradi svoje podpore pripravila analizo po (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри ефективността на бизнеса и оцеляването на 83 МСП на стартиращи предприятия (период на дейност от 3 години или по-малко) в Померанския регион през двете години на проекта, чрез разработване и изпълнение в сътрудничество на партньорите по Стратегията за развитие, съдържащи стратегическите цели на тези дружества. Целта на проекта обхваща сектора на стартиращите предприятия в региона, със специален акцент върху стартиращите технологични предприятия. Тя беше избрана въз основа на нуждите на членовете на пилотния проект и регионалните стратегически цели. Проектът предвижда пълният път на процеса на изграждане и изпълнение на Стратегията за развитие, включително разработване на анализ на нуждите от развитие на ИСПУ, които нямат план/стратегия за развитие, изготвяне на предложения за планове за развитие, уточняващи обхвата на дейностите, необходими за посрещане на нуждите от развитие (включително работници в неравностойно положение на пазара на труда и около 45+), включително разрешаване на ефективното използване на PSF в регионите и мониторинг и консултации относно изпълнението на плановете за развитие. Беше предвиден анализ на действителната наличност на услуги в региона и промишлеността за MMSP и разпространението на осведомеността сред заинтересованите страни относно диагностицираните потребности от развитие/бариери, които надхвърлят прекия обхват на подкрепата в областта на недвижимите имоти, както и възможните мерки за изпълнение и намеса. Проектът ще доведе до подготовка и изпълнение на 83 стратегии за развитие, съдържащи стратегически цели на предприятията, и дългосрочен резултат от подобряване на ефективността и оцеляването на бизнеса чрез постигане на цели в ключови области. Проект, изпълняван от социалния партньор â EUR PP и IOB със статут на център на KSU с богат опит в организационното консултиране, включително създаването на планове за развитие. Брой на МСП, подпомагани от социалните партньори при разработването на анализ на нуждите от развитие, и броя на МСП, които благодарение на своята подкрепа са разработили анализ след (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-effiċjenza tan-negozju u s-sopravivenza ta’ 83 SMES ta’ negozji ġodda (perjodu ta’ attività ta’ 3 snin jew inqas) tar-Reġjun Pomeranjan matul is-sentejn tal-proġett, billi jiżviluppa u jimplimenta f’kooperazzjoni l-imsieħba tal-Istrateġija għall-Iżvilupp li fihom l-objettivi strateġiċi ta’ dawn il-kumpaniji. Il-mira tal-proġett tkopri l-EUR â EUR œRegionâ EUR TM s-settur Start-up, b’enfasi partikolari fuq l-istart-ups teknoloġiċi. Intgħażlet fuq il-bażi tal-ħtiġijiet tal-membri tal-PP u l-għanijiet strateġiċi reġjonali. Il-proġett jipprevedi t-triq sħiħa tal-proċess ta’ kostruzzjoni u implimentazzjoni tal-Istrateġija ta’ Żvilupp, inkluż l-iżvilupp ta’ analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-IMSP li m’għandhomx pjan/strateġija ta’ żvilupp, it-tħejjija ta’ proposti għal pjanijiet ta’ żvilupp li jispeċifikaw l-ambitu tal-attivitajiet meħtieġa biex jintlaħqu l-ħtiġijiet ta’ żvilupp (inklużi ħaddiema żvantaġġati fis-suq tax-xogħol u madwar 45+), inkluż l-użu effettiv tal-PSF fir-reġjuni u l-monitoraġġ u l-pariri dwar l-implimentazzjoni tal-pjanijiet ta’ żvilupp. Kienu previsti analiżi tad-disponibbiltà attwali tas-servizzi fir-reġjun u l-industrija għall-MMSP u t-tixrid tal-għarfien fost il-partijiet interessati dwar il-ħtiġijiet/ostakli għall-iżvilupp dijanjostikati li jmorru lil hinn mill-ambitu dirett tal-appoġġ fl-isforzi u miżuri possibbli ta’ implimentazzjoni u intervent. Il-proġett se jirriżulta fit-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ 83 Strateġiji ta’ Żvilupp li fihom għanijiet strateġiċi ta’ intrapriżi, u r-riżultat fit-tul ta’ titjib fl-effiċjenza u s-sopravivenza tan-negozju billi jintlaħqu l-għanijiet f’oqsma ewlenin. Proġett implimentat mill-imsieħeb soċjali â EUR PP u IOB bl-istatus ta ‘ċentru KSU b’esperjenza estensiva ta’ konsulenza organizzattiva, inkluż il-ħolqien ta ‘Pjanijiet ta’ Żvilupp. L-għadd ta’ SMEs appoġġati mill-imsieħba soċjali fl-iżvilupp tal-analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp u l-għadd ta’ SMEs li, bis-saħħa tal-appoġġ tagħhom, żviluppaw analiżi wara (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a eficiência empresarial e a sobrevivência de 83 PME de start-ups (período de atividade igual ou inferior a 3 anos) da Região da Pomerânia durante os dois anos do projeto, desenvolvendo e implementando em cooperação os parceiros da Estratégia de Desenvolvimento que contêm os objetivos estratégicos dessas empresas. O objetivo do projeto abrange o setor das empresas em fase de arranque da região, com especial destaque para as empresas tecnológicas em fase de arranque. Foi selecionado com base nas necessidades dos membros do PP e nos objetivos estratégicos regionais. O projeto prevê a totalidade do processo de construção e execução da Estratégia de Desenvolvimento, incluindo o desenvolvimento de uma análise das necessidades de desenvolvimento do MESP que não dispõem de um plano/estratégia de desenvolvimento, a preparação de propostas de planos de desenvolvimento que especifiquem o âmbito das atividades necessárias para satisfazer as necessidades de desenvolvimento (incluindo os trabalhadores desfavorecidos no mercado de trabalho e cerca de 45+), incluindo a possibilidade de uma utilização eficaz das PSF nas regiões e o acompanhamento e aconselhamento sobre a execução dos planos de desenvolvimento. Foi prevista uma análise da disponibilidade efetiva de serviços na região e na indústria para o MMSP e a divulgação da sensibilização das partes interessadas para as necessidades/barreiras de desenvolvimento diagnosticadas que ultrapassam o âmbito direto do apoio nas infraestruturas ferroviárias e possíveis medidas de execução e intervenção. O projeto resultará na preparação e implementação de 83 Estratégias de Desenvolvimento que contêm objetivos estratégicos das empresas e no resultado a longo prazo de melhorar a eficiência e a sobrevivência das empresas através da consecução de objetivos em áreas-chave. Projeto implementado pelo parceiro social › PP e IOB com o status de um centro KSU com vasta experiência de assessoria organizacional, incluindo a criação de Planos de Desenvolvimento. Número de PME apoiadas pelos parceiros sociais no desenvolvimento da análise das necessidades de desenvolvimento e número de PME que, graças ao seu apoio, desenvolveram uma análise após (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre forretningseffektiviteten og overlevelsen af 83 SMV'er for nystartede virksomheder (aktivitetsperiode på 3 år eller derunder) i Pommern-regionen i projektets to år ved i samarbejde at udvikle og gennemføre udviklingsstrategipartnerne, der indeholder disse virksomheders strategiske mål. Projektmålet dækker regionens opstartssektor med særligt fokus på teknologiske nystartede virksomheder. Den blev udvalgt på grundlag af PP-medlemmernes behov og de regionale strategiske mål. Projektet giver mulighed for en fuld udviklingsproces og gennemførelse af udviklingsstrategien, herunder udarbejdelse af en analyse af udviklingsbehovene i IMSP, som ikke har en udviklingsplan/-strategi, udarbejdelse af forslag til udviklingsplaner med angivelse af omfanget af de aktiviteter, der er nødvendige for at opfylde udviklingsbehovene (herunder dårligt stillede arbejdstagere på arbejdsmarkedet og omkring 45+), herunder mulighed for effektiv anvendelse af PSF i regionerne og overvågning af og rådgivning om gennemførelsen af udviklingsplaner. Der blev planlagt en analyse af den faktiske tilgængelighed af tjenesteydelser i regionen og industrien for MMSP og formidlingen af kendskabet blandt interessenterne til diagnosticerede udviklingsbehov/barrierer, der går ud over det direkte anvendelsesområde for støtte i forbindelse med programmet, og mulige gennemførelses- og interventionsforanstaltninger. Projektet vil resultere i udarbejdelse og gennemførelse af 83 udviklingsstrategier, der indeholder virksomhedernes strategiske mål, og det langsigtede resultat af at forbedre virksomhedernes effektivitet og overlevelse ved at nå mål på nøgleområder. Projekt gennemført af arbejdsmarkedets parter â EUR PP og IOB med status som et KSU-center med omfattende erfaring med organisatorisk rådgivning, herunder udarbejdelse af udviklingsplaner. Antal SMV'er, der støttes af arbejdsmarkedets parter i forbindelse med udvikling af analyser af udviklingsbehov, og antallet af SMV'er, som takket være deres støtte har udviklet en analyse efter (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți eficiența în afaceri și supraviețuirea a 83 de IMM-uri de întreprinderi nou-înființate (perioada de activitate de 3 ani sau mai puțin) din regiunea Pomeraniană în cei 2 ani ai proiectului, prin dezvoltarea și implementarea în cooperare a partenerilor Strategiei de Dezvoltare care conțin obiectivele strategice ale acestor companii. Obiectivul proiectului acoperă sectorul întreprinderilor nou-înființate din regiune, cu un accent deosebit pe întreprinderile nou-înființate tehnologice. Acesta a fost selectat pe baza nevoilor membrilor PP și a obiectivelor strategice regionale. Proiectul prevede calea completă a procesului de construcție și punere în aplicare a strategiei de dezvoltare, inclusiv elaborarea unei analize a nevoilor de dezvoltare ale IMSP care nu au un plan/strategie de dezvoltare, pregătirea de propuneri de planuri de dezvoltare care să specifice sfera activităților necesare pentru a răspunde nevoilor de dezvoltare (inclusiv lucrătorii defavorizați de pe piața forței de muncă și aproximativ 45+), inclusiv autorizarea utilizării eficiente a PSF în regiuni și monitorizarea și consilierea cu privire la punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare. S-a avut în vedere o analiză a disponibilității efective a serviciilor în regiune și industrie pentru MMSP și diseminarea în rândul părților interesate a sensibilizării părților interesate cu privire la nevoile/barierele diagnosticate în materie de dezvoltare care depășesc domeniul de aplicare direct al sprijinului și au fost avute în vedere posibile măsuri de punere în aplicare și de intervenție. Proiectul va avea ca rezultat pregătirea și implementarea a 83 de strategii de dezvoltare care conțin obiective strategice ale întreprinderilor, precum și rezultatul pe termen lung al îmbunătățirii eficienței și supraviețuirii afacerii prin atingerea obiectivelor în domenii cheie. Proiect implementat de partenerul social â EUR PP și IOB cu statutul de centru KSU cu o vastă experiență în consultanță organizațională, inclusiv crearea de Planuri de Dezvoltare. Numărul de IMM-uri sprijinite de partenerii sociali în dezvoltarea analizei nevoilor de dezvoltare și numărul de IMM-uri care, datorită sprijinului lor, au dezvoltat o analiză după (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra verksamhetens effektivitet och överlevnad för 83 SMF-företag i Pommern (verksamhetsperiod på tre år eller mindre) i Pomeranien under projektets två år, genom att i samarbete utveckla och genomföra de partner i utvecklingsstrategin som innehåller dessa företags strategiska mål. Projektets mål omfattar regionens nystartade företag, med särskilt fokus på nystartade tekniska företag. Den valdes ut på grundval av PP-medlemmarnas behov och de regionala strategiska målen. Projektet omfattar en fullständig process för uppbyggnad och genomförande av utvecklingsstrategin, inbegripet utveckling av en analys av utvecklingsbehoven hos IMSP som inte har någon utvecklingsplan/utvecklingsstrategi, utarbetande av förslag till utvecklingsplaner som specificerar omfattningen av den verksamhet som krävs för att tillgodose utvecklingsbehoven (inklusive arbetstagare med sämre förutsättningar på arbetsmarknaden och omkring 45+), bland annat genom att möjliggöra en effektiv användning av polyesterstapelfibrer i regionerna och övervakning och rådgivning om genomförandet av utvecklingsplaner. En analys av den faktiska tillgången till tjänster i regionen och industrin för MMSP och spridning av medvetenheten bland berörda parter om diagnostiserade utvecklingsbehov/hinder som går utöver det direkta tillämpningsområdet för stöd på orter och möjliga genomförande- och interventionsåtgärder planerades. Projektet kommer att resultera i utarbetande och genomförande av 83 utvecklingsstrategier med strategiska mål för företag, och det långsiktiga resultatet av att förbättra verksamhetens effektivitet och överlevnad genom att uppnå mål inom viktiga områden. Projekt som genomförs av arbetsmarknadens parter â EUR PP och IOB med status som ett KSU-center med lång erfarenhet av organisatorisk rådgivning, inklusive skapandet av utvecklingsplaner. Antal små och medelstora företag som stöds av arbetsmarknadens parter i utvecklingen av utvecklingsbehovsanalyser och antalet små och medelstora företag som tack vare sitt stöd har utvecklat en analys efter (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0120/16
0 references