Cook in Spanish (Q93804)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93804 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cook in Spanish |
Project Q93804 in Poland |
Statements
1,617,934.82 zloty
0 references
1,715,913.48 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 March 2016
0 references
28 February 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
0 references
49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa min. 50 osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie miasta Kraków i powiatu krakowskiego poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie zawodu Kucharz, kompetencji w zakresie języka hiszpańskiego oraz kompetencji interpersonalnych z wykorzystaniem potencjału mobilności ponadnarodowej. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte główne rezultaty tj.:50 osób nabędzie umiejętności z zakresu języka hiszpańskiego na poziomie A2.150 osób nabędzie kompetencje zawodowe w zawodzie kucharz z uwzględnieniem kuchni śródziemnomorskieju 50 osób nastąpi wzrost samoocena i motywacja do podjęcia zatrudnieniau 50 osób nastąpi wzrost umiejętności pracy w zespole, pracy pod presją czasu i osiągania wyznaczonych celówu 50 osób nastąpi wzrost umiejętności autoprezentacji i poszukiwania pracyu 12 osób nastąpi wzrost wiedzy o metodach kształcenia i aktywizacji zawodowej młodych w zawodzie kucharz Projekt skierowany jest do osób z grupy NEET w wieku 18-35 lat, zamieszkałe na terenie miasta Kraków oraz powiatu krakowskiego (w rozumieniu KC), łącznie spełniające warunki:niepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo)nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnymnieszkolące się (nieuczestniczące w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pranicy)osoby z wykształceniem gastronomicznym np. kucharz, technik technologii żywności itp. lub posiadające predyspozycje do zawodu kucharz. wykształcenie maks. średnie Wsparciem zostanie objętych 55 osób w tym 55% będą stanowić osoby długotrwale bezrobotne. Zadania, realizowane w ramach projektu (opis w 4.1): 1. Rekrutacja UP do projektu 2. Przygotowanie do mobilności ponadnarodowej 3. Pobyt UP za granicą 4. Działania aktywizujące po powrocie z zagranicy 5. Opieka mentora i wymiana doświadczeń 6. Tworzenie bl (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate at least 50 young people at risk of social exclusion living in Kraków and the Kraków county by acquiring or improving professional competences in the area of the Kucharz profession, competences in the field of Spanish language and interpersonal competences using the potential of transnational mobility. Thanks to the implementation of the project the main results will be achieved, i.e.:50 persons will acquire skills in Spanish at level A2.150 persons will acquire professional competence in the profession of chefs taking into account Mediterranean cuisine 50 persons will increase self-esteem and motivation to take up employment 50 persons will increase the skills of working in the team, working under the pressure of time and attaining the stated goal of 50 persons will increase the skills of self-presentation and search for work 12 persons will increase knowledge about the methods of education and professional activation of young people in the career of the cooker. Tasks carried out within the framework of the project (description in 4.1): 1. Recruitment of UP for Project 2. Preparation for transnational mobility 3. Stay UP abroad 4. Activating activities after returning from abroad 5. Mentoring and Exchange of Experience 6. Creating bl (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle d’au moins 50 jeunes exposés au risque d’exclusion sociale résidant dans la ville de Cracovie et dans le district de Cracovie en acquérant ou en améliorant les compétences professionnelles dans le domaine de la profession du chef, les compétences en langue espagnole et les compétences interpersonnelles en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront atteints, c’est-à-dire: 50 personnes acquerront des compétences linguistiques en espagnol à A2.150 personnes acquerront des compétences professionnelles dans la profession de chef, compte tenu de la cuisine méditerranéenne 50 personnes augmenteront leur auto-évaluation et la motivation à prendre jusqu’à 50 personnes augmenteront leurs compétences pour travailler dans la profession d’équipe, travailler sous pression et atteindre l’objectif déclaré 50 personnes augmenteront leurs compétences d’auto-présentation et de recherche d’emploi 12 personnes augmenteront leurs connaissances des méthodes d’éducation et de l’activité professionnelle des jeunes dans la profession du chef. Le projet est dirigé vers des personnes du groupe NEET âgés de 18-35 ans, résidant dans la ville de Krakók dans le district de Krakók et dans le district de Krawók. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description au point 4.1): 1. Recrutement d’UP pour le projet 2. Préparation à la mobilité transnationale 3. Jusqu’à séjour à l’étranger 4. Mesures d’activation au retour de l’étranger 5. Mentorat et échange d’expériences 6. Créer le bl (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von mindestens 50 jungen Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die in der Stadt Krakau und im Bezirk Krakau wohnen, indem Berufskompetenzen im Bereich des Chefberufs, spanische Sprachkompetenzen und interpersonelle Kompetenzen unter Nutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität erworben oder verbessert werden. Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse erzielt, d. h.:50 Menschen erwerben Spanischkenntnisse bei A2.150 Menschen erwerben berufliche Kompetenz im Beruf des Küchenchefs, unter Berücksichtigung der mediterranen Küche 50 Menschen werden die Selbsteinschätzung und Motivation zu erhöhen 50 Personen werden ihre Fähigkeiten zur Arbeit im Beruf eines Teams zu erhöhen, arbeiten unter Zeitdruck und Erreichung des erklärten Ziels 50 Menschen werden ihre Fähigkeiten der Selbstpräsentation und Arbeitssuche 12 Personen erhöhen ihre Kenntnisse über die Methoden der Ausbildung und berufliche Tätigkeit der Jugendlichen im Beruf des Kochs zu erhöhen. Das Projekt richtet sich an Personen aus der NEET-Gruppe 18-35 Jahre alt Krak und die Ausbildung in Krakau werden die Ausbildung der Jugendlichen im Beruf des Kochs. Im Rahmen des Projekts ausgeführte Aufgaben (Beschreibung 4.1): 1. Rekrutierung von UP für Projekt 2. Vorbereitung auf transnationale Mobilität 3. Nach oben Aufenthalt im Ausland 4. Aktivierungsmaßnahmen bei der Rückkehr aus dem Ausland 5. Mentoring und Erfahrungsaustausch 6. Erstellen von bl (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van ten minste 50 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting in de stad Krakau en het district Krakau door het verwerven of verbeteren van professionele competenties op het gebied van het beroep van de Chef, Spaanse taalvaardigheden en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden bereikt, d.w.z.: 50 mensen zullen Spaanse taalvaardigheden verwerven bij A2.150 mensen zullen vakbekwaamheid verwerven in het beroep van chef, rekening houdend met de mediterrane keuken 50 mensen zullen hun zelfbeoordeling vergroten en de motivatie om 50 mensen in dienst te nemen, zullen hun vaardigheden om in het beroep van een team te werken vergroten, werken onder tijdsdruk en het bereiken van het gestelde doel 50 mensen zullen hun vaardigheden op het gebied van zelfpresentatie vergroten en zoeken naar werk 12 mensen zullen hun kennis van de methoden van onderwijs en beroepsactiviteit van jongeren in het beroep van de chef-kok vergroten. Het project is gericht op personen van de NEET-groep van 18-35 jaar oud, woonachtig in de stad Krakó, die in het district Krakau zullen worden opgeleid en in het vak van de chef-kok. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in 4.1): 1. Aanwerving van UP voor project 2. Voorbereiding op transnationale mobiliteit 3. Boven verblijf in het buitenland 4. Activeringsmaatregelen bij terugkeer uit het buitenland 5. Begeleiding en uitwisseling van ervaringen 6. Het creëren van bl (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di almeno 50 giovani a rischio di esclusione sociale residenti nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia attraverso l'acquisizione o il miglioramento delle competenze professionali nel campo della professione dello chef, competenze in lingua spagnola e competenze interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, i principali risultati saranno raggiunti, cioè: 50 persone acquisiranno competenze linguistiche in lingua spagnola in A2.150 persone acquisiranno competenze professionali nella professione di cuoco, tenendo conto della cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autovalutazione e la motivazione a prendere 50 persone aumenteranno le loro competenze per lavorare nella professione di un team, lavorare sotto pressione del tempo e raggiungere l'obiettivo dichiarato 50 persone aumenteranno le loro capacità di autorappresentazione e la ricerca di lavoro 12 persone aumenteranno la loro conoscenza dei metodi di istruzione e l'attività professionale dei giovani nella professione dello chef. Il progetto è diretto a persone del gruppo NEET di età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenti nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia, che saranno nel distretto di Cracovia e nel distretto di Cracovia, che saranno nel distretto di Cracovia e nel distretto di Cracovia (Kawów e nel distretto di Cracovia) i principali risultati ottenuti, vale a dire: 50 persone acquisiranno le competenze di lingua spagnola in A2.150 persone acquisiranno competenze professionali nella professione di cuoco, tenendo conto della cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autovalutazione e la motivazione ad assumere 50 persone aumenterà le loro competenze per lavorare nella professione di un team, lavoro sotto pressione del tempo e il raggiungimento dell'obiettivo dichiarato 50 persone aumenterà le loro capacità di auto-rappresentazione e la ricerca di lavoro 12 persone aumenterà la loro conoscenza dei metodi di istruzione e l'attività professionale dei giovani nella professione di cuoco. Il progetto è rivolto a persone del gruppo NEET di età 18-35 anni, residenti nella città di Cracovia, che sarà il distretto di Kraków e il distretto di Kraków. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1. Assunzione di UP per il progetto 2. Preparazione alla mobilità transnazionale 3. Su soggiorno all'estero 4. Misure di attivazione al rientro dall'estero 5. Tutoraggio e scambio di esperienze 6. Creazione di bl (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de al menos 50 jóvenes en riesgo de exclusión social residentes en la ciudad de Cracovia y el distrito de Cracovia mediante la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión del Chef, competencias lingüísticas españolas y competencias interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los principales resultados, es decir: 50 personas adquirirán habilidades de lengua española en A2.150 personas adquirirán competencia profesional en la profesión de chef, teniendo en cuenta la cocina mediterránea 50 personas incrementarán su autoevaluación y la motivación para tomar 50 personas aumentarán sus habilidades para trabajar en la profesión de un equipo, trabajarán bajo presión de tiempo y alcanzarán el objetivo declarado 50 personas incrementarán sus habilidades de auto-presentación y búsqueda de empleo 12 personas incrementarán sus conocimientos sobre los métodos de educación y la actividad profesional de los jóvenes en la profesión del chef. El proyecto está dirigido a personas del grupo NEET de 18 a 35 años, residentes en la ciudad de Cracovia o en el curso de formación profesional de los jóvenes en la profesión del chef. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1. Contratación de UP para el proyecto 2. Preparación para la movilidad transnacional 3. Hasta la estancia en el extranjero 4. Medidas de activación a la vuelta del extranjero 5. Tutoría e intercambio de experiencias 6. Creación de bl (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on aktiveerida vähemalt 50 Krakówis ja Krakówi maakonnas elavat sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat noort, omandades või parandades kutsealaseid pädevusi Kucharzi kutsealal, oskusi hispaania keele valdkonnas ja inimestevahelisi pädevusi, kasutades riikidevahelise liikuvuse võimalusi. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse peamised tulemused, st 50 inimest omandab oskused hispaania keeles tasemel A2.150 omandavad kutsealase pädevuse kokkade kutsealal, võttes arvesse Vahemere kööki, 50 inimest suurendab enesehinnangut ja motivatsiooni tööle asuda 50 inimest suurendavad meeskonnas töötamise oskusi, töötavad ajasurve all ja seatud eesmärgi – 50 inimest – saavutamine suurendab eneseesinemise oskusi ning tööotsing 12 inimest suurendavad teadmisi noorte haridusmeetoditest ja nende kutsealasest aktiveerimisest õpetaja karjääri jooksul. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1. UP värbamine projekti 2 jaoks. Riikidevahelise liikuvuse ettevalmistamine 3. Viibi välismaal 4. Tegevuse aktiveerimine pärast välismaalt naasmist 5. Mentorlus ja kogemuste vahetamine 6. Bl loomine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – skatinti Krokuvos ir Krokuvos apskrityje gyventi bent 50 jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis, įgyjant arba tobulinant profesinius gebėjimus Kucharzo profesijos srityje, gebėjimus ispanų kalbos srityje ir tarpasmeninius gebėjimus, pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis. Įgyvendinant projektą bus pasiekti pagrindiniai rezultatai, t. y.:50 asmenų įgis ispanų kalbos įgūdžių A2.150 lygyje, atsižvelgdami į Viduržemio jūros regiono virtuvę 50 asmenų įgis profesinę kompetenciją virėjų profesijos srityje, padidins savigarbą ir motyvaciją įsidarbinti 50 asmenų padidins darbo komandoje įgūdžius, dirbdami laiko spaudimu ir pasiekdami nustatytą 50 asmenų tikslą padidins savęs pristatymo įgūdžius ir darbo paieška 12 asmenų padidins žinias apie jaunų žmonių švietimo metodus ir profesinį aktyvumą viryklės karjeroje. Pagal projektą vykdomos užduotys (apibūdinimas 4.1 punkte): 1. UP įdarbinimas 2 projektui. Pasirengimas tarptautiniam judumui 3. Viešnagės užsienyje 4. Veiklos aktyvinimas grįžus iš užsienio 5. Mentorystė ir keitimasis patirtimi 6. Sukurti bl (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktiviranje najmanje 50 mladih ljudi izloženih riziku od socijalne isključenosti koji žive u Krakówu i Kraków županiji stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija na području Kucharz struke, kompetencija u području španjolskog jezika i međuljudskih kompetencija korištenjem potencijala transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta ostvarit će se glavni rezultati, odnosno: 50 osoba će steći vještine na španjolskom na razini A2.150 osoba će steći stručnu osposobljenost u struci kuhara uzimajući u obzir mediteransku kuhinju 50 osoba će povećati samopoštovanje, a motivacija za zapošljavanje 50 osoba povećat će vještine rada u timu, raditi pod pritiskom vremena i postići navedeni cilj od 50 osoba povećat će vještine samoprezentacije i traženja posla 12 osoba će povećati znanje o metodama obrazovanja i profesionalnoj aktivaciji mladih u karijeri kuhara. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u 4.1.): 1. Zapošljavanje UP-a za projekt 2. Priprema za transnacionalnu mobilnost 3. Ostanite UP u inozemstvu 4. Aktiviranje aktivnosti nakon povratka iz inozemstva 5. Mentorstvo i razmjena iskustava 6. Stvaranje BL (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιηθούν τουλάχιστον 50 νέοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και ζουν στην Κρακοβία και στην κομητεία Κρακοβίας, αποκτώντας ή βελτιώνοντας τις επαγγελματικές ικανότητες στον τομέα του επαγγέλματος του Kucharz, τις ικανότητες στον τομέα της ισπανικής γλώσσας και τις διαπροσωπικές ικανότητες χρησιμοποιώντας τις δυνατότητες της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου θα επιτευχθούν τα κύρια αποτελέσματα, δηλαδή: 50 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες στα ισπανικά σε επίπεδο A2.150 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα στο επάγγελμα των σεφ λαμβάνοντας υπόψη τη μεσογειακή κουζίνα 50 άτομα θα αυξήσουν την αυτοεκτίμηση και τα κίνητρα για την ανάληψη εργασίας 50 άτομα θα αυξήσουν τις δεξιότητες της εργασίας στην ομάδα, η εργασία υπό την πίεση του χρόνου και η επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου των 50 ατόμων θα αυξήσουν τις δεξιότητες της αυτοπαρουσίασης και η αναζήτηση εργασίας 12 άτομα θα αυξήσουν τις γνώσεις σχετικά με τις μεθόδους εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων στη σταδιοδρομία της κουζίνας. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου (περιγραφή στο 4.1): 1. Πρόσληψη UP για το έργο 2. Προετοιμασία της διακρατικής κινητικότητας 3. Μείνετε στο εξωτερικό 4. Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό 5. Καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών 6. Δημιουργία bl (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať najmenej 50 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením žijúcich v Krakove a Krakovskej župe získaním alebo zlepšením odborných kompetencií v oblasti povolania Kucharz, kompetencií v oblasti španielskeho jazyka a medziľudských kompetencií s využitím potenciálu nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu hlavné výsledky, t. j.:50 osôb získa zručnosti v španielčine na úrovni A2.150 osôb získa odbornú spôsobilosť v profesii kuchárov s prihliadnutím na stredomorskú kuchyňu 50 osôb zvýši sebavedomie a motivácia k zamestnaniu 50 osôb zvýši zručnosti práce v tíme, práca pod tlakom času a dosiahnutie stanoveného cieľa 50 osôb zvýši zručnosti sebaprezentácie a hľadanie práce 12 osôb zvýši vedomosti o metódach vzdelávania a profesionálnej aktivácie mladých ľudí v kariére sporáka. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v bode 4.1): 1. Nábor UP pre projekt 2. Príprava na nadnárodnú mobilitu 3. Pobyt UP v zahraničí 4. Aktivácia činností po návrate zo zahraničia 5. Mentorstvo a výmena skúseností 6. Vytvorenie bl (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida vähintään 50 Krakówin ja Kraków’n maakunnassa asuvaa sosiaalista syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta hankkimalla tai parantamalla ammattitaitoja Kucharzin ammatin alalla, espanjan kielen osaamista ja henkilöiden välistä osaamista kansainvälisen liikkuvuuden potentiaalia hyödyntäen. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tärkeimmät tulokset, eli: 50 henkilöä hankkii espanjan kielen taitotason A2.150 henkilöä hankkii ammatillisen pätevyyden kokkien ammatissa ottaen huomioon Välimeren keittiö 50 henkilöä, mikä lisää itsetuntoa ja motivaatiota ottaa vastaan 50 henkilöä lisää tiimin työskentelytaitoja, työskentelee ajan paineen alaisena ja saavuttaa asetetun tavoitteen 50 henkilöä lisää itsenäisyyden taitoja ja työnhaku 12 henkilöä lisää tietoa nuorten koulutusmenetelmistä ja ammatillisen aktivoinnin menetelmistä keittäjän uralla. Hankkeen puitteissa suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1. UP:n rekrytointi hankkeeseen 2. Valmistautuminen kansainväliseen liikkuvuuteen 3. Pysy ulkomailla 4. Aktivoiminen ulkomailta palattuaan 5. Mentorointi ja kokemusten vaihto 6. Bl:n luominen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy legalább 50, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, Krakkóban és Krakkó megyében élő fiatalt mozgósítson a Kucharz-szakma, a spanyol nyelvi kompetenciák és az interperszonális kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén, kihasználva a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségeket. A projekt megvalósításának köszönhetően a fő eredmények megvalósulnak, azaz: 50 fő spanyol szinten A2.150 személy szerez szakmai hozzáértést a szakácsok szakmájában, figyelembe véve a mediterrán konyhaművészetet 50 fő növeli az önbecsülést és a munkavállalásra való motivációt 50 fő növeli a csapatban való munkavégzés készségeit, az idő nyomása alatt végzett munkát és az 50 fős kitűzött cél elérését, amely növeli az önbemutatás készségeit, és 12 fő növeli a fiatalok képzésének és szakmai aktivizálásának módszereit a szakácsok karrierje során. A projekt keretében végrehajtott feladatok (lásd a 4.1. pontot): 1. UP felvétele a 2. projekthez. Felkészülés a transznacionális mobilitásra 3. Maradj külföldön 4. Tevékenységek aktiválása külföldről való visszatérés után 5. Mentorálás és tapasztalatcsere 6. Bl létrehozása (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat nejméně 50 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením žijících v Kraków a v župě Kraków získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti kucharzské profese, kompetencí v oblasti španělského jazyka a mezilidských kompetencí využívajících potenciál nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků, tj.:50 osob získá dovednosti ve španělštině na úrovni A2.150 osob získá odbornou způsobilost v oboru kuchařů s ohledem na středomořskou kuchyni 50 osob zvýší sebeúctu a motivace k přijetí zaměstnání 50 osob zvýší dovednosti práce v týmu, práce pod tlakem času a dosažení stanoveného cíle 50 osob zvýší dovednosti sebeprezentace a hledání práce 12 osob zvýší znalosti o metodách vzdělávání a profesní aktivaci mladých lidí v kariéře sporáku. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1. Nábor UP pro projekt 2. Příprava na nadnárodní mobilitu 3. Zůstaňte v zahraničí 4. Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí 5. Mentoring a výměna zkušeností 6. Vytvoření bl (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt vismaz 50 jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība un kuri dzīvo Krakó³w un Kraków apgabalā, apgūstot vai uzlabojot profesionālās prasmes Kuharcas profesijas jomā, kompetences spāņu valodas jomā un starppersonu kompetences, izmantojot starpvalstu mobilitātes potenciālu. Projekta īstenošanas rezultātā tiks sasniegti galvenie rezultāti, t. i.: 50 personas apgūs prasmes spāņu valodā A2.150 līmenī, iegūstot profesionālo kompetenci pavāru profesijā, ņemot vērā Vidusjūras virtuvi 50 cilvēki palielinās pašcieņu un motivāciju uzsākt darbu 50 personas paaugstinās darba prasmes komandā, strādājot zem laika spiediena un sasniedzot izvirzīto 50 cilvēku mērķi, paaugstinās pašprezentācijas prasmes un darba meklējumos 12 personas palielinās zināšanas par jauniešu izglītības un profesionālās aktivizēšanas metodēm plīts karjerā. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1. UP pieņemšana darbā 2. projektam. Gatavošanās transnacionālajai mobilitātei 3. Uzturēšanās ārzemēs 4. Darbību aktivizēšana pēc atgriešanās no ārvalstīm 5. Mentorēšana un pieredzes apmaiņa 6. Bl izveide (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 50 duine óg ar a laghad atá i mbaol eisiaimh shóisialta a bhfuil cónaí orthu in Krakó³w agus i gcontae Krakó³w a ghníomhachtú trí inniúlachtaí gairmiúla a shealbhú nó a fheabhsú i réimse ghairm Kucharz, inniúlachtaí i réimse na teanga Spáinnise agus inniúlachtaí idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuíochas le cur i bhfeidhm an tionscadail beidh na príomhthorthaí a bhaint amach, i.e.:50 Beidh daoine scileanna a fháil i Spáinnis ag leibhéal A2.150 Beidh daoine a fháil inniúlacht ghairmiúil i ngairm na gcócaire ag cur san áireamh ealaín na Meánmhara 50 Beidh daoine méadú féin-mheas agus inspreagadh chun fostaíocht a ghlacadh 50 méadú ar na scileanna oibre san fhoireann, ag obair faoi bhrú ama agus a bhaint amach an sprioc atá luaite 50 daoine méadú ar na scileanna féin-cur i láthair agus cuardach le haghaidh oibre 12 Beidh méadú ar eolas faoi na modhanna oideachais agus gníomhachtaithe gairmiúla daoine óga i ngairm an cócaireán. Cúraimí a rinneadh faoi chuimsiú an tionscadail (tuairisc i 4.1): 1. Earcú UP do Thionscadal 2. Ullmhúchán do shoghluaisteacht thrasnáisiúnta 3. Fanacht UP thar lear 4. Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ón gcoigríoch 5. Meantóireacht agus Malartú Taithí 6. Bl á chruthú (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati vsaj 50 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in živijo v Krakovu in okrožju KrakÃw, s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju poklica Kucharz, kompetenc na področju španskega jezika in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala nadnacionalne mobilnosti. Zahvaljujoč izvedbi projekta bodo doseženi glavni rezultati, tj.: 50 oseb bo pridobilo znanja v španščini na stopnji A2.150 osebe bodo pridobile strokovno usposobljenost v poklicu kuharjev ob upoštevanju sredozemske kuhinje 50 oseb bo povečalo samozavest in motivacijo za zaposlitev 50 oseb bo povečalo znanje o metodah izobraževanja in poklicne aktivacije mladih v karieri štedilnika. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1. Zaposlitev UP za projekt 2. Priprava na nadnacionalno mobilnost 3. Ostanite v tujini 4. Aktiviranje aktivnosti po vrnitvi iz tujine 5. Mentorstvo in izmenjava izkušenj 6. Ustvarjanje bl (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да бъдат мобилизирани най-малко 50 млади хора, изложени на риск от социално изключване, живеещи в Краков и окръг Краков, като се придобият или подобрят професионалните компетентности в областта на професията Kucharz, компетентностите в областта на испанския език и междуличностните компетентности, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност. Благодарение на реализацията на проекта ще бъдат постигнати основните резултати, т.е.:50 души ще придобият умения на испански език на ниво А2.150 души ще придобият професионална компетентност в професията на готвачи, като се вземе предвид средиземноморската кухня 50 души ще повишат самочувствието и мотивацията да започнат работа 50 души ще повишат уменията за работа в екипа, ще работят под натиска на времето и ще постигнат заявената цел от 50 души да повишат уменията за самопредставяне и търсене на работа 12 души ще повишат знанията за методите на образование и професионално активиране на младите хора в кариерата на печката. Задачи, изпълнявани в рамките на проекта (описание в 4.1): 1. Набиране на UP за проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3. Останете НАГОРЕ в чужбина 4. Активиране на дейности след завръщане от чужбина 5. Наставничество и обмен на опит 6. Създаване на бл (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva mill-inqas 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jgħixu fi Kraków u l-kontea ta’ Kraków billi jiksbu jew itejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ Kucharz, il-kompetenzi fil-qasam tal-lingwa Spanjola u l-kompetenzi interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu, jiġifieri:50 persuna se jiksbu ħiliet bl-Ispanjol fil-livell A2.150 persuna se jiksbu kompetenza professjonali fil-professjoni ta’ koki filwaqt li titqies il-kċina Mediterranja 50 persuna se jżidu l-istima tagħhom infushom u l-motivazzjoni biex jibdew jaħdmu 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ xogħol fit-tim, jaħdmu taħt pressjoni ta’ żmien u jilħqu l-għan iddikjarat ta’ 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ awtopreżentazzjoni u t-tfittxija għax-xogħol, 12-il persuna se jżidu l-għarfien dwar il-metodi tal-edukazzjoni u l-attivazzjoni professjonali taż-żgħażagħ fil-karriera tal-kukerser. Kompiti mwettqa fil-qafas tal-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1. Reklutaġġ ta’ UP għall-Proġett 2. Tħejjija għall-mobilità transnazzjonali 3. Ibqa’ UP barra minn pajjiżek 4. L-attivazzjoni ta’ attivitajiet wara r-ritorn minn barra l-pajjiż 5. Mentoring u Skambju ta’ Esperjenza 6. Il-ħolqien ta’ bl (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar pelo menos 50 jovens em risco de exclusão social residentes em Cracóvia e no condado de Cracóvia, adquirindo ou melhorando as competências profissionais no domínio da profissão Kucharz, competências no domínio da língua espanhola e competências interpessoais utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à implementação do projeto, os principais resultados serão alcançados, ou seja, 50 pessoas adquirirão competências em espanhol a nível A2.150 pessoas adquirirão competência profissional na profissão de chefs, tendo em conta a cozinha mediterrânica 50 pessoas aumentarão a autoestima e a motivação para assumir um emprego 50 pessoas aumentarão as habilidades de trabalhar na equipa, trabalhar sob a pressão do tempo e alcançar o objetivo declarado de 50 pessoas aumentará as habilidades de autoapresentação e busca de trabalho 12 pessoas aumentarão o conhecimento sobre os métodos de educação e ativação profissional dos jovens na carreira do fogão. Tarefas realizadas no âmbito do projeto (descrição em 4.1): 1. Recrutamento de UP para o Projeto 2. Preparação para a mobilidade transnacional 3. Mantenha-se no exterior 4. Ativação de atividades após o regresso do estrangeiro 5. Mentoria e Intercâmbio de Experiências 6. Criando bl (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere mindst 50 unge, der er i fare for social udstødelse, og som bor i Kraków og Kraków amt, ved at erhverve eller forbedre faglige kompetencer inden for Kucharz-faget, kompetencer inden for spansk sprog og interpersonelle kompetencer ved at udnytte potentialet i tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil de vigtigste resultater blive opnået, dvs.:50 personer vil erhverve færdigheder på spansk på niveau A2.150 personer, der vil erhverve faglige kvalifikationer inden for kokkeerhvervet under hensyntagen til middelhavskøkken 50 personer vil øge selvværd og motivationen til at tage beskæftigelse 50 personer vil øge færdighederne i at arbejde i teamet, arbejde under tidspres og nå det erklærede mål om 50 personer vil øge færdighederne i selvpræsentation og søge arbejde 12 personer vil øge kendskabet til de metoder til uddannelse og professionel aktivering af unge i komfurets karriere. Opgaver, der udføres inden for rammerne af projektet (beskrivelse i 4.1): 1. Ansættelse af UP til projekt 2. Forberedelse af tværnational mobilitet 3. Ophold i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet 5. Mentorordninger og erfaringsudveksling 6. Oprettelse af bl (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa cel puțin 50 de tineri expuși riscului de excluziune socială care trăiesc în Cracovia și în județul Kraków prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei Kucharz, a competențelor în domeniul limbii spaniole și a competențelor interpersonale utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită punerii în aplicare a proiectului se vor obține principalele rezultate, și anume:50 de persoane vor dobândi competențe în limba spaniolă la nivelul A2.150 persoane vor dobândi competențe profesionale în profesia de bucătari, luând în considerare bucătăria mediteraneană, 50 de persoane vor crește stima de sine, iar motivația de a ocupa un loc de muncă 50 de persoane vor spori competențele de lucru în echipă, lucrând sub presiunea timpului și atingând obiectivul declarat de 50 de persoane, vor spori abilitățile de autoprezentare și căutare a muncii cu 12 persoane vor spori cunoștințele despre metodele de educație și de activare profesională a tinerilor în cariera aragazului. Sarcini îndeplinite în cadrul proiectului (descriere la punctul 4.1): 1. Recrutarea UP pentru Proiectul 2. Pregătirea pentru mobilitatea transnațională 3. Rămâneți în străinătate 4. Activarea activităților după întoarcerea din străinătate 5. Mentorat și schimb de experiență 6. Crearea bl (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera minst 50 ungdomar som riskerar social utestängning som bor i Kraków och Krakóws län genom att förvärva eller förbättra yrkeskompetensen inom Kucharz-yrket, kunskaper i spanska och interpersonella färdigheter med hjälp av potentialen för rörlighet över gränserna. Tack vare genomförandet av projektet kommer de viktigaste resultaten att uppnås, dvs.:50 personer kommer att förvärva färdigheter på spanska på nivå A2.150 personer kommer att förvärva yrkeskompetens i kockyrket med beaktande av medelhavsköket 50 personer kommer att öka självkänslan och motivationen att börja arbeta 50 personer kommer att öka kompetensen att arbeta i teamet, arbeta under tidspress och uppnå det uppsatta målet på 50 personer kommer att öka kompetensen att självpresentera och söka arbete 12 personer kommer att öka kunskapen om metoder för utbildning och yrkesmässig aktivering av ungdomar i spisens karriär. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1. Rekrytering av UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3. Stanna upp utomlands 4. Aktivera verksamheten efter att ha återvänt från utlandet 5. Mentorskap och erfarenhetsutbyte 6. Skapa bl.a. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0282/15
0 references