Young people active in Silesia (Q90427)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90427 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people active in Silesia |
Project Q90427 in Poland |
Statements
1,686,700.38 zloty
0 references
2,001,305.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 October 2019
0 references
PERFECT ENGLISH MAŁGORZATA STONE
0 references
Celem gł. proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie 140 os. (80k/60m) w wieku 18-29 lat bez pracy, biernych zawodowo (100% uczestników proj. stanowią os. bierne zawodowo/niaktywne zawodowo-kryt.prem. nr 5, 25% os. pochodzące z obszarów objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji-kryt.prem. nr 8), w tym niepełnospr., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w urzędach pracy (tzw. młodzież NEET zgodnie z def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddz. 1.3.1 (kryt. dost.) oraz zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (kryt dost.), na terenie Metropolii Górnośląskiej, w okresie od 01.01.2018 do 31.10.2019. Gr. docelowa: 140 os. (80k/60m) bez pracy, biernych zaw. (100% ucz.) nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w UP (mł. NEET) z wył. gr.do. dla trybu konk. 1.3.1 zam. w roz. KC obszar woj. śląskiego, na terenie Metropolii Górnośląskiej ( w tym 25% os. pochodzące z obszarów objętych LPR). Gł. zadania: 1.Indywidualna identyfikacja potrzeb uczestników 2.Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy 3.Szkolenia zawodowe 4.Szkolenia branżowych umiejętności językowych 5.Staże zawodowe Gł. rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 116 os. (68k/48m) Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 140 os. (80k/60m) Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób z niepełnosprawnościami biorącymi udział w projekcie-17% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób o niskich kwalifikacjach biorących udział w projekcie-48% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób długotrwale bezrobotnych biorących udział w projekcie-35% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób innych niż os. niepełnosprawne, o niskich kwalifik., długotrwale bezrobotne-43% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 140 people. (80k/60m) at the age of 18-29 years without work, professionally passive (100 % of project participants are passive professional/increasive professional-crit. no. 5, 25 % of people coming from the areas covered by the Local Programme of Revitalisation-Crit. no. 8), including disadvantages for young people who do not participate in education and training, unregistered in employment offices (in accordance with NEET). 1.3.1 (Crit. access) and living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code (access cover), in the Upper Silesian Metropolis, in the period from 01.01.2018 to 31.10.2019. Target: 140 wasps. (80k/60m) without work, passive incl. (100 % of students) non-participating in education and training, not registered in UP (mł. NEET (excl. gr.do. for end mode. 1.3.1 of the order in the case of KC area of the Silesian Voivodeship, in the Upper Silesian Metropolitan Area (including 25 % of people coming from areas covered by the LPR). Head of tasks: 1.Individual identification of the needs of participants 2.Individual and comprehensive job intermediation 3.Vocational training 4.Training of industry language skills 5.Professional internships Maintenance: Number of persons under the age of 30 who were qualified after leaving the programme – 116 people. (68k/48m) Number of inactive persons not participating in education or training supported by the programme – 140 persons. (80k/60m) Level of employment efficiency among people with disabilities participating in the project-17 % Level of employment efficiency among low-skilled people taking part in the project-48 % Level of employment efficiency among the long-term unemployed taking part in the project-35 % Level of employment efficiency among people other than people with disabilities, with low-skilled, long-term unemployed-43 % (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bureaux de l’emploi (ce que l’on appelle les jeunes NEET selon l’OPWER 2014-2020), à l’exclusion du jeu cible défini pour le mode compétition dans Poddz. 1.3.1 (accès critique) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens du Code civil (critique d’accès), sur le territoire de la métropole de la Haute Silésie, entre le 01.01.2018 et le 31.10.2019. Cible: 140 personnes (80k/60 m) sans travail, passif incl. (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (min. NEET) excl. gr.do. pour le mode konk. 1.3.1 Commandez en ligne. KC zone de voïvodie de Silésie, dans la métropole de la Haute Silésie (dont 25 % des personnes provenant de zones couvertes par la LPR). Tâches: 1. Identification individuelle des besoins des participants 2. stages individuels et complets 3. Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques de l’industrie 5.Stages professionnels Chef des résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48 m) Nombre de personnes inactives ne suivant pas d’études ou de formation bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme — 140 personnes (80k/60 m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes autres que les personnes handicapées, faiblement qualifiées, chômeurs de longue durée-43 % (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 140 Mitarbeitern zu erhöhen. (80k/60m) im Alter von 18-29 Jahren, wirtschaftlich nicht erwerbstätig (100 % der Projektteilnehmer sind wirtschaftlich inaktiv/inaktiv-krit.prem Nr. 5, 25 % aus Bereichen, die unter das lokale Revitalisierungsprogramm-crit.prem Nr. 8 fallen), einschließlich teilspr., die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (sogenannte NEET-Jugendliche gemäß OPWER 2014-20), mit Ausnahme des Zielspiels, das für den Wettbewerbsmodus in Poddz festgelegt wurde. 1.3.1 (kritischer Zugang) und Wohnsitz in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (Zugangskritik) im Gebiet der oberschlesischen Metropole, in der Zeit vom 01.01.2018 bis zum 31.10.2019. Ziel: 140 Personen (80k/60m) ohne Arbeit, passiv inkl. (100 % der Studierenden), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, nicht im UP (mind. NEET) exkl. gr.do. für Konk-Modus. 1.3.1 Ordnung in Reihe. KC-Gebiet der Woiwodschaft Schlesien, in der oberschlesischen Metropole (darunter 25 % der Personen aus Gebieten, die unter die LPR fallen). Aufgaben: 1. Individuelle Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer 2. Individuelle und umfassende Stellenvermittlungen 3. Berufsausbildung 4.Schulung der Industrie Sprachkenntnisse 5.Berufspraktika Leiter der Ergebnisse: Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 116 Personen. (68k/48m) Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die im Rahmen des Programms keine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren – 140 Personen (80k/60m) Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen, die am Projekt teilnehmen-17 % Beschäftigungseffizienz bei gering qualifizierten Menschen, die am Projekt teilnehmen – 48 % Beschäftigungseffizienz bei Langzeitarbeitslosen, die am Projekt teilnehmen – 35 % Beschäftigungswirksamkeit bei anderen Personen als Menschen mit Behinderungen, geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose-43 % (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 140 mensen te vergroten. (80k/60m) 18-29 jaar zonder werk, economisch inactief (100 % van de projectdeelnemers is economisch inactief/inactief-kritisch-kritisch-crit.prem. nr. 5, 25 % uit gebieden die vallen onder het Local Revitalisation Programme -crit.prem. nr. 8), met inbegrip van part-spr. die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, niet geregistreerd in arbeidsbureaus (zogenaamde NEET-jongeren volgens de OPWER 2014-20), met uitzondering van het doelspel dat is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in Poddz. 1.3.1 (kritieke toegang) en woonachtig in het Silezische woiwodschap in de zin van het burgerlijk wetboek (toegangskritiek), op het grondgebied van de Opperste Silezische metropool, in de periode van 1.1.2018 tot en met 31.10.2019. Streefdoel: 140 personen (80k/60m) zonder werk, passief incl. (100 % van de studenten) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, niet geregistreerd in UP (min. NEET) excl. gr.do. voor konk-modus. 1.3.1 Bestel in rij. KC-gebied van het Silezische woiwodschap, in de Opper-Silezische metropool (waarvan 25 % van de personen afkomstig uit gebieden die onder de LPR vallen). Taken: 1. Individuele identificatie van de behoeften van deelnemers 2. Individuele en uitgebreide arbeidsbemiddeling 3. Beroepsopleiding 4.Opleiding van de taalvaardigheden van de industrie 5.Beroepsstages Hoofd van de resultaten: Aantal personen onder de 30 die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald — 116 personen. (68k/48m) Aantal niet-actieven die in het kader van de regeling geen onderwijs of opleiding volgen — 140 personen (80k/60m) Efficiëntie van de werkgelegenheid onder personen met een handicap die deelnemen aan het project-17 % Werkefficiëntieniveau onder laaggeschoolden die aan het project deelnemen — 48 % Werkefficiëntie onder langdurig werklozen die aan het project deelnemen-35 % Werkzaamheidsniveau onder andere personen dan personen met een handicap, laaggekwalificeerde, langdurig werklozen — 43 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 140 persone. (80k/60m) di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro, economicamente inattivo (il 100 % dei partecipanti al progetto è economicamente inattivo/inattivo-critico-critico-prem. n. 5, il 25 % proveniente da aree coperte dal programma di rivitalizzazione locale-crit.prem. n. 8), compreso il part-spr. che non partecipano all'istruzione e alla formazione, non iscritti negli uffici di collocamento (i cosiddetti giovani NEET secondo l'OPWER 2014-20), escludendo il gioco target definito per la modalità di concorso a Poddz. 1.3.1 (accesso critico) e residenti nel Voivodato della Slesia ai sensi del Codice Civile (critica di accesso), nel territorio dell'Alta Metropoli della Slesia, nel periodo compreso tra l'1.1.2018 e il 31.10.2019. Obiettivo: 140 persone (80k/60m) senza lavoro, passivo incl. (100 % degli studenti) che non partecipano all'istruzione e alla formazione, non registrati in UP (min. NEET) escl. gr.do. per la modalità konk. 1.3.1 Ordine nella riga. Area KC del Voivodato della Slesia, nella Metropoli superiore della Slesia (incluso il 25 % delle persone provenienti da zone coperte dall'LPR). Compiti: 1. Individuazione individuale delle esigenze dei partecipanti 2. Inserimenti individuali e completi 3. Formazione professionale 4.Formazione delle competenze linguistiche del settore 5. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma — 116 persone. (68k/48m) Numero di persone inattive che non seguono corsi di istruzione o formazione sostenuti nell'ambito del programma — 140 persone (80k/60m) Livello di efficienza occupazionale tra le persone con disabilità che partecipano al progetto-17 % Livello di efficienza occupazionale tra le persone poco qualificate che partecipano al progetto-48 % Livello di efficienza occupazionale tra i disoccupati di lungo periodo che partecipano al progetto-35 % Livello di efficacia dell'occupazione tra persone diverse dalle persone con disabilità, disoccupati scarsamente qualificati e di lunga durata-43 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 140 personas. (80k/60 m) con edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo, económicamente inactivos (el 100 % de los participantes en el proyecto son económicamente inactivos/inactivos-críticos-crit.prem. n.º 5, 25 % procedentes de áreas cubiertas por el Programa de Revitalización Local-crit.prem. n.º 8), incluidos los part-spr. que no participan en la educación y la formación, no registrados en oficinas de empleo (denominados ninis jóvenes según el OPWER 2014-20), excluyendo el juego objetivo definido para el modo de competición en Poddz. 1.3.1 (acceso crítico) y residente en el Voivodato de Silesia en el sentido del Código Civil (crítica de acceso), en el territorio de la Metrópolis Alta Silesiana, en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 31.10.2019. Objetivo: 140 personas (80k/60m) sin trabajo, pasivo incl. (100 % de los estudiantes) que no participan en la educación y la formación, no registrados en UP (min. Ninis) excl. gr.do. para el modo konk. 1.3.1 Ordenar en fila. Zona KC del Voivodato de Silesia, en la Metrópolis Alta de Silesia (incluido el 25 % de las personas procedentes de zonas cubiertas por la LPR). Tareas: 1. Identificación individual de las necesidades de los participantes 2. Prácticas laborales individuales e integrales 3. Formación profesional 4.Formación de conocimientos lingüísticos de la industria 5. Prácticas profesionales Jefe de los resultados: Número de personas menores de 30 años que obtuvieron un título tras abandonar el programa: 116 personas. (68k/48m) Número de personas inactivas que no cursan estudios ni reciben asistencia en el marco del programa — 140 personas (80k/60 millones) Nivel de eficiencia en el empleo entre las personas con discapacidad que participan en el proyecto-17 % Nivel de eficiencia en el empleo entre las personas poco cualificadas que participan en el proyecto-48 % Nivel de eficiencia en el empleo entre los desempleados de larga duración que participan en el proyecto: 35 % Nivel de eficacia del empleo entre las personas distintas de las personas con discapacidad, desempleados de baja cualificación y de larga duración-43 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 140 inimese tööalast konkurentsivõimet. (80 k/60 m) vanuses 18–29 aastat ilma tööta (100 % projektis osalejatest on passiivne kutsealane/suurem kutsekriteerium nr 5, 25 % inimestest, kes on pärit kohaliku taaselustamise programmi nr 8 alla kuuluvatest piirkondadest), sealhulgas ebasoodsad tingimused noortele, kes ei osale hariduses ja koolituses ja kes ei ole registreeritud tööhõiveametites (vastavalt NEET-noortele). 1.3.1 (Crit. access) ja elamine Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses (juurdepääs) Ülem-Sileesia metropolis ajavahemikul 01.01.2018–31.10.2019. Eesmärk: 140 herilast. (80 k/60 m) ilma tööta, sh passiivne (100 % õpilastest), kes ei osale hariduses ja koolituses, ei ole registreeritud UP-s (mÅ. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored (v.a gr.do. lõpprežiimil. 1.3.1 ordenist Sileesia vojevoodkonna KC puhul Ülem-Sileesia suurlinnapiirkonnas (sealhulgas 25 % elanikest, kes on pärit LPRiga hõlmatud aladelt). Ülesannete juht: 1. Osalejate vajaduste individuaalne kindlakstegemine 2.Individuaalne ja põhjalik töövahendus 3.Kutseõpe 4.Tööstuse keeleoskuse koolitus 5.Professionaalne praktika Hooldus: Alla 30-aastaste isikute arv, kes olid pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud, âEUR 116 inimest. (68k/48m) Programmi raames toetust saavate hariduses ja koolituses mitteosalevate isikute arv 140 eurot. (80 k/60 m) Projektis osalevate puuetega inimeste tööhõive tõhususe tase 17 % Projektis osalevate madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe tase-48 % Projektis osalevate pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe tase-35 % Tööhõivetõhususe tase muude kui puuetega inimeste hulgas, madala kvalifikatsiooniga pikaajaliste töötute seas 43 % (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 140 žmonių įsidarbinimo galimybes. (80k/60 m) būdamas 18–29 metų be darbo, profesionaliai pasyvus (100 proc. projekto dalyvių yra pasyvūs profesionalūs ir (arba) didinantys profesiniai kriterijai Nr. 5, 25 proc. žmonių iš vietovių, kurioms taikoma Vietinė atgaivinimo programa Nr. 8), įskaitant nepalankias sąlygas švietimo ir mokymo programose nedalyvaujantiems jaunuoliams, neregistruotiems įdarbinimo įstaigose (pagal NEET). 1.3.1 (Krit. access) ir gyvenimas Silezijos vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose (prieiga), Aukštutinės Silezijos metropolyje laikotarpiu nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d. Tikslas – 140 vapsvų. (80k/60m) be darbo, pasyvus (100 % studentų), nedalyvaujantis švietimo ir mokymo programose, neregistruotas UP (mÅ. NEET (išskyrus gr.do, skirtą galutiniam režimui. Tvarkos 1.3.1 Silezijos vaivadijos KC teritorijoje, Aukštutinės Silezijos metropolinėje zonoje (įskaitant 25 proc. žmonių, atvykstančių iš teritorijų, kurioms taikomas LPR). Užduočių vadovas: 1.Individualus dalyvių poreikių identifikavimas 2.Individualus ir visapusiškas darbo tarpininkavimas 3.Vocational training 4.Training of industry language skills 5.Profesional internships Maintenance: Asmenų, jaunesnių nei 30 metų, turinčių kvalifikaciją baigus programą, skaičius ā EUR 116 žmonių. (68k/48m) Pagal programą remiamų neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje, skaičius â 140 asmenų. (80k/60m) projekte dalyvaujančių neįgaliųjų užimtumo veiksmingumo lygis-17 % projekte dalyvaujančių žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo efektyvumo lygis – 48 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių užimtumo efektyvumo lygis-35 % Kitų nei neįgalių asmenų, turinčių žemos kvalifikacijos ir ilgalaikių bedarbių, užimtumo efektyvumo lygis-43 % (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 140 osoba. (80k/60m) u dobi od 18 do 29 godina bez posla, profesionalno pasivno (100 % sudionika projekta pasivno je profesionalno/povećanje profesionalne kritike. br. 5, 25 % osoba koje dolaze iz područja obuhvaćenih Lokalnim programom revitalizacije-Krit. br. 8), uključujući nepovoljan položaj za mlade koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, neregistrirani u uredima za zapošljavanje (u skladu s NEET-om). 1.3.1 (Krit. pristup) i živi u Šleskoj vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika (pristupnica), u Gornjem Silesian Metropolisu, u razdoblju od 01.01.2018 do 31.10.2019. Ciljna vrijednost: 140 osa. (80k/60m) bez posla, pasivni uključujući (100 % studenata) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, koji nisu registrirani u UP-u (mÅ. NEET (osim gr.do. za završni način rada. 1.3.1 reda u slučaju KC područja Silesian Voivodeship, u Gornjem Silesian Metropolitan području (uključujući 25 % ljudi koji dolaze iz područja obuhvaćenih LPR). Voditelj zadaća: 1.Pojedinačna identifikacija potreba sudionika 2.Pojedinačni i sveobuhvatni poslovi posredovanja 3.Vocational trening 4. Obuka industrijskih jezičnih vještina 5.Profesionalna stažiranja Održavanje: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su bile kvalificirane nakon napuštanja programa 116 osoba. (68k/48m) Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju koje primaju potporu iz programa â EUR 140 osoba. (80k/60m) Razina učinkovitosti zapošljavanja među osobama s invaliditetom koje sudjeluju u projektu-17 % razine učinkovitosti zapošljavanja niskokvalificiranih osoba koje sudjeluju u projektu – 48 % razine učinkovitosti zapošljavanja među dugotrajno nezaposlenim osobama koje sudjeluju u projektu – 35 % razine učinkovitosti zapošljavanja među osobama koje nisu osobe s invaliditetom, s niskokvalificiranim, dugotrajno nezaposlenim osobama – 43 % (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 140 ατόμων. (80k/60m) σε ηλικία 18-29 ετών χωρίς εργασία, επαγγελματικά παθητική (100 % των συμμετεχόντων στο έργο είναι παθητική επαγγελματική/αυξητική επαγγελματική κριτική. αρ. 5, 25 % των ατόμων που προέρχονται από τις περιοχές που καλύπτονται από το Τοπικό Πρόγραμμα Αναζωογόνησης-Crit. αρ. 8), συμπεριλαμβανομένων των μειονεκτημάτων για τους νέους που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, μη εγγεγραμμένους σε γραφεία απασχόλησης (σύμφωνα με το ΕΑΕΚ). 1.3.1 (Πρόσβαση) και ζουν στο βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα (κάλυψη πρόσβασης), στην Ανώτερη Σιλεσιανή Μητρόπολη, κατά την περίοδο από 01.01.2018 έως 31.10.2019. Στόχος: 140 σφήκες. (80k/60 m) χωρίς εργασία, παθητική συμπεριλαμβανομένων (100 % των σπουδαστών) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, δεν είναι εγγεγραμμένες στο UP (mÅ. ΕΕΑΚ (εκτός από gr.do. για την τελική κατάσταση. 1.3.1 της διάταξης στην περίπτωση της περιοχής KC του βοεβοδάτου της Σιλεσίας, στη μητροπολιτική περιοχή της Άνω Σιλεσίας (συμπεριλαμβανομένου του 25 % των ατόμων που προέρχονται από περιοχές που καλύπτονται από το LPR). Προϊστάμενος καθηκόντων: 1.Ατομικός προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων 2.Ατομική και ολοκληρωμένη μεσολάβηση εργασίας 3.Επαγγελματική κατάρτιση 4.Κατάρτιση των γλωσσικών δεξιοτήτων της βιομηχανίας 5.Professional internships Συντήρηση: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα 116 άτομα. (68k/48m) Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα 140 άτομα. (80k/60m) Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο έργο-17 % Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο έργο-48 % Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο έργο-35 % Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων εκτός των ατόμων με αναπηρία, με χαμηλό επίπεδο απασχόλησης, μακροχρόνια άνεργοι-43 % (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 140 ľudí. (80k/60m) vo veku 18 – 29 rokov bez práce, profesionálne pasívne (100 % účastníkov projektu sú pasívne profesionálne/zvýšené profesionálne kritické č. 5, 25 % ľudí pochádzajúcich z oblastí, na ktoré sa vzťahuje miestny program revitalizácie – Crit. č. 8), vrátane nevýhod pre mladých ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, neregistrovaní na úradoch práce (v súlade s NEET). 1.3.1 (Prístup do Sliezskeho vojvodstva) a život v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka (prístupový kryt) v hornom Sliezskom metropole v období od 1. 1. 2018 do 31.10.2019. Cieľ: 140 osí. (80k/60m) bez práce, pasívne vrátane (100 % študentov) nezúčastnených na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré nie sú registrované v UP (mÅ. NEET (okrem gr.do. pre koncový režim. 1.3.1 nariadenia v prípade oblasti KC Sliezskeho vojvodstva v metropolitnej oblasti horného Sliezska (vrátane 25 % osôb pochádzajúcich z oblastí, na ktoré sa vzťahuje LPR). Vedúci úloh: 1.Individuálna identifikácia potrieb účastníkov 2.Individuálne a komplexné sprostredkovanie práce 3. Odborná príprava 4. Odborná príprava jazykových zručností v priemysle 5.Profesionálne stáže Údržba: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 116 osôb. (68k/48m) Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave podporovanej programom 140 osôb. (80k/60m) Úroveň efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sa zúčastňujú na projekte – 17 % Účinnosť zamestnanosti nízkokvalifikovaných ľudí, ktorí sa zúčastňujú na projekte – 48 % Úroveň efektívnosti zamestnanosti dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa zúčastňujú na projekte – 35 % Účinnosť zamestnanosti u iných osôb ako osôb so zdravotným postihnutím, s nízkokvalifikovanými, dlhodobo nezamestnanými – 43 % (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 140 henkilön työllistettävyyttä. (80k/60m) 18–29-vuotiaana ilman työtä, ammattimaisesti passiivisesti (100 % hankkeen osallistujista on passiivisia ammatillisia/lisääntyviä ammatillisia perusteita nro 5, 25 % paikallisen elvytysohjelman 8 kattamilta alueilta), mukaan lukien haitat nuorille, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (NEET-säännön mukaisesti). 1.3.1 (Kriittinen pääsy) ja asuu Sleesian voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti (pääsysuoja) Ylä-Sleesian metropolissa 1.1.2018–31.10.2019. Tavoite: 140 ampiaista. (80k/60m) ilman työtä, mukaan lukien passiivinen (100 % opiskelijoista), jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen, jota ei ole rekisteröity UP:hen (mÅ. NEET (pl. gr.do. lopputilassa. 1.3.1 Sleesian voivodikunnan KC-alueen osalta Ylä-Sleesian suurkaupunkialueella (mukaan lukien 25 prosenttia LPR:n kattamilta alueilta tulevista ihmisistä). Tehtäväpäällikkö: 1.Osallistujan tarpeiden yksilöllinen tunnistaminen 2.Yksityinen ja kattava työnvälitys 3.Vokikoulutus 4.Teollisuuden kielitaidon koulutus 5.Ammatillinen harjoittelujaksot Huolto: Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka olivat päteviä ohjelman päättymisen jälkeen, 116 henkilöä. (68k/48m) Ohjelmasta tuettuun koulutukseen osallistumattomien työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä 140 henkilöä. (80k/60m) Hankkeeseen osallistuvien vammaisten työllisyystehokkuuden taso-17 % hankkeeseen osallistuvien matalan osaamistason työntekijöiden työllisyysaste – 48 % hankkeeseen osallistuvien pitkäaikaistyöttömien työllisyystehokkuuden taso 35 % Työllisyyden tehokkuus muiden kuin vammaisten, vähän koulutettujen, pitkäaikaistyöttömien keskuudessa – 43 % (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 140 fő foglalkoztathatóságának növelése. (80k/60m) 18–29 éves korban szakmailag passzív (a projekt résztvevőinek 100%-a passzív szakmai/növekvő szakmai kritérium, a helyi revitalizációs program 8. pontja alá tartozó területekről érkezők 25%-a), beleértve az oktatásban és képzésben részt nem vevő, foglalkoztatási irodákban nem regisztrált fiatalok hátrányait (a NEET-fiatalokkal összhangban). 1.3.1 (Crit. access) és a sziléziai vajdaságban a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében (hozzáférési fedezet) a Felső-Sziléziai Metropolisban, a 2018. január 1-jétől 2019.10.31-ig tartó időszakban. Cél: 140 darazs. (80k/60m) munka nélkül, passzív, beleértve (a diákok 100%-a) az oktatásban és képzésben részt nem vevő, nem regisztrált UP (mÅ. NEET (a végüzemmód esetében a gr.do kivételével. 1.3.1 A rendelet a sziléziai vajdaság KC területe esetében a felső-sziléziai nagyvárosi területen található (beleértve az LPR hatálya alá tartozó területekről érkező személyek 25%-át). Feladatok vezetője: 1.Egyedi azonosítás a résztvevők igényeinek 2.Egyedi és átfogó munkaközvetítés 3.Vocational training 4.Training of industry language skills 5.Professional internships Karbantartás: A program elhagyása után képzett 30 éven aluli személyek száma 116 fő. (68k/48m) A program által támogatott oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma â 140 fő. (80k/60m) A projektben részt vevő fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonyságának szintje-17% A projektben részt vevő alacsony képzettségűek körében a foglalkoztatás hatékonyságának szintje – 48% a projektben részt vevő tartósan munkanélküliek körében – 35% a foglalkoztatás hatékonyságának szintje a fogyatékossággal élőkön kívüli, alacsony képzettségű, tartós munkanélküliek körében 43% (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 140 osob. (80k/60m) ve věku 18–29 let bez práce, profesionálně pasivní (100 % účastníků projektu je pasivní profesionální/zvětšující se profesní kritika č. 5, 25 % osob pocházejících z oblastí, na něž se vztahuje místní program revitalizace č. 8), včetně nevýhod pro mladé lidi, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, neregistrovaní na úřadech práce (v souladu s NEET). 1.3.1 (Krit. přístup) a žijící ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku (přístupové krytí) v Horní Slezské metropoli v období od 01.01.2018 do 31.10.2019. Cíl: 140 vos. (80k/60m) bez práce, pasivní včetně (100 % studentů) neúčasti na vzdělávání a odborné přípravě, neregistrovaná v UP (mÅ. NEET (jiné než gr.do. pro konečný režim. 1.3.1 vyhlášky v případě oblasti KC Slezského vojvodství v Horní Slezské metropolitní oblasti (včetně 25 % osob pocházejících z oblastí pokrytých LPR). Vedoucí: 1.Individuální identifikace potřeb účastníků 2.Individuální a komplexní zprostředkování zaměstnání 3.Odborné školení 4.Vzdělávání jazykových dovedností v průmyslu 5.Odborné stáže Údržba: Počet osob mladších 30 let, které byly kvalifikovány po ukončení programu: 116 osob. (68k/48m) Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy podporované programem 140 osob. (80k/60m) Úroveň efektivity zaměstnanosti u osob se zdravotním postižením účastnících se projektu-17 % Úroveň efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací, kteří se projektu účastní: 48 % Úroveň efektivity zaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných, kteří se projektu účastní-35 % Úroveň efektivity zaměstnanosti u osob jiných než osob se zdravotním postižením, s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnaných-43 % (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 140 cilvēku nodarbināmību. (80k/60 m) 18–29 gadu vecumā bez darba, profesionāli pasīva (100 % projekta dalībnieku ir pasīvs profesionāls/pieaugošs profesionālais kritiķis Nr. 5, 25 % cilvēku, kas ierodas no jomām, uz kurām attiecas vietējā programma Revitalization-Crit. Nr. 8), tostarp trūkumi jauniešiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, nereģistrēti nodarbinātības birojos (saskaņā ar NEET). 1.3.1. (piekļuve) un dzīvo Silēzijas vojevodistē Civilkodeksa (piekļuves seguma) izpratnē Augšsilēzijas metropolē laikposmā no 01.01.2018. līdz 31.10.2019. Mērķis: 140 lapsenes. (80k/60 m) bez darba, pasīva, tostarp (100 % studentu), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, nav reģistrēta UP (mÅ. NEET (izņemot gr.do. beigu režīmā. 1.3.1. rīkojums attiecībā uz Silēzijas vojevodistes KC teritoriju Augšsilēzijas aglomerācijā (ieskaitot 25 % cilvēku no teritorijām, uz kurām attiecas LPR). Uzdevumu vadītājs: 1.Individuāla dalībnieku vajadzību identifikācija 2.Individuāla un visaptveroša darba starpniecība 3. Profesionālā apmācība 4. Nozares valodu prasmju apmācība 5.Profesionālās prakses uzturēšana: To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras tika kvalificētas pēc aiziešanas no programmas 116 cilvēkiem. (68k/48 m) Programmas atbalstīto neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, âEUR 140 personas. (80k/60 m) Nodarbinātības efektivitātes līmenis starp personām ar invaliditāti, kas piedalās projektā-17 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētiem cilvēkiem, kuri piedalās projektā-48 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis starp projektā iesaistītajiem ilgtermiņa bezdarbniekiem — 35 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis starp cilvēkiem, kas nav cilvēki ar invaliditāti, ar mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem-43 % (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht 140 duine a mhéadú. (80k/60m) agus 18-29 mbliana d’aois gan obair, atá éighníomhach go gairmiúil (is é atá i 100 % de rannpháirtithe an tionscadail ná eascaire ghairmiúil éighníomhach/géarchéim ghairmiúil mhéadaitheach, uimh. 5, 25 % de na daoine a thagann ó na réimsí atá cumhdaithe ag Clár Áitiúil an Athbheochana — Uimh. 8), lena n-áirítear míbhuntáistí do dhaoine óga nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, neamhchláraithe in oifigí fostaíochta (i gcomhréir le NEET). 1.3.1 (Réamhrochtain) agus atá ina gcónaí in Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta (clúdach rochtana), i Metropolis Silesian Uachtarach, sa tréimhse ón 01.01.2018 go dtí an 31.10.2019. Sprioc: 140 ciliméadar. (80k/60m) gan obair, éighníomhach lena n-áirítear (100 % de mhic léinn) neamh-rannpháirteach san oideachas agus oiliúint, nach bhfuil cláraithe in UP (må. NEET (seachas gr.do. don mhód deiridh. 1.3.1 den ord i gcás limistéar KC de Voivodeship Silesian, i Limistéar Cathrach na Silesian Uachtarach (lena n-áirítear 25 % de na daoine a thagann ó limistéir atá clúdaithe ag an LPR). Ceann na gcúraimí: 1.Sainaithint aonair riachtanais na rannpháirtithe 2. Idirghabháil poist aonair agus chuimsitheach 3. Gairmoiliúint 4.Oiliúint scileanna teanga an tionscail 5.Intéirneachtaí gairmiúla Cothabháil: Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil. (68k/48m) Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fhaigheann tacaíocht ón gclár. (80k/60m) Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas a ghlacann páirt sa tionscadal-17 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine ar bheagán oiliúna a ghlacann páirt sa tionscadal-48 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann páirt sa tionscadal-35 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine eile seachas daoine faoi mhíchumas, atá dífhostaithe go fadtéarmach ar bheagán oiliúna —43 % (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 140 ljudi. (80k/60m) v starosti od 18 do 29 let brez dela, poklicno pasivno (100 % udeležencev projekta je pasivnih poklicnih/povečanih poklicnih meril št. 5, 25 % ljudi, ki prihajajo s področij, zajetih v lokalnem programu revitalizacije – št. 8), vključno s pomanjkljivostmi za mlade, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, neregistriranih v zavodih za zaposlovanje (v skladu z NEET). 1.3.1 (dostop do trga) in živi v šlezijski vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika (ovitki dostopa) v Metropolisu Zgornješlezije v obdobju od 1. januarja 2018 do 31. oktobra 2019. Cilj: 140 os. (80k/60m) brez dela, pasivno, vključno s 100 % študentov, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, niso registrirane v UP (mÅ. NEET (razen gr.do. za končni način. 1.3.1 vrstnega reda za območje KC šlezijskega vojvodstva na metropolitanskem območju Zgornje Šlezije (vključno s 25 % ljudi, ki prihajajo z območij, ki jih zajema LPR). Vodja nalog: 1.Individualno prepoznavanje potreb udeležencev 2.Individualno in celovito posredovanje delovnih mest 3.Poklicno usposabljanje 4. Usposabljanje jezikovnega znanja industrije 5.Profesionalna pripravništva Vzdrževanje: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so bile usposobljene po zaključku programa 116 ljudi. (68k/48m) Število neaktivnih oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki ga podpira program 140 oseb. (80k/60m) Stopnja učinkovitosti zaposlovanja med invalidi, ki sodelujejo v projektu-17 % Stopnja učinkovitosti zaposlovanja med nizkokvalificiranimi osebami, ki sodelujejo v projektu-48 % Stopnja učinkovitosti zaposlovanja med dolgotrajno brezposelnimi, ki sodelujejo v projektu-35 % Stopnja učinkovitosti zaposlovanja med ljudmi, ki niso invalidi, z nizkokvalificiranimi, dolgotrajno brezposelnimi-43 % (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 140 души. (80 k/60m) на възраст 18—29 години без работа, професионално пасивно (100 % от участниците в проекта са пасивен професионален/повишаващ се професионален критик № 5, 25 % от хората, идващи от областите, обхванати от местната програма за съживяване-критерий № 8), включително недостатъци за младите хора, които не участват в образование и обучение, нерегистрирани в бюрата по заетостта (в съответствие с NEET). 1.3.1 (Крит. Достъп) и живеене в Силезийско воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс (застраховка за достъп), в Горна Силезийска Метрополис, в периода от 01.01.2018 г. до 31.10.2019 г. Цел: 140 оси. (80k/60m) без работа, пасивни, включително (100 % от студентите), неучастващи в образование и обучение, нерегистрирани във UP (mÅ. NEET (с изключение на gr.do. за краен режим. 1.3.1 от ордена в случая на KC район на Силезийско воеводство, в Горната Силезийска метрополна зона (включително 25 % от хората, идващи от райони, обхванати от LPR). Ръководител на задачи: 1. Индивидуална идентификация на нуждите на участниците 2. Индивидуално и всеобхватно посредничество за работа 3. Професионално обучение 4.Обучение на езикови умения в индустрията 5.Професионални стажове Поддръжка: Брой лица на възраст под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата 116 души. (68k/48m) Брой на неактивните лица, които не участват в образование или обучение, подкрепяни от програмата — 140 души. (80k/60m) Ниво на ефективност на заетостта сред хората с увреждания, участващи в проекта -17 % Ниво на ефективност на заетостта сред нискоквалифицираните лица, участващи в проекта — 48 % Ниво на ефективност на заетостта сред дългосрочно безработните лица, участващи в проекта — 35 % Ниво на ефективност на заетостта сред хората, различни от хората с увреждания, с нискоквалифицирани и дългосрочно безработни лица — 43 % (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 140 persuna. (80k/60m) fl-età ta’ 18–29 sena mingħajr xogħol, professjonalment passiv (100 % tal-parteċipanti tal-proġett huma professjonali passivi/krit professjonali inkreasiv nru 5, 25 % tal-persuni li ġejjin miż-żoni koperti mill-Programm Lokali ta’ Rivitalizzazzjoni Nru 8), inklużi żvantaġġi għaż-żgħażagħ li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi (skont in-NEET). 1.3.1 (Aċċess għall-Krite) u li tgħix fil-Voivodeship Silesjan skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili (kopertura tal-aċċess), fil-Metropoli tas-Silesja ta’ Fuq, fil-perjodu mill-01.01.2018 sal-31.10.2019. Mira: 140 wasps. (80k/60m) mingħajr xogħol, passiv inkluż (100 % tal-istudenti) mhux parteċipanti fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mhux irreġistrati f’UP (mÅ. NEET (minbarra gr.do. għall-modalità tat-tmiem. 1.3.1 tal-ordni fil-każ taż-żona KC tal-Voivodeship Silesjan, fiż-Żona Metropolitana tas-Siles ta’ Fuq (inklużi 25 % tal-persuni li ġejjin minn żoni koperti mil-LPR). Kap tal-kompiti: 1.Identifikazzjoni individwali tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti 2. intermedjazzjoni tax-xogħol individwali u komprensiva 3.Taħriġ vokazzjonali 4.Taħriġ vokazzjonali tal-ħiliet lingwistiċi tal-industrija 5.Apprendistat professjonali: Numru ta ‘persuni taħt l-età ta’ 30 li kienu kkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 116-il persuna. (68k/48m) Numru ta ‘persuni inattivi li mhux qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew taħriġ appoġġjati mill-programm EUR 140 persuni. (80k/60m) Il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost il-persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett-17 % Livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jieħdu sehem fil-proġett — 48 % Livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost il-persuni qiegħda fit-tul li jieħdu sehem fil-proġett — 35 % Livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost persuni li mhumiex persuni b’diżabilità, b’livell baxx ta’ ħiliet, qiegħda fit-tul-43 % (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 140 pessoas. (80k/60m) na idade de 18-29 anos sem trabalho, profissionalmente passiva (100 % dos participantes no projeto são profissionais passivos/aumento profissional-crit. n.º 5, 25 % das pessoas provenientes das áreas abrangidas pelo Programa Local de Revitalização-Crit. n.º 8), incluindo desvantagens para os jovens que não participam na educação e formação, não registados em escritórios de emprego (em conformidade com NEET). 1.3.1 (Crit. access) e vivendo na voivodia silesiana na aceção das disposições do Código Civil (cobertura de acesso), na Metrópole Alta Silésia, no período de 01.01.2018 a 31.10.2019. Objetivo: 140 vespas. (80k/60m) sem trabalho, incl. passiva (100 % dos estudantes) não participando em educação e formação, não registrado na UP (mÅ. NEET (exceto gr.do. para o modo final. 1.3.1 da Ordem no caso da área de KC da Voivodia Silésia, na Área Metropolitana da Alta Silésia (incluindo 25 % das pessoas provenientes de áreas abrangidas pelo LPR). Chefe de tarefas: 1.Identificação individual das necessidades dos participantes 2.Intermediação profissional individual e abrangente 3. Formação profissional 4. Formação de competências linguísticas da indústria 5. Estágios profissionais Manutenção: Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após terem saído do programa 116 EUR. (68k/48m) Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação apoiadas pelo programa 140 EUR. (80k/60m) Nível de eficiência no emprego entre as pessoas com deficiência que participam no projeto-17 % Nível de eficiência no emprego entre as pessoas pouco qualificadas que participam no projeto-48 % Nível de eficiência no emprego entre os desempregados de longa duração que participam no projeto-35 % Nível de eficiência no emprego entre pessoas que não são pessoas com deficiência, com baixa qualificação, desempregados de longa duração-43 % (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 140 personer. (80k/60m) i en alder af 18-29 år uden arbejde, professionelt passivt (100 % af projektdeltagerne er passive faglige/øgende faglige kriterier. nr. 5, 25 % af befolkningen fra de områder, der er omfattet af det lokale program for genoplivning — kriterium nr. 8), herunder ulemper for unge, der ikke deltager i uddannelse, som ikke er registreret på arbejdsformidlinger (i overensstemmelse med NEET). 1.3.1 (Krit. adgang) og bor i det silesiske Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen (adgangsdækning), i den øvre Schlesiske Metropolis i perioden fra 1.1.2018 til 31.10.2019. Mål: 140 hveps. (80k/60m) uden arbejde, passiv inkl. (100 % af de studerende), der ikke deltager i uddannelse, ikke registreret i UP (mÅ. NEET (undtagen gr.do. til sluttilstand. 1.3.1 i rækkefølgen for KC-området i det silesiske Voivodskab i det øvre Schlesiske Hovedstadsområde (herunder 25 % af befolkningen fra områder, der er omfattet af LPR). Leder af opgaverne: 1.Individuel identifikation af deltagernes behov 2.Individuel og omfattende jobformidling 3.Værdiuddannelse 4.Uddannelse af industriens sprogkundskaber 5.Professionspraktikophold Vedligeholdelse: Antal personer under 30 år, der var kvalificerede efter at have forladt programmet â EUR 116 personer. (68k/48m) Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse, der støttes af programmet â EUR 140 personer. (80k/60m) Effektivitet i beskæftigelsen blandt personer med handicap, der deltager i projektet-17 % beskæftigelseseffektivitet blandt lavtuddannede, der deltager i projektet-48 % beskæftigelseseffektivitet blandt langtidsledige, der deltager i projektet-35 % beskæftigelseseffektivitet blandt andre personer end handicappede, med lavtuddannede, langtidsledige-43 % (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 140 de persoane. (80k/60m) la vârsta de 18-29 de ani fără muncă, pasivă din punct de vedere profesional (100 % dintre participanții la proiect sunt pasivi profesional/creștere profesională-crit. nr. 5, 25 % din persoanele care provin din domeniile acoperite de Programul Local de Revitalizare-Crit. nr. 8), inclusiv dezavantaje pentru tinerii care nu participă la educație și formare, neînregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă (în conformitate cu NEET). 1.3.1 (acces) și care trăiesc în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil (acoperire de acces), în metropola Silezia Superioară, în perioada 01.01.2018-31.10.2019. Obiectiv: 140 de viespi. (80k/60m) fără loc de muncă, pasivă inclusiv (100 % din studenți) care nu participă la educație și formare, neînregistrată în UP (mÅ. NEET (cu excepția gr.do. pentru modul final. 1.3.1 din ordin în cazul zonei KC din Voievodatul Silezia, în zona metropolitană Silezia Superioară (inclusiv 25 % din populație provenind din zonele care intră sub incidența LPR). Șef de sarcini: 1. Identificarea individuală a nevoilor participanților 2. Intermediere individuală și cuprinzătoare a locurilor de muncă 3. Formare profesională 4. Formarea competențelor lingvistice ale industriei 5. Stagii profesionale de întreținere: Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după ce au părăsit programul â EUR 116 persoane. (68k/48m) Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare sprijinite de program â EUR 140 de persoane. (80k/60m) Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap care participă la proiect – 17 % Nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor slab calificate care participă la proiect – 48 % Nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată care participă la proiect – 35 % Nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul altor persoane decât persoanele cu handicap, cu un nivel scăzut de calificare, șomeri de lungă durată – 43 % (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 140 personer. (80k/60 m) vid 18–29 års ålder utan arbete, professionellt passiv (100 % av projektdeltagarna är passiva professionella/ökande yrkeskritiska uppgifter nr 5, 25 % av de personer som kommer från de områden som omfattas av det lokala programmet för återhämtning – Krit nr 8), inklusive nackdelar för ungdomar som inte deltar i utbildning, oregistrerade på arbetsförmedlingar (i enlighet med NEET). 1.3.1 (Krit. tillträde) och boende i Schlesiens vojvodskap i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen (tillträdesskydd), i den övre Schlesiska Metropolis, under perioden 1.1.2018–31.10.2019. Mål: 140 getingar. (80k/60 m) utan arbete, passivt inkl. (100 % av studenterna) som inte deltar i allmän och yrkesinriktad utbildning, ej registrerat i UP (mÅ. NEET (exkl. gr.do. för slutläge. 1.3.1 Av ordningen för KC-området i Schlesiens vojvodskap i Övre Schlesiens storstadsområde (inklusive 25 % av befolkningen kommer från områden som omfattas av LPR). Chef för arbetsuppgifterna: 1.Individuell identifiering av deltagarnas behov 2.Individuell och omfattande arbetsförmedling 3.Vokationell utbildning 4.Utbildning av industrins språkkunskaper 5.Professionella praktikplatser Underhåll: Antal personer under 30 år som var kvalificerade efter att ha avslutat programmet 116 personer. (68k/48 m) Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning som stöds av programmet â 140 personer. (80k/60m) Sysselsättningseffektivitet bland personer med funktionsnedsättning som deltar i projektet-17 % Sysselsättningseffektivitet bland lågutbildade personer som deltar i projektet – 48 % Sysselsättningseffektivitet bland långtidsarbetslösa som deltar i projektet-35 % Sysselsättningseffektivitet bland andra personer än personer med funktionsnedsättning, med lågutbildade och långtidsarbetslösa-43 % (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0034/17
0 references