A CAREER IMPULSE. Comprehensive vocational and educational activation of young people. (Q90373)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90373 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A CAREER IMPULSE. Comprehensive vocational and educational activation of young people. |
Project Q90373 in Poland |
Statements
781,236.09 zloty
0 references
926,953.12 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 May 2017
0 references
31 August 2018
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO SZKOLENIOWE "POLKAR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), niezarejestrowanych w urzędach pracy. Ze względu na dobrze znaną przez partnerów projektu grupę docelową, a także dobrze znane ich problemy, bariery, potrzeby, predyspozycje oraz oczekiwania, postanowiono zrealizować projekt, który pozwoli uczestnikom dokonać zasadniczej i skutecznej zmiany życiowej, a co najważniejsze zawodowej. Projekt, który w sposób znaczący pozwoli uczestnikom nabyć cennych umiejętności społecznych, istotnych podczas kontaktów międzyludzkich. Stworzona dla projektu sieć powiązań, a także bogate doświadczenie partnerów zapewnią skuteczną realizację projektu przyczyniającą się do znalezienia zatrudnienia osób z grupy docelowej. Wsparciem objętych zostanie 50 osób. Doświadczenie zawodowe uzyska 40 osób. Szkoleniami zawodowymi objętych zostanie 45 osób. Liczba osób,które uzyskają kwalif. uzyska 45 osób. Nowe umiejętności uzyska 50 osób. W projekcie przewidziano zadania: -wsparcie aktywizacyjne – obejmuje udział w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym (badanie orientacji zawodowej i istotnych kompetencji dla znalezienia zatrudnienia, tworzenie IPD, doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, warsztaty z umiejętności ważnych, warsztaty z przedsiębiorczości, zajęcia aktywizacyjno-sportowe, indywidualne spotkania z psychologiem (kształtowanie kompetencji istotnych na rynku pracy), wsparcie opiekuna-mentora), - wparcie edukacyjno-szkoleniowe – zawodowe szkolenia wewn. i zewn. prowadzące do uzyskania kwalifikacji, - zdobycie doświadczenia zawodowego – obejmuje organizację staży zawod. dla uczestn. projektu. Dodatkowo uczestnicy zostaną objęci wsparciem w postaci: zwrotu kosztów dojazdu i/lub pokrycie kosztów noclegów, stypendia szkol., opieka nad osobami zależnymi (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29, economically inactive, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), who are not registered in employment offices.Due to the well-known target group of the project partners, as well as the well-known problems, barriers, needs, predispositions and expectations, it was decided to implement a project that will allow participants to make a fundamental and effective change in life and, most importantly, a professional change. A project that will significantly enable participants to acquire valuable social skills relevant to people-to-people contacts. The network of links created for the project, as well as the extensive experience of the partners, will ensure effective implementation of the project contributing to the employment of people from the target group.50 people will be supported. 40 people will gain professional experience. 45 people will receive vocational training. The number of people who will get qualified will get 45 people. New skills will be acquired by 50 people. The project envisages tasks: —activation support – includes participation in individual meetings with a professional adviser (study of professional orientation and important competences for finding employment, creation of IPD, consulting in the field of job search, workshops with important skills, entrepreneurship workshops, activation and sport activities, individual meetings with a psychologist (forming of competences relevant on the labour market), support of the caregiver-mentor), – support for education and training – vocational training – vocational training. In addition, participants will be supported in the form of: reimbursement of travel expenses and/or accommodation costs, school scholarships, care of dependents (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans, économiquement inactifs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement. En raison du groupe cible bien connu des partenaires du projet, ainsi que de leurs problèmes, obstacles, besoins, prédispositions et attentes bien connus, il a été décidé de mettre en œuvre un projet qui permettra aux participants d’apporter un changement fondamental et efficace dans la vie et, surtout, sur le plan professionnel. Un projet qui permettra aux participants d’acquérir de précieuses compétences sociales pertinentes pour les contacts interpersonnels. Le réseau de liens créés pour le projet, ainsi que la vaste expérience des partenaires, assureront la mise en œuvre efficace du projet contribuant à trouver un emploi de personnes appartenant au groupe cible. 50 personnes seront soutenues. 40 personnes acquerront une expérience professionnelle. 45 personnes recevront une formation professionnelle. Le nombre de personnes qui seront qualifiées atteindra 45 personnes. 50 personnes acquerront de nouvelles compétences. Le projet prévoit les tâches suivantes: — L’aide à l’activation — comprend la participation à des réunions individuelles avec un conseiller en carrière (étude de l’orientation professionnelle et des compétences pertinentes pour trouver un emploi, création de DPI, conseils en matière de recherche d’emploi, ateliers sur les compétences importantes, ateliers d’entrepreneuriat, cours d’activisme et de sport, réunions individuelles avec un psychologue (développement de compétences pertinentes pour le marché du travail), soutien à l’éducation et à la formation — formation professionnelle interne et externe menant à des qualifications, — acquisition d’une expérience professionnelle — comprend l’organisation de placements professionnels pour les participants au projet. En outre, les participants seront soutenus par: remboursement des frais de voyage et/ou d’hébergement, bourses d’études, prise en charge des personnes à charge (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu verbessern, die nicht erwerbstätig sind und nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) teilnehmen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind. Aufgrund der von den Projektpartnern bekannten Zielgruppe sowie ihrer bekannten Probleme, Barrieren, Bedürfnisse, Prädisposition und Erwartungen wurde beschlossen, ein Projekt zu realisieren, das es den Teilnehmern ermöglicht, eine grundlegende und effektive Veränderung des Lebens und vor allem professionell vorzunehmen. Ein Projekt, das es den Teilnehmern erheblich ermöglicht, wertvolle soziale Kompetenzen zu erwerben, die für persönliche Kontakte relevant sind. Das Netzwerk der für das Projekt geschaffenen Links sowie die umfangreiche Erfahrung der Partner gewährleisten eine effektive Umsetzung des Projekts, das dazu beiträgt, die Beschäftigung von Menschen aus der Zielgruppe zu finden. 50 Personen werden unterstützt. 40 Menschen werden Berufserfahrung sammeln. 45 Personen erhalten eine Berufsausbildung. Die Zahl der qualifizierten Personen wird 45 Personen erreichen. 50 Menschen werden neue Fähigkeiten erwerben. Das Projekt sieht folgende Aufgaben vor: — Aktivierungsunterstützung – einschließlich der Teilnahme an individuellen Treffen mit einem Berufsberater (Studie über berufliche Orientierung und einschlägige Kompetenzen für die Suche nach Arbeitsplätzen, Schaffung von IPD, Beratung bei der Arbeitssuche, Workshops zu wichtigen Kompetenzen, Workshops für unternehmerische Initiative, Aktivismus und Sportklassen, individuelle Treffen mit einem Psychologen (Entwicklung von Kompetenzen, die für den Arbeitsmarkt relevant sind, Unterstützung eines Mentors), – Unterstützung der allgemeinen und beruflichen Bildung – berufliche interne und externe Ausbildung, die zu Qualifikationen führt, – Erwerb von Berufserfahrung – umfasst die Organisation von Stellenvermittlungen für die Projektteilnehmer. Darüber hinaus werden die Teilnehmer unterstützt durch: Erstattung von Reise- und/oder Unterbringungskosten, Schulstipendien, Betreuung von Unterhaltsberechtigten (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar, economisch inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus. Vanwege de doelgroep die bekend is bij de projectpartners, evenals hun bekende problemen, barrières, behoeften, aanleg en verwachtingen, werd besloten om een project uit te voeren dat deelnemers in staat stelt een fundamentele en effectieve verandering in het leven en, vooral, professioneel te maken. Een project dat de deelnemers in staat zal stellen waardevolle sociale vaardigheden te verwerven die relevant zijn voor interpersoonlijke contacten. Het netwerk van voor het project gecreëerde verbindingen en de uitgebreide ervaring van partners zullen zorgen voor een doeltreffende uitvoering van het project dat bijdraagt tot het vinden van werk bij mensen uit de doelgroep. 50 mensen zullen worden ondersteund. 40 mensen zullen beroepservaring opdoen. 45 personen krijgen een beroepsopleiding. Het aantal mensen dat gekwalificeerd zal zijn, zal 45 mensen bereiken. 50 mensen zullen nieuwe vaardigheden verwerven. Het project voorziet in de volgende taken: — activeringsondersteuning — omvat deelname aan individuele vergaderingen met een loopbaanadviseur (studie van beroepsoriëntatie en relevante competenties voor het vinden van een baan, oprichting van IPD’s, advisering bij het zoeken naar werk, workshops over belangrijke vaardigheden, workshops over ondernemerschap, activisme en sportklassen, individuele bijeenkomsten met een psycholoog (ontwikkeling van competenties die relevant zijn voor de arbeidsmarkt), ondersteuning van een mentor), — ondersteuning van onderwijs en opleiding — interne en externe professionele opleiding die leidt tot kwalificaties, — het opdoen van beroepservaring — omvat de organisatie van vacatures voor deelnemers aan het project. Daarnaast zullen de deelnemers worden ondersteund door: vergoeding van reis- en/of verblijfskosten, schoolbeurzen, verzorging van personen ten laste (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni, economicamente inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), che non sono iscritti negli uffici di collocamento. A causa del gruppo target ben noto dai partner del progetto, così come dei loro noti problemi, barriere, esigenze, predisposizione e aspettative, si è deciso di realizzare un progetto che consentirà ai partecipanti di fare un cambiamento fondamentale ed efficace nella vita e, soprattutto, professionalmente. Un progetto che consentirà in modo significativo ai partecipanti di acquisire preziose competenze sociali pertinenti ai contatti interpersonali. La rete di collegamenti creati per il progetto, nonché la vasta esperienza dei partner, assicureranno un'attuazione efficace del progetto contribuendo a trovare un'occupazione di persone provenienti dal gruppo destinatario. 50 persone saranno sostenute. 40 persone acquisiranno esperienza professionale. 45 persone riceveranno una formazione professionale. Il numero di persone che saranno qualificate raggiungerà 45 persone. 50 persone acquisiranno nuove competenze. Il progetto prevede i seguenti compiti: — il sostegno all'attivazione — comprende la partecipazione a incontri individuali con un consulente di carriera (studio di orientamento professionale e competenze pertinenti per trovare un lavoro, creazione di DPI, consulenza per la ricerca di lavoro, workshop su competenze importanti, workshop sull'imprenditorialità, attivismo e lezioni sportive, incontri individuali con uno psicologo (sviluppo di competenze pertinenti al mercato del lavoro), sostegno a un tutor), — sostegno all'istruzione e alla formazione — formazione professionale interna ed esterna che porta a qualifiche, — acquisizione di esperienza professionale — include l'organizzazione di tirocini per i partecipanti al progetto. Inoltre, i partecipanti saranno sostenuti da: rimborso delle spese di viaggio e/o alloggio, borse di studio, assistenza alle persone a carico (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta los 29 años, económicamente inactivos, que no participan en la educación y la formación (ninis), que no están inscritos en las oficinas de empleo. Debido al grupo destinatario bien conocido por los socios del proyecto, así como a sus conocidos problemas, barreras, necesidades, predisposición y expectativas, se decidió implementar un proyecto que permita a los participantes realizar un cambio fundamental y efectivo en la vida y, lo más importante, profesionalmente. Un proyecto que permitirá significativamente a los participantes adquirir valiosas habilidades sociales relevantes para los contactos interpersonales. La red de enlaces creada para el proyecto, así como la amplia experiencia de los socios, asegurarán la ejecución efectiva del proyecto, contribuyendo a encontrar empleo de personas del grupo destinatario. Se apoyará a 50 personas. 40 personas ganarán experiencia profesional. 45 personas recibirán formación profesional. El número de personas que estarán calificados llegará a 45 personas. 50 personas adquirirán nuevas habilidades. El proyecto prevé las siguientes tareas: — el apoyo a la activación — incluye la participación en reuniones individuales con un asesor profesional (estudio de orientación profesional y competencias pertinentes para encontrar empleo, creación de DIP, asesoramiento en búsqueda de empleo, talleres sobre competencias importantes, talleres de emprendimiento, clases de activismo y deportes, reuniones individuales con un psicólogo (desarrollo de competencias pertinentes para el mercado laboral), apoyo a un mentor), — apoyo a la educación y a la formación — formación profesional interna y externa que conduce a cualificaciones, — obtención de experiencia profesional — incluye la organización de colocaciones laborales para los participantes en el proyecto. Además, los participantes recibirán el apoyo de: reembolso de los gastos de viaje o alojamiento, becas escolares, cuidado de personas dependientes (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste, majanduslikult mitteaktiivsete, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (nn NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites. Projektipartnerite tuntud sihtrühma ning tuntud probleemide, takistuste, vajaduste, eelsoodumuse ja ootuste tõttu otsustati ellu viia projekt, mis võimaldab osalejatel elu põhjalikult ja tõhusalt muuta ning mis kõige tähtsam, kutsealane muutus. Projekt, mis võimaldab osalejatel omandada inimestevaheliste kontaktide jaoks olulisi väärtuslikke sotsiaalseid oskusi. Projekti jaoks loodud sidemete võrgustik ja partnerite ulatuslikud kogemused tagavad projekti tõhusa rakendamise, mis aitab kaasa sihtrühma kuuluvate inimeste tööhõivele. Toetatakse 50 inimest. 40 inimesel on töökogemus. 45 inimest saavad kutseõpet. Nende inimeste arv, kes saavad kvalifikatsiooni, saab 45 inimest. Uusi oskusi omandab 50 inimest. Projektis nähakse ette järgmised ülesanded: aktiveerimistoetus hõlmab osalemist individuaalsetel kohtumistel kutsenõustajaga (kutsesuunitluse ja oluliste tööoskuste uurimine, IPD loomine, tööotsingualane nõustamine, oluliste oskustega õpikojad, ettevõtlusseminarid, aktiveerimis- ja sporditegevused, individuaalsed kohtumised psühholoogiga (tööturul oluliste pädevuste kujundamine), hooldaja-mentori toetamine), hariduse ja koolituse toetamine âEUR Kutsekoolitus âEUR Kutsekoolitus. Lisaks toetatakse osalejaid järgmises vormis: Sõidu- ja/või majutuskulude hüvitamine, koolistipendiumid, ülalpeetavate hooldamine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų amžiaus, ekonomiškai neaktyvių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), įsidarbinimo galimybes.Dėl gerai žinomos projekto partnerių tikslinės grupės, taip pat gerai žinomų problemų, kliūčių, poreikių, polinkių ir lūkesčių, buvo nuspręsta įgyvendinti projektą, kuris leis dalyviams iš esmės ir veiksmingai keisti gyvenimą ir, svarbiausia, profesinius pokyčius. Projektas, kuris suteiks dalyviams galimybę įgyti vertingų socialinių įgūdžių, susijusių su žmonių tarpusavio ryšiais. Projektui sukurtas ryšių tinklas, taip pat ilga partnerių patirtis užtikrins veiksmingą projekto, prisidedančio prie tikslinės grupės žmonių užimtumo, įgyvendinimą. Bus remiama 50 žmonių. Profesinę patirtį įgis 40 žmonių. 45 žmonės dalyvaus profesiniame mokyme. Žmonių, kurie gaus kvalifikaciją, skaičius gaus 45 žmones. Naujų įgūdžių įgis 50 žmonių. Projekte numatytos šios užduotys: â EURactivation parama â EUR apima dalyvavimą individualiuose susitikimuose su profesionaliu patarėju (profesinės orientacijos ir svarbių kompetencijų ieškant darbo tyrimas, IPD kūrimas, konsultavimas darbo paieškos srityje, seminarai su svarbiais įgūdžiais, verslumo seminarai, aktyvavimo ir sporto veikla, individualūs susitikimai su psichologu (kompetencijos formavimas aktualios darbo rinkoje), parama globėjo-mentorius), â EUR parama švietimo ir mokymoâ EUR profesinio mokymo â EUR profesinio mokymo. Be to, dalyviai bus remiami šiais būdais: kelionės ir (arba) apgyvendinimo išlaidų kompensavimas, mokyklų stipendijos, išlaikomų asmenų priežiūra (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih ljudi do 29 godina starosti, gospodarski neaktivnih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), koji nisu registrirani u zavodima za zapošljavanje.Zbog poznate ciljne skupine projektnih partnera, kao i poznatih problema, prepreka, potreba, predispozicija i očekivanja, odlučeno je da se provede projekt koji će sudionicima omogućiti temeljnu i učinkovitu promjenu u životu i, što je najvažnije, profesionalnu promjenu. Projekt koji će sudionicima znatno omogućiti stjecanje vrijednih socijalnih vještina relevantnih za međuljudske kontakte. Mreža veza stvorenih za projekt, kao i bogato iskustvo partnera, osigurat će učinkovitu provedbu projekta koji doprinosi zapošljavanju ljudi iz ciljne skupine. Podržat će se 50 ljudi. 40 ljudi će steći radno iskustvo. 45 osoba pohađat će strukovno osposobljavanje. Broj ljudi koji će dobiti kvalificirane će dobiti 45 ljudi. Nove vještine će steći 50 ljudi. Projektom su predviđeni zadaci: potpora â EUR EUR uključuje sudjelovanje na individualnim sastancima s profesionalnim savjetnikom (studija profesionalne orijentacije i važnih kompetencija za pronalaženje zaposlenja, stvaranje IPD-a, savjetovanje u području traženja posla, radionice s važnim vještinama, poduzetničke radionice, aktivacije i sportske aktivnosti, individualni sastanci s psihologom (formiranje kompetencija relevantnih na tržištu rada), potpora njegovatelju-mentoru), â EUR potpora za obrazovanje i osposobljavanje â EUR strukovno osposobljavanje â EUR strukovno osposobljavanje. Osim toga, sudionici će dobiti potporu u obliku: povrat putnih troškova i/ili troškova smještaja, školarine, skrb o uzdržavanim osobama (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως την ηλικία των 29 ετών, οικονομικά ανενεργών, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), οι οποίοι δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης. Λόγω της γνωστής ομάδας-στόχου των εταίρων του σχεδίου, καθώς και των γνωστών προβλημάτων, εμποδίων, αναγκών, προδιαθέσεων και προσδοκιών, αποφασίστηκε η υλοποίηση ενός έργου που θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να κάνουν μια θεμελιώδη και αποτελεσματική αλλαγή στη ζωή και, κυρίως, μια επαγγελματική αλλαγή. Ένα σχέδιο που θα επιτρέψει σημαντικά στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν πολύτιμες κοινωνικές δεξιότητες σχετικές με τις διαπροσωπικές επαφές. Το δίκτυο συνδέσμων που δημιουργήθηκε για το έργο, καθώς και η εκτενής εμπειρία των εταίρων, θα εξασφαλίσουν την αποτελεσματική υλοποίηση του έργου που συμβάλλει στην απασχόληση ατόμων από την ομάδα-στόχο. Θα υποστηριχθούν 50 άτομα. 40 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία. 45 άτομα θα λάβουν επαγγελματική κατάρτιση. Ο αριθμός των ατόμων που θα αποκτήσουν τα προσόντα θα πάρει 45 άτομα. Νέες δεξιότητες θα αποκτηθούν από 50 άτομα. Το σχέδιο προβλέπει καθήκοντα: âEUR EUR υποστήριξη â EUR περιλαμβάνει τη συμμετοχή σε ατομικές συναντήσεις με έναν επαγγελματία σύμβουλο (μελέτη του επαγγελματικού προσανατολισμού και σημαντικές ικανότητες για την εύρεση απασχόλησης, δημιουργία της IPD, συμβουλευτική στον τομέα της αναζήτησης εργασίας, εργαστήρια με σημαντικές δεξιότητες, εργαστήρια επιχειρηματικότητας, ενεργοποίηση και αθλητικές δραστηριότητες, ατομικές συναντήσεις με έναν ψυχολόγο (διαμόρφωση των ικανοτήτων που σχετίζονται με την αγορά εργασίας), υποστήριξη του φροντιστή-μέντορα), âEUR υποστήριξη για την εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR επαγγελματική κατάρτιση â EUR â EUR επαγγελματική κατάρτιση. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα υποστηριχθούν με τη μορφή: επιστροφή εξόδων ταξιδίου ή/και διαμονής, σχολικών υποτροφιών, φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ekonomicky neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce. Vzhľadom na známe cieľové skupiny partnerov projektu, ako aj na známe problémy, prekážky, potreby, predispozície a očakávania, bolo rozhodnuté realizovať projekt, ktorý účastníkom umožní zásadnú a efektívnu zmenu života a predovšetkým profesionálnu zmenu. Projekt, ktorý výrazne umožní účastníkom získať cenné sociálne zručnosti relevantné pre medziľudské kontakty. Sieť prepojení vytvorená pre projekt, ako aj rozsiahle skúsenosti partnerov, zabezpečia efektívnu realizáciu projektu, ktorý prispeje k zamestnaniu ľudí z cieľovej skupiny.50 ľudí bude podporovaných. 40 ľudí získa odborné skúsenosti. Odbornú prípravu absolvuje 45 ľudí. Počet ľudí, ktorí získajú kvalifikáciu bude mať 45 ľudí. Nové zručnosti získa 50 ľudí. Projekt predpokladá úlohy: podpora aktivácie › Zahŕňa účasť na individuálnych stretnutiach s odborným poradcom (štúdia profesionálnej orientácie a dôležitých kompetencií pre hľadanie zamestnania, vytváranie IPD, poradenstvo v oblasti hľadania práce, workshopy s dôležitými zručnosťami, podnikateľské workshopy, aktivačné a športové aktivity, individuálne stretnutia s psychológom (tvorba kompetencií relevantných na trhu práce), podpora opatrovateľa/ky-mentor), â EUR podpora pre vzdelávanie a odbornú prípravu â EUR odborné vzdelávanie â EUR odborné vzdelávanie. Okrem toho sa účastníkom poskytne podpora vo forme: náhrada cestovných výdavkov a/alebo nákladov na ubytovanie, školské štipendiá, starostlivosť o závislé osoby (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten 29-vuotiaiden, työelämän ulkopuolella olevien nuorten työllistettävyyttä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin. Hankekumppaneiden tunnetun kohderyhmän sekä tunnettujen ongelmien, esteiden, tarpeiden, odotusten ja odotusten vuoksi päätettiin toteuttaa hanke, jonka avulla osallistujat voivat tehdä perustavaa laatua olevaa ja tehokasta muutosta elämässään ja ennen kaikkea ammatillista muutosta. Hanke, jonka avulla osallistujat voivat merkittävästi hankkia ihmisten välisiin yhteyksiin liittyviä arvokkaita sosiaalisia taitoja. Hanketta varten luotu linkkiverkosto ja kumppaneiden laaja kokemus takaavat hankkeen tehokkaan toteuttamisen, mikä edistää kohderyhmän ihmisten työllistymistä. Tukea myönnetään 50 henkilölle. 40 henkilöä saa työkokemusta. 45 henkilöä saa ammatillista koulutusta. Pätevien ihmisten määrä saa 45 henkilöä. Uusia taitoja hankkii 50 henkilöä. Hankkeella pyritään seuraaviin tehtäviin: aktivointituki sisältää osallistumisen henkilökohtaisiin kokouksiin ammatillisen neuvonantajan kanssa (ammatillisen suuntautumisen ja tärkeiden taitojen opiskelu työpaikkojen löytämiseksi, IPD:n luominen, työnhaun alan konsultointi, työpajat, joissa on tärkeitä taitoja, yrittäjyystyöpajat, aktivointi- ja urheilutoiminta, yksittäiset tapaamiset psykologin kanssa (työmarkkinoiden kannalta merkityksellisten taitojen muodostaminen), hoitajan tuki), ammatillisen koulutuksen tukeminen. Lisäksi osallistujia tuetaan seuraavasti: matka- ja/tai majoituskulujen korvaaminen, kouluapurahat, huollettavien hoito (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 éves korig gazdaságilag inaktív, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok) foglalkoztathatóságának növelése, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalokban. A projektpartnerek jól ismert célcsoportja, valamint a jól ismert problémák, akadályok, igények, hajlamok és elvárások miatt úgy döntöttek, hogy olyan projektet hajtanak végre, amely lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy alapvető és hatékony változást érjenek el az életben, és ami a legfontosabb, szakmai változást. Olyan projekt, amely jelentős mértékben lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy értékes szociális készségeket szerezzenek az emberek közötti kapcsolatok szempontjából. A projekthez létrehozott kapcsolatok hálózata, valamint a partnerek széles körű tapasztalata biztosítja a projekt hatékony végrehajtását, hozzájárulva a célcsoporthoz tartozók foglalkoztatásához.50 főt támogatunk. 40 fő szerez szakmai tapasztalatot. 45 fő részesül szakképzésben. A képesítéssel rendelkezők száma 45 főt kap. Az új készségeket 50 ember fogja elsajátítani. A projekt a következő feladatokat irányozza elő: az aktiválási támogatás magában foglalja a szakmai tanácsadóval folytatott egyéni találkozókon való részvételt (szakmai orientációs tanulmány és a munkahely megtalálásához szükséges fontos kompetenciák tanulmányozása, IPD létrehozása, tanácsadás az álláskeresés területén, műhelytalálkozók fontos készségekkel, vállalkozói workshopok, aktiválási és sporttevékenységek, egyéni találkozók pszichológussal (a munkaerőpiacon releváns kompetenciák kialakítása), a gondozó támogatása, az oktatás és képzés támogatása â EUR szakképzés â EUR. Ezen túlmenően a résztvevők a következő formákban részesülnek támogatásban: utazási és/vagy szállásköltségek, iskolai ösztöndíjak, eltartottak gondozása (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do věku 29 let, ekonomicky neaktivních, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří nejsou registrováni v úřadech práce.Vzhledem k dobře známé cílové skupině partnerů projektu, stejně jako známým problémům, překážkám, potřebám, předispozicím a očekáváním bylo rozhodnuto o realizaci projektu, který účastníkům umožní zásadní a efektivní změnu života a především profesní změnu. Projekt, který účastníkům výrazně umožní získat cenné sociální dovednosti relevantní pro mezilidské kontakty. Síť propojení vytvořených pro projekt, stejně jako rozsáhlé zkušenosti partnerů, zajistí efektivní realizaci projektu přispívajícího k zaměstnanosti lidí z cílové skupiny.50 lidí bude podporováno. 40 lidí získá odborné zkušenosti. Odborné vzdělávání absolvuje 45 osob. Počet lidí, kteří se kvalifikují, dostane 45 lidí. Nové dovednosti získá 50 lidí. Projekt předpokládá úkoly: › podpora činnosti zahrnuje účast na individuálních setkáních s profesionálním poradcem (studium profesní orientace a důležitých kompetencí pro hledání zaměstnání, vytváření IPD, poradenství v oblasti hledání zaměstnání, workshopy s důležitými dovednostmi, podnikatelské workshopy, aktivační a sportovní aktivity, individuální setkání s psychologem (utváření kompetencí relevantních na trhu práce), podpora pečovatele-mentora), â EUR podpora vzdělávání a odborné přípravy › odborné vzdělávání â EUR odborné vzdělávání. Kromě toho budou účastníci podporováni formou: náhrada cestovních výdajů a/nebo nákladů na ubytování, školní stipendia, péče o závislé osoby (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt ekonomiski neaktīvo jauniešu vecumā līdz 29 gadiem nodarbināmību, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos. Sakarā ar labi zināmo projekta partneru mērķgrupu, kā arī labi zināmajām problēmām, šķēršļiem, vajadzībām, nosliecēm un cerībām tika nolemts īstenot projektu, kas ļaus dalībniekiem veikt fundamentālas un efektīvas pārmaiņas dzīvē un, pats galvenais, profesionālās pārmaiņas. Projekts, kas ievērojami ļaus dalībniekiem apgūt vērtīgas sociālās prasmes, kas saistītas ar cilvēku savstarpējiem kontaktiem. Projektam izveidotais saišu tīkls, kā arī partneru plašā pieredze nodrošinās efektīvu projekta īstenošanu, veicinot mērķa grupas cilvēku nodarbinātību.50 cilvēki tiks atbalstīti. 40 cilvēki iegūs profesionālo pieredzi. 45 cilvēki saņems profesionālo apmācību. To cilvēku skaits, kuri saņems kvalifikāciju, saņems 45 cilvēkus. Jaunas prasmes apgūs 50 cilvēki. Projektā ir paredzēti uzdevumi: â EUR Aktivizācijas atbalsts EUR ietver dalību individuālās sanāksmēs ar profesionālu padomnieku (pētījums par profesionālo orientāciju un svarīgām kompetencēm atrast darbu, izveide IPD, konsultācijas darba meklēšanas jomā, semināri ar svarīgām prasmēm, uzņēmējdarbības semināri, aktivizēšanas un sporta aktivitātes, individuālas tikšanās ar psihologu (veidojot kompetences, kas attiecas uz darba tirgu), aprūpētāja atbalsts), â EUR atbalsts izglītībai un apmācībai â EUR profesionālās apmācības â EUR arodmācības. Turklāt dalībnieki tiks atbalstīti šādā veidā: ceļa izdevumu un/vai uzturēšanās izdevumu atlīdzināšana, skolas stipendijas, apgādājamo aprūpe (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta. Mar gheall ar spriocghrúpa aitheanta chomhpháirtithe an tionscadail, chomh maith leis na fadhbanna, na bacainní, na riachtanais, na réamhshocruithe agus na hionchais aitheanta, cinneadh tionscadal a chur chun feidhme a ligfidh do rannpháirtithe athrú bunúsach agus éifeachtach a dhéanamh ar an saol agus, níos tábhachtaí fós, athrú gairmiúil a dhéanamh. Tionscadal a chuirfidh go mór ar chumas rannpháirtithe scileanna sóisialta luachmhara a fháil a bhaineann le teagmhálacha duine le duine. Cinnteoidh an líonra nasc a chruthófar don tionscadal, chomh maith le taithí fhairsing na gcomhpháirtithe, go gcuirfear an tionscadal chun feidhme go héifeachtach a chuirfidh le fostaíocht daoine ón spriocghrúpa. Gheobhaidh 40 duine taithí ghairmiúil. Cuirfear gairmoiliúint ar 45 duine. Gheobhaidh líon na ndaoine a gheobhaidh cáilithe 45 duine. Gheobhaidh 50 duine scileanna nua. Beartaítear leis an tionscadal na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: áirítear EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â rannpháirtíocht i gcruinnithe aonair le comhairleoir gairmiúil (staidéar ar threoshuíomh gairmiúil agus inniúlachtaí tábhachtacha chun fostaíocht a aimsiú, cruthú IPD, dul i gcomhairle i réimse an chuardaigh poist, ceardlanna le scileanna tábhachtacha, ceardlanna fiontraíochta, gníomhachtú agus gníomhaíochtaí spóirt, cruinnithe aonair le síceolaí (foirmiú na n-inniúlachtaí ábhartha ar an margadh saothair), tacaíocht an caregiver-meantóir), â EUR EUR tacaíocht d’oideachas agus oiliúint â EUR â EUR Gairmoiliúint â EUR â EUR Gairmoiliúint. Ina theannta sin, tabharfar tacaíocht do rannpháirtithe sna foirmeacha seo a leanas: aisíocaíocht speansas taistil agus/nó costas cóiríochta, scoláireachtaí scoile, cúram do chleithiúnaithe (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ekonomsko neaktivnih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), ki niso registrirani v zavodih za zaposlovanje. Zaradi znane ciljne skupine projektnih partnerjev ter znanih problemov, ovir, potreb, predispozicij in pričakovanj je bilo odločeno, da se izvede projekt, ki bo udeležencem omogočil bistveno in učinkovito spremembo v življenju in, kar je najpomembneje, profesionalno spremembo. Projekt, ki bo udeležencem omogočil, da pridobijo dragocene socialne spretnosti, pomembne za medosebne stike. Mreža povezav, ustvarjena za projekt, in bogate izkušnje partnerjev bodo zagotovili učinkovito izvajanje projekta, ki bo prispeval k zaposlovanju ljudi iz ciljne skupine. Delovne izkušnje bo pridobilo 40 ljudi. 45 oseb se bo udeležilo poklicnega usposabljanja. Število ljudi, ki bodo pridobili kvalifikacije, bo dobilo 45 ljudi. Nova znanja in spretnosti bo pridobilo 50 ljudi. Projekt predvideva naloge: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Strokovno usposabljanje â EUR â EUR Strokovno usposabljanje â EUR â EUR â EUR Strokovno usposabljanje â EUR â EUR â EUR Strokovno usposabljanje â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR Strokovno usposabljanje. Poleg tega bodo udeleženci prejeli podporo v obliki: povračilo potnih stroškov in/ali stroškov nastanitve, šolske štipendije, oskrba vzdrževanih oseb (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, икономически неактивни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които не са регистрирани в бюрата по заетостта.Поради добре познатата целева група на партньорите по проекта, както и добре познатите проблеми, бариери, нужди, предразположения и очаквания, беше решено да се реализира проект, който ще позволи на участниците да направят фундаментална и ефективна промяна в живота и най-важното — професионална промяна. Проект, който значително ще даде възможност на участниците да придобият ценни социални умения, свързани с контактите между хората. Създадената за проекта мрежа от връзки, както и богатият опит на партньорите, ще осигурят ефективно изпълнение на проекта, допринасящ за заетостта на хора от целевата група. Ще бъдат подкрепени 50 души. 40 души ще придобият професионален опит. 45 души ще получат професионално обучение. Броят на хората, които ще получат квалификация, ще получи 45 души. Нови умения ще бъдат придобити от 50 души. Проектът предвижда задачи: âEURactivation подкрепа â EUR включва участие в индивидуални срещи с професионален съветник (проучване на професионална ориентация и важни компетентности за намиране на работа, създаване на IPD, консултации в областта на търсенето на работа, семинари с важни умения, семинари по предприемачество, активизиране и спортни дейности, индивидуални срещи с психолог (формиране на компетентности, свързани с пазара на труда), подкрепа на полагащия грижите-наставник), â EUR подкрепа за образование и обучение â EUR професионално обучение â EUR професионално обучение. Освен това участниците ще получат подкрепа под формата на: възстановяване на пътни разноски и/или разходи за настаняване, училищни стипендии, грижи за зависими лица (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena, ekonomikament inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi.Minħabba l-grupp fil-mira magħruf sew tas-sħab tal-proġett, kif ukoll il-problemi, l-ostakli, il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-aspettattivi magħrufa sew, ġie deċiż li jiġi implimentat proġett li se jippermetti lill-parteċipanti jagħmlu bidla fundamentali u effettiva fil-ħajja u, l-aktar importanti, bidla professjonali. Proġett li se jippermetti b’mod sinifikanti lill-parteċipanti jiksbu ħiliet soċjali ta’ valur rilevanti għall-kuntatti bejn il-persuni. In-netwerk ta’ links maħluqa għall-proġett, kif ukoll l-esperjenza estensiva tal-imsieħba, se jiżguraw l-implimentazzjoni effettiva tal-proġett li jikkontribwixxi għall-impjieg ta’ persuni mill-grupp fil-mira.50 persuna se jiġu appoġġati. 40 persuna se jiksbu esperjenza professjonali. 45 persuna se jirċievu taħriġ vokazzjonali. In-numru ta ‘nies li se jiksbu kwalifikati se tikseb 45 nies. Se jinkisbu ħiliet ġodda minn 50 persuna. Il-proġett jipprevedi kompiti: appoġġ EURating â EUR â EUR œEUR jinkludi l-parteċipazzjoni fil-laqgħat individwali ma ‘konsulent professjonali (studju ta’ orjentazzjoni professjonali u l-kompetenzi importanti għall-konstatazzjoni impjieg, ħolqien ta ‘IPD, konsultazzjoni fil-qasam tat-tfittxija tax-xogħol, workshops ma ‘ħiliet importanti, workshops intraprenditorija, attivitajiet ta ‘attivazzjoni u l-isport, laqgħat individwali ma ‘psikologi (formazzjoni ta’ kompetenzi rilevanti fis-suq tax-xogħol), appoġġ tal-cargiver-mentor), â EUR appoġġ għall-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR taħriġ vokazzjonali â EUR â EUR taħriġ vokazzjonali. Barra minn hekk, il-parteċipanti se jiġu appoġġati fil-forma ta’: rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u/jew tal-akkomodazzjoni, boroż ta’ studju fl-iskejjel, kura ta’ persuni dipendenti (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos, economicamente inativos, que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que não estão inscritos nos serviços de emprego. Devido ao conhecido grupo-alvo dos parceiros do projeto, bem como aos problemas, barreiras, necessidades, predisposições e expectativas bem conhecidos, foi decidido implementar um projeto que permitirá aos participantes efetuar uma mudança fundamental e eficaz na vida e, sobretudo, uma mudança profissional. Um projeto que permitirá significativamente aos participantes adquirir valiosas competências sociais relevantes para os contactos interpessoais. A rede de ligações criada para o projeto, bem como a vasta experiência dos parceiros, assegurarão a execução efetiva do projeto que contribui para o emprego de pessoas do grupo-alvo. Serão apoiadas 50 pessoas. 40 pessoas ganharão experiência profissional. 45 pessoas receberão formação profissional. O número de pessoas que serão qualificadas terá 45 pessoas. Novas competências serão adquiridas por 50 pessoas. O projeto prevê tarefas: o apoio à ativação › inclui a participação em reuniões individuais com um conselheiro profissional (estudo de orientação profissional e competências importantes para encontrar emprego, criação de DPI, consultoria no domínio da procura de emprego, workshops com competências importantes, workshops de empreendedorismo, atividades desportivas e de ativação, reuniões individuais com um psicólogo (formação de competências relevantes no mercado de trabalho), apoio ao cuidador-mentor), apoio à educação e formação › Formação profissional. Além disso, os participantes serão apoiados sob a forma de: reembolso das despesas de viagem e/ou de alojamento, bolsas de estudo, assistência a pessoas dependentes (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der ikke er erhvervsaktive, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som ikke er registreret på arbejdsformidlinger. På grund af den velkendte målgruppe af projektpartnerne samt de velkendte problemer, barrierer, behov, forudsætninger og forventninger blev det besluttet at gennemføre et projekt, der vil gøre det muligt for deltagerne at foretage en grundlæggende og effektiv ændring i livet og, vigtigst af alt, en faglig forandring. Et projekt, der i væsentlig grad vil sætte deltagerne i stand til at erhverve værdifulde sociale færdigheder, der er relevante for mellemfolkelige kontakter. Netværket af forbindelser, der er oprettet til projektet, og partnernes omfattende erfaring vil sikre en effektiv gennemførelse af projektet, der bidrager til beskæftigelsen af personer fra målgruppen.50 personer vil blive støttet. 40 personer vil få erhvervserfaring. 45 personer vil få en erhvervsuddannelse. Antallet af personer, der vil blive kvalificeret, vil få 45 personer. Nye færdigheder vil blive erhvervet af 50 personer. Projektet omfatter følgende opgaver: âEURaktiveringssupport â EUR omfatter deltagelse i individuelle møder med en professionel rådgiver (undersøgelse af faglig orientering og vigtige kompetencer for at finde beskæftigelse, oprettelse af IPD, rådgivning inden for jobsøgning, workshops med vigtige færdigheder, iværksætterworkshops, aktivering og sportsaktiviteter, individuelle møder med en psykolog (dannelse af kompetencer, der er relevante på arbejdsmarkedet), støtte til omsorgspersoner-mentor), â EUR støtte til uddannelse og erhvervsuddannelse â EUR erhvervsuddannelse â EUR erhvervsuddannelse. Desuden vil deltagerne blive støttet i form af: godtgørelse af rejseudgifter og/eller opholdsudgifter, skolestipendier, pleje af plejekrævende personer (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor până la vârsta de 29 de ani, inactivi din punct de vedere economic, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care nu sunt înregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă. Datorită binecunoscutului grup țintă al partenerilor de proiect, precum și a binecunoscutelor probleme, bariere, nevoi, predispoziții și așteptări, s-a decis implementarea unui proiect care va permite participanților să facă o schimbare fundamentală și eficientă în viață și, cel mai important, o schimbare profesională. Un proiect care va permite în mod semnificativ participanților să dobândească competențe sociale valoroase relevante pentru contactele interpersonale. Rețeaua de link-uri creată pentru proiect, precum și experiența vastă a partenerilor, vor asigura implementarea eficientă a proiectului, contribuind la angajarea persoanelor din grupul țintă. 50 de persoane vor fi sprijinite. 40 de persoane vor dobândi experiență profesională. 45 de persoane vor beneficia de formare profesională. Numărul de persoane care se vor califica va primi 45 de persoane. 50 de persoane vor dobândi noi competențe. Proiectul are în vedere sarcini: â EUR suport activare â EUR include participarea la întâlniri individuale cu un consilier profesionist (studiu de orientare profesională și competențe importante pentru găsirea unui loc de muncă, crearea de IPD, consultanță în domeniul căutării unui loc de muncă, ateliere de lucru cu abilități importante, ateliere de antreprenoriat, activare și activități sportive, întâlniri individuale cu un psiholog (formarea competențelor relevante pe piața muncii), sprijinirea îngrijitorului-mentor), â EUR sprijin pentru educație și formare â EUR formare profesională â EUR formare profesională. În plus, participanții vor fi sprijiniți sub formă de: rambursarea cheltuielilor de călătorie și/sau de cazare, burse școlare, îngrijirea persoanelor aflate în întreținere (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 års ålder, ekonomiskt inaktiva, som inte deltar i utbildning (s.k. NEET), som inte är registrerade på arbetsförmedlingar.På grund av den välkända målgruppen för projektpartnerna, liksom de välkända problemen, hindren, behoven, predispositionerna och förväntningarna, beslutades det att genomföra ett projekt som kommer att göra det möjligt för deltagarna att göra en grundläggande och effektiv förändring i livet och, framför allt, en yrkesmässig förändring. Ett projekt som i hög grad kommer att göra det möjligt för deltagarna att förvärva värdefulla sociala färdigheter som är relevanta för kontakter mellan människor. Det nätverk av länkar som skapats för projektet, liksom partnernas omfattande erfarenhet, kommer att säkerställa ett effektivt genomförande av projektet som bidrar till sysselsättningen av personer från målgruppen.50 personer kommer att få stöd. 40 personer kommer att få yrkeserfarenhet. 45 personer kommer att få yrkesutbildning. Antalet personer som kommer att bli kvalificerade kommer att få 45 personer. Ny kompetens kommer att förvärvas av 50 personer. Projektet omfattar följande uppgifter: âEURactivation support âEUR omfattar deltagande i individuella möten med en professionell rådgivare (studie av yrkesorientering och viktiga kompetenser för att hitta arbete, skapande av IPD, rådgivning på området arbetssökande, workshoppar med viktiga färdigheter, entreprenörskapsseminarier, aktiverings- och idrottsaktiviteter, individuella möten med en psykolog (bildning av kompetenser som är relevanta på arbetsmarknaden), stöd till vårdgivaren), â EUR stöd till utbildning â EUR yrkesutbildning â EUR yrkesutbildning. Dessutom kommer deltagarna att få stöd i form av följande: ersättning för resekostnader och/eller logikostnader, skolstipendier, vård av anhöriga (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0056/16
0 references