A professional future! (Q90133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90133 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A professional future! |
Project Q90133 in Poland |
Statements
1,204,881.71 zloty
0 references
1,429,617.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 July 2020
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M) z obszaru woj. mazowieckiego (wg KC); w tym:- osoby bierne zawodowo: 80% gr. doc.: 72 os.;- osoby pracujące (zg. z def. Kryt.dost.): 20% gr. doc.: 18 os.;- osoby z niepełnosprawnościami: 20% gr. doc.: 18 os.;- 20% gr. doc. to mieszkańcy terenów objętych Lokalnym Planem Rewitalizacji (lub, które musiały się przeprowadzić z LPR): 18 os.;- 40% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- kobiety stanowią 55% gr. doc.: 50 os.Celgłówny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. mazowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksową aktywizacjęzawodowo-edukacyjnądodn.31.07.2020r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nrPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27os. (15K,12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjamidopoziomuISCED3): 39%.3.Kryteriumefektywnościzatrudnieniowejdlapozostałychosóbnienależącychdoww.grup: 54%.4.Kryteriumefektywnościzawodowejwprzypadkuosóbpracujących: 27%.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Polish)
0 references
The project is addressed to 90 Project Participants (50K; 40M) from the area of Mazowieckie voivodship (according to the KC); of which:- inactive persons: 80 % of gr. doc: 72 people;- working persons (response of def. Kryt.dost.): 20 % of gr. doc: 18 persons;- persons with disabilities: 20 % of gr. doc: 18 pers.;- 20 % of the population are residents of the areas covered by the Local Revitalisation Plan (or which had to move from the LPR): 18 pers.;- 40 % of gr. doc. are residents living in middle towns, including cities losing their social functions: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- women make up 55 % of gr. doc: 50 %:Increased activity leading to an increase in employability among 90 young people (50K, 40M), inactive persons, unemployed persons not registered in the labour office and those working on short-term contracts (including civil law contracts, poor workers), including persons with disabilities, in the age of 15-29 years of employment from the area of Mazowieckie, which do not participate in education and training. Competition no.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Project main results:1.Number of persons under30years who have obtained qualifications after leaving the programme: 27 o'clock. (15K,12M).2. Employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, personal and personal qualifications to the IsCED level3): 39 %.3.Criterium ofemployment efficiency for other persons not belonging to the two groups: 54 %.4.Professional efficiency criterion for working persons: 27 %.Major tasks in project:1.Professional advice.2.Professional training.3.Professional traineeships.4.Intermediation andimitation ofemployment.5.CaseManagement. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 90 participants au projet (50K; 40M) de la voïvodie de Mazowieckie (KC); dont:- personnes inactives: 80 % du chiffre: 72 personnes;- travailleurs (relatifs de déf. Kryt.dost.): 20 % du chiffre: 18 personnes handicapées: 20 % du chiffre: 18 personnes;- 20 % du doc. sont des résidents des zones couvertes par le plan local de revitalisation (ou qui ont dû quitter le LPR): 18 personnes;- 40 % du doc. agricole sont des résidents vivant dans des villes de taille moyenne, y compris des villes perdant des fonctions sociales: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personnes;- les femmes représentent 55 % du chiffre: 50 personnes: activité d’emploi conduisant à une employabilité accrue chez 90 jeunes (50K, 40 M), inactifs, chômeurs non inscrits à l’agence pour l’emploi et travaillant sur des contrats de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les travailleurs pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans de la voïvodie Mazowieckie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de compétition dans la sous-mesure 1.3.1, grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’au 31 juillet 2020 — L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de POWER en réalisant les indicateurs de performance professionnelle et professionnelle définis par le règlement. Concours no POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 personnes. (15K,12M).2. Critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les qualifications personnelles au niveau de la CITE3): 39 %.3.Critères d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres: 54 %.4.Critères d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie (KC); davon:- Nichterwerbstätige: 80 % der Zahl: 72 Personen;- Erwerbstätige (Beziehungen aus def. Kryt.dost.): 20 % der Zahl: 18 Menschen mit Behinderungen: 20 % der Zahl: 18 Personen;- 20 % der gr. Dok. sind Bewohner der Gebiete, die unter den lokalen Revitalisierungsplan fallen (oder die aus dem LPR umziehen mussten): 18 Personen;- 40 % der Dok. sind Einwohner, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die soziale Funktionen verlieren: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 Personen;- Frauen machen 55 % der Zahl aus: 50 Personen: Erwerbstätige, die zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 90 jungen Menschen führen (50K, 40M), Nichterwerbstätige, Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind und mit kurzfristigen Verträgen arbeiten (einschließlich zivilrechtlicher Verträge, erwerbstätige arme Menschen), einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, mit Ausnahme des in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Spiels durch umfassende berufliche und berufliche Aktivierung bis zum 31.07.2020 Das Hauptziel wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels von POWER beitragen, indem die Beschäftigungs- und Berufsleistungsindikatoren gemäß der Verordnung erreicht werden. Wettbewerb Nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 Personen. (15K,12M).2. Beschäftigungseffizienzkriterium für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personenqualifikationen aufISCED-Ebene3): 39 %.3.Effizienzkriterien für andere Nichtmitglieder: 54 %.4.Berufswirksamkeitskriterien für Erwerbstätige: 27 % Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 90 projectdeelnemers (50K; 40M) van het woiwodschap Mazowieckie (KC); waarvan:- inactieven: 80 % van het cijfer: 72 personen;- werkende personen (familieleden van def. Kryt.dost.): 20 % van het cijfer: 18 personen met een handicap: 20 % van het cijfer: 18 personen;- 20 % van de gr. doc. zijn inwoners van de gebieden die onder het Lokaal Herstelplan vallen (of die moesten verhuizen van de LPR): 18 personen;- 40 % van de gr. doc. zijn inwoners die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die sociale functies verliezen: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personen;- vrouwen vertegenwoordigen 55 % van het aantal: 50 personen: werkgelegenheidsactiviteit die leidt tot een grotere inzetbaarheid van 90 jongeren (50K, 40 miljoen), inactieven, werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en werken op korte termijn (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, werkende armen), met inbegrip van mensen met een handicap, van 15-29 jaar van het woiwodschap Mazowieckie, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s — met uitzondering van het spel dat in submaatregel 1.3.1 is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus, door middel van uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering tot 31 juli 2020. De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POWER door het bereiken van de werkgelegenheids- en professionele prestatie-indicatoren overeenkomstig de Regeling. Vergelijkend onderzoek nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 mensen. (15K,12M).2. Criterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, persoonlijke kwalificaties tot ISCED-niveau3): 39 %.3.Employment efficiency criteria voor andere niet-leden: 54 %.4.Beroepsefficiëntiecriteria voor personen die werkzaam zijn: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M) dal Voivodato di Mazowieckie (KC); di cui:- persone inattive: 80 % della cifra: 72 persone;- lavoratori (relativi da def. Kryt.dost.): 20 % della cifra: 18 persone con disabilità: 20 % della cifra: 18 persone;- il 20 % del doc. gr. sono residenti nelle aree coperte dal piano di rivitalizzazione locale (o che hanno dovuto spostarsi dall'LPR): 18 persone;- il 40 % del doc. gr. è residente in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni sociali: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 persone;- le donne rappresentano il 55 % della cifra: 50 persone: attività lavorativa che porta ad una maggiore occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), inattivi, disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento e che lavorano con contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, lavoratori poveri), compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni dal Voivodato di Mazowieckie, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, escludendo il gioco definito per la modalità di competizione nella sottomisura 1.3.1, attraverso una completa attivazione professionale ed educativa fino al 31.7.2020 L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di POWER attraverso il raggiungimento degli indicatori occupazionali e di prestazione professionale secondo il Reg. Concorso n.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 persone. (15K,12M).2. Criterio di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, qualifiche personali al livello 3 dell'ISCED): 39 %.3.Criteri di efficienza occupazionale per gli altri non aderenti: 54 %.4.Criteri di efficienza professionale per le persone che lavorano: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M) del Voivodato de Mazowieckie (KC); de las cuales:- personas inactivas: 80 % de la cifra: 72 personas;- personas trabajadoras (relativas de def. Kryt.dost.): 20 % de la cifra: 18 personas con discapacidad: 20 % de la cifra: 18 personas;- 20 % del gr. doc. son residentes de las áreas cubiertas por el Plan de Revitalización Local (o que tuvieron que desplazarse de la LPR): 18 personas;- 40 % del gr. doc. son residentes que viven en ciudades medianas, incluyendo ciudades que pierden funciones sociales: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personas;- las mujeres representan el 55 % de la cifra: 50 personas: actividad laboral que da lugar a una mayor empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40 millones), inactivos, desempleados no inscritos en la oficina de empleo y que trabajan con contratos de corta duración (incluidos los contratos de Derecho civil, trabajadores pobres), incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años del Voivodato Mazowieckie, que no participan en la educación y la formación — los denominados ninis, excluidos el juego definido para el modo de competición en la submedida 1.3.1, mediante la activación profesional y educativa integral hasta el 31.07.2020 El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico de POWER mediante la consecución de los indicadores de empleo y rendimiento profesional de acuerdo con el Reg. NoPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 personas. (15K,12M).2. Criterio de eficiencia en el empleo para las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las cualificaciones personales al nivel CINE3): 39 %.3.Criterios de eficiencia del empleo para otros no miembros: 54 %.4.Criterios de eficiencia ocupacional para las personas que trabajan: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on adresseeritud 90 projektis osalejale (50K; 40M) Mazowieckie vojevoodkonnast (KC andmetel); sellest: mitteaktiivsed isikud: 80 % gr. doc: 72 inimest;- töötavad isikud (vastus def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 inimest;- puuetega inimesed: 20 % gr. doc: 18 pers.;- 20 % elanikkonnast on kohaliku taaselustamise kavaga hõlmatud piirkondade elanikud (või mis pidid LPRist lahkuma): 18 pers.;- 40 % gr. doc. on elanikud, kes elavad kesklinnades, sealhulgas linnades, mis kaotavad oma sotsiaalsed funktsioonid: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechan³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- naised moodustavad 55 % gr. doc: 50 %: suurenev tegevus, mis suurendab tööalast konkurentsivõimet 90 noore (50K, 40 miljonit), tööturult eemalejäänud isikute, tööbüroos registreerimata töötute ja lühiajaliste lepingutega (sealhulgas tsiviilõiguslike lepingutega) töötavate inimeste seas, sealhulgas puudega inimesed, kes on 15–29-aastased Mazowieckie piirkonnast, kes ei osale hariduses ja koolituses. Konkurss nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekt: results:1.Number alla 30-aastastele isikutele, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist: Kella 27 suunas. (15K, 12M).2. Kõige haavatavamate isikute (sh sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, isiklikud ja isiklikud kvalifikatsioonid ISCED astmeni) tööhõive tõhususe kriteerium3: 39 %.3.Tööhõive tõhususe kriteerium teiste isikute puhul, kes ei kuulu kahte rühma: 54 %.4.Töötajate ametialase tõhususe kriteerium: 27 %.Põhiülesanded project:1.Professional nõuandes.2.Professionaalne koolitus.3.Professionaalne praktika.4.Tööhõive vahendamine ja imiteerimine.5.Juhtumite haldamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M) iš Mazowieckie vaivadijos teritorijos (pagal KC); iš jų:- neaktyvūs asmenys: 80 % g. dok.: 72 žmonės;- dirbantys asmenys (atsakas apie def. Kryt.dost.): 20 % g. dok.: 18 asmenų;- neįgalieji: 20 % g. dok.: 18 proc. gyventojų; – 20 proc. gyventojų yra vietovių, kurioms taikomas vietos atgaivinimo planas (arba kurios turėjo pereiti nuo LPR), gyventojai: 18 asmenų;- 40 % gr. doc. yra gyventojai, gyvenantys viduriniuose miestuose, įskaitant miestus, kurie praranda savo socialines funkcijas: OstroÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 proc.;- moterys sudaro 55 proc. 50 proc. Padidėjusi veikla, dėl kurios padidėja 90 jaunuolių (50K, 40 mln.), neaktyvių asmenų, darbo biržoje neužsiregistravusių bedarbių ir pagal trumpalaikes sutartis dirbančių asmenų (įskaitant civilinės teisės sutartis, neturtingus darbuotojus), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus asmenys iš Mazowieckie srities, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje. Konkursas Nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekto pagrindinis results:1.Number jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją: 27 val. (15K, 12 M).2. Labiausiai pažeidžiamų asmenų (įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, asmens ir asmens kvalifikaciją) užimtumo veiksmingumo kriterijus pagal ISCED 3 lygmenį: 39 %.3.Kitų asmenų, nepriklausančių šioms dviems grupėms, užimtumo efektyvumo kriterijai: 54 %.4.Profesinio efektyvumo kriterijus dirbantiems asmenims: 27 %.Pagrindinės užduotys project:1.Professional konsultacijos.2.Profesinis mokymas.3.profesinės stažuotės.4.Tarpininkavimas ir darbo imitavimas.5.Bylų valdymas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40M) iz područja Mazowieckie voivodship (prema KC); od toga: – neaktivne osobe: 80 % gr. dok.: 72 osobe;- radne osobe (odgovor def. Kryt.dost.): 20 % gr. dok.: 18 osoba; – osobe s invaliditetom: 20 % gr. dok.: 18 osoba;- 20 % stanovništva stanovnici su područja obuhvaćenih Planom lokalne revitalizacije (ili koja su se morala preseliti iz LPR-a): 18 osoba; – 40 % osoba koje žive u srednjim gradovima, uključujući gradove koji gube svoje društvene funkcije: OstroÅka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- žene čine 55 % gr. dok.: 50 %: Povećana aktivnost koja je dovela do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50 tisuća, 40 milijuna), neaktivnih osoba, nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i osoba koje rade na kratkoročnim ugovorima (uključujući građanskopravne ugovore, siromašne radnike), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina zaposlenja iz područja Mazowieckie, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. Natječaj br.POWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18. Glavni projekt results:1.Number osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa: U 27 sati. (15K,12M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobne i osobne kvalifikacije na razini ISCED-a3): 39 %.3.Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje ne pripadaju dvjema skupinama: 54 %.4. Kriterij profesionalne učinkovitosti za radne osobe: 27 %.Veliki zadaci na project:1.Professional advice.2.Stručno osposobljavanje.3.Stručno pripravništvo.4. Intermedijacija i imitacija zapošljavanja.5.Upravljanje slučajem. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40M) από την περιοχή του βοεβοδάτου Mazowieckie (σύμφωνα με τον KC)· ΕΚ των οποίων:- αδρανή άτομα: 80 % της gr. doc: 72 άτομα’- εργαζόμενοι (απάντηση του def. Kryt.dost.): 20 % της gr. doc: 18 άτομα·- άτομα με αναπηρία: 20 % της gr. doc: Το 20 % του πληθυσμού είναι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από το Τοπικό Σχέδιο Αναζωογόνησης (ή οι οποίες έπρεπε να μετακινηθούν από το LPR): 18 pers.;- 40 % των gr. doc. είναι κάτοικοι που ζουν σε μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν τις κοινωνικές τους λειτουργίες: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 άτομα.- οι γυναίκες αποτελούν το 55 % των γρ. 50 %: Αυξημένη δραστηριότητα που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 νέων (50K, 40 εκατ.), μη ενεργών ατόμων, ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και εκείνων που εργάζονται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των φτωχών εργαζομένων), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, σε ηλικία 15-29 ετών απασχόλησης από την περιοχή Mazowieckie, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Διαγωνισμός αριθ.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Το κύριο έργο results:1.Number για άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: Στις 27 η ώρα. (15K, 12M).2. Κριτήριο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των προσωπικών και προσωπικών προσόντων στο επίπεδο ISCED3): 39 %.3.Κριτήριο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις δύο ομάδες: 54 %.4.Κριτήριο επαγγελματικής απόδοσης για εργαζόμενους: 27 %.Μείζονα καθήκοντα στη διεύθυνση project:1.ProfessionalΣυμβουλές.2.Επαγγελματική κατάρτιση.3.Επαγγελματική πρακτική άσκηση.4.Διαμεσολάβηση και μίμηση της απασχόλησης.5.Διαχείριση υποθέσεων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40M) z oblasti Mazowieckie vojvodstva (podľa KC); z toho:- neaktívne osoby: 80 % gr. doc: 72 osôb;- pracujúce osoby (odpoveď def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 osôb;- osoby so zdravotným postihnutím: 20 % gr. doc: 18 osôb;- 20 % obyvateľov sú obyvatelia oblastí, na ktoré sa vzťahuje miestny plán revitalizácie (alebo ktorí museli prejsť od LPR): 18 os.;- 40 % gr. doc. sú obyvatelia žijúci v stredných mestách vrátane miest, ktoré strácajú svoje sociálne funkcie: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- ženy tvoria 55 % gr. doc: 50 %: Zvýšená činnosť vedúca k zvýšeniu zamestnateľnosti 90 mladých ľudí (50K, 40 miliónov), neaktívnych osôb, nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úrade práce, a osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, chudobných pracovníkov) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov zamestnania z oblasti Mazowieckie, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Súťaž č. POWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Hlavný projekt results:1.Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu: 27 hodín. (15K, 12M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osobných a osobných kvalifikácií na úrovni ISCED3): 39 %.3.Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre iné osoby, ktoré nepatria do týchto dvoch skupín: 54 %.4.Kritériá profesionálnej účinnosti pre pracovné osoby: 27 %.Hlavné úlohy v project:1.Professional poradenstvo.2.Profesionálne školenia.3.Profesionálne stáže.4.Sprostredkovanie a napodobňovaniezamestnanosti.5.Správa prípadov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M) Mazowieckien voivodikunnan alueelta (KC:n mukaan); josta:- työelämän ulkopuolella olevat henkilöt: 80 % kokonaispainosta: 72 henkilöä;- työssäkäyvät (def. Kryt.dost.:n vastaus): 20 % gr. asiak.: 18 henkilöä;- vammaiset henkilöt: 20 % gr. asiak.: 18 prosenttia väestöstä asuu paikallisen elvytyssuunnitelman kattamilla alueilla (tai joiden oli siirryttävä LPR:stä): 18 henkilöä;- 40 prosenttia gr:n asukkaista asuu keskikaupungissa, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät yhteiskunnalliset tehtävänsä: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 henkilöä;- naisten osuus on 55 prosenttia gr. doc: 50 %:Lisätyöllistyvyys lisääntyy 90 nuoren (50 000, 40 miljoonaa euroa), työelämän ulkopuolella olevien, työvoimatoimistoon kuulumattomien työttömien ja lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevien (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, köyhät työntekijät) keskuudessa, mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat Mazowieckien alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen. Kilpailu nro.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projektin päätiedot results:1.Number alle 30-vuotiaista, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen: Kello 27:ssä. (15K,12M).2. Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät sekä henkilökohtaiset ja henkilökohtaiset pätevyydet ISCED-tasolle) työn tehokkuutta koskeva kriteeri3: 39 %.3.Työllisyystehokkuuden peruste muille, jotka eivät kuulu kahteen ryhmään: 54 %.4.Ammatillinen tehokkuuskriteeri työssäkäyville: 27 %. Tärkeimmät tehtävät project:1.Professional neuvonta.2.Ammatillinen koulutus.3.Ammatillinen harjoittelu.4.Työllisyyden välittäminen ja jäljittäminen.5.CaseManagement. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 90 résztvevője (50K; 40M) Mazowieckie vajdaság területéről (a KC szerint); ebből:- inaktív személyek: A gr. dok. 80%-a: 72 fő;- dolgozó személyek (a def. Kryt.dost. válasza): A gr. dok. 20%-a: 18 fő;- fogyatékossággal élő személyek: A gr. dok. 20%-a: 18 fő;- a lakosság 20%-a a helyi revitalizációs terv hatálya alá tartozó területek lakosai (vagy amelyeknek el kellett költözniük az LPR-ből): 18 fő;- a gr. doc. 40%-a középvárosokban élő lakos, beleértve a szociális funkciójukat elveszítő városokat is: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Putusk, Kozienice, Sierpc: 36 fő;- a nők teszik ki a gr. dok. 55%-át: 50%: Megnövekedett tevékenység, amely a foglalkoztathatóság növekedéséhez vezetett 90 fiatal (50K, 40M), az inaktív személyek, a munkaügyi hivatalban nem regisztrált munkanélküliek, valamint a rövid távú szerződéssel (köztük polgári jogi szerződéssel, szegény munkavállalókkal) dolgozó személyek körében, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik a Mazowieckie térségéből 15–29 éves korban nem vesznek részt oktatásban és képzésben. Versenyszám:.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekt fő results:1.Number azoknak a 30 év alatti személyeknek, akik a program elhagyása után képesítést szereztek: 27 óránál. (15K,12M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium a legkiszolgáltatottabbak számára (beleértve a bevándorlókat, a bevándorlókat, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, a személyes és személyes képesítéseket az ISCED 3. szintnek megfelelően): 39%.3.Foglalkoztatási hatékonyság a két csoporthoz nem tartozó más személyek esetében: 54%.4.Szakmai hatékonysági kritérium a munkavállalók számára: 27%.Főbb feladatok a project:1.Professional tanácsadásban.2.Szakmai képzés.3.Szakmai szakmai gyakorlatok.4.Műszaki gyakorlatok.4.Működés és a foglalkoztatás utánzása.5.ügykezelés. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M) z oblasti Mazowieckie vojvodství (podle KC); z toho:- neaktivní osoby: 80 % gr. doc: 72 osob;- pracující osoby (odpověď def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 osob;- osoby se zdravotním postižením: 20 % gr. doc: 18 osob;- 20 % obyvatel je rezidentem oblastí, na něž se vztahuje místní plán revitalizace (nebo které musely přejít od LPR): 18 osob;- 40 % gr. doc. jsou obyvatelé žijící ve středních městech, včetně měst ztrácí své sociální funkce: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 osob;- ženy tvoří 55 % gr. doc: 50 %: Zvýšená aktivita vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti 90 mladých lidí (50K, 40 milionů), neaktivních osob, nezaměstnaných osob neregistrovaných na úřadu práce a osob pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, chudých pracovníků), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let zaměstnání z oblasti Mazowieckie, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Výběrové řízení č.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.hlavní projekt results:1.Number osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: 27 hodin. (15K,12M).2. Kritérium účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osobních a osobních kvalifikací na úrovni ISCED3): 39 %.3.Kritérium efektivity zaměstnanosti u ostatních osob, které nepatří do obou skupin: 54 %.4.Kritérium profesionální účinnosti pro pracovní osoby: 27 %.Závažné úkoly v project:1.Professional poradenství.2.Odborné vzdělávání.3.Profesní stáže.4.Zprostředkování a napodobování zaměstnání.5.Případ Řízení. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M) no Mazowieckie vojevodistes apgabala (saskaņā ar KC); no tā:- neaktīvas personas: 80 % no gr. dok: 72 cilvēki;- strādājošas personas (atbildība par def. Kryt.dost.): 20 % no gr. doc: 18 personas;- personas ar invaliditāti: 20 % no gr. doc: 18 pers.;- 20 % iedzīvotāju ir to teritoriju iedzīvotāji, uz kurām attiecas vietējais revitalizācijas plāns (vai kurām bija jāpārceļas no LPR): 18 pers.;- 40 % no gr. doc. ir iedzīvotāji, kas dzīvo viduspilsētās, tostarp pilsētas, kas zaudē savas sociālās funkcijas: OstroÅÄka, Radom, Ostró³w Mazowiecka, Ciechanó³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- sievietes veido 55 % no gr. doc: 50 %: Palielināta aktivitāte, kā rezultātā palielinās nodarbināmība starp 90 jauniešiem (50K, 40 miljoni), neaktīvajām personām, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā, un personām, kas strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesiskiem līgumiem, nabadzīgiem darba ņēmējiem), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Mazowieckie, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. Konkurss Nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekta galvenais results:1.Number personām, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: Pulksten 27:00. (15K,12M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, imigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personīgajai un personīgajai kvalifikācijai ISCED3 līmenī): 39 %.3.Nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nepieder pie abām grupām: 54 %.4. Profesionālais efektivitātes kritērijs strādājošajiem: 27 %.Major uzdevumi project:1.Professional konsultācijas.2.Profesionāla apmācība.3.Profesionāla prakse.4. Starpniecība un nodarbinātības imitācija.5. Lietas pārvaldība. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M) ó limistéar vivodship Mazowieckie (de réir an KC); mar atá:- daoine neamhghníomhacha: 80 % den doc gr: 72 duine;- daoine atá ag obair (freagairt def. Kryt.dost.): 20 % den doc gr: 18 nduine;- daoine faoi mhíchumas: 20 % den doc gr: 18 pers.;- Tá 20 % den daonra ina gcónaí sna ceantair atá clúdaithe ag an bPlean Athbheochana Áitiúil (nó a raibh orthu bogadh ón LPR): 18 pers.;- Is cónaitheoirí iad 40 % de dhoic. gr. atá ina gcónaí i lárbhailte, lena n-áirítear cathracha a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanó³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- mná suas 55 % de gr. doc: 50 %:Gníomhaíochtaí méadaithe as a n-eascraíonn méadú ar infhostaitheacht i measc 90 duine óg (50K, 40M), daoine neamhghníomhacha, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus iad siúd atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, oibrithe bochta), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, in aois 15-29 mbliana d’aois ó limistéar Mazowieckie, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. Comórtas uimh. POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Togra results:1.Number daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 27 a chlog. (15K,12M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, cáilíochtaí pearsanta agus pearsanta go dtí leibhéal ISCED3): 39 %.3.Critéir na héifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach mbaineann leis an dá ghrúpa: 54 %.4.Critéar maidir le héifeachtúlacht ghairmiúil do dhaoine atá ag obair: 27 %.Cúraimí móra i project:1.Professional advice.2.Oiliúint ghairmiúil.3.Tréimhsí oiliúna gairmiúla.4.Idirmheánú agus comhshamhlú na fostaíochta.5.Bainistíocht Scáis. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je naslovljen na 90 udeležencev projekta (50K; 40M) z območja Mazowieckie vojvodstva (glede na KC); od tega:- neaktivne osebe: 80 % g. dok.: 72 oseb;- delovne osebe (odgovor def. Kryt.dost.): 20 % g. dok.: 18 oseb;- invalidov: 20 % g. dok.: 18 pers.;- 20 % prebivalstva je prebivalcev območij, ki jih zajema načrt lokalne prenove (ali ki so se morala odmakniti od LPR): 18 pers.;- 40 % g. doc. so prebivalci, ki živijo v srednjih mestih, vključno z mesti, ki izgubljajo svoje družbene funkcije: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženske predstavljajo 55 % g. dok.: 50 %: Povečana dejavnost, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50 K, 40M), neaktivnimi osebami, brezposelnimi, ki niso vpisani v urad za delo, in tistimi, ki delajo s kratkoročnimi pogodbami (vključno s civilnopravnimi pogodbami, revnimi delavci), vključno z invalidi, v starosti od 15 do 29 let zaposlitve z območja Mazowieckie, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja. Natečaj št. POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Glavni projekt results:1.Number oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: Ob 27h. (15K,12M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebnimi in osebnimi kvalifikacijami na ravni ISCED3): 39 %.3.Merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge osebe, ki ne spadajo v obe skupini: 54 %.4.Merilo strokovne učinkovitosti za zaposlene osebe: 27 %.Večje naloge v project:1.Professional svetovanje.2.Poklicno usposabljanje.3.Poklicno pripravništvo.4.Intermediacija inimitacija zaposlovanja.5.Upravljanje primerov. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50К; 40м) от района на воеводство Mazowieckie (съгласно KC); от които:- неактивни лица: 80 % от грам док: 72 души;- работещи лица (отговор на def. Kryt.dost.): 20 % от грам док: 18 души;- лица с увреждания: 20 % от грам док: 18 души;- 20 % от населението са жители на районите, обхванати от местния план за съживяване (или които е трябвало да преминат от LPR): 18 души;- 40 % от г-н док. са жители, живеещи в средни градове, включително градове, които губят социалните си функции: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 души;- жените съставляват 55 % от грам док: 50 %: Повишена активност, водеща до увеличаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50К, 40 млн. души), неактивни лица, безработни лица, които не са регистрирани в службата по труда, и лица, работещи на краткосрочни договори (включително граждански договори, бедни работници), включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години заетост от района на Мазовецки, които не участват в образование и обучение. Конкурс № POWR.01.02.01-IP.24—14—001/18.Основна проект results:1.Number на лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата: 27 часа. (15K,12M).2. Критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, лични и лични квалификации до ниво по ISCED3): 39 %.3.Критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не принадлежат към двете групи: 54 %.4.критерий за професионална ефективност на работещите лица: 27 %.Основни задачи в project:1.Professional advice.2.Професионално обучение.3.Професионални стажове.4.Посредничество иимитация на заетостта.5.CaseManagement. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M) miż-żona ta’ Mazowieckie voivodship (skont il-KC); li minnhom:- persuni inattivi: 80 % ta’ gr. dok.: 72 persuna;- persuni li jaħdmu (rispons ta’ def. Kryt.dost.): 20 % ta’ gr. dok.: 18-il persuna;- persuni b’diżabilità: 20 % ta’ gr. dok.: 18 pers.;- 20 % tal-popolazzjoni huma residenti taż-żoni koperti mill-Pjan ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali (jew li kellhom jiċċaqalqu mil-LPR): 18 pers.;- 40 % ta ‘gr. dok. huma residenti li jgħixu fil-bliet tan-nofs, inklużi bliet jitilfu l-funzjonijiet soċjali tagħhom: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- in-nisa jammontaw għal 55 % ta’ gr. dok.: 50 %: Attività miżjuda li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), persuni inattivi, persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u dawk li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, ħaddiema fqar), inklużi persuni b’diżabilità, fl-età ta’ 15–29 sena ta’ impjieg mill-qasam ta’ Mazowieckie, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. Kompetizzjoni nru.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Proġett prinċipali results:1.Number ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm: 27 nofs in-nhar. (15K,12M).2. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-kwalifiki personali u personali sal-livell tal-ISCED3): 39 %.3.Kriterja tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni oħra li ma jappartjenux għaż-żewġ gruppi: 54 %.4.Kriterju tal-effiċjenza professjonali għall-persuni li jaħdmu: 27 %.Il-kompiti prinċipali f’project:1.Professional pariri.2.Taħriġ professjonali.3.Apprendistati professjonali.4.Intermedjazzjoni uimitazzjoni tal-impjieg.5.Ġestjoni tal-Każijiet. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 90 participantes no projeto (50K; 40M) da área de Mazowieckie voivodship (de acordo com o KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % do doc. gr.: 72 pessoas;- trabalhadores (resposta de Def. Kryt.dost.): 20 % do doc. gr.: 18 pessoas;- pessoas com deficiência: 20 % do doc. gr.: 18 pers.;- 20 % da população são residentes nas áreas abrangidas pelo Plano Local de Revitalização (ou que tiveram de se deslocar do LPR): 18 pers.;- 40 % do gr. doc. são residentes que vivem em cidades médias, incluindo cidades que perdem suas funções sociais: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- as raparigas representam 55 % do doc. gr.: 50 %:Atividade acrescida que conduz a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40 milhões), pessoas inativas, desempregados não inscritos no serviço de trabalho e os que trabalham com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, trabalhadores pobres), incluindo pessoas com deficiência, na idade de 15-29 anos de emprego na área de Mazowieckie, que não participam na educação e na formação. Concurso n.º.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Projeto principal results:1.Number de pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações após a cessação do programa: Às 27 horas. (15K,12M).2. Critério de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, qualificações pessoais e pessoais ao nível CITE3): 39 %.3.Critério da eficiência do emprego para outras pessoas não pertencentes aos dois grupos: 54 %.4.Critério de eficiência profissional para os trabalhadores: 27 %.Principais tarefas em project:1.Professional aconselhamento.2.Formação profissional.3.Estágiosprofissionais.4.Intermediação eimitação do emprego.5.Gestão de processos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K, 40M) fra området Mazowieckie voivodship (ifølge KC) heraf:- inaktive personer: 80 % af gr. doc: 72 personer;- arbejdere (svar på Kryt.dost.): 20 % af gr. doc: 18 personer- personer med handicap: 20 % af gr. doc: 18 pers.; — 20 % af befolkningen er bosiddende i de områder, der er omfattet af den lokale genopretningsplan (eller som måtte flytte fra LPR): 18 pers.; — 40 % af gr. doc. er beboere, der bor i mellembyer, herunder byer, der mister deres sociale funktioner: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinder udgør 55 % af gr. doc: 50 %: Øget aktivitet, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden blandt 90 unge (50K, 40M), ikke-erhvervsaktive, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og personer, der arbejder på kortvarige kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, fattige arbejdstagere), herunder personer med handicap, i en alder af 15-29 år fra Mazowieckie-området, som ikke deltager i uddannelse. Udvælgelsesprøve nr..POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Projekt: results:1.Number for personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: Klokken er 27. (15K,12M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare (herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, personlige og personlige kvalifikationer på ISCED-niveau3): 39 %.3.Kriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre personer, der ikke tilhører de to grupper: 54 %.4.Professional effektivitetskriterium for arbejdende personer: 27 %.Større opgaver i project:1.Professional rådgivning.2.Professionsuddannelse.3.Professionspraktikophold.4.Formidling ogefterligning af beskæftigelse.5.Sagforvaltning. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează 90 de participanți la proiect (50K; 40M) din zona voievodatului Mazowieckie (conform KC); din care:- persoane inactive: 80 % din gr. doc: 72 de persoane;- lucrători (răspunsul def. Kryt.dost.): 20 % din gr. doc: 18 persoane;- persoane cu handicap: 20 % din gr. doc: 18 pers.;- 20 % din populație sunt rezidenți ai zonelor acoperite de Planul de revitalizare locală (sau care au trebuit să se mute de la LPR): 18 pers.;- 40 % din gr. doc. sunt rezidenți care locuiesc în orașe de mijloc, inclusiv orașe care își pierd funcțiile sociale: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- femeile reprezintă 55 % din gr. doc: 50 %:Creșterea activității care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40 milioane), al persoanelor inactive, al șomerilor care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și al celor care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, lucrători săraci), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani de angajare din zona Mazowieckie, care nu participă la educație și formare. Concursul nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Proiectul principal results:1.Number al persoanelor sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului: La ora 27. (15K,12M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, calificările personale și personale la nivelul ISCED3): 39 %.3.Criterium de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu aparțin celor două grupuri: 54 %.4.criteriul de eficiență profesională pentru persoanele care lucrează: 27 %.Major Sarcini în project:1.Professional advice.2.Formare profesională.3.Stagii profesionale.4.Intermedierea și imitarea ocupării forței de muncă.5.Management de caz. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M) från vojvodskapet Mazowieckie (enligt KC). varav:- inaktiva personer: 80 % av gr. doc: 72 personer;- arbetande personer (svar från def. Kryt.dost.): 20 % av gr. doc: 18 personer,- personer med funktionsnedsättning: 20 % av gr. doc: 18 pers.; – 20 % av befolkningen är bosatta i de områden som omfattas av den lokala återhämtningsplanen (eller som måste flytta från den lokala återhämtningsplanen): 18 pers.;- 40 % av gr. doc. är invånare som bor i mellanstäder, inklusive städer som förlorar sina sociala funktioner: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinnor utgör 55 % av gr. doc: 50 %: Ökad aktivitet som leder till ökad anställbarhet bland 90 ungdomar (50 000, 40 miljoner), personer utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och personer med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga avtal, fattiga arbetstagare), inklusive personer med funktionsnedsättning, under 15–29 års ålder från Mazowieckie, som inte deltar i utbildning. Uttagningsprov nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projektets huvudadress results:1.Number för personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer efter avslutad utbildning: Klockan 27. (15K,12 MILJONER).2. Sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personliga och personliga kvalifikationer på Isced-nivå3): 39 %.3.Kriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte tillhör de två grupperna: 54 %.4.Professionellt effektivitetskriterium för arbetande personer: 27 %.Större uppgifter i project:1.Professional advice.2.Professionell utbildning.3.Professionella praktikplatser.4.Intermediering ochimitation avsysselsättning.5.CaseManagement. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0068/18
0 references