Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (II) (Q89502)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89502 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (II) |
Project Q89502 in Poland |
Statements
2,215,341.49 zloty
0 references
2,410,862.44 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
0 references
Zwiększenie możliwości zatr. os. młodych do 29r. życia bez pracy, zarejestrowanych w urzedzie pracy poprzez indywidualną i kompleksową aktywizacją zawodowo-edukacyjną. Celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia 292 osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lub. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 119 osób zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lubelskim. W ramach projektu wsparciem objete zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profil pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub progilu pomocy II (tzw. wymagajacy wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejetności, predyspozycji i propblemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla 210 osób, szkolenia indywidualne dla 15 osób, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla 23 osob, bony na zasiedlenie dla 44 os. (Polish)
0 references
Increase the opportunities of young people by 29 to live without a job, registered in the employment office through individual and comprehensive professional and educational activation. The aim of the project is to increase the employment opportunities of 292 young people up to 29 years of age, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 119 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will include people under the age of 30 qualifying as an aid profile (so-called active unemployed) or the aid threshold II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and propblems of a given participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 210 people, individual training for 15 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 23 persons, settlement vouchers for 44 people. (English)
14 October 2020
0 references
Accroître les possibilités pour les jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau de travail par une activation individuelle et complète professionnelle et éducative. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 292 jeunes de moins de 29 ans inscrits à l’OLP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 119 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au programme d’aide II (appelé «soutien requis»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des propulsions professionnelles du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 210 personnes, d’une formation individuelle pour 15 personnes, d’un moyen unique d’accéder au département. (French)
30 November 2021
0 references
Erhöhung der Möglichkeiten junger Menschen bis zu 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, eingetragen im Büro der Arbeit durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 292 jungen Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PLO in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 119 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder die Beihilfe progil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung einer Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und professionellen Propeller des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Dabei handelt es sich um Praktika für 210 Personen, individuelle Schulungen für 15 Personen, einmalige Mittel, um die Abteilung zu übernehmen. gosp. für 23 Personen, Siedlungsgutscheine für 44 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Vergroting van de mogelijkheden van jongeren tot 29 jaar zonder baan, ingeschreven op het kantoor van het werk door middel van individuele en uitgebreide professionele en educatieve activering. Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 292 jongeren jonger dan 29 jaar, ingeschreven in de PLO in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 119 personen die zijn ingeschreven in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprogil II (zogenaamde „steun nodig”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele drijfveren van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Dit zijn stages voor 210 personen, individuele training voor 15 personen, eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. voor 23 personen, afwikkelingsvouchers voor 44 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Aumentare le possibilità dei giovani fino a 29 anni di vita senza lavoro, iscritti all'ufficio del lavoro attraverso un'attivazione professionale e formativa individuale e completa. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 292 giovani di età inferiore ai 29 anni iscritti all'OLP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 119 persone iscritte all'OLP di Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o dell'aiuto progil II (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei propulsori professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 210 persone, formazione individuale per 15 persone, mezzi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. per 23 persone, buoni di insediamento per 44 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar las posibilidades de los jóvenes hasta 29 años de vida sin empleo, inscritos en la oficina de trabajo a través de una activación profesional y educativa individual e integral. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 292 jóvenes menores de 29 años, inscritos en la OLP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será el empleo de 119 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al proyecto de ayuda II (denominados «ayudas necesarias»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones e impulsos profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Estas serán pasantías para 210 personas, capacitación individual para 15 personas, medios únicos para ocupar el departamento. gosp. para 23 personas, vales de liquidación para 44 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Suurendada 29 võrra noorte võimalusi elada ilma tööta, olles registreeritud tööhõiveametis individuaalse ja ulatusliku kutsealase ja haridusliku aktiveerimise kaudu. Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubis PUPis registreeritud 292 noore töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 119 inimese töölevõtmine Tomaszów Lubelskis PUPis. Projekt hõlmab alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abikünnisele (nn toetust vajav). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja propbleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Seal on praktika 210 inimest, individuaalne koolitus 15 inimesele, ühekordsed meetmed osakonna alustamiseks. gosp. 23 inimesele, arvelduskupongid 44 inimesele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Iki 29 m. padidinti jaunimo galimybes gyventi be darbo, užsiregistravus įdarbinimo biure individualiai ir visapusiškai aktyvinant profesinę veiklą ir švietimo veiklą. Projekto tikslas – padidinti 292 jaunų žmonių iki 29 metų, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubyje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 119 asmenų, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubelski mieste, užimtumas. Į projektą bus įtraukti asmenys iki 30 metų, kurie atitinka pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos riba II (vadinamoji ā EUR âEURreikalinga paramaâ EUR). Kiekvienam dalyviui įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir privalumai. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Bus stažuočių 210 žmonių, individualus mokymas 15 žmonių, vienkartinės priemonės imtis departamento. gosp. 23 asmenims, atsiskaitymo kuponai 44 asmenims. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Povećati mogućnosti mladih za 29 osoba da žive bez posla, registrirane u uredu za zapošljavanje putem individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije. Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za 292 mladih osoba do 29 godina, prijavljenih na PUP-u u Tomaszó³w Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 119 osoba registriranih na PUP-u u Tomaszó³w Lubelskom. Projekt će uključivati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili prag potpore II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentiranju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i problematika određenog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Tu će biti stažiranje za 210 osoba, individualni trening za 15 osoba, jednokratne mjere za pokretanje odjela. gosp. za 23 osobe, bonovi za namiru za 44 osobe. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Αύξηση των ευκαιριών των νέων κατά 29 να ζουν χωρίς εργασία, εγγεγραμμένων στο γραφείο απασχόλησης μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 292 νέων έως 29 ετών, εγγεγραμμένων στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 119 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP στο Tomaszów Lubelski. Το έργο θα περιλαμβάνει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις ως προφίλ βοήθειας (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το κατώτατο όριο ενίσχυσης ΙΙ (αποκαλούμενο âEURrequiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των στερεωμάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Θα υπάρχουν θέσεις πρακτικής άσκησης για 210 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 15 άτομα, εφάπαξ μέτρα για την πρόσληψη του τμήματος. gosp. για 23 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 44 άτομα. (Greek)
13 August 2022
0 references
Zvýšiť príležitosti mladých ľudí o 29 rokov žiť bez práce, ktorí sú registrovaní na úrade práce prostredníctvom individuálnej a komplexnej profesionálnej a vzdelávacej aktivácie. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 292 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 119 osôb registrovaných v PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude zahŕňať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo prahová hodnota pomoci II (takzvaná „požadujúca podpora“). V rámci projektu pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. K dispozícii budú stáže pre 210 osôb, individuálne školenie pre 15 osôb, jednorazové opatrenia pre nástup do oddelenia. gosp. pre 23 osôb, poukážky na vysporiadanie pre 44 osôb. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Lisätään nuorten mahdollisuuksia asua ilman työtä 29:llä työvoimatoimistoon rekisteröitymisen avulla yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla. Hankkeen tavoitteena on lisätä PUP:hen Tomaszów Lubissa rekisteröityneen 292 nuoren työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätulos on 119 henkilön työllistäminen Tomaszów Lubelskin PUP:hen. Hankkeessa on mukana alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai tukikynnystä II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Kutakin osallistujaa koskevan hankkeen yhteydessä ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Siellä on harjoittelupaikkoja 210 hengelle, yksilöllistä koulutusta 15 hengelle, kertaluonteisia toimenpiteitä osastolle. Gosp. 23 hengelle, siirtokuponkeja 44 hengelle. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A fiatalok munkahely nélküli életkörülményeinek növelése a foglalkoztatási hivatalban egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás révén. A projekt célja 292, a Tomaszów Lubelski PUP-n regisztrált 29 év alatti fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PUP-n regisztrált 119 fő foglalkoztatása lesz. A projektben 30 év alatti, támogatási profilnak (ún. aktív munkanélkülinek) vagy a II. támogatási küszöbértéknek (úgynevezett támogatást igénylő) minősülő személyek vesznek részt. Az egyes résztvevőkre vonatkozó projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. 210 fő részére lesz szakmai gyakorlat, 15 fős egyéni képzés, egyszeri intézkedések a tanszék megkezdéséhez. gosp. 23 fő részére, 44 fő részére szóló elszámolási utalványok. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Zvýšit o 29 mladých lidí možnost žít bez zaměstnání, kteří jsou registrováni v úřadu práce, prostřednictvím individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 292 mladých lidí do 29 let registrovaných na PUP v Tomaszów Lub.Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 119 osob registrovaných v PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude zahrnovat osoby mladší 30 let, které se kvalifikují jako profil podpory (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo prahovou hodnotu podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentaci konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýza dovedností, predispozic a problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. K dispozici budou stáže pro 210 osob, individuální školení pro 15 osob, jednorázová opatření pro nástup do oddělení. gosp. pro 23 osob, poukázky na vypořádání pro 44 osob. (Czech)
13 August 2022
0 references
Palielināt jauniešu iespējas līdz 29 gadiem dzīvot bez darba, reģistrējoties nodarbinātības birojā, izmantojot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizāciju. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 292 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 119 cilvēku nodarbinātība, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lubelski. Projektā tiks iekļauti cilvēki, kas jaunāki par 30 gadiem, kas kvalificējami kā atbalsta profils (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta slieksnis II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas konkrētā dalībnieka prasmes, noslieces un iespējas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Būs stažēšanās 210 cilvēkiem, individuāla apmācība 15 cilvēkiem, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu nodaļu. gosp. 23 personām, norēķinu kuponi 44 cilvēkiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Deiseanna daoine óga a mhéadú faoi 29 chun cónaí gan phost, atá cláraithe san oifig fostaíochta trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta 292 duine óg a mhéadú suas le 29 bliain d’aois, atá cláraithe ag an PUP i Tomaszów Lub.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 119 duine a fhostú atá cláraithe ag an PUP i Tomaszó³w Lubelski. Beidh an tionscadal san áireamh daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháilíonn mar phróifíl cabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an tairseach cabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâEUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar Fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Beidh intéirneachtaí ann do 210 duine, oiliúint aonair do 15 duine, bearta aonuaire chun dul i mbun na roinne. Gosp. do 23 duine, dearbháin lonnaíochta do 44 duine. (Irish)
13 August 2022
0 references
Povečati možnosti mladih za 29 let, da živijo brez zaposlitve, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje z individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 292 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 119 ljudi, registriranih na PUP v Tomaszów Lubelskem. Projekt bo vključeval ljudi, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali prag pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije bo kot del projekta za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in propblemov določenega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tam bodo pripravništva za 210 ljudi, individualno usposabljanje za 15 ljudi, enkratni ukrepi za prevzem oddelka. gosp. za 23 oseb, kuponi za poravnavo za 44 ljudi. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Увеличаване на възможностите на младите хора с 29 години да живеят без работа, регистрирани в службата по заетостта, чрез индивидуална и цялостна професионална и образователна активност. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 292 младежи до 29-годишна възраст, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 119 души, регистрирани в PUP в Tomaszów Lubelski. Проектът ще включва лица под 30-годишна възраст, които отговарят на изискванията за профил на помощта (т.нар. активно безработни) или на втория праг на помощта (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и подпорите на даден участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Ще има стажове за 210 души, индивидуално обучение за 15 души, еднократни мерки за постъпване в катедрата. Госп. за 23 души, ваучери за сетълмент за 44 души. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Iżidu l-opportunitajiet taż-żgħażagħ b’29 biex jgħixu mingħajr impjieg, irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjiegi permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 292 żagħżugħ u żagħżugħa sa 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 119-il persuna rreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jinkludi persuni taħt l-età ta '30 li jikkwalifikaw bħala profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-limitu ta ‘għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-propblemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Se jkun hemm apprendistati għal 210 persuni, taħriġ individwali għal 15-il persuna, miżuri ta’ darba għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 23 persuna, vawċers ta’ saldu għal 44 persuna. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Aumentar as oportunidades dos jovens em 29 anos para viverem sem emprego, inscritos no serviço de emprego através de uma ativação profissional e educativa individual e abrangente. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 292 jovens até 29 anos de idade, inscritos no PUP em Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 119 pessoas inscritas no PUP em Tomaszów Lubelski. O projeto incluirá pessoas com menos de 30 anos de idade elegíveis como perfil de auxílio (o chamado «desempregado ativo») ou o limiar de auxílio II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e propblemas de um determinado participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Haverá estágios para 210 pessoas, treinamento individual para 15 pessoas, medidas pontuais para assumir o departamento. gosp. para 23 pessoas, vales de liquidação para 44 pessoas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Øge unges muligheder med 29 år for at leve uden job, der er registreret på arbejdsformidlingen gennem individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 292 unge op til 29 år, der er registreret på PUP i Tomaszów Lub.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 119 personer, der er registreret ved PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet vil omfatte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støttetærskel II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, prædispositioner og propblemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være praktikophold for 210 personer, individuel uddannelse for 15 personer, engangsforanstaltninger for at optage afdelingen. gosp. for 23 personer, bosættelseskuponer til 44 personer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Creșterea șanselor tinerilor cu 29 de ani de a trăi fără un loc de muncă, înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă prin activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare. Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 292 de tineri până la 29 de ani, înregistrați la PUP din Tomaszów Lub.Rezultatul principal al proiectului va fi angajarea a 119 persoane înregistrate la PUP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va include persoane cu vârsta sub 30 de ani care se califică drept profil de ajutor (așa-numitul șomer activ) sau pragul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și propblemelor unui anumit participant. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Vor exista stagii pentru 210 persoane, instruire individuală pentru 15 persoane, măsuri punctuale pentru preluarea departamentului. gosp. pentru 23 de persoane, bonuri de decontare pentru 44 de persoane. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Öka möjligheterna för ungdomar med 29 att leva utan arbete, som är inskrivna på arbetsförmedlingen genom individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 292 ungdomar upp till 29 år, registrerade vid PUP i Tomaszów Lub.Projektets huvudresultat blir att 119 personer är registrerade vid PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att omfatta personer under 30 år som kvalificerar sig som en stödprofil (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödtröskeln II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, predispositioner och profeter. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det kommer att finnas praktikplatser för 210 personer, individuell utbildning för 15 personer, engångsåtgärder för att ta upp avdelningen. gosp. för 23 personer, bosättningskuponger för 44 personer. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0019/16
0 references