Activation of young people who are unemployed in the small district (III) (Q88773)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88773 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the small district (III) |
Project Q88773 in Poland |
Statements
837,614.49 zloty
0 references
993,847.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18 - 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilupomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie OperacyjnymWiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020 - 102 osoby (67K, 35M). Zgodnie z planem udział zakończy co najmniej 92 osoby (61K, 31M). Projekt zakłada następującą szczegółową efektywność zatrudnieniową: ? % niepełnosp. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie(zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 17%. ? % długotrwale bezrob. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział wprojekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 35%. ? % uczestników projektu o niskich kwalifikacjach, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział wprojekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 48 %. ? % uczestników projektu (z wyłączeniem os. niepełnosp., długotrwale bezrob. i o niskich kwalifikacjach), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcynastępujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika) - minimum 43%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project will support young people aged 18-29 years without a job, registered in the PUP as unemployed (subject to I or II profile of aid), who do not participate in education and training (so-called “so-called”. NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020-102 persons (67K, 35M). According to the plan, at least 92 persons (61K, 31M) will complete the participation. The project assumes the following detailed employment efficiency: ? % of project participants who took up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – at least 17 %. ? % of long-term unemployment. project participants who have taken up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – at least 35 %. ? % of low-skilled project participants who took up employment during the period up to 3 months following the date on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – at least 48 %. ? % of project participants (excluding part-time, long-term unemployed and low-skilled) who took up employment in the period up to 3 months following the date on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – at least 43 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and problems, including a given participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs (appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelés: NEET), conformément à la définition des NEET dans le programme opérationnelKnowledge Education Development 2014-2020-102 personnes (67K, 35 M). Selon le plan, au moins 92 personnes (61K, 31M) achèveront la participation. Le projet suppose l’efficacité détaillée de l’emploi suivante: % des participants au projet qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — un minimum de 17 %. % de chômage de longue durée des participants au projet qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — un minimum de 35 %. % des participants au projet peu qualifiés qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — un minimum de 48 %. % des participants au projet (à l’exclusion des mineurs, du chômage de longue durée et des personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — un minimum de 43 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießbezirk arbeitslos sind. Mit dem Projekt werden junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit unterstützt, die im PLO als arbeitslos gemeldet sind (neben dem Profil der ersten oder zweiten Hilfe), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sog.: NEET) entsprechend der Definition von NEETs im operationellen Programm Wissensentwicklung im Zeitraum 2014-2020-102 Personen (67K, 35M). Laut Plan werden mindestens 92 Personen (61K, 31M) die Teilnahme abschließen. Das Projekt geht von der folgenden detaillierten Beschäftigungseffizienz aus: % der Projektteilnehmer, die bis zu drei Monate nach Abschluss ihrer Projektbeteiligung (entsprechend dem def. Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 17 %. % der Langzeitarbeitslosigkeit der Projektteilnehmer, die bis zu drei Monate nach dem Zeitpunkt ihrer Beendigung ihrer Projektbeteiligung (entsprechend dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 35 %. % der Projektteilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau, die bis zu drei Monate nach dem Zeitpunkt, zu dem sie ihre Teilnahme am Projekt beendet haben (gemäß dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 48 %. % der Projektteilnehmer (ohne Minderjährige, Langzeitarbeitslosigkeit und Geringqualifizierte), die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Beendigung der Projektbeteiligung (gemäß dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 43 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der Probleme des betreffenden Teilnehmers der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het schietgebied. Het project ondersteunt jongeren van 18-29 jaar zonder werk, die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos (die behoren tot het eerste of tweede hulpprofiel) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), overeenkomstig de definitie van NEET’s in het operationele programmaKennisonderwijsontwikkeling 2014-2020-102 personen (67K, 35 miljoen). Volgens het plan zullen ten minste 92 mensen (61K, 31M) de deelname voltooien. Het project gaat uit van de volgende gedetailleerde werkgelegenheidsefficiëntie: % van de projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — een minimum van 17 %. % langdurige werkloosheid van projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — een minimum van 35 %. % van laaggeschoolde projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — een minimum van 48 %. % van de projectdeelnemers (met uitzondering van minderjarigen, langdurige werkloosheid en laaggeschoolden) die in dienst zijn getreden binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-indicator) — een minimum van 43 %. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'OLP come disoccupati (appartenenti al primo o al secondo profilo di aiuto) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetto: NEET), conformemente alla definizione di NEET nel programma operativoSviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020-102 persone (67K, 35M). Secondo il piano, almeno 92 persone (61K, 31M) completeranno la partecipazione. Il progetto presuppone la seguente efficienza occupazionale dettagliata: % dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — almeno il 17 %. % di disoccupazione di lunga durata dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — almeno il 35 %. % dei partecipanti a progetti poco qualificati che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — almeno il 48 %. % dei partecipanti al progetto (esclusi i minori, la disoccupazione di lunga durata e le persone poco qualificate) che hanno assunto un'occupazione entro un periodo massimo di 3 mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — almeno il 43 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de tiroteos. El proyecto apoyará a los jóvenes de entre 18 y 29 años sin trabajo, inscritos en la OLP como desempleados (pertenientes al primer o segundo perfil de ayuda) que no participen en la educación y la formación (denominados: Ninis), de conformidad con la definición de ninis en el Programa OperativoDesarrollo de la Educación para el Conocimiento 2014-2020-102 personas (67K, 35M). Según el plan, al menos 92 personas (61K, 31M) completarán la participación. El proyecto asume la siguiente eficiencia de empleo detallada: % de los participantes en el proyecto que tomaron empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador def), un mínimo del 17 %. porcentaje de desempleo de larga duración de los participantes en el proyecto que han asumido un empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador de referencia), un mínimo del 35 %. porcentaje de participantes en el proyecto poco cualificados que han asumido un empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador de referencia), un mínimo del 48 %. % de los participantes en el proyecto (excluidos los menores, el desempleo de larga duración y los poco cualificados) que se pusieron a trabajar en un período de hasta tres meses a partir de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador def), un mínimo del 43 %. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada väikeses piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid tööta noori, kes on PUPis registreeritud töötutena (vastavalt abi I või II profiilile), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn âEURso-the EUR. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“–102 inimest (67K, 35 miljonit inimest). Kava kohaselt lõpetab osalemise vähemalt 92 inimest (61K, 31M). Projektis eeldatakse järgmist üksikasjalikku tööhõive tõhusust: vähemalt 17 % projektis osalejatest, kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise päeva (vastavalt def.indikaatorile). projektis osalejad, kes on tööle asunud kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise päeva (vastavalt def. näitajale), on vähemalt 35 %. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest, kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise kuupäeva (vastavalt näitajale). vähemalt 43 % projektis osalejatest (v.a osalise tööajaga, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise kuupäeva (vastavalt def. näitajale). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja probleemide, sealhulgas konkreetse osaleja analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mažame rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas rems 18–29 metų amžiaus jaunuolius, neturinčius darbo, užsiregistravusius PUP kaip bedarbius (pagal I arba II pagalbos profilį), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis ā EUR- calledâ EUR). NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje – 102 asmenys (67K, 35M). Pagal planą bent 92 asmenys (61K, 31M) užbaigs dalyvavimą. Projekte numatomas toks išsamus užimtumo efektyvumas: % projekto dalyvių, pradėjusių dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def.indikatorių) â EUR ne mažiau kaip 17 %. projekto dalyvių, įsidarbinusių laikotarpiu iki 3 mėnesių nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def. rodiklį) â EUR ne mažiau kaip 35 %. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def.indikatorių) â EUR ne mažiau kaip 48 %. projekto dalyvių (išskyrus ne visą darbo dieną dirbančius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def. rodiklį) % â EUR ne mažiau kaip 43 %. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir problemų, įskaitant konkretų dalyvį, analizė. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u malom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koji su u PUP-u prijavljeni kao nezaposleni (podložno I. ili II. profilu pomoći), koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. âEURso-zoveâ EUR. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. – 102 osobe (67K, 35M). Prema planu, sudjelovanje će završiti najmanje 92 osobe (61K, 31M). Projekt pretpostavlja sljedeću detaljnu učinkovitost zapošljavanja: % sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon dana kada su završili sudjelovanje u projektu (prema def.indicatoru) â EUR najmanje 17 %. % dugotrajne nezaposlenosti. Sudionici projekta koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon dana kada su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema pokazatelju def.) â EUR najmanje 35 %. % niskokvalificiranih sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema def.indicatoru) EUR najmanje 48 %. % sudionika projekta (isključujući nepuno radno vrijeme, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) koji su se zaposlili u razdoblju do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema pokazatelju def.) EUR najmanje 43 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema, uključujući određenog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στη μικρή συνοικία. Το έργο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, εγγεγραμμένους στο PUP ως άνεργοι (με την επιφύλαξη του προφίλ I ή II της βοήθειας), οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ο λεγόμενος â EUR. ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Γνώσης 2014-2020-102 άτομα (67K, 35M). Σύμφωνα με το σχέδιο, τουλάχιστον 92 άτομα (61K, 31M) θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή. Το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη αναλυτική αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: % των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση κατά την περίοδο έως και 3 μήνες μετά την ημέρα κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.indicator) â EUR τουλάχιστον 17 %. % της μακροχρόνιας ανεργίας. συμμετέχοντες στο έργο που έχουν αναλάβει απασχόληση κατά την περίοδο έως και 3 μήνες μετά την ημέρα κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με το δείκτη def.) â EUR τουλάχιστον 35 %. % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης που ανέλαβαν απασχόληση κατά τη διάρκεια της περιόδου έως και 3 μήνες μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.indicator) EUR τουλάχιστον 48 %. % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των μερικής απασχόλησης, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που ανέλαβαν απασχόληση κατά την περίοδο έως και 3 μήνες μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.) â EUR τουλάχιστον 43 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και προβλημάτων, συμπεριλαμβανομένου ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v malej štvrti. V rámci projektu sa podporia mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, zaregistrovaní v PUP ako nezamestnaní (s výhradou I alebo II profilu pomoci), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. â EUR „EUR“). NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET v operačnom programe Vzdelávanie v oblasti vzdelávania na roky 2014 – 2020 – 102 osôb (67K, 35M). Podľa plánu dokončí účasť najmenej 92 osôb (61K, 31M). V projekte sa predpokladá táto podrobná efektívnosť zamestnanosti: % účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania v období do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def.indikátora) â EUR najmenej 17 %. % dlhodobej nezamestnanosti. účastníci projektu, ktorí zamestnali v období do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def. ukazovateľa) â EUR najmenej 35 %. % nízkokvalifikovaných účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa defindikátora) â EUR najmenej 48 %. % účastníkov projektu (okrem osôb s čiastočným úväzkom, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb), ktorí nastúpili do zamestnania v období do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def. ukazovateľa) â EUR najmenej 43 %. V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a problémov vrátane daného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä pienellä alueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita työttömiä nuoria, jotka ovat rekisteröityneet PUP:hen työttömiksi (tukiprofiilin I tai II mukaisesti), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne määritellään toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittäminen 2014–2020–102 henkilöä (67K, 35M). Suunnitelman mukaan vähintään 92 henkilöä (61K, 31M) suorittaa osallistumisen. Hankkeessa oletetaan seuraavaa yksityiskohtaista työllisyystehokkuutta: vähintään 17 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (def.indikaattorin mukaan). % pitkäaikaistyöttömyydestä. hankkeen osallistujat, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (def.-indikaattorin mukaan) vähintään 35 %. vähintään 48 prosenttia niistä matalan osaamistason hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa hankkeeseen (def.indikaattorin mukaan). vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta osa-aikaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä), jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat osallistuneet hankkeeseen (def. indikaattorin mukaan). Hankkeen osana kunkin osallistujan on ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoitava taitoja, alttiutta ja ongelmia, myös tiettyä osallistujaa. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a kis körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt olyan 18–29 éves, állás nélküli fiatalokat fog támogatni, akiket munkanélküliként vettek nyilvántartásba (a támogatás I. vagy II. profilja alapján), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett úgynevezett â EURâ EUR). NEET-fiatalok), a 2014–2020-as időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztési operatív program NEET-kategóriája szerint (67K, 35M). A terv szerint legalább 92 fő (61K, 31M) fejezi be a részvételt. A projekt a következő részletes foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: a projekt azon résztvevőinek %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapban kezdtek munkát (a def.indicator szerint) legalább 17%. a tartós munkanélküliség %-a. A projekt azon résztvevői, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapban (a def. mutató szerint) legalább 35%-ot vettek igénybe. azon alacsony képzettségű projektrésztvevők %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónap alatt kezdtek munkát (a def.indicator szerint) legalább 48%. a projekt azon résztvevőinek (a részmunkaidőben foglalkoztatottak, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek kivételével) %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapban kezdtek munkát (a def. mutató szerint) legalább 43%. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, hajlamok és problémák elemzése előzi meg, beleértve az adott résztvevőt is. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v malém okrese nezaměstnaní. Projekt bude podporovat mladé lidi ve věku 18–29 let bez zaměstnání, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (s výhradou profilu podpory I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. â EUR). NEET), jak je definováno v kategorii NEET v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020–102 osob (67K, 35M). Podle plánu účast dokončí nejméně 92 osob (61K, 31 milionů). Projekt předpokládá následující podrobnou efektivitu zaměstnanosti: % účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období do 3 měsíců následujících po dni, kdy dokončili svou účast na projektu (podle def.indikátoru) › nejméně 17 %. % dlouhodobé nezaměstnanosti. Účastníci projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období do 3 měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (podle ukazatele def.), činí nejméně 35 %. % účastníků projektu s nízkou kvalifikací, kteří nastoupili do zaměstnání po dobu až 3 měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (podle def.indikátoru) – nejméně 48 %. % účastníků projektu (vyjma osob na částečný úvazek, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací), kteří nastoupili do zaměstnání v období do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (podle ukazatele def.), nejméně 43 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýza dovedností, předurčení a problémů, včetně daného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki mazajā rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā 18–29 gadus bez darba, reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (atkarībā no I vai II profilu palīdzības), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktais â EURso- calledâ EUR. NEET), kā noteikts NEET kategorijā darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”-102 personas (67K, 35M). Saskaņā ar plānu dalību pabeigs vismaz 92 personas (61K, 31 miljons). Projekts paredz šādu detalizētu nodarbinātības efektivitāti: % no projekta dalībniekiem, kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def.indicator) â EUR vismaz 17 %. % no ilgtermiņa bezdarba. projekta dalībnieki, kuri ir uzsākuši darbu periodā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def. rādītājs) â EUR vismaz 35 %. % no mazkvalificētiem projekta dalībniekiem, kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def.indikatoru) â EUR vismaz 48 %. % projekta dalībnieku (izņemot nepilnas slodzes, ilglaicīgus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas), kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def. rādītāju) — vismaz 43 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas prasmes, nosliece un problēmas, tostarp konkrēts dalībnieks. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar beag. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan post, cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (faoi réir próifíl I nó II na cabhrach), nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar EUR â EUR â EUR â EUR. NEETanna), mar atá sainithe ag catagóir NEET sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais 2014-2020-102 duine (67K, 35M). De réir an phlean, cuirfidh ar a laghad 92 duine (61K, 31M) an rannpháirtíocht i gcrích. Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta mhionsonraithe seo a leanas: % de rannpháirtithe an tionscadail a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an lae a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an def.indicator) â EUR 17 % ar a laghad. % de dhífhostaíocht fhadtéarmach. rannpháirtithe tionscadail a ghlac le fostaíocht sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an lae a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) â EUR 35 % ar a laghad. % de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna a chuaigh i mbun fostaíochta le linn na tréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an def.indicator) âEUR 48 % ar a laghad. % de rannpháirtithe an tionscadail (gan páirt-aimseartha, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) âEUR 43 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna, lena n-áirítear rannpháirtí ar leith, sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v majhnem okrožju. Projekt bo podpiral mlade, stare od 18 do 29 let, brez zaposlitve, ki so prijavljeni v PUP kot brezposelni (ob upoštevanju I ali II profila pomoči), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (tako imenovani â EUR tako imenovaniâ EUR). Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET v operativnem programu Razvoj izobraževanja znanja 2014–2020–102 oseb (67K, 35M). V skladu z načrtom bo udeležbo zaključilo najmanj 92 oseb (61K, 31M). V projektu je predvidena naslednja podrobna učinkovitost zaposlovanja: % udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na def.indicator) â EUR vsaj 17 %. % dolgotrajne brezposelnosti. udeleženci projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na def. kazalnik) â EUR vsaj 35 %. % nizko usposobljenih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na def.indicator) â EUR vsaj 48 %. % udeležencev projekta (razen s krajšim delovnim časom, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na def. kazalnik) â EUR vsaj 43 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav, vključno z določenim udeležencem. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в малкия район. Проектът ще подкрепи млади хора на възраст между 18 и 29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (в зависимост от I или II профил на помощта), които не участват в образование и обучение (т.нар. т.нар. „т.нар. EUR“. NEET), както са определени от категорията NEET в оперативната програма „Развитие на знанието за периода 2014—2020 г. — 102 лица“ (67K, 35M). Според плана най-малко 92 души (61К, 31М) ще завършат участието си. Проектът предполага следната подробна ефективност на заетостта: най-малко 17 % от участниците в проекта, които са започнали работа в периода до 3 месеца след деня, в който са завършили участието си в проекта (според деф.индикатора), са поне 17 %. % от дълготрайната безработица. участници в проекти, които са започнали работа в периода до 3 месеца след деня, в който са завършили участието си в проекта (според показателя def.) â EUR най-малко 35 %. най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници в проекти, които са започнали работа през периода до 3 месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (според деф.индикатора). най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на непълно работно време, трайно безработни и нискоквалифицирани лица), които са започнали работа в периода до 3 месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (според показателя def.). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите, включително на даден участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett żgħir. Il-proġett se tappoġġja żgħażagħ ta ‘età bejn 18–29 sena mingħajr impjieg, reġistrati fil-PUP bħala qiegħda (soġġetti għal profil I jew II ta ‘għajnuna), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (hekk imsejħa EUR â EUR EUR EUROS-imsejħa. NEETs), kif definit mill-kategorija NEET fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020–102 persuni (67K, 35M). Skont il-pjan, mill-inqas 92 persuna (61K, 31M) se jtemmu l-parteċipazzjoni. Il-proġett jassumi l-effiċjenza dettaljata tal-impjiegi li ġejja: % tal-parteċipanti tal-proġett li bdew impjieg fil-perjodu sa 3 xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont il-def.indicator) EUR mill-inqas 17 %. % tal-qgħad fit-tul. parteċipanti proġett li ħadu impjieg fil-perjodu sa 3 xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def) EUR mill-inqas 35 %. % tal-parteċipanti proġett b’ħiliet baxxi li daħlu fl-impjieg matul il-perjodu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont il-def.indicator) EUR â mill-inqas 48 %. % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi part-time, fit-tul qiegħda u b’ħiliet baxxi) li bdew jaħdmu fil-perjodu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def) EUR 43 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi, inkluż parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no pequeno distrito. O projeto apoiará os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritos no PUP como desempregados (sujeitos ao perfil I ou II de auxílio), que não participam na educação e na formação (o chamado «EURso-chamado»). NEET), tal como definido pela categoria NEET no Programa Operacional Knowledge Education Development 2014-2020-102 pessoas (67K, 35M). De acordo com o plano, pelo menos 92 pessoas (61K, 31M) completarão a participação. O projeto assume a seguinte eficiência detalhada do emprego: % dos participantes no projeto que entraram em atividade no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def) âEUR pelo menos 17 %. % de desemprego de longa duração. participantes no projeto que tenham iniciado um emprego no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador «def.») pelo menos 35 %. % dos participantes em projetos pouco qualificados que aceitaram emprego durante o período até 3 meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) EUR pelo menos 48 %. % dos participantes no projeto (excluindo os desempregados a tempo parcial, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas) que aceitaram um emprego até três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador «def.») pelo menos 43 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas, incluindo um determinado participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i den lille bydel. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år uden job, der er registreret i PUP som arbejdsløse (med forbehold af I- eller II-støtteprofilen), som ikke deltager i uddannelse (såkaldt âEURso-kaldet). NEET'er) som defineret i NEET-kategorien i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020-102 personer (67K, 35M). Ifølge planen vil mindst 92 personer (61K, 31M) fuldføre deltagelsen. Projektet tager udgangspunkt i følgende detaljerede beskæftigelseseffektivitet: % af projektdeltagere, der påbegyndte beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge def.indikatoren) â EUR mindst 17 %. % af langtidsledighed. Projektdeltagere, der har taget beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge indikatoren def.) â EUR mindst 35 %. % af ufaglærte projektdeltagere, som tog beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge def.indikatoren) â EUR mindst 48 %. % af de projektdeltagere (eksklusive deltids-, langtidsledige og lavtuddannede), som tog beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge nøgleindikatoren) â EUR mindst 43 %. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og problemer, herunder en given deltager. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul mic. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, înregistrați în PUP ca șomeri (sub rezerva profilului de ajutor I sau II), care nu participă la educație și formare (așa-numitul â EUR-așa-numit â EURâ EUR. NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET din Programul operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020-102 persoane (67K, 35M). Conform planului, cel puțin 92 de persoane (61K, 31 milioane) vor finaliza participarea. Proiectul presupune următoarea eficiență detaliată a ocupării forței de muncă: % dintre participanții la proiect care și-au început activitatea în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR cel puțin 17 %. % din șomajul de lungă durată. participanți la proiect care au ocupat un loc de muncă în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR cel puțin 35 %. % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare care au ocupat un loc de muncă în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR cel puțin 48 %. % dintre participanții la proiect (excluzând șomerii cu fracțiune de normă, șomerii de lungă durată și slab calificați) care și-au început activitatea în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR cel puțin 43 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor, inclusiv a unui anumit participant. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det lilla distriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade i PUP som arbetslösa (som omfattas av I eller II-profilen för stöd) som inte deltar i utbildning (s.k. â EUR ”. Unga som varken arbetar eller studerar), enligt definitionen i kategorin NEET i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020–102 personer (67K, 35 miljoner). Enligt planen kommer minst 92 personer (61K, 31M) att slutföra deltagandet. Projektet förutsätter följande detaljerade sysselsättningseffektivitet: % av projektdeltagare som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt def.indikatorn) â minst 17 %. % av långtidsarbetslösheten. projektdeltagare som har börjat arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt def. indikatorn) â EUR minst 35 %. % av de lågkvalificerade projektdeltagare som började arbeta under perioden upp till tre månader efter det datum då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt def.indikatorn) â EUR minst 48 %. % av projektdeltagarna (exklusive deltidsarbetande, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som började arbeta under perioden upp till tre månader efter det datum då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt referensindikatorn) â minst 43 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, predispositioner och problem, inklusive en viss deltagare. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P04/17
0 references