A new perspective for development – edition III (Q2718257)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718257 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new perspective for development – edition III |
Project Q2718257 in Poland |
Statements
368,795.5 zloty
0 references
433,877.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
0 references
52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E
0 references
52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E
0 references
52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E
0 references
52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E
0 references
52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E
0 references
52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E
0 references
52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E
0 references
52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E
0 references
52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E
0 references
52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E
0 references
52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E
0 references
52°15'21.2"N, 18°16'4.4"E
0 references
52°14'34.1"N, 18°5'43.1"E
0 references
52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
0 references
52°18'42.8"N, 18°10'3.4"E
0 references
52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
0 references
52°15'59.8"N, 18°25'33.6"E
0 references
52°11'40.2"N, 18°26'22.2"E
0 references
52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
0 references
52°9'13.0"N, 18°3'4.3"E
0 references
52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
0 references
52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
0 references
52°10'53.0"N, 18°12'55.4"E
0 references
52°22'14.9"N, 18°18'21.2"E
0 references
52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
0 references
52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
0 references
52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
0 references
52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
0 references
52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
0 references
52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
0 references
52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
0 references
52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
0 references
52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
0 references
52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
0 references
52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
0 references
51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
0 references
51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
0 references
51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
0 references
51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
0 references
52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
0 references
52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
0 references
51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
0 references
52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
0 references
Projekt oferuje wsparcie dla 50 (28K, 22M), bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osobyzagr.ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj. w okresie od.30.09.2019 do 31.10.2020 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkol.,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalif. zawod.,- aktywizację społeczną – trening kompetencji i umiejętności społecznych- staże zawodowe- działania o charakterze środowiskowym.Cel główny skupia się na wspieraniu grupy docelowej: aktywizacja społ.-zawodowa 50 osób (28K/22M) bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osoby zagrożonej ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj.,w okresie 30.09.2019-31.10.2020przyczyniająca się do wzrostu ich szans na rynku pracy.Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu.Każdy uczestnik po zakwalif. się do proj. otrzyma indywid., kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozowania możliwości wzakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostaniesporządzony IŚR, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupydocelowej nastąpi motywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział wszkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP. Projektjest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego (Polish)
0 references
The project offers support for 50 (28K, 22M), unemployed (unregistered in the PLO), aged 18-64, characterised by at least one of the characteristics of the person at risk of poverty or exclusion. from the area of project implementation in the period from 30.09.2019 to 31.10.2020 through:- identification of the needs of people who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion,- career guidance,- diagnosis of school needs.,- psychological support,- training leading to uplifting, supplementing or changing qualifications. profession.,- social activation – training of competences and social skills- work placements- activities of an environmental nature. The main objective focuses on supporting the target group: social-professional activation of 50 people (28K/22M) without work (not registered in the PLO), aged 18-64, characterised by at least one of the characteristics of a person at risk of poverty or exclusion. from the scope of the project, in the period 30.09.2019-31.10.2020, contributing to an increase in their chances on the labour market. Thanks to the implementation of the project UP will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the end of the project. Each participant after enrolment in the project will receive comprehensive assistance in the field of identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional development. Needs will be clarified in the context of their professional qualifications. For each PPP, the IBM will be prepared, which sets the direction of the necessary actions to take the correct use of forms of support. In order to activate the target group, there will be motivation by shaping self-confidence, equipping with qualifications and skills through participation in training and internships and establishing contacts with employers. The project will bring long-term results in the form of improving the quality of human resources on the labour market and improving the life situation of 50 UP. The projectis implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship (English)
8 July 2021
0 references
Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits à l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisés par au moins l’une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période du 30.9.2019 au 31.10.2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement des qualifications. activation socioprofessionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins l’une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période 30.09.2019-31.10.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet bénéficiera d’une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt bietet Unterstützung für 50 (28K, 22M), Arbeitslose (in der PLO nicht registriert), 18-64 Jahre, gekennzeichnet durch mindestens eines der Merkmale der von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Person. aus dem Bereich der Projektdurchführung im Zeitraum vom 30.09.2019 bis 31.10.2020 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind,- Berufsberatung,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung zur Erhöhung, Ergänzung oder Veränderung von Qualifikationen. Beruf.,- soziale Aktivierung – Ausbildung von Kompetenzen und sozialen Kompetenzen- Praktika- Aktivitäten ökologischer Natur. sozialprofessionelle Aktivierung von 50 Personen (28K/22M) ohne Arbeit (nicht im PLO registriert), 18-64 Jahre, gekennzeichnet durch mindestens eines der Merkmale einer von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Person. aus dem Projektumfang, im Zeitraum 30.09.2019-31.10.2020, trägt zu einer Erhöhung ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt bei. Dank der Durchführung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen erwerben, die die Chancen auf eine Beschäftigung nach Ende des Projekts erhöhen. Der Bedarf wird im Rahmen ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes PPP wird das IBM vorbereitet, das die Richtung der notwendigen Maßnahmen festlegt, um die korrekte Verwendung von Unterstützungsformen zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird es Motivation geben, indem sie Selbstvertrauen formen, Qualifikationen und Kompetenzen durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika ausstatten und Kontakte zu Arbeitgebern herstellen. Das Projekt wird langfristige Ergebnisse in Form einer Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt und einer Verbesserung der Lebenssituation von 50 UP bringen. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt (German)
16 December 2021
0 references
Het project biedt ondersteuning voor 50 (28K, 22M), werklozen (niet ingeschreven in de PLO), 18-64 jaar, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van de persoon die risico loopt op armoede of uitsluiting. van het gebied van de uitvoering van het project in de periode van 30.9.2019 tot en met 31.10.2020 door:- identificatie van de behoeften van werklozen, die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,- loopbaanbegeleiding,- diagnose van schoolbehoeften.,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot verhoging, aanvulling of verandering van kwalificaties. beroep.,- sociale activering — opleiding van competenties en sociale vaardigheden- stages- activiteiten met een milieukarakter. De hoofddoelstelling is gericht op het ondersteunen van de doelgroep: sociaal-professionele activering van 50 mensen (28K/22M) zonder werk (niet geregistreerd in de PLO), 18-64 jaar oud, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van een persoon die risico loopt op armoede of uitsluiting. van het project in de periode 30.09.2019-31.10.2020, wat bijdraagt tot een toename van hun kansen op de arbeidsmarkt. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, waardoor de kans op het vinden van werk na afloop van het project zal toenemen. Elke deelnemer na inschrijving in het project krijgt uitgebreide bijstand op het gebied van het identificeren van behoeften en de diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van hun beroepskwalificaties. Voor elk PPP zal het IBM worden voorbereid, dat de richting bepaalt van de maatregelen die nodig zijn om het juiste gebruik van vormen van steun te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal er motivatie zijn door zelfvertrouwen te creëren, kwalificaties en vaardigheden uit te rusten door deel te nemen aan opleidingen en stages en contacten te leggen met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren in de vorm van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de levenssituatie van 50 UP. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto offre un sostegno per 50 (28K, 22M), disoccupati (non registrati presso l'OLP), di età compresa tra i 18 e i 64 anni, caratterizzati da almeno una delle caratteristiche della persona a rischio di povertà o di esclusione. dall'area di attuazione del progetto nel periodo dal 30.09.2019 al 31.10.2020 attraverso:- identificazione delle esigenze delle persone disoccupate, a rischio di povertà o di esclusione sociale,- orientamento professionale,- diagnosi delle esigenze scolastiche.,- sostegno psicologico,- formazione per elevare, integrare o modificare le qualifiche.,- attivazione sociale — formazione di competenze e competenze sociali- tirocinio- attività di natura ambientale. attivazione socio-professionale di 50 persone (28K/22M) senza lavoro (non iscritte all'OLP), di età compresa tra i 18 e i 64 anni, caratterizzate da almeno una delle caratteristiche di una persona a rischio di povertà o esclusione. dall'ambito del progetto, nel periodo 30.09.2019-31.10.2020, contribuendo ad un aumento delle loro possibilità sul mercato del lavoro. Grazie all'attuazione del progetto UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze/competenze, che aumenteranno le possibilità di ottenere un impiego dopo la fine del progetto. Ogni partecipante dopo l'iscrizione al progetto riceverà un'assistenza completa nel campo dell'identificazione delle esigenze e della diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle loro qualifiche professionali. Per ogni PPP sarà preparato l'IBM, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per adottare il corretto uso delle forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo target, ci sarà motivazione plasmando la fiducia in se stessi, dotando le qualifiche e le competenze attraverso la partecipazione a formazione e stage e stabilendo contatti con i datori di lavoro. Il progetto porterà risultati a lungo termine sotto forma di miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e migliorare la situazione di vita di 50 UP. Il progetto è attuato sul territorio del Voivodato di Wielkopolska (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto ofrece apoyo a 50 (28K, 22 millones), desempleados (no registrados en la OLP), de 18 a 64 años de edad, caracterizados por al menos una de las características de la persona en riesgo de pobreza o exclusión. del área de ejecución del proyecto en el período comprendido entre el 30.9.2019 y el 31.10.2020 a través de:- la identificación de las necesidades de las personas en paro, en riesgo de pobreza o exclusión social,- orientación profesional,- diagnóstico de las necesidades escolares.,- apoyo psicológico,- formación que conduce a elevar, complementar o cambiar las cualificaciones. profesión.,- activación social — formación de competencias y capacidades sociales- colocaciones de trabajo- actividades de carácter medioambiental. El objetivo principal se centra en apoyar al grupo objetivo. activación socioprofesional de 50 personas (28K/22M) sin trabajo (no inscritas en la OLP), de 18 a 64 años, caracterizada por al menos una de las características de una persona en riesgo de pobreza o exclusión. del ámbito del proyecto, en el período 30.09.2019-31.10.2020, contribuyendo a un aumento de sus posibilidades en el mercado laboral. Gracias a la implementación del proyecto UP adquirirá cualificaciones/competencias/capacidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Cada participante después de la inscripción en el proyecto recibirá una asistencia integral en el campo de la identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada PPP, se preparará el IBM, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de las formas de soporte. Con el fin de activar al grupo destinatario, habrá motivación mediante la formación de la confianza en sí misma, la dotación de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las prácticas y el establecimiento de contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en forma de mejora de la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y de la mejora de la situación de vida de 50 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio del Voivodato de Wielkopolska (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt pakub toetust 50-le (28K, 22M), töötule (PLOs registreerimata), vanuses 18–64 aastat, mida iseloomustab vähemalt üks vaesuse või tõrjutuse ohus oleva isiku tunnusjoontest. Projekti rakendamise valdkonnast ajavahemikul 30.09.2019–31.10.2020:- teha kindlaks töötute, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste vajadused,- karjäärinõustamine,- koolivajaduste diagnoos.,- psühholoogiline tugi,- koolitus, mis viib kvalifikatsioonide tõstmise, täiendamise või muutmiseni. elukutse.,- sotsiaalne aktiveerimine âEUR pädevusi ja sotsiaalseid oskusi- tööpraktika- keskkonnaalane tegevus. Peamine eesmärk on toetada sihtrühma: 50 inimese (28K/22M) ilma tööta (puudub PLO-s registreerimata) sotsiaalne ja kutsealane aktiveerimine vanuses 18–64 aastat, mida iseloomustab vähemalt üks vaesuse või tõrjutuse ohus oleva isiku tunnusjoontest. Projekti ulatusest alates 30.9.–31.10.2020, mis aitab suurendada nende võimalusi tööturul. Tänu projekti rakendamisele omandab UP kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendab töö saamise võimalusi pärast projekti lõppu. Iga osaleja saab pärast projektis osalemist igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealase arengu võimaluste analüüsimisel. Vajadusi selgitatakse seoses nende kutsekvalifikatsiooniga. Iga avaliku ja erasektori partnerluse jaoks valmistatakse ette integreeritud piirihalduse süsteem, milles määratakse kindlaks toetusvormide õigeks kasutamiseks vajalikud meetmed. Sihtrühma aktiveerimiseks on olemas motivatsioon, kujundades enesekindlust, varustades kvalifikatsiooni ja oskusi koolitusel ja praktikal osalemisega ning luues kontakte tööandjatega. Projekt annab pikaajalisi tulemusi, parandades inimressursside kvaliteeti tööturul ja parandades 50 UP eluolukorda. Projekt viiakse ellu Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projektas teikia paramą 50 (28K, 22M) bedarbiams (neregistruotiems PLO), 18–64 m. amžiaus asmenims, kuriems būdinga bent viena iš asmenų, kuriems gresia skurdas ar atskirtis, savybių. nuo 2019 m. rugsėjo 30 d. iki 2020 m. spalio 31 d. projekto įgyvendinimo srityje per:- asmenų, kurie yra bedarbiai, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, poreikių nustatymą, profesinį orientavimą,- mokyklos poreikių nustatymą.,- psichologinė parama,- mokymas, kuriuo siekiama kelti, papildyti ar pakeisti kvalifikaciją. profesija.,- socialinis aktyvavimas â EUR kompetencijų ir socialinių įgūdžių mokymas- darbo praktika- veikla aplinkos apsaugos pobūdžio. Pagrindinis tikslas – remti tikslinę grupę: 18–64 m. amžiaus 50 asmenų (28K/22M) be darbo (neregistruotų PLO) socialinis ir profesinis aktyvumas, kuriam būdinga bent viena iš asmenų, kuriems gresia skurdas ar atskirtis, savybių, 2019 m. rugsėjo 30 d. – 2020 m. spalio 31 d. laikotarpiu – dėl to padidėjo jų galimybės darbo rinkoje. Įgyvendinus projektą UP įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, o tai padidins galimybes įsidarbinti pasibaigus projektui. Kiekvienas dalyvis, prisijungęs prie projekto, gaus visapusišką pagalbą profesinio tobulėjimo poreikių nustatymo ir galimybių diagnozavimo srityje. Poreikiai bus patikslinti atsižvelgiant į jų profesinę kvalifikaciją. Kiekvienai VPSP bus parengta IBM, kuri nustato būtinų veiksmų kryptį, kad būtų tinkamai naudojamos paramos formos. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, atsiras motyvacija formuojant pasitikėjimą savimi, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas duos ilgalaikių rezultatų gerinant žmogiškųjų išteklių kokybę darbo rinkoje ir gerinant 50 VP gyvenimo situaciją. Projektas įgyvendinamas Didžiosios Lenkijos vaivadijos teritorijoje (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Projekt nudi potporu za 50 (28K, 22M), nezaposlenih (neregistrirani u PLO), u dobi od 18 do 64 godine, karakterizira najmanje jedna od karakteristika osobe kojoj prijeti siromaštvo ili isključenost. iz područja provedbe projekta u razdoblju od 30.09.2019 do 31.10.2020 kroz:- utvrđivanje potreba osoba koje su nezaposlene, u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti,- profesionalno usmjeravanje,- dijagnosticiranje školskih potreba.,- psihološka podrška,- trening dovodi do podizanja, dopunjavanja ili mijenjanja kvalifikacija. struka.,- socijalna aktivacija â EUR osposobljavanje kompetencija i socijalnih vještina- radna praksa- aktivnosti ekološke prirode. Glavni cilj usmjeren je na potporu ciljnoj skupini: socijalno-profesionalna aktivacija 50 osoba (28K/22M) bez posla (nisu registrirana u PLO-u), u dobi od 18 do 64 godine, koju karakterizira najmanje jedna od karakteristika osobe kojoj prijeti siromaštvo ili isključenost iz područja primjene projekta, u razdoblju od 30. rujna 2019. do 31. listopada 2020., što pridonosi povećanju njihovih izgleda na tržištu rada. Zahvaljujući provedbi projekta UP će steći kvalifikacije/kompetencija/vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje nakon završetka projekta. Svaki sudionik nakon upisa u projekt dobit će sveobuhvatnu pomoć u području utvrđivanja potreba i dijagnosticiranja mogućnosti u području profesionalnog razvoja. Potrebe će se razjasniti u kontekstu njihovih stručnih kvalifikacija. Za svako javno-privatno partnerstvo pripremit će se integrirano upravljanje granicama kojim se određuje smjer potrebnih mjera za pravilnu uporabu oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, bit će motivacija oblikovanjem samopouzdanja, stjecanjem kvalifikacija i vještina sudjelovanjem u osposobljavanju i stažiranju te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima. Projektom će se ostvariti dugoročni rezultati u obliku poboljšanja kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanja životne situacije od 50 UP. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva (Croatian)
28 July 2022
0 references
Το έργο παρέχει στήριξη σε 50 (28K, 22M), ανέργους (μη εγγεγραμμένους στην ΟΑΠ), ηλικίας 18-64 ετών, που χαρακτηρίζονται από τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά του ατόμου που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. από την περιοχή υλοποίησης του έργου κατά την περίοδο από 30.09.2019 έως 31.10.2020 μέσω:- εντοπισμού των αναγκών των ανέργων, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,- επαγγελματικό προσανατολισμό,- διάγνωση των σχολικών αναγκών.,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση που οδηγεί στην αύξηση, συμπλήρωση ή αλλαγή προσόντων. επάγγελμα.- κοινωνική ενεργοποίηση â EUR κατάρτιση ικανοτήτων και κοινωνικών δεξιοτήτων- τοποθετήσεις εργασίας- δραστηριότητες περιβαλλοντικής φύσης. Ο κύριος στόχος επικεντρώνεται στη στήριξη της ομάδας-στόχου: κοινωνική-επαγγελματική ενεργοποίηση 50 ατόμων (28K/22M) χωρίς εργασία (που δεν είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ), ηλικίας 18-64 ετών, που χαρακτηρίζεται από τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. από το πεδίο εφαρμογής του έργου, κατά την περίοδο 30.09.2019-31.10.2020, συμβάλλοντας στην αύξηση των ευκαιριών τους στην αγορά εργασίας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου UP θα αποκτήσουν προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες απόκτησης απασχόλησης μετά το πέρας του έργου. Κάθε συμμετέχων μετά την εγγραφή του στο σχέδιο θα λάβει ολοκληρωμένη βοήθεια στον τομέα του προσδιορισμού των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης. Οι ανάγκες θα αποσαφηνιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών προσόντων τους. Για κάθε ΣΔΙΤ, θα προετοιμαστεί η ΟΒΜ, η οποία καθορίζει την κατεύθυνση των απαραίτητων μέτρων για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα υπάρξει κίνητρο διαμορφώνοντας την αυτοπεποίθηση, εξοπλίζοντας τα προσόντα και τις δεξιότητες μέσω της συμμετοχής σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση και δημιουργώντας επαφές με τους εργοδότες. Το σχέδιο θα αποφέρει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα με τη μορφή της βελτίωσης της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων στην αγορά εργασίας και της βελτίωσης της κατάστασης ζωής των 50 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του βοεβοδάτου Wielkopolska (Greek)
28 July 2022
0 references
Projekt ponúka podporu pre 50 (28K, 22M), nezamestnaných (neregistrovaných v OOP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizovaných aspoň jednou z charakteristík osoby, ktorá je ohrozená chudobou alebo vylúčením. z oblasti realizácie projektu v období od 30.09.2019 do 31.10.2020 prostredníctvom:- identifikácie potrieb nezamestnaných, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,- kariérneho poradenstva,- diagnostiky školských potrieb.,- psychologická podpora,- odborná príprava vedúca k povzbudzovaniu, doplňovaniu alebo zmene kvalifikácie. profesia.,- Sociálna aktivácia â EUR vzdelávanie kompetencií a sociálnych zručností- pracovné umiestnenia- aktivity environmentálneho charakteru. Hlavný cieľ sa zameriava na podporu cieľovej skupiny: sociálna a profesionálna aktivácia 50 osôb (28K/22M) bez práce (neregistrovaná v OOP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizovaná aspoň jednou z charakteristík osoby, ktorá je ohrozená chudobou alebo vylúčením. z rozsahu projektu, v období od 30.09.2019 do 31.10.2020, čo prispelo k zvýšeniu ich šancí na trhu práce. Vďaka realizácii projektu UP získa kvalifikáciu/kompetenciu/zručnosti, čo zvýši šance na získanie zamestnania po ukončení projektu. Každý účastník po zápise do projektu dostane komplexnú pomoc v oblasti identifikácie potrieb a diagnostiky príležitostí v oblasti profesionálneho rozvoja. Potreby sa objasnia v kontexte ich odborných kvalifikácií. Pre každé verejno-súkromné partnerstvo sa pripraví IBM, v ktorom sa stanoví smerovanie potrebných opatrení na správne využívanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu bude existovať motivácia formovaním sebadôvery, vybavením kvalifikácií a zručností prostredníctvom účasti na odbornej príprave a stážach a nadviazaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé výsledky vo forme zlepšenia kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšenia životnej situácie 50 UP. Projekt sa realizuje na území Veľkopoľského vojvodstva (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hanke tarjoaa tukea 50:lle (28K, 22M), työttömille (PLO:ssa rekisteröimättömille), 18–64-vuotiaille, joille on tunnusomaista vähintään yksi köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön ominaisuuksista. Päätavoitteena on tukea kohderyhmää: sosiaali-ammatillinen aktivointi 50 henkilöä (28K/22M) ilman työtä (ei rekisteröity PLO), 18–64-vuotiaat, jolle on tunnusomaista vähintään yksi köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön ominaisuuksista. Hankkeen toteutuksen ansiosta UP hankkii pätevyyksiä, pätevyyksiä/taitoja, mikä lisää työllistymismahdollisuuksia hankkeen päättymisen jälkeen. Kukin osallistuja saa hankkeeseen ilmoittautumisensa jälkeen kattavaa apua tarpeiden tunnistamisessa ja ammatillisen kehityksen alan mahdollisuuksien analysoinnissa. Tarpeet selvitetään heidän ammattipätevyytensä yhteydessä. Kutakin julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuutta varten valmistellaan yhdennetty raja-arvo, jossa määritellään tukitoimien oikean käytön edellyttämät toimet. Kohderyhmän aktivoimiseksi syntyy motivaatiota muokkaamalla itseluottamusta, tarjoamalla pätevyyksiä ja taitoja osallistumalla koulutukseen ja työharjoitteluun ja luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hankkeella saadaan aikaan pitkän aikavälin tuloksia parantamalla työmarkkinoiden henkilöresurssien laatua ja parantamalla 50 henkilön elintilannetta. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt a 2019. szeptember 30. és 2020.10.31. közötti időszakban 50 (28K, 22M) munkanélküli (a PLO-ban nem regisztrált), 18–64 éves, a szegénység vagy a kirekesztés kockázatának kitett személy jellemzőinek legalább egyike által jellemzett munkanélkülieknek nyújt támogatást:- munkanélküliek szükségleteinek azonosítása, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitettek,- pályaorientáció, iskolai igények diagnózisa.,- pszichológiai támogatás,- a képesítések emeléséhez, kiegészítéséhez vagy megváltoztatásához vezető képzés. szakma. A fő célkitűzés a célcsoport támogatására összpontosít: a 2019. szeptember 30. és 2020. október 31. közötti időszakban 50 fő (28K/22M) foglalkoztatás nélküli, 18–64 éves, a szegénység vagy a kirekesztődés kockázatának kitett személy jellemzőinek legalább egyike által jellemzett, munka nélküli társadalmi-szakmai aktiválása, ami hozzájárul a munkaerő-piaci esélyeik növekedéséhez. A projekt megvalósításának köszönhetően az UP képesítéseket/kompetenciákat/készségeket szerez, ami növeli annak esélyét, hogy a projekt befejezése után munkát vállaljon. A projektbe való beiratkozást követően minden résztvevő átfogó segítséget kap a szakmai fejlődés területén felmerülő igények azonosítása és a lehetőségek diagnosztizálása terén. Az igények tisztázásra kerülnek a szakképesítések összefüggésében. Minden egyes PPP esetében előkészítik az integrált határigazgatást, amely meghatározza a támogatási formák helyes alkalmazásához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önbizalom kialakítása, a képzéseken és szakmai gyakorlatokon való részvételen keresztül a képesítések és készségek elsajátítása, valamint a munkáltatókkal való kapcsolattartás révén motiválni kell őket. A projekt hosszú távú eredményeket hoz a munkaerőpiacon rendelkezésre álló emberi erőforrások minőségének javítása és az 50 UP élethelyzetének javítása formájában. A projektet Wielkopolska vajdaság területén valósítják meg. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Projekt nabízí podporu pro 50 (28K, 22M), nezaměstnaných (neregistrovaných v OOP), ve věku 18–64 let, vyznačující se alespoň jednou z charakteristik osoby ohrožené chudobou nebo vyloučením. z oblasti realizace projektu v období od 30. září 2019 do 31.10.2020 prostřednictvím:- identifikace potřeb nezaměstnaných osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením,- profesní poradenství,- diagnostika školních potřeb.,- psychologická podpora,- odborná příprava vedoucí k povznesení, doplnění nebo změně kvalifikace. povolání.,- sociální aktivace â EUR školení kompetencí a sociálních dovedností- pracovní stáže- činnosti environmentální povahy. Hlavní cíl se zaměřuje na podporu cílové skupiny: sociálně-profesní aktivace 50 osob (28K/22M) bez práce (neregistrovaná v OOP), ve věku 18–64 let, vyznačující se alespoň jednou z charakteristik osoby ohrožené chudobou nebo vyloučením z rozsahu projektu, v období 30. září 2019–31.10.2020, což přispívá ke zvýšení jejich šancí na trhu práce. Díky realizaci projektu UP získá kvalifikace/schopnosti/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po ukončení projektu. Každý účastník po zápisu do projektu obdrží komplexní pomoc v oblasti identifikace potřeb a diagnostiky příležitostí v oblasti profesního rozvoje. Potřeby budou vyjasněny v souvislosti s jejich odbornou kvalifikací. Pro každé partnerství veřejného a soukromého sektoru bude připraveno integrované opatření, které stanoví směr nezbytných opatření pro správné využívání forem podpory. S cílem aktivovat cílovou skupinu bude motivace formovat sebevědomí, vybavit kvalifikacemi a dovednostmi prostřednictvím účasti na odborné přípravě a stážích a navázáním kontaktů se zaměstnavateli. Projekt přinese dlouhodobé výsledky ve formě zlepšení kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 50 UP. Projekt je realizován na území Vojvodství Wielkopolska (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekts piedāvā atbalstu 50 (28K, 22M), bezdarbniekiem (nereģistrēts PLO), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kam raksturīga vismaz viena no nabadzības vai atstumtības riskam pakļautās personas īpašībām. no projekta īstenošanas jomas laika posmā no 30.09.2019. līdz 31.10.2020., izmantojot:- identificējot to cilvēku vajadzības, kuri ir bezdarbnieki, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība,- karjeras orientācija,- skolas vajadzību diagnostika.,- psiholoģiskais atbalsts,- apmācība, kas noved pie kvalifikācijas pacelšanas, papildināšanas vai mainīšanas. profesija.,- sociālās aktivizācijas kompetenču apmācība un sociālās prasmes- darba norīkojumi- vides rakstura darbības. Galvenais mērķis ir atbalstīt mērķgrupu: sociālā un profesionālā aktivizācija 50 cilvēkiem (28K/22M) bez darba (nav reģistrēti PLO), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kam raksturīga vismaz viena no nabadzības vai atstumtības riskam pakļautās personas iezīmēm. Pateicoties projekta realizācijai, UP iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes iegūt darbu pēc projekta beigām. Katrs dalībnieks pēc iestāšanās projektā saņems visaptverošu palīdzību vajadzību apzināšanā un iespēju diagnostikā profesionālās izaugsmes jomā. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar viņu profesionālo kvalifikāciju. Katrai PPP tiks sagatavota IBM, kas nosaka nepieciešamo pasākumu virzienu, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķgrupu, būs motivācija, veidojot pašapziņu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībā un praksē un veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts dos ilgtermiņa rezultātus, uzlabojot cilvēkresursu kvalitāti darba tirgū un uzlabojot dzīves situāciju 50 UP. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 50 (28K, 22M), dífhostaithe (neamhchláraithe in PLO), idir 18-64 bliana d’aois, a bhfuil ceann amháin ar a laghad de shaintréithe an duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh mar shaintréith aige. ó réimse chur chun feidhme an tionscadail sa tréimhse ó 30.09.2019 go 31.10.2020 tríd an méid seo a leanas a dhéanamh:- riachtanais daoine atá dífhostaithe, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta,- treoir ghairme, diagnóis riachtanas scoile.,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a dtiocfaidh ardú ar cháilíochtaí, forlíonadh nó athrú, gairm.,- oiliúint inniúlachtaí agus socrúcháin oibre sóisialta — gníomhaíochtaí de chineál comhshaoil. Dírítear leis an bpríomhchuspóir ar thacaíocht a thabhairt don spriocghrúpa: gníomhachtú gairmiúil sóisialta 50 duine (28K/22M) gan obair (nach bhfuil cláraithe in PLO), idir 18-64 bliana d’aois, a bhfuil ceann amháin ar a laghad de shaintréithe an duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh mar shaintréith aige. ó raon feidhme an tionscadail, le linn na tréimhse 30.09.2019-31.10.2020, ag rannchuidiú le méadú ar a ndeiseanna ar an margadh saothair. A bhuí le cur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh UP cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a chuirfidh leis an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis dheireadh an tionscadail. Gheobhaidh gach rannpháirtí tar éis dóibh clárú sa tionscadal cúnamh cuimsitheach i réimse na riachtanas a shainaithint agus na deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs a gcáilíochtaí gairmiúla. I gcás gach PPP, ullmhófar an IBM, ina leagtar amach treo na ngníomhartha is gá chun úsáid cheart a bhaint as foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, beidh spreagadh ann trí fhéinmhuinín a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a chur ar fáil trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus intéirneachtaí agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Tiocfaidh torthaí fadtéarmacha as an tionscadal i bhfoirm feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna ar mhargadh an tsaothair agus feabhas a chur ar staid saoil 50 UP. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm ar chríoch Voivodeship Wielkopolska (Irish)
28 July 2022
0 references
Projekt ponuja podporo 50 (28K, 22M), brezposelnim (neregistriranim v PLO), starih od 18 do 64 let, za katere je značilna vsaj ena od značilnosti osebe, ki ji grozi revščina ali izključenost. s področja izvajanja projekta v obdobju od 30. 9. 2019 do 31.10.2020 z:- ugotavljanjem potreb brezposelnih, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost,- kariernega svetovanja,- diagnoze šolskih potreb.,- psihološka podpora,- usposabljanje, ki vodi do dviga, dopolnitve ali spreminjanja kvalifikacij. poklic.,- Socialna aktivacija â EUR Izobraževanje kompetenc in socialnih spretnosti- delovne prakse- dejavnosti okoljske narave. Glavni cilj je podpora ciljni skupini: socialno-poklicna aktivacija 50 oseb (28K/22M) brez dela (ni registrirana v PLO), starih od 18 do 64 let, za katero je v obdobju od 30. septembra 2019 do 31. oktobra 2020 značilna vsaj ena od značilnosti osebe, ki ji grozi revščina ali izključenost. Zahvaljujoč izvedbi projekta bo UP pridobil kvalifikacije/kompetence/znanja, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta. Vsak udeleženec po vpisu v projekt bo prejel celovito pomoč na področju prepoznavanja potreb in diagnoze priložnosti na področju strokovnega razvoja. Potrebe bodo pojasnjene v okviru njihovih poklicnih kvalifikacij. Za vsako javno-zasebno partnerstvo bo pripravljeno integrirano upravljanje meja, ki določa smer potrebnih ukrepov za pravilno uporabo oblik podpore. Da bi aktivirali ciljno skupino, bo obstajala motivacija z oblikovanjem samozavesti, opremljanjem s kvalifikacijami ter znanji in spretnostmi z udeležbo na usposabljanju in pripravništvom ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo prinesel dolgoročne rezultate v obliki izboljšanja kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanja življenjskih razmer 50 UP. Projekt se izvaja na območju Velikopoljskega vojvodstva (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Проектът предлага подкрепа за 50 (28К, 22М), безработни (нерегистрирани в ООП), на възраст 18—64 години, характеризиращи се с поне една от характеристиките на лицето, изложено на риск от бедност или изключване. от областта на изпълнение на проекта в периода от 30.09.2019 г. до 31.10.2020 г. чрез:- идентифициране на нуждите на безработните, изложени на риск от бедност или социално изключване, професионално ориентиране,- диагностика на училищни нужди.- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или промяна на квалификациите. професия.- социална активация â EUR обучение на компетентности и социални умения- стажове- дейности с екологичен характер. Основната цел е да се подкрепи целевата група: социално-професионална активност на 50 души (28К/22М) без работа (нерегистрирана в ООП), на възраст 18—64 години, характеризираща се с поне една от характеристиките на лице, изложено на риск от бедност или изключване. от обхвата на проекта, в периода 30.09.2019—31.10.2020 г., което допринася за увеличаване на шансовете им на пазара на труда. Благодарение на изпълнението на проекта UP ще придобие квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след края на проекта. Всеки участник след записване в проекта ще получи цялостна помощ в областта на идентифицирането на нуждите и диагностиката на възможностите в областта на професионалното развитие. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на техните професионални квалификации. За всяко ПЧП ще бъде подготвено ИУГ, което определя посоката на необходимите действия за правилно използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, ще има мотивация чрез формиране на самочувствие, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодателите. Проектът ще доведе до дългосрочни резултати под формата на подобряване на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряване на състоянието на живота на 50 UP. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il-proġett joffri appoġġ għal 50 (28K, 22M), qiegħda (mhux irreġistrati fil-PLO), ta’ età bejn it-18 u l-64 sena, ikkaratterizzat minn mill-inqas waħda mill-karatteristiċi tal-persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett fil-perjodu mit-30.09.2019 sal-31.10.2020 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali,- gwida għall-karriera,- dijanjosi tal-ħtiġijiet tal-iskola.,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ li jwassal għal titjib, supplimentar jew bidla fil-kwalifiki. professjoni.,- attivazzjoni soċjali â EUR taħriġ ta’ kompetenzi u ħiliet soċjali- kollokamenti- attivitajiet ta ' natura ambjentali. L-għan ewlieni jiffoka fuq l-appoġġ għall-grupp fil-mira: attivazzjoni soċjali-professjonali ta’ 50 persuna (28K/22M) mingħajr xogħol (mhux irreġistrati fil-PLO), ta’ età bejn it-18 u l-64 sena, ikkaratterizzata minn mill-inqas waħda mill-karatteristiċi ta’ persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni mill-kamp ta’ applikazzjoni tal-proġett, fil-perjodu 30.09.2019–31.10.2020, li tikkontribwixxi għal żieda fl-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett UP se tikseb kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżidu l-possibbiltajiet ta’ kisba ta’ impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Kull parteċipant wara r-reġistrazzjoni fil-proġett se jirċievi assistenza komprensiva fil-qasam tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali tagħhom. Għal kull PPP, se jitħejja l-IBM, li jistabbilixxi d-direzzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa biex isir l-użu korrett ta’ forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, se jkun hemm motivazzjoni permezz tat-tiswir tal-fiduċja personali, l-attrezzar tal-kwalifiki u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-apprendistati u l-istabbiliment ta’ kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib riżultati fit-tul fil-forma ta’ titjib fil-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u titjib fis-sitwazzjoni tal-ħajja ta’ 50 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju tal-Wielkopolska Voivodeship (Maltese)
28 July 2022
0 references
O projeto oferece apoio a 50 (28K, 22M), desempregados (não registados na OLP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizados por, pelo menos, uma das características da pessoa em risco de pobreza ou exclusão. da área de execução do projeto no período de 30.09.2019 a 31.10.2020 através de:- identificação das necessidades das pessoas desempregadas, em risco de pobreza ou exclusão social,- orientação profissional,- diagnóstico das necessidades escolares.,- apoio psicológico,- formação conducente à melhoria, complemento ou mudança de qualificações. profissão.,- ativação social › Formação de competências e competências sociais- estágios de trabalho- atividades de natureza ambiental. O objetivo principal centra-se no apoio ao grupo-alvo: ativação socioprofissional de 50 pessoas (28K/22M) sem trabalho (não inscritas na OLP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizada por pelo menos uma das características de uma pessoa em risco de pobreza ou exclusão do âmbito do projeto, no período de 30.09.2019 — 31.10.2020, contribuindo para um aumento das suas hipóteses no mercado de trabalho. Graças à implementação do projeto UP adquirirá qualificações/competências/competências, o que aumentará as hipóteses de obter emprego após o final do projeto. Cada participante após a inscrição no projeto receberá assistência integral na área de identificação de necessidades e diagnóstico de oportunidades no campo do desenvolvimento profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das suas qualificações profissionais. Para cada PPP, a IBM será preparada, que define a direção das ações necessárias para tomar a correta utilização das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, haverá motivação moldando a autoconfiança, dotando-se de qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e estabelecendo contactos com os empregadores. O projeto trará resultados a longo prazo, sob a forma de melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e de melhoria da situação de vida de 50 UP. O projeto é executado no território da voivodia Wielkopolska (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektet tilbyder støtte til 50 (28K, 22M), arbejdsløse (uregistreret i PLO), 18-64 år, der er kendetegnet ved mindst et af kendetegnene ved den person, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse, fra projektgennemførelsesområdet i perioden fra 30.9.2019 til 31.10.2020 gennem:- identifikation af behovene hos personer, der er arbejdsløse, i risiko for fattigdom eller social udstødelse,- karrierevejledning,- diagnose af skolebehov.,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til opløftning, supplering eller ændring af kvalifikationer. profession., social aktivering â EUR uddannelse af kompetencer og sociale færdigheder- praktikophold- aktiviteter af miljømæssig karakter. Hovedmålet er at støtte målgruppen: social-professionel aktivering af 50 personer (28K/22M) uden arbejde (ikke registreret i PLO) i alderen 18-64 år, der er kendetegnet ved mindst et af kendetegnene ved en person, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse, fra projektets anvendelsesområde i perioden 30.09.2019-31.10.2020, hvilket bidrager til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet. Takket være gennemførelsen af projektet vil UP erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning. Hver deltager efter tilmeldingen til projektet vil modtage omfattende bistand inden for identifikation af behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med deres erhvervsmæssige kvalifikationer. For hvert plantebeskyttelsesmiddel vil der blive udarbejdet IBM, som udstikker retningen for de nødvendige foranstaltninger til at sikre korrekt anvendelse af støtteformer. For at aktivere målgruppen vil der være motivation ved at skabe selvtillid, udstyre med kvalifikationer og færdigheder gennem deltagelse i uddannelse og praktikophold og etablering af kontakter med arbejdsgivere. Projektet vil give langsigtede resultater i form af forbedring af kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedring af livssituationen for 50 UP. Projektet gennemføres på Wielkopolska Voivodeships område (Danish)
28 July 2022
0 references
Proiectul oferă sprijin pentru 50 (28K, 22M), șomeri (neînregistrați în OEP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizat de cel puțin una dintre caracteristicile persoanei expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. din zona de implementare a proiectului în perioada 30.09.2019-31.10.2020 prin:- identificarea nevoilor persoanelor aflate în șomaj, expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială,- orientare profesională,- diagnosticarea nevoilor școlare.,- sprijin psihologic,- formare care duce la creșterea, completarea sau schimbarea calificărilor. profesie.,- activare socială formarea competențelor și abilităților sociale- plasamente de muncă- activități de natură ecologică. Obiectivul principal se axează pe sprijinirea grupului țintă: activarea social-profesională a 50 de persoane (28K/22M) fără loc de muncă (neînregistrate în OEP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizată prin cel puțin una dintre caracteristicile unei persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. din domeniul de aplicare al proiectului, în perioada 30.9.2019-31.10.2020, contribuind la creșterea șanselor acestora pe piața muncii. Datorită implementării proiectului UP va dobândi calificări/competențe/competențe, ceea ce va crește șansele de a obține un loc de muncă după încheierea proiectului. Fiecare participant după înscrierea în proiect va primi asistență cuprinzătoare în domeniul identificării nevoilor și diagnosticării oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor lor profesionale. Pentru fiecare PPP, se va pregăti GIF, care stabilește direcția acțiunilor necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, va exista motivație prin modelarea încrederii în sine, dotarea cu calificări și competențe prin participarea la formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce rezultate pe termen lung sub forma îmbunătățirii calității resurselor umane de pe piața muncii și a îmbunătățirii situației vieții a 50 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul voievodatului Wielkopolska (Romanian)
28 July 2022
0 references
Projektet erbjuder stöd för 50 (28K, 22 miljoner), arbetslösa (oregistrerade i PLO), i åldern 18–64 år, som kännetecknas av minst en av egenskaperna hos den person som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning. från området för projektgenomförandet under perioden 30.09.2019 till 31.10.2020 genom:- identifiering av behoven hos personer som är arbetslösa, riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning,- yrkesvägledning,- diagnos av skolbehov.- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till upplyftande, komplettering eller förändring av kvalifikationer. yrke.,- social aktivering â EUR utbildning av kompetens och sociala färdigheter – praktik- aktiviteter av miljökaraktär. Huvudsyftet är att stödja målgruppen: social-yrkesmässig aktivering av 50 personer (28K/22M) utan arbete (inte registrerad i PLO), i åldern 18–64 år, som kännetecknas av minst en av egenskaperna hos en person som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning från projektets tillämpningsområde under perioden 30.09.2019–31.10.2020, vilket bidrar till att öka deras chanser på arbetsmarknaden. Tack vare genomförandet av projektet kommer UP att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slut. Varje deltagare efter att ha anmält sig till projektet kommer att få omfattande hjälp med att identifiera behov och ställa diagnos på möjligheter inom området yrkesmässig utveckling. Behoven kommer att klargöras i samband med deras yrkeskvalifikationer. För varje offentlig-privat partnerskap kommer IBM att förberedas, som anger inriktningen på de åtgärder som krävs för att korrekt använda stödformer. För att aktivera målgruppen kommer det att finnas motivation genom att forma självförtroendet, utrusta med kvalifikationer och färdigheter genom deltagande i utbildning och praktik och etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att ge långsiktiga resultat i form av att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra livssituationen för 50 UP. Projektet genomförs på Wielkopolska vojvodskapets territorium. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0128/18
0 references