Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion (Q133096)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133096 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion |
Project Q133096 in Poland |
Statements
338,436.0 zloty
0 references
398,160.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2017
0 references
POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO-MAZURSKI
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
0 references
54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
0 references
54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
0 references
53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
0 references
54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
0 references
Cel projektu: Aktywizacja zawodowa w roku 2017 20 osób (w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku pow. 29 r. życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu ełckiego Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego Uczestnictwo w projekcie rozpocznie się od indywidualnego i grupowego doradztwa. Doradztwo będzie miało na celu szczegółową diagnozę potencjału psychospołecznego każdego uczestnika i predyspozycji zawodowych. 2. Wsparcie umiejętności miękkich Warsztaty grupowe prowadzone przez trenera umiejętności psychospołecznych. 3. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe (ze względów komunikacyjnych w Ełku). 4. Staże 70% uczestników - 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami) zostanie skierowanych na 3-miesięczny staż . 5. Zatrudnienie wspomagane Trenerzy pracy będą wspierać uczestników na stażach, oraz w początkowym okresie zatrudnienia. 6. Doradztwo Uczestnicy będą mogli korzystać ze wsparcia doradcy zawodowego oraz trenera umiejętności psychospołecznych. 7. Pośrednictwo pracy Wykonawca usługi będzie aktywnie poszukiwać pracy dla wszystkich uczestników. Każdemu przedstawi oferty pracy. Docelowo min. 7 osób (w tym m.in. wcześniejsi stażyści) zostanie zatrudnionych Grupa docelowa: 20 osób niepełnosprawnych z powodu wzroku zamieszkała na obszarze subregionu ełckiego Efekty i rezultaty: 7 osób podejmie zatrudnienie efektywność zatrudnieniowa wśród osób niepełnosprawnych - 33% efektywność zatrudnieniowa wśród kobiet - 39% (Polish)
0 references
Objective of the project: Professional activation in 2017 20 people (including 12 inactive persons, 8 unemployed, 14 women and 6 men) aged. 29 the lives of visually disabled people living in the area of the Elk subregion Tasks: 1. Identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities Participation in the project will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and professional predisposition. 2. Support soft skills Group workshops conducted by a psychosocial skills trainer. 3. Vocational training will be conducted (for communication reasons in Ełk). 4. Traineeships 70 % of participants – 14 people. (according to needs and possibilities) will be directed to a 3-month internship. 5. Assisted employment Trainers will support participants on traineeships, and in the initial period of employment. 6. Advice Participants will be able to benefit from the support of a professional advisor and a psychosocial skills coach. 7. Job intermediation The contractor of the service will actively seek work for all participants. He'll give everyone a job offer. Target of at least 7 people (including, among others, previous trainees) will be employed target group: 20 people with disabilities due to sight residing in the area of the Election Subregion and results: 7 people will take up employment efficiency among people with disabilities – 33 % employment efficiency among women – 39 % (English)
21 October 2020
0 references
Objectif du projet: Activation professionnelle en 2017 20 personnes (dont 12 inactives, 8 chômeurs, 14 femmes et 6 hommes) de la zone d’âge 29 ans de vie d’un handicap visuel vivant dans la région de la sous-région d’Ełtsk Tâches: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel. La participation au projet débutera par des conseils individuels et collectifs. Le conseil visera à établir un diagnostic détaillé du potentiel psychosocial de chaque participant et de ses aptitudes professionnelles. 2. Ateliers du groupe de soutien aux compétences douces organisés par un formateur de compétences psychosociales. 3. Une formation professionnelle (pour des raisons de communication à Elk) sera assurée. 4. Stages 70 % des participants — 14 personnes (selon les besoins et les possibilités) seront orientés vers un stage de trois mois. 5. Les formateurs pour l’emploi assisté soutiendront les participants aux stages et à la période initiale d’emploi. 6. Conseiller Les participants pourront bénéficier du soutien d’un conseiller en carrière et d’un formateur de compétences psychosociales. 7. Le fournisseur de services cherchera activement du travail pour tous les participants. Il donnera à tout le monde une offre d’emploi. Le groupe cible sera recruté par un groupe cible d’au moins 7 personnes (y compris, entre autres, les stagiaires précédents): 20 personnes handicapées en raison de leur vision vivaient dans la sous-région Ełc Effets et résultats: 7 personnes prendront l’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées — 33 % d’efficacité de l’emploi chez les femmes — 39 % (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Berufliche Aktivierung 2017 20 Personen (darunter 12 Nichterwerbstätige, 8 Arbeitslose, 14 Frauen und 6 Männer) des Altersbereichs 29 Lebensjahre von Sehbehinderten, die im Gebiet der Unterregion Ełtsk leben: 1. Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Projekt beginnt mit der individuellen und Gruppenberatung. Die Beratung zielt auf eine detaillierte Diagnose des psychosozialen Potenzials jedes Teilnehmers und der beruflichen Fähigkeiten ab. 2. Soft Skills Support Group Workshops, die von einem Trainer für psychosoziale Kompetenzen durchgeführt werden. 3. Berufsausbildung (aus Kommunikationsgründen in Elk) wird angeboten. 4. Praktika 70 % der Teilnehmer – 14 Personen (je nach Bedarf und Möglichkeiten) wird ein dreimonatiges Praktikum durchgeführt. 5. Unterstützte Berufstrainer werden die Teilnehmer an Praktika und in der Anfangsbeschäftigungsphase unterstützen. 6. Beratungsteilnehmer können von der Unterstützung eines Berufsberaters und eines Ausbilders für psychosoziale Kompetenzen profitieren. 7. Der Dienstleister wird sich aktiv um Arbeit für alle Teilnehmer bemühen. Er gibt jedem ein Jobangebot. Die Zielgruppe wird von einer Zielgruppe von mindestens 7 Personen eingestellt (darunter u. a. frühere Praktikanten): 20 Menschen mit Behinderungen aufgrund ihrer Vision lebten in der Teilregion Ełc Auswirkungen und Ergebnisse: 7 Menschen werden die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen in Anspruch nehmen – 33 % der Beschäftigungseffizienz bei Frauen – 39 % (German)
9 December 2021
0 references
Doel van het project: Beroepsactivering in 2017 20 personen (waaronder 12 inactieven, 8 werklozen, 14 vrouwen en 6 mannen) in de leeftijdsgroep 29 jaar leven van visueel gehandicapten die in het gebied van de subregio’s van Ełtsk wonen: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Deelname aan het project begint met individuele en groepsadvies. Counseling zal gericht zijn op een gedetailleerde diagnose van het psychosociale potentieel van elke deelnemer en professionele bekwaamheden. 2. Soft Skills Support Group Workshops van een psychosociale vaardighedentrainer. 3. Beroepsopleiding (om communicatieredenen in Elk) zal worden verstrekt. 4. Stages 70 % van de deelnemers — 14 personen (afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden) zal worden gericht op een stage van drie maanden. 5. Begeleide opleiders op het gebied van werkgelegenheid zullen deelnemers aan stages en in de initiële periode van tewerkstelling ondersteunen. 6. Counseling Deelnemers zullen kunnen profiteren van de steun van een loopbaanadviseur en een psychosociale vaardighedentrainer. 7. De dienstverlener zal actief werk zoeken voor alle deelnemers. Hij zal iedereen een baan aanbieden. De doelgroep zal worden aangeworven door een doelgroep van ten minste 7 personen (waaronder onder meer eerdere stagiairs): 20 personen met een handicap vanwege hun visie leefden in de Ełc-subregio Effecten en resultaten: 7 mensen zullen efficiënt werken onder mensen met een handicap — 33 % arbeidsefficiëntie onder vrouwen — 39 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Attivazione professionale nel 2017 20 persone (di cui 12 inattive, 8 disoccupati, 14 donne e 6 uomini) dell'area di età 29 anni di vita di persone con disabilità visive nella zona della sottoregione di Ełtsk: 1. Identificazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale. La partecipazione al progetto inizierà con la consulenza individuale e di gruppo. La consulenza mira ad una diagnosi dettagliata del potenziale psicosociale di ciascun partecipante e delle attitudini professionali. 2. Workshop del gruppo di sostegno alle competenze trasversali gestiti da un formatore di competenze psicosociali. 3. Sarà fornita una formazione professionale (per motivi di comunicazione in Elk). 4. Stage 70 % dei partecipanti — 14 persone (in funzione delle esigenze e delle opportunità) sarà indirizzato a un tirocinio di 3 mesi. 5. I formatori per l'occupazione assistiti sosterranno i partecipanti ai tirocini e nel periodo iniziale di occupazione. 6. I partecipanti alla consulenza potranno beneficiare del sostegno di un consulente di carriera e di un formatore di competenze psicosociali. 7. Il fornitore di servizi cercherà attivamente di lavorare per tutti i partecipanti. Dara'a tutti un'offerta di lavoro. Il gruppo destinatario sarà assunto da un gruppo di almeno 7 persone (compresi, tra l'altro, i tirocinanti precedenti): 20 persone con disabilità a causa della loro visione hanno vissuto nella sottoregione Ełc Effetti e risultati: 7 persone avranno un'efficienza occupazionale tra le persone con disabilità — 33 % efficienza occupazionale tra le donne — 39 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Ełtsk: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Elk). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en los períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. El proveedor de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Le dará a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión del Ełc Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: Tööalane aktiveerimine 2017. aastal 20 inimest (sealhulgas 12 mitteaktiivset inimest, 8 töötut, 14 naist ja 6 meest) vanuses. 29 Elki allpiirkonna ülesannete piirkonnas elavate nägemispuudega inimeste elu: 1. Vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase täiustamise võimaluste analüüs Osalemine projektis algab individuaalse ja rühmanõustamisega. Nõuande eesmärk on iga osaleja psühhosotsiaalse potentsiaali ja kutsealase eelsoodumuse üksikasjalik analüüs. 2. Toetada pehmete oskuste rühma õpikodasid, mida viib läbi psühhosotsiaalsete oskuste koolitaja. 3. Korraldatakse kutseõpet (EÅkis teabevahetusega seotud põhjustel). 4. Praktika 70 % osalejatest 14 inimest. (vastavalt vajadustele ja võimalustele) suunatakse 3-kuulisele praktikale. 5. Toetatud tööhõive koolitajad toetavad osalejaid praktikal ja esialgsel töötamise perioodil. 6. Nõustamises osalejad saavad kasu professionaalse nõustaja ja psühhosotsiaalsete oskuste treeneri toetusest. 7. Töövahendus Teenuse töövõtja otsib aktiivselt tööd kõigile osalejatele. Ta annab kõigile tööpakkumise. Sihtrühmaks on vähemalt 7 inimest (sealhulgas varasemad praktikandid): 20 nägemispuudega inimest, kes elavad valimiste allpiirkonnas, ja tulemused: 7 inimest võtab tööle puuetega inimeste tööhõive tõhusust â EUR 33 % tööhõive tõhususe naiste seas â EUR 39 % (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas: 2017 m. 20 asmenų (įskaitant 12 neaktyvių asmenų, 8 bedarbius, 14 moterų ir 6 vyrus). 29 Elko paregionio dalyje gyvenančių regos negalią turinčių žmonių gyvenimas: 1. Poreikių nustatymas ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnozavimas Dalyvavimas projekte prasidės individualiomis ir grupinėmis konsultacijomis. Patarimais bus siekiama išsamiai nustatyti kiekvieno dalyvio psichosocialinį potencialą ir profesinę polinkį. 2. Remti socialinių emocinių įgūdžių grupės praktinius seminarus, kuriuos rengia psichosocialinių įgūdžių instruktorius. 3. Profesinis mokymas bus vykdomas (dėl bendravimo priežasčių Eže). 4. Stažuotės 70 % dalyvių â EUR 14 žmonių. (pagal poreikius ir galimybes) bus nukreipta į 3 mėnesių stažuotę. 5. Padedami darbo instruktoriai padės dalyviams stažuočių metu ir pradiniu įdarbinimo laikotarpiu. 6. Konsultacijos Dalyviai galės pasinaudoti profesionalaus konsultanto ir psichosocialinių įgūdžių trenerio pagalba. 7. Darbo tarpininkavimas Paslaugų teikėjas aktyviai ieškos darbo visiems dalyviams. Jis visiems pateiks darbo pasiūlymą. Tikslas, kad bent 7 žmonės (įskaitant, be kita ko, ankstesnius stažuotojus) dirbtų tikslinėje grupėje: 20 žmonių su negalia dėl regėjimo, gyvenančio rinkimų subregiono teritorijoje, ir rezultatai: 7 žmonės imsis užimtumo efektyvumo tarp žmonių su negalia ā EUR 33 % užimtumo efektyvumas tarp moterų â EUR 39 % (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Profesionalna aktivacija 2017. godine 20 osoba (uključujući 12 neaktivnih osoba, 8 nezaposlenih, 14 žena i 6 muškaraca) u dobi. 29 životi osoba s vizualnim invaliditetom koje žive u području podregije Elk: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti profesionalnog poboljšanja Sudjelovanje u projektu započet će individualnim i grupnim savjetima. Savjet će biti usmjeren na detaljnu dijagnozu psihosocijalnog potencijala svakog sudionika i profesionalne predispozicije. 2. Podržite radionice Grupe za meke vještine koje provodi voditelj osposobljavanja za psihosocijalne vještine. 3. Provodit će se strukovno osposobljavanje (iz komunikacijskih razloga u Eški). 4. Stažiranje 70 % sudionika 14 osoba. (prema potrebama i mogućnostima) usmjerit će se na tromjesečno stažiranje. 5. Predavači za pomoć pri zapošljavanju podupirat će sudionike u stažiranju i u početnom razdoblju zaposlenja. 6. Sudionici će moći iskoristiti potporu stručnog savjetnika i trenera za psihosocijalne vještine. 7. Posredovanje pri zapošljavanju Izvođač usluge aktivno će tražiti posao za sve sudionike. Svima će dati ponudu za posao. Ciljna skupina od najmanje 7 osoba (uključujući, među ostalim, prethodne pripravnike) bit će zaposlena: 20 osoba s invaliditetom zbog vidokruga koje borave na području izborne podregije i rezultati: 7 ljudi će preuzeti učinkovitost zapošljavanja među osobama s invaliditetom â EUR 33 % učinkovitost zapošljavanja među ženama 39 % (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Επαγγελματική ενεργοποίηση το 2017 20 άτομα (μεταξύ των οποίων 12 ανέργοι, 8 άνεργοι, 14 γυναίκες και 6 άνδρες) ηλικίας. 29 η ζωή των ατόμων με προβλήματα όρασης που ζουν στην περιοχή της υποπεριοχής Elk 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης Η συμμετοχή στο σχέδιο θα ξεκινήσει με ατομικές και ομαδικές συμβουλές. Οι συμβουλές θα στοχεύουν στη λεπτομερή διάγνωση του ψυχοκοινωνικού δυναμικού κάθε συμμετέχοντος και στην επαγγελματική προδιάθεση. 2. Υποστήριξη εργαστηρίων ομάδων μη τεχνικών δεξιοτήτων που διεξάγονται από εκπαιδευτή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 3. Θα πραγματοποιηθεί επαγγελματική κατάρτιση (για λόγους επικοινωνίας στο EÅk). 4. Πρακτική άσκηση 70 % των συμμετεχόντων â EUR 14 άτομα. (ανάλογα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες) θα κατευθύνεται σε τρίμηνη πρακτική άσκηση. 5. Οι εκπαιδευτές θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες σε περιόδους πρακτικής άσκησης και κατά την αρχική περίοδο απασχόλησης. 6. Οι Συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την υποστήριξη ενός επαγγελματία συμβούλου και ενός προπονητή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 7. Μεσολάβηση εργασίας Ο ανάδοχος της υπηρεσίας θα αναζητήσει ενεργά εργασία για όλους τους συμμετέχοντες. Θα δώσει σε όλους μια προσφορά εργασίας. Στόχος τουλάχιστον 7 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, προηγούμενων ασκουμένων) θα είναι η ομάδα-στόχος: 20 άτομα με αναπηρία λόγω της παρουσίας τους στην περιοχή της εκλογικής υποπεριοχής και αποτελέσματα: 7 άτομα θα αναλάβουν την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων με αναπηρίες â EUR 33 % αποτελεσματικότητα της απασχόλησης μεταξύ των γυναικών â 39 % (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Profesionálna aktivácia v roku 2017 20 osôb (vrátane 12 neaktívnych osôb, 8 nezamestnaných, 14 žien a 6 mužov) vo veku. 29 životy zrakovo postihnutých ľudí žijúcich v oblasti podregiónu Elk Úlohy: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností profesionálneho zlepšenia Účasť na projekte sa začne individuálnym a skupinovým poradenstvom. Poradenstvo sa zameria na podrobnú diagnostiku psychosociálneho potenciálu každého účastníka a profesionálnu predispozíciu. 2. Podporovať semináre skupiny pre mäkké zručnosti, ktoré organizuje školiteľ psychosociálnych zručností. 3. Odborná príprava sa uskutoční (z dôvodov komunikácie v EÅku). 4. Stáže 70 % účastníkov â EUR 14 osôb. (podľa potrieb a možností) bude nasmerovaná na 3-mesačnú stáž. 5. Školitelia s asistovaným zamestnaním budú podporovať účastníkov na stážach a v počiatočnom období zamestnania. 6. Poradenstvo Účastníci budú môcť využívať podporu profesionálneho poradcu a trénera psychosociálnych zručností. 7. Sprostredkovanie práce Dodávateľ služby bude aktívne hľadať prácu pre všetkých účastníkov. Dá všetkým pracovnú ponuku. Cieľovou skupinou bude aspoň 7 osôb (vrátane, okrem iného, predchádzajúcich stážistov): 20 osôb so zdravotným postihnutím z dôvodu zraku s pobytom v oblasti volebného subregiónu a výsledky: 7 ľudí zaberie efektivitu zamestnanosti medzi ľuďmi so zdravotným postihnutím â EUR 33 % efektívnosť zamestnanosti žien â EUR 39 % (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Ammatillinen aktivointi vuonna 2017 20 henkilöä (mukaan lukien 12 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, 8 työtöntä, 14 naista ja 6 miestä). 29 Elk-osa-alueen alueella asuvien näkövammaisten elämä Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisten parannusmahdollisuuksien diagnosointi Osallistuminen hankkeeseen aloitetaan yksilö- ja ryhmäneuvonnan avulla. Neuvonnan tavoitteena on kunkin osallistujan psykososiaalisen potentiaalin ja ammatillisen alttiuden yksityiskohtainen diagnoosi. 2. Tuetaan psykososiaalisen osaamisen kouluttajan järjestämiä pehmeitä taitoja käsitteleviä ryhmätyöpajoja. 3. Ammatillista koulutusta järjestetään (viestintäsyistä EÅkissa). 4. Harjoittelujaksot 70 % osallistujista 14 henkilöä. (tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan) ohjataan kolmen kuukauden harjoitteluun. 5. Tuetut työllistäjät tukevat osallistujia harjoittelujaksolla ja työskentelyn alkuvaiheessa. 6. Neuvonta Osallistujat voivat saada tukea ammattimaiselta neuvonantajalta ja psykososiaalisten taitojen valmentajalta. 7. Työnvälitys Palvelun urakoitsija hakee aktiivisesti työtä kaikille osallistujille. Hän antaa kaikille työtarjouksen. Kohderyhmänä on vähintään 7 henkilöä (muun muassa aiemmat harjoittelijat): 20 vammaista, koska he asuvat vaalialueen alueella, ja tulokset: 7 ihmistä ottaa työllisyyden tehokkuutta vammaisten keskuudessa 33 % työllisyystehokkuus naisten keskuudessa 39 % (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: 2017-ben 20 fő (köztük 12 inaktív, 8 munkanélküli, 14 nő és 6 férfi) szakmai aktiválása. 29 Az Elk alrégió területén élő látássérültek élete Feladatok: 1. Az igények azonosítása és a szakmai fejlesztési lehetőségek diagnosztizálása A projektben való részvétel egyéni és csoportos tanácsadással kezdődik. A tanácsadás célja az egyes résztvevők pszichoszociális potenciáljának és a szakmai hajlamnak a részletes diagnózisa. 2. A pszichoszociális készségek oktatója által szervezett „soft skills” csoport workshopjainak támogatása. 3. Szakképzésre kerül sor (kommunikációs okokból EÅkben). 4. Szakmai gyakorlatok a résztvevők 70%-az 14 fő. (igények és lehetőségek szerint) 3 hónapos szakmai gyakorlatra kerül sor. 5. A támogatott foglalkoztatási oktatók támogatják a szakmai gyakorlatokon és a foglalkoztatás kezdeti időszakában részt vevőket. 6. Tanácsadás A résztvevők igénybe vehetik a szakmai tanácsadó és a pszichoszociális készségekkel foglalkozó edző támogatását. 7. Munkaközvetítés A szolgáltatás vállalkozója aktívan keresi a munkát minden résztvevő számára. Mindenkinek ad egy állásajánlatot. A legalább 7 fős célcsoportot (többek között a korábbi gyakornokokat is beleértve) célcsoportként kell alkalmazni: 20 fogyatékossággal élő személy, akik a választási alrégió területén tartózkodnak, és az eredmények: A fogyatékossággal élő személyek körében a foglalkoztatás hatékonyságát 7 fő veszi igénybe 33%-os foglalkoztatási hatékonysággal a nők körében â EUR 39% (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl projektu: Profesní aktivace v roce 2017 20 osob (včetně 12 neaktivních osob, 8 nezaměstnaných, 14 žen a 6 mužů) ve věku. 29 životů zrakově postižených osob žijících v oblasti podoblasti Elk Úkoly: 1. Identifikace potřeb a diagnóza možností profesního zlepšení Účast na projektu bude zahájena individuálním a skupinovým poradenstvím. Poradenství bude zaměřeno na podrobnou diagnózu psychosociálního potenciálu každého účastníka a profesionální predispozici. 2. Podporovat workshopy skupiny pro sociální dovednosti uskutečňované školitelem psychosociálních dovedností. 3. Odborná příprava bude probíhat (z komunikačních důvodů v EÅku). 4. Stáží 70 % účastníků: 14 osob. (podle potřeb a možností) bude směřováno na tříměsíční stáž. 5. Školitelé s asistovanou zaměstnaností budou podporovat účastníky při stážích a v počátečním období zaměstnání. 6. Účastníci poradenství budou moci těžit z podpory profesionálního poradce a trenéra psychosociálních dovedností. 7. Zprostředkování práce Zhotovitel služby bude aktivně hledat práci pro všechny účastníky. Dá všem nabídku práce. Cílová skupina bude zaměstnána nejméně 7 osob (včetně mimo jiné předchozích stážistů): 20 osob se zdravotním postižením z důvodu zraku pobývajícího v oblasti volebního subregionu a výsledků: 7 lidí zaujme efektivitu zaměstnanosti u osob se zdravotním postižením › 33 % účinnost zaměstnanosti mezi ženami › 39 % (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Profesionālā aktivizācija 2017. gadā 20 cilvēki (tostarp 12 neaktīvas personas, 8 bezdarbnieki, 14 sievietes un 6 vīrieši) vecumā. 29 to cilvēku ar redzes traucējumiem dzīve, kuri dzīvo Elkas apakšreģiona teritorijā. Uzdevumi: 1. Profesionālās pilnveides iespēju vajadzību apzināšana un diagnostika Dalība projektā sāksies ar individuālām un grupu konsultācijām. Konsultāciju mērķis būs katra dalībnieka psihosociālā potenciāla detalizēta diagnostika un profesionālā nosliece. 2. Atbalstīt vispārīgo prasmju grupas seminārus, ko vada psihosociālo prasmju treneris. 3. Arodmācības tiks veiktas (komunikācijas nolūkā Ēkā). 4. Stažēšanās 70 % dalībnieku â EUR 14 cilvēki. (atbilstoši vajadzībām un iespējām) tiks novirzīts uz 3 mēnešu praksi. 5. Atbalstītie nodarbinātības instruktori atbalstīs dalībniekus stažēšanās laikā un sākotnējā nodarbinātības periodā. 6. Konsultāciju dalībnieki varēs gūt labumu no profesionāla konsultanta un psihosociālo prasmju trenera atbalsta. 7. Darba starpniecība Pakalpojuma darbuzņēmējs aktīvi meklēs darbu visiem dalībniekiem. Viņš visiem dos darba piedāvājumu. Mērķgrupa — vismaz 7 cilvēki (tostarp iepriekšējie praktikanti) būs nodarbināta mērķa grupa: 20 cilvēki ar invaliditāti, kas dzīvo vēlēšanu apakšreģiona teritorijā, un rezultāti: 7 cilvēki uzņemsies nodarbinātības efektivitāti starp cilvēkiem ar invaliditāti â 33 % nodarbinātības efektivitāti sieviešu vidū â 39 % (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Gníomhachtú gairmiúil in 2017 20 duine (lena n-áirítear 12 dhuine neamhghníomhacha, 8 mbliana d’aois, 14 bhean agus 6 fhear) d’aois. 29 saol na ndaoine faoi mhíchumas amhairc atá ina gcónaí i limistéar fhoréigiún Elk Tascanna: 1. Sainaithint riachtanas agus diagnóis deiseanna feabhsúcháin ghairmiúil Cuirfear tús le rannpháirtíocht sa tionscadal le comhairle aonair agus grúpa. Díreoidh an chomhairle ar dhiagnóisiú mionsonraithe a dhéanamh ar acmhainneacht shíceasóisialta gach rannpháirtí agus togracht ghairmiúil. 2. Tacú le ceardlanna Grúpa scileanna boga arna reáchtáil ag oiliúnóir scileanna síceasóisialta. 3. Déanfar gairmoiliúint (ar chúiseanna cumarsáide in EÅk). 4. Tréimhsí oiliúna 70 % de na rannpháirtithe â EUR 14 duine. (de réir riachtanais agus féidearthachtaí) a dhíriú ar intéirneacht 3 mhí. 5. Fostaíocht cuidithe Tabharfaidh oiliúnóirí tacaíocht do rannpháirtithe i gcúrsaí oiliúna, agus sa chéad tréimhse fostaíochta. 6. Comhairle Beidh rannpháirtithe in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil agus ó chóitseálaí scileanna síceasóisialta. 7. Lorgóidh conraitheoir na seirbhíse obair go gníomhach do gach rannpháirtí. Tabharfaidh sé tairiscint poist do gach duine. Beidh spriocghrúpa fostaithe ag seachtar ar a laghad (lena n-áirítear, i measc daoine eile, oiliúnaithe roimhe seo): 20 duine faoi mhíchumas mar gheall ar radharc a bheith orthu a bhfuil cónaí orthu i réimse an Fhoréigiúin Toghcháin agus torthaí: Beidh 7 daoine a chur ar bun éifeachtúlacht fostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas â EUR 33 % éifeachtúlacht fostaíochta i measc na mban â EUR 39 % (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Poklicna aktivacija v letu 2017 20 oseb (vključno z 12 neaktivnimi osebami, 8 brezposelnimi, 14 ženskami in 6 moškimi), starih. 29 Življenje slabovidnih oseb, ki živijo na območju podregije Elk Naloge: 1. Prepoznavanje potreb in diagnoza možnosti za strokovno izboljšanje Udeležba v projektu se bo začela z individualnim in skupinskim svetovanjem. Namen nasvetov bo podrobna diagnoza psihosocialnega potenciala vsakega udeleženca in poklicne nagnjenosti. 2. Podpora delavnicam skupine za mehke spretnosti, ki jih izvaja izvajalec psihosocialnih spretnosti. 3. Poklicno usposabljanje bo potekalo (iz komunikacijskih razlogov v EÅku). 4. Pripravništva 70 % udeležencev EUR 14 ljudi. (glede na potrebe in možnosti) bo preusmerjen na trimesečno pripravništvo. 5. Mentorji, ki prejemajo pomoč pri zaposlovanju, bodo podpirali udeležence na pripravništvu in v začetnem obdobju zaposlitve. 6. Udeleženci svetovanja bodo lahko imeli koristi od podpore strokovnega svetovalca in trenerja psihosocialnih spretnosti. 7. Posredovanje delovnih mest Izvajalec storitve bo aktivno iskal delo za vse udeležence. Vsem bo dal ponudbo za delo. Ciljna skupina bo vsaj 7 oseb (med drugim tudi prejšnjih pripravnikov): 20 invalidov zaradi vida, ki prebivajo na območju podregije volitev in rezultatov: 7 ljudje bodo prevzeli učinkovitost zaposlovanja med invalidi â EUR EUR 33 % učinkovitost zaposlovanja med ženskami â EUR 39 % (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел на проекта: Професионално активизиране през 2017 г. 20 души (включително 12 неактивни лица, 8 безработни, 14 жени и 6 мъже) на възраст. 29 живота на хора със зрителни увреждания, живеещи в района на подрегиона на Елк. 1. Идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за професионално подобрение Участието в проекта ще започне с индивидуални и групови консултации. Съветите ще имат за цел подробно диагностициране на психосоциалния потенциал на всеки участник и професионална предразположеност. 2. Подкрепа за семинарите на групата за „меки умения“, провеждани от обучител по психосоциални умения. 3. Ще се проведе професионално обучение (по причини, свързани с комуникацията, в EÅk). 4. Стажове 70 % от участниците са 14 души. (в зависимост от нуждите и възможностите) ще бъде насочен към 3-месечен стаж. 5. Асистираните обучители ще подпомагат участниците в стажовете и в първоначалния период на заетост. 6. Участниците в консултациите ще могат да се възползват от подкрепата на професионален съветник и наставник по психосоциални умения. 7. Посредничество при работа Изпълнителят на услугата активно ще търси работа за всички участници. Той ще даде на всички предложение за работа. Най-малко 7 души (включително, наред с другото, предишни стажанти) ще бъдат наети на работа целева група: 20 души с увреждания поради погледа си в района на изборния подрегион и резултатите: 7 души ще се възползват от ефективността на заетостта сред хората с увреждания 33 % ефективност на заетостта сред жените 39 % (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Attivazzjoni professjonali fl-2017 20 persuna (inklużi 12-il persuna inattivi, 8 persuni qiegħda, 14-il mara u 6 irġiel) ta’ età. 29 ħajja ta ‘persuni b’diżabilità viżwali li jgħixu fiż-żona tas-subreġjun Elk Kompiti: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet ta’ titjib professjonali Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tibda b’pariri individwali u ta’ grupp. Il-parir se jimmira lejn dijanjosi dettaljata tal-potenzjal psikosoċjali ta’ kull parteċipant u predispożizzjoni professjonali. 2. Appoġġ għall-workshops tal-Grupp tal-ħiliet personali mwettqa minn ħarrieġ tal-ħiliet psikosoċjali. 3. Se jsir taħriġ vokazzjonali (għal raġunijiet ta’ komunikazzjoni f’EÅk). 4. Traineeships 70 % tal-parteċipanti EUR 14-il persuna. (skont il-ħtiġijiet u l-possibbiltajiet) se tkun diretta lejn apprendistat ta’ 3 xhur. 5. It-trainers tal-impjieg assistit se jappoġġaw lill-parteċipanti fit-traineeships, u fil-perjodu inizjali tal-impjieg. 6. Il-Parteċipanti fil-Konsulenza se jkunu jistgħu jibbenefikaw mill-appoġġ ta’ konsulent professjonali u kowċ tal-ħiliet psikosoċjali. 7. Intermedjazzjoni tax-xogħol Il-kuntrattur tas-servizz se jfittex b’mod attiv ix-xogħol għall-parteċipanti kollha. Hu ser jagħti lil kulħadd offerta ta ‘impjieg. Il-mira ta’ mill-inqas 7 persuni (inklużi, fost l-oħrajn, apprendisti preċedenti) se jkunu impjegati fil-grupp fil-mira: 20 persuna b’diżabilità minħabba l-vista li jgħixu fiż-żona tas-Sottoreġjun Elettorali u r-riżultati: 7 persuni se jieħdu l-effiċjenza fl-impjieg fost il-persuni b’diżabilità EUR 33 % effiċjenza fl-impjieg fost in-nisa EUR 39 % (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Ativação profissional em 2017 20 pessoas (incluindo 12 pessoas inativas, 8 desempregados, 14 mulheres e 6 homens) com idade. 29 a vida das pessoas com deficiência visual que vivem na área da sub-região Elk Tarefas: 1. Identificação de necessidades e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional A participação no projeto começará com aconselhamento individual e de grupo. O aconselhamento visará um diagnóstico pormenorizado do potencial psicossocial de cada participante e da predisposição profissional. 2. Apoiar workshops do grupo de competências sociais conduzidos por um formador de competências psicossociais. 3. Será ministrada formação profissional (por razões de comunicação em EÅk). 4. Estágios 70 % dos participantes 14 EUR. (de acordo com as necessidades e possibilidades) será direcionado para um estágio de 3 meses. 5. Os formadores de emprego assistido apoiarão os participantes em estágios e no período inicial de emprego. 6. Os participantes poderão beneficiar do apoio de um consultor profissional e de um treinador de competências psicossociais. 7. Intermediação de emprego O contratante do serviço procurará ativamente trabalho para todos os participantes. Ele vai dar a todos uma oferta de emprego. O objetivo de pelo menos 7 pessoas (incluindo, entre outros, estagiários anteriores) será o grupo-alvo: 20 pessoas com deficiência devido a visão residente na área da sub-região Eleitoral e resultados: 7 pessoas assumirão a eficiência do emprego entre as pessoas com deficiência 33 % de eficiência no emprego entre as mulheres — 39 % (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets formål: Erhvervsmæssig aktivering i 2017 20 personer (herunder 12 ikke-erhvervsaktive, 8 arbejdsløse, 14 kvinder og 6 mænd) i alderen. 29 livet for synshandicappede, der bor i området under Elk-underregionen Opgaver: 1. Identifikation af behov og diagnose af faglige forbedringsmuligheder Deltagelse i projektet vil starte med individuel rådgivning og grupperådgivning. Rådgivningen skal sigte mod en detaljeret diagnose af hver deltagers psykosociale potentiale og professionel disposition. 2. Støtte til workshopper i gruppen vedrørende bløde færdigheder, der gennemføres af en psykosocial træner. 3. Der vil blive gennemført erhvervsuddannelse (af kommunikationshensyn i EÅk). 4. Praktikophold 70 % af deltagerne â EUR 14 personer. (afhængigt af behov og muligheder) vil blive dirigeret til en 3-måneders praktikperiode. 5. Assisterede beskæftigelseslærere vil støtte deltagere i praktikophold og i den indledende beskæftigelsesperiode. 6. Rådgivningsdeltagere vil kunne nyde godt af støtte fra en professionel rådgiver og en psykosocial kvalifikationscoach. 7. Jobformidling Leverandøren af tjenesten vil aktivt søge arbejde for alle deltagere. Han vil give alle et jobtilbud. Mål på mindst 7 personer (herunder bl.a. tidligere praktikanter) vil være en målgruppe: 20 personer med handicap på grund af syn, der bor i valgsubregionen, og resultater: 7 personer vil tage op beskæftigelseseffektivitet blandt personer med handicap â EUR 33 % beskæftigelseseffektivitet blandt kvinder â EUR 39 % (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Activare profesională în 2017 20 de persoane (inclusiv 12 persoane inactive, 8 șomeri, 14 femei și 6 bărbați) în vârstă. 29 de vieți ale persoanelor cu handicap vizual care trăiesc în zona subregiunii Elk Sarcini: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională Participarea la proiect va începe cu consiliere individuală și de grup. Sfatul va viza un diagnostic detaliat al potențialului psihosocial al fiecărui participant și predispoziția profesională. 2. Sprijinirea atelierelor grupului de competențe non-tehnice desfășurate de un formator de competențe psihosociale. 3. Se va desfășura formarea profesională (din motive de comunicare în EÅk). 4. Stagii 70 % dintre participanți â EUR 14 persoane. (în funcție de nevoi și posibilități) va fi direcționat către un stagiu de 3 luni. 5. Formatorii de locuri de muncă asistate vor sprijini participanții la stagii și în perioada inițială de angajare. 6. Participanții vor putea beneficia de sprijinul unui consilier profesionist și al unui antrenor de competențe psihosociale. 7. Intermediere de locuri de muncă Contractantul serviciului va căuta în mod activ un loc de muncă pentru toți participanții. Va oferi tuturor o ofertă de muncă. Ținta de cel puțin 7 persoane (inclusiv, printre altele, stagiarii anteriori) va fi angajată în grup țintă: 20 de persoane cu dizabilități datorate vederii rezidente în zona subregiunii electorale și rezultate: 7 persoane vor prelua eficiența ocupării forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap â EUR 33 % eficiența ocupării forței de muncă în rândul femeilor â EUR 39 % (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets mål: Yrkesaktivering 2017 20 personer (inklusive 12 personer utanför arbetskraften, 8 arbetslösa, 14 kvinnor och 6 män) i åldern. 29 Livet för synskadade personer som bor i området kring Elk-området Uppgifter: 1. Identifiering av behov och diagnos av professionella förbättringsmöjligheter Deltagande i projektet kommer att inledas med individuell rådgivning och grupprådgivning. Rådgivningen kommer att syfta till en detaljerad diagnos av varje deltagares psykosociala potential och yrkesmässiga predisposition. 2. Stödja mjuka färdigheter Gruppworkshops som genomförs av en psykosocial kompetens tränare. 3. Yrkesutbildning kommer att genomföras (av kommunikationsskäl i EÅk). 4. Praktikplatser 70 % av deltagarna â EUR 14 personer. (beroende på behov och möjligheter) kommer att ledas till en 3-månaders praktikplats. 5. Assisterad arbetskraftsutbildare kommer att stödja deltagarna på praktikplatser och under den inledande anställningsperioden. 6. Rådgivning Deltagarna kommer att kunna dra nytta av stöd från en professionell rådgivare och en psykosocial kompetenscoach. 7. Arbetsförmedling Tjänstens uppdragstagare kommer aktivt att söka arbete för alla deltagare. Han ger alla ett jobberbjudande. Målgruppen för minst sju personer (inklusive bland annat tidigare praktikanter) kommer att vara anställd: 20 personer med funktionsnedsättning på grund av syn som bor i valunderregionen och resultat: 7 personer kommer att börja arbeta effektivt bland funktionshindrade â 33 % sysselsättningseffektivitet bland kvinnor â EUR 39 % (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0038/16
0 references