The world of a happy dwarf in the New Town of Lęborska (Q121660)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121660 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The world of a happy dwarf in the New Town of Lęborska |
Project Q121660 in Poland |
Statements
1,101,289.02 zloty
0 references
1,295,634.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
28 February 2022
0 references
GMINA NOWA WIEŚ LĘBORSKA
0 references
Projekt zakłada utworzenie 45 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 oraz funkcjonowanie żłobka przez 24 m-ce. Nowo budowany żłobek publiczny będzie jednostką organizacyjną Gminy Nowa Wieś Lęborska(G.NWL). Gmina przez następne lata będzie utrzymywać żłobek ze środków własnych oraz z wpłat rodziców. Celem projektu jest ułatwienie/umożliwienie powrotu do pracy osobom mającym dzieci w wieku 0-3 lata. Wsparcie oparte na analizie potrzeb mieszkańców skierowane będzie do osób,które bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów,ponieważ pochodzą z obszarów wiejskich i mają ograniczony dostęp do form opieki nad dziećmi do lat 3. CELE SZCZEG.: -zwiększenie zatrudnienia oraz dostępu do form opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie 45 miejsc w nowo powstałym żłobku; -umożliwienie 45% uczestnikom projektu - rodzicom pracującym(w szczególności kobietom) powrotu do pracy z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego oraz zwiększenie szansy utrzymania pracy przez osoby, które opiekują się dziećmi do lat 3 poprzez szybszy powrót do pracy; -wdrażanie rozwiązań ułatwiających powrót na rynek pracy oraz umożliwienie rozpoczęcie kariery zawodowej 45% uczestnikom projektu - rodzicom niepracującym (szczególnie kobietom); - umożliwienie 45 rodzicom łączenia obowiązków zawodowych z prywatnymi. DZIAŁANIA: - zakup i montaż wyposażenia (w tym m.in. meble, wyposażenie wypoczynkowe dla dzieci,zabawki, wyposażenie kuchni, łazienek, gabinetu pielęgniarki,sali audiowizualnej itp.), - zakup pomocy do prowadzenia zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, - zapewnienie bieżącego funkcjonowania utworzonego miejsca opieki nad dziećmi do lat 3,w tym np. koszty wynagrodzenia personelu zatrudnionego w miejscu opieki nad dziećmi do lat 3, koszty opłat za wyżywienie i pobyt dziecka. Działania te przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia osób opiekujących się dziećmi do lat 3. (Polish)
0 references
The project involves the creation of 45 childcare facilities under the age of 3 and the operation of the nursery for 24 months. The newly built public nursery will be the organizational unit of Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). For the following years the municipality will maintain the nursery with its own resources and from the payments of the parents. The aim of the project is to facilitate/enable return to work for those with children aged 0-3 years. Support based on an analysis of the needs of residents will be addressed to those who, without participating in the project, have the least chance of solving the problems they face, as they come from rural areas and have limited access to childcare forms of childcare up to the age of 3. OBJECTIVES IN DETAIL: —increasing employment and access to childcare forms under the age of 3 by creating 45 seats in the newly created nursery; —allowing 45 % of the project participants – working parents (especially women) to return to work from maternity/educational leave and increase the chance of retaining the job by those who care for children under the age of 3 through a faster return to work; —implementing solutions to facilitate reintegration into the labour market and enabling 45 % of project participants to start their careers – parents who are not in employment (especially women); — enabling 45 parents to combine professional and private responsibilities. ACTIONS: — purchase and assembly of equipment (including, among others, furniture, recreational equipment for children, toys, kitchen equipment, bathrooms, nurse’s office, audiovisual hall, etc.), – purchase of assistance to conduct care, educational and educational activities, – ensuring the day-to-day functioning of the created place of care for children under the age of 3, including, for example, the cost of salaries of staff employed in the place of childcare up to 3 years of age. These actions will increase the employment of childcare workers under the age of 3. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet prévoit la création de 45 places d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans et l’exploitation de la crèche pendant 24 mois. La crèche publique nouvellement construite sera l’unité organisationnelle de la municipalité de Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). Au cours des prochaines années, la municipalité maintiendra la crèche sur ses propres ressources et sur le paiement des parents. L’objectif du projet est de faciliter/permettre le retour au travail des personnes ayant des enfants âgés de 0 à 3 ans. L’aide sur la base d’une analyse des besoins des résidents sera ciblée sur ceux qui, sans participer au projet, auront le moins de chances de résoudre les problèmes qui les concernent parce qu’ils proviennent de zones rurales et ont un accès limité à des formes de garde d’enfants jusqu’à 3 ans. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES: —accroître l’emploi et l’accès aux structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans en créant 45 places dans la crèche nouvellement créée; —permettre à 45 % des participants au projet — les parents qui travaillent (en particulier les femmes) de retourner au travail après un congé de maternité/éducation et d’augmenter les chances des personnes qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans de continuer à travailler par un retour au travail plus rapide; mise en œuvre de solutions facilitant la réinsertion sur le marché du travail et permettant à 45 % des participants au projet de commencer leur carrière professionnelle — parents non actifs (en particulier les femmes); — permettre à 45 parents de combiner des responsabilités professionnelles et privées. ACTIONS: — achat et installation d’équipements (y compris, mais sans s’y limiter, mobilier, matériel de loisirs pour enfants, jouets, équipements de cuisine, salles de bains, cabinet d’infirmiers, salle audiovisuelle, etc.) — achat d’une aide pour la réalisation d’activités éducatives, éducatives et éducatives, — assurer le fonctionnement quotidien de l’établissement d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans, y compris, par exemple, les coûts salariaux du personnel employé dans l’établissement de garde d’enfants jusqu’à 3 ans, les frais de nourriture et de subsistance de l’enfant. Ces actions contribueront à accroître l’emploi des personnes qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt umfasst die Schaffung von 45 Betreuungsplätzen für Kinder unter 3 Jahren und den Betrieb der Kinderkrippe für 24 Monate. Die neu errichtete öffentliche Kinderkrippe wird die Organisationseinheit der Gemeinde Nowa Wieś Lęborska (G.NWL) sein. Für die nächsten Jahre wird die Gemeinde die Kinderkrippe aus eigenen Mitteln und aus der Zahlung der Eltern pflegen. Ziel des Projekts ist es, Menschen mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren die Rückkehr zur Arbeit zu erleichtern bzw. zu ermöglichen. Die Unterstützung auf der Grundlage einer Analyse der Bedürfnisse der Anwohner richtet sich an diejenigen, die ohne Beteiligung am Projekt die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen, weil sie aus ländlichen Gebieten stammen und einen begrenzten Zugang zu Kinderbetreuungsformen von bis zu drei Jahren haben. SPEZIFISCHE ZIELE: Verbesserung der Beschäftigung und des Zugangs zu Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu drei Jahren durch Schaffung von 45 Plätzen in der neu geschaffenen Kinderkrippe; 45 % der Projektteilnehmer – erwerbstätige Eltern (insbesondere Frauen), von Mutterschafts-/Bildungsurlaub an den Arbeitsplatz zurückzukehren und die Chancen von Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, durch eine schnellere Rückkehr zur Arbeit zu erhöhen; Umsetzung von Lösungen, die die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt erleichtern und 45 % der Projektteilnehmer in die Lage versetzen, ihre berufliche Laufbahn zu beginnen – nicht erwerbstätige Eltern (insbesondere Frauen); — 45 Eltern in die Lage versetzen, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu verbinden. MASSNAHMEN: — Kauf und Installation von Geräten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Möbel, Freizeitausrüstung für Kinder, Spielzeug, Küchenausstattung, Badezimmer, Krankenschwester, audiovisueller Raum usw.) – Erwerb von Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungs-, Bildungs- und Bildungstätigkeiten, – Sicherstellung des täglichen Betriebs der eingerichteten Betreuungseinrichtung für Kinder bis zu drei Jahren, einschließlich der Lohnkosten für das Personal, das in der Betreuungseinrichtung für Kinder bis 3 Jahre beschäftigt ist, Kosten für Nahrungsmittel und Unterhaltsgebühren für das Kind. Diese Maßnahmen werden dazu beitragen, die Beschäftigung von Menschen, die Kinder bis zu drei Jahren pflegen, zu erhöhen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project omvat de oprichting van 45 opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3 jaar en de werking van de crèche gedurende 24 maanden. De nieuw gebouwde openbare crèche wordt de organisatorische eenheid van de gemeente Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). Voor de komende jaren zal de gemeente de crèche uit eigen middelen en van de betaling van de ouders in stand houden. Het doel van het project is het vergemakkelijken of mogelijk maken van de terugkeer naar het werk voor mensen met kinderen in de leeftijd van 0-3 jaar. De steun op basis van een analyse van de behoeften van de bewoners zal gericht zijn op degenen die, zonder aan het project deel te nemen, de problemen waarmee zij te maken hebben, het minst kunnen oplossen, omdat zij afkomstig zijn uit plattelandsgebieden en beperkte toegang hebben tot kinderopvangvormen tot 3 jaar oud. SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN: de werkgelegenheid en de toegang tot kinderopvangvoorzieningen tot 3 jaar te verhogen door 45 plaatsen in de nieuw opgerichte crèche te creëren; 45 % van de projectdeelnemers — werkende ouders (met name vrouwen) — toe te staan om weer aan het werk te gaan door middel van moederschaps-/onderwijsverlof en om mensen die zorgen voor kinderen tot 3 jaar meer kans te geven om te blijven werken door sneller weer aan het werk te gaan; —tenuitvoerlegging van oplossingen die de re-integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijken en 45 % van de projectdeelnemers in staat stellen hun beroepsloopbaan te beginnen — niet-werkende ouders (met name vrouwen); — 45 ouders in staat stellen om professionele en particuliere verantwoordelijkheden te combineren. ACTIES: — aankoop en installatie van apparatuur (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, meubilair, vrijetijdsuitrusting voor kinderen, speelgoed, keukenapparatuur, badkamers, verpleegstersbureau, audiovisuele ruimte, enz.) — aankoop van bijstand voor de uitvoering van zorg-, onderwijs- en educatieve activiteiten, — het waarborgen van de dagelijkse werking van de vaste opvangfaciliteit voor kinderen tot drie jaar, waaronder bijvoorbeeld de loonkosten van het personeel dat in de opvangfaciliteit voor kinderen tot 3 jaar oud is, kosten van voedsel en verblijfskosten voor het kind. Deze acties zullen bijdragen tot het vergroten van de werkgelegenheid van mensen die zorg dragen voor kinderen tot drie jaar. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede la creazione di 45 posti di cura per i bambini sotto i 3 anni e il funzionamento dell'asilo nido per 24 mesi. L'asilo nido pubblico di nuova costruzione sarà l'unità organizzativa del comune di Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). Per i prossimi anni, il comune manterrà l'asilo nido dalle proprie risorse e dal pagamento dei genitori. L'obiettivo del progetto è quello di facilitare/rendere possibile il ritorno al lavoro per le persone con bambini di età compresa tra 0 e 3 anni. Il sostegno basato su un'analisi delle esigenze dei residenti sarà rivolto a coloro che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano perché provengono da zone rurali e hanno accesso limitato a forme di assistenza all'infanzia fino a 3 anni. OBIETTIVI SPECIFICI: —aumentare l'occupazione e l'accesso alle strutture per l'infanzia fino a 3 anni creando 45 posti nell'asilo nido di nuova creazione; —consentire al 45 % dei partecipanti al progetto — genitori che lavorano (in particolare le donne) di tornare al lavoro dal congedo di maternità/istruzione e di aumentare le possibilità per le persone che si occupano di bambini di età inferiore ai 3 anni di continuare a lavorare con un ritorno più rapido al lavoro; —attuazione di soluzioni che agevolino il reinserimento nel mercato del lavoro e consentano al 45 % dei partecipanti al progetto di iniziare la propria carriera professionale — genitori non lavoratori (in particolare le donne); — consentire a 45 genitori di combinare responsabilità professionali e private. AZIONI: — acquisto e installazione di attrezzature (compresi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, mobili, attrezzature per il tempo libero per bambini, giocattoli, attrezzature da cucina, bagni, ufficio infermieristico, sala audiovisiva, ecc.) — acquisto di assistenza per svolgere attività di assistenza, educative ed educative, — garanzia del funzionamento quotidiano della struttura di assistenza per i bambini fino a 3 anni, compresi, ad esempio, i costi salariali del personale impiegato nella struttura di assistenza per i bambini fino a 3 anni, le spese di vitto e di soggiorno per il bambino. Queste azioni contribuiranno ad aumentare l'occupazione delle persone che si occupano di bambini fino a 3 anni di età. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto incluye la creación de 45 plazas de acogida para niños menores de 3 años y el funcionamiento de la guardería durante 24 meses. La guardería pública de nueva construcción será la unidad organizativa del municipio de Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). Durante los próximos años, el municipio mantendrá la guardería a partir de sus propios recursos y del pago de los padres. El objetivo del proyecto es facilitar/facilitar el retorno al trabajo de las personas con niños de 0 a 3 años. El apoyo basado en un análisis de las necesidades de los residentes estará dirigido a aquellos que, sin participar en el proyecto, tengan menos posibilidades de resolver los problemas que les afectan porque proceden de zonas rurales y tienen un acceso limitado a las formas de cuidado de niños de hasta 3 años. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: —aumentar el empleo y el acceso a las guarderías hasta tres años mediante la creación de 45 plazas en la guardería de nueva creación; permitir que el 45 % de los participantes en el proyecto — padres que trabajan (en particular mujeres) vuelvan a trabajar con licencia de maternidad/educación y aumenten las posibilidades de que las personas que cuidan de niños de hasta 3 años de edad sigan trabajando mediante un retorno al trabajo más rápido; —aplicación de soluciones que faciliten la reinserción en el mercado laboral y permitan que el 45 % de los participantes en el proyecto inicien sus carreras profesionales: padres que no trabajan (especialmente mujeres); permitir a 45 padres combinar responsabilidades profesionales y privadas. ACCIONES: — adquisición e instalación de equipos (incluidos, entre otros, mobiliario, equipo de ocio para niños, juguetes, equipo de cocina, baños, enfermería, sala audiovisual, etc.) — adquisición de asistencia para la realización de actividades de atención, educación y educación; — garantizar el funcionamiento diario del centro de acogida establecido para niños de hasta tres años, incluidos, por ejemplo, los costes salariales del personal empleado en el centro de atención para niños de hasta 3 años de edad, los gastos de alimentación y subsistencia del niño. Estas acciones contribuirán a aumentar el empleo de las personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt hõlmab 45 alla 3-aastase lapsehoiuasutuse loomist ja lasteaia käitamist 24 kuu jooksul. Äsja ehitatud riiklik lasteaed on Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL) organisatsiooniline üksus. Järgnevatel aastatel hooldab omavalitsus lasteaed omavahenditest ja vanemate maksetest. Projekti eesmärk on hõlbustada/võimaldada tööle naasmist neile, kellel on 0–3-aastased lapsed. Elanike vajaduste analüüsil põhinev toetus suunatakse neile, kellel on ilma projektis osalemiseta kõige vähem võimalusi lahendada probleeme, millega nad silmitsi seisavad, kuna nad on pärit maapiirkondadest ja kellel on piiratud juurdepääs lastehoiuvormidele kuni 3-aastaseks saamiseni. EESMÄRGID ON ÜKSIKASJALIKULT JÄRGMISED: suurendada tööhõivet ja juurdepääsu alla 3-aastastele lapsehoiuvormidele, luues äsja loodud lasteaedades 45 kohta; võimaldada 45 %-l projektis osalejatest (eriti naistel) naasta tööle rasedus- ja sünnituspuhkuselt/hariduspuhkuselt ning suurendada alla 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste võimalusi töökoha säilitamiseks kiirema tööle naasmise kaudu; rakendada lahendusi tööturule naasmise hõlbustamiseks ja võimaldada 45 %-l projektis osalejatest alustada oma karjääri – lapsevanemad, kes ei tööta (eriti naised); âEUR võimaldab 45 lapsevanemal ühendada professionaalsed ja isiklikud kohustused. MEETMED: varustuse (sealhulgas mööbel, laste puhkevarustus, mänguasjad, köögiseadmed, vannitoad, meditsiiniõde, audiovisuaalne saal jne) ostmine ja kokkupanek, hooldus-, haridus- ja haridustegevuse abi ostmine, mis tagab alla 3-aastastele lastele loodud hoolduskoha igapäevase toimimise, sealhulgas kuni kolmeaastaste lastehoiukohtades töötavate töötajate palgakulud. Need meetmed suurendavad alla 3-aastaste lastehoiutöötajate tööhõivet. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas apima 45 jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros įstaigų sukūrimą ir vaikų darželio veiklą 24 mėnesius. Naujai pastatytas viešasis vaikų darželis bus Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL) organizacinis padalinys. Kitais metais savivaldybė išlaikys vaikų darželį nuosavais ištekliais ir tėvų išmokomis. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas ir (arba) sudaryti sąlygas grįžti į darbą tiems, kurie turi 0–3 metų amžiaus vaikų. Parama, pagrįsta gyventojų poreikių analize, bus skirta tiems, kurie, nedalyvavę projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti problemas, su kuriomis jie susiduria, nes jie atvyksta iš kaimo vietovių ir turi ribotas galimybes naudotis vaikų priežiūros priemonėmis iki 3 metų amžiaus. IŠSAMŪS TIKSLAI: âdidinti užimtumą ir galimybes naudotis vaikų priežiūros formomis iki 3 metų, sukuriant 45 vietas naujai sukurtame vaikų darželyje; â 45 % projekto dalyvių ā EUR dirbančių tėvų (ypač moterų) grįžti į darbą iš motinystės/švietimo atostogų ir padidinti galimybę išlaikyti darbą tiems, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, greičiau grįždami į darbą; âįgyvendinti sprendimus, kurie palengvintų reintegraciją į darbo rinką ir sudarytų sąlygas 45 proc. projekto dalyvių pradėti savo karjerą ā EUR tėvų, kurie nedirba (ypač moterys); â EUR leidžianti 45 tėvai derinti profesines ir privačias pareigas. VEIKSMAI: â EUR įrangos pirkimas ir surinkimas (įskaitant, be kita ko, baldai, laisvalaikio įranga vaikams, žaislai, virtuvės įranga, vonios kambariai, slaugytojų biuras, audiovizualinė salė ir tt), â EUR pirkti pagalbos atlikti priežiūros, švietimo ir švietimo veikla, â EUR užtikrinti kasdienį veikimą sukurta vieta priežiūros vaikams iki 3 metų amžiaus, įskaitant, pavyzdžiui, atlyginimų darbuotojų, dirbančių vaikų iki 3 metų amžiaus vietoje išlaidas. Šiais veiksmais bus padidintas jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros darbuotojų užimtumas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt uključuje stvaranje 45 ustanova za skrb o djeci mlađih od 3 godine i rad dječjeg vrtića tijekom 24 mjeseca. Novoizgrađeni javni rasadnik bit će organizacijska jedinica Nowa WieÅ LÄborske (G.NWL). Općina će sljedećih godina održavati rasadnik vlastitim sredstvima i od plaćanja roditelja. Cilj je projekta olakšati/omogućiti povratak na posao osobama s djecom u dobi od 0 do 3 godine. Potpora temeljena na analizi potreba stanovnika bit će usmjerena na one koji, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema s kojima se suočavaju jer dolaze iz ruralnih područja i imaju ograničen pristup oblicima skrbi o djeci do 3 godine. DETALJNI CILJEVI: povećanje zaposlenosti i pristupa oblicima skrbi za djecu mlađoj od 3 godine stvaranjem 45 mjesta u novoosnovanom dječjem vrtiću; 45 % sudionika projekta â EUR zaposleni roditelji (osobito žene) da se vrate na posao s rodiljnog/obrazovnog dopusta i povećati šanse za zadržavanje posla od strane onih koji skrbe za djecu mlađu od 3 godine kroz brži povratak na posao; provedba rješenja za olakšavanje ponovnog uključivanja na tržište rada i omogućavanje 45 % sudionika projekta da započnu karijeru roditelja koji nisu zaposleni (posebno žena); 45 roditelja može kombinirati profesionalne i privatne odgovornosti. MJERE: â EUR kupnju i montažu opreme (uključujući, između ostalog, namještaj, rekreacijske opreme za djecu, igračke, kuhinjske opreme, kupaonice, NurâEURs ured, audiovizualne dvorane, itd), â EUR kupnju pomoći za obavljanje skrbi, obrazovne i obrazovne aktivnosti, â EUR osigurati svakodnevno funkcioniranje stvorenog mjesta za skrb za djecu mlađu od 3 godine, uključujući, na primjer, troškove plaća osoblja zaposlenog u mjestu skrbi za djecu do 3 godine starosti. Tim će se mjerama povećati zapošljavanje osoba mlađih od 3 godine. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο περιλαμβάνει τη δημιουργία 45 εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας κάτω των 3 ετών και τη λειτουργία του βρεφονηπιακού σταθμού για 24 μήνες. Το νεόδμητο δημόσιο νηπιαγωγείο θα είναι η οργανωτική μονάδα της Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Για τα επόμενα έτη ο δήμος θα διατηρεί το νηπιαγωγείο με δικούς του πόρους και από τις πληρωμές των γονέων. Στόχος του έργου είναι να διευκολύνει/να επιτρέψει την επιστροφή στην εργασία για τα άτομα με παιδιά ηλικίας 0-3 ετών. Η στήριξη που βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών των κατοίκων θα απευθύνεται σε όσους, χωρίς να συμμετέχουν στο έργο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, καθώς προέρχονται από αγροτικές περιοχές και έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε μορφές παιδικής φροντίδας έως την ηλικία των 3 ετών. ΛΕΠΤΟΜΕΡΈΣΤΕΡΑ ΣΤΌΧΟΙ: αύξηση της απασχόλησης και της πρόσβασης σε έντυπα παιδικής φροντίδας κάτω των 3 ετών με τη δημιουργία 45 θέσεων στο νεοσύστατο νηπιαγωγείο· επιτρέποντας το 45 % των συμμετεχόντων στο έργο, τους εργαζόμενους γονείς (ιδίως τις γυναίκες) να επιστρέψουν στην εργασία από άδεια μητρότητας/εκπαιδευτική άδεια και να αυξήσουν τις πιθανότητες διατήρησης της εργασίας από εκείνους που φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών μέσω ταχύτερης επιστροφής στην εργασία· την εφαρμογή λύσεων για τη διευκόλυνση της επανένταξης στην αγορά εργασίας και την παροχή στο 45 % των συμμετεχόντων στο έργο της δυνατότητας να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους â EUR "γονείς που δεν εργάζονται (ιδίως οι γυναίκες)· â EUR επιτρέποντας 45 γονείς να συνδυάσουν επαγγελματικές και ιδιωτικές ευθύνες. ΔΡΆΣΕΙΣ: â EUR αγορά και συναρμολόγηση του εξοπλισμού (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, έπιπλα, ψυχαγωγικός εξοπλισμός για παιδιά, παιχνίδια, εξοπλισμός κουζίνας, μπάνια, γραφείο νοσοκόμα, οπτικοακουστική αίθουσα, κλπ.), â EUR αγορά βοήθειας για τη διεξαγωγή της φροντίδας, εκπαιδευτικές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες, â EUR τη διασφάλιση της καθημερινής λειτουργίας του δημιουργημένου τόπου φροντίδας για τα παιδιά κάτω από την ηλικία των 3, συμπεριλαμβανομένων, για παράδειγμα, το κόστος των μισθών του προσωπικού που απασχολείται στη θέση της παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Οι δράσεις αυτές θα αυξήσουν την απασχόληση των εργαζομένων στον τομέα της παιδικής μέριμνας κάτω των 3 ετών. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt zahŕňa vytvorenie 45 zariadení starostlivosti o deti mladších ako 3 roky a prevádzku škôlky počas 24 mesiacov. Novovybudovaná verejná škôlka bude organizačnou jednotkou Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). V nasledujúcich rokoch bude obec udržiavať škôlku z vlastných zdrojov a z platieb rodičov. Cieľom projektu je uľahčiť/umožniť návrat do práce pre osoby s deťmi vo veku 0 – 3 roky. Podpora založená na analýze potrieb obyvateľov bude určená tým, ktorí majú bez účasti na projekte najnižšiu šancu vyriešiť problémy, ktorým čelia, keďže pochádzajú z vidieckych oblastí a majú obmedzený prístup k formám starostlivosti o deti až do veku 3 rokov. PODROBNÉ CIELE: zvýšenie zamestnanosti a prístupu k formám starostlivosti o deti vo veku do 3 rokov vytvorením 45 miest v novovytvorenej škôlke; umožniť 45 % účastníkov projektu pracujúcim rodičom (najmä ženám) vrátiť sa do práce z materskej/vzdelávacej dovolenky a zvýšiť šancu na udržanie zamestnania tými, ktorí sa starajú o deti mladšie ako 3 roky prostredníctvom rýchlejšieho návratu do práce; realizácia riešení na uľahčenie opätovného začlenenia do trhu práce a umožnenie 45 % účastníkov projektu začať svoju kariéru â EUR TM s rodičmi, ktorí nie sú zamestnaní (najmä ženy); â EUR umožňuje 45 rodičom kombinovať profesionálne a súkromné povinnosti. AKCIE: nákup a montáž vybavenia (vrátane, okrem iného, nábytku, rekreačných zariadení pre deti, hračky, kuchynské vybavenie, kúpeľne, zdravotné sestry, audiovizuálna hala, atď.), â EUR nákup pomoci na vykonávanie starostlivosti, vzdelávacie a vzdelávacie aktivity, â EUR zabezpečenie každodenné fungovanie vytvoreného miesta starostlivosti o deti do 3 rokov, vrátane, napríklad, náklady na mzdy zamestnancov zamestnaných v mieste starostlivosti o deti do 3 rokov veku. Týmito opatreniami sa zvýši zamestnanosť pracovníkov v oblasti starostlivosti o deti mladších ako 3 roky. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeessa perustetaan 45 alle 3-vuotiasta lastenhoitopaikkaa ja pidetään lastentarhaa 24 kuukauden ajan. Äskettäin rakennettu julkinen lastentarha on Nowa WieÅ LÄborskan (G.NWL) organisaatioyksikkö. Seuraavina vuosina kunta ylläpitää lastentarhaa omilla varoillaan ja vanhempien maksuilla. Hankkeen tavoitteena on helpottaa/mahdollistaa paluuta työhön niille, joilla on 0–3-vuotiaita lapsia. Asukkaiden tarpeita koskevaan analyysiin perustuva tuki osoitetaan niille, joilla on heikommat mahdollisuudet ratkaista kohtaamansa ongelmat, koska he tulevat maaseudulta ja heillä on rajalliset mahdollisuudet saada lastenhoitopalveluja 3 ikävuoteen asti, jos he eivät osallistu hankkeeseen. TAVOITTEET YKSITYISKOHTAISESTI: parannetaan alle 3-vuotiaiden työllistymistä ja lastenhoitopalvelujen saatavuutta luomalla 45 paikkaa vastaperustetussa lastentarhassa; 45 % hankkeen osallistujista antaa työssäkäyville vanhemmille (erityisesti naisille) mahdollisuuden palata työhön äitiys- tai koulutusvapaalta ja lisätä alle 3-vuotiaita lapsia hoitavien mahdollisuuksia säilyttää työpaikka nopeammin työelämään palaamisen avulla; sellaisten ratkaisujen toteuttaminen, joilla helpotetaan työmarkkinoille paluuta ja annetaan 45 prosentille hankkeen osallistujista mahdollisuus aloittaa uransa työelämän ulkopuolella olevien vanhempien (erityisesti naisten) uran aloittamiseksi; âEUR mahdollistaa 45 vanhempien yhdistää ammatillisia ja yksityisiä vastuita. TOIMET: laitteiden hankinta ja kokoaminen (mukaan lukien muun muassa huonekalut, virkistysvälineet lapsille, lelut, keittiövälineet, kylpyhuoneet, sairaanhoitajan toimisto, audiovisuaalinen sali jne.), avun hankinta hoito-, koulutus- ja koulutustoiminnassa, alle 3-vuotiaiden lasten hoitopaikan päivittäisen toiminnan varmistaminen, mukaan lukien esimerkiksi lastenhoitopaikan palkkakustannukset enintään 3-vuotiaille. Näillä toimilla lisätään alle 3-vuotiaiden lastenhoitotyöntekijöiden työllisyyttä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt 45 3 évesnél fiatalabb gyermekgondozó létesítmény létrehozását és 24 hónapos óvoda üzemeltetését foglalja magában. Az újonnan épült nyilvános óvoda a Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL) szervezeti egysége lesz. A következő években az önkormányzat saját forrásaiból és a szülők fizetéséből tartja fenn az óvodát. A projekt célja, hogy megkönnyítse/lehetővé tegye a munkába való visszatérést a 0–3 éves gyermekek számára. A lakosság szükségleteinek elemzésén alapuló támogatást azok kapják, akiknek a projektben való részvétel nélkül a legkevesebb esélyük van az előttük álló problémák megoldására, mivel vidéki területekről származnak, és 3 éves korukig csak korlátozott mértékben férnek hozzá gyermekgondozási formákhoz. A CÉLKITŰZÉSEK RÉSZLETESEN: a foglalkoztatás növelése és a 3 év alatti gyermekgondozási formákhoz való hozzáférés növelése az újonnan létrehozott bölcsődében 45 férőhely létrehozása révén; a projekt résztvevőinek 45%-a (különösen a nők) számára lehetővé teszi, hogy a szülési/oktatási szabadságról visszatérjenek a munkába, és a munkába való gyorsabb visszatérés révén növeljék annak esélyét, hogy a 3 év alatti gyermekeket gondozó személyek megtartsák a munkát; olyan megoldások végrehajtása, amelyek megkönnyítik a munkaerőpiacra való visszailleszkedést, és lehetővé teszik, hogy a projekt résztvevőinek 45%-a megkezdhesse karrierjét, a nem foglalkoztatott szülők (különösen a nők) számára; 45 szülő számára lehetővé teszi a szakmai és a magánfeladatok összeegyeztetését. INTÉZKEDÉSEK: berendezések vásárlása és összeszerelése (beleértve többek között a bútorokat, a gyermekek szabadidős felszereléseit, a játékokat, a konyhai felszereléseket, a fürdőszobákat, az ápolóirodát, az audiovizuális csarnokot stb.), az ápolási, oktatási és oktatási tevékenységek végzéséhez nyújtott segítség vásárlását, a 3 év alatti gyermekek gondozási helyének mindennapi működését, beleértve például a 3 éves korig a gyermekgondozás helyén foglalkoztatott alkalmazottak fizetését. Ezek az intézkedések növelni fogják a 3 év alatti gyermekgondozási dolgozók foglalkoztatását. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt zahrnuje vytvoření 45 zařízení péče o děti mladší 3 let a provoz školky po dobu 24 měsíců. Nově vybudovanou veřejnou školkou bude organizační jednotka Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). V následujících letech bude obec udržovat školku z vlastních zdrojů a z plateb rodičů. Cílem projektu je usnadnit/umožnit návrat do práce pro osoby s dětmi ve věku 0–3 let. Podpora založená na analýze potřeb obyvatel bude určena těm, kteří bez účasti na projektu mají nejmenší šanci vyřešit problémy, jimž čelí, neboť pocházejí z venkovských oblastí a mají omezený přístup k formám péče o děti až do věku 3 let. CÍLE PODROBNĚ: „zvýšení zaměstnanosti a přístupu k formám péče o děti mladším 3 let vytvořením 45 míst v nově vytvořené školce; umožnit 45 % účastníků projektu: pracující rodiče (zejména ženy) vrátit se do práce z mateřské/vzdělávací dovolené a zvýšit šanci na udržení zaměstnání u osob, které pečují o děti mladší 3 let, prostřednictvím rychlejšího návratu do práce; zavedení řešení, která usnadní opětovné začlenění na trh práce a umožní 45 % účastníků projektu zahájit svou kariéru – rodiče, kteří nejsou zaměstnáni (zejména ženy); â EUR Umožnění 45 rodičů kombinovat profesní a soukromé povinnosti. AKCE: â EUR nákup a montáž zařízení (mimo jiné, nábytek, rekreační zařízení pro děti, hračky, kuchyňské vybavení, koupelny, sestřička kanceláře, audiovizuální hala, atd.), â EUR nákup pomoci při provádění péče, vzdělávací a vzdělávací činnosti, â EUR zajištění každodenní fungování vytvořeného místa péče o děti mladší 3 let, včetně, například, náklady na platy zaměstnanců zaměstnaných v místě péče o děti do 3 let. Tato opatření zvýší zaměstnanost pracovníků péče o děti mladších tří let. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts paredz 45 bērnu aprūpes iestāžu izveidi, kas ir jaunākas par 3 gadiem, un bērnudārza darbību 24 mēnešus. Jaunceltā sabiedriskā bērnudārzs būs Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL) organizatoriskā vienība. Turpmākajos gados pašvaldība uzturēs bērnudārzu ar saviem līdzekļiem un no vecāku maksājumiem. Projekta mērķis ir atvieglot/iespējams atgriezties darbā tiem, kuriem ir 0–3 gadus veci bērni. Atbalsts, kura pamatā ir iedzīvotāju vajadzību analīze, tiks sniegts tiem, kuriem, nepiedaloties projektā, ir vismazākās iespējas risināt problēmas, ar kurām viņi saskaras, jo viņi nāk no lauku apvidiem un kuriem ir ierobežota piekļuve bērnu aprūpes veidiem līdz 3 gadu vecumam. DETALIZĒTI MĒRĶI: palielināt nodarbinātību un piekļuvi bērnu aprūpes formām, kas jaunāki par 3 gadiem, izveidojot 45 vietas jaunizveidotajā bērnudārzā; âEUR Ļaujot 45 % no projekta dalībniekiem EUR strādājošiem vecākiem (īpaši sievietēm) atgriezties darbā no grūtniecības un dzemdību/izglītības atvaļinājuma un palielināt iespēju saglabāt darbu tiem, kas rūpējas par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, izmantojot ātrāku atgriešanos darbā; īstenojot risinājumus, lai veicinātu reintegrāciju darba tirgū un ļautu 45 % projekta dalībnieku sākt karjeru â EUR vecākiem, kuri nav nodarbināti (īpaši sievietes); â EUR ļaujot 45 vecākiem apvienot profesionālo un privāto atbildību. DARBĪBAS: â EUR iegāde un montāža iekārtas (ieskaitot, cita starpā, mēbeles, atpūtas iekārtas bērniem, rotaļlietas, virtuves iekārtas, vannas istabas, medmāsas birojs, audiovizuālā zāle, uc), â EUR iegāde palīdzību, lai veiktu aprūpi, izglītības un izglītības aktivitātes, â EUR nodrošinot ikdienas darbību izveidoto vietu aprūpes bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, ieskaitot, piemēram, izmaksas algu darbiniekiem, kas nodarbināti vietā bērnu aprūpes līdz 3 gadiem. Šie pasākumi palielinās bērnu aprūpes darbinieku, kas jaunāki par 3 gadiem, nodarbinātību. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná 45 áis cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chruthú agus an naíolann a oibriú ar feadh 24 mhí. Is é an phlandlann phoiblí nua-thógtha an t-aonad eagrúcháin de Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Ar feadh na mblianta ina dhiaidh sin, coinneoidh an bhardas an naíolann lena acmhainní féin agus ó íocaíochtaí na dtuismitheoirí. Is é aidhm an tionscadail ná filleadh ar an obair a éascú/a chumasú dóibh siúd a bhfuil leanaí 0-3 bliana d’aois acu. Díreofar tacaíocht bunaithe ar anailís ar riachtanais na gcónaitheoirí orthu siúd, gan páirt a ghlacadh sa tionscadal, a bhfuil an seans is lú acu na fadhbanna atá rompu a réiteach, de réir mar a thagann siad ó cheantair thuaithe agus a bhfuil rochtain theoranta acu ar chineálacha cúraim leanaí suas go dtí aois 3. CUSPÓIRÍ MIONSONRAITHE: fostaíocht agus rochtain ar fhoirmeacha cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a mhéadú trí 45 shuíochán a chruthú sa naíolann nuachruthaithe; â EUREURallowing 45 % de na rannpháirtithe tionscadail â EUR tuismitheoirí ag obair (go háirithe mná) chun filleadh ar an obair ó saoire mháithreachais/oideachais agus an deis a choinneáil ar an bpost ag na daoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a mhéadú trí filleadh níos tapúla ar an obair; réitigh a chur chun feidhme chun athimeascadh sa mhargadh saothair a éascú agus chun 45 % de rannpháirtithe an tionscadail a chumasú chun tús a chur lena ngairmeacha âEUR tuismitheoirí nach bhfuil i bhfostaíocht (go háirithe mná); EUR ar chumas 45 tuismitheoirí a chur le chéile freagrachtaí gairmiúla agus príobháideacha. GNÍOMHAÍOCHTAÍ: EUR cheannach agus cóimeáil trealaimh (lena n-áirítear, i measc daoine eile, troscán, trealamh áineasa do leanaí, bréagáin, trealamh cistine, seomraí folctha, nurseâ EUR oifige, halla closamhairc, etc), EUR â EUR a cheannach cúnaimh chun cúram a sheoladh, gníomhaíochtaí oideachais agus oideachais, â EUR â EUR ag cinntiú an feidhmiú ó lá go lá an áit chúraim a cruthaíodh do leanaí faoi bhun 3, lena n-áirítear, mar shampla, an costas tuarastail na foirne atá fostaithe in áit cúram leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois. Cuirfidh na bearta sin le fostaíocht oibrithe cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt vključuje vzpostavitev 45 ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3 let, in delovanje vrtca za 24 mesecev. Novozgrajena javna vrtec bo organizacijska enota Nowe WieÅ LÄborske (G.NWL). Občina bo v naslednjih letih vzdrževala vrtec z lastnimi sredstvi in plačili staršev. Cilj projekta je olajšati/omogočiti vrnitev na delo tistim z otroki, starimi od 0 do 3 let. Podpora, ki temelji na analizi potreb prebivalcev, bo namenjena tistim, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo, saj prihajajo s podeželskih območij in imajo omejen dostop do oblik otroškega varstva do tretjega leta starosti. PODROBNI CILJI: povečanje zaposlovanja in dostopa do oblik otroškega varstva, mlajših od 3 let, z oblikovanjem 45 sedežev v novoustanovljeni vrtec; omogočanje 45 % udeležencev projekta â EUR zaposleni starši (zlasti ženske) za vrnitev na delo iz porodniškega/izobraževalnega dopusta in povečanje možnosti za ohranitev delovnega mesta tistih, ki skrbijo za otroke, mlajše od 3 let prek hitrejše vrnitve na delo; izvajanje rešitev za lažjo ponovno vključitev na trg dela in omogočanje 45 % udeležencev projekta, da začnejo svojo poklicno pot – starši, ki niso zaposleni (zlasti ženske); omogoča 45 staršem, da združijo poklicne in zasebne odgovornosti. UKREPI: nakup in montaža opreme (vključno z, med drugim, pohištvo, rekreativne opreme za otroke, igrače, kuhinjska oprema, kopalnice, medicinska sestra pisarna, avdiovizualna dvorana, itd), â EUR EUR nakup pomoči za vodenje oskrbe, izobraževalne in izobraževalne dejavnosti, â EUR "zagotavljanje vsakodnevnega delovanja ustvarjenega kraja oskrbe za otroke, mlajše od 3, vključno z, na primer, stroški plač osebja, zaposlenega v kraju otroškega varstva do 3 let. Ti ukrepi bodo povečali zaposlovanje otroškega varstva, mlajšega od treh let. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът включва създаването на 45 детски заведения на възраст под 3 години и експлоатацията на детската стая в продължение на 24 месеца. Новопостроената обществена детска стая ще бъде организационното звено на Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). За следващите години общината ще поддържа детската градина със собствени средства и от плащанията на родителите. Целта на проекта е да се улесни/да се даде възможност за връщане на работа за тези с деца на възраст от 0 до 3 години. Подкрепата, основаваща се на анализ на нуждите на жителите, ще бъде насочена към онези, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, пред които са изправени, тъй като идват от селските райони и имат ограничен достъп до форми на грижи за деца до 3-годишна възраст. ЦЕЛИ В ПОДРОБНОСТИ: увеличаване на заетостта и достъпа до детски заведения под 3-годишна възраст чрез създаване на 45 места в новосъздадената детска градина; като се даде възможност на 45 % от участниците в проекта да се върнат на работа от отпуск по майчинство/образователен отпуск и да увеличат шансовете за запазване на работата от лицата, които се грижат за деца под 3-годишна възраст, като се даде възможност на работещите родители (особено жените) да се върнат на работа; прилагане на решения за улесняване на реинтеграцията на пазара на труда и предоставяне на възможност на 45 % от участниците в проекти да започнат кариерата си — родители, които не работят (особено жени); даване на възможност на 45 родители да съчетават професионални и частни отговорности. ДЕЙСТВИЯ: закупуване и сглобяване на оборудване (включително, наред с другото, мебели, оборудване за отдих за деца, играчки, кухненско оборудване, бани, офис за медицински сестри, аудио-визуална зала и т.н.), закупуване на помощ за провеждане на грижи, образователни и образователни дейности, â EUR гарантиране на ежедневното функциониране на създаденото място за грижи за деца под 3-годишна възраст, включително, например, разходите за заплати на персонала, нает на място за гледане на деца до 3-годишна възраст. Тези действия ще увеличат заетостта на детските работници на възраст под 3 години. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett jinvolvi l-ħolqien ta’ 45 faċilità għall-indukrar tat-tfal taħt it-3 snin u l-operat tal-kindergarten għal 24 xahar. Il-mixtla pubblika li għadha kif inbniet se tkun l-unità organizzattiva ta’ Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Għas-snin ta’ wara, il-muniċipalità se żżomm in-nursery bir-riżorsi tagħha stess u mill-pagamenti tal-ġenituri. L-għan tal-proġett huwa li jiffaċilita/jippermetti r-ritorn lura għax-xogħol għal dawk bi tfal ta’ bejn 0–3 snin. L-appoġġ ibbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tar-residenti se jiġi indirizzat lil dawk li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jiffaċċjaw, peress li jiġu minn żoni rurali u għandhom aċċess limitat għal forom ta’ kura tat-tfal sal-età ta’ 3. GĦANIJIET FID-DETTALL: EUR li jżidu l-impjiegi u l-aċċess għall-formoli tal-kura tat-tfal taħt l-età ta’ 3 snin billi joħolqu 45 siġġu fil-mixtla maħluqa ġodda; EUR li jippermettu 45 % tal-parteċipanti proġett EUR â EUR ġenituri li jaħdmu (speċjalment nisa) li jirritornaw għax-xogħol mill-maternità/liv edukattiv u jżidu l-opportunità li jżommu l-impjieg minn dawk li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta '3 permezz ta’ ritorn aktar mgħaġġel għax-xogħol; â EUR implimentazzjoni soluzzjonijiet biex jiffaċilitaw l-integrazzjoni mill-ġdid fis-suq tax-xogħol u jippermettu 45 % tal-parteċipanti tal-proġett biex jibdew karrieri tagħhom â EUR ġenituri li mhumiex fl-impjieg (speċjalment nisa); EUR li jippermettu 45 ġenituri li jikkombinaw responsabbiltajiet professjonali u privati. AZZJONIJIET: â EUR xiri u l-assemblaġġ ta ‘tagħmir (inklużi, fost l-oħrajn, għamara, tagħmir rikreattiv għat-tfal, ġugarelli, tagħmir tal-kċina, kmamar tal-banju, nurseâ EUR uffiċċju, sala awdjoviżiva, eċċ), â EUR xiri ta ‘assistenza biex iwettqu kura, attivitajiet edukattivi u edukattivi, EUR â EUR jiżguraw il-funzjonament ta’ kuljum tal-post ta ‘kura maħluqa għat-tfal taħt l-età ta’ 3, inklużi, pereżempju, l-ispiża tas-salarji tal-persunal impjegat fil-post ta ‘kura tat-tfal sa 3 snin. Dawn l-azzjonijiet se jżidu l-impjieg ta’ ħaddiema li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto envolve a criação de 45 estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos e o funcionamento do viveiro durante 24 meses. O recém-construído viveiro público será a unidade organizacional de Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Nos anos seguintes, o concelho manterá o viveiro com recursos próprios e a partir dos pagamentos dos pais. O objetivo do projeto é facilitar/permitir o regresso ao trabalho para as crianças com idades compreendidas entre os 0 e os 3 anos. O apoio ganza numa análise das necessidades dos residentes será dirigido àqueles que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas com que se deparam, uma vez que provêm de zonas rurais e têm acesso limitado a estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. OBJETIVOS EM PORMENOR: aumentar o emprego e o acesso a formulários de acolhimento de menores de 3 anos, criando 45 lugares no recém-criado infantário; permitir que 45 % dos participantes no projeto âEUR os pais que trabalham (especialmente as mulheres) regressem ao trabalho a partir da licença de maternidade/educação e aumentem a possibilidade de manter o emprego por aqueles que cuidam de crianças com menos de 3 anos, através de um regresso mais rápido ao trabalho; implementação de soluções para facilitar a reintegração no mercado de trabalho e permitir que 45 % dos participantes no projeto iniciem as suas carreiras — pais que não trabalham (especialmente mulheres); permitir que 45 pais combinem responsabilidades profissionais e retrêtes. AÇÕES: compra e montagem de equipamento (incluindo, entre outros, mobiliário, equipamento recreativo para crianças, brinquedos, equipamento de cozinha, casas de banho, escritório de enfermagem, sala audiovisual, etc.), âEUR aquisição de assistência para a realização de atividades educativas e educativas, assegurando o funcionamento diário do local de acolhimento criado para crianças com menos de 3 anos, incluindo, por exemplo, o custo dos salários do pessoal empregado no local de acolhimento de crianças até 3 anos de idade. Estas ações aumentarão o emprego dos trabalhadores de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet omfatter oprettelse af 45 børnepasningsfaciliteter under 3 år og drift af børnehaven i 24 måneder. Den nyopførte offentlige børnehave bliver den organisatoriske enhed i Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). I de følgende år vil kommunen vedligeholde børnehaven med egne midler og fra forældrenes betalinger. Formålet med projektet er at gøre det lettere at vende tilbage til arbejdsmarkedet for personer med børn i alderen 0-3 år. Støtte baseret på en analyse af indbyggernes behov vil blive rettet mod dem, der uden at deltage i projektet har den mindste chance for at løse de problemer, de står over for, da de kommer fra landdistrikter og har begrænset adgang til børnepasningsformer op til 3 år. MÅLSÆTNINGER I DETALJER: øge beskæftigelsen og adgangen til børnepasningsformer under 3 år ved at skabe 45 pladser i den nyoprettede børnehave; at tillade 45 % af projektdeltagerne â EUR arbejdende forældre (især kvinder) at vende tilbage til arbejde fra barsel/uddannelsesorlov og øge chancen for at bevare jobbet for dem, der tager sig af børn under 3 år gennem en hurtigere tilbagevenden til arbejde; âEUREUR gennemføre løsninger til at lette reintegration på arbejdsmarkedet og gøre det muligt for 45 % af projektdeltagerne at starte deres karriere â EUR forældre, der ikke er i beskæftigelse (især kvinder); âEUR gøre det muligt for 45 forældre at kombinere professionelle og private ansvar. AKTIONER: âEUR EUR indkøb og samling af udstyr (herunder bl.a. møbler, fritidsudstyr til børn, legetøj, køkkenudstyr, badeværelser, sygeplejerske kontor, audiovisuel hal, etc.), âEUR EUR køb af bistand til at udføre pleje, uddannelsesmæssige og uddannelsesmæssige aktiviteter, âEUR sikre den daglige drift af det skabte sted for pasning af børn under 3 år, herunder for eksempel, udgifter til lønninger til personale ansat på stedet for børnepasning op til 3 år. Disse foranstaltninger vil øge beskæftigelsen af børnepasningsarbejdere under 3 år. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul presupune crearea a 45 de centre de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani și funcționarea grădiniței timp de 24 de luni. Pepiniera publică nou construită va fi unitatea organizațională Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Pentru anii următori, municipalitatea va menține pepiniera cu resurse proprii și din plățile părinților. Scopul proiectului este de a facilita/a permite revenirea la locul de muncă pentru persoanele cu copii cu vârste cuprinse între 0 și 3 ani. Sprijinul bazat pe o analiză a nevoilor rezidenților se va adresa celor care, fără a participa la proiect, au cele mai puține șanse de a rezolva problemele cu care se confruntă, deoarece provin din zonele rurale și au acces limitat la forme de îngrijire a copiilor până la vârsta de 3 ani. OBIECTIVE ÎN DETALIU: creșterea ocupării forței de muncă și a accesului la forme de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani prin crearea a 45 de locuri în grădinița nou creată; acordarea posibilității ca 45 % dintre participanții la proiect să se întoarcă la locul de muncă din concediul de maternitate/educațional și să crească șansele de a-și păstra locul de muncă de către cei care au grijă de copii sub 3 ani printr-o revenire mai rapidă la locul de muncă; punerea în aplicare a unor soluții pentru a facilita reintegrarea pe piața muncii și pentru a permite unui procent de 45 % dintre participanții la proiect să își înceapă cariera părinților care nu au un loc de muncă (în special femeile); â EUR permit 45 de părinți să combine responsabilitățile profesionale și private. ACȚIUNI: â EUR achiziționarea și asamblarea de echipamente (inclusiv, printre altele, mobilier, echipamente de agrement pentru copii, jucării, echipamente de bucătărie, băi, cabinet medical, sala audiovizuală, etc), â EUR achiziționarea de asistență pentru a desfășura activități de îngrijire, educaționale și educaționale, â EUR asigurând funcționarea de zi cu zi a locului de îngrijire creat pentru copiii sub vârsta de 3 ani, inclusiv, de exemplu, costul salariilor personalului angajat în locul de îngrijire până la 3 ani. Aceste acțiuni vor spori gradul de ocupare a personalului de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet omfattar inrättandet av 45 barnomsorgsinrättningar under 3 år och driften av daghemmet under 24 månader. Den nybyggda offentliga plantskolan kommer att vara organisationen av Nowa WieÅ LÄborska (G.NWL). Under de följande åren kommer kommunen att underhålla daghemmet med egna medel och från föräldrarnas betalningar. Syftet med projektet är att underlätta/göra en återgång till arbete för personer med barn i åldern 0–3 år. Stöd baserat på en analys av invånarnas behov kommer att riktas till dem som, utan att delta i projektet, har minst chans att lösa de problem de står inför, eftersom de kommer från landsbygdsområden och har begränsad tillgång till barnomsorgsformer fram till tre års ålder. MÅL I DETALJ: öka sysselsättningen och tillgången till barnomsorgsblanketter under tre år genom att skapa 45 platser i den nyinrättade förskolan. 45 % av de projektdeltagare som arbetar föräldrar (särskilt kvinnor) kan återgå till arbetet från mammaledigheten/utbildningsledigheten och öka möjligheterna att behålla jobbet för dem som tar hand om barn under tre år genom att snabbare återgå till arbetet. genomförande av lösningar för att underlätta återinträde på arbetsmarknaden och göra det möjligt för 45 % av projektdeltagarna att börja sin karriär â EUR för föräldrar som inte arbetar (särskilt kvinnor). â EUR gör det möjligt för 45 föräldrar att kombinera yrkesmässigt och privat ansvar. ÅTGÄRDER: â EUR inköp och montering av utrustning (bl.a. möbler, fritidsutrustning för barn, leksaker, köksutrustning, badrum, sjuksköterskors kontor, audiovisuella hall, etc.), â EUR inköp av stöd för att genomföra vård, utbildning och utbildning, â EUR säkerställa den dagliga driften av den skapade platsen för vård av barn under 3 år, inklusive, till exempel, kostnaden för löner för personal som är anställd på platsen för barnomsorg upp till 3 år. Dessa åtgärder kommer att öka sysselsättningen för barnomsorgsarbetare under tre år. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.03.00-22-0034/18
0 references