Activation of unemployed persons in the Malbork County (IV) (Q121491)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121491 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in the Malbork County (IV) |
Project Q121491 in Poland |
Statements
2,324,786.0 zloty
0 references
2,735,042.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. Wsparciem zostanie objętych 355os (213K, 142M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w Malborku z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby nienależące do grup wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat), przy czym ich udział nie przekracza 20% ogólnej liczby osób wspartych w projektach, imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci. Uczestnikom projektu zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy oparte na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD) niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą i indywidualne szkolenia poprzedzone zostaną poradnictwem zawodowym, a staże oraz zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych - pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 160 os. znajdzie zatrudnienie, w tym 37 os. w ramach samozatrudnienia, a 8 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), o pomocy publicznej. Poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w tworzeniu nowych miejsc pracy projekt wpisuje się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012-2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. Support will be paid to 355 people (213K, 142M) who are unemployed at the PUP in Malbork, excluding persons before the age of 30 belonging to at least one of the following groups: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, non-members of the groups indicated above (unemployed men aged 30-49), with a share not exceeding 20 % of the total number of people supported by projects, immigrants (including persons of Polish origin), re-emigrants. Project participants will be provided with individualised support covering all forms based on an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (development/update of IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for economic activity and individual training will be preceded by professional guidance, and internships and employment in the framework of intervention work – through work. As a result of the project, 160 people will find employment, including 37 people as part of self-employment, and 8 people will be qualified. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), on State aid. By improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in creating new jobs, the project is part of the Malbork Economic Change Management Strategy 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. Une aide sera accordée à 355 personnes (213 000, 142 millions) qui sont sans emploi à l’OLP de Malbork, à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes ne faisant pas partie des groupes mentionnés ci-dessus (hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans), leur part n’excédant pas 20 % du nombre total de personnes soutenues par des projets, les immigrants (y compris les personnes d’origine polonaise), les réémigrants. Un soutien individualisé sera apporté aux participants au projet, sous toutes les formes, sur la base d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, partant, l’emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour la formation professionnelle et individuelle sera précédée d’une orientation professionnelle, et les placements et l’emploi dans le cadre du travail d’intervention seront précédés de placements professionnels. Grâce au projet, 160 personnes trouveront un emploi, dont 37 personnes exerçant une activité indépendante, et 8 personnes obtiendront des qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), relative aux aides d’État. En améliorant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans la création de nouveaux emplois, le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malborka pour la période 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. Die Unterstützung wird für 355os (213K, 142M) gewährt, die im PLO Malbork arbeitslos sind, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören (arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren), mit einem Anteil von höchstens 20 % an der Gesamtzahl der von Projekten unterstützten Personen, Einwanderer (einschließlich Personen polnischer Herkunft), Wiedereinwanderer. Den Projektteilnehmern wird eine individuelle Unterstützung gewährt, die alle Formen umfasst, die auf einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) beruhen, die zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit ihrer Beschäftigung erforderlich sind. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für die betriebliche und individuelle Ausbildung wird eine Berufsberatung vorausgehen, und den Praktika und der Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit werden Stellenvermittlungen vorausgehen. Als Ergebnis des Projekts werden 160 Personen eine Beschäftigung finden, darunter 37 Personen in selbständiger Erwerbstätigkeit, und 8 Personen erhalten Qualifikationen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) über staatliche Beihilfen. Durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, ist das Projekt Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und die Malborka-Entwicklungsstrategie für 2014-2020. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid van werklozen in het district Malbork te vergroten. Er wordt steun verleend aan 355os (213K, 142M) die werkloos zijn in de Malbork PLO, met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, personen die niet tot de hierboven vermelde groepen behoren (werkloze mannen van 30-49 jaar), met een aandeel van niet meer dan 20 % van het totale aantal mensen dat wordt ondersteund door projecten, immigranten (inclusief mensen van Poolse afkomst), re-emigranten. Aan de projectdeelnemers zal geïndividualiseerde steun worden verleend, die alle vormen bestrijkt op basis van een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen (ontwikkeling/update van de IPD) die nodig zijn om hun arbeidsmarktsituatie en bijgevolg de werkgelegenheid te verbeteren. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van zowel diensten als arbeidsmarktinstrumenten: de toewijzing van eenmalige middelen voor bedrijfs- en individuele opleiding zal worden voorafgegaan door loopbaanbegeleiding, en stages en werkgelegenheid in het kader van interventiewerkzaamheden worden voorafgegaan door arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project zullen 160 mensen werk vinden, waaronder 37 zelfstandigen, en 8 mensen zullen kwalificaties krijgen. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving, waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), inzake staatssteun. Door de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en ondernemerschap te ondersteunen, met inbegrip van steun voor lokale actoren bij het scheppen van nieuwe banen, maakt het project deel uit van de strategie voor het beheer van economische veranderingen voor het district Malborski voor de jaren 2012-2019 en de ontwikkelingsstrategie van Malborka voor 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati nel distretto di Malbork. Il sostegno sarà concesso a 355os (213K, 142M) disoccupati nell'OLP di Malbork, escluse le persone prima dei 30 anni appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone scarsamente qualificate, persone non appartenenti ai gruppi sopra indicati (uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni), con una quota non superiore al 20 % del numero totale di persone sostenute da progetti, immigrati (comprese le persone di origine polacca), rimpatriati. Sarà fornito un sostegno personalizzato ai partecipanti al progetto, coprendo tutte le forme basate su un'analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali (sviluppo/aggiornamento della DPI) necessari per migliorare la loro situazione del mercato del lavoro e di conseguenza l'occupazione. Ogni persona avrà la possibilità di beneficiare sia dei servizi che degli strumenti del mercato del lavoro: L'assegnazione di fondi una tantum per la formazione aziendale e individuale sarà preceduta dall'orientamento professionale, mentre i collocamenti e l'occupazione nell'ambito del lavoro di intervento saranno preceduti da tirocini. Come risultato del progetto, 160 persone troveranno lavoro, di cui 37 lavoratori autonomi, e 8 persone riceveranno qualifiche. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione (...), sugli aiuti di Stato. Migliorando la qualità del capitale umano e sostenendo l'imprenditorialità, compreso il sostegno agli attori locali nella creazione di nuovi posti di lavoro, il progetto fa parte della strategia di gestione del cambiamento economico per il distretto di Malborski per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo di Malborka per il periodo 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. La ayuda se concederá a 355.º (213K, 142 millones) que estén desempleados en la OLP de Malbork, con exclusión de las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años), con una proporción que no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por proyectos, inmigrantes (incluidas personas de origen polaco) y reemigrantes. Se prestará apoyo individualizado a los participantes en el proyecto, que abarcará todas las formas basadas en un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas laborales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la formación empresarial e individual irá precedida de orientación profesional, y las colocaciones y el empleo como parte del trabajo de intervención irán precedidos de colocaciones en puestos de trabajo. Como resultado del proyecto, 160 personas encontrarán empleo, incluidas 37 personas que trabajan por cuenta propia, y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Malborki maakonnas töötute tööhõivet. Toetust makstakse 355 inimesele (213K, 142M), kes on Malborkis PUPis töötud, välja arvatud isikud, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvad isikud (töötud mehed vanuses 30–49), kelle osakaal projektidest toetatavate inimeste koguarvust ei ületa 20 %, sisserändajad (sealhulgas Poola päritolu isikud) ja tagasirändajad. Projektis osalejatele antakse individuaalset toetust, mis hõlmab kõiki vorme, mis põhinevad oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide põhjalikul analüüsil, mis on vajalik nende tööturu olukorra ja sellest tulenevalt ka tööhõive parandamiseks. Iga isik saab kasu nii teenuste kui ka tööturu vahenditest: ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisele majandustegevuseks ja individuaalseks koolituseks eelneb kutsenõustamine ning praktika ja tööhõive sekkumistöö raames töö kaudu. Projekti tulemusena leiab töö 160 inimest, sealhulgas 37 füüsilisest isikust ettevõtjana, ja 8 inimest saavad kvalifikatsiooni. Projekt on kooskõlas riigiabi käsitlevate ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas rahvatervise seaduse, tööhõive edendamise seadusega (...). Parandades inimkapitali kvaliteeti ja toetades ettevõtlust, sealhulgas toetades kohalikke osalejaid uute töökohtade loomisel, on projekt osa Malborki majandusmuutuste juhtimise strateegiast aastateks 2012–2019 ja Malborki arengustrateegiast 2014–2020. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai Malborko apskrityje, užimtumą. Parama bus skiriama 355 asmenims (213K, 142M), kurie yra bedarbiai PUP Malborke, išskyrus asmenis iki 30 metų, priklausančius bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, kurie nėra pirmiau nurodytų grupių nariai (30–49 m. nedirbantys vyrai), kurių dalis neviršija 20 proc. visų pagal projektus remiamų asmenų, imigrantų (įskaitant lenkų kilmės asmenis), grįžtančių asmenų. Projekto dalyviams bus teikiama individuali parama, apimanti visas formas, remiantis išsamia įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analize (IPL plėtra/atnaujinimas), reikalinga siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir atitinkamai užimtumą. Bet kuris asmuo galės naudotis ir paslaugomis, ir darbo rinkos priemonėmis: prieš skiriant vienkartines lėšas ekonominei veiklai ir individualiam mokymui, bus vykdomas profesinis orientavimas, stažuotės ir užimtumas intervencinio darbo â EUR per darbą sistemoje. Įgyvendinant šį projektą darbą ras 160 žmonių, iš kurių 37 asmenys dirbs savarankiškai, o 8 asmenys bus kvalifikuoti. Projektas yra suderinamas su Bendrijos ir nacionaline teise, įskaitant VSP įstatymą, Užimtumo skatinimo įstatymą (...), dėl valstybės pagalbos. Projektas, kuriuo gerinama žmogiškojo kapitalo kokybė ir remiamas verslumas, įskaitant paramą vietos subjektams kuriant naujas darbo vietas, yra 2012–2019 m. Malborko ekonominių pokyčių valdymo strategijos ir 2014–2020 m. Malborko vystymosi strategijos dalis. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih u Malbork županiji. Potpora će se isplatiti za 355 osoba (213K, 142 milijuna) koje su nezaposlene u području PUP-a u Malborku, isključujući osobe prije navršenih 30 godina koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe, osobe koje nisu članovi prethodno navedenih skupina (nezaposleni muškarci u dobi od 30 do 49 godina), s udjelom od najviše 20 % ukupnog broja osoba koje primaju potporu u okviru projekata, imigranti (uključujući osobe poljskog podrijetla), reemigranti. Sudionicima projekta pružit će se individualizirana potpora koja obuhvaća sve oblike koji se temelje na dubinskoj analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema (razvoj/ažuriranje IPD-a) potrebnih za poboljšanje njihove situacije na tržištu rada, a time i zapošljavanja. Svaka osoba imat će koristi od usluga i instrumenata tržišta rada: dodjeli jednokratnih sredstava za gospodarsku djelatnost i individualno osposobljavanje prethodit će profesionalno usmjeravanje te stažiranje i zapošljavanje u okviru intervencijskog rada u okviru rada. Kao rezultat projekta 160 će osoba pronaći zaposlenje, uključujući 37 osoba u okviru samozapošljavanja, a 8 osoba bit će kvalificirano. Projekt je u skladu s pravom Zajednice i nacionalnim pravom, uključujući Zakon o promicanju zapošljavanja, Zakon o promicanju zapošljavanja (...), o državnim potporama. Poboljšanjem kvalitete ljudskog kapitala i podupiranjem poduzetništva, uključujući potporu lokalnim akterima u stvaranju novih radnih mjesta, projekt je dio Malborkove strategije upravljanja gospodarskim promjenama 2012. – 2019. i strategije razvoja Malborka 2014. – 2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην κομητεία Malbork. Η στήριξη θα καταβάλλεται σε 355 άτομα (213K, 142M) που είναι άνεργοι στο PUP στο Malbork, εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, μη μέλη των ομάδων που αναφέρονται ανωτέρω (άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών), με ποσοστό που δεν υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των ατόμων που υποστηρίζονται από προγράμματα, μετανάστες (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων πολωνικής καταγωγής), επανεισερχόμενοι. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν εξατομικευμένη υποστήριξη που θα καλύπτει όλες τις μορφές που βασίζονται σε διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων (ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ) που είναι αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και, κατά συνέπεια, της απασχόλησής τους. Κάθε άτομο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί τόσο από τις υπηρεσίες όσο και από τα μέσα της αγοράς εργασίας: πριν από τη διάθεση των εφάπαξ κεφαλαίων για την οικονομική δραστηριότητα και την ατομική κατάρτιση θα προηγηθεί επαγγελματική καθοδήγηση, και πρακτική άσκηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης â EUR μέσω της εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου, 160 άτομα θα βρουν απασχόληση, εκ των οποίων 37 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης, και 8 άτομα θα διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα. Το σχέδιο είναι συμβατό με το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένου του νόμου PHP, του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης (...), σχετικά με τις κρατικές ενισχύσεις. Με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης των τοπικών φορέων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το έργο αποτελεί μέρος της στρατηγικής διαχείρισης της οικονομικής αλλαγής του Malbork 2012-2019 και της αναπτυξιακής στρατηγικής του Malbork 2014-2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Malbork. Podpora sa vyplatí 355 osobám (213K, 142 miliónov), ktoré sú nezamestnané v PUP v Malborku, s výnimkou osôb vo veku do 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby, ktoré nie sú členmi vyššie uvedených skupín (nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov), s podielom nepresahujúcim 20 % z celkového počtu osôb podporovaných projektmi, prisťahovalci (vrátane osôb poľského pôvodu), reemigranti. Účastníkom projektu sa poskytne individualizovaná podpora zahŕňajúca všetky formy na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a pracovných problémov (rozvoj/aktualizácia IPD) potrebných na zlepšenie ich situácie na trhu práce a následne zamestnanosti. Každá osoba bude môcť využívať služby aj nástroje trhu práce: vyčleneniu jednorazových finančných prostriedkov na hospodársku činnosť a individuálnu odbornú prípravu bude predchádzať odborné poradenstvo, stáže a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce prostredníctvom práce. Výsledkom projektu bude 160 ľudí, vrátane 37 osôb v rámci samostatnej zárobkovej činnosti, a 8 osôb bude kvalifikovaných. Projekt je zlučiteľný s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o PVZ, zákona o podpore zamestnanosti (...) o štátnej pomoci. Zlepšením kvality ľudského kapitálu a podporou podnikania vrátane podpory miestnych aktérov pri vytváraní nových pracovných miest je projekt súčasťou stratégie riadenia hospodárskych zmien z Malborku na roky 2012 – 2019 a stratégie rozvoja Malborku na roky 2014 – 2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Malborkin läänissä. Tukea maksetaan 355 henkilölle (213K, 142M), jotka ovat työttömiä Malborkin PUP:ssä, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomat (30–49-vuotiaat työttömät miehet), joiden osuus hankkeiden tukemien henkilöiden kokonaismäärästä on enintään 20 prosenttia, maahanmuuttajat (myös puolalaiset) ja uudelleenmuuttajat. Hankkeen osallistujille annetaan yksilöllistä tukea, joka kattaa kaikki muodot. Tuki perustuu perusteelliseen analyysiin taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista (työllisyysdirektiivin kehittäminen/päivitys), joita tarvitaan heidän työmarkkinatilanteensa ja sitä kautta työllisyyden parantamiseksi. Kuka tahansa voi hyötyä sekä palveluista että työmarkkinavälineistä: taloudellisen toiminnan ja yksilöllisen koulutuksen kertaluonteisten varojen myöntämistä edeltää ammatillinen ohjaus sekä työharjoittelu ja työllisyys interventiotyön puitteissa työn kautta. Hankkeen tuloksena 160 henkilöä löytää työpaikan, mukaan lukien 37 henkilöä osana itsenäistä ammatinharjoittamista, ja 8 henkilöä on ammattitaitoinen. Hanke on yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen, mukaan lukien kansanterveyslaki, työllisyyden edistämistä koskeva laki (...), joka koskee valtiontukea. Parantamalla inhimillisen pääoman laatua ja tukemalla yrittäjyyttä, myös tukemalla paikallisia toimijoita uusien työpaikkojen luomisessa, hanke on osa Malborkin talouden muutosten hallintastrategiaa vuosiksi 2012–2019 ja Malborkin kehitysstrategiaa vuosiksi 2014–2020. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Malbork megyében. A támogatást 355 személy (213K, 142M) részére fizetik ki, akik a malborki PUP-nál munkanélküliek, kivéve a 30 éves kor előtt az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozó személyeket: 50 évesnél idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, a fent említett csoportokhoz nem tartozó személyek (30–49 év közötti munkanélküliek), akik aránya nem haladja meg a projektek által támogatott személyek 20%-át, bevándorlók (beleértve a lengyel származású személyeket is), visszatérők. A projekt résztvevői személyre szabott támogatást kapnak a munkaerő-piaci helyzetük és ebből következően a foglalkoztatás javításához szükséges készségek, hajlamok és foglalkozási problémák mélyreható elemzése alapján (az IPD fejlesztése/frissítése). Bármely személy igénybe veheti mind a szolgáltatások, mind a munkaerő-piaci eszközök előnyeit: a gazdasági tevékenységre és az egyéni képzésre szánt egyszeri források elosztását szakmai tanácsadás, valamint az intervenciós munka keretében végzett szakmai gyakorlatok és foglalkoztatás előzik meg. A projekt eredményeként 160 fő fog munkát találni, köztük 37 fő az önfoglalkoztatás keretében, 8 fő pedig képesítéssel rendelkezik. A projekt összeegyeztethető az állami támogatásokról szóló közösségi és nemzeti joggal, beleértve a PHP-törvényt, a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényt (...). A projekt a humántőke minőségének javításával és a vállalkozói szellem támogatásával – többek között a helyi szereplők új munkahelyek teremtésében való támogatásával – a malborki gazdasági változáskezelési stratégia (2012–2019) és a 2014–2020-as Malbork Fejlesztési Stratégia része. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v Malborské župě. Podpora bude vyplacena 355 osobám (213K, 142M), které jsou nezaměstnané v PUP v Malborku, s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, nečlenové výše uvedených skupin (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let), jejichž podíl nepřesahuje 20 % celkového počtu osob podporovaných projekty, přistěhovalců (včetně osob polského původu), reemigrantů. Účastníkům projektu bude poskytnuta individualizovaná podpora pokrývající všechny formy na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů (rozvoj/aktualizace IPD), které jsou nezbytné ke zlepšení jejich situace na trhu práce, a tím i zaměstnanosti. Každá osoba bude moci využívat služeb i nástrojů trhu práce: přidělení jednorázových finančních prostředků na hospodářskou činnost a individuální odbornou přípravu bude předcházet odborné poradenství a stáže a zaměstnanost v rámci intervenční práce â EUR prostřednictvím práce. V důsledku tohoto projektu najde zaměstnání 160 osob, včetně 37 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti, a 8 osob bude mít kvalifikaci. Projekt je slučitelný s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o PVP, zákona o podpoře zaměstnanosti (...), o státní podpoře. Zlepšením kvality lidského kapitálu a podporou podnikání, včetně podpory místních aktérů při vytváření nových pracovních míst, je projekt součástí strategie řízení hospodářských změn v Malborku na období 2012–2019 a strategie rozvoje Malborku na období 2014–2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību Malborkas apgabalā. Atbalstu izmaksās 355 personām (213K, 142 miljoni), kas ir bezdarbnieki PUP Malborkā, izņemot personas, kuras ir vecākas par 30 gadiem un kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, iepriekš minēto grupu locekļi (bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem), kuru īpatsvars nepārsniedz 20 % no kopējā projektu atbalstīto cilvēku skaita, imigranti (tostarp poļu izcelsmes personas), remigranti. Projekta dalībniekiem tiks sniegts individualizēts atbalsts, kas aptvers visus veidus, pamatojoties uz padziļinātu prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzi (IPD izstrāde/atjaunināšana), kas nepieciešamas, lai uzlabotu viņu situāciju darba tirgū un līdz ar to nodarbinātību. Jebkura persona varēs izmantot gan pakalpojumus, gan darba tirgus instrumentus: vienreizējo līdzekļu piešķiršanu saimnieciskajai darbībai un individuālajai apmācībai pirms profesionālās orientācijas un prakses un nodarbinātības ietvaros intervences darbā â EUR caur darbu. Projekta rezultātā 160 cilvēki atradīs darbu, tostarp 37 cilvēki kā daļa no pašnodarbinātības, un 8 cilvēki būs kvalificēti. Projekts ir saderīgs ar Kopienas un valsts tiesību aktiem, tostarp SVP likumu, Nodarbinātības veicināšanas likumu (...), par valsts atbalstu. Uzlabojot cilvēkkapitāla kvalitāti un atbalstot uzņēmējdarbību, tostarp atbalstot vietējos dalībniekus jaunu darbvietu radīšanā, projekts ir daļa no Malborkas ekonomisko pārmaiņu pārvaldības stratēģijas 2012.–2019. gadam un Malborkas attīstības stratēģijas 2014.–2020. gadam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht daoine atá dífhostaithe i gContae Malbork a mhéadú. Íocfar tacaíocht le 355 duine (213K, 142M) atá dífhostaithe ag an PUP i Malbork, cé is moite de dhaoine roimh 30 bliain d’aois a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine nach baill iad de na grúpaí a luaitear thuas (fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois), le sciar nach mó ná 20 % de líon iomlán na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ó thionscadail, inimircigh (lena n-áirítear daoine de bhunadh Polannach), ath-inimircigh. Cuirfear tacaíocht aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail lena gcumhdófar gach foirm atá bunaithe ar anailís dhomhain ar na scileanna, ar na tograí agus ar na fadhbanna ceirde (iPD a fhorbairt/a nuashonrú) a bheidh riachtanach chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus, dá bhrí sin, ar a bhfostaíocht. Beidh duine ar bith in ann tairbhe a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair araon: cuirfear treoir ghairmiúil roimh leithdháileadh cistí aonuaire do ghníomhaíocht eacnamaíoch agus d’oiliúint aonair, agus beidh intéirneachtaí agus fostaíocht faoi chuimsiú na hoibre idirghabhála â EUR â EUR tríd an obair. Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 160 duine fostaíocht, lena n-áirítear 37 duine mar chuid den fhéinfhostaíocht, agus beidh 8 nduine cáilithe. Tá an tionscadal ag luí le dlí an Chomhphobail agus leis an dlí náisiúnta, lena n-áirítear Acht PHP, an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta (...), maidir le Státchabhair. Trí cháilíocht an chaipitil dhaonna a fheabhsú agus trí thacú leis an bhfiontraíocht, lena n-áirítear tacú le gníomhaithe áitiúla chun poist nua a chruthú, tá an tionscadal mar chuid de Straitéis Bainistíochta Athruithe Eacnamaíochta Malbork 2012-2019 agus de Straitéis Forbartha Malbork 2014-2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Malbork. Podpora bo izplačana 355 osebam (213 K, 142 M), ki so brezposelne v PUP v Malborku, razen oseb pred 30. letom starosti, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje, ki niso člani zgoraj navedenih skupin (nezaposleni moški, stari od 30 do 49 let), z deležem, ki ne presega 20 % skupnega števila oseb, ki jih podpirajo projekti, priseljenci (vključno z osebami poljskega izvora), ponovni izseljenci. Udeležencem projekta bo zagotovljena individualizirana podpora, ki bo zajemala vse oblike na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav (razvoj/posodobitev IPD), potrebnih za izboljšanje njihovega položaja na trgu dela in posledično zaposlovanja. Vsaka oseba bo lahko imela koristi od storitev in instrumentov trga dela: dodelitev enkratnih sredstev za gospodarsko dejavnost in individualno usposabljanje bo pred strokovno usmerjanje, in pripravništvo in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela â EUR skozi delo. Kot rezultat projekta bo 160 ljudi našlo zaposlitev, od tega 37 ljudi v okviru samozaposlitve, 8 ljudi pa bo usposobljenih. Projekt je združljiv z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, vključno z Zakonom o PJZ, Zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...), o državni pomoči. Z izboljšanjem kakovosti človeškega kapitala in podpiranjem podjetništva, vključno s podpiranjem lokalnih akterjev pri ustvarjanju novih delovnih mest, je projekt del Malborške strategije za upravljanje gospodarskih sprememb za obdobje 2012–2019 in strategije za razvoj Malborka za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в окръг Малборк. Помощ ще се изплаща на 355 души (213К, 142М), които са безработни в PUP в Малборк, с изключение на лицата преди навършване на 30 години, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица, които не са членове на посочените по-горе групи (безработни мъже на възраст 30—49 години), с дял, който не надвишава 20 % от общия брой на хората, получаващи подкрепа по проекти, имигранти (включително лица с полски произход), ре-емигранти. На участниците в проекта ще бъде предоставена индивидуална подкрепа, обхващаща всички форми въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми (развитие/актуализиране на ДМП), необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда и съответно на заетостта. Всяко лице ще може да се възползва както от услугите, така и от инструментите на пазара на труда: отпускането на еднократни средства за икономическа дейност и индивидуално обучение ще бъде предшествано от професионално ориентиране, стажове и заетост в рамките на интервенционната работа. В резултат на проекта 160 души ще намерят работа, включително 37 души като част от самостоятелната заетост, а 8 ще бъдат квалифицирани. Проектът е съвместим с общностното и националното законодателство, включително Закона за ПОЗ, Закона за насърчаване на заетостта (...), относно държавната помощ. Чрез подобряване на качеството на човешкия капитал и подпомагане на предприемачеството, включително подпомагане на местните участници в създаването на нови работни места, проектът е част от стратегията за управление на икономическите промени в Малборк за периода 2012—2019 г. и Стратегията за развитие на Малборк за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork. L-appoġġ se jitħallas lil 355 persuna (213K, 142M) li huma qiegħda fil-PUP f’Malbork, bl-esklużjoni ta’ persuni qabel l-età ta’ 30 sena li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni li mhumiex membri tal-gruppi indikati hawn fuq (irġiel qiegħda bejn it-30 u d-49 sena), b’sehem li ma jaqbiżx l-20 % tal-għadd totali ta’ persuni appoġġati minn proġetti, immigranti (inklużi persuni ta’ oriġini Pollakka), rimigranti. Il-parteċipanti tal-proġett se jingħataw appoġġ individwalizzat li jkopri l-forom kollha bbażati fuq analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali (żvilupp/aġġornament tal-IPD) meħtieġa biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u konsegwentement l-impjiegi. Kwalunkwe persuna se tkun tista’ tibbenefika kemm mis-servizzi kif ukoll mill-istrumenti tas-suq tax-xogħol: l-allokazzjoni ta ‘fondi ta’ darba għall-attività ekonomika u t-taħriġ individwali se tkun preċeduta minn gwida professjonali, u internships u l-impjiegi fil-qafas ta ‘intervent xogħol â EUR permezz tax-xogħol. B’riżultat tal-proġett, 160 persuna se jsibu impjieg, inklużi 37 persuna bħala parti minn impjieg indipendenti, u 8 persuni se jkunu kkwalifikati. Il-proġett huwa kompatibbli mal-liġi Komunitarja u nazzjonali, inkluż l-Att dwar il-PHP, l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...), dwar l-għajnuna mill-Istat. Billi jtejjeb il-kwalità tal-kapital uman u jappoġġa l-intraprenditorija, inkluż l-appoġġ lill-atturi lokali fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, il-proġett huwa parti mill-Istrateġija ta’ Malbork għall-Ġestjoni tat-Tibdil Ekonomiku 2012–2019 u l-Istrateġija għall-Iżvilupp ta’ Malbork 2014–2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no condado de Malbork. O apoio será pago a 355 pessoas (213K, 142 milhões) que se encontrem desempregadas no PUP de Malbork, excluindo as pessoas antes dos 30 anos pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, não membros dos grupos acima indicados (homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos), com uma percentagem não superior a 20 % do número total de pessoas apoiadas por projetos, imigrantes (incluindo pessoas de origem polaca), reemigrantes. Os participantes no projeto receberão apoio individualizado, abrangendo todas as formas, com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais (desenvolvimento/atualização da DPI) necessários para melhorar a sua situação no mercado de trabalho e, consequentemente, o emprego. Qualquer pessoa poderá beneficiar tanto de serviços como de instrumentos do mercado de trabalho: a atribuição de fundos pontuais para atividades económicas e formação individual será precedida de orientação profissional e estágios e emprego no âmbito do trabalho de intervenção através do trabalho. Como resultado do projeto, 160 pessoas encontrarão emprego, incluindo 37 pessoas como parte do trabalho por conta própria, e 8 pessoas serão qualificadas. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional, incluindo a Lei PHP, a Lei relativa à promoção do emprego (...), relativa aos auxílios estatais. Ao melhorar a qualidade do capital humano e ao apoiar o empreendedorismo, nomeadamente apoiando os intervenientes locais na criação de novos postos de trabalho, o projeto faz parte da Estratégia de Gestão da Mudança Económica de Malbork 2012-2019 e da Estratégia de Desenvolvimento de Malbork 2014-2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Malbork Amt. Der vil blive udbetalt støtte til 355 personer (213K, 142M), som er arbejdsløse ved PUP i Malbork, med undtagelse af personer inden 30 år, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, ikke-medlemmer af ovennævnte grupper (arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år) med en andel, der ikke overstiger 20 % af det samlede antal personer, der støttes af projekter, indvandrere (herunder personer af polsk oprindelse) og migranter. Projektdeltagerne vil få individuel støtte, der dækker alle former baseret på en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og erhvervsproblemer (udvikling/ajourføring af IPD), der er nødvendige for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og dermed beskæftigelsen. Enhver person vil kunne nyde godt af både tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter: forud for tildelingen af engangsmidler til økonomisk aktivitet og individuel uddannelse vil der blive ydet faglig vejledning og praktikophold og beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde â EUR gennem arbejde. Som et resultat af projektet vil 160 personer finde beskæftigelse, herunder 37 personer som en del af selvstændig erhvervsvirksomhed, og 8 personer vil være kvalificerede. Projektet er foreneligt med fællesskabsretten og den nationale lovgivning, herunder PHP-loven, lov om beskæftigelsesfremme (...), om statsstøtte. Ved at forbedre kvaliteten af den menneskelige kapital og støtte iværksætteri, herunder støtte til lokale aktører i at skabe nye job, er projektet en del af Malbork-strategien for økonomisk forandring 2012-2019 og Malborkudviklingsstrategien 2014-2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj în județul Malbork. Se va acorda sprijin unui număr de 355 de persoane (213K, 142 milioane) care sunt șomere la PUP din Malbork, cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate, persoanele care nu sunt membre ale grupurilor menționate mai sus (bărbați fără loc de muncă cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani), cu o pondere care nu depășește 20 % din numărul total de persoane sprijinite de proiecte, imigranți (inclusiv persoane de origine poloneză), remigranți. Participanților la proiect li se va oferi sprijin individualizat, acoperind toate formele, pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale (dezvoltarea/actualizarea DPI) necesare pentru îmbunătățirea situației lor pe piața forței de muncă și, în consecință, a ocupării forței de muncă. Orice persoană va putea beneficia atât de servicii, cât și de instrumente ale pieței forței de muncă: alocarea de fonduri unice pentru activitatea economică și formarea individuală va fi precedată de orientare profesională, stagii și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție prin muncă. Ca urmare a proiectului, 160 de persoane vor găsi un loc de muncă, inclusiv 37 de persoane ca parte a activității independente, iar 8 persoane vor fi calificate. Proiectul este compatibil cu legislația comunitară și națională, inclusiv cu Legea PHP, cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...) privind ajutorul de stat. Prin îmbunătățirea calității capitalului uman și sprijinirea antreprenoriatului, inclusiv prin sprijinirea actorilor locali în crearea de noi locuri de muncă, proiectul face parte din Strategia de gestionare a schimbărilor economice de la Malbork 2012-2019 și din Strategia de dezvoltare Malbork 2014-2020. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i Malbork County. Stöd kommer att betalas ut till 355 personer (213K, 142 miljoner) som är arbetslösa vid det privata företaget i Malbork, med undantag för personer före 30 års ålder som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, icke-medlemmar i de grupper som anges ovan (arbetslösa män i åldern 30–49 år), med en andel som inte överstiger 20 % av det totala antalet personer som får stöd genom projekt, invandrare (inklusive personer av polskt ursprung) och återinvandrare. Projektdeltagarna kommer att få individanpassat stöd som täcker alla former på grundval av en djupgående analys av färdigheter, predispositioner och yrkesproblem (utveckling/uppdatering av IPD) som krävs för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och därmed sysselsättningen. Alla personer kommer att kunna dra nytta av både tjänster och arbetsmarknadsinstrument: tilldelningen av engångsmedel för ekonomisk verksamhet och individuell utbildning kommer att föregås av yrkesvägledning, praktik och anställning inom ramen för interventionsarbete â EUR genom arbete. Som ett resultat av projektet kommer 160 personer att få arbete, varav 37 personer som en del av egenföretagande, och 8 personer kommer att vara kvalificerade. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning, däribland lagen om främjande av sysselsättning (PHP Act), lagen om främjande av sysselsättning (...), om statligt stöd. Genom att förbättra humankapitalets kvalitet och stödja entreprenörskap, bland annat genom att stödja lokala aktörer i skapandet av nya arbetstillfällen, ingår projektet i Malborks strategi för ekonomisk förändring 2012–2019 och Malborks utvecklingsstrategi 2014–2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/19
0 references