Active integration of 80 people with a significant disability and coupled with the Podlasie Voivodeship, an opportunity for activity and employment. (Q117189)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q117189 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active integration of 80 people with a significant disability and coupled with the Podlasie Voivodeship, an opportunity for activity and employment. |
Project Q117189 in Poland |
Statements
693,805.71 zloty
0 references
816,242.02 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 August 2019
0 references
FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI „FAR”
0 references
53°16'0.5"N, 22°51'9.4"E
0 references
Proj. stanowi kompleksowy program aktywizacji społ i zawod 80 ON (24k/56m),z obszaru woj.podlaskiego realizowany w okresie 01.11.2017-31.08.2019,uwzględniający zniwelowanie barier psychospoł. związanych z niepełnospr.,podniesienie kwalifikacji zawod. i umiej. wykon.obowiązków pracowniczych. Proj. zawierać będzie indy. i kompleksowych usł.aktywnej integracji o charakterze społ-zawod.obejmujące działania: 1.REKRUT. I OPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁAŃ(ŚCIEŻKA REINTEGRACJI)dla 100% UP-80 ON, 2.PRZYGOTOWANIE DO AKTYWIZACJI POPRZEZ PODNIES. KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁ., ZNIESIENIE BARIER zagrażających utrwaleniu WYKLUCZENIA SPOŁ.-ZAWOD u min.32 poprzez indywidualne wsparcie specjalistyczne oraz warsztaty aktywizacji społecznej i zawodowej. 3.KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE KWALIFACJI I UMIEJETNOŚCI ZAWODOWYCH poprzez realizację indywidualnie dobranych 45 szk. i kursów z czego min.23 os. uzyska kwalifikacje(min.50%). 4.Zdobycie przez min.40 os. doświadczenia zawodowego poprzez realizację 46 staży zawod.,co zostanie potwierdzone poprzez opinie wystawione po zakończeniu stażu z oceną min.dobrą. 5.PRACE TRNERA PRACY w całym okresie realizacji proj. dla 100% UP W ZAKRESIE AKTYWIZACJI społ.-zatrud.czego wyrazem będzie poszukiwanie pracy przez min.40 % UP(32 ON)oraz efektywność społ-zatru. POŁACZONA Z wprowadzeniem na określone stanowisko pracy min.10 ON (efektywność zatrud. min.12%) 6.WSPARACIE POŚREDNIE KIEROW. DO PRACODAWÓW CELEM m.in. ZWIĘKSZENIA PRZEŁAMANIA BARIER/STEOREOTYPÓW WOBEC ON. Każdy z UP w zakresie akty.społ.-zawod. otrzyma ofertę wsparcia,obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji, przeciwdziałaniu wykluczeniu w tym na rynku pracy lub uzyskania zatrud. Wsparcie UP odbywać się będzie z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społ. i/lub zawod. i/lub eduk. Usługi aktywnej integracji o charakterze zawod. nie bedą stanowić pierwszego elementu wsparcia w ramach ścieżki reintegracyj (Polish)
0 references
The project is a comprehensive programme of social activation and occupation 80 ON (24k/56m), from the area of the Podlasie voivodship implemented in the period 01.11.2017-31.08.2019, taking into account the reduction of psychosocieties related to the disability, improvement of professional qualifications and skill. The project will include indas and comprehensive services of active integration of the nature of the profession. including activities: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) for 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION FOR AP uplifting. Competencies PSYCHOSPOŁ., Lifting BARIERs threatening to consolidate social and professional activation at min.32 by means of individual specialist support and workshops of social and professional activation. 3.QALIFICATION AND EQUIPMENT AND QUALITY AND PERSONAL Skills through the implementation of individually selected 45 schools and courses of which at least 23 persons will be qualified (min.50 %). 4.Acquirement by min.40 people of professional experience through the completion of 46 professional internships, which will be confirmed by opinions issued after completion of the internship with a minimum of good evaluation. 5.PRACE TRNER WORKS throughout the implementation period of the project for 100 % UP In the social-employment activation, the expression will be the search for a job by at least 40 % UP(32 ON) and the effectiveness of the population. Combined With introduction to a specific job position min.10 ON (employment efficiency min.12 %) 6. To PRACODAWS CELEM, among others INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Each of the UPs will receive an offer of support, including forms of assistance, which will be identified with them as necessary in order to improve the situation, prevent exclusion including in the labour market or gain employment. UP support will be carried out using active inclusion services of a social nature and/or profession and/or education. Active inclusion services of a professional nature will not be the first element of support within the reintegration path (English)
20 October 2020
0 references
Le projet est un programme complet d’activation sociale et de profession de 80 ON (24k/56 m), de la région de la voïvodie de Podlaskie mis en œuvre au cours de la période 01.11.2017-31.08.2019, en tenant compte de la réduction des obstacles psychosociaux. liés à la partie-spr., l’amélioration des qualifications de la profession. et la capacité d’exercer. Le projet comprendra indi. et des services complets d’intégration active à caractère socioprofessionnel, y compris des activités: 1.REKRUT. Et PERFORMANCE DU PLAN D’ACTION INDIVIDUELLE (PLAN DE REINTEGRATION) pour 100 % UP-80 ON, 2.PROVAL POUR l’activation sous ascenseur. Les compétences du PSYCHOSPOŁ., PAYS barier, menaçant la perpétuation de l’exclusion sociale et professionnelle pour au moins 32 par le biais d’un soutien spécialisé individuel et d’ateliers d’activation sociale et professionnelle. 3.Distribution et amélioration des qualifications et des compétences en matière de signal grâce à la mise en œuvre de 45 verres et cours sélectionnés individuellement, dont au moins 23 personnes seront qualifiées (min. 50 %). 4.Acquérir un minimum de 40 personnes à travers 46 stages, ce qui sera confirmé par des avis émis à la fin du stage avec une évaluation de min. bon. 5.PRACE TRNERA TRAVAIL pendant toute la période du projet pour 100 % UP EN activant la société — ce qui est l’expression de la recherche d’emploi pour au moins 40 % UP(32 ON) et l’efficacité sociale. Combiné avec l’introduction à un lieu de travail particulier min.10 ON (efficacité de min.12 %) 6. Aux employeurs du CELEM, entre autres AUGMENTER LA RUPTURE DES BARRIÈRES/STEOREOTIPS VIS-À-VIS DE LUI. Chacun des bureaux des marchés publics recevra une offre de soutien, y compris des formes d’assistance qu’ils identifieront comme nécessaires pour améliorer la situation, lutter contre l’exclusion sur le marché du travail ou pour obtenir des difficultés. L’aide de haut niveau sera réalisée au moyen de services d’inclusion active de nature sociale et/ou professionnelle et/ou d’éducation. Les services d’inclusion active de nature professionnelle ne constitueront pas le premier élément de soutien dans le parcours de réinsertion (French)
2 December 2021
0 references
Projekt ist ein umfassendes soziales Aktivierungsprogramm und Beruf von 80 ON (24k/56m), aus dem Gebiet der Woiwodschaft Podlaskie durchgeführt im Zeitraum 01.11.2017-31.08.2019, unter Berücksichtigung der Verringerung der Barrieren psychosozialen. im Zusammenhang mit part-spr., Verbesserung der Qualifikationen des Berufs. und Fähigkeit zur Ausführung. Das Projekt umfasst Indi. und umfassende Dienstleistungen der aktiven Integration sozialprofessioneller Art, einschließlich Aktivitäten: 1.REKRUT. Und PERFORMANCE OF INDIVIDUAL ACTION PLAN (REINTEGRATION PLAN) für 100 % UP-80 ON, 2.PROVAL für die Aktivierung unter Lift. Die Kompetenzen des PSYCHOSPOŁ., COUNTRY barier, bedrohen die Aufrechterhaltung der sozialen und beruflichen Ausgrenzung für mindestens 32 durch individuelle fachliche Unterstützung und Workshops zur sozialen und beruflichen Aktivierung. 3.Verbreitung und Verbesserung der Qualifikation und Signalfähigkeit durch die Umsetzung individuell ausgewählter 45 Gläser und Kurse, von denen mindestens 23 Personen qualifiziert sein werden (mind. 50 %). 4.Erlangen einer Berufserfahrung von mindestens 40 Personen durch 46 Praktika, die durch Meinungen am Ende des Praktikums mit einer Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TRNERA WORKING während der gesamten Projektlaufzeit für 100 % UP IN Aktivierung der Gesellschaft – was ist der Ausdruck der Jobsuche für mindestens 40 % UP(32 ON) und soziale Effizienz. Kombiniert mit der Einführung in einen bestimmten Arbeitsplatz min.10 ON (Wirksamkeit von min.12 %) 6. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Jede der öffentlichen Beschaffungsstellen erhält ein Unterstützungsangebot, einschließlich Formen der Unterstützung, die von ihnen als notwendig eingestuft werden, um die Situation zu verbessern, die Ausgrenzung auf dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen oder Schwierigkeiten zu erhalten. Die Unterstützung erfolgt durch aktive Eingliederungsdienste sozialer und/oder beruflicher Art und/oder Bildung. Dienstleistungen der aktiven Eingliederung beruflicher Art werden nicht das erste Element der Unterstützung beim Wiedereingliederungspfad darstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Project is een uitgebreid sociaal activeringsprogramma en beroep van 80 ON (24k/56m), van het gebied van Podlaskie Voivodship geïmplementeerd in de periode 01.11.2017-31.08.2019, rekening houdend met de vermindering van barrières van psychosociale. gerelateerd aan part-spr., verbetering van de kwalificaties van het beroep. en vermogen om uit te voeren. Het project omvat indi. en uitgebreide diensten van actieve integratie met een sociaal-professioneel karakter, met inbegrip van activiteiten: 1.REKRUT. En PERFORMANCE VAN INDIVIDUAL ACTIE PLAN (REINTEGRATION PLAN) voor 100 % UP-80 ON, 2.PROVAL VOOR activatie onder lift. De competenties van de PSYCHOSPOŁ., COUNTRY barier, bedreigen de bestendiging van de sociale en professionele uitsluiting voor ten minste 32 door middel van individuele gespecialiseerde ondersteuning en workshops voor sociale en professionele activering. 3.Distributie en verbetering van kwalificaties en signaalvaardigheden door de implementatie van individueel geselecteerde 45 brillen en cursussen, waarvan ten minste 23 personen gekwalificeerd zullen zijn (min. 50 %). 4.Het verwerven van een minimum van 40 mensen beroepservaring door middel van 46 stages, die zal worden bevestigd door adviezen aan het einde van de stage met een beoordeling van min. goed. 5.PRACE TRNERA WORKING gedurende de gehele periode van het project voor 100 % UP IN het activeren van de samenleving — wat is de uitdrukking van het zoeken naar werk voor ten minste 40 % UP(32 ON) en sociale efficiëntie. Gecombineerd met de introductie van een specifieke werkplek min.10 ON (doeltreffendheid van min.12 %) 6. Aan CELEM Werkgevers, o.a. VERHOOG HET BREKEN VAN BARRIÈRES/STEOREOTIPS TEN OPZICHTE VAN HEM. Elk van de bureaus voor overheidsopdrachten zal steun krijgen, met inbegrip van vormen van bijstand die zij nodig achten om de situatie te verbeteren, uitsluiting op de arbeidsmarkt tegen te gaan of moeilijkheden te verkrijgen. De steun zal worden verleend met gebruikmaking van actieve inclusiediensten van sociale en/of beroepskarakter en/of onderwijs. Professionele diensten voor actieve inclusie vormen niet het eerste steunelement in het re-integratietraject (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto è un programma completo di attivazione sociale e professione di 80 ON (24k/56m), dall'area del Voivodato Podlaskie attuato nel periodo 01.11.2017-31.08.2019, tenendo conto della riduzione delle barriere psicosociali. relative alla parte-spr., miglioramento delle qualifiche della professione. e capacità di svolgere. Il progetto comprenderà servizi indi. e completi di integrazione attiva a carattere sociale-professionale, tra cui attività: 1.REKRUT. E PERFORMANCE DEL PIANO DI AZIONE INDIVIDUALE (PLAN DI REINTEGRAZIONE) per 100 % UP-80 ON, 2.PROVAL PER l'attivazione sotto ascensore. Le competenze del PSYCHOSPOŁ., COUNTRY barier, che minacciano la perpetuazione dell'esclusione sociale e professionale per almeno 32 attraverso un supporto specialistico individuale e workshop per l'attivazione sociale e professionale. 3.Distribuzione e miglioramento delle competenze qualitative e di segnale attraverso l'implementazione di 45 occhiali e corsi selezionati individualmente, di cui almeno 23 persone saranno qualificate (min. 50 %). 4.Acquirendo un minimo di 40 persone esperienza professionale attraverso 46 stage, che saranno confermati da pareri emessi al termine dello stage con una valutazione di min. buono. 5.PRACE TRNERA LAVORO durante tutto il periodo del progetto per 100 % UP IN attivando la società — qual è l'espressione della ricerca di lavoro per almeno il 40 % UP(32 ON) e l'efficienza sociale. Combinato con l'introduzione di un posto di lavoro specifico min.10 ON (efficacia di min.12 %) 6. Ai datori di lavoro del CELEM, tra gli altri AUMENTARE LA ROTTURA DELLE BARRIERE/STEOREOTIPS NEI SUOI CONFRONTI. Ciascuno degli uffici per gli appalti pubblici riceverà un'offerta di sostegno, comprese le forme di assistenza da essi identificate come necessarie per migliorare la situazione, contrastare l'esclusione nel mercato del lavoro o per ottenere difficoltà. Il sostegno sarà effettuato utilizzando servizi di inclusione attiva di natura sociale e/o professionale e/o istruzione. I servizi di inclusione attiva a carattere professionale non costituiranno il primo elemento di sostegno nel percorso di reinserimento (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto es un programa integral de activación social y profesión de 80 ON (24k/56m), del área de Podlaskie Voivodship implementado en el período 01.11.2017-31.08.2019, teniendo en cuenta la reducción de barreras psicosociales. relacionadas con parte-spr., mejora de las cualificaciones de la profesión. y capacidad para realizar. El proyecto incluirá servicios integrales de integración activa con carácter socioprofesional, incluidas actividades: 1.REKRUT. Y PERFORMANCIA DEL PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL (PLAN DE REINTEGRACIÓN) para 100 % UP-80 ON, 2.PROVAL PARA activar bajo ascensor. Las competencias del PSYCHOSPOŁ., COUNTRY Barier, amenazando la perpetuación de la Exclusión Social y Profesional durante al menos 32 a través del apoyo especializado individual y talleres de activación social y profesional. 3.Distribución y mejora de las habilidades de calidad y señal mediante la implementación de 45 vasos y cursos seleccionados individualmente, de los cuales al menos 23 personas estarán calificadas (mín. 50 %). 4.Adquiriendo un mínimo de 40 personas de experiencia profesional a través de 46 pasantías, que serán confirmadas por opiniones emitidas al final de la pasantía con una evaluación de min. bueno. 5.PRACE TRNERA TRABAJO durante todo el período del proyecto para la activación de la sociedad 100 % UP — cuál es la expresión de la búsqueda de empleo de al menos 40 % UP(32 ON) y la eficiencia social. Combinado con la introducción a un lugar de trabajo específico min.10 ON (eficacia de min.12 %) 6. A los empleadores de CELEM, entre otros AUMENTAR EL ROMPIMIENTO DE BARRERAS/STEOREOTIPS FRENTE A ÉL. Cada una de las Oficinas de Contratación Pública recibirá una oferta de apoyo, incluidas las formas de asistencia que serán identificadas por ellas como necesarias para mejorar la situación, contrarrestar la exclusión en el mercado laboral u obtener dificultades. El apoyo al up se llevará a cabo utilizando servicios de inclusión activa de carácter social o ocupacional o de educación. Los servicios de inclusión activa de carácter profesional no constituirán el primer elemento de apoyo en el itinerario de reintegración (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on ajavahemikul 01.11.2017–31.08.2019 Podlasie vojevoodkonnast pärit 80 ON (24k/56 m) sotsiaalse aktiveerimise ja okupatsiooni terviklik programm, milles võetakse arvesse puude, kutsekvalifikatsioonide ja oskuste parandamisega seotud psühhosotsiaalsete ühiskondade arvu vähenemist. Projekt hõlmab indasid ja põhjalikke teenuseid kutseala olemuse aktiivseks integreerimiseks, sealhulgas tegevusi: 1.REKRUT. Ma PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION for AP uplifting. Pädevus PSYCHOSPOÅ., Tõste bariers ähvardab tugevdada sotsiaalset ja professionaalset aktiveerimist min.32 abil individuaalse spetsialisti toetust ja töötoad sotsiaalse ja professionaalse aktiveerimise. 3.QALIFIKATSIOON JA Kvaliteedi- ja kvalifikatsioonioskused, rakendades individuaalselt valitud 45 kooli ja kursust, millest vähemalt 23 inimest on kvalifitseeritud (min.50 %). 4.Acquirement poolt min.40 inimesed töökogemust läbides 46 professionaalset praktikat, mida kinnitavad arvamused, mis on välja antud pärast internatuuri lõpetamist minimaalse hea hinnanguga. 5.PRACE TRNer WORKS kogu projekti rakendusperioodi jooksul 100 % UP Sotsiaaltöö aktiveerimisel on väljend töö otsimine vähemalt 40 % UP(32 ON) ja elanikkonna tõhusus. Koos sissejuhatusega konkreetsele töökohale min.10 ON (tööhõivetõhusus min.12 %) 6. PRACODAWS CELEMile, muu hulgas BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM-i BREAKAGELE. Iga UP saab toetuse, sealhulgas abivormid, mis määratakse koos nendega kindlaks, et see on vajalik olukorra parandamiseks, tõrjutuse vältimiseks, sealhulgas tööturult väljatõrjumise vältimiseks, või töö saamiseks. Toetust antakse, kasutades sotsiaalse iseloomuga aktiivse kaasamise teenuseid ja/või kutseala ja/või haridust. Professionaalsed aktiivse kaasamise teenused ei ole taasintegreerimise teel pakutava toetuse esimene element. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas yra išsami socialinio aktyvumo ir okupacijos 80 ON (24k/56m) programa iš Podlasie vaivadijos srities, įgyvendinama nuo 2017 11 01 iki 2019 08 31, atsižvelgiant į psichovisuomenių, susijusių su negalia, mažinimą, profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių gerinimą. Projektas apims indas ir visapusiškas aktyvios integracijos į profesijos pobūdį paslaugas, įskaitant veiklą: 1.REKRUT. I PRINUMOS ĮSIPAREIGOJIMO VEIKSMAI (Reintegracijos DALIS) 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION for AP uplifting. Kompetencijos PSYCHOSPO., Kėlimo barjerai grasina įtvirtinti socialinį ir profesinį aktyvumą ne min.32 per individualią specialistų paramą ir seminarus socialinės ir profesinės aktyvacijos. 3.KALIFIKACIJOS IR KOKYBĖS IR KOKYBĖS IR PERSONALŲ Įgūdžiai įgyvendinant individualiai atrinktas 45 mokyklas ir kursus, iš kurių bent 23 asmenys bus kvalifikuoti (ne mažiau kaip 50 proc.). 4.Įsipareigojimas iki min.40 žmonių profesinės patirties per 46 profesines stažuotes, kurios bus patvirtintos nuomonėse, parengtose po stažuotės su geru įvertinimu minimumo. 5.PRACE TRNer WORKS per visą projekto įgyvendinimo laikotarpį 100 % UP Socialinio užimtumo aktyvavimo metu išraiška bus darbo paieška bent 40 % UP(32 ON) ir gyventojų efektyvumas. Kartu su įžanga į konkrečią darbo vietą min.10 ĮJUNGTI (užimtumo efektyvumas min.12 %) 6. PRACODAWS CELEM, be kita ko, PATVIRTINDAMI BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Kiekvienas iš VT gaus paramos pasiūlymą, įskaitant pagalbos formas, kurios bus su jais įvardytos kaip būtinos siekiant pagerinti padėtį, užkirsti kelią atskirčiai, be kita ko, darbo rinkoje, arba įsidarbinti. Parama bus teikiama naudojantis socialinio pobūdžio ir (arba) profesijos ir (arba) švietimo aktyvios įtraukties paslaugomis. Profesinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugos nebus pirmasis paramos elementas vykdant reintegraciją. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je sveobuhvatan program socijalne aktivacije i zanimanja 80 ON (24k/56m), iz područja Podlasie voivodship provodi u razdoblju 01.11.2017 – 31.08.2019, uzimajući u obzir smanjenje psihosocijalnosti vezane uz invaliditet, poboljšanje stručnih kvalifikacija i vještina. Projekt će uključivati indas i sveobuhvatne usluge aktivne integracije prirode struke, uključujući aktivnosti: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL AKCIJE (Reintegration DIO) za 100 % UP-80 ON, 2.APPLIKACIJA ZA AP uplifting. Kompetencije PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers koji prijete konsolidaciji socijalne i profesionalne aktivacije u min.32 pomoću individualne specijalističke podrške i radionica socijalne i profesionalne aktivacije. 3.KALIFIKACIJA I OPRAVLJANJE I KVALITETA I OBZORNE Vještine kroz provedbu individualno odabranih 45 škola i tečajeva od kojih će biti osposobljeno najmanje 23 osobe (min.50 %). 4.Stjecanje od strane min.40 osoba profesionalnog iskustva kroz završetak 46 stručnih stažiranja, što će biti potvrđeno mišljenjima izdanim nakon završetka stažiranja uz minimalno dobru procjenu. 5.PRACE TRNer WORKS tijekom razdoblja provedbe projekta za 100 % U aktivaciji socijalnog zapošljavanja, izraz će biti potraga za poslom od najmanje 40 % UP(32 ON) i učinkovitost stanovništva. U kombinaciji s uvođenjem na određeno radno mjesto min.10 ON (učinkovitost zapošljavanja min.12 %) 6. Za PRACODAWS CELEM, između ostalog, UPOZORENJE BRAŽA BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Svaki od UP-ova primit će ponudu potpore, uključujući oblike pomoći, za koju će se utvrditi da je potrebna kako bi se poboljšala situacija, spriječila isključenost, među ostalim na tržištu rada ili stekla zaposlenje. Potpora će se pružati korištenjem usluga aktivnog uključivanja socijalne prirode i/ili profesije i/ili obrazovanja. Usluge aktivnog uključivanja profesionalne prirode neće biti prvi element potpore na putu reintegracije (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κοινωνικής ενεργοποίησης και απασχόλησης 80 ON (24k/56m), από την περιοχή του βοεβοδάτου Podlasie που υλοποιήθηκε την περίοδο 01.11.2017-31.08.2019, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση των ψυχοκοινωνιών που σχετίζονται με την αναπηρία, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει πληροφορίες και ολοκληρωμένες υπηρεσίες για την ενεργό ενσωμάτωση της φύσης του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (ΜΕΡΟΣ Επανένταξης) για 100 % UP-80 ON, 2.APLICATION FOR AP uplifting. Ικανότητες PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers που απειλούν να εδραιώσουν την κοινωνική και επαγγελματική ενεργοποίηση στα 32 λεπτά μέσω ατομικής εξειδικευμένης υποστήριξης και εργαστηρίων κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης. 3.QALIFICATION ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ Δεξιότητες μέσω της υλοποίησης μεμονωμένων επιλεγμένων 45 σχολείων και μαθημάτων εκ των οποίων τουλάχιστον 23 άτομα θα διαθέτουν τα προσόντα (ελάχιστο 50 %). 4.Acquirement από τουλάχιστον 40 άτομα επαγγελματικής εμπειρίας με την ολοκλήρωση 46 επαγγελματικών περιόδων πρακτικής άσκησης, η οποία θα επιβεβαιωθεί από γνώμες που εκδίδονται μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης με ελάχιστη καλή αξιολόγηση. 5.PRACE TRNer WORKS καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου για 100 % UP Στην κοινωνική ενεργοποίηση-απασχόληση, η έκφραση θα είναι η αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 40 % UP(32 ON) και η αποτελεσματικότητα του πληθυσμού. Σε συνδυασμό με εισαγωγή σε μια συγκεκριμένη θέση εργασίας min.10 ON (απασχόληση ελάχιστη 12 %) 6. Στην PRACODAWS CELEM, μεταξύ άλλων, ΑΣΦΑΛΕΙ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΤΩΝ BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Κάθε μία από τις UP θα λάβει προσφορά στήριξης, συμπεριλαμβανομένων μορφών βοήθειας, η οποία θα προσδιοριστεί μαζί τους ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης, την πρόληψη του αποκλεισμού, μεταξύ άλλων στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Η στήριξη θα υλοποιηθεί με τη χρήση υπηρεσιών ενεργητικής ένταξης κοινωνικού χαρακτήρα ή/και επαγγέλματος ή/και εκπαίδευσης. Οι υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης επαγγελματικού χαρακτήρα δεν θα αποτελέσουν το πρώτο στοιχείο στήριξης στο πλαίσιο της διαδικασίας επανένταξης (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je komplexný program sociálnej aktivácie a povolania 80 ON (24k/56 m), z oblasti Podlasieho vojvodstva realizovaný v období od 01.11.2017 – 31.08.2019, berúc do úvahy zníženie psychosociácií súvisiacich so zdravotným postihnutím, zlepšenie odbornej kvalifikácie a zručností. Projekt bude zahŕňať indas a komplexné služby aktívnej integrácie charakteru povolania vrátane činností: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) pre 100 % UP-80 ON, 2.APPLIKÁCIA pre AP povznášanie. Kompetencie PSYCHOSPOÅ., Zdvíhanie barierov hrozí konsolidáciou sociálnej a profesionálnej aktivácie na min.32 prostredníctvom individuálnej špecializovanej podpory a workshopov sociálnej a profesionálnej aktivácie. 3.QALIFIKÁCIA A VYBAVENIE A Kvalita A PERSONÁLNE Zručnosti implementáciou individuálne vybraných 45 škôl a kurzov, z ktorých najmenej 23 osôb bude kvalifikovaných (min.50 %). 4.Požiadavka min.40 ľudí odbornej praxe prostredníctvom absolvovania 46 odborných stáží, ktoré budú potvrdené názormi vydanými po ukončení stáže s minimálnym dobrým hodnotením. 5.PRACE TRNer WORKS počas celého obdobia realizácie projektu pre 100 % UP V aktivácii sociálnej zamestnanosti bude výrazom hľadanie zamestnania najmenej 40 % UP(32 ON) a efektívnosť obyvateľstva. V kombinácii so zavedením do konkrétnej pracovnej pozície min.10 ON (efektívnosť zamestnanosti min.12 %) 6. Na PRACODAWS CELEM, okrem iného INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Každý z VP dostane ponuku na podporu vrátane foriem pomoci, ktorá sa s nimi bude považovať za potrebnú na zlepšenie situácie, zabránenie vylúčeniu, a to aj na trhu práce, alebo získanie zamestnania. Podpora sa bude poskytovať prostredníctvom služieb aktívneho začleňovania sociálneho charakteru a/alebo povolania a/alebo vzdelávania. Služby aktívneho začleňovania profesionálneho charakteru nebudú prvým prvkom podpory v rámci reintegrácie (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on kattava sosiaalialan aktivointi- ja ammattiohjelma 80 ON (24k/56m) Podlasien voivodikunnan alueelta, joka on toteutettu 1.11.2017–31.8.2019 ja jossa otetaan huomioon vammaisuuteen liittyvän psykoyhteiskunnan väheneminen, ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen. Hankkeeseen kuuluu indasteja ja kattavia palveluja, jotka liittyvät ammatin luonteen aktiiviseen integrointiin, mukaan lukien seuraavat toimet: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (uudelleenintegrointiosuus) 100 % UP-80 ON, 2.HYVÄKSYNNYT AP-korotusta varten. Kompetenssit PSYCHOSPOÅ., Nosto Bariers uhkaa vahvistaa sosiaalista ja ammatillista aktivointia min.32 yksilöllisen asiantuntijatuen ja sosiaalisen ja ammatillisen aktivoinnin työpajojen avulla. 3.QALIFICATION JA EQUIPMENT AND QUALITY JA PERSONAL Ammattitaitoja toteuttamalla erikseen valitut 45 koulua ja kurssia, joista vähintään 23 henkilöä on päteviä (vähintään 50 %). 4.Pyyntö vähintään 40 henkilön työkokemuksesta suorittamalla 46 työharjoittelua, mikä vahvistetaan lausunnoilla, jotka annetaan harjoittelun päätyttyä ja vähintään hyvä arviointi. 5.PRACE TRNer WORKS koko hankkeen toteutuskauden ajan 100 % UP Kun sosiaali-työllisyys aktivoidaan, ilmaisuna on työnhaku vähintään 40 % UP(32 ON) ja väestön tehokkuus. Yhdistettynä johdantoon tiettyyn työtehtävään min.10 ON (työllisyyden tehokkuus vähintään 12 %) 6. PRACODAWS CELEM, muun muassa BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Kullekin UP:lle tarjotaan tukea, mukaan lukien tukimuodot, joiden katsotaan olevan tarpeen tilanteen parantamiseksi, syrjäytymisen estämiseksi myös työmarkkinoilla tai työllistyä. Tukea myönnetään aktiivisilla sosiaali- ja/tai ammatti- ja/tai koulutuspalveluilla. Ammatilliset aktiivisen osallisuuden palvelut eivät ole ensimmäinen uudelleenkotouttamispolun tukielementti. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a 2017. november 1. és 2019. augusztus 31. közötti időszakban végrehajtott, a Podlasie vajdaság területétől származó 80 ON (24k/56 m) társadalmi aktiválásra és foglalkozásra vonatkozó átfogó program, amely figyelembe veszi a fogyatékossággal, a szakmai képesítések és a készségek javításával kapcsolatos pszichotársadalmak számának csökkenését. A projekt magában foglalja a szakma jellegének aktív integrációját célzó inda- és átfogó szolgáltatásokat, beleértve az alábbi tevékenységeket: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegrációs RÉSZ) 100% UP-80 ON, 2. AP emelésére. Kompetenciák PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers fenyegető, hogy konszolidálja a társadalmi és szakmai aktiválás min.32 révén egyéni szakértői támogatás és workshopok a társadalmi és szakmai aktiválás. 3.QALIFIKÁCIÓ ÉS FEJEZETEK ÉS MINŐSÉGI ÉS SZOLGÁLTATÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI KÖVETELMÉNYEK 45 egyénileg kiválasztott iskola és tanfolyam megvalósításán keresztül, amelyek közül legalább 23 fő (min.50%) képesítéssel rendelkezik. 4.Min.40 fő szakmai tapasztalatának megszerzése 46 szakmai gyakorlat elvégzése révén, amelyet a szakmai gyakorlat befejezése után kiadott véleményekkel erősítenek meg, minimálisan jó értékeléssel. 5.PRACE TRNer WORKS a projekt végrehajtási időszaka alatt 100% UP A szociális aktivizálásban a kifejezés a legalább 40%-os UP(32 ON) álláskeresés és a lakosság hatékonysága. Kombinált bevezetés egy adott munkakörbe min.10 ON (foglalkoztatási hatékonyság min. 12%) 6. A CELEM ELJÁRÁSA, többek között a BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS BREAKAGE. Minden egyes UP támogatási ajánlatot kap, beleértve a segítségnyújtás formáit is, amelyet a helyzet javítása, a munkaerőpiacról való kirekesztődés megelőzése vagy a foglalkoztatás megszerzése érdekében szükségesnek ítélnek meg velük együtt. A támogatást társadalmi jellegű és/vagy szakmai és/vagy oktatási jellegű aktív befogadási szolgáltatások igénybevételével fogják nyújtani. A szakmai jellegű aktív befogadási szolgáltatások nem lesznek a visszailleszkedési pályán belül az első támogatási elem (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je komplexním programem společenské aktivace a okupace 80 ON (24k/56m) z oblasti Podlasie vojvodství realizovaného v období od 01.11.2017–31.08.2019 s přihlédnutím ke snížení psychospolečenstev souvisejících se zdravotním postižením, zlepšení odborné kvalifikace a dovedností. Projekt bude zahrnovat indas a komplexní služby aktivní integrace povahy povolání, včetně činností: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) pro 100 % UP-80 ON, 2.APPLIKACE pro AP povznesení. Kompetence PSYCHOSPOÅ., Zvedací bariéři hrozící konsolidací společenské a profesionální aktivace v min.32 prostřednictvím individuální odborné podpory a workshopů společenské a profesionální aktivace. 3.QALIFIKACE A VYBAVENÍ A Kvalita A Osobní Dovednosti zavedením individuálně vybraných 45 škol a kurzů, z nichž nejméně 23 osob bude kvalifikováno (min. 50 %). 4.Požadavek min.40 osob s odbornou praxí při dokončení 46 odborných stáží, které budou potvrzeny stanovisky vydanými po ukončení stáže s minimálním dobrým hodnocením. 5.PRACE TRNer WORKS po celou dobu realizace projektu pro 100 % UP V aktivaci sociální zaměstnanosti bude výrazem hledání zaměstnání nejméně o 40 % UP(32 ON) a efektivita obyvatelstva. V kombinaci se zavedením konkrétní pracovní pozice min.10 ON (efektivita zaměstnanosti min. 12 %) 6. Na PRACODAWS CELEM, mimo jiné ZDŮRAZŇUJÍC BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Každý z UP obdrží nabídku podpory, včetně forem pomoci, které s nimi budou identifikovány podle potřeby s cílem zlepšit situaci, zabránit vyloučení, a to i na trhu práce, nebo získat zaměstnání. Podpora bude poskytována prostřednictvím služeb aktivního začleňování sociální povahy a/nebo povolání a/nebo vzdělávání. Služby aktivního začleňování profesní povahy nebudou prvním prvkem podpory v rámci cesty opětovného začlenění (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir visaptveroša sociālās aktivizācijas un nodarbošanās programma 80 ON (24k/56m) no Podlasie vojevodistes teritorijas, kas īstenota no 01.11.2017–31.08.2019., ņemot vērā ar invaliditāti saistīto psihosocītu skaita samazināšanos, profesionālās kvalifikācijas un prasmju pilnveidošanu. Projekts ietvers indas un visaptverošus pakalpojumus, lai aktīvi integrētu profesijas būtību, tostarp pasākumus: 1.REKRUT. ES PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegrācijas DAĻA) 100 % UP-80 ON, 2. PIETEIKUMS AP pacelšanas. Kompetences PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers draud nostiprināt sociālo un profesionālo aktivizāciju min.32, izmantojot individuālu speciālistu atbalstu un seminārus sociālās un profesionālās aktivizācijas. 3.KALIFIKĀCIJA UN IEKĻAUJUMS UN KVALITĀTE UN PERSONĀLĀS prasmes, īstenojot individuāli atlasītas 45 skolas un kursus, no kuriem vismaz 23 personas būs kvalificētas (min.50 %). 4.Acquirement ar min.40 cilvēkiem profesionālo pieredzi, pabeidzot 46 profesionālās prakses, kas tiks apstiprināts ar atzinumiem, kas sniegti pēc prakses pabeigšanas ar minimālu labu novērtējumu. 5.PRACE TRNer WORKS visā projekta īstenošanas periodā 100 % UP Sociālās nodarbinātības aktivizēšanā izteiksme būs darba meklēšana vismaz 40 % UP(32 ON) un iedzīvotāju efektivitāte. Kopā ar ievadu konkrētā darba vietā min.10 ON (nodarbinātības efektivitāte min.12 %) 6. PRACODAWS CELEM, cita starpā, PIEKRĪT MĒRĶI/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Katrs UP saņems atbalsta piedāvājumu, tostarp palīdzības veidus, kas ar tiem tiks identificēti kā nepieciešami, lai uzlabotu situāciju, novērstu atstumtību, tostarp darba tirgū, vai iegūtu darbu. Atbalsts tiks sniegts, izmantojot sociāla rakstura un/vai profesijas un/vai izglītības aktīvas iekļaušanas pakalpojumus. Profesionāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumi nebūs pirmais atbalsta elements reintegrācijas ceļā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is clár cuimsitheach gníomhachtaithe agus slí bheatha shóisialta é an tionscadal 80 ON (24k/56m), ó réimse an voivodship Podlasie a cuireadh chun feidhme sa tréimhse 01.11.2017-31.08.2019, ag cur san áireamh laghdú síc-cumainn a bhaineann le míchumas, feabhsú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna. Áireofar leis an tionscadal INDAS agus seirbhísí cuimsitheacha a bhaineann le cineál na gairme a chomhtháthú go gníomhach, lena n-áirítear gníomhaíochtaí: 1.RKRUT. I GNÍOMHAÍOCHTAÍ NNDIVIDUAL (CUID Ath-lánpháirtiú) le haghaidh 100 % UP-80 AR, 2.APPLICATION FOR AP uplifting. Inniúlachtaí PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers bagairt a chomhdhlúthú gníomhachtaithe sóisialta agus gairmiúla ag min.32 trí thacaíocht speisialaithe aonair agus ceardlanna gníomhachtaithe sóisialta agus gairmiúla. 3.Cáilíocht AGUS CÁILÍOCHT AGUS scileanna pearsanta trí 45 scoil agus cúrsa a roghnófar ina n-aonar a chur i bhfeidhm a mbeidh ar a laghad 23 duine díobh cáilithe (min.50 %). 4.Acquirement by min.40 daoine a bhfuil taithí ghairmiúil trí chur i gcrích 46 intéirneacht ghairmiúil, a bheidh deimhnithe ag tuairimí a eiseofar tar éis chríochnú na hintéirneachta le measúnú maith ar a laghad. 5.PRACE TRNER WORKS ar fud na tréimhse cur chun feidhme an tionscadail le haghaidh 100 % UP Sa ghníomhachtú sóisialta-fhostaíocht, beidh an abairt a bheith ar an cuardach le haghaidh poist ag ar a laghad 40 % UP(32 ON) agus éifeachtacht an daonra. Comhcheangailte Le cur isteach ar phost sonrach min.10 ON (éifeachtúlacht fostaíochta min.12 %) 6. Chun CELEM PRACODAWS, i measc daoine eile MAIDIR LE BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Gheobhaidh gach ceann de na UPanna tairiscint tacaíochta, lena n-áirítear cineálacha cúnaimh, a aithneofar leo de réir mar is gá chun an staid a fheabhsú, eisiamh a chosc lena n-áirítear i margadh an tsaothair nó fostaíocht a fháil. Cuirfear tacaíocht bhreise i gcrích trí úsáid a bhaint as seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál sóisialta agus/nó de ghairm agus/nó oideachas. Ní bheidh seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál gairmiúil ar an gcéad ghné den tacaíocht laistigh den chonair athimeasctha (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je celovit program družbene aktivacije in okupacije 80 ON (24k/56m) s področja Podlasie vojvodstva, ki se izvaja v obdobju od 1. 11. 2017 do 31. avgusta 2019, ob upoštevanju zmanjšanja števila psihodružb, povezanih z invalidnostjo, izboljšanjem poklicnih kvalifikacij in znanj. Projekt bo vključeval indeje in celovite storitve dejavnega vključevanja narave poklica, vključno z dejavnostmi: 1.REKRUT. I PRINETJE INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegracijski PART) za 100 % UP-80 ON, 2.APPLIKACIJA ZA AP dvig. Kompetence PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers grozijo z utrjevanjem socialne in poklicne aktivacije na min.32 s pomočjo individualne strokovne podpore in delavnic socialne in poklicne aktivacije. 3.KALIFIKACIJA IN OPREMA IN KVALNOST IN PERSONALNE spretnosti z izvajanjem individualno izbranih 45 šol in tečajev, od katerih bo usposobljenih vsaj 23 oseb (min.50 %). 4.Zahteva najmanj 40 oseb s poklicnimi izkušnjami z opravljenim 46 pripravništvom, kar bo potrjeno z mnenji, izdanimi po končanem pripravništvu, z najmanj dobro oceno. 5.PRACE TRNer WORKS skozi celotno obdobje izvajanja projekta za 100 % UP V aktivaciji socialne zaposlitve bo izraz iskanje zaposlitve vsaj 40 % UP(32 ON) in učinkovitost prebivalstva. Skupaj z uvodom na določeno delovno mesto min.10 ON (učinkovitost zaposlovanja min.12 %) 6. Na PRACODAWS CELEM, med drugim VZDRŽAJO BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Vsaka od UP bo prejela ponudbo podpore, vključno z oblikami pomoči, ki bodo skupaj z njimi opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer, preprečitev izključenosti, tudi na trgu dela, ali pridobitev zaposlitve. Podpora se bo izvajala z uporabo storitev dejavnega vključevanja socialne narave in/ali poklica in/ali izobraževanja. Storitve dejavnega vključevanja poklicne narave ne bodo prvi element podpore na poti ponovnega vključevanja. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е цялостна програма за социална активация и занятие 80 ON (24k/56m), от областта на воеводство Подласие, реализирана в периода 01.11.2017—31.08.2019 г., като се отчита намаляването на психосоциациите, свързани с увреждането, подобряването на професионалните квалификации и умения. Проектът ще включва indas и комплексни услуги за активно интегриране на естеството на професията, включително дейности: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Реинтеграция ЧАСТ) за 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION FOR AP Повишаване. Компетенции PSYCHOSPOÅ., Асфтинг бариерите заплашват да консолидират социалната и професионалната активация на мин. 32 чрез индивидуална специализирана подкрепа и семинари за социално и професионално активиране. 3.QALIFICATION AND EQUIPMENT AND QUALITY AND PERSONAL Skills through the implementation of individual selected 45 училища и курсове, от които най-малко 23 души ще бъдат квалифицирани (мин. 50 %). 4.Придобиване от минимум 40 души с професионален опит чрез завършване на 46 професионални стажа, което ще бъде потвърдено от становища, издадени след завършване на стажа, с минимална оценка. 5.PRACE TRNer WORKS през целия период на изпълнение на проекта за 100 % НАГОРЕ В активацията на социалната заетост изразът ще бъде търсенето на работа с най-малко 40 % UP(32 ON) и ефективността на населението. Комбинирано с въведение в конкретна длъжност min.10 ON (ефективност на заетостта min.12 %) 6. Да ПРАКДАВИ КЕЛЕМАТА, наред с другото, ИЗРАЗЯВАНЕТО НА МАГАЗИНАТА НА БАРИРСКИ/СТИОРОТИПС ТОЧКИ. Всяка от МСП ще получи предложение за подкрепа, включително форми на помощ, които ще бъдат определени заедно с тях като необходими за подобряване на положението, предотвратяване на изключването, включително на пазара на труда, или получаване на работа. Подкрепата ще се осъществява чрез използване на услуги за активно приобщаване от социален характер и/или професия и/или образование. Услугите за активно приобщаване от професионален характер няма да бъдат първият елемент на подкрепа в рамките на пътя за реинтеграция (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa programm komprensiv ta’ attivazzjoni u okkupazzjoni soċjali 80 ON (24k/56m), mill-qasam tal-voivodship ta’ Podlasie implimentat fil-perjodu 01.11.2017–31.08.2019, b’kont meħud tat-tnaqqis ta’ psikosoċjetajiet relatati mad-diżabilità, it-titjib tal-kwalifiki professjonali u l-ħiliet. Il-proġett se jinkludi indas u servizzi komprensivi ta’ integrazzjoni attiva tan-natura tal-professjoni. inklużi attivitajiet: 1.REKRUT. I PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegrazzjoni PARTI) għal 100 % UP-80 FUQ, 2.APPLIKAZZJONI GĦAL AP uplifting. Kompetenzi PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers jheddu li jikkonsolidaw l-attivazzjoni soċjali u professjonali fil-min.32 permezz ta ‘appoġġ speċjalizzat individwali u workshops ta’ attivazzjoni soċjali u professjonali. 3.KALIFIKAZZJONI U EQUIPMENT U KWALITÀ U Ħiliet PERSONALI permezz tal-implimentazzjoni ta '45 skola u korsijiet magħżula individwalment li minnhom mill-inqas 23 persuna se jkunu kkwalifikati (min.50 %). 4.Il-ksib minn min.40 persuni ta’ esperjenza professjonali permezz tat-tlestija ta’ 46 internship professjonali, li ser jiġu kkonfermati minn opinjonijiet maħruġa wara t-tlestija tal-apprendistat b’minimu ta’ evalwazzjoni tajba. 5.PRACE TRNER WORKS matul il-perjodu ta ‘implimentazzjoni tal-proġett għal 100 % UP Fl-attivazzjoni tal-impjieg soċjali, l-espressjoni se tkun it-tfittxija għal impjieg b’mill-inqas 40 % UP(32 ON) u l-effettività tal-popolazzjoni. Ikkombinat Bl-introduzzjoni għal pożizzjoni ta’ impjieg speċifika min.10 ON (effiċjenza fl-impjieg min.12 %) 6. Biex PRACODAWS CELEM, fost l-oħrajn INCREASE IL-BREAKAGE TA ‘BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Kull wieħed mill-UPs se jirċievi offerta ta’ appoġġ, inklużi forom ta’ assistenza, li se jiġu identifikati magħhom bħala meħtieġa sabiex tittejjeb is-sitwazzjoni, tiġi evitata l-esklużjoni inkluż fis-suq tax-xogħol jew jinkiseb impjieg. L-appoġġ up se jitwettaq bl-użu ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali u/jew professjoni u/jew edukazzjoni. Is-servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura professjonali mhux se jkunu l-ewwel element ta’ appoġġ fi ħdan il-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto é um programa abrangente de ativação social e ocupação 80 ON (24k/56m), da área da voivodia Podlasie implementado no período 01.11.2017 — 31.08.2019, tendo em conta a redução das psicosociedades relacionadas com a deficiência, melhoria das qualificações profissionais e habilidade. O projeto incluirá indas e serviços abrangentes de integração ativa da natureza da profissão, incluindo atividades: 1.REKRUT. I PRINTING AÇÃO INDIVIDUAL (PARTE de reinserção) para 100 % UP-80 ON, 2.APPLICAÇÃO PARA AP uplifting. Competências PSYCHOSPOÅ., Levantando bariers ameaçando consolidar a ativação social e profissional em min.32 por meio de apoio especializado individual e oficinas de ativação social e profissional. 3.QALIFICAÇÃO E EQUIPAMENTOS E QUALIDADE E Habilidades PESSOAIS através da implementação de 45 escolas e cursos selecionados individualmente, dos quais pelo menos 23 pessoas serão qualificadas (min.50 %). 4.Aquisição por min.40 pessoas de experiência profissional através da conclusão de 46 estágios profissionais, o que será confirmado por opiniões emitidas após a conclusão do estágio com um mínimo de boa avaliação. 5.PRACE TRNer WORKS durante todo o período de implementação do projeto para 100 % UP Na ativação social-emprego, a expressão será a busca de um emprego por pelo menos 40 % UP(32 ON) e a eficácia da população. Combinado Com introdução a uma posição profissional específica min.10 ON (eficiência do emprego min.12 %) 6. A PRACODAWS CELEM, entre outros INCREAMENTE A BRANÇA DOS BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Cada um dos UP receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de assistência, que serão identificadas com eles como necessárias para melhorar a situação, prevenir a exclusão, incluindo no mercado de trabalho, ou obter emprego. O apoio será realizado através de serviços de inclusão ativa de natureza social e/ou profissão e/ou educação. Os serviços de inclusão ativa de natureza profissional não serão o primeiro elemento de apoio no percurso de reintegração (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er et omfattende program for social aktivering og beskæftigelse 80 ON (24k/56m) fra området Podlasie voivodship, der blev gennemført i perioden 1.11.2017-31.08.2019, under hensyntagen til reduktionen af psykosocieties relateret til handicap, forbedring af faglige kvalifikationer og færdigheder. Projektet vil omfatte indas og omfattende tjenester med aktiv integration af erhvervets art, herunder aktiviteter: 1.REKRUT. Jeg PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) for 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION TIL AP opløftning. Kompetencer PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers truer med at konsolidere social og professionel aktivering på min.32 ved hjælp af individuel specialist support og workshops af social og professionel aktivering. 3.QALIFIKATION OG EQUIPMENT OG KVALITET OG PERSONALE færdigheder gennem gennemførelse af individuelt udvalgte 45 skoler og kurser, hvoraf mindst 23 personer vil være kvalificerede (min. 50 %). 4.Acquirement af min.40 personer med erhvervserfaring gennem gennemførelse af 46 faglige praktikophold, som vil blive bekræftet af udtalelser afgivet efter afslutningen af praktikopholdet med et minimum af god evaluering. 5.PRACE TRNER ARBEJDE I hele projektets gennemførelsesperiode for 100 % UP I aktiveringen af social beskæftigelse vil udtrykket være at søge et job med mindst 40 % UP(32 ON) og befolkningens effektivitet. Kombineret med introduktion til en specifik jobstilling min.10 ON (beskæftigelseseffektivitet min.12 %) 6. CELEM, bl.a. UNDERSTREGER BREAKAGE AF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Hver af UP'erne vil modtage et tilbud om støtte, herunder former for bistand, som vil blive identificeret sammen med dem, der er nødvendige for at forbedre situationen, forhindre udstødelse, herunder på arbejdsmarkedet, eller få beskæftigelse. Der vil blive ydet op-støtte ved hjælp af tjenester vedrørende aktiv inklusion af social karakter og/eller erhverv og/eller uddannelse. Aktive inklusionstjenester af faglig karakter vil ikke være det første element i støtten inden for reintegrationsvejen (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul este un program cuprinzător de activare socială și ocupație 80 ON (24k/56m), din zona voievodatului Podlasie implementat în perioada 01.11.2017-31.08.2019, luând în considerare reducerea psihosocietăților legate de handicap, îmbunătățirea calificărilor profesionale și a abilităților. Proiectul va include indas și servicii cuprinzătoare de integrare activă a naturii profesiei, inclusiv activități: 1.REKRUT. Am PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (PARTEA de reintegrare) pentru 100 % UP-80 ON, 2.APPLICARE PENTRU înălțarea AP. Competențe PSYCHOSPOÅ., Lifting bariers care amenință să consolideze activarea socială și profesională la min.32 prin intermediul asistenței individuale de specialitate și al atelierelor de activare socială și profesională. 3.QALIFICARE ȘI EQUIPMENT ȘI CALITATE ȘI Abilități PERSONALE prin implementarea a 45 de școli și cursuri selectate individual, dintre care cel puțin 23 de persoane vor fi calificate (min.50 %). 4. Cerința de către min.40 persoane de experiență profesională prin finalizarea a 46 de stagii profesionale, care vor fi confirmate prin avize emise după finalizarea stagiului cu un minim de evaluare bună. 5.PRACE TRNer WORKS pe parcursul perioadei de implementare a proiectului pentru 100 % UP În activarea social-angajării, expresia va fi căutarea unui loc de muncă cu cel puțin 40 % UP(32 ON) și eficacitatea populației. Combinat cu introducerea unui post specific de muncă min.10 ON (eficiența ocupării forței de muncă min.12 %) 6. Să PRACODAWS CELEM, printre altele INCREAGEREA BREAKAGE DE BARRIERS/STEOREOTIPS LUI. Fiecare dintre PU va primi o ofertă de sprijin, inclusiv forme de asistență, care va fi identificată împreună cu ei ca fiind necesară pentru a îmbunătăți situația, pentru a preveni excluziunea, inclusiv pe piața forței de muncă, sau pentru a obține un loc de muncă. Sprijinul Up va fi acordat utilizând servicii de incluziune activă de natură socială și/sau profesie și/sau educație. Serviciile de incluziune activă de natură profesională nu vor fi primul element de sprijin în cadrul parcursului de reintegrare (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet är ett omfattande program för social aktivering och ockupation 80 ON (24k/56m), från det område i Podlasie vojvodskapet som genomfördes under perioden 01.11.2017–31.08.2019, med beaktande av minskningen av psykosocietier relaterade till funktionshinder, förbättring av yrkeskvalifikationer och färdigheter. Projektet kommer att omfatta indas och omfattande tjänster för aktiv integration av yrkets art, inklusive verksamhet: 1.REKRUT. Jag PRINTING INDIVIDUAL ACTIONS (Reintegration PART) för 100 % UP-80 ON, 2.APPLICATION FÖR AP-upplyftande. Kompetenser PSYCHOSPOÅ., Lyft bariers hotar att konsolidera social och professionell aktivering vid min.32 med hjälp av individuellt specialiststöd och workshops för social och professionell aktivering. 3.QALIFIKATION OCH KVALITET OCH KVALITET OCH PERSONELLa färdigheter genom genomförande av individuellt utvalda 45 skolor och kurser av vilka minst 23 personer kommer att vara kvalificerade (min. 50 %). 4.Förvärv av min.40 personer av yrkeserfarenhet genom slutförande av 46 yrkespraktik, vilket kommer att bekräftas av yttranden som utfärdas efter avslutad praktiktjänstgöring med ett minimum av god utvärdering. 5.PRACE TRNer WORKS under projektets genomförandeperiod för 100 % UP I aktiveringen av den sociala sysselsättningen kommer uttrycket att vara sökandet efter ett jobb med minst 40 % UP(32 ON) och befolkningens effektivitet. Kombinerat Med introduktion till en specifik jobbposition min.10 ON (sysselsättningseffektivitet min.12 %) 6. Att ÄR MEDVETET OM KELEM, bl.a. INCREASE THE BREAKAGE of BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Var och en av UP:erna kommer att få ett erbjudande om stöd, inklusive former av bistånd, som kommer att identifieras tillsammans med dem vid behov för att förbättra situationen, förhindra utestängning även på arbetsmarknaden eller få arbete. Stödet kommer att genomföras med hjälp av tjänster för aktiv inkludering av social karaktär och/eller yrke och/eller utbildning. Tjänster för aktiv inkludering av yrkesmässig karaktär kommer inte att vara den första delen av stödet inom ramen för återintegreringen. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0116/16
0 references