Good Time for Work- COM and ST (Q113204)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113204 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good Time for Work- COM and ST |
Project Q113204 in Poland |
Statements
4,330,018.64 zloty
0 references
5,094,139.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 July 2020
0 references
MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Celem gł. proj. jest zaktywizowanie zawodowe 352UP, tj.os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy i należących do jednej z grup: os powyżej 50 r.ż., os długotrwale bezrob.,z niepełnospraw,o niskich kwali,kobiety,bezrobotni mężczyźni w wieku 3049nie należący do pozostałych grup docelowych,których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza,wymienionych w Podroz. 2.3Reg.konkursumax. 20ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w projekcie, w okresie 24 m. realizacji proj. i wprowadzenie ich na rynek pracy.UP są wyłącznie osoby bezrobotne lub bierne zaw. Proj. realizowany będzie na terenie subr. tarnowskiego ST i Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego KOM.Premiowane będą ON,50 oraz sprawujące opiekę nad os. zależną.W ramach proj. zrealizowane zostanie wsparcie w postaci indywid. dor. zaw., szkoleń, staży, w celu przygot.UP do podjęcia pracy lub prowadzenia własnej DGrezultat: 352 UP otrzym. wsparcie, w tym świad. porad zawod. i pośrednictwo pracy dla 352UP,352UP przesz. w zakresie działa aktyw.,129UP odbędzie szkol. specj.,213UP odbędzie staże i 10UP inne formy wsparcia. Wsparcie udzielane w ramach proj. zostanie dopasowane do indywid. potrzeb UP przez utworzenie Indywidualnych Planów Działania IPD.Gł.rezult.pr. będzie aktywizacja osób biernych zawod., czego efektem będzie wzrost kwal. lub komp. UP i ich powrót na rynek pracy.Proj. będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości szans w aspekcie płci, jak i niedyskryminacji.Proj. będzie realizowany zgodnie z Stand. usług proj. konkurs. realiz. w ramach działania 8.2Aktywizacja zawodowa RPOWM na lata20142020.Proj. bazuje na dośw. obecnej realizacji z RPOWM 8.3.1 o zbliżonej skali i zasięgu działania425nowych firm subr.ST i750wKOM oraz 8.6.1.RPOWM240 MMSPstrategia zarządzania wiekiem,w szczeg 50.Projekt 8.3.1. RPOWM został wybrany przezWUP jako dobra praktyka,znajdując się w gronie najlepszych projektów wspierających Małopolan na rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate 352UPs, i.e. people aged 30 and over who are unemployed and belonging to one of the groups: OS over 50 years old, with long-term unemployment, disability, low-skills, women, unemployed men aged 3049 not belonging to the other target groups whose labour market situation is the most difficult, listed in the Trip. 2.3Reg. Konkursumax. 20 total of the unemployed supported in the project, during the period of 24 m. implementation of the project and their introduction to the labour market. The project will be implemented on the premises of Tarnów ST and Krakow Metropolitan Area KOM. The awards will be ON,50 and those taking care of the dependent person.As part of the project, support in the form of individual persons, trainings, traineeships will be implemented in order to prepare.UP for taking up work or running its own DGresult: 352 UP receives support, including witnesses. professional advice and intermediation of work for 352UP,352UP pass in the field of active activities.,129UP will hold school. special.,213UP will hold internships and 10UP other forms of support. The support provided as part of the project will be tailored to the individual needs of UP by creating Individual Action Plans IPD.Gł.result.pr. will activate passive professionals, resulting in an increase in Q. or comp. Up and their return to the labour market.The project will respect the principle of equal opportunities in terms of gender as well as non-discrimination.The project will be implemented in accordance with the Stand.Proj. services project. realised under measure 8.2Project is based on the current implementation with RPOW 8.3.1 with a similar scale and scope of activities of 425 new companies subr.STOW and750 in KOM and 8.6.1M. RPOWM was chosen by WUP as good practice, among the best projects supporting Małopolan on the labour market. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’activer l’activité professionnelle de 352UP, c’est-à-dire les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi et appartenant à l’un des groupes suivants: OS de plus de 50 ans, chômage de longue durée, invalidité, faible qualies, femmes, hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans ne faisant pas partie des autres groupes cibles dont la situation sur le marché du travail est la plus difficile, répertoriée dans Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 de l’ensemble des chômeurs couverts par l’aide au projet, au cours de la période de mise en œuvre du projet et de leur introduction sur le marché du travail. Le projet sera mis en œuvre dans le secteur de la sous-région Tarnowski ST et de la région métropolitaine de Cracovie KOM. Le bonus sera ON,50 et assurera la prise en charge de la filiale. Dans le cadre du projet, le soutien sera mis en œuvre sous forme de personnes, formations, stages, afin de préparer.UP à prendre un emploi ou à gérer sa propre DGrezult: 352 UP I reçoit. soutien, y compris la profession de témoin. conseil. et placement de travail pour 352UP,352UP. dans le domaine de l’activité Activ.,129UP tiendra l’école. Spécial.,213UP organisera des stages et 10UP d’autres formes de soutien. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels de l’UP en créant des plans d’action individuels IPD.Gł.rezult.pr. va activer la profession passive, ce qui entraînera une augmentation du quad. ou comp. UPS et leur retour sur le marché du travail.Le projet sera mis en œuvre dans le respect du principe de l’égalité des chances en termes de genre et de non-discrimination.Le projet sera mis en œuvre conformément à la norme de services prévue par le concours. Il sera mis en œuvre dans le cadre de l’action 8.2L’activation professionnelle du RPOWM pour les années 20142020.Le projet est basé sur la mise en œuvre actuelle avec RPOWM 8.3.1 avec une échelle et un champ d’action similaires de 425 nouvelles entreprises subr. ST i750wKOM et 8.6.1.RPOWM240 MMSSstratégie de gestion annuelle, en particulier 50.Projet 8.3.1. RPOWM a été choisi par le WLO comme une bonne pratique, étant l’un des meilleurs projets soutenant Małopolan sur le marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Aktivierung der beruflichen Tätigkeit von 352UP, d. h. Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind und einer der folgenden Gruppen angehören: OS über 50 Jahre alt, Langzeitarbeitslosigkeit, Behinderung, niedrige Qualies, Frauen, arbeitslose Männer im Alter von 3049 Jahren, die nicht zu den anderen Zielgruppen gehören, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, aufgeführt in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 der Gesamtarbeitslosen, die unter die Projektförderung fallen, im Zeitraum von 24 Mio. der Projektdurchführung und deren Einführung in den Arbeitsmarkt. Das Projekt wird im Bereich der Subr. Tarnowski ST und Krakau Metropolitan Area KOM durchgeführt. Der Bonus wird ON,50 und Betreuung für die Tochtergesellschaft. Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung in Form von Einzelpersonen, Schulungen, Praktika durchgeführt, um vorzubereiten.UP, um eine Stelle zu übernehmen oder eine eigene DGrezult: 352 UP Ich erhalte Unterstützung, einschließlich Zeugenberatung Beruf. und Vermittlung von Arbeit für 352UP,352UP. im Bereich Aktivität Activ.,129UP hält Schule. Special.,213UP wird Praktika und 10UP andere Formen der Unterstützung. Die im Rahmen des Projekts geleistete Unterstützung wird auf die individuellen Bedürfnisse der UP zugeschnitten, indem IPD.Gł.rezult.pr. Einzelaktionspläne erstellt, die den passiven Beruf aktivieren, was zu einer Zunahme von Quad. oder comp führt. Das Projekt wird im Einklang mit dem vom Wettbewerb projizierten Standard der Dienstleistungen umgesetzt. Es wird im Rahmen der Maßnahme 8.2Die berufliche Aktivierung von RPOWM für die Jahre 20142020 umgesetzt.Das Projekt basiert auf der aktuellen Umsetzung mit RPOWM 8.3.1 mit einem ähnlichen Umfang und einem ähnlichen Aktionsbereich von 425 neuen Unternehmen subr. ST i750wKOM und 8.6.1.RPOWM240 MMSAnnual Management Strategie, insbesondere 50.Projekt 8.3.1. RPOWM wurde von der WLO als bewährte Praxis ausgewählt und gehörte zu den besten Projekten zur Unterstützung von Małopolan auf dem Arbeitsmarkt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de beroepsactiviteit van 352UP’s te activeren, d.w.z. personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn en tot een van de volgende groepen behoren: OS ouder dan 50 jaar, langdurige werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, lage kwalen, vrouwen, werkloze mannen van 3049 jaar die niet behoren tot de andere doelgroepen met de moeilijkste arbeidsmarktsituatie, vermeld in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 van de totale werklozen die onder de projectsteun vallen, in de periode van 24 m van de uitvoering van het project en hun introductie op de arbeidsmarkt. Project zal worden uitgevoerd op het gebied van subr. Tarnowski ST en Krakow Metropolitan Area KOM. De bonus is ON,50 en zorg voor de dochteronderneming. Als onderdeel van het project zal ondersteuning worden geïmplementeerd in de vorm van individuen, trainingen, stages, om.UP voor te bereiden op het aannemen van een baan of het runnen van een eigen DGrezult: 352 UP Ik ontvang. ondersteuning, inclusief getuige. adviesberoep. en plaatsing van werk voor 352UP,352UP. op het gebied van Activity Activ.,129UP zal school houden. Speciaal.,213UP zal stages en 10UP andere vormen van ondersteuning houden. De steun in het kader van het project zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de UP door het opstellen van individuele actieplannen IPD.Gł.rezult.pr. zal het passieve beroep activeren, wat resulteert in een toename van quad. of comp. Ups en hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.Het project zal worden uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke kansen op het gebied van gender en non-discriminatie. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de door de concurrentie geprojecteerde standaard van diensten. Het zal worden uitgevoerd in het kader van actie 8.2De professionele activering van RPOWM voor de jaren 20142020.Het project is gebaseerd op de huidige implementatie met RPOWM 8.3.1 met een vergelijkbare schaal en reikwijdte van 425nieuwe bedrijven subr. ST i750wKOM en 8.6.1.RPOWM240 MMSAnnual managementstrategie, met name 50.Project 8.3.1. RPOWM werd door de WLO gekozen als een goede praktijk, als een van de beste projecten ter ondersteuning van Małopolan op de arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare l'attività professionale di 352UPs, vale a dire quelli di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati e appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: OS di età superiore ai 50 anni, disoccupazione di lunga durata, disabilità, bassa qualità, donne, disoccupati di 3049 anni non appartenenti agli altri gruppi destinatari la cui situazione sul mercato del lavoro è la più difficile, elencata in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 dei disoccupati totali coperti dal sostegno al progetto, nel periodo di 24 milioni di attuazione del progetto e la loro introduzione nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nell'area del subr. Tarnowski ST e Cracovia Area Metropolitana KOM. Il bonus sarà ON,50 e fornire assistenza per la filiale. Come parte del progetto, il sostegno sarà attuato sotto forma di individui, corsi di formazione, stage, al fine di preparare.UP di assumere un lavoro o gestire la propria DGrezult: 352 UP Ricevo. supporto, incluso testimone. professione di consulenza. e collocamento di lavoro per 352UP, 352UP. nel campo di Attività Activ., 129UP terrà scuola. Speciale.,213UP terrà stage e 10UP altre forme di supporto. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dell'UP creando piani d'azione individuali IPD.Gł.rezult.pr. attiverà la professione passiva, con conseguente aumento del quad. o comp. UPS e il loro ritorno al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio di pari opportunità in termini di genere e non discriminazione.Il progetto sarà attuato in conformità con lo standard di servizi previsto dal concorso. Sarà attuato nell'ambito dell'azione 8.2L'attivazione professionale di RPOWM per gli anni 20142020.Il progetto si basa sull'attuale attuazione con RPOWM 8.3.1 con una scala e un ambito di azione simili di 425nuove imprese subr. ST i750wKOM e 8.6.1.RPOWM240 MMSStrategia di gestione annuale, in particolare 50.Progetto 8.3.1. RPOWM è stato scelto dall'OML come buona pratica, essendo tra i migliori progetti a sostegno di Małopolan nel mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar la actividad profesional de 352UP, es decir, las personas de 30 años o más que estén desempleadas y pertenezcan a uno de los siguientes grupos: Os mayores de 50 años, desempleo de larga duración, discapacidad, bajos requisitos, mujeres, hombres desempleados de 30 a 49 años no pertenecientes a los otros grupos destinatarios cuya situación en el mercado laboral es la más difícil, enumeradas en Viajes. 2.3Reg.competitionmax. 20 del total de desempleados cubiertos por el apoyo al proyecto, en el período de 24 millones de años de ejecución del proyecto y su introducción en el mercado laboral. El proyecto se ejecutará en el área del subr. Tarnowski ST y el área metropolitana de Cracovia KOM. La bonificación será ON,50 y la atención a la filial. Como parte del proyecto, el apoyo se implementará en forma de personas, formaciones, prácticas, con el fin de preparar.UP para asumir un trabajo o dirigir su propia DGrezult: 352 UP recibo. apoyo, incluyendo la profesión de asesoramiento de testigos. y colocación de trabajo para 352UP,352UP. en el campo de Actividad Activ.,129UP llevará a cabo la escuela. Especial.,213UP llevará a cabo pasantías y 10UP otras formas de apoyo. El apoyo prestado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de la UP mediante la creación de planes de acción individuales IPD.Gł.rezult.pr. activará la profesión pasiva, lo que dará lugar a un aumento en quad. o comp. UPS y su retorno al mercado laboral.El proyecto se ejecutará con arreglo al principio de igualdad de oportunidades en términos de género y no discriminación. El proyecto se ejecutará de acuerdo con el estándar de servicios proyectado por la competencia. Se ejecutará en el marco de la acción 8.2La activación profesional de RPOWM para los años 20142020. El proyecto se basa en la ejecución actual con RPOWM 8.3.1 con una escala y ámbito de acción similares de 425 nuevas empresas subr. ST i750wKOM y 8.6.1.RPOWM240 MMSEstrategia de gestión anual, en particular 50.Proyecto 8.3.1. RPOWM fue elegido por la OMM como una buena práctica, siendo uno de los mejores proyectos de apoyo a Małopolan en el mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida 352UP-d, st 30-aastased ja vanemad inimesed, kes on töötud ja kuuluvad ühte rühma: Üle 50 aasta vanad, pikaajalise töötuse, puude, madala kvalifikatsiooniga, naised, 3049aastased töötud mehed, kes ei kuulu teistesse sihtrühmadesse, kelle olukord tööturul on kõige raskem, on loetletud reisis. 2.3Reg. Konkursumax. 20 töötut, keda projekti raames toetati, 24 m jooksul projekti elluviimisest ja nende tööturule toomisest. Projekt viiakse ellu Tarnów ST ja Krakowi linnapiirkonna KOM ruumides. Auhinnad on ON,50 ja need, kes hooldavad ülalpeetavat.Projekti osana rakendatakse toetust üksikisikute, koolituste, praktikate vormis, et valmistada ette.UP tööle asuma või oma peadirektoraati juhtima: 352 UP saab toetust, sealhulgas tunnistajad. professionaalne nõu ja töö vahendamine 352UP,352UP pass valdkonnas aktiivne tegevus., 129UP hoiab koolis. Special.,213UP korraldab praktikakohti ja 10UP muud liiki toetust. Projekti raames antav toetus kohandatakse UP individuaalsetele vajadustele, luues individuaalsed tegevuskavad IPD.GÅ.result.pr. aktiveerivad passiivsed spetsialistid, mille tulemusena suureneb Q. või comp. Üles ja nende naasmine tööturule.Projekt austab võrdsete võimaluste põhimõtet soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise osas.Projekt viiakse ellu kooskõlas meetme 8.2 raames ellu viidud Stand.Proj. Services projektiga. Projekt põhineb praegusel rakendamisel koos RPOW 8.3.1-ga, mille tegevusulatus ja ulatus on sarnane 425 uue ettevõttega allr.STOW ja 750 KOMis ja 8.6.1M. WUP valis RPOWMi heaks tavaks parimate projektide hulgas, mis toetavad MaÅopolani tööturul. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – aktyvuoti 352UP, t. y. 30 metų ir vyresnius asmenis, kurie yra bedarbiai ir priklauso vienai iš grupių: Vyresni nei 50 metų amžiaus darbuotojai, turintys ilgalaikį nedarbą, negalią, žemus įgūdžius, moteris, 3049 m. amžiaus bedarbius, nepriklausančius kitoms tikslinėms grupėms, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia, išvardytų kelionėje. 2.3Reglamentas. Konkursumax. Per 24 mln. projekto įgyvendinimo ir jų patekimo į darbo rinką laikotarpį iš viso buvo remiama 20 bedarbių. Projektas bus įgyvendinamas Tarnów ST ir Krokuvos metropolinės zonos KOM patalpose. Apdovanojimai bus ON,50 ir tie, kurie rūpinasi priklausomu asmeniu.Kaip projekto dalis, parama individualių asmenų, mokymų, stažuočių forma bus teikiama siekiant pasirengti.UP pradėti dirbti arba valdyti savo DGrezultatas: 352 UP gauna paramą, įskaitant liudytojus. Profesionalus konsultavimas ir tarpininkavimas dirbant 352UP, 352UP leidimas aktyvios veiklos srityje.,129UP surengs mokyklą. specialusis.,213UP atliks stažuotes ir 10UP kitas paramos formas. Parama, teikiama kaip projekto dalis, bus pritaikyta individualiems UP poreikiams, sukuriant individualius veiksmų planus IPD.GÅ.result.pr. aktyvuos pasyvius specialistus, todėl padidės Q. arba comp. Iki ir jų grįžimas į darbo rinką. Projektas bus grindžiamas lygių galimybių lyčių ir nediskriminavimo principu. Projektas bus įgyvendinamas pagal Stand.Proj. paslaugų projektą. įgyvendintas pagal priemonę 8.2Projektas grindžiamas šiuo metu įgyvendinamu RPOW 8.3.1, kurio veiklos mastas ir apimtis yra 425 naujos įmonės subr.STOW ir 750 KOM ir 8.6.1M. RPOWM WUP buvo pasirinktas kaip geroji praktika, tarp geriausių projektų, remiančių MaÅopolan darbo rinkoje. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 352UP-ove, tj. osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene i pripadaju jednoj od skupina: OS stariji od 50 godina, s dugotrajnom nezaposlenošću, invaliditetom, niskokvalificiranim osobama, ženama, nezaposlenim muškarcima u dobi od 3049 godina koji ne pripadaju drugim ciljnim skupinama čija je situacija na tržištu rada najteža, navedene u putovanju. 2.3Reg. Konkursumax. Ukupno 20 nezaposlenih osoba kojima je pružena potpora u projektu, u razdoblju od 24 m. provedbe projekta i njihovog uvođenja na tržište rada. Projekt će se provoditi u prostorijama Tarnów ST i Krakow Metropolitan Area KOM. Nagrade će biti ON,50 i oni koji se brinu o uzdržavanoj osobi.U sklopu projekta provodit će se potpora u obliku pojedinačnih osoba, osposobljavanja, pripravništva kako bi se pripremili.UP za preuzimanje posla ili vođenje vlastite glavne upraverezultat: 352 UP prima podršku, uključujući svjedoke. Stručni savjeti i posredovanje u radu za 352UP, 352UP propusnica u području aktivnih aktivnosti.,129UP će održati školu. posebno.,213UP će održati stažiranje i 10UP drugih oblika podrške. Potpora pružena u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama UP-a izradom pojedinačnih akcijskih planova IPD.GÅ.result.pr. aktivirat će pasivne stručnjake, što će rezultirati povećanjem Q. ili comp. Gore i njihov povratak na tržište rada.Projekt će poštivati princip jednakih mogućnosti u pogledu spola i nediskriminacije. Projekt će se provoditi u skladu s projektom usluga Stand.Proj. realiziran u okviru mjere 8.2Projekt se temelji na trenutnoj provedbi RPOW-a 8.3.1 sličnog opsega i opsega aktivnosti 425 novih tvrtki subr.STOW i 750 u KOM-u i 8.6.1M. RPOWM je WUP odabrao kao dobru praksu, među najboljim projektima kojima se podupire MaÅopolan na tržištu rada. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 352UP, δηλαδή ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι και ανήκουν σε μία από τις ομάδες: OS άνω των 50 ετών, με μακροχρόνια ανεργία, αναπηρία, χαμηλές δεξιότητες, γυναίκες, άνεργους άνδρες ηλικίας 3049 ετών που δεν ανήκουν στις άλλες ομάδες-στόχους των οποίων η κατάσταση στην αγορά εργασίας είναι η δυσκολότερη, που απαριθμούνται στο ταξίδι. 2.3Κανονισμός Konkursumax. 20 συνολικά των ανέργων που έλαβαν στήριξη στο έργο, κατά την περίοδο των 24 εκατ. υλοποίησης του έργου και την εισαγωγή τους στην αγορά εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί στις εγκαταστάσεις Tarnów ST και Krasków Metropolitan Area KOM. Τα βραβεία θα είναι ON,50 και όσοι φροντίζουν το εξαρτώμενο άτομο.Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη με τη μορφή μεμονωμένων ατόμων, η κατάρτιση, η πρακτική άσκηση θα υλοποιηθούν προκειμένου να προετοιμαστούν για την ανάληψη εργασίας ή τη λειτουργία της ίδιας της ΓΔ Αποτελέσματα: 352 UP λαμβάνει υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων μαρτύρων. επαγγελματικές συμβουλές και διαμεσολάβηση της εργασίας για 352UP,352UP πάσο στον τομέα των ενεργών δραστηριοτήτων.,129UP θα κρατήσει σχολείο. ειδική., 213UP θα πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση και 10UP άλλες μορφές υποστήριξης. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου θα προσαρμοστεί στις ατομικές ανάγκες του UP με τη δημιουργία Ατομικών Σχεδίων Δράσης IPD.GÅ.result.pr. θα ενεργοποιηθούν παθητικοί επαγγελματίες, με αποτέλεσμα την αύξηση του Q. ή του comp. Πάνω και επιστροφή τους στην αγορά εργασίας.Το έργο θα σεβαστεί την αρχή των ίσων ευκαιριών όσον αφορά το φύλο καθώς και την απαγόρευση των διακρίσεων. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το έργο υπηρεσιών Stand.Proj. που υλοποιείται στο πλαίσιο του μέτρου 8.2Το έργο βασίζεται στην τρέχουσα εφαρμογή με το RPOW 8.3.1 με παρόμοια κλίμακα και πεδίο δραστηριοτήτων 425 νέων εταιρειών subr.STOW και750 στο KOM και 8.6.1M. Το RPOWM επιλέχθηκε από το WUP ως ορθή πρακτική, μεταξύ των καλύτερων έργων που στηρίζουν το MaÅopolan στην αγορά εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať 352UP, t. j. osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané a patria do jednej zo skupín: OS starší ako 50 rokov s dlhodobou nezamestnanosťou, zdravotným postihnutím, nízkou kvalifikáciou, ženami, nezamestnanými mužmi vo veku 3049 rokov, ktorí nepatria do iných cieľových skupín, ktorých situácia na trhu práce je najťažšia, uvedených v cestovnom ruchu. 2.3Reg. Konkursumax. Celkovo 20 nezamestnaných podporovaných v rámci projektu počas 24 m. realizácie projektu a ich uvedenia na trh práce. Projekt bude realizovaný v priestoroch Tarnów ST a Krakovskej metropolitnej oblasti KOM. Ceny budú ON,50 a tí, ktorí sa starajú o závislú osobu.V rámci projektu sa bude realizovať podpora vo forme jednotlivých osôb, odborná príprava, stáže s cieľom pripraviť sa.UP na nástup do práce alebo na prevádzku vlastného GR: 352 UP dostáva podporu, vrátane svedkov. odborné poradenstvo a sprostredkovanie práce pre 352UP,352UP pass v oblasti aktívnych aktivít.,129UP bude držať školu. špeciálne.,213UP bude mať stáže a 10UP ďalšie formy podpory. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám UP vytvorením individuálnych akčných plánov IPD.GÅ.result.pr. aktivuje pasívnych odborníkov, čo povedie k zvýšeniu Q. alebo Comp. Up a ich návrat na trh práce. Projekt bude rešpektovať zásadu rovnosti príležitostí z hľadiska pohlavia, ako aj nediskriminácie. Projekt bude realizovaný v súlade s projektom Stand.Proj. Služby. realizovaný v rámci opatrenia 8.2Projekt je založený na súčasnej realizácii s RPOW 8.3.1 s podobným rozsahom a rozsahom činností 425 nových spoločností subr.STOW a750 v KOM a 8.6.1M. WUP vybrala RPOWM za osvedčený postup spomedzi najlepších projektov podporujúcich Maopolan na trhu práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 352UP:tä eli vähintään 30-vuotiaita työttömiä ja johonkin ryhmään kuuluvia: Yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömyys, vammaisuus, heikot taidot, naiset ja 3049-vuotiaat työttömät miehet, jotka eivät kuulu niihin muihin kohderyhmiin, joiden työmarkkinatilanne on vaikein ja jotka on lueteltu Tripissä. 2.3Reg. Konkursumax. Hankkeessa tuetuista työttömistä 20 yhteensä 24 miljoonan euron aikana hankkeen toteuttamisen ja työmarkkinoille saattamisen aikana. Hanke toteutetaan Tarnów ST:n ja Krakovan suurkaupunkialueen KOM:n tiloissa. Apurahat ovat ON,50 ja huollettavana olevasta henkilöstä huolehtivat. Hankkeen osana myönnetään tukea yksittäisinä henkilöinä, koulutuksina ja harjoitteluina, jotta voidaan valmistautua.UP:n aloittamiseen tai oman pääosastonsa johtamiseen: 352 UP saa tukea, mukaan lukien todistajia. ammatillinen neuvonta ja välittäminen työn 352UP,352UP pass alalla aktiivisen toiminnan.,129UP pitää koulu. special.,213UP järjestää harjoittelujaksoja ja 10UP muita tukimuotoja. Osana hanketta annettava tuki räätälöidään UP:n yksilöllisiin tarpeisiin luomalla yksittäisiä toimintasuunnitelmia IPD.GÅ.result.pr. aktivoi passiiviset ammattilaiset, jolloin Q. tai comp kasvaa. Hankkeessa noudatetaan tasavertaisten mahdollisuuksien periaatetta sukupuolen ja syrjimättömyyden osalta. Hanke toteutetaan toimenpiteessä 8.2 Toteutetun Stand.Proj.-palveluhankkeen mukaisesti. Hanke perustuu RPOW 8.3.1 -ohjelman nykyiseen täytäntöönpanoon, jonka laajuus ja laajuus vastaa 425 uuden yrityksen subr.STOW:n ja 750 KOM:n ja 8.6.1M:n toimintaa. WUP valitsi RPOWMin parhaiksi projekteiksi, joilla tuetaan MaÅopolania työmarkkinoilla. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 352UP aktiválása, azaz olyan 30 éves és annál idősebb személyek, akik munkanélküliek, és az alábbi csoportok valamelyikéhez tartoznak: 50 évesnél idősebb, tartós munkanélküliség, fogyatékosság, alacsony képzettségűek, nők, 3049 éves munkanélküli férfiak, akik nem tartoznak az utazás során a legnehezebb munkaerő-piaci helyzettel rendelkező egyéb célcsoportokhoz. 2.3Reg. Konkursumax. A projektben támogatott munkanélküliek száma összesen 20, a projekt végrehajtása és munkaerő-piaci bevezetése során 24 m-es időszak alatt. A projekt a Tarnów ST és Krakkó Metropolitan Area KOM telephelyén valósul meg. A díjak az ON,50 és azok, akik gondoskodnak az eltartott személyről.A projekt részeként egyéni személyek, képzések, szakmai gyakorlatok formájában támogatást fognak nyújtani annak érdekében, hogy felkészítsék.UP-t a munkába állásra vagy saját főigazgatóságának működtetésére: 352 UP kap támogatást, beleértve a tanúk. szakmai tanácsadás és közvetítés a munka 352UP,352UP bérlet területén aktív tevékenységek.,129UP fogja tartani az iskola. különleges.,213UP fog tartani szakmai gyakorlat és 10UP egyéb támogatási formák. A projekt részeként nyújtott támogatást az UP egyéni igényeihez igazítják azáltal, hogy egyéni cselekvési terveket hoznak létre az IPD.GÅ.result.pr. passzív szakemberek aktiválásával, ami a Q. vagy comp. növekedését eredményezi. Fel és visszatérés a munkaerőpiacra.A projekt tiszteletben tartja az esélyegyenlőség elvét a nemek és a megkülönböztetésmentesség tekintetében.A projekt a 8.2. intézkedés keretében megvalósított Stand.Proj. szolgáltatási projekttel összhangban kerül végrehajtásra. A projekt az RPOW 8.3.1-es, hasonló léptékű és tevékenységi körrel rendelkező, 425 új vállalat, az al.STOW és a 750 a KOM és a 8.6.1M intézkedés keretében valósul meg. Az RPOWM-et a WUP jó gyakorlatnak választotta a Maopolant a munkaerőpiacon támogató legjobb projektek között. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat 352UP, tj. osoby ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní a patří do jedné ze skupin: OS starší 50 let, s dlouhodobou nezaměstnaností, zdravotním postižením, nízkou kvalifikací, ženami a nezaměstnanými muži ve věku 3049 let, kteří nepatří do ostatních cílových skupin, jejichž situace na trhu práce je nejobtížnější, uvedené ve výjezdu. 2.3Reg. Konkursumax. Celkem 20 nezaměstnaných podporovaných v rámci projektu, v období 24 m. realizace projektu a jejich uvedení na trh práce. Projekt bude realizován v prostorách Tarnów ST a Krakow Metropolitan Area KOM. Ceny budou ON,50 a osoby, které se starají o závislé osoby. V rámci projektu bude realizována podpora ve formě jednotlivých osob, školení a stáží za účelem přípravy.UP pro nástup do práce nebo provoz vlastního GŘvýsledek: 352 UP dostává podporu, včetně svědků. odborné poradenství a zprostředkování práce pro 352UP,352UP průkaz v oblasti aktivní činnosti.,129UP bude mít školu. speciální.,213UP bude mít stáže a 10UP další formy podpory. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám UP vytvořením individuálních akčních plánů IPD.GÅ.result.pr. aktivuje pasivní profesionály, což povede ke zvýšení Q. nebo comp. Up a jejich návrat na trh práce. Projekt bude respektovat zásadu rovných příležitostí z hlediska pohlaví i nediskriminace. Projekt bude realizován v souladu s projektem Stand.Proj. Služby realizovaným v rámci opatření 8.2Projekt je založen na současné realizaci s RPOW 8.3.1 s podobným rozsahem a rozsahem činností 425 nových společností subr.STOW a 750 v KOM a 8.6.1M. Společnost WUP vybrala RPOWM jako osvědčený postup mezi nejlepšími projekty podporujícími MaÅopolan na trhu práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt 352UP, t. i., cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un pieder kādai no grupām: Ceļojumā uzskaitīta OS, kas vecāka par 50 gadiem, ar ilgstošu bezdarbu, invaliditāti, zemu prasmju līmeni, sievietēm, 3049 gadus veciem bezdarbniekiem, kas nepieder pie citām mērķgrupām, kuru situācija darba tirgū ir visgrūtāk. 2.3.Reģ. Konkursumax. Projektā kopumā atbalstīti 20 bezdarbnieki, 24 m laikā. Projekta īstenošana un to ieviešana darba tirgū. Projekts tiks īstenots Tarnó³w ST un Krakovas aglomerācijas KOM telpās. Apbalvojumi būs ON,50 un tie, kas rūpējas par apgādājamo. Kā daļa no projekta tiks īstenots atbalsts individuālu personu, apmācības, stažēšanās veidā, lai sagatavotos.UP darba uzsākšanai vai savu ģenerāldirektorātu vadīšanai: 352 UP saņem atbalstu, tai skaitā lieciniekiem. profesionālas konsultācijas un darba starpniecību 352UP caurlaidei aktīvās aktivitātes jomā.,129UP rīkos skolu. Special.,213UP rīkos praksi un 10UP cita veida atbalstu. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots individuālajām UP vajadzībām, izveidojot Individuālos rīcības plānus IPD.GÅresult.pr. aktivizēs pasīvos profesionāļus, kā rezultātā pieaugs Q. vai comp. Projekts tiks īstenots saskaņā ar Stand.Proj. pakalpojumu projektu, kas īstenots saskaņā ar 8.2 pasākumu.Projekts ir balstīts uz pašreizējo īstenošanu ar RPOW 8.3.1. ar līdzīgu mērogu un darbības jomu 425 jauni uzņēmumi subr.STOW un 750 KOM un 8.6.1M. WUP izvēlējās RPOWM kā labu praksi starp labākajiem projektiem MaÅopolan atbalstam darba tirgū. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail 352UPs a ghníomhachtú, i.e. daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe agus a bhaineann le ceann de na grúpaí: OS os cionn 50 bliain d’aois, le dífhostaíocht fhadtéarmach, míchumas, scileanna ísle, mná, fir dífhostaithe 3049 mbliana d’aois nach mbaineann leis na spriocghrúpaí eile arb é a staid i margadh an tsaothair an staid is deacra, liostaithe sa Turas. 2.3Reg. Bhí sé an-sásta. 20 líon iomlán de na daoine dífhostaithe a fuair tacaíocht sa tionscadal, le linn thréimhse 24 m. an tionscadail a chur chun feidhme agus a thabhairt isteach sa mhargadh saothair. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar áitreabh Tarnür³w ST agus Krakow Metropolitan Area KOM. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm daoine aonair, cúrsaí oiliúna agus cúrsaí oiliúna chun ullmhúchán a dhéanamh.UP chun dul i mbun oibre nó chun dul i mbun oibre nó chun a chuid DGresult féin a reáchtáil: Faigheann 352 UP tacaíocht, lena n-áirítear finnéithe. comhairle ghairmiúil agus idirghabháil oibre do 352UP,352UP pas i réimse na ngníomhaíochtaí gníomhacha. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar chuid den tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair UP trí Phleananna Gníomhaíochta Aonair a chruthú, déanfaidh IPD.GÅ.result.pr. gairmithe éighníomhacha a ghníomhachtú, rud a fhágfaidh méadú ar Q. nó comp. Agus iad ag filleadh ar an margadh saothair. Urramófar leis an tionscadal prionsabal an chomhionannais deiseanna ó thaobh inscne agus neamh-idirdhealaithe de. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an tionscadal seirbhísí Stand.Proj. a réadaíodh faoi bheart 8.2Tá an tionscadal bunaithe ar an gcur chun feidhme reatha le RPOW 8.3.1 le scála agus raon feidhme comhchosúil gníomhaíochtaí 425 cuideachta nua faoi bhun.STOW agus 750 in KOM agus 8.6.1M. Roghnaigh WUP RPOWM mar dhea-chleachtas, i measc na dtionscadal is fearr a thacaíonn le MaÅopolan ar an margadh saothair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 352 oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne in pripadajo eni od skupin: Os, starejši od 50 let, z dolgotrajno brezposelnostjo, invalidnostjo, nizko usposobljenostjo, ženskami, brezposelnimi moškimi, starimi 3049 let, ki ne spadajo v druge ciljne skupine, katerih razmere na trgu dela so najtežje, navedene v potovanju. 2.3Reg. Konkursumax. 20 vseh brezposelnih, ki so prejeli podporo v okviru projekta, v obdobju 24 m. izvedbe projekta in njihovega uvajanja na trg dela. Projekt se bo izvajal v prostorih TarnÃw ST in Krakov Metropolitan Area KOM. Nagrade bodo ON,50 in tisti, ki skrbijo za vzdrževano osebo.V okviru projekta se bo izvajala podpora v obliki posameznikov, usposabljanja, pripravništva, da bi se pripravili.UP za začetek dela ali vodenje lastnega GDrezultati: 352 UP prejme podporo, vključno s pričami. strokovno svetovanje in posredovanje dela za 352UP,352UP prelaz na področju aktivnih dejavnosti.,129UP bo imel šolo. posebno.,213UP bo imel pripravništva in 10UP druge oblike podpore. Podpora, zagotovljena v okviru projekta, bo prilagojena individualnim potrebam UP z izdelavo individualnih akcijskih načrtov IPD.GÅ.result.pr. bo aktivirala pasivne strokovnjake, kar bo povzročilo povečanje Q. ali comp. Up in njihova vrnitev na trg dela.Projekt bo spoštoval načelo enakih možnosti z vidika spola in nediskriminacije. Projekt se bo izvajal v skladu s servisnim projektom Stand.Proj., realiziranim v okviru ukrepa 8.2Projekt temelji na trenutnem izvajanju z RPOW 8.3.1 s podobnim obsegom in obsegom dejavnosti 425 novih podjetij podr.STOW in 750 v KOM in 8.6.1M. RPOWM je WUP izbrala kot dobro prakso, med najboljšimi projekti, ki podpirajo MaÅopolan na trgu dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се активират 352UP, т.е. лица на възраст 30 и повече години, които са безработни и принадлежат към една от групите: OS на възраст над 50 години, с дълготрайна безработица, увреждания, ниска квалификация, жени, безработни мъже на възраст 3049 г., които не принадлежат към другите целеви групи, чието положение на пазара на труда е най-трудно, изброени в Пътуването. 2.3Рег. Конкурсумакс. Общо 20 от безработните, подпомогнати по проекта, за период от 24 м. изпълнение на проекта и въвеждането им на пазара на труда. Проектът ще бъде изпълнен в помещенията на Tarnów ST и Krakow Metropolitan Area KOM. Наградите ще бъдат ON,50 и тези, които се грижат за зависимото лице. Като част от проекта ще бъде осъществена подкрепа под формата на индивидуални лица, обучения, стажове, за да се подготви.UP за започване на работа или управление на собствена ГД „Резултати“: 352 UP получава подкрепа, включително свидетели. професионални съвети и посредничество при работа за 352UP,352UP пас в областта на активната дейност.,129UP ще проведе училище. Специални.,213UP ще проведе стажове и 10UP други форми на подкрепа. Подкрепата, предоставена като част от проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на UP чрез създаване на индивидуални планове за действие IPD.GÅ.result.pr. ще активира пасивни професионалисти, което ще доведе до увеличаване на Q. или comp. Нагоре и завръщането им на пазара на труда. Проектът ще зачита принципа на равните възможности по отношение на пола, както и недискриминацията. Проектът ще бъде реализиран в съответствие с проекта за услуги Stand.Proj., реализиран по мярка 8.2Проектът се основава на текущото изпълнение с RPOW 8.3.1 със сходен мащаб и обхват на дейността на 425 нови фирми подр.STOW и 750 в KOM и 8.6.1M. RPOWM беше избран от WUP като добра практика, сред най-добрите проекти в подкрепа на Мааополан на пазара на труда. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 352UP, jiġifieri persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda u li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi: OS’il fuq minn 50 sena, b’qgħad fit-tul, diżabilità, ħiliet baxxi, nisa, irġiel qiegħda fl-età ta’ 3049 li ma jappartjenux għall-gruppi fil-mira l-oħra li s-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol tagħhom hija l-aktar diffiċli, elenkati fil-Vjaġġ. 2.3Reg. Konkursumax. 20 total ta’ dawk qiegħda appoġġati fil-proġett, matul il-perjodu ta’ 24 m. implimentazzjoni tal-proġett u l-introduzzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett ser jiġi implimentat fil-bini ta’ Tarnów ST u Krakow Metropolitan Area KOM. Il-premjijiet se jkunu ON,50 u dawk li jieħdu ħsieb il-persuna dipendenti. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ fil-forma ta’ persuni individwali, taħriġ, traineeships se jiġi implimentat sabiex jitħejja.UP biex tibda taħdem jew tmexxi r-riżultat tad-DĠ tagħha stess: 352 UP jirċievi appoġġ, inklużi xhieda. pariri professjonali u l-intermedjazzjoni tax-xogħol għall 352UP,352UP jgħaddu fil-qasam ta ‘attivitajiet attivi.,129UP se żżomm l-iskola. speċjali.,213UP se jkollhom internships u 10UP forom oħra ta ‘appoġġ. L-appoġġ ipprovdut bħala parti mill-proġett se jkun imfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-UP billi jinħolqu Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali IPD.GÅ.result.pr. se jattiva professjonisti passivi, li jirriżulta f’żieda fil-Q. jew il-comp. Il-proġett se jirrispetta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs f’termini ta’ sess kif ukoll in-nondiskriminazzjoni. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-proġett tas-servizzi ta’ Stand.Proj. imwettaq skont il-miżura 8.2 Il-proġett huwa bbażat fuq l-implimentazzjoni attwali bl-RPOW 8.3.1 bi skala u ambitu simili ta’ attivitajiet ta’ 425 kumpanija ġdida subr.STOW u750 f’KOM u 8.6.1M. L-RPOWM intgħażlet minn WUP bħala prattika tajba, fost l-aħjar proġetti li jappoġġaw lil MaÅopolan fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar 352UP, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas e pertencentes a um dos grupos: Os com mais de 50 anos de idade, com desemprego de longa duração, deficiência, baixas qualificações, mulheres, homens desempregados com 3 049 anos de idade que não pertencem aos outros grupos-alvo cuja situação no mercado de trabalho é o mais difícil, enumerados na Trip. 2.3Reg. Konkursumax (em inglês). 20 do total dos desempregados apoiados no projeto, durante o período de 24 milhões de euros de execução do projeto e a sua introdução no mercado de trabalho. O projeto será executado nas instalações da Tarnów ST e da Área Metropolitana de Cracóvia KOM. Os prémios serão ON,50 e aqueles que cuidam da pessoa dependente. No âmbito do projeto, serão realizados apoios sob a forma de pessoas individuais, formações e estágios, a fim de preparar.UP para o início do trabalho ou para a gestão dos resultados da sua própria DG: 352 UP recebe apoio, incluindo testemunhas. assessoria profissional e intermediação de trabalho para 352UP,352UP passe no campo das atividades ativas., 129UP vai realizar escola. especial.,213UP vai realizar estágios e 10UP outras formas de apoio. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais da UP através da criação de planos de ação individuais IPD.GÅ.result.pr. irá ativar profissionais passivos, resultando num aumento de Q. ou comp. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades em termos de género, bem como a não discriminação. O projeto será executado em conformidade com o projeto de serviços Stand.Proj. realizado no âmbito da medida 8.2O projeto baseia-se na atual implementação com RPOW 8.3.1, com uma escala e âmbito de atividades semelhantes de 425 novas empresas, subr.STOW e 750 na KOM e 8.6.1M. O RPOWM foi escolhido pela WUP como boa prática, entre os melhores projetos de apoio a MaÅopolan no mercado de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere 352UP, dvs. personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse og tilhører en af grupperne: Os over 50 år med langtidsledighed, handicap, ringe færdigheder, kvinder, arbejdsløse mænd i alderen 3049 år, der ikke tilhører de andre målgrupper, hvis arbejdsmarkedssituation er den vanskeligste, der er opført på turen. 2.3Reg. Konkursumax. 20 i alt af de arbejdsløse, der blev støttet i projektet, i en periode på 24 m. gennemførelse af projektet og deres indførelse på arbejdsmarkedet. Projektet vil blive gennemført i Tarnów ST's og Krakow Metropolitan Area KOM's lokaler. Som led i projektet vil der blive ydet støtte i form af individuelle personer, kurser, praktikophold med henblik på at forberede sig.UP til at påbegynde arbejdet eller drive sit eget GD Resultat: 352 UP modtager støtte, herunder vidner. professionel rådgivning og formidling af arbejde for 352UP,352UP pass inden for aktive aktiviteter.,129UP vil holde skole. special.,213UP vil holde praktikophold og 10UP andre former for støtte. Den støtte, der ydes som en del af projektet, vil blive skræddersyet til UP's individuelle behov ved at oprette individuelle handlingsplaner IPD.GÅ.result.pr. vil aktivere passive fagfolk, hvilket resulterer i en stigning i Q. eller comp. Op og deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Projektet vil respektere princippet om lige muligheder for så vidt angår køn og ikke-forskelsbehandling. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med Stand.Proj. Service-projektet. Gennemført under foranstaltning 8.2Projektet er baseret på den nuværende gennemførelse med RPOW 8.3.1 med en tilsvarende skala og omfang af aktiviteter på 425 nye virksomheder subr.STOW og 750 i KOM og 8.6.1M. RPOWM blev valgt af WUP som god praksis, blandt de bedste projekter, der støtter MaÅopolan på arbejdsmarkedet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa 352UP, adică persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri și aparțin unuia dintre grupuri: OS peste 50 de ani, cu șomaj de lungă durată, handicap, competențe reduse, femei, bărbați șomeri în vârstă de 3049 care nu aparțin altor grupuri țintă a căror situație pe piața forței de muncă este cea mai dificilă, enumerate în Excursie. 2.3Reg. În Konkursumax. 20 total șomeri sprijiniți în proiect, în perioada de 24 m. implementarea proiectului și introducerea lor pe piața forței de muncă. Proiectul va fi implementat în localurile Tarnów ST și Cracovia Metropolitan Area KOM. Premiile vor fi ON,50, iar cei care au grijă de persoana dependentă. Ca parte a proiectului, sprijinul sub formă de persoane individuale, cursuri de formare, stagii vor fi puse în aplicare în vederea pregătirii.UP pentru începerea activității sau conducerea propriei sale DGresul: 352 UP primește sprijin, inclusiv martori. consiliere profesională și intermediere de muncă pentru 352UP, 352UP în domeniul activităților active.,129UP va organiza școală. special.,213UP va organiza stagii și 10UP alte forme de sprijin. Sprijinul oferit ca parte a proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale UP prin crearea planurilor individuale de acțiune IPD.GÅ.result.pr. va activa profesioniști pasivi, ceea ce va duce la o creștere a Q. sau comp. Proiectul va respecta principiul egalității de șanse în ceea ce privește sexul și nediscriminarea. Proiectul va fi implementat în conformitate cu proiectul de servicii Stand.Proj. realizat în cadrul măsurii 8.2Proiectul se bazează pe implementarea actuală cu RPOW 8.3.1 cu o scară și o sferă de activitate similare a 425 de companii noi subr.STOW și 750 în KOM și 8.6.1M. RPOWM a fost ales de către WUP ca bună practică, printre cele mai bune proiecte de sprijinire a MaÅopolan pe piața forței de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivera 352UP, dvs. personer över 30 år som är arbetslösa och tillhör en av grupperna: OS över 50 år, med långtidsarbetslöshet, funktionshinder, lågutbildade, kvinnor, arbetslösa män i åldern 3049 som inte tillhör de andra målgrupper vars arbetsmarknadssituation är den svåraste, som anges i reseresan. 2.3Förordn. Konkursumax. Totalt 20 av de arbetslösa som fick stöd i projektet under en period på 24 miljoner. Genomförandet av projektet och införandet av dem på arbetsmarknaden. Projektet kommer att genomföras i lokalerna Tarnów ST och Krakow Metropolitan Area KOM. Priset kommer att vara ON,50 och de som tar hand om den beroende personen.Som en del av projektet kommer stöd i form av enskilda personer, utbildningar, praktikplatser att genomföras för att förbereda sig.UP för att påbörja arbetet eller driva sitt eget GD Resultat: 352 UP får stöd, inklusive vittnen. professionell rådgivning och förmedling av arbete för 352UP,352UP pass inom området aktiv verksamhet.,129UP kommer att hålla skolan. special.,213UP kommer att hålla praktikplatser och 10UP andra former av stöd. Det stöd som ges som en del av projektet kommer att skräddarsys efter de individuella behoven hos UP genom att skapa individuella handlingsplaner IPD.GÅ.result.pr. kommer att aktivera passiva yrkesverksamma, vilket resulterar i en ökning av Q. eller comp. Upp och återinträde på arbetsmarknaden.Projektet kommer att respektera principen om lika möjligheter i fråga om kön och icke-diskriminering.Projektet kommer att genomföras i enlighet med Stand.Proj.-tjänsteprojektet. som genomförs inom åtgärd 8.2Projektet bygger på det nuvarande genomförandet med RPOW 8.3.1 med en liknande omfattning och omfattning av verksamheterna hos 425 nya företag subr.STOW och 750 i KOM och 8.6.1M. RPOWM valdes av WUP som god praxis, bland de bästa projekten till stöd för MaÅopolan på arbetsmarknaden. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0109/18
0 references