Your own company is not a problem – get a grant and knowledge for the start in the Żnin County (Q99051)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99051 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your own company is not a problem – get a grant and knowledge for the start in the Żnin County |
Project Q99051 in Poland |
Statements
1,479,122.4 zloty
0 references
1,740,144.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
MTD CONSULTING MARCIN KRÓL
0 references
kt partnerski został napisany wspólnie przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zgodnie z posiadanym potencjałem i doświadczeniem: ~Wnioskodawca: Partner Wiodący: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), odpowiedzialny za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad. 2 i 3. ~Partner 1: Powiat Żniński (Starostwo Powiatowe w Żninie), odpowiedzialne za prowadzenie Biura projektu, proces rekrutacji, kontakty z uczestnikami projektu, udostępnienie pomieszczeń na terenie powiatu żnińskiego i realizację Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) odpowiedzialny za organizację wsparcia merytorycznego dla uczestników projektu i realizację Zad. 4. Projekt obejmuje wsparciem os. bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r. ż. należące do 2 grup: kobiet i osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. Uczestnicy projektu uczą się lub zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj. kujawsko-pomorskiego WK-P w powiecie żnińskim w którym wysokość st. bezrobocia przyjmuje wartość wyższą (17,1%) niż wysokość st. dla W-KP. W projekcie zapewniono kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie uczestników projektu: ~doradztwem zawodowym przed otrzymaniem wsparcia w celu określenia predyspozycji i umiejętności przedsiębiorczych - 40 os. (Zad. 1) ~działań szkoleniowo-doradczych przygotowujących do założenia DG - 40 os. (Zad. 2) ~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG – 36 os. (Zad. 3) ~wsparciem pomostowych w trakcie prowadzenia DG - 36 os. (Zad. 4) Liczba os. objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar terytorialny wynika z analizy źr pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów i danych statystycznych oraz dysponowania potencjałem instytucji tworzących partnerstwo. Główne wskaźniki to: Liczba os pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG =36. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DG = 40 (Polish)
0 references
which has been co-written by 3 partner institutions whose roles in the project complement each other according to their potential and experience: ~ Applicant: Lead Partner: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), responsible for the whole project and implementation of Zad. 2 and 3. ~Partner 1: Żniński powiat (Starostwo Powiatowe w Żnin), responsible for running the project office, recruitment process, contacts with project participants, provision of premises in Żnin county and implementation of Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) responsible for organisation of substantive support for project participants and implementation of Zad. 4. The project includes support for unemployed and inactive persons over the year 29 belonging to 2 groups: women and low-skilled people. Participants of the project learn or reside within the meaning of the Civil Code in the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship of the WK-P in Żniń County, where the level of unemployment is higher (17.1 %) than the level of the W-KP. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects and the inclusion of project participants: ~professional advice before receiving support to determine entrepreneurial predispositions and skills – 40 people. (Zad. 1) ~training and advisory activities preparing for the establishment of DG – 40 persons. (Zad. 2) ~granting the start-up grant of DG – 36 persons. (Zad. 3) ~Support of bridges in the running of DG – 36 persons. (Zad. 4) The number of supported persons, including gender, labour market status and territorial area, results from the analysis of primary sources on the basis of peer studies and statistics and the capacity of the institutions forming the partnership. The main indicators are: Number of unemployed persons who have received non-refundable measures to take DG =36. Number of jobs created under ESF measures to take DG = 40 (English)
15 October 2020
0 references
le partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de ▲nin (Powiat Starostwo Powiatowe w Žnin), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de récolte et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~ Partenaire 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans appartenant à deux groupes: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou résident au sens du Code civil dans la voïvodie de Kujawsko-Pomeranian de WK-P dans le district de 1⁄4yńsk, où le taux de chômage est plus élevé (17,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes bénéficiant d’un soutien, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base des propres enquêtes et données statistiques des partenaires et ayant le potentiel des institutions formant le partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE pour la DG = 40 (French)
1 December 2021
0 references
die Partnerschaft wurde gemeinsam von drei Partnerinstitutionen verfasst, deren Aufgaben sich nach ihrem Potenzial und ihren Erfahrungen gegenseitig ergänzen: —Antragsteller: Federführender Partner: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), verantwortlich für das gesamte Projekt und die Umsetzung von Zad. Zwei und drei. ~Partner 1: Bezirk Żnin (Powiat Starostwo Powiatowe w Żnin), zuständig für die Leitung des Projektbüros, Einstellungsverfahren, Kontakte mit Projektteilnehmern, Bereitstellung von Räumlichkeiten im Bezirk der Ernte und Umsetzung der Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) zuständig für die Organisation der inhaltlichen Unterstützung der Projektteilnehmer und die Umsetzung von Zad. 4. Das Projekt unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige über 29 Jahre, die zu zwei Gruppen gehören: Frauen und Geringqualifizierte. Projektteilnehmer lernen oder wohnen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Kujawsko-Pommern der WK-P im Bezirk Åyńsk, wo die Arbeitslosenquote höher ist (17,1 %) als bei W-KP. Das Projekt leistete umfassende Unterstützung, indem es alle Arten von Projekten anwendete und die Projektteilnehmer umfasste: ~ professionelle Beratung vor der Unterstützung, um Prädisposition und unternehmerische Fähigkeiten zu identifizieren – 40 Personen. (A.k.a. 1) ~Ausbildungs- und Beratungstätigkeiten zur Vorbereitung der Einrichtung der GD – 40 Personen. (A.k.a. 2) Gewährung eines Zuschusses für die Gründung der GD – 36 Personen. (A.k.a. 3)~passerelle Unterstützung während der Verwaltung der GD – 36 Personen. (A.k.a. 4) Die Zahl der unterstützten Personen, einschließlich Geschlecht, Arbeitsmarktstatus und territorialer Bereich, ergibt sich aus der Analyse von Primärfohlen auf der Grundlage der eigenen Erhebungen der Partner und statistischen Daten und mit dem Potenzial der Institutionen, die die Partnerschaft bilden. Die wichtigsten Indikatoren sind: Zahl der verbleibenden Arbeitslosen, die nicht rückzahlbare Mittel für die Inanspruchnahme der GD erhalten = 36. Zahl der im Rahmen der ESF-Mittel für die GD geschaffenen Arbeitsplätze = 40 (German)
7 December 2021
0 references
het partnerschap is gezamenlijk geschreven door drie partnerinstellingen waarvan de rol in het project elkaar aanvult op basis van hun potentieel en ervaring: —Aanvrager: Hoofdpartner: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), verantwoordelijk voor het hele project en de uitvoering van Zad. Twee en drie. Partner 1: District Șnin (Powiat Starostwo Powiatowe w Șnin), verantwoordelijk voor het beheer van het projectbureau, het wervingsproces, de contacten met projectdeelnemers, de terbeschikkingstelling van lokalen in het oogstgebied en de uitvoering van de Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) verantwoordelijk voor de organisatie van de inhoudelijke ondersteuning van projectdeelnemers en de uitvoering van Zad. 4. Het project ondersteunt werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar die tot twee groepen behoren: vrouwen en laaggeschoolden. Projectdeelnemers leren of verblijven in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Koejawsko-Pommeren van WK-P in het district Å1⁄4yńsk, waar het werkloosheidspercentage hoger is (17,1 %) dan voor W-KP. Het project bood uitgebreide ondersteuning door alle soorten projecten toe te passen en projectdeelnemers te bestrijken: ~ professioneel advies voordat u ondersteuning krijgt om aanleg en ondernemersvaardigheden te identificeren — 40 mensen. (Ook bekend als 1) Opleidings- en advieswerkzaamheden ter voorbereiding van de oprichting van het DG — 40 personen. (Ook bekend als 2) toekenning van een subsidie voor het opstarten van het DG — 36 personen. (Ook bekend als 3)~passerelle ondersteuning tijdens DG management — 36 personen. (Ook bekend als 4) Het aantal ondersteunde personen, met inbegrip van geslacht, arbeidsmarktstatus en territoriale zone, is het resultaat van de analyse van primaire veulens op basis van de eigen enquêtes en statistische gegevens van de partners en met het potentieel van de instellingen die het partnerschap vormen. De belangrijkste indicatoren zijn: Aantal resterende werklozen dat niet-terugvorderbare kredieten ontvangt voor opname van DG = 36. Aantal gecreëerde banen in het kader van ESF-financiering voor DG = 40 (Dutch)
17 December 2021
0 references
il partenariato è stato scritto congiuntamente da 3 istituzioni partner i cui ruoli nel progetto si completano a vicenda in base al loro potenziale ed esperienza: —Richiedente: Partner principale: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), responsabile dell'intero progetto e dell'attuazione di Zad. Due e tre. ~Partner 1: Distretto di Żnin (Powiat Starostwo Powiatowe w Żnin), responsabile della gestione dell'ufficio del progetto, del processo di assunzione, dei contatti con i partecipanti al progetto, della messa a disposizione di locali nel distretto di raccolta e dell'attuazione dello Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) responsabile dell'organizzazione del sostegno sostanziale ai partecipanti al progetto e dell'attuazione di Zad. 4. Il progetto sostiene le persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni appartenenti a 2 gruppi: le donne e le persone poco qualificate. I partecipanti al progetto imparano o risiedono ai sensi del codice civile nel Voivodato di Kujawsko-Pomerania del WK-P nel distretto di Å1⁄4yńsk, dove il tasso di disoccupazione è più elevato (17,1 %) che per W-KP. Il progetto ha fornito un sostegno completo applicando tutti i tipi di progetti e coprendo i partecipanti al progetto: ~consulenza professionale prima di ricevere supporto per identificare predisposizione e capacità imprenditoriali — 40 persone. (Alias) 1) ~ attività di formazione e consulenza per l'istituzione della DG — 40 persone. (Alias) 2) ~concessione di una sovvenzione per l'avvio della DG — 36 persone. (Alias) 3)~supporto passerella durante la gestione della DG — 36 persone. (Alias) 4) Il numero di persone sostenute, compresi il genere, lo status del mercato del lavoro e l'area territoriale, risulta dall'analisi dei puledri primari sulla base di indagini e dati statistici propri dei partner e che hanno il potenziale delle istituzioni che formano il partenariato. Gli indicatori principali sono i seguenti: Numero di disoccupati rimanenti che ricevono stanziamenti non rimborsabili per accedere alla DG = 36. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito del finanziamento FSE per la DG = 40 (Italian)
16 January 2022
0 references
la asociación ha sido redactada conjuntamente por tres instituciones asociadas cuyas funciones en el proyecto se complementan en función de su potencial y experiencia: —Solicitante: Socio principal: MTD Consulting Marcin Król (Poznań), responsable de todo el proyecto y ejecución de Zad. Dos y tres. ~Socio 1: Distrito de δnin (Powiat Starostwo Powiatowe w δnin), responsable de la gestión de la oficina del proyecto, el proceso de contratación, los contactos con los participantes en el proyecto, la provisión de locales en el distrito de cosecha y la ejecución del Zad. 1. ~ Socio 2: DC Centrum Sp. z o.o. (Poznań) responsable de la organización del apoyo sustantivo a los participantes en el proyecto y de la ejecución de Zad. 4. El proyecto apoya a personas desempleadas e inactivas de más de 29 años pertenecientes a dos grupos: las mujeres y los poco cualificados. Los participantes en el proyecto aprenden o residen con arreglo al Código Civil en el Voivodato Kujawsko-Pomerania del WK-P en el distrito de Å1⁄4yńsk, donde la tasa de desempleo es más alta (17,1 %) que para W-KP. El proyecto proporcionó un apoyo integral mediante la aplicación de todos los tipos de proyectos y la cobertura de los participantes en el proyecto: ~asesoramiento profesional antes de recibir apoyo para identificar la predisposición y habilidades empresariales — 40 personas. (Alias: 1) ~actividades de formación y consultoría que se preparan para la creación de la DG — 40 personas. (Alias: 2) ~ concesión de una subvención para la puesta en marcha de la DG — 36 personas. (Alias: 3) ~ apoyo pasarela durante la gestión de la DG — 36 personas. (Alias: 4) El número de personas subvencionadas, incluidos el género, la situación del mercado de trabajo y el ámbito territorial, resulta del análisis de los potros primarios sobre la base de las propias encuestas y datos estadísticos de los socios y con el potencial de las instituciones que forman la asociación. Los principales indicadores son los siguientes: Número de desempleados restantes que reciben créditos no reembolsables para acceder a la DG = 36. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la DG = 40 (Spanish)
20 January 2022
0 references
som er udarbejdet i fællesskab af tre partnerinstitutioner, hvis rolle i projektet supplerer hinanden i henhold til deres potentiale og erfaring: ~ Ansøger: Hovedpartner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), ansvarlig for hele projektet og gennemførelsen af Zad. 2 og 3. ~Partner 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), der er ansvarlig for driften af projektkontoret, rekrutteringsprocessen, kontakten med projektdeltagerne, tilrådighedsstillelsen af lokaler i Å"n i amtet og gennemførelsen af Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) ansvarlig for tilrettelæggelsen af væsentlig støtte til projektdeltagerne og gennemførelsen af Zad. 4. Projektet omfatter støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i løbet af året 29, der tilhører to grupper: kvinder og lavtuddannede. Projektdeltagerne lærer eller opholder sig i henhold til civillovbogen i det Kujawsko-pommernske Voivodeship i WK-P i Å"niÅ amt, hvor arbejdsløsheden er højere (17,1 %) end W-KP-niveauet. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter og inddragelse af projektdeltagere: ~ professionel rådgivning, før du modtager støtte til at bestemme iværksætteri dispositioner og færdigheder â EUR 40 personer. (ZAD. 1) ~ Uddannelses- og rådgivningsaktiviteter som forberedelse til oprettelsen af GD â EUR 40 personer. (ZAD. 2) ~ tildeling af tilskud til opstart af GD 36 personer. (ZAD. 3) ~ Støtte af broer i driften af GD â EUR 36 personer. (ZAD. 4) Antallet af støttede personer, herunder køn, arbejdsmarkedsstatus og territorialt område, er resultatet af en analyse af primære kilder på grundlag af peer-undersøgelser og statistikker og kapaciteten i de institutioner, der danner partnerskabet. De vigtigste indikatorer er: Antal arbejdsløse, der har modtaget foranstaltninger, der ikke kan refunderes, til GD = 36. Antal arbejdspladser, der er skabt i henhold til ESF-foranstaltninger, og som skal træffes i GD = 40 (Danish)
26 July 2022
0 references
η οποία έχει συνταχθεί από κοινού από 3 ιδρύματα-εταίρους των οποίων οι ρόλοι στο σχέδιο αλληλοσυμπληρώνονται ανάλογα με τις δυνατότητες και την εμπειρία τους: ~ Αιτών: Επικεφαλής εταίρος: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), υπεύθυνος για το σύνολο του έργου και την υλοποίηση του Zad. 2 και 3. ~Εταίρος 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), υπεύθυνος για τη λειτουργία του γραφείου έργου, τη διαδικασία πρόσληψης, τις επαφές με τους συμμετέχοντες στο έργο, την παροχή χώρων στην κομητεία Å"nin και την υλοποίηση του Zad. 1. ~ Συνεργάτης 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) αρμόδια για την οργάνωση της ουσιαστικής στήριξης των συμμετεχόντων στο έργο και την υλοποίηση του Zad. 4. Το σχέδιο περιλαμβάνει στήριξη σε ανέργους και ανέργους κατά τη διάρκεια του έτους 29 που ανήκουν σε 2 ομάδες: γυναίκες και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Οι συμμετέχοντες στο έργο μαθαίνουν ή διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomeranian του WK-P στην κομητεία Å’niÅ, όπου το επίπεδο ανεργίας είναι υψηλότερο (17,1 %) από το επίπεδο του W-KP. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων και της ένταξης των συμμετεχόντων στο έργο: ~επαγγελματικές συμβουλές πριν από τη λήψη υποστήριξης για να καθορίσει τις επιχειρηματικές προδιαθέσεις και δεξιότητες â EUR 40 άτομα. (ZAD. 1) ~κατάρτιση και συμβουλευτικές δραστηριότητες προετοιμασίας για την ίδρυση της ΓΔ 40 ατόμων. (ZAD. 2) ~χορήγηση της επιχορήγησης εκκίνησης της ΓΔ 36 ατόμων. (ZAD. 3) ~Υποστήριξη των γεφυρών στη λειτουργία της ΓΔ 36 άτομα. (ZAD. 4) Ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, του καθεστώτος της αγοράς εργασίας και του εδαφικού χώρου, προκύπτει από την ανάλυση των πρωτογενών πηγών με βάση μελέτες και στατιστικές ομοτίμων και την ικανότητα των ιδρυμάτων που συγκροτούν την εταιρική σχέση. Οι κύριοι δείκτες είναι οι εξής: Αριθμός ανέργων που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα μέτρα για τη λήψη ΓΔ =36. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των μέτρων του ΕΚΤ για τη λήψη ΓΔ = 40 (Greek)
26 July 2022
0 references
koju su zajednički sastavile tri partnerske institucije čije se uloge u projektu međusobno nadopunjuju u skladu s njihovim potencijalom i iskustvom: ~ Podnositelj zahtjeva: Glavni partner: MTD Consulting Marcin Kró³l (PoznaÅ), odgovoran za cijeli projekt i provedbu Zada. 2. i 3. ~Partner 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), odgovoran za vođenje projektnog ureda, proces zapošljavanja, kontakte sa sudionicima projekta, osiguravanje prostora u Å"ninskoj županiji i implementaciju Zada. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) odgovoran je za organizaciju materijalne potpore sudionicima projekta i provedbu projekta Zad. 4. Projekt uključuje potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama tijekom 29 godine koje pripadaju 2 skupine: žene i niskokvalificirani ljudi. Sudionici projekta uče ili borave u smislu Građanskog zakonika u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu WK-P-a u Å"niškoj županiji, gdje je razina nezaposlenosti viša (17,1 %) od razine W-KP-a. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata i uključivanje sudionika projekta: ~ profesionalni savjet prije primanja potpore za određivanje poduzetničkih predispozicija i vještina 40 ljudi. (ZAD. 1) ~osposobljavanje i savjetodavne aktivnosti koje se pripremaju za osnivanje GU-a âEUR 40 osoba. (ZAD. 2) ~dobivanje bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 36 osoba GU-a EUR. (ZAD. 3) ~Potpora mostovima u radu Glavne uprave â EUR 36 osoba. (ZAD. 4) Broj osoba koje primaju potporu, uključujući spol, status na tržištu rada i teritorijalno područje, proizlazi iz analize primarnih izvora na temelju stručnih studija i statističkih podataka te kapaciteta institucija koje osnivaju partnerstvo. Glavni su pokazatelji sljedeći: Broj nezaposlenih osoba koje su primile nepovratne mjere za poduzimanje GU-a = 36. Broj radnih mjesta otvorenih u okviru mjera ESF-a za pokretanje GU-a = 40 (Croatian)
26 July 2022
0 references
care a fost co-scris de 3 instituții partenere ale căror roluri în proiect se completează reciproc în funcție de potențialul și experiența lor: ~ Solicitant: Partener principal: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), responsabil pentru întregul proiect și punerea în aplicare a Zad. 2 și 3. ~Partenera 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), responsabil de gestionarea biroului de proiect, procesul de recrutare, contactele cu participanții la proiect, furnizarea de spații în județul Å"nin și punerea în aplicare a Zad. 1. ~ Partener 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) responsabil cu organizarea sprijinului substanțial pentru participanții la proiect și punerea în aplicare a Zad. 4. Proiectul include sprijin pentru șomeri și persoane inactive pe parcursul anului 29, aparținând a 2 grupuri: femei și persoane slab calificate. Participanții la proiect învață sau locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Kujawsko-Pomeranian al WK-P în județul Å"niÅ, unde nivelul șomajului este mai mare (17,1 %) decât nivelul W-KP. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte și prin includerea participanților la proiect: ~ consiliere profesională înainte de a primi sprijin pentru a determina predispoziții antreprenoriale și abilități â EUR 40 de persoane. (ZAD. 1) ~ activități de formare și consiliere pentru înființarea DG â EUR 40 de persoane. (ZAD. 2) ~ acordarea grantului de înființare a DG â EUR 36 de persoane. (ZAD. 3) ~ Sprijinirea podurilor în funcționarea DG â EUR 36 de persoane. (ZAD. 4) Numărul persoanelor care beneficiază de sprijin, inclusiv sexul, statutul pieței forței de muncă și zona teritorială, rezultă din analiza surselor primare pe baza studiilor și statisticilor inter pares și a capacității instituțiilor care formează parteneriatul. Principalii indicatori sunt: Numărul șomerilor care au primit măsuri nerambursabile pentru a lua DG = 36. Numărul de locuri de muncă create în cadrul măsurilor FSE pentru a lua DG = 40 (Romanian)
26 July 2022
0 references
ktorú spolupísali tri partnerské inštitúcie, ktorých úlohy v projekte sa navzájom dopĺňajú podľa ich potenciálu a skúseností: ~ Žiadateľ: Hlavný partner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), zodpovedný za celý projekt a realizáciu Zad. 2 a 3. ~Partner 1: Å„niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å“nin), zodpovedný za prevádzku projektovej kancelárie, náborový proces, kontakty s účastníkmi projektu, zabezpečenie priestorov v Å’nin kraji a realizáciu Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) zodpovedné za organizáciu materiálnej podpory pre účastníkov projektu a realizáciu Zad. 4. Projekt zahŕňa podporu pre nezamestnaných a neaktívne osoby v roku 29, ktoré patria do dvoch skupín: ženy a nízkokvalifikovaní ľudia. Účastníci projektu sa učia alebo bývajú v zmysle Občianskeho zákonníka v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve WK-P v župe Š"niÅ, kde je miera nezamestnanosti vyššia (17,1 %) ako úroveň W-KP. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov a zahrnutím účastníkov projektu: ~ profesionálne poradenstvo pred získaním podpory na určenie podnikateľských predispozícií a zručností 40 ľudí. (ZAD. 1) ~školenie a poradenské činnosti príprava na zriadenie GR â EUR 40 osôb. (ZAD. 2) ~poskytnutie grantu na začatie činnosti GR â EUR 36 osôb. (ZAD. 3) ~Podpora mostov v prevádzke GR â EUR 36 osôb. (ZAD. 4) Počet podporovaných osôb vrátane pohlavia, postavenia na trhu práce a územnej oblasti je výsledkom analýzy primárnych zdrojov na základe partnerských štúdií a štatistík a kapacity inštitúcií tvoriacich partnerstvo. Hlavnými ukazovateľmi sú: Počet nezamestnaných osôb, ktoré prijali nenávratné opatrenia na prijatie GR = 36. Počet pracovných miest vytvorených v rámci opatrení ESF na prijatie GR = 40 (Slovak)
26 July 2022
0 references
li ġie miktub b’mod konġunt minn 3 istituzzjonijiet sħab li r-rwoli tagħhom fil-proġett jikkumplimentaw lil xulxin skont il-potenzjal u l-esperjenza tagħhom: ~ L-applikant: Sieħeb Ewlieni: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), responsabbli għall-proġett kollu u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 2 u 3. ~Imsieħeb 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), responsabbli għat-tmexxija tal-uffiċċju tal-proġett, il-proċess ta’ reklutaġġ, il-kuntatti mal-parteċipanti tal-proġett, il-forniment ta’ bini fil-kontea ta’ Å"nin u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 1. ~ Sieħeb 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) responsabbli għall-organizzazzjoni ta’ appoġġ sostantiv għall-parteċipanti tal-proġett u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 4. Il-proġett jinkludi appoġġ għal persuni qiegħda u inattivi matul is-sena 29 li jappartjenu għal żewġ gruppi: in-nisa u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti tal-proġett jitgħallmu jew jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Kujawsko-Pomeran tal-WK-P fil-Kontea ta’ Å"niÅ, fejn il-livell tal-qgħad huwa ogħla (17.1 %) mil-livell tal-W-KP. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti u l-inklużjoni tal-parteċipanti tal-proġett: ~ parir professjonali qabel ma jirċievu appoġġ biex jiddeterminaw predispożizzjonijiet intraprenditorjali u l-ħiliet EUR 40 nies. (ZAD. 1) ~ attivitajiet ta ‘taħriġ u konsulenza tħejjija għall-istabbiliment ta’ DĠ EUR 40 persuni. (ZAD. 2) ~ għoti tal-għotja tal-bidu ta ‘DĠ EUR 36 persuni. (ZAD. 3) ~ Appoġġ ta ‘pontijiet fit-tmexxija ta’ DĠ EUR 36 persuni. (ZAD. 4) L-għadd ta’ persuni appoġġati, inklużi l-ġeneru, l-istatus tas-suq tax-xogħol u ż-żona territorjali, jirriżulta mill-analiżi ta’ sorsi primarji abbażi ta’ studji u statistika bejn il-pari u l-kapaċità tal-istituzzjonijiet li jiffurmaw is-sħubija. L-indikaturi ewlenin huma: L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew miżuri mhux rimborżabbli biex jieħdu d-DĠ =36. Għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-miżuri tal-FSE biex jittieħed id-DĠ = 40 (Maltese)
26 July 2022
0 references
que foi coescrita por três instituições parceiras cujas funções no projeto se complementam de acordo com o seu potencial e experiência: ~ Requerente: Parceiro principal: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), responsável por todo o projeto e implementação da Zad. 2 e 3. ~Parceiro 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å'nin), responsável pela gestão do gabinete do projeto, pelo processo de recrutamento, pelos contactos com os participantes no projeto, pelo fornecimento de instalações no condado de Ånin e pela implementação do Zad. 1. ~ Parceiro 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) responsável pela organização de apoio substantivo aos participantes no projeto e pela implementação do Zad. 4. O projeto inclui apoio a pessoas desempregadas e inativas ao longo do ano 29, pertencentes a 2 grupos: raparigas e pessoas pouco qualificadas. Os participantes do projeto aprendem ou residem na aceção do Código Civil na voivodia Kujawsko-Pomerânia do WK-P no condado de Å"niÅ, onde o nível de desemprego é superior (17,1 %) ao nível do W-KP. O projeto presta um apoio global através da aplicação de todos os tipos de projetos e da inclusão dos participantes no projeto: ~ aconselhamento profissional antes de receber apoio para determinar predisposições empreendedoras e habilidades EUR 40 pessoas. (ZAD. 1) ~atividades de formação e de aconselhamento destinadas a preparar a criação da DG 40 pessoas. (ZAD. 2) ~concessão da subvenção de arranque da DG 36 EUR. (ZAD. 3) ~Apoio às pontes no funcionamento da DG 36 EUR. (ZAD. 4) O número de pessoas apoiadas, incluindo o género, o estatuto do mercado de trabalho e a área territorial, resulta da análise de fontes primárias com base em estudos interpares e estatísticas e da capacidade das instituições que formam a parceria. Os principais indicadores são os seguintes: Número de pessoas desempregadas que receberam medidas não reembolsáveis para tomar a DG = 36. Número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE a tomar DG = 40 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
jonka on kirjoittanut kolme kumppanilaitosta, joiden roolit hankkeessa täydentävät toisiaan niiden potentiaalin ja kokemuksen mukaan: ~ Hakija: Johtava kumppani: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), joka vastaa koko Zadin hankkeesta ja täytäntöönpanosta. 2 ja 3. ~Kumppani 1: Å”niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å”nin), joka vastaa projektitoimiston toiminnasta, rekrytointiprosessista, yhteydenpidosta hankkeen osallistujiin, tilojen tarjoamisesta Ånin läänissä ja Zadin täytäntöönpanosta. 1. ~ Kumppani 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ), joka vastaa hankkeen osallistujille annettavan aineellisen tuen järjestämisestä ja Zadin täytäntöönpanosta. 4. Hankkeeseen sisältyy tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille 29 vuoden aikana, jotka kuuluvat kahteen ryhmään: naiset ja matalan osaamistason ihmiset. Hankkeen osallistujat oppivat tai asuvat WK-P:n Kujawsko-Pomeranian voivodikunnan siviililaissa tarkoitetulla tavalla Å”niÅ:n läänissä, jossa työttömyysaste on korkeampi (17,1 %) kuin W-KP:n taso. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita ja ottamalla mukaan hankkeeseen osallistujia: ~ammatillinen neuvonta ennen kuin saat tukea yrittäjyyteen liittyvien taipumusten ja taitojen määrittämiseksi 40 henkilöä. (ZAD. 1) ~ koulutus- ja neuvontatoimet, joilla valmistellaan 40 henkilön perustamista. (ZAD. 2) ~myönnetty käynnistysapuraha pääosastolle 36 henkilölle. (ZAD. 3) ~ Tuki siltojen toiminnassa PO â EUR 36 henkilöä. (ZAD. 4) Tuettujen henkilöiden määrä, mukaan lukien sukupuoli, työmarkkina-asema ja alueellinen alue, on saatu analysoimalla ensisijaisia lähteitä vertaistutkimusten ja tilastojen perusteella sekä kumppanuuden muodostavien instituutioiden valmiuksia. Tärkeimmät indikaattorit ovat seuraavat: Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet tukea PO =36:n toteuttamiseksi. ESR:n toimenpiteiden yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä pääosastossa = 40 (Finnish)
26 July 2022
0 references
ki so ga skupaj napisale tri partnerske institucije, katerih vloge v projektu se dopolnjujejo glede na njihov potencial in izkušnje: ~ Tožeča stranka: Vodilni partner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ3⁄4), odgovoren za celoten projekt in implementacijo Zada. 2 in 3. ~Partner 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), odgovoren za vodenje projektne pisarne, postopek zaposlovanja, stike z udeleženci projekta, zagotavljanje prostorov v okrožju Å"nin in izvajanje Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) je odgovoren za organizacijo vsebinske podpore udeležencem projekta in implementacijo Zad. 4. Projekt vključuje podporo brezposelnim in neaktivnim osebam v letu 29 iz dveh skupin: ženske in nizkokvalificirani ljudje. Udeleženci projekta se učijo ali prebivajo v smislu civilnega zakonika v Kujawsko-pomorjanskem vojvodstvu WK-P v Å"niÅ županiji, kjer je stopnja brezposelnosti višja (17,1 %) od stopnje W-KP. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov in vključevanjem udeležencev projekta: ~ strokovno svetovanje pred prejemanjem podpore za določitev podjetniških nagnjenosti in spretnosti â EUR 40 ljudi. (ZAD) 1) ~usposabljanje in svetovanje dejavnosti priprave na ustanovitev GD â EUR 40 oseb. (ZAD) 2) ~ dodelitev nepovratnih sredstev za zagon podjetja GD â EUR 36 oseb. (ZAD) 3) ~Podpora mostov pri vodenju GD 36 oseb. (ZAD) 4) Število oseb, ki prejemajo podporo, vključno s spolom, statusom na trgu dela in ozemljem, izhaja iz analize primarnih virov na podlagi medsebojnih študij in statističnih podatkov ter zmogljivosti institucij, ki tvorijo partnerstvo. Glavni kazalniki so: Število brezposelnih oseb, ki so prejele nevračljive ukrepe za sprejetje GD = 36. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru ukrepov ESS za sprejetje GD = 40 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
která byla spolupsána třemi partnerskými institucemi, jejichž role v projektu se vzájemně doplňují podle jejich potenciálu a zkušeností: ~ Přihlašovatel: Vedoucí partner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), odpovědný za celý projekt a realizaci Zadu. 2 a 3. ~Partner 1: Å"niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å"nin), odpovědný za řízení projektové kanceláře, náborový proces, kontakty s účastníky projektu, zajištění prostor v župě Š"nin a realizaci Zadu. 1. * Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) odpovědné za organizaci věcné podpory pro účastníky projektu a realizaci Zadu. 4. Projekt zahrnuje podporu nezaměstnaných a neaktivních osob za rok 29 patřících do 2 skupin: ženy a lidé s nízkou kvalifikací. Účastníci projektu se učí nebo pobývají ve smyslu občanského zákoníku v Kujawsko-pomořanském vojvodství WK-P v župě Š’niÅ, kde je míra nezaměstnanosti vyšší (17,1 %) než úroveň W-KP. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů a zapojení účastníků projektu: ~ Profesionální poradenství před obdržením podpory určit podnikatelské predispozice a dovednosti â EUR 40 lidí. (ZAD. 1) ~odborná a poradenská činnost při přípravě na zřízení GŘ pro 40 osob. (ZAD. 2) ~ udělení grantu na zahájení činnosti GŘ 36 osob. (ZAD. 3) ~Podpora mostů v provozu GŘ 36 osob. (ZAD. 4) Počet podporovaných osob, včetně pohlaví, postavení na trhu práce a územní oblasti, vyplývá z analýzy primárních zdrojů na základě vzájemných studií a statistik a kapacity institucí tvořících partnerství. Hlavními ukazateli jsou: Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratná opatření k přijetí GŘ =36. Počet pracovních míst vytvořených v rámci opatření ESF k přijetí GŘ = 40 (Czech)
26 July 2022
0 references
kurį kartu parašė trys institucijos partnerės, kurių vaidmenys projekte papildo viena kitą, atsižvelgiant į jų potencialą ir patirtį: Apie pareiškėją: Pagrindinis partneris: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), atsakingas už visą projektą ir Zad įgyvendinimą. 2 ir 3. ~ 1 partneris: Å„niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å“nin), atsakingas už projekto biuro valdymą, įdarbinimo procesą, ryšius su projekto dalyviais, patalpų Å’nin apskrityje suteikimą ir Zad įgyvendinimą. 1. ~ 2 partneris: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) atsakinga už materialinės paramos projekto dalyviams organizavimą ir Zad įgyvendinimą. 4. Projektas apima paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims 29 metais, priklausantiems 2 grupėms: moterys ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviai mokosi arba gyvena, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, WK-P Kujavijos-Pomeranijos vaivadijoje Å„niÅ“ apskrityje, kur nedarbo lygis yra aukštesnis (17,1 %) nei W-KP. Projektas teikia visapusišką paramą taikant visų rūšių projektus ir įtraukiant projekto dalyvius: ~ profesionalios konsultacijos prieš gaunant paramą, siekiant nustatyti verslumo polinkius ir įgūdžius â EUR 40 žmonių. (ZAD. 1) ~ mokymo ir konsultavimo veikla rengiantis generalinio direktorato steigimui â EUR 40 asmenų. (ZAD. 2) ~ dotaciją veiklos pradžiai generalinio direktorato 36 asmenims. (ZAD. 3) ~Parama tiltų veikia DG ā EUR 36 asmenys. (ZAD. 4) remiamų asmenų skaičius, įskaitant lytį, darbo rinkos statusą ir teritorinę sritį, yra pirminių šaltinių analizės, pagrįstos tarpusavio tyrimais ir statistiniais duomenimis bei partnerystę sudarančių institucijų gebėjimais, rezultatas. Pagrindiniai rodikliai yra šie: Bedarbių, kurie ėmėsi nekompensuojamų priemonių imtis DG, skaičius =36. Pagal ESF priemones sukurtų darbo vietų skaičius siekiant imtis GD = 40 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
kuru ir kopīgi sagatavojušas 3 partneriestādes, kuru lomas projektā papildina viena otru atbilstoši to potenciālam un pieredzei: ~ Pieteikuma iesniedzējs: Vadošais partneris: MTD Consulting Marcin Kró³l (PoznaÅ), atbildīgs par visu Zad projektu un īstenošanu. Un 3. ~ 1. partneris: Å“niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å”nin), atbildīgs par projekta biroja vadīšanu, darbā pieņemšanas procesu, kontaktiem ar projekta dalībniekiem, telpu nodrošināšanu Orhūsas novadā un Zadas īstenošanu. 1. ~ Partneris: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) atbild par būtiska atbalsta organizēšanu projekta dalībniekiem un Zad īstenošanu. 4. Projekts ietver atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām gada laikā 29, kas pieder pie 2 grupām: sievietes un mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībnieki Civilkodeksa izpratnē mācās vai uzturas WK-P Kujawsko-Pomeranian vojevodistē, kur bezdarba līmenis ir augstāks (17,1 %) nekā W-KP līmenis. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus un iesaistot projekta dalībniekus: ~ profesionāls padoms pirms atbalsta saņemšanas, lai noteiktu uzņēmējdarbības noslieces un prasmes 40 cilvēki. (ZAD. 1) ~apmācības un konsultāciju darbības, gatavojoties â EUR 40 darbinieku izveidei. (ZAD. 2) ~piešķirt â EUR 36 personu darbības uzsākšanas dotāciju ģenerāldirektorātam. (ZAD. 3) ~atbalsts tiltu vadot DG 36 personām. (ZAD. 4) Atbalstīto personu skaits, tai skaitā dzimums, darba tirgus statuss un teritoriālā teritorija, kas izriet no primāro avotu analīzes, pamatojoties uz salīdzinošu izpēti un statistiku, un partnerību veidojošo institūciju rīcībspēja. Galvenie rādītāji ir šādi: To bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši neatmaksājamus pasākumus, lai veiktu ĢD =36. To darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF pasākumiem, kuri jāveic ĢD = 40 (Latvian)
26 July 2022
0 references
която е написана съвместно от 3 партньорски институции, чиито роли в проекта се допълват взаимно в зависимост от техния потенциал и опит: ~ Жалбоподател: Водещ партньор: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), отговарящ за целия проект и изпълнението на Zad. 2 и 3. Партньор 1: Å„niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å„nin), отговарящ за управлението на службата по проекта, процеса на набиране на персонал, контактите с участниците в проекта, предоставянето на помещения в окръг Å“nin и изпълнението на Zad. 1. ~ Партньор 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ), отговарящ за организирането на съществена подкрепа за участниците в проекта и изпълнението на Zad. 4. Проектът включва подкрепа за безработни и неактивни лица през 29-та година, принадлежащи към 2 групи: жените и нискоквалифицираните хора. Участниците в проекта учат или пребивават по смисъла на Гражданския кодекс в Куявско-Померанското воеводство на WK-P в окръг Å"niÅ, където равнището на безработица е по-високо (17,1 %) от равнището на W-KP. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти и включване на участниците в проекта: ~ професионален съвет преди получаване на подкрепа за определяне на предприемачески предразположения и умения 40 души. (ZAD. 1) ~обучение и консултантски дейности, подготвящи създаването на генерална дирекция „40 души“. (ZAD. 2) ~ отпускане на безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност на 36 души от ГД. (ZAD. 3) ~Подкрепа за мостове в работата на DG â EUR 36 души. (ZAD. 4) Броят на подпомаганите лица, включително пол, статут на пазара на труда и териториална област, е резултат от анализа на първичните източници въз основа на партньорски проучвания и статистически данни и капацитета на институциите, формиращи партньорството. Основните показатели са: Брой на безработните лица, които са получили невъзстановими мерки за предприемане на DG = 36. Брой работни места, създадени по линия на мерките на ЕСФ, за да се предприемат действия от ГД = 40 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
amelyet három olyan partnerintézmény közösen írt, amelyek a projektben betöltött szerepük a bennük rejlő lehetőségek és tapasztalatok szerint kiegészíti egymást: ~ Kérelmező: Vezető partner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), felelős az egész projektért és a Zad megvalósításáért. És 3. ~Partner: Å’niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å’nin), felelős a projektiroda működtetéséért, a munkaerő-felvételi folyamatért, a projekt résztvevőivel való kapcsolattartásért, az Å’nin megyében található helyiségek biztosításáért és Zad megvalósításáért. 1. ~ Partner: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) felelős a projekt résztvevőinek érdemi támogatásáért és a Zad megvalósításáért. 4. A projekt a 29 évben 2 csoporthoz tartozó munkanélküliek és inaktív személyek támogatását foglalja magában: nők és alacsony képzettségű emberek. A projekt résztvevői a Polgári Törvénykönyv értelmében a WK-Pomerániai vajdaság Kujawsko-Pomerániai vajdaságában tanulnak vagy tartózkodnak Å’niÅ megyében, ahol a munkanélküliség szintje magasabb (17,1%), mint a W-KP szintje. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása és a projekt résztvevőinek bevonása révén: ~ szakmai tanácsadás, mielőtt támogatást kap, hogy meghatározza a vállalkozói hajlamok és készségek â EUR 40 ember. (ZAD. 1) ~ a 40 fős főigazgatóság létrehozását előkészítő képzési és tanácsadási tevékenységek. (ZAD. 2) ~ 36 fős vállalkozásindítási támogatás nyújtása. (ZAD. 3) ~a hidak támogatása a DG â EUR 36 fő irányítása alatt. (ZAD. 4) A támogatott személyek száma, beleértve a nemet, a munkaerő-piaci státuszt és a területi területet, az elsődleges források szakértői tanulmányok és statisztikák alapján történő elemzéséből, valamint a partnerséget alkotó intézmények kapacitásából ered. A fő mutatók a következők: Azoknak a munkanélkülieknek a száma, akik nem visszatérítendő intézkedéseket kaptak a DG 36 végrehajtására. Az ESZA-intézkedések keretében létrehozott munkahelyek száma DG = 40 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
atá comhscríofa ag 3 institiúid chomhpháirtíochta a gcomhlánaíonn a róil sa tionscadal a chéile de réir a gcumais agus a dtaithí: ~ Iarratasóir: Príomhpháirtí: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), atá freagrach as an tionscadal iomlán agus cur i bhfeidhm Zad. 2 agus 3. ~ Comhpháirtí 1: Å»niÅski powiat (Starostwo powiatowe w Å»nin), atá freagrach as an oifig tionscadail a reáchtáil, próiseas earcaíochta, teagmhálacha le rannpháirtithe tionscadail, áitreabh a sholáthar i gcontae Å»nin agus Zad a chur i bhfeidhm. 1. ~ Comhpháirtí 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) freagrach as tacaíocht shubstainteach a eagrú do rannpháirtithe tionscadail agus as Zad a chur chun feidhme. 4. Áirítear leis an tionscadal tacaíocht do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha le linn na bliana ar bhain 2 ghrúpa leo: mná agus daoine ar bheagán oiliúna. Rannpháirtithe an tionscadail foghlaim nó cónaí de réir bhrí an Chóid Shibhialta i Voivodeship Kujawsko-Pomeranian an WK-P in Å»NiÅ Chontae, áit a bhfuil an leibhéal dífhostaíochta níos airde (17.1 %) ná leibhéal an W-KP. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadal a chur i bhfeidhm agus trí rannpháirtithe tionscadail a chuimsiú: ~ comhairle ghairmiúil sula bhfaigheann tacaíocht a chinneadh predispositions fiontraíochta agus scileanna â EUR 40 daoine. (ZAD. 1) ~ gníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleacha ag ullmhú do bhunú DG â EUR 40 daoine. (ZAD. 2) ~ deontas nua-thionscanta AS â EUR 36 daoine a dheonú. (ZAD. 3) ~ Tacaíocht na ndroichead i reáchtáil na ndaoine AS â EUR 36. (ZAD. 4) Líon na ndaoine dá dtugtar tacaíocht, lena n-áirítear inscne, stádas mhargadh an tsaothair agus limistéar críochach, mar thoradh ar an anailís ar fhoinsí príomha ar bhonn staidéar piaraí agus staidrimh agus acmhainneacht na n-institiúidí a chomhdhéanann an chomhpháirtíocht. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí: Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil bearta neamh-inaisíoctha faighte acu chun DG =36 a dhéanamh. Líon na bpost a cruthaíodh faoi bhearta CSE chun Ard-Stiúrthóireacht a ghlacadh = 40 (Irish)
26 July 2022
0 references
som har skrivits gemensamt av tre partnerinstitutioner vars roller i projektet kompletterar varandra i enlighet med deras potential och erfarenhet: Sökande: Ledande partner: MTD Consulting Marcin Król (PoznaÅ), ansvarig för hela projektet och genomförandet av Zad. 2 och 3. ~Partner 1: ÅniÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å”nin), ansvarig för projektkontoret, rekryteringsprocessen, kontakter med projektdeltagare, tillhandahållande av lokaler i Ånins län och genomförande av Zad. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ) ansvarig för organisationen av det materiella stödet till projektdeltagarna och genomförandet av Zad. 4. Projektet omfattar stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften under år 29 som tillhör två grupper: kvinnor och lågutbildade. Deltagarna i projektet lär sig eller bor i den mening som avses i civillagen i Kujawsko-Pomeranian Voivodeship of the WK-P i ÅniÅ län, där arbetslösheten är högre (17,1 %) än W-KP. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt och deltagande av projektdeltagare: ~ professionell rådgivning innan du får stöd för att bestämma entreprenörsanlag och färdigheter â EUR 40 personer. (ZAD. 1) ~ Utbildnings- och rådgivningsverksamhet inför inrättandet av GD 40 personer. (ZAD. 2) ~ beviljande av startbidrag för GD â 36 personer. (ZAD. 3) ~ Stöd till broar i driften av GD â 36 personer. (ZAD. 4) Antalet personer som får stöd, inklusive kön, arbetsmarknadsstatus och territoriellt område, är resultatet av en analys av primära källor på grundval av inbördes studier och statistik samt kapaciteten hos de institutioner som ingår i partnerskapet. De viktigaste indikatorerna är följande: Antal arbetslösa som har fått icke återbetalningspliktiga åtgärder för att vidta GD 36. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-åtgärder för generaldirektorat = 40 (Swedish)
26 July 2022
0 references
mille on ühiselt kirjutanud kolm partnerasutust, kelle roll projektis täiendab üksteist vastavalt nende potentsiaalile ja kogemustele: Kassatsioonkaebuse esitaja: Juhtiv partner: MTD Consulting Marcin Kr³l (PoznaÅ), vastutav kogu projekti ja rakendamise eest Zad. 2 ja 3. Partner 1: Å„niÅski powiat (Starostwo Powiatowe w Å“nin), kes vastutab projekti kontori juhtimise, värbamisprotsessi, kontaktide eest projektis osalejatega, ruumide pakkumise eest Ahvena maakonnas ja Zadi rakendamise eest. 1. ~ Partner 2: DC Centrum Sp. z o.o. (PoznaÅ), kes vastutab projektis osalejatele sisulise toetuse korraldamise ja Zad’i rakendamise eest. 4. Projekt hõlmab toetust töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele 29 aasta jooksul, kes kuuluvad kahte rühma: naised ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejad õpivad või elavad tsiviilseadustiku tähenduses WK-P Kujaw-P vojevoodkonnas, kus töötuse tase on kõrgem (17,1 %) kui W-KP tase. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise ja projektis osalejate kaasamise kaudu: ~professionaalne nõustamine enne toetuse saamist, et määrata ettevõtluse eelsoodumus ja oskused 40 inimest. (ZAD) 1) Koolitus- ja nõustamistegevus, mis valmistab ette peadirektoraadi 40 inimese loomist. (ZAD) 2) DG 36-le starditoetuse andmine. (ZAD) 3) ~Sildade toetamine peadirektoraadi töös 36 inimest. (ZAD) 4) Toetatud isikute arv, sealhulgas sugu, tööturu staatus ja territoriaalne piirkond, tuleneb esmaste allikate analüüsist, mis põhineb vastastikustel uuringutel ja statistikal, ning partnerlust moodustavate institutsioonide suutlikkusel. Peamised näitajad on järgmised: Nende töötute arv, kes on saanud DG 36 jaoks tagastamatuid meetmeid. Euroopa Sotsiaalfondi meetmete raames loodud töökohtade arv peadirektoraadi jaoks = 40 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.03.00-04-0010/16
0 references