Academic Career Office guides the career paths of Students and Graduates of the University of Banking in Poznań. (Q91933)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91933 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academic Career Office guides the career paths of Students and Graduates of the University of Banking in Poznań. |
Project Q91933 in Poland |
Statements
715,447.65 zloty
0 references
848,893.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W POZNANIU
0 references
Projekt "Akademickie Biuro Karier przewodnikiem po ścieżkach karier zawodowych ST i ABS Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu." będzie realizowany w ramach PO WER, Działanie 3.1, przez Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu, na wydziałach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecnie Okres projektu: 01.10.2016 - 30.09.2019 (36 m-cy). Cel główny projektu: Wzrost poziomu kompetencji niezbędnych do podjęcia aktywności zawodowej u 600 Studentów/ek (348 K i 252 M) Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu na wydzialach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecinie, zgodnie z obranym przez ST kierunkiem studiów, potrzebami gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa, poprzez objęcie Studentów/ki wsparciem przez wydziałowe biura karier, których obecny zakres działań zostanie rozszerzony, a jakość podniesiona, w terminie do 30.09.2019 oraz wykorzystanie doświadczeń Wydz.BK do podniesienia jakości praktycznych elementów kształcenia w WSB Grupa docelowa projektu:600 ST WSB (348 K i 252 M), w wieku 19-26 lat, pełnosprawnych lub niepełnosprawnych , z wykształceniem średnim lub wyższym, którzy/re: studiują w Wyższej Szkole Bankowej w Ponaniu wydziale w Poznaniu, Chorzowie lub Szczeciniena studiach I lub II stopn.w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnymnie pracują lub pracują niezgodnie z kierunkiem studiówTakże: ABS, którzy/re rozpoczęli/ły udział w Proj.w trakcie kształcenia i ukończyli/ły je w czasie Proj.Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Cel proj.zostanie osiagnięty dzięki realizacji 4 zadań:Nabycie i wdrożenie narządzia do badania kompetencji (...) ST(...)Bezpośrednie wsparcie dla ST rozpoczynajacych (...) aktywność zawodow.(...)Podnoszenie kompetencji Pracown.Wydz.BK(...)Monitorowanie karier zawodow.ABS-UP(...) W proj.założono osiągnięcie wskaźników:rezultatu - 2 wskaźniki, w tym 1 obowiązkowyproduktu - 6 wskaźników, w tym 1 obowiązkowy Pomiar wskaźników zostanie dokonany zgodnie z wytycznymi w zakresie monitorowa (Polish)
0 references
The project “Academic Career Office as a guide on the career paths of ST and ABS Higher Banking School in Poznań” will be carried out within the framework of PO WER, Measure 3.1, by the University Banking School in Poznań, at faculties in Poznań, Chorzów and Szczecno The project period: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Main objective of the project: Increase of the level of competence necessary to enter into work in 600 Students/ek (348 K and 252 M) of the University of Banking in Poznań at the faculties in Poznań, Chorzów and Szczecin, in accordance with ST’s chosen course of study, economic needs, labour market and society, through the coverage of students/academic support by faculty offices of careers, whose current range of activities will be extended, and the quality of which will be improved, in time to 30.09.2019 and to use the experience of the Faculty of Higher Education in 348. they study at the University of Banking in Ponań faculty in Poznań, Chorzów or Szczecinie at studies I or II. on a fixed or part-time basis they work or work inconsistent with their studies.Also: ABS, who/re started/have taken part in the project during the course of education and completed them during the project.Higher Banking School in Poznań The aim of the project will be achieved through the fulfilment of 4 tasks:Acquisition and implementation of the tools for the examination of competence (...) ST(...)Direct support for ST starting (...) activity of the professions will be achieved.(...)Increasing the competence of the Workers. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet «Akademickie Career Office en tant que guide des parcours professionnels de l’École supérieure de banques ST et ABS à Poznań» sera mis en œuvre dans le cadre de l’action 3.1 du PO WER par l’Université des banques de Poznań, dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecno Période du projet: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mois). Objectif principal du projet: Augmentation du niveau de compétence nécessaire pour exercer une activité professionnelle dans 600 étudiants (348 K et 252 M) de l’Université des banques de Poznań dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecin, conformément au domaine d’études choisi par la ST, aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, grâce à l’inclusion d’étudiants/stimulés par les facultés de carrière, dont le champ d’activité actuel sera élargi et la qualité améliorée, d’ici le 30.09.2019 et grâce à l’expérience du BK pour améliorer la qualité des éléments pratiques de l’éducation dans le groupe cible WSB projektu:600 ST WSB (348 et 252 M) âgés de 19 à 26 ans, handicapés ou handicapés, ayant fait des études secondaires ou supérieures qui: ils étudient à l’Université des banques de Ponań à Poznań, Chorzów ou Szczeciniena étudient au premier ou au deuxième degré.en mode stationnaire ou non stationnaire, ils travaillent ou travaillent en contradiction avec le domaine d’études également: ABS, qui a commencé à participer au projet au cours de sa formation et l’a complété pendant le Proj..L’Ecole Supérieure de Banque de Poznań L’objectif du projet sera atteint grâce à la réalisation de 4 zadań:nabycie et à la mise en œuvre d’outils pour l’examen des compétences (...) ST(...)Soutien direct aux ST débutant (...) les compétences d’exportation Pracown. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań“ wird im Rahmen von PO WER, Aktion 3.1, von der Universität für Banken in Posen in den Departements Poznań, Chorzów und Szczecno durchgeführt: 01.10.2016-30.09.2019 (36 Monate). Hauptziel des Projekts: Erhöhung des Kompetenzniveaus, das für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit in 600 Studierenden (348 K und 252 M) der Universität für Banken in Posen in den Departements Poznań, Chorzów und Szczecin erforderlich ist, entsprechend dem gewählten Studiengebiet der ST, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft durch die Einbeziehung von Studierenden/unterstützten Studierenden/unterstützt von Fakultätsämtern, deren derzeitiges Tätigkeitsfeld erweitert und die Qualität verbessert wird, bis zum 30.09.2019 und unter Nutzung der Erfahrungen der BK zur Verbesserung der Qualität der praktischen Elemente der Ausbildung in der WSB-Zielgruppe projektu:600 ST WSB (348 K und 252 M), Alter von 19 bis 26 Jahren, behindert oder behindert, mit Sekundar- oder Tertiärausbildung, die Sie studieren an der Hochschule für Banken in Ponań in Posen, Chorzów oder Szczeciniena Studium im ersten oder zweiten Grad.in stationärer oder nicht-stationärer Modus sie arbeiten oder arbeiten, die mit dem Studiengebiet unvereinbar sind, auch: Abs, die während ihrer Ausbildung an dem Projekt teilgenommen haben und es während der Proj..The Higher Banking School in Posen abgeschlossen haben Das Ziel des Projekts wird erreicht werden dank der Realisierung von 4 zadań:nabycie und der Implementierung von Instrumenten zur Prüfung der Kompetenzen (...) ST(...)Direkte Unterstützung für STs, die (...) berufliche Tätigkeit aufnehmen.(...)Ausfuhrkompetenz Pracown. davon 1 obligatorische Ausgabe – 6 Indikatoren, von denen 1 obligatorische Messung der Indikatoren gemäß den Überwachungsleitlinien durchgeführt wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań” zal worden uitgevoerd in het kader van PO WER, actie 3.1, door de Universiteit van Banken in Poznań, op de afdelingen Poznań, Chorzów en Szczecno projectperiode: 01.10.2016-30.09.2019 (36 maanden). Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van het competentieniveau dat nodig is om in 600 studenten (348 K en 252 miljoen) van de universiteit van het bankwezen in Poznań aan de afdelingen Poznań, Chorzów en Szczecin een beroepsactiviteit te kunnen uitoefenen, in overeenstemming met het door de ST gekozen studiegebied, de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, door de integratie van studenten/ondersteund door faculteitsbureaus van loopbanen; waarvan de huidige reikwijdte van de activiteiten zal worden uitgebreid en de kwaliteit zal worden verbeterd, met ingang van 30.9.2019 en met gebruikmaking van de ervaring van de BK om de kwaliteit van de praktische elementen van het onderwijs te verbeteren in WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K en 252 M), 19-26 jaar oud, gehandicapt of gehandicapt, met secundair of tertiair onderwijs die: ze studeren aan de Universiteit van Banken in Ponań in Poznań, Chorzów of Szczeciniena studies in de eerste of tweede graad.in stationaire of niet-stationaire modus werken of werken ze ook niet in overeenstemming met het studiegebied: ABS, die tijdens hun opleiding aan het project is begonnen en het heeft voltooid tijdens Proj..The Higher Banking School in Poznań Het doel van het project zal worden bereikt dankzij de realisatie van 4 zadań:nabycie en de implementatie van instrumenten voor het onderzoek van competenties (...) ST(...)Directe ondersteuning voor ST’s die beginnen met (...) beroepsactiviteit.(...)Exporterende competenties Pracown. waarvan 1 verplichte output — 6 indicatoren, waarvan 1 verplichte meting van indicatoren zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de monitoringrichtlijnen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Akademickie Career Office come guida ai percorsi di carriera della ST e ABS Higher School of Banking a Poznań" sarà attuato nell'ambito del PO WER, Azione 3.1, dall'Università delle banche di Poznań, presso i dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecno Periodo del progetto: 1.10.2016-30.09.2019 (36 mesi). Obiettivo principale del progetto: Aumento del livello di competenza necessario per intraprendere l'attività professionale in 600 studenti (348 K e 252 M) dell'Università delle banche di Poznań presso i dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecin, in conformità con l'ambito di studio prescelto della ST, le esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, attraverso l'inclusione di studenti/supportati dagli uffici di facoltà di carriera, la cui portata attuale delle attività sarà ampliata e la qualità migliore, entro il 30.09.2019 e utilizzando l'esperienza del BK per migliorare la qualità degli elementi pratici dell'istruzione nel WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K e 252 M), di età compresa tra i 19 e i 26 anni, disabili o disabili, con istruzione secondaria o terziaria che: studiano presso l'Università delle banche di Ponań a Poznań, Chorzów o Szczeciniena studi nel primo o secondo grado.in modo stazionario o non stazionario lavorano o lavorano incoerente con il campo di studioanche: ABS, che ha iniziato a partecipare al Progetto durante la loro formazione e lo ha completato durante il Proj..La Scuola Superiore di Banca a Poznań L'obiettivo del progetto sarà raggiunto grazie alla realizzazione di 4 zadań:nabycie e all'implementazione di strumenti per l'esame delle competenze (...) ST(...)Sostegno diretto alle ST che iniziano (...) attività professionale.(...)Competenze di esportazione Pracown. di cui 1 output obbligatorio — 6 indicatori, di cui 1 misurazione obbligatoria degli indicatori sarà effettuata in conformità con le linee guida di monitoraggio (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań» será implementado en el marco de PO WER, Acción 3.1, por la Universidad de Banca de Poznań, en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecno Project Período: 01.10.2016-30.9.2019 (36 meses). Objetivo principal del proyecto: Aumento del nivel de competencia necesario para asumir la actividad profesional en 600 estudiantes (348 K y 252 M) de la Universidad Bancaria de Poznań en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecin, de acuerdo con el campo de estudio elegido por el ST, las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, a través de la inclusión de estudiantes/apoyados por las oficinas de la facultad de carrera, cuyo alcance actual de actividades se ampliará y la calidad mejorará, para el 30.09.2019 y utilizando la experiencia del BK para mejorar la calidad de los elementos prácticos de la educación en WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K y 252 M) de 19 a 26 años, con discapacidad o discapacidad, con educación secundaria o terciaria que: estudian en la Universidad de Banca de Ponań en Poznań, Chorzów o Szczeciniena estudios en primer o segundo grado.En modo estacionario o no estacionario trabajan o trabajan incompatibles con el campo de estudio también: ABS, que comenzó a participar en el Proyecto durante su formación y lo completó durante el Proj..La Escuela Superior de Banca de Poznań El objetivo del proyecto se logrará gracias a la realización de 4 zadań:nabycie y la implementación de herramientas para el examen de competencias (...) ST(...)Apoyo directo a las ST que comienzan (...) actividad profesional.(...)Competencias de exportación Pracown. de los cuales 1 realizaciones obligatorias — 6 indicadores, de los cuales 1 medición obligatoria de indicadores se realizará de acuerdo con las directrices de seguimiento (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet âEURAcademic Career Office som en guide på karriereveje for ST og ABS Higher Banking School i PoznaÅ vil blive gennemført inden for rammerne af PO WER, foranstaltning 3.1, af University Banking School i PoznaÅ, på fakulteter i PoznaÅ, Chorzów og Szczecno Projektperioden: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Projektets hovedformål: Forøgelse af det kompetenceniveau, der er nødvendigt for at komme i arbejde i 600 Studerende/ek (348 K og 252 M) ved University of Banking i PoznaÅ på fakulteterne i PoznaÅ, Chorzów og Szczecin, i overensstemmelse med STâEURs valgte studieforløb, økonomiske behov, arbejdsmarked og samfund, gennem dækning af studerende/akademisk støtte fra fakultetskontorer karrierer, hvis nuværende vifte af aktiviteter vil blive udvidet, og kvaliteten af som vil blive forbedret, i tide til 30.09.2019 og til at bruge erfaringerne fra fakultetet for videregående uddannelse i 348. de studere på University of Banking i PonaÅ fakultetet i PoznaÅ, Chorzów eller Szczecinie på studier I eller II. på en fast eller deltidsbasis de arbejder eller arbejde uforenelig med deres studier.Også: ABS, hvem/re startet/har deltaget i projektet i løbet af uddannelsen og afsluttet dem under projektet. Højere bankskole i PoznaÅ Målet med projektet vil blive nået ved opfyldelse af 4 tasks:Acquisition og implementering af værktøjerne til undersøgelse af kompetence (...) ST(...) Direkte støtte til ST start (...) erhvervsaktivitet (...) vil blive opnået.(...) Øget kompetence hos arbejderne. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο âEURAcademic Career Office ως οδηγός για τις διαδρομές σταδιοδρομίας των ST και ABS Higher Banking School στο PoznaÅâ EUR θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο της PO WER, Μέτρο 3.1, από το University Banking School στο PoznaÅ, σε σχολές στο PoznaÅ, Chorzów και Szczecno Η περίοδος του έργου: 01.10.2016-30.9.2019 (36 εκατ. ευρώ). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου των ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας σε 600 Φοιτητές/εκ (348 K και 252 M) του Πανεπιστημίου Τραπεζών στο PoznaÅ στις σχολές στο PoznaÅ, Chorzów και Szczecin, σύμφωνα με το STâ EURs επιλεγμένα μαθήματα σπουδών, τις οικονομικές ανάγκες, την αγορά εργασίας και την κοινωνία, μέσω της κάλυψης των φοιτητών/ακαδημαϊκή υποστήριξη από τις σχολές των σταδιοδρομιών, των οποίων το τρέχον φάσμα των δραστηριοτήτων θα επεκταθεί, και η ποιότητα των οποίων θα βελτιωθεί, στο χρόνο να 30.09.2019 και να χρησιμοποιήσουν την εμπειρία της Σχολής Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε 348. σπουδάζουν στο Πανεπιστήμιο Τραπεζικής στο PonaÅ ΔΕΠ στο PoznaÅ, Chorzów ή Szczecinie σε σπουδές I ή II. σε σταθερή ή μερική απασχόληση εργάζονται ή εργάζονται σε αντίθεση με τις σπουδές τους.Επίσης: ABS, οι οποίοι/έχουν ξεκινήσει/έχουν λάβει μέρος στο έργο κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού κύκλου και το ολοκλήρωσαν κατά τη διάρκεια του έργου.Ανώτερη Τραπεζική Σχολή στο Πόζναα Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την ολοκλήρωση του 4 tasks:Acquisition και την εφαρμογή των εργαλείων για την εξέταση των ικανοτήτων (...) ST(...) Άμεση υποστήριξη για ST start (...) δραστηριότητα των επαγγελμάτων.(...)Αύξηση της ικανότητας των Εργαζομένων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt âEURAcademic Career Office kao vodič za karijere ST i ABS Higher Banking School u PoznaÅEUR provest će se u okviru PO WER, Mjera 3.1, Sveučilišna bankarska škola u PoznaÅ, na fakultetima u PoznaÅ, Chorzów i Szczecno Razdoblje projekta: 01.10.2016 – 30.09.2019 (36 m-cy). Glavni cilj projekta: Povećanje razine kompetencije potrebne za ulazak u rad u 600 Studenti/ek (348 K i 252 M) Sveučilišta u bankarstvu u Poznašu na fakultetima u Poznašu, Chorzów i Szczecin, u skladu sa STâEURs odabranim smjerom studija, ekonomskim potrebama, tržištem rada i društvom, kroz pokrivenost studenata/akademske potpore od strane fakultetskih ureda za karijere, čiji će se sadašnji raspon aktivnosti proširiti, a kvaliteta će biti poboljšana, u vremenu do 30.09.2019. godine i iskoristiti iskustvo Fakulteta visokog obrazovanja 348. godine, studiraju na Sveučilištu u bankarstvu u Ponaš fakultetu u Poznaš, Chorzów ili Szczecinie na studijama I ili II. na fiksnoj ili nepunoj osnovi rade ili rade nedosljedno sa svojim studijima.Također: ABS, koji je započeo/sudjelovao/sudjelovao u projektu tijekom školovanja i završio ih tijekom projekta.Visoka škola bankarstva u Poznažu Cilj projekta će se postići ispunjavanjem 4 tasks:Acquisition i implementacijom alata za ispitivanje kompetencija (...) ST(...)Izravna potpora za ST pokretanje (...) djelatnosti struka.(...)Povećanje kompetencija radnika. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul Biroul de Carieră Academică ca ghid privind parcursurile profesionale ale Școlii superioare de bănci ST și ABS din Pozna va fi realizat în cadrul PO WER, Măsura 3.1, de către Școala Universitară de Bănci din PoznaÅ, la facultățile din PoznaÅ, Chorzów și Szczecno Perioada proiectului: 1.10.2016-30.9.2019 (36 m-cy). Obiectivul principal al proiectului: Creșterea nivelului de competență necesar pentru a intra în muncă în 600 Studenți/ek (348 K și 252 M) de la Universitatea Bancară din PoznaÅ la facultățile din PoznaÅ, Chorzów și Szczecin, în conformitate cu cursul de studiu ales, nevoile economice, piața muncii și societatea, prin acoperirea studenților/sprijinului academic de către birourile facultăților de carieră, a cărui gamă actuală de activități va fi extinsă, iar calitatea acestora va fi îmbunătățită, în timp până la 30.09.2019 și pentru a utiliza experiența Facultății de Învățământ Superior în 348. studiază la Universitatea de Banking din PonaÅ Facultatea din PoznaÅ, Chorzów sau Szczecinie la studiile I sau II. pe o bază fixă sau cu fracțiune de normă lucrează sau lucrează în contradicție cu studiile lor.De asemenea: ABS, care/au început/au luat parte la proiect pe parcursul studiilor și le-a finalizat în timpul proiectului.Școala superioară de bănci din PoznaÅ Scopul proiectului va fi atins prin îndeplinirea 4 tasks:Acquisition și implementarea instrumentelor de examinare a competenței (...) ST(...) Sprijin direct pentru începerea activității ST (...) a profesiilor.(...)Creșterea competenței lucrătorilor. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt âEURAcademic Career Office ako sprievodca kariérnymi dráhami ST a ABS Vyššia banková škola v Poznaňi bude realizovaný v rámci PO WER, opatrenie 3.1, Univerzitná banková škola v Poznani, na fakultách v PoznaÅ, Chorzów a Szczecno Obdobie projektu: 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 m-cy). Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie úrovne kompetencií potrebných na vstup do práce v 600 Študenti/ek (348 K a 252 M) Bankovej univerzity v Poznani na fakultách v Poznani, Chorzów a Štetín, v súlade s vybraným študijným kurzom, ekonomickými potrebami, trhom práce a spoločnosťou, prostredníctvom pokrytia študentov/akademickej podpory kariérnymi kanceláriami fakulty, ktorých súčasný rozsah aktivít sa rozšíri, a kvalita ktorých sa zlepší, v čase do 30.09.2019 a využiť skúsenosti Vyššej fakulty v 348. študujú na University of Banking v PonaÅ fakulte v PoznaÅ, Chorzów alebo Szczecinie v štúdiu I alebo II. na pevnej alebo na čiastočný úväzok pracujú alebo pracujú v rozpore s ich štúdiom.Tiež: ABS, ktorý/opätovne začal/zapojil sa do projektu v priebehu vzdelávania a dokončil ich počas projektu.Vyššia banková škola v Poznani Cieľ projektu sa dosiahne splnením 4 tasks:Acquisition a implementáciou nástrojov na preskúmanie spôsobilosti (...) ST(...)Priama podpora pre začatie (...) činnosti profesií.(...)Zvýšenie spôsobilosti pracovníkov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett âEURAcademic Karriera Uffiċċju bħala gwida dwar il-mogħdijiet tal-karriera ta ‘ST u ABS Ogħla Iskola Bankarja fil PoznaÅâ EUR se jitwettqu fil-qafas ta ‘PO WER, Miżura 3.1, mill-Iskola tal-Banek Università f’PoznaÅ, fil-fakultajiet fil PoznaÅ, Chorzów u Szczecno Il-perjodu tal-proġett: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda tal-livell ta ‘kompetenza meħtieġa biex jidħlu fis-xogħol fl 600 Studenti/ek (348 K u 252 M) tal-Università tal-Banek f’PoznaÅ fil-fakultajiet fil PoznaÅ, Chorzów u Szczecin, skont l-EUR STâ magħżula kors ta ‘studju, ħtiġijiet ekonomiċi, suq tax-xogħol u s-soċjetà, permezz tal-kopertura ta ‘studenti/appoġġ akkademiku mill-uffiċċji tal-fakultà tal-karrieri, li l-firxa attwali ta ‘attivitajiet se jiġu estiżi, u l-kwalità tagħhom se tittejjeb, fil-ħin li 30.09.2019 u biex jużaw l-esperjenza tal-Fakultà tal-Edukazzjoni Ogħla fl 348. huma jistudjaw fl-Università tal-Banek fil PonaÅ fakultà fil PoznaÅ, Chorzów jew Szczecinie fi studji I jew II. fuq bażi fissa jew part-time huma jaħdmu jew jaħdmu inkonsistenti ma ‘studji tagħhom.Also: ABS, li/re bdew/ipparteċipaw fil-proġett matul il-kors tal-edukazzjoni u lestewhom matul il-proġett.Skola Bankarja Ogħla f’PoznaÅ L-għan tal-proġett se jinkiseb permezz tat-twettiq ta’ 4 tasks:Acquisition u l-implimentazzjoni tal-għodod għall-eżami tal-kompetenza (...) ST(...)Appoġġ dirett għall-ST li jibda (...) l-attività tal-professjonijiet se jinkiseb.(...)Inżidu l-kompetenza tal-Ħaddiema. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto âEURAcademic Career Office como um guia sobre os percursos de carreira da ST e ABS Higher Banking School em PoznaÅâ EUR será realizado no âmbito do PO WER, Medida 3.1, pela Escola Bancária Universidade em PoznaÅ, em faculdades em PoznaÅ, Chorzów e Szczecno O período do projeto: 01.10.2016 — 30.09.2019 (36 m-cy). Objetivo principal do projeto: Aumento do nível de competência necessário para entrar no trabalho em 600 Estudantes/ek (348 K e 252 M) da Universidade de Bancário em PoznaÅ nas faculdades de PoznaÅ, Chorzów e Szczecin, de acordo com o curso de estudo escolhido pelo STâEURs, necessidades econômicas, mercado de trabalho e sociedade, através da cobertura de estudantes/apoio acadêmico por escritórios de faculdades de carreiras, cuja gama atual de atividades será ampliada, e cuja qualidade será melhorada, a tempo até 30.09.2019 e para usar a experiência da Faculdade de Ensino Superior em 348. Eles estudam na Universidade de Bancário em PonaÅ faculdade em PoznaÅ, Chorzów ou Szczecinie nos estudos I ou II. em uma base fixa ou a tempo parcial eles trabalham ou trabalham inconsistente com seus estudos.Além disso: ABS, que/reiniciou/participou no projeto durante o curso de educação e completou-os durante o projeto.Escola Bancária Superior em PoznaÅ O objetivo do projeto será alcançado através do cumprimento de 4 tasks:Acquisition e implementação das ferramentas para o exame de competência (...) ST(...)Apoio direto para o início de ST (...) atividade das profissões.(...)Aumentar a competência dos Trabalhadores. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke âEURAcademic Career Office oppaana urapolkuja ST ja ABS Higher Banking School PoznaÅâEUR toteuttaa osana PO WER, Measure 3.1, University Banking School PoznaÅ, tiedekunnissa PoznaÅ, Chorzów ja Szczecno Hankekausi: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Hankkeen päätavoite: PoznaÅ:n pankkiyliopiston 600 opiskelijan (348 K ja 252 M) työhön pääsemiseksi tarvittavan osaamistason nostaminen PoznaÅ:n, Chorzów’n ja Szczecinin tiedekunnissa STâEURs-kurssin, taloudellisten tarpeiden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan mukaisesti siten, että opiskelijat/akateeminen tuki kuuluvat uran tiedekunnan toimistoihin, joiden nykyistä toiminta-alaa laajennetaan ja jonka laatua parannetaan, hyvissä ajoin 30.9.2019 asti ja korkeakouluopetuksen tiedekunnan kokemuksen hyödyntämiseksi vuonna 348. he opiskelevat PonaÅ:n Pankkiyliopistossa PoznaÅ:n tiedekunnassa, Chorzów tai Szczecinie opinnoissa I tai II. kiinteästi tai osa-aikaisesti työskentelevät tai työskentelevät vastoin opintojaan.Myös: ABS, joka/olleen aloittanut/ollut osallistunut hankkeeseen koulutuksen aikana ja suorittanut ne hankkeen aikana.PoznaÅ:n korkea-arvoinen pankkikoulu saavutetaan täyttämällä 4 tasks:Acquisition ja panemalla täytäntöön pätevyyden tutkimiseen tarkoitetut välineet (...) ST(...)Suora tuki ST-toiminnan aloittamiselle (...) ammatissa.(...)Työntekijöiden osaamisen lisääminen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt âEURAcademic Career Office kot vodnik po kariernih poteh Višje bančne šole ST in ABS v PoznaÅ3⁄4ju bo v okviru ukrepa 3.1 PO WER izvajal Univerzitetna banèna šola v PoznaÅ3⁄4ju, na fakultetah v PoznaÅu, Chorzów in Szczecno Projektno obdobje: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Glavni cilj projekta: Povečanje stopnje usposobljenosti, potrebne za začetek dela v 600 Študenti/ek (348 K in 252 M) Univerze za bančništvo v Poznašu na fakultetah v Poznažu, ChorzÃwu in Szczecinu, v skladu z izbranim študijskim programom, ekonomskimi potrebami, trgom dela in družbo, s pokritjem študentov/akademske podpore s strani fakultetnih pisarn za kariero, katerih trenutni obseg dejavnosti se bo razširil in kakovost se bo izboljšala, v času do 30.09.2019 in za uporabo izkušenj Visokošolske fakultete leta 348. študirajo na Univerzi za bančništvo v PonaÅ fakulteti v PoznaÅ, Chorzów ali Szczecinie na študiju I ali II. na fiksni ali krajši delovni čas delajo ali delajo v neskladju s študijem.Prav tako: ABS, ki je/ponovno začel/so sodelovali v projektu med potekom izobraževanja in ga zaključil v času projekta. Višja šola za bančništvo v Poznašu Namen projekta bo dosežen z izpolnitvijo 4 tasks:Acquisition in implementacijo orodij za preverjanje usposobljenosti (...) ST(...)Neposredna podpora začetnim (...) dejavnostim poklicev.(...)Povečanje usposobljenosti delavcev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt âEURAcademic Career Office jako průvodce kariérními cestami Vysoké bankovní školy ST a ABS v Poznani bude provádět v rámci PO WER, opatření 3.1, Univerzitní bankovní škola v Poznani, na fakultách PoznaÅ, Chorzów a Szczecno Projektové období: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Hlavní cíl projektu: Zvýšení úrovně způsobilosti nezbytné pro vstup do práce v 600 Studentech/ek (348 K a 252 M) na Bankovní univerzitě v Poznani na fakultách v Poznani, Chorzów a Štětíně, v souladu s vybraným studijním oborem STâ EURs zvoleným studijním programem, ekonomickými potřebami, trhem práce a společností, prostřednictvím pokrytí studentů/akademické podpory fakultami kariérních kanceláří, jejichž současný rozsah činností bude rozšířen a jejichž kvalita bude zlepšena, v čase do 30.09.2019 a využít zkušenosti Fakulty vysokoškolského vzdělávání v 348. studují na Bankovní univerzitě v PonaÅ fakultě v PoznaÅ, Chorzów nebo Szczecinie ve studiu I nebo II. na pevném nebo částečném úvazku pracují nebo pracují v rozporu s jejich studiem.Také: ABS, kteří se projektu v průběhu vzdělávání zúčastnili/nastoupili/nastoupili a dokončili jej v průběhu projektu. Vyšší bankovní škola v Poznani Cíle projektu bude dosaženo splněním 4 tasks:Acquisition a implementací nástrojů pro posouzení způsobilosti (...) ST(...)Přímá podpora pro zahájení činnosti ST (...) bude dosažena.(...)Zvýšení kompetence pracovníků. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas ā EURAcademic Career Office kaip vadovas karjeros kelius ST ir ABS aukštosios bankininkystės mokyklos PoznaÅEUR bus vykdomas pagal PO WER 3.1 priemonė, Universiteto Bankininkystės mokykla PoznaÅ", fakultetai PoznaÅ, Chorzó³w ir Szczecno Projekto laikotarpis: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Pagrindinis projekto tikslas: Kompetencijos lygio, būtino norint pradėti dirbti Poznavės, Chorzów ir Ščecino fakultetuose, didinimas pagal pasirinktą studijų kursą, ekonominius poreikius, darbo rinką ir visuomenę, atsižvelgiant į pasirinktą studijų kursą, ekonominius poreikius, darbo rinką ir visuomenę, įtraukiant studentus/akademinę paramą karjeros fakultetams, kurio dabartinis veiklos spektras bus išplėstas ir kurio kokybė bus pagerinta, laikui bėgant iki 30.09.2019 ir panaudoti Aukštojo mokslo fakulteto patirtį 348 m., jie studijuoja Ponaže, Chorzó³w arba Szczecinie Bankininkystės universitete Poznaūro fakultete I ar II studijose. Stacionariai ar ne visą darbo dieną jie dirba arba dirba su jų studijomis.Taip pat: ABS, pradėjęs/dalyvavęs projekte švietimo metu ir jį užbaigęs projekto metu.Aukštoji bankinė mokykla Poznanėje Projekto tikslas bus pasiektas vykdant 4 tasks:Acquisition ir įgyvendinant kompetencijos egzaminavimo priemones (...) ST(...)Tiesioginė parama ST(...)Tiesioginė parama ST pradedant (...) laisvųjų profesijų veiklą.(...)Darbuotojų kompetencijos didinimas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts â EURAcademic Career Office kā ceļvedis par karjeras ceļiem ST un ABS Higher Banking School PoznaÅâ EUR veiks ietvaros PO WER, Pasākums 3.1, Universitātes Banku skola PoznaÅ, fakultātēs PoznaÅ, fakultātēs PoznaÅ, Chorzó³w un Szczecno Projekta periods: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Projekta galvenais mērķis: Paaugstināt kompetences līmeni, kas nepieciešams, lai uzsāktu darbu 600 studentiem/ek (348 K un 252 M) Banku universitātes PoznaÅ fakultātēs PoznaÅ, Chorzó³w un Ščecinas fakultātēs, saskaņā ar STâ EURs izvēlēto studiju kursu, ekonomiskajām vajadzībām, darba tirgu un sabiedrību, izmantojot studentu/akadēmisko atbalstu, ko sniedz fakultātes karjeras biroji, kura pašreizējais aktivitāšu klāsts tiks paplašināts un kura kvalitāte tiks uzlabota, laikā līdz 30.09.2019. un izmantot Augstākās izglītības fakultātes pieredzi 348. gadā, viņi studē Banku Universitātē PonaÅ fakultātē PoznaÅ, Chorzó³w vai Szczecinie studijās I vai II. uz noteiktu vai nepilnu darba laiku viņi strādā vai strādā neatbilstoši viņu studijām. ABS, kurš/kas ir sācis/ir piedalījies projektā izglītības gaitā un pabeidzis tos projekta laikā. Augstākā banku skola Poznažā Projekta mērķis tiks sasniegts, izpildot 4 tasks:Acquisition un ieviešot rīkus kompetences pārbaudei (...) ST(...)Tiešais atbalsts ST uzsākšanai (...) profesijās tiks sasniegts.(...)Palielinot darbinieku kompetenci. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът âEURAcademic Career Office като ръководство за кариерните пътеки на ST и ABS Higher Banking School в PoznaÅâ EUR ще бъде осъществен в рамките на PO WER, мярка 3.1, от Университетското банково училище в Познаа, във факултетите в Познаа, Чорцю и Шчечно. 01.10.2016—30.09.2019 г. (36 m-cy). Основна цел на проекта: Повишаване на нивото на компетентност, необходимо за започване на работа в 600 студенти/ек (348 K и 252 M) от Банковия университет в PoznaÅ във факултетите в PoznaÅ, Chorzów и Szczecin, в съответствие с избрания от STâEURs курс на обучение, икономическите нужди, пазара на труда и обществото, чрез обхващане на студенти/академична подкрепа от професионалните факултети, чийто настоящ набор от дейности ще бъде разширен и качеството на които ще бъде подобрено, във времето до 30.09.2019 г. и да се използва опитът на Факултета по висше образование в 348. Те учат в Банковия университет в Понаа, факултета в Позна, Чорцю или Шчесиние в проучвания I или II. на фиксирана или задочна основа те работят или работят несъвместим с тяхното обучение.Също така: ABS, които са стартирали/са участвали в проекта по време на обучението и са го завършили по време на проекта.Върховното банково училище в Позна Å Целта на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на 4 tasks:Acquisition и прилагане на инструментите за проверка на компетентността (...) ST(...)Пряко подпомагане на ST, започваща (...) дейност на професиите.(...)Увеличаване на компетентността на работниците. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt âEURAcademic Career Office mint útmutató a karrier pályák ST és ABS Higher Banking School PoznaÅ EUR keretében fogja végrehajtani keretében PO WER 3.1 intézkedés, a University Banking School PoznaÅ, karok PoznaÅ, Chorzów és Szczecno A projekt időszaka: 2016. október 1. – 2019. szeptember 30. (36 m-cy). A projekt fő célkitűzése: A Poznaő-i Banki Egyetem 600 Diák/ek (348 K és 252 M) munkakezdéséhez szükséges kompetenciaszint növelése Poznaő, Chorzów és Szczecin karokon, a STâ EURs választott tanulmányi kurzusának, gazdasági igényeinek, munkaerőpiacának és társadalmának megfelelően, a hallgatók/akadémiai támogatás révén a karrierek karii irodái által, akinek a jelenlegi tevékenységi köre bővül, és amelynek minősége javul, időben 30.09.2019 és a tapasztalatokat a Felsőoktatási Kar 348. tanulmányaikat a PoznaÅ, Chorzów vagy Szczecinie Banki Egyetemen, az I. vagy II. tanulmányokban fix vagy részmunkaidőben dolgoznak, vagy nem felelnek meg a tanulmányaiknak.Szintén: ABS, aki/akik az oktatás során kezdtek el/részt vettek a projektben, és a projekt során befejezték azokat. A PoznaÅi Főiskola A projekt célja a 4 tasks:Acquisition teljesítésével és a kompetenciavizsgálati eszközök megvalósításával (...) ST(...)Közvetlen támogatás a szakmák ST megkezdéséhez (...).(...)A Munkavállalók kompetenciájának növelése. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
An tionscadal âEURAcademic Oifig Gairme mar threoir ar na cosáin gairme ST agus ABS Ardscoil Baincéireachta i PoznaÅâEUR a chur i gcrích faoi chuimsiú PO WER, Beart 3.1, ag an Scoil Baincéireachta Ollscoile i PoznaÅ, ag dámha i PoznaÅ, Chorzów agus Szczecno An tréimhse tionscadail: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar an leibhéal inniúlachta is gá chun dul i mbun oibre i 600 Mac Léinn/ek (348 K agus 252 M) d’Ollscoil na Baincéireachta i PoznaÅ ag na dámha i PoznaÅ, Chorzów agus Szczecin, i gcomhréir le STâ EURanna roghnaithe cúrsa staidéir, riachtanais eacnamaíocha, margadh an tsaothair agus an tsochaí, trí chlúdach na mac léinn/tacaíocht acadúil ag oifigí dáimhe gairmeacha, a mbeidh a raon reatha gníomhaíochtaí a leathnú, agus a cháilíocht a fheabhsú, in am go 30.09.2019 agus úsáid a bhaint as taithí Dhámh an Ardoideachais i 348. déanann siad staidéar in Ollscoil na Baincéireachta i dámh PonaÅ i PoznaÅ, Chorzów nó Szczecinie ag staidéir I nó II. ar bhonn seasta nó páirtaimseartha siad ag obair nó ag obair ar neamhréir lena gcuid staidéir.Chomh maith leis sin: ABS, a thosaigh/a thosaigh/a thosaigh/a ghlac páirt sa tionscadal le linn an oideachais agus a chríochnaigh iad le linn an tionscadail.Ardscoil Baincéireachta i PoznaÅ Bainfear aidhm an tionscadail amach trí 4 tasks:Acquisition a chomhlíonadh agus trí chur chun feidhme na n-uirlisí chun scrúdú a dhéanamh ar inniúlacht (...) ST(...)Tabharfar tacaíocht dhíreach do ST a thosaíonn (...) gníomhaíocht na ngairmeacha.(...)Cumas na nOibrithe a mhéadú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet âEURAcademic Career Office som en vägledning om karriärvägarna för ST och ABS Högre bankskola i PoznaÅ kommer att genomföras inom ramen för PO WER, åtgärd 3.1, av University Banking School i PoznaÅ, vid fakulteterna i PoznaÅ, Chorzów och Szczecno Projektperioden: 01.10.2016–30.9.2019 (36 m-cy). Projektets huvudsakliga mål: Ökning av den kompetensnivå som krävs för att påbörja arbetet vid 600 studenter/ek (348 K och 252 miljoner) vid Bankuniversitetet i PoznaÅ vid fakulteterna i PoznaÅ, Chorzów och Szczecin, i enlighet med ST’s valda studiekurs, ekonomiska behov, arbetsmarknad och samhälle, genom att studenter/akademiskt stöd täcks av fakultetskontor för karriärutveckling. vars nuvarande verksamhet kommer att utökas, och vars kvalitet kommer att förbättras, i tid till 30.09.2019 och för att utnyttja erfarenheten från fakulteten för högre utbildning i 348. De studerar vid Bankuniversitetet i PonaÅ fakulteten i PoznaÅ, Chorzów eller Szczecinie vid studier I eller II. på en fast eller deltidsbasis arbetar de eller arbetar i strid med sina studier.Dessutom: ABS, som har startat/har deltagit i projektet under utbildningens gång och slutfört dem under projektet.Högre bankskolan i PoznaÅ Målet med projektet kommer att uppnås genom att 4 tasks:Acquisition uppfylls och verktygen för examination av kompetens (...) ST(...)Direkt stöd för ST-start (...) verksamhet inom yrken kommer att uppnås.(...)Att öka arbetstagarnas kompetens. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt âAcademic Career Office juhend karjäärivõimalusi ST ja ABS Higher Banking School PoznaÅ viiakse läbi raames PO WER, Measure 3.1, poolt University Banking School PoznaÅ, teaduskondade PoznaÅ, Chorzów ja Szczecno Projekti periood: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Projekti peamine eesmärk: PoznaÅ’i panganduse ülikooli 600 üliõpilase/ek (348 K ja 252 M) tööleasumiseks vajaliku pädevuse suurendamine PoznaÅi, Chorzów ja Szczecini teaduskondades vastavalt valitud õppekursusele, majanduslikele vajadustele, tööturule ja ühiskonnale, läbi üliõpilaste/akadeemiliste tugiasutuste karjääri, kelle praegust tegevuste valikut laiendatakse ja mille kvaliteeti parandatakse, kuni 30.09.2019 ja kasutada kõrghariduse teaduskonna kogemusi 348. aastal õpivad nad PonaÅi pangandusülikoolis PoznaÅis, Chorzów või Szczecinie õpingutes I või II. fikseeritud või osalise tööajaga nad töötavad või töötavad vastuolus nende õpingutega.Samuti: ABS, kes/taas/on projektis hariduse omandamise käigus osalenud ja projekti käigus lõpetanud.Projekti eesmärk saavutatakse 4 tasks:Acquisition täitmisega ning oskuste hindamise vahendite rakendamisega (...) ST(...)Otsetoetus ST (...) tegevuse alustamiseks (...).(...)Töötajate pädevuse suurendamine.(...)Töötajate pädevuse suurendamine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B024/15
0 references