Effective and efficient (Q91194)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91194 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective and efficient |
Project Q91194 in Poland |
Statements
303,408.0 zloty
0 references
360,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
GMINA SKARYSZEW/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności oraz efektywności pomocy społecznej na terenie gminy Skaryszew poprzez wdrożenie nowego modelu organizacyjnego polegającego na oddzieleniu pracy oraz usług socjalnych od pracy administracyjnej w MGOPS w Skaryszewie w okresie od 01.03.2017 do 28.02.2019 Głównym rezultatem projektu jest oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych. Grupę docelową projektu stanowi MGOPS w Skaryszewie i jego pracownicy. Projekt przewiduje realizację 5zadań:przygotowanie MGOPS do wprowadzenia zmiany funkcjonowania jednostki, w tym w zakresie jej struktury i organizacji oraz stworzenia odpowiednich warunków, orazwdrażanie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki zgodnie z wypracowanymi założeniami, oraz przygotowanie raportu z realizacji pracy socjalnej i usług socjalnych wg przyjętego przez MGOPS modelu. Kwalifikacje zawod. zatrudnionych prac. są zgodne w wym. zawartymi w ust.o pomocy społ. W MGOPS w ramach pracy zostaną wyodrębnionione następujące Zespoły/Stanowiska: -do spraw pierwszego kontaktu -1 pracownik socjalny,-do spraw świadczeń przyznawanych decyzją adm.2 osoby , -do spraw pracy socjalnej - 5 pracowników socjalnych(w tym 1 prac posiadający spec. II stopnia w zad prc socj.) -do spraw usług społecznych- 4 osoby (w tym 1 prac posiadający spec.I lub II st. w zad prc socj.) Proponowane zmiany w organizacji pracy MGOPS i wyodrębnienie Zespołów/Stanowisk i oddzielenie czynności administracyjnych od pracy socjalnej i usług społecznych pozwoli na poprawę obsługi osób korzystających ze wsparcia MGOPS oraz efektywności pracy. MGOPS w Skaryszewie jest zaangażowany na wprowadzanie nowych rozwiązań w pracy socjalnej. W 2013r. w MGOPS powołano:Dział pomocy środowiskowej i pracy socjalnej, usług opiekuńczych i specj. usług opiekuńczych. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the effectiveness and efficiency of social assistance in the municipality of Skaryszew by implementing a new organizational model consisting of separation of work and social services from administrative work in MGOPS in Skaryszewo in the period from 01.03.2017 to 28.02.2019 The main result of the project is the separation of tasks related to administrative proceedings and the provision of social services. The target group of the project is MGOPS in Skaryszewo and its employees.The project envisages implementation of 5 tasks: preparing MGOPS to introduce a change in the functioning of the entity, including in terms of its structure and organisation and creating appropriate conditions, as well as the implementation in MGOPS of the new model of functioning of the unit in accordance with the established assumptions, and to prepare a report on the implementation of social work and social services according to the model adopted by MGOPS. The qualifications of the profession of employed work shall be consistent with the aid provided for in paragraph. In MGOPS, the following teams/conditions will be separated as part of the work: —for first contact matters -1 social worker,-for benefits granted by decision adm.2 persons, -for social work – 5 social workers (including 1 work with a specialist. Second-degree in PRC Socij.) -for social services – 4 people (including 1 works with specials I or II in the PRC Socij.) The proposed changes in the organisation of MGOPS work and separation of teams/Stanowisk and separation of administrative activities from social work and social services will improve the service of people benefiting from MGOPS support and the efficiency of work. MGOPS in Skaryszewo is committed to introducing new solutions in social work. In 2013, MGOPS established: Department of Environmental Assistance and Social Work, Care Services and Specialised Care Services. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la fourniture de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Skaryszewo et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre de cinq tâches: préparer le MGOPS à introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris sa structure et son organisation et créer des conditions appropriées, et mettre en œuvre dans le MGOPS un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et préparer un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. Les qualifications de la profession de travail salarié sont conformes aux dispositions du paragraphe. Dans le MGOPS, les équipes/états suivants seront séparés dans le cadre des travaux: —pour les questions de premier contact — 1 travailleur social, concernant les prestations accordées par décision de 2 personnes, — pour le travail social — 5 travailleurs sociaux (dont 1 travail avec un spécialiste). 2e degré dans les services sociaux) — pour les services sociaux — 4 personnes (y compris 1 travail avec un diplôme spécial ou un deuxième degré dans le domaine social) Les changements proposés dans l’organisation du travail du MGOPS et la séparation des équipes/États et la séparation des activités administratives du travail social et des services sociaux contribueront à améliorer le service aux personnes bénéficiant de l’appui MGOPS et l’efficacité du travail. MGOPS à Skaryszewo s’engage à introduire de nouvelles solutions dans le travail social. En 2013 dans MGOPS powołano:Dział assistance environnementale et travail social, services de soins et services de soins spéciaux. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Wirksamkeit und Wirksamkeit der Sozialhilfe in der Gemeinde Skaryszew durch die Umsetzung eines neuen Organisationsmodells zu verbessern, das in der Trennung von Arbeit und Sozialleistungen von der Verwaltungsarbeit bei MGOPS in Skaryszewo zwischen dem 01.03.2017 und dem 28.02.2019 besteht. Zielgruppe des Projekts ist MGOPS in Skaryszewo und seine Mitarbeiter. Das Projekt sieht die Durchführung von fünf Aufgaben vor: Vorbereitung der MGOPS auf die Einführung einer Änderung der Funktionsweise des Referats, einschließlich ihrer Struktur und Organisation, Schaffung geeigneter Bedingungen, und Umsetzung eines neuen Betriebsmodells der Einheit gemäß den festgelegten Annahmen und Erstellung eines Berichts über die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste nach dem von der MGOPS angenommenen Modell. Die Qualifikationen des Berufs der abhängigen Arbeit müssen den Bestimmungen des Absatzes entsprechen. In MGOPS werden die folgenden Teams/Staaten im Rahmen der Arbeit getrennt: —für den ersten Kontakt -1 Sozialarbeiter in Bezug auf Leistungen, die durch Entscheidung von Adm. 2 Personen gewährt werden, – für Sozialarbeit – 5 Sozialarbeiter (einschließlich 1 Arbeit mit einem Spezialisten. 2. Grad in Sozialdienstleistungen) – für soziale Dienste – 4 Personen (einschließlich 1 Arbeit mit einem besonderen oder zweiten Abschluss in der Socj) Die vorgeschlagenen Änderungen in der Organisation der Arbeit von MGOPS und die Trennung von Teams/Staaten und die Trennung von administrativen Tätigkeiten von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen werden dazu beitragen, den Dienst der Menschen, die von der MGOPS-Unterstützung profitieren, und die Effizienz der Arbeit zu verbessern. MGOPS in Skaryszewo setzt sich für die Einführung neuer Lösungen in der Sozialen Arbeit ein. Im Jahr 2013 unter MGOPS powołano:Dział Umwelthilfe und Sozialarbeit, Pflegedienste und besondere Pflegedienste. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de doeltreffendheid en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeente Skaryszew te verbeteren door een nieuw organisatiemodel in te voeren dat bestaat uit de scheiding tussen werk en sociale dienstverlening en administratieve werkzaamheden bij MGOPS in Skaryszewo tussen 01.03.2017 en 28.02.2019 Het belangrijkste resultaat van het project is om taken in verband met administratieve procedures te scheiden van het verrichten van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten. De doelgroep van het project is MGOPS in Skaryszewo en haar medewerkers. Het project voorziet in de uitvoering van vijf taken: het voorbereiden van MGOPS om een verandering in de werking van de eenheid in te voeren, met inbegrip van de structuur en organisatie ervan en het scheppen van passende voorwaarden, en de implementatie in MGOPS van een nieuw exploitatiemodel van de eenheid in overeenstemming met de vastgestelde veronderstellingen, en het opstellen van een verslag over de uitvoering van maatschappelijk werk en sociale diensten volgens het door de MGOPS goedgekeurde model. De kwalificaties van het beroep van werknemer zijn in overeenstemming met het bepaalde in lid. In MGOPS worden de volgende teams/staten als onderdeel van het werk gescheiden: —voor de eerste contactkwesties -1 sociaal werker, met betrekking tot uitkeringen toegekend bij besluit van adm. 2 personen, — voor maatschappelijk werk — 5 sociale werkers (waarvan 1 werk met een specialist. 2e graad sociale dienstverlening) — voor sociale diensten — 4 personen (inclusief 1 werk met een speciale of tweede graad in de socj.) De voorgestelde veranderingen in de organisatie van het werk van MGOPS en de scheiding van teams/staten en scheiding van administratieve activiteiten van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot een betere dienstverlening van mensen die profiteren van MGOPS-ondersteuning en de efficiëntie van het werk. MGOPS in Skaryszewo zet zich in voor het introduceren van nieuwe oplossingen in sociaal werk. In 2013 in MGOPS powołano:Dział milieubijstand en maatschappelijk werk, zorgdiensten en speciale zorgdiensten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'efficacia e l'efficacia dell'assistenza sociale nel comune di Skaryszew attraverso l'attuazione di un nuovo modello organizzativo consistente nella separazione del lavoro e dei servizi sociali dal lavoro amministrativo presso MGOPS di Skaryszewo tra l'1.3.2017 e il 28.2.2019 Il risultato principale del progetto è quello di separare i compiti relativi allo svolgimento dei procedimenti amministrativi dall'esecuzione dei lavori sociali e alla prestazione di servizi sociali. Il gruppo target del progetto è MGOPS in Skaryszewo e i suoi dipendenti. Il progetto prevede l'esecuzione di 5 compiti: preparare MGOPS per introdurre un cambiamento nel funzionamento dell'unità, compresa la sua struttura e organizzazione e creare condizioni adeguate, e attuare in MGOPS un nuovo modello di funzionamento dell'unità conformemente alle ipotesi stabilite, e preparare una relazione sull'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali secondo il modello adottato da MGOPS. Le qualifiche della professione di lavoratore subordinato sono conformi alle disposizioni di cui al paragrafo 1. In MGOPS, le seguenti squadre/stati saranno separati come parte del lavoro: —per le questioni di primo contatto -1 assistente sociale, per quanto riguarda le prestazioni concesse con decisione dell'adm. 2 persone, — per il lavoro sociale — 5 assistenti sociali (di cui 1 lavoro con uno specialista. 2º grado in servizi sociali) — per i servizi sociali — 4 persone (di cui 1 lavoro con un diploma speciale o di secondo grado nel socj.) Le modifiche proposte nell'organizzazione del lavoro di MGOPS e la separazione delle squadre/Stati e la separazione delle attività amministrative dal lavoro sociale e dai servizi sociali contribuiranno a migliorare il servizio delle persone che beneficiano del sostegno MGOPS e l'efficienza del lavoro. MGOPS in Skaryszewo si impegna a introdurre nuove soluzioni nel lavoro sociale. Nel 2013 in MGOPS powołano:Dział assistenza ambientale e assistenza sociale, servizi di assistenza e servizi di assistenza speciale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar la eficacia y eficacia de la asistencia social en el municipio de Skaryszew mediante la aplicación de un nuevo modelo organizativo consistente en la separación del trabajo y los servicios sociales del trabajo administrativo en MGOPS en Skaryszewo entre el 1 de marzo de 2017 y el 28.2.2019 El principal resultado del proyecto es separar las tareas relacionadas con la realización de procedimientos administrativos de la realización de la asistencia social y la prestación de servicios sociales. El grupo destinatario del proyecto es MGOPS en Skaryszewo y sus empleados. El proyecto prevé la ejecución de 5 tareas: preparar al MGOPS para introducir un cambio en el funcionamiento de la unidad, incluida su estructura y organización y crear las condiciones adecuadas, e implementar en el MGOPS un nuevo modelo de funcionamiento de la unidad de acuerdo con las hipótesis establecidas, y preparar un informe sobre la ejecución de la asistencia social y los servicios sociales de acuerdo con el modelo adoptado por el MGOPS. Las cualificaciones de la profesión de trabajo por cuenta ajena se ajustarán a lo dispuesto en el apartado 1. En MGOPS, los siguientes equipos/estados se separarán como parte del trabajo: —para los asuntos de primer contacto -1 trabajador social, en relación con las prestaciones concedidas por decisión de 2 personas, — para el trabajo social — 5 trabajadores sociales (incluido 1 trabajo con un especialista. 2.º grado en servicios sociales) — para servicios sociales — 4 personas (incluyendo 1 trabajo con un título especial o segundo en la sociedad) Los cambios propuestos en la organización del trabajo de la MGOPS y la separación de equipos/estados y la separación de las actividades administrativas del trabajo social y los servicios sociales contribuirán a mejorar el servicio de las personas que se benefician del apoyo del MGOPS y la eficiencia del trabajo. MGOPS en Skaryszewo se compromete a introducir nuevas soluciones en el trabajo social. En 2013 en MGOPS powołano:Dział asistencia ambiental y asistencia social, servicios de atención y servicios de atención especial. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre effektiviteten og produktiviteten af social bistand i Skaryszew kommune ved at gennemføre en ny organisationsmodel, der består i adskillelse af arbejde og sociale ydelser fra administrativt arbejde i MGOPS i Skaryszewo i perioden fra 1.3.2017 til 28.2.2019 Det vigtigste resultat af projektet er adskillelsen af opgaver i forbindelse med administrative procedurer og levering af sociale ydelser. Projektets målgruppe er MGOPS i Skaryszewo og dets medarbejdere. Projektet omfatter implementering af 5 opgaver: forberedelse af MGOPS med henblik på at indføre en ændring i enhedens funktion, herunder med hensyn til dens struktur og organisation og skabelse af passende betingelser, samt gennemførelsen i MGOPS af den nye model for enhedens funktion i overensstemmelse med de fastlagte antagelser, og at udarbejde en rapport om gennemførelsen af sociale ydelser og sociale tjenester i overensstemmelse med den model, som MGOPS har vedtaget. Beskæftigelseserhvervets kvalifikationer skal være i overensstemmelse med den i stk. 1 omhandlede støtte. I MGOPS vil følgende hold/betingelser blive adskilt som en del af arbejdet: âEUREURfor første kontakt spørgsmål -1 socialrådgiver,-for ydelser ydet ved afgørelse adm.2 personer, — for socialt arbejde â EUR 5 socialrådgivere (herunder 1 arbejde med en specialist. Anden grad i PRC Socij.) -for sociale tjenester â EUR 4 personer (herunder 1 arbejder med specials I eller II i Kina Socij.) De foreslåede ændringer i organiseringen af MGOPS arbejde og adskillelse af hold/Stanowisk og adskillelse af administrative aktiviteter fra sociale arbejde og sociale tjenester vil forbedre servicen for mennesker, der nyder godt af MGOPS støtte og effektiviteten af arbejdet. MGOPS i Skaryszewo er forpligtet til at introducere nye løsninger inden for socialt arbejde. I 2013 etablerede MGOPS: Afdelingen for miljøbistand og socialt arbejde, plejetjenester og specialiserede plejetjenester. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κοινωνικής βοήθειας στον δήμο Skaryszew με την εφαρμογή ενός νέου οργανωτικού μοντέλου που συνίσταται στον διαχωρισμό της εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών από τη διοικητική εργασία στο MGOPS στο Skaryszewo κατά την περίοδο από 01.03.2017 έως 28.02.2019 Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι ο διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το MGOPS στο Skaryszewo και οι υπάλληλοί του. Το έργο προβλέπει την υλοποίηση 5 εργασιών: προετοιμασία της MGOPS για την εισαγωγή αλλαγής στη λειτουργία της οντότητας, μεταξύ άλλων όσον αφορά τη δομή και την οργάνωσή της και τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών, καθώς και για την εφαρμογή στο MGOPS του νέου μοντέλου λειτουργίας της μονάδας σύμφωνα με τις καθιερωμένες παραδοχές, και για την εκπόνηση έκθεσης σχετικά με την εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών σύμφωνα με το μοντέλο που εγκρίθηκε από το MGOPS. Τα προσόντα του επαγγέλματος της μισθωτής εργασίας είναι σύμφωνα με την ενίσχυση που προβλέπεται στην παράγραφο. Στο MGOPS, οι ακόλουθες ομάδες/συνθήκες θα διαχωριστούν στο πλαίσιο των εργασιών: για θέματα πρώτης επαφής -1 κοινωνικός λειτουργός,-για παροχές που χορηγούνται με απόφαση adm.2 άτομα, -για την κοινωνική εργασία â EUR 5 κοινωνικούς λειτουργούς (συμπεριλαμβανομένης 1 εργασία με έναν ειδικό. Δεύτερος βαθμός στη ΛΔΚ Socij.) -για τις κοινωνικές υπηρεσίες 4 άτομα (συμπεριλαμβανομένου 1 εργάζεται με ειδικό I ή II στη ΛΔΚ Socij.) Οι προτεινόμενες αλλαγές στην οργάνωση του έργου MGOPS και το διαχωρισμό των ομάδων/Stanowisk και ο διαχωρισμός των διοικητικών δραστηριοτήτων από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες θα βελτιώσουν την εξυπηρέτηση των ατόμων που επωφελούνται από την υποστήριξη MGOPS και την αποτελεσματικότητα της εργασίας. Η MGOPS στο Skaryszewo δεσμεύεται να εισαγάγει νέες λύσεις στην κοινωνική εργασία. Το 2013, τα MGOPS καθιέρωσαν: Τμήμα Περιβαλλοντικής Βοήθειας και Κοινωνικής Εργασίας, Υπηρεσιών Φροντίδας και Εξειδικευμένων Υπηρεσιών Φροντίδας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje djelotvornosti i učinkovitosti socijalne pomoći u općini Skaryszew primjenom novog organizacijskog modela koji se sastoji od razdvajanja rada i socijalnih usluga od administrativnog rada u MGOPS-u u Skaryszewou u razdoblju od 01.03.2017. do 28.02.2019. Glavni rezultat projekta je odvajanje poslova vezanih uz upravne postupke i pružanje socijalnih usluga. Ciljna skupina projekta je MGOPS u Skaryszewou i njegovim zaposlenicima. Projektom se predviđa provedba 5 zadataka: priprema MGOPS-a za uvođenje promjene u funkcioniranje entiteta, uključujući u smislu njegove strukture i organizacije te stvaranja odgovarajućih uvjeta, kao i implementaciju novog modela funkcioniranja jedinice u MGOPS-u u skladu s utvrđenim pretpostavkama, te pripremu izvještaja o provedbi socijalnog rada i socijalnih usluga prema modelu koji je usvojio MGOPS. Kvalifikacije zanimanja zaposlenog rada moraju biti u skladu s potporama predviđenima u stavku. U MGOPS-u će sljedeći timovi/uvjeti biti odvojeni kao dio posla: â EUR za prvi kontakt pitanja -1 socijalni radnik,-za naknade dodijeljene odlukom adm.2 osobe, -za socijalni rad 5 EUR socijalne radnike (uključujući 1 rad sa stručnjakom. Drugi stupanj u NRK-u Socij.) -za socijalne usluge 4 osobe (uključujući 1 rad s posebnim I ili II u NRK Socij.) Predložene promjene u organizaciji rada MGOPS-a i razdvajanja timova/Stanowisk-a i razdvajanja administrativnih aktivnosti od socijalnog rada i socijalnih usluga poboljšat će usluge osoba koje imaju koristi od potpore MGOPS-a i učinkovitosti rada. MGOPS u Skaryszewo se zalaže za uvođenje novih rješenja u socijalni rad. MGOPS je 2013. utvrdio: Odjel za pomoć u okolišu i socijalni rad, usluge skrbi i specijalizirane usluge skrbi. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți eficacitatea și eficiența asistenței sociale în municipiul Skaryszew prin implementarea unui nou model organizațional constând în separarea muncii și a serviciilor sociale de munca administrativă în MGOPS din Skaryszewo în perioada 01.03.2017-28.02.2019 Rezultatul principal al proiectului este separarea sarcinilor legate de procedurile administrative și furnizarea de servicii sociale. Grupul țintă al proiectului este MGOPS în Skaryszewo și angajații săi. Proiectul are în vedere implementarea a 5 sarcini: pregătirea MGOPS pentru a introduce o schimbare în funcționarea entității, inclusiv în ceea ce privește structura și organizarea acesteia și crearea condițiilor adecvate, precum și pentru implementarea în MGOPS a noului model de funcționare a unității în conformitate cu ipotezele stabilite, precum și pentru pregătirea unui raport privind implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale în conformitate cu modelul adoptat de MGOPS. Calificările profesiei de muncă salariată sunt conforme cu ajutorul prevăzut la alineatul. În MGOPS, următoarele echipe/condiții vor fi separate ca parte a activității: pentru prima problemă de contact -1 asistent social,-pentru prestațiile acordate prin decizia AD.2 persoane, -pentru asistență socială â EUR 5 asistenți sociali (inclusiv 1 lucru cu un specialist. Al doilea grad în Republica Populară Chineză Socij.) -pentru serviciile sociale â EUR 4 persoane (inclusiv 1 lucrări cu specialitățile I sau II în RPC Socij.) Modificările propuse în organizarea muncii MGOPS și separarea echipelor/Stanowisk și separarea activităților administrative de asistența socială și serviciile sociale vor îmbunătăți serviciul persoanelor care beneficiază de sprijin MGOPS și eficiența muncii. MGOPS din Skaryszewo se angajează să introducă noi soluții în domeniul asistenței sociale. În 2013, MGOPS a stabilit: Departamentul de Asistență pentru Mediu și Asistență Socială, Servicii de îngrijire și Servicii de Îngrijire Specializată. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť účinnosť a efektívnosť sociálnej pomoci v obci Skaryszew zavedením nového organizačného modelu spočívajúceho v oddelení práce a sociálnych služieb od administratívnej práce v MGOPS v Skaryszewo v období od 01.03.2017 do 28.02.2019 Hlavným výsledkom projektu je oddelenie úloh súvisiacich so správnym konaním a poskytovaním sociálnych služieb. Cieľovou skupinou projektu je MGOPS v Skaryszewo a jeho zamestnanci. Projekt predpokladá realizáciu 5 úloh: príprava MGOPS na zavedenie zmeny vo fungovaní subjektu, a to aj z hľadiska jeho štruktúry a organizácie a vytvorenia vhodných podmienok, ako aj implementácie nového modelu fungovania jednotky v MGOPS v súlade so stanovenými predpokladmi a na prípravu správy o vykonávaní sociálnej práce a sociálnych služieb podľa modelu prijatého MGOPS. Kvalifikácia povolania zamestnanej práce musí byť v súlade s pomocou ustanovenou v odseku. V rámci MGOPS sa v rámci práce oddelia tieto tímy/podmienky: pre otázky prvého kontaktu -1 sociálny pracovník,-pre dávky priznané rozhodnutím adm.2 osoby, -pre sociálnu prácu â EUR 5 sociálnych pracovníkov (vrátane 1 prácu s odborníkom. Druhý stupeň v ČĽR Socij.) – pre sociálne služby â EUR 4 osoby (vrátane 1 pracuje so špeciálmi I alebo II v ČĽR Socij.) Navrhované zmeny v organizácii práce MGOPS a oddelenie tímov/Stanowisk a oddelenie administratívnych činností od sociálnej práce a sociálnych služieb zlepší služby ľuďom, ktorí využívajú podporu MGOPS a efektívnosť práce. MGOPS v Skaryszewo sa zaväzuje zavádzať nové riešenia v sociálnej práci. V roku 2013 MGOPS založil: Katedra environmentálnej pomoci a sociálnej práce, opatrovateľských služieb a špecializovaných služieb starostlivosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-effettività u l-effiċjenza tal-assistenza soċjali fil-muniċipalità ta’ Skaryszew permezz tal-implimentazzjoni ta’ mudell organizzattiv ġdid li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol u s-servizzi soċjali mix-xogħol amministrattiv f’MGOPS fi Skaryszewo fil-perjodu mill-01.03.2017 sat-28.02.2019 Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa s-separazzjoni tal-kompiti relatati mal-proċedimenti amministrattivi u l-forniment ta’ servizzi soċjali. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-MGOPS fi Skaryszewo u l-impjegati tiegħu. Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ 5 kompiti: it-tħejjija tal-MGOPS biex tintroduċi bidla fil-funzjonament tal-entità, inkluż f’termini tal-istruttura u l-organizzazzjoni tagħha u l-ħolqien ta’ kundizzjonijiet xierqa, kif ukoll l-implimentazzjoni fil-MGOPS tal-mudell il-ġdid tal-funzjonament tal-unità skont is-suppożizzjonijiet stabbiliti, u biex tħejji rapport dwar l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali skont il-mudell adottat mill-MGOPS. Il-kwalifiki tal-professjoni ta’ xogħol impjegat għandhom ikunu konsistenti mal-għajnuna prevista fil-paragrafu. Fil-MGOPS, it-timijiet/kundizzjonijiet li ġejjin se jkunu separati bħala parti mix-xogħol: EUR għall-ewwel kwistjonijiet ta ‘kuntatt -1 ħaddiem soċjali, -għall-benefiċċji mogħtija mid-deċiżjoni adm.2 persuni, -għal xogħol soċjali â EUR 5 ħaddiema soċjali (Inklużi 1 xogħol ma ‘speċjalista. It-tieni grad fir-RPĊ Socij.) -għal servizzi soċjali â EUR 4 nies (inkluż 1 xogħlijiet ma specials I jew II fir-RPĊ Socij.) Il-bidliet proposti fl-organizzazzjoni tax-xogħol MGOPS u s-separazzjoni ta ‘timijiet/Stanowisk u separazzjoni ta’ attivitajiet amministrattivi minn xogħol soċjali u s-servizzi soċjali se ttejjeb is-servizz ta ‘nies li jibbenefikaw mill-appoġġ MGOPS u l-effiċjenza tax-xogħol. MGOPS fi Skaryszewo hija impenjata li tintroduċi soluzzjonijiet ġodda fil-ħidma soċjali. Fl-2013, il-MGOPS stabbilixxa: Dipartiment tal-Assistenza Ambjentali u l-Ħidma Soċjali, Servizzi ta’ Kura u Servizzi ta’ Kura Speċjalizzati. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a eficácia e eficiência da assistência social no concelho de Skaryszew através da implementação de um novo modelo organizacional que consiste na separação do trabalho e dos serviços sociais do trabalho administrativo na MGOPS em Skaryszewo no período de 01.03.2017 a 28.02.2019 O principal resultado do projeto é a separação de tarefas relacionadas com processos administrativos e prestação de serviços sociais. O grupo-alvo do projeto é a MGOPS em Skaryszewo e seus colaboradores. O projeto prevê a implementação de 5 tarefas: preparar a MGOPS para introduzir uma mudança no funcionamento da entidade, inclusive em termos de sua estrutura e organização e criação de condições adequadas, bem como a implementação em MGOPS do novo modelo de funcionamento da unidade de acordo com os pressupostos estabelecidos, e para preparar um relatório sobre a implementação do trabalho social e serviços sociais de acordo com o modelo adotado pela MGOPS. As qualificações da profissão de trabalhador assalariado devem ser compatíveis com o auxílio previsto no n.º. No MGOPS, as seguintes equipas/condições serão separadas como parte do trabalho: para questões de primeiro contacto -1 assistente social,-para prestações concedidas por decisão adm.2 pessoas, -para trabalho social 5 EUR assistentes sociais (incluindo 1 trabalho com um especialista. Segundo grau na RPC Socij.) -para serviços sociais 4 EUR (incluindo 1 trabalha com especiais I ou II na República Popular da China Socij.) As alterações propostas na organização do trabalho MGOPS e separação de equipas/Stanowisk e separação das atividades administrativas do trabalho social e serviços sociais melhorarão o serviço das pessoas que beneficiam de apoio MGOPS e a eficiência do trabalho. A MGOPS em Skaryszewo está comprometida com a introdução de novas soluções no trabalho social. Em 2013, a MGOPS estabeleceu: Departamento de Assistência Ambiental e Serviço Social, Serviços de Assistência e Serviços de Assistência Especializada. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa sosiaalihuollon vaikuttavuutta ja tehokkuutta Skaryszewin kunnassa ottamalla käyttöön uusi organisaatiomalli, jossa työ ja sosiaalipalvelut erotetaan MGOPS:n hallinnollisesta työstä Skaryszewossa 1.3.2017–28.2.2019 Hankkeen pääasiallinen tulos on hallinnollisiin menettelyihin ja sosiaalipalvelujen tarjoamiseen liittyvien tehtävien eriyttäminen. Hankkeen kohderyhmä on MGOPS Skaryszewossa ja sen työntekijät. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa viisi tehtävää: valmistellaan MGOPS-järjestelmän muuttamista yksikön toiminnassa, myös sen rakenteen ja organisaation osalta, ja luodaan asianmukaiset edellytykset sekä otetaan käyttöön yksikön uusi toimintamalli MGOPS-säännöissä vahvistettujen oletusten mukaisesti ja laaditaan raportti sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttamisesta MGOPS:n hyväksymän mallin mukaisesti. Palkatun työn ammatin pätevyyden on oltava yhdenmukainen kohdassa säädetyn tuen kanssa. MGOPS-järjestelmässä seuraavat ryhmät/olosuhteet erotetaan toisistaan osana työtä: âEUREnsimmäisen yhteydenoton asioissa -1 sosiaalityöntekijä,-jos etuuksia myönnetään adm.2 henkilöt, -sosiaalityön â EUR 5 sosiaalityöntekijät (mukaan lukien 1 työ asiantuntijan kanssa. Toisen asteen Kiinassa Socij.) -Sosiaalipalveluille 4 henkilöä (mukaan lukien 1 työskentelee erikoisalojen I tai II kanssa Kiinassa Socij.) Ehdotetut muutokset MGOPS-työn organisoinnissa ja tiimien/Stanowiskin erottamisessa sekä hallinnollisen toiminnan erottaminen sosiaali- ja sosiaalipalveluista parantavat MGOPS-tukea saavien ihmisten palvelua ja työn tehokkuutta. MGOPS Skaryszewossa on sitoutunut ottamaan käyttöön uusia ratkaisuja sosiaalityöhön. Vuonna 2013 MGOPS perustettiin: Ympäristö- ja sosiaalityön laitos, hoitopalvelut ja erikoishoitopalvelut. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati uspešnost in učinkovitost socialne pomoči v občini Skaryszew z uvedbo novega organizacijskega modela ločitve dela in socialnih storitev od administrativnega dela v MGOPS v Skaryszewo v obdobju od 1. 3. 2017 do 28.02.2019 Glavni rezultat projekta je ločitev nalog, povezanih z upravnimi postopki in zagotavljanjem socialnih storitev. Ciljna skupina projekta je MGOPS v Skaryszewo in njegovi zaposleni.Projekt predvideva izvedbo 5 nalog: priprava MGOPS za uvedbo spremembe v delovanju subjekta, vključno z vidika njegove strukture in organizacije, ter ustvarjanje ustreznih pogojev, kot tudi izvajanje novega modela delovanja enote v MGOPS v skladu z uveljavljenimi predpostavkami, ter pripravo poročila o izvajanju socialnega dela in socialnih storitev v skladu z modelom, ki ga je sprejel MGOPS. Kvalifikacije poklica zaposlitve so skladne s pomočjo iz odstavka. V MGOPS bodo kot del dela ločene naslednje ekipe/pogoji: za prvi stik zadeve -1 socialni delavec,-za dajatve, odobrene z odločbo adm.2 osebe, -za socialno delo 5 EUR socialnih delavcev (vključno z 1 delo s strokovnjakom. Druga stopnja v LRK Socij.) -za socialne storitve 4 ljudje (vključno z 1 dela z akciji I ali II v LRK Socij.) Predlagane spremembe v organizaciji MGOPS dela in ločitev ekip/Stanowisk in ločitev upravnih dejavnosti od socialnega dela in socialnih storitev bo izboljšala storitve ljudi, ki imajo koristi od podpore MGOPS in učinkovitosti dela. MGOPS v Skaryszewo se zavzema za uvajanje novih rešitev na področju socialnega dela. Leta 2013 je MGOPS ustanovil: Oddelek za okoljsko pomoč in socialno delo, storitve oskrbe in specializirane storitve oskrbe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit efektivitu a efektivitu sociální pomoci v obci Skaryszew zavedením nového organizačního modelu spočívajícího v oddělení práce a sociálních služeb od administrativní práce v MGOPS ve Skaryszewo v období od 01.03.2017 do 28.02.2019 Hlavním výsledkem projektu je oddělení úkolů souvisejících se správním řízením a poskytováním sociálních služeb. Cílovou skupinou projektu je MGOPS ve Skaryszewo a jeho zaměstnanci. Projekt předpokládá realizaci 5 úkolů: příprava MGOPS na zavedení změny ve fungování subjektu, a to i pokud jde o jeho strukturu a organizaci a vytváření vhodných podmínek, jakož i implementaci nového modelu fungování jednotky v souladu se stanovenými předpoklady v MGOPS a vypracování zprávy o provádění sociální práce a sociálních služeb podle modelu přijatého MGOPS. Kvalifikace povolání zaměstnané práce musí být v souladu s podporou stanovenou v odstavci. V MGOPS budou v rámci práce odděleny následující týmy/podmínky: â EURfor first contact matters -1 sociální pracovník,-pro dávky poskytované rozhodnutím adm.2 osoby, -pro sociální práci â EUR 5 sociálních pracovníků (včetně 1 práce s odborníkem. Druhý stupeň v ČLR Socij.) -pro sociální služby › 4 osoby (včetně 1 práce se specialitami I nebo II v ČLR Socij.) Navrhované změny v organizaci práce MGOPS a oddělení týmů/Stanowisk a oddělení administrativních činností od sociální práce a sociálních služeb zlepší služby lidem, kteří využívají podporu MGOPS, a efektivitu práce. MGOPS ve Skaryszewo je odhodlána zavést nová řešení v sociální práci. V roce 2013 organizace MGOPS zavedla: Katedra environmentální pomoci a sociální práce, pečovatelských služeb a specializovaných pečovatelských služeb. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti socialinės paramos veiksmingumą ir efektyvumą Skaryszew savivaldybėje, įgyvendinant naują organizacinį modelį, pagal kurį darbo ir socialinių paslaugų atskyrimas nuo administracinio darbo MGOPS Skaryszewo laikotarpiu nuo 2017 03 01 iki 2019 02 28 Pagrindinis projekto rezultatas yra užduočių, susijusių su administracinėmis bylomis ir socialinių paslaugų teikimu, atskyrimas. Projekto tikslinė grupė yra MGOPS Skaryszewo ir jos darbuotojai. Projekte numatyta įgyvendinti 5 užduotis: rengti MGOPS, kad būtų įvestas subjekto funkcionavimo pokytis, įskaitant jo struktūrą, organizavimą ir tinkamų sąlygų sukūrimą, taip pat naujo padalinio veikimo modelio MGOPS įgyvendinimą pagal nustatytas prielaidas, taip pat parengti ataskaitą apie socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimą pagal MGOPS patvirtintą modelį. Pagal darbo sutartį dirbančio darbo kvalifikacija turi atitikti šio straipsnio dalyje numatytą pagalbą. MGOPS sistemoje darbo dalis bus atskirtos šios komandos/sąlygos: ā EUR už pirmuosius kontaktų klausimais -1 socialinis darbuotojas,-už išmokas, suteiktas sprendimu adm.2 asmenys, -socialiniam darbui ā EUR 5 socialiniai darbuotojai (įskaitant 1 darbą su specialistu. Antrojo laipsnio KLR Socij.) -už socialines paslaugas ā EUR 4 žmonės (įskaitant 1 dirba su specialybių I arba II KLR Socij.) Siūlomi pakeitimai MGOPS darbo organizavimo ir atskyrimo komandų/Stanowisk ir atskyrimo administracinės veiklos nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų pagerins žmonių, gaunančių MGOPS paramą ir darbo efektyvumą. „MGOPS“ Skaryszewo yra įsipareigojusi pristatyti naujus sprendimus socialiniame darbe. 2013 m. MGOPS įsteigė: Aplinkos apsaugos ir socialinio darbo departamentas, priežiūros paslaugos ir specializuotos priežiūros paslaugos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības efektivitāti un lietderību Skaryszew pašvaldībā, ieviešot jaunu organizatorisko modeli, kas ietver darba un sociālo pakalpojumu nošķiršanu no administratīvā darba MGOPS Skaryszewo laikā no 01.03.2017. līdz 28.02.2019 Projekta galvenais rezultāts ir ar administratīvo procesu un sociālo pakalpojumu sniegšanu saistīto uzdevumu nodalīšana. Projekta mērķa grupa ir MGOPS Skaryszewo un tās darbinieki.Projektā paredzēts īstenot 5 uzdevumus: sagatavot MGOPS, lai ieviestu izmaiņas struktūras darbībā, tostarp attiecībā uz tās struktūru un organizāciju, un atbilstošu apstākļu radīšanu, kā arī lai MGOPS ieviestu jauno vienības darbības modeli saskaņā ar noteiktajiem pieņēmumiem, un sagatavot ziņojumu par sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošanu saskaņā ar MGOPS pieņemto modeli. Darba ņēmēja profesijas kvalifikācija atbilst atbalstam, kas paredzēts. punktā. MGOPS darba ietvaros tiks nodalītas šādas komandas/apstākļi: â EUR par pirmo kontaktu jautājumiem -1 sociālais darbinieks,-par pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu adm.2 personas, — par sociālo darbu â EUR 5 sociālie darbinieki (ieskaitot 1 darbs ar speciālistu. Otrā pakāpe ĶTR Socij.) -sociālajiem pakalpojumiem EUR 4 cilvēki (ieskaitot 1 darbu ar specialitāti I vai II ĶTR Socij.) Ierosinātās izmaiņas MGOPS darba organizācijā un komandu/Stanowisk nošķiršana un administratīvo darbību nošķiršana no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri gūst labumu no MGOPS atbalsta, un darba efektivitāti. MGOPS Skaryszewo ir apņēmusies ieviest jaunus risinājumus sociālajā darbā. 2013. gadā MGOPS izveidoja: Vides palīdzības un sociālā darba, aprūpes pakalpojumu un specializēto aprūpes pakalpojumu departaments. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри ефективността и ефикасността на социалното подпомагане в община Скаришев чрез прилагане на нов организационен модел, състоящ се в отделяне на работата и социалните услуги от административната работа в MGOPS в Скаришево в периода от 01.03.2017 г. до 28.02.2019 г. Основният резултат от проекта е разделянето на задачите, свързани с административните производства и предоставянето на социални услуги. Целевата група на проекта е MGOPS в Skaryszewo и неговите служители. Проектът предвижда изпълнение на 5 задачи: подготовка на MGOPS за въвеждане на промяна във функционирането на субекта, включително по отношение на неговата структура и организация и създаване на подходящи условия, както и прилагането в MGOPS на новия модел на функциониране на звеното в съответствие с установените допускания, както и изготвяне на доклад за изпълнението на социалната работа и социалните услуги по модела, приет от MGOPS. Квалификацията на професията на заето лице е в съответствие с помощта, предвидена в параграф. В MGOPS следните екипи/условия ще бъдат разделени като част от работата: за въпроси на първия контакт -1 социален работник,-за обезщетения, предоставяни с решение adm.2 лица, -за социална работа 5 социални работници (включително 1 работа със специалист. Втора степен в КНР Socij.) — за социални услуги 4 души (включително 1 работи със специалности I или II в КНР Socij.) Предложените промени в организацията на работата на MGOPS и отделянето на екипите/Stanowisk и отделянето на административните дейности от социалната работа и социалните услуги ще подобрят обслужването на хората, ползващи се от подкрепата на MGOPS, и ефективността на работата. MGOPS в Skaryszewo се ангажира да въведе нови решения в социалната работа. През 2013 г. MGOPS е създало: Отдел за подпомагане на околната среда и социална работа, услуги за полагане на грижи и специализирани услуги за полагане на грижи. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja Skaryszew településen a szociális segítségnyújtás hatékonyságának és eredményességének javítása egy új szervezeti modell bevezetésével, amely a munka és a szociális szolgáltatások elválasztásából áll a skaryszewo-i MGOPS adminisztratív munkától a 2017.03.01. és 28.02.2019 közötti időszakban. A projekt fő eredménye a közigazgatási eljárásokkal és a szociális szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos feladatok szétválasztása. A projekt célcsoportja az MGOPS Skaryszewoban és munkatársai.A projekt 5 feladat végrehajtását irányozza elő: az MGOPS felkészítése a szervezet működésének megváltoztatására, többek között a szervezet felépítése és szervezete, valamint a megfelelő feltételek megteremtése tekintetében, valamint az egység új működési modelljének az MGOPS-ban a megállapított feltételezésekkel összhangban történő végrehajtása, valamint a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtásáról szóló jelentés elkészítése az MGOPS által elfogadott modellnek megfelelően. Az alkalmazotti szakma képesítésének összhangban kell lennie a bekezdésben előírt támogatással. Az MGOPS-ban a munka részeként a következő csapatok/feltételek kerülnek elkülönítésre: első kapcsolatfelvételi ügyekben -1 szociális munkás,- a határozat által nyújtott ellátásokért adm.2 személy, – a szociális munka â EUR 5 szociális munkás (köztük 1 munka egy szakemberrel. Második fokozat a KNK-ban Socij.) -a szociális szolgáltatások â EUR 4 fő (köztük 1 dolgozik a specialitások I vagy II a KNK Socij.) A javasolt változások szervezésében MGOPS munka és a csapatok szétválasztása/Stanowisk, valamint a közigazgatási tevékenységek elválasztása szociális munka és a szociális szolgáltatások javítani fogják a szolgáltatásokat az MGOPS-támogatásban részesülők és a munka hatékonyságát. A Skaryszewo-i MGOPS elkötelezett amellett, hogy új megoldásokat vezessen be a szociális munkában. 2013-ban az MGOPS létrehozta: Department of Environmental Assistance and Social Work, Care Services and Specialised Care Services. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar éifeachtacht agus éifeachtúlacht an chúnaimh shóisialta i mbardas Skaryszew trí shamhail eagrúcháin nua a chur i bhfeidhm arb é atá ann deighilt na hoibre agus na seirbhísí sóisialta ó obair riaracháin in MGOPS i Skaryszewo sa tréimhse ó 01.03.2017 go 28.02.2019 Is é príomhthoradh an tionscadail na cúraimí a bhaineann le himeachtaí riaracháin agus soláthar seirbhísí sóisialta a dheighilt. Is é spriocghrúpa an tionscadail ná MGOPS i Skaryszewo agus a fhostaithe. MGOPS a ullmhú chun athrú a thabhairt isteach i bhfeidhmiú an eintitis, lena n-áirítear i dtéarmaí a struchtúir agus a eagrúcháin agus dálaí iomchuí a chruthú, chomh maith le samhail nua fheidhmiú an aonaid a chur chun feidhme in MGOPS i gcomhréir leis na toimhdí seanbhunaithe, agus tuarascáil a ullmhú maidir le cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta de réir na samhla arna glacadh ag MGOPS. Beidh cáilíochtaí ghairm na hoibre fostaithe comhsheasmhach leis an gcabhair dá bhforáiltear i mír. In MGOPS, scarfar na foirne/coinníollacha seo a leanas mar chuid den obair: le haghaidh cúrsaí chéad teagmhála -1 oibrí sóisialta,-do shochair arna ndeonú ag cinneadh adm.2 daoine, -le haghaidh obair shóisialta â EUR 5 oibrithe sóisialta (lena n-áirítear 1 ag obair le speisialtóir. Dara céim i nDaon-Phoblacht na Síne Socij.) -do sheirbhísí sóisialta â EUR 4 daoine (lena n-áirítear oibríonn 1 le Specials I nó II i nDaon-Phoblacht na Síne Socij.) Cuirfidh na hathruithe atá beartaithe maidir le heagrú oibre MGOPS agus scaradh foirne/Stanowisk agus scaradh gníomhaíochtaí riaracháin ó obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta feabhas a chur ar sheirbhís daoine a thairbhíonn de thacaíocht MGOPS agus éifeachtúlacht na hoibre. Tá MGOPS i Skaryszewo tiomanta do réitigh nua a thabhairt isteach san obair shóisialta. Sa bhliain 2013, bunaíodh MGOPS: An Roinn Cúnaimh Comhshaoil agus Oibre Sóisialta, Seirbhísí Cúraim agus Sainseirbhísí Cúraim. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra ändamålsenligheten och effektiviteten i det sociala biståndet i Skaryszews kommun genom att införa en ny organisationsmodell som består i att skilja arbete och sociala tjänster från det administrativa arbetet i MGOPS i Skaryszewo under perioden 01.03.2017 till 28.02.2019 Huvudresultatet av projektet är uppdelningen av uppgifter i samband med administrativa förfaranden och tillhandahållande av sociala tjänster. Målgruppen för projektet är MGOPS i Skaryszewo och dess medarbetare.Projektet avser genomförande av 5 uppgifter: förbereda MGOPS för att införa en ändring av enhetens funktionssätt, bland annat när det gäller dess struktur och organisation och skapa lämpliga villkor, samt genomförandet i MGOPS av enhetens nya funktionsmodell i enlighet med de fastställda antagandena, och för att utarbeta en rapport om genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster i enlighet med den modell som antagits av MGOPS. Kvalifikationerna för yrket som anställd ska överensstämma med det stöd som föreskrivs i punkt. I MGOPS kommer följande grupper/villkor att separeras som en del av arbetet: â EUR för första kontaktärenden – 1 socialarbetare,-för förmåner som beviljas genom beslut adm.2 personer, -för socialt arbete â EUR 5 socialarbetare (inklusive 1 arbete med en specialist. Andra graden i PRC Socij.) -För sociala tjänster â EUR 4 personer (inklusive 1 arbetar med specialerbjudanden I eller II i PRC Socij.) De föreslagna ändringarna i organisationen av MGOPS arbete och separation av grupper/Stanowisk och separation av administrativ verksamhet från socialt arbete och sociala tjänster kommer att förbättra servicen för människor som drar nytta av MGOPS stöd och effektiviteten i arbetet. MGOPS i Skaryszewo har åtagit sig att införa nya lösningar inom socialt arbete. Under 2013 inrättade MGOPS följande: Institutionen för miljöstöd och socialt arbete, omsorgstjänster och specialiserad vård och omsorg. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalabi tulemuslikkust ja tõhusust Skaryszewi omavalitsuses, rakendades uut organisatsioonilist mudelit, mis seisneb töö ja sotsiaalteenuste eraldamises haldustööst MGOPSis Skaryszewos ajavahemikul 01.03.2017–28.02.2019 Projekti peamine tulemus on haldusmenetluste ja sotsiaalteenuste osutamisega seotud ülesannete lahusus. Projekti sihtrühm on MGOPS asukohas Skaryszewo ja selle töötajad. Projektiga nähakse ette viie ülesande täitmine: MGOPSi ettevalmistamine, et teha muudatusi üksuse toimimises, sealhulgas selle struktuuris ja korralduses, ning sobivate tingimuste loomine, samuti üksuse uue toimimismudeli rakendamine MGOPSis vastavalt kehtestatud eeldustele, ning koostada aruanne sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamise kohta vastavalt MGOPSi poolt vastu võetud mudelile. Tööga seotud kutseala kvalifikatsioon peab olema kooskõlas lõikes 1 sätestatud abiga. MGOPSis eraldatakse töö käigus järgmised meeskonnad/tingimused: esimese kontakti korral -1 sotsiaaltöötaja,-hüvitised, mida antakse otsusega adm.2 inimest, -sotsiaaltöö eest 5 sotsiaaltöötajat (sh 1 töö spetsialistiga. Teine aste Hiina Rahvavabariigis Socij.) -sotsiaalteenuste jaoks 4 inimest (sealhulgas 1 töö I või II erialaga Hiina Rahvavabariigis Socij.) Kavandatavad muudatused MGOPSi töökorralduses ja meeskondade/Stanowisk’i eraldamises ning haldustegevuse eraldamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest parandavad MGOPSi toetust saavate inimeste teenindamist ja töö tõhusust. MGOPS in Skaryszewo on pühendunud uute lahenduste juurutamisele sotsiaaltöös. 2013. aastal loodi MGOPS: Department of Environmental Assistance and Social Work, Care Services and Specialised Care Services Department of Environmental Assistance and Social Work, Care Services and Specialised Care Services (keskkonnaabi ja sotsiaaltöö osakond, hooldusteenused ja erihooldusteenused). (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0064/16
0 references