New quality of social assistance (Q91189)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91189 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of social assistance |
Project Q91189 in Poland |
Statements
303,405.64 zloty
0 references
359,997.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
GMINA MIASTO OSTRÓW WIELKOPOLSKI/ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
0 references
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim w ramach pracy Działów MOPS zostaną wyodrębnionione następujące zespoły: 1. Zespół do spraw pierwszego kontaktu składający się z 3 pracowników socjalnych 2. Zespół do spraw świadczeń przyznawanych decyzją składający się z 19 pracowników socjalnych 3. Zespół do spraw pracy socjalnej składający się z 8 pracowników socjalnych 4. Zespół do spraw usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych 5. Zespół do spraw wspracia rodziny z poradnictwem 6. Zespół do spraw rozliczania świadczeń. Głównym rezultatem wprowadzonych zmian będzie oddzielenie pracy socjalnej świadczonej na rzecz poprawy sytuacji klienta MOPS od świadczeń przyznawanych decyzją. Pozwoli to na skoncentrowanie się na sytuacji klienta, jego problemach, ale także na potrzebach i oczekiwaniach. Celem wprowadzonych zmian jest podniesienie efektywności systemu pomocy społecznej poprzez dopasowanie działań do rzeczywistych potrzeb oraz możliwości osób i rodzin objętych wsparciem. Zmiany te wpłyną bardziej mobilizująco i aktywizująco na postawy tych osób, poprawią poczucie sprawstwa w swoim życiu oraz gotowość do aktywnego udziału klientów w życiu publicznym. Proponowane rozwiązania wychodzą także naprzeciw najpoważniejszym problemom społecznym, takim jak: ubóstwo, bezrobocie, starzenie się populacji oraz pogłębiająca się deintegracja grup społecznych. Efektami świadczenia rozszerzonej pracy socjalnej będzie m. in. zapobieganie powstawaniu i pogłębianiu niekorzystnych zjawisk społecznych, które zakłócić mogą prawidłowe funkcjonowanie osób i rodzin. Pracownik socjalny w ramach pracy socjalnej będzie pełnił funkcję prewencyjnego oparcia społecznego. Powyższa reorganizacja pozwoli na lepszą współpracę, pomiędzy poszczególnymi zespołami, co pozwoli na objęcie klienta kompleksowym wsparciem. (Polish)
0 references
In the Municipal Social Assistance Centre in Ostrów Wielkopolski, the following teams will be separated as part of the MOPS Departments: 1. First contact team consisting of 3 social workers 2. A decision-making team consisting of 19 social workers 3.Social Work Group consisting of 8 social workers 4. Care services team, including specialised care services 5. Family Support Team with Advice 6. The benefit settlement team. The main result of the changes will be the separation of the social work provided to improve the situation of MOPS customer and the benefits granted by the decision. This will allow you to focus on the situation of the customer, its problems, but also on the needs and expectations. The aim of the changes is to improve the effectiveness of the social assistance system by matching the real needs and opportunities of the supported persons and families. These changes will have a more mobilising and active effect on the attitudes of these people, improve the sense of conduct in their lives and their willingness to actively participate in public life. The proposed solutions also address the most serious social problems, such as: poverty, unemployment, ageing populations and the growing deintegration of social groups. The effects of the provision of extended social work will be, among other things, preventing the emergence and deepening of adverse social phenomena that may disrupt the proper functioning of persons and families. A social worker in the framework of social work will act as a preventive social backing. The above reorganisation will allow for better cooperation between different teams, which will allow the customer to receive comprehensive support. (English)
15 October 2020
0 references
Les équipes suivantes seront identifiées au Centre municipal d’assistance sociale d’Ostrów Wielkopolski dans le cadre des travaux des départements MOPS: 1. Une équipe de première ligne de 3 travailleurs sociaux 2. Un panel sur les prestations accordées par la décision, composé de 19 travailleurs sociaux 3. Une équipe de travail social composée de 8 travailleurs sociaux 4. Équipe pour les services de soins, y compris les services de soins spécialisés 5. Équipe familiale avec counseling 6. L’équipe de règlement des prestations. Le principal résultat de ces changements sera de séparer le travail social fourni pour améliorer la situation du client MOPS des prestations accordées par la décision. Cela vous permettra de vous concentrer sur votre situation, vos problèmes, mais aussi sur vos besoins et vos attentes. L’objectif de ces changements est d’améliorer l’efficacité du système d’assistance sociale en adaptant les actions aux besoins et aux capacités réels des personnes et des familles soutenues. Ces changements auront un effet plus mobilisateur et plus actif sur les attitudes des gens, améliorant leur sentiment d’agilité dans leur vie et leur volonté de participer activement à la vie publique. Les solutions proposées s’attaquent également aux problèmes sociaux les plus graves, tels que: la pauvreté, le chômage, le vieillissement de la population et la désintégration croissante des groupes sociaux. L’extension du travail social aura notamment pour effet de prévenir l’apparition et l’aggravation de phénomènes sociaux défavorables susceptibles de perturber le bon fonctionnement des personnes et des familles. Le travailleur social servira d’épine dorsale sociale préventive dans le cadre du travail social. La réorganisation ci-dessus permettra une meilleure coopération entre les différentes équipes, ce qui permettra un support client complet. (French)
30 November 2021
0 references
Folgende Teams werden im kommunalen Sozialhilfezentrum in Ostrów Wielkopolski im Rahmen der Arbeit der MOPS-Abteilungen identifiziert: 1. Ein Frontteam von 3 Sozialarbeitern 2. Ein Panel über die nach dem Beschluss gewährten Leistungen, bestehend aus 19 Sozialarbeitern 3. Ein soziales Arbeitsteam von 8 Sozialarbeitern 4. Team für Pflegedienste, einschließlich spezialisierter Pflegeleistungen 5. Familienteam mit Beratung 6. Das Benefizteam. Das wichtigste Ergebnis der Änderungen wird darin bestehen, die Sozialarbeit zu trennen, um die Situation des MOPS-Kunden von den durch den Beschluss gewährten Leistungen zu verbessern. So können Sie sich auf Ihre Situation, Ihre Probleme, aber auch auf Ihre Bedürfnisse und Erwartungen konzentrieren. Ziel der Änderungen ist es, die Wirksamkeit des Sozialhilfesystems zu verbessern, indem die Maßnahmen auf die tatsächlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten der unterstützten Menschen und Familien abgestimmt werden. Diese Veränderungen werden sich stärker mobilisieren und aktiver auf die Einstellungen der Menschen auswirken, ihr Gefühl der Agilität in ihrem Leben und ihre Bereitschaft, sich aktiv am öffentlichen Leben zu beteiligen, verbessern. Die vorgeschlagenen Lösungen befassen sich auch mit den gravierendsten sozialen Problemen, wie z. B.: Armut, Arbeitslosigkeit, Bevölkerungsalterung und zunehmende Deintegration sozialer Gruppen. Zu den Auswirkungen einer erweiterten Sozialarbeit gehört die Verhinderung der Entstehung und Verschärfung nachteiliger sozialer Phänomene, die das ordnungsgemäße Funktionieren von Menschen und Familien beeinträchtigen können. Der Sozialarbeiter wird als präventives soziales Rückgrat im Rahmen der Sozialarbeit fungieren. Die oben genannte Umstrukturierung wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen einzelnen Teams ermöglichen, die eine umfassende Kundenbetreuung ermöglicht. (German)
7 December 2021
0 references
De volgende teams zullen worden geïdentificeerd in het Gemeentelijk Centrum voor Sociale Hulp in Ostrów Wielkopolski als onderdeel van de werkzaamheden van de MOPS-afdelingen: 1. Een front-line team van 3 maatschappelijk werkers 2. Een panel voor de bij het besluit toegekende uitkeringen, bestaande uit 19 maatschappelijk werkers 3. Een sociaal-arbeidsteam van 8 maatschappelijk werkers 4. Team voor zorgdiensten, met inbegrip van gespecialiseerde zorgdiensten 5. Familieteam met counseling 6. Het benefietteam. Het belangrijkste resultaat van de wijzigingen zal zijn het sociale werk dat wordt geleverd om de situatie van de MOPS-cliënt te verbeteren, te scheiden van de bij het besluit toegekende voordelen. Hierdoor kunt u zich concentreren op uw situatie, uw problemen, maar ook op uw behoeften en verwachtingen. Het doel van de veranderingen is de doeltreffendheid van het socialebijstandsstelsel te verbeteren door de acties af te stemmen op de werkelijke behoeften en capaciteiten van de gesteunde mensen en gezinnen. Deze veranderingen zullen een meer mobiliserend en activerend effect hebben op de houding van mensen, waardoor hun gevoel van behendigheid in hun leven en hun bereidheid om actief deel te nemen aan het openbare leven worden verbeterd. De voorgestelde oplossingen hebben ook betrekking op de ernstigste sociale problemen, zoals: armoede, werkloosheid, vergrijzing en toenemende deïntegratie van sociale groepen. De effecten van het verstrekken van uitgebreid maatschappelijk werk zijn onder meer het voorkomen en verergeren van negatieve sociale verschijnselen die de goede werking van mensen en gezinnen kunnen verstoren. De maatschappelijk werker zal een preventieve sociale ruggengraat zijn in de context van maatschappelijk werk. De bovengenoemde reorganisatie zal een betere samenwerking tussen individuele teams mogelijk maken, waardoor uitgebreide klantenondersteuning mogelijk is. (Dutch)
16 December 2021
0 references
I seguenti gruppi saranno identificati presso il Centro comunale di assistenza sociale di Ostrów Wielkopolski nell'ambito dei lavori dei dipartimenti MOPS: 1. Un team in prima linea di 3 assistenti sociali 2. Un panel sulle prestazioni concesse dalla decisione, composto da 19 assistenti sociali 3. Un gruppo di lavoro sociale composto da 8 assistenti sociali 4. Team per i servizi di assistenza, compresi i servizi di assistenza specializzata 5. Team di famiglia con consulenza 6. La squadra per la liquidazione dei benefici. Il principale risultato dei cambiamenti sarà quello di separare il lavoro sociale fornito per migliorare la situazione del cliente MOPS dai benefici concessi dalla decisione. Questo ti permetterà di concentrarti sulla tua situazione, sui tuoi problemi, ma anche sulle tue esigenze e aspettative. L'obiettivo dei cambiamenti è migliorare l'efficacia del sistema di assistenza sociale adattando le azioni alle reali esigenze e capacità delle persone e delle famiglie sostenute. Questi cambiamenti avranno un effetto più mobilitante e attivante sugli atteggiamenti delle persone, migliorando il loro senso di agilità nella loro vita e la loro disponibilità a partecipare attivamente alla vita pubblica. Le soluzioni proposte affrontano anche i problemi sociali più gravi, quali: povertà, disoccupazione, invecchiamento della popolazione e crescente disintegrazione dei gruppi sociali. Gli effetti della fornitura di un'assistenza sociale estesa comprenderanno la prevenzione dell'emergere e l'aggravarsi di fenomeni sociali sfavorevoli che possono perturbare il corretto funzionamento delle persone e delle famiglie. L'assistente sociale fungerà da spina dorsale sociale preventiva nel contesto del lavoro sociale. La riorganizzazione di cui sopra consentirà una migliore cooperazione tra i singoli team, che consentirà un'assistenza clienti completa. (Italian)
16 January 2022
0 references
Los siguientes equipos serán identificados en el Centro Municipal de Asistencia Social de Ostrów Wielkopolski como parte de la labor de los Departamentos de la MOPS: 1. Un equipo de primera línea de 3 trabajadores sociales 2. Un grupo especial sobre las prestaciones concedidas en virtud de la Decisión, integrado por 19 trabajadores sociales 3. Un equipo de trabajo social integrado por 8 trabajadores sociales 4. Equipo de servicios de atención, incluidos los servicios de atención especializada 5. Equipo familiar con asesoramiento 6. El equipo de liquidación de beneficios. El principal resultado de los cambios será separar el trabajo social proporcionado para mejorar la situación del cliente MOPS de las prestaciones concedidas por la Decisión. Esto le permitirá centrarse en su situación, sus problemas, pero también en sus necesidades y expectativas. El objetivo de los cambios es mejorar la eficacia del sistema de asistencia social adaptando las acciones a las necesidades y capacidades reales de las personas y familias apoyadas. Estos cambios tendrán un efecto más movilizador y activador en las actitudes de las personas, mejorando su sentido de agilidad en sus vidas y su disposición a participar activamente en la vida pública. Las soluciones propuestas también abordan los problemas sociales más graves, como: pobreza, desempleo, envejecimiento de la población y creciente desintegración de los grupos sociales. Entre los efectos de la ampliación del trabajo social figurará la prevención de la aparición y el agravamiento de fenómenos sociales adversos que puedan perturbar el buen funcionamiento de las personas y las familias. El trabajador social actuará como espina dorsal social preventiva en el contexto del trabajo social. La reorganización anterior permitirá una mejor cooperación entre los equipos individuales, lo que permitirá una atención integral al cliente. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I det kommunale sociale bistandscenter i Ostrów Wielkopolski vil følgende hold blive adskilt som en del af MOPS-departementerne: 1. Første kontaktgruppe bestående af 3 socialarbejdere 2. Et beslutningstagende hold bestående af 19 socialarbejdere 3. Sociale Arbejdsgruppe bestående af 8 socialarbejdere 4. Plejeteam, herunder specialiserede plejetjenester 5. Familie support team med rådgivning 6. Fordelsafregningsteamet. Det vigtigste resultat af ændringerne vil være adskillelsen af det sociale arbejde, der ydes for at forbedre MOPS-kundens situation, og de fordele, som beslutningen giver. Dette vil give dig mulighed for at fokusere på situationen for kunden, dens problemer, men også på de behov og forventninger. Formålet med ændringerne er at forbedre effektiviteten af det sociale bistandssystem ved at matche de støttede personers og familiers reelle behov og muligheder. Disse ændringer vil have en mere mobiliserende og aktiv virkning på disse menneskers holdninger, forbedre adfærdsfølelsen i deres liv og deres vilje til aktivt at deltage i det offentlige liv. De foreslåede løsninger tager også fat på de alvorligste sociale problemer, f.eks.: fattigdom, arbejdsløshed, aldrende befolkninger og den voksende deintegration af sociale grupper. Virkningerne af udvidet socialt arbejde vil bl.a. være at forhindre, at der opstår og uddybes negative sociale fænomener, som kan forstyrre personers og familiers korrekte funktion. En socialarbejder inden for rammerne af socialt arbejde vil fungere som en forebyggende social støtte. Ovennævnte reorganisering vil give mulighed for bedre samarbejde mellem forskellige teams, hvilket vil gøre det muligt for kunden at modtage omfattende støtte. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Βοήθειας του Ostrów Wielkopolski, οι ακόλουθες ομάδες θα διαχωριστούν στο πλαίσιο των τμημάτων MOPS: 1. Πρώτη ομάδα επαφής αποτελούμενη από 3 κοινωνικούς λειτουργούς 2. Ομάδα λήψης αποφάσεων αποτελούμενη από 19 κοινωνικούς λειτουργούς 3.Ομάδα κοινωνικής εργασίας αποτελούμενη από 8 κοινωνικούς λειτουργούς 4. Ομάδα υπηρεσιών φροντίδας, συμπεριλαμβανομένων των εξειδικευμένων υπηρεσιών φροντίδας 5. Ομάδα Υποστήριξης Οικογένειας με Συμβουλές 6. Η ομάδα διακανονισμού παροχών. Το κύριο αποτέλεσμα των αλλαγών θα είναι ο διαχωρισμός της κοινωνικής εργασίας που παρέχεται για τη βελτίωση της κατάστασης του πελάτη MOPS και των πλεονεκτημάτων που παρέχονται με την απόφαση. Αυτό θα σας επιτρέψει να επικεντρωθεί στην κατάσταση του πελάτη, τα προβλήματά του, αλλά και στις ανάγκες και τις προσδοκίες. Στόχος των αλλαγών είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας του συστήματος κοινωνικής πρόνοιας μέσω της αντιστοίχισης των πραγματικών αναγκών και ευκαιριών των υποστηριζόμενων ατόμων και οικογενειών. Οι αλλαγές αυτές θα έχουν μεγαλύτερη κινητοποίηση και ενεργό επίδραση στη στάση αυτών των ανθρώπων, θα βελτιώσουν το αίσθημα συμπεριφοράς στη ζωή τους και την προθυμία τους να συμμετάσχουν ενεργά στη δημόσια ζωή. Οι προτεινόμενες λύσεις αντιμετωπίζουν επίσης τα σοβαρότερα κοινωνικά προβλήματα, όπως: η φτώχεια, η ανεργία, η γήρανση του πληθυσμού και η αυξανόμενη αποσύνθεση των κοινωνικών ομάδων. Οι επιπτώσεις της παροχής διευρυμένης κοινωνικής εργασίας θα είναι, μεταξύ άλλων, η πρόληψη της εμφάνισης και εμβάθυνσης δυσμενών κοινωνικών φαινομένων που ενδέχεται να διαταράξουν την εύρυθμη λειτουργία των ατόμων και των οικογενειών. Ένας κοινωνικός λειτουργός στο πλαίσιο της κοινωνικής εργασίας θα λειτουργήσει ως προληπτική κοινωνική υποστήριξη. Η ανωτέρω αναδιοργάνωση θα επιτρέψει την καλύτερη συνεργασία μεταξύ των διαφόρων ομάδων, η οποία θα επιτρέψει στον πελάτη να λάβει ολοκληρωμένη υποστήριξη. (Greek)
26 July 2022
0 references
U općinskom centru za socijalnu pomoć u Ostrów Wielkopolskom, sljedeći timovi bit će odvojeni kao dio MOPS odjela: 1. Prvi tim za kontakt koji se sastoji od tri socijalna radnika 2. Tim za donošenje odluka koji se sastoji od 19 socijalnih radnika 3. Skupina socijalnog rada koja se sastoji od osam socijalnih radnika 4. Tim za usluge skrbi, uključujući specijalizirane usluge skrbi 5. Tim za podršku obitelji sa savjetima 6. Tim za nagodbu. Glavni rezultat promjena bit će razdvajanje socijalnog rada koji se pruža kako bi se poboljšala situacija korisnika MOPS-a i pogodnosti koje se dodjeljuju odlukom. To će vam omogućiti da se usredotočite na situaciju kupca, njegove probleme, ali i na potrebe i očekivanja. Cilj je promjena poboljšati učinkovitost sustava socijalne pomoći usklađivanjem stvarnih potreba i mogućnosti osoba i obitelji koje primaju potporu. Te će promjene imati mobilizacijskiji i aktivniji učinak na stavove tih ljudi, poboljšati osjećaj ponašanja u njihovim životima i njihovu spremnost na aktivno sudjelovanje u javnom životu. Predloženim rješenjima rješavaju se i najozbiljniji socijalni problemi, kao što su: siromaštvo, nezaposlenost, starenje stanovništva i sve veća deintegracija društvenih skupina. Učinci pružanja proširenog socijalnog rada bit će, među ostalim, sprečavanje pojave i produbljivanja nepovoljnih društvenih pojava koje mogu narušiti pravilno funkcioniranje osoba i obitelji. Socijalni radnik u okviru socijalnog rada djelovat će kao preventivna socijalna potpora. Navedena reorganizacija omogućit će bolju suradnju između različitih timova, što će omogućiti klijentu da dobije sveobuhvatnu podršku. (Croatian)
26 July 2022
0 references
În Centrul Municipal de Asistență Socială din Ostrów Wielkopolski, următoarele echipe vor fi separate ca parte a departamentelor MOPS: 1. Prima echipă de contact formată din 3 asistenți sociali 2. O echipă decizională formată din 19 asistenți sociali 3.Grupul de lucru social format din 8 asistenți sociali 4. Echipa de servicii de îngrijire, inclusiv servicii de îngrijire specializată 5. Echipa de Suport Familial cu Consiliere 6. Echipa de decontare a beneficiilor. Principalul rezultat al schimbărilor va fi separarea asistenței sociale furnizate pentru a îmbunătăți situația clienților MOPS și beneficiile acordate prin decizie. Acest lucru vă va permite să vă concentrați asupra situației clientului, asupra problemelor sale, dar și asupra nevoilor și așteptărilor. Scopul modificărilor este de a îmbunătăți eficacitatea sistemului de asistență socială prin corelarea nevoilor și a oportunităților reale ale persoanelor și familiilor care beneficiază de sprijin. Aceste schimbări vor avea un efect mai mobil și mai activ asupra atitudinilor acestor persoane, vor îmbunătăți sentimentul de conduită în viața lor și dorința lor de a participa activ la viața publică. Soluțiile propuse abordează, de asemenea, cele mai grave probleme sociale, cum ar fi: sărăcia, șomajul, îmbătrânirea populației și dezintegrarea crescândă a grupurilor sociale. Efectele furnizării unei asistențe sociale extinse vor fi, printre altele, prevenirea apariției și adâncirii fenomenelor sociale negative care pot perturba buna funcționare a persoanelor și a familiilor. Un asistent social în cadrul asistenței sociale va acționa ca un sprijin social preventiv. Reorganizarea de mai sus va permite o mai bună cooperare între diferite echipe, ceea ce va permite clientului să primească un sprijin cuprinzător. (Romanian)
26 July 2022
0 references
V Mestskom centre sociálnej pomoci v Ostrów Wielkopolski budú v rámci odborov MOPS oddelené tieto tímy: 1. Tím prvého kontaktu pozostávajúci z 3 sociálnych pracovníkov 2. Rozhodovací tím zložený z 19 sociálnych pracovníkov 3. Skupina pre sociálnu prácu pozostávajúca z 8 sociálnych pracovníkov 4. Tím pre opatrovateľské služby vrátane špecializovaných služieb starostlivosti 5. Tím podpory rodiny s poradenstvom 6. Tím na vyrovnanie výhod. Hlavným výsledkom zmien bude oddelenie sociálnej práce poskytovanej s cieľom zlepšiť situáciu zákazníka MOPS a výhody priznané rozhodnutím. To vám umožní zamerať sa na situáciu zákazníka, jeho problémy, ale aj na potreby a očakávania. Cieľom zmien je zlepšiť účinnosť systému sociálnej pomoci zosúladením skutočných potrieb a príležitostí podporovaných osôb a rodín. Tieto zmeny budú mať mobilnejší a aktívnejší vplyv na postoje týchto ľudí, zlepšia zmysel pre správanie v ich živote a ich ochotu aktívne sa zúčastňovať na verejnom živote. Navrhované riešenia riešia aj najzávažnejšie sociálne problémy, ako sú: chudoba, nezamestnanosť, starnúce obyvateľstvo a rastúca deintegrácia sociálnych skupín. Účinky poskytovania rozšírenej sociálnej práce budú okrem iného brániť vzniku a prehlbovaniu nepriaznivých sociálnych javov, ktoré môžu narušiť riadne fungovanie osôb a rodín. Sociálny pracovník v rámci sociálnej práce bude pôsobiť ako preventívna sociálna podpora. Vyššie uvedená reorganizácia umožní lepšiu spoluprácu medzi rôznymi tímami, čo zákazníkovi umožní získať komplexnú podporu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Fiċ-Ċentru Muniċipali ta’ Assistenza Soċjali f’Ostrów Wielkopolski, it-timijiet li ġejjin se jkunu separati bħala parti mid-Dipartimenti MOPS: 1. L-ewwel tim ta’ kuntatt li jikkonsisti minn 3 ħaddiema soċjali 2. Tim tat-teħid tad-deċiżjonijiet magħmul minn 19-il ħaddiem soċjali 3.Grupp ta’ Ħidma Soċjali magħmul minn 8 ħaddiema soċjali 4. Tim tas-servizzi tal-kura, inklużi servizzi ta’ kura speċjalizzata 5. Tim ta ‘Appoġġ tal-Familja b’Parir 6. It-tim tas-saldu tal-benefiċċji. Ir-riżultat ewlieni tal-bidliet se jkun is-separazzjoni tal-ħidma soċjali pprovduta biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-klijent tal-MOPS u l-benefiċċji mogħtija bid-deċiżjoni. Dan se jippermetti li inti biex tiffoka fuq is-sitwazzjoni tal-klijent, il-problemi tagħha, iżda wkoll fuq il-ħtiġijiet u l-aspettattivi. L-għan tal-bidliet huwa li tittejjeb l-effettività tas-sistema tal-assistenza soċjali billi jitqabblu l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet reali tal-persuni u l-familji appoġġati. Dawn il-bidliet se jkollhom effett ta’ mobilizzazzjoni u aktar attiv fuq l-attitudnijiet ta’ dawn in-nies, itejbu s-sens ta’ kondotta f’ħajjithom u r-rieda tagħhom li jipparteċipaw b’mod attiv fil-ħajja pubblika. Is-soluzzjonijiet proposti jindirizzaw ukoll il-problemi soċjali l-aktar serji, bħal: il-faqar, il-qgħad, il-popolazzjonijiet li qed jixjieħu u d-deintegrazzjoni dejjem tikber tal-gruppi soċjali. L-effetti tal-provvista ta’ ħidma soċjali estiża ser ikunu, fost affarijiet oħra, il-prevenzjoni tal-ħolqien u l-approfondiment ta’ fenomeni soċjali negattivi li jistgħu jfixklu l-funzjonament xieraq tal-persuni u l-familji. Ħaddiem soċjali fil-qafas tal-ħidma soċjali se jaġixxi bħala appoġġ soċjali preventiv. Ir-riorganizzazzjoni ta’ hawn fuq se tippermetti kooperazzjoni aħjar bejn timijiet differenti, li se tippermetti lill-klijent jirċievi appoġġ komprensiv. (Maltese)
26 July 2022
0 references
No Centro Municipal de Assistência Social de Ostrów Wielkopolski, as seguintes equipas serão separadas como parte dos Departamentos MOPS: 1. Primeira equipa de contacto composta por 3 assistentes sociais 2. Uma equipa de decisão composta por 19 assistentes sociais 3.Grupo de Trabalho Social composto por 8 assistentes sociais 4. Equipa de serviços de cuidados, incluindo serviços de cuidados especializados 5. Equipa de Apoio à Família com Conselho 6. A equipa de liquidação de benefícios. O principal resultado das mudanças será a separação do trabalho social prestado para melhorar a situação do cliente MOPS e os benefícios concedidos pela decisão. Isso permitirá que você se concentre na situação do cliente, seus problemas, mas também nas necessidades e expectativas. O objetivo das alterações é melhorar a eficácia do sistema de assistência social, respondendo às necessidades e oportunidades reais das pessoas e famílias apoiadas. Essas mudanças terão um efeito mais mobilizador e ativo nas atitudes dessas pessoas, melhorarão o senso de conduta em suas vidas e sua vontade de participar ativamente na vida pública. As soluções propostas também abordam os problemas sociais mais graves, tais como: pobreza, desemprego, envelhecimento da população e crescente desintegração dos grupos sociais. Os efeitos da prestação de um trabalho social alargado serão, nomeadamente, impedir a emergência e o aprofundamento de fenómenos sociais adversos que possam perturbar o bom funcionamento das pessoas e das famílias. Um assistente social no âmbito do trabalho social funcionará como um apoio social preventivo. A reorganização acima permitirá uma melhor cooperação entre as diferentes equipas, o que permitirá ao cliente receber apoio abrangente. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Ostrów Wielkopolskin kunnallisessa sosiaalihuoltokeskuksessa MOPS-osastojen osana erotetaan seuraavat ryhmät: 1. Ensimmäinen yhteysryhmä, joka koostuu kolmesta sosiaalityöntekijästä 2. Päätöksentekoryhmä, johon kuuluu 19 sosiaalityöntekijää 3.Sosiaalinen työryhmä, johon kuuluu 8 sosiaalityöntekijää 4. Hoitopalvelutiimi, mukaan lukien erikoistuneet hoitopalvelut 5. Perhetukitiimi neuvojen avulla 6. Etuuksia selvittävä ryhmä. Muutosten pääasiallinen tulos on MOPS-asiakkaan tilanteen parantamiseksi tarjotun sosiaalityön ja päätöksellä myönnettyjen etuuksien erottaminen toisistaan. Näin voit keskittyä asiakkaan tilanteeseen, sen ongelmiin, mutta myös tarpeisiin ja odotuksiin. Muutosten tavoitteena on parantaa sosiaalihuoltojärjestelmän tehokkuutta vastaamalla tuettujen henkilöiden ja perheiden todellisiin tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Nämä muutokset vaikuttavat aktiivisemmin ja aktiivisemmin näiden ihmisten asenteisiin, parantavat käyttäytymisen tunnetta elämässään ja heidän halukkuuttaan osallistua aktiivisesti julkiseen elämään. Ehdotetuissa ratkaisuissa käsitellään myös vakavimpia sosiaalisia ongelmia, kuten köyhyys, työttömyys, väestön ikääntyminen ja sosiaaliryhmien lisääntyvä deintegraatio. Laajennetun sosiaalityön tarjoamisen vaikutukset estävät muun muassa sellaisten kielteisten sosiaalisten ilmiöiden syntymisen ja syvenemisen, jotka voivat häiritä henkilöiden ja perheiden moitteetonta toimintaa. Sosiaalityön piirissä toimiva sosiaalityöntekijä toimii ennalta ehkäisevänä sosiaalisena tukena. Edellä mainittu uudelleenjärjestely mahdollistaa paremman yhteistyön eri tiimien välillä, jolloin asiakas voi saada kokonaisvaltaista tukea. (Finnish)
26 July 2022
0 references
V občinskem centru za socialno pomoč v mestu Ostrów Wielkopolski bodo v okviru oddelkov MOPS ločene naslednje ekipe: 1. Prva kontaktna ekipa, sestavljena iz treh socialnih delavcev 2. Skupina za sprejemanje odločitev, ki jo sestavlja 19 socialnih delavcev 3.Skupina za socialno delo, ki jo sestavlja 8 socialnih delavcev 4. Ekipa za storitve oskrbe, vključno s specializiranimi storitvami oskrbe 5. Skupina za podporo družinam z nasveti 6. Ekipa za poravnavo koristi. Glavni rezultat sprememb bo ločitev socialnega dela za izboljšanje položaja stranke MOPS in ugodnosti, ki jih zagotavlja odločba. To vam bo omogočilo, da se osredotočite na položaj stranke, njene težave, pa tudi na potrebe in pričakovanja. Cilj sprememb je izboljšati učinkovitost sistema socialne pomoči z usklajevanjem dejanskih potreb in priložnosti podprtih oseb in družin. Te spremembe bodo imele bolj mobilen in aktiven učinek na odnos teh ljudi, izboljšale občutek ravnanja v njihovem življenju in njihovo pripravljenost za aktivno sodelovanje v javnem življenju. Predlagane rešitve obravnavajo tudi najresnejše socialne probleme, kot so: revščina, brezposelnost, staranje prebivalstva in vse večja deintegracija družbenih skupin. Učinki zagotavljanja razširjenega socialnega dela bodo med drugim preprečevanje pojava in poglabljanja negativnih družbenih pojavov, ki lahko ovirajo pravilno delovanje oseb in družin. Socialni delavec v okviru socialnega dela bo deloval kot preventivna socialna podpora. Navedena reorganizacija bo omogočila boljše sodelovanje med različnimi ekipami, kar bo stranki omogočilo celovito podporo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V Městském centru sociální pomoci v Ostrów Wielkopolski budou v rámci odborů MOPS odděleny tyto týmy: 1. První kontaktní tým složený ze 3 sociálních pracovníků 2. Rozhodovací tým složený z 19 sociálních pracovníků 3.Sociální pracovní skupina složená z 8 sociálních pracovníků 4. Tým pečovatelských služeb, včetně specializovaných pečovatelských služeb 5. Tým podpory rodiny s doporučením 6. Tým pro vypořádání výhod. Hlavním výsledkem změn bude oddělení sociální práce poskytované za účelem zlepšení situace zákazníka MOPS a výhod poskytnutých rozhodnutím. To vám umožní zaměřit se na situaci zákazníka, jeho problémy, ale také na potřeby a očekávání. Cílem těchto změn je zlepšit účinnost systému sociální pomoci sladěním skutečných potřeb a příležitostí podporovaných osob a rodin. Tyto změny budou mít aktivnější a aktivnější vliv na postoje těchto lidí, zlepší smysl pro chování v jejich životě a jejich ochotu aktivně se podílet na veřejném životě. Navrhovaná řešení se rovněž zabývají nejzávažnějšími sociálními problémy, jako jsou: chudoba, nezaměstnanost, stárnoucí populace a rostoucí deintegrace sociálních skupin. Účinky poskytování rozšířené sociální práce budou mimo jiné bránit vzniku a prohlubování nepříznivých sociálních jevů, které mohou narušit řádné fungování osob a rodin. Sociální pracovník v rámci sociální práce bude působit jako preventivní sociální podpora. Výše uvedená reorganizace umožní lepší spolupráci mezi různými týmy, což zákazníkovi umožní získat komplexní podporu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Ostrów Wielkopolski miesto socialinės pagalbos centre MOPS departamentuose bus atskirtos šios komandos: 1. Pirmoji kontaktinė komanda, kurią sudaro 3 socialiniai darbuotojai 2. Sprendimų priėmimo komanda, kurią sudaro 19 socialinių darbuotojų 3.Socialinio darbo grupė, kurią sudaro 8 socialiniai darbuotojai 4. Priežiūros paslaugų komanda, įskaitant specializuotas priežiūros paslaugas 5. Šeimos palaikymo komanda su patarimais 6. Išmokų sureguliavimo komanda. Pagrindinis pokyčių rezultatas bus socialinio darbo atskyrimas, siekiant pagerinti MOPS kliento padėtį ir sprendimo teikiamas išmokas. Tai leis jums sutelkti dėmesį į kliento situaciją, jo problemas, bet ir į poreikius ir lūkesčius. Pakeitimų tikslas – pagerinti socialinės paramos sistemos veiksmingumą, suderinant tikruosius remiamų asmenų ir šeimų poreikius ir galimybes. Šie pokyčiai turės didesnį sutelkimą ir aktyvesnį poveikį šių žmonių požiūriui, pagerins elgesio jausmą jų gyvenime ir norą aktyviai dalyvauti viešajame gyvenime. Siūlomais sprendimais taip pat sprendžiamos rimčiausios socialinės problemos, kaip antai: skurdas, nedarbas, senėjanti visuomenė ir didėjantis socialinių grupių deintegravimas. Išplėsto socialinio darbo teikimo poveikis, be kita ko, bus užkertamas kelias neigiamų socialinių reiškinių, kurie gali sutrikdyti tinkamą asmenų ir šeimų veikimą, atsiradimui ir stiprinimui. Socialinis darbuotojas socialinio darbo srityje veiks kaip prevencinė socialinė parama. Pirmiau minėta reorganizacija leis geriau bendradarbiauti tarp skirtingų komandų, o tai leis klientui gauti visapusišką paramą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Pašvaldības sociālās palīdzības centrā Ostr³w Wielkopolski MOPS departamentos tiks nodalītas šādas komandas: 1. Pirmā kontaktgrupa, kas sastāv no 3 sociālajiem darbiniekiem 2. Lēmumu pieņemšanas grupa, kas sastāv no 19 sociālajiem darbiniekiem 3.Sociālā darba grupa, kurā ir 8 sociālie darbinieki 4. Aprūpes dienestu komanda, tostarp specializētie aprūpes pakalpojumi 5. Ģimenes atbalsta komanda ar padomu 6. Pabalstu norēķinu komanda. Galvenais izmaiņu rezultāts būs sociālā darba nošķiršana, lai uzlabotu MOPS klientu situāciju, un ieguvumi, kas piešķirti ar lēmumu. Tas ļaus jums koncentrēties uz klienta situāciju, tās problēmām, bet arī uz vajadzībām un cerībām. Izmaiņu mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības sistēmas efektivitāti, saskaņojot atbalstīto personu un ģimeņu reālās vajadzības un iespējas. Šīs pārmaiņas vairāk mobilizēs un aktīvāk ietekmēs šo cilvēku attieksmi, uzlabos uzvedības izjūtu viņu dzīvē un viņu vēlmi aktīvi piedalīties sabiedriskajā dzīvē. Ierosinātie risinājumi risina arī visnopietnākās sociālās problēmas, piemēram: nabadzība, bezdarbs, iedzīvotāju novecošana un sociālo grupu pieaugošā deintegrācija. Plašāka sociālā darba nodrošināšanas ietekme cita starpā būs tādu nelabvēlīgu sociālo parādību rašanās un padziļināšanās novēršana, kas var traucēt personu un ģimeņu pienācīgu darbību. Sociālais darbinieks sociālā darba ietvaros darbosies kā preventīvs sociālais atbalsts. Iepriekš minētā reorganizācija ļaus uzlabot sadarbību starp dažādām komandām, kas ļaus klientam saņemt visaptverošu atbalstu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
В общинския център за социално подпомагане в Ostrów Wielkopolski като част от отделите на MOPS ще бъдат отделени следните екипи: 1. Първи контактен екип, състоящ се от 3 социални работници 2. Екип за вземане на решения, състоящ се от 19 социални работници 3.Социална работна група, състояща се от 8 социални работници 4. Екип от услуги за полагане на грижи, включително специализирани услуги за полагане на грижи 5. Екип за подкрепа на семейството със Съвети 6. Екипът за уреждане на обезщетения. Основният резултат от промените ще бъде разделянето на социалната работа, предоставяна за подобряване на положението на клиентите на MOPS, и ползите, предоставени с решението. Това ще ви позволи да се съсредоточите върху ситуацията на клиента, неговите проблеми, но също така и върху нуждите и очакванията. Целта на промените е да се подобри ефективността на системата за социално подпомагане, като се отговори на реалните нужди и възможности на подпомаганите лица и семейства. Тези промени ще имат по-мобилен и активен ефект върху нагласите на тези хора, ще подобрят чувството за поведение в живота им и готовността им да участват активно в обществения живот. Предложените решения са насочени и към най-сериозните социални проблеми, като например: бедността, безработицата, застаряването на населението и нарастващата деинтеграция на социалните групи. Последиците от предоставянето на разширена социална работа ще бъдат, наред с другото, предотвратяване на появата и задълбочаването на неблагоприятни социални явления, които могат да нарушат правилното функциониране на хората и семействата. Социален работник в рамките на социалната работа ще действа като превантивна социална подкрепа. Горепосочената реорганизация ще даде възможност за по-добро сътрудничество между различните екипи, което ще позволи на клиента да получи цялостна подкрепа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az ostrówi Wielkopolskii Városi Szociális Segítségnyújtási Központban a MOPS osztályokon belül a következő csoportokat választják szét: 1. Az első kapcsolattartó csoport, amely 3 szociális munkásból áll 2. 19 szociális munkásból álló döntéshozó csoport 3. 8 szociális munkásból álló szociális munkacsoport 4. Ápolási szolgáltatások csapata, beleértve a speciális ápolási szolgáltatásokat is 5. Családsegítő csapat tanácsadással 6. A segélykiegyenlítő csapat. A változások fő eredménye a MOPS-ügyfél helyzetének javítása érdekében nyújtott szociális munka és a határozat által biztosított előnyök szétválasztása lesz. Ez lehetővé teszi, hogy összpontosítson a helyzet az ügyfél, annak problémái, hanem az igények és elvárások. A változások célja a szociális segítségnyújtási rendszer hatékonyságának javítása a támogatott személyek és családok valós szükségleteinek és lehetőségeinek összehangolása révén. Ezek a változások mozgósítóbb és aktívabb hatással lesznek ezen emberek attitűdjére, javítják a viselkedés érzését az életükben és hajlandóak aktívan részt venni a közéletben. A javasolt megoldások a legsúlyosabb társadalmi problémákkal is foglalkoznak, mint például: szegénység, munkanélküliség, idősödő népesség és a társadalmi csoportok növekvő deintegrációja. A kibővült szociális munka hatása többek között az olyan kedvezőtlen társadalmi jelenségek kialakulásának és elmélyülésének megelőzése lesz, amelyek megzavarhatják a személyek és családok megfelelő működését. A szociális munka keretében dolgozó szociális munkás megelőző szociális támogatásként fog működni. A fenti átszervezés lehetővé teszi a különböző csoportok közötti jobb együttműködést, ami lehetővé teszi az ügyfél számára, hogy átfogó támogatást kapjon. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
San Ionad Cúnaimh Shóisialta Bardasach in Ostrów Wielkopolski, scarfar na foirne seo a leanas mar chuid de na Ranna MOPS: 1. An chéad fhoireann teagmhála ar a bhfuil 3 oibrí sóisialta 2. Foireann chinnteoireachta ar a mbeidh 19 n-oibrí sóisialta 3.Grúpa Oibre Sóisialta ina mbeidh 8 n-oibrí sóisialta 4. Foireann seirbhísí cúraim, lena n-áirítear sainseirbhísí cúraim 5. Foireann Tacaíochta Teaghlaigh le Comhairle 6. An fhoireann socraíochta sochair. Is é príomhthoradh na n-athruithe ná scaradh na hoibre sóisialta a chuirtear ar fáil chun feabhas a chur ar staid an chustaiméara MOPS agus ar na sochair a dheonaítear leis an gcinneadh. Tabharfaidh sé seo deis duit díriú ar staid an chustaiméara, a chuid fadhbanna, ach freisin ar na riachtanais agus ar na hionchais. Is é is aidhm do na hathruithe feabhas a chur ar éifeachtacht an chórais cúnaimh shóisialta trí fhíor-riachtanais agus fíordheiseanna na ndaoine agus na dteaghlach a fhaigheann tacaíocht a mheaitseáil. Beidh tionchar níos slógtha agus níos gníomhaí ag na hathruithe sin ar dhearcadh na ndaoine sin, cuirfidh siad feabhas ar an mbraistint iompair ina saol agus ar a dtoilteanas páirt ghníomhach a ghlacadh sa saol poiblí. Tugann na réitigh atá beartaithe aghaidh freisin ar na fadhbanna sóisialta is tromchúisí, amhail: bochtaineacht, dífhostaíocht, daonra atá ag dul in aois agus dí-imeascadh méadaitheach na ngrúpaí sóisialta. Is iad na héifeachtaí a bheidh ag soláthar oibre sóisialta leathnaithe, i measc nithe eile, cosc a chur ar theacht chun cinn agus ar dhoimhniú feiniméin shóisialta dhíobhálacha a d’fhéadfadh cur isteach ar fheidhmiú cuí daoine agus teaghlach. Beidh oibrí sóisialta faoi chuimsiú na hoibre sóisialta ina thacaíocht choisctheach shóisialta. Ceadóidh an t-atheagrú thuas comhar níos fearr idir foirne éagsúla, rud a chuirfidh ar chumas an chustaiméara tacaíocht chuimsitheach a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
I det kommunala socialstödscentrumet i Ostrów Wielkopolski kommer följande grupper att delas upp som en del av MOPS-avdelningarna: 1. Första kontaktteam bestående av 3 socialarbetare 2. En beslutsfattande grupp bestående av 19 socialarbetare 3.Sociala arbetsgruppen bestående av 8 socialarbetare 4. Hälso- och sjukvårdsteam, inklusive specialiserad vård och omsorg 5. Familjesupportteam med råd 6. Förmånsavvecklingsteamet. Det viktigaste resultatet av förändringarna kommer att vara att det sociala arbete som tillhandahålls för att förbättra situationen för MOPS-kunder och de förmåner som beviljas genom beslutet skiljer sig åt. Detta gör att du kan fokusera på kundens situation, dess problem, men också på behov och förväntningar. Syftet med förändringarna är att förbättra det sociala biståndssystemets effektivitet genom att matcha de verkliga behoven och möjligheterna för de personer och familjer som får stöd. Dessa förändringar kommer att få en mer mobiliserande och aktiv effekt på dessa människors attityder, förbättra känslan av uppförande i deras liv och deras vilja att aktivt delta i det offentliga livet. De föreslagna lösningarna tar också itu med de allvarligaste sociala problemen, t.ex. fattigdom, arbetslöshet, en åldrande befolkning och den ökande deintegrationen av sociala grupper. Effekterna av tillhandahållandet av utökat socialt arbete kommer bland annat att förhindra uppkomsten och fördjupningen av negativa sociala fenomen som kan störa personers och familjers funktion. En socialarbetare inom ramen för socialt arbete kommer att fungera som ett förebyggande socialt stöd. Ovanstående omorganisation kommer att möjliggöra bättre samarbete mellan olika team, vilket kommer att göra det möjligt för kunden att få omfattande stöd. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Ostrów Wielkopolski linna sotsiaalabikeskuses eraldatakse MOPS osakonna osana järgmised meeskonnad: 1. Esimene kontaktrühm koosneb kolmest sotsiaaltöötajast 2. Otsuste tegemise meeskond, mis koosneb 19 sotsiaaltöötajast 3. Sotsiaaltöörühm, kuhu kuulub 8 sotsiaaltöötajat 4. Hooldusteenuste meeskond, sealhulgas erihooldusteenused 5. Pere tugimeeskond koos nõuandega 6. Hüvede lahendamise meeskond. Muudatuste peamine tulemus on MOPSi klientide olukorra parandamiseks pakutava sotsiaaltöö lahusus ja otsusega antud eelised. See võimaldab teil keskenduda kliendi olukorrale, tema probleemidele, aga ka vajadustele ja ootustele. Muudatuste eesmärk on parandada sotsiaalabisüsteemi tõhusust, vastates toetatavate isikute ja perekondade tegelikele vajadustele ja võimalustele. Need muutused mõjutavad aktiivsemalt ja aktiivsemalt nende inimeste suhtumist, parandavad käitumistunnet nende elus ja valmisolekut avalikus elus aktiivselt osaleda. Pakutud lahendused käsitlevad ka kõige tõsisemaid sotsiaalseid probleeme, näiteks: vaesus, töötus, elanikkonna vananemine ja sotsiaalsete rühmade kasvav lagunemine. Laiendatud sotsiaaltöö pakkumise mõju seisneb muu hulgas selliste ebasoodsate sotsiaalsete nähtuste tekkimise ja süvenemise ärahoidmises, mis võivad häirida inimeste ja perekondade nõuetekohast toimimist. Sotsiaaltöötaja toimib sotsiaaltöö raames ennetava sotsiaalse toena. Eespool nimetatud ümberkorraldamine võimaldab paremat koostööd eri meeskondade vahel, mis võimaldab kliendil saada igakülgset tuge. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0046/16
0 references