Activation of young people who are unemployed in the Ketrzyn County (II) (Q89811)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89811 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Ketrzyn County (II) |
Project Q89811 in Poland |
Statements
2,201,536.52 zloty
0 references
2,395,839.07 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KĘTRZYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘTRZYNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kętrzyńskim. Projekt będzie realizowany od 01.01.2016r. do 31.12.2016r. Planowana liczba uczestników w projekcie 290osób w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie (z I lub II profilem pomocy), nie uczących się i nie szkolących (tzw. młodzież NEET), w tym osoby niepełnosprawne, z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności, w tym długotrwale bezrobotne.Wszystkie uczestniczące osoby będą miały określoną identyfikację stopnia w zakresie oddalenia od rynku pracy oraz otrzymają indywidualne, kompleksowe pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe w zakresie zdiagnozowania potrzeb oraz wyboru odpowiedniej formy aktywizacji. Narzędziem identyfikacji potrzeb uczestników będzie Indywidualny Plan Działania. Projekt zakłada ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników niepełnosprawnych 12%, dla długotrwale bezrobotnych 30%, dla osób o niskich kwalifikacjach 43%, dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z grup 38%.Projekt zakłada, że uczestnikom do 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodowu lub stażu, w przypadku osób powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 29 who are unemployed in the district of Ketrzyn. The project will be implemented from 01.01.2016 to 31.12.2016. The planned number of participants in the project 290 persons aged 18-29, registered with the District Labour Office in Ketrzyn (with I or II profile of aid), non-learning and non-training (the so-called NEETs), including persons with disabilities, with up-to-date forms of disability, including long-term unemployed.All participants will have a specific identification of the degree of distance from the labour market and will receive individual, comprehensive forms of employment intermediation or professional counselling. A tool for identifying participants’ needs will be the Individual Action Plan. The project provides for a general employment efficiency ratio for disabled participants 12 %, for long-term unemployed 30 %, for low-skilled 43 %, for participants who are not eligible for any of the groups of 38 %.The project assumes that participants under the age of 25 will be provided with a high quality offer of employment, further education, apprenticeships or traineeships in the case of persons over 25 years of age within 4 months from the date of entry into the project in Poland, in accordance with the implementation plan for people over the age of 25 years from the date of registration. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Kętrzyn. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2016. Le nombre prévu de participants au projet 290personnes âgées de 18 à 29 ans, inscrites au bureau du travail de district de Kętrzyn (avec le premier ou le deuxième profil d’aide), et non les apprenants et les non-formateurs (appelés «NEET»), y compris les personnes handicapées, avec un certificat d’invalidité en cours, y compris les chômeurs de longue durée.Tous les participants auront une identification spécifique du degré de distance par rapport au marché du travail et bénéficieront d’une médiation individuelle et complète en matière d’emploi ou d’orientation professionnelle en termes de diagnostic des besoins et de choix de la forme d’activation appropriée. Le plan d’action individuel sera un outil permettant d’identifier les besoins des participants. Le projet suppose un taux global d’efficacité de l’emploi pour les participants handicapés 12 %, pour les chômeurs de longue durée 30 %, pour les personnes peu qualifiées 43 %, pour les participants non éligibles à l’un des groupes de 38 %. Le projet suppose que les participants jusqu’à l’âge de 25 ans dans un délai de 4 mois à compter de la date d’inscription bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, de formation continue, de formation professionnelle ou de stage, pour les personnes âgées de plus de 25 ans dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet, conformément au plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kętrzyn arbeitslos sind. Das Projekt wird vom 01.01.2016 bis zum 31.12.2016 durchgeführt. Die geplante Zahl der Teilnehmer des Projekts 290 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die beim Bezirksarbeitsamt in Kętrzyn (mit dem ersten oder zweiten Hilfsprofil) registriert sind, nicht Lernende und Nicht-Ausbilder (sogenannte NEETs), einschließlich Menschen mit Behinderungen, mit einer aktuellen Behindertenbescheinigung, einschließlich Langzeitarbeitslosen. Alle Teilnehmer haben eine spezifische Identifizierung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt und erhalten eine individuelle, umfassende Jobvermittlung oder Berufsberatung in Bezug auf die Diagnose des Bedarfs und die Wahl der geeigneten Aktivierungsform. Der individuelle Aktionsplan wird ein Instrument zur Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer sein. Das Projekt setzt eine Gesamtbeschäftigungseffizienzquote für Teilnehmer mit Behinderungen von 12 %, für Langzeitarbeitslose 30 %, für Geringqualifizierte 43 %, für Teilnehmer, die nicht für eine Gruppe von 38 % in Frage kommen, voraus. Das Projekt geht davon aus, dass Teilnehmer bis zum Alter von 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten nach der Anmeldung ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Berufsausbildung oder Praktikum für Personen über 25 Jahre innerhalb von vier Monaten nach Projektbeitritt erhalten werden, gemäß dem Plan zur Umsetzung der Jugendgarantie in Polen (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Kętrzyn. Het project zal worden uitgevoerd van 1.1.2016 tot en met 31.12.2016. Het geplande aantal deelnemers aan het project 290 personen in de leeftijd van 18-29 jaar, ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district in Kętrzyn (met het eerste- of tweedehulpprofiel), geen lerenden en niet-opleiders (zogenaamde NEET’s), met inbegrip van mensen met een handicap, met een actueel invaliditeitsattest, met inbegrip van langdurig werklozen.Alle deelnemers zullen een specifieke identificatie hebben van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en zullen individuele, uitgebreide werkbemiddeling of loopbaanbegeleiding ontvangen wat betreft het diagnosticeren van behoeften en het kiezen van de passende vorm van activering. Het individuele actieplan zal een instrument zijn om de behoeften van de deelnemers vast te stellen. Het project gaat uit van een algemene arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers met een handicap van 12 %, voor langdurig werklozen 30 %, voor laaggeschoolden 43 %, voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de groepen van 38 %. Het project gaat ervan uit dat deelnemers tot de leeftijd van 25 jaar binnen 4 maanden na de datum van inschrijving een hoogwaardig aanbod van werk, voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage zullen krijgen voor mensen ouder dan 25 jaar binnen 4 maanden na toetreding tot het project, in overeenstemming met het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie in Polen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Kętrzyn. Il progetto sarà attuato dall'1.1.2016 al 31.12.2016. Il numero previsto di partecipanti al progetto 290 persone di età compresa tra 18 e 29 anni, registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Kętrzyn (con il profilo di primo o secondo soccorso), non discenti e non formatori (i cosiddetti NEET), comprese le persone con disabilità, con un certificato di disabilità attuale, compresi i disoccupati di lunga durata.Tutti i partecipanti avranno un'identificazione specifica del grado di distanza dal mercato del lavoro e riceveranno una mediazione individuale e completa o un orientamento professionale in termini di diagnosi delle esigenze e di scelta della forma appropriata di attivazione. Il piano d'azione individuale sarà uno strumento per individuare le esigenze dei partecipanti. Il progetto prevede un tasso globale di efficienza occupazionale per i partecipanti con disabilità del 12 %, per i disoccupati di lungo periodo il 30 %, per i disoccupati di lunga durata il 43 %, per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi del 38 %. Il progetto presuppone che i partecipanti fino all'età di 25 anni entro 4 mesi dalla data di iscrizione riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione continua, formazione professionale o tirocinio, per le persone di età superiore ai 25 anni entro 4 mesi dall'adesione al progetto, in conformità con il piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 29 años que están desempleados en el distrito de Kętrzyn. El proyecto se ejecutará del 1.1.2016 al 31.12.2016. El número previsto de participantes en el proyecto 290personas de edades comprendidas entre 18 y 29 años, inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Kętrzyn (con el primer o el segundo perfil de ayuda), no aprendices y no formadores (los llamados ninis), incluidas las personas con discapacidad, con un certificado de discapacidad actual, incluidos los desempleados de larga duración. Todos los participantes tendrán una identificación específica del grado de distancia del mercado laboral y recibirán una mediación laboral o una orientación profesional individuales y exhaustivas en lo que respecta al diagnóstico de las necesidades y la elección de la forma adecuada de activación. El plan de acción individual será una herramienta para identificar las necesidades de los participantes. El proyecto supone una tasa global de eficiencia del empleo para los participantes con discapacidad del 12 %, para los desempleados de larga duración el 30 %, para el 43 % de las personas poco cualificadas, para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos del 38 %. El proyecto supone que los participantes hasta la edad de 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de inscripción recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación continua, formación profesional o pasantías, para las personas mayores de 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, de conformidad con el Plan de Ejecución de la Garantía Juvenil en Polonia (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 29 år, der er arbejdsløse i Ketrzyn-distriktet. Projektet vil blive gennemført fra 1.1.2016 til 31.12.2016. Det planlagte antal deltagere i projektet 290 personer i alderen 18-29 år, der er registreret hos distriktsarbejdskontoret i Ketrzyn (med bistandsprofil I eller II), ikke-læring og ikke-uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder personer med handicap, med ajourførte former for handicap, herunder langtidsledige.Alle deltagere vil have en specifik identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og modtage individuelle, omfattende former for formidling af beskæftigelse eller professionel rådgivning. Et redskab til at identificere deltagernes behov vil være den individuelle handlingsplan. Projektet fastsætter en generel beskæftigelseseffektivitetsgrad for handicappede deltagere på 12 %, for langtidsledige 30 %, for lavtuddannede 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af grupperne på 38 %. Projektet forudsætter, at deltagere under 25 år vil få tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold for personer over 25 år inden for fire måneder fra datoen for projektets indtræden i Polen i overensstemmelse med gennemførelsesplanen for personer over 25 år fra registreringsdatoen. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ketrzyn. Το έργο θα υλοποιηθεί από 01.01.2016 έως 31.12.2016. Ο προβλεπόμενος αριθμός συμμετεχόντων στο έργο 290 ατόμων ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Ketrzyn (με προφίλ βοήθειας I ή II), μη μάθησης και μη κατάρτισης (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, με επικαιροποιημένες μορφές αναπηρίας, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων. Όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν συγκεκριμένο προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και θα λαμβάνουν ατομικές, ολοκληρωμένες μορφές διαμεσολάβησης για την απασχόληση ή επαγγελματική συμβουλευτική. Ένα εργαλείο για τον εντοπισμό των αναγκών των συμμετεχόντων θα είναι το ατομικό σχέδιο δράσης. Το σχέδιο προβλέπει ένα γενικό ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες με αναπηρία 12 %, για τους μακροχρόνια ανέργους 30 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης 43 %, για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες του 38 %. Το σχέδιο υποθέτει ότι στους συμμετέχοντες ηλικίας κάτω των 25 ετών θα παρασχεθεί στους συμμετέχοντες κάτω των 25 ετών προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση στην περίπτωση ατόμων ηλικίας άνω των 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία έναρξης του έργου στην Πολωνία, σύμφωνα με το σχέδιο εφαρμογής για άτομα ηλικίας άνω των 25 ετών από την ημερομηνία εγγραφής. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Ketrzyn. Projekt će se provoditi od 01.01.2016. do 31.12.2016. Planirani broj sudionika u projektu 290 osoba u dobi od 18 do 29 godina, registriranih u Okružnom uredu rada u Ketrzyn (s profilom I ili II pomoći), neučenjem i neosposobljavanjem (tzv. NEET-ovi), uključujući osobe s invaliditetom, s ažuriranim oblicima invaliditeta, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe. Svi sudionici imat će posebnu identifikaciju stupnja udaljenosti od tržišta rada te će dobiti individualne, sveobuhvatne oblike posredovanja pri zapošljavanju ili profesionalnog savjetovanja. Pojedinačni akcijski plan bit će alat za utvrđivanje potreba sudionika. Projektom se predviđa opći omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike s invaliditetom 12 %, za dugotrajno nezaposlene 30 %, za niskokvalificirane 43 %, za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od skupina od 38 %. Projekt pretpostavlja da će sudionici mlađi od 25 godina dobiti visokokvalitetnu ponudu za posao, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo u slučaju osoba starijih od 25 godina u roku od 4 mjeseca od datuma ulaska u projekt u Poljskoj, u skladu s planom provedbe za osobe starije od 25 godina od datuma prijave. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomeri în districtul Ketrzyn. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2016-31.12.2016. Numărul planificat de participanți la proiect 290 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Ketrzyn (cu profilul de ajutor I sau II), neînvățare și neformare (așa-numiții NEET), inclusiv persoanele cu handicap, cu forme actualizate de handicap, inclusiv șomerii de lungă durată.Toți participanții vor avea o identificare specifică a gradului de distanță față de piața muncii și vor primi forme individuale și cuprinzătoare de intermediere a ocupării forței de muncă sau consiliere profesională. Planul de acțiune individual va constitui un instrument de identificare a nevoilor participanților. Proiectul prevede o rată generală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții cu handicap 12 %, pentru șomerii de lungă durată 30 %, pentru persoanele slab calificate 43 %, pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de 38 %. Proiectul presupune că participanților cu vârsta sub 25 de ani li se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, educație suplimentară, ucenicie sau stagii în cazul persoanelor cu vârsta peste 25 de ani în termen de 4 luni de la data intrării în proiect în Polonia, în conformitate cu planul de punere în aplicare pentru persoanele cu vârsta peste 25 de ani de la data înregistrării. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ketrzyn. Projekt sa bude realizovať od 1. 1. 2016 do 31.12.2016. Plánovaný počet účastníkov projektu 290 osôb vo veku 18 – 29 rokov, zaregistrovaných na Okresnom úrade práce v Ketrzyne (s profilom pomoci I alebo II), bez vzdelávania a bez odbornej prípravy (tzv. NEET), vrátane osôb so zdravotným postihnutím, s aktuálnymi formami zdravotného postihnutia vrátane dlhodobo nezamestnaných.Všetci účastníci budú mať konkrétnu identifikáciu stupňa vzdialenosti od trhu práce a dostanú individuálne, komplexné formy sprostredkovania zamestnania alebo profesionálneho poradenstva. Nástrojom na identifikáciu potrieb účastníkov bude individuálny akčný plán. Projekt zabezpečuje všeobecný pomer efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov so zdravotným postihnutím 12 %, dlhodobo nezamestnaných 30 %, pre nízkokvalifikovaných 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu zo skupín 38 %. Projekt predpokladá, že účastníkom vo veku do 25 rokov bude poskytnutá kvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáží v prípade osôb starších ako 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu vstupu do projektu v Poľsku v súlade s realizačným plánom pre osoby staršie ako 25 rokov od dátumu registrácie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ketrzyn. Il-proġett se jiġi implimentat mill-01.01.2016 sal-31.12.2016. L-għadd ippjanat ta’ parteċipanti fil-proġett 290 persuna bejn it-18 u d-29 sena, irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Ketrzyn (bi profil ta’ għajnuna I jew II), in-nuqqas ta’ tagħlim u n-nuqqas ta’ taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi l-persuni b’diżabilità, b’forom aġġornati ta’ diżabilità, inklużi persuni qiegħda fit-tul. Il-parteċipanti kollha se jkollhom identifikazzjoni speċifika tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u se jirċievu forom individwali u komprensivi ta’ intermedjazzjoni tal-impjieg jew konsulenza professjonali. Il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jkun għodda għall-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti. Il-proġett jipprevedi proporzjon ġenerali ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti b’diżabilità ta’ 12 %, għal dawk li ilhom qiegħda 30 %, għal parteċipanti b’ħiliet baxxi ta’ 43 %, għal parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi ta’ 38 %.Il-proġett jassumi li l-parteċipanti taħt l-età ta’ 25 sena se jiġu pprovduti b’offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistati jew traineeships fil-każ ta’ persuni li għandhom aktar minn 25 sena fi żmien erba’ xhur mid-data tad-dħul fil-proġett fil-Polonja, skont il-pjan ta’ implimentazzjoni għal persuni li għandhom aktar minn 25 sena mid-data tar-reġistrazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos que estão desempregados no distrito de Ketrzyn. O projeto será executado de 1.1.2016 a 31.12.2016. O número previsto de participantes no projeto 290 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inscritos no Gabinete Distrital do Trabalho de Ketrzyn (com um perfil de auxílio I ou II), sem aprendizagem e sem formação (os chamados NEET), incluindo pessoas com deficiência, com formas atualizadas de deficiência, incluindo desempregados de longa duração. Todos os participantes terão uma identificação específica do grau de distância do mercado de trabalho e receberão formas individuais e abrangentes de intermediação de emprego ou aconselhamento profissional. Um instrumento para identificar as necessidades dos participantes será o Plano de Ação Individual. O projeto prevê um rácio geral de eficiência do emprego para os participantes com deficiência 12 %, para os desempregados de longa duração 30 %, para os trabalhadores pouco qualificados 43 %, para os participantes que não são elegíveis para nenhum dos grupos de 38 %.O projeto pressupõe que os participantes com menos de 25 anos de idade receberão uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágios de elevada qualidade no caso de pessoas com mais de 25 anos de idade no prazo de 4 meses a contar da data de entrada no projeto na Polónia, em conformidade com o plano de execução para pessoas com mais de 25 anos a contar da data de inscrição no projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Ketrzynin alueella työttömien alle 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke toteutetaan 1.1.2016–31.12.2016. Hankkeen suunniteltu osallistujamäärä 290 henkilöä, jotka ovat iältään 18–29-vuotiaita ja jotka ovat rekisteröityneet Ketrzynin aluetyön toimistoon (tukiprofiili I tai II), oppimattomat ja kouluttamattomat (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien vammaiset henkilöt, joilla on ajan tasalla oleva vamma, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät.Kaikilla osallistujilla on erityinen käsitys työmarkkinoilta etäisyyden asteesta ja he saavat yksilöllistä, kattavaa työnvälitystä tai ammatillista neuvontaa. Väline osallistujien tarpeiden tunnistamiseksi on yksilöllinen toimintasuunnitelma. Hankkeessa säädetään yleisestä työllisyystehokkuudesta vammaisille osallistujille 12 prosenttia, pitkäaikaistyöttömille 30 prosenttia, heikosti koulutetuille 43 prosenttia ja osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään 38 prosentin ryhmään. Hankkeessa oletetaan, että alle 25-vuotiaille osallistujille tarjotaan korkealaatuinen työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka yli 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa hankkeen aloittamisesta Puolassa. Hankkeessa oletetaan, että alle 25-vuotiaille tarjotaan korkealaatuinen työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka neljän kuukauden kuluessa hankkeen aloittamisesta Puolassa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Ketrzyn. Projekt se bo izvajal od 1. januarja 2016 do 31.12.2016. Načrtovano število udeležencev v projektu 290 oseb, starih od 18 do 29 let, registriranih pri okrožnem uradu za delo v Ketrzynu (s profilom pomoči I ali II), neučenju in neusposabljanju (tako imenovani NEET), vključno z invalidi, z najnovejšimi oblikami invalidnosti, vključno z dolgotrajno brezposelnimi. Vsi udeleženci bodo imeli posebno identifikacijo stopnje oddaljenosti od trga dela in bodo prejeli individualne celovite oblike posredovanja zaposlitve ali strokovnega svetovanja. Orodje za ugotavljanje potreb udeležencev bo individualni akcijski načrt. Projekt predvideva splošno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za invalide 12 %, za dolgotrajno brezposelne 30 %, za nizkokvalificirane 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od skupin 38 %.Projekt predvideva, da bodo udeleženci, mlajši od 25 let, prejeli visokokakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo v primeru oseb, starejših od 25 let, v štirih mesecih od datuma vstopa v projekt na Poljskem, v skladu z izvedbenim načrtom za osebe, starejše od 25 let od datuma prijave. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Ketrzyn. Projekt bude realizován od 1.1.2016 do 31.12.2016. Plánovaný počet účastníků projektu 290 osob ve věku 18–29 let, registrovaných u okresního úřadu práce v Ketrzyně (s profilem podpory I nebo II), non-learning a non-školení (tzv. NEET), včetně osob se zdravotním postižením, s aktuálními formami zdravotního postižení, včetně dlouhodobě nezaměstnaných. Všichni účastníci budou mít konkrétní identifikaci stupně vzdálenosti od trhu práce a obdrží individuální, komplexní formy zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství. Nástrojem pro identifikaci potřeb účastníků bude individuální akční plán. Projekt stanoví obecný poměr efektivity zaměstnanosti pro zdravotně postižené účastníky 12 %, pro dlouhodobě nezaměstnané 30 %, pro osoby s nízkou kvalifikací 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou ze skupin ve výši 38 %. Projekt předpokládá, že účastníkům mladším 25 let bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáží v případě osob starších 25 let do 4 měsíců ode dne vstupu do projektu v Polsku, v souladu s prováděcím plánem pro osoby starší 25 let od data registrace. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 29 metų jaunuolių, neturinčių darbo Ketrzyn rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. sausio 1 d. iki 2016 m. gruodžio 31 d. Planuojamas 18–29 m. projekto dalyvių skaičius, užregistruotas Ketrzyno apskrities darbo biure (pagalbos profilis I arba II), nemokymasis ir nemokymas (vadinamieji NEET jaunuoliai), įskaitant neįgaliuosius, su naujausia negalia, įskaitant ilgalaikius bedarbius. Visi dalyviai turės konkretų atstumo nuo darbo rinkos laipsnį ir gaus individualias, visapusiškas įdarbinimo tarpininkavimo ar profesinio konsultavimo formas. Priemonė, skirta nustatyti dalyvių poreikius, bus individualus veiksmų planas. Projekte numatytas bendras neįgalių dalyvių užimtumo efektyvumo koeficientas 12 %, ilgalaikiams bedarbiams – 30 %, žemos kvalifikacijos asmenims – 43 %, dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš 38 % grupių. Projekte daroma prielaida, kad dalyviams iki 25 metų amžiaus bus pateiktas aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuočių pasiūlymas asmenims, vyresniems nei 25 metų amžiaus, per 4 mėnesius nuo dalyvavimo projekte dienos Lenkijoje, pagal įgyvendinimo planą vyresniems nei 25 metų asmenims nuo registracijos dienos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ketrzyn rajonā. Projekts tiks īstenots no 01.01.2016 līdz 31.12.2016. Plānotais projekta dalībnieku skaits 290 personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas reģistrētas Ketrzyn rajona Darba birojā (ar I vai II atbalsta profilu), nemācīšanās un nemācības (tā sauktie NEET), tostarp personas ar invaliditāti, ar aktuālām invaliditātes formām, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem.Visiem dalībniekiem būs īpaša informācija par attāluma pakāpi no darba tirgus, un viņi saņems individuālas, visaptverošas nodarbinātības starpniecības vai profesionālās konsultācijas. Instruments dalībnieku vajadzību identificēšanai būs individuālais rīcības plāns. Projekts paredz vispārēju nodarbinātības efektivitātes koeficientu dalībniekiem ar invaliditāti 12 %, ilgstošiem bezdarbniekiem 30 %, mazkvalificētiem 43 % dalībniekiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no 38 % grupām. Projektā pieņemts, ka dalībniekiem, kas jaunāki par 25 gadiem, tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums personām, kas vecākas par 25 gadiem, 4 mēnešu laikā no dienas, kad projekts uzsākts Polijā, saskaņā ar īstenošanas plānu cilvēkiem, kas vecāki par 25 gadiem no reģistrācijas dienas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 29 години, които са безработни в област Кетрин. Проектът ще бъде реализиран от 1.1.2016 г. до 31.12.2016 г. Планираният брой участници в проекта 290 лица на възраст 18—29 години, регистрирани в Областната служба по труда в Кетшин (с I или II профил на помощта), необучение и необучение (т.нар. NEET), включително лица с увреждания, с актуални форми на увреждане, включително трайно безработни. Всички участници ще имат конкретна идентификация на степента на отдалеченост от пазара на труда и ще получат индивидуални, всеобхватни форми на посредничество по заетостта или професионални консултации. Инструмент за определяне на нуждите на участниците ще бъде индивидуалният план за действие. Проектът предвижда общ коефициент на ефективност на заетостта за участниците с увреждания 12 %, за дългосрочно безработните — 30 %, за нискоквалифицираните — 43 %, за участниците, които не отговарят на условията за участие в нито една от групите — 38 %. Проектът предполага, че участниците на възраст под 25 години ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стажове в случай на лица над 25-годишна възраст в рамките на 4 месеца от датата на влизане в проекта в Полша, в съответствие с плана за изпълнение за лица над 25 години от датата на регистрация. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év alatti, Ketrzyn körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projektet 2016. január 1-jétől 2016. december 31-ig hajtják végre. A 290. számú projekt résztvevőinek tervezett száma, akik a ketrzyni kerületi munkaügyi hivatalnál regisztráltak (az I. vagy II. támogatási profillal), a nem tanulási és nem képzési (az úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, naprakész fogyatékossággal élő személyek, beleértve a tartósan munkanélkülieket is.Minden résztvevőnek meg kell határoznia a munkaerőpiactól való távolság mértékét, és egyéni, átfogó foglalkoztatási közvetítésben vagy szakmai tanácsadásban részesül. A résztvevők igényeinek azonosítására szolgáló eszköz az egyéni cselekvési terv lesz. A projekt általános foglalkoztatási hatékonysági arányt ír elő a fogyatékkal élő résztvevők számára 12%, a tartósan munkanélküliek esetében 30%, az alacsony képzettségűek esetében 43%, azon résztvevők esetében, akik nem jogosultak a 38%-os csoportok egyikére sem.A projekt feltételezi, hogy a 25 év alatti résztvevőknek magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak 25 év feletti személyek esetében a projektbe való belépés időpontjától számított 4 hónapon belül, a nyilvántartásba vétel időpontjától számított 25 év felettiek végrehajtási tervével összhangban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ketrzyn. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ón 01.01.2016 go dtí an 31.12.2016. Líon pleanáilte na rannpháirtithe sa tionscadal 290 duine idir 18-29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an Oifig Saothair Cheantair in Ketrzyn (le próifíl cúnaimh I nó II), neamhfhoghlaim agus neamhoiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, cineálacha míchumais atá cothrom le dáta, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Sainaithníonn gach rannpháirtí go sonrach an méid achair ón margadh saothair agus gheobhaidh siad foirmeacha cuimsitheacha aonair d’idirghabháil fostaíochta nó comhairleoireacht ghairmiúil. Uirlis chun rannpháirtithe a aithintâ EUR Beidh riachtanais an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Foráiltear leis an tionscadal do chóimheas ginearálta éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe faoi mhíchumas 12 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 %, do 43 % ar bheagán oiliúna, do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí 38 %. Glacann an tionscadal leis go gcuirfear tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna ar fáil do rannpháirtithe faoi bhun 25 bliana d’aois i gcás daoine atá os cionn 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ó dháta iontrála an tionscadail sa Pholainn, i gcomhréir leis an bplean cur chun feidhme do dhaoine os cionn 25 bliana d’aois ó dháta an chláraithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 29 år som är arbetslösa i distriktet Ketrzyn. Projektet kommer att genomföras från 1.1.2016 till 31.12.2016. Det planerade antalet deltagare i projektet 290 personer i åldern 18–29 år, registrerade hos distriktsarbetsförmedlingen i Ketrzyn (med I- eller II-profil för stöd), icke-lärande och icke-utbildning (s.k. NEET), inklusive personer med funktionsnedsättning, med aktuella former av funktionsnedsättning, inklusive långtidsarbetslösa. Alla deltagare kommer att ha en särskild identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och kommer att få individuella, omfattande former av arbetsförmedling eller yrkesrådgivning. Ett verktyg för att identifiera deltagarnas behov kommer att vara den individuella handlingsplanen. I projektet föreskrivs en allmän effektivitetskvot för funktionshindrade 12 %, för långtidsarbetslösa 30 %, för lågutbildade 43 %, för deltagare som inte är berättigade till någon av grupperna på 38 %.Projektet förutsätter att deltagare under 25 år kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik för personer över 25 år inom fyra månader från dagen för inträdet i projektet i Polen, i enlighet med genomförandeplanen för personer över 25 år från dagen för registreringen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Ketrzyni piirkonnas töötute alla 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti rakendatakse alates 01.01.2016–31.12.2016. Projektis osalejate kavandatav arv 290 inimest vanuses 18–29 eluaastat, kes on registreeritud Ketrzyni piirkondlikus tööbüroos (koos abi I või II profiiliga), mitteõppivad ja mitteõppivad (nn NEET-noored), sealhulgas puuetega inimesed, kellel on ajakohased puude vormid, sealhulgas pikaajalised töötud.Kõigil osalejatel on konkreetne teave kauguse kohta tööturust ning nad saavad individuaalseid terviklikke töövahenduse vorme või professionaalset nõustamist. Osalejate vajaduste kindlakstegemise vahend on individuaalne tegevuskava. Projektiga nähakse ette üldine tööhõive tõhususe määr puuetega osalejatele 12 %, pikaajalistele töötutele 30 %, madala kvalifikatsiooniga töötajatele 43 %, osalejatele, kes ei vasta ühelegi 38 % rühmale. Projekt eeldab, et alla 25-aastastele osalejatele pakutakse üle 25-aastaste isikute puhul kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikavõimalust nelja kuu jooksul alates projekti Poolas alustamise kuupäevast kooskõlas rakenduskavaga, mis hõlmab üle 25-aastaseid inimesi alates registreerimise kuupäevast. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0001/16
0 references